第一篇：質檢員崗位職責

質檢員崗位職責

本職工作：對入庫物資的數量、質量驗收，嚴把物資驗收入庫關

1、遵守倉庫的各項管理制度，堅守工作崗位，努力做好本職工作。

2、嚴格按照有關部門審批過的《物資統購計劃》和《自購物資計劃》進行驗收。

3、嚴格按照有關規定對所有入庫物資進行數量和質量驗收，并按照的結果認真填寫到貨登記。

4、對驗收過程中出現的質量問題，缺件、資料不全等情況及時匯報領導或有關部門解決，避免造成經濟損失。

5、做好庫存物資的統計與分析工作，對庫存超過三個月正常消耗的物資有權拒絕驗收。

6、堅持業務學習，不斷提高業務素質。

7、完成領導交辦的其他臨時工作。

職工培訓制度

崗前培訓。

1、對新招用人員要嚴格按照“先培訓，后上崗”的要求，實行

2、職工上崗前需經勞動保障部門對其進行就業前培訓、職工技能培訓和安全教育培訓后方可上崗。

3、特種作業人員需經培訓取得操作證后方可上崗。

4、對在崗和轉崗職工，應當進行技能提高培訓。

5、礦長及勞資管理人員應當每年參加勞動保障法律、法規的培訓，并由勞動保障部門對其考核。

招用工制度

1、錄用職工前應選擇健康檢查、身體條件合格方可錄用，并且對所錄用職工必須進行錄用登記。

2、自用工之日起30日內依法與職工簽訂書面勞動合同，并建立勞動合同臺帳。

3、自用工之日起30日內，與職工終止或解除勞動合同之日內，攜帶有關材料到勞動保障行政部門辦理備案手續。

4、錄用職工，不得收取押金，扣留身份證、暫住證等。

5、職工食宿標準嚴格按照《山西省農村地區務工人員食宿條件基本標準》執行。

運輸工安全操作規程

1、開工前的準備工作

井上井下掛鉤作業前，首先檢查鋼絲繩扎頭、鏈環裝置、礦車各處部件性能是否良好，軌道、岔道、擋車閘是否良好，如有故障，先排除后再作業，嚴禁無擋車閘作業。

2、推車作業前，須檢查礦車各部件的性能是否良好。若有故障，先排除后，方可作業。

3、平巷推車時，要時刻注意前方，接近岔道、彎道、停車場、電器設備、行人或有障礙物、坡度較大的地方，都要發出警號。

4、推車時，須根據本巷的實際情況，規定重、空車行車線路，同一方向推車時，兩車間距不得小于10m。

5、每個推車工在推車時，必須隨時注意和清除運輸巷的障礙物和不安全隱患，嚴禁無人駕駛和放飛車。

6、裝渣工（煤、巖）在裝卸時，不得超過礦車邊沿5公分，高不得超過5公分，以防發生事故。

7、斜井運輸時，須遵守下列規定：

①、斜井運輸必須遵守斜井運輸時嚴禁行人，各單位根據本單位情況，制定出斜井運輸不行人的確切可行的措施。嚴禁放飛車、扒車和手扶礦車同行。

②、掛鉤工必須發出準確的信號（一停、二絞、三下放）。

③、掛鉤工掛鉤后，認真注意礦車的起步，四輪落軌行穩后，再進入躲避洞內。掛鉤工休息場地，須離車場5m外，以防飛車傷人。

④、斜井運輸時，運輸中如果礦車掉道，須采取措施把礦車弄上軌，不得用絞車硬拽，以防拉斷鋼絲繩和損壞電氣設備。

8、掛鉤工必須保持相對的穩定，如有其它情況需撤換人員時，需由班、隊長指定專人把鉤，并須事先交待有關安全注意事項，方可頂崗作業。

9、嚴禁用礦車運送易燃、易爆物品。

10、掛鉤工和推車工收班時，須將甩車場最后一輛車抬掉道或用木楔穩住，預防滑車和飛車。

巡檢員操作規程

1、負責檢查所管轄范圍內的瓦斯濃度、溫度及“一通三防”設施的運行情況。

2、必須熟悉礦井通風系統和所管轄范圍內的通風、瓦斯、防塵、防滅火設施。

3、必須嚴格執行《煤礦安全規程》及其它有關通風、瓦斯等的規定，每次檢查瓦斯后必須填寫瓦斯檢查記錄手冊、牌板及有關報表，并隨時向調度室匯報。

4、發現“一通三防”中的隱患時，立即采取措施，并向通風調度匯報。

5、巡檢員應攜帶瓦檢儀、檢查棍、膠皮管、溫度計、記錄表格等。

6、領取瓦檢儀時應檢查藥品、電路、氣密性、條紋是否符合要求。

7、對管轄范圍內的傳感器的數據進行校對和記錄，對監測裝置及電纜外觀進行檢查，并將記錄和檢查結果報通風調度和監測值班員。

8、操作過程中，應嚴格按操作順序進行，并注意自身安全。

9、嚴格執行交接班制度。

項目經理“一崗雙責”制度

一、項目經理“一崗雙責”職責

1、認真貫徹執行國家、省、市、縣、公司有關安全生產的法律法規及規章制度要求，督促、落實上級安全生產會議精神和重要指示。

2、審定本單位的安全生產規章制度，督促各級下屬人員認真落實安全生產制度和實現安全生產目標。落實本公司的安全生產機構和人員配備。

3、做到安全生產工作和生產工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

4、加強對安全生產工作的領導，將安全生產列入重要議事日程，定期主持召開安全生產會議，及時研究解決安全生產工作中的重大問題，實施安全生產考核工作。

5、建立健全安全生產目標管理責任制和領導干部“一崗雙責”制，分解落實安全生產責任，督促、支持分管安全生產工作的副職領導抓好安全生產工作，對安全生產責任制落實情況進行監督檢查。

6、組織審核職責范圍內安全技術措施，及時總結推廣安全生產先進經驗。

7、組織制定各類突發事件應急救援預案，指導預案演練工作。

8、審定本單位安全技術措施計劃，并貫徹落實，不斷改善職工勞動條件；制定安全培訓、學習計劃并督促落實。

9、主持重、特大傷亡事故的調查分析和改進措施，并督促實施。

二、項目經理安全生產責任制

1、項目經理是本單位安全生產的第一責任者，對本單位安全生產負全面責任。項目經理必須認真貫徹執行《煤礦安全規程》、《礦山安全法》以及國家有關的安全生產方針政策，牢固樹立安全為天的思想，對安全工作要做到親自檢查、布置、總結、評比。

2、對上級主管部門下達的安全生產措施負責，在生產過程中認真貫徹執行。

3、項目經理是事故處理的第一指揮者，對事故處理負全面責任。本單位發生重大事故時，必須親臨救災現場，迅速組織搶救，做到正確指揮，防止災害蔓延擴大，并及時向上級領導匯報搶險救災進展情況。

4、成立安全生產領導小組，親自擔任組長，定期對本單位的安全生產狀況組織檢查，召開安全形勢分析會，研究本單位存在的事故隱患，負責整改措施的實施工作。

5、項目經理按照《安全辦公會議制度》定期召開由副經理、隊長、及部室負責人參加的安全辦公會議，總結安全情況，安排安全工作，研究部署每月、每周和每天的工作計劃。

6、每月向本單位匯報1次本單位安全生產情況。定期聽取本單位重大事故隱患排查匯報，定期主持研究公司“一通三防”工作，落實責任。

7、按期組織完成安全技措工程項目，確保資金到位，專款專用。

8、采取有效措施，改善職工勞動條件，保障本單位安全生產所需的材料、設備、儀器和勞動防護用品的及時供應。

9、按時完成下井、抓“三違”現象。對違章作業、違章指揮、違反操作規程進行冒險作業人員進行處罰，對玩忽職守造成事故責任者，從嚴從重處罰。

10、負責對各分管副職責任制的監督落實和考核工作。

11、組織本單位開展定期應急救災、反風演習等工作。

12、完成本單位領導交辦的其它工作或任務。

13、項目經理在安全和生產上對本單位董事長負責。

三、崗位目標考核

1、完成全年安全目標零事故。

2、完成全年生產目標；按照全年生產目標，逐月分解和進行月考核。

3、完成本單位各項經濟技術指標，逐月考核。

溫州建峰礦山有限公司駐山西興盛鴻發項目部領導帶班下井制度

為認真貫徹落實《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》（國發［2010］23號）、《煤礦領導帶班下井及監督檢查規定》（國家安全生產監督管理總局第33號令）的規定精神，以及省、市、區下達領導干部下井帶班的相關規定，落實安全生產主體責任，督促各級領導深入現場了解安全生產實際情況，及時發現和消除事故隱患，有效制止違章違紀現象，結合我單位的實際情況，特制定本制度。一、一般規定

1、帶班人員范圍：項目經理、生產經理、安全經理、技術經理、機電經理、質量科長、安全科長、技術科長、掘進隊長。

2、帶班次數：項目經理每月帶班下井不得少于5次，其余副經理及科長每月帶班下井不得少于15次，掘進隊長每月帶班下井不得少于20次。

3、帶班人員必須嚴格執行下井帶班工作計劃的安排，特殊情況不能帶班的，必須提前與其他帶班人員協商調換，確保每班至少有一名領導帶班。

4、帶班人員入井時間：早班7：30、中班15：30、夜班23：30，分別在主井井口乘罐，與當班員工一同入井。

5、帶班人員在井下進行交接班，并認真填寫帶班記錄和交接班記錄。

6、每月25日前由項目部安全科對帶班人員的帶班日期、班次進行安排，并發給每一個帶班人員，以便帶班人員安排好日常工作。

二、帶班人員職責

1、帶班人員必須掌握當班的安全生產狀況。即人員到崗情況、設備情況、生產（作業環境）安全情況、生產任務（產量）完成情況等，對當班的安全生產負領導責任。

2、帶班人員必須做到“兩同時、三不放過”。“兩同時”即與工人同下同上；“三不放過”即隱患和不安全行為不放過、對安全隱患找不出原因不放過、安全隱患得不到處理不放過。

3、帶班人員必須堅守崗位，加強對重點部位、關鍵環節的檢查巡視，及時發現并組織消除事故隱患和險情，及時制止違章、違紀行為，嚴禁違章指揮，嚴禁超能力組織生產。

4、關口前移，重點加大對生產中各重點環節的檢查和巡視，必要時，重點工作、關鍵環節及重大隱患的處理必須蹲點把關，杜絕現場安全管理的失控。

5、認真檢查各作業點的工作人員是否按操作規程執行，有無違章作業現象，協調所在區域的區隊之間、各環節的關系，維護安全生產秩序。

6、發生危及職工生命安全的重大隱患和嚴重問題時，帶班人員必須立即組織采取停產、撤人、排除隱患等緊急處臵措施，并及時向礦調度室匯報。

7、認真做好交接班記錄，將本班安全生產情況、存在的問題及處理情況、需要注意的事項以及對下一班的建議等，填記在交接班記錄簿中，同時在帶班記錄上如實填寫本班的安全生產現場情況。

三、考核及相關規定

1、帶班下井情況必須報項目經理審定后執行。

2、帶班人員擅離職守，一次罰款100元，無故未完成帶班次數的，罰款200元/次。

3、帶班人員未當班與員工同進同出的，一律按違章論處，并視其情節輕重，必要時給予相應的行政處分；造成事故的，按《行政責任追究》的相關規定，嚴肅處理。

4、未填寫帶班記錄、交接班記錄的，罰款50元/次。

5、本制度從二○一五年四月一日起執行，修改解釋權屬本項目部。

瓦檢員安全生產責任制

1、對所管轄區域直接作業環節和作業場所進行安全監督檢查和氣體巡回檢查全面負責。

2、保證國家及企業安全生產法令、規定、指示和安全管理制度在本工作范圍貫徹執行。

3、在日常的安全監督檢查中發現不安全因素或隱患，應立即停止工作，并向調度室或安全部門匯報，切實做到不安全不生產，不消除隱患不生產，不落實措施不生產。

4、嚴格遵守本崗位的勞動紀律，制止違章指揮和違章作業，糾正違章行為。

5、發生事故時，及時了解情況，保護好現場、救護傷員并向調度室和安全科匯報，參加本區域事故的調查和處理。

6、嚴格執行瓦斯檢查制度，保證瓦斯檢查“三對口”。按規定懸掛瓦斯牌板并負責更換，及時填寫瓦斯牌板和檢查手冊，要齊全、清晰、真實。

7、負責本區域內的火工品的安全監督檢查，防止火工品亂堆亂放。

8、正確操作，精心愛護儀器，發現儀器有問題，應立即更換。

9、積極參加各種安全活動和事故預案演練。

10、檢查督促本區域范圍內搞好安技裝備的維護、保養和管理工作。

11、負責監督檢查本區域安全隱患的整改落實情況。

12、嚴格執行定時定點匯報制度，匯報要全面、真實，認真做好交接班工作。

推箱工技術操作規程

1、運輸巷道推車時，注意來往行人及車輛。

2、推車遇有叉道口，拐彎巷道狹窄，接近風門，前邊有人或照明不良等必須大聲呼喊。

3、不準放飛車，禁止推車人員蹬車自動滑行。

4、拐彎時必須以里帶外推，以免落道，車落道后要及時上道。

5、推車過道岔后，要把道岔移好。

探放水工安全生產責任制

1、負責礦井煤、巖巷及采空區可疑涌水等的探放水工作，堅持“有掘必探，先探后掘”的探放水原則。

2、按工作安排提前維修，檢查探放水的設備和工具，發現異常時，立即處理。

3、學習領會安全技術措施。了解施工地點的地質、水文和采、掘、機、通、運情況，熟悉探放水孔的施工技術要求（方位、傾角、孔徑、深度、數量）。

4、參加本單位組織召開的探放水人員會議，落實責任和施工時間，根據施工需要及時聯系通風、機電等部門配合。

5、將所需設備、器材安全運抵現場，做好準備工作。

6、探水作業時，嚴格執行探放水操作規程。

7、嚴格執行現場交接班制度，對鉆進情況和異常情況，應向接班負責人交待清楚。

8、探放水工作完成后，要把設備、器材、工具全部清理、維護。

生產副經理 “一崗雙責”制度

一、生產副經理“一崗雙責”職責

1、積極配合項目經理開展工作，在安全生產管理、監督、檢查過程中認真貫徹執行國家安全生產方針、政策和指令、規定，保證本單位在生產、建設過程中遵守國家有關安全生產的法律、法規、規章、標準和技術規范。

2、參加項目經理主持召開的安全生產辦公會議，并對本單位安全管理中的具體問題提出主導意見。

3、每旬至少應主持召開一次安全生產工作例會，每月至少主持召開一次安全監察工作會議，及時貫徹上級的安全生產指示、分析安全生產中存在的重大問題和隱患。

4、本單位通風及瓦斯、煤塵、自然發火、水害治理工作負監督檢查責任，經常深入井下現場，及時組織本單位開展安全、質量大檢查，發現、督促整改安全隱患。

5、組織事故的調查處理，提出主導意見。

6、審查、監督本單位按計劃如期、保質的完成安全技措工程。

7、負責監督對安監人員、特種作業人員、從業人員進行相關安全培訓教育、業務演習，不斷提高其業務能力和工作水平，及時清退不稱職的安全管理人員。

二、生產副經理安全生產責任制

1、生產副經理對本單位安全生產負直接責任，全面負責本單位安全生產工作。

2、生產副經理是事故處理直接指揮者，對事故現場處理及事故分析負責。

3、每星期組織1次安全大檢查活動，并對查出問題落實責任，限期整改。

4、每月召開1次生產例會和專業例會，總結當月本單位及專業的安全工作，分析存在的問題，制定有針對性的防范措施，對下月工作作出安排。

5、每月召開1次班組長、爆破工會議，總結安排月度安全生產工作。

6、每天下午聽取各專業的工作匯報，及時協調解決生產中存在的問題。

7、每季度對本單位各配電所、煤倉、炸藥庫、泵房、大絞車房、帶式輸送機頭硐室等覆蓋檢查一遍，及時解決存在的問題。

8、每雙日下午主持生產調度會，安排、平衡、解決生產過程中存在的各種問題，確保生產場所支護材料滿足規程要求。

9、經常深入井下，掌握情況，排查隱患，及時解決現場存在的各種問題。

10、負責建立本單位爆破管理體系，每月主持召開1次爆破器材和井下爆破管理會議，研究爆破器材和井下爆破管理工作，并針對存在的問題，提出解決辦法，督促有關部門按分工抓好落實兌現。

11、負責組織爆破器材管理制度及考核辦法的落實兌現，每年同爆破工簽訂安全爆破合同，定期召開爆破工例會，并抓好合同兌現。

12、在項目經理的領導下，對生產過程中的“一通三防”工作負責，對生產過程中“一通三防”的安全措施、質量標準、技措工程負責組織貫徹、落實。

13、生產副經理是本單位停產檢修工作的第一責任者，負責檢修工作的總體安排和組織制定實施方案，掌握總體進度和監督安全措施的落實。

14、參加事故現場指揮和組織領導，對回采專業事故處理負直接領導責任。

15、每周組織1次回采專業的安全質量大檢查活動，并對查出問題落實責任，限期整改。

16、經常深入井下，掌握情況，排查隱患，解決現場存在的各種問題，確保現場生產所需各種支護材料滿足規程要求。

17、抓好回采專業的安全質量標準化和正規操作工作，對該專業職工安全教育負全面領導責任。

18、負責回采專業爆破作業中“一炮三檢”、“三人連鎖”、“爆破三保險”等制度的實施，推廣應用先進的爆破技術，確保爆破安全。

19、生產副經理在安全和生產上對項目經理負責。

三、崗位目標考核

1、協助項目經理完成全年安全目標零事故。

2、完成本單位下達的全年生產任務，并逐月分解落實。確保本單位全年生產任務的完成，年底考核。

3、完成本單位下達的生產任務和經濟指標，并逐月考核。

4、根據崗位職責要求，逐條落實。發生職責失誤，根據情節進行經濟處罰。

皮帶工崗位職責

1、要學習和掌握安全生產基本知識和有關安全生產規章制度和本崗位安全操作規程，具備本崗位安全操作技能要求；

2、嚴格遵守本單位安全生產規章制度和安全操作規程，服從管理，不違章作業，有權拒絕違章指揮，不冒險作業；

3、遵守勞動紀律，不脫崗、不串崗、班中不睡覺、班前四小時和班中不飲酒；

4、正確佩戴和使用勞保用品，并有權監督他人做好勞動保護和安全生產工作；

5、堅持每班對所負責的區域、設備進行巡回安全檢查工作，發現隱患和險情及時報告上級領導。發現有重大險情，有權先停止生產迅速報告上級領導組織處理，并要做好防止事態擴大相關工作；

6、積極參加各級組織的安全生產活動，提出有關安全生產的合理化建議；

7、熟悉掌握有關事故應急救援知識，對發生的各類人身事故，要首先對傷者進行搶救，并要做好對事故現場的保護和對上級報告工作，不得發生隱瞞事故或遲報事故現象。

皮帶工安全操作規程

1、上崗前穿戴好勞保用品，并正確佩戴。

2、工作中不準吵嘴、打鬧，串、離、睡崗和干私活。

3、開車前先檢查皮帶上下是否有人和障礙物，發出開車信號再開機。

4.、嚴禁酒后上崗，嚴禁班上喝酒，工作時間不得擅離工作崗位。

5、禁止任何人跨越和乘坐皮帶，通過皮帶時必須走過橋。

6.、開車前，上下工序要聯系好，非工作人員要離開。

7、開停車必須嚴格按照操作順序進行，不準作業。

8、在高架皮帶的通廊上，嚴禁向外擲東西，行走時不得東張西望，以避免卷入皮帶造成事故。

9、發現皮帶跑偏和音響異常，及時檢查和調整托輥，嚴禁用鐵輥、鍬把亂別皮帶，以防了生事故。發現皮帶機任何部位的托輥、擋輪、擋料板掉落時，應停機裝好，嚴禁皮帶運轉中安裝。

10、當皮帶運轉時，檢查設備要集中精力，必須扎緊袖口和扣緊工作服，女工嚴禁披長發，不準靠近轉動部位，禁止在運行中清掃、擦拭和潤滑轉動部位。

11、事故處理中，必須停車檢修，掛檢修片，切斷事故開關和聯鎖裝置，交接班要交清，并有專人負責，任何人不準亂動。

12、不允許伸手或用任何工具在運轉中的皮帶機頭、尾輪上清掃、刮料、扒散料。

13、在處理漏斗的堵料或掛料時，嚴防所用的工具被運轉的皮帶

機絞住或掉入漏斗內。在運行中清理衛生一旦將鐵鍬或其它工具卷入時，嚴禁用手硬拉，要停車處理。

14、崗位的安全裝置不準任意拆掉，如檢修需要拆掉時，在檢修后必須安裝好再開車。

15、禁止皮帶機超負荷運轉和停機，若因緊急事故帶負荷停機后，啟動前應將皮帶上的料卸掉1/3以上后，才允許啟動，以防燒壞電機。

16、皮帶機上（滾筒、皮帶下面）嚴禁打水，防止皮帶出現打滑故障。

17、當出現下列情況時，操作人員應迅速切斷皮帶機事故開關： ①發生人身事故時。

②皮帶嚴重跑偏，調整無效，有撕壞皮帶的危險或皮帶接頭裂開要斷時。

③堵料斗或來料過多，皮帶被壓，電機冒煙，傳動齒輪損壞，皮帶打滑，電機轉動而皮帶不動等設備故障時。

18、成品皮帶巡回檢查和打掃衛生時，必須戴好防塵帽以防熱燒結礦掉下燙傷。

19、皮帶機通廊要保持暢通，必須有足夠的照明，如發現照明不好，必須通知電工及時修理。

20、在皮帶通廊里行走時，必須注意腳下物料，謹防滑倒，冬季雨雪天要有防滑措施。

21、發現皮帶上有大石塊、鐵板、棍棒等應立即取下，防止皮帶被劃爛或堵料斗。

耙矸機司機安全生產責任制

1、嚴格執行操作規程，服從領導，聽從指揮，按時完成當班任務，確保安全作業。

2、遵守勞動紀律，堅守崗位，持證上崗，工作前必須檢查各機械部件是否齊全，安全設施是否牢固，并先行試車，發現問題及時維修和匯報。

3、尾繩輪必須生根牢固，操作靈活鋼絲繩纏繞正常，耙矸前，用水沖洗頂幫，實行濕式作業。

4、耙矸機所在位置巷道支護牢固可靠，頂幫無活矸，工作時耙斗行程內嚴禁站人，否則耙矸機司機應負主要責任。

5、工作結束或間斷時，切斷電源，打開離合器。

6、斜巷使用耙矸機必須有防滑裝置，上山傾角大于20度時，司機前方需打護身柱或設擋板。移動時下坡嚴禁有人，并有安全措施。

7、過大的矸石必須先破碎，不得硬扒，防止斷繩傷人。

8、搞好設備維護和保養，放炮前必須把耙矸機主要部件及電氣設備保護好。

9、堅持現場交接班、交接班時應詳細交待機器運轉情況和注意事項。

女職工、未成年工特殊勞動保護制度

1、禁止安排女職工、未成年工從事礦山、井下、有毒有害，國家規定的第四級勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。

2、不得安排女職工在經期叢事高處、低溫、冷水作業的國家規定的第三級體力勞動強度的勞動。

3、不得安排女職工在懷孕期間從事國家規定的三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。懷孕七個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。

4、女職工生育可享受不少于九十天的產假。

5、不得安排女職工在哺乳未滿一周歲嬰兒期間從事國家規定的其他勞動，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。

6、每年都要對女職工和未成年工進行健康檢查。

錨桿（索）操作工安全生產責任制

1、聽從班長指揮，在安全前提下，保質、保量的完成當班生產任務。

2、認真學習《煤礦安全規程》和工作地點的作業規程或安全技術措施，熟悉施工地點避災路線，嚴格遵守《操作規程》，錨桿（索）施工時，必須做到“三徑匹配”，錨桿（索）間排距必須符合作業規程或者安全技術措施規定。

3、嚴格執行敲幫問頂制度，找凈浮矸活石，施工前要保護好巷道內的纜線、管路、設備等設施，不得損壞。嚴禁空頂作業，在確保安全的條件下，方可作業。

4、錨桿（索）眼必須按照規定的角度和深度打眼，不得打穿皮眼或巖石順層面、裂縫打眼，用錨固劑固定錨桿（索）前，應將孔壁沖洗干凈。

5、操作工應遠離鉆機中心線，以防鉆桿折斷，發生意外；鉆機收縮時不得按在氣腿上，防止擠手，安裝好的鉆桿（機）出水時，方可開鉆打眼，無水嚴禁打眼。

6、錨桿（索）的安裝必須按照操作規程、作業規程規定施工，錨固力應符合措施和設計要求。

7、施工中嚴格執行質量標準和作業規程，按設計要求布置錨桿（索）眼，做到錨桿（索）眼夠深，封孔嚴實，托盤平緊。

8、張拉錨索前，應先檢查張拉千斤頂、油泵各油路接頭處是否松動，如發現有松動現象應及時擰緊。

9、張拉錨索時嚴格按操作規程、作業規程規定進行張拉，張拉千斤頂正下方嚴禁站人。

10、交接班時應仔細檢查工作地點的安全情況，發現安全隱患應立即處理。

11、負責使用、維護、管理錨桿（索）鉆機，搞好防塵工作，嚴格按規定佩帶防塵口罩。

12、遵守勞動紀律，搞好自主保安，迎頭多人作業時要相互關照，注意他人安全。

掘井工程質量管理制度

為認真貫徹執行公司安全工作精神，建立我單位工程質量管理的長效機制，實現安全工作目標中的工程質量“零”缺陷管理，根據《煤礦安全規程》、《煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法（試行）》及公司、礦相關規定，特制定本制度。

第一部分

井巷工程質量管理范圍及責任體系

一、井巷工程質量管理范圍

井巷工程質量管理是指從井巷工程設計、材料使用、現場施工、月度工程款拔付全過程的管理。

二、監督管理單位及主要負責人

監督管理單位—生產技術科主要負責人科長

三、對應責任單位及主要負責人

對應責任單位—溫州建峰礦山工程有限公司供應部門主要負責人—各單位主要負責人（經理、隊長、部長）

四、井巷工程質量保證體系

1、保證體系的思路：以基層單位、班組為主體，確保物資供應、作業的過程就是質量保證的過程，強化職能部門監督管理、考核力度。

2、保證體系的建設：基層單位主要負責人為本單位工程質量管理的負責人，基層單位必須配備專職質量驗收員，數量必須滿足生產需求，為確保班工程質量的驗收：生產技術科為礦工程質量監督管理的負責人，根據需要配備質量檢驗員，不定期組織對基層單位班組工程質量的抽檢并提出考核意見，月底提出對基層單位的獎懲意見。

第二部分

井巷工程質量實施細則及考核辦法

一、總則

1、為加強我單位井巷工程質量管理，根據《煤礦安全規程》、《煤礦井巷工程質量檢驗評定標準》、公司相關規定及我單位實際情況，特制定本細則及考核辦法。

2、生產技術科為我單位井巷工程質量管理的職能部門，并配備專職質量驗收員。

生產技術科的職責：貫徹國家相關井巷工程質量的規程和標準，負責制訂和修訂我單位井巷工程質量管理的相關規定；掌握我單位井巷工程質量動態情況，組織每月的工程質量驗收工作；負責井巷工程質量的事故處理；負責質量驗收員的培訓工作。

質量驗收員職責：熟知巷道質量標準，嚴格按標準要求進行驗收，并做好記錄；對工程質量低劣的巷道，必須責成返修；嚴禁以權謀私，隨意降低驗收標準；及時將驗收情況向主管領導匯報。

機構設置及人員配備：

設1名專職副科長負責工程質量管理工作，兼替班。設2名現場工程質量管理員

3、施工單位為工程質量管理的主體，必須建立工程質量管理機構配備專職質量驗收員，并將質量驗收員名單報生產技術科。施工單位現場主要負責人必須親自抓工程質量，專職質量驗收員人數必須滿足現場管理需要，質量驗收員更換后及時報生產技術科。施工單位必須嚴格按礦工程設計及工程質量標準施工，由于施工單位未嚴格按礦工程及工程質量標準施工而造成返工的一切費用自理。

4、支護材料【錨桿（索）及附件、鋼帶、錨固劑、冷拔絲網等】必須使用礦山材料廠生產的產品。具體錨網支護材料管理規定見附件2《錨網支護材料管理實施細則》。

5、日常工程質量監督管理程序：施工單位報驗，生產技術科驗收并填寫臺由（見附件4）備查、原則是誰驗收、誰負責。具體報驗程序見附件3《井巷工程質量報驗及驗收實施細則》

6、掘進工作面開工前必須編制施工組織設計和作業規程。

7、掘進工作面必須配備敲幫問頂工具和質量檢測工具。

8、掘進工作面現場必須按要求懸掛“三圖一表”。

局部通風管理制度

為進一步強化局部通風管理，防止重大事故的發生，根據《煤礦安全規程》有關規定，制訂管理制度如下：

1、局扇必須由專人管理，掘進工作面的局扇由瓦檢員負責管理，無人工作地點的局扇由巡檢員負責管理，并負責風筒完好、送風、排瓦斯。在無人工作的盲巷口應設置柵欄、揭示警標。

除瓦檢員以外，其他任何人不能隨意停、開局扇。因檢查或其他原因需停止局扇運轉時，要取得瓦檢員的同意，并匯報通風科、調度室。停局扇前要將人員撤除，并切斷電源。對每一次無計劃停局扇，都要由安全科主持組織分析追查，嚴肅處理。

因檢修、檢查等原因要停局扇時，必須提前填寫申請卡，并制定相應的停電、停風、排瓦斯措施，報有關單位及技術副經理批準。

實行局扇掛牌管理。牌板上應填明局扇功率、風筒長度、入風量、出口風量、周圍瓦斯情況等，并注明填寫時間和填寫人姓名。

局扇應定期檢修和更換。

2、局扇必須實現雙風機雙電源并自動切換，必須實現“三專”、“兩閉鎖”。一條專供電源，最多允許負擔4臺局扇。凡檢查發現未做到的一律停產整改。

堅持掘進工作面投產前進行移裝局扇及安全設施的驗收制度。凡發現局扇“三專”、“兩閉鎖”、監測斷電裝置、消音器等，有一處不符合規定要求，通風部門有權停止作業。

3、不允許存在盲巷，否則必須立即封閉。暫時不能封閉的盲巷，不準停局扇。利用局扇回收的巷道，必須連續作業，不準中斷回收，否則要立即封閉。

4、節假日期間停工時間較長的開、掘工作面，要求不停局扇。若采取停風措施時，必須進行“三斷”（斷水管、斷道、斷電纜），即一切導電體不得進入盲巷，并在盲巷口做臨時閉墻。

5、嚴格風筒管理，發現破口要及時更換或補修，吊掛要平直，風筒百米漏風率不得超過3%。

風筒出口風量，必須根據工作面瓦斯涌出量確定，保證炮后無瓦斯嚴重超限或積存（即杜絕達2.5%及其以上現象），并保證獨頭巷回風風速不低于《規程》規定的最低風速。

6、風筒口到工作面的距離，對壓入式通風，在保證工作面不積存瓦斯、及時吹散炮煙的前提下，最大不超過5米。

7、低瓦斯礦井的煤巷、半煤巖巷掘進工作面的局扇要與采煤工作面分開供電，局扇與其它電器設備必須實行風電閉鎖。

8、進行串聯通風的采、掘工作面，必須有經公司技術副經理批準的專項措施。被串聯工作面的局扇前5米處，必須安設瓦斯斷電裝置，當瓦斯濃度達到0.5%以上時，立即切斷被串聯工作面內所有非本安電器設備的電源。

9、局扇安裝前，必須測定安裝地點的風量。只有當全負壓供風量大于局扇吸入風量的1.3倍或局扇吸風口到回風口之間除局扇吸風量外的風速不低于0.15m/s時，方可安裝。局扇在運轉過程中，瓦檢員必須每班三次檢查局扇運轉狀況，發現局扇循環風，必須立即采取措施,進行處理,并匯報通風科、調度室。

10、臨時停工的掘進工作面或其它地點，一般不得停風，停風的要立即斷電撤人，設置柵欄并在24小時內，在距盲巷口不超過2米的地點進行臨時封閉，并設點檢查。

11、臨時停電或因更換局扇停風的地點必須斷電撤人，在盲巷口設置柵欄、揭示警標，施工隊組明確專人在盲巷口新鮮風流中設警戒。警戒人員現場交接班，任何人不得進入停風區。停風時間超過24小時的，必須進行臨時封閉。

技術科長“一崗雙責”制度

1、負責本單位水文、地質、測量、科技管理、開采設計、“三下”采煤、地形物探等方面安全工作和地測質量標準化工作。

2、負責貫徹本部門職責范圍內安全技術管理,安全管理制度的制定和貫徹。

3、負責組織本部門職責范圍內的重大安全技術方案的論證,按有關安全法規的規定,審批相關技術和技術措施。

4、負責掌握、安排防治水工程,對防治水安全技術措施項目進行審查,并組織落實。

5、參與編制、審查安全技術措施項目和災害預防及處理計劃等相關制度的貫徹落實。

6、負責安全生產方面的新技術、新工藝、新材料推廣應用和技術創新。負責新上項目的安全技術方案論證。

7、負責監督、檢查各區隊安全生產制度、安全操規程、安全生產技術交底、安全生產目標管理責任書簽訂等的落實。

8、負責監督、檢查各施工現場的安全生產管理工作。對重點設施、易燃易爆物品、危險化學品、安全防護設施、危險路段進行監督檢查，對查出的隱患負責落實整改并做好職責范圍內應急管理處置和預案的編制工作。

9、負責監督進行安全教育及特殊工種持合法有效上崗證上崗操作，堅決杜絕“三違”現象的發生。

10、配合有關部門做好傷亡事故的調查處理，提出處理意見和整改措施。

11、辦理領導交辦的其他安全生產工作。

技術副經理“一崗雙責”制度

一、技術副經理“一崗雙責”職責

1、認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法規以及上級有關技術規定。

2、對本單位安全技術工作負直接領導責任，組織制定和審查年度計劃和長遠發展規劃；負責組織工程技術人員技術培訓工作。

3、負責組織本單位技術改造等方案設計，研究解決資源合理開采、采掘接續和本單位長期發展工作。

4、組織制定和審批本單位安全技術措施、災害預防與處理計劃、應急預案等，并檢查瓦斯、水、火等“五大”災害治理措施的治理、落實情況。

5、組織本單位積極開展技術交流和技術創新工作；開展技術更新和合理化建議活動；積極推廣新裝備、新工藝、新材料、新技術。

6、組織定期召開技術工作會議，研究解決本單位重大技術問題，并安排相關部門貫徹落實。

7、負責本單位“一通三防”工作，組織編制相關法律、法規要求的各項計劃、措施、制度，并指揮“一通三防”重大安全隱患的排查和治理。

8、審簽本單位“三大規程”、安全技術措施和通風、瓦斯等日報表。

9、協助項目經理抓好本單位安全生產工作綜合協調和指導工作，督促、檢查各部門安全生產責任制的落實；協助召開安全生產領導小組會議，分析掌握安全生產形勢，對重特大事故隱患整改，責令相關部門進行督查，落實整改。

10、負責抓好分管業務范圍內的安全生產工作，發生重特大安全事故時，配合上級單位對事故進行調查處理，督促有關部門按規定的時間和程序上報。

11、負責領導交辦的其他安全生產工作。

二、技術副經理安全生產責任制

1、技術副經理對本單位安全生產負全面技術管理責任，對通防專業安全生產負直接領導責任。

2、負責事故處理的技術工作，對通防專業事故處理負直接領導責任。

3、每月召開1次通防專業例會，總結月度專業安全技術工作和專業質量標準化工作，分析本單位存在的問題，制訂有針對性的防范措施，對下月專業工作作出安排。

4、技術副經理是本單位重大事故隱患排查的總負責人，每月主持召開1次本單位重大事故隱患排查分析會議，檢查本月排查事故隱患的整改情況，對下月排查的事故隱患進行類別與等級的確認，研究落實整改措施及時間，明確責任，并按照《關于定期排查礦井重大事故隱患的規定》匯報上級主管部門。

5、負責組織編制年度本單位災害預防和處理計劃，并抓好落實。對本單位安措工程及資金落實負直接責任。

6、嚴格執行《煤礦安全規程》及上級有關技術管理規定，把好設計關、生產布局關、規程措施審查關、隱患處理關、安措資金使用關。

7、制定安全教育培訓計劃及專業人員培訓計劃，并督促有關部門落實。

8、每月召開1次頂板分析會，總結分析本月本單位頂板管理方面存在的問題，研究制定防范措施，并對下月頂板管理工作作出安排。

9、按時完成下井、抓“三違”指標。

10、日審簽本單位瓦斯日報表。

11、負責組織制定本單位檢修計劃，對大的檢修項目的施工方案進行審查。

12、抓好本單位新技術、新項目的部研攻關和推廣應用工作。

13、參與各類事故調查、分析處理，組織制定防范措施，抓好落實。

14、負責爆破材料的選型，審查爆破器材、井下爆破有關規定和安全技術措施。

15、技術副經理在安全和生產上對公司項目經理負責。

三、崗位目標考核

1、完成全年安全目標零事故。

2、完成全年生產目標：按照全年生產目標，逐月分解和進行月考核。

3、協助項目經理完成公司各項經濟技術指標管理，逐月考核。

4、根據崗位職責要求，逐條落實。發生職責失誤，根據情節進行經濟處罰。

機電副經理“一崗雙責”制度

一、機電副經理“一崗雙責”職責

1、積極配合項目經理開展工作，在本單位機電、運輸系統管理中，必須遵守國家有關安全生產的法律、法規、規章、標準和技術規范。

2、加強對分管部室、區隊的領導，協調好相關的工作，及時發現、解決有關問題。

3、參加項目經理、安全、生產副經理主持召開的安全生產辦公會議，并對本單位機電、運輸系統的具體問題提出主導意見。

4、組織制定機電、運輸等系統安全管理規章制度，并組織實施。

5、組織編制機電設備年度考核管理目標和考核獎罰細則。

6、負責大型機電設備的安裝、檢修安全管理。

7、定期組織進行機電、運輸系統的重大安全隱患排查、治理，對排查出來的安全隱患，要保證人員、時間、資金、措施、質量“五落實”。

8、堅持開展煤礦機電、運輸系統安全質量標準化工作，切實提高本企業的安全管理水平。

9、定期召開機電設備管理工作會議，研究機電設備管理工作中的安全生產動態，及時解決存在問題，確保安全生產。

10、負責本單位機電、運輸范圍內的通風及瓦斯、煤塵、自然發火、水害治理方案、措施的落實。每旬至少組織開展一次本單位機電、運輸系統安全生產巡回大檢查，督促相關部門(人員)及時整改有關隱患。

11、負責組織編制本單位機電、運輸系統安全技措工程計劃。

12、根據本單位的總體規劃，進行機電、運輸系統規劃，監督有關部門及時進行機電運輸設備、設施的維護、維修、保養等，確保其滿足要求。

13、參與機電設備、設施的選型、設計。保證本單位使用的機電設備、設施“產品合格證”、“煤礦礦用產品安全標志”、“防爆合格證”等齊全。

14、必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。

二、機電副經理安全生產責任制

1、認真貫徹落實黨的安全生產方針和上級有關安全生產工作的指示、指令，遵守國家有關本單位安全的法律、法規、安全標準、技術規范，在項目經理的領導下，抓好機電安全生產，對分管范圍內的安全負責。

2、負責本單位的機電安全管理工作，分管機電安裝和機電質量標準化達標工作，認真組織落實有關供電、主提升運輸、供壓風、供排水等生產系統的各項規章制度和技術措施，協調解決機電專業的各類問題。

3、負責組織制定和落實設備大修計劃、本單位停產檢修計劃，參與本單位長遠規劃、年度安全技措工程計劃制定及采區供電設計的審查，落實新技術、新工藝、新裝備的推廣應用工作，不斷提高本單位機電裝備的現代化和自動化水平。

4、按時參加本單位安全辦公會、生產會，主持召開本單位停產檢修、“雨季三防”、“冬季三防”等機電專業會議，主持對機電事故的分析處理，對生產中存在的重大機電安全問題及時組織有關人員分析、研究，提出切實可行的措施，限期妥善解決。

5、經常深入井下，每月組織一次公司機電設備安全大檢查，每月至少參加一次區隊安全活動，了解現場安全工作現狀，落實安全生產責任制。

6、抓好機電專業的安全質量標準化和正規操作工作，對該專業職工安全教育負全面領導責任。

7、機電副經理在安全和生產上對項目經理負責。

三、崗位目標考核

1、協助項目經理完成全年安全目標零事故。

2、確保本單位全年正常生產。

3、積極配合生產部門完成本單位下達的生產任務和經濟指標，并逐月考核。

4、根據崗位職責要求，逐條落實。發生職責失誤，根據情節進行經濟處罰。

刮板輸送機司機安全生產責任制

1、未經培訓或沒有合格證的人員不得上崗操作。

2、開機時集中思想，時刻注意信號。

3、對機器各部進行“四檢”（班檢、日檢、周檢、月檢）和包機制，始終保持設備的完好狀態。

4、執行好“一堅守、二做到”（堅守工作崗位、做到設備和環境整潔，做到機頭、機道、機尾無浮煤）、四勤快（勤檢查、勤修理、勤注油、勤清理）、四嚴格（嚴格執行操作規程、嚴格現場交接班、嚴格巡回檢查制度和嚴格遵守勞動紀律。

工作時間和休息休假制度

1、職工每日工作8小時，每周工作40小時。企業保證職工每周至少休息一日，并不得隨意延長工作時間。

2、在法定節日期間應當依法安排職工休假。

3、由于生產經營需要，經與工會和職工協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；特殊情況，每日最多不能超過三小時；每月不得超過三十六小時。

4、延長工作時間的，休息日、休假日安排職工工作的，應當按照國家法律規定的標準支付職工工資報酬。

5、職工連續工作一年以上的，享受帶薪年休假。

工資支付和工資集體協商制度

1、工資分配遵循按勞分配的原則，實行同工同酬。

2、工資集體協商一年進行一次。

3、由職工代表與企業代表依就企業內部工資分配制度、工資分配形式、工資收入水平等事項進行平等協商，在協商一致的基礎上簽訂工資協議。

4、職工工資不得低于工資協議中的最低標準，不得低于當地的最低工資。

5、工資必須按時足額以貨幣的形式按月支付給職工本人，不得克扣或無效拖欠。

6、工資發放表要備檔保存二年。

7、職工在法定休假日和婚假期間以及依法參加社會 活動期間，應當依法支付工資

崗位交接班制度

1、接班人員應提前十五分鐘進入工作地點，對所有設備運行情況及衛生狀況做全面檢查，認真查閱運行日志，詢問當班人員設備的運行情況。

2、交班者應認真填寫各種記錄或臺帳，做好衛生工作，主動向接班者介紹設備運行情況，必須實事求是，不得隱瞞，否則發生事故由交班者承擔。

3、接班者在檢查中發現異常情況，應由交班者處理，如接班者愿意接受處理，可由接班者接班后繼續處理，一時處理不好的應在交接班記錄本上作詳細說明并報告上級相關領導。

4、接班者不得扳弄不屬于檢查范圍內的設備。

5、在開機、停機和處理事故以及重大操作時不得進行交接班，接班者應主動離開現場，如交班者邀請接班人員幫助處理事故和操作，在接班者愿意下可以協助交班者處理。

6、下面情況不得進行交接班： ①、飲酒后的接班人員；

②、事故處理或正在進行的重要操作之中； ③、接班人尚未到齊之前。

④、非當班人員操作工交待情況可不接班。

7、交接班應做到： 十交： 交任務、交安全、交指示、交操作情況、交質量、交記錄資料、交儀器設備、交工具、交存在問題、交措施。

五不交：

操作不穩不交、記錄不全不交、難整改的問題未整改不交、衛生不好不交、工具不全不交。

五清：

看清、講清、問清、查清、點清。兩交接：

現場交接、實物交接。

8、接班者因故未按時到崗，交班者不得擅離崗位，應及時向領導匯報，經同意后并做好善后處理，方可離開工作崗位。

9、交接班的內容一律以所填寫的交班記錄和現場交接清楚為準，凡遺留應交待的事項，由交班者負責；凡沒有結清聽明的事項，由接班者負責，雙方都未履行交接手續的內容，雙方都應負責。

10、為明確職責，交接班時，雙方應履行交接手續，在按規定的項目逐項交接清楚后，交接人員先在交接班記錄薄上簽名，然后接班人依次簽名，從此時起，工作區域由接班人員負責。交班者應在雙方簽字后發出接班令方可統一離開崗位。

爆破員崗位責任制

1、要認真學習《中華人民共和國民用爆炸物品管理條例》掌握爆炸物品的性能，熟練操作規程，提高爆破水平，嚴格執行各項規章制度。

2、嚴格執行安全爆破操作規程和安全操作技術規定，做到安全爆破。

3、嚴格執行領退制度。領取炸藥、雷管時要持爆破證，攜帶炸藥、雷管箱（炸藥、雷管箱要分人攜帶，嚴禁一人攜帶二樣物品），按照批準的數量領取，在使用過程中嚴防丟失被盜。

4、運送爆炸物品要注意安全，避開人流高峰，輸電線路，明水明火，將其安全運往工作地點。

5、裝藥前要嚴格進行檢查，執行安全操作規程，在確認無禁止現象時方可裝藥。

6、放炮前要認真進行安全檢查，做好警戒，確認無危險時方準放炮。要記清響炮數字，如有啞炮，要按照規程進行排除，嚴禁違章作業。

7、要堅持當班領取，當班清退，嚴禁私自存放、轉借或贈送他人，更不準私自買賣。

把鉤工操作規程

1、班前檢查鋼絲繩與掛鉤、保險繩的連接是否完好，插銷和保險銷是否齊全、可靠；礦車部件是否齊全完好，膠碰頭是否缺失，各銷套、鎖是否齊全可靠，保險金軸是否牢固，信號是否靈敏，阻車器能否安全可靠使用，天輪、地磙位置是否正確，磙動是否靈活。

2、排除全程運行軌道中的堵塞物、障礙物和地磙周圍的雜物、巖煤碴，保證提升運輸正常，地磙運轉靈活。

3、檢查維護完華后，按通信號，讓絞車司機進行試運轉和鋼絲繩檢查，把鉤工應在躲避硐中。

4、下部把鉤工掛鉤時，左手扶繩、右手掛鉤、插銷、加付銷、系緊并固定保險繩，做好掛鉤檢查，發現問題及時處理，當掛鉤完華后，立即退入躲避硐中，再向司機及上部掛鉤工發出提升信號；上部把鉤工先將下行車從匯車場推至阻車器2——3米處，右手扶繩，左手掛鉤，插銷，加付銷，系緊固定保險繩，做好掛鉤檢查，發現問題及時處理，然后緩緩向龍口推車，同時腳踏阻車器踏板，讓礦車平穩地進入斜坡軌道，將鋼絲繩置于龍口主地磙上，把鉤工退至岔道，向司機發下放礦車信號。協助正確盤繩。

5、當礦車進入下部車場緩沖道時，下部掛鉤工首先在躲避硐中向絞車司機發送停車信號，當停車后，把鉤工迅速到礦車邊，左手扶繩，右手摘銷、摘鉤，將下放礦車推至直線道匯車場中，并將上行車推至龍底起坡道，完成掛鉤工作后發出提升信號。上行礦車進入上部車場后，上部把鉤工發出信號，司機減速停車，同時上部把鉤工左手扶繩，右手摘鉤，取下保險繩放至巷道側安全處，把上行車推至匯車場，將下行重車推至上龍口完成掛鉤操作并下放。

6、絞車司機和把鉤工負責監督，不準軌道上山行人，有情況需要聯絡可在礦車側用粉筆寫明。

7、運行中發生故障及特殊情況，必須立即發出緊急信號，并立即進行處理。

8、把鉤工和絞車司機要利用交接班時間和定期對軌道上山的跑煤、跑砂、軌道、水溝、地磙進行清理外運和檢查修理，保持路道整潔、干燥無積水，水溝暢通。

9、把鉤工應隨時使用好“一坡三擋”設備。

10、把鉤工必須嚴格按照礦規定的提升信號操作。即：一聲停；二聲提；三聲下放；四聲問訊。每一次信號的發送間隔時間為一分鐘。每一次連接信號中鈴聲間隔時間為5秒。

11、掛鉤操作只準允由專職把鉤工進行，其他任何人員不準從事掛鉤操作。

安全員安全生產責任制

1、認真貫徹黨和國家安全生產方針，堅持按“三大規程”和本單位的各項安全生產管理制度執行，確保當班安全生產。

2、深入井下生產第一線，實行現場盯崗管理，及時解決生產過程中出現的各種問題。制定安全措施，直到排除安全隱患后方可作業。

3、杜絕管理人員違章指揮、職工違章作業。

4、督促瓦斯檢查人員對井下各采掘工作面有害氣體濃度的檢查情況、是否按照有關規定執行“一炮三檢”“三人聯鎖”等制度。杜絕“空班漏檢”和假檢現象。

5、協助煤礦安全副礦長搞好礦井安全生產日常管理工作，協助井隊長，開好“班前會”進行下井前的準備工作，對各工作面的火工品要加強管理，絕不許違章現象發生。

6、參與安全副礦長組織的事故調查及處理工作。

7、參與地面搶險救災工作，井下事故的搶救工作。

8、督促搞好礦井每周一次的安全自檢自查工作，對未落實到位此項工作的進行處罰處理。

9、要熱愛自已的本職工作，杜絕一切不安全行為，加強安全管理力度，“落實”“調查”“處理”好各工作面的安全狀態，堅守職責。

10、積極配合有關人員對事故的調查和處理，不得隱瞞事實，如實上報有關領導。

安全科長“一崗雙責”制度

1、認真貫徹執行國家有關安全生產法律法規及規章制度，并加以貫徹落實。

2、作為本單位安全生產領導的辦事、協調機構，負責對各區隊安全生產工作的指導及監督、檢查和信息的收集、匯總、整理、上報工作。

3、負責對本單位的“一通三防”安全工作及技術措施進行監督檢查，對防止重大瓦斯、煤塵等通防事故負有直接監督檢查的責任。

4、對各單位發生傷亡事故同有關部門及時趕赴現場，調查了解分析事故原因，嚴格執行事故報告制度，堅決落實事故處理“四不放過”的原則，嚴格事故責任追究制。

5、配合相關部門做好從業人員經常性的安全生產宣傳、教育、培訓工作和安全生產競賽活動。

6、定期或不定期的深入現場、重點安全防范目標進行監督檢查。同時將檢查的時間、地點、內容、發現的問題及其處理情況，做出書面記錄，責令被檢部門限期整改落實。

7、負責監督，檢查各區隊安全生產管理人員、特殊工種培訓及持合法有效證件上崗情況。

8、依據安全生產法律、法規，會同相關部門制定、完善執行安全生產獎懲、安全生產檢查考核等規章制度。建立安全生產第一責任人負責制，明確管理人員和一線職工的安全生產職責，建立統一領導、分級負責逐層分解細化安全生產工作。

9、負責組織本單位安全生產事故應急救緩預案的演練，建立演練檔案。

10、建立安全生產舉報制度，公布舉報電話、電子郵件信箱，對舉報事項進行登記、核實，并做好相應處理。

11、負責本單位安全生產工作會議、季度例會的準備工作。及時向主管安全領導匯報安全生產工作。

安全副經理“一崗雙責”制度

一、安全副經理“一崗雙責”職責

1、積極配合項目經理開展工作，在安全管理、監督、檢查過程中認真貫徹執行國家安全生產方針、政策和指令、規定，保證在生產、建設過程中遵守國家有關安全生產的法律、法規、規章、標準和技術規范。

2、及時向項目經理提出設置安全管理部門（部室）、配備安全監察人員和裝備的具體意見，確保符合法律法規要求并適應本單位的安全工作需要。

3、參加項目經理主持召開的安全生產辦公會議，并對本單位安全管理中的具體問題提出主導意見。

4、每周至少應主持召開一次安全生產工作例會，每月至少主持召開一次安全監察工作會議，及時貫徹上級的安全生產指示、分析安全生產中存在的重大問題和隱患。

5、本單位通風及瓦斯、煤塵、自然發火、水害治理工作負監督檢查責任，經常深入本單位井下現場，及時組織本單位開展安全、質量大檢查，發現、督促整改安全隱患。

6、組織本單位事故的調查處理，提出主導意見。

7、審查、監督本單位按計劃如期、保質的完成安全技措工程。

8、負責監督對安監人員、特種作業人員、從業人員進行相關安全培訓教育、業務演習，不斷提高其業務能力和工作水平，及時清退

第二篇：質檢員崗位職責

質檢員崗位職責

質檢員負責公司所有物資、產品、設備的質量檢查工作，必須熟悉并熟練地掌握鋼結構質量驗收規范，測量工具的使用和鋼結構加工相關的標準，熟悉施工圖，加工詳圖。要有較強的工作責任感和事業心，原則性強，不怕得罪人，心胸大度。直接對部門經理和副總經理負責。

1、質檢員依據構件加工詳圖，項目進度計劃表，到指定生產廠家進行跟蹤檢驗。

2、質檢員對加工各個工序實施監視，杜絕因操作工的違規操作引起的產品不合格，確保不合格產品處于受控狀態。

3、測量構件各種規格板材下料尺寸，沖孔定位尺寸，各種零配件所在位置，焊縫高度，漆膜厚度，并做相應記錄。

4、質檢員對各個構件質量檢驗記錄進行審查，核對構件數量，編號，提供自己檢驗資料并對資料的真實性、準確性負責。

5、質檢員對車間的生產工藝進行監督記錄，檢驗中發現的質量失控行為應堅持原則，及時提出并決定返修、返工或停止作業，同時上報技術負責人和部門經理，在所轄的范圍行使“質量否決權”。對已發現的不合格半成品有權阻止其后續加工。

6、整理收集質檢過程中的檢查記錄，按規定向技質部及時、準確填報生產質量記錄表。

7、參加所轄區的工程質量動態和事故分析與調查。做好分項、分部、單位項目的質量評定工作。

8、質檢員對車間的成品的質量進行檢驗。分清合格品和不合格的數量，對不合格要求廠方整改，確認整改時間，并向有關部門反饋信息。

9、負責檢驗相關圖紙與技術文件的保管及檢驗相關檢測設備、工具、量具的使用、保養、保管等工作。

10、接到圖紙變更或項目計劃變更，按變更后工程圖紙執行；若在現場，協助有關人員做好相應的構件生產情況統記并反饋信息。

第三篇：質檢員崗位職責

質檢員崗位職責

一、質檢員直接由店經理任命，在經理的帶領下，嚴格執行公司的規章制度，嚴把產品質量關，對本店的產品質量負責。

二、質檢員是一個專業知識豐富，具有強烈的責任感，是產品質量的檢察官。

三、質檢員的產品檢查范圍包括拍攝質量、小樣質量和后期制作產品質量，質檢員對于每一份產品有檢查責任和要求重做的權利。

1，嚴格把好拍攝產品質量關，從燈光、構圖、美感等方面檢查影樓每一份相片是否和服要求（包括客人的特殊要求），拍攝質量不合格的照片絕對不能流出門市。

2，檢查小樣的沖洗質量，做到色調和諧，層次分明，對于密度不標準或偏色的小樣要堅決退回機房重印，從而保證有完美的小樣相片給顧客好印象，完美的小樣質量能提高后期做額和出售小樣率。

3抓緊抓好后期產品質量的檢查工作，檢查放大相片的規格、色彩飽和程度、相片構圖是否符合要求，有無偏色、有無瑕疵、有無劃痕或有無按客人要求制作。

4，檢查水晶相框有無起泡、油畫相框是否有美感。

5，檢查相冊的美工設計和制作是否有美感和具有時尚性、創意性，保證不能有錯相的現象。

6，按照其它產品的質量要求檢查產品的完好和精美性，如金箔相、金屬相、數碼相、沙雕相等。

7，對于不合要求的產品，質檢員要堅決退回重做并做好登記，確保產品質量的標準，不能讓不合格的產品流出門市。

8，為確保每份產品的質量，凡是經過質量檢查的產品統一蓋上質量檢驗印章，否則不能流出門市。

四、發現問題及時與有關部門聯系溝通，找出解決問題的辦法。如遇本能力所不能解決之問題應馬上向經理報告，不能置之不理。

五、做好質檢工作日記，及時向有關制作部門反映情況，將本店顧客意見及門市建議反饋給有關部門，協助有關部門提高產品質量。

六、每月30日以書面形式在員工大會上匯報當月的產品質量情況及向公司影樓管理部遞交工作報告。

第四篇：質檢員崗位職責

質檢員崗位職責

一、以身作則，模范遵守公司的各項規章制度，大公無私地對相關工作進行規范檢查，真實

及時地作好相關記錄。按期向公司作出工作匯報，重大問題及時向領導匯報。

二、檢查公司各崗位人員是否按時到崗并是否履行各自職責，認真負責、忠于職守。

三、查食堂對食品衛生“五四制”的執行和對公司衛生管理制度的落實情況，檢查食堂食品質、價、量是否符合公司規定，檢查公司的物資采購、食品加工、食品售價、餐具消毒等工作是否按照工作程序進行。

四、檢查公司各項規章制度的落實狀況和重大任務的完成進度及質量狀況。

五、熟悉公司員工處罰條例的各條規定，對有損工作的行為進行必要的處罰，以達到教育本人，警示他人，糾正錯誤的目的。

六、掌握市場物價信息，監督檢查公司物資進購質價狀況。

七、恪盡職守、盡心盡責、走動管理，深入工作，不主觀片面，定論重事實、有依據。

八、認真及時地完成領導交辦的其他工作任務。

化驗員崗位職責

一、負責公司食品衛生檢驗工作，確保客人和員工飲食就餐安全。認真檢查督導各部門食品衛生、水質、用具清洗等工作。

二、負責辦理更換有關部門食品衛生許可證，與防疫站聯系學員衛生知識培訓并辦理證件。

三、負責門前三包(包衛生、包綠化、包秩序)及環境衛生，對外聯系與本單位衛生密切相關的事宜。

四、按照食品衛生法，每周抽樣化驗檢查冷菜點心、員工廚房的食品衛生和環境衛生。

五、督導各部門嚴格執行《食品衛生法》和有關規定，確保衛生質量達標，維護客人利益和公司聲譽。

品控可以分為兩塊：實驗室品控和車間品控

車間品控：主要是管理現場，如不良品的發現和管控。對生產的產品的口味進行品評，對工藝的流程進行稽核等。（車間品控比較累，要在車間不停的轉，發現問題）

實驗室：實驗室一般分理化檢驗和微生物檢驗，顧名思義，理化檢驗就是檢驗一些物理指標，如：蛋白質，水分，鹽分，IOD,AV,POV等。而微生物檢驗一般檢驗的是細菌總數和大腸桿菌。一般這些檢驗都有國標和企標的。

崗位工作： 1.來貨驗收、抽樣、索證、處置等； 2.對生產人員程序衛生、操作衛生、個人衛生進行監控和確認，對環境衛生、蟲鼠害情況、洗消毒情況進行監控和確認，對設備安裝、使用、維修進行監控和確認； 3.生產過程的監控，發現生產過程中的不合格或潛在不合格，積極協助處理質量問題； 對成品出庫進行監督管理。4.質量投訴、突發質量問題的處理：分析、現場核查、記錄追查.品控部的主要工作內容是質量監督、質量檢驗、質量培訓、產品改善以及與產品質量有關的各項工作

一、檢驗化驗部分

09年品控部對進廠原輔料、飲料車間產品和食用油車間產品進行逐批次檢驗，確保不合格的原輔料不能入庫，不合格的產品不能出庫，基本完成了09原輔材料進廠和成品出廠的相關質量目標。但我們的工作還存在一定的不足，如：缺少對車間空氣質量的檢測，設施設備的清洗消毒效果的檢測以及員工手部清潔度檢測等。

二、制程品質部分

品控部制定了產品質量管理制度、生產過程質量控制制度、各產品的工藝作業指導書、關鍵控制點控制程序以及一些其他的質量管理文件，在一定程度上規范了員工的操作和車間的質量管理，產品的質量得到了保證。不足之處是執行效果不是很好，員工的個人衛生和車間的設備設施衛生還有做得不到位的地方。

09年，在公司領導的指示下，品控部組織了多次培訓，培訓內容包括：食品衛生法、食品生產加工知識、生產操作技能、車間衛生管理、品質管理及質量管理體系的介紹等，在一定程度上增強了員工的質量意識、生產操作技能和質量管理水平，為確保產品質量的長期穩定奠定了一定的基礎。

三、質量管理體系認證的準備

09年年底，公司著手準備ISO9000和IOS2200的認證工作，希望通過此次認證，使公司的質量管理水準得到一個較大幅度的提高。

主要計劃做以下幾個方面的工作：

1、繼續做好原輔料、成品、車間過程產品的檢驗工作，嚴把質量關，確保不讓一批不合格原料流入生產環節，也不讓一批不合格成品流出廠門，認真做好車間衛生的監管工作。

2、實行人員的多技能化培養，現場品控和化驗員相互學習并最終可相互勝任對方崗位，深入學習質量管理體系知識和品控手法。

3、多做培訓，加強管理和執行力度、建立QCC，進一步曾強員工的質量意識。

4、做好品控部的工作流程化、條理化建設，提高工作效率。完善車間的質量管理制度，并嚴格實施之。

4、ISO9000和IOS2200質量管理體系的建立和實施

5、加強與供應部和營銷部門的合作，進一步做好原副料的管理和產品質量改善。

5S是什么？

a)整理：工作現場，區別要與不要的東西，只保留有用的東西，撤除不需要的東西； b)整頓：把要用的東西，按規定位置擺放整齊，并做好標識進行管理；

c)清掃：將不需要的東西清除掉，保持工作現場無垃圾，無污穢狀態；

d)清潔：維持以上整理、整頓、清掃后的局面，使工作人員覺得整潔、衛生；

e)修養（素養）：通過進行上述4S的活動，讓每個員工都自覺遵守各項規章制度，養成良好的工作習慣，做到“以廠為家、以廠為榮”的地步。

（增加：堅持和習慣）

第五篇：質檢員崗位職責

質檢員崗位職責

在建筑與市政工程施工現場，從事施工質量策劃、過程控制、檢查、監督、驗收等工作的專業人員。

1.嚴格執行項目經理與生產經理所下達的決策與完成項目質量管理目標 2.參與進行施工質量策劃。

3..參與制訂質量管理制度，嚴格執行三檢制。4.參與材料、設備的采購。

5.負責核查進場材料、設備的質量保證資料，監督進場材料的抽樣復驗。6.負責監督、跟蹤施工試驗，負責計量器具的符合性審查。7.參與施工圖會審和施工方案審查。8.參與制訂工序質量控制措施。

9.負責工序質量檢查和關鍵工序、特殊工序的旁站檢查，參與交接檢驗、隱蔽驗收、技術復核。

10.負責檢驗批和分項工程的質量驗收、評定，參與分部工程和單位工程的質量驗收、評定。

11.參與制訂質量通病預防和糾正措施。12.負責監督質量缺陷的處理。13.參與質量事故的調查、分析和處理。14.負責質量檢查的記錄，編制質量資料。

15.認真貫徹執行國家及省市的質量政策、規程、標準及質量、環境、健康安全體系的規定和要求。

16.隱蔽工程必須會同建設單位現場代表及監理共同檢查、驗收并做好記錄。對各工種的分部、分項工程應跟班進行質量檢查和驗收。發現問題及時處理，嚴格控制工程質量。

17.監督檢查各班組做好自檢、互檢、交接檢，隨時查驗施工班組的各項質量檢查記錄和質量分析記錄。18.真實填寫質檢內業，建立工程質量檔案，及時提供施工班組當月的分項工程質量檢查資料。

19及時收集、保存各班組的工程質量檢查資料，作為竣工驗收的依據。20.及時反映施工質量問題，對違章作業有權停工、返工。

21.定期組織召開現場質量例會，研究分析所出現質量問題的原因，制定預控方案及整改措施。