陳家壩中學2018年師德師風建設工作方案

為深入開展我校師德師風建設活動，全面提高我校教師職業道德水平，建設出一支讓家長放心，社會滿意的高素質教職工隊伍，結合本校實際，并根據北教體人〔2018〕5號文件，特制訂方案如下：

一、指導思想

以黨的十九大精神為指導，圍繞“有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心”的黨和人民滿意的好老師標準，大幅度提升到全校教師師德師風建設水平，以師風帶動學風、正行風，努力把陳家壩中學建設成為風氣正、形象好、正能量足的文明行業。

二、總體目標

通過師德師風建設活動，在全校教職工中形成“敬業愛生、明禮誠信、平等合作、勤學樂教、廉潔奉獻“的師德風尚。并積極探索適合我校師德師風建設的特點和規律，努力改進和創新師德師風建設的內容、形式、手段、制度，建立師德建設長效機制，在校內大力弘揚高尚的師德師風，樹立良好的師德形象。

三、具體措施

（一）抓思想，重學習

1、以社會主義榮辱觀、科學發展觀為根本，深入學習《中華人民共和國教師法》、《未成年人保護法》《中小學教師職業道德規范》、《義務教育法》、《中小學教師違反職業道德處理辦法》、習近平總書記關于“四有”、“三者”好教師的重要講話以及縣教體局關于師德師風建設的系列文件精神。

2、引導全體教師強化終身學習意識，活到老學到老，不斷適應社會發展變化的需要。教師除掌握好專業知識外，還要積極參加進修深造，從而在理論上和實踐活動中進一步提高能力，以適應素質教育發展的需要。

3、認真開展“讀教育名篇，學習先進理念”活動。并要求每位教師做好讀書筆記。

4、結合我校支部創先爭優活動，在教師中認真開展好“崗位爭先”活動，強化師德教育培養，要樹立師德典型，大力宣傳校內先進，通過身邊的人和事，教育感動和影響身邊的人，大力弘揚正氣，培養我校重師德和強師德的濃厚氛圍。

（二）立德樹人，強化責任意識

1、開展師德報告會。

圍繞“加強師德修養、履行師德規范、提升師德水平”為主題開展師德討論活動，并有針對性組織全體教師就此活動寫下心得體會。

2、開展師德師風公開承諾活動，并簽訂《師德師風目標責任書》，明確責任，規范行為。

3、落實每位教職員工的育人崗位職責。

在課堂教學、作業輔導、課外活動、校園文化、日常生活等各方面落實育人責任，實現全程育人、全方位育人。

4、提升品德修養。教師要自覺增強“學為人師、行為世范”的意識，帶頭踐行社會主義核心價值觀，堅守高尚情操，知榮明恥，誠實守信，文明執教。

（三）規范行為、提升水平

1、規范教學行為。

認真執行《中（小）學教師專業標準（試行）》，進一步規范教育教學行為，引導教師精心制定教育教學計劃、精心備課和上課、精心設計和批改作業、精心組織考試與評價、精心指導學生課外學習與生活、精心進行教育教學反思，不斷提高教育教學質量。

2、深化育人工作。

堅持和完善“萬名教師進萬家”制度，鼓勵教師通過深入家庭、電話訪問、面對面交流等方式密切家校聯系，實現家校互動、攜手育人。

3、維護師表形象。

教師要嚴格要求自己，注意一言一行，以良好的品格風范和言行舉止教育和影響學生。要崇尚健康淳樸的生活方式，培養文明優雅的行為習慣，積極塑造良好的社會形象。

4、堅守師德底線。

作為一個合格的教師不得利用職務之便做不符合教師身份的事。

（四）加強監督，落實考核。

1、健全師德監督網絡。

學校設有公開舉報電話、師德師風意見箱，并結合“家長會”等活動，廣泛聽取對學校和教師在師德師風方面的意見建議。

2、落實師德考核辦法。

嚴格執行《中小學師德師風考核辦法（修訂）》，學校定期組織學生、家長、教師開展師德評議，每學年確定教師的師德考核等次。教師師德考核結果記入教師個人檔案，作為評優評先、職務評聘、年度考核、晉職晉級、培訓學習的重要依據。

3、規范失德行為懲處。

學校對教師的師德失范行為“零容忍”，發現一起、查處一起，發現一人、懲治一人，堅決遏制失德行為蔓延。對危害嚴重、影響惡劣者，對涉及違法犯罪的，要及時移交司法部門。

總之，教師要做學生健康成長的指導者和引路人，通過思想上引導、學業上輔導、心理上疏導、生活上指導，用愛心、知識、智慧點亮學生心靈。

陳家壩初級中學