國有企業(yè)黨委書記在作風整頓、警示教育大會上的講話

提綱

一、提高政治站位，進一步增強深化糾正“四風”和作風紀律專項整治工作自覺性

1．要始終把講政治擺在第一位

2．要不忘初心使命

3．要切實落實全面從嚴治黨主體責任

二、聚焦問題，全面深化糾正“四風”和作風紀律專項整治

三、以深化糾正“四風”和作風紀律專項整治為抓手，全力推動公司各項工作提質(zhì)增效

1．是精神面貌要有新氣象

2．是管理效能要有新提升

3．是重點難點工作要有新突破

4．是創(chuàng)新工作要有新亮點

正文：

同志們：

今天這次會議，主要是全面落實黨中央決策部署和省委、市委工作要求，深入貫徹全市黨建工作暨政治性警示教育大會、深化糾正“四風”和作風紀律專項整治動員大會精神，以全市紀檢監(jiān)察機關(guān)查處的典型案件和作風建設(shè)反面典型為警示，以案為鑒、警鐘長鳴，持續(xù)深化糾正“四風”和作風紀律專項整治，鞏固“...”活動成果，進一步強化全面從嚴治黨，推動公司各項工作提質(zhì)增效。

剛才，...同志宣讀了《關(guān)于...公司開展深化糾正“四風”和作風紀律專項整治的實施方案》，各單位要緊密結(jié)合實際，認真抓好落實；...同志帶領(lǐng)大家學習了...落實《國

有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》實施辦法；大家共同觀看了《...》警示教育片，這些案例都是發(fā)生在我們身邊的人和事，可謂觸目驚心，發(fā)人深省，教訓極為深刻，我們一定要認真汲取教訓，引以為戒、舉一反三，錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯窈蛢?yōu)良作風。下面，我強調(diào)三點意見。

一、提高政治站位，進一步增強深化糾正“四風”和作風紀律專項整治工作自覺性

今年以來，省市相繼召開黨建工作暨政治性警示教育大會、深化糾正“四風”和作風紀律專項整治動員大會，省市領(lǐng)導提出一系列具體要求，持續(xù)釋放了全面從嚴治黨永遠在路上、作風建設(shè)永不停步的強烈信號。也為我們深化糾正“四風”和作風紀律專項整治，堅定不移推進黨的建設(shè)，指明了方向、提供了遵循。

1．要始終把講政治擺在第一位

立足堅決擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”，公司各級黨組織和黨員領(lǐng)導干部一定要把嚴守政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面。

2．要不忘初心使命

持續(xù)深化黨史教育成果，堅定理想信念不動搖、初心信仰不迷失，立足本職工作，以開拓創(chuàng)新的精神埋頭苦干，真

抓實干，干就干到最好，做就做到極致，走就走在前列。

3．要切實落實全面從嚴治黨主體責任

嚴格執(zhí)行黨建工作責任制和述職評議考核制度，嚴格落實市委關(guān)于“一把手”和領(lǐng)導班子監(jiān)督“九從嚴”措施，強化對權(quán)力運行的制約與監(jiān)督，推動黨的建設(shè)全面進步、全面過硬。要一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，把紀律和法律當做帶電的“高壓線”，不踩底線一寸、不越雷池半步。

二、聚焦問題，全面深化糾正“四風”和作風紀律專項整治

從我們公司來看，自成立以來，各級黨組織認真落實全面從嚴治黨政治責任，特別是通過開展“...”活動，黨的各項建設(shè)取得扎實成效，政治生態(tài)持續(xù)優(yōu)化凈化。同時，我們也要清醒認識存在的問題和不足：一是落實中央八項規(guī)定，糾正“四風”問題，更多還是停留在發(fā)發(fā)文件、學學規(guī)定上，對標對表檢查、反思、整改均還有需要加強的地方，實現(xiàn)徹底根治更需要我們下大力氣動真格，出實招。二是作風不實，熱衷于做表面文章；執(zhí)行力差，不作為、慢作為甚至亂作為；標準不嚴，對工作搞變通、鉆空子；質(zhì)量不高，工作只求過得去，不求過得硬。類似問題在我們公司不少干部身上和各單位仍然存在；三是一些同志組織紀律觀念淡漠，人在崗，心不在崗，缺少謀事干事的精氣神，工作面前推迤躲閃，涉及個人利益爭先恐后；四是對一些苗頭性、傾向性問題教育提醒做得還不夠，一些單位管理松散、規(guī)章制度流于形式，管理“軟、松、寬”在各單位都不同程度存在。這次我們觀看的警示教育片，都是典型的違法違紀案例，也都是小問題沒有及時教育處理，最終導致在貪腐路上越走越遠。

針對存在的這些問題，我們一定要立足實際、聚焦問題、嚴字當頭，樹牢既打攻堅戰(zhàn)、又打持久戰(zhàn)的思想，緊緊盯住作風頑疾，堅決整治、徹底整治，確保作風實現(xiàn)根本性轉(zhuǎn)變。一要忠誠擔當、主動作為。勇于擔當，積極作為既是政治品格，也是從業(yè)本分。要堅決摒棄在崗不謀事，無所作為，得過且過的行為，要教育本部門、本公司全體員工強化擔當、主動作為，切實做到面對困難不回避，面對問題不推脫，面對責任不扯皮。二要提升能力，干事成事。公司目前面臨新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)，對全體員工提出了新的更高要求。我們要摒棄固步自封、不求上進，要提高“本領(lǐng)恐慌”的憂患意識，公司每個員工都要認真對照反思，一刻不停地學習、學習、再學習，一刻不停地強能力、增本領(lǐng)，要始終對標先進、提高標準、創(chuàng)先爭優(yōu)，真正有心盡責、有能擔責，為公司發(fā)展壯大貢獻力量。三要雷厲風行，注重質(zhì)效。要力戒工作作風漂浮，執(zhí)行力差，要牢固樹立從嚴、從快、從實的工作作風，堅決杜絕推一推就動一動，不推就不動的現(xiàn)象發(fā)生。

要徹底改變辦事懶散拖沓、工作效率低下的問題。確保公司各項工作部署到哪里，就迅速落實落地到哪里。要對本部門、本公司所承擔任務逐項梳理落實、掛賬盯辦，特別是層層加強監(jiān)督、跟蹤要賬，真正把該干的事干實干好。四要遵規(guī)守紀，嚴守底線。在糾正“四風”問題上，我們要緊盯重要節(jié)點和隱形變異問題新表現(xiàn)，抓早抓小抓苗頭，對違反紀律規(guī)矩行為露頭就打、反復敲打，真正在思想上劃出紅線、在行為上明確邊界，嚴防不正之風死灰復燃。

三、以深化糾正“四風”和作風紀律專項整治為抓手，全力推動公司各項工作提質(zhì)增效

今年是黨的二十大召開之年，是“十四五”規(guī)劃實施的承上啟下之年，我們要以這次活動為契機，從轉(zhuǎn)變作風入手，推動公司整體工作有一個明顯提升。

1．是精神面貌要有新氣象

各單位一定要加強領(lǐng)導、強化措施，凝聚合力、推動落實，確保活動不走過場。真正通過這次活動樹立起在面對個人成長進步問題上常懷感恩之心，在個人待遇問題上保持平常心，在愛崗敬業(yè)問題上增強責任心。大力弘揚正能量，真正樹立起正確的價值取向。

2．是管理效能要有新提升

要通過專項整治活動，緊盯苗頭性、傾向性問題，發(fā)現(xiàn)一個整改一個，同時建立完善一批制度規(guī)定，把工作的決策、執(zhí)行、監(jiān)督、考核、總結(jié)形成閉環(huán)管理，實現(xiàn)執(zhí)行制度流程不打折扣，履行程序一步不缺，一步不錯，做到議事有序、辦事有章、行動有控，真正形成上下協(xié)力的科學管理架構(gòu)。

3．是重點難點工作要有新突破

要立足轉(zhuǎn)變作風，以更昂揚的斗志，攻堅克難的決心，推進當前的重點難點工作。要把常態(tài)化疫情防控作為重中之重，嚴格落實常態(tài)化防控措施，確保公司疫情防控不出問題；要強化安全發(fā)展理念，狠抓“雙控”機制落實到位，進一步壓實安全生產(chǎn)責任；重大工程、重要項目要加快推進速度，不等不靠，主動作為。同時，公司各部門要毫不放松抓好各項業(yè)務工作，確保首季“開門紅”。

4．是創(chuàng)新工作要有新亮點

創(chuàng)新發(fā)展理念是公司發(fā)展壯大的最大推動力，各單位要勇于實踐，大膽創(chuàng)新。只要有利于公司發(fā)展的工作，在精細謀劃，充分評估的基礎(chǔ)上，要放開手腳，積極探索，要通過打造亮點提升工作活力，提高管理水平，推動效益增長，為公司穩(wěn)定、有序、快速壯大發(fā)展貢獻力量。

同志們，深化糾正“四風”和作風紀律專項整治活動，鞏固“...”活動成果，關(guān)系黨的形象，關(guān)系公司每名員工

的切身利益，關(guān)系公司發(fā)展大局。我們要以這次活動為契機，堅持凡事講政治、謀事講創(chuàng)新、干事講認真、成事講質(zhì)效，確保公司各項工作再上新臺階，為建設(shè)...作出應有貢獻，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。