銀行員工合規文化體會感悟演講稿

作為一個“坐長板凳的人”，在銀行工作時間久了，對合規的理解，也深了一層。回望合規教育那些事，原來事事都那么深入人心。從原生家庭的影響，到入職第一站的教育，再到此次合規“金句”的征集，原來，合規兩個字，一直在我們的內心深處。

小時偷針長大偷金。人在少年時的經歷和記憶，總在我們的秉性中刻下或深或淺的痕跡。小小年紀，父母給我們的規矩教育之一，就有“小時偷針，長大偷金”的“恐怖主義”教育。事實說明，這招，管用。

“小時偷針，長大偷金”這句話告誡我們，不要小偷小摸，小偷小摸要不得，以后會成慣偷，會犯大錯。類似的話語，母親還教育我們，“金子不挨人家的黃，銀子不挨人家的白”，意即不要占別人、或者“公家”一點一滴的便宜。

巧合的是，這話居然有一個驗證。村里有一個信用站的站干名叫張萬勤，工作干得頗為出色，終于盼到信用社招聘站干，這可是“洗腳上岸”改變身份的好機會呀，可惜，一查，居然在賬目上出了問題。村里老老少少一片唏噓，紛紛以此為鑒教育自家孩子講規矩，守本分，只得自己應該得到的，不要有非分之想。這顆種子，就這么早早地種在了我們心里。

“小時偷針，長大偷金”的教誨就這樣伴隨著我們的童年。沒有質疑，只有遵從。聽著，記著，照做，以為就是真理。漸漸明白，父母關于規矩方面，予以我們的說教雖然簡單而淺顯，但其實也包含著防微杜漸、慎初、慎獨等等深厚的道理。感謝父母，在我們向世界張望的時候，及早植入規矩意識，它和與人為善的心態一樣，成為我們受益一生的寶貴財富。

不要吃一時的飯要吃一生的飯。X年上班的第一站在X信用社。當時的X信用社風頭正勁，各種現場會在X信用社接連召開，前兩年畢業的校友也相繼分在X信用社工作。

彼時信用社的當家人是龔主任。上班第一天，他就交代我：“不要吃一時的飯，要吃一生的飯。”剛剛端上公家飯碗的我并沒有很理解這句話之于合規教育的意義，但后來兩個師兄不同的去向，才讓我明白，合規——堪稱職業生涯的“靈魂”。

大師兄聰穎過人，圍棋下得身邊無敵手。龔主任有意栽培，帶他見客戶，學信貸。慢慢地看到大師兄“阿詩瑪”不離手，各種闊綽。有一天客戶來辦理貸款，他跟客戶說：“沒有借據了今天。”會計看著大半本借據，驚訝得張大了嘴巴。大師兄不得已離開了單位。后來聽說去了深圳，聘了渣打，再無消息。

二師兄穩打穩扎，制度執行百分百。龔主任愛才心切，讓他當會計，學管理。話說二師兄一手漂亮的硬筆書法，阿拉伯數字書寫練得如鋼板印刷，更絕的是，他整理的會計檔案一件件像藝術品，會計履職樣樣到位，真是做到“鐵款鐵賬鐵算盤”。以至于當時流傳一句歇后語“付軍當會計---沒得談頭”，各種賬務展評、核算管理屢獲第一。一切按照制度要求做到極致，很快他調縣城，做聯行，成為青年人中的榜樣。

迥異的結局，是對合規理念堅守的不一。經不住誘惑，“吃一時的飯”，失去了飯碗；守得住規矩，“吃一生的飯”，成為佼佼者。原來，我們的未來，都是我們自己所選擇和所堅持的。

聯想起新員工分配，有的希望支行離家近一些，有的希望支行效益好一些，有的希望支行年輕人多一些。這些，比起合規教育嚴一些，哪個因素應該更看重呢？職業生涯第一站，跟對“師傅”學規矩，守規矩，難道不更重要么？

清白的良心是溫柔的枕頭合規的底線是職業的保障。今年的“合規金句”征集活動，讓我們對合規文化、合規銀行建設有了更多的回望和思考。

我們所在的X農商銀行，掌門人接力擘畫合規文化建設的大篇章，讓農商銀行堅守定位，回歸本源，質效并重，行穩致遠。我們看到，人人合規成為一種自覺。新的聯防聯控責任體系，讓我們在自律的基礎上，加強他律和互控，你我他互相監督和幫助，密織安保案防的“互聯網”。

我們看到，事事合規成為一種必須。在“頂格處罰”的今天，外資銀行開放力度加大的今天，違規勢必付出慘重代價。事事合規不僅來自于監管部門的壓力，更來自于農商銀行合規經營的內生動力。

我們看到，處處合規成為一種常態。制度先行、操作實訓、檢查監督、風險評估，常態管理一環套一環，減少了心存僥幸和下不為例，從管理層到執行層，處處都是按制度來，按規矩辦。越來越多的變化，還在悄然發生。

一直很喜歡一句丹麥諺語——清白的良心是一個溫柔的枕頭。它告訴我們不要做虧心事，否則寢食難安。如果要給這句諺語續一句呢？我愿意寫上——合規的底線是職業的保障。

是的，清白的良心是溫柔的枕頭，合規的底線是職業的保障。無數個你我一起堅守合規底線，做合規銀行建設的一磚一瓦，農商銀行的合規銀行建設目標，有“后浪”們的跟進，一定會得以全面實現。