第一篇：市人防辦黨建工作責任制班子述職報告

市人防辦黨建工作責任制班子述職報告

2013年，在市委的正確領導下，市人防辦黨組始終把黨建工作擺在突出位置，按照《XX市2013—2016年黨的建設發展規劃》要求，以科學發展觀為指導，以加強黨的執政能力建設和保持黨的先進性、純潔性建設為主線，以深入學習貫徹黨的十八大精神、十八屆三中全會精神為契機，以深入推進“創先爭優”活動為載體，全面推進黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，為市人防辦全年工作目標的實現提供了堅強的思想、政治和組織保證。現將我辦黨組落實2013年度黨建工作責任制情況述職如下，請各位領導予以評考。

一、加強組織領導，確保黨建工作深入開展

一是高度重視，科學部署。辦黨組高度重視黨建工作，把黨建工作納入重要議事日程，年初召開黨建工作會議，根據我辦實際制訂黨建工作計劃，科學部署全年工作任務。二是加強領導，明確職責。明確黨組書記作為黨建工作第一責任人，在此基礎上做到帶頭研究解決問題，抓好各項工作督辦落實。三是健全黨建工作協調制度，完善了黨建工作例會、民主生活會、“三會一課”、民主評議等制度，促進黨組織生活的規范化、制度化，確保黨建各項工作的落實開展。

二、結合人防實際，推動建設黨建品牌亮點

（一）推動“學習型”黨組織建設

我辦現有干部職工42人，其中黨員22人（正式黨員20人，預備黨員2人），約占一半。黨員素質的高低直接影響著隊伍整體素質的高低。為進一步提升隊伍素質，提高工作水平，今年2月28日黨組（擴大）會議上，我辦正式明確加快建設“學習型黨組織”的工作目標，納入年度工作計劃，并成立了工作領導小組，以創新學習教育和深入開展黨建活動為抓手，不斷豐富學習加強學習陣地建設，營造全體向學的風氣，切實提高黨員隊伍素質，不斷推進黨的思想、組織、作風、廉政和制度各項建設。

（二）打造“文明先鋒”的黨建工作亮點

為不斷提高我辦黨組織的凝聚力、戰斗力和黨員隊伍素質，今年以來，我辦結合人防工作實際，深入探索和創新黨的基層工作組織形式和實現途徑，特別是根據我辦爭創全國文明單位這一中長期發展目標，制訂了《XX市人防辦打造黨建工作亮點方案》，明確了“創新發展思路，爭當文明先鋒”的黨建工作亮點，力爭在2014年至2016年，通過黨建品牌亮點建設工作，繼續完善以精神文化、制度文化、行為文化為主要內容的人防文化建設，加強黨員隊伍教育管理，健全黨員立足崗位創先爭優長效機制，提高服務質量，創新、扎實推進學習服務型雙結合的基層黨組織建設，到2015年，實現XX市人防事業的精神文明物質文明建設工作綜合實力提升到全省同行的中上游發展水平；到2020年，把XX市人民防空辦公室創建為“全國文明單位”。

（三）推動“服務型”黨支部建設

我辦積極落實“一支部一品牌”建設，抓好服務型黨組織建設活動，積極服務群眾，奉獻愛心，今年組織全體黨員開展為玉樹災區捐款、為西藏貧困學生捐獻衣物以及“市扶貧濟困日”募捐活動和關愛職工活動。

三、創新工作方式，著力推進黨的各項建設

（一）切實加強思想建設，提高黨員干部政治理論水平。

1.抓好理論學習，提高政治素養。一是落實黨組中心組學習制度和“三會一課”制度，年初，我辦制訂了《2013年度黨組中心組和黨員干部理論學習計劃》，特別是抓好了黨的十八大精神的學習，以及《中國共產黨黨章》等的系統學習，并安排了干部學習必讀書目，組織和完成了年度理論調研課題；二是以中心組學習帶動全體黨員和全體干部職工學習，制訂了《2013—2014年度XX市人防辦干部職工“科學發展”主題培訓計劃實施方案》，確保全體黨員帶動全體干部職工堅決貫徹和執行黨的路線、方針、政策，以較高的政治素養，在思想和行動上與黨中央保持一致。

2.抓好思想教育，提高黨性認識。堅持把思想教育作為提高黨員干部隊伍素質的中心環節，一是利用黨課、辦公會、黨員大會和黨小組集體學習，以及對先進人物案例的學習宣傳等形式，有針對性地開展思想教育、宗旨教育和道德教育，提高黨員思想覺悟和黨性素養；二是堅持談心交流活動經常化，在部分黨員同志取得成績、遇到困難時，主動同大家交心談心，調整心態，端正思想和情緒；三是建立市人防辦新聞發言人制度，完成新聞發布機制，落實人員，做好輿情掌控，確保輿論安全，為社會提供正能量。

3.抓好業務學習，提高履職能力。緊密聯系人防工作實際，以今年全員參加全國人防系統技能比武大賽活動為契機，在全市人防系統掀起全員崗位業務學習實戰練兵的熱潮，有效提高人防隊伍整體工作水平。在這次的比武大賽上，我市人防系統全員參與，取得全員達標的好成績，其中有8名“業務尖子”進入省級復賽，有2名同志在廣州軍區的競賽中取得優異成績，為我市人防隊伍爭取了榮譽。

（二）深入推進組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。

1.加強領導班子建設。按照“五好班子”的建設要求，不斷提高班子建設水平。一是堅持民主集中制原則，增進團結，確保民主決策和科學決策，不斷提高班子的凝聚力。二是深入落實黨建工作責任制，實行黨員領導干部“一崗雙責”制度，進一步明確了黨組成員的職責分工和任務要求，充分發揮班子的戰斗力。三是班子成員以身作則，做到帶頭參加學習，遵守規章制度，和掛扶工作，為全體黨員起到了表率作用。四是在廣泛聽取意見建議、交流談心、開展批評與自我批評的基礎上做好了2013年度領導班子民主生活會，會后積極落實了整改，收到了預期目標效果。

2.加強機關黨支部建設。一是基層黨組織建設不斷完善。今年嚴格按規范程序完成了機關黨支部委員會的換屆改選，并成立了黨小組，選舉了小組組長，更加利于基層黨組織活動的工作細化和深入開展。二是黨員隊伍進一步壯大，高度重視發展新黨員工作，今年黨支部有1名預備黨員通過考察轉正，發展了2名預備黨員，接收1名同志的入黨申請。三是落實“雙六”創建工作，按照“一支部、一品牌”建設要求，積極開展形式豐富的支部活動；四是進一步規范支部管理工作制度，規范黨費的收繳使用和管理。

3.推動重點工作。一是抓好群眾路線教育實踐活動。積極啟動第二批黨的群眾路線教育實踐活動前期準備工作，切實做到“先學起來、先準備起來、先改起來”，為明年全面開展黨的群眾路線教育實踐活動奠定了堅實基礎。二是服務本單位重點工作，積極發揮黨組織堡壘作用和黨員先鋒模范作用，積極推動人防辦工作開展，確保了年度工作的順利完成。三是落實扶貧“雙到”和美麗鄉村建設工作，落實班子成員“一對一”幫扶責任制，做好宣傳指導、督查督辦、統籌協調、深入調研等工作,在工作任務繁重的情況下，做到了領導班子和科室負責同志親自到村走訪調研、慰問困難村民，研究制定幫扶計劃，落實扶貧項目；同時在單位經費較為緊張的情況下，積極落實了項目資金。

（三）深入開展作風建設，全力凝聚黨心民心。

我辦結合市“正風行動”、懲治“庸懶散軟奢”不良作風、“公述民評”活動和人防機關“準軍事化”建設，切實抓好作風建設活動。一是認真落實中央和省、市委關于“改進工作作風、密切聯系群眾”的有關規定，結合實際對《市人防辦管理手冊》進一步修改完善，特別是考勤、財務、車輛、接待等工作制度，嚴格管理，厲行節約，不定期安排暗訪檢查行動，強化制度落實效果。二是堅持黨務政務公開，完善信息公開管理制度，拓寬公開渠道，落實監督機制。三是制定《市人防辦“準軍事化”活動方案》，落實訓練活動，培養雷厲風行、令行禁止的工作作風。四是改進服務群眾方式，今年我辦率先完成了行政審批權限下放委托，優化調整辦事流程，壓縮辦事時限50%以上，健全“一網式”審批，有效提高了效能和服務質量，獲得群眾好評。今年市人防辦窗口連續三個季度被評為先進窗口。五是積極開展反對“四風”活動，通過自查整改工作，切實改善工作作風，密切聯系群眾。

（四）推進廉政建設，全力凈化黨風政風根基。

根據市委統一部署，我辦制定了《2013年市人防辦黨風廉政建設工作方案》，大力推進廉政建設工作。一是機制建設方面，進一步加強領導班子成員“一崗雙責”，認真落實黨風廉政建設責任制，完善廉政風險防控機制。嚴格落實民主生活會、述職述廉、重大事項報告等制度，開展全員崗位廉政風險排查和整改。二是加強學習教育。制定了《紀律教育學習月學習方案》，通過文件學習、觀看廉潔教育電教片、參觀“兩個基地”等方式扎實開展“廉風和暢”教育學習活動。三是實際工作中，嚴格落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，重點加強辦公用房、公務接待、公務車輛和其他經費支出，嚴格把控“三公經費”在正常和較低水平。

四、存在不足和努力方向

一年來，我辦認真落實黨建工作責任制，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，一是學習教育工作還不夠系統和全面；二是服務基層和群眾，解決問題的辦法常顯不足；三是抓好黨建促發展的工作機制還有待進一步健全完善。2014年，我們將繼續深入實踐黨建工作責任，進一步明確工作思路，全面提升黨建工作水平，重點在：一是進一步推進“學習型”黨組織建設，重點加強黨的十八屆三中全會精神的學習貫徹落實；二是全面深化“創新發展思路，爭當文明先鋒”黨建亮點品牌建設工作，提升黨組織建設水平；三是扎實推進第二批群眾路線教育實踐活動，深入群眾，服務群眾，進一步密切干群、黨群關系；四是進一步深化作風建設和黨員素質教育，夯實思想政治基礎，提升隊伍整體素質和形象，不斷開創市人防辦黨建工作的新局面和實現全市人防工作的深化改革、科學發展。

第二篇：市人防辦落實黨建工作責任制班子述職報告

市人防辦落實黨建工作責任制班子述職報告

20**年，在市委的正確領導下，市人防辦黨組始終把黨建工作擺在突出位置，按照《清遠市2013—2016年黨的建設發展規劃》要求，以科學發展觀為指導，以加強黨的執政能力建設和保持黨的先進性、純潔性建設為主線，以深入學習貫徹黨的十八大精神、十八屆三中全會精神為契機，以深入推進“創先爭優”活動為載體，全面推進黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，為市人防辦全年工作目標的實現提供了堅強的思想、政治和組織保證。現將我辦黨組落實20**黨建工作責任制情況述職如下，請各位領導予以評考。

一、加強組織領導，確保黨建工作深入開展

一是高度重視，科學部署。辦黨組高度重視黨建工作，把黨建工作納入重要議事日程，年初召開黨建工作會議，根據我辦實際制訂黨建工作計劃，科學部署全年工作任務。二是加強領導，明確職責。明確黨組書記作為黨建工作第一責任人，在此基礎上做到帶頭研究解決問題，抓好各項工作督辦落實。三是健全黨建工作協調制度，完善了黨建工作例會、民主生活會、“三會一課”、民主評議等制度，促進黨組織生活的規范化、制度化，確保黨建各項工作的落實開展。

二、結合人防實際，推動建設黨建品牌亮點

（一）推動“學習型”黨組織建設

我辦現有干部職工42人，其中黨員22人（正式黨員20人，預備黨員2人），約占一半。黨員素質的高低直接影響著隊伍整體素質的高低。為進一步提升隊伍素質，提高工作水平，今年2月28日黨組（擴大）會議上，我辦正式明確加快建設“學習型黨組織”的工作目標，納入工作計劃，并成立了工作領導小組，以創新學習教育和深入開展黨建活動為抓手，不斷豐富學習加強學習陣地建設，營造全體向學的風氣，切實提高黨員隊伍素質，不斷推進黨的思想、組織、作風、廉政和制度各項建設。

（二）打造“文明先鋒”的黨建工作亮點

為不斷提高我辦黨組織的凝聚力、戰斗力和黨員隊伍素質，今年以來，我辦結合人防工作實際，深入探索和創新黨的基層工作組織形式和實現途徑，特別是根據我辦爭創全國文明單位這一中長期發展目標，制訂了《清遠市人防辦打造黨建工作亮點方案》，明確了“創新發展思路，爭當文明先鋒”的黨建工作亮點，力爭在2014年至2016年，通過黨建品牌亮點建設工作，繼續完善以精神文化、制度文化、行為文化為主要內容的人防文化建設，加強黨員隊伍教育管理，健全黨員立足崗位創先爭優長效機制，提高服務質量，創新、扎實推進學習服務型雙結合的基層黨組織建設，到2015年，實現清遠市人防事業的精神文明物質文明建設工作綜合實力提升到全省同行的中上游發展水平；到2020年，把清遠市人民防空辦公室創建為“全國文明單位”。

（三）推動“服務型”黨支部建設

我辦積極落實“一支部一品牌”建設，抓好服務型黨組織建設活動，積極服務群眾，奉獻愛心，今年組織全體黨員開展為玉樹災區捐款、為西藏貧困學生捐獻衣物以及“市扶貧濟困日”募捐活動和關愛職工活動。

三、創新工作方式，著力推進黨的各項建設

（一）切實加強思想建設，提高黨員干部政治理論水平。

1.抓好理論學習，提高政治素養。一是落實黨組中心組學習制度和“三會一課”制度，年初，我辦制訂了《20**黨組中心組和黨員干部理論學習計劃》，特別是抓好了黨的十八大精神的學習，以及《中國共產黨黨章》等的系統學習，并安排了干部學習必讀書目，組織和完成了理論調研課題；二是以中心組學習帶動全體黨員和全體干部職工學習，制訂了《2013—2014清遠市人防辦干部職工“科學發展”主題培訓計劃實施方案》，確保全體黨員帶動全體干部職工堅決貫徹和執行黨的路線、方針、政策，以較高的政治素養，在思想和行動上與黨中央保持一致。

2.抓好思想教育，提高黨性認識。堅持把思想教育作為提高黨員干部隊伍素質的中心環節，一是利用黨課、辦公會、黨員大會和黨小組集體學習，以及對先進人物案例的學習宣傳等形式，有針對性地開展思想教育、宗旨教育和道德教育，提高黨員思想覺悟和黨性素養；二是堅持談心交流活動經常化，在部分黨員同志取得成績、遇到困難時，主動同大家交心談心，調整心態，端正思想和情緒；三是建立市人防辦新聞發言人制度，完成新聞發布機制，落實人員，做好輿情掌控，確保輿論安全，為社會提供正能量。

3.抓好業務學習，提高履職能力。緊密聯系人防工作實際，以今年全員參加全國人防系統技能比武大賽活動為契機，在全市人防系統掀起全員崗位業務學習實戰練兵的熱潮，有效提高人防隊伍整體工作水平。在這次的比武大賽上，我市人防系統全員參與，取得全員達標的好成績，其中有8名“業務尖子”進入省級復賽，有2名同志在廣州軍區的競賽中取得優異成績，為我市人防隊伍爭取了榮譽。

（二）深入推進組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。

1.加強領導班子建設。按照“五好班子”的建設要求，不斷提高班子建設水平。一是堅持民主集中制原則，增進團結，確保民主決策和科學決策，不斷提高班子的凝聚力。二是深入落實黨建工作責任制，實行黨員領導干部“一崗雙責”制度，進一步明確了黨組成員的職責分工和任務要求，充分發揮班子的戰斗力。三是班子成員以身作則，做到帶頭參加學習，遵守規章制度，和掛扶工作，為全體黨員起到了表率作用。四是在廣泛聽取意見建議、交流談心、開展批評與自我批評的基礎上做好了20**領導班子民主生活會，會后積極落實了整改，收到了預期目標效果。

2.加強機關黨支部建設。一是基層黨組織建設不斷完善。今年嚴格按規范程序完成了機關黨支部委員會的換屆改選，并成立了黨小組，選舉了小組組長，更加利于基層黨組織活動的工作細化和深入開展。二是黨員隊伍進一步壯大，高度重視發展新黨員工作，今年黨支部有1名預備黨員通過考察轉正，發展了2名預備黨員，接收1名同志的入黨申請。三是落實“雙六”創建工作，按照“一支部、一品牌”建設要求，積極開展形式豐富的支部活動；四是進一步規范支部管理工作制度，規范黨費的收繳使用和管理。

3.推動重點工作。一是抓好群眾路線教育實踐活動。積極啟動第二批黨的群眾路線教育實踐活動前期準備工作，切實做到“先學起來、先準備起來、先改起來”，為明年全面開展黨的群眾路線教育實踐活動奠定了堅實基礎。二是服務本單位重點工作，積極發揮黨組織堡壘作用和黨員先鋒模范作用，積極推動人防辦工作開展，確保了工作的順利完成。三是落實扶貧“雙到”和美麗鄉村建設工作，落實班子成員“一對一”幫扶責任制，做好宣傳指導、督查督辦、統籌協調、深入調研等工作,在工作任務繁重的情況下，做到了領導班子和科室負責同志親自到村走訪調研、慰問困難村民，研究制定幫扶計劃，落實扶貧項目；同時在單位經費較為緊張的情況下，積極落實了項目資金。

（三）深入開展作風建設，全力凝聚黨心民心。

我辦結合市“正風行動”、懲治“庸懶散軟奢”不良作風、“公述民評”活動和人防機關“準軍事化”建設，切實抓好作風建設活動。一是認真落實中央和省、市委關于“改進工作作風、密切聯系群眾”的有關規定，結合實際對《市人防辦管理手冊》進一步修改完善，特別是考勤、財務、車輛、接待等工作制度，嚴格管理，厲行節約，不定期安排暗訪檢查行動，強化制度落實效果。二是堅持黨務政務公開，完善信息公開管理制度，拓寬公開渠道，落實監督機制。三是制定《市人防辦“準軍事化”活動方案》，落實訓練活動，培養雷厲風行、令行禁止的工作作風。四是改進服務群眾方式，今年我辦率先完成了行政審批權限下放委托，優化調整辦事流程，壓縮辦事時限50%以上，健全“一網式”審批，有效提高了效能和服務質量，獲得群眾好評。今年市人防辦窗口連續三個季度被評為先進窗口。五是積極開展反對“四風”活動，通過自查整改工作，切實改善工作作風，密切聯系群眾。

（四）推進廉政建設，全力凈化黨風政風根基。

根據市委統一部署，我辦制定了《20**年市人防辦黨風廉政建設工作方案》，大力推進廉政建設工作。一是機制建設方面，進一步加強領導班子成員“一崗雙責”，認真落實黨風廉政建設責任制，完善廉政風險防控機制。嚴格落實民主生活會、述職述廉、重大事項報告等制度，開展全員崗位廉政風險排查和整改。二是加強學習教育。制定了《紀律教育學習月學習方案》，通過文件學習、觀看廉潔教育電教片、參觀“兩個基地”等方式扎實開展“廉風和暢”教育學習活動。三是實際工作中，嚴格落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，重點加強辦公用房、公務接待、公務車輛和其他經費支出，嚴格把控“三公經費”在正常和較低水平。

四、存在不足和努力方向

一年來，我辦認真落實黨建工作責任制，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，一是學習教育工作還不夠系統和全面；二是服務基層和群眾，解決問題的辦法常顯不足；三是抓好黨建促發展的工作機制還有待進一步健全完善。2014年，我們將繼續深入實踐黨建工作責任，進一步明確工作思路，全面提升黨建工作水平，重點在：一是進一步推進“學習型”黨組織建設，重點加強黨的十八屆三中全會精神的學習貫徹落實；二是全面深化“創新發展思路，爭當文明先鋒”黨建亮點品牌建設工作，提升黨組織建設水平；三是扎實推進第二批群眾路線教育實踐活動，深入群眾，服務群眾，進一步密切干群、黨群關系；四是進一步深化作風建設和黨員素質教育，夯實思想政治基礎，提升隊伍整體素質和形象，不斷開創市人防辦黨建工作的新局面和實現全市人防工作的深化改革、科學發展。我縣住房和城鄉規劃建設局主要職責是貫徹執行國家、省、市有關住房、規劃、建設行政管理的方針、政策和法律、法規，擬訂本縣住房保障、城鄉規劃和城市建設中長期規劃，制定人民防空發展規劃；負責重點工程建設項目的組織實施和人民防空工程建設工作，縣城建設、規劃的組織實施、建筑行業、燃氣、市政、綠化等管理工作，城鎮房地產、住房保障和住宅小區物業管理工作；承辦縣政府和上級業務主管部門交辦的其他事項。

一、今年的主要工作情況

今年以來，我局緊緊圍繞“加快城鎮基礎設施建設，強化城市管理和行業管理”核心任務，全局上下同心，全面落實黨的“十八大”精神，通過“三突出”和“三提升”，除完成本局職能范圍內工作外，還較好地完成承擔縣的10項重點工作和重點項目的任務，力推佛岡城鎮化發展步上新臺階，為佛岡的發展做出了積極努力。

（一）突出重點工作不放松，提升投資和人居環境

為提升我縣投資和人居環境，我局上下一心，統一認識，突出重點項目和為民辦實事項目不放松。

1、扎實推進縣生活垃圾衛生填埋場建設。今年，我局狠下決心，專門成立工作組，加大工作力度，迎難而上，扎實推進我縣生活垃圾填埋場的建設。目前，已完成征租地工作，并已開始發放地上作物補償款；完成了規劃、環評、水保的評審工作，地質勘探工作正在進行；同時，該項目已報請縣政府和縣人大常委會同意采用bt模式建設，招標公告于11月20日掛網公示，待公開招投標確定中標人后該項目可以全面施工。

2、有效推進農村生活垃圾處理設施建設。我局結合名鎮名村示范村和美麗鄉村建設要求，按照省政府和省住建廳建設農村生活垃圾處理設施的要求，有效推進農村生活垃圾處理設施建設。目前，全縣六個鎮轉運站已進場施工，其中，石角鎮已進入澆筑樓面工作；為了加快工程建設進度，已經要求各鎮在保證工程質量基礎上，加快項目建設進度，做好購買壓縮機械設備的計劃，在12月30日前完工驗收并投入使用。同時，為了使農村生活垃圾得到有效整治，在全縣自然村724個全面建設完成垃圾收集點，并已投入使用。

3、有序推進省名鎮名村建設工作。去年我縣的名鎮名村示范村建設（一年見成效）以滿分通過驗收后，今年，我局進一步加大名鎮名村建設力度，目前，第一批名鎮名村建設工作已經進入收尾工作。在名鎮建設方面。湯塘鎮特色文化廣場第一期工程完成了約95%的工程量，第二期工程正在加緊施工當中，約完成工程量60%。在名村建設方面。湯塘村民俗文化廣場已開工建設，完成了約65%的工程量；上岳名村已基本完成中心塘景觀改造工程、驛站廣場工程和停車場工程建設。第二批的樓下村和大田村名村建設工作已經分別啟動了七個項目建設，目前，各項目建設進展順利。

4、順利完成住房保障工作的各項任務。我局緊緊圍繞市下達我縣的各項任務，通過多渠道、多措施，順利完成今年的各項任務。目前，完成新增公共租賃住房開工建設40套，已安排入住，超額完成市下達我縣35套的工作任務；完成基本建成保障性住房52套。20**年開始建設保障性住房共102套，其中20**年50套，20**年52套，已安排符合租賃條件52戶入住；完成新增發放廉租住房租賃補貼45戶，并發放租賃補貼，超額完成市下達我縣40戶的工作任務。

5、順利完成省衛生縣城復審工作。今年，我局將省衛生縣城復審工作作為一項重點工作，多次召開局辦班子、干部員工及屬下單位一把手工作會議，專項研究部署衛生縣城復審工作存在的問題。成立了局主要領導為組長、副職領導為副組長、全體干部員工為組員的組織機構，明確局、城監大隊、環衛所、房管所和路燈所各自職責，要求各單位分組、分路段進行管理，實行組長負責、部門落實，責任到人的工作機制，將責任分解到人，親自參與省衛生縣城復審的管理工作。今年在開展衛生縣城復審期間，共投入了100多萬元，增加了環衛的設施設備，不斷提升我縣的機械化清掃率；同時，全建設系統所有員工自愿放棄休息、不辭辛勞、加強管理，如期完成縣交給我局的各項工作任務，省衛生縣城復審工作順利通過。

（二）突出本職工作不放松，提升城鎮化發展水平

1、抓好規劃修編工作，設計美麗佛岡藍圖。今年，我局重點做好城鎮總體規劃和控制性詳細規劃編制。編制了《佛岡縣城市總體規劃（2010-2030）》。完成了水頭鎮、高崗鎮、龍山鎮總體規劃修編工作；逕頭鎮城鎮總體規劃修編成果已編制完成，湯塘鎮已啟動城鎮總體規劃修編和黃花湖溫泉小鎮總體規劃編制工作。同時，委托相關專業部門做好其他專項規劃。組織編制完成了上岳歷史文化名村保護規劃、2個美麗小鎮和20條美麗鄉村規劃；協助開展廣東省社會主義新農村試驗區（佛岡）總體規劃編制工作。

2、加強完善市政設施，提升縣城環境品位。今年，我局投入較大人力、物力和財力不斷完善市政設施建設，主要完成了環城中路、育中巷等道路路面維修工程；完成了縣城建設路商業步行街、通慶西街建設改建工程及沿江東路建設工程（龍星村至職校路段），完成縣城交通文明標語指示牌工程設計及預算審核；完成了縣城各交叉路交通信號系統安裝和改造工程的施工圖紙設計；完成了縣城新華街、努力街、公園南街、康樂街改建工程施工圖紙設計；完成了龍鳳大道一期和青松路建設的前期有關工作。目前，各項工作正在有序開展。著力推進縣城文化廣場建設。我縣聯合企業在錢隆天下周邊建設縣城文化廣場，目前，該項目建設基本完成樹池、花池砌筑，以及廣場地面磚鋪裝約6500㎡。同時，為了做好節能減排工作，亮化縣城，提升環境品位，做好了路燈新建改造工作。今年，投入資金約485萬元，完成一期led燈（2000盞）更換改造工作，目前，第二期更換改造工作正在開展中。

3、開展專項整治工作，提高城市管理工作水平。我局充分整合和利用現有的資源，加強城市管理工作。一是實行錯時管理工作制，做到定崗、定責、定人。主要查處早點攤、無證攤、占道經營、道板停車、燒烤攤、亂設燈箱、拋撒滴漏。二是開展專項整治工作。主要對縣城主要路段，小商品市場、市場周邊等多個出入口，進行集中整治。對所有違法占道經營的流動攤點進行疏導和規范管理。三是提升環衛管理工作水平。今年，購置一批環衛車輛和設施設備，提升機械化清掃率，減輕了環衛工人勞動量。同時環衛所還創新工作思路，將工業廢桶改造為200l垃圾桶，變廢為寶。投放到縣城內街內巷使用。四是加大物業管理工作力度。為加強對物管企業服務水平、服務質量的監管，我局代縣政府擬定和印發了《佛岡縣規范提升物業服務工作實施方案》。同時，聯合質監等部門分成物業管理、高層電梯管理、燃氣使用安全三個組對全縣各住宅小區進行執法檢查。共發出28份整改通知書，要求各物業服務公司對檢查發現的存在問題進行整改。

4、規范依法行政行為，提高行業管理素質。

一是抓好行業的管理和監督工作。強化建設工程招投標的管理和監督。今年，公開招投標業務登記和進場交易項目全部依照《中華人民共和國招標投標法實施條例》依法、依規進行公開招標，公開招標率達到100％。嚴格執行建設工程施工許可、工程竣工驗收及備案制度。今年，我局辦理各類建設工程施工許可37宗，建筑面積合計73.38萬平方米，投資金額8.59億元；審查外來建筑施工、監理企業單項備案共22宗；審核直接發包備案26宗；辦理工程竣工驗收備案42宗；辦理建筑節能設計審查備案57項；辦理工程主體責任人員變更11項；審查設立分支機構備案10項。商品房新開工面積50.41萬平方米，竣工面積38.58萬平方米。核發商品房預售許可證13個；辦理商品房預售許可證延期6宗；辦理商品房預售款提用審批221宗；辦理商品房預售款監管賬戶開戶13宗；核發房地產開發企業資質證3個。

二是注重建筑質量安全管理。除加強日常質量安全監管外，一年以來，我局組織人員對全縣報監的在建工程項目建開展3次質量大檢查，發出質量隱患整改通知書102份，發出監督意見書7份，對3人次實施動態管理扣分；對全縣辦理建設工程安全備案的工程項目開展了5次安全執法大檢查，共排查出安全隱患272處，下發安全隱患整改通知書56份，暫停施工通知書19份，施工安全監督（抽查）記錄26份，依法對3個企業、28人次實施動態管理扣分。今年未發生在建工程施工一般以上安全事故。質量安全管理工作多次得到市局的好評。三是打擊違章違法建筑。今年，我局共立案查處違法建筑20宗，結案16宗。聯合相關部門依法強制拆除四宗違法建筑，聯合國土、供電、供水等部門查處縣城“小產權”房建筑，制定控違和查違的有關措施。

5、加強人防建設工作，增強群眾國防意識。

我局加強了人防管理工作。在縣城擴裝防空警報器10臺，并對部分殘舊警報設備進行了更新改造，加大警報信號分布，提高人防警報力度，進一步完善警報系統的建設。以中小學為重點，加大對人防知識的宣傳力度，提高群眾防空襲意識。組建了人防應急綜合救援隊，提高突發事件的應對能力。今年以來，我縣人防辦依法征收易地建設費33宗，收取易地建設費1942萬元。同時，啟動了省人防應急疏散基地建設。目前，項目已進入編制可行性研究報告和立項報批階段，進入建設工程設計合同的簽訂和工程項目建設籌備工作。

（三）突出黨廉建設不放松，提升勤政為民能力。

我局黨支部始終貫徹落實中央八項規定精神，堅持把落實黨風廉政建設責任制作為反腐倡廉建設的“龍頭”工程，結合開展“六民六先鋒”、“正風行動”和“效能風暴”活動，加強組織領導，落實責任分工，強化檢查考核，嚴肅責任追究，取得了比較明顯的成效。首先是加強領導，構建責任體系。堅持把落實黨風廉政責任制納入全年工作規劃，統一部署、統一落實、統一檢查和統一考核。局主要領導對黨風廉政建設工作負總責、親自抓。班子成員各司其職，根據工作分工切實抓好分管部門和單位的黨風廉政建設工作，局與局屬各單位簽訂了“黨風廉政建設目標責任書”，在全系統形成了“橫向到邊、縱向到底”的責任網絡和一級抓一級、層層抓落實的責任體系。其次是強化學習，提高責任意識。認真開展有關黨風廉政建設和廉政自律文件、規定的學習。各單位把貫徹落實《廉政準則》作為一項重要任務，擺在突出位置，聯系實際認真貫徹。第三是創新載體，強化廉政教育。大力開展廉政文化進機關活動，在機關樓道內增設了廉政警示牌匾，做到了重大節日常教育、重要崗位常提醒、重要環節常檢查，發現苗頭抓到底。

二、存在問題

一年來，我局的工作雖然取得了一定的成績，但與形勢的發展的要求還有一定的差距。主要是資金和征地拆遷等原因，由我局負責的部分重點工作和重點建設項目推進比較慢。這些問題我們今后采取切實有力的措施加以解決。

今后，我局將一如既往攻堅克難，負重前行，積極履行本局職能，堅持落實黨的“十八大”精神，繼續推進規劃編制各項工作，加大名鎮名村建設和農村生活垃圾處理設施建設工作力度，繼續抓好好市政配套設施建設和行業的管理工作，特別注重抓好建設工程的質量和安全生產管理。為推動佛岡的發展，建設美麗佛岡而努力。20**年，在市委的正確領導下，市人防辦黨組始終把黨建工作擺在突出位置，按照《清遠市2013—2016年黨的建設發展規劃》要求，以科學發展觀為指導，以加強黨的執政能力建設和保持黨的先進性、純潔性建設為主線，以深入學習貫徹黨的十八大精神、十八屆三中全會精神為契機，以深入推進“創先爭優”活動為載體，全面推進黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，為市人防辦全年工作目標的實現提供了堅強的思想、政治和組織保證。現將我辦黨組落實20**黨建工作責任制情況述職如下，請各位領導予以評考。

一、加強組織領導，確保黨建工作深入開展

一是高度重視，科學部署。辦黨組高度重視黨建工作，把黨建工作納入重要議事日程，年初召開黨建工作會議，根據我辦實際制訂黨建工作計劃，科學部署全年工作任務。二是加強領導，明確職責。明確黨組書記作為黨建工作第一責任人，在此基礎上做到帶頭研究解決問題，抓好各項工作督辦落實。三是健全黨建工作協調制度，完善了黨建工作例會、民主生活會、“三會一課”、民主評議等制度，促進黨組織生活的規范化、制度化，確保黨建各項工作的落實開展。

二、結合人防實際，推動建設黨建品牌亮點

（一）推動“學習型”黨組織建設

我辦現有干部職工42人，其中黨員22人（正式黨員20人，預備黨員2人），約占一半。黨員素質的高低直接影響著隊伍整體素質的高低。為進一步提升隊伍素質，提高工作水平，今年2月28日黨組（擴大）會議上，我辦正式明確加快建設“學習型黨組織”的工作目標，納入工作計劃，并成立了工作領導小組，以創新學習教育和深入開展黨建活動為抓手，不斷豐富學習加強學習陣地建設，營造全體向學的風氣，切實提高黨員隊伍素質，不斷推進黨的思想、組織、作風、廉政和制度各項建設。

（二）打造“文明先鋒”的黨建工作亮點

為不斷提高我辦黨組織的凝聚力、戰斗力和黨員隊伍素質，今年以來，我辦結合人防工作實際，深入探索和創新黨的基層工作組織形式和實現途徑，特別是根據我辦爭創全國文明單位這一中長期發展目標，制訂了《清遠市人防辦打造黨建工作亮點方案》，明確了“創新發展思路，爭當文明先鋒”的黨建工作亮點，力爭在2014年至2016年，通過黨建品牌亮點建設工作，繼續完善以精神文化、制度文化、行為文化為主要內容的人防文化建設，加強黨員隊伍教育管理，健全黨員立足崗位創先爭優長效機制，提高服務質量，創新、扎實推進學習服務型雙結合的基層黨組織建設，到2015年，實現清遠市人防事業的精神文明物質文明建設工作綜合實力提升到全省同行的中上游發展水平；到2020年，把清遠市人民防空辦公室創建為“全國文明單位”。

（三）推動“服務型”黨支部建設

我辦積極落實“一支部一品牌”建設，抓好服務型黨組織建設活動，積極服務群眾，奉獻愛心，今年組織全體黨員開展為玉樹災區捐款、為西藏貧困學生捐獻衣物以及“市扶貧濟困日”募捐活動和關愛職工活動。

三、創新工作方式，著力推進黨的各項建設

（一）切實加強思想建設，提高黨員干部政治理論水平。

1.抓好理論學習，提高政治素養。一是落實黨組中心組學習制度和“三會一課”制度，年初，我辦制訂了《20**黨組中心組和黨員干部理論學習計劃》，特別是抓好了黨的十八大精神的學習，以及《中國共產黨黨章》等的系統學習，并安排了干部學習必讀書目，組織和完成了理論調研課題；二是以中心組學習帶動全體黨員和全體干部職工學習，制訂了《2013—2014清遠市人防辦干部職工“科學發展”主題培訓計劃實施方案》，確保全體黨員帶動全體干部職工堅決貫徹和執行黨的路線、方針、政策，以較高的政治素養，在思想和行動上與黨中央保持一致。

2.抓好思想教育，提高黨性認識。堅持把思想教育作為提高黨員干部隊伍素質的中心環節，一是利用黨課、辦公會、黨員大會和黨小組集體學習，以及對先進人物案例的學習宣傳等形式，有針對性地開展思想教育、宗旨教育和道德教育，提高黨員思想覺悟和黨性素養；二是堅持談心交流活動經常化，在部分黨員同志取得成績、遇到困難時，主動同大家交心談心，調整心態，端正思想和情緒；三是建立市人防辦新聞發言人制度，完成新聞發布機制，落實人員，做好輿情掌控，確保輿論安全，為社會提供正能量。

3.抓好業務學習，提高履職能力。緊密聯系人防工作實際，以今年全員參加全國人防系統技能比武大賽活動為契機，在全市人防系統掀起全員崗位業務學習實戰練兵的熱潮，有效提高人防隊伍整體工作水平。在這次的比武大賽上，我市人防系統全員參與，取得全員達標的好成績，其中有8名“業務尖子”進入省級復賽，有2名同志在廣州軍區的競賽中取得優異成績，為我市人防隊伍爭取了榮譽。

（二）深入推進組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。

1.加強領導班子建設。按照“五好班子”的建設要求，不斷提高班子建設水平。一是堅持民主集中制原則，增進團結，確保民主決策和科學決策，不斷提高班子的凝聚力。二是深入落實黨建工作責任制，實行黨員領導干部“一崗雙責”制度，進一步明確了黨組成員的職責分工和任務要求，充分發揮班子的戰斗力。三是班子成員以身作則，做到帶頭參加學習，遵守規章制度，和掛扶工作，為全體黨員起到了表率作用。四是在廣泛聽取意見建議、交流談心、開展批評與自我批評的基礎上做好了20**領導班子民主生活會，會后積極落實了整改，收到了預期目標效果。

2.加強機關黨支部建設。一是基層黨組織建設不斷完善。今年嚴格按規范程序完成了機關黨支部委員會的換屆改選，并成立了黨小組，選舉了小組組長，更加利于基層黨組織活動的工作細化和深入開展。二是黨員隊伍進一步壯大，高度重視發展新黨員工作，今年黨支部有1名預備黨員通過考察轉正，發展了2名預備黨員，接收1名同志的入黨申請。三是落實“雙六”創建工作，按照“一支部、一品牌”建設要求，積極開展形式豐富的支部活動；四是進一步規范支部管理工作制度，規范黨費的收繳使用和管理。

3.推動重點工作。一是抓好群眾路線教育實踐活動。積極啟動第二批黨的群眾路線教育實踐活動前期準備工作，切實做到“先學起來、先準備起來、先改起來”，為明年全面開展黨的群眾路線教育實踐活動奠定了堅實基礎。二是服務本單位重點工作，積極發揮黨組織堡壘作用和黨員先鋒模范作用，積極推動人防辦工作開展，確保了工作的順利完成。三是落實扶貧“雙到”和美麗鄉村建設工作，落實班子成員“一對一”幫扶責任制，做好宣傳指導、督查督辦、統籌協調、深入調研等工作,在工作任務繁重的情況下，做到了領導班子和科室負責同志親自到村走訪調研、慰問困難村民，研究制定幫扶計劃，落實扶貧項目；同時在單位經費較為緊張的情況下，積極落實了項目資金。

（三）深入開展作風建設，全力凝聚黨心民心。

我辦結合市“正風行動”、懲治“庸懶散軟奢”不良作風、“公述民評”活動和人防機關“準軍事化”建設，切實抓好作風建設活動。一是認真落實中央和省、市委關于“改進工作作風、密切聯系群眾”的有關規定，結合實際對《市人防辦管理手冊》進一步修改完善，特別是考勤、財務、車輛、接待等工作制度，嚴格管理，厲行節約，不定期安排暗訪檢查行動，強化制度落實效果。二是堅持黨務政務公開，完善信息公開管理制度，拓寬公開渠道，落實監督機制。三是制定《市人防辦“準軍事化”活動方案》，落實訓練活動，培養雷厲風行、令行禁止的工作作風。四是改進服務群眾方式，今年我辦率先完成了行政審批權限下放委托，優化調整辦事流程，壓縮辦事時限50%以上，健全“一網式”審批，有效提高了效能和服務質量，獲得群眾好評。今年市人防辦窗口連續三個季度被評為先進窗口。五是積極開展反對“四風”活動，通過自查整改工作，切實改善工作作風，密切聯系群眾。

（四）推進廉政建設，全力凈化黨風政風根基。

根據市委統一部署，我辦制定了《20**年市人防辦黨風廉政建設工作方案》，大力推進廉政建設工作。一是機制建設方面，進一步加強領導班子成員“一崗雙責”，認真落實黨風廉政建設責任制，完善廉政風險防控機制。嚴格落實民主生活會、述職述廉、重大事項報告等制度，開展全員崗位廉政風險排查和整改。二是加強學習教育。制定了《紀律教育學習月學習方案》，通過文件學習、觀看廉潔教育電教片、參觀“兩個基地”等方式扎實開展“廉風和暢”教育學習活動。三是實際工作中，嚴格落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，重點加強辦公用房、公務接待、公務車輛和其他經費支出，嚴格把控“三公經費”在正常和較低水平。

四、存在不足和努力方向

一年來，我辦認真落實黨建工作責任制，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，一是學習教育工作還不夠系統和全面；二是服務基層和群眾，解決問題的辦法常顯不足；三是抓好黨建促發展的工作機制還有待進一步健全完善。

2014年，我們將繼續深入實踐黨建工作責任，進一步明確工作思路，全面提升黨建工作水平，重點在：一是進一步推進“學習型”黨組織建設，重點加強黨的十八屆三中全會精神的學習貫徹落實；二是全面深化“創新發展思路，爭當文明先鋒”黨建亮點品牌建設工作，提升黨組織建設水平；三是扎實推進第二批群眾路線教育實踐活動，深入群眾，服務群眾，進一步密切干群、黨群關系；四是進一步深化作風建設和黨員素質教育，夯實思想政治基礎，提升隊伍整體素質和形象，不斷開創市人防辦黨建工作的新局面和實現全市人防工作的深化改革、科學發展。20**年，市人防辦在市委、市政府的堅強領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“長期準備、重點建設、平戰結合”的工作目標，以市直機關“三個體系”建設為總抓手，圍繞中心、突出重點、狠抓落實，人防宣傳、行政執法、工程建設、指揮通信、黨風廉政建設等各項工作都取得了新進展，人防事業步入健康發展快車道。全年共審批人防工程11.8萬m2,收取人防易地建設費3100萬元。濟寧市人防辦黨組專門下發文件，號召濟寧市人防系統開展向鄒城市學習活動；《山東省人民防空辦公室簡報》（特刊2）專門介紹了鄒城市的典型經驗。

一、突出重點，狠抓落實，圓滿完成各項工作任務

（一）人防法規宣傳教育不斷深入。把宣傳教育作為提升人防工作社會地位的重要舉措來抓，進一步創新宣傳方式、豐富宣傳內容，全方位深化“五進”活動，將人防知識的宣傳觸角深入到城市的方方面面，人防宣傳教育再掀新高潮。編發了10期《鄒城人防信息》，印制了《人民防空法規政策匯編》、文件袋、日記本、掛歷、明白紙等，設立了固定宣傳欄，通過課堂、展板、條幅、宣傳單、電視廣播、手機短信等多種形式開展宣傳活動。特別是抓住5月12日“防災減災日”、11月1日《中華人民共和國突發事件應對法》頒布實施6周年紀念日的有利時機，分別在人民廣場舉辦了兩次集中宣傳活動，共展出宣傳板70塊，懸掛條幅20余條，發放宣傳讀物5000本、人防筆記本200個、宣傳彩頁20000余份，參觀人數3000多人，為群眾講解人民防空法律、法規1000多人次。通過宣傳，提高了人民群眾防災減災的技能，增強了廣大市民的國防觀念和人防意識，樹立了鄒城人防工作的良好形象，營造了人防發展的良好氛圍。

（二）人防工程建設繼續保持健康發展的良好勢頭。加強與建設、規劃、房產、法院等單位協調，進一步將人防審批前置，實行“兩個同步”，即地上地下同步規劃，同步設計，既解決了重復設計問題，又杜絕了出現漏建或漏交現象。加強后期審核工作，與房管局聯合下發了《關于辦理人防工程竣工驗收備案的通知》，要求建設單位在辦理產權登記時，必須出具《人防工程竣工驗收備案表》或全額收取易地建設費的手續，否則房管局不給辦理房產登記手續，從而確保了人防工程建設的規范運行，促進了防空地下室建設的提速發展。20**年審批防空地下室11.8萬m2，收取易地建設費3100萬元。

（三）現代化、準軍事化建設水平得到新提升。投資50萬元購置了人防機動指揮車，全面建成了人防機動指揮通信系統。在唐村鎮、生態科技新城所在地的大束鎮新安裝了2臺報警器，城區已安裝報警器28臺，防空警報的覆蓋率和試鳴率達到100%，結合“9.18”試鳴，在全市中小學開展了防空防災應急疏散演練，近10萬中小學生參加了演練活動。

（四）拓展工作領域，全社會關心支持人防事業的工作格局初步形成。一是多匯報，爭取領導的理解支持。主動向市委、市政府匯報有關人防工作的法規政策和人防工作取得的成績，積極向市委、市政府建言獻策，做好市委、市政府的參謀助手，將人防工作融入到全市工作大局中去，特別是將人防工程融入到城市建設中去。向市委、市政府遞交的《關于開發利用城市地下人防工程的意見建議》，納入了今年“兩院”片區的總體規劃10月31日，濟寧市人大常委會副主任羅心光對我市的人防工程進行視察，給予高度評價。

二是多獎勵，提高開發企業建設人防工程的積極性。在20**年鄒城市人民防空工作軍政聯席會議上，對14個先進單位和27名先進個人進行了表彰，進一步激發了開發企業的工作熱情和開發建設人防工程的積極性。

三是多延伸，拓展人防民防工作領域。將人防工作延伸到鎮街，并在今年鄒城市人民防空工作軍政聯席會議上為鎮街人防辦進行了授牌。學習借鑒江蘇省張家港市和安徽省天長市的經驗做法，開展村（社區）人防工作試點，今年下半年在城區辦事處和一個鎮搞兩個人防工作站試點，依托村（社區）民兵連建設人防（民防）工作站，建立健全各項規章制度，配備一些必要的宣傳資料、防空防災設施，指導開展應急和防災救災演練活動，在取得成功經驗的基礎上，2-3年在全市全面鋪開，把我市的人防工作延伸到底，實現人防工作的全覆蓋。

（五）鎮街聯動等工作取得新業績。與聯動鎮街看莊鎮實行捆綁式工作，積極推進看莊鎮主導產業、計劃生育、信訪穩定等工作；為幫扶村莊金山村投入或協調資金50多萬元，用于電力、水利及配套設施建設；促進薄弱村轉化工作，使金山村成功跳出了后進村范圍。其它黨組織建設、政務公開、財務等工作取得了新成績。

二、加強思想政治建設，服務效能明顯提升

今年以來，市人防辦把加強職工的思想道德建設作為推動人防工作開展的重要措施，按照我市市直機關“三個體系”建設的要求，以“政治堅定、業務精湛、紀律嚴明、作風過硬、廉政高效”人防機關“準軍事化”建設為標準，優化審批程序，豐富活動載體，創新活動內容，服務效能明顯提升。

一是優化審批程序。按照“三個體系”建設的要求，在原來的基礎上進一步精簡事項、簡化手續、優化程序，審批程序由原來的8項減至目前的2項，審批時限由原來的20個工作日縮減至7個工作日，縮短了辦事周期，提高了辦事效率。

二是推行一線工作法。變被動服務為主動服務、超前服務。印制了便民服務卡，發放到全市每個建設單位和施工單位，人防辦工程技術人員每天都深入到施工現場，從基坑開挖、驗槽、鋼筋綁扎、防護設備安裝、防水施工，到工程驗收，嚴格按照人防工程質量標準，制定了人防工程質量監督日志，對每一次人防工程檢查情況和處理辦法進行登記，對每一個環節出現的問題進行書面督導，限期整改，保證了人防工程建設的質量，提高了服務效能。

三是開展創建“兩型兩化”活動，以“準軍事化”的作風服務企業發展。繼續開展創建學習型、服務型、現代化、準軍事化“兩型兩化”人防機關活動，豐富“三個體系”建設的內容，推進機關“三個體系”建設的開展。活動以建設一個堅強的班子、造就一支過硬的隊伍為載體，突出轉變工作作風，提升服務效能這一目標任務，按照軍隊“政治合格、軍事過硬、作風優良、紀律嚴明、保障有力”的軍事化要求，著力打造作風嚴謹、紀律嚴明的“準軍事化”機關，以嚴謹的工作態度、雷厲風行的工作作風服務企業發展，切實提升服務效能和水平。

三、加強黨風廉政建設，廉政勤政意識明顯增強

市人防辦高度重視黨風廉政建設責任制工作，始終把黨風廉政建設責任制作為一項重點工作來抓。

一是加強組織領導。成立了以人防辦主任任組長，人防辦副主任、有關科室負責人等為成員的黨風廉政建設領導小組。領導小組具體負責全辦黨風廉政建設責任制的制訂、部署和落實工作，負責處理黨風廉政建設工作方面的各項任務。

二是完善規章制度。制定了《黨風廉政建設責任制考核細則》、《領導干部黨風廉政建設責任書》、《各科室黨風廉政建設責任書》等規章制度，明確了領導班子及成員的責任范圍和責任內容,規范了班子成員以及本單位中層以上干部落實黨風廉政責任制的工作職責，做到各司其責、各負其責、齊抓共管、形成合力，全面深入地抓好全辦系統黨風廉政責任制落實，使全辦系統黨風廉政建設責任制環環相扣，層層得到有效落實。

三是狠抓各項廉政措施的落實。為了確保黨風廉政建設工作落到實處，根據實際情況，制定了《市人防辦工作職責和工作制度》、《機關工作人員保持清正廉潔的規定》、《廉政風險防控手冊》等多項規章制度，以制度嚴格規范人、財、物的管理工作。通過實施黨風廉政建設責任制，市人防辦在黨風廉政建設監督落實、工作保障、民主集中制方面等方面建立了長效工作機制，促進黨風廉政建設工作的開展，全年無一人一例違法違紀現象的發生；無違規配車、無鋪張浪費現象。總之，今年以來，市人防辦依托我市科學發展、跨越發展的有利時機，人防事業取得了可喜的成績。這些成績的取得，歸功于市委、市政府的堅強領導、英明決策，歸功于社會各界的大力支持和共同努力。對照工作要求，但工作中還存在著人防宣傳不到位等問題。針對這些問題和不足，我們將在今后的工作中，進一步解放思想，與時俱進，開拓創新，不斷提高自身素質和工作水平，努力實現鄒城人防事業又好又快發展，為建設和諧幸福新鄒城做出積極貢獻。

第三篇：市人民法院黨建工作責任制班子述職報告

市人民法院黨建工作責任制班子述職報告

2013年，市中院黨組認真貫徹學習十八大及十八屆三中全會精神，始終高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入實踐科學發展觀，積極踐行“司法為民，公正司法”工作主題，堅持“以黨建帶隊建，以隊建促審判”的工作思路，緊緊圍繞市委中心工作，認真貫徹落實上級有關精神，深入推進主題教育實踐活動，努力提高黨的組織、思想、作風、制度和反腐倡廉建設水平，促進了法院審判工作的全面開展。

一、加強思想政治教育，塑造學習型機關

一是認真開展黨的“十八大”精神專題學習。認真制定學習計劃，組織開展了一系列的學習活動。采取中心組學習、交流討論、播放視頻、上黨課、個人自學等多種方式，堅持黨組先行學習、領導帶頭學習，支部學習討論等，全院黨員干部共撰寫學習心得體會111篇。通過學習會會文件、習總書記一系列重要講話等推進了審判執行、隊伍建設和司法政務等各項工作的科學發展。

二是抓好黨組中心組理論學習。健全黨組中心組理論學習制度，建立了工作、學習、調研“三位一體”的學習機制，發揮理論中心組在創建學習型法院活動中的“龍頭”作用。緊密結合社會發展形勢，圍繞中心工作，服務發展大局，確定學習主題，展開深入細致的理論研討，廣泛開展形勢任務教育。

三是開展“兩個年”活動成效顯著。深入開展了“司法公正水平提高年”、“司法作風明顯改進年”活動，切實改進工作作風，努力提高案件質量，以公平、公正、高效的司法審判，努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義，開設法官講堂，向全體法官灌輸公正司法理念，推動全市法院工作邁上新臺階，受到了上級領導的肯定。

二、加強黨的組織建設，塑造創新型機關

一是建立健全雙重管理體制。以貫徹落實省委組織部、省法院聯合下發的《關于加強和改進全省法院系統黨建工作的意見》，堅持以地方黨委領導為主，加強市中院對基層法院系統黨建工作的領導和指導，不斷完善黨建雙重管理體制。成立了由黨組書記兼任組長的黨建工作指導小組，各黨組成員掛點聯系一個基層法院，同時明確日常負責機構和人員，制定工作目標，擬定指導任務，細化考核標準，確保加強系統黨建的各項措施落實到位。

二是實施基層黨建創新“書記項目”。根據《廣東法院實施基層黨建創新“書記項目”工作方案》精神，緊密結合我市法院實際，努力抓好“書記項目”的落實。堅持“以黨建帶隊建，以隊建促審判”的工作思路，樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，扎實推進法院系統黨的建設。全市法院有條不紊地抓好該工作，其中佛岡法院湯塘法庭創新書記項目“藍榕概調解工作室”，被最高院評為全國法院先進集體。

三是開展創先爭優活動。認真開展創建“雙六”活動，積極開展民主評議黨員活動。全院共有7個黨支部獲“六有”黨支部稱號，24名黨員被評為“六優”黨員。在黨建工作帶動下，全市法院涌現出一批先進集體和個人，先后有5個集體和個人評為全國法院的先進，2013年市中院被全國婦聯授予“全國維護婦女兒童權益先進集體”稱號、XX縣法院湯塘法庭庭長藍榕概同志被評為“全國優秀法官”。

四是完善黨建管理制度。認真執行“一崗雙責制”，落實黨員領導干部雙重組織生活會制度。黨組成員均能以普通黨員身份參加支部活動。加強黨組內部制度建設，形成了較為完善的《領導班子內部制度匯編》，較好地規范了組織行為。

五是加大對幫扶對象的支持力度。抓好XX縣秤架瑤族鄉杜菜村扶貧開發“雙到”三年工作規劃，投入資金近20多萬元進行了幫扶，力爭3年實現脫貧任務。做好對黨建聯系點XX縣江英鎮江英村幫扶工作，投資了10多萬元幫助其裝修黨員活動室及相關設施，改善該村的辦公環境。積極參與美麗鄉村結對幫扶點連山縣太保鎮茂古村工作，投入資金近5萬元改善村容村貌。今年5月我院被市委評為“扶貧雙到先進單位”。六是認真做好黨務日常工作。堅持黨務公開，重視黨員發展工作，抓好黨務工作者業務培訓和入黨積極分子教育培訓工作，年內共培養入黨積極分子2名，發展新黨員2名。做好黨建基礎資料的收集、黨建臺帳，及時上報相關資料。做好黨費足額繳納、及時上交及公示工作。

三、以黨建帶隊建促審判，發揮審判職能作用

通過深入開展“兩個年”活動，提高了全市法院的司法服務保障水平。一年來，全市法院共審執結各類案件23627件（含減刑假釋案件4665件）,結案總標的金額41.64億元，同比去年分別上升7.73%和45%；法定審限內結案率為99.9%。

一是加強改革創新調研，提升司法公正水平。結合清遠法院實際，深入開展了審判模式改革調研活動，形成《關于推進法院改革若干問題的調研報告》，探索科學審判模式，深化法院自身改革。

二是加強審判管理工作，以強管理促公正。大規模開展全市性的庭審評查、案件評查、裁判文書評查等“三項評查”活動，切實提高審判質量。一年來共評查案件1135件、庭審150宗、裁判文書1135篇，對存在違法違紀問題的，交紀檢監察部門追究責任；屬于工作責任心不強、文字校對不過關的，公開通報批評，強化質量責任意識。

三是增強司法公開意識，以公開促公正。進一步完善立案窗口、審判法庭、手機短信、互聯網站等四個司法公開平臺，對立、審、執過程進行全方位公開。對公眾關注、影響較大的案件實行網絡庭審直播，推動裁判文書上網公開工作。目前全市兩級法院均已建成互聯網站、開通官方微博。發布博文5866條，粉絲達8.8萬余人。

四、加強干部管理機制創新，塑造活力型機關

認真貫徹落實習總書記一系列重要論述和上級有關組織工作會議精神，更新理念，落實“提高能力、優化結構、整合資源、完善管理”的內涵式發展道路。

一是進一步加強基層法院領導班子建設。貫徹落實《中共廣東省委關于加強市縣領導班子建設若干問題的決定》，充分履行協管職責，加強對下一級法院領導班子和領導干部的考核評估，加大監督管理的力度。年內對部分基層法院副院長進行了調整，增強了基層法院班子的生機和活力。

二是完善競爭性選拔干部方式，穩步推進干部人事制度改革。按照習總書記提出好干部“20字標準”，貫徹民主、公開、競爭、擇優方針，積極推進競爭性選拔干部機制。全年通過競爭上崗選拔了中層正職8人、副職7人、副處級非領導干部5人、科級非領導干部10人，輸送了1名年輕干部到英德浛洸鎮掛任副鎮長，一批德才兼備、年富力強的同志走上了領導崗位。

三是推進“綜合審判機制”改革試點工作。積極推進欠發達地區連南法院“綜合審判機制”改革試點工作，對試點情況進行跟蹤指導、檢查評估和調研總結，完善相關制度，有效解決欠發達地區法院法官短缺問題。四是加大培訓力度，提升隊伍司法能力。組織開展全市法院各類業務、技能培訓班；有計劃重點選送優秀干警到高等院校、國家法官學院參加高層次培訓；鼓勵和支持優秀中青年骨干、辦案能手攻讀碩士學位。目前中院具備研究生學歷14人，在讀研究生9人。

五是解決落實編外人員待遇問題。積極爭取黨委政府支持，年內對35名臨時聘用速錄員、司法輔助人員轉任為政府聘員，穩定了隊伍，調動了工作積極性。

2013年，市中院黨組認真貫徹學習十八大及十八屆三中全會精神，始終高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入實踐科學發展觀，積極踐行“司法為民，公正司法”工作主題，堅持“以黨建帶隊建，以隊建促審判”的工作思路，緊緊圍繞市委中心工作，認真貫徹落實上級有關精神，深入推進主題教育實踐活動，努力提高黨的組織、思想、作風、制度和反腐倡廉建設水平，促進了法院審判工作的全面開展。

一、加強思想政治教育，塑造學習型機關

一是認真開展黨的“十八大”精神專題學習。認真制定學習計劃，組織開展了一系列的學習活動。采取中心組學習、交流討論、播放視頻、上黨課、個人自學等多種方式，堅持黨組先行學習、領導帶頭學習，支部學習討論等，全院黨員干部共撰寫學習心得體會111篇。通過學習會會文件、習總書記一系列重要講話等推進了審判執行、隊伍建設和司法政務等各項工作的科學發展。

二是抓好黨組中心組理論學習。健全黨組中心組理論學習制度，建立了工作、學習、調研“三位一體”的學習機制，發揮理論中心組在創建學習型法院活動中的“龍頭”作用。緊密結合社會發展形勢，圍繞中心工作，服務發展大局，確定學習主題，展開深入細致的理論研討，廣泛開展形勢任務教育。

三是開展“兩個年”活動成效顯著。深入開展了“司法公正水平提高年”、“司法作風明顯改進年”活動，切實改進工作作風，努力提高案件質量，以公平、公正、高效的司法審判，努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義，開設法官講堂，向全體法官灌輸公正司法理念，推動全市法院工作邁上新臺階，受到了上級領導的肯定。

二、加強黨的組織建設，塑造創新型機關 一是建立健全雙重管理體制。以貫徹落實省委組織部、省法院聯合下發的《關于加強和改進全省法院系統黨建工作的意見》，堅持以地方黨委領導為主，加強市中院對基層法院系統黨建工作的領導和指導，不斷完善黨建雙重管理體制。成立了由黨組書記兼任組長的黨建工作指導小組，各黨組成員掛點聯系一個基層法院，同時明確日常負責機構和人員，制定工作目標，擬定指導任務，細化考核標準，確保加強系統黨建的各項措施落實到位。

二是實施基層黨建創新“書記項目”。根據《廣東法院實施基層黨建創新“書記項目”工作方案》精神，緊密結合我市法院實際，努力抓好“書記項目”的落實。堅持“以黨建帶隊建，以隊建促審判”的工作思路，樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，扎實推進法院系統黨的建設。全市法院有條不紊地抓好該工作，其中佛岡法院湯塘法庭創新書記項目“藍榕概調解工作室”，被最高院評為全國法院先進集體。

三是開展創先爭優活動。認真開展創建“雙六”活動，積極開展民主評議黨員活動。全院共有7個黨支部獲“六有”黨支部稱號，24名黨員被評為“六優”黨員。在黨建工作帶動下，全市法院涌現出一批先進集體和個人，先后有5個集體和個人評為全國法院的先進，2013年市中院被全國婦聯授予“全國維護婦女兒童權益先進集體”稱號、XX縣法院湯塘法庭庭長藍榕概同志被評為“全國優秀法官”。

四是完善黨建管理制度。認真執行“一崗雙責制”，落實黨員領導干部雙重組織生活會制度。黨組成員均能以普通黨員身份參加支部活動。加強黨組內部制度建設，形成了較為完善的《領導班子內部制度匯編》，較好地規范了組織行為。

五是加大對幫扶對象的支持力度。抓好XX縣秤架瑤族鄉杜菜村扶貧開發“雙到”三年工作規劃，投入資金近20多萬元進行了幫扶，力爭3年實現脫貧任務。做好對黨建聯系點XX縣江英鎮江英村幫扶工作，投資了10多萬元幫助其裝修黨員活動室及相關設施，改善該村的辦公環境。積極參與美麗鄉村結對幫扶點連山縣太保鎮茂古村工作，投入資金近5萬元改善村容村貌。今年5月我院被市委評為“扶貧雙到先進單位”。六是認真做好黨務日常工作。堅持黨務公開，重視黨員發展工作，抓好黨務工作者業務培訓和入黨積極分子教育培訓工作，年內共培養入黨積極分子2名，發展新黨員2名。做好黨建基礎資料的收集、黨建臺帳，及時上報相關資料。做好黨費足額繳納、及時上交及公示工作。

三、以黨建帶隊建促審判，發揮審判職能作用

通過深入開展“兩個年”活動，提高了全市法院的司法服務保障水平。一年來，全市法院共審執結各類案件23627件（含減刑假釋案件4665件）,結案總標的金額41.64億元，同比去年分別上升7.73%和45%；法定審限內結案率為99.9%。

一是加強改革創新調研，提升司法公正水平。結合清遠法院實際，深入開展了審判模式改革調研活動，形成《關于推進法院改革若干問題的調研報告》，探索科學審判模式，深化法院自身改革。二是加強審判管理工作，以強管理促公正。大規模開展全市性的庭審評查、案件評查、裁判文書評查等“三項評查”活動，切實提高審判質量。一年來共評查案件1135件、庭審150宗、裁判文書1135篇，對存在違法違紀問題的，交紀檢監察部門追究責任；屬于工作責任心不強、文字校對不過關的，公開通報批評，強化質量責任意識。

三是增強司法公開意識，以公開促公正。進一步完善立案窗口、審判法庭、手機短信、互聯網站等四個司法公開平臺，對立、審、執過程進行全方位公開。對公眾關注、影響較大的案件實行網絡庭審直播，推動裁判文書上網公開工作。目前全市兩級法院均已建成互聯網站、開通官方微博。發布博文5866條，粉絲達8.8萬余人。

四、加強干部管理機制創新，塑造活力型機關

認真貫徹落實習總書記一系列重要論述和上級有關組織工作會議精神，更新理念，落實“提高能力、優化結構、整合資源、完善管理”的內涵式發展道路。

一是進一步加強基層法院領導班子建設。貫徹落實《中共廣東省委關于加強市縣領導班子建設若干問題的決定》，充分履行協管職責，加強對下一級法院領導班子和領導干部的考核評估，加大監督管理的力度。年內對部分基層法院副院長進行了調整，增強了基層法院班子的生機和活力。

二是完善競爭性選拔干部方式，穩步推進干部人事制度改革。按照習總書記提出好干部“20字標準”，貫徹民主、公開、競爭、擇優方針，積極推進競爭性選拔干部機制。全年通過競爭上崗選拔了中層正職8人、副職7人、副處級非領導干部5人、科級非領導干部10人，輸送了1名年輕干部到英德浛洸鎮掛任副鎮長，一批德才兼備、年富力強的同志走上了領導崗位。

三是推進“綜合審判機制”改革試點工作。積極推進欠發達地區連南法院“綜合審判機制”改革試點工作，對試點情況進行跟蹤指導、檢查評估和調研總結，完善相關制度，有效解決欠發達地區法院法官短缺問題。四是加大培訓力度，提升隊伍司法能力。組織開展全市法院各類業務、技能培訓班；有計劃重點選送優秀干警到高等院校、國家法官學院參加高層次培訓；鼓勵和支持優秀中青年骨干、辦案能手攻讀碩士學位。目前中院具備研究生學歷14人，在讀研究生9人。

五是解決落實編外人員待遇問題。積極爭取黨委政府支持，年內對35名臨時聘用速錄員、司法輔助人員轉任為政府聘員，穩定了隊伍，調動了工作積極性。

五、加強機關作風建設，推進“公述民評”活動，塑造勤廉型機關 結合全市法院開展的“司法作風明顯改進年”活動，落實“正風”行動和“公述民評”活動，不斷改進司法作風、提升法院司法公信力。一是強化服務意識，堅持便民利民。將立案窗口改造為“開放式”服務柜臺，拉近與辦事群眾距離，設置導訴臺、導訴員、法律援助聯系點等一系列便民設施及服務。不單是立案窗口，而且把整個法院作為社會的一個司法服務窗口。設立“巡回法庭”，到轄區農村、鎮墟巡回立案、巡回審判，方便基層群眾訴訟。在轄區鄉鎮設立便民訴訟接待站，推廣法官進社區、村居活動，送法下鄉、送法進校園，普及法律知識，就地解決糾紛。

二是加強廉政教育，有序推進“公述民評”活動。認真貫徹落實中央“八項規定”以及上級有關反腐倡廉建設工作會議精神，切實加強廉政教育，建立反腐倡廉長效機制，堅決維護法院公正、為民、廉潔的司法形象。制定了《XX市中級人民法院2013年“正風”行動實施意見》及《XX市中級人民法院整治庸懶散奢軟等不良風氣工作方案》，并對基層法院進行考核，提升人民群眾對法院工作的滿意度。通過建立完善廉政帳戶、廉政檔案、重大事項報告、領導干部引咎辭職、廉政監督員“五項廉政制度”，組織干警開展理論學習、每周發布廉政格言警句、觀看電教片、開辦廉政講座、到廉政教育基地接受警示教育等方式，進一步提高法院干警的免疫力。

三是堅持實行干部任前廉政談話和戒勉談話制度，筑牢拒腐防變的思想防線。為夯實新提拔任用干部拒腐防變的基礎，由院長與紀檢組長、政治處主任對新提拔任用的中層領導干部進行任前廉政勤政談話；對群眾投訴反映的事項，不管是否查實，均由紀檢監察部門約談了解，敦促干警改進工作作風，提高公正司法水平。一年來共談話56人次。四是加強監督檢查，提高執行力。

1、根據“正風”行動實施意見和審務督察工作計劃，對本院立案信訪窗口、安保、庭審規范，以及各審判業務庭落實“一案一承諾一提示”制度的情況，執行《最高人民法院關于“五個嚴禁”的規定》、《最高人民法院關于在審判工作中防止法院內部人員干擾辦案的若干規定》和《最高人民法院關于審判人員在訴訟活動中執行回避制度若干問題的規定》等進行檢查，暫無發現問題。

2、實行案件《廉政和作風跟蹤監督卡》制度，隨案向當事人及訴訟代理人發送廉政和作風監督卡，公布監督舉報方式，收集當事人及代理人對法院工作人員司法廉潔和作風方面的意見和建議。目前，市中院共發出監督卡2912份，有效回收66份，有7份不滿意，有實際內容的僅2份，已由紀檢監察部門跟進了解，并根據不同情況向涉事部門發出審務督察建議書、約談相關人員等。

3、認真開展審務督察工作，年內對4個轄區法院的立案信訪窗口、安保、庭審規范、工作作風等情況進行明察暗訪。開展審務督察共35次，作出審務督察情況通報5次，對檢查發現的存在問題發出審務督察建議書1份，審務督察糾正存在問題4個。

4、認真開展“會員卡”清理工作及對全市法院的警車、○牌車使用情況進行監督檢查以及對違規配置使用公務（警務）用車和違規經商營利等問題的專項治理活動，均無發現問題。

5、向市直有關單位及律師事務所、各基層法院發放調查問卷150份，有效回收78份，對提出的意見和建議進行整理，并進行對照檢查和整改。

通過“正風”行動及“兩個年”活動，我院干警工作作風和司法作風得到了較大的改善，根據“公述民評”活動的統計，至今為止，沒有對我院不滿意的投票。根據有關當事人投訴個別干警違紀違法的線索，我們及時開展了核查工作，并依照《人民法院工作人員處分條例》等有關規定，對1名干警給予了黨內嚴重警告、行政記大過處分。

六、存在問題及努力方向

一年來，法院工作雖然取得了一些成績，但離群眾的要求還有一定差距，主要表現在：一是個別干警對落實黨風廉政建設責任認識不夠，落實不到位；二是監督的力度仍失之于軟，有待加強；三是個別干警工作疲沓，紀律性不強，責任心不夠，工作作風有待改進。對于存在的問題，我院將在今后的工作中認真加以克服和改進。在明年的工作中，將著重做好以下幾點：一是繼續深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，不斷加強和深化法院自身改革，通過不斷加強法院內部管理、不斷提高法官公正司法能力，不斷加大司法公開的力度和廣度，使法院的審判模式和司法審判隊伍更加符合司法審判規律，切實提升“司法為民，公正司法”水平，努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義。二是結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，切實增強廣大干警的群眾觀念，著力維護最廣大人民群眾的根本利益。加強司法作風紀律建設，切實解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題，促進法官公正廉潔司法。三是進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作，豐富教育的內涵，提高教育的效果；進一步強化監督的方式和力度，增強監督的實效性。四是進一步加強制度建設，切實提高黨紀政紀和各項規章制度的執行力，抓好案件的查辦，保持懲治工作的態勢，確保隊伍純潔。努力為我市加快經濟發展方式轉變、保持經濟平穩較快發展提供司法保障。

第四篇：市文聯落實黨建工作責任制班子述職報告

市文聯落實黨建工作責任制班子述職報告

今年以來，我會在市委市政府的領導下，在市直機關工委的指導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹落實黨的十八大精神，嚴格遵守中央“八項規定”，認真落實黨建工作責任制，進一步加強黨建工作。同時，結合今年我市“公述民評”活動，全面推進機關黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，促進文聯工作的發展。現將主要情況匯報如下：

一、切實加強組織領導，認真落實黨建工作

為適應新形勢、新任務對黨建工作的要求，我會圍繞中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和中央“八項規定”，根據省、市黨建工作的具體要求，結合文聯工作的實際情況，加強組織領導，認真落實黨建工作：一是將黨建工作目標層層下達，按照“五好”黨支部和“五好”黨員目標管理要求，加強黨員隊伍管理，對支部工作做到“有組織、有領導、有人管事、有人辦事”，形成了一個組織健全、班子團結、工作協調、開拓進取、廉潔高效的戰斗集體；二是定期召開領導班子民主生活會，領導班子成員之間開展嚴肅的批評與自我批評，深刻剖析原因，提出整改措施。

二、強化制度監督，促進決策公開透明

堅持民主集中制，嚴格貫徹落實單位各項管理制度，進一步加強監督檢查，規范權力運行，確保統計部門依法行政、民主決策、管理科學、行為規范。進一步完善民主推薦、民主測評、民主評議制度，對存在的問題和不足積極整改，充分發揮組織監督、法紀監督、群眾監督等多種形式監督的作用，進一步加強了選人用人各個環節的公開、透明，進一步擴大干部選拔任用工作中的民主。

三、加強黨建宣傳工作，促進思想政治學習

我會堅持把抓好理論學習作為領導干部思想政治建設的重要內容，切實抓好領導班子、領導干部的思想政治學習，開辟多種宣傳渠道，進一步加強干部的理論學習和教育培訓：一是主動征訂多種黨刊雜志，定期或不定期開展學習；二是在XX市文聯qq群、XX市文聯公述民評平臺以及利用XX市文聯微博等網絡手段對我會黨建相關工作進行廣泛的宣傳教育，同時也進一步促進政務信息公開；三是利用行政會議和黨支部會議等機會，努力提高我會廣大黨員干部的政治思想覺悟和執行能力。

四、狠抓黨員隊伍建設，發揮先鋒模范作用

今年以來，我會一如既往地重視抓好黨員發展，重視發揮黨支部的領導核心作用、戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

（一）做好新黨員的組織發展工作。今年我會嚴格按照黨章規定，根據黨組織“堅持標準、保證質量、改進結構、慎重發展”的原則，始終抓住培養質量這一關，認真做好黨員發展工作，以傳幫帶為主，在政治上高要求、在工作上嚴要求，今年在組織的培養下，新發展黨員一名，目前，我會干部全部均為中共黨員，增強了我會的整體戰斗力和凝聚力。

（二）進一步做好扶貧“雙到”干部駐村幫扶工作：一是加強對幫扶村干部群眾對黨和國家的政策、農村各種種養技術、市場信息、富余勞動力、日常經濟管理的指導；二是積極籌措資金慰問當地五保戶、特困戶、困難黨員，并在村委會經費不足、運作困難時，對其給予一定的經費支持，保證其正常運作；三是在“扶貧濟困日”組織我會黨員干部積極獻愛心，踴躍捐款。

五、認真實施“正風”行動，提高廉潔從政能力

今年我會制定了《XX市文學藝術界聯合會2013年“正風”行動實施方案》，對推進“正風”行動進行了精心部署，進一步把作風整治與我會中心工作緊密結合起來，切實解決問題。此外，還開展了多種形式的教育學習：一是組織黨員干部到清遠監獄、XX市廉政教育基地參觀，通過真實的案例，讓大家深刻認識到預防職務犯罪教育的重要性；二是組織全體干部職工觀看反腐倡廉電教專題片、訂閱反腐倡廉書籍，促進全體黨員干部加強律己意識，加強自制力；三是組織干部職工認真學習《保密法》以及相關政策法規，通過集中學習、自學等多種形式的學習活動，進一步提高我會干部職工特別是涉密人員保密意識，全面提升保密工作質量。

六、完成市委交辦任務，認真落實“公述民評”

今年我市開展“公述民評”活動以來，我會高度重視，按照活動要求認真完成好各項工作任務。

（一）迎接2013廣東國際旅游文化節，承辦了多項工作。一是編輯出版大型史料影像畫冊《清遠》。大型史料影像畫冊《清遠》，是2013廣東省國際旅游文化節的贈送來賓的重要禮物，也是我市建市以來最為權威的一部影像典籍。我會組織編委會和各級專家，歷時近十個月的醞釀、采風、組稿和編輯，形成了畫冊的出版。該書集史料性、權威性、思想性、藝術性，對清遠進行了大跨度的歷史回顧和大幅度的空間拓寬，縱向追溯清遠歷史，橫向展示清遠魅力，追求客觀、真實。畫冊收錄了國內外知名攝影家照片，是有照片記載以來清遠歷史的經典收錄。這些照片對歷史人文風情給予了客觀的反映，有些照片還具有重要的歷史研究意義和珍貴的收藏價值，有些照片還在國內外獲得多項殊榮。畫冊把清遠歷史文化、風土人情、杰出人物、自然風光、品牌物產、社會新貌等具有代表性的人物、事件給予了反映。全書收錄照片200多幅。創作中，市委書記葛長偉、市長江凌非常重視，親自過問，并給予鼓勵支持。市領導鄧光榮、劉漢球、崔建軍、陳建華高度重視。該書中英文對照，由嶺南美術出版社出版發行，國內著名印刷企業雅昌文化（集團）公司印刷，全國新華書店經銷。通過此次畫冊編輯工作，目前，我們已建立起儲存有8000多張圖片的清遠圖片庫，建立起一支高素質的攝影人才隊伍，也建立了清遠文史專家人才庫。

二是舉辦了二場詩歌朗誦會。一是“北江情中國夢———2013廣東(清遠)國際旅游文化節詩歌朗誦·演唱會”。11月1日,由XX市委宣傳部、市文聯、清遠廣播電視臺主辦，XX市公路管理局協會，XX市作家協會、音樂家協會和電影電視藝術家協會聯合承辦“北江情中國夢———2013廣東(清遠)國際旅游文化節詩歌朗誦·演唱會”。詩歌朗誦·演唱會由清遠廣播電視臺錄制，并在11月8日旅游文化節開幕當天在清遠電視臺黃金時段播出。節目現場特邀到當代著名詩人、書畫家、作曲家汪國真到場助陣。二是主辦了中國美林湖首屆詩歌文化節和“詩·享·中國夢”詩歌論壇。11月2日,中國美林湖、中國新聞廣東分社、XX市文聯在清遠美林湖聯合主辦了中國美林湖首屆詩歌文化節和“詩·享·中國夢”詩歌論壇。汪國真、楊林、安琪、中島、葉匡政等中國詩界名家齊聚一堂,共同探討“詩的中國夢”。當晚，一場“飛揚的青春美麗中國夢”汪國真詩歌朗誦名人匯,“為愛供氧”詩歌朗誦主題活動也同時舉行。市委常委、宣傳部長崔建軍,市文學藝術界聯合會等領導和汪國真詩歌讀者粉絲近100人參加。

（二）以比賽促創作，以研討促質量。

今年以來，我會和作家協會、美術家協會、音樂家協會、舞蹈家協會、書法家協會，聯合舉辦了第三屆“飛霞杯”征文大賽、美術作品創作大賽、第五屆“農信（農商行）杯”音樂大賽、第六屆“北江之春”舞蹈大賽、書法作品創作大賽，以比賽的形式，激發會員的創作熱情，引導會員以內容健康、積極向上的作品，反映社會發展中涌現的新人、新事、新氣象，推動清遠文化建設繁榮發展。五項大賽共收到參賽作品1000多件，共評出一、二、三等獎及優秀作品共137名。舉辦了李新華戲劇作品創作研討會，省文聯副主席徐南鐵和省藝術研究所所長、國家一級導演梅曉等專家出席。省市專家對李新華戲劇作品進行了評論，并就今后戲劇曲藝創作的方向和重點進行了一系列探討，對促進我市今后的戲劇曲藝創作將會產生積極的指引作用。

（三）文學藝術活動月越辦越精彩。

“文學藝術活動月”以其品質高、吸引力強和廣泛的參與性，受到廣大文藝工作者和市民的普遍歡迎。今年是第四屆“文學藝術活動月”，著重推出本土文藝名人，宣傳和打造本土文藝品牌。先后舉辦了李光武先生水墨人物畫展、李新華作品研討會，劉曉芬個人獨唱音樂會，黃芬舞蹈作品展演，為在文藝上有較高造詣的文藝工作者搭建了展示的舞臺，同時也是對他們開展文藝工作的回顧和總結，將會更有效地激發廣大文藝工作者創作積極性和創作水平的進一步提升，也是促進文化繁榮、文藝深入民心的又一項重要工作。市民群眾對本土文藝名人專場反應熱烈，好評不斷。文學藝術活動月還舉行了“文藝茶座”，省市文藝專家共聚一堂，就文化如何走向市場，市場如何靠文化包裝等問題進行了深入的探討，展望今后文化發展的方向和道路。第五屆音樂大賽總決賽、第六屆“北江之春”舞蹈大賽總決賽等賽事，充分調動了文藝愛好者的參與性，兩項賽事經過從縣市區初賽到市的總決賽，層層篩選，影響范圍廣，吸引了湖南、廣西等全國各地水平高、技藝精的選手參加比賽。此外，我會和相關單位組織的文學進校園活動、清遠·高明兩地戲曲交流晚會、踏青——廣州美術學院油畫系第三工作室作品展、XX市第六屆藝術攝影展、清遠北江文化之茶文化展覽、山海之間——深圳南山·清遠書法聯展和清風江韻?清遠、江門老干部書畫作品展覽等活動，場場精彩，贏得了市民群眾的一致好評。

（四）組織開展大調研。

一是走訪基層文聯和下屬協會。借助編輯出版大型史料影像畫冊《清遠》工作的開展，市文聯領導親自帶隊，到全市七個縣市區和市直相關單位進行深入的調研，收集有關資料，采風拍攝有關圖片。此次調研，我會對各縣市區文聯工作進行了梳理，對下屬協會的業務狀況進行了檢閱，在此基礎上，我會成立了相關文化資源庫，為今后工作的拓寬和延伸作了深入的鋪墊。二是對完善江心島文化功能進行調研。第八屆旅游文化節主會場的江心島，節后向社會全面開放，現已成為市民休閑新寵。如何把舊貌換新顏后的江心島進一步完善，打造為內外兼修的清遠一景，引起了市民的極度關注，我會結合市民的建議和本會的工作特點，組織下屬十大協會負責人到江心島進行調研，并就調研情況達成了一致的共識。

（五）多渠道、多形式籌措資金，為文藝工作經費找“活水”。文藝的興旺不僅靠政府的扶持，還要多渠道、多形式籌措資金，為此我會想方設法與上級有關部門溝通。今年省財政的全省群眾活動專項資金為市文聯主辦的第四屆“文學藝術活動月”安排了40萬元。省作協準備支持市作家協會10萬元扶持山區文學創作。省政協為李新華的粵劇作品《風云2003》投入近400萬、省委宣傳部和XX市政府為李新華的話劇《康梁》投入了近300萬。此外，市文聯在這次的第四屆“文學藝術活動月”中與龍匯領峰樓盤合作，找到文藝與企業聯姻的新途徑，把文藝的觸角進一步延伸到了經濟社會的基層角落。

今年以來，經過全體黨員、全體干部職工的共同努力，我會在落實黨建工作責任制方面取得了一定成績，“公述民評”活動也有效落實。在今后的工作中，我們將繼續加強教育，提高黨員干部廉潔自律意識，完善監督機制，確保“權為民所用，利為民所謀，情為民所系”，進一步貫徹落實好各項工作任務。

第五篇：市檔案局落實黨建工作責任制班子述職報告

市檔案局落實黨建工作責任制班子述職報告

一年來，市檔案局在市委、市政府和省檔案局的正確領導下，堅持貫徹落實科學發展觀，不斷加強機關黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，圍繞市委市政府的中心工作，結合部門的工作實際，深入開展“正風”行動和“公述民評”活動，切實加強機關作風建設，提升工作效能，有力地推動了全市檔案事業的科學發展，在檔案館基礎設施建設、檔案法制建設、檔案資源建設和檔案信息化建設等方面都取得了明顯的成績，多項工作走在全省山區市的前列，受到了市政府和省檔案局的高度肯定。被省檔案局指定為全省檔案工作會議經驗交流單位，在2013全省各級檔案館評估中，市檔案館首次被評為優秀等級。下面按照市委有關落實黨建工作責任制和“公述民評”活動考核評議的要求，就有關工作落實情況進行述職和匯報。

一、進一步制定和完善黨建工作制度，為機關黨建工作開展提供有力保障

局黨組高度重視機關黨建工作，多次召開黨組會議，專題研究完善黨建工作制度，結合工作實際，貫徹落實市委黨建工作責任制的有關規定，制定并執行《黨風廉政建設責任制具體實施辦法》、《述職述廉制度》等17項機關黨建工作規章制度，加強機關黨建工作，落實黨組織建設的內部管理制度。嚴格執行黨風廉政建設責任制，局黨組將廉政風險防范管理工作納入黨風廉政建設責任制內容，同安排、同檢查、同考核。通過把廉政風險防范管理與黨風廉政建設責任制相結合，進一步增強領導干部黨風廉政建設意識，在規范和控制“三公”經費支出、落實中央八項規定方面，自我約束，規范行為。在選拔任用干部方面，嚴格執行黨的組織制度和人事工作紀律。

二、大力加強思想政治建設，積極弘揚“正能量”

局黨組把政治思想建設作為黨組及各位成員的重要職責，切實把政治思想工作做深、做細、做扎實。創建了“曉理自律、思責進取”黨建品牌，大力開展“知足常樂、知恩圖報、知榮而惜、知難而進”教育，引導大家正確對待榮譽、待遇、職位等問題，保持良好心態；懂得感恩，回報組織和人民。全局上下風清氣正、愛崗敬業，不僅在檔案業務上取得了很多成績，而且在政治建設和行政工作上也取得了很多榮譽。局黨支部連續6次被評為“五好”黨支部，今年我局被評為保密工作先進單位、“六五”普法中期檢查先進單位。

三、強化效能建設，深入開展“正風”行動和“公述民評”活動

我局依據《檔案管理違法違紀行為處分規定》、《XX市機關治理“庸懶散奢軟”問責暫行辦法》等規定，結合工作實際，制定了《XX市檔案局治理“庸懶散奢軟”問責實施細則》，增加了檔案管理行為問責情形6條。以治理“庸懶散奢軟”為抓手，深入開展正風行動和“公述民評”活動，切實加強機關作風建設，提升工作效能。注重加強職責教育，認真研究規范了局領導和各科室的職責，并制作成牌子懸掛在各自的辦公室，以此強化了班子成員和科室領導的職責意識。在提供檔案為民服務方面，積極履行崗位責任制、服務承諾制、首問責任制、一次性告知制、辦事回執制等服務工作制度，以熱情耐心的態度對待來訪查閱利用檔案的群眾，處理相關事項，提升檔案館的服務水平。在檔案信息查閱中心設立意見箱，虛心聽取群眾的意見和建議，在檔案館一樓醒目位置上設立行政效能投訴方式公告欄，主動接受群眾的監督。

四、推動重點工作落實，及時上報重點工作落實進展情況

2012年10月18日，六屆18次市政府常務會議決定：同意進行市直破產轉制企業檔案的搶救工作，市財政安排專項經費238萬元，資金統籌使用，實行國庫集中支付。此項工作列入2013年“正風”行動市委市政府督辦事項，并要求責任單位于次月10日前向市委市政府報送工作落實情況。為抓好市直破產轉制企業檔案的搶救工作，我局專門召開動員會議，制定工作方案進行組織實施，用2年的時間，將市直范圍內的破產轉制企業檔案進行全面搶救性整合，從根本上解決市屬國有破產轉制企業檔案的歸宿問題。目前市直破產轉制企業檔案的接收、消毒、整理工作順利進行，至2013年12月，已接收商業集團公司、金泰集團公司等39家破產轉制企業的檔案資料，整理檔案102987卷/件。

五、落實各項管理制度，依法公開政務信息和行政審批事項

落實“政務公開”的各項管理制度，在XX市檔案信息網和XX市政府門戶網站“政務公開”欄目開展“公開述職”，依法公開本單位的主要工作職責、部門職能、審批事項及辦事流程、投訴電話等政務信息。及時公開和季度述職報告及其他要求公開的政務信息。市檔案館充分發揮檔案館政府信息公開場所和利用平臺的作用，提高政府信息公開利用工作的水平。做好網上辦事大廳的建設，按要求報送網上辦事大廳梳理表，目前“XX市政府投資建設重點工程項目檔案驗收”審批業務網上辦事大廳已完成，并正式上線運行，現還沒收到審批項目申報事項。