第一篇：年度述職報告(總結)

本人述職報告（總結）

2017 又揮手作別，2018 款款而來。工作著是幸福的，教育著是快樂的。

一直以來，就認為教師是我最好的職業，如果不做教師，我不知道自己能勝任什么職務。我喜歡看書，喜歡思考，同樣也喜歡把這份愛好帶給我的學生。每天，面對著新的朝陽，面對著校園微波粼粼的未名河，面對著天真爛漫的學生，心中異常愉悅，昨日的煩惱種種，拋到九霄云外。隨著清脆的鈴聲，一聲“上課”，隨之而來的是齊刷刷地起立，恭恭敬敬的一聲“老師好！”心便徜徉于教和學的海洋。愛教育，愛學生，愛崗位，是我與生俱來的本能。

愛之所至，情之所鐘。故努力讓自己的課能走進學生的內心，受到學生的喜愛。2017 年，所帶的學生個性安靜、沉穩，上課不太喜歡發言。如何撬動學生內在的傾訴點，讓課堂有精彩的思維碰撞，是我課堂研究的主要方向。生本課堂，是我一如既往的追求。“課前預學——課堂教學——教學梳理——有效引領——學以致用——舉一反三”成了我課堂的主要思路。在這樣一步步的引領下，學生的思緒打開了，對于語文學習的熱情提升了。“詼諧、生動、有情味”是學生對我課堂的評價。

作為教體局評比的“名師”，學校授予我的“名師工作室”。一方面深深感謝學生對我的信任尊重，另一方面，也深深地感受到了自己身上的壓力。故，凡是有語文教研組的活動，我都盡心盡力做好策劃指導；凡有語文老師參加賽課評比，我都傾力指導，全程陪同；凡有徒弟來教學指導，無論是課題的研究，還是論文的撰寫，抑或是教學的疑難，我都悉心幫助，因為我得對得起領導給我的托付和信任。

對于自己的教科研業務，我也不敢松懈，因為我深深明白，“雞蛋由外打破,看到的是食物,雞蛋由內打破,看到的是生命。” 韶華易逝、人生易老，既然我行，那么我愿意做一棵教育科研的常青樹，讓激情和活力由內而外涌動，讓有限的教育生命無限絢爛！

第二篇：述職報告總結

述職報告

一年的工作即將告一段落，回顧這一年來的工作，作為一名綜合辦公室副主任，在分公司領導及各位同事的支持和幫助下，我嚴格要求自己，積極協助主任工作，較好地完成了自己的本職工作，為分公司順利完成各項工作奠定了基礎。現將一年來的工作情況總結如下：

一、做好日常管理工作，為政令暢通服好務。

作為綜合辦公室負責人之一，我清醒地認識到綜合辦公室是分公司黨政領導直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。綜合辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、文件批轉、會議安排、迎來送往、用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我從強化自我工作意識、提高工作能力入手，合理有效安排各項工作，加快工作節奏，提高工作效率，冷靜處理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，較好的完成了自己本職工作，做到了讓領導滿意，讓員工滿意。

綜合辦公室是分公司與上級管理機關信息聯系的核心部門，管理著分公司辦公室公文接收系統，也是對外聯系的一個重要窗口。為能夠把集團下達的文件及時準確反饋到領導決策層，我和文書密切配合，每周都定時到集團收取文件，做到及時、準確接受和反饋，對于分公司需要下發的文件做到從不過夜，及時傳達，做到了政令暢通。

二、發揮優勢，做好自己的本職工作

作為一名副手，我努力協調好部門各路之間關系，做好相互配合，下好一盤棋。我負責每天協調辦公室車輛的調用，雖然每天各專業人員所辦事去的地方都不盡相同，但我還是努力協調好，提高本科室人員出去辦事的效率，贏得了辦公室人員的一致好評。今年在通信管理方面，電話機能維修的堅決維修，實在不能用的可以舊換新，切實做好分公司通信費、接待費用的登記手續，嚴格按照程序核定使用標準。在資料室管理方面，過去由于分公司資料管理不善，經常被局檔案館批評。我接管此項工作后，深入資料室調查研究，找到了問題的突破口，為分公司資料管理解決了一些實際的問題，使分公司的基礎資料管理在短短的一年內有了一個巨大的變化，變成一個典型的先進單位，受到分公司領導的一致好評。

三、加強自身學習，不斷提高政治理論水平和業務素質 在工作中，我感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，因此，我利用一切時間向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習。通過學習，提高了自己的政治覺悟和思想水平，同時對這項工作有了新的認識，能夠以正確的態度對待所面對的各項工作任務，從內心熱愛本職工作。經過不斷學習、不斷積累，我積累了一定的辦公室工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過一年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。

四、存在的問題和今后努力方向

一年來，我能敬業愛崗、創造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；第二，有些工作還不夠細，一些工作協調的不是十分到位；第三，自己的理論水平還不太適應工作的要求。

在新的一年里，自己決心認真提高業務、工作水平，為廠經濟持續穩步發展，貢獻自己應該貢獻的力量。我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習勞資管理、計劃、合同、房產等專業知識和相關法律常識。第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報，真正做好領導的助手；第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍，不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。

第三篇：述職報告 總結

2014年上半年述職報告（總結）

×××

2014年，××沒有上馬新的項目，總體來說是鞏固之年，是整合之年。這半年來，在集團董事會的正確領導下，我緊緊圍繞集團“發揮市場優勢、整合市場資源；強化市場管理、提高創新增效”的工作方針，堅持“鞏固客戶、穩定收益、強化服務、整合增效”的工作目標，以服務促穩定、以穩定保收益、以整合促增長，進一步加大市場創新、創收和提升，在穩定的前提下實現了市場的繁榮。

現將半年來的各項工作總結如下：

第一部分，工作總結

一、市場資源重新布局，幾大特色商貿集群亮點紛呈 市場及客戶資源是××多年來積攢下的寶貴財富，隨

著批發市場的發展變化及××市場項目的整合，資源配臵是××2014年的一大課題。目前，經過資源的科學調度，已打造成功三處商貿亮點。一是國際商貿城項目。根據盤活原澳龍物流城、打造××國際商貿城的需要，在商貿城項目的定位方面，既要保證資源配臵符合新市場的發展需要，又要確保一次性搬遷成功，杜絕“煮夾生飯”，確定哪些市場搬遷新區需要謹慎科學的決策。在相關部門的指導幫助下，確立了整體搬遷××、××，恢復經營××的思路，利用××做大做強后所形成的拉動作用，輻射帶動××和××的繁榮發展，形成了一個項目做龍頭、三個項目一臺戲、三城聯動、共同發展的良好市場布局結果。二是××一條街項目。××

1市場搬遷后，通過合作的方式，由合作方出資進行高檔裝修，打造精品項目，成為老“西郊”的又一亮點項目，而且××收入實現了翻番。××市場空出后，依托××市場，通過合作重新進行形象打造和宣傳招商，合作方投入整改資金310多萬元，定位為××項目后5月6日試營業，市場收入當年實現增長5%，以后還將繼續遞增。以××為軸線，兩側精品家居類商品項目薈萃，使××市場發源地舊貌換新顏，煥發出勃勃生機。三是××項目。××內部經營項目微調，把賣場二樓原三輪車項目搬遷，三樓倉庫整改，招商新能源電動汽車項目。××被確定為新能源汽車推廣城市和國家火炬計劃新能源電動汽車特色產業基地，抓住這個機會，以××為主陣地注冊成立了××市場，初期利用賣場二三樓，吸引眾多品牌電動汽車入駐，不僅搶占先機把這樣一個朝陽項目抓在××手里，而且僅賣場增收72萬元。

二、管理人員合理配臵，人才梯隊逐步形成隨著市場布局的變化，管理人員必須做出相應調整，同時考慮到集團的長遠和持續發展，集團必須建立人才儲備體系和人才庫架構，堅持應用一批，培養一批，儲備一批，形成人才梯隊，根據集團發展及時配臵和調度人才。本年初對市場管理人員進行了大規模的調整，調整之前對所有人員進行了德、能綜合考評，根據市場發展需要配備最合適的人員，先后有30多人調整工作崗位，重點選拔了一批年輕的業務骨干走上管理崗位，經過三個月的試用，全部通過考驗，正式納入角色。

三、市場盤活重點突破，××初步繁榮

一年多來，面對園區配套缺失、設施損壞、業戶上訪、管理混亂等重重矛盾，××堅持從大局利益出發，抽調200多名業務骨干參與項目整合，先后投入設施維修、道路建設、管道清理、綠化維護、強弱電管網整修、消防設施和自來水整修等各項整改費用1.3億元。將××、××兩個成熟市場項目整體遷入，恢復經營××項目，打造了功能相對完善、發展漸趨穩定的商貿新城，進場經營的業戶和進場交易的客戶越來越多，到目前為止，經營業戶已達2600余戶，每天客流量在1萬人次以上，園區內的××已成為國內最大的勞××集散地，出口的××在國際市場上占80%以上，在國內市場銷售量達90%，整個園區發展前景良好，矛盾初步解決，受到廣大業主的一致好評。

四、基層人員薪酬調整，工資分配向一線傾斜

集團各市場基層管理人員工資自2012年以后一直沒有調整，并且有些人的崗位也發生了變化，不能體現公平及與發展同步。經過對××的薪酬調研，召集人資、市場等相關單位人員多次會議討論研究，首先對安保人員實施了減員增資的調整方案，所有市場安保人員（不含轄區治安總科長）減員？人，平均工資增長？元；對水電人員、保潔人員、收費員、計生員、會計、出納等崗位基層管理人員，根據其他單位薪酬水平并結合××市場實際情況進行了工資調整。

第二部分，存在的問題

商貿物流行業作為“不冒煙”的工廠，被各地紛紛看重的主要原因在于其強有力的輻射帶動作用，社會效益遠大于經濟效益，所以在政府的推動之下獲得了快速發展，這也催

生了各種不利因素的誕生。××雖然在山東乃至國內商貿物流行業都具有很大的知名度和影響力，但面對應接不暇的發展節奏和挑戰，已明顯感覺到了發展的壓力，各種矛盾如鯁在喉，應對艱難。主要體現在以下幾個方面：

一是飛速發展的經營業態與現有市場傳統經營之間的矛盾。網絡電子技術加速了各產業的變革，在商貿物流行業的體現就是電子商務及電子商務所推動的國際貿易等新興業態，××興起于上世紀八十年代，很多是進城務工人員及下崗職工，對現代交易方式及經營業態的認知和接受能力差，導致批發市場業態提升速度慢，發展受限。

二是市場主辦單位迫切的發展需求與土地等資源供應緊缺之間的矛盾。商貿物流業的品牌發展之路必定伴隨著專業化與規模的膨脹，在做大做強中提升核心競爭力。×ד出身貧寒”，原有土地資源極其稀少，盡管前期積極爭取土地建設了瑞興“四城”及××，但仍有很多老市場依舊在老城區艱難度日，××由于××建設規模縮水，也面臨著搬遷改造與升級，都無一例外的需要土地資源支持。目前看來，土地資源已十分緊缺，商貿物流發展空有一腔熱血卻無施展空間，這是××商貿物流二次崛起的瓶頸。

三是“一品一市”的發展原則與周邊市場興起、惡性競爭之間的矛盾。

××發展的寶貴經驗是“劃行規市，一品一市”，眼下在強調市場主導作用的大形勢下，這種規則已經被打破，在××新建市場周圍，總有抱著“喝口湯”的心理迅速建起的類似市場，各縣城都紛紛上馬市場項目，通過小恩小惠、低

廉價格實施惡性競爭，搶奪客戶，致使市場輻射范圍不斷縮小，份額被不斷瓜分，發展壓力進一步加大。

第三部分、下半年工作計劃

在當前這種形式下，××商貿物流的主旋律依舊是整合提升，固本強基，充分發揮好現有資源優勢，實現效益最大化，然后在土地等條件具備的情況下組織專項任務攻堅，突破瓶頸，爆發成長。

1、繼續爭取土地助力商貿物流產業升級。進一步加強與政府的匯報和請求，爭取土地逐步對老市場進行整體搬遷，同時爭取在高速路出口附近征地1000-2000畝，對××進行搬遷擴容，提升××品牌實力，促進××產業升級，把××打造成為更具活力和戰斗力的商貿物流旗艦。

2、促進產業多元化，逐步推動企業轉型。充分利用好××7萬經營業戶這一寶貴資源，通過延伸服務豐富××創效體系，爭取通過合作方式開辦村鎮銀行，涉足資本市場，提升企業運營效率和效益，成就一個更有價值的××品牌。

3、尋找機遇，輸出品牌，嘗試商貿物流的連鎖經營。依托××商貿物流的品牌影響力和人力資源隊伍，制定完善市場、物流開發管理標準化體系，探討外向開發，逐步培育以臨沂商城為中心、輻射全國的××商貿物流網絡，鞏固、擴大××品牌在全國的影響力。

4、創新管理，提升服務，確保市場穩定繁榮。繼續推行網格化管理，結合群眾路線教育實踐活動，深化市場與經營業戶之間的互動交流，建立雙向溝通的橋梁，共同改善市場管理，提升市場服務。

5、進一步引導開展國際貿易和電子商務。組織參加各類培訓班，充分發揮電子商務創業園和國際貿易公司的拉動作用，促進交易方式升級，提升市場競爭力。

歷經磨難與艱難復蘇的××，在目前這種形勢之下賭不得，更輸不起，不能打無把握之仗；空談誤國，實干興邦，××尤其需要腳踏實地、求真務實的實干家和踐行者。基于這些基本原則，我將在董事會的正確領導下，與集團全體管理人員一起，志存高遠，深耕××，為集團發展做出新的更大的貢獻！

第四篇：班委述職報告總結

班委述職報告總結

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家好！

時光荏苒，歲月如梭。在老師的悉心教導和愛護下，我們501班全體同學，這學期在德、智、體等諸方面取得了較好成績。我們既享受著，又成長著。

我們50x班的課堂是享受的，不但書聲瑯瑯，時常笑聲連連、掌聲陣陣。

我們每周二開設新聞論壇，學做新聞播音員、特約點評師，一個個鮮活的新聞，開了眼界，長了見識，培養了能力。

我們每周五舉辦書評會、辯論賽、安全講壇、好書推薦會、英語主題班會等豐富多彩的班隊活動。同學們個個參與、人人出力。

因為享受，所以智慧成長，學習之星閃耀。

侯俞一同學榮獲了中央電視臺舉辦的希望之星英語風彩大賽浙江省一等獎和最佳才藝獎。

石x同學獲評海曙區三好學生；侯俞一同學獲評海曙區優秀學生干部。

我們班在20XX年元旦誦讀比賽獲最佳表演獎，在第四屆英語藝術節獲表演優勝獎

我們50x班陽光，充滿活力，是無愧的“海豹隊”。在體育比賽中，我們成果豐碩。

我們的健將丁浩乘在市羽毛球比賽中獲雙打第二名、團體第三名；(述職報告)吳必x在市游泳比賽中獲第四名，丁浩x和阮xx在區羽毛球比賽中同獲單打第三名。

我們班奪得學校仰臥起坐、女子籃球、親子雙人跳繩等比賽年級組團體一等獎四個；奪得學校眼保健操、廣播操、男子籃球等比賽年級組團體二等獎三個；奪得校撥河、踢毽子、跳長繩等比賽三等獎三個。

體育運動給了我們無窮的激情與快樂。

我們50x班創辦了每周一歌活動。每周五，我們學習、欣賞一首首經典的歌曲，沐浴在動聽的音樂之中，穿梭于一個個神奇的音符之中，接受音樂的熏陶，享受著音樂，快樂地成長著。

運動會上同學們人手一張小折疊凳，那是愛心家長送來的溫暖；精心安排的春游——“跟著課本游紹興”，這是家委會送來的的溫暖；跳繩比賽后，同學們吃著老師送一的棒冰，體味的是老師母愛般的溫暖。謝泓揚同學病了，全班同學的簽名慰問信把溫暖送到了病床前……我們享受著來自家長、老師、同學之間的溫暖，家長、老師、同學們三方攜手共同成長。

今后，我們會站得更高，望得更遠，做得更好。

請大家投給我們5xx班神圣的一票，相信我們，沒錯！

第五篇：黨委書記述職報告總結

黨委書記述職報告總結

——2006年黨委工作總結

各位黨員、各位代表、各位老師：

一年一度的學校教代會上，我們都要和大家一起，回顧工作，總結得失。這是黨委工作的一個程序，其實，也是我們的心愿。在歲末年初、辭舊迎新之際，大家共聚一堂，回眸2006一年的歷程，展望2007 的發展前景，我們全體黨員和教職工全體代表一起，共同見證一中跨世紀不斷改革發展騰飛的歷史，共同分享一中千人大家庭的團結和諧、其樂融融，我非常高興，也非常激動。現在，我將自己一年來的學習、思考并就如何落實體現在黨委工作中的情況，向大家作總結匯報和個人工作述職，不當之處請大家指正。一． 精心安排組織生活。

認真安排、精心策劃并組織好每一學年的黨組織生活，是黨委工作的重要內容之一。如何讓這項“規定動作”到位、“自選動作”創新，讓這種日常形式生動有效、常過常新，我們黨委一直在思考在探索。多年來，我們的實踐體會是要選擇鮮明的活動主題，尋找適當的活動載體，務求取得活動實效。2006年，我們依托一系列的學習和活動來豐富我們的組織生活，使扎實、靈活、富有創新的組織生活能得到廣大黨員的認同和滿意。2006年，我們安排的組織生活大致可分為：思想教育類、教育教學類、政治學習類和參觀考察類。具體的如思想教育類組織生活有：新黨員參加的宣誓、祭掃烈士墓、參觀革命烈士事跡陳列館；在職黨員參加的走進班級走近學生的責任區活動，全體黨員參加的慶祝建黨85周年暨紅軍長征勝利70周年慶祝活動等；教育教學類的組織生活有：“黨員同題開課”，今年是地理學科同題開課。12月28日蘇州市地理學科精英會聚一中，展示課堂教學風采和開展深入的研討活動，給大家留下了深刻的印象。“黨員同題開課”在蘇州市直屬學校系我校首創，自1999年堅持至今，整整8年了。8年來，我們以“不給模式給啟示”的“同題開課”方式，給黨員搭建展示平臺，給同行創設學習機會，請名師走進一中，讓黨員走近名師。給思想政治工作注入新內涵。8年來，這項活動已成為我們工作的傳統與特色；政治學習類的組織生活有：市教育局鮑寅初局長《樹立社會主義榮辱觀，堅守教師職業道德》的師德報告、市委宣傳部酈方副部長《構建社會主義和諧社會》的報告、市委講師團韋剛團長《貫徹落實十六屆六中全會精神》的報告、覓渡中學原副校長徐潔《做一名真情和智慧的思者》的報告以及全國教師楷模孟二冬事跡報告會等。這些精彩的報告，不僅拓寬了我們的視野，調整了我們的觀念，提升了我們的境界，更為我們進一步的深入學習，進一步的實踐探索指明了方向，有著積極的指導意義和深刻啟迪。2006年，我們黨委組織的近10項學習與活動的報道，均被收錄在蘇州市教育局的黨建網站和蘇州教育簡訊上；參觀考察類的組織生活有：新黨員參觀獨墅湖圖書館；在職黨員參觀全國農業示范村昆山晟泰村和大唐村，離退休黨員參觀昆山玉峰中學、顧炎武紀念館等；培訓類活動有：黨支部書記及支委的黨務專業知識培訓。

二． 認真組織各類學習。

堅持認真抓好校內的各類學習（主要指三個層面的學習：領導干部中心組學習、黨員干部學習和全校教職工學習），是我們黨委的一貫做法。學習能明方向，能出思路，能長智慧，學習更能有效地提高班子隊伍、中層隊伍、教師隊伍的素質、水平和能力。我們深刻地認識到，抓好領導班子學習的必要性和率先垂范的重要性。本，中心組學習完成了8個專題的學習內容。結合學習黨的方針政策和黨風廉政建設的要求，結合學校發展實際和校情，我們撰寫了預防職務犯罪，保持廉潔自律和貫徹執行“議事規則”總結自查報告等多篇文章。

本我們組織黨員學習，不僅注重豐富性、多樣性和實效性，不僅強調平時的主動學習和自覺學習，還認真籌劃安排假期中的學習。在自學的基礎上，我們每月安排一次精彩的專題報告會。同時，我們還嘗試著在網上學習并交流學習感言。如：我們推薦的《與時俱進新黨章》等5篇“暑期必讀”文章以及《新理論 新開拓 新跨越》——學習十六屆六中全會精神等文章，每篇文章的點擊數都在300人次左右。很多黨員在完成學習任務的同時留下感言，進一步豐富了學習內容，形成了較好的互動。

本我們共組織全體教職工以學習黨的十六屆六中全會精神、社會主義榮辱觀、師德師風建設以及新課改與有效教學等為主要內容的政治學習共8次。在不斷予以總結完善、吸取廣大教職工建議的基礎上，盡可能使學習內容與形式有效結合，盡可能給大家留下較為深刻的印象和啟迪，以確保學習質量。在此，我想提一下我們組織的“一中”師德報告團。報告團的師德報告，借用記者的話來說就是“平常教師講平常故事悟不凡師德”。五位青年教師報告了自己的經歷實踐、付出和收獲，雖然講的是日常看得見更學得像的教育行為，表達的卻是對教育的思考，透出的是教育的智慧。他們的激情與真情既具有教育意義又有對事業的追求，更有對教育的思考，給了我們很多啟示。他們的先進行為，對廣大教師學習具有可操作性。我們想嘗試用這樣的方式，在肯定青年教師進步的同時，促進青年教師更快更好地成長。我們的師德報告團不僅在本部講在一中集團講，而且逐漸走向兄弟學校。這一活動，在更大的范圍內生動有效地宣傳了一中教師群體，宣傳了師德風范。我們將會在此基礎上把活動繼續延伸。進一步加強師德建設，讓每一個一中教師都成為“為人師表、品德高尚”的德才兼備的教師，這是我們的目標。為此，我們還需繼續努力。

三、黨建研究與黨建宣傳。

在蘇州市直屬學校黨建工作方面，我們有過好幾個第一。第一個開展黨建課題研究，第一個建立黨建網站，第一個以身邊黨員的事跡激勵人，鼓舞人，影響人，并且持之以恒。所有這些，意在自加壓力，使我校的黨建工作在不斷尋求新的突破的基礎上邁出新的步伐。歷時三年的研究，黨建課題《學校黨組織如何拓寬領域強化功能擴大黨的工作的覆蓋面》在2006年5月順利結題，獲專家高度評價。課題鑒定指出：課題研究目標明確，選題有價值，富有新意，思路開闊。方法多樣，形式活潑，大有成效，為中小學黨建工作提供了一個值得借鑒的經驗。三年中，圍繞課題及其研究，我們撰寫和發表論文20余篇，在《群眾》等全國核心期刊上發表了三篇論文，還有兩篇論文分別在第二、第三屆全國高中黨建研討會上作大會交流并獲全國一等獎。本課題在2006年11月榮獲蘇州市教科研優秀成果評選三等獎。

我校的黨建網站，不僅開設得早，內容豐富，可讀性強，而且始終維護不斷充實、創新。它是我們黨員學習的資源庫、信息庫，更是我們黨員的精神家園。自黨建網站開通至今，月訪問量平均達2500人次，尤其是《先進性教育》欄目開辦的14個月間，總訪問量達35054人次。需要說明的是，本學期由于客觀原因要控制入口，關閉了大部分的入口，訪問量明顯減少。我校黨建網站開辟的15個欄目中，有《黨員修養》等四個欄目一直被蘇州市教育局黨建網站作專題鏈接，我們的黨建網站多次受到上級領導肯定和贊賞。我們開辟的《每月之星》欄目，至今共介紹了23位黨員，其中2006年就介紹了10人。我們的想法是，讓更多的人了解身邊的黨員，通過激勵和宣傳，讓優秀者更優秀，讓平凡者不平凡。雖然我們每一位黨員都并不完美，我們都有著這樣或那樣的缺點和不足，我們有時離大家的期望還有一定的距離，但可以說黨員人人有特色有亮點。我們黨員的成長和廣大教師一樣，都是在思考中實踐，在實踐中逐步成長，在成長中逐步完善，一步一步走到今天。我們期待著有更多的黨員脫穎而出，取得更快進步。

四、組織發展工作。

目前，我校黨員總數264人，其中在職在崗黨員182人，約占全校教職工總數21%。黨委嚴格遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，認真做好新黨員組織發展工作。2006年共發展新黨員18名，其中學生黨員5 名。

目前，我們黨外積極分子隊伍正在逐漸壯大，至今約有60人，業余黨校學員96人。黨委將繼續保持熱情關懷、悉心指導和嚴格要求，希望能在組織和大家的共同幫助下，有更多的優秀教師優秀團員早日加入黨組織。

五、其他工作。

本，我們繼續認真做好離退休黨支部工作、離休老干部工作和關工委工作，充分調動這三支隊伍的積極性，發揮其獨特的教育優勢。確保常規工作一著不讓，部分工作有所創新。2006年，我校的關工工作再次榮獲“蘇州市關心下一代工作”先進單位稱號。本，我們繼續認真做好工會工作、團隊工作、業余黨校工作。扎實的工作和富有成效的活動，進一步提高了師生的滿意度。2006年，我校已進入“江蘇省教工模范之家”的評審程序。特別令人高興的是，2006年我校以高分和江蘇省四星級高中第一的優勢，獲得了“江蘇省五四紅旗團委標兵”的殊榮。本，我們繼續認真做好統戰工作，一如既往關心民主黨派的建設和發展，支持并參加民主黨派的工作和活動。

各位黨員、各位代表、各位老師，總結黨委過去一年乃至幾年的工作，我有如下幾點體會。第一，黨組織要努力成為黨員成長進步的基地和溫暖心靈的家園。作為黨的基層組織，我們要對黨員政治上的進步、專業上的成長負責。為此，我們向全體黨員提出了要增強黨員意識的要求，提出了要爭做優秀教師的要求，提出了要爭當學習的模范、工作的模范、創新的模范和貢獻的模范的要求。為了確保黨員的先進性落到實處，落實在本職崗位乃至各個方面，我們想方設法，以激發活力、發展能力為出發點，不斷振奮精神激發熱情，不斷創造工作情境、創新工作思路，采用主題教育方式、工作責任區方式、幫困幫教方式，課堂研討方式、調研評教方式、座談交流方式等多種形式，讓黨員發揮先鋒模范作用有目標，有動力，有任務更有壓力。因為我們深知，唯有黨員在教育教學工作中強基固本，示范引領，才能贏得尊重，贏得贊譽，才能為組織爭光，為黨旗添彩，才能確保學校黨委在“辦讓人民滿意的教育”的工作中發揮戰斗堡壘作用。一直以來，我們對黨員的要求是嚴格的，包括學習、工作、思想、業務等各個方面。但同時，我們又努力把工作的原則性和靈活性，把政治上的嚴格要求和真誠的人文關懷結合起來。做到思想上關心、工作上幫助、生活上關懷。多走訪，多談心，多溝通，多幫助老師解決實際問題，一直是我們多年來一貫堅持的工作方法。

第二，黨組織要把嚴肅的活動內容和生動活潑的活動形式結合起來，凸顯其實效性。黨委工作政治性很強，既要堅持方向，圍繞中心，服務大局，又要凝心聚力、與時俱進、尋求發展，嚴格把握方向感、節奏感和分寸感。為此，我們對黨委每學年各階段的工作，都努力做到從講求實效出發，精心設計，認真謀劃，力求生動活潑形式多樣，從而保證黨組織活動的鮮活和效果。多年來，扎實、靈活、創新的黨員教育，已形成我校黨建工作的特色，并多次受到上級黨組織的充分肯定和高度評價。

第三，堅持黨組織的戰斗堡壘作用，配合校行政，堅持社會主義辦學方向，不斷深化學校改革與發展。多年來，我們一直把黨委的工作目標確定為：聚精會神抓黨建，全力以赴促教改，齊心協力謀發展，服務大局育新人。這個定位應該是很高的，我們黨委的所有工作也都是圍繞著這個總目標展開的。要實現這個總目標，就要營造和諧的人際氛圍，增強黨組織的凝聚力；要健全組織生活制度，提高黨組織的戰斗力；要開展豐富的主題活動，擴大黨組織的影響力；要加強黨員思想建設，提高黨員隊伍的整體素質。在處理黨委和行政工作的關系上，做到“到位”而不“越位”，“補位”而不“缺位”。黨政協力同心，共同推進學校穩步發展。

各位黨員、各位代表：

2006年是我們蘇州一中各項工作取得顯著成績的一年。這些成績的取得，也凝聚著我們全體黨員的一份心血和汗水；以上談的幾點工作體會，也凝結著全體黨員以及黨委班子成員的集體智慧。在此，我謹代表學校黨委并以我個人的名義，向大家表示誠摯的感謝和新春的美好祝福！2007年對于我們一中人，是不平凡的一年，我們將隆重紀念蘇州一中的百年校慶。讓我們共同努力，創造蘇州一中歷史上新的輝煌！

最后，再次感謝全體黨員和各位老師，一直以來對我個人以及對我工作的理解和支持。謝謝大家。