第一篇：關于加強愛你過機關干部隊伍作風建設專題民主生活會發言提綱

加強機關干部隊伍作風建設專題民主

生活個人剖析材料

——清原滿族自治縣商業局：孫光

根據縣委關于開展加強機關干部隊伍作風建設活動實施方案精神，結合自身黨風廉政建設，機關作風建設和工作實際。按著這次民主生活會的要求，重點開展“四查四看”，對照自己進行認真檢查，正視存在的缺點和問題。在廣泛征求大家意見和建議的基礎上，認真進行梳理，面對現實，從中總結經驗教訓，提高思想認識，改正缺點錯誤，進一步做好今后的工作。現將個人存在問題、整改措施和今后努力方向匯報如下：

一、自身存在的不足及問題

一是思想認識、觀念更新還有些跟不上形勢的發展，還存在著思想不夠解放、觀念守舊、思維打不開、視野放不遠的問題，反映出習慣性做法多，開拓性做法較少，考慮眼前工作多，長遠打算較少。工作上具體表現為：安于現狀、老套路，得過且過，缺乏勤奮進取的精神。

二是學習不夠系統、不深入，政治素養不夠硬，掌握知識面還不夠寬，學習的主動性、計劃性不強，理論聯系實際不夠，政治理論學習局限蜻蜓點水，抓得不緊，只滿足于看過、讀過，進行深層次的研究和探討不夠。

三是在實際工作中存在著不到位的地方，主要表現在忙

于事務性工作多，直接深入基層調查研究少，在工作中遇到難以解決的問題招數不多、辦法不強，有時還產生畏難情緒，缺乏工作的主動性和創造性。

四是宗旨意識應該進一步加強，在履行職責的工作實踐中，全心全意為人民服務的公仆意識應該進一步加強，對群眾關心的難點、熱點問題還存在關心不夠，解決問題還有不到位的地方。特別是在信訪穩定工作上，我們雖然近幾年加大信訪工作力度，解決了重大集體訪案件和個人上訪案件及歷史遺留問題，全系統上訪形勢趨于下降，但是新的上訪問題還時有發生，要密切關注，更進一步做好耐心細致的工作。

五是黨風廉政建設應該進一步加強，對全系統黨員干部的黨風廉政教育開展的還不夠全面深入。組織系統的培訓、教育次數應該增加，內容應該豐富。加強內審工作，查辦案件，處理違紀、違規的力度還應該加強。

二、解決問題的措施

一是解放思想、更新觀念、加強學習實踐，盡快適應新形勢、新任務、新理念，緊跟時代發展的步伐。

二是大力弘揚實事求是、真抓實干的優良作風。注重深入基層調查研究，傾聽群眾的呼聲，想群眾之所想，急群眾之所急，并不斷改進工作方法，切實提高工作效率。

三是增強宗旨意識，增強工作責任心。堅決防止“漠視群眾疾苦、傷害群眾感情”的問題發生。

四是自覺養成嚴謹、細致的工作作風。自覺遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律、廉潔紀律、依法辦事。真正做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀。”自覺為群眾辦實事、辦好事。

五是加強黨委廉政建設。廉潔自律，牢固樹立事業觀、工作觀、政績觀。牢固樹立為黨為人民無私奉獻的精神，要求他人做到的自己首先做到，做好表率作用。加強黨風廉政建設教育，全面落實黨風廉政責任制和實施綱要，增強自尊、自警、自律的意識，構筑反腐倡廉的防線。

六是認真抓好黨組織自身建設，積極探索新形勢下發揮黨組織政治核心作用的途徑、方法。深入開展黨性、黨風教育，切實增強思想政治工作的實際性和教育性。

三、今后的努力方向

1、加強學習，不斷學習本職工作所必須具備的知識，以及其它相關知識，并做到學以自用，運用理論指導實踐，指導工作。

2、工作上與時俱進，開拓創新。增強政治責任感和歷史使命感，以創新的意識，創新的精神。創新的思路開展工作，工作中不斷自我加壓，從每件小事做起，從每個細節做起。以高標準、嚴要求，腳踏實地地工作作風要求自己，切實做好每項工作，不斷提高工作質量和效率。

3、牢記宗旨，為基層服務，為群眾服務，要充分認識

工作是一種責任，一種義務，不高高在上，對工作要增強服務意識，事情無論大小都要盡心盡力，要不斷思考，不斷總結，不斷創新，充分發揮自己的主管能力性，踏實做事，實實在在做人。

4、遵紀守法。廉潔自律，在工作和生活中永遠守記“兩個務必”的要求，自覺遵紀守法，在各種誘惑和考驗面前把握住自己，樹立堅定的理想信念，努力改進作風，自覺遵守廉潔從政的各項規定，努力做到不為名、不圖利，做一名合格的共產黨員。

2011年8月8日

第二篇：關于加強愛你過機關干部隊伍作風建設專題民主生活會發言提綱

加強機關干部隊伍作風建設專題民主

生活個人剖析材料

——清原滿族自治縣商業局：孫光

根據縣委關于開展加強機關干部隊伍作風建設活動實施方案精神，結合自身黨風廉政建設，機關作風建設和工作實際。按著這次民主生活會的要求，重點開展“四查四看”，對照自己進行認真檢查，正視存在的缺點和問題。在廣泛征求大家意見和建議的基礎上，認真進行梳理，面對現實，從中總結經驗教訓，提高思想認識，改正缺點錯誤，進一步做好今后的工作?，F將個人存在問題、整改措施和今后努力方向匯報如下：

一、自身存在的不足及問題

一是思想認識、觀念更新還有些跟不上形勢的發展，還存在著思想不夠解放、觀念守舊、思維打不開、視野放不遠的問題，反映出習慣性做法多，開拓性做法較少，考慮眼前工作多，長遠打算較少。工作上具體表現為：安于現狀、老套路，得過且過，缺乏勤奮進取的精神。

二是學習不夠系統、不深入，政治素養不夠硬，掌握知識面還不夠寬，學習的主動性、計劃性不強，理論聯系實際不夠，政治理論學習局限蜻蜓點水，抓得不緊，只滿足于看過、讀過，進行深層次的研究和探討不夠。

三是在實際工作中存在著不到位的地方，主要表現在忙

于事務性工作多，直接深入基層調查研究少，在工作中遇到難以解決的問題招數不多、辦法不強，有時還產生畏難情緒，缺乏工作的主動性和創造性。

四是宗旨意識應該進一步加強，在履行職責的工作實踐中，全心全意為人民服務的公仆意識應該進一步加強，對群眾關心的難點、熱點問題還存在關心不夠，解決問題還有不到位的地方。特別是在信訪穩定工作上，我們雖然近幾年加大信訪工作力度，解決了重大集體訪案件和個人上訪案件及歷史遺留問題，全系統上訪形勢趨于下降，但是新的上訪問題還時有發生，要密切關注，更進一步做好耐心細致的工作。

五是黨風廉政建設應該進一步加強，對全系統黨員干部的黨風廉政教育開展的還不夠全面深入。組織系統的培訓、教育次數應該增加，內容應該豐富。加強內審工作，查辦案件，處理違紀、違規的力度還應該加強。

二、解決問題的措施

一是解放思想、更新觀念、加強學習實踐，盡快適應新形勢、新任務、新理念，緊跟時代發展的步伐。

二是大力弘揚實事求是、真抓實干的優良作風。注重深入基層調查研究，傾聽群眾的呼聲，想群眾之所想，急群眾之所急，并不斷改進工作方法，切實提高工作效率。

三是增強宗旨意識，增強工作責任心。堅決防止“漠視群眾疾苦、傷害群眾感情”的問題發生。

四是自覺養成嚴謹、細致的工作作風。自覺遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律、廉潔紀律、依法辦事。真正做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀?！弊杂X為群眾辦實事、辦好事。

五是加強黨委廉政建設。廉潔自律，牢固樹立事業觀、工作觀、政績觀。牢固樹立為黨為人民無私奉獻的精神，要求他人做到的自己首先做到，做好表率作用。加強黨風廉政建設教育，全面落實黨風廉政責任制和實施綱要，增強自尊、自警、自律的意識，構筑反腐倡廉的防線。

六是認真抓好黨組織自身建設，積極探索新形勢下發揮黨組織政治核心作用的途徑、方法。深入開展黨性、黨風教育，切實增強思想政治工作的實際性和教育性。

三、今后的努力方向

1、加強學習，不斷學習本職工作所必須具備的知識，以及其它相關知識，并做到學以自用，運用理論指導實踐，指導工作。

2、工作上與時俱進，開拓創新。增強政治責任感和歷史使命感，以創新的意識，創新的精神。創新的思路開展工作，工作中不斷自我加壓，從每件小事做起，從每個細節做起。以高標準、嚴要求，腳踏實地地工作作風要求自己，切實做好每項工作，不斷提高工作質量和效率。

3、牢記宗旨，為基層服務，為群眾服務，要充分認識

工作是一種責任，一種義務，不高高在上，對工作要增強服務意識，事情無論大小都要盡心盡力，要不斷思考，不斷總結，不斷創新，充分發揮自己的主管能力性，踏實做事，實實在在做人。

4、遵紀守法。廉潔自律，在工作和生活中永遠守記“兩個務必”的要求，自覺遵紀守法，在各種誘惑和考驗面前把握住自己，樹立堅定的理想信念，努力改進作風，自覺遵守廉潔從政的各項規定，努力做到不為名、不圖利，做一名合格的共產黨員。

2011年8月8日

第三篇：關于加強愛你過機關干部隊伍作風建設專題民主生活會發言提綱

加強機關干部隊伍作風建設專題民主

生活個人剖析材料

——清原滿族自治縣商業局：孫光

根據縣委關于開展加強機關干部隊伍作風建設活動實施方案精神，結合自身黨風廉政建設，機關作風建設和工作實際。按著這次民主生活會的要求，重點開展“四查四看”，對照自己進行認真檢查，正視存在的缺點和問題。在廣泛征求大家意見和建議的基礎上，認真進行梳理，面對現實，從中總結經驗教訓，提高思想認識，改正缺點錯誤，進一步做好今后的工作?，F將個人存在問題、整改措施和今后努力方向匯報如下：

一、自身存在的不足及問題

一是思想認識、觀念更新還有些跟不上形勢的發展，還存在著思想不夠解放、觀念守舊、思維打不開、視野放不遠的問題，反映出習慣性做法多，開拓性做法較少，考慮眼前工作多，長遠打算較少。工作上具體表現為：安于現狀、老套路，得過且過，缺乏勤奮進取的精神。

二是學習不夠系統、不深入，政治素養不夠硬，掌握知識面還不夠寬，學習的主動性、計劃性不強，理論聯系實際不夠，政治理論學習局限蜻蜓點水，抓得不緊，只滿足于看過、讀過，進行深層次的研究和探討不夠。

三是在實際工作中存在著不到位的地方，主要表現在忙

于事務性工作多，直接深入基層調查研究少，在工作中遇到難以解決的問題招數不多、辦法不強，有時還產生畏難情緒，缺乏工作的主動性和創造性。

四是宗旨意識應該進一步加強，在履行職責的工作實踐中，全心全意為人民服務的公仆意識應該進一步加強，對群眾關心的難點、熱點問題還存在關心不夠，解決問題還有不到位的地方。特別是在信訪穩定工作上，我們雖然近幾年加大信訪工作力度，解決了重大集體訪案件和個人上訪案件及歷史遺留問題，全系統上訪形勢趨于下降，但是新的上訪問題還時有發生，要密切關注，更進一步做好耐心細致的工作。

五是黨風廉政建設應該進一步加強，對全系統黨員干部的黨風廉政教育開展的還不夠全面深入。組織系統的培訓、教育次數應該增加，內容應該豐富。加強內審工作，查辦案件，處理違紀、違規的力度還應該加強。

二、解決問題的措施

一是解放思想、更新觀念、加強學習實踐，盡快適應新形勢、新任務、新理念，緊跟時代發展的步伐。

二是大力弘揚實事求是、真抓實干的優良作風。注重深入基層調查研究，傾聽群眾的呼聲，想群眾之所想，急群眾之所急，并不斷改進工作方法，切實提高工作效率。

三是增強宗旨意識，增強工作責任心。堅決防止“漠視群眾疾苦、傷害群眾感情”的問題發生。

四是自覺養成嚴謹、細致的工作作風。自覺遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律、廉潔紀律、依法辦事。真正做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀?！弊杂X為群眾辦實事、辦好事。

五是加強黨委廉政建設。廉潔自律，牢固樹立事業觀、工作觀、政績觀。牢固樹立為黨為人民無私奉獻的精神，要求他人做到的自己首先做到，做好表率作用。加強黨風廉政建設教育，全面落實黨風廉政責任制和實施綱要，增強自尊、自警、自律的意識，構筑反腐倡廉的防線。

六是認真抓好黨組織自身建設，積極探索新形勢下發揮黨組織政治核心作用的途徑、方法。深入開展黨性、黨風教育，切實增強思想政治工作的實際性和教育性。

三、今后的努力方向

1、加強學習，不斷學習本職工作所必須具備的知識，以及其它相關知識，并做到學以自用，運用理論指導實踐，指導工作。

2、工作上與時俱進，開拓創新。增強政治責任感和歷史使命感，以創新的意識，創新的精神。創新的思路開展工作，工作中不斷自我加壓，從每件小事做起，從每個細節做起。以高標準、嚴要求，腳踏實地地工作作風要求自己，切實做好每項工作，不斷提高工作質量和效率。

3、牢記宗旨，為基層服務，為群眾服務，要充分認識

工作是一種責任，一種義務，不高高在上，對工作要增強服務意識，事情無論大小都要盡心盡力，要不斷思考，不斷總結，不斷創新，充分發揮自己的主管能力性，踏實做事，實實在在做人。

4、遵紀守法。廉潔自律，在工作和生活中永遠守記“兩個務必”的要求，自覺遵紀守法，在各種誘惑和考驗面前把握住自己，樹立堅定的理想信念，努力改進作風，自覺遵守廉潔從政的各項規定，努力做到不為名、不圖利，做一名合格的共產黨員。

2011年8月8日

第四篇：作風建設民主生活會發言提綱

民主生活會發言提綱

根據民主生活會的要求，對照兩個《條例》以及黨員領導干部的行為規范，我本著實事求是的態度，對領導點、群眾提、自己找的自身在工作作風、思想作風、生活作風、廉潔自律以及黨政領導干部選拔任用等方面的突出問題，逐條進行了深刻的對照檢查，并從思想深處查找根源，嚴肅認真地對自己進行了洗

禮。下面，本人就自身存在的突出問題，向各位領導作自我批評。

一、在征求意見中，同志們提出了4條意見和3條建議：

意見：一是對全鎮黨員干部的黨風廉政建設教育工作開展不夠；二是工作作風還不夠扎實；三是在案件查辦、處理違紀問題上力度不夠大；四是對全鎮基層組織建設的整體規劃、長遠發展上考慮不夠；

建議：一是繼續發揚鉆勁；二是進一步加強紀檢干部隊伍自身建設；三是加強對村級財務的審計力度；綜以上意見和建議歸納分類有四方面的問題：一是沒有抓住黨風廉政建設的中心工作、教育和懲治力度不夠；二是抓黨建工作不全面，只注意了組織工作，而放松了黨建的整體工作；三是自身學習不夠；四是工作態度需改進，要有吃苦耐勞的精神。以上這些問題實實在在存在，同志們提得很好，我個人有決心在今后的工作中不斷改進和完善。

二、經自查，本人在“五風”方面還存在一些問題，需進一步整改。

一是在實際工作中，思想不夠解放，顧慮有余，魄力不足，過于謹慎，創新意識還不夠；二是因為工作頭緒多，工作中有時表現急燥，影響了工作成效；三是深入村級“兩委”基層調查研究不夠，特別是對影響我鎮社會穩定、經濟發展以及基層組織建設的不利因素了解的很不夠；四是按照“三個代表”的要求，如何實現好，維護好、發展好最廣大人民的根本利益，作為一個紀檢書記，就目前的工作實效，離黨和人民的要求尚有很大差距；五是分管紀檢與機關日常工作的協調方面，就如何理順機關日常工作和紀檢工作的有效開展，既不耽誤紀檢工作，又不耽誤機關日常工作方面還存在不夠健全的工作思路；六是作為主管機關的領導，對每個干部的工作和思想動態掌握不夠，工作安排上存在顧此失彼現象。七是對黨建工作學習研究不夠；八是在調動部門干部工作積極性方面還做的不夠，對一些小事或小問題的決定，意見不征求方面不夠大；九是對紀委班子成員、紀檢干部以及黨政辦的同志關心不夠。在實際工作中對他們安排工作的時間多，同他們談心交流少，對他們工作中遇到的困難和問題雖加以過問并協調解決，但不夠深入、細致。十是在干部考察和干部選拔任用方面，雖然堅持任人唯賢的原則，但也存在對自己分管部門同志了解的多，對其他部門同志了解的少的問題，因而在舉薦干部方面存在偏而不全的問題。十一是缺少農村及農業工作缺少經驗，不能很好的指導的分管村的農業工作致使工作滯后。所以在今后工作中還需不斷采取新舉措、新方法，努力克服和改進自身存在的問題。

第五篇：作風建設民主生活會發言提綱

民主生活會發言提綱

按照市局要求，今天召開這次作風建設方面的專題民主生活會，我認為非常有必要。一年來，在局黨組的正確領導下，在班子其他成員及全體干部職工的支持配合下，立足自己分管的工作，能夠緊緊圍繞大局，勤奮敬業，努力進取，圓滿完成各項工作任務，作風建設和精神面貌有了新提高。通過學習關于作風建設的有關問題，在倍受鞭策鼓舞的同時，也深感責任重大，下面結合自己的情況，查擺思想及作風情況如下：

一、圍繞加強思想作風建設，個人工作水平和領導能力得到新提高

一是思想上，增強敏銳性，提高鑒別力，黨性觀念不斷增強。始終高度重視思想作風建設，保持高度的政治敏銳性、堅定性和鑒別力，在思想上、行動上與黨中央保持了高度一致，并堅決做到維護黨和班子的團結統一。把學習作為每天的必修課，樹立和全面落實科學發展觀，努力拓寬知識面，更新知識結構，提高了統攬全局、駕馭經濟、領導科學發展的能力。

二是工作作風上，把重實際、說實話、求實效作為一切工作的出發點。不論處在什么崗位，分管什么工作，都努力讓自己做到：（1）緊緊扭住工作發展第一要務，從全局的角度出發，認識、分析和思考、解決問題，搶抓機遇，扎實工作，強化全局觀念和發展意識。（2）堅持抓重點、抓關鍵、1求突破。如在分管廉政建設工作中，重點抓了廉政文化，兩權監督、行政權介入監督、實施心橋工程服務升級等活動。按照“預防職務犯罪年”的要求，設立了“反腐倡廉學習日，編印了《廉政教育干部讀本》和《廉政教育家庭讀本》，提高了全局預防犯罪的警惕性。在稅收業務工作方面不斷創新方式方法，推行了聯動評估，并闖出了一條新路子。稅收征管上堅持服務基層、服務納稅人的原則，2.0上線、稅務換證、兩個軟件推廣、稅負分析，都取得了明顯的成效，取得多項榮譽稱號。強化了績效考核工作，區分機關及系統兩個層次，充分發揮了機關及基層的考核作用，使重點工作不斷取得突破。（3）堅持以人為本，心系基層。牢記全心全意為人民服務的宗旨，想基層之所想，急納稅人之所急，在努力完成稅收任務的同時，傾情盡力解決好關系納稅人切身利益的問題，推進經濟發展與稅收公平，促進了國稅和諧穩定。（4）堅持真抓實干，樹立正確的政績觀和價值觀。不務虛功，不圖虛名，腳踏實地，扎扎實實地抓好每一件事，干好每一項工作。狠抓分管工作責任制，既充分賦予科室負責人的權力，又督促他們放手大膽工作，敢闖敢干，提高了抓落實的積極性。

三是在領導作風上，堅持民主集中制原則，正確處理個人同組織的關系、全局與局部的關系，注意維護班子團結，團結同志，顧全大局；在參加黨組會時按程序積極發表個人意見，形成決議后不折不扣地堅決執行。本人能夠認真聽取其他領導同志和部門的意見建議，集思廣益；與其他領導成員之間，注意相互尊重、相互配合，顧全大局，令行禁止，擺正位置，充分發揮了參謀助手作用。對分管工作兢兢業業、認真負責。對自己分管的工作，職權范圍內能夠解決的，及時果斷處理。遇到矛盾不上交，遇到問題不推委，樹立了班子的良好形象。

四是在生活作風方面。牢記“兩個務必”，注重提高自身修養，努力做到生活正派、情趣健康。嚴格遵守中央和省、市局關于廉潔建設的各項規定，始終時刻提醒自己，不論是在做任何事情、在任何情況下，都做到謙虛謹慎，戒驕戒躁，勤儉節約，艱苦奮斗。強化自律意識，做到自重、自省、自警、自勵，時刻接受來自社會各界和人民群眾的民主監督，傾聽群眾呼聲，開展調查研究，為群眾排憂解難。

二、存在的不足及下一步打算

回顧思想和工作，對照黨組和上級的要求，還存在一些不足。如思想解放、觀念更新還不夠；學習的自覺性、超前性不強；深入基層研究解決實際問題還不夠；駕馭經濟和落實科學發展的能力還有待進一步提高等。存在這些問題的主要原因在于對自身作風建設的重要性認識不充分，主動查找問題、自我批評得不夠。今后，我一定要按照這次民主生活會的要求，在局黨組的正確領導下，把作風建設作為增強素質和做好國稅工作的重要前提，努力改進思想作風，查擺存在問題，培養良好的思想、學習、領導和生活作風，盡心竭力工作，努力推進各項國稅工作實現又好又快發展。