第一篇：中財介紹和企業文化大全

一、浙江中財集團簡介

1、中財集團介紹

浙江中財招商投資集團，作為一家社會化、市場化、現代化的綜合性企業集團，已涉足化學建材、擔保投資、期貨經紀、典當拍賣、PE投資、房地產開發和國內外貿易等領域，呈強勁發展態勢。中財集團堅定實業發展，致力金融回歸。中財化學建材業、中財金融廣角、中財期貨業，是中財集團商業構架的三大事業組件。浙江中財管道科技股份有限公司、浙江中財型材有限公司、天津中財型材有限公司、西安中財型材有限公司、四川中財管道有限公司、新疆中財管道有限公司、吉林中財管道有限公司（籌）和上海中財塑膠有限公司、上海中財國際貿易有限公司是中財化學建材業的生產性企業和服務性企業。中財化學建材業各生產性企業分別是浙江省高新技術企業和國家重點高新技術企業。中財化學建材業的營銷網絡遍布全國乃至世界，直屬擁有直轄總部（杭州）、黃河總部（西安）、北方總部（天津）、西南總部（成都）、津滬總部（天津）、海外總部（上海）、長江總部（武漢）、西域總部（烏魯木齊）、關東總部（長春）等九大市場總部。中財金融廣角已構筑起杭州、上海、天津等十大廣角二十四間公司。中財集團通過不斷的探索和實踐把中財金融廣角的營運模式成功地覆蓋到更大的區域和范圍。以擔保、典當、拍賣和項目金融等為主導的中財特色金融服務其產品品類豐富，貼近市場，領先市場，并已聚集起一大批優質客戶群，位居業內前茅，它們是中財集團金融服務業的主打品牌。中財期貨業以上海陸家嘴華能大廈為總部，面向全國，區域布局，以各營業部和辦事處為觸角，以中國期貨業之大發展為契機，正以“千軍萬馬、陣堂旗正”之勢，迅速構筑成為中財集團事業組合新的重要一極。中財集團是建功立業者實現人生價值的舞臺，是創業家的樂園。以人為本，以效益為重，以市場為先是中財集團始終不渝的經營信守。中財的中是雅，中財的財是俗。俗不傷雅，雅不避俗。既重成本，重市場，但更擁有中財自己的人文高度。既劍氣逼人，立馬橫刀，但更守望于風骨高潔，正理正義，正道直行。我們是劍膽琴心的中財。我們是雅俗共賞的中財。作為中財人，我們將堅定奉行“九缺方圓、和而為一”的發展理念，秉承“誠實、認真、謙讓”的中財精神和“正、勤、苦、勇、嚴”五字訣為主要內容的企業文化，統率五千余名員工，勇闖一條具有中財特色的永續發展之路。

2、中財集團的行業地位

參與國家標準制訂，推動行業發展：公司是全國塑料制品標準化技術委員會（TC48/SC3）核心委員單位，內部設有專門的標準工作小組，不斷學習、消化國內外先進標準與規范，并對本企業的產品質量進行測試驗證工作。尤其近幾年來，公司大量參與了有關國家標準與行業規范的制修訂工作，這些標準工作的參與，不僅提高了公司自身的技術質量水平，同時也為行業的規范發展作出了一定貢獻，公司于05年榮獲全國塑料制品標準化委員會頒發的塑料管道標準化工作杰出貢獻獎，同時被評為市級標準化良好行為企業。

3、中財集團的發展戰略

1．發展總思路：強化科技創新、致力持續改進、鑄就中財品牌、滿足顧客需求。

2．發展目標：三年內爭取成為中國馳名商標；三年內銷量實現翻一番；十年內爭取成為國際品牌。

3．信息化建設：信息化建設是現代企業經營快速、高效的保證。公司早在02年便積極的引進了ERP系統和CRM系統，同時在內部辦公管理上引進了OA無紙化辦公系統，信息化系統的引進大大提高了管理系統的效率與營銷服務的質量。

4.品牌建設：我們的宗旨是為社會提供高性價比的產品，我們的很多產品在行業中的售價處于較高甚至最高的水平，質量也處于明顯領先的水平。在近三年的各級質檢機構塑料管道監督抽查中，產品質量均符合現行國家標準。2006年中財管道在國家塑料管道產品“中國名牌”首次認定中，脫穎而出，榜上有名。2007年公司PP-R、PE給水產品再獲佳榮，入選了建設部住宅產業中心“國家康居示范工程選用部品與產品”稱號。2009年公司PE給水、PVC給水及PVC-M給水產品通過了北京新華節水認證，使得產品市場競爭力和品牌更上一層樓。

5．人才隊伍建設：中財管道現有職工1700多人，其中大專以上學歷418人，高級職稱15人。公司對于新招的營銷、管理與技術人員員均嚴格進過三個月的軍營式特訓，對骨干技術人員與質量工作人員不定期組織外訓，現公司專業從事質量工作262人，質量工程師10名。

6．企業文化建設：公司在內部設有技術刊物與營銷刊物，同時于04年設立了一份人人可參與的中財管道報，使中財特有的理念與中財文化得到了很好的宣揚。

二、浙江中財集團的企業文化

1、中財精神

◇誠實：

對人講誠實，就是要誠心

對事講誠實，就是要執著

對學問講誠實，就是要有恒心

◇認真：

對己講認真，就是要嚴以律己

對人講認真，就是要誨人不倦

對事講認真，就是要兢兢業業

◇謙讓：

對名利講謙讓，就是要淡泊明志

對人講謙讓，就是要與人為善對事講謙讓，就是要能立能達

2、發展理念（九缺方圓,和而為一）

◇九：崇尚王道,正道直行,合乎社會發展方向

◇缺：敬畏天地,效法自然,合乎市場發展方向

◇方：力行內圣,堅定選擇,探索中財特色的發展道路

◇圓：審時度勢,能立能達,尋求共同繁榮的發展境界

3、人才理念（人才是人不是神,不拘一格不求全）

◇用人方針：

能上能下,能進能出,五湖四海 大膽提拔,不小器,不拘一格 ◇用人政策：

不行就免,不寡斷,尊重選擇 ◇用人原則：

以競爭的眼光評判人 以競爭的方法培養人 以競爭的手段發展人

4、集團文化

對人講誠實，就是要誠心對事講誠實，就是要執著

對學問講誠實，就是要有恒心對己講認真，就是要嚴以律己對人講認真，就是要誨人不倦對事講認真，就是要兢兢業業

第二篇：東財介紹

一、東財歷史:

東北財經大學的前身是在東北銀行專門學校（1946年）、東北商業專門學校（1949年）、東北財政專門學校（1950年）及東北計劃統計學院（1951年）、東北合作專門學校（1951年）的基礎上于1952年10月開始組建的東北財經學院，校址在沈陽。1958年，東北財經學院與沈陽師范學院、沈陽俄語專科學校合并，組建遼寧大學。1959年，并入遼寧大學的原東北財經學院的計劃統計系與財政信貸系遷至大連，與位于大連的遼寧商學院合并，成立遼寧財經學院。1979年，遼寧財經學院劃歸財政部管理，1985年更名為東北財經大學。2000年，東北財經大學由財政部劃歸遼寧省人民政府管理，實行中央與地方共建、以遼寧省管理為主的管理體制。

二、東財概覽:

1.東北財經大學位于大連,特別是南方的同學很多都認為是位于哈爾濱.大連------浪漫都市.國家計劃單列市,首批開放的沿海重點開放口岸,足球城,金州體育場,女騎警,星海廣場,藍天,白云,大海。

2.東北財經大學財經類五大院校之一,06年武書連中國大學排名中財經類院校排名中,僅次于上海財經大學,全國經濟類專業排名第10,應用經濟學排名第七,財經管理類博士點數量全國第二,僅次與北大.中央財經大學現任黨委書記邱東曾是東北財經大學校長,商務部部長***是東財博士,東財是全國培養財經管理類人才數量最多的大學,國家機關,企事業單位中很多都是東財畢業的.東北財經大學師資力量財經管理類專業中全國排第二.3.東北財經大學在全國大學生運動會上連續四年獲得團體總分第一,全國大學生足球聯賽連續五年冠軍,世界大學生運動會曾經獲得團體總分第二名的好成績.4.06年報考東北財經大學研究生的人數為6677人,實際招生規模為1400多人,復試淘汰300多人.5.報考東北財經大學碩士研究生,和報考其他學校研究生相比,性價比最高!

三、東財擷英:

1.王文元 中華人民共和國政治協商委員會原副主席

2.唐雙寧 中國銀行業監督管理委員會副主席

3.姚中民 國家開發銀行黨委副書記、副行長

4.劉克崮 國家開發銀行副行長

5.王憲章 中國人壽集團公司總裁

6.夏德仁 大連市人民政府市長

7.解學智 全國社會保障基金會副理事長

8.李萬才 遼寧省人民政府副省長

9.魯昕遼寧省人民政府副省長

10.徐福順 青海省人民政府副省長

11.顧國新 中華供銷合作總社副主任

12.陳政高 沈陽市人民政府市長

13.董大勝 國家審計署副審計長

14.馬永偉 中國人民政協第十屆全國委員會常委

15.遲海濱 中華人民共和國財政部原副部長

16.盧仁法 國家稅務總局原副局長

17.白文慶 中國人民銀行總行原副行長

18.包文發 內蒙古自治區原副主席

19.牛玉儒 內蒙古自治區呼和浩特市原市委書記

20.邱東中央財經大學黨委書記

21.張宏杰作家

22.陳一夫作家

23.劉廷煥2000年2月任中國人民銀行副行長、黨委副書記

24.佟寶君 中華全國供銷合作總社黨組紀檢組組長、理事會常務理事

25.王洪章 中國人民銀行黨委委員、紀委書記

26.張弘力財政部部長助理、黨組成員

27張少春財政部部長助理、黨組成員

28.鄭之杰建銀投資公司總經理

29.侯建杭中國信達資產管理公司副總裁

30.關國亮新華人壽保險公司董事長，兼任全國青聯委員，黑龍江省青聯副主席

31.烏家培中國信息協會原副會長

32.王積業國家計委經濟研究中心副主任兼經濟研究所所長

33.陳棟生中國社會科學院西部發展研究中心名譽主任，研究生院教授

34.周天勇中共中央黨校研究室副主任

35.張斌 美國Cinergy公司副總裁

36.任運良----華豐集團董事長,畢業于東北財經大學.中國首富排行榜第23名.37.鄭躍文----東北財經大學金融博士，南昌科瑞集團有限公司董事長。全國政協委員,中國工商聯副主席.38.李東軍----畢業于東北財經大學,大連錦程物流集團董事長，1990年辭職創業。作為公司的領軍，李東軍及其掌控下的錦程物流集團近年的表現可圈可點，連續兩屆榮膺“中國十大優秀國際貨運公司”稱號已經使錦程在中國物流界享有更多的話語權，將網絡技術成功應用于企業運營，更令錦程笑傲江湖。而今天這一切，正是李東軍十二年創業歷程的厚積薄發。

39.大連市級干部

市長 夏德仁 金融78

組織部長 李敏也會計78

副市長王承敏工商管理碩士

副市長劉俊文工商管理碩士

副市長祁玉民工商管理碩士現華晨寶馬集團老總

副市長戴玉林 金融78

局級

金融辦主任曹煦 女干部商經78

國資委主任王春女干部商經78

甘井子區長 毛巖亮 會計78

長海縣長劉興偉 工商行政管理專業

經貿委主任劉巖 工商管理碩士

住房公積金主任

住房公積金副主任

醫保中心主任勞動局副局長

地稅局副局長李圣君

建投公司總經理 于茵 基建78

德泰控股總經理 王英奇 基建78

商業銀行董事長 陳占維 基建78

中心企業中心主任畢長泉外貿80

財政局副局長 孫輝王記成（陳共博士）王連山 均財政78

審計局副局長 付強

市委辦公廳副主任韓恒深 計統

中山區常務副區長 趙陽工商行政管理專業84

友誼集團 董事長田益群商經78

大商集團 董事長牛剛 商經78

大商所董事長朱于辰商經78 商業部部長劉毅秘書

工商局副局長 周傳富思想政治

國合公司 副總經基建84 原國家工商總局基建處副責任中國對外合作工程公司副總經理

40.朱兆瑞:畢業于東北財經大學.2002年自費3000美元，行程77天，自費進行了28個國家和地區的單身環球旅行。至目前為止，足跡已經踏上過五大洲44個國家和地區的土地。

41.李強:中國國際期貨經紀有限公司執行總裁,億城集團股份有限公司董事長兼總經理。

42.于麗(女)，1980年畢業于東北財經大學管理系，教授，北京電影學院管理系主任。

43.王家新,現任財政部教科文司副司長，全國青聯委員，中國書法家協會理事，北京書法家協會副主席等職務。

44.郭慶旺 ,畢業于東北財經大學,中國人民大學財政金融學院，副院長,中國人民大學中國財政金融政策研究中心主任。

45.張新民，男，1962年12月20日出生，對外經濟貿易大學國際工商管理學院院長、會計學教授。2001年，畢業于東北財經大學，獲管理學博士學位；

46.2001年，畢業于東北財經大學，獲管理學博士學位；2000年至今任中國工商銀行副行長。

47.王憲林 1978年3月至1982年1月在東財大商業經濟系商業經濟專業七七班學習；2002年1月至今，在吉林省工商局任局長、黨組書記。

48.唐海濱 畢業于東北財經大學工業經濟專業，經濟學博士，中共黨員。國務院發展研究中心副研究員；國家經貿委經濟法規司處長；國家煙草專賣局政策法規與體制改革司司長。現任中華全國工商業聯合會研究室主任（正局級）兼中國民（私）營經濟研究會副會長。

49.魏興富 1978年至1982年就讀于東北財經大學基建經濟系，畢業被授予經濟學學士學位； 1993年被全國金融工會和人民銀行總行授予“全國金融系統勞動模范”。自1993年以來，先后被推選為寧夏回族自治區第七屆人民代表大會代表，第八屆黨代會代表、中華全國青年聯合會委員。

50.曲云霞.34歲.1996年退役,1990年世界青年田徑錦標賽女子1500米比賽冠軍；1993年世界田徑錦標賽女子3000米比賽冠軍。現為東北財經大學體育教師。

51.韓國春, 1962年畢業于遼寧財經學院計劃統計系，分配到財政部從事財政預算管理工作。曾任財政部地方預算管理司司長、財政部部長助理、中國預算會計研究會副會長等職務。

52.王素琴,1964年本科畢業于遼寧財經學院計統系，后分配到國家計委工作。1986年調入民政部計財辦工作，曾擔任民政部計劃財務司司長。

53.劉以純 1966年畢業于遼寧財經學院計統系，分配到廣播電視部計劃財務處工作，曾擔任廣播電影電視部計劃財務司副司長、司長等職務。

54.朱 琦.1982年畢業于遼寧財經學院計劃統計系，1986年于中南財經大學獲經濟學碩士學位。1986年進入中國工商銀行,先后在總行計劃部和國際業務部工作；1994年6月，出任中國工商銀行香港代表處代表，為成立香港分行進行各項籌備工作。1995年11月開始，擔任中國工商銀行香港分行的副總經理,并于1998年6月升任總經理。2000年，中國工商銀行成功收購香港友聯銀行，并易名為中國工商銀行（亞洲）有限公司。朱琦從2000年7月開始兼任中國工商銀行（亞洲）有限公司的董事及執行委員會主席，并于2001年擔任該行的行政總裁；

55.張英惠 1967年畢業于遼寧財經學院計統系，分配到遼寧省盤錦地區供銷社從事計劃、財務等工作，1981年調入丹東市物價局工作，先后任副局長、局長，1990年1月任丹東市副市長，1992年7月調任國家稅務總局任總會計師，現任中央企業工委監視會主席。

56.張本勃 1961年畢業于遼寧財經學院計統系，分配到遼寧省地質局系統做統計工作，1977年調入新金縣委辦公室擔任調研組負責人，1982年起先后擔任新金縣計委主任、縣委副書記、縣長等職務，1984年調任遼寧省統計局任副局長，1988年任局長。

57裴志遠 1967年畢業于遼寧財經學院計統系，留校一年,1969年9月分配到鐵嶺地區燃化局工作，1975年調到鐵嶺地區統計局工作，歷任科長、副局長等職務，1983年調到遼寧省統計局任副局長，現任遼寧省統計局局長。

58.李淑英 1967年畢業于遼寧財經學院計統系統計專業，現任中國人民銀行大連市分行行長。

59..李成軍 1982年畢業于遼寧財經學院計劃統計專業，現在工作于阜新市人民政府，擔任常務副市長職務。

60.唐雙寧，男，1954年出生于遼寧，碩士研究生，現任中國銀行業監督管理委員會副主席、黨委委員

61.王益民，1951年6月出生于江蘇，畢業于遼寧財經學院(現東北財經大學)，高級經濟師，歷任中國建設銀行銀川分行行長、中國投資銀行江蘇省分行行長、華夏銀行南京分行行長、江蘇省絲綢集團董事長和江蘇省國信資產管理集團有限公司董事長。

62.呂國勝 高級經濟師。男，1959年2月出生，遼寧金縣人。中共黨員。畢業于東北財經大學。現任大連市商業銀行副行長，中共中央黨校經濟研究所副所長。

63.劉廷煥,遼寧財經學院財政金融系m曾在中國人民銀行遼寧省桓仁、復縣支行、大連分行等單位工作，1983年起任中國人民銀行大連分行行長，1985年任中國工商銀行副行長。他同時還擔任國務院貨幣委員會委員。高級經濟師、研究員。1997年起任中國工商銀行行長。現任中國人民銀行副行長。西南財經大學的研究生導師，并被聘為幾所財經大學的兼職教授。

64.劉克崮,1947年5月生，東北財經大學金融學專業博士研究生畢業。1990年3月至1996年10月任國家財政部財稅體制改革司副司長、稅政司司長，1996年10月至2002年9月，歷任遼寧省政府省長助理、遼寧省政府省長助理兼省財政廳廳長、遼寧省政府副省長、遼寧省政府副省長兼遼寧省委企業工作委員會書記和遼寧省國有資產管理委員會主任。2002年9月至今任國家開發銀行黨委委員、副行長。

65.姚中民,1952年6月生，東北財經大學大普 中南財經大學投資經濟專業碩士研究生畢業。1992年6月任中國建設銀行河南省分行行長，1993年4月任河南省政府副省長。1994年1月任國家開發銀行副行長，現任國家開發銀行黨委副書記、副行長。

中國高校富豪校友榜中大連東北財經大學排名第九,前九名依次為:北京大學19人,復旦大學12人,浙江大學12人,中國人民大學11人,清華大學6人,中南大學5人,上海交通大學5人,哈爾濱工業大學5人,深圳大學4人,南京大學4人,東北財經大學4人.

第三篇：東財介紹

一、東財歷史:

東北財經大學的前身是在東北銀行專門學校（1946年）、東北商業專門學校（1949年）、東北財政專門學校（1950年）及東北計劃統計學院（1951年）、東北合作專門學校（1951年）的基礎上于1952年10月開始組建的東北財經學院，校址在沈陽。1958年，東北財經學院與沈陽師范學院、沈陽俄語專科學校合并，組建遼寧大學。1959年，并入遼寧大學的原東北財經學院的計劃統計系與財政信貸系遷至大連，與位于大連的遼寧商學院合并，成立遼寧財經學院。1979年，遼寧財經學院劃歸財政部管理，1985年更名為東北財經大學。2000年，東北財經大學由財政部劃歸遼寧省人民政府管理，實行中央與地方共建、以遼寧省管理為主的管理體制。

二、東財概覽:

1.東北財經大學位于大連,特別是南方的同學很多都認為是位于哈爾濱.大連------浪漫都市.國家計劃單列市,首批開放的沿海重點開放口岸,足球城,金州體育場,女騎警,星海廣場,藍天,白云,大海。

2.東北財經大學財經類五大院校之一,06年武書連中國大學排名中財經類院校排名中,僅次于上海財經大學,全國經濟類專業排名第10,應用經濟學排名第七,財經管理類博士點數量全國第二,僅次與北大.中央財經大學現任黨委書記邱東曾是東北財經大學校長,商務部部長***是東財博士,東財是全國培養財經管理類人才數量最多的大學,國家機關,企事業單位中很多都是東財畢業的.東北財經大學師資力量財經管理類專業中全國排第二.3.東北財經大學在全國大學生運動會上連續四年獲得團體總分第一,全國大學生足球聯賽連續五年冠軍,世界大學生運動會曾經獲得團體總分第二名的好成績.4.06年報考東北財經大學研究生的人數為6677人,實際招生規模為1400多人,復試淘汰300多人.5.報考東北財經大學碩士研究生,和報考其他學校研究生相比,性價比最高!

三、東財擷英: 1.王文元 中華人民共和國政治協商委員會原副主席

2.唐雙寧 中國銀行業監督管理委員會副主席

3.姚中民 國家開發銀行黨委副書記、副行長 4.劉克崮 國家開發銀行副行長

5.王憲章 中國人壽集團公司總裁

6.夏德仁 大連市人民政府市長

7.解學智 全國社會保障基金會副理事長

8.李萬才 遼寧省人民政府副省長

9.魯昕

遼寧省人民政府副省長

10.徐福順 青海省人民政府副省長

11.顧國新 中華供銷合作總社副主任

12.陳政高 沈陽市人民政府市長

13.董大勝 國家審計署副審計長

14.馬永偉 中國人民政協第十屆全國委員會常委

15.遲海濱 中華人民共和國財政部原副部長

16.盧仁法 國家稅務總局原副局長

17.白文慶 中國人民銀行總行原副行長

18.包文發 內蒙古自治區原副主席

19.牛玉儒 內蒙古自治區呼和浩特市原市委書記

20.邱東

中央財經大學黨委書記

21.張宏杰

作家

22.陳一夫

作家

23.劉廷煥

2000年2月任中國人民銀行副行長、黨委副書記

24.佟寶君 中華全國供銷合作總社黨組紀檢組組長、理事會常務理事

25.王洪章 中國人民銀行黨委委員、紀委書記

26.張弘力

財政部部長助理、黨組成員

27張少春

財政部部長助理、黨組成員

28.鄭之杰

建銀投資公司總經理

29.侯建杭

中國信達資產管理公司副總裁

30.關國亮

新華人壽保險公司董事長，兼任全國青聯委員，黑龍江省青聯副主席

31.烏家培

中國信息協會原副會長

32.王積業

國家計委經濟研究中心副主任兼經濟研究所所長

33.陳棟生

中國社會科學院西部發展研究中心名譽主任，研究生院教授

34.周天勇

中共中央黨校研究室副主任

35.張斌 美國Cinergy公司副總裁

36.任運良----華豐集團董事長,畢業于東北財經大學.中國首富排行榜第23名.37.鄭躍文----東北財經大學金融博士，南昌科瑞集團有限公司董事長。全國政協委員,中國工商聯副主席.38.李東軍----畢業于東北財經大學,大連錦程物流集團董事長，1990年辭職創業。作為公司的領軍，李東軍及其掌控下的錦程物流集團近年的表現可圈可點，連續兩屆榮膺“中國十大優秀國際貨運公司”稱號已經使錦程在中國物流界享有更多的話語權，將網絡技術成功應用于企業運營，更令錦程笑傲江湖。而今天這一切，正是李東軍十二年創業歷程的厚積薄發。39.大連市級干部 市長 夏德仁 金融78 組織部長 李敏也

會計78 副市長

王承敏

工商管理碩士 副市長

劉俊文

工商管理碩士

副市長

祁玉民

工商管理碩士

現華晨寶馬集團老總 副市長

戴玉林 金融78 局級

金融辦

主任

曹煦 女干部

商經78 國資委

主任

王春

女干部

商經78 甘井子區長 毛巖亮 會計78

長海縣長

劉興偉 工商行政管理專業 經貿委主任

劉巖 工商管理碩士 住房公積金

主任 住房公積金

副主任

醫保中心主任

勞動局副局長

地稅局副局長

李圣君

建投公司總經理 于茵 基建78 德泰控股總經理 王英奇 基建78 商業銀行董事長 陳占維 基建78 中心企業中心主任

畢長泉

外貿80 財政局

副局長 孫輝

王記成（陳共博士）

王連山 均財政78 審計局

副局長 付強

市委辦公廳

副主任

韓恒深 計統

中山區

常務副區長 趙陽

工商行政管理專業84 友誼集團 董事長

田益群

商經78 大商集團 董事長

牛剛 商經78 大商所

董事長

朱于辰

商經78 商業部部長

劉毅秘書 工商局副局長 周傳富

思想政治

國合公司 副總經

基建84 原國家工商總局基建處副責任

中國對外合作工程公司副總經理

40.朱兆瑞:畢業于東北財經大學.2002年自費3000美元，行程77天，自費進行了28個國家和地區的單身環球旅行。至目前為止，足跡已經踏上過五大洲44個國家和地區的土地。41.李強:中國國際期貨經紀有限公司執行總裁,億城集團股份有限公司董事長兼總經理。42.于麗(女)，1980年畢業于東北財經大學管理系，教授，北京電影學院管理系主任。

43.王家新,現任財政部教科文司副司長，全國青聯委員，中國書法家協會理事，北京書法家協會副主席等職務。

44.郭慶旺 ,畢業于東北財經大學,中國人民大學財政金融學院，副院長,中國人民大學中國財政金融政策研究中心主任。

45.張新民，男，1962年12月20日出生，對外經濟貿易大學國際工商管理學院院長、會計學教授。2001年，畢業于東北財經大學，獲管理學博士學位； 46.2001年，畢業于東北財經大學，獲管理學博士學位；2000年至今任中國工商銀行副行長。47.王憲林 1978年3月至1982年1月在東財大商業經濟系商業經濟專業七七班學習；2002年1月至今，在吉林省工商局任局長、黨組書記。

48.唐海濱 畢業于東北財經大學工業經濟專業，經濟學博士，中共黨員。國務院發展研究中心副研究員；國家經貿委經濟法規司處長；國家煙草專賣局政策法規與體制改革司司長。現任中華全國工商業聯合會研究室主任（正局級）兼中國民（私）營經濟研究會副會長。49.魏興富 1978年至1982年就讀于東北財經大學基建經濟系，畢業被授予經濟學學士學位； 1993年被全國金融工會和人民銀行總行授予“全國金融系統勞動模范”。自1993年以來，先后被推選為寧夏回族自治區第七屆人民代表大會代表，第八屆黨代會代表、中華全國青年聯合會委員。

50.曲云霞.34歲.1996年退役,1990年世界青年田徑錦標賽女子1500米比賽冠軍；1993年世界田徑錦標賽女子3000米比賽冠軍。現為東北財經大學體育教師。

51.韓國春, 1962年畢業于遼寧財經學院計劃統計系，分配到財政部從事財政預算管理工作。曾任財政部地方預算管理司司長、財政部部長助理、中國預算會計研究會副會長等職務。52.王素琴,1964年本科畢業于遼寧財經學院計統系，后分配到國家計委工作。1986年調入民政部計財辦工作，曾擔任民政部計劃財務司司長。53.劉以純 1966年畢業于遼寧財經學院計統系，分配到廣播電視部計劃財務處工作，曾擔任廣播電影電視部計劃財務司副司長、司長等職務。

54.朱 琦.1982年畢業于遼寧財經學院計劃統計系，1986年于中南財經大學獲經濟學碩士學位。1986年進入中國工商銀行,先后在總行計劃部和國際業務部工作；1994年6月，出任中國工商銀行香港代表處代表，為成立香港分行進行各項籌備工作。1995年11月開始，擔任中國工商銀行香港分行的副總經理,并于1998年6月升任總經理。2000年，中國工商銀行成功收購香港友聯銀行，并易名為中國工商銀行（亞洲）有限公司。朱琦從2000年7月開始兼任中國工商銀行（亞洲）有限公司的董事及執行委員會主席，并于2001年擔任該行的行政總裁； 55.張英惠 1967年畢業于遼寧財經學院計統系，分配到遼寧省盤錦地區供銷社從事計劃、財務等工作，1981年調入丹東市物價局工作，先后任副局長、局長，1990年1月任丹東市副市長，1992年7月調任國家稅務總局任總會計師，現任中央企業工委監視會主席。56.張本勃 1961年畢業于遼寧財經學院計統系，分配到遼寧省地質局系統做統計工作，1977年調入新金縣委辦公室擔任調研組負責人，1982年起先后擔任新金縣計委主任、縣委副書記、縣長等職務，1984年調任遼寧省統計局任副局長，1988年任局長。

57裴志遠 1967年畢業于遼寧財經學院計統系，留校一年,1969年9月分配到鐵嶺地區燃化局工作，1975年調到鐵嶺地區統計局工作，歷任科長、副局長等職務，1983年調到遼寧省統計局任副局長，現任遼寧省統計局局長。

58.李淑英 1967年畢業于遼寧財經學院計統系統計專業，現任中國人民銀行大連市分行行長。59..李成軍 1982年畢業于遼寧財經學院計劃統計專業，現在工作于阜新市人民政府，擔任常務副市長職務。60.唐雙寧，男，1954年出生于遼寧，碩士研究生，現任中國銀行業監督管理委員會副主席、黨委委員 61.王益民，1951年6月出生于江蘇，畢業于遼寧財經學院(現東北財經大學)，高級經濟師，歷任中國建設銀行銀川分行行長、中國投資銀行江蘇省分行行長、華夏銀行南京分行行長、江蘇省絲綢集團董事長和江蘇省國信資產管理集團有限公司董事長。

62.呂國勝 高級經濟師。男，1959年2月出生，遼寧金縣人。中共黨員。畢業于東北財經大學。現任大連市商業銀行副行長，中共中央黨校經濟研究所副所長。

63.劉廷煥,遼寧財經學院財政金融系m曾在中國人民銀行遼寧省桓仁、復縣支行、大連分行等單位工作，1983年起任中國人民銀行大連分行行長，1985年任中國工商銀行副行長。他同時還擔任國務院貨幣委員會委員。高級經濟師、研究員。1997年起任中國工商銀行行長。現任中國人民銀行副行長。西南財經大學的研究生導師，并被聘為幾所財經大學的兼職教授。64.劉克崮,1947年5月生，東北財經大學金融學專業博士研究生畢業。1990年3月至1996年10月任國家財政部財稅體制改革司副司長、稅政司司長，1996年10月至2002年9月，歷任遼寧省政府省長助理、遼寧省政府省長助理兼省財政廳廳長、遼寧省政府副省長、遼寧省政府副省長兼遼寧省委企業工作委員會書記和遼寧省國有資產管理委員會主任。2002年9月至今任國家開發銀行黨委委員、副行長。

65.姚中民,1952年6月生，東北財經大學大普 中南財經大學投資經濟專業碩士研究生畢業。1992年6月任中國建設銀行河南省分行行長，1993年4月任河南省政府副省長。1994年1月任國家開發銀行副行長，現任國家開發銀行黨委副書記、副行長。

中國高校富豪校友榜中大連東北財經大學排名第九,前九名依次為:北京大學19人,復旦大學12人,浙江大學12人,中國人民大學11人,清華大學6人,中南大學5人,上海交通大學5人,哈爾濱工業大學5人,深圳大學4人,南京大學4人,東北財經大學4人.

第四篇：企業文化介紹

一、企業文化概論企業文化是什么?不同人有不同的理解,至今管理界也沒能給出一個明確的定義,就連企業文化所包括的范疇也是眾說蕓蕓,一個企業的企業文化本來就是用“心”構建的,也只能用心才能感受到的東西,也必須用“心”去體會才能體會到.便于我們了解企業文化,這樣來看待:一個組織、一個企業的文化就是一個組織、一個企業中大多數人共同表現出來的一種做事方式、一種看問題的觀點,也就是多數人表現出來的言語、舉止、形象特征.通俗一點說:就是一位陌生人來到一個組織中,所感受到的氣氛.是積極的還是消極的、是喜歡嘗試新的方法還是害怕變化、出錯時是相互推卸還是勇于承擔等等.好的企業文化能夠促進問題的解決、影響企業的相關人員,重要的是它會影響新進員工、顧客這兩個重要人物.所以它進而產生品牌.品牌就是一個組織對待各種事情問題的看法和言行、舉止附加在產品及其服務上的內涵.如海爾的企業文化是怎樣建立起來的,它是通過“錘子”建立起來的,就是將劣質冰箱砸掉的那個“錘子”建立起來的,因為它代表了海爾對待劣質產品的立場、觀點.通過這件事情,達到兩個效果,企業內部文化的建立,也就是說通過這件事情,使海爾對待質量的態度明確化,進而影響海爾員工的行為——關注質量.這是企業文化的形成,當這個“錘子”傳到外界時,它就與公司的品牌聯系起來,消費者就清楚海爾對待質量的態度,進而影響顧客對海爾產品的質量判斷.您的組織擁有這種行為嗎?您是通過什么方式使顧客獲得這些信息的呢?在與相關人員接觸時您注意到自己的形象嗎?在與相關人員尤其是顧客接觸時,您的組織使用的是哪種語言、行為和形象?

二、企業文化的內容我們所說的企業文化基本上指以下這6個方面:

1、注重授權還是獨權——授權文化:

平衡的關鍵:承擔責任、啟發指導、跟進關鍵事情和問題.錯誤方法:一視同仁的授權方式;沒有辦法啟發工作人員;拒絕承擔自己的責任.2、注重穩定還是創新——創新文化:

平衡的關鍵:分析和把握風險、決策過程穩健執行快速.錯誤方法:決策快、但是銷聲匿跡也快.3、注重細節還是結果(效率和效果)——過程管理、結果管理:

平衡的關鍵:把握目標感和跟蹤目標,各種決策集中目標.錯誤方法:只強調結果,不強調思維和過程、只見問題不見目標.4、人際關系(注重做人還是做事)——溝通文化:

平衡關鍵:加強溝通創建人性,做事拋開私人恩怨.錯誤方法:只作哥們不作主管;不與不喜歡的人溝通合作;縱容能力不足的人;小公司做事,大公司做人;

5、團隊定向(看重團隊績效還是個人表現)——團隊文化:

平衡的關鍵:個人績效在團隊中表現.錯誤方法:在公司內部形成對立;眼中只有公司明星.6、對失敗、錯誤的態度:

平衡的關鍵:承認錯誤、總結錯誤、不三犯、不犯低級的錯誤、對事不對人.錯誤方法:同別人的性格聯系起來.這六個方面沒有絕對的概念,也不可能做到絕對的境地,就算做到了絕對的境地對于企業的經營來說絕對沒好處,六個方面每個方面講究的是矛盾雙方的平衡,找到上述的平衡點,并賦予其具體的內容,讓難以掌握的平衡具有執行性,這是建設企業文化的關鍵也是重點和難點.三、語言、行為、形象規范體現企業文化管理——企業文化管理方式的變革,變革方式的變革.1、怎樣改變一個企業的企業文化?

我們通過什么樣的一種策略來改變企業文化使企業文化的變革成功達到要求?

過去,管理界研究的較多的是企業文化的內涵,很少涉及到文化變革的變革方式,對于企業文化來說,這個才是最重要的.是通過培訓的方式、講道理的方式或強迫的方式,還是其他方式.這里涉及的問題其實是:在企業文化變革時,采用怎樣的變革方式使企業文化的變革具有可執行性以及更符合人性.圣博管理系統企業文化管理的方式:從企業運作中的個人的語言、行為、舉止形象出發的變革方式,達到解決企業文化的可執行性以及符合人性改變的規律.2、為什么需要從組織成員的語言、行為和形象上入手對一個組織的企業文化進行變革.a、理論上:企業文化其實際就是大家所感受到的氣氛,無論從企業文化的內涵上還是企業文化蔓延擴展上都如此,企業文化的內涵就是我們的做事的方式、態度,也就是我們的價值觀,通俗一點就是從一個組織員工的語言、行為、形象所總結出來的共同點.b、可執行性:比如,如果我們只是從講道理入手來建立一個溝通的文化,到底我們需要什么樣的溝通,怎樣的溝通?是零距離溝通、誠信地進行溝通、還是相互理解的基礎上進行溝通?這些都不能指導我們到底具體應該怎樣做.也就是說沒有可執行性.c、可測量性:拿什么來測量我們做到了沒有,做到多少?到什么程度?從具體的語言、行為和形象上

進行變革就可以做到這方面.d、可控性:“可測量即可控制.”

3、企業文化的語言、行為和形象的要求.·什么是溝通的語言、行為和形象?

·什么是創新的語言、行為和形象?

·什么是授權的語言、行為和形象?

·身心語法程式學(Neuro-LinguisticProgrammingNLP)

四、擺脫自欺

:看CCTV1套的電視劇《大染房》,至今還記得當時的男主角說的一句話:人跟人在一起,特別是男人跟男人在一起,什么最難避免嗎?“爭”,最難避免的就是一個“爭”字,就一個“爭”字,不知道要毀掉多少人,毀掉多少事啊!而××卻是“讓”,這一個“讓”字,要是沒有大文化、大學問的高人點撥,就如××這樣的高人點撥,一般人是做不到的.這帶有一點中國人智慧的語言說的就是“自欺”的情況,它是一個組織所有人事管理問題的根源.也是企業文化管理的關鍵.同時也是個人職業發展的根本障礙.

第五篇：中財報告

2、東升股份有限公司為增值稅一般納稅人，增值稅稅率為17％。采用備抵法核算壞賬。2009年12 月1日，東升公司“應收賬款”科目借方余額為500萬元，“壞賬準備”科目貸方余額為25萬元，計提壞賬準備的比例為期末應收賬款余額的5％。12月份，東升公司發生如下相關業務：

（1）12月5日，向乙企業賒銷商品—批，按商品價目表標明的價格計算的金額為1000萬元（不含增值稅），由于是成批銷售，東升公司給予乙企業10％的商業折扣。

（2）12月9日，一客戶破產，根據清算程序，有應收賬款40萬元不能收回，確認為壞賬。（3）12月11日，收到乙企業的銷貨款500萬元，存入銀行。

（4）12月21日，收到2004年已轉銷為壞賬的應收賬款10萬元，存入銀行。

（5）12月30日，向丙企業銷售商品一批，增值稅專用發票上注明的售價為100萬元，增值稅額為17萬元。東升公司為了及早收回貨款而在合同中規定的現金折扣條件為2/10-1/20-n/30。假定現金折扣不考慮增值稅。

【要求】

（1）編制東升公司上述業務的會計分錄。

（2）計算東升公司本期應計提的壞賬準備并編制會計分錄

（3）說明東升股份有限公司2009年12月31日資產負債表中“應收賬款”項目的金額以及如何進行表外披露。

（1）編制東升公司上述業務的會計分錄

①借：應收賬款

10530000

貸：主營業務收入

90000000

應交稅費—應交增值稅（銷項稅）

530000 ②借：壞賬準備

400000

貸：應收賬款

400000 ③借：銀行存款

5000000

貸：應收賬款

5000000 ④借：應收賬款

100000

貸：壞賬準備

100000 借：銀行存款

100000

貸：應收賬款

100000 ⑤借：應收賬款

1170000

貸：主營業務收入

1000000

應交稅費—應交增值稅（銷項稅）

170000 假設客戶在10天內付款：

借：銀行存款

1150000

財務費用

20000

貸：應收賬款

1170000 假設客戶在20天內付款：

借：銀行存款

1160000

財務費用

10000

貸：應收賬款

1170000 假設客戶超過20天付款：

借：銀行存款

1170000

貸：應收賬款

1170000

由題所得期末應收賬款

=5000000+10530000-400000-5000000+100000-100000+1170000=11300000 因為按應收賬款余額的5%計提

：

11300000*5%=565000 原先的壞賬計提50000

所以

565000+50000=615000 分錄

：

借：資產減值損失

615000 貸：壞賬準備

615000 凈價法：銷售業務發生時： 借：應收賬款 1150000

貸 ：主營業務收入980000

應繳稅費

170000 十天內收回：借：銀行存款 1150000

貸：應收賬款 1150000 二十天內收回：借：銀行存款 1160000

貸：應收賬款 1150000

財務費用 10000 三十天內收回：借：銀行存款 1170000

貸：應收賬款 1150000

財務費用 20000 說明東升股份有限公司2009年12月31日資產負債表中“應收賬款”項目的金額以及如何進行表外披露。

什么叫表外披露。百度答：沒放在三張表里面，然后在附注里面說有個啥啥東西，可能對企業資產，利潤，現金流等有影響。

安然事件——會計造假和誠信危機 ? 安然公司曾是美國是大公司之一，也是世界上最大的電力交易商，曾被認為是新經濟時代傳統產業發展的典范，有良好的創業機制，其 資產膨脹速度如滾雪球般迅速壯大，到2001年破產前，公司營運業 務覆蓋全球40個國家和地區，雇員2.1萬人,資產高達620億元，總收 入達1000億元，下屬公司3000多個，2001年安然公司承認1997年虛 報盈利6億多元，安然公司只能申請宣告破產。? 安然公司破產引發美國歷史上最大的破產案，也揭開了造假的丑 聞，后來又16位高管認罪，而安然公司創始人肯尼斯萊和基林也淪 為造假行為的

代名詞

1、請通過互聯網或其他途徑查閱安然公司具體資料，分析安然公司是以什么方式虛構財務數據的？根據本 章基本理論，你認為公司會計信息質量如何，高質量 的會計信息應具備哪些要求？

創造價值的手段——安然公司不斷開發能源商品的期貨、期權和其 他金融衍生工具，同時通過運用巧妙的會計手段，創造了一套十分復 雜的財務結構，用于資本運作。

精心包裝的財務黑洞——安然公司建立一系列子公司，將其大部分 設在免稅區，利用資產置換關聯交易達到避稅目的的同時把不動產 置換給子公司，由子公司用資產抵押發債，取得現金注入安然公司。如果資產升值，就收回資產，用現金或優先股償債，實現利潤；而 相反，如果資產減值，損失便隱而不報，再建一個子公司，再用資 產抵押套現償還債務，就這樣用一種類似“傳銷”的鏈條式手段進 行著自己的資本運營，創造著虛假的利潤。

? 復雜的財務合伙賬戶——根據安然發布的內部調查報告，安然公司 設立了大量的財務合伙賬戶，其中有許多賬戶是虛構的，這些合伙賬 戶除了被用來做假賬掩蓋債務和虧損、虛報盈余之外，還使公司少數 人在幾乎沒有風險的情況下很快賺錢發財。? 財經審計的巨大漏洞“圈內人交易”——安達信事務所為公司顧問、外部審計、公司會計 公司信息質量很差，違反了會計信息質量要求中的可靠性和相 關性要求。可靠性要求企業應當以實際發生的交易或事項未 依據進行會計確認、計量和報告，如果企業以虛 假的經濟業務進行確認、計量、報告，屬于違法 行為，不僅會嚴重危害會計信息質量，而且會誤導投資者干擾資本市場，導致會計秩序混亂。相關性是指會計信息與決策相關，是服務于投資 者經濟決策、面向未來的質量要求。是以可靠性 為基礎的。什么是高質量的會計信息應具備哪些要求？

應具備可靠性,相關性，可理解性，可比 性,實質重于形式,重要性，謹慎性，及時性這八個要求

2、有人認為為了取得可靠的會計信息，寧可犧牲相關 性，你贊同這種觀點嗎？請結合安然事件，對會計信 息的可靠信和相關性進行分析。

不贊同。會計質量信息的相關性要求是以可靠性為 基礎的，兩者之間并不矛盾，不應將兩者對立起 來。也就是說，會計信息在可靠性前提下，盡可 能地做到相關性，以滿足投資者等財務報告使用 者的決策需要。安然公司盲目的使用了會計信息的相關性而忽略 了會計信息的可靠性，把會計核算過程中與之相 關的信息收集起來并利用法律的漏洞，從而達到 隱蔽債、人為操縱利潤的目的。

如何理解會計造假？會計造假的動機何在？ 你認為應該如何禁止或杜絕會計造假？ 如何理解會計造假？

是指故意的、有目的的、有預謀的、有針對性的財 務造假和欺詐行為。造假強調的是出現不實反映 的故意行為。它與會計錯誤有相同或相近的形式，但卻有本質上的不同。造假是見不得人的，是不敢公之于眾的，需要伴有 一定形式的偽裝和掩飾，通過虛列事實或隱瞞真 相等手段做假，一般很難以讓人發現。會計造假 主要包括：(1)偽造、變造記錄或憑證。(2)侵占 資產。(3)隱瞞或刪除交易或事項。(4)記錄虛假 的交易或事故。(5)蓄意使用不當的會計政策。會計造假的動機何在？

（一）政治動機國有企業經營者的業績與其政治職位待遇掛鉤，取得什 么樣的成績可以授予什么級別的榮譽稱號 ?

（二）借貸動機 ? 企業向銀行等金融機構貸款時，各家銀行為減少風險，不僅要對企業 的資信進行評估，而且還要對企業財務狀況、經營業績和現金流量等 進行財務分析 ?

（三）融資動機 ? 根據證券法規的規定，發行和上市股票的公司必須具有三年經營盈利 的業績，上市公司在證券市場進行配股等再融資，證監會也有相應的 嚴格規定 ?

（四）偷、漏稅金的動機 ? 企業負責人和管理人員為了達到偷稅、漏稅、減少或延遲納稅的目的，利用種種手段操縱會計信息，混用會計科目，調整賬面會計利潤。你認為應該如何禁止或杜絕會計造假？

（一）加強職業道德建設，提高從業人員會計職業道德

（二）加強內部控制制度，提高企業內部管理

（三）加強獨立審計作用，提高獨立審計質量，強化企業外部監督。

怎樣理解“誠信乃會計之本。沒有信用，也就 沒有會計”；以及前國務院總理朱镕基提出的 “不做假賬”？

所有會計審計人員必須做到,誠信為本，操守為重堅持準則不做假賬。?恪守獨立、客觀、公正原則?不屈從和迎合任何壓力 與不合理要求?不以職務之便謀取一已私 利?不提供虛假信息。”這就要求會計人 員在處理會計事務時?要客觀、真實,公正地反映各項經濟業務，不做假賬，從源 頭上確保會計資料的真實性和可靠性。

安然事件發生時，適逢中國證券市場多起會 計造假事件曝光。上市公司和會計師事務所面 臨誠信危機，你認為解決誠信危機應從哪些方 面入手?請列舉出幾個著名事件，并進行簡單剖 析

? 銀廣夏事件：虛增利潤 偽造單據 審計不嚴 ? 世通事件：費用資本化 銀廣夏事件

? 公司自1998年至2001年期間累計虛增利潤77 156．70萬元，其中： 1998年虛增 1776．10萬元，由于主要控股子公司天津廣夏1998年及 之前的財務資料丟失，利潤真實性無法確定；1999年虛增 17 781．86萬元，實際虧損 5 003．20萬元；2000年虛增56 704．74萬 元，實際虧損 14 940．10萬元；2001年 1－6月虛增 894萬元，實 際虧損2 557．10萬元。從原料購進到生產、銷售、出口等環節，公 司偽造了全部單據，包括銷售合同和發票、銀行票據、海關出口報 關單和所得稅免稅文件。2001年9月后，因涉及銀廣夏利潤造假案，深圳中天勤這家審計最多上市公司財務報表的會計師事務所實際上 已經解體。財政部亦于9月初宣布，擬吊銷簽字注冊會計師劉加榮、徐林文的注冊會計師資格；吊銷中天勤會計師事務所的執業資格，并會同證監會吊銷其證券、期貨相關業務許可證，同時，將追究中 天勤會計師事務所負責人的責任。世通事件

? 從1999年開始，直到2002年5月，在公司財務總監斯科特.蘇利文（Scott Sullivan）、審計官David Myers和總會 計師Buford “Buddy” Yates 的參與下，公司采用虛假 記賬手段掩蓋不斷惡化的財務狀況，虛構盈利增長以操 縱股價。他們主要采用財務欺詐為：一是少記“線路成 本”（與其他電信公司網絡互連所產生的費用），將這 部分費用計入固定資產。二是假造“企業未分配收入” 科目虛增收入。1999年到2001年的兩年間，世通公司虛構的營收達到90多 億美元；截至2003年底，公司總資產被虛增約110億美元。

7、你認為會計目標和企業目標之間是什么關系？ 為什么？請舉例說明。? 企業目標是企業宗旨所達到的預期成果，即利潤 最大化 ? 會計目標是為經濟使用者提供所需的財務數據，考核經營者受托責任的履行情況。? 企業目標應從屬與會計目標，因為會計目標建立 在相關法律法規的基礎之上，具有法律性，而企 業利潤最大化很可能產生違法行為，為了讓企業 目標牢牢建立在法律基礎上，企業目標就應該從 屬與會計目標

如何理解受托責任和決策有用觀

? 決策有用觀是在資本市場日漸發達的歷史背景下形成的。在此條件下，投資 者進行投資需要有大量可靠而相關的會計信息，從傳統的關注歷史信息轉向 對未來信息的關注；要求披露的信息量和范圍也不斷擴大，不僅要求披露財 務信息、定量信息和確定信息，還要求更多地披露非財務信息、定性信息和 不確定信息。而這些信息的提供總是要借助于會計系統，因此，會計信息的 提供必須以服務于決策為目標取向。決策有用觀的主要理論觀點是：

1、會計的目標在于提供決策有用信息，會計的著眼點在于會計報表本 身的有用性；

2、只要符合成本效益原則，無論信息的主觀程度如何，信息量是多多益善；

3、在計量屬性和計量模式的選擇上主張多種計量屬性(歷史成本、現行成本、現行市價、可變現凈值、未來現金流量現值等)并存擇優，還倡導物價變動 會計模式；

4、不過分強調會計信息的精確性。如何理解受托責任和決策有用觀 ? 一是資源的受托方接受委托，管理委托方所交付的資源，受托方承擔 有效地管理與應用受托資源的責任；二是資源的受托方承擔如實地向 資源的委托方報告受托責任履行過程與結果的義務 受托責任觀的主要理論觀點是： ①會計目標在于反映受托責任履行情況，強調對委托方的忠實性； ②受托責任實際上是一種產權責任，產權必須如實反映、不偏不 倚并可以驗證，以維護產權主體的權益，因此更加強調可靠性； ③在計量屬性和計量模式的選擇上，主張采用歷史成本；④為了客觀、有效地反映受托責任，會計信息應盡可能精確。二者有沖突嗎？

? 既有不一致的地方，又有相似的地方不僅存在對立性，而且還存在著 相容性，所以二者不沖突。? 在我國會計規范體系中的體現 ：《企業會計準則》指出：“會計信 息應當符合國家宏觀經濟管理的要求，滿足有關各方了解企業財務狀 況和經營成果的需要，滿足企業加強內部經營管理的要求。? 二者相容性在實際決策中的體現 ：投資者對會計信息需求的客觀性，促使其要將受托責任現和決策有用觀相結合。所以二者并不沖突！