第一篇:中層競聘上崗演講稿
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中層競聘上崗演講稿范文大全【一】
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
時光如白駒過隙,轉(zhuǎn)眼之間我來到這所魅力學(xué)校三年有余,第一次評上優(yōu)秀黨員,第一次年度考核評優(yōu),第一次站上黨校課堂試講,一切最美好的開始都是在這里發(fā)生的。今天,我懷著十分激動與感恩的心情參加我校中層干部競選,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給了我第一次這么重要的機(jī)會,下面我將進(jìn)行個人介紹和述職。
一、個人介紹
2010年7月,通過2010年湖北省大學(xué)生村官招錄考試,我成為了一名洪湖的大學(xué)生村官;2013年7月,通過2013年湖北省選調(diào)生招錄考試,我結(jié)束了為期三年的大學(xué)生村官經(jīng)歷,轉(zhuǎn)換身份成為一名荊州市選調(diào)生。2014年1月,我服從新灘鎮(zhèn)委的安排,接任新灘鎮(zhèn)黨政辦秘書、團(tuán)委書記、婦聯(lián)主席、宣傳干事、人大政協(xié)干事;2016年1月,通過2015年荊州市市直機(jī)關(guān)和參管事業(yè)單位遴選招錄考試,我結(jié)束了為期兩年的選調(diào)生經(jīng)歷,考入荊州市委黨校,服從黨校校委安排,在人事科工作至今。
二、個人述職
德:對組織、對領(lǐng)導(dǎo)、對同事、對朋友永懷一顆感恩的心
一個人的成長、成才不僅需要大自然的陽光和雨露,更需要社會和人文的關(guān)懷與溫暖。
回顧自己一路走來的腳印,我深切地體會到是黨組織多年的培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)同事們的關(guān)心幫助,才得以一步一步由一個“三門干部”成長為一名黨校教師,才能夠直接從鄉(xiāng)鎮(zhèn)考到市直單位工作,因此我對黨組織和曾經(jīng)給予我指導(dǎo)和幫助的師友們總是滿懷感恩之情。
正是滿懷著一顆感恩的心,我能夠自覺做到政治上始終與上級黨組織保持高度一致,做到令行禁止;正是滿懷著一顆感恩的心,我從內(nèi)心里尊敬領(lǐng)導(dǎo),服從領(lǐng)導(dǎo),尊重同事,團(tuán)結(jié)同事;正是滿懷著一顆感恩的心,在為人處事上,我堅持做到光明磊落,與人為善;正是滿懷著一顆感恩的心,我遇到的好領(lǐng)導(dǎo)多、好同事多、好環(huán)境多、結(jié)交的好朋友也多,人生的體驗和收獲也就更多。
能:堅持終身學(xué)習(xí)理念,在實踐中增長才干
自考入黨校來我養(yǎng)成了一個“四必”的習(xí)慣:早晨6點半收音機(jī)的新聞必聽,晚上中央臺《新聞聯(lián)播》必看,重要報刊、網(wǎng)站、公眾號必覽,集體學(xué)習(xí)必到。通過這“四必”可以讓自己在打開見識提高認(rèn)知方面不落伍,在每天獲取的信息量方面不會比別人少,從而做到與時俱進(jìn),活到老,學(xué)到老,幸福到老。
“三人行,必有我?guī)熝伞!泵恳粋€人的成功必定有他的過人之處。我善于向領(lǐng)導(dǎo)、同事和朋友們學(xué)習(xí)。對照先進(jìn)找不足,見賢思齊學(xué)且習(xí)。這樣日積月累,自己就會變得內(nèi)心強(qiáng)大起來,工作成熟起來。
——管理能力。首先是加強(qiáng)精力管理,我從意義感、注意力、情緒、體能四個方面進(jìn)行精力管理,加強(qiáng)自律,培養(yǎng)習(xí)慣,不斷優(yōu)化健康生活方式;二是加強(qiáng)時間管理,我通過線上培訓(xùn)學(xué)習(xí)番茄工作法管理自己的任務(wù),強(qiáng)化自己每段時間內(nèi)專心致志只做一件事的能力。經(jīng)過多次“掌握番茄時間”,就會提高對時間的敏感度——閱讀一本書要多久,完成一項工作任務(wù)要多久,草擬一個方案要多久。對相似的任務(wù),就可以做出需要的時間預(yù)判,使自己對未來的工作安排更高效;三是加強(qiáng)團(tuán)隊管理。如我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作崗位上開辦了兩次暑期“希望家園”大型活動,組織多名青年志愿者義務(wù)為新灘鎮(zhèn)的留守兒童進(jìn)行了為期一個月素質(zhì)教育培訓(xùn);在鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)崗位上開展了一次農(nóng)村婦女“兩癌篩查”大型公益活動,為全鎮(zhèn)近1萬婦女免費(fèi)進(jìn)行了宮頸癌、乳腺癌的篩查。
——表達(dá)能力。從小至今我都是一個文學(xué)愛好者。愛好文學(xué),培養(yǎng)和練就了我比較扎實的文字表達(dá)能力,重要時刻的幾篇文章讓我在蕓蕓眾生中脫穎而出;2年半的鎮(zhèn)團(tuán)委書記、婦聯(lián)主席和5年的黨政辦秘書、鎮(zhèn)宣傳、人大政協(xié)干事以及3年的市直組工干部經(jīng)歷,練就了我的口頭表達(dá)能力,我也因此而受益終身。9年7個崗位的工作歷練,讓我的能力更加強(qiáng)大,耐心更加深厚。
——策劃能力。在新灘工作期間我策劃開展的青年志愿者等活動中央和省級媒體曾有報道;策劃并實施的關(guān)愛留守女童《千里親緣一線牽》在整個新灘鎮(zhèn)反響強(qiáng)烈。
——善于應(yīng)對和處理應(yīng)急事件。一是勤下基層,善于掌握第一手資料和真實信息;二是善于將矛盾和沖突化解在萌芽和初始狀態(tài);三是敢于正視和面對各種矛盾;四是善于談判和換位思考,能夠協(xié)調(diào)有關(guān)各方利益與關(guān)切點。在任職鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席期間,成功處置6起家庭暴力、離婚事件。
——善于和媒體打交道。從擔(dān)任宣傳干事以來,我就非常尊重記者并善于和他們交朋友。2014年10月,有幸參加湖北日報2014秋季全省通訊員培訓(xùn),為期七天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)生活中,學(xué)到了政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會、生態(tài)五位一體的各類新聞表現(xiàn)手法,深感受益良多。
勤:勤能補(bǔ)拙是良訓(xùn),一分收獲一份辛
九年工作以來,我始終堅持出滿勤,盡量不請假,有時候因工作需要,本人總是主動加班加點,力求高質(zhì)量地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。在大學(xué)生村官服務(wù)期工作期間,有2次重感冒本人都是帶病堅持工作;在選調(diào)生服務(wù)期工作期間,為了不影響工作,我姑媽病危家人致電要我去探望,也只是向領(lǐng)導(dǎo)請了2天假處理好家事后立刻返回單位待命;在黨校工作期間,我父親夜間突發(fā)心梗情況緊急,我向領(lǐng)導(dǎo)請假1天送父親去武漢亞心心臟病醫(yī)院檢查治療后即刻正常上班。
來到黨校工作后,被分配到人事科工作,遇到重大緊急任務(wù)時經(jīng)常是“白加黑”、“五加二”的模式,時刻緊密關(guān)注人事工作各種動態(tài),努力做到反應(yīng)迅速,處理及時。
績:不要人夸顏色好,只留清氣滿乾坤
在新灘的六年基層工作期間,我分別在黨辦、團(tuán)委、婦聯(lián)、宣傳、人大、政協(xié)6個崗位接受了不同性質(zhì)的鍛煉。在黨辦工作期間,一直秉承著“銅頭、鐵嘴、橡皮肚子、飛毛腿”的工作作風(fēng),隨叫隨到、任勞任怨;在團(tuán)委工作期間,不做青年官,甘當(dāng)青年友,積極與青年朋友們打成一片,引領(lǐng)青年們健康向上發(fā)展;在婦聯(lián)工作期間,我團(tuán)結(jié)婦女群眾,時常拉家常,訪民情、聽民聲、解民憂;在宣辦工作期間,我積極下鄉(xiāng)搞采訪、調(diào)研,寫好新聞報道,傳播新灘好故事;在人大工作期間,我積極配合市、鎮(zhèn)兩級人大代表開展各項惠民務(wù)實活動,贏得群眾一致好評;在政協(xié)工作期間,我緊跟領(lǐng)導(dǎo),走訪民情,問政于民、問需于民、問計于民,盡心盡力寫好相關(guān)提案,代老百姓參政議政發(fā)出時代最強(qiáng)音。
在新灘工作的六年時間里,我完成領(lǐng)導(dǎo)書面交辦的事項678件,草擬各類文稿167件計10萬余字;各大新聞媒體、報刊雜志刊發(fā)本人撰寫的新聞稿件和我采寫的圖文工作動態(tài)多篇,洪湖日報、荊州日報等其他撰寫的新聞稿件數(shù)篇;高質(zhì)量代擬鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)講話材料和主持詞多份;編發(fā)專項行動文件和簡報20多期。
在黨校工作的3年時間里,我熱情接待了近1000名前來辦理學(xué)歷認(rèn)證的人員,完善和維護(hù)了績效考核系統(tǒng),科學(xué)地設(shè)置了干部考評標(biāo)準(zhǔn),完成了2016年省考公務(wù)員招錄的各項工作,配合同事搞好勞務(wù)、保險、人事檔案整理工作,在同事的指導(dǎo)和幫助下參與主體班的組織員管理工作,圓滿完成了主題班管理的各項事務(wù),積極參加學(xué)校組織的各項學(xué)習(xí)活動,發(fā)表學(xué)習(xí)心得體會,部分文章在荊州日報上刊登。
廉:廉為立身之本,正為成事之基
“手莫伸,伸手必被捉。”我出生工人家庭,從小就繼承了父母吃苦耐勞、勤儉持家的家風(fēng),因此參加工作以來,我一直都秉持著“從政莫愛錢,愛錢莫從政“的理念,嚴(yán)格要求自己不該拿的堅決不拿,不該得的堅決拒絕。
“政者,正也。其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”作為一個有志向的人,我一直以“正”作為價值取向,并持之以恒地不舍追求。
再者,本人不抽煙,怕喝酒,更無其他不良嗜好,唯愛看文、史、哲、經(jīng)類書籍,因此,亦能從中汲取廉政勤政的智慧和精神營養(yǎng)。
五年多的基層工作經(jīng)歷、3年的市直工作經(jīng)歷鍛煉了我吃苦耐勞的能力,養(yǎng)成了我水滴石穿的耐心。我將在今后的學(xué)習(xí)、工作和生活中進(jìn)一步地學(xué)習(xí)、借鑒、消化、吸收,從而使自己在思維嚴(yán)密、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、修養(yǎng)嚴(yán)苛方面更加精進(jìn),以不辜負(fù)組織的栽培、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的厚愛。
如果這次競選能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致認(rèn)可,有幸走上新的更高層次的工作崗位,我會從以下幾個方面去努力:
一是切實樹立正確的價值觀、事業(yè)觀、工作觀;
二是切實強(qiáng)化大局觀念,在校委的領(lǐng)導(dǎo)下,維護(hù)科室團(tuán)結(jié),處理好上下左右的關(guān)系,為我新的工作開好局、起好步打下基礎(chǔ);
三是切實做到“到位不越位,補(bǔ)臺不拆臺、攬事不攬權(quán)”;
四是切實做到把握細(xì)節(jié),提高工作質(zhì)量;
五是切實抓落實,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作不打折、不變通、不走樣。
如果這次競選失敗了,我要敢于面對,認(rèn)真反思。我會一如既往的兢兢業(yè)業(yè)的工作,以后如果再有競選的機(jī)會,我仍然會再次參與。
中層競聘上崗演講稿范文大全【二】
尊敬的各位評委、各位同事 大家好:
公開、公平、競爭、擇優(yōu)的人事制度改革給我們每個人都創(chuàng)造了一個公平競爭、展現(xiàn)自我的機(jī)會;不斷前進(jìn)的社會,不斷發(fā)展的體制既給我們帶來了壓力,也帶來了動力,正確理解、積極參與,抓住機(jī)遇、挑戰(zhàn)自我是我參加這次競聘的目的。我要競聘的是人教科副科長職位。首先,向大家介紹一下我的簡歷,本人現(xiàn)年xx歲,2008年參加工作,中共黨員,大專學(xué)歷,本科在讀。2014年5月,由州物資開發(fā)公司調(diào)入我局,原任公司副經(jīng)理。
下面,我想先談?wù)劯偲副韭毼坏膬?yōu)勢。
一是具有一定的人事工作經(jīng)驗。自2014年以來,我一直在人教科負(fù)責(zé)人事工資管理和干部檔案管理工作。5年來,通過自己努力學(xué)習(xí)人事工作方面的相關(guān)知識以及向領(lǐng)導(dǎo)、向同事們學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,不斷充實自己,積累了一定的人事工作經(jīng)驗,并在大家的關(guān)心、支持和幫助下,在本職工作中也取得了一些成績:我州地稅系統(tǒng)人事檔案目標(biāo)管理工作達(dá)標(biāo)國家一級,考評分名列全區(qū)第三名;工資報表也受到了區(qū)局的表彰和獎勵。同時,基于上級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,抽調(diào)我參加了全區(qū)的檔案達(dá)標(biāo)檢查,參與了新征管軟件中人事管理模塊的開發(fā)工作,并且在近三年中取得了兩次年度考核出色。
二是具備一定的組織能力。在處理上、下級單位相關(guān)工作協(xié)調(diào)關(guān)系方面也能擺正位置,理順關(guān)系。對我局所屬各縣(市)局有關(guān)工資、干部檔案方面的工作都能做到耐心指導(dǎo)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、互相學(xué)習(xí)、共同提高。xx年,我擔(dān)任了機(jī)關(guān)支部的組織委員和工會的宣傳委員,在努力做好這兩項工作的同時,也使自己的組織能力得到了進(jìn)一步的鍛煉和提高。
三是能堅持原則,秉公辦事。人事工作大多涉及職工個人的切身利益,工資管理工作更是體現(xiàn)了這一點。因此,我在工作中能堅持原則,本著對每一位同志認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做到公正、公平,力求準(zhǔn)確無誤。對于工作中出現(xiàn)的差錯,能及時糾正,不隱瞞過失,保證了職工個人的利益不受損失。同時,對個別干部的檔案中發(fā)現(xiàn)的問題也能一絲不茍,查清查實,對組織負(fù)責(zé)。
如果能得到局黨組的信任和同志們的大力支持,競聘本職位成功,我將在科長的領(lǐng)導(dǎo)下著重做好以下幾項工作:
一是當(dāng)好科長的參謀與助手,認(rèn)真貫徹執(zhí)行人事工作的路線、方針、政策。工作上做到到位不越位,到位不缺位;職責(zé)明確不推諉,實事求是、以身作則,充分調(diào)動和發(fā)揮科室人員的工作積極性,嚴(yán)于律已,寬以待人,團(tuán)結(jié)協(xié)作。對待分管工作中發(fā)生的問題,要本著積極協(xié)商、妥善處理,勇于承擔(dān)錯誤的態(tài)度,以利于科室工作的進(jìn)一步提高。同時,牢固樹立為基層服務(wù),為稅收一線服務(wù)的思想,堅持求真務(wù)實的精神,積極應(yīng)對工作中出現(xiàn)的各種問題。
二是通過調(diào)查研究,聽取群眾意見,在全系統(tǒng)逐步建立一套各級后備干部檔案。動態(tài)地掌握各局稅務(wù)骨干在德、能、勤、績四個方面的表現(xiàn),為我局在今后有計劃、有步驟地培養(yǎng)和使用干部、堅持任人唯賢的用人制度提供依據(jù),打好基礎(chǔ)。
三是在培訓(xùn)工作中認(rèn)真聽取基層單位的意見和建議,積極與各科室配合。從實際工作需要出發(fā),本著注重技能、注重實效的原則,力求使培訓(xùn)工作做到缺什么,補(bǔ)什么;學(xué)有所用,學(xué)有所長。同時,從長遠(yuǎn)角度出發(fā),采取多種方式,在基層局重點培養(yǎng)稅收業(yè)務(wù)骨干,使之成為稅務(wù)理論的師資力量,以點帶面,推動我州地稅系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作的全面開展,使我州地稅系統(tǒng)干部素質(zhì)得到進(jìn)一步提高,以適應(yīng)新時期知識更新、科技進(jìn)步對稅務(wù)干部隊伍建設(shè)提出的新要求。
四是加強(qiáng)人事工作信息化建設(shè),提高基礎(chǔ)資料的計算機(jī)管理程度。使現(xiàn)有的工資管理、教育培訓(xùn)、干部檔案、各類報表等應(yīng)用軟件得到進(jìn)一步推廣使用。同時,提高各局人事干部在應(yīng)用人事軟件方面的整體素質(zhì),避免在我州地稅系統(tǒng)廣域網(wǎng)投入使用后,人事信息化建設(shè)滯后的現(xiàn)象發(fā)生。
五是協(xié)助科長做好目標(biāo)管理考核、干部年度考核等工作。同時,建議使用干部任期中的考核,下基層、走近群眾,重點考核任命或聘任后的基層領(lǐng)導(dǎo)干部在任期中的領(lǐng)導(dǎo)水平、業(yè)務(wù)能力、工作實績、思想狀況、群眾基礎(chǔ)等方面的情況,及時、準(zhǔn)確地將考核情況反饋給局黨組,杜絕干部走馬上任后不求實績、高高在上、混日子的現(xiàn)象發(fā)生,防患于未然,真正做到為稅收中心工作的完成提供組織保證。五是協(xié)助科長抓好精神文明建設(shè)工作,為促進(jìn)我州地稅系統(tǒng)精神文明建設(shè)再上新臺階貢獻(xiàn)自己的力量。
六是要通過學(xué)習(xí),不斷提高自身的思想政治水平和業(yè)務(wù)水平。注重綜合能力的培養(yǎng),高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,以適應(yīng)時代發(fā)展的需要。
以上是我開展本職位工作的基本思路和工作目標(biāo),無論競聘結(jié)果如何,我都會保持一顆平常心,坦然地面對未來。成功對我來說,爭來的是一分信任,一副重?fù)?dān),在以后的日子里,我會增添一分拼搏向上的信心,不辜負(fù)局黨組和同志們對我的希望,戒驕戒躁、努力工作;如果落聘,說明我同組織上的要求還有一定的差距,我也會積累一份經(jīng)驗,找出差距與不足,在今后的工作中,加倍努力,迎頭趕上,通過學(xué)習(xí)不斷完善自己。最后,祝愿大家在這次機(jī)構(gòu)改革中,成功地走向適合自己發(fā)展的崗位,祝愿我局機(jī)構(gòu)改革工作圓滿成功!
中層競聘上崗演講稿范文大全【三】
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同志,下午好!
我競聘的崗位是銀行中層干部。我叫××,來自xx支行xx分理處。xx年前,跨出學(xué)校的大門,腳踏綠色的大地、擁抱金色的麥穗,我就決心,將自己的一生,奉獻(xiàn)給我們農(nóng)行蓬勃發(fā)展的宏大事業(yè)。
激情燃燒的歲月,在xx農(nóng)行歷任領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和扶持下,在同事的幫助和支持下,歷經(jīng)過工作和生活的磨練,我的人生不斷進(jìn)步,我的人生價值得到不斷的提升。
當(dāng)我光榮地成為一名共產(chǎn)黨員、成為支行團(tuán)委書記的時候,我由衷感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我榮譽(yù),我為黨、為中國特色社會主義建設(shè)奮斗的信念更加堅定和不移;
當(dāng)我的業(yè)務(wù)水平不斷提高,做人、做事得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致認(rèn)同,先后被推上支行信貸科信貸員、xx辦事處副主任、xx辦事處主任、xx辦事處主任、xx辦事處主任等崗位的時候,除了感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們,我還要感謝我的家人對我處處的關(guān)心、時時的提醒和默默的支持。被愛的和愛家的男人,工作才更有信心和動力。
哲人說,要學(xué)會感謝。我覺得,這句話,的確是伴人隨行一生的真諦。
此刻,站在競聘支行副行長的演講席上,我要感謝國家金融體制和用人機(jī)制改革春風(fēng)的吹拂,感謝xx市行尊敬的領(lǐng)導(dǎo)給了我們這次鍛煉和展示才情的機(jī)會,感謝xx支行的領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的熱情舉薦。
我還要感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委耐心傾聽我們的演講、對我們品評和打分。
今天,對我們幾位應(yīng)聘者來說,機(jī)會只有一個,但機(jī)遇是共同的。我希望自己能夠獲得成功。但是面對幾位競爭者,我有著一份同樣的誠摯祝福。
下面,首先向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委簡要回顧一下我的工作經(jīng)歷。
1992年,我從財金學(xué)校畢業(yè)后,被分配到xx支行磨頭辦事處,先后從事過出納、復(fù)核、記賬等工作。3年多時間,同事們的幫助,學(xué)養(yǎng)了我認(rèn)真、踏實、勤勉的工作作風(fēng),形成了我向?qū)W、多思、鉆研的良好習(xí)慣。這個積累,是我以后工作中享用不盡的一筆寶貴財富。
1995年,參加支行的機(jī)關(guān)工作人員招聘考試,我以優(yōu)異的成績,進(jìn)入信貸科擔(dān)任信貸員工作。信貸工作,責(zé)任重于泰山。規(guī)章制度必須嚴(yán)格執(zhí)行,業(yè)務(wù)機(jī)會又不能放過。最重要的,是把銀行的資金風(fēng)險降低到最低的限度。這是個鍛煉人的專業(yè)能力、預(yù)測能力、判斷能力、掌控能力、拒防腐蝕能力的重要金融崗位。1999年,我參與農(nóng)發(fā)行糧食附營業(yè)務(wù)貸款劃轉(zhuǎn)農(nóng)行的工作。吃透精神、熟悉政策,在上級行的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,我在xx市人行主持的劃轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)會上據(jù)理力爭、靈活處置,將2000多萬元的不良債務(wù)拒之于門外。
1999年,我參加城區(qū)辦事處主任競聘,擔(dān)任城西辦事處副主任。2000年,便被調(diào)任鄧元辦事處主持共作。如何帶好一個團(tuán)隊,是我面臨的全新課題;存貸總量翻番,是我的工作目標(biāo);優(yōu)化信貸資產(chǎn)結(jié)構(gòu),貫穿我工作的始終。一名黨員,就是一面旗幟。我事事、處處率先垂范,并著力培育“團(tuán)結(jié)、開拓、爭先”的團(tuán)隊精神。以建立職工共同愿景,來提高柜面服務(wù)質(zhì)量;以深度開發(fā)金融產(chǎn)品,來避免同質(zhì)化競爭;以建立牢固的銀企合作關(guān)系,來拓展黃金客戶;以資產(chǎn)剝離、清收、壓縮,來降低不良資產(chǎn)比例。最后,終于實現(xiàn)了存貸總量“再造一個鄧元辦事處”的翻番目標(biāo)。
2004年,我被調(diào)任磨頭辦事處主任。磨頭鎮(zhèn),是一個經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)相對薄弱的落后老鎮(zhèn)。私營企業(yè)發(fā)展不快,政府招商引資成效不明顯,公存款拓展空間不大。而辦事處的現(xiàn)狀是,網(wǎng)點的外在形象和服務(wù)水平差、人心混亂,辦事處面臨機(jī)構(gòu)不保的險境。抓外觀環(huán)境改造、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范化活動、開展業(yè)務(wù)公關(guān)活動,我?guī)ьI(lǐng)大家深化服務(wù)內(nèi)涵,擴(kuò)展服務(wù)外延。結(jié)果,存款總量凈增3675萬元、突破一億元,連續(xù)兩年創(chuàng)歷史新高。
2006年4月,我擔(dān)任城北分理處主任。一年來,克服人員結(jié)構(gòu)老化、地處偏僻的不足,創(chuàng)新工作思路,至今年6月,各項存款凈增4016萬元,存款總量凈增額居全行前3名。同時,各項業(yè)務(wù)均取得了長足的發(fā)展。
回顧過去,我個人成長的每一步,都凝結(jié)著領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)、同事們對我的關(guān)心和支持。這些培養(yǎng)、關(guān)心和支持,增添了我今天站出來大膽競聘的勇氣。
15年的工作經(jīng)歷,讓我熟悉如皋這方土地、讓我深愛農(nóng)行這份工作。xx,正進(jìn)入一個構(gòu)筑新的經(jīng)濟(jì)增長模式的“關(guān)鍵期”,正進(jìn)入一個跨越式發(fā)展的“黃金期”。地方經(jīng)濟(jì)的全面騰飛,也正是我們銀行同步發(fā)展的機(jī)遇期。
近幾年來,我們xx支行在現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,優(yōu)化金融產(chǎn)品結(jié)構(gòu),存款總量連續(xù)攀升,貸款有效投放明顯加快,中間業(yè)務(wù)快速擴(kuò)張,職工收入明顯提高。按照農(nóng)行股改上市的整體思路和xx市行的工作要求,xx支行正適時調(diào)整戰(zhàn)略,以發(fā)展為主線、以改革為動力、以創(chuàng)新為手段、以效益為目標(biāo),面對市場、服務(wù)地方、提升形象,正加快建立xx農(nóng)行真正意義上的商業(yè)化運(yùn)作機(jī)制。
我們一定會看到,隨著“兩網(wǎng)”建設(shè)力度的逐步加大、以及創(chuàng)利能力的逐步增強(qiáng),網(wǎng)點硬件基礎(chǔ)設(shè)施一定會得到改善,歷史原因形成的、不盡合理的城區(qū)機(jī)構(gòu)布局必將被打破;
我們一定會看到,依托產(chǎn)品、網(wǎng)絡(luò)、科技形成的,獨(dú)具農(nóng)行特色的城鄉(xiāng)聯(lián)動優(yōu)勢更加凸顯,面向“三農(nóng)”的影響力會得到進(jìn)一步滲透;
我們一定會看到,在抓好大項目投入的同時,擴(kuò)大對中小企業(yè)的扶持力度、培植如皋農(nóng)行的基本客戶群,必定會作為“強(qiáng)基工程”有力推進(jìn);
我們一定會看到,“按績計酬”、“唯以業(yè)績論英雄”的分配、用人機(jī)制日漸完善,整體營銷、綜合營銷、全員營銷意識進(jìn)一步加強(qiáng),將免債業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)、電子業(yè)務(wù)等各項業(yè)務(wù)協(xié)同推進(jìn)優(yōu)質(zhì)客戶群體不斷擴(kuò)大;
我們一定會看到,內(nèi)控管理力度進(jìn)一步加大、措施進(jìn)一步完善,對規(guī)章制度的執(zhí)行力進(jìn)一步提高,“發(fā)展是第一要求、控險是第一責(zé)任”的理念更加深入人心。農(nóng)行,必定會跟上時代發(fā)展的步伐。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,此刻,站在這演講席上,我并不敢說,“如果我被聘為xx農(nóng)行的副行長,我會如何怎樣”去施展拳腳。因為尚未進(jìn)入角色,能像諸葛亮“隆中對”便預(yù)知“三分天下”的,又有幾人。但我可以說,如果我被聘為xx農(nóng)行的副行長,我會定好位、盡好職,當(dāng)好配角、做好參謀,為和諧領(lǐng)導(dǎo)班子、和諧機(jī)關(guān)建設(shè)盡自己最大的努力;我還可以說,我會不折不扣地遵行上級行的方針、政策和指示精神,“圍繞發(fā)展、轉(zhuǎn)型、提質(zhì)、增效”的工作主線,為我們的銀行又快又好的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一切。
中層競聘上崗演講稿范文大全【四】
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
很高興也很感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這樣一次參加競聘的機(jī)會。首先做個簡要自我介紹,我叫張三,北京人,大學(xué)文化。98年至2000年在72031部隊服兵役,2001年9月考入本單位至今。可能我站在這里家并不陌生,我可以說是屢戰(zhàn)屢敗屢敗屢戰(zhàn),今天在領(lǐng)導(dǎo)的幫助鼓勵及自己的努力之下再一次勇敢的站在了這里接受大家的檢閱,心中百感交集。時間過得很快啊,轉(zhuǎn)眼間參加這支隊伍的工作已經(jīng)近兩年了。就在一年前,我也曾參加這樣的競聘活動,如果說,一年前的參與是“初生牛犢不怕虎”的話,那么今天的我,則更增加了一份成熟和一份穩(wěn)重!
我這次競聘的是副中隊長崗位,接下來就如何做好城市管理行政執(zhí)法工作淺談兩點意見。不足之處,請同志們批評批正!
一、嚴(yán)格執(zhí)法依法行政加強(qiáng)中隊正規(guī)化建設(shè)
城市管理行政執(zhí)法局在我市成立已經(jīng)快一年了,但總的感覺我們還只是停留在管理無證攤販的基礎(chǔ)上,沒有什么大的突破,正規(guī)化建設(shè)還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。當(dāng)然了,有的同志可能會說,攤販你都管不好還想多管些什么呢?其實,這也是老百姓只視政法系統(tǒng)為正規(guī)軍,而視我們卻是“草頭軍”的一個原因之一。不是我們工作不認(rèn)真,而是我們?nèi)藛T的觀念還沒有完全轉(zhuǎn)變過來。比如在巡邏時遇到一個違規(guī)占道堆放的,按照以往的處理方式,處在可管可不管的邊緣,有時只是口頭教育一下。要知道這種違法行為一旦立案,根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,就可以處于一到五千元的罰款,如果每次只是對他們口頭教育根本起不到警示的作用。而且處罰了之后,他們反而會重視起你的存在,在以后的執(zhí)法過程中積極配合,為下一步的日常管理工作掃清障礙。我認(rèn)為應(yīng)該建立一定的獎懲機(jī)制,凡是屬于“七X”范圍的都必須正正規(guī)規(guī)的依法辦事。現(xiàn)在黨政機(jī)關(guān)不是有一個“首問責(zé)任制”嗎?我們也可以來個“首發(fā)責(zé)任制”,即第一個發(fā)現(xiàn)違法行為的人從立案到調(diào)查取證一步步必須負(fù)責(zé)到底,凡是在日常的路巡中發(fā)現(xiàn)違法行為的,堅決做到發(fā)現(xiàn)一起查處一起,絕不姑息牽就!
二、在日常工作中,分工明確責(zé)任到人
建立崗位責(zé)任制和工作責(zé)任制避免有事無人干和有人無事干,賦予個人足夠的權(quán)力空間,充分調(diào)動執(zhí)法人員的積極性、創(chuàng)造性,增強(qiáng)責(zé)任感、使命感,提高執(zhí)法效率。我在執(zhí)法過程中曾經(jīng)遇到過這樣一件尷尬事情,有一次,我接受了隊長下達(dá)的任務(wù)去取締一個回族無證攤販,可到了現(xiàn)場無論怎么說服教育,對方就是不肯離去,鑒于我們的民族政策而且那人腦子還有毛病,做為個人必須對整個集體負(fù)責(zé),無法擅自決斷采取強(qiáng)制性措施。最后,只能向隊長匯報,讓他親自來處理。隊長來了以后只得答應(yīng)給他在夜市安排了個攤位后,對方才離去。隊長做為中隊的一級主官,不可能事必親恭,而且象這種情況即影響執(zhí)法的嚴(yán)肅性也影響工作效率,因此,我主張將權(quán)力下放至每一名隊員身上,在執(zhí)法過程中除非遇上大的原則性問題皆可便宜行事,從而提高工作效率。
此前,市綜合執(zhí)法局班子一直未能確定下來,但我作為臨時過渡班子成員之一,在城管局黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助班子正確地把握時勢政策,帶領(lǐng)全局干部職工完成工作使命。
一、我認(rèn)為,新時期的領(lǐng)導(dǎo)干部要突出一個“新”字
我將迅速實行角色轉(zhuǎn)換,以適應(yīng)新的要求,身體力行,和廣大干部職工一起,努力開拓綜合執(zhí)法新局面,在新時期的各項工作中不斷成長。由于角色的變化,過去我?guī)О嗍谴怪鳖I(lǐng)導(dǎo),現(xiàn)在將由原來的條條塊塊變成總攬全局來考慮問題。在管理模式上,我對工作基本思路是真抓實干,把更多的精力放在指導(dǎo)基層,給他們出謀劃策,同時更加側(cè)重于監(jiān)督檢查各項工作的落實、是否到位,以及依法行政,遵章守法,遵守規(guī)范,關(guān)心下屬的工作、學(xué)習(xí)和生活冷暖,以鼓舞隊伍士氣。
二、認(rèn)清自我,不斷學(xué)習(xí),努力提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和政策水平
是我的一大目標(biāo),我將更突出政治理論學(xué)習(xí),堅定正確的政治方向,和政治信仰,堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局,準(zhǔn)確把握綜合執(zhí)法的正確方向,要把奉公守法、廉潔自律貫穿到整個各項工作中去。堅持業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)能力。突出對“新”政策的學(xué)習(xí),始終保持城管執(zhí)法的良好形象,按高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,認(rèn)真履行職責(zé)。注重調(diào)查、拓寬思路,在學(xué)習(xí)和實踐中尋找新的靈感。思想決定于出路,沒有調(diào)查研究就沒有發(fā)言權(quán),就難以找準(zhǔn)工作的路子,所以我們要向先進(jìn)的同志學(xué)習(xí),改進(jìn)工作方法。面對新的環(huán)境,新的情況,新的要求,我將努力找準(zhǔn)新思路,理論聯(lián)系實際,認(rèn)真做好傳幫帶。同時,把以往的工作認(rèn)真總結(jié),理性分析問題,努力完成肩負(fù)的使命和任務(wù)。要更加深入分管部門單位,虛心向基層隊員學(xué)習(xí),經(jīng)常與一線干部隊員進(jìn)行交流,交換意見,更好地把握工作的重心。
三、注重協(xié)調(diào)、加強(qiáng)上級與下級、內(nèi)部與外部、縱向和橫向的協(xié)調(diào)
充分發(fā)揮“協(xié)調(diào)”這個橋梁紐帶作用,積極的協(xié)調(diào)可以增強(qiáng)隊員的主觀能動性和隊伍的穩(wěn)定性,形成合力,建設(shè)有戰(zhàn)斗力的隊伍。要注重督查,促進(jìn)各項工作的落實,工作中要分輕重緩急。力求在監(jiān)督中支持,在支持中監(jiān)督,使整個綜合執(zhí)法工作,呈現(xiàn)穩(wěn)定健康的良性發(fā)展?fàn)顟B(tài),為提高我市城市管理水平而努力。
四、辦事要公開公平公正,勤政廉潔,不斷提高遵紀(jì)守法的自覺性。自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié),在班子中要以身作則,當(dāng)好主官的參謀、助手,工作做到位而不越位;在下屬面前要當(dāng)好顧問,虛心向隊員們學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,做隊員的貼心人。
城管工作任重而道遠(yuǎn),要想方設(shè)法的引起社會各界的廣泛關(guān)注和理解,要充分認(rèn)識到這項工作的長期性、艱巨性和復(fù)雜性,進(jìn)一步提高執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)和執(zhí)法水平。實實在在的做好本職工作,為塑造城管執(zhí)法隊伍的良好形象,提高城市管理水平,創(chuàng)造整潔、優(yōu)美的城市環(huán)境作出新的更大貢獻(xiàn)!
中層競聘上崗演講稿范文大全【五】
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!由于領(lǐng)導(dǎo)的信任以及在座各位同事的信任,給了我這次十分珍貴的機(jī)會。為了不辜負(fù)各位的期望,我鼓足勇氣站在這里讓大家評判,接受大家的挑選。今天,我想表達(dá)三層意思:
我的競聘目標(biāo)是黨群工作部主任職務(wù)。現(xiàn)將本人的主要工作經(jīng)歷和工作情況簡要介紹如下:
我現(xiàn)任黨群工作部業(yè)務(wù)主管,出生于x年x月,現(xiàn)年x歲,x學(xué)歷、x職稱、中共黨員。x年從部隊退伍回到x工作,x年來,除短時從事xxxx工作外,大多數(shù)時間從事黨務(wù)等工作。
從黨群工作部的職能看,綜合性較強(qiáng)、職能繁多,擔(dān)負(fù)著組織、宣傳、紀(jì)檢、保衛(wèi)、行政、工會等多項工作。起著參謀助手、協(xié)調(diào)服務(wù)、督促檢查的作用,是領(lǐng)導(dǎo)公司精神文明建設(shè)的核心部門,也是為領(lǐng)導(dǎo)、黨總支和基層服務(wù)的綜合性部門,黨群工作是公司三個文明建設(shè)的“窗口”。黨群工作部主任更是“窗口”的“窗口”,工作千頭萬緒、服務(wù)多、事情雜。這就要求部門主任必須具備一定的政策理論水平,文字綜合能力,組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗。
今天,我所以參加這個崗位的競爭,理由有三:
第一,我認(rèn)為這有利于提高自己的綜合素質(zhì),全面地審視、發(fā)展自己。每一次更換工作和經(jīng)歷的變化對我人生閱歷的增長和能力的培養(yǎng)都是一次難得的機(jī)遇,越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性,越是能學(xué)到新知識,增長新才干,開拓新視野,挖掘新潛力。參加這次崗位競爭,目的就在于鍛煉自己,獲得多方面實踐經(jīng)驗。在同志們的成功經(jīng)驗中吸取營養(yǎng),努力提高自身綜合素質(zhì)。
第二,我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)該職務(wù)所必須的政治素質(zhì)和個人品質(zhì)。我有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,工作勤勤懇懇、任勞任怨。思想比較活躍,能較快地接受新事物。處世嚴(yán)謹(jǐn),在廉潔自律上,要求嚴(yán)格,本人信奉誠實、正直的做人宗旨,能夠與人團(tuán)結(jié)共事。
第三,我認(rèn)為自己具備當(dāng)此職務(wù)所必須的知識和能力。參加過公司舉辦的各業(yè)務(wù)口多種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn),能夠及時掌握黨的方針政策,把握正確的方向,保持較高的政治敏銳性,具備一定的政策理論水平。有一定的文學(xué)基礎(chǔ),具備文字的綜合能力。尤其是近年來本部門各項業(yè)務(wù)整合,從原先多人分別完成的工作漸漸整合到一兩個人獨(dú)立完成,大量的事務(wù)性工作鍛煉了我的組織協(xié)調(diào)能力,豐富了我的管理經(jīng)驗。堅定了我參加競選的決心。第四,有良好的體魄,并具堅持原則、克己奉公的敬業(yè)精神。有強(qiáng)壯的體魄和健康的心理,能夠勝任節(jié)奏快、壓力大、繁忙而紛雜的工作。我一定能夠團(tuán)結(jié)部門成員,服從領(lǐng)導(dǎo)、組織的安排,堅持原則,樂于奉獻(xiàn),扎實高效地完成工作任務(wù)。
以上所述情況,是我競聘黨群工作部主任所具備的條件,假如我有幸競聘上崗,這些條件將有助于我很快熟悉這個崗位的工作,并進(jìn)入崗位角色。
分公司在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,確立了今后一段時期內(nèi)的發(fā)展目標(biāo),即xx。為了實現(xiàn)這個目標(biāo),有大量工作等待我們?nèi)ネ瓿桑性S多困難等待我們?nèi)タ朔分公司就如一臺高速運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器,需要生產(chǎn)經(jīng)營、思想工作以及后勤服務(wù)等各個部件去協(xié)調(diào)動作。黨群工作部的綜合職能使之成為分公司完成即定目標(biāo)的保駕護(hù)航者,如何加強(qiáng)組織建設(shè)、大力推進(jìn)企業(yè)文化,如何更好地為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù),是擺在部門面前新的任務(wù)。結(jié)合本部門實際情況,為使自己的工作體現(xiàn)出活力,我為自己制定的工作理念是“熱心辦,馬上辦,辦的好”。提出的工作思路是“強(qiáng)化一種意識,實現(xiàn)兩項目標(biāo),干好兩項工作”。
一.樹立一種意識:端正態(tài)度,牢固樹立全心全意為整個公司服務(wù)的意識。
二.加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重實踐,實現(xiàn)兩項目標(biāo):
1.以不斷提高個人政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)為目標(biāo)。
以黨群工作部主任的崗位職責(zé)為依據(jù),學(xué)習(xí)相關(guān)文化知識,政治理論,政策法規(guī)以及公司的各項規(guī)章制度、工作職責(zé)、先進(jìn)的辦事方法和工作作風(fēng)等,通過參加黨校大專班的學(xué)習(xí)地提高自己的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,以實際行動實踐x“忠誠職業(yè)化”的企業(yè)精神。
2.以“扎實工作、銳意進(jìn)取”的精神,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀為目標(biāo)。
在工作中既要發(fā)揚(yáng)以往好的好作風(fēng)、好傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實工作,又要注重在實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子,多請示匯報,多交心通氣,當(dāng)好員工與領(lǐng)導(dǎo)之間溝通的橋梁。
三.在做好黨群工作部各業(yè)務(wù)口多項煩雜工作的同時,著重做好以下兩項工作:
1.積極推動企業(yè)文化建
設(shè),培養(yǎng)團(tuán)結(jié)向上、和諧奮進(jìn)的職工團(tuán)隊。今年是x的企業(yè)文化年,6月份開始,各項培養(yǎng)樹立企業(yè)文化的工作正在逐步展開,作為分公司主管企業(yè)文化創(chuàng)建工作的部門,我們要堅持按照x公司就此項工作的各項部署去執(zhí)行,更要結(jié)合x分公司的行業(yè)特點和企業(yè)文化氛圍,去提煉更適合于促進(jìn)分公司各項事業(yè)更好的發(fā)展的企業(yè)文化。首先要加強(qiáng)職工的思想政治建設(shè),堅定職工思想信念,采取各種形式,組織廣大職工學(xué)習(xí)政治理論,用理論武裝全體職工的頭腦。其次注重職業(yè)道德教育,以“忠誠職業(yè)化”為核心,同時借鑒其他企業(yè)的成功經(jīng)驗,通過組織各項學(xué)習(xí)宣傳教育活動,達(dá)到提高提高職工素質(zhì)的目的。第三要樹立廣大職工的主人翁意識。通過堅持各項民主管理制度,深化“廠務(wù)公開”,樹立典型,弘揚(yáng)職工群眾的先進(jìn)事跡,形成人人爭第一,個個求進(jìn)步的良好氛圍。組織職工圍繞經(jīng)營管理,不拘形式的開展勞動競賽、合理化建議活動,使職工主動為企業(yè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
2.建立系統(tǒng)的工作規(guī)章,使思想政治工作制度化和程序化。精神文明建設(shè)工作程序化是建設(shè)公司今明兩年的一個工作方向,在建設(shè)公司相關(guān)部門的指導(dǎo)下,一是努力探索新的運(yùn)行機(jī)制。這種新運(yùn)行機(jī)制應(yīng)該是面向?qū)嵺`。貫徹上級精神要聯(lián)系分公司實際,有針對性,追求工作的實際效果;具體情況具體對待中層競聘上崗、具體分析,獨(dú)立思考,群策群力,形成分公司政治工作的特色。二是創(chuàng)建評估督導(dǎo)機(jī)制,結(jié)合公司貫標(biāo)工作經(jīng)驗,在精神文明建設(shè)活動中對各項工作進(jìn)行量化,使考核工作更加具體、好操作,結(jié)合獎勵激勵政策,克服干與不干、干好干壞一個樣的現(xiàn)象,進(jìn)一步增強(qiáng)各單位做好思想政治工作的責(zé)任感。通過運(yùn)行機(jī)制和評估機(jī)制的建立和運(yùn)行,使分公司思想政治工作和精神文明建設(shè)出現(xiàn)新的活力。
我覺得,人一生最大的幸福,莫過于黨組織和同志們的高度信任,莫過于能在一個好的環(huán)境中干一番事業(yè)。從這種意義上講,我要感謝黨組織,感謝在座的各位給我創(chuàng)造的這一切。即使這次競選未能如愿,我也仍然感謝大家。最后,我想用×××縣衙大堂的一副對聯(lián),表明我對這次競選的態(tài)度,這就是:“得一官不榮,失一官不辱,勿說一官無期,地方全靠一宮;吃百姓之食,穿百姓之衣,莫道百姓可欺,自己也是百姓”。以上演講算不上為政方略,但我講得到,就一定會做到。誠然,這就要看各位領(lǐng)導(dǎo)、評委和同志們給不給我這個機(jī)會了。不過,在以后的歲月里,諸位會了解我的。支持我吧,讓我周身,工作的細(xì)胞興奮起來吧!別忘了,投我一票!
謝謝大家!
第二篇:中層競聘上崗演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們:
大家好!我叫XXX,我競聘的職位是辦公室(政治處)主任。我感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我這次展示自我的機(jī)會,同時,我真誠歡迎領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我進(jìn)行評議和考查。
首先,我競聘辦公室(政治處)主任這個職位,是因為我愿意接受挑戰(zhàn),樂意接受挑戰(zhàn)。因為我知道,當(dāng)好主任是一件不容易的事。辦公室(政治處)是一個綜合部門,作為主任,不僅是一位科室的負(fù)責(zé)人,同時又是一個單位的內(nèi)管家;不僅要有實干精神,還要善于謀略;不僅要熟悉本單位的業(yè)務(wù),還需要有廣博的知識;不僅要有高超的組織管理水平,而且還需要有良好的人際溝通能力。在這個崗位上更能鍛煉人,能更快地提高我自己。
其次,我有信心履行好辦公室(政治處)主任職責(zé)。我參加工作已有十三年,分別在基層所、基層科、辦公室多個崗位鍛煉過。特別是在辦公室工作的五年,讓我積累了較為豐富的工作經(jīng)驗,提高了協(xié)調(diào)能力、組織能力和人際溝通能力。同時,我具有較為扎實的理論知識和寫作能力,通過自學(xué)考試分別取得法律本科文憑,并取得律師資格和公證員資格,我寫的調(diào)研文章被省司法廳評為優(yōu)秀論文。在工作中也取得了優(yōu)異成績,受到了組織和領(lǐng)導(dǎo)的好評與肯定,先后五年被評為優(yōu)秀公務(wù)員,兩次被評為局先進(jìn)工作者,一次被評為縣級先進(jìn)工作者,今年又被評為“踐行社會主義法治理念”先進(jìn)個人。我從一名普通干部成長為現(xiàn)在的一名中層干部,并取得了點點滴滴成績,這都是組織和領(lǐng)導(dǎo)對我的精心培養(yǎng)和幫助的結(jié)果,也是同志們的對我的幫助和呵護(hù)的結(jié)果。在此,我衷心對領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示最真摯的感謝!
第三,這次如果讓我能榮幸擔(dān)任此職務(wù),我將全力當(dāng)好四個“員”。一是當(dāng)好“參謀員”。我將積極主動地站在全局思考問題,把握好全局的中心工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息、出謀劃策,當(dāng)好“參謀員”。二是當(dāng)好“服務(wù)員”。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責(zé),領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要不折不扣地完成,但是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點和落腳點是為處室服務(wù)、為全局干部服務(wù)。我將積極傾聽大家的呼聲,多干實實在在的事情,為大家當(dāng)好“管家”,做一名合格的“服務(wù)員”。三是當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。我一定會注重團(tuán)結(jié),顧全大局,與辦公室全體干部一起協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,以確保我局工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。四是當(dāng)好“管-理-員”。我要努力提高管理水平,完善各項規(guī)章制度,切實改進(jìn)工作方法,努力開拓創(chuàng)新,調(diào)動全體辦公室人員的工作積極性和創(chuàng)造性,使辦公室形成一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,我不會發(fā)出“給我一個支點,我來撬動整個地球”等一類的豪言壯語,因為我知道,我的能力和水平有限的。但是我想表達(dá)一個愿望,“給我一個舞臺,讓我來為本局的發(fā)展盡一份責(zé)任;給我一次機(jī)會,還你一個滿意。”我要做一頭忠誠的牛、老實的馬、忙碌的駱駝,為領(lǐng)導(dǎo)做好服務(wù),為全體干部做好服務(wù),為我縣司法行政事業(yè)做出積極的貢獻(xiàn)。
當(dāng)然,如果這次落選,說明我離領(lǐng)導(dǎo)和同志們要求還要差距,我不會氣餒,將堅決服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,不管在什么崗位,繼續(xù)努力做好本職工作。
謝謝大家!
第三篇:中層競聘上崗演講稿
中層競聘上崗演講稿
中層競聘上崗演講稿1
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:
大家上午好!
“物競天擇、適者生存”是一條自然法則,只有競爭,才有活力;只有競爭,才有創(chuàng)新;只有競爭,才會發(fā)展;自然如此、社會也是這樣。部務(wù)會高瞻遠(yuǎn)矚,堅持實行中層干部競爭上崗制度,通過公開、平等、競爭、擇優(yōu)的方式促使優(yōu)秀的干部脫穎而出。這次競爭上崗,我以重在參與、重在鍛煉為目的,在部務(wù)會搭建的平臺上展示一回自我。
去年這個時候,我迎來了人生事業(yè)的一個拐點,由一名政法干部成為了一名光榮的組工干部。一年來,我深深地感受到,能有機(jī)會在組織部工作是我人生的一大幸事。這種幸福不但來源于整體的榮譽(yù)感、內(nèi)心的自豪感,更多的是來源于在組織部這個和諧的大家庭里,我自身的素質(zhì)得到了不斷的提高。我深知個人的點滴進(jìn)步雖然有自己奮斗的因素,但更離不開各位領(lǐng)導(dǎo)長期以來對我的關(guān)心和培養(yǎng),離不開各位同事對我的愛護(hù)和幫助。在此,我謹(jǐn)向大家表達(dá)我最誠摯的謝意!今天我競爭中層干部的主要優(yōu)勢如下4點:
一、有三年以上中層干部崗位工作的.實踐經(jīng)驗。我于初—10月?lián)卧咨赤l(xiāng)黨政辦公室主任,xx年10月—xx年8月?lián)问蟹ㄔ恨k公室主任。在辦公室主任的工作崗位上,我勤奮工作、準(zhǔn)確定位、并不斷創(chuàng)新,贏得了鄉(xiāng)黨委、法院黨組的肯定,得到了同事們的贊揚(yáng),受到了四辦、益陽中院的表彰和獎勵。
二、有較為扎實的文字綜合功底。從xx年擔(dān)任辦公室主任以來,文字綜合一直是我的主業(yè)。xx年,我抽調(diào)到市委先教辦工作,全程經(jīng)歷了這次全黨參與人數(shù)最多、時間最長、規(guī)模最大的馬克思主義集中教育活動,主要從事材料綜合工作,這次參與中心工作使我對組織工作有了初步認(rèn)識,更使我的文字綜合水平有了質(zhì)的提升。20xx年正式調(diào)組織部后,在研究室工作,同時擔(dān)任了沅江黨建網(wǎng)站管理員,至今我撰寫了包括調(diào)研報告、理論研究、典型經(jīng)驗、匯報材料、組工信息等各類文稿200余篇,修改、編輯全市各單位、部機(jī)關(guān)干部報送文稿300多篇。雖然搞文字工作是個辛苦、清苦甚至痛苦的事情,但我寓苦于樂,無怨無悔,不斷收獲著成功的喜悅。如今年益陽市組織系統(tǒng)辦公室工作暨調(diào)研信息工作現(xiàn)場會議在我市召開,對沅江組工調(diào)研信息工作給與了充分肯定,在這次會上,我主筆撰寫的《關(guān)于沅江市農(nóng)村綜合改革后鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)情況的調(diào)研報告》獲獎,這些對我進(jìn)一步堅定信心、投身寫作注入了無窮的動力。經(jīng)過艱苦磨練,我對組織工作由知之不多到全面了解,由門外漢變成了熟悉基本業(yè)務(wù)的組工干部,這對我擔(dān)負(fù)更加重要的職責(zé)奠定了基礎(chǔ)。
三、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和感恩心。我是一名地道的農(nóng)村孩子,從學(xué)校畢業(yè)后經(jīng)過了7次大型的公開選拔考試才加盟到組織部這個特殊的團(tuán)隊,對這份來之不易的工作,我倍加珍惜。我常常告誡、激勵自己,一定要干出一番業(yè)績來感謝父母的養(yǎng)育之恩、組織的培養(yǎng)之恩。所以無論是份內(nèi)工作,還是份外事情,只要我力所能及的,即使加班加點都按時完成,除了下鄉(xiāng)調(diào)研,每天八小時沒有離開過辦公室,有時一坐就是幾個小時。早幾天母親給我打電話問我的工作學(xué)習(xí)情況,我說好工作時間有空調(diào),不冷不熱;工資按時發(fā)放,旱澇保收;活動經(jīng)常開展、張馳有度,如果在這樣的工作環(huán)境和條件下還不努力工作,我會良心不安。
四、有較強(qiáng)的工作能力。參加工作9以來,我先后在司法局、法院、原熙和鄉(xiāng)、原白沙鄉(xiāng)、組織部5個單位工作,并經(jīng)過了8個不同崗位的鍛煉,9年的打拼使我具備了較強(qiáng)的政治鑒別、政策運(yùn)用、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、綜合分析和拒腐防變能力,這些都是作為一名中層干部必須具備的基本素質(zhì),也是履行崗位職責(zé)的基本要求。
如果這次通過競爭能夠成為一名中層干部,我將更加注重錘煉意志品格,不斷學(xué)習(xí)充實自己,勤奮工作履行職責(zé),獻(xiàn)計獻(xiàn)策當(dāng)好參謀,真心實意關(guān)心同志,努力挖掘潛能,把負(fù)責(zé)的工作干出成績、干出特色,為我部“創(chuàng)先爭優(yōu)”、為沅江后發(fā)趕超、富民強(qiáng)市貢獻(xiàn)力量。如果沒有能進(jìn)入中層干部崗位,證明我還有差距,我將毫不氣餒,我始終堅信機(jī)遇總是垂青有準(zhǔn)備的人,我會更加努力工作去把握機(jī)會,贏得信任,接受組織和同事們的再次挑選。對此,我充滿信心。謝謝大家。
中層競聘上崗演講稿2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
下午好!
今天,我懷著激動的心情,來參加這次中層干部競職演講。首先,我要感謝局黨組給我們創(chuàng)造了一個公平競爭、交流學(xué)習(xí)、展示自我的平臺。我會真實的展示自己的能力與情況,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志給予批評和指正。
我叫XX,今年XX歲,XXXXXXX畢業(yè),中共黨員,已參加工作XX年,20xx年至20xx年在XXXXXXX工作,20xx年至今在XXX工作,現(xiàn)具體負(fù)責(zé)全局各科室的后勤保障、政府采購、固定資產(chǎn)管理、網(wǎng)絡(luò)和計算機(jī)軟、硬件的維護(hù)、機(jī)房管理、會議接待、全局門戶網(wǎng)站制作及維護(hù)等工作。
十分感謝局領(lǐng)導(dǎo)的信任,給我安排了這些具體工作,我自身強(qiáng)化工作意識,注重加快工作節(jié)奏,提高工作效率,服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo),服務(wù)好群眾,始終把握工作的輕重緩急,積極認(rèn)真的辦理各項事務(wù),及時做好全局的電腦管理,對各部門電腦軟、硬件、網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)的維護(hù),盡可能的降低設(shè)備故障率,保證了辦公電腦的正常運(yùn)行,把原來較高的維修費(fèi)用降低了一半,節(jié)約了維護(hù)費(fèi)用。我還結(jié)合工作實際,制定工作計劃,定期對機(jī)房服務(wù)器、交換機(jī)、線路進(jìn)行檢查維護(hù),確保登記系統(tǒng)和OA系統(tǒng)正常運(yùn)行。按照領(lǐng)導(dǎo)指示,策劃并制作了全局門戶網(wǎng)站,為了使網(wǎng)站早日運(yùn)行,我連續(xù)半個多月加班加點緊張制作,現(xiàn)網(wǎng)站已進(jìn)入測試階段,利用網(wǎng)站這個有利的平臺向外界展示我局的素質(zhì)和風(fēng)采,為我局的行政效能建設(shè)、城市營銷推廣,搭建了一個廣闊的網(wǎng)絡(luò)平臺。
在局辦公室工作以來,使我在各方面都得到了很好的磨練。對全局各科室業(yè)務(wù)也有了一定的認(rèn)識和了解,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)幫助下,組織能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌安排事項的能力都得到了有效的提高,工作上也得到了局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定,去年我被評為局先進(jìn)個人,但這些成績是與局領(lǐng)導(dǎo)、同志們的關(guān)心、支持、幫助是分不開的。借此機(jī)會,我表示誠摯的感謝!參加這次中層副職的'競職,我做好了充分的思想準(zhǔn)備,端正態(tài)度,擺正位置。如果領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任我,給我一個鍛煉、學(xué)習(xí)的機(jī)會,我將以此為動力,努力工作,決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望,主動積極地協(xié)助正職開展好各項工作,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓同志們滿意。我將盡力做好以下幾個方面的工作:
第一、加強(qiáng)自己的政治理論知識和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不斷提高自己的理論和業(yè)務(wù)水平,使自己盡快熟悉業(yè)務(wù)、進(jìn)入角色。
第二、在工作中要擺正好位置,做好配角,當(dāng)好參謀、廉潔正直、辦事公道。
第三,協(xié)助正職處理好上下、內(nèi)外各方面的關(guān)系,盡心、盡力、盡職做好本職工作。
如果競職不成功,說明我離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有一定的差距,我將懷著虛心學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短的態(tài)度,立足本職、安心工作。
總之,無論結(jié)果如何,我一定要珍惜這次機(jī)會,全心全意地干好工作,始終做到“踏踏實實做人,扎扎實實做事”,我愿在積極進(jìn)取中不斷完善自我,在拼搏中實現(xiàn)自己的價值!
謝謝大家!
第四篇:中層競聘上崗演講稿
中層競聘上崗演講稿
中層競聘上崗演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好!
今天來參加競聘的各位科主任,都是我的老師,都是我院中層管理不可缺少的人才,都是德高望重、名揚(yáng)洛水的專家、教授級別的人物,你們在某些方面的專長造詣是我一輩子也達(dá)不到的境界!我不敢和在座的各位中的任何一個來競爭,說實話,我對這次競聘確實沒有信心,因為本人才疏學(xué)淺,能力有限,自知競聘是班門弄斧,但為了積極響應(yīng)醫(yī)院的號召和-
顯示自己對急診工作的熱愛,我今天還是拿出了十足的勇氣站在了這個競聘臺上,也顯示了自己一貫追求進(jìn)取、永不言棄的風(fēng)格,希望大家給予多多鼓勵和支持。
下面我就從科主任的重要性、科主任的基本素質(zhì)、我院急診的現(xiàn)狀和存在的問題、急診的發(fā)展方向及我對急診科的管理細(xì)則
五個方面來談?wù)勎覍@次科主任競聘的認(rèn)識和具體管理方案。
一、科主任的重要性
科主任在醫(yī)院的地位舉足輕重。從某種意義上講,科主任的角色就相當(dāng)于一個小醫(yī)院院長;甚至很多科主任的學(xué)術(shù)地位和影響力不低于院長。因此,科主任的管理水平也就顯得尤為重要,他們的管理能力和管理手段也成為大家普遍關(guān)心的問題。在目前醫(yī)院普遍實行院科兩級管理的體制下,科主任作為承上啟下的樞紐作用。因此,理想科主任應(yīng)由年富力強(qiáng)、學(xué)術(shù)地位較高、具有一定管理水平的人來挑這個大梁。
二、科主任應(yīng)該具備的基本素質(zhì)和能力
在理想的狀態(tài)下,科主任只需抓好學(xué)科學(xué)術(shù)發(fā)展、人員梯隊建設(shè)這兩件事就可以了,但目前的現(xiàn)實是經(jīng)濟(jì)運(yùn)營、績效分配以及行政事務(wù)占用了科主任的大量時間和精力,而所有這些事情又不能置若罔聞、不去理會,這常常使得科主任疲于應(yīng)付,難于招架。如何平衡這些復(fù)雜的關(guān)系,把經(jīng)濟(jì)與學(xué)術(shù)管理、人才培養(yǎng)有機(jī)結(jié)合起來,是對現(xiàn)代科主任的起碼要求。科主任必須要從繁雜瑣碎的事務(wù)中巧妙脫身,把精力放到最需要的地方去。科主任必須明確,學(xué)術(shù)發(fā)展是指揮棒,人才建設(shè)是核心,而經(jīng)濟(jì)狀況則是學(xué)術(shù)、人才發(fā)展的支柱。副主任或護(hù)士長責(zé)任就是為科主任分憂解難。很多情況下科主任的威信高低不僅取決于其學(xué)術(shù)地位,還要看他對科里同仁們切身利益關(guān)心的程度。科主任要時刻保持清醒的頭腦,眼光放長遠(yuǎn)一些,不能只顧眼下掙點小錢圖個實惠而不顧醫(yī)德及社會影響,更重要的是要著眼于科室及醫(yī)院的長期發(fā)展。要發(fā)展,首要的是激發(fā)人的積極性,必須依靠嚴(yán)格管理來保證。只要規(guī)章制度制定出來,就必須嚴(yán)格執(zhí)行,在制度貫徹落實之中,科主任要敢于做“黑臉包公”,畢竟管理工作不得罪人是不可能的。管理者與被管理者永遠(yuǎn)是矛盾對立的統(tǒng)一體,科主任在管理上必須公正、嚴(yán)格,要用制度約束人。當(dāng)然在嚴(yán)格管理下,科主任挨罵在所難免,但總有一天,同志們感覺到自己的業(yè)務(wù)水平在不知不覺中得到了提高,自己論文得到了發(fā)表,獲得的收入越來越高,有了成就感的時候,就會從心底里感激科主任的嚴(yán)格管理。當(dāng)然,為了革命工作經(jīng)常讓人罵也不好受,因此科主任還必須要有足夠的肚量和心胸。需要一些自我放松的技巧,管理做到該寬即寬,該嚴(yán)即嚴(yán);工作中一絲不茍,8小時之外可以搞些業(yè)余文體活動。
另外科主任必須具有人格魅力,要有高瞻遠(yuǎn)矚的境界。魅力之一在于奉獻(xiàn)。要在科里創(chuàng)造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的環(huán)境,首先自己要勇于奉獻(xiàn)--奉獻(xiàn)出自己的精力去把握學(xué)科發(fā)展動態(tài);奉獻(xiàn)出自己的經(jīng)驗去為年輕醫(yī)生做鋪路石;奉獻(xiàn)出自己的敬業(yè)精神去影響科室的文化氣氛。魅力之二在于民主。科主任不能把科室當(dāng)成自己的一言堂,特別是在學(xué)術(shù)問題上更要百家爭鳴,鼓勵多交流、多反饋。
一個科室內(nèi)功是否扎實,就看你有沒有一支優(yōu)秀的人才階梯隊伍,科主任很大的精力要放在對青年醫(yī)生的培養(yǎng)上,做到“扶上馬、送一程”,幫助年輕人建立起自己的醫(yī)療市場。還要不拘一格、廣納人才,拓寬人才的培養(yǎng)途徑。絕不能閉關(guān)自守,夜郎自大,應(yīng)該走出去,多進(jìn)修學(xué)習(xí)。必須制定詳細(xì)的考核制度,并定期對醫(yī)生、護(hù)士進(jìn)行工作業(yè)績考核。誰在工作中成績突出,誰就是人才,就重用誰、獎勵誰;反之,誰不思進(jìn)取,無能三分強(qiáng),屢教不改的,科主任必要時可以采取清理出科室隊伍的辦法管理,以嚴(yán)明紀(jì)律。
最后還有一點我認(rèn)為也很重要,現(xiàn)代科主任還必須掌握一定的電腦知識,電腦是今后知識交流必不可少的工具,不懂電腦,和外面交流、溝通將會很困難!科主任帶領(lǐng)的是現(xiàn)在,培養(yǎng)的是未來!
中層競聘上崗演講稿2
各位領(lǐng)導(dǎo),同事們大家好:
感謝領(lǐng)導(dǎo)們給我這次述職的機(jī)會。
我叫xx,今年33歲,中專學(xué)歷,職稱為檢驗師,在檢驗科工作20xx年,本著年輕上進(jìn),追求進(jìn)步,想為社會,為醫(yī)院多做點貢獻(xiàn)的原則,參加這次競聘。現(xiàn)在這里對我這些年來工作情況,向各級領(lǐng)導(dǎo)做一下匯報。
一,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神:
檢驗工作服務(wù)的對象是各種各樣的門診病人,健康查體人員,還有住院病人。檢驗科的檢驗項目比較繁瑣,必須要有足夠的敬業(yè)精神才可勝任,10幾年來本著對患者負(fù)責(zé),提高責(zé)任心,對工作一絲不茍,認(rèn)真做好每個檢驗項目,使之準(zhǔn)確無誤,能更好的配合臨床醫(yī)生確診
二,有較豐富的工作經(jīng)驗。
十幾年來,在工作崗位上,盡量滿足病人和臨床大夫的各種合理要求,與領(lǐng)導(dǎo)和各科室相互勤溝通,建立緊密的工作關(guān)系。科室內(nèi)團(tuán)結(jié)合作,密切配合,積極向主任獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
三,積極參加關(guān)于檢驗的學(xué)習(xí)活動疑難病例的討論
如果我能競聘成功,我將把檢驗科的窗口服務(wù)做的更好,及時解決病人和臨床各科室反應(yīng)的問題,與他們建立和諧關(guān)系;加強(qiáng)科室工作人員的學(xué)習(xí),跟上時代步伐,提高整個檢驗科的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)凝聚力,更好的為醫(yī)院做貢獻(xiàn);開展新項目;改進(jìn)試驗方法,節(jié)約成本;帶領(lǐng)和幫助同志們審報新課題。
如果我競聘不成功,我也會一如既往地勤奮工作,在本職崗位上做一名合格檢驗人員,尋找差距,繼續(xù)努力。
中層競聘上崗演講稿3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
大家好!20xx年的春節(jié)剛過,首先在此給在座的各位拜個晚年祝大家及您的家人在新的一年里身體健康、工作順利、萬事如意!再一次感謝組織給了我這次展示自我、施展才華的機(jī)會,謝謝大家!今天我競聘的崗位是中層競爭上崗演講稿。
下面,我分四的部分向大家做一下介紹:
一、個人基本情況
二、近期工作情況
在服務(wù)部工作一年來,我始終嚴(yán)格要求自己,始終以兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的工作態(tài)度把自己的競聘中層干部的演講稿工作做好,把領(lǐng)導(dǎo)的要求作為工作的準(zhǔn)繩,把客商的反饋信息作為衡量自己工作的尺度。
第一,在基礎(chǔ)臺帳和科室文件歸檔的管理中,我始終按照工作要求,并努力做到了“認(rèn)真”二字。
第二,我積極協(xié)助企業(yè),從項目材料準(zhǔn)備、項目前期審批,到工商營業(yè)執(zhí)照的領(lǐng)取,以及開工建設(shè),各個環(huán)節(jié)都做到用心,為他們留下一個誠信、實干、高效的印象。
第三,緊盯項目跟蹤和推進(jìn):按照招商科的月度例會要求,對項目進(jìn)行調(diào)查研究、分析思考,了解項目洽淡進(jìn)展情況及存在問題,積極做到有問題及時與領(lǐng)導(dǎo)匯報,與相關(guān)部門溝通,取得他們的支持和配合,使項目盡早落實。
第四,我還積極參加區(qū)政府組織的上海、深圳、武進(jìn)科技經(jīng)貿(mào)洽談會等大型招商會,結(jié)識了一批新客商,也拓展了一些新信息。
三、本人競聘的優(yōu)勢
經(jīng)綜合權(quán)衡,我認(rèn)為我具有以下幾點中層干部競聘稿優(yōu)勢:
一是我熱愛招商這樣具有挑戰(zhàn)性的工作。人們常說:熱愛是最好的老師。正是處于對招商工作的熱愛,才使我大學(xué)畢業(yè)后義無返顧的選擇了這項工作;正是處于對招商工作的熱愛,才促使我今天走上臺來參加中層領(lǐng)導(dǎo)的競聘。
二是我具有較好的綜合素質(zhì)。參加工作以來我始終不忘自己的黨員身份,始終以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的身份來嚴(yán)格要求自己。同時幾年的招商工作也培養(yǎng)了我勤懇認(rèn)真、敬業(yè)奉獻(xiàn)的工作精神。當(dāng)然,我較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和健康的身體素質(zhì),也為我做好這項工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
三是我有豐富的工作經(jīng)驗。在服務(wù)業(yè)部工作的工作一年來,我通過對全區(qū)服務(wù)業(yè)的調(diào)研,對我區(qū)的服務(wù)業(yè)發(fā)展情況非常了解,并熟悉了項目的洽談、批辦流程。這些在招商過程中都,可以做到更有效的對接,能更好地從企業(yè)的角度為外商做好參謀,真正做到親商、安商、崇商、富商。
四、工作設(shè)想及打算
在國際上,除第一、二產(chǎn)業(yè)以外的所有產(chǎn)業(yè)通稱為服務(wù)業(yè),它是一個涉及面廣、門類多的產(chǎn)業(yè),做好這項工作事關(guān)工作的全局。為此,在新的工作崗位上我將盡職盡責(zé),全力將這項工作做好。如果這次能競聘成功,我將堅持“一個原則”,實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”,抓好企業(yè)中層競聘演講稿。
“一個原則”即為領(lǐng)導(dǎo)分憂
我將想領(lǐng)導(dǎo)之所想,聽從組織和領(lǐng)導(dǎo)安排,只要是對(地區(qū))有利的我都積極做好,堅決不挑挑揀揀。真正做到為領(lǐng)導(dǎo)分憂。
實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。即由一般的辦事人員向部門負(fù)責(zé)人角色轉(zhuǎn)變。既當(dāng)指揮員,又當(dāng)戰(zhàn)斗員,帶領(lǐng)部門同事,思想上同心,目標(biāo)上同向,行動上同步,事業(yè)上同干,發(fā)揮整體優(yōu)勢,創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從原來的“領(lǐng)導(dǎo)交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎樣辦好”的方式轉(zhuǎn)變,圍繞局全年目標(biāo)任務(wù),有計劃、有組織將工作落到實處。
抓好“四項工作”把我(地區(qū))的招商引資工作做好。一項是制定科學(xué)的部門管理制度,做到以制度管理人以制度約束人,杜絕以人管人的落后管理方式,并講究管理的科學(xué)性和藝術(shù)性。二項是協(xié)助(部門)根據(jù)國家的招商政策,制定適合(地區(qū))的招商引資規(guī)程,并根據(jù)農(nóng)行中層干部競聘演講稿的實際為(部門)提出恰當(dāng)?shù)慕ㄗh。同時,認(rèn)真落實我(地區(qū))的優(yōu)惠政策,對那些只重政績、不顧稅收、增大招商成本的做法要堅決糾正。三項我將針對我部人員工作經(jīng)驗不均一,專業(yè)知識不協(xié)調(diào)這一現(xiàn)實,我將積極營造一個健康、和諧的交流平臺。讓大家在相互交流中增長知識,提高工作效率。使我們的團(tuán)隊形成一種凝聚力、向心力。四項做好服務(wù)工作。客商是我們法院中層副職競聘的上帝,我們對客商的態(tài)度決定著客商對我們的態(tài)度,決定著我們(地區(qū))的經(jīng)濟(jì)效益,決定著我們服務(wù)部的工作業(yè)績。所以,我將從思想到行動始終把客商的滿意放到第一位,把客戶滿意作為我們所有工作的出發(fā)點和落腳點。
“給我一個支撐點,我會把地球支起”,這是對生活的自信;而我現(xiàn)在要說:“給我一個機(jī)會,我會干出我的光彩”,這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求。我也深深地知道,此次競聘對每個人來說不是成功就是失敗。對此我將以平常心來面對。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學(xué)習(xí),做最好的自己!
謝謝大家!
中層競聘上崗演講稿4
在座的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家上午好!
很榮幸趕上我小學(xué)部這次人才競爭上崗改革機(jī)制的大潮,我是今天的競職候選人王華強(qiáng),小學(xué)一級教師,現(xiàn)任小學(xué)學(xué)信息技術(shù)老師,今天我競爭的是校總務(wù)主任崗。希望我下面的演講能夠獲得大家的認(rèn)同,贏取你們手中寶貴的支持票。謝謝大家!
眾所周知,競爭上崗考驗的是我們的'能力,檢驗的是我們的實力,很感謝校黨委給予的這次公開公平的競爭上崗的機(jī)會,今天的競職演講,首先從我對總務(wù)主任這一中層干部崗位的認(rèn)識說起:
總務(wù)工作顧名思義就是一切事物的綜合,總務(wù)處是校長室領(lǐng)導(dǎo)下的總務(wù)后勤工作職能部門,主要負(fù)責(zé)學(xué)校工程、財產(chǎn)、維修、保障、生活起居等服務(wù)的管理工作。其工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點。
隨著教學(xué)手段的現(xiàn)代化總務(wù)后勤的工作也日趨繁重,做一名合格的總務(wù)工作帶頭人,必須全面了解學(xué)校管理、教學(xué)、社會動態(tài)、商品價格、基建維修等情況,具體的講有以下幾個方面:
1.堅持為教學(xué)服務(wù),為教育科研服務(wù),為師生生活服務(wù)的思想,管理育人、服務(wù)育人。
2.貫徹勤儉辦學(xué)的方針,嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)紀(jì)律,健全賬務(wù)制度,協(xié)助會計中心完善學(xué)校財務(wù)管理。負(fù)責(zé)校產(chǎn)的使用登記、添置和維修,加強(qiáng)財務(wù)管理。
3.負(fù)責(zé)組織教學(xué)用品,按計劃訂購和發(fā)放學(xué)生作業(yè)本及教師辦公、班級用品,負(fù)責(zé)購買圖書、資料、教具、儀器、體育器材。
4.美化、綠化和凈化校園。負(fù)責(zé)綠化維護(hù),負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的安排,協(xié)助政教處管理環(huán)境衛(wèi)生工作,協(xié)助政教處管理學(xué)生宿舍。
5.辦好食堂,加強(qiáng)食堂的管理與監(jiān)督。讓全校師生有一個良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。解除教師的后顧之憂,保證師生的健康,使他們有足夠的時間和充沛的精力投入到教育教學(xué)工作中。
如果今天我的表現(xiàn)獲得大家的贊許,走上總務(wù)主任的工作崗位,我將立足崗位職責(zé),從以下幾點入手開展總務(wù)工作:
1.立足本職,轉(zhuǎn)換思維,做好各項后勤工作。總務(wù)處是學(xué)校的后勤部門,它的工作好與壞,直接關(guān)系到學(xué)校教學(xué)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。如果我能當(dāng)選總務(wù)處主任,我將積極主動地站在全局的角度思考問題,做好校長的助手,本著為學(xué)校服務(wù)、為教學(xué)服務(wù)、為教師服務(wù)的宗旨。經(jīng)常聯(lián)系全體教職員工、收集各種信息。有計劃提前組織好辦公、教學(xué)、維修、衛(wèi)生用品等各種物品和設(shè)備的采購、保管和供給的工作。
2.做好校園“大管家”的工作角色,不怕吃苦。為學(xué)校后勤服務(wù)是總務(wù)處主任義不容辭的職責(zé),領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要不折不扣地完成,但是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點和落腳點是為全校師生服務(wù)。因此,如果我能當(dāng)選總務(wù)處主任,我一定會認(rèn)真管好學(xué)校財務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律,按照規(guī)定收好各種費(fèi)用,合理使用各種經(jīng)費(fèi),確保學(xué)校的各項開支合法合理;做好學(xué)生學(xué)雜費(fèi)等收繳和結(jié)算工作,檢查財務(wù)增收節(jié)支情況;做好學(xué)校基本建設(shè)、校舍的維修和校產(chǎn)清理、登記工作;做好學(xué)校的綠化、美化、凈化工作,使學(xué)校有一個良好的教學(xué)環(huán)境和生活環(huán)境。密切聯(lián)系全校師生,積極傾聽大家的呼聲,了解和關(guān)心大家的疾苦,力爭為大家當(dāng)好“管家”,做一名合格的“服務(wù)員”。
3.加強(qiáng)各項監(jiān)管工作,當(dāng)好“管理員”。總務(wù)處工作面寬事雜,只有加強(qiáng)管理才能保證工作寬而不推,雜而有序。如果我能當(dāng)選總務(wù)處主任,我一定會在每學(xué)期初按上級有關(guān)規(guī)定,及學(xué)校工作實際擬定部門工作計劃,并組織實施。完善后勤管理、政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等各項制度,并落實到各部門的工作過程中 ,循章辦事,制度管人。每周召開一次后勤工作會議,協(xié)調(diào)各部門工作, 期末做好后勤工作總結(jié)。加強(qiáng)管理,為總務(wù)處人員定崗定責(zé),做到責(zé)任明確,任務(wù)具體,充分調(diào)動每個同志的積極性和創(chuàng)造性,使總務(wù)處形成一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,以上觀點是本人對于總務(wù)主任崗位的淺略認(rèn)識,但我自信自己的能力,可以應(yīng)付過來總務(wù)處的各項工作,所以我需要一個機(jī)會,來證明自己!信任是最大的鼓勵,我需要你們的信任與鼓勵,我渴望今天的競職成功!我的演講結(jié)束,謝謝大家!
中層競聘上崗演講稿5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
上午好!
我叫xx,xx人,碩士研究生學(xué)歷;大學(xué)畢業(yè)后在高中任教五年,后考取碩士研究生;研究生畢業(yè)當(dāng)年通過浙江省公務(wù)員招考進(jìn)入我局,一直在城北中隊任執(zhí)法隊員從事一線執(zhí)法管理工作,城管中層副職競選演講稿。
今天我參加競選的崗位是中層副職。
中層副職對我局工作得以順利開展起著無可替代的重要作用。首先,做好正職的助手,協(xié)助正職進(jìn)行決策和管理;其次,中層副職是本科室中隊承上啟下、上傳下達(dá)的重要橋梁,是本單位上下協(xié)調(diào)、指令得以暢通的重要一環(huán);再次,中層副職是一線工作中隊友們的標(biāo)兵和主心骨,我是一個性格直爽、富有激情的人,我待人坦誠、具有較強(qiáng)的親和力和感染力,能夠較好地與不同性格的人溝通;另外,我關(guān)心社會、關(guān)注民生、富有同情心和責(zé)任感,我不會對人對事有應(yīng)付心理,而是追求創(chuàng)造更大的人生價值和社會價值;再則,我具有教育者的情懷,我把和我接觸的所有人當(dāng)作朋友,我希望能夠向每個人傳遞正能量,社會才能和諧發(fā)展,所以,我會自覺地將長效管理理念貫穿于日常工作的每一個細(xì)節(jié)。
如果我有機(jī)會當(dāng)選中層副職,我將會全力支持正職的工作,多與正職溝通、多向正職匯報,多出主意、多想辦法,做好助手、當(dāng)好配角,如果說副職是配角,我也會做最佳配角;如果我是中層副職,我依然會像現(xiàn)在一樣,將每一個同事當(dāng)作自己的兄弟姐妹,多關(guān)心、多溝通、多詢問、多聆聽、多包容、多幫助,做到工作就是協(xié)作、交談就是交心;如果我是一名中層副職,我會力爭在各個方面起到模范帶頭作用,遇到困難搶在前頭、碰到難題敢于決策、有了責(zé)任勇于承擔(dān)。
如果我這次不能競選成功,我也會一如既往地做好自己的工作,爭取進(jìn)步,在思想和行動上向中層干部們看齊!
中層競聘上崗演講稿6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信任和支持,給了我這個機(jī)會來參加競職演講。我競聘的崗位是副經(jīng)理。
我知道,對于做一名中層干部,我還是一個才疏學(xué)淺、相對陌生的學(xué)生或者新兵。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,和自己的優(yōu)勢。我就從三個方面簡要匯報一下自己的工作情況:
一、崗位要求的銀行知識實踐
大學(xué)畢業(yè)以來,從分理處、分理處、客戶經(jīng)理部到的消費(fèi)貸款一線工作實踐,使我的業(yè)務(wù)處理能力和經(jīng)驗有了豐富的積累。
二、崗位要求的文字綜合能力
綜合辦公室的工作,使我的文字綜合水平有了較大的提高。在客戶經(jīng)理部和金融超市工作中,執(zhí)筆撰寫了大量的業(yè)務(wù)研究材料和業(yè)務(wù)籌備材料等。
三、崗位要求的組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力
參加工作以來,為適應(yīng)不同崗位需要,我始終沒放松對于銀行營銷理論、電腦設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用等新知識的學(xué)習(xí),適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展,和金融改革不斷深入、業(yè)務(wù)高速發(fā)展的需要。在辦公室工作的幾年中,我先后作過支行企業(yè)文化建設(shè)工作、共青團(tuán)工作、總務(wù)后勤管理工作,在客戶經(jīng)理部的營銷策劃工作,建立和維護(hù)省內(nèi)xx第一家網(wǎng)站,到后來的金融超市籌建工作,開拓消費(fèi)信貸市場、研究營銷發(fā)展規(guī)劃,市場拓展工作。這些實踐,鍛煉和培養(yǎng)了我獨(dú)自開展工作的能力。在工作中做到了不斷的借鑒和探索更好的先進(jìn)做法,靈活掌握,不斷創(chuàng)新,自身的創(chuàng)新能力和動手能力也得到了同事們的認(rèn)可。
對于競聘金融超市副經(jīng)理,我理解應(yīng)做好的職責(zé)是:
當(dāng)好業(yè)務(wù)發(fā)展助手。作為一名xx員,要做到通力合作,密切配合,做到以誠待人、以理服人,扎扎實實,井然有序的協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展好本部門的各項常規(guī)工作。當(dāng)好決策參謀助手,服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策。我將及時準(zhǔn)確地掌握個人金融業(yè)務(wù)的各方面工作動態(tài),并且注意對各種情況進(jìn)行科學(xué)的分析和判斷,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。發(fā)揮自己的營銷和市場宣傳及電腦的特長,夯實基礎(chǔ)管理,合理規(guī)劃金融超市營銷發(fā)展活動。
從我個人角度來說,對金融超市懷有深厚的感情,見了金融超市短時間內(nèi)從蹣跚起步到業(yè)務(wù)發(fā)展不斷壯大的發(fā)展歷程。那么參加競聘,我就簡單談一下自己對x業(yè)務(wù)運(yùn)作的一點理解:我們有系統(tǒng)唯一一家這一最大的優(yōu)勢,我們的還有扎實的前期運(yùn)作,業(yè)務(wù)穩(wěn)步的發(fā)展,貸款形態(tài)良好的基礎(chǔ)優(yōu)勢;有與協(xié)作單位關(guān)系良好的合作關(guān)系,全市最快捷的業(yè)務(wù)處理速度、良好的客戶評價等業(yè)務(wù)優(yōu)勢;對工作中出現(xiàn)的問題能夠快速反應(yīng),及時解決。那么針對差距和不足,我個人理解,可以在以下幾個方面加大工作力度:
一是通過與更多優(yōu)秀經(jīng)銷商建立合作伙伴關(guān)系、與高收入目標(biāo)客戶群體單位開展多筆數(shù)的批量性汽車消費(fèi)貸款、積極開辦更多消費(fèi)貸款項目等措施重點加大消費(fèi)貸款工作力度,提高主營貸款品種的市場占有份額;
二是發(fā)展分理處的先鋒作用,為分理處發(fā)展消費(fèi)信貸等業(yè)務(wù)提供堅實的業(yè)務(wù)支撐和后繼保障。
三是通過不斷完善一站式服務(wù)模式,制定并落實有針對性的營銷宣傳計劃,變依賴合作商的“被動型”業(yè)務(wù)作模式,為客戶主動到銀行選購消費(fèi)品,由銀行推薦的“主動式”業(yè)務(wù)作模式。同時積極實踐推行個人綜合理財業(yè)務(wù),真正培養(yǎng)黃金客戶群體。
回首自己的xx成長之路,我深深感到走過的每一個腳印,都得利于領(lǐng)導(dǎo)和身邊同事同志們的厚愛和支持,競聘x理一職,我愿踏踏實實的貢獻(xiàn)自己一份力量,認(rèn)認(rèn)真真履行職責(zé)、扎實創(chuàng)新搞好工作。最后,以一首自編對聯(lián)來結(jié)束我的演講,上聯(lián)是“勝固可喜,寵辱不驚看花開”,下聯(lián)是“敗亦無悔,進(jìn)退無意隨云卷”,橫批是“與時俱進(jìn)”。愿與大家共勉。
謝謝大家!
中層競聘上崗演講稿7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,同志們:
大家好!在這激情飛揚(yáng)的奧運(yùn)八月,感謝市局黨委不拘一格、唯才是舉,為我們廣大民警提供了這樣一個實現(xiàn)夢想,展示才華的機(jī)會與平臺。今天,我演講的題目是“愛崗敬業(yè),開拓創(chuàng)新,努力做好新形勢下的刑偵綜合工作”。
我叫XXX,30歲,中共正式黨員,本科學(xué)歷,法學(xué)學(xué)士學(xué)位,畢業(yè)于XX師范大學(xué),同年10月通過招警考試進(jìn)入公安隊伍,先后在XX派出所、辦公室和法制科等部門工作。從警以來,我懷著對公安事業(yè)的滿腔熱忱,在平凡的崗位上忠實地履行著人民警察的神圣職責(zé):在XX市公安局參加新警培訓(xùn)期間,被評為“優(yōu)秀學(xué)員”;,被XX市公安局評為“執(zhí)法先進(jìn)個人”,先后多次被市局評為先進(jìn)工作者和優(yōu)秀黨員。務(wù)實的工作作風(fēng),扎實的理論功底,以及從基層到機(jī)關(guān)的工作實踐,使我對做好刑偵綜合工作充滿了信心。
“在其位,謀其政”,刑偵綜合管理中隊作為聯(lián)系基層業(yè)務(wù)部門的橋梁和紐帶,肩負(fù)著刑偵資料收集、文件擬定、動態(tài)分析、信息研判等各項工作,如果能夠競聘上這一職位,我將圍繞以下方面做好本職工作:
一、樹立新理念,確立新思路,切實增強(qiáng)刑偵綜合工作的針對性。“思路決定出路”,在社會局勢紛繁復(fù)雜的今天,思路不清勢必難于適應(yīng)現(xiàn)代刑事綜合管理的需要。為了增強(qiáng)工作的針對性和實效性,我將認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會黨在新時期、新階段、新形勢下的方針政策,結(jié)合當(dāng)今法治建設(shè)的趨勢和潮流,積極探索出一條適合我局刑偵綜合管理發(fā)展的新路子。
二、適應(yīng)新環(huán)境,當(dāng)好新角色,充分發(fā)揮參謀和助手作用。一旦競聘成功,我將立足本職用好權(quán),服好務(wù)。工作中,講究工作方法和管理藝術(shù),注重吸收、借鑒現(xiàn)代管理的科學(xué)思維和方法,摒棄因循守舊、墨守陳規(guī)的模式,拓展工作思路,將問題想得全一點,把工作做得實一點,竭盡所能為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難,更好地服務(wù)刑偵工作,圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。
三、健全新機(jī)制,練就新本領(lǐng),協(xié)助大隊領(lǐng)導(dǎo)抓好業(yè)務(wù)工作。為了適應(yīng)刑偵綜合管理的發(fā)展需要,我將圍繞本職,建立健全相關(guān)制度,切實將刑偵綜合管理納入制度化,規(guī)范化軌道。不斷夯實業(yè)務(wù)知識,強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能,及時全面地收集信息,針對工作中存在的熱點和難點問題,提出針對性意見和建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供理論參考。另外,對我局刑偵工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型事跡,我將加大宣傳力度,揚(yáng)我警威,震懾犯罪,恢弘正氣,切實增強(qiáng)群眾的安全感和民警的自豪感。
“物竟天擇,適者生存”,競爭,對我們來說,既是一次機(jī)遇,更是一次挑戰(zhàn)!如果此次能夠競聘成功,我將一如既往信守自己的承諾,忠實地履行好自己的職責(zé),為人民公安事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)!
謝謝大家!
中層競聘上崗演講稿8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,同事們:
大家好!
首先,感謝局黨組給予我們這個展示自我的舞臺和參與競職的機(jī)會!經(jīng)過深思熟慮,我鄭重決定:競爭綜合科科長。我深知,對自己來說,這是一份挑戰(zhàn),更是一份沉甸甸的責(zé)任。
或許有人會想,選擇綜合科,是因為我具備一定的文字功底;其實不然,因為在這方面,同事中很多人是我的老師;或許有人會想,那是因為我在勞務(wù)宣傳工作中取得了一定的成果,其實也不盡然,因為那點微不足道的成績,也是集體智慧的結(jié)晶,是得益于局班子的正確領(lǐng)導(dǎo),得益于各位同事對我的大力支持,在此,我向你們表示最衷心的感謝!
其實,我決定競爭這個職位,主要基于以下幾點:
一是熱愛此項工作,十分珍惜這來之不易的鍛煉機(jī)會。
二是具有較強(qiáng)的政治素質(zhì)。在綜合科工作,政治素質(zhì)是第一重要的。20xx年10月,通過考試選拔,我以優(yōu)異的成績加入了公務(wù)員隊伍,參加工作以來,我總是能忠于事業(yè)、忠于組織、愛崗敬業(yè)、信守本職。因為我相信:的忠就是恪盡職守!我非常珍惜黨和人民賦予我的職責(zé),在工作中能不斷堅定自己的政治信仰,注重通過學(xué)習(xí)和實踐逐步提高自己的政治水平。特別是,我被組織上選調(diào)至大昌參與三期移民攻堅的經(jīng)歷,鑄造了我識大體、顧大局的政治品格,培養(yǎng)了我嚴(yán)明的組織紀(jì)律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。
三是具有一定的工作能力。在組織協(xié)調(diào)方面。近七年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實踐讓我受益匪淺。尤其是我參加過移民內(nèi)安、外遷、拆遷工作組,大昌洋洋路糾紛協(xié)調(diào)工作組等矛盾性突出的工作。在勞務(wù)宣傳工作中,也能較好的完成同機(jī)關(guān)各科室之間,與宣傳等部門之間的聯(lián)系和溝通。這都為我積累了組織協(xié)調(diào)的寶貴經(jīng)驗。在辦文辦會方面。我在大昌鎮(zhèn)從事過會議文秘、機(jī)要保密等工作,籌備、旁聽并記錄了上百場重要會議。尤其是來勞務(wù)局之后,在各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下,在同事們的真誠幫助下,我的文字表達(dá)能力得到了較大的提高,特別是對信息宣傳工作充滿激情,能夠超前思考、主動分析階段性工作重點。在后勤服務(wù)方面。我曾多次參與接待過市、縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),也曾為原單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們提供過各種后勤保障服務(wù),有較深的工作體會。
四是具有勤學(xué)善思的習(xí)慣。在勞務(wù)局工作期間,是我成長最快的時期。毋庸置疑,這是因為我置身于一個朝氣蓬勃、務(wù)實創(chuàng)新、民主開放、團(tuán)結(jié)拼搏的勞務(wù)團(tuán)隊之中。要在這樣一個團(tuán)隊里立足并得到發(fā)展,只有通過勤奮的學(xué)習(xí),不斷的思考。我一直注重培養(yǎng)自己的學(xué)習(xí)和思考能力,而綜合科綜合性較強(qiáng),事務(wù)較繁雜,工作節(jié)奏較快,領(lǐng)導(dǎo)要求較高,正是鍛煉此種能力的大好舞臺。
當(dāng)然,我還有許多不足。例如:在寫作水平上還需進(jìn)一步提高;在個人修養(yǎng)上還需進(jìn)一步完善等等。但我相信,在局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下,我會逐步克服和改進(jìn)。
對于本次競職,我沒有豪言壯語,只想談一些真切的感受,我將其歸結(jié)為12345。
1就是鎖定一個目標(biāo)。為競職成功全力以赴!
2就是作好兩手準(zhǔn)備。競爭上崗,能上能下,無論成敗,我都會在今后的工作中兢兢業(yè)業(yè),斗志昂揚(yáng)!
3就是努力實現(xiàn)三個改進(jìn)。即:如果我本次競職獲得成功,我將在局班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在兄弟科室的支持配合下,虛心學(xué)習(xí)、身先士卒,團(tuán)結(jié)其他同志,發(fā)揚(yáng)綜合科原有的優(yōu)良傳統(tǒng),鞏固先進(jìn)經(jīng)驗。并進(jìn)一步改進(jìn)思維方式,使思路更加開拓;改進(jìn)工作作風(fēng),使作風(fēng)更加扎實;改進(jìn)工作細(xì)節(jié),使細(xì)節(jié)更加完美。
4就是更好的發(fā)揮四種作用,當(dāng)好四員。一是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)在加強(qiáng)內(nèi)部管理上發(fā)揮更重要的作用,做好上傳下達(dá),強(qiáng)化學(xué)習(xí)調(diào)研,當(dāng)好參謀員;二是在機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)中發(fā)揮更重要的作用,加強(qiáng)聯(lián)系溝通,爭取內(nèi)外支持,當(dāng)好協(xié)調(diào)員;三是在勞務(wù)信息工作中發(fā)揮更重要的作用,調(diào)動多方因素,激發(fā)內(nèi)部活力,當(dāng)好宣傳員;四是在提高機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量上發(fā)揮更重要的作用,既要明確重點,又要統(tǒng)籌兼顧,當(dāng)好服務(wù)員。
5即五條建議。一是開展科室之間的意見、建議交流活動。每季度組織各科室之間互提兩條以上的工作建議或意見。二是組織開展機(jī)關(guān)內(nèi)職工互幫互助關(guān)愛活動。積極組織各科室交流座談,開展文體活動、家訪活動、職工生日時送溫馨活動等,豐富職工精神文化生活,增進(jìn)感情交流。三是開展“勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展之我見”金點子社會征集活動。四是組建農(nóng)民工書屋。五是適時召開x,及時了解職工思想狀況。
各位評委、各位同事,如果我能夠得到你們的信任,我將絕不辜負(fù)你們的期望和厚愛!如果本次不能成功,我將坦然面對,繼續(xù)努力!我深知,勞務(wù)局的每一個工作崗位,都十分重要!最后,讓已伴隨我的原創(chuàng)座右銘與各位競職者共勉,慷慨陳詞豈能皆如人意,鞠躬盡瘁但求無愧我心!謝謝大家!
中層競聘上崗演講稿9
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好!
今天是我第二次站在競聘的演講臺上,第一是為了積極參與,響應(yīng)局黨委的這一舉措;第二是履行在任中層干部的責(zé)任;第三是通過競聘演講,也讓大家對我有所了解。
首先,我非常贊同這樣的競聘上崗。因為競聘上崗,給了所有符合條件的人,一次展現(xiàn)自我的機(jī)會,尤其是讓那些富有激情、力求上進(jìn)的年輕人看到了進(jìn)步的希望。新陳代謝是生命最基本的特征,競聘上崗也是符合自然規(guī)律的,死水一潭會變質(zhì),青黃不接則挨餓,通過競聘的形式促進(jìn)了良性的新陳代謝,促進(jìn)了我們規(guī)劃建設(shè)局中層干部隊伍的結(jié)構(gòu)優(yōu)化。
我叫xxx,今年47歲,現(xiàn)任質(zhì)監(jiān)站站長,我在建筑設(shè)計院和質(zhì)監(jiān)站兩個單位工作過,一直跟工程建設(shè)打交道。歲月匆匆,轉(zhuǎn)眼間,我在規(guī)劃建設(shè)局已經(jīng)工作了29年,盡管我還在適應(yīng)新的形勢,努力地開拓新的工作思路和方法,但我還是感覺到狀態(tài)已經(jīng)老化,眼睛也開始老花。人應(yīng)該服老,雖然說“家有一老是一寶”,這主要是針對工作經(jīng)驗來說的,而對于工作的精力和激情,對于我們規(guī)劃建設(shè)局中層干部的梯隊建設(shè),對于長江后浪推前浪,對于新陳代謝的自然規(guī)律,我已經(jīng)很著急地希望把接力棒傳遞下去了。
我非常感謝這么多年的工作經(jīng)歷,因為這些經(jīng)歷讓我懂得了工作和生活的意義,明白了人生的真諦,也讓我具備了一定的工作能力,盡管做得還很不夠,但目標(biāo)總算明確了。健康快樂是人生的根本,忠于職守是工作的基礎(chǔ),真誠踏實和努力奉獻(xiàn)則是做人的原則,這些就是我的特點,也是我的追求,更是我工作和生活的導(dǎo)向。學(xué)無止境,我會不斷學(xué)習(xí),因為身上還有太多的缺點需要修正,還有許多的茫然需要去領(lǐng)悟。
本人這次競聘的是正職,但我的心態(tài)很明確,做什么都一樣,競聘的成與不成也是次要的,參與了,就是盡了本分,只要是工作需要,我都會履行好責(zé)任。當(dāng)然,從自我的角度來考慮,我希望有更多的年輕人能夠走上前臺,自己則做好輔助的工作。
祝愿我們規(guī)劃建設(shè)局的競聘上崗取得圓滿成功,再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們聽了我的演講,謝謝大家!
中層競聘上崗演講稿10
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
你們好!首先,我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我這樣一個機(jī)會,來競聘縣聯(lián)社中層干部資格。
對于我,大家可能并不陌生。但在這樣一個場合,我還是先做一下自我介紹吧。我叫,歲,文化,年參加信用社工作,歷任信用社出納員、信貸員,年月至年月任聯(lián)社辦公室資料員,年月起任市聯(lián)社辦公室資料員至今。(我強(qiáng)調(diào)一下:今天沒有明確競聘某一職務(wù),因此,對各崗位的具體工作思路暫不涉及。)下面,我主要談一談我這次競聘的目的、對過來工作的感受以及自己對中層崗位的理解和認(rèn)識。
第一,參加競聘的目的
此次競聘演講大會是繼年10月“三定兩聘”工作之后,我縣人事制度改革的進(jìn)一步深化和又一次具體實踐,充分證明我縣農(nóng)村信用社公開、公平、公正的競爭機(jī)制和人才選拔機(jī)制已經(jīng)建立并得以順利推行。我參加此次競聘,目的有兩個:一是想展示一下自己的能力。我到市聯(lián)社已有半年多的時間,已經(jīng)適應(yīng)了市聯(lián)社的工作環(huán)境,我并不是為了和任何人爭位子;二是想通過我和在座各位的共同參與,使真正懂經(jīng)營、善管理、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才脫穎而出,建立起一支年輕化、知識化、專業(yè)化的干部隊伍,促進(jìn)我縣信用合作事業(yè)的快速發(fā)展,希望我這樣做能起到拋磚引玉的效果。
第二,對幾年來信用社工作的感受
我參加信用社工作已有七個年頭,在工作中,我主要有以下幾點感受:
1、我工作的七年,是農(nóng)村信用社不斷改革的七年。對于新生事物,人們總有一個從不認(rèn)識到認(rèn)識,從接受到執(zhí)行的過程,我也同樣經(jīng)歷了這樣一個過程。幾年間,我們明顯地體會到工作壓力大了,費(fèi)用管理嚴(yán)了,工資不是很容易地按月拿到手了;但我們也欣喜地看到,經(jīng)過七年的改革,信用社的經(jīng)營效益正在穩(wěn)步提高,發(fā)展后勁日益增強(qiáng),只要我們努力工作,我們手中的飯碗就會端得很穩(wěn)固。我們的改革是正確的,是富有成效的。
2、我工作的七年,是埋頭學(xué)習(xí)的七年。在基層信用社時,我刻苦學(xué)習(xí)珠算、點鈔及信用社各種業(yè)務(wù)知識,并虛心向其他同志請教,努力使自己成為一名“多面手”;調(diào)入縣聯(lián)社之后,我認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,不斷提高自己的文字水平,并為領(lǐng)導(dǎo)、為各科室、為基層信用社搞好服務(wù)。此外,我充分利用業(yè)余時間加強(qiáng)學(xué)習(xí),順利拿下了全國高等教育自學(xué)考試金融專業(yè)大專學(xué)歷,使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)、文化素質(zhì)都有了一個新的提高。
3、我工作的七年,也是令我感到欣慰的七年。幾年來,我一直在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心、支持和愛護(hù)下成長。大家對我在工作上幫助、指導(dǎo),在生活上關(guān)心、照顧,我只有將大家對我的信任和期望化為工作的動力,來作為回報,正是基于此,無論從事哪個崗位,我都腳踏實地,努力工作,毫無怨言。幾年來,我在《日報》、《晚報》、《中國農(nóng)村信用合作》等多家報刊、雜志上刊登通訊、新聞報道30余篇,所撰寫的《農(nóng)村信用社如何認(rèn)識并支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展》等3篇論文被人民銀行系統(tǒng)交流推廣,并獲獎;、年,我連續(xù)兩年被縣委、縣政府評為“信息工作先進(jìn)個人”,連續(xù)三年獲得縣級“先進(jìn)工作者”稱號,,被市聯(lián)社評為“辦公室工作先進(jìn)個人”。就此,我真誠地向支持我、信任我的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示感謝!
第三,我對縣聯(lián)社中層干部這一崗位的理解和認(rèn)識
我在市聯(lián)社工作,主要負(fù)責(zé)各處(室)催辦與考核工作,有機(jī)會接觸到各處(室)的業(yè)務(wù),了解機(jī)關(guān)各處(室)的職能和具體的工作內(nèi)容,對如何做好一名機(jī)關(guān)中層干部有了更加深入的了解。我希望能在這一崗位上得到進(jìn)一步的鍛煉,我認(rèn)為,要做好一名機(jī)關(guān)中層干部,應(yīng)做到如下幾點:
一是要擺正位置,認(rèn)清職責(zé),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手
中層干部可以說是“兵頭將尾”,上對聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo),下對一般員工及基層信用社,既是管理者,又是辦事員。在工作中,應(yīng)當(dāng)擺正自己的位置,在自己的職責(zé)及領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)開展工作。同時,要與分管領(lǐng)導(dǎo)在工作上保持高度一致,做到補(bǔ)臺不拆臺,聽從不盲從,辦事到位不越位,不爭功、不諉過,當(dāng)好聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。
二是要有全局觀念
機(jī)關(guān)科室作為聯(lián)社內(nèi)部機(jī)構(gòu),其工作是相互關(guān)聯(lián)的,任何一個科室都不能脫離于其他科室而獨(dú)立開展好工作。因此,作為一名中層干部,應(yīng)該培養(yǎng)自己的全局觀念,站在領(lǐng)導(dǎo)的角度、聯(lián)社的角度看問題、想問題,從大處著眼。要多與其他科室進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào),使各科室形成合力,共同做好聯(lián)社的各項工作。
三是要具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理經(jīng)驗
作為一名科室負(fù)責(zé)人,要對本科室的各項工作了如指掌,對所從事的專業(yè)工作要得心應(yīng)手,要有敏感性和洞察力。比如業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人,要能夠根據(jù)數(shù)字的變化,準(zhǔn)確地分析出增減變化的原因,并采取有效措施鞏固已取得的成績或盡快扭轉(zhuǎn)落后局面。目前,各科室人員少、工作量大,要對本科室人員合理調(diào)配,發(fā)揮每個人的專長,充分調(diào)動科室人員的工作積極性,同時,對本科室繁雜的工作要合理安排,沉著、冷靜地處理,使本科室工作有條不紊地開展。
四是要搞好團(tuán)結(jié),合作共事
團(tuán)結(jié)就是力量,一項事業(yè)、一項工作,只有靠大家團(tuán)結(jié)一致,才能較好地完成。作為一名中層干部,尤其要搞好團(tuán)結(jié)。在工作中,要注意去發(fā)現(xiàn)、學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點,查找、糾正自己的缺點,識大體,顧大局,真正做到思想上同心,目標(biāo)上同向,行動上同步,事業(yè)上同干,大事講原則,小事講風(fēng)格,同心同德,攜手共進(jìn),增強(qiáng)部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
第四,我認(rèn)為我參加此次競聘,具備以下基本條件:
1、學(xué)識水平,我是學(xué)歷,學(xué)的是專業(yè),我參加工作半年時間便通過考試取得了金融專業(yè)初級技術(shù)職稱任職資格。中國已加入WTO,農(nóng)村信用社要想在未來激烈的金融競爭中立于不敗之地,迫切需要有較高文化水平、有現(xiàn)代金融理論知識和實踐經(jīng)驗的干部,我認(rèn)為自己已基本具備這一點。
2、我有三年的基層工作經(jīng)驗,有三年的聯(lián)社機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗。尤其是任資料員崗位,使我學(xué)到了更全面的業(yè)務(wù)
知識,積累了一定的管理經(jīng)驗,并養(yǎng)成了勤于思考,善于思考的習(xí)慣。
3、我在市聯(lián)社工作已半年多的時間,市聯(lián)社高水平的管理和緊張有序的辦事程序,使我受到了進(jìn)一步的鍛煉。同時,在市聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)們分析問題、處理問題及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)的影響下,和對我的嚴(yán)格要求下,我認(rèn)為自己在管理上、在看問題的高度、深度上及處理問題的策略上都有了很大的提高,這一定會對我今后的工作有很大的幫助,并使我有能力做好一名縣聯(lián)社中層干部應(yīng)履行的職責(zé)。
4、我有嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作作風(fēng)和較強(qiáng)的敬業(yè)精神
文秘工作是一項無名事業(yè),它不顯榮于人前,卻辛苦于人后,工作經(jīng)常加班加點,生活沒有規(guī)律。此外,辦公室臨時性工作多、急事多,重要的工作多,這使我養(yǎng)成了一種習(xí)慣,就是對工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,穩(wěn)中求快,統(tǒng)籌安排,力求做到工作無積壓,有時工作忙不過來,寧可自己晚上加班加點,也要按時完成。
我在聯(lián)社工作了六年,我想各位領(lǐng)導(dǎo)和大家能夠?qū)ξ矣幸粋€比較透徹的認(rèn)識,我也相信大家,對我會有一個公正的評價。
謝謝大家!
中層競聘上崗演講稿11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事:
你們好!
我很高興能在這里參加部機(jī)關(guān)中層干部競爭上崗演講活動。我 對“競爭”一詞含義的理解是“不競則退、不爭難進(jìn)”,只有競爭才會有進(jìn)步,特別是年輕人的成長離不開一次次激勵的競爭。我今天演講的題目是:年輕人,抓住你的機(jī)會!借此舞臺與機(jī)關(guān)所有年輕人共勉,同時表達(dá)自己心底渴望進(jìn)步的想法。我把今天演講的內(nèi)容概括成兩句話:積極參加表想法;正確定位求進(jìn)步。
思想是行動的先導(dǎo),有想法才會有行動,有行動才會有可能成功。我從20xx年7月參加工作至今已有7年,在教育戰(zhàn)線工作6年多,從初中老師到班主任,到校團(tuán)支部書記,再到教導(dǎo)主任,最后到高中抓學(xué)生工作,我是一步一個腳印;來組織部半年有余,我迅速從“教師”向“學(xué)生”角色轉(zhuǎn)變,“年齡不太大,工作時間不短”的我是組織部門的一名新人。“年輕”是我今天參加演講的最大理由與資本;“給自己一次機(jī)會”是我牢牢記住的原則,我坦然參加這次活動主要有兩點原因:
1、市委組織部開展中層干部競爭上崗活動是貫徹落實《深化干部人事制度改革綱要》精神,推進(jìn)干部人事制度改革的一項重要舉措,對于提高部機(jī)關(guān)干隊伍伍整體素質(zhì),促進(jìn)機(jī)關(guān)干部的成長和各項工作順利開展有著重要意義,對于全市干部人事制度改革的深入進(jìn)行和在全市營造積極向上、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍也將產(chǎn)生積極的影響,作為組織部的一員,我積極擁護(hù)部務(wù)會的決定,認(rèn)真參加此活動。
2、就個人而言,這樣的活動能給我一次學(xué)習(xí)的機(jī)會,能給我一次鍛煉的機(jī)會,能給我一次進(jìn)步的機(jī)會。參與活動,我能向各位前輩學(xué)習(xí)兢兢業(yè)業(yè)干工作的態(tài)度,學(xué)習(xí)你們慷慨呈詞做演講的風(fēng)度,學(xué)習(xí)你們所有讓我敬佩的地方。我能取你們之長補(bǔ)已之短,也能讓自己經(jīng)歷報名時的猶豫,寫稿時的沉思,演講時的緊張這樣一個過程,讓自己在“競爭”的大熔爐中經(jīng)受考驗,積蓄力量,在活動中成長。
其實,對于本次競爭上崗,我知道憑的是工作能力,看的是工作成績,比的是工作經(jīng)驗,是一次綜合實力的大比拼。“年輕”又成為我站在這臺上最沒有底氣的原因,特別是來部里的時間短,缺少許多業(yè)務(wù)知識,缺少工作經(jīng)驗,也缺少處理復(fù)雜問題的能力。如果今天的競爭是運(yùn)動場上的一場籃球賽,首先我是一名真實的觀眾,在為我們的主力隊員吶喊、助威,營造拼打的氣氛;或許我是一名賣力的替補(bǔ)隊員,在等待著一次上場的機(jī)會,渴望著能貢獻(xiàn)一二分。當(dāng)然,這樣的機(jī)會只有“教練”說了算,需要的是天時、地利、人和。假若我有幸上場了,在各位老師的大力支持與精心指導(dǎo)下,我定會賣力工作,記得某位領(lǐng)導(dǎo)說過“只要你把公家的事當(dāng)自己的事來做,就沒有干不好的事業(yè),就沒有做不成的工作”!
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:紅花雖美還須綠葉配。“不想當(dāng)將軍的士兵不是位好士兵”。記得有位哲人說過“男人與女人最大的區(qū)別不是在性別上,而是男人的肩膀永遠(yuǎn)比女人寬”,是啊!我是一位年輕的男人,我的肩上有著更大的責(zé)任。最后,我想用一句話來結(jié)束我的演講:“年輕人,抓住你的機(jī)會,永遠(yuǎn)莫說自己不行!”謝謝!
中層競聘上崗演講稿12
1.指導(dǎo)思想
以“三個代表”重要思想為指針,進(jìn)一步引入競爭激勵機(jī)制,使優(yōu)秀人才脫穎而出,激勵全院干部職工恪盡職守,努力進(jìn)取,奮發(fā)有為,積極拼搏,建設(shè)一支素質(zhì)佳、水平高、能力強(qiáng)的醫(yī)院管理隊伍,以適應(yīng)醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的需要。
2.中層干部競聘上崗的基本原則
堅持黨管干部、德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn)、注重實績,以公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則開展競聘上崗工作。先在部分科室試行,后推開。
3.競爭條件與資格
(1)政治堅定,德才兼?zhèn)洌慌c時俱進(jìn),開拓進(jìn)取;求真務(wù)實,注重實效;清正廉潔,以身作則;作風(fēng)民主,團(tuán)結(jié)同志,在醫(yī)院建設(shè)中做出實績,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具有擬任職務(wù)所需的理論素養(yǎng)、工作能力、文化水平和專業(yè)知識。
(2)具有大專以上相關(guān)學(xué)歷,一般應(yīng)有五年以上在本院工作并有兩年以上班組長工作的經(jīng)歷。提任科級正職職務(wù)的,必須在副職崗位上工作兩年以上。
(3)年齡原則上在40周歲以下;身體健康。
4.競爭上崗工作程序
(1)制訂方案。擬定“競聘上崗”實施方案,經(jīng)院黨委審定后組織實施。
(2)發(fā)布公告。通過適當(dāng)形式,在一定范圍內(nèi)公布競崗職位、任職條件和資格以及競聘上崗的程序、辦法及注意事項。
(3)報名與資格初審。符合競爭上崗條件的人員,可采取個人自薦的方式,也可采取個人自薦、群眾舉薦、科組推薦相結(jié)合的方式報名。由院黨委按照競爭上崗的條件對報名人員進(jìn)行資格審查,確定競爭崗位的人選須大于等于3人。
(4)筆試與面試。資格審查合格者進(jìn)行考試。考試內(nèi)容主要包括履行擬聘職責(zé)所必備的基本知識和能力。面試由競聘者介紹自己的任職優(yōu)勢和任職后的工作設(shè)想,并就有關(guān)問題進(jìn)行答辯。由院領(lǐng)導(dǎo)對競聘者的管理能力、綜合分析能力、解決實際問題能力、口頭表達(dá)能力等考評打分。
(5)組織考察。由院黨委及相關(guān)職能科室根據(jù)競聘人員的資格審查、考試、答辯情況以及民主評議結(jié)果,擇優(yōu)確定考察對象并進(jìn)行考察。經(jīng)院黨委集體討論決定聘任人選。
(6)任前公示。根據(jù)考察結(jié)果,擬任人選報請上級組織部門審批、備案,通過后進(jìn)行公示。公示時間7天。
中層競聘上崗演講稿13
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教職工:
您們好!
首先感謝學(xué)校給我們這次公平競爭、提高自我的機(jī)會和平臺。這次參加中層干部競聘上崗,對我來說既是一次展示自我、實現(xiàn)自我的機(jī)遇,也是對我工作能力和綜合素質(zhì)的一次檢驗。 我20xx年畢業(yè)于成都體育學(xué)院體育教育專業(yè),20xx年12月進(jìn)入學(xué)校工作,第二年進(jìn)入招生就業(yè)科工作。我以為這僅僅只是職業(yè)生涯的開始,卻讓我在學(xué)校收獲了更多,在這里,我收獲作為一名教師的榮譽(yù),也展現(xiàn)了自己的做事風(fēng)格,并且找到了屬于自己的愛情,也在眾位教職工的見證下,步入婚姻殿堂。從此,應(yīng)該說我和我的家庭的未來更是和學(xué)校的發(fā)展緊緊聯(lián)系在一起。也唯有更努力的工作,才對得起學(xué)校的一番哺育。
工作三年來,我嚴(yán)于律己,有堅定的政治方向,始終保持著勤勉嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和生活作風(fēng);包老師說的對,招生就業(yè)科的工作是可以用跑過的路程來計算的,回想起工作種種,或許給大家最深刻的印象任是跑得最快吧;我還擔(dān)任過兩個班級班主任,任體育與健康課課程教師,從事過學(xué)生預(yù)就業(yè)實習(xí)工作,積極參與了學(xué)校的重大活動。并且,認(rèn)真完成學(xué)校及科室交付的各項工作任務(wù),同樣以飽滿的熱情投入于工作的各個方面。
20xx年以來,我校搬入新校區(qū),并成功申報高級技工學(xué)校,在學(xué)校實現(xiàn)了這一跨越式發(fā)展的同時,也面臨著從未出現(xiàn)的困難。學(xué)校如何生存,如何穩(wěn)定,如何發(fā)展,都是當(dāng)代技校人所必須去為之努力的,作為有理想、有抱負(fù)的年輕人,競聘上崗是一種責(zé)任,更是一種使命。年輕人是學(xué)校發(fā)展的中堅力量,我們有義務(wù)站在這樣的平臺上去為學(xué)校出謀劃策,有義務(wù)在這樣的崗位上去踐行學(xué)校未來發(fā)展的戰(zhàn)略,這就是我申報該崗位的理由。我相信,也只有年輕一代勇于去擔(dān)負(fù)起學(xué)校發(fā)展的大任,這樣學(xué)校的未來才是光明的。
通過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和工作的鍛煉,使我積累了較多的工作經(jīng)驗和與人相處的能力,我認(rèn)為自己已具備一名中層副職的基本素質(zhì)和工作能力。我的競爭優(yōu)勢如下:
一、工作態(tài)度端正,責(zé)任心強(qiáng),敢于做事,不推諉,不搪塞。
二、虛心學(xué)習(xí),能較快、較好的掌握工作業(yè)務(wù)。
三、工作講求效率,積極主動,保持“雷厲風(fēng)行”的工作作風(fēng)。
四、團(tuán)結(jié)同事,熱心幫助同事。
五、具備一定的組織能力與協(xié)調(diào)能力。
六、服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮。
我已經(jīng)做好了充分的準(zhǔn)備,等待接受各位領(lǐng)導(dǎo)和教職工的檢驗,同時,我也有勇氣和決心在自己的崗位上做出突出表現(xiàn),為學(xué)校的發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的一份力量。
學(xué)校中層副科崗位工作的各方面無不體現(xiàn)了它的重要性,他既是學(xué)校的管理者也是學(xué)校教育教學(xué)工作的實踐者;它是領(lǐng)導(dǎo)工作的主要助手,也是學(xué)校行政管理工作的一個重要部分;另外學(xué)校教育教學(xué)管理工作的質(zhì)量與效率也與副科崗位息息相關(guān)。
在具體開展的科室各項工作中,副科長一方面負(fù)責(zé)協(xié)助和配合科長工作,完成好科室內(nèi)所負(fù)責(zé)工作,另一方面,還需完成好學(xué)校交辦的其他工作,在校領(lǐng)導(dǎo)和科長正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞工作職責(zé),科學(xué)管理、務(wù)實創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)同事為學(xué)校的發(fā)展作出其應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
進(jìn)入學(xué)校以來,我無不兢兢業(yè)業(yè),踏實求真,也取得的一定成績和得到了校領(lǐng)導(dǎo)和廣大教職工的認(rèn)可,也正是這種認(rèn)可支持著以十分的熱情投身于工作中和鼓勵著我參加這次競聘。假如這次競聘上崗成功,我將認(rèn)真履行該崗位職責(zé),充分發(fā)揮副科長的輔助作用,結(jié)合工作的實際情況,勇于創(chuàng)新,保證完成好科室各項工作,熱心繼續(xù)為廣大教職工服務(wù)。我將具體從以下幾個方面進(jìn)行履職:
一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),提高政治思想水平。
二、擴(kuò)充專業(yè)知識,虛心向有經(jīng)驗的教職工請教,善于學(xué)
習(xí),提高教育教學(xué)理論水平和科室業(yè)務(wù)能力。
三、保持積極、主動、熱心的工作態(tài)度,提高工作效率,
合理安排各項工作。
四、嚴(yán)格按照學(xué)校紀(jì)律要求自己,做到生活與工作作風(fēng)過
硬,面對困難主動承擔(dān),敢于吃苦,樂于奉獻(xiàn)。
五、團(tuán)結(jié)同事,提高協(xié)調(diào)能力與組織能力。
六、完成好學(xué)校安排的其他工作。
最后,感謝學(xué)校給我這樣的平臺和機(jī)會去展現(xiàn)自我,無論這次中層干部競聘上崗結(jié)果如何,我相信,對我來說,已經(jīng)是思想認(rèn)識和工作行動上的一次大大提高。我都將會坦然面對,充分準(zhǔn)備,認(rèn)真接受領(lǐng)導(dǎo)和教職工的考察,虛心接受意見,繼續(xù)努力做好本職工作,絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望與信任,我的演講結(jié)束,謝謝大家!
中層競聘上崗演講稿14
各位領(lǐng)導(dǎo)和同事:
我競聘的崗位是綜合處副處長,按照競講內(nèi)容要求,下面首先來匯報一下個人簡況和過去幾年主要工作業(yè)績情況。
我1959年10月出生,參加工作39年。1982年2月本科畢業(yè)被分配到國家物價總局農(nóng)價司經(jīng)濟(jì)作物處工作,l995年2月任國家計委價格管理司農(nóng)副產(chǎn)品價格處副處長,從事公務(wù)員半。20xx年7月來到中心后,工作半,先是在辦公室工作4年半,20xx年以后在綜合部(處)工作,擔(dān)任所在部(處)室副主任(副處長)至今。在中心主任的指導(dǎo)、部門主任的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持協(xié)助下,努力工作,盡職擔(dān)當(dāng),全力以赴、保質(zhì)保量地及時完成了所在崗位各項工作任務(wù)。
近幾年的主要工作和成果有以下四個方面:
一是協(xié)調(diào)落實了中心20xx---20xx年六年共計56項價格認(rèn)定課題,組織驗收了50項課題成果,并擬制督簽合同、總結(jié)上報《課題安排情況》、編輯寄發(fā)了四年的《課題匯編》;
二是參與了20xx-吉林省中心《人參及其制品價格認(rèn)定操作規(guī)則》、廣東省中心珠海市中心《自行車、電動兩輪車價格認(rèn)定規(guī)則》、遼寧省中心《海洋(水)環(huán)境污染損失價格認(rèn)定實務(wù)和認(rèn)定規(guī)則》、山東省中心《政府征地拆遷補(bǔ)償價格認(rèn)定》等6項課題的研究或調(diào)研審議和成果的修改,并分別推薦成果獲得驗收;
三是編輯撰寫、報批寄發(fā)了中心20xx---20xx年5月總計175期《價格認(rèn)(鑒)證》簡報,并編寫寄發(fā)了部分年份的《簡報匯編》、改寫《機(jī)構(gòu)與人員管理研究》等部分課題研究成果報批上網(wǎng)用于宣傳。
前期還編輯撰寫、報批印發(fā)了中心20xx---20xx年九年的《全國價格鑒證工作通訊》半月刊及其合訂本,并逐期上傳至價格鑒證系統(tǒng)內(nèi)網(wǎng),期間還兩次作為部門牽頭副主任(副處長)負(fù)責(zé)綜合部工作三年;
四是辦文報批、組織督導(dǎo)了20xx年法治建設(shè)年活動,并深入地方調(diào)研,印發(fā)活動綜述,推進(jìn)法治建設(shè),取得顯著成效。
其次匯報一下競聘理由、工作目標(biāo)及設(shè)想
這次只競原級,是因不符合換屆工作實施方案有關(guān)競聘上一級的條件。但競聘原崗也有利于輕車熟路、駕輕就熟,從而有利于提高工作質(zhì)量和效率,因此同樣可以做出卓越成績和貢獻(xiàn)。
工作目標(biāo)和設(shè)想,一是協(xié)助處長做好起草價格認(rèn)定綜合性法規(guī)政策文件、組織開展價格認(rèn)定系統(tǒng)人員培訓(xùn)、組織開展系統(tǒng)價格認(rèn)定綜合業(yè)務(wù)平臺應(yīng)用管理工作與平臺推廣應(yīng)用年活動、加強(qiáng)價格認(rèn)定機(jī)構(gòu)隊伍建設(shè)、督辦完成《價格認(rèn)定業(yè)務(wù)定位和發(fā)展思路研究》課題項目和輿論引導(dǎo)等處內(nèi)全面工作。
二是履職盡責(zé),抓好重點。一要加強(qiáng)重大問題研究,抓好中心20xx-課題研究各環(huán)節(jié)、細(xì)節(jié)工作,督促順利完成結(jié)題;同時推動20xx-課題研究成果的宣傳應(yīng)用。二要做好簡報刊印發(fā)行郵寄工作,尤其要提高《價格認(rèn)定》工作質(zhì)量,增加編發(fā)的數(shù)量和頻次。三要完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
中層競聘上崗演講稿15
敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!首先感謝行領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這樣一個公平競爭的機(jī)會,讓我有幸參加今天的競聘演講。
下面作一下自我介紹,我叫xxx,今年31歲,大專學(xué)歷,現(xiàn)在營業(yè)室工作。我是一名普通的一線員工,競聘對我來說既是一次機(jī)遇又是一場挑戰(zhàn),農(nóng)行的生存和發(fā)展,靠的是每一位員工的不懈努力。因此,我決定來參加此次競聘,展示自己。
我競聘的理由及優(yōu)勢是:
第一、有較強(qiáng)的工作能力。我于20xx年參加工作到農(nóng)行,先后從事過對私現(xiàn)金柜員、聯(lián)行柜員、同城柜員、對公記賬柜員等工作。堅持走到哪里就學(xué)到哪里,向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向業(yè)務(wù)骨干學(xué)習(xí),向身邊的同事學(xué)習(xí),肯于鉆研,不留疑問。經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉,自己的業(yè)務(wù)能力、判斷分析能力、組織協(xié)調(diào)能力都有了很大提高,相信能夠勝任這份工作。
第二、取得了較好的工作業(yè)績。在營業(yè)室工作10年來,多次被行里評為服務(wù)明星、優(yōu)秀柜員等,曾在20xx年榮獲xx分行綜合應(yīng)用系統(tǒng)會計專業(yè)“先進(jìn)個人”稱號,在20xx年榮獲xx分行運(yùn)營管理業(yè)務(wù)“先進(jìn)個人”稱號。
第三、有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心。我在日常生活和工作中注意不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng),以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,踏實干事,誠實待人。努力做到干一行愛一行,我覺得年輕人就該有所追求,只有迎難而上,苦干實干,全面奉獻(xiàn)自己,才能真正實現(xiàn)自我價值。
如果這次競聘成功,我將從以下幾方面開展工作:
一是把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為出發(fā)點。服務(wù)是商業(yè)銀行的生命線,要讓每一位員工都認(rèn)識到這一點。不能簡單的只停留在微笑服務(wù)上,還要在服務(wù)質(zhì)量上下功夫,提升服務(wù)層次,豐富服務(wù)內(nèi)涵。對客戶我們必須用“心”服務(wù),做到誠心、熱心、細(xì)心、耐心,積極主動地與客戶建立長久穩(wěn)固的雙贏關(guān)系,形成以客戶為中心的經(jīng)營理念,讓客戶真正感受到我們農(nóng)行的優(yōu)越性。
二是當(dāng)好參謀助手,服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策。作為中層副職要能吃苦耐勞,準(zhǔn)確地掌握營業(yè)室各方面的工作動態(tài),及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息。多請示,勤匯報,把工作的主動性、針對性和實效性統(tǒng)一起來,確保行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)能夠順利完成。
三是認(rèn)真做好日常事務(wù)工作。帶領(lǐng)大家進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)質(zhì)量,充分挖掘市場潛力,爭取更多的優(yōu)質(zhì)客戶資源。調(diào)動營業(yè)室全體工作人員的積極性,團(tuán)結(jié)一致,努力營造出一個寬松、和諧、愉快的工作氛圍。
無論這次競聘成功與否,我都將一如既往的踏實工作,尊崇我行“誠信立業(yè)、穩(wěn)健行遠(yuǎn)”的核心價值觀和“客戶至上、始終如一”的服務(wù)理念,保持良好的精神狀態(tài),用十分的熱情,百倍的努力,不斷提升自我,和農(nóng)行共同成長!謝謝大家!
第五篇:中層競聘上崗
同志們:
今天召開這個動員會,主要是對學(xué)校中層干部競爭上崗工作進(jìn)行動員。剛才,已宣讀了中層干部競爭上崗的方案。對中層干部實行競爭上崗,是教育局干部人事制度改革而做出的重要決定,旨在形成公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境,促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出,把中層干部隊伍選配好、建設(shè)好。這是一件事關(guān)教育事業(yè)今后發(fā)展的大事,也是與全校教職工切身利益密切相關(guān)的大事。教育局對此寄予極大關(guān)注和希望,多次進(jìn)行專題研究。全校廣大教職工也十分關(guān)心。下面,我就如何搞好這項工作講幾點意見。
一、統(tǒng)一思想,充分認(rèn)識這次競爭上崗工作的重要意義
隨著干部人事制度改革的逐步深入,近兩年我縣大面積推行了公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作和干部競爭上崗工作,一大批優(yōu)秀年輕干部走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。實踐證明,競爭上崗對推動單位的各項工作起到了積極作用,成效是明顯的。在實行中層干部競爭上崗,對進(jìn)一步加大干部人事制度改革力度,切實做好干部培養(yǎng)選拔工作,加強(qiáng)中層干部隊伍建設(shè)具有十分重要的意義。
(一)是教育事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實需要。
幾年來,原校領(lǐng)導(dǎo)班子在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全校廣大教師職工,大力弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神,開拓創(chuàng)新,苦拼實干,勇于實踐,奮發(fā)圖強(qiáng),闖出了一條獨(dú)具學(xué)校特色的辦學(xué)新路子,學(xué)校管理趨于規(guī)范,教學(xué)質(zhì)量明顯提高,學(xué)校保持了較快的發(fā)展勢頭,在全區(qū)乃至全縣同類學(xué)校中樹立了良好形象,贏得了較高聲譽(yù),為我的發(fā)展做出了較大貢獻(xiàn),對此,上級主管部門是充分肯定的,社會各方面也是有目共睹的。為我校今后更快更好發(fā)展提供了新的機(jī)遇,注入了新的活力。可以說,在某種程度上是我區(qū)教育工作的形象,是我縣教育發(fā)展的窗口,上級寄予厚望。要實現(xiàn)學(xué)校的更快更好發(fā)展,關(guān)鍵在于學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍素質(zhì),學(xué)校中層干部的素質(zhì)對學(xué)校的發(fā)展起著舉足輕重的作用,競爭上崗是選拔優(yōu)秀干部的有效形式,采取競爭上崗的方式配齊配強(qiáng)學(xué)校的中層,對促進(jìn)教育事業(yè)的健康快速發(fā)展有著重要意義。
(二)是加強(qiáng)學(xué)校中層干部隊伍建設(shè)的需要。
當(dāng)今時代,經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的競爭,說到底是人才的競爭。誰搶占了人才的制高點,誰就掌握了競爭的主動權(quán)。人才的問題、干部的問題顯得更為重要。從總體來看,學(xué)校的干部隊伍是好的,工作成效是明顯的,但是,隨著學(xué)校的發(fā)展,在這種新形勢、新任務(wù)、新要求下,要實現(xiàn)大創(chuàng)業(yè)、大建設(shè)、大發(fā)展的目標(biāo),關(guān)鍵在于人,在于有一支能夠擔(dān)當(dāng)重任、經(jīng)得起考驗的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍,但無庸諱言,目前我們學(xué)校的中層干部隊伍在年齡、專業(yè)知識結(jié)構(gòu)及管理能力等方面還存在著一定的不適應(yīng)。采取競爭上崗方式的目的,就是要選拔一批優(yōu)秀干部到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位上來,這也是樹立正確用人導(dǎo)向,促進(jìn)干部素質(zhì)提高的重要舉措。通過這次競爭上崗,我們不僅要發(fā)現(xiàn)和重用一批人才,更重要的是要倡導(dǎo)平等競爭、擇優(yōu)錄用、重視真才實學(xué)的風(fēng)氣,樹立憑知識、憑能力、憑實績用干部的良好用人導(dǎo)向。進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部勵精圖治、不進(jìn)則退的危機(jī)意識,激發(fā)廣大干部刻苦學(xué)習(xí)、奮發(fā)向上、敢于競爭的進(jìn)取精神,使廣大干部把精力集中到加強(qiáng)學(xué)習(xí)、勤奮工作上,把干部引導(dǎo)到提高素質(zhì)、鉆研業(yè)務(wù)和干事創(chuàng)業(yè)的軌道上來,從整體上提高干部隊伍的素質(zhì)。
(三)是深化干部人事制度改革的具體步驟。
實行中層干部競爭上崗,為大家提供平等競爭的機(jī)會,有利于新的用人機(jī)制的形成和人才脫穎而出,是對學(xué)校中層干部任用制度的一項改革。采取競爭上崗這種方式選拔干部,主要看的是一個干部的知識、能力、政績和群眾基礎(chǔ),只要符合競爭上崗的條件和資格,都可以站在同一起跑線上公開地參與競爭,為優(yōu)秀人才的脫穎而出創(chuàng)造了寬松的環(huán)境。同時,實行競爭上崗,能夠有效地防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。競爭上崗工作實行標(biāo)準(zhǔn)、程序、結(jié)果“三公開”。面試人選、考察人選和擬任職人選的名單不僅要向全校教職工公開,還要向社會發(fā)布,接受社會的監(jiān)督,使參加競爭的干部和社會各界能夠及時了解競爭上崗工作的進(jìn)展情況。在競爭上崗的各個環(huán)節(jié),既有群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督,還有紀(jì)檢監(jiān)察部門等各個層次的監(jiān)督,增強(qiáng)了干部工作的透明度,落實了干部職工和人民群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),從機(jī)制上保證了干部選拔工作的公正性、準(zhǔn)確性和科學(xué)性。同時也能促進(jìn)干部能上能下,能進(jìn)能出,為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境。
一、堅持原則,精心組織好競爭上崗工作
這次競爭上崗工作要堅持《方案》中確定的指導(dǎo)思想,通過這項工作確實把那些德才兼?zhèn)洹⒄兺怀觥⑷罕姽J(rèn)且又符合職位要求的優(yōu)秀人才選拔上來,實現(xiàn)人才資源合理配置,進(jìn)一步激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力,提高工作效率,為學(xué)校的快速發(fā)展提供有力的人才支持,同時,也可從中發(fā)現(xiàn)一批人才,為下步的識人用人奠定良好的基礎(chǔ)。
在具體工作中,要把握好以下幾點:
(一)要嚴(yán)格遵循規(guī)定的各項原則。這次競爭上崗工作應(yīng)堅持四個原則:一是黨管干部原則。就是要把這項工作置于上級直接領(lǐng)導(dǎo)之下,選拔方案和措施,要根據(jù)上級的要求制定;符合條件和資格的干部經(jīng)過入圍后,要經(jīng)過認(rèn)真考察;人選的確定要經(jīng)過辦公會集體研究。二是公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。公開是基礎(chǔ),平等是權(quán)利,競爭是手段,擇優(yōu)是目的。要做到選拔政策公開、條件和資格公開、步驟和程序公開、選拔結(jié)果公開,以公開實現(xiàn)平等,以平等促進(jìn)競爭,以競爭推動優(yōu)秀人才脫穎而出。三是德才兼?zhèn)洌⒅貙嵖冊瓌t。這次競爭上崗就是要注重干部的思想品德和履行崗位職責(zé)所取得的工作實績,不僅要看面試成績,還要通過嚴(yán)格的組織考察,全面了解入圍人選的德才表現(xiàn)和工作實績,真正把那些具備較高的政治素質(zhì)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力的人才選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。四是群眾公認(rèn)原則。這次競爭上崗除嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗工作暫行規(guī)定》要求的程序外,還專門增加了全校教職工定向推薦這一環(huán)節(jié),其目的就是要充分發(fā)揚(yáng)民主,走群眾路線,廣泛聽取教師職工的意見,了解群眾的認(rèn)可程度,讓群眾充分享有知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),把民意結(jié)果作為選拔的重要依據(jù)之一。
(二)要嚴(yán)格競爭上崗的各項標(biāo)準(zhǔn)和程序。根據(jù)競爭上崗工作方案的要求,在工作中要堅持做好幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一是要扎實做好推薦報名和資格審查工作。通過競爭上崗選拔領(lǐng)導(dǎo)干部,推薦報名是第一關(guān)。只有“群賢畢至”,才能好中
選優(yōu)、優(yōu)中拔尖。學(xué)校要高度重視,真正把本單位的優(yōu)秀人才推薦出來,并且給他們足夠的準(zhǔn)備時間。在做好組織推薦的同時,要重視群眾推薦,積極鼓勵符合條件的干部個人自薦。這次競爭上崗,我們要求報考者在政治思想、理論水平、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面必須具備《干部任用條例》規(guī)定的六項基本條件。同時,根據(jù)學(xué)校的實際情況,在年齡、任職方面都有明確的規(guī)定。競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在進(jìn)行資格審查時,要嚴(yán)格對照方案規(guī)定的條件和資格,認(rèn)真進(jìn)行把關(guān),特別是對報考者的年齡、學(xué)歷、職稱、任職情況等進(jìn)行細(xì)致審查,不允許出現(xiàn)任何偏差,資格審查工作要貫穿于整個競爭上崗工作的始終。二要認(rèn)真做好面試演講工作。面試演講是競爭上崗區(qū)別于傳統(tǒng)干部提拔方式的重要標(biāo)志,是了解干部知識水平和領(lǐng)導(dǎo)能力的有效手段。要精心組織,周密安排,增強(qiáng)面試的嚴(yán)肅性,有效地檢驗出每個競爭者的理論素質(zhì)、知識水平和潛在能力,客觀地反映應(yīng)試者的真實水平。三是要做好組織考察和任前公示工作。有的干部,演講成績可能很好,但思想政治素質(zhì)、實際能力、平時表現(xiàn)、工作成績可能與演講成績不盡一致。因此,在組織好面試演講工作的同時,還必須認(rèn)真做好考察工作。對經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)思想政治素質(zhì)較差、群眾公認(rèn)程度較低或存在其他嚴(yán)重問題的干部,不能作為擬任人選。考察結(jié)束后,要通過公示,聽取各方面意見,接受群眾的監(jiān)督。公示期間,如群眾反映有關(guān)人選存在突出問題的,經(jīng)核查屬實,要取消擬任職資格。對通過任前公示的干部,按規(guī)定程序予以任命,并將競爭上崗結(jié)果向社會公布。
(三)要加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)肅紀(jì)律。要始終堅持“用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人”,工作中要認(rèn)真扎實,堅持標(biāo)準(zhǔn),講究原則,嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律,嚴(yán)格按程序辦事,恪盡職守,公道正派,堅決抵制各種不正之風(fēng)的干擾,堅決杜絕徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等現(xiàn)象的發(fā)生,確保競爭上崗工作的正常進(jìn)行。競爭上崗工作的全過程要接受監(jiān)督。要充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)督、群眾監(jiān)督的作用,紀(jì)檢監(jiān)察部門的同志要共同參與,加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督。要按規(guī)定適時公開、公示有關(guān)情況,接受廣大干部群眾的監(jiān)督。對競爭上崗過程中出現(xiàn)的違紀(jì)問題和不良行為,無論涉及到誰,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),要嚴(yán)肅查處,以保證競爭上崗的公正性和有序性。在工作中,如果發(fā)現(xiàn)有不完善的地方,要及時請示和提交領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決。
二、堅定信心,積極參與競爭上崗工作
這次在全校范圍內(nèi)對4個中層職位實行競爭上崗,這對于加強(qiáng)學(xué)校組織建設(shè),推動教育事業(yè)的健康快速發(fā)展必將產(chǎn)生重大而深遠(yuǎn)的影響,希望廣大干部職工積極參與,全力搞好這次競爭上崗工作。
(一)要廣泛宣傳,擴(kuò)大影響。今天動員會后,要抓緊在全校發(fā)布公告。采取多種形式向廣大干部群眾深入宣傳這次競爭上崗工作的重要意義、指導(dǎo)思想、工作原則、選拔名額、報考范圍、報考條件、選拔程序等,宣傳深化干部人事制度改革、不拘一格選人用人的決心和靠人才推動事業(yè)的態(tài)度,努力營造人人關(guān)心、人人支持、所有符合條件的同志積極參與的良好氛圍。要把競爭上崗的道理講透徹,把操作的程序講清楚,讓干部了解到參與競爭上崗不僅是接受組織的挑選,而且是一種難得的經(jīng)歷和磨煉,鼓勵干部踴躍報名。要為參加報名競爭上崗者提供必要的條件,給予他們鼓勵和支持。
(二)要積極參與,勇于競爭。從目前情況看,做好這項工作有很多有利條件,有社會各方面對干部制度改革的認(rèn)可、支持,有廣大教職工的積極參與,還有我們本縣好多單位的經(jīng)驗可以借鑒,更有我們自己多年的工作、學(xué)習(xí)和實踐,應(yīng)該增強(qiáng)搞好這項工作的信心。可能有的干部對參加競爭上崗思想上有顧慮,怕競爭不上給自己帶來負(fù)面影響,不愿參與競爭。這種想法是不正確的,對于一名干部來說,這次競爭上崗既是一次鍛煉提高自己的機(jī)會,又是一次展示自己才能的機(jī)會。需要一批適應(yīng)新形勢,勇于改革、勇于競爭的干部作先導(dǎo),如果連人才競爭都不敢參與,事業(yè)上的競爭就無從談起。要相信組織和廣大群眾,消除各種思想顧慮,積極投入到這次競爭上崗工作中,符合條件的干部要積極參與,踴躍報名。
(三)要端正態(tài)度,統(tǒng)一認(rèn)識。由于職數(shù)的限制,參與者都面臨著入選或者落選,因此,要正確對待這一問題。積極參加競爭是件光榮的事情,是一個干部有事業(yè)心和責(zé)任感的表現(xiàn)。通過競爭來檢驗一下自己,可以看到差距和不足,更為下一步工作明確了方向,對于提高自身素質(zhì)也是有好處的,即使選不上,也不要?dú)怵H,要擺脫舊習(xí)慣的思維定勢,通過參與,你的才能表現(xiàn)已經(jīng)在各級領(lǐng)導(dǎo)和
廣大教職工面前得到充分展示,必將會給大家留下深刻的印象。通過查找不足和差距,經(jīng)過工作中的實踐鍛煉,會更加成熟,也為組織下次的挑選打下了基礎(chǔ)。如果入選了,就要正確看待組織,看待群眾,看待自己,把握自己的優(yōu)勢和不足,正確認(rèn)識自己的責(zé)任。
全校職工也要從發(fā)展的需要出發(fā),解放思想,更新觀念,全力支持,積極參與,認(rèn)真履行自己的職責(zé),把你心目中最合適的人選推到最恰當(dāng)?shù)膷徫簧蟻怼?/p>
我們相信,有上級的高度重視,有全校教職工上下齊心共同努力,這次中層干部競爭上崗工作一定會取得圓滿成功,達(dá)到預(yù)期目的。
謝謝大家!