第一篇：抓黨建工作責(zé)任制述職報告

抓黨建工作責(zé)任制述職報告

按照市委統(tǒng)一安排，現(xiàn)就抓黨建工作責(zé)任制述職如下：

一、抓基層黨建工作方面

（一）突出以身作則，著力種好“責(zé)任田”。一是聚焦主業(yè)主責(zé)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中、五中全會精神，堅決扛起全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，帶頭深入基層宣講。建立書記抓黨建工作臺賬，實行“三單制”管理，主持召開X次區(qū)委常委會，X次黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究謀劃黨建工作。二是聚焦問題整改。突出中央和省委巡視整改反饋意見落實，認(rèn)領(lǐng)中央反饋X的X項問題和省委反饋X的X方面X類X項問題，整改完成率分別達到X%和X%；堅持問題導(dǎo)向，X年述職查擺的X個方面問題已全部完成整改，X個軟弱渙散和X個后進社區(qū)黨組織整頓工作成效明顯，宗教問題治理和X專項斗爭成效明顯。三是聚焦隊伍建設(shè)。以社區(qū)“兩委”換屆為契機，選優(yōu)配強社區(qū)“兩委”班子，共選出班子成員X人，分X個批次，對全區(qū)X余名基層黨務(wù)干部進行了全面培訓(xùn)，利用春節(jié)返鄉(xiāng)有利時機，積極開展鄉(xiāng)土人才聯(lián)絡(luò)和回歸工作，為村級組織選育優(yōu)秀帶頭人“苗子”。四是聚焦工作保障。以“X黨建計劃”全面進步年為載體，先后投入X萬元基層黨建專項經(jīng)費和X余萬元黨建陣地建設(shè)經(jīng)費，新建、改擴建黨群服務(wù)中心X個，面積達X余平方米，打造黨建文化廣場X個，面積約X余平方米。

（二）聚焦重點難點，著力打好“攻堅戰(zhàn)”。一是紅色基因聚民心。開展X黨建創(chuàng)新提升活動，以宣傳X精神系列微視頻《X》《X》等為載體，廣泛開展傳承弘揚X精神系列活動。二是夯實基礎(chǔ)安民心。結(jié)合“四個合格”黨員標(biāo)準(zhǔn)推行黨員積分管理，X個書記領(lǐng)辦項目成為助推城市基層黨建的“加速器”，運用“一征三議兩公開”工作法解決各類事項X件，整合紅色資源創(chuàng)新打造不同類型的開放式組織生活基地X個，按照“八有”標(biāo)準(zhǔn)提升機關(guān)學(xué)校黨建規(guī)范化建設(shè)，著力打造示范點X個，在園區(qū)、樓宇、商圈建立綜合黨組織，新建“兩新”黨組織X個，進一步夯實黨在城市的執(zhí)政根基。三是“三新”講習(xí)贏民心。組建講師團隊、開設(shè)特色課程、靈活講習(xí)方式，將講習(xí)所打造成融學(xué)思踐悟于一體的大課堂，建立X講習(xí)所X個，講師X余人，開展講習(xí)活動X余場，參與黨員群眾X余人次。四是特色活動暖民心。按照“一社一特色”的工作思路，先后打造X等黨建特色品牌X余個，X社區(qū)黨委的“X”工作法，被評為“100個社區(qū)優(yōu)秀工作法”之一，在全國推廣。

（三）強化首創(chuàng)意識，著力探索“新模式”。一是做好頂層設(shè)計。召開區(qū)委常委會對城市基層黨建工作進行專題研究，組織相關(guān)街道赴X等發(fā)達地區(qū)，學(xué)習(xí)城市基層黨建先進工作經(jīng)驗，全力推進X個試點街道先行先試。二是創(chuàng)新示范觀摩。扎實開展逐社觀摩，創(chuàng)新開展全區(qū)示范性觀摩，現(xiàn)場打分講評，全區(qū)已形成了比學(xué)趕超、大抓黨建的濃厚氛圍。三是創(chuàng)新共建模式。以黨建凝聚區(qū)域發(fā)展合力，實現(xiàn)區(qū)域化黨建工作機制全覆蓋，參與共駐共建黨組織X個，協(xié)調(diào)解決問題X余項，共享場地、物資等X個（處）。通過堅持X國企黨建聯(lián)席會議制度，協(xié)商解決X項相關(guān)黨建事項，地企共建氛圍已經(jīng)形成。四是創(chuàng)新基層治理。探索建立“三社聯(lián)動”工作機制，X家社會組織和特色商家入駐信息平臺。打造“紅色物業(yè)”，形成以社區(qū)黨委為主導(dǎo)、居民群眾、物業(yè)公司多方參與社區(qū)治理的“三方聯(lián)動”共治格局，先后開展各類活動X余次。我區(qū)被評為全省唯一一家“全國社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新試驗區(qū)”，成功創(chuàng)建X個省級規(guī)范化社區(qū)、數(shù)量位居全市第一。

存在問題：一是新興領(lǐng)域黨建有待進一步提升。雖然依托工商和民政建立了非公企業(yè)黨委和社會組織黨委，但目前主要還是組織部門在指導(dǎo)“兩新”組織開展黨建工作，各司其職、各負(fù)其責(zé)、統(tǒng)籌推進的工作氛圍還沒有真正形成。對企業(yè)出資人的教育培訓(xùn)力度不夠，新興領(lǐng)域負(fù)責(zé)同志對黨建工作重要性認(rèn)識不到位，主動抓黨建的意識不強，專職黨務(wù)工作人員缺乏，黨組織活動開展不經(jīng)常，個別單位仍用老方法、老經(jīng)驗開展工作，黨員職工對黨建工作參與熱情不高，導(dǎo)致黨建工作缺乏吸引力。二是區(qū)域黨委作用發(fā)揮還不平衡。2020年6月，全區(qū)X個社區(qū)已全部建立了區(qū)域黨委，但是仍然存在著發(fā)展不平衡的現(xiàn)象。個別城市社區(qū)、特別是X個村改居社區(qū)，只是建立了相關(guān)制度，能夠定期召開會議，但對區(qū)域內(nèi)黨建資源摸排不到位，統(tǒng)籌整合利用不夠，開展共建活動形式比較單一，駐區(qū)單位參與社區(qū)建設(shè)的積極性還不高，導(dǎo)致區(qū)域化黨建工作整體推進的效果不明顯，作用發(fā)揮不充分。三是機關(guān)黨建特色亮點不夠突出。部分機關(guān)黨組織對黨建工作的認(rèn)識站位不高，對新形勢下加強機關(guān)黨建的重要性和必要性認(rèn)識不足，一定程度上存在著重業(yè)務(wù)輕黨建、重形式輕效果的現(xiàn)象，還沒有找準(zhǔn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點，“兩張皮”現(xiàn)象依然存在。部分機關(guān)黨組織工作開展，按照上級要求按部就班多，結(jié)合自身實際創(chuàng)新性地開展工作不夠，運用網(wǎng)絡(luò)媒體等信息化手段和開放式組織生活基地等創(chuàng)新性地開展黨員教育管理不夠，導(dǎo)致機關(guān)活力不足，黨建特色亮點不突出。

二、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況

（一）自覺履行主體責(zé)任。一是嚴(yán)格落實第一責(zé)任。認(rèn)真踐行“四個親自”的要求，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入全區(qū)目標(biāo)管理考核體系，定期召開會議研究部署指導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。對重大案件批示督辦、聽取匯報X次。二是層層壓實主體責(zé)任。明確區(qū)委班子集體和成員責(zé)任，區(qū)委制定責(zé)任清單X項，全區(qū)制定責(zé)任清單X項。帶頭履行第一責(zé)任人職責(zé)，其他班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，落實定期報告履行主體責(zé)任情況制度。三是大力支持紀(jì)委落實監(jiān)督責(zé)任。積極穩(wěn)妥推進完成監(jiān)察體制改革試點任務(wù)，整合設(shè)置X個派駐機構(gòu)。支持監(jiān)察委大膽試行留置措施，辦理留置案件X起。

（二）自覺遵守紀(jì)律規(guī)矩。一是學(xué)習(xí)宣傳各項紀(jì)律要求。認(rèn)真組織區(qū)委中心組學(xué)習(xí)討論，組織全區(qū)X名科級干部參加輪訓(xùn)班。二是嚴(yán)格執(zhí)行“六項紀(jì)律”。堅持把遵守黨的政治紀(jì)律放在首位，帶頭在專題民主生活會上深刻反思、深入查擺，帶頭抵制“幫圈文化”。深入推進以案促改，開展各類警示教育活動X余次，接受警示教育X余人。巡察發(fā)現(xiàn)“六項紀(jì)律”問題X個；查處違反“六項紀(jì)律”問題X起，處分X人。三是深入落實“一準(zhǔn)則兩條例”。制定運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的實施辦法，處置人數(shù)分別占X%、X%、X%、X%。嚴(yán)格落實“三會一課”、民主生活會、雙重組織生活會等制度。制定《關(guān)于加強各級紀(jì)檢組織對同級黨組織及其班子成員監(jiān)督工作的實施辦法》。

（三）自覺執(zhí)行廉潔紀(jì)律。一是帶頭執(zhí)行八項規(guī)定。深入貫徹落實有關(guān)廉潔自律要求，量自身、正己心，從嚴(yán)要求、從我做起。二是帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。大力倡樹“清新簡約、務(wù)本責(zé)實”的作風(fēng)導(dǎo)向，集中整治形式主義、官僚主義，嚴(yán)格落實民主集中制，切實以優(yōu)良作風(fēng)保障各項工作落到實處。三是帶頭嚴(yán)守廉潔底線。按照規(guī)定認(rèn)真執(zhí)行個人重大事項報告制度，對親屬、子女及身邊工作人員嚴(yán)格管理、嚴(yán)格教育。

存在的問題：一是基層主體責(zé)任壓得不夠?qū)崱９ぷ髂繕?biāo)沒有量化，落實措施過于簡單，工作實效不明顯。在實際推動過程中還存在重布置、輕落實，重結(jié)果、輕過程的現(xiàn)象，導(dǎo)致少數(shù)黨組織落實中的偏差和問題得不到及時發(fā)現(xiàn)和糾正。二是少數(shù)單位黨組織認(rèn)識不夠充分。個別單位的黨組織書記認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是“軟任務(wù)”、經(jīng)濟建設(shè)才是“硬指標(biāo)”，主動思考不多，投入精力不足，缺乏落實的主動性，存在為應(yīng)付檢查而抓的問題。三是作風(fēng)建設(shè)需加強。“四風(fēng)”問題還沒有被根除，老問題新表現(xiàn)禁而未絕，如區(qū)環(huán)境綜合治理攻堅辦、區(qū)人社局、區(qū)英語學(xué)校工作人員發(fā)生“公車私用”“私車公養(yǎng)”等違反中央八項規(guī)定精神問題。個別黨員干部工作中不負(fù)責(zé)或者疏于管理等不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象時有發(fā)生。如西馬溝社區(qū)未嚴(yán)格落實X小時駐廠監(jiān)管制度，造成未及時發(fā)現(xiàn)監(jiān)管企業(yè)虛假整改等問題。

三、落實意識形態(tài)工作責(zé)任制方面

（一）履職盡責(zé)，牢牢把握領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，全面履行第一責(zé)任人職責(zé)，班子成員嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，區(qū)委常委會X次專題研究意識形態(tài)工作，層層傳導(dǎo)壓力，逐級壓實責(zé)任。

（二）強化督查，嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)。把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，開展專題督查X次，對X家單位的意識形態(tài)工作進行巡察，對黨員干部意識形態(tài)方面存在的苗頭性、傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。

（三）虛功實做，落實工作責(zé)任。堅持正確的政治方向，扛起政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，針對中央、省委巡視反饋的意識形態(tài)意見，召開X次會議，不折不扣抓好問題整改。開展黨的十九大精神宣講、黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進基層等活動X余場。突出抓好網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)，處置各類網(wǎng)絡(luò)輿情X余件，搜集上報政治有害信息X條，上報處置屬地宗教類網(wǎng)站X家。加大培訓(xùn)力度，提高全區(qū)黨員干部駕馭和應(yīng)對意識形態(tài)工作的能力。

（四）統(tǒng)籌謀劃，構(gòu)建長效機制。堅持全區(qū)“一盤棋”的思想，完善區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、宣傳部組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)的聯(lián)動機制。制定《X區(qū)黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則》《X區(qū)意識形態(tài)工作協(xié)調(diào)聯(lián)動會議制度》等，建立起環(huán)節(jié)清晰、權(quán)責(zé)明晰、接地氣、可操作的制度體系，為意識形態(tài)工作開展提供了有力保障。

存在的問題：一是思想認(rèn)識需進一步提高。對做好意識形態(tài)工作的新思想、新觀點、新論斷理解不夠深入，對意識形態(tài)的本質(zhì)要義、價值功能領(lǐng)會不夠透徹，對意識形態(tài)的演進邏輯、運行規(guī)律把握不夠精準(zhǔn)，缺乏組織領(lǐng)導(dǎo)意識形態(tài)工作的專業(yè)知識，工作主動性、針對性不強。二是制度落實需進一步完善。在制度落地和實施過程中，存在各部門單打獨斗，不能相互緊密結(jié)合的現(xiàn)象，意識形態(tài)協(xié)調(diào)聯(lián)動成員單位重視程度不同、工作成效不同，協(xié)調(diào)聯(lián)動機制作用未能真正發(fā)揮，工作上還存在一定滯后現(xiàn)象。三是陣地隊伍建設(shè)需進一步強化。對意識形態(tài)領(lǐng)域新情況新問題的發(fā)現(xiàn)力、研判力、處置力需提高，傳統(tǒng)陣地的把控還沒做到全覆蓋；基層單位從事意識形態(tài)工作的負(fù)責(zé)人往往身兼數(shù)職，理論功底有限，專業(yè)水準(zhǔn)較低，短期內(nèi)難以勝任快節(jié)奏、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的意識形態(tài)工作。

四、下步工作思路和主要措施

（一）全面抓好基層黨建。一是強化主體責(zé)任，提升工作執(zhí)行力。健全項目化推進、常態(tài)化指導(dǎo)、制度化觀摩等機制，嚴(yán)格黨建考核，強化結(jié)果運用，進一步壓實管黨治黨責(zé)任，推動基層黨建目標(biāo)任務(wù)落地見效。二是強化政治引領(lǐng)，提升組織號召力。持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xxx精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，結(jié)合工作實際，將X活動作為鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果的創(chuàng)新載體。三是推進“三創(chuàng)五化”，提升基層組織力。加大城市基層黨建工作力度，全面提升街道社區(qū)黨群服務(wù)中心功能，整合轄區(qū)紅色資源打造黨建文化廣場和開放式組織生活基地，加大引入專業(yè)社會組織的力度，創(chuàng)新實施“紅色物業(yè)”，統(tǒng)籌整合利用轄區(qū)資源。四是堅持分類施策，提升組織覆蓋力。開展黨建項目品牌化培育工作，進一步深化“一社一品”社區(qū)黨建特色，持續(xù)對機關(guān)學(xué)校黨建工作進行規(guī)范提升，加大“兩新”組織黨的組織建設(shè)，積極探索推進新興領(lǐng)域黨建，不斷延伸黨建工作觸角。

（二）嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是抓好工作統(tǒng)籌。強化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任工作機構(gòu)和工作機制，發(fā)揮總攬全局、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的作用，形成“黨委領(lǐng)導(dǎo)、部門參與、齊抓共管”的統(tǒng)籌推進格局，切實增強各級黨組織書記抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的責(zé)任意識和政治自覺。二是壓緊壓實責(zé)任。加強對履行主體責(zé)任的監(jiān)督檢查，著力解決履職盡責(zé)不到位、管黨治黨寬松軟等問題；以主體責(zé)任清單為抓手，強化壓力傳導(dǎo)，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)量化考核，強化激勵約束；堅持失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，結(jié)合實際落實好“一案雙查”。三是加強思想教育。突出黨政領(lǐng)導(dǎo)干部這個重點，充分發(fā)揮導(dǎo)向作用、帶頭作用和示范作用，推進以案促改向縱深發(fā)展，實行紀(jì)律教育與思想政治教育相結(jié)合、正面教育與反面典型教育相結(jié)合、經(jīng)常教育和專項教育相結(jié)合等方式，從思想上筑牢不愿碰、不敢碰的思想防線。四是強化日常監(jiān)督。貫通運用“四種形態(tài)”，盯住關(guān)鍵領(lǐng)域、環(huán)節(jié)和對象，把監(jiān)督融入日常，拓寬監(jiān)督渠道，增強監(jiān)督的合力和實效。帶領(lǐng)各級黨組織、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真落實監(jiān)督責(zé)任，切實做到日常監(jiān)督從嚴(yán)、常在、常態(tài)。

（三）切實做好意識形態(tài)工作。一是堅持政治引領(lǐng)，扛起主體責(zé)任。持續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的xxx精神，提升政治站位，壓緊壓實主體責(zé)任，建立分工明確、聯(lián)合聯(lián)動的責(zé)任體系。強化督查考核問責(zé)，切實把意識形態(tài)工作做細(xì)做實。二是加強引導(dǎo)管理，抓好陣地建設(shè)。充分發(fā)揮意識形態(tài)協(xié)調(diào)聯(lián)動制度作用，對意識形態(tài)領(lǐng)域重大復(fù)雜問題及時通報情況和分析研判，提出建設(shè)性指導(dǎo)意見，增強重大問題處置能力。創(chuàng)新隊伍培養(yǎng)選拔機制，選優(yōu)配足基層專職隊伍。鞏固壯大主流思想輿論，加強陣地建設(shè)，建設(shè)有強大凝聚力和引領(lǐng)力的社會主義意識形態(tài)。三是完善制度機制，構(gòu)筑常態(tài)長效。堅持問題導(dǎo)向，健全意識形態(tài)風(fēng)險管控機制，細(xì)化意識形態(tài)工作考核機制，完善意識形態(tài)工作各項規(guī)章制度，認(rèn)真分析研判，舉一反三倒查制度漏洞，不斷強化建章立制水平。

第二篇：抓基層黨建責(zé)任制工作述職報告

抓基層黨建責(zé)任制工作述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我牢牢把握加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設(shè)主線，認(rèn)真履行抓黨建工作職責(zé)，全縣43個黨組織、117名黨組織書記及黨員受到省市表彰，組工滿意度居全市前茅，基層組織建設(shè)工作兩次在全省會議上作交流發(fā)言，被省委組織部表彰為“講黨性、重品行、作表率”先進集體。現(xiàn)將履職情況報告如下：

一、我把黨建工作靠實在強化責(zé)任上。作為縣委書記，我始終把加強和改進黨的建設(shè)作為推動XX跨越發(fā)展的根本保證，自覺堅持“三個第一”,鮮明黨建工作導(dǎo)向。一是堅持“黨建工作第一大事”.調(diào)整充實了由我擔(dān)任組長的黨建工作、創(chuàng)先爭優(yōu)和理想信念教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，將黨建工作納入縣委常委會議議題，建立了每月一次例會、季度一次專題會議制度，定期聽取匯報，解決具體問題。二是堅持“責(zé)任落實第一要求”.立說立行、行必責(zé)實，認(rèn)真完成市委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的各項工作。出臺了《黨組織及書記抓黨建工作責(zé)任制實施辦法》，實行目標(biāo)承諾，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。三是堅持“群眾滿意第一標(biāo)準(zhǔn)”.牢記“把群眾當(dāng)親人”的要求，每年都要深入一半以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)聽民聲、察民情、解民難，聯(lián)掛的萬貫村黨支部被市委表彰為先進黨支部，全縣各級黨組織和黨員干部累計幫助5.8萬群眾脫貧走上致富路。

二、我把黨建工作著力在重點突破上。著眼基層黨建與全縣經(jīng)濟社會發(fā)展相融互動，選優(yōu)用活載體，強化組織基礎(chǔ)，不斷提升黨建工作整體水平。一是著力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。圍繞“忠誠理想、敬業(yè)奉獻”主題，將開展創(chuàng)先爭優(yōu)與理想信念教育、慶祝建黨90周年有機結(jié)合，大力開展重溫誓詞、公開承諾、先進創(chuàng)評等活動，“讓群眾參與爭創(chuàng)”被《黨課參考》刊物評為“最有創(chuàng)意的做法”,XX縣“四項工程”惠及群眾被中央創(chuàng)先爭優(yōu)辦肯定，涌現(xiàn)出了全國“**地震災(zāi)后重建先進集體”縣國土資源局等一大批先進典型。二是著力加強隊伍建設(shè)管理。實施農(nóng)村青年黨員“四個一”計劃，發(fā)展農(nóng)民黨員525名、高知高技黨員116名，黨員隊伍結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化、素質(zhì)進一步提升。探索推行“雙議雙析”制度，規(guī)范“四議兩公開一監(jiān)督”工作法，建立健全黨員旁聽黨的會議制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨費收支報告制和社會公示制，出臺了黨費援建項目管理辦法，推進黨員隊伍管理制度化、規(guī)范化。三是著力打造基層戰(zhàn)斗堡壘。全面落實市委部署，在全市率先完成縣鄉(xiāng)班子換屆工作，達到了“三高三好三滿意”的效果，得到羅強書記和馮磊部長的批示肯定。大規(guī)模開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村（社區(qū)）支部書記培訓(xùn)，規(guī)范建設(shè)活動陣地和“兩新”黨組織，完善“一定三有”機制調(diào)動積極性，基層組織執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力進一步增強，在全面落實市委重大部署，成功舉辦第十屆梨花節(jié)、集中開工8個億元項目等實戰(zhàn)中得到檢驗。四是著力推進現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育。高質(zhì)量建成第二批324個黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點，分別建成省級示范站點1個、市級9個，《楊鴻的美麗人生》成為我市唯一被省電視臺選用的電教片，“三大培訓(xùn)”作用得到充分發(fā)揮。

三、我把黨建工作體現(xiàn)在改革創(chuàng)新上。主動適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢和新要求，以改革創(chuàng)新增強基層黨建工作活力。一是跨區(qū)域設(shè)置基層黨組織。探索“把黨組織建在新農(nóng)村示范片、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)和農(nóng)村專合組織上”,跨區(qū)域建立基層黨組織21個，構(gòu)建起培育全國首個獼猴桃百億產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)建全國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示范縣的中堅力量，贏來了全省新農(nóng)村建設(shè)成片推進工作會議在我縣召開。二是沿干線打造黨建示范帶。結(jié)合現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)、新農(nóng)村建設(shè)成片推進和鄉(xiāng)村旅游開發(fā)，圍繞主干線打造出覆蓋17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、60個村、1.2萬名黨員的3條百公里黨建示范帶，形成了基層黨建“點-帶-片”三級示范網(wǎng)絡(luò)，其做法在《四川日報》報道推廣。三是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)構(gòu)建“兩聯(lián)一共”模式。著眼城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，創(chuàng)新推行城鄉(xiāng)黨組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、黨建資源共享的“兩聯(lián)一共”工作模式，促進城鄉(xiāng)黨組織和黨員雙向互動、優(yōu)勢互補，被評為“全市組織工作創(chuàng)新獎”.四是齊動員開展黨員志愿服務(wù)。設(shè)立“黨員志愿服務(wù)日”,成立840支服務(wù)隊伍，采取定位、定時、定責(zé)、定量的“四定”模式，全縣黨員志愿服務(wù)活動蓬勃開展，在創(chuàng)建全省環(huán)境優(yōu)美示范縣城、平安建設(shè)先進縣等工作中起到了良好的示范帶動作用。五是全方位建立黨內(nèi)監(jiān)督機制。深化黨代會常任制改革，在全市率先建立黨代表監(jiān)督委員會，創(chuàng)新成立了村（社區(qū)）廉勤監(jiān)督委員會，基層黨組織公信度大為提高，凝聚力不斷增強。

四、我把黨建工作放眼于提升推進上。一年來，我與班子成員一道，真抓實干，創(chuàng)新進取，推動黨建工作和經(jīng)濟社會互動共融，實現(xiàn)了“十二五”良好開局。但也還存在個別黨組織戰(zhàn)斗力不夠強，個別黨員奉獻精神有所淡化，流動黨員教育管理有待加強等問題。2012年，我將深入落實中央、省委、市委“基層組織建設(shè)年”的各項決策部署，全面推進基層黨建“大功能區(qū)”建設(shè)，以黨建大功能促進經(jīng)濟大發(fā)展、社會大和諧。一是抓功能分區(qū)，建立大黨委。區(qū)分行業(yè)系統(tǒng)、經(jīng)濟社會發(fā)展和社會組織類型、產(chǎn)業(yè)布局、社會管理形態(tài)，創(chuàng)新設(shè)置非建制大黨委，切實解決組織難引領(lǐng)、黨員難管理、合力難形成、作用難發(fā)揮“四難”問題。二是抓分類實施，推進大黨建。在農(nóng)村，將支部建在田園、黨校設(shè)在田園、創(chuàng)先爭優(yōu)進行在田園，打造田園特色大黨建；在社區(qū)，探索社區(qū)黨組織與部門延伸單位建立“組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、工作聯(lián)動、活動聯(lián)誼、矛盾聯(lián)解、資源聯(lián)享”協(xié)作機制，打造城鎮(zhèn)品牌大黨建；在“兩新”組織，建立非公企業(yè)、商會、在外務(wù)工企業(yè)黨組織，實現(xiàn)黨的工作全覆蓋，打造行業(yè)開放大黨建；在公共服務(wù)領(lǐng)域，大力營造良好的創(chuàng)業(yè)投資環(huán)境，打造人民滿意大黨建。三是抓示范引領(lǐng)，開展大爭創(chuàng)。扎實開展活鄉(xiāng)強鎮(zhèn)、體系建設(shè)、全域建黨、服務(wù)群眾“四大行動”,示范創(chuàng)建10個基層組織建設(shè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、50個優(yōu)秀示范黨支部、5個示范農(nóng)業(yè)園區(qū)黨組織，10個“五大體系”建設(shè)示范社區(qū)、50個城鎮(zhèn)社區(qū)黨員示范服務(wù)崗（亭），10個“兩新”示范黨組織、50個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)黨員示范崗位，10個星級服務(wù)示范黨組織、50個“兩個滿意”示范窗口。四是抓工作落地，實施大保障。打捆整合涉農(nóng)項目，安排財政預(yù)算200萬元用于基層組織建設(shè)年工作，著力夯實基礎(chǔ)、建強班子、帶好隊伍，以堅強的組織保證加快“五個XX”建設(shè)，為把XX建成川**甘結(jié)合部經(jīng)濟文化生態(tài)強市作出XX應(yīng)有的貢獻。

第三篇：2011抓基層黨建工作責(zé)任制情況述職報告

XX鎮(zhèn)XX村2011抓基層黨建工作責(zé)任制

情況述職報告

XX村黨總支書記 XXX 各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

大家好！

本人XXX，現(xiàn)任XXX黨總支書記。多年來，在XX鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實十七大精神，發(fā)揮領(lǐng)頭雁作用，團結(jié)帶領(lǐng)兩委一班人，勤政為民，銳意進取，奮力拼搏，較好地完成年初確定的任務(wù)目標(biāo)。現(xiàn)將一年來我村的黨建工作情況述職如下：

一、制定和落實黨建責(zé)任制情況

1、做為一名黨總支書記，我深知干部隊伍建設(shè)的重要性，決心打造一個強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子，實現(xiàn)村級工作的龍頭效應(yīng)。為此，我抓住落實科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)工作這個契機。狠抓班子日常學(xué)習(xí)教育，加強村兩委班子對各項方針政策的學(xué)習(xí)與理解，提升班子整體政治素養(yǎng)。同時，通過對村干部考核制度，將責(zé)任分工到片，管理到人，既分工又合作，創(chuàng)造了以用人而知人，先布局后控局的管理模式。

2、堅決民主集中制。我村始終堅持將村級重大問題在廣泛聽取村民意見的基礎(chǔ)上，召開由全體村民代表、黨員、群團組織參加的擴大干部會議，將問題在大會上進行集體討論，確保決策的全面性、科學(xué)性、民主性和準(zhǔn)確性。

3、專項落實黨建工作經(jīng)費，做到專款專用。村黨總支部每月按時召開村務(wù)公開專題會議，認(rèn)真對照責(zé)任制檢查自身存在的不足，提出努力方向，并注重把廉政建設(shè)理論和政治理論有機結(jié)合起來，深化學(xué)習(xí)氛圍，搞活學(xué)習(xí)形式。

二、基層班子建設(shè)和民主政治建設(shè)情況

1、我村始終堅持貫徹落實上級有關(guān)文件精神，強化宣傳，以遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)作為陣地，積極開展遠(yuǎn)程黨建學(xué)習(xí)，宣傳黨和國家大政方針政策，全面踐行“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圓滿完成上級交給的各項指標(biāo)任務(wù)。

2、在XX黨委的有力領(lǐng)導(dǎo)下，我村的村級組織換屆選舉工作做到了選前準(zhǔn)備充分，人員安排到位，工作分配合理，對選舉可能出現(xiàn)的各種問題都進行了縝密分析，認(rèn)真排查，圓滿完成了此次換屆選舉工作。

3、我村根據(jù)“網(wǎng)組片”工作的有關(guān)要求，將全村農(nóng)戶劃分成2個片4個組，每戶農(nóng)戶都發(fā)放民情聯(lián)系卡，由全村黨員進行聯(lián)系，并按要求填寫民情聯(lián)系本。通過志愿服務(wù)、結(jié)對幫扶、定期走訪慰問等形式，及時了解村民生活情況，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的實際問題。

4、在村級重大事務(wù)及項目建設(shè)中，全面推行 “5+2”工作法，著力把群眾最關(guān)心的問題作為主要內(nèi)容，暢通黨員群眾利益訴求渠道，維護人民群眾的根本利益。同時，我村還十分重視落實黨務(wù)公開、村務(wù)公開等各項措施，確保黨務(wù)、村務(wù)按時公開，增強透明度，融洽干群關(guān)系，營造民主管理、民主監(jiān)督的良好氛圍。

三、黨員干部隊伍建設(shè)及開展創(chuàng)先爭優(yōu)情況

1、以優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)為主，突出抓好黨員發(fā)展。村黨支部有意識地把村里理論素養(yǎng)和實踐能力較強的青年吸收到黨的隊伍中來，在實際操作中，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、依黨章、按程序，積極慎重地做好發(fā)展黨員工作。2011年，我村共轉(zhuǎn)正黨員3名，吸收預(yù)備黨員2名，建黨對象4名。

2、我村堅持抓好農(nóng)村工作指導(dǎo)員的日常管理工作，合理安排駐村工作任務(wù)，村里的重要會議都要求指導(dǎo)員列席參加，村兩 2

委干部不定期地聽取指導(dǎo)員的工作匯報，了解他們的工作思路和方法，最大限度的發(fā)揮農(nóng)村工作指導(dǎo)員的作用。

3、對于大學(xué)生村官的管理，我村充分考慮其自身特點，結(jié)合本村發(fā)展方向，有針對性的安排工作，確保大學(xué)生村官能夠?qū)W以致用；同時，要求大學(xué)生村官參與村中各項重點工作，以便他們更多的接觸群眾、了解村情民意，提高實際工作能力。

4、在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，村黨組織及全村黨員結(jié)合各自崗位職責(zé)、工作特長、自身條件和群眾需求，寫下承諾書，并將承諾書在村里的公告欄公示，接受群眾監(jiān)督。

5、積極開展黨員招投標(biāo)活動。通過招投票活動，增強了我村黨員為民辦事的積極性和時效性。自從招投標(biāo)活動開展以來，我村黨員共為民辦實事30余件，解決實際問題20余個，以實際行動踐行了為人民服務(wù)的宗旨，受到了全體村民的一致好評。

四、2012年的工作計劃

2012年，我村計劃完成兩項重點工程：一是完成通往XX山的XX休閑登山道工程，依托登山道，探索發(fā)掘綠色休閑的旅游經(jīng)濟；二是建造一個標(biāo)準(zhǔn)的籃球場，改善村內(nèi)運動休閑環(huán)境，使村民在工作之余可以享受運動帶來的快樂，從而營造一個和諧的人居環(huán)境。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，2011年我村各方面成績的取得離不開上級領(lǐng)導(dǎo)、村兩委干部和黨員的大力支持，在今后的工作中，我村將進一步落實十七大精神，堅持科學(xué)發(fā)展觀，戒驕戒躁，扎實工作，為本村的新農(nóng)村建設(shè)貢獻新的力量。

謝謝大家！

2012年X月X日

第四篇：抓基層黨建工作述職報告

抓黨建工作述職報告

梨壩村黨支部書記 鄭勇 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！

2014年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，作為我村黨建第一責(zé)任人，我認(rèn)真貫徹落實鎮(zhèn)黨委基層黨建責(zé)任制目標(biāo)要求，緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總、當(dāng)好表率的具體職責(zé)定位，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，團結(jié)帶領(lǐng)全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經(jīng)濟社會各項事業(yè)的又好又快發(fā)展。下面，我就履行梨壩村黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況述職如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們評議：

一、開展的主要工作和成績：

（一）加強基層組織建設(shè)，做到了“三個落實”

1、班子建設(shè)落實。定期召開黨支部會議，研究制定黨員學(xué)習(xí)計劃，組織開展學(xué)習(xí)活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認(rèn)真整改，促進工作，堅定貫徹黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員的先進事跡，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。每年對黨員進行考核，評選優(yōu)秀黨員進行表彰，及時總結(jié)黨建工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，村里重大事情召開黨支部大會研究決定，起到了黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

2、思想建設(shè)落實。一年來，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大和黨的十八屆三中、四中全會精神，學(xué)習(xí)習(xí)總書記一系列講話精神，通過開展“黨的群眾路線教育實踐活動”，組織黨員集中學(xué)習(xí)20余次、上黨課4次，各包組干部深入群眾家中交心談心60余次、院壩會16次;發(fā)放調(diào)查問卷，找出了兩委班子整體及成員的四風(fēng)問題40個，制定了整改方案，及時進行了認(rèn)真整改。學(xué)習(xí)黨章的有關(guān)規(guī)定，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設(shè)，深入開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動，用科學(xué)發(fā)展觀理論體系武裝黨員干部。提高了黨員的認(rèn)識水平和思想覺悟，逐步建設(shè)了一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍。

3、組織建設(shè)落實。堅持開展“三會一課”學(xué)習(xí)教育制度，黨員的覺悟顯著提高，在各方面工作中都能起到先鋒模范作用。黨支部進一步適應(yīng)社會發(fā)展的需要，支部成員能充分發(fā)揮推動村級經(jīng)濟發(fā)展、凝聚人心、促進和諧的核心作用。在日常管理中，黨員干部都能沖鋒在前，勇挑重?fù)?dān)（比如在即將新修的大田壩至營上公路放線、定樁過程中，年近60歲的聶建群副主任和袁德勇主任等干部都不顧及當(dāng)時的高溫天氣和地勢的險峻，總是任勞任怨地走在最前線；廣場建設(shè)征地、垂釣池、經(jīng)果基地建設(shè)征收放線等過程中，老黨員葉其凡、葉其堯等連續(xù)幾天幾夜去幫助我村做群眾的思想工作、發(fā)動群眾參與到這次征地的過程中來積極支持本村的新農(nóng)村建設(shè)）正是由于新老黨員及村支兩委干部的無私奉獻下，帶動了全村工作的順利開展。加強黨員教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)工作。健全落實了黨內(nèi)激勵、關(guān)懷機制，積極推進黨內(nèi)民主建設(shè)，大力推行黨務(wù)公開制度，保障了黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督。認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，引導(dǎo)黨員加強黨性修養(yǎng)、提升自身素質(zhì)、開展專業(yè)自我成長活動，發(fā)揮先鋒模范作用，極大的增強了黨組織的凝聚力。

（二）集中精力抓好支部班子建設(shè) 1.發(fā)展黨員，培養(yǎng)后備力量，加強基層黨的建設(shè)。我村黨支部共有黨員68人,黨員年齡普遍較大，文化水平偏低，小學(xué)文化的占了一定比例;為了適應(yīng)社會發(fā)展的需求，我村支部積極搞好基層黨建工作，加強基層力量,一年來，培養(yǎng)了6名年輕預(yù)備黨員,他們都能積極學(xué)習(xí)黨的理論知識，并將理論應(yīng)用到實踐中來，認(rèn)真做好村里的各項工作，身體力行、學(xué)習(xí)鍛煉，增強了村黨支部的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力。

2.確定黨員活動日，加強黨員干部思想建設(shè)。我村黨支部確定了每月的第一個周末為黨員活動日，組織黨員干部進行學(xué)習(xí)，讀報、看新聞、收看遠(yuǎn)程教育，學(xué)習(xí)先進人物的事跡，交心談心,并推薦上一個月的星級黨員,討論黨支部的各項工作。

3.開展好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。認(rèn)真落實村干部廉政承諾制度，在黨員、群眾代表會議作出公開承諾，堅持定期召開座談會。認(rèn)真開展廉政教育，做到村黨支部每季度研究一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，每季度組織學(xué)習(xí)一次黨紀(jì)條規(guī)，確保年內(nèi)黨員無違紀(jì)、違法現(xiàn)象發(fā)生。

4.嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則做到黨務(wù)財務(wù)公開，公開內(nèi)容全面具體，程序規(guī)范，資料歸檔。抓好村干部學(xué)習(xí)教育，實行村干部每周集中學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計劃，做到有會議記錄，有學(xué)習(xí)筆記。制作了黨務(wù)公開欄，與村務(wù)公開欄一起及時公開我村財務(wù)收支情況、重要工作完成情況;5.努力建設(shè)“學(xué)習(xí)型、思考型、進取型”兩委班子。堅持每月一次兩委學(xué)習(xí)制度，解放思想，開拓了黨員干部視野;同時成立了以村黨支部書記為組長的“151黨群直通車”,將黨的聲音、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、矛盾糾紛調(diào)解、社情民意、為民服務(wù)直通車開到群眾家里。

二、抓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，進一步發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟

一直以來我村以種植玉米為主，為響應(yīng)黨委、政府號召，全面建成小康社會，搞好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高農(nóng)民經(jīng)濟收入，改變傳統(tǒng)耕種模式，村支兩委多渠道、多方面實行土地流轉(zhuǎn)方式，目前我村已經(jīng)土地集體流轉(zhuǎn)780畝（其中蔬菜基地120畝，經(jīng)果林基地340畝，畜牧養(yǎng)殖基地320畝），與農(nóng)業(yè)開發(fā)公司，簽定租賃合同，發(fā)展高效農(nóng)業(yè)，以公司加農(nóng)戶的生產(chǎn)模式、種植反季節(jié)蔬菜、水果，讓農(nóng)民得到實惠增收致富。

三、努力爭取各部門的幫扶支持，為梨壩村辦實事

一是今年8月組織了一次“科技、文化、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動，對特殊的困難群體進行愛心幫扶慰問，慰問資金共計10000余元，為村民請來了鎮(zhèn)衛(wèi)生院、婦幼保健院的醫(yī)師為村民義診，為育齡婦女作全面健康篩查,發(fā)放了農(nóng)業(yè)科技宣傳資料，這一活動受到群眾歡迎，收到很好的效果；

二是建設(shè)“黔北民居”132戶(今年76戶)，水電路網(wǎng)建設(shè)得到了同步推進；培育茶園350畝(土城)，核桃基地1000畝，烤煙700擔(dān),野木瓜130畝，養(yǎng)牛大戶4戶100余頭，養(yǎng)羊大戶8戶共養(yǎng)羊400頭，養(yǎng)雞大戶5戶共6000只，大鯢300尾；

三是交通局幫扶120萬元：主要用于安裝路燈45盞、4個垃圾池、公共廁所1個、750米“一事一議“硬化路，同時硬化梨壩至政權(quán)公路7公里,進寨公路1公里, “四在農(nóng)家·美麗鄉(xiāng)村”梨壩組今年改圈、改廚、改廁各31戶，人飲工程4個點,共投入需資金100萬元,解決了600余戶3000余人的人畜飲水問題，改建了村辦公樓的辦公環(huán)境、黨支部會議室的陳地建設(shè)等，共投入資金30余萬元；同時，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在村支兩委的共同努力下,我村今年被列入為遵義市“四在農(nóng)家·美麗鄉(xiāng)村”市級升級示范點。

四、存在的問題及原因 一是思想認(rèn)識不到位。部分黨員重業(yè)務(wù)輕黨建的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置，即使抓黨建工作也是被動應(yīng)付，缺乏搞好黨建工作的責(zé)任和激情。

二是黨建工作機制不完善。黨建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善，黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，工作難以開展。

三是黨建工作內(nèi)容不豐富。組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠；對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力；黨建工作的載體創(chuàng)新不夠，黨建工作無特色。

四是黨建工作保障不力。黨建工作經(jīng)費、人員等保障措施不落實。一方面因缺少經(jīng)費，造成黨支部學(xué)習(xí)教育難、開展活動難，推進工作難；另一方面黨支部的黨員干部絕大部分都是兼職，本身承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作，造成無時間、無精力去抓黨務(wù)工作，同時，黨員干部參加培訓(xùn)少，部分黨員干部缺乏必要的黨務(wù)知識，對新形勢、新任務(wù)下的黨務(wù)工作難以適應(yīng)。

產(chǎn)生以上問題的原因主要表現(xiàn)在：

一是政績觀出現(xiàn)了偏差，沒有真正從內(nèi)心對黨建工作重視起來，思想上仍存在著重經(jīng)濟輕黨建、重眼前輕長遠(yuǎn)、重局部輕整體的問題。二是對黨建工作存在片面認(rèn)識，“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”，導(dǎo)致履行黨建第一責(zé)任的內(nèi)在動力不足，自覺性、主動性不強。三是抓基層黨建工作缺乏韌勁。沒有真正靜下心來指導(dǎo)黨建工作，沒有真正把黨建工作貫穿到每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)。

五、下一步工作思路和措施

一、進一步加強學(xué)習(xí)，制定行之有效的全年工作目標(biāo)，努力提高思想政治理論水平，特別要組織支部成員學(xué)習(xí)貫徹黨在新時期的各項方針、政策、法律法規(guī)。帶頭參與學(xué)習(xí)承擔(dān)授課任務(wù)，立好標(biāo)桿。

二、深入群眾，注重調(diào)研，到群眾中去多講黨的路線、方針、政策，傾聽民聲及時收集信息，準(zhǔn)確掌握第一手資料，提高決策的科學(xué)性、準(zhǔn)確性。認(rèn)真研究新時期新形勢下農(nóng)村工作的新情況、新特點，把群眾利益工作放在第一位，著力解決群眾所關(guān)心的熱點、難點問題。

三、支部成員多交流、多溝通，掌握村形勢的發(fā)展，維持穩(wěn)定。對出現(xiàn)的一些新事物多調(diào)查、多研究、多思考，同時鼓勵支部成員之間，與鎮(zhèn)黨委政府干部間多交流溝通，在工作中相互幫助、督促。

四、進一步拓寬發(fā)展思路，壯大集體經(jīng)濟收入，多方面拓寬農(nóng)民收入渠道，進一步吸收年輕有為致富能手，種養(yǎng)殖和其他有作為年輕人加入黨員隊伍中來，帶領(lǐng)廣大人民群眾致富，探索行之有效加強黨員先進性教育方法，確保每一名黨員始終保持先進性。

五、堅決完成上級所下達的各項任務(wù)，積極投身本村的新農(nóng)村建設(shè)工程，為全村的經(jīng)濟發(fā)展多作貢獻;將義無反顧、勇往直前地把村的各項工作推上一個新的臺階;在今后的工作中搞好班子團結(jié)、和睦相處，加強學(xué)習(xí)，多為群眾多辦實事，辦好事，為全村村民能夠早日過上幸福的小康生活繼續(xù)努力。

以上就是我的述職報告，不足之處敬請領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正，謝謝！

2015年1月26日

第五篇：支部書記抓黨建工作述職報告

支部書記抓黨建工作述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)院黨組的統(tǒng)一部署，作為辦公室黨支部書記，我就抓黨建工作情況述職如下，敬請評議。

一、履職工作的特色和亮點

1、堅定指導(dǎo)思想，咬定工作目標(biāo)，切實履行第一責(zé)任人的責(zé)任。作為支部書記，堅定地以黨的十八大及十八屆三中、四中、五中、六中全會、十九大和十九屆一中全會和總書記系列講話精神為指針，以落實全面從嚴(yán)治黨要求為核心，以加強黨員干部黨性修養(yǎng)、改進工作作風(fēng)為重點，認(rèn)真組織開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，不斷加強支部思想、作風(fēng)、組織和制度建設(shè)，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，為我院審判執(zhí)行事業(yè)的壯大和發(fā)展提供隊伍保障和組織保證。

2、注重學(xué)習(xí)，切實提高黨員思想認(rèn)識。我們圍繞全院中心工作和今年我院提出的“強基礎(chǔ)、促審判、提質(zhì)效”工作重點，深入開展了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，收到很好效果。一是認(rèn)真組織黨員干部深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平系列重要講話精神和《中國共產(chǎn)黨黨章》。通過學(xué)習(xí)，教育廣大黨員干部要堅定理想信念，牢記宗旨意識，進一步提高了黨員干部思想認(rèn)識，形成了圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促業(yè)務(wù)的良好格局，為促進辦公室工作奠定了堅實的政治和思想基礎(chǔ)。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹了黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會、省十三次黨代會精神，教育黨員干部一定要牢固樹立“四個意識”，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，進一步增強了做好各項工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感。三是切實把“三會一課”、“主題黨日加”、交心談心、民主議事、交納黨費、黨務(wù)管理、黨員志愿服務(wù)活動落實到位。進一步激發(fā)了全體黨員干部踐行宗旨、履職盡責(zé)和干事創(chuàng)業(yè)的激情。

3、完善機制，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活制度。今年以來，我們結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，對執(zhí)行和落實黨內(nèi)政治生活制度情況進行了認(rèn)真梳理，積極探索建立踐行做合格黨員的長效機制。健全完善了工作制度、干部教育管理等方面的制度。進一步加強了黨務(wù)公開，增強了黨組織工作的透明度，確保了黨員干部清正廉潔的良好形象。認(rèn)真開展了批評與自我批評，使班子成員及廣大黨員干部的民主集中制的意識明顯提高。認(rèn)真開展了黨費的收繳工作，確保了按時足額上繳，沒有少繳、截留、挪用、貪污、使用黨費現(xiàn)象。按照黨章的要求對辦公室支部的換屆進行了認(rèn)真的準(zhǔn)備和安排，并圓滿完成了支部換屆工作。

二、支部黨建工作開展情況

1、支部書記上黨課。支部書記為全體黨員干部上了一堂主題為加強黨性修養(yǎng)、勤政廉潔為民的廉政黨課，教育黨員干部必須要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時時處處要用紀(jì)律和法律約束警示自己，自覺守紀(jì)律、講規(guī)矩、嚴(yán)守紀(jì)律紅線，打牢廉潔從政思想基礎(chǔ)，筑牢拒腐防變思想防線；牢記黨的宗旨，干好本職工作，恪盡職守，提高拒腐防變能力，全心全意為人民服務(wù)，鞏固黨的先進性教育成果。

2、開展主題黨日加活動。支部開展了以重讀入黨志愿、重溫入黨誓詞、回顧入黨經(jīng)歷為主要內(nèi)容的主題黨日活動。支部書記組織黨員重讀入黨誓詞，在黨旗下莊嚴(yán)宣誓，每一位黨員重溫入黨志愿書，并回顧入黨經(jīng)歷，對照入黨志愿談理想、談信念，對照入黨時的真誠和激情堅定理想信念，不忘入黨初心和承諾，努力踐行入黨誓詞，堅持學(xué)習(xí)，堅定信仰，始終以黨員的先進性鞭策激勵自己，用心盡職盡責(zé)，助推我院審判執(zhí)行事業(yè)發(fā)展。

3、黨費收繳自查情況。支部指定專人具體負(fù)責(zé)黨費收繳的自查工作，在黨費核定上，嚴(yán)格按照文件要求，認(rèn)真區(qū)分每名黨員的收入構(gòu)成，核準(zhǔn)黨員交納黨費的計算基數(shù)、比例和數(shù)額，并公示告知每名黨員，督促每名黨員及時繳納黨費。

4、信息報送工作。支部高度重視兩學(xué)一做宣傳工作，在辦公區(qū)域懸掛張貼兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育宣傳標(biāo)語，購買相關(guān)學(xué)習(xí)資料，并結(jié)合散辦支部實際，編制學(xué)習(xí)教育口袋書，及時上報兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育情況、信息、簡報等。

三、存在的主要問題及原因

1、學(xué)習(xí)成效有待進一步提高。一是計劃設(shè)計不盡合理、不夠系統(tǒng)、不夠全面，計劃執(zhí)行不嚴(yán)格，存在臨時更改和增加的問題。致使部分黨員干部產(chǎn)生厭學(xué)心理。

2、統(tǒng)籌支部黨建與辦公室工作的能力與效能有待進一步提高，不能完全做到“十指彈鋼琴”，游刃有余。

3、提煉總結(jié)機關(guān)支部黨建工作方法不夠，雖有很多體會和做法，但如何與規(guī)范非稅收入服務(wù)管理，推動各項改革有機結(jié)合、相得益彰仍然處于摸索階段。

產(chǎn)生問題的原因：

1、黨務(wù)工作的經(jīng)驗有待于進一步加強，沒有給上級黨委部門進言獻策，當(dāng)好參謀，尤其是沒有對各項學(xué)習(xí)及活動安排及中心工作系統(tǒng)思維，整體推進。

2、沒有找準(zhǔn)問題導(dǎo)向，抓住主要矛盾，沒有站在政治的高度和事業(yè)發(fā)展大局的角度思考和落實黨員干部隊伍建設(shè)。

3、圍繞主題開展基層黨建工作的認(rèn)識不高，主觀能動性不強，沒有更好地找準(zhǔn)黨建與財政事業(yè)發(fā)展的結(jié)合點。

支部書記的角色定位不夠精準(zhǔn)，有依賴機關(guān)黨委、黨組的思想苗頭。存在支部書記只是基層黨建的主要責(zé)任人，與行政組織的責(zé)任匹配不對稱的錯誤思想，個別時候擔(dān)當(dāng)履職瞻前顧后、畏首畏尾。

四、下步工作思路和措施

1、努力鞏固“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的成果，切實建立長效機制，嚴(yán)格落實首問責(zé)任制，尤其是落實支部書記第一責(zé)任人的責(zé)任，進一步發(fā)揮黨的基層堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

2、統(tǒng)籌制定好黨建與辦公室工作的各項計劃，統(tǒng)籌安排好學(xué)習(xí)與各項改革創(chuàng)新工作，真正做到相互促進、相得益彰，提升黨建放大效應(yīng)。

3、在支部黨建實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，爭取在2018年總結(jié)出一套行之有效的機關(guān)支部黨建工作方法。

辦公室支部書記：王欣 二0一七年十一月二十九日