第一篇：建筑公司簡介

公司簡介

南京***建設工程有限公司成立與2013 年12月，注冊資本 600 萬元人民幣。

公司主要經營項目有：房屋建筑工程施工、公路工程施工、市政工程施工、機電安裝工程施工、通信工程施工、環保工程施工、消防工程施工、地基與基礎工程施工、防水防腐保溫工程施工、石油化工管道施工、鋼結構工程施工、土石方工程施工。

公司遵循公司有著先進的科學管理機制，堅持“人品至上、人盡其才、優勝劣汰、挑戰自我、不斷超越”的人才觀，吸引了眾多優秀人才，形成了一個高效、極具凝聚力的團隊。“科技創新、服務第一”是新天地的經營宗旨，在設計上為客戶提供全面多樣的設計方案，滿足客戶個性化需求；在施工中采用先進技術，進行科學管理、規范操作，從而保證每一個工程的優秀品質。本公司強化質量管理，嚴格安全管理制度，以工程質量求信譽，以信譽求發展，重合同、守信用，全心全意為用戶服務，為現代化建設作出應有的貢獻，積極參加各項社會公益事業；追求和完善科學管理，以人才戰略為依托，以具有高度社會責任感的企業形象面向社會，以優質、創新、誠信服務于各界。

公司始終堅持“真誠、團結、專業、創新”的企業精神，堅持以滿足客戶需求、讓客戶滿意為中心，以公司和社會同步穩定發展為導向，以服務和造福人類社會為追求。

第二篇：建筑公司簡介

企業簡介

鞍山市展華建筑工程有限公司成立于二003 年 6月，是省建設廳核準的三級房屋建筑施工總承包企業建筑機械先進、施工機構齊全，具備土建、市政道路、河堤護坡、場地平整的施工等能力。

公司現在擁有固定資產1000余萬元、流動資金近千萬元、在冊人員（93）人、專業技術職稱人員（28）人，其中：高級工程師（2）人、工程師（10）人、助理工程師（60）人、造價師（3）名、會計師（1）名、助理會計師（2）名。二級建造師（15）人。各工種的持證上崗率由80%達到現在的100%。公司年產值逐年上升，上繳利稅超百萬。

二006獲市城建局頒發“質量、安全管理”先進單位。二008年通過ISO9001國際質量體系認證。

公司治理結構嚴格按現代企業制度設計，管理機構設置合理，制度完善，各部門分工明確、協作順暢。公司由一支強有力的領導班子帶領公司員工組成一個團結的戰斗團體，下設工程安檢部 工程管理部 經營開發部 工程業務部 物資部 財務部 設計部 宣傳部 以及辦公室等多個部門負責公司的整體規劃及運營。公司狠抓質量關 求信譽 謀發展 提高企業知名度，并通過公司對員工的技術教育和知識考核，強化公司上至領導下到員工的質量生存認識，公司重管理，講效率，努力做到讓所有員工人盡其才，才盡其用，讓其在本崗位上發揮特長，盡忠職守！

我公司始終認為良好的信譽是企業發展的根本，公司發展的同時能夠遵守稅法及時交納稅款，支持本地經濟的發展。經過多年的努力，我公司取得了輝煌的業績。近三年來，公司所承建的代表工程如：（鞍山職教城 鞍山立山棚戶區改造工程 海城新東芳草龍珠 海城南臺芳草明珠 海城騰鰲鴻城御景 海城西柳沐祥新苑等。由我公司承建的工程合格率100%，合同履約率100%。歷年來工程質量始終位居全市領先地位，優良面積位居全市同類企業前茅。在工期方面，素有“質量好、速度快”的稱譽，贏得建設單位的贊揚和社會好評。

公司自成立以來，一直秉承以“以人為本、創新發展、審時度勢、敢為人先”的經營理念，展華建筑將本著“質量永遠第一，客戶永遠是上帝”的理念 遵照“和諧、務實、創新、高效”的企業精神，本著“為客戶創造生活，為社會創造價值，為員工創造機遇”的企業使命，鞍山市展華建筑工程有限公司公司將不斷加大承接項目的科技含量，以推進建筑應用技術、改善城市生態環境和提高居民生活質量為己任，繼續探索建筑高品質的綠色生態房產，為建設現代化、生態化的現代城市和社會主義新農村建設做出更大的貢獻。

第三篇：建筑公司簡介范本

XX集團XX股份有限公司簡介

我公司于XXXX年成立，具有XX年建安施工歷程，當年省建委資質審查時定為四級企業，二零零零年資質復查時晉升為三級企業，二零零四年晉升為二級企業，二零零四年取得公路工程，水利水電工程資質增項，二零零五年新資質就位時經省建設廳核準，取得房屋建筑工程施工總承包二級，水利水電工程施總承包二級，市政公用工程施工總承包三級。園林建筑、公路路基路面、起重設備安裝專業承包三級。

我公司現有職工2788人，注冊資金15180萬元，凈資產15438萬元，大中型機械設備2924多臺（件），動力裝備率達到19.3千瓦/人，技術裝備率達到以5.54萬元/人，有職稱的工程技術經濟管理人員491人，各崗位持證上崗人員691人，有資質的項目經理103人，其中一級6人，二級76人，下設12個項目工程處，年可完成建安產值22000萬元。我公司本著一切為用戶服務的宗旨，自覺做到重合同，守信用，把企業效益和社會效益結合起來，并使之逐年提高，制定和完善了一系列規章制度，有力地保證了工程建設的順利進行。

先后承建的房屋建筑的工程有：XXX市鋁廠鉚焊車間（面積2800平方米，排架結構，跨度24米，高21米），XX市建行開發公司公園路1#商品樓（面積8229平方米，框架結構，九層（XX公司檔案館等工程被評為省優質工程。XX市建行培訓中心樓（面積14000平方米；框架剪刀墻結構；十九層），XX市法院培訓中心樓、XX市國家安全局辦公樓、糧食局信宅樓、銀光廠宅樓、XX市電信賓館、XX公安局綜合樓，XX西區大夏，XX市人民廣場。公路工程有：國道XXX線XX段改道工程。XX高速公路XXX合同段，XX縣人民街道路建設工程，XX市人民路拓寬改建，經五路、經七路。XX高速XX段XXX標段。水利水電工程有：疏勒河花海西干渠、安西總干四支渠、興電黑山支干渠、疏勒河大灣電站、敦煌榆林河電站、XX縣北灣水廠、平川農村人畜飲水工程。三項工程被授予XX市建筑工程“銅城杯獎”。得到了有關部門的表彰獎勵和專家們的贊譽。

多年來，我公司不斷加強全面管理，注重提高自身素質，以合同的工期，優良的質量，滿意的服務，贏得了信譽。二零零四年被省建委會評為XX省優秀施工企業，二零零五年被XX省工商局授予“守合同，重信用”的企業稱號，二零零六年元月被評為XX省質量管理先進單位。二零零六年一項工程獲省“飛天獎”，三項工程獲市“銅城杯”獎，企業獲得省“重合同、守信用”榮譽稱號。

近年來，我公司承建的工程優良率達到40%，合格率達到100%，施工地點遍及成都、蘭州、廣州、廣安、南充、達州、蘭州、白銀、金昌、酒泉、成縣、平川、靖遠、甘南、西寧等市縣，在激烈的市場竟爭中樹立了良好的企業形象，為企業的進一步發展奠定了基礎。

第四篇：建筑公司簡介范本（范文）

荊州市祥泰建設公司成立于2014年6月，是一家集建筑工程、裝飾裝潢工程、市政工程、鋼結構工程，基礎工程施工及園林綠化工程為一體的綜合性建筑企業。

從開始準備創立公司，全體員工都不懈努力，積極提高自己的業務水平，提升自我的工作能力和個人素質。公司現有職工名，各種專業技術人員人，其中國家認定的壹級項目經理人，貳級項目經理人，三級項目經理6人；公司中高級職稱的工程技術和工程管理人員共210余人，初級技術管理人員100余人。公司注重技術的改進和設備的質量，引進先進的生產設備，實現了生產的現代化。發展實業、振興企業是企業的發展目標，不驕不躁、嚴謹踏實是公司的一貫工作作風。

公司由一支強有力的領導班子帶領公司員工組成一個團結的戰斗團體，下設工程安檢部、工程管理部、經營開發部、工程業務部、監察審計部、勞動人事部、物資部、財務部、設計部、宣傳部以及辦公室等十一個部門，負責公司的總體規劃及運營。公司注重狠抓質量關，求信譽，謀發展，提高企業知名度，并通過對公司員工的技術教育和知識考核，強化公司上至領導下到員工的質量生存認識；公司重管理、講效率，向規模經濟要效益，為嚴格公司紀律、明確責任、提高工作效率，引進了當前先進的管理體制，完善了各項規章制度，把責任明確到公司的每一位員工身上，出現問題能夠迅速解決，把事故消滅于萌芽；企業要發展，人才是關鍵，公司為謀求長遠發展，建立并完善了人才資源庫，努力做到讓所有員工人盡其才，才盡其用，讓其在本崗位上發揮特長，盡忠職守。

第五篇：建筑公司簡介范本（精選）

廊坊市博盛建筑工程有限公司簡介

廊坊市博盛建筑工程有限公司成立于

2010年6月2日，注冊資金100萬元，是一家專營建筑起重機械租賃的企業。公司經濟實力雄厚，公司現擁有專業起重機械安拆叁級資質;生產許可證，公司自有塔式起重機30臺，施工升降機15臺；全部服務于工地，處于工作狀態。

幾年來，經過公司全體員工的不懈努力，迄今已發展成擁有資產1200余萬元，各種人才云集的企業。公司現有職工120余名，其中國家認定的貳級項目經理2人，公司中高級職稱的工程技術和工程管理人員共20人，初級技術管理人員8人。公司注重技術的改進和設備的更新換代，近年來淘汰了一批舊有的機械設備，引進先進的機械設備，實現了生產的現代化。發展實業、振興企業是企業的發展目標，不驕不躁、嚴謹踏實是公司的一貫工作作風，幾年來，公司在已有成績的基礎上，不懈努力、開拓進取，在省內外建筑市場占有了一席之地，贏得了廣大客戶及建設主管部門的好評，被評為“質量信的過單位。

公司自成立以來，不斷謀求新的發展，承接了省內外數十項大型的起重設備租賃及安拆工程，取得了多項榮譽稱號，積累了豐富的施工經驗，掌握了各種新型施工技術。多年來，廊坊市博盛建筑工程有限公司恪守“質量第一、客戶至上”的服務宗旨，遵循“優質、高效、團結、奉獻的工作態度，為社會創造了一大批優質精品工程。

公司由一支強有力的領導班子帶領公司員工組成一個團結的戰斗團體，下設工程安檢部、工程管理部、經營開發部、工程業務部、物資部、財務部、及辦公室等7個部門，負責公司的總體規劃及運營。公司狠抓質量關，求信譽，謀發展，提高企業知名度，并通過對公司員工的技術教育和知識考核，強化公司上至領導下到員工的質量生存認識；公司重管理、講效率，向規模經濟要效益，為嚴格公司紀律、明確責任、提高工作效率，引進了當前先進的管理體制，完善了各項規章制度，把責任明確到公司的每一位員工身上，出現問題能夠迅速解決，把事故消滅于萌芽；企業要發展，人才是關鍵，公司為謀求長遠發展，建立并完善了人才資源庫，努力做到讓所有員工人盡其才，才盡其用，讓其在本崗位上發揮特長，盡忠職守。

廊坊市博盛建筑工程有限公司