第一篇：倉庫保管員崗位職責

倉庫保管員崗位職責

1.在部長領導下，負責倉庫的物料保管、驗收、入庫、出庫等工作。

2.提出倉庫管理運行及維護改造計劃、支出預算計劃，在批準后貫徹執行。

3.嚴格執行公司倉庫保管制度及其細則規定，防止收發貨物差錯出現。入庫要及時登帳，手續檢驗不合要求不準入庫；出庫時手續不全不發貨，特殊情況須經有關領導簽批。

4.負責倉庫區域內的治安、防盜、消防工作，發現事故隱患及時上報，對意外事件及時處置。

5.合理安排物料在倉庫內的存放次序，按物料種類、規格、等級分區堆碼，不得混和亂堆，保持庫區的整潔。

6.負責將物料的存貯環境調節到最適條件，經常關注溫度、濕度、通風、鼠害、蟲害、腐蝕等因素，并采取相應措施。

7.負責定期對倉庫物料盤點清倉，做到帳、物、卡三者相符，協助物料主管做好盤點、盤虧的處理及調帳工作。

8.負責倉庫管理中的入出庫單、驗收單等原始資料、賬冊的收集、整理和建檔工作，及時編制相關的統計報表，逐步應用計算機管理倉庫工作。9.做到以公司利益為重，愛護公司財產，不得監守自盜。10.完成采購部部長臨時交辦的其他任務

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第二篇：倉庫保管員崗位職責

附件一：

倉庫保管員崗位職責考核標準：

1遵守倉庫發貨流程，憑單出貨并嚴格執行簽收交接。遵守倉庫入庫流程，憑單入庫并當場開具入庫單完成簽收交接。遵守倉庫各項管理制度，每天認真準確核對收發貨，對錯發貨、少發貨等情況負全部責任。保持倉庫內貨品的先進先出原則，有責任對即超過12個月生產期的貨品提出預警，18個月以上貨品轉S倉，30個月以上的貨品出倉，36個月過保質期的產品報廢申請。

5保持貨品的每周一小盤每月一大盤，確保倉庫庫存的準確率。遵守員工管理制度及公司各項規章制度，工作時間不離開工作崗位，及時考勤。

【[關于嚴重失職的定義】若違反以上任意一條，并經二次以上整改要求還是不能達標通過考核的，都視為嚴重失職。

簽收人：

簽收日期：

第三篇：倉庫保管員崗位職責

倉庫保管員崗位職責

1、文明上崗,堅守工作崗位,妥善保管好單據和帳卡, 不隨意串崗,聊天,非工作人員不得隨意出入倉庫 重地;

2、嚴格執行入庫驗收制度,把好物質入庫關,對霉爛, 變質、量不足的物資拒絕驗收, 定期將所驗收物資的價格及質量情況書面向總經理匯報;

3、建立健全帳卡,表檔案,及時掌握和反映供,求,耗, 存等情況,提出常用庫存物資采購計劃;保證供應、防止出現缺貨。

4、各類物資應擺放整齊規范,熟悉各種物資的名稱,種類,規格,單位,單價,用途及存放位置,認真細致地做好物資的收發和保管工作;

5、做好日報表和月底盤存表，及時結出月末庫存數，上報各有關部門。做好實物帳,做到帳帳相符, 帳單相符,帳實相符,發現問題及時核對;

6、進出庫物資要登記入賬，嚴格領料手續，做到帳物相符。嚴禁私自處理, 調拔,自賣物品;

7、對于倉庫積壓物資和部門長期不領用的物品，要及時反映并催促各有關努門盡早處理。

8、審核物資申購單，杜絕重復申購。

9、做好安全防范和衛生清潔工作,做好物質的防銹,防潮,防水,防電,防鼠和防變質工作,易燃易爆,有毒物品嚴禁入庫

10、嚴禁借用倉庫物品，嚴禁向供應商購買物品，嚴禁有意或無意地向供應商索要財物，嚴禁與使用部門勾結，損害酒店利益，嚴禁與供貨商、采購員勾結，損害酒店利益。

第四篇：倉庫保管員崗位職責

倉庫保管員崗位職責

1、按時上下班，到崗后巡視倉庫，檢查是否有可疑現象，發現情況及時向上級匯報，下班時應檢查門窗是否鎖好，所有開關是否關好。

2、物資到庫驗收時，仔細檢查各類證書、貨單，并以此為依據點驗貨物，發現有數量、型號不符，產品損壞的拒不接收。

3、驗收后的物資，根據其品類、型號、性質在相應庫房內擺放，做到整齊、美觀。

4、實時觀察了解自己所負責物資庫存情況，如有滯留、過期等物資或備庫不足的情況，應及時統計并以書面形式呈交領導，做出調整。

5、負責認真做好倉庫的安全、整理工作，經常打掃倉庫，整理堆放貨物，保持倉庫衛生清潔。及時檢查火災隱患。

6、負責檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛生措施是否落實，保證庫存物資完好無損。7,物資發放出庫時，僅可付給有授權及各井口井長，并認真履行工作流程、手續，對物資的品類、型號、數量、仔細核對，無誤后方可發放，對于手續欠妥者，一律拒發。

8、發放物資的同時做好收舊工作，對拒不交舊又不能說明情況的，及時上報領導，依據公司各項制度對其做出處理。

9、負責做好月底倉庫盤點工作，及時結出月末庫存數報財務，做好各種單據報表的歸檔管理工作。

10、對所管轄庫的庫存情況了如指掌，每月盤庫，保證帳、卡物完全相符。

11、嚴禁私自借用倉庫物品。

12、對實際工作中發現的不足及作業流程中的弊端，給領導提出合理化建議。

13、嚴格遵守各項規章制度，服從上級工作分工;積極參加公司組織的各項會議和活動等。

14、倉庫管理員嚴禁超量發放，避免材料的浪費。

永昌公司

二0一七年五月一日

第五篇：倉庫保管員崗位職責

倉庫保管員崗位職責

一、負責材料倉庫的管理工作，嚴格執行物資管理的各項制度。

二、物資進庫須按入庫單和發票核對規格、數量、質量、符合要求后方可簽收入庫，并做好登記入帳工作。嚴守物品驗收關，對不符合質量要求的物品拒絕驗收，對數量不符的，須待清查后方可驗收蓋章。

三、領料手續要齊全，大批量超常規領料，須經領導批準；專用材料非專用人員，拒絕發料。

四、發料做到數字準確，斤兩準足，寄存物資要有記錄和標記。

五、加強管理，堅持帳目日日清，實行每次放假前進行盤點工作，每月自檢一次，做到帳、物相符。對學校日常使用的已缺物品及時通報總務處采購。

六、重視安全，對易燃、易爆、強腐蝕物資加強安全措施，劇毒物品執行雙人雙鎖管理，嚴防事故發生。

七、熟悉業務，練好基本功，應知物資的用途和保管知識，做到先進先發，保持倉庫整潔，堆放有序，歸類存放，做好四防（銹、毒、變形、變質）。做好所有帳目、明細表格輸入電腦的工作。

八、隨時掌握各類物資的耗用量和庫存量，每月25日前提供進貨計劃，保證各類物資供應。

九、經常與采購員取得聯系，緊急物資及時采購，貨到及時通知貨主前來領取。

十、加強安全意識，下班時應進行檢查，切斷電源，關閉門窗、防火、防盜禁止非倉庫人員進庫房。

十一、做好開學前物資儲備工作，借用工具，物資做好借用記錄，人員調動應及時收回，遺失作價賠償。

十二、努力按時、按質、按量完成領導交辦的其它各項任務。

一、物料到倉庫后，依據生產單或訂購單對物料進行開箱檢查（其中成品衣服要確認是否有質檢、調配部各相關人員的簽名，并查驗送貨單，依據生產通知單檢查同款顏色、碼數是否齊全）如經查驗合格，則填寫“入庫單”對質量、規格、數量不符合要求的物料應辦理退貨手續并填寫“退貨單”。填寫的“入庫單”或“退貨單”應及時報送主管（當日）。

二、對所確認的物料入庫數量，即進行具體的物料配置，保管場所的安排，最后通過錄單員在電腦數據庫里記入本次物料的數量、規格。

三、新進貨品（指成衣）的標簽、吊卡要依據生產通知單，核對清楚！查驗所掛吊卡上的標簽內容（成份、價格、條形碼）是否與貨品相符！吊卡位置是否正確、牢固。

四、經常查驗貨品吊卡是否有脫落，以及標簽污漬。及時進行補打標簽。（嚴禁標簽污漬或者根本無吊卡的貨品出現在倉庫。）

五、對庫存品要做好：防濕、防霉、防蛀、防塵、防火、防盜工作。

六、物料的存放保管應利于出庫，便于提高出庫效率。具體應注意下列各點：

1、同類貨品應集中存放于同一場所。

2、同類貨品存放時，要按產品序列號由大到小或由小到大的順序。

3、移動貨架時要使用專用工具，嚴禁生拉硬扯，以免造成倒塌，損壞貨品。

4、不同的貨品，分配相應的貨通或貨架，嚴禁貨品拖在地上（如長的連衣裙、褸掛在矮的貨通上面就會造成拖地現象）。

5、放置在貨架上的貨品，同款不同色碼的分放不同的層別，放置在貨通上面時，同款不同色碼的貨品要反方向衣架掛放。

七、依據經銷售統計部，市場服務部（須有相關人員的簽名）核驗的配貨傳真（即各賣店、加盟店的補貨表），進行貨品配置。在貨品配置過程中應注意以下各點：

1、所配貨品是否完全符合補貨表上的配貨要求，包括成衣的款式、顏色、尺碼、數量及輔、配料的規格和數量。

2、仔細、認真查驗出倉貨品是否有吊卡及吊卡是否與實物相符，切實保證出倉貨品與吊卡一致，杜絕無吊卡的貨品出倉。

3、及時登記所要求填寫的項目，（包括：配貨數量、所需時間、貨運方式、復核裝箱）即“倉庫出貨情況一覽表”登記時要注意填寫準確無誤。

4、配貨人、采集數據人、復核人不能同為一人。

5、裝箱時，仔細核對出貨單上的數量、規格是否與實物相符。如不符或有任何疑問都要及時知會相關人員或主管。

6、對貨品的包裝要嚴格按照客戶要求，及有關規定。如：貨運方式為空運、中鐵快運的貨品要拆除衣架，折疊整齊，入透明膠袋。收貨單位、地址、電話、收件人及包裝的件數要書寫清楚。

7、數據采集人及時將采集器交付錄單員，以便及時、準確地將本次出庫數據記入電腦數據庫。

8、要注明采集器的數據為哪一分店的數據，以避免開錯單據。

八、清點退貨時，一定要核對貨品的數量、規格、質量。對數量、規格與退貨單不相符合的、質量有問題的貨品要認定責任歸屬、且及時通知相關人員。并另類存放。出具責任認定書，上交主管。

九、收取退貨時，要仔細檢查：外包裝是否完好，如有疑問，要立即當場清點，核對數量，看是否與單據相符。如有異常，要求相關人員出具蓋有公章的證明。以備交涉。

十、發貨時，要按照要求，根據相關規定，購買保險。

十一、經常整理貨架中的存貨，使之整齊，清潔。保證存貨的質量。并按庫存點檢，要求經常核對物品，確認庫存數量。保證賬物相符。

十二、對次品、待處理品單獨存放，并設醒目標志。周期性將次品、待處理品情況匯報主管，以便能及時移出倉庫，為新進貨品提供空間，節約資金，優化物流。

十三、每月的十五及三十日，分貨架、區域巡回對庫存物品進行盤存。確保在若干盤點周期后，使全部存貨都得到一次清查與核對。

十四、努力學習專業知識、提高專業水平。

十五、經常向主管提出改進工作的意見和建議。

十六、服從工作安排，完成主管交待的其他工作和任務。

倉庫理貨配貨員 職位描述： 崗位職責：

1、貨品的收貨、發貨工作及配貨，配送、運輸安排；

2、倉庫整理及貨品盤點工作、貨品的保管；

3、能做基礎統計和電腦操作；

4、女性及有相關工作經驗者優先。崗位要求：

1、有一定的倉庫工作經驗,有團隊意識； 2、20-35歲，身體健康，吃苦耐勞；

3、長期堅持工作，適應加班。

4、上班地點 配貨文員崗位職責：

1、負責訂單的配貨（產品與副產品）；

2、按要求核對所有的出貨單據；

3、所有入庫產品的核對及驗收（數量、款式）；

4、入庫產品的種類歸位及登記新產品的庫位；

5、庫存產品的及時歸位；

6、配合組長定期或不定期的盤點工作；

7、協助倉庫組長做好副產品倉庫的干凈、整潔、防火、防潮工作；

8、不定期對所有產品進行保養工作；

9、熟練掌握曼古銀品質檢驗標準并運用；

10、根據到貨對貨品進行核對、點數、整理、分區、上架管理；

11、貨品的收貨、發貨工作及配貨，配送、運輸安排；

12、根據訂單配貨；

13、協助處理倉庫其他事宜；

14、保證倉庫貨品擺放整齊，數量準確，能及時配合銷售需求貨品的跟進。

11、貨品的收貨、發貨工作及配貨，配送、運輸安排；

15、倉庫整理及貨品盤點工作、貨品的保管；

16、能做基礎統計和電腦操作；