第一篇：2013年下半年學校工作總結

濟南市機場小學2013年下半年學校工作總結

2014.1

一、德育工作。

德育及少先隊工作其實和教學是一樣，必須求真務實，不走形式，講求實效。一年來自己在學校領導、全體教師的大力支持的幫助下，開展了一系列的德育及少先工作，取得了不錯的效果：

貫穿一條主線

我校德育及少先隊工作以《中共中央關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》為主線,面向全體學生教書育人。學校領導十分重視學校德育及少先隊工作，始終把德育及少先隊工作放在學校工作的首位。廣大教師以課堂為主陣地，主動地、開創(chuàng)性的開展德育及少先隊工作。學校德育及少先隊工作開展得有聲有色，為學生的健康成長提供了良好的育人環(huán)境。

完善二項工作

一是六一科藝節(jié)；二是元旦游園會。

今年的六一兒童節(jié)我們成功舉辦了“點燃科藝夢想，放飛精彩童年”暨第四屆校園科藝節(jié)等活動，全體教師參與，齊心協(xié)力；全體學生表演，場面壯大。既給學生留下了美好的回憶，也造成了很好的輿論氛圍。

為以嶄新的精神風貌迎接2014年的到來，在去年成功舉辦元旦游園會的基礎上，在2013年的最后一天特組織“慶元旦校園民俗美食文化節(jié)”活動。本屆民俗美食文化節(jié)將民俗美食文化、學生娛樂、親子活動等有機結合，讓學生感受活動的快樂，感受勞動的快樂，感受成功的快樂，體會溫馨的親子合作氛圍，讓學生感受生活的美好。

建設三支隊伍

一是建設一支與時俱進的班主任隊伍。學校以“做人民滿意的教師”為宗旨，組織教師學習有關黨的教育方針政策，教師的職業(yè)道德規(guī)范等，并重新修訂了《班主任量化評比制度》檢查督促班級工作開展情況，以此來評估班主任工作。

其二是建設一支充滿陽光活力的少先隊小干部隊伍。學校首先召開了機場小學少先隊工作大會，民主選舉產生了新一屆大、中、小隊干部，聘請了各中隊輔導員，成立了少先隊工作組織機構。各中隊能在大隊部的統(tǒng)一安排下，開創(chuàng)性的開展工作。如：新隊員入隊工作；開展好周一主題中、小隊活動：傳達全國第五次少代會精神，下發(fā)新的中國少年先鋒隊章程，學習少先隊知識，開展了“隊前我知道”、“我是光榮的少先隊員”、“紅領巾心向黨”等活動。

三是建設一支校外輔導員隊伍。

學校德育及少先隊工作，能充分利用校園周邊教育資源，積極爭取社會的支持，家長的配合。

學校聘請了一位法制副校長，二十位校外輔導員。成立了家長學校，并民主產生了新一屆家長委員會常委。下發(fā)了學生夏季安全“告家長書”，進行了三期家庭教育講座。一年來，學校校園周邊秩序良好，為師生提供了良好工作學習環(huán)境。家長能積極支持學校的各項工作，家長信息反饋率高，肯定學校工作占反饋信息的98%以上。

強化四種訓練

首先是強化學生日常行規(guī)訓練。通過日查、周比、月評，學生的日常行規(guī)養(yǎng)成初見成效。其二是強化國旗儀式訓練。堅持每周一升旗一次，精選富有教育意義切合學生實際的教育主題。周二至周五每天把國旗升起，來強化學生的國旗意識，培養(yǎng)學生的愛國情感，使升旗儀式規(guī)范而有教育意義。

其三是強化學生的禮儀訓練。學校充分利用各種途徑對學生進行禮儀教育，并制定了機場小學學生禮儀規(guī)范細則。

其四是強化少先隊作風訓練。學校利用兩操、集會、大型活動反復強化少先隊作風訓練。如快、靜、齊訓練、少先隊隊禮訓練、唱隊歌訓練、呼號訓練等。

開展五大主題教育

為增強學生的愛國主義、集體主義意識，樹立學生正確的人生觀、價值觀首先開展了實現“中國夢”弘揚民族精神主題系列活動，如“倡清廉之風，做節(jié)儉少年”主題教育；“學雷鋒身邊起，倡節(jié)儉我先行”的主題教育；“緬懷革命先烈”進行革命傳統(tǒng)教育的掃墓活動；在師生中開展的“崇尚科學反對邪教”教育等。

其二是開展以“感謝、感動”為主題的感恩教育。如“今天我當家”主題活動，“感恩”主題隊會、“感恩六個一”等活動。

其三是開展“愛心”教育。如給貧困山區(qū)兒童送禮物圓他們的“讀書夢”為主題的“愛心捐書活動”，“手拉手互幫互學活動”，“愛心書簽義賣活動”等。

其四是開展綠色環(huán)保主題教育。如植樹節(jié)開展的“我為校園添抹綠”植綠護綠實踐活動；“世界水日”開展的節(jié)水宣傳活動；還積極參加區(qū)少年宮舉行的“保護環(huán)境、愛心義賣”教育活動；一年級學生參觀普利斯水廠活動；節(jié)假日開展的“社區(qū)環(huán)保實踐活動”等。

其五是如：開展以“珍愛生命，健康成長”為主題的安全教育。如學校充分利用各種途徑對學生進行交通安全、網絡安全、人身安全、在家生活安全、消防安全等方面教育活動。在每一次長假活動中都把安全工作放在首位下發(fā)給家長；學校還開展了安全知識競賽活動；安全教育主題班隊會等；一年來學校重大安全事故為零。

搭建六大展示平臺

班級建設展示平臺。如“溫馨班級”創(chuàng)建活動；“主題班隊會交流”活動等。班主任工作交流平臺。如胡春梅老師代表學校參加區(qū)班會評比獲一等獎；蔡小川參加區(qū)“溫馨班級”評比或一等獎；孫睿老師參加市“輔導員技能大賽”成績優(yōu)異。

學生個性特色展示平臺。如參加省、市、區(qū)舉行的各項活動，如省“戲劇節(jié)”；市“科普劇大賽”、“假期讀一本好書”征文活動；“老少共話中國夢”書畫大賽；區(qū)“課本劇”大賽、“校園劇”大賽、“中小學生辯論會”、“實現中國夢想”主題演講活動、“倡導生態(tài)文明 爭創(chuàng)環(huán)保小衛(wèi)士”活動、科藝節(jié)才藝展示、年級節(jié)目表演等；所有這些都為學生個性特長展示提供了機會。

表彰激勵，樹立榜樣學習的平臺。如學校組織的各類評比活動：校溫馨班級、美德少年評比；區(qū)先進班集體、優(yōu)秀學生、優(yōu)秀隊員評比等。在評比的過程中，學校大隊部充分發(fā)揚民主，做到公開、公正、公平。

學校對外交流宣傳平臺。如“告家長書”、開辦家長學校、家長委員會換屆選舉、家長開放日等。

信息發(fā)布宣傳平臺。如在“未來網”、槐蔭教育信息網及時發(fā)布我校教育信息及各種特色活動；學校網站開劈了德育園地等多個板塊，及時發(fā)布我校德育、少先隊教育情況。

二、教學工作

1.精心制訂教導處工作計劃，工作目標明確，工作思路清楚，工作要求具體，對教學具有指導性。

2.組織教研組長對教師教學常規(guī)性的工作進行了三次大檢查，檢查包括：備課、聽課、作業(yè)、教后反思、聽課本等。并在期末組織了優(yōu)秀作業(yè)、備課的評選活動。

3.抓教研組的建設

結合學校實際情況，本學期加大教研力度，尤其是發(fā)揮教研組的集體力量，加強集體備課，充分調動全體任課教師的潛能，樹立大教研觀，集合大家智慧，分享教研成果。每學科教研組集體備課兩次，有兩稿教案，第一稿在組內講，集體備課后的第二講將在學校公示，老師們根據自己的時間選擇聽課。為了促進教師的互相學習，每位老師一學期至少聽本校10節(jié)課，學校在期中和期末與作業(yè)備課一起檢查評比。

4.本學期進行了期中和期末測試，并組織教師進行試卷分析。考試工作是件比較復雜的系統(tǒng)工程，涉及到方方面面，每個環(huán)節(jié)都不能疏忽，我精心謀劃、細致安排。

5、為了迎接市規(guī)范化的檢查，整理了大量的資料，每次整理檔案，除了合理分工，還要負責學籍、教研、教科研三方面的檔案收集工作，并能按要求完成任務。在學期中間，還迎接了教育均衡化檢查。順利完成了工作。

6、實驗教學方面，以新課程標準為指導，加強科學實驗室管理，精心準備實驗器材，優(yōu)化實驗教學，讓他們親身經歷科學探究的全過程。及時填好實驗記錄。

三、教科研工作。

1．本學期的重點工作是區(qū)級十二五立項課題的結題工作。我及時關注結題通知，并對課題負責人進行課題結題資料的培訓。并督促課題老師按時完成資料的匯集。

2.本學期和唐主任一起整理了市級課題資料，順利參加了市教科所組織的課題檢查工作，并在期末上報了市級課題結題資料。

3.針對青年教師的培養(yǎng)積極開展有效的教科研活動，本學期開展了“低年級教學論壇” “訪學雜談”和“讀書論壇”活動。并根據讀書論壇編輯了視野報讀書專刊。

四、學籍工作

針對上學年學籍管理工作中出現的雜亂煩的問題，提前做好各項準備工作，提高檔案管理的效率和準確率。

1.做好新生入學工作。建立電子學籍，建全學生學籍卡，健全外來務工學生檔案。

2.做好學籍異動工作。學籍異動是一項很復雜的工作，我從開學初就對各班異動情況進行統(tǒng)計并一個個跟蹤，把每一個異動學生的手續(xù)收齊。并及時辦理了電子異動。

3.做好各種報表填寫工作。新學年開學初光報表就十幾個，我逐一填寫，并核對，及時上交，正確率達100%。

4.及時整理學籍檔案，在11月參加了區(qū)學籍檔案展評，做到了檔案齊全，歸類合理。

5、完成了電子學籍重籍的處理工作。

五、加強財產管理工作，建立建全制度，節(jié)約為本 配套的教學設備，需要維護管理。財產管理要貫徹“統(tǒng)一領導，分口管理，層層負責，責任到人，管用結合，物盡其用。”的原則。凡是屬于固定資產范圍的物品，一定要及時入帳，加強管理，年底與會計對帳。各班要采取各種形式，向學生進行愛學校愛公物的教育，節(jié)約為本；繼續(xù)建全各種制度，執(zhí)行公物賠償制度。

開展節(jié)約用水、節(jié)約用電的教育，使師生合理用電、用水。不定期抽查用電情況，作好記錄。每月登入濟南市節(jié)能網輸入學校節(jié)能信息。

根據學校財力狀況，按照學校統(tǒng)一安排，參照教工的需求，力所能及的服務群眾。開源節(jié)流，及時收取房租，平時做好日常維修維護，照明、空調維修保養(yǎng)，下水道疏通等，解決教師的部分后顧之憂。

在學校領導規(guī)劃下，有計劃、有目的地逐步把學校建設好，校園內花池的花草已修剪成型，長勢也非常好，定人定期澆水修剪。為師生創(chuàng)造了一個整齊、清潔、舒適、優(yōu)美的教學環(huán)境。

在迎接全國義務教育均衡化發(fā)展示范區(qū)，做好檔案、實地考核工作。為學校爭取濟南市教育教學示范學校做好服務。學校的各項活動，租車、布置活動場地等都積極支持、保障，不耽誤事。

六、安全工作、扎實有效 為了確保校園安全，避免各類事故發(fā)生，切實把安全工作作為頭等大事來抓，為廣大師生創(chuàng)造一個歡樂期氛圍，按照校、教育局的要求，在精細上做文章，在落實上下功夫，切實保障學校的安全保衛(wèi)工作。

藥費報銷、及時準確

在職、退休教師藥費報銷，做到細致、熱情、周到。有時去領報銷的藥費，不知跑多上趟，都是第一時間把錢拿回，做到及時準確，收到老師的好評。

工作中也有不足，望領導及老師們批評指正。我將熱情服務，講求實效，踏踏實實為教育教學辦實事，解決各種問題和困難，為學校服務好，為師生服務好，任勞任怨，無私奉獻。

七、工會工作

組織籌備召開第八屆四次教職工大會，完善學校制度，大會的中心議題是加 強師德建設管理，完善師德獎懲制度，在減負過程中如何提高教育教學質量和改進星級教師制度。區(qū)教育局教育工會李雅平主席到會蒞臨指導工作。加強校務公開，重要工作及時在校務欄公示。開展“四德”工程，建立“四德義舉榜”，張貼獲得誠信之星、孝老愛親之星、友愛之星和從善尚美之星的照片。開展“我身邊最美教師”演講比賽。九位老師的精彩演講讓每一位老師更深刻懂得了什么是平凡而又是偉大的職業(yè)，一個個精彩感人的故事不只是過去的總結更將鼓舞我們今后的工作，參加比賽的選手和在座的每一位聽眾都深刻感受到師德的魅力，接受一次心靈的洗禮。教師節(jié)慶祝活動活潑而有意義。繼續(xù)推進工間操活動的開展，認真組織教師做廣播體操，培養(yǎng)教職工養(yǎng)成自覺鍛煉身體的良好習慣。

八、幼兒園工作

在全園教職工的共同努力下，朝著幼兒園既定總體工作目標，在幼兒園原有發(fā)展的基礎上，求真務實、大膽嘗試，同甘共苦、通力合作，圓滿完成了本學期教育教學工作任務。9月：參加了幼兒園“區(qū)域活動”評比獲得了二等獎的好成績；10月：迎接了區(qū)婦幼保健站“衛(wèi)生保健年度檢查”；迎接“濟南市幼兒園一日標準化管理”抽查。

11月：迎接了區(qū)“幼兒園年檢”工作；完成了濟南市“教育資助工作；參加了“幼教論文評比”。12月：參加了區(qū)“幼兒五子棋評比”活動，兩名二等獎，一名三等獎。

第二篇：學校工作總結

× ×

中學學校工作總結

一、在辦學條件上求發(fā)展

× ×中學辦學條件差，無實驗室，無圖書室，無教師辦公室，無會議室，無多功能教室，無活動室，沒有合格的食堂，沒有餐廳。學校還有危房。好在近幾年得到上級領導的重視，我們全體領導銳意改革，開拓進取，結合局下?lián)艿牟糠治８馁Y金，改善了學生的住宿條件。然而仍是杯水車薪，學校負債累累。由于劃片招生的局限，加上本身的辦學條件，我校學生流失超過1／3，現有初中生近100人，好的教師紛紛要求調動，尖子生動輒流向周邊大中學。要想根本改變六神中學的面貌的確很艱難，然而，學校領導班子，在其位必謀其政，窮則思變，2011秋季，著手抓兩方面的工作：一是努力提高教育教學質量，這是一個學校生存的根本，也是我校唯一的亮點，本學期我校1-6年級期末統(tǒng)考取得較好成績，得到老百姓的贊賞；二是大力改善學生的生活，在經濟非常拮據的情況下，投資萬元改建小操場，使學生有活動場地，新建學生食堂、廁所，改善了學校面貌，使學生有一個溫暖舒適的學習、生活環(huán)境。

二、在辦學思想上做文章

1、明確一個中心。堅持以“德育為首，教學為中心，安全第一”的原則，全面提高教育教學質量，全面實施素質教育，全面提高育人水平；以質量求生存，以創(chuàng)新謀發(fā)展，以務實出成果。

2、抓好三支隊伍。以“團結協(xié)作，廉明勤政，奉獻高效，求實創(chuàng)新”加強班子隊伍建設，提高整體戰(zhàn)斗力；以“為人師表，愛崗敬業(yè)，業(yè)務精湛，教書育人”加強教師隊伍建設，提高整體凝聚力。我校現有教職工36人，專職教師26人，專科以上學歷95﹪以上，缺乏體育、美術、音樂教師，我們不斷選送人員進行培訓。學校現有9個教學班（含小學部）；以“道德高尚，志向高遠，智力高超，能力高強”加強學生隊伍建設，提高整體創(chuàng)造力。

3、強化課堂改革。瞄準目標，先學后教，整體推進，扎扎實實探索出一條過程新、內容實、效果好、負擔輕、智力高、有特色的教改新路，做到學生自主學習，堂堂清，日日清，月月清。

4、細抓德育工作。堅持樹立正確的教育觀、質量觀和人才觀，培養(yǎng)合格的人才。圍繞“培養(yǎng)什么樣人、怎樣培養(yǎng)人、培養(yǎng)人的什么精神”，認真研究新形勢下的德育規(guī)律，促進學生思想觀念、道德品質和良好的行為習慣的發(fā)展，追求卓越，全面示范，發(fā)揮龍頭導向和輻射作用，不懈追求“辦學定位”。經全校師生奮力拼搏，取得了一些可喜的成績。

三、在兩支隊伍建設上下功夫

我校在整個管理工作中，堅持學校以師為本，教師以生為本，學生以終身發(fā)展為本，始終把干部和教師這兩支隊伍建設當作重中之重，緊抓不放。

干部隊伍建設，重點在“勤政、廉政”上下功夫。堅持加強理論和業(yè)務學習，堅持深入教學第一線，堅持周一例會制度，堅持完善經

濟責任考核制度和責任追究制度，堅持嚴格工作制度，堅持安全一票否決和計劃生育一票否決制度，全面實行領導干部動態(tài)化管理，堅持對干部德能勤績全面考核。在我校，領導的工作置于教師的監(jiān)督之下，一切工作都公平、公正、公開，每一學年考評一次，堅持能者上、庸者讓，在其位，必謀其政，取得優(yōu)異的業(yè)績。于是，我們組建了一支責任心強、作風嚴謹、能力超強、紀律嚴明、團結合作的干部隊伍。

教師隊伍建設，重點在“素質”上下功夫，加快骨干教師的培養(yǎng)，鼓勵青年教師進修學習，加強教師職業(yè)道德建設。人心齊，泰山移，有了特別能吃苦、特別能攻關、特別能打硬仗的教師隊伍，我校工作無險可阻，無難不克。

四、在課改中求突破

近年來，我校根據校情，堅持課改，走科研興校之路，扎扎實實探索學習外校經驗，積極推進基礎教育改革，認真開展“課內比教學，課外訪萬家”活動，積極進行課題研究，努力推進課程改革。向課堂要質量，向教研要效益。

1、成立教研領導小組，校長、主任牽頭，協(xié)調引領全校各項工作，帶頭講課，講好課，帶頭包干學科，分頭指導，帶頭堅持每周聽課達5節(jié)以上，帶頭講公開課、示范課，力求精品課，帶頭撰寫論文、課題研究、教學隨筆、教學反思，帶頭對課程設計方案進行評價指導。

2、抓集體備課。分語文組、英語組、數學組、理化組、綜合組，主要討論下一教學時段的全部課時教案及課后達標作業(yè)。

3、抓課堂效益。堅持課堂六個環(huán)節(jié)：提示學習目標；出示自學

指導；學生自學教師巡視；檢查自學效果；引導學生評價、更正；當堂訓練，力求每位學生應知全會，每月對所學知識進行測評，驗收落實。

4、抓學困生的學習。一是上課優(yōu)先提問、演板，使他們上課有所作為；二是優(yōu)先輔導和作業(yè)批改，讓他們養(yǎng)成獨立思考、積極完成任務的良好習慣；三是優(yōu)先落實“三清”，未完成任務就要增加落實壓力，從思想上調動學困生的積極性。

五、在規(guī)范辦學中出成果

幾年來，我校始終把“因材施教，張揚個性，面向全體，整體提高，以學生成長為本，為學生終身發(fā)展奠基”作為持之以恒的辦學方向。鑄就了師生實事求是的科學態(tài)度和勇于進取的創(chuàng)新精神，形成“團結、文明、求實、創(chuàng)新”的良好校風。幾年來，學校始終注重教學成績，狠抓教學質量，培養(yǎng)一批高素質的教師隊伍。我們六神中學教師樂于奉獻，艱苦創(chuàng)業(yè)，有極強的責任心、高度的責任感，在抓教學的同時，德育合格率達98﹪以上，優(yōu)秀率達70﹪以上，嚴重違紀犯罪率為零，校園無打架斗毆現象，文化學科及格率達85﹪，優(yōu)秀率達10﹪，理化生實驗合格率達98﹪，體育合格率達90﹪，三好生、優(yōu)秀生占50﹪。學校還經常組織演講、書法、繪畫、文藝、體育等各種比賽，提高綜合素質，張揚個性。

六、在成績面前找差距

盡管我校在上級部門熱情關懷下開創(chuàng)了新局面，取得了一些成績，但同家長的要求和形勢發(fā)展的要求還存在很大的差距，主要有四

大問題：

1、教育投入力度不大，尤其是教育技術裝備、圖書室、實驗室、體育設施幾乎為零，導致在教學過程之中仍然是粉筆加黑板的原始工具，學生的課外活動不豐富。

2、新課程改革的深度和廣度還不夠。我校教師過少，很少派人到外地參加新課程改革的學習，導致學生的知識面窄，學生的思想、智力難以開發(fā)，這些有待于進一步探究和提高。

3、“小班化”的教學有利于學生的創(chuàng)造思維，提高學生的學習成績，而我校學生雖然少，班額不算大，分層教學可能導致部分學生流失，我們左右為難。

4、后勤的整改還沒有徹底到位。這是老百姓非常關心的問題。提高生活質量，改善就餐環(huán)境，是我校著手整改的關鍵。針對上述問題，我校著力從以下四方面提高辦學水平：

一是實實在在促管理，在管理上實行公平、公正、公開的原則。二是扎扎實實抓質量，結合新課程標準，優(yōu)化教學過程管理，探求新的教學方法，提高教學質量，三是堅持不懈搞教研活動，讓一部分教師“走出去”，學習外地經驗，探討新的教育方法。

四是一心一意謀發(fā)展，抓好勤工儉學，擴大辦學資源，提高學生的生活質量，改善學生的生活。

我們學校雖小，但我們秉承“團結協(xié)作，敢為人先，銳意改革，與時俱進，科學發(fā)展”的精神，秉承“以學生成長為本，為學生的終

身發(fā)展奠基”，開拓創(chuàng)新，團結奮進，立足蘭溪，為× ×中學的生存和發(fā)展而不懈努力，為蘭溪教育事業(yè)添光彩。

第三篇：學校工作總結

川匯區(qū)城北辦事處黃莊學校

學校工作總結

二零一零年六月

2009-2010學第二學期學校工作總結

銀鼠唱罷，金牛登場。過去的2009年學對黃莊小學來說是非同尋常的。在川匯區(qū)教委以及城北辦事處黨委政府的正確領導、關心和全力支持下，在全體教職員工的大力協(xié)助、團結奉獻、勤奮開拓地工作下，我校認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和各項政策、法令，堅持正確的辦學方向，結合我校三年規(guī)劃和本學期學校工作計劃，努力完善學校各項規(guī)章制度及硬件建設，努力實現德育工作目標化、學校管理精細化、教師整體素質專業(yè)化、教學設施現代化、教研成果實用化、各項活動多樣化、學校建設特色化、學生素質全面發(fā)展，努力實現教育質量提質升位的目標，使我校的小學教育教學等各方面工作取得了長足的發(fā)展。

下面，就2009-2010學第二學期的學校工作情況進行簡單總結。

（一）抓好師生的政治思想品德教育

1、把加強教師的職業(yè)道德建設，促進教師做“為人民服務和人民滿意的教師”，不斷提高教師敬業(yè)奉獻精神和教書育人的責任感，樹立教師高尚的師德風范，以及良好向上的工作氛圍的創(chuàng)設等作為一項重要工作來抓。努力培養(yǎng)一支自尊、自愛、自信、自強、安教、樂教，為人師表、嚴于律己、敬業(yè)愛崗、師德優(yōu)良的師資隊伍，為學校完成本的各項工作計劃提供有力的保證。

2、學校始終把學生德育工作放在重要位置。本學期，通過開展一系列主題鮮明、形式豐富的活動，抓學生“五小”教育，抓禮儀教育，抓“三個好”（在校做好學生、在家庭做好孩子、在社會做好少年）教育；抓“三個習慣”（養(yǎng)成良好的學習習慣、生活習慣、行為習慣）教育；學生良好道德行為習慣養(yǎng)成教育；合格小公民意識培養(yǎng)等。

通過不斷的努力，我校師生精神面貌進一步改觀，逐步形成了良好的校風、教風和學風。學生的文明、禮儀、衛(wèi)生習慣得到了明顯的改善。

（二）抓好教科研工作

教學教研工作是學校的中心工作，只有抓好這個中心工作，才能不斷提高教學質量。

1、認真做好教學常規(guī)工作。嚴格執(zhí)行課程計劃，開齊課程開足課時，嚴格執(zhí)行《小學管理規(guī)程》，教學常規(guī)工作進一步規(guī)范化、制度化。特別是對教師的教學“六認真”工作常抓不懈。對“六認真”采取“一聽二查三問”的方式，即：深入課堂聽課看教師是否體現了新的教學理念；查閱“六認真”工作資料；問學生或學生家長對教師的評價，強化了教師教學過程的督導。采取不固定的隨堂聽課、加大隨機抽查備課及作業(yè)批改情況的力度，做到經常性的給老師一定的壓力，使老師踏實做好教學常規(guī)工作，為全面提高我校小學、幼兒教教育教學質量打下良好的基礎。

2、加強學習、提高教師的教學理念。通過舉辦專題講座、理論學習、觀看優(yōu)秀課堂實錄談體會、開展過關課、公開課、探索課、討論課、說課訓練、集體備課、經驗交流座談會等，為提高我校教學質量夯實了基礎。

3、堅持以研促教、全面提高課堂效益。一方面我們組織教師科研學習，狠抓校本教研和校本研究，在時間上保證，在內容上落實，在質量上求高。另一方面，認真組織區(qū)市級以上課題的結題和申報工作，開展群眾性的教科研活動，鼓勵青年骨干教師大膽進行探索。由于狠抓了教育科研，教師的業(yè)務能力提高了，教科研意識和課題研究水平增強了，研究成果和論文發(fā)表和獲獎檔次也提高了。

4、開展各比武項活動，提高教師綜合素質。我們要求全體教師每學年必須在各教研組開一節(jié)以上的匯報課；通過開展定期與隨機的教學常規(guī)檢查；通過舉行教師教壇新秀評比，論文、優(yōu)秀案例評比；通過對青年教師基本功過“五關”（備課、說課、上課、評課、操作）。有效提高了教師的綜合素質，同時使一些青年教師脫穎而出。

5、認真上好各學科課程，積極開展各項課外活動，提高學生綜合素質。在活動方面，我們除了認真參加縣市舉行的各項比賽之外，我校還成功地舉辦了學生趣味運動會、課文朗讀比賽等。既豐富了學生的學校生活、又提高了學生的綜合素質，有效地促進了我校素質教育的發(fā)展。

（三）抓好體衛(wèi)工作

健全機構，統(tǒng)籌安排，分工明確，職責到人，措施到位，成效顯著。具體做到五個落實。

1、落實課程計劃與足夠的運動鍛煉（包括兩課兩操兩活動）；

2、落實環(huán)境衛(wèi)生地段包干責任制；

3、落實分管領導每日校園衛(wèi)生巡查制度；

4、落實少先隊大隊部做好班級文化評比；

5、落實配合上級做好健康和安全等宣傳教育工作。特別是在落實預防食品安全衛(wèi)生工作中，我們更是嚴格按上級的要求抓好各項措施的落實，做到每日一分鐘的安全教育和每日一句溫馨提示，專人負責督導各項措施的落實情況與資料的積累與上報。在做好以上工作的同時，我們積極開展各項活動，如舉行校廣播操比賽、組織學生到社區(qū)清理衛(wèi)生等，既推動了學校的體衛(wèi)工作，又培養(yǎng)學生環(huán)保意識。由于我們重視體衛(wèi)工作，使校園始終保持了凈化，綠化、美化的良好育人環(huán)境，學生體格狀況較好。

（四）做好教育服務方面的工作

1、狠抓班子建設，提高綜合素質，努力為全校師生提供優(yōu)質的服務。

我校黨政一班人以“學習、團結、勤政、廉潔”為目標，根據學年初學校制定的《學校領導班子行為準則》的要求，我校領導班子成員更是從嚴要求，以身作則，清政廉潔，積極遵章守紀，主動作好分管工作，以兢兢業(yè)業(yè)的工作為教職工作出表率。同時在管理工作和教學工作中，互相配合，關系融洽。研究問題，處理校務，大家坦誠直言，見仁見智。一旦形成決議，堅決執(zhí)行，力求對各項工作做到大膽抓、敢于抓、善于抓，堅持用制度管人，對事不對人。

2、重視師資隊伍建設，鼓勵全員培訓。參加繼續(xù)教育、信息教育、現代遠程技術教育和教師素質提升工程等使教師形成了進修熱。我校全體教師參加了計算機和現代遠程教育技術應用培訓。

3、重視學校安全防護。學校多方開源節(jié)流，投入經費進一步完善教室門窗的安全防護設施。

4、利用家長學校召開家長會議，通過對學生家長進行家庭教育知識講座。一方面向家長通報學校各項工作情況，另一方面讓家長對學校提出不足的地方與今后發(fā)展的建議。增強了家長對學校的了解，促進了家長與學校的溝通，構筑了家庭、社會、學校三位一體的立體教育網絡體系。

5、努力實施民主管理，為學校教職工的專業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的制度環(huán)境。我校加強校務公開工作，做好學校目標責任考核，實施民主決策，改革了教代會制度，改變學校管理方式，按要求做到財務中各項收支情況公開，學校評優(yōu)、評先公開，教師福利、獎金分配公開，人性化的現代民主管理模式在我校初步形成。

過去的一年，首先要感謝川匯區(qū)教育委員會、城北辦黨委政府對我校的關心和全力的支持，同時要感謝學校領導班子集體和全體教職工塌實的工作。在新的一年里，我們將會以更加飽滿的熱情和優(yōu)異的的業(yè)績向您匯報，共同期待著黃莊小學的再一次騰飛。

川匯區(qū)城北辦事處黃莊小學

二零一零年六月

第四篇：學校工作總結

學校工作總結

本學期我校在區(qū)鎮(zhèn)教委的帶領下，認真貫徹落實區(qū)鎮(zhèn)教委制訂的工作計劃精神，不斷創(chuàng)新管理機制，加強教育教學的研究，深化教學改革，不斷推進素質教育的新途徑，取得了較好的成績，現總結如下：

一、堅持政治、業(yè)務學習制度，努力打造學習型組織，進一步加強我校教師隊伍建設。

1、政治、業(yè)務學習制度是我校多年來形成的一項重要的常規(guī)學習制度，也是我校進行教育教學過程管理的一個重要機制，逐漸成為我校進行教育教學管理和構建學習型組織的一個不可缺少的平臺，本學期，學校繼續(xù)堅持抓好政治學習的組織安排。學校認真組織安排業(yè)務學習內容，圍繞工作中心和教育新形勢，把教育上的政策要求和學校的管理思想等，及時宣傳到每一位教師的心中。

2、繼續(xù)加強教師的職業(yè)道德教育，努力塑造我校教師新形象。本學期，以安全教育為中心，全面落實好上級各項安全教育要求和措施。在工作中，明確要求教師要樹立學生安全第一，教學質量至上的思想，依法治教，從嚴治教。教師的思想政治水平和文明從教意識有所提高。

3、學校堅持開展了“文明班級千分賽”活動，由學校政教處和團支部組織工作的落實，定期評選出文明班級和青年文明號。

二、加強教學管理和教學研究，進一步深化課堂教學改革，努力提高教育教學質量。

教學質量是學校的生命線，教育質量的優(yōu)劣直接影響到學校與教師在社會上的聲譽和形象。我們把提高教育質量作為本學期的中心工作來抓。做了以下工作：

1、繼續(xù)完善和認真落實好教育教學管理制度。本學期我校制定了《教育教學工作綜合評估方案》和《20xx年學校工作計劃》等相關教育教學工作要求為準繩，學校教學工作緊緊圍繞其開展。備課、上課、聽課、評課、作業(yè)等嚴格按照學校工作計劃要求來完成。做到常規(guī)抓實、抓嚴、抓好。

2、夯實課改，積極推進新課標實施進程。學校建立了學校領導直接參與教研活動，定期開展活動，積極認真組織全體教師深入學習新課標理念，體會新課標精神，明確新課標要求；面向全體學生，改變學習方式，建立并積極完善以校為本的教研機制，以教導處為中心，輻射各教研組，營造良好教研氛圍；以課題研究為突破，全面提高教育教學質量。

3、建立規(guī)范的教育秩序，本學期我校嚴格按照課程標準來開設課程，安排課時，制訂教學進度，有序有效地組織起各類活動課。

4、素質教育活動開展有聲有色。本學期，學校繼續(xù)抓好興趣小組的各項教育教學活動，堅持常規(guī)訓練，常抓不懈，取得了較好的成果。

5、強化教研，堅持效率第一。各班認真組織了單元測驗、期中和期末檢測。一學期來，全體老師以“高目標、高定位、高質量、高效率”做為教育教學的指導思想，在課堂教學中，充分發(fā)揮老師的組織、引導和參與作用，創(chuàng)設了民主和諧的師生關系，實行啟發(fā)式、討論式、探究式等教學方法，激發(fā)引導學生獨立思考、合作學習、感悟、體驗知識產生的過程，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和實踐能力。在重視能力培養(yǎng)的同時，狠抓基礎知識教學，穩(wěn)扎穩(wěn)打，學生的素質得到不同程度的提高。

6、學校繼續(xù)加強師資隊伍建設。教導處特別注意加快以新教師和年青教師的培訓為主導的教師業(yè)務素質提高進程，提高教學質量的關鍵是提高教師的素質，而提高青年教師的素質則是關鍵的關鍵，為了盡快讓青年教師適應教學工作崗位，并逐步走向規(guī)范，對新教師進行課堂的聽課、指導，學期初教導處組織了老師輪教活動。

7、進一步完善教學常規(guī)管理的制度，進一步抓實教學流程管理，加強對教育教學工作的督查指導。本學期，我校加強了教學工作抽查的力度，采取一學期隨機抽查與定期檢查相結合，定期檢查教師備課和學生作業(yè)情況，了解教育教學中突出的問題，檢查的結果與學期考核掛鉤。同時做好服務與指導工作。一學期來每位教師聽課不少于15節(jié)，每位領導的聽課不少于30節(jié)。

8、積極組織教師參加各級各類的培訓，學校實行多渠道培訓，充實老師隊伍的專業(yè)化水平，校本培訓有計劃，有內容，采取走出去的方式鼓勵老師外出聽課學習，鼓勵老師利用現代手段進行教學，多媒體課件在教學中發(fā)揮出越來越重要的作用，同時對于老師的使用情況有記載，通過這一方式知識素養(yǎng)和科技素養(yǎng)有了明顯的提高，責任心進一步加強，我校有五名老師參加了太原市教委組織的導師團拜師活動，把先進的教學經驗帶回來，為我所用，同時發(fā)揮各教師的作用，起到以點帶面的作用，通過一系列活動，開拓了教師的視野，提高了教師的綜合素質。

9、學校教導處在期中考試后，認真組織教師進行了教學工作小結，開展了評教評學活動。使每位教師都能反思自己的教育教學，明確自已在教育教學上的不足之處，以對今后的教育教學有良好的促進作用。

三、加強學校校準化和規(guī)范化建設

在學校規(guī)范化和標準化建設方面，學校多方籌資，加大教學設施的投入，投入8萬元配套了多媒體設備，投資3萬元對教室進行粉刷，更換黑板，投資24萬余元數字化校園網投入使用，新的學生公寓樓在上級領導的關懷和支持下，以拔地而起，硬環(huán)境的建設，奠定了教育發(fā)展的基礎，適應了現代教學的新形勢，我校的目標努力實現太原市示范初中。

四、加強安全、衛(wèi)生、后勤等工作的管理，努力促使學生全面發(fā)展、健康成長

1、學校成立了安全領導小組，安全事故責任到人。學校領導每周進行了安全工作檢查，教師充分利用班會、集會、護路隊時對學生加強安全教育。

2、加強了校園環(huán)境建設，這學期主要是認真地做了“環(huán)境建設”工作。使學校的環(huán)境衛(wèi)生經常保持在一個美化、綠化、凈化的水平，為師生提供了良好的教學環(huán)境。

3、學校加強了對后勤工作的管理。學期初先作好了經費預算，嚴肅了財經紀律，合理使用學校每一分錢，堅決抵制不合理的開支，一學期來未向學生亂收一分錢，學校賬目做到了年清月結，手續(xù)齊全。

五、“特色興校”工作，全面提高師生的素質

1、開展課外興趣學習小組，我校組建了書法、朗讀、體育、故事等十多個興趣小組。

2、以屋場為單位，建立了課外學習小組。

3、舉辦了初二年級籃球對抗賽，我校跳繩隊在市區(qū)的比賽中均獲團體第一名，為學校爭了光，添了彩，大型團體用力操，在區(qū)運會上獲得了優(yōu)秀組織獎，本月初參加了校園的藝術節(jié)，我校的一名同學的書法作品獲得了三等獎，在十月份的區(qū)籃球比賽中，我校男子籃球隊獲得第三名，在十二月份的區(qū)團體越野賽中，獲第二名的好成績，通過這些活動，鍛煉了學生的身心，又豐富了校園文化生活，創(chuàng)造了濃厚的校園文化氛圍。六、今后工作中需要注意和加強的幾個問題。

在肯定工作的同時也要清醒地看到我校目前面臨的實際情況及存在的問題：有些教師教學經驗不足及工作態(tài)度較差等各種情況，已經嚴重的制約了我校的教學質量，在下學期要積極采取措施為我校的教育教學成績邁上新臺階而努力。過去的成績是我們今天工作的起點，我們時時刻刻都必須解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，全體教師團結一心，踏實工作，才能把我們學校推向更高的層次，更高的起點。

第五篇：學校工作總結

學校工作總結

回顧20xx年，忙碌并且充實。現就過去一年的主要工作業(yè)績、獲得的成長、呈現出的不足和對未來的工作展望等方面進行簡要的總結。

一、思想政治方面

一年來積極擁護中國共產黨的方針政策，提高自己政治素質、理論水平，進一步增強了黨性，提高了政治洞察力。結合實際工作，將黨的路線、方針、政策落到實處，嚴格按照黨的要求辦事，從小事做起，關注細節(jié)，在一言一行中踐行黨的宗旨。

二、日常工作表現

1、在這一年里，立足本職工作，嚴格遵守各項工作制度，認真對待工作，完成了上級交付的任務，配合中心主任完成飲食服務中心的各項工作。

2、為了讓食堂工作進一步規(guī)范化、制度化，使食堂能做到優(yōu)質、安全、高效地服務于師生，重新修訂了《飲食服務中心管理辦法》、《崗位職責規(guī)范》、《員工行為規(guī)范》、《員工工作流程》等，完善了各項規(guī)章管理制度，從組織上、思想上確立了食堂改革發(fā)展的新理念。

3、加強員工教育培訓，提高職工素質。選送管理人員到其他高校參觀學習，學習兄弟高校先進的管理經驗。另外積極組織員工參加消防安全知識培訓，預防食物中毒專業(yè)知識培訓等。并聘請防疫站等專業(yè)老師對餐廳職工進行食品衛(wèi)生知識、消防安全知識、職業(yè)道德等系統(tǒng)知識培訓，旨在提高每個職工的整體素質，更好地為教職工服務。定期組織員工進行設備操作規(guī)范方面的學習，提高員工安全意識，杜絕安全隱患。多次強調大型設備專人操作，每次使用前先檢查是否正常，嚴格按照設備操作流程。教導員工正確使用電器，嚴禁違規(guī)操作，出現零件松動或設備故障應及時報修，未修好前做明顯標記提醒他人。

4、加強日常管理，經常不定期去食堂查看，發(fā)現問題及時與食堂經理或各班組負責人溝通，將問題盡早解決。

三、保證食堂生產安全，做好維修保障工作，按時供應三餐

1、在各種突發(fā)情況下，保證食堂正常運轉。一年來，多次停水、停電，積極應對，保障師生三餐按時供應。

2、作為安全生產領導小組一員，及時排除不安全因素，杜絕安全隱患。制定了“三防”預案，安全通道應急燈損壞及時維修，消防器材安排專人保管，每天管理員防火巡查，進入食堂有提示語“食堂重地、閑人免進”。操作間有警示語“注意安全、精心操作”，食堂供應的免費湯專人看管。除采購及消毒外，衛(wèi)生的重點及難點工作為生產加工人員體檢、生熟分開等，針對這些工作，思想上高度重視，全力以赴逐項采取措施，消除生產中的各種安全隱患，確保操作安全和食品衛(wèi)生安全。

3、對食堂安全隱患進行整頓，時刻將安全性放在首位。利用假期聘請專業(yè)保潔公司對餐廳所有排煙道進行清理。對長江路和嘉陵江路兩個校區(qū)所有操作間配電線油污進行清理，安全檢修，完成電氣接地改造，保護開關更換等。

4、維修管理上，帶領三位維修人員完成四個食堂的維修保障工作，合理安排，力保安全、有效范圍內，減少運營成本，及時維修解決。

5、每天下班后抽查食堂有沒有關好水電開關，做好每天日常水電檢查記錄。

四、硬件建設方面

1、本為改善師生就餐環(huán)境，組織人員重新粉刷了長江路校區(qū)一食堂、二食堂大廳墻面，更換全部照明燈和破損風扇，將一食堂頂棚修復并重新噴漆，二食堂新安裝了吊頂。積極帶領維修人員加班加點干，在有效時間內做好了裝修工作。

2、在長江路校區(qū)學生二食堂二樓大廳隔離出獨立房間，改造為衛(wèi)生組人員的更衣室，解決了員工衣服亂掛亂扔的現象，有效改善了師生的就餐環(huán)境。

3、對嘉陵江路校區(qū)學生二食堂一樓消防通道存在的安全隱患進行整頓，開設四扇隔離門，清除通道內障礙物，暢通消防通道。將東側隔離門作為二食堂在一樓惟一的原料收貨入口，進一步保障了食品安全性。

4、將四個食堂破損窗戶安裝了砂網，有效防蠅防蟲，改善了食堂環(huán)境。

5、加強硬件建設，杜絕事故發(fā)生。利用寒暑假對餐廳進行了程度不同的改造、改建，添置了部分硬件設備和用具，達到布局合理，通風采光，蒸汽及油煙排放良好。

五、努力提高服務水平

食堂工作中堅持優(yōu)質服務，不斷拓展服務理念。做到以人為本，給師生創(chuàng)造舒適的就餐環(huán)境，在保證學生一日三餐伙食供應的過程