第一篇：副職年終總結(述職報告)

述職報告

正式擔任XX部副經理之職已滿一年，回首這一年，歲月如逝，在各位領導和同事們的關心、支持和幫助下，我取得了長足的進步，在這一年里，我始終抱著“認真做事、踏實做人”的態度，兢兢業業工作，積極配合經理做好信貸部的各項工作。在學習上自我加壓，在工作上積極進取，在生活上嚴以律已。現將情況匯報如下：

一、個人思想方面—嚴以律已

一是重視政治素質和工作能力提高。積極學習黨課、認真摘錄筆記，不斷提升政治水平。

二是嚴以律已，堅守“八不準，十嚴禁”信貸條例。堅持秉公執法，嚴格審批每一筆貸款，確保所批貸款質量。

三是統一思想，加強團隊建設。作為信貸部副經理，我深知自己承上啟下的橋梁紐帶作用，認真擺正位置，積極配合領導安排，認真做好部門工作，維護好部門的團結。在工作中，加強與部門人員的交流和溝通，維護好彼此間相互信任、相互支持、相互諒解、團結合作的工作關系。做好分管工作，做好自己分工的職權范圍內的工作。

二、部門管理方面—團結有序，工作嚴謹

從一名普通的管理人員到一名副職，身份的轉變，意味著責任的不同，雙肩的責任讓我意識到有效發揮團隊作用，上下協調、律好已、管好人是部門管理的關鍵所在。因此我重點關注部門經理與員工上下協調工作、嚴格要求自己，不斷加強員工管理。截止目前部門各中心均較好的完成了全年的管理目標。

1、貸后管理中心：

一是按期完成省、市行的各項檢查工作，并及時上報省行；檢查質量、頻次均達到上級部門要求，并得到了省行領導的好評；

二是檔案管理有序，基本全部實現圖書化管理。連續三個季度全省檔案會審工作中，我行檔案排名前兩名以內。

2、審查審批中心：

按時完成各項審查、審批工作。嚴格執行審貸分離，做到堅持原則、嚴格審批，為全行的業務發展保駕護航。

3、經營管理中心：

一是按期按質完成各類業務文件的轉發、培訓工作。二是根據需要加強業務督導，深入支行幫扶發展、指導逾期催收、開展現場審貸會。

三是認真開展各月經營分析工作，根據每月業務發展特點及時總結、認真分析、發現問題、及時調整發展思路，為全行業務發展做出了積極指導作用。

四是強化分析，深入開展市場調研。今年以來先后完成了XX貸款項目、XX貸款項目、XX貸款市場調研、XX市場調研、XX調研等。經過一年的歷練，無論從報告內容還

是從市場調研能力上都取得了較大的進步。

縱觀一年來部門人員表現：團結協作，密切合作。一方面做好個人的本職工作及領導安排的其它工作，另一方面也積極配合部門人員作好了相關的工作，在一年的“信貸能力提升年活動”中，能力得到了一定提高，為我行信貸條線軋軋實實管理做出積極貢獻。

三、條線業務管理方面—管理到位、發展較好

業務支撐到位，確保全行信貸業務的圓滿完成。積極協調組織各審查審批人員按時按質開展審查審批工作；深入支行開展業務指導；針對資產質量差的重點支行、重點人員開展座談，分析原因、尋找方法。

業務推介會到位。今年以來共參加全市各類業務推介會X次，行內組織XX推介會和XX推介會共兩次，組織信貸員業務發展競賽活動四次。通過業務推介、競賽活動的開展，有效的保證了業務的宣傳。

業務培訓到位。截止目前，共計培訓45次，參加人數達到1134人次，培訓內容涉及XX、XX、XX等新制度，培訓人員涉及XX、XX、XX等人員。并針對XX、XX人員開展了兩次專項培訓，以確保全省XX、XX人員考試取得好成績。組織考試40次，學員合格率達到97.93%。學員在全省培訓通過率排名全省前例。

風險防控到位。今年以來XX部積極組織開展現場與非

現場檢查，加大責任追究力度。累計檢查業務檔案700多份，進行系統抽查1547戶，電話回訪976戶，現場走訪客戶133戶，全年共下發現場檢查報告近200份，責任追究29筆，涉及人員15人次，處罰金額33182元，處罰人員74人次。

市場開發基本到位。今年以來，全行上下共計開發項目個，其中XX已報總行審批，XX支行XX貸款放款近100萬元、XX縣支大棚種植支農貸款放款近500萬元、XX縣藥材農戶批量開發約100萬元、XX縣XX房產抵押貸款項目放款約200萬元。

截止目前，我行各類貸款凈增達到XX億，實現了一個XX目標。其中XX貸款結余凈增達到XX億元,完成省行計劃的XX%,全省排名第7；XX貸款圓滿完成全年計劃。累計實現利息收入5000余萬元，較上年增幅達到86.17%,收入占比最高到達40%以上，始終名列全省首位。

三、存在的不足

在一年的工作中，也暴露了自身存在的很多問題，主要有：

一是業務管理水平不能適應業務發展需要；二是經營管理水平有待進一步提高；三是風險識別能力差，風險控制能力較弱；四是市場分析、開拓能力較差，不能有效指導支行市場開發。

四、下步計劃

2012年即將到來，新的一年意味著新的起點、新的機遇和新的挑戰。我將再接再厲，發揚長處，積極創新進取，打開一個新的工作局面。主要做法是：

1.加強自身業務學習，提升業務管理水平；加強經營管理方面學習，逐步提升經營管理能力，做一名合格的中層干部。

2.加強溝通，團結協作，提高部門凝聚力。通過部門同事間的溝通交流、開展集體活動，將部門人員緊緊團結在一起，凝聚成一個和詣、務實的整體，更高效的開展信貸業務經營管理工作。

3.繼續深入市場，認真研究分析市場需求。為我行的業務發展尋求更大的利潤增長點。

4.不斷加強組織能力提升，通過組織業務推介會、內部交流會等活動，不斷增強信貸員組織的團結，推進業務發展、激勵業務發展。

5.進一步嚴以律已，做足部門人員表率。

“以上述職報告妥否，請予審議。

謝謝大家！”

第二篇：副職述職報告

日月如梭、時光飛逝，轉眼間又到了新的一年，回顧這一年的工作歷程，我在局黨組的領導下，在全局同志的鼎力支持和配合下，按照各級組織的工作思路、目標、任務，立足本職，勤奮努力、拼搏向上，積極展開工作，圓滿完成了自己所負責分管的各項工作任務。以下是我的述職報告：

尊敬的各位領導、同志們：大家好！

日月如梭、時光飛逝，轉眼間又到了新的一年，回顧這一年的工作歷程，我在局黨組的領導下，在全局同志的鼎力支持和配合下，按照各級組織的工作思路、目標、任務，立足本職，勤奮努力、拼搏向上，積極展開工作，圓滿完成了自己所負責分管的各項工作任務。在辭舊迎新之際，就我分管的注冊登記、企業個體監督管理工作向各位領導和同志們作以下述職：

一、增強素質，提高修養，完善自我

為了適應新形勢下工商工作需要，一年來，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。在政治學習方面，通過學習鄧小平理論及“三個代表”重要思想，尤其是學習“十六”大精神，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀；在業務學習方面，繁忙工作之余，能擠出時間自學，系統地學習社會主義市場經濟、領導科學、系列法規及環境保護、網絡文化、安全生產等分管科室的業務知識，學中干，干中學，不斷更新知識結構，拓寬知識層面，提高理論層次，增強自身領導的才能。同時，抽出時間到基層工商所了解布置的工作與實際中存在的問題，找出解決的辦法，為以后工作的順利開展奠定了基礎。

二、立足本職，勤奮努力，做好主角

在領導班子中，一把手唱主角，副職唱配角。但在分管的工作上，副職更要立足本職，恪盡職守，做好分管工作的主角，這才能唱好全局工作的整臺戲。一年來，我在局黨組和局長的領導下，在同志們的大力支持和配合下，真抓實干、克難奮進、開拓創新，充分發揮決策、指揮、協調的優勢和能力，帶領分管科室的同志們圓滿、全面地完成了各項工作任務。一是狠抓思想政治工作。要求企業登記、監督管理工作的同志嚴格執行上級有關規定，廉潔執法，按規定收取各種規費。同時，積極參加縣局創建百佳文明單位活動，響應團縣委的號召，捐學費和學習用具資助璧城街道辦事處牛角灣社區的柯麗同學就學，通過深化“青年文明號”的創建工作，增強了同志們的服務意識和責任心，促進了同志之間的團結，凝聚了人心，激發了爭先創優的工作熱情。同志們為完成縣局的企業信用數據錄入工作，在保證正常上下班工作秩序的前提下，利用上班、中午、晚上和星期

（六）天休息時間，錄入完了XX年1月1日以來各類企業的設立、變更、注銷、吊銷登記信息，計3660戶。從而保證了縣局信用錄入工作的順利完成，得到了市局信用辦的肯定。

二是狠抓業務素質。今年，我以市局的企業登記審查員、核準員的資格考試為契機，組織全局58名同志參加資格考試，采取集中培訓與脫產自學相結合的方式，系統的學習了《公司法》、《企業法人登記管理暫行條例》、《合伙企業法》、《個人獨資企業法》、《城鄉個體工商戶暫行條例》和《行政許可法》，以及市局制定的《*市企業注冊登記工作規范》、《*市個體工商戶注冊登記工作規范》、《*市企業名稱核準規則》等法律法規，從而使我們的登記人員更加全面的掌握登記業務知識，明確登記的工作制度，增強了法制意識。也順利的通過了市局的資格考試，參考的58名同志有17名取得企業登記核準員資格，有41名取得企業登記審查員資格。根據我局企業登記的實際情況，于XX年8月1日聘任2名同志為核準員、聘任9名同志為審查員。一年來，新辦理企業登記229戶；新辦理個體工商戶763戶。

第三篇：副職述職報告

各位領導、代表和委員：

我叫劉天宇，現任蘇家洼派出所所長。今年上半年，派出所在我鎮黨委政府和市局黨委的正確領導下，在上級業務部門的指導下，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，狠抓了公安信息化、執法規范化、和諧警民關系等三項建設，圍繞社會矛盾化解、社會管理創新、廉潔公正執法等三項重點工作，大力整治轄區治安亂點，不斷規范派出所勤務制度，改進工作作風，扎實推進了平安工程建設，確保了轄區的政治穩定和治安秩序的穩定受到了各級領導的充分肯定。1－6月份，我所共接受和辦理各類報警152起，受理、立案72起，刑事拘留17人，行政拘留27人，抓獲網上在逃人員3人，勞動教養5人，調解民間糾紛89起，化解和及時處臵群體性問題4起。現將個人崗位履職和廉政情況做如下述職，我的述職分為四個部分：

一、加強政治學習，提高思想政治和領導水平，廉潔從政意識得到了進一步提高

一是注重加強政治理論學習，及時掌握上級的方針政策，牢記立黨為公、執法為民的宗旨，系統學習了黨的十七屆五中全會文件和組織部門下發的《領導干部素質教育讀本》，并通過實踐提高了自身的科學思維能力、科學決策能力、組織指揮能力和綜合協調能力，帶隊伍、管隊伍的水平有了很大提高。二是是以身作則，廉潔自律。不接觸社會上的不良人員，不接受他人饋贈，不公款消費，不去娛樂休閑

場所，給全所同志做出了表率。

二、充分發揮基層公安職能作用，抓打擊促防控，取得了較好的工作業績。

一是以“兩節”、“兩會”安全保衛工作為契機,強化社會治安防控，加大打擊現行犯罪力度，確保了轄區群眾放心過節，安心生產。在“冬季嚴打百日會戰”和春季治安整治行動中，我所的嚴打指標和各項業務工作在全局考核中均名列前茅，受到遵化市局和唐山市局的充分肯定。

二是圍繞轄區政治穩定的大局，積極做好對“法輪功”等邪教組織及其重點人員的穩控工作，排查化解了一批治安隱患和矛盾糾紛，果斷處臵了多起信訪事件，努力當好黨委政府的參謀助手，獲得了上級政法部門的好評。

三是嚴格按照上級部署和鎮黨委政府統一安排，加大了危爆物品整治和礦區安全治理。嚴格落實崗位責任制，層層簽訂責任狀，多次召開各采礦單位法人、安全生產負責人及涉爆人員參加的涉爆管理工作會議。全力配合市、鎮兩級黨委政府及相關單位對轄區內的采礦進行治理。上半年我所共配合相關單位按照“三不留一毀閉”的原則關閉非法礦井216處，拆除工棚24個，對16家合法采礦進行了整治。共清登流動人口512人，遣散351人，收繳炸藥126公斤。其間我所共出動警力350余人次，車輛70余輛次，積極發揮了公安機關的職能作用，得到了鎮黨委政府領導的表揚。

四是認真開展校園周邊治安秩序整治。5月份以來，轄區10所中小學校及幼兒園周邊開展了重點整治，每天早中晚堅持出動警力巡邏，確保學生安全。封閉臺球廳1家、消除治安隱患5處，設立法制輔導員2人，開展了校園治安、消防、交通安全知識講座，受到廣大師生一致好評。

五是大力抓好執法規范化和公安信息化建設，基層警務工作出現新起色。積極建設好公安信息網絡平臺，做好治安預警信息和相關人員的采集、錄入、比對，實現了信息采集數量、錄入質量的雙豐收。截至目前我所共采集錄入各類有效信息400余條，質量全部達到100%。今年以來，我所克服資金緊張、人員少等困難，新建了規范化的警務室2處(孟子院警務室和瓦子莊警務室)，完善了多警聯動機制,配齊了筆記本電腦、錄音筆、數碼相機等硬件設施，為圓滿完成“三項建設”工作奠定了堅實的基礎。

三、率先垂范，求真務，工作親歷親為，帶頭推進公安日常業務工作

派出所日常工作任務十分繁重，在警力緊張的情況下，我與同志們一道，既當指揮員又當戰斗員，始終親自上案，與大家一起摸爬滾打，同甘共苦，節假日從不休息。在處臵北十里鋪、大劉莊等村信訪問題、唐承高速建設、礦區治理和市局統一行動等活動中，積極配合鎮村工作，響應黨委統一號令，果斷依法處臵，受到了鎮村干部和群眾的好評。在許多刑事、治安案件的偵察和查處工作中，我與同志們并

肩戰斗，親自參加蹲坑、抓捕，多方調查取證，頂住各方壓力嚴格依法辦案，將犯罪分子繩之以法。帶隊深入轄區村隊和采礦，大力收繳和打擊涉藥違法犯罪，保證安全無事故。參與并調解了十余起難度較大的民間糾紛和群體性事件，消除了一大批不安全隱患和信訪苗頭。

四、堅持把親民、愛民、便民的和諧警民關系建設放在工作首位，抓班子帶隊伍練好群眾工作的基本功。

作為所長，我從增強民警的公仆意識入手，以“人民滿意”為宗旨，帶頭認真接待群眾來信來訪，及時發現和處理隊伍內部存在的個性問題，認真加以解決改正。今年以來重點提高了日常勤務和窗口單位的服務質量，對待群眾的求助一律積極主動，熱心解決；對待群眾報警做到了出警快、辦結快；進一步落實了便民利民的各項措施。在隊伍管理中，我堅持靠制度管人，用紀律帶兵，自覺做到律己正人，凡是上級要求做到的自己首先做到，要求民警不做的自己首先不做。半年來，主要開展了以下工作：一是狠抓了派出所內務管理，制定了獎懲考核機制，變民警“要我干”為“我要干”，調度了工作的自覺性和積極性。二是是抓好黨支部建設，使“三會一課”和政治學習做到了制度化、經常化。三是堅持從優待警，在財力困難的情況下，改善了食堂伙食，增加了巡防隊員的工資補貼，從生活上關心民警和巡防隊員，做到了婚嫁必訪、家庭鬧糾紛必訪、生活有困難必訪，激發調動了全所上下工作的積極性，整支隊伍形成了較強的戰斗力和力爭上游的良好風氣。

存在問題和今后努力方向

一是向上級領導和組織部門主動匯報思想和工作情況少，只顧埋頭工作；二是理論學習還不系統，不深入；三是深入轄區的密度還不夠，與個別村干部的接觸不如與廣大群眾的接觸多；四是全所民警的業務水平有待進一步提高。今后的努力方向：一是進一步加強政治理論學習，不斷提高政治素質和思想境界，增強把握大局的能力；二是深入學習領導科學，提高駕馭復雜局勢的能力，積累管理隊伍的經驗；三是堅持深入一線，通過實戰不斷豐富和提高自己，做到大案親自辦，急、難、險、重的任務沖鋒在前，為同志們作出表率。四是與廣大群眾廣交朋友，進一步掌握轄區治安動態，加強與鎮直單位的溝通；五是努力開拓創新，積極摸索和探討派出所隊伍管理的新方法新經驗，力爭在原來成績和榮譽的基礎上再上新臺階。

第四篇：副職述職報告

副職述職報告

根據組織安排，現就本人2013年工作情況報告如下：

一、自我表揚

本人對自己一年來工作評價如下：

（一）定位正確。關于定位，本人入職時有過一個表態：一是鞍前馬后打好xx同志下手，做到“鞍前不越位、馬后不掉隊”；二是協作配合做好xx、xx同志的幫手，做到“分工不分家、添柴不添亂”；三是盡心竭力當好同志們的鼓手，在分管工作范疇做到“統攬不包攬、放手不撒手”。我這話不是應景的說詞，而是工作的指針，一年來我在努力地踐行，雖然效果不是我自己說了算，但自我感覺還是良好，具體的例子就不舉了。

（二）履職認真。對照崗位要求，我主要做好以下幾方面的工作：一是把握原則。我分管的工作最大的特點是繁雜，可以說千頭萬緒，把握好工作的尺度不是一件容易的事。我主要通過以下幾個措施力保工作不偏離正確方向：

1、學習；

2、調研；

3、引導。一年來我有一大半的精力花在了這些工作上，大家應該看到了，我覺得這是必要的，也是值得的。二是加強調度。我分管的工作現在有一個很好的情況，就是在具體實施中，是同志們安排我做事，而不是我安排大家做事，我很滿意這樣的狀態。在我做的事情當中，自己覺得有一件是有效的，就是配合魯敏處長堅持了工作“一周一調度”制度，緊密跟蹤各項工作的計劃、實施、反饋。三是搞好服務。具體做了以下幾件事情：

1、協調內外上下關系；

2、保障相應條件；

3、承擔必要責任。

（三）成效小有。就我分管的工作而言，看得見的成績都是學校和機關的同志們做出的，我不敢貪天之功，就不統計數據了。站在崗位職能來看，我覺得自己的主要成績體現在：在我分管的工作中，一是思路更清了，工作更實了；二是協調更順了，環境更優了；三是氛圍更好了，局面更新了。

二、自我批評

（一）為人太直。為人直不是問題，但太直就有問題。經反省，我認為根源在于和同志們溝通不夠，同一句話、同一個做法，熟悉我的同志能理解、包容，不熟悉的就可能接受不了。

（二）要求過高。要求高也不是問題，但太高就是問題。通過反省，我認為根源在于深入一線不夠，有些要求脫離了工作實際。

（三）研究不深。我分管的工作大多是服務性工作，對于如何落實“為育人服務、以服務育人”宗旨研究不深入，具體措施針對性還不夠強。

三、自我勉勵

（一）“換位”待人。這個“換位”主要是換位思考，今后一定要堅持凡事站在別人的角度想一想，說的話、提出的措施盡可能讓大家接受。

（二）“換地”工作。這個“換地”指的是要更多地深入一線，要了解最真實的情況，提出有針對性的措施，保證工作的實效。

（三）“換腦”學習。隨著工作的推進，我深感腦子越來越不夠用，今后一定要加強學習，不斷更新知識與理念，讓自己的大腦“升級”。

余不贅述，請大家評議。

第五篇：2021年副職述職報告

2021年副職述職報告

尊敬的考核組各位領導，同志們：現我就一年以來的學習、履職和廉潔自律情況進行匯報。

一、深知本領恐慌，不斷加強學習，增強素質。

學習是*的根本前提，是履行職責的重要支撐，是應對挑戰的有力保證。我本著學而不厭、學無止境、學以致用的態度，把學習當作一種習慣。

一是堅持抓好日常理論學習。

作為一名副職，心里一直有種如履薄冰的壓力，誠惶誠恐的危機，唯恐理論水平欠缺，謀劃站位不高，有負*黨w的重托，有負領導的信任。為此，我把日常理論學習作為純思想、拓視野、強素養的根本途徑，讀原著、學原文、悟原理，在原原本本、專心致志、深思細悟中領悟新理念、新思想、新戰略；緊緊抓住《》學習不放松，細細地培植精神家園，慢慢地拓展思維層次。

二是堅持抓好崗位結合學習。

發揮好副職助手作用，崗位歷練至關重要，面對能力素質迫切需求，我堅持在學中干、干中學，自覺參加黨w中心組學習，自覺向領導學習；每日在手機“新華網”、“人民日報APP”客戶端和“學習強國”上瀏覽優秀文章，并下載收藏：利用工作之余研讀內部期刊，堅持多學一點進步一點。我重點強化統籌謀劃能力和業務能力，努力補差趕隊，提升能力水平。通過崗位學習，我深深感到：“活到老、學到老”的深刻道理，唯有堅持主動學習、刻苦學習、終身學習，依靠素質立身，步子才走得更實，走得更遠。

二、深知初心不易，認真干好工作，盡心履職。

面對工作任務，就應該雷厲風行、緊抓快辦、事不避準、勇扛重擔，以扎實過硬的作風應對重大挑戰、克服重大阻力。我本若務實做事、樂于吃苦、甘于奉獻的工作態度，對照職責任務盡心盡力、盡職盡責、盡善盡美地把工作任務完成好。

一是高標準完成階段任務。

回顧一年來的工作，滿懷信心、工作努力，很繁忙、也很充實，有付出、更有收獲，因為職責所在，長期處于在外“漂泊”的工作狀態，其中最大的動力是領導的信任，最大的依靠是同事和家庭的支持，最大的激青是對工作的熱愛，對本職的執著。每當回想起時，總有一種記憶和滿足，無愧于內心、無愧于組織、無愧于職責。

二是精細抓好本職工作落實。

對人民群眾的樸素感情、對職責的執著追求，一直是我工作心懷初心的動力所在。事關單位建設發展的事，我積極主動想辦法提建議：領導交辦的事親力親為、精益求精；基層訴求的事，用心用力去想辦法協調解決。今年單位搬遷，入駐前工作頭結多，準備工作量大，領導指派我打好前站，保證順利安全入駐，這期間與基層人民群眾在工作上謀了很多事，在目標安全防苑上與目標單位爭了很多“利”，目的也就是一個：希望能夠為*黨w分一點憂，能夠幫助基層解決一些棘手事。

黨w分工，我負責執勤工作，責無旁貸，值班值守認真負責，從無差錯；集訓培訓、帶隊比武，每一項本職工作，我始終想的是怎樣才能提升單位整體素質。當然，從工作中我也收獲了很多，有信任、有經驗、有感情、有滿足。

三、深知作風重要，始終嚴于律已，樹好形象。

作風就是一面鏡子，關系到個人和組織的形象，體現的是黨性原則，面對誘惑，要保持定力、嚴守規矩。我本著自我約束、自我凈化、自我提高的律已態度，嚴格自警自律、注重操守品行，扎扎實實做事，堂堂正正做人。

一是秉公用權。

黨w議事，我始終堅持原則，從不帶個人情緒，從不帶任何私心；處事待人始終保持－顆謙虛之心，下基層檢查指導工作，從不插手、伸手和背手，行動上從不踩紅線，切實樹好黨w機關的良好形象。

二是嚴以律已。

任職以來，我始終把紀律挺在前，嚴字當頭，從不妄議黨政方針政策，從未逾越黨紀國法紅線；工作中能夠主動向領導請示報告；平時注重自身形象，注重作風養成、不斷強化組織意識、號令意識和紀律意識。工作和交往中，我每天不忘記“照照鏡子”、“正正衣冠”，在反省中“洗洗澡”，及時糾偏正向。

三是誠懇做人。

真心待人，寬以待人，尊重領導、團結同志。對上有禮有節，講直話、報實情，不講條件、不找麻煩，不搞弄虛作假、陽奉陰違；對下有情有義，態度和藹，從不指指點點，吹毛求疵，讓人民群眾左右為難。通過行為反思，讓我感到：唯有令在必信，法在必行，守住紀律紅線，始終潔身自好，才能在人民群眾中維護好組織的形象，樹好工作威信，做人才挺得起腰桿，說話才硬氣。

人無論走得再遠，也不能忘記曾經走過的路。回顧一年來的工作，讓我深深感到還存在“三個差距”：一是理論水平與完成工作標準還有一定差距。雖然非常重視對理論的學習，但“碎片化”學習的狀態比較明顯，思維層次上不來，考慮問題站位還不高，用理論指導本職工作結合得還不緊。二是工作作風與各級要求還有一定差距。自身隨性直率的性格直接影響工作態度，有時對待工作缺少嚴謹的作風，精細的標準，持久的耐心。三是工作能力與崗位履職還有一定差距。主要是統籌全局工作方面還有欠缺，帶領部署創新性地開展工作還不夠，注重階段性的突擊任務，只顧向前沖鋒而缺少調整呼吸，對管長遠的經常性工作重視不夠，抓得不多。