第一篇：建筑公司簡介

中建三局一公司

公司自組建尤其是改革開放以來，秉承“爭創第一——團結、拼搏、開拓、爭先”的企業精神，以從事完全競爭性的建筑業為核心業務，先后在北京、上海、廣東、湖北等十九個省、市、自治區和巴基斯坦、也門、香港、澳門等國家和地區承建過大型工業廠房、飛機場、熱電廠、電視塔、水利工程、高級賓館、大型住宅小區、學校等各類工業、民用建筑與公共設施，形成了珠三角、環渤海灣、長三角、西南和華中五大區域市場并存的經營格局。公司以承建“高、大、新、尖、特”工程著稱，在國內和國際上完成了一大批工期要求緊、質量要求高、技術難度大的大型和特大型工程，并先后在深圳國貿大廈和深圳地王大廈的建設中，以“三天一層樓”和“九天四個結構層”創造了兩個彪炳建筑業史冊的施工速度，一些項目成為當地標志性建筑物。

近年來，公司承建了武漢湖光大廈、湖北荊門電廠、安徽省郵電通信調度中心、清華大學美術學院、成都高新科技商務廣場、巴基斯坦JF-17飛機制造廠等一大批重點工程；參與了上海環球金融中心、中央電視臺新址、香港九龍聯合大廈三大高端項目的建設。半個多世紀來，公司為國家的發展作出了貢獻。累計向社會提供了近億平方米的建筑產品，滿足了社會的需求，使“中建三局一公司”成為業主可信賴的品牌。公司為社會承擔了國有大型企業應履行的責任，每年為社會提供三萬個以上就業崗位。公司向社會奉獻了經驗，以成本核算為主線的“珠海經驗”項目管理模式，在國內建筑業界產生了一定的影響。

公司于1995年8月在行業內率先通過ISO9000質量體系第三方認證；1998年8月通過換證復審，并獲得了具有中國質量體系認證機構國家認可和國際認可論壇多邊承認協議雙重標志的質量體系認證證書；2002年又通過了ISO14001環境管理體系和OHSAS18001職業安全健康管理體系認證。公司先后22榮獲魯班金像獎和國家優質工程獎，5次榮獲得湖北省最佳文明單位；還獲評全國實施用戶滿意工程先進單位、全國最佳施工企業、全國用戶滿意施工企業、全國模范職工之家、全國質量效益型先進施工企業、全國質量管理先進企業等眾多榮譽稱號。

作為中國建筑工程總公司的骨干企業，公司得到了黨和國家領導人的親切關懷。江澤民、朱钅容 基、吳邦國、賈慶林等黨和國家領導人先后10余次到公司所承擔的重點工程項目視察，給全體員工以極大鼓舞。

中建二局第三建筑工程有限公司

中建二局第三建筑工程有限公司，原中國建筑二局第三建筑公司，成立于1952年，現注冊資本金3 億元，法定代表人陳學然。公司現有高級職稱人員186人，中級職稱人員617人，一級建造師通過127人。截至目前共完成各類大中型工業與民用建筑工程1400余項，其中國家和地方重點工程300余項。2005——2009年，平均年施工面積400萬平方米，年均合同額60億元以上，竣工工程一次交驗合格率達100%。尤其是2009年公司新簽合同額超100億元大關，2009年施工面積達到553萬平方米，創歷史最高記錄。截至目前，企業榮獲全國“五?一”勞動獎狀，獲得“魯班獎”五項、詹天佑獎二項、國家級工法四項、國家優質工程獎一項，全國金牌科技示范工程一項、國家級科技進步獎一項、省部級優質工程百余項，并被譽為“全國優秀施工企業”、“全國質量效益型先進施工企業”、“全國工程建設質量管理優秀企業”、“創魯班獎特別榮譽企業”和“北京市用戶滿意企業”。

五十多年來，公司始終秉承“團結拼搏、追求卓越”的企業精神，不斷健全各項管理體制且能有效實施和控制。多年來公司轉戰南北，角逐四方，形成了以“京、津、粵、鄂、冀”等地為主，施工力量輻射九省三市的經營格局，先后承建了長春第一汽車制造廠、解放軍255醫院、唐山機車車輛廠、冀東水泥廠、北京城鄉貿易中心、上海森茂大廈、深圳廬山大廈、海南石化大廈、廈門高崎國際機場、北京市金融大廈、清華大學綜合體育中心、中央黨校住宅樓、北京萬柳光大花園、武漢郵電大廈、北京八中一期教學樓、北京富凱大廈、北京第二外國語學院、北京華貿中心一期住宅、北京華貿中心1、2號寫字樓、北京鑫茂大廈、武漢萬達廣場、北京移動通信綜合樓、北京金融街活力中心、麗思?卡爾頓酒店、北京金融街購物中心、天津津門、青島萬達廣場、北京郵件處理中心、濟南萬達廣場等各類大中型工業與民用建筑。

公司具有承建高、大、難、新及特殊結構工程的施工技術和經驗；掌握了鋼結構、網架結構、薄殼結構、逆作法施工、預應力施工、地基與基礎、機電設備安裝、建筑智能化、消防、建筑裝飾、水泥生產線以及火力發電廠等多種先進施工工藝與技術。北京2008奧運射擊館、大亞灣核電站、深圳地王大廈、國家網絡安全中心、國家電網調度中心等國家重點工程的承建充分體現出公司在此方面的雄厚實力。

品質源于專業，專業鑄就精品。中建二局第三建筑工程有限公司在未來歲月的征程里定會始終以“一流的管理、一流的技術、一流的質量、一流的速度、一流的服務”，為業主奉獻更多的精品工程，為國家建設做出更加積極的貢獻。

中冶建工有限公司（簡稱中冶建工），是世界500強企業中國冶金科工集團有限公司屬下的大型骨干施工企業，于2006年由中國第十八冶金建設公司（中國十八冶）改制而成，主要經營國內外大中型工業與民用建設工程。

中冶建工具有多項國家工程一級總承包資質、專業施工資質，通過了ISO9001∶2000質量管理體系、ISO14001∶2004環境管理體系、GB/T28001∶2001職業健康安全管理體系認證。

中冶建工通過不斷整合優勢，擁有與企業資質相匹配的專業人才隊伍和多處鋼結構、預拌混凝土生產基地以及大型機械設備，形成年生產預拌混凝土180萬立方米，施工土石方1000萬立方米，施工房屋類建筑300萬平方米，安裝調試機電設備10萬噸，制作安裝各類鋼結構20萬噸的生產能力；形成了從工程勘察設計到機電設備安裝交鑰匙，向用戶提供全過程服務、專業優勢突出的施工生產主線。

中冶建工在天津、昆明、上海、四川、貴州、廣東東莞等地等地設立了區域性分公司。分布于各地的工程項目經理部，按照精細管理理念和“一級管理、專業分包管理”以及項目經理責任制、項目成本核算制、項目招標制、項目審計制、項目通報獎懲制“一體五制”要求規范運作，均代表公司的管理水平。

中冶建工在祖國各地創造了120余項國家、部省級優質工程（產品），其中重慶慶鈴汽車零部件機加工車間、重慶大都會廣場、重慶奧克國際貿易中心（萬豪大酒店）、重慶西永微電子工業園標準廠房一期A棟工程，先后榮獲中國建設工程魯班獎（國家優質工程）；重慶大都會廣場、重慶奧林匹克體育中心運動場工程榮獲中國詹天佑土木工程大獎（國家科技創新工程）；西南鋁業（集團）有限公司1+4熱連軋工程榮獲國家質量銀質獎；重慶國際會議展覽中心榮獲中國建筑鋼結構金獎（國內鋼結構工程最高榮譽）和中國優質焊接工程一等獎；重慶大都會廣場工程、重慶市市級機關綜合辦公樓工程榮獲全國用戶滿意建筑工程獎。公司連續20余年榮獲四川省、重慶市“重合同、守信用企業”稱號，被評為全國建筑業工程總承包先進企業、全國建筑業科技創新與技術進步先進企業、全國建筑業“AAA”級信用企業、全國建筑業創魯班獎特別榮譽企業。公司還連續三次榮獲全國工程建設質量管理優秀企業榮譽。

中冶建工具備獨立研究、開發、應用先進施工技術和工藝的能力，有200余項核心技術獲得國家專利或經過部、省級技術鑒定并獲得國家、部、省級獎勵，分別達到國際水平或國內首創、國內領先、國內先進水平。

中冶建工在全面建設和諧社會的偉大征途上，堅持科學發展觀，致力于和諧市場關系、和諧黨政關系、和諧干群關系、和諧員工與員工關系，營造班子建設一流、隊伍作風一流、工作效率一流、人文環境一流的和諧企業新形象。將在更加廣泛的領域繼續與各界朋友真誠合作，互助互利、共同發展；真誠為廣大用戶服務并以用戶期望目標為努力方向，共同雕塑無愧于時代的建筑精品，共同創造更加美好的未來。

中鐵一局集團有限公司為國家大型綜合施工企業，是中國中鐵股份有限公司成員企業。注冊地在陜西省西安市，企業資質等級:鐵路工程施工總承包特級；公路工程施工總承包特級；市政公用工程、房屋建筑工程施工總承包一級；鐵路鋪軌架梁工程、公路路面工程、隧道工程、水工隧洞工程專業承包一級；城市軌道交通工程專業承包。公司成立于1950年5月，是我國最早的國有大型施工企業之一。下設十二個分公司，二十二個控股子公司（截止2009年底）。截止2005年底，全公司共有職工28458人，其中各類專業技術人員9426人；公司資產總額71億元，擁有各類大型機械設備3245臺(套)； 2005年施工產值達108.7億元。公司面向社會廣泛招攬各類工程，各類鐵路綜合工程及通信、信號、電力工程，各等級公路及其橋梁工程，市政公用工程，房屋建筑工程的施工總承包；各類大中型鐵路鋪軌架梁工程施工，各級公路的各類路面和鋼橋面工程的施工，各類隧道工程施工,飛行區指標4C及以下機場的跑道、滑行道和機坪（包括土基、基礎、道面及飛行區排水工程）工程的施工、城市地鐵、輕軌等軌道交通工程的施工；承包境外及境內國際招標工程；工程項目的科研與技術咨詢，房地產綜合開發，設備安裝、加工制造、修理、租賃及配件經營；鐵路臨管運輸；物資供銷、倉儲；商業貿易；巖土工程的測試、監測、檢測；鐵路房屋建筑、建筑工程、鐵路線路的設計及工程造價咨詢；進出口貿易等業務。

公司成立50多年來，共修建鐵路1.24萬公里，占新中國鐵路的七分之一，還承建了一大批市政建筑工程，承接過多項國外大中型工程，施工隊伍遍及全國各個省、市、自治區。公司一貫重視新技術、新工藝的開發和運用，施工手段和管理方法不斷更新。曾有五項科研成果達到當時的國際先進水平，有數十項科研成果處于國內領先地位，歷年來獲國家及省（部）級優質獎的工程40余項，近年來，被授予“全國施工技術進步先進企業”、“陜西省重點建設先進施工單位”、“重合同守信用企業”，1993年被國務院企業評價中心評選為“全國500家最大建筑業企業第一名”，1994年獲陜西省經濟明星企業稱號，1998年12月通過了ISO9002標準質量體系認證，2000年1月獲得“國外承包工程和勞務合作經營許可證”，2000年12月中國設備管理協會授予“全國設備管理優秀單位”稱號，2000年度建筑業總產值位居全國同行業第二名，2003年榮獲國家工商行政管理總局的“全國重合同守信譽”企業稱號，2002年榮獲“全國工程建設質量管理優秀企業”稱號；連年被評為中國建設銀行AAA級企業信用等級，2003年2月由陜西省24家金融機構推薦，由陜西銀行同業協會審定，報請陜西省人民政府同意，被評為首批“誠信企業”，2003年11月通過了質量體系認證證書、環境管理體系認證證書、職業健康管理體系認證證書，被中施企協評為2003年度“全國用戶滿意施工企業”稱號，“2004年質量管理優秀企業”，“2004年度全國工程建設質量管理優秀企業證書”，“2004年全國用戶滿意施工企業”，“2005年中國工程建設社會信用AAA獎”等榮譽。

第二篇：建筑公司簡介

企業簡介

鞍山市展華建筑工程有限公司成立于二003 年 6月，是省建設廳核準的三級房屋建筑施工總承包企業建筑機械先進、施工機構齊全，具備土建、市政道路、河堤護坡、場地平整的施工等能力。

公司現在擁有固定資產1000余萬元、流動資金近千萬元、在冊人員（93）人、專業技術職稱人員（28）人，其中：高級工程師（2）人、工程師（10）人、助理工程師（60）人、造價師（3）名、會計師（1）名、助理會計師（2）名。二級建造師（15）人。各工種的持證上崗率由80%達到現在的100%。公司年產值逐年上升，上繳利稅超百萬。

二006獲市城建局頒發“質量、安全管理”先進單位。二008年通過ISO9001國際質量體系認證。

公司治理結構嚴格按現代企業制度設計，管理機構設置合理，制度完善，各部門分工明確、協作順暢。公司由一支強有力的領導班子帶領公司員工組成一個團結的戰斗團體，下設工程安檢部 工程管理部 經營開發部 工程業務部 物資部 財務部 設計部 宣傳部 以及辦公室等多個部門負責公司的整體規劃及運營。公司狠抓質量關 求信譽 謀發展 提高企業知名度，并通過公司對員工的技術教育和知識考核，強化公司上至領導下到員工的質量生存認識，公司重管理，講效率，努力做到讓所有員工人盡其才，才盡其用，讓其在本崗位上發揮特長，盡忠職守！

我公司始終認為良好的信譽是企業發展的根本，公司發展的同時能夠遵守稅法及時交納稅款，支持本地經濟的發展。經過多年的努力，我公司取得了輝煌的業績。近三年來，公司所承建的代表工程如：（鞍山職教城 鞍山立山棚戶區改造工程 海城新東芳草龍珠 海城南臺芳草明珠 海城騰鰲鴻城御景 海城西柳沐祥新苑等。由我公司承建的工程合格率100%，合同履約率100%。歷年來工程質量始終位居全市領先地位，優良面積位居全市同類企業前茅。在工期方面，素有“質量好、速度快”的稱譽，贏得建設單位的贊揚和社會好評。

公司自成立以來，一直秉承以“以人為本、創新發展、審時度勢、敢為人先”的經營理念，展華建筑將本著“質量永遠第一，客戶永遠是上帝”的理念 遵照“和諧、務實、創新、高效”的企業精神，本著“為客戶創造生活，為社會創造價值，為員工創造機遇”的企業使命，鞍山市展華建筑工程有限公司公司將不斷加大承接項目的科技含量，以推進建筑應用技術、改善城市生態環境和提高居民生活質量為己任，繼續探索建筑高品質的綠色生態房產，為建設現代化、生態化的現代城市和社會主義新農村建設做出更大的貢獻。

第三篇：建筑公司簡介范本

XX集團XX股份有限公司簡介

我公司于XXXX年成立，具有XX年建安施工歷程，當年省建委資質審查時定為四級企業，二零零零年資質復查時晉升為三級企業，二零零四年晉升為二級企業，二零零四年取得公路工程，水利水電工程資質增項，二零零五年新資質就位時經省建設廳核準，取得房屋建筑工程施工總承包二級，水利水電工程施總承包二級，市政公用工程施工總承包三級。園林建筑、公路路基路面、起重設備安裝專業承包三級。

我公司現有職工2788人，注冊資金15180萬元，凈資產15438萬元，大中型機械設備2924多臺（件），動力裝備率達到19.3千瓦/人，技術裝備率達到以5.54萬元/人，有職稱的工程技術經濟管理人員491人，各崗位持證上崗人員691人，有資質的項目經理103人，其中一級6人，二級76人，下設12個項目工程處，年可完成建安產值22000萬元。我公司本著一切為用戶服務的宗旨，自覺做到重合同，守信用，把企業效益和社會效益結合起來，并使之逐年提高，制定和完善了一系列規章制度，有力地保證了工程建設的順利進行。

先后承建的房屋建筑的工程有：XXX市鋁廠鉚焊車間（面積2800平方米，排架結構，跨度24米，高21米），XX市建行開發公司公園路1#商品樓（面積8229平方米，框架結構，九層（XX公司檔案館等工程被評為省優質工程。XX市建行培訓中心樓（面積14000平方米；框架剪刀墻結構；十九層），XX市法院培訓中心樓、XX市國家安全局辦公樓、糧食局信宅樓、銀光廠宅樓、XX市電信賓館、XX公安局綜合樓，XX西區大夏，XX市人民廣場。公路工程有：國道XXX線XX段改道工程。XX高速公路XXX合同段，XX縣人民街道路建設工程，XX市人民路拓寬改建，經五路、經七路。XX高速XX段XXX標段。水利水電工程有：疏勒河花海西干渠、安西總干四支渠、興電黑山支干渠、疏勒河大灣電站、敦煌榆林河電站、XX縣北灣水廠、平川農村人畜飲水工程。三項工程被授予XX市建筑工程“銅城杯獎”。得到了有關部門的表彰獎勵和專家們的贊譽。

多年來，我公司不斷加強全面管理，注重提高自身素質，以合同的工期，優良的質量，滿意的服務，贏得了信譽。二零零四年被省建委會評為XX省優秀施工企業，二零零五年被XX省工商局授予“守合同，重信用”的企業稱號，二零零六年元月被評為XX省質量管理先進單位。二零零六年一項工程獲省“飛天獎”，三項工程獲市“銅城杯”獎，企業獲得省“重合同、守信用”榮譽稱號。

近年來，我公司承建的工程優良率達到40%，合格率達到100%，施工地點遍及成都、蘭州、廣州、廣安、南充、達州、蘭州、白銀、金昌、酒泉、成縣、平川、靖遠、甘南、西寧等市縣，在激烈的市場竟爭中樹立了良好的企業形象，為企業的進一步發展奠定了基礎。

第四篇：建筑公司簡介范本（范文）

荊州市祥泰建設公司成立于2014年6月，是一家集建筑工程、裝飾裝潢工程、市政工程、鋼結構工程，基礎工程施工及園林綠化工程為一體的綜合性建筑企業。

從開始準備創立公司，全體員工都不懈努力，積極提高自己的業務水平，提升自我的工作能力和個人素質。公司現有職工名，各種專業技術人員人，其中國家認定的壹級項目經理人，貳級項目經理人，三級項目經理6人；公司中高級職稱的工程技術和工程管理人員共210余人，初級技術管理人員100余人。公司注重技術的改進和設備的質量，引進先進的生產設備，實現了生產的現代化。發展實業、振興企業是企業的發展目標，不驕不躁、嚴謹踏實是公司的一貫工作作風。

公司由一支強有力的領導班子帶領公司員工組成一個團結的戰斗團體，下設工程安檢部、工程管理部、經營開發部、工程業務部、監察審計部、勞動人事部、物資部、財務部、設計部、宣傳部以及辦公室等十一個部門，負責公司的總體規劃及運營。公司注重狠抓質量關，求信譽，謀發展，提高企業知名度，并通過對公司員工的技術教育和知識考核，強化公司上至領導下到員工的質量生存認識；公司重管理、講效率，向規模經濟要效益，為嚴格公司紀律、明確責任、提高工作效率，引進了當前先進的管理體制，完善了各項規章制度，把責任明確到公司的每一位員工身上，出現問題能夠迅速解決，把事故消滅于萌芽；企業要發展，人才是關鍵，公司為謀求長遠發展，建立并完善了人才資源庫，努力做到讓所有員工人盡其才，才盡其用，讓其在本崗位上發揮特長，盡忠職守。

第五篇：建筑公司簡介范本（精選）

廊坊市博盛建筑工程有限公司簡介

廊坊市博盛建筑工程有限公司成立于

2010年6月2日，注冊資金100萬元，是一家專營建筑起重機械租賃的企業。公司經濟實力雄厚，公司現擁有專業起重機械安拆叁級資質;生產許可證，公司自有塔式起重機30臺，施工升降機15臺；全部服務于工地，處于工作狀態。

幾年來，經過公司全體員工的不懈努力，迄今已發展成擁有資產1200余萬元，各種人才云集的企業。公司現有職工120余名，其中國家認定的貳級項目經理2人，公司中高級職稱的工程技術和工程管理人員共20人，初級技術管理人員8人。公司注重技術的改進和設備的更新換代，近年來淘汰了一批舊有的機械設備，引進先進的機械設備，實現了生產的現代化。發展實業、振興企業是企業的發展目標，不驕不躁、嚴謹踏實是公司的一貫工作作風，幾年來，公司在已有成績的基礎上，不懈努力、開拓進取，在省內外建筑市場占有了一席之地，贏得了廣大客戶及建設主管部門的好評，被評為“質量信的過單位。

公司自成立以來，不斷謀求新的發展，承接了省內外數十項大型的起重設備租賃及安拆工程，取得了多項榮譽稱號，積累了豐富的施工經驗，掌握了各種新型施工技術。多年來，廊坊市博盛建筑工程有限公司恪守“質量第一、客戶至上”的服務宗旨，遵循“優質、高效、團結、奉獻的工作態度，為社會創造了一大批優質精品工程。

公司由一支強有力的領導班子帶領公司員工組成一個團結的戰斗團體，下設工程安檢部、工程管理部、經營開發部、工程業務部、物資部、財務部、及辦公室等7個部門，負責公司的總體規劃及運營。公司狠抓質量關，求信譽，謀發展，提高企業知名度，并通過對公司員工的技術教育和知識考核，強化公司上至領導下到員工的質量生存認識；公司重管理、講效率，向規模經濟要效益，為嚴格公司紀律、明確責任、提高工作效率，引進了當前先進的管理體制，完善了各項規章制度，把責任明確到公司的每一位員工身上，出現問題能夠迅速解決，把事故消滅于萌芽；企業要發展，人才是關鍵，公司為謀求長遠發展，建立并完善了人才資源庫，努力做到讓所有員工人盡其才，才盡其用，讓其在本崗位上發揮特長，盡忠職守。

廊坊市博盛建筑工程有限公司