第一篇：后勤工作會(huì)議上的講話稿

后勤工作會(huì)議上的講話稿

在學(xué)習(xí)、工作生活中，越來(lái)越多地方需要用到講話稿，講話稿是講話者為了在會(huì)議或重要場(chǎng)合上表達(dá)自己想要講的話而事先準(zhǔn)備好的文稿。那么講話稿一般是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編幫大家整理的后勤工作會(huì)議上的講話稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

下午，幼兒園召開(kāi)新學(xué)年第一次后勤工作專題會(huì)議。會(huì)議由總務(wù)主任主持。一般來(lái)說(shuō)，我園有兩位能干的分管后勤的副園長(zhǎng)和總務(wù)主任，幼兒園涉及后勤方面的許多煩瑣事已不需我過(guò)多的操心，但期初期末兩次后勤工作專題會(huì)議，我無(wú)論如何都會(huì)參加，因?yàn)樵谖铱磥?lái)，“后勤”在整個(gè)幼兒園發(fā)展中有著非同尋常的意義，雖然我們?cè)诳匆凰變簣@時(shí)，總是更多地看到那些在“前臺(tái)”的老師們，但其實(shí)，越是后勤人員越能代表幼兒園形象，也越能直接為師幼提供服務(wù)，而形象和服務(wù)則是幼兒園的靈魂所在。為此，我不僅參加會(huì)議，還作了精心的準(zhǔn)備，想好了要說(shuō)的話。

開(kāi)學(xué)上班以來(lái)，大家都很辛苦，也很有功勞，把積了兩個(gè)月灰塵的校園打掃著干干凈凈，各類物品進(jìn)行了徹底的清洗和消毒，很多阿姨常常是早出晚歸，滿頭大汗，我很感謝大家;但大家也必須要有足夠的思想準(zhǔn)備，我們今后的.工作也不會(huì)輕松的，家長(zhǎng)、社會(huì)對(duì)幼兒園的高要求會(huì)讓大家更辛苦，大家要有迎接更大困難的挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備。我們的老師都已經(jīng)準(zhǔn)備好了，我希望我們后勤工作人員也要準(zhǔn)備好。

后勤工作在所有的幼兒園里，有很多的共同性，大家需要達(dá)成共識(shí)：

第一，同樣的一家人。我們幼兒園在積極營(yíng)造構(gòu)建“家之文化”，幼兒園是一個(gè)大家庭，今天你進(jìn)了柴幼的門，就是柴幼一家子的人，千萬(wàn)不要以為我們做后勤工作的與教學(xué)的老師是兩家人，一家人都是平等的，只是崗位不同而言。大家要知道，幼兒園辦好了，每個(gè)人都有面子，每個(gè)人都有功勞，是每個(gè)人的榮譽(yù)和驕傲。看到大家與我們的老師一樣有精神，我常常為大家高興，我們柴幼是應(yīng)該有這樣的文化，這樣的精神。

第二，同樣的理念新。我們的教師正在逐步地形成自己的理念，這些理念，我們后勤人員同樣要有，當(dāng)然，我們可能說(shuō)得不多，但我們卻在努力地做。我們要求老師努力做到不拖不推不等不怨不棄，這“五個(gè)不”在我們的后勤工作上也必須表現(xiàn)出來(lái)，后勤工作最不能“拖拉”，不能“推三托四”，不能事事等領(lǐng)導(dǎo)來(lái)布置，要看見(jiàn)生勤，不能滿腹牢騷，而且要堅(jiān)持著這樣做，不是一天兩天做到，而是要成為習(xí)慣，還要去影響后來(lái)者。同時(shí)還要樹(shù)立 “服務(wù)就是尊嚴(yán)”、“口碑就是質(zhì)量”的理念，你做好了，你就會(huì)被大家尊敬;而口碑，是比“金碑”、“銀碑”更為重要的。

第三，同樣的高要求。我們對(duì)老師有這樣那樣的高要求，我們后勤工作的要求同樣很高，本學(xué)期我們要積極申報(bào)A級(jí)食堂，所以大家要經(jīng)常對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，查漏補(bǔ)缺，按要求規(guī)范操作。我們的保育員再也不是過(guò)去的所謂拖把掃把抹布“三大把”了，而是要學(xué)習(xí)一些幼兒心理學(xué)、教育學(xué)，學(xué)習(xí)一些必要的教育技能，配合老師做好孩子、家長(zhǎng)的工作。當(dāng)然，不僅僅是食堂人員、保育員，我們的衛(wèi)生保健、我們的保安，后勤的一切工作，都必須是高要求的。

我們幼兒園的后勤工作，還有許多特殊性，大家需要關(guān)注：

第一，幼兒園的特殊性。我們幼兒園不僅每天早晚兩次要接受家長(zhǎng)的檢閱，而且高等級(jí)的公立幼兒園，本身其社會(huì)關(guān)注度就高，這樣后勤的壓力就更大。定期不定期地要接受各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的檢查評(píng)估，很多姐妹園老師的隨時(shí)來(lái)訪等，首先能感受到的其實(shí)就是我們后勤工作的成果。

第二，工作的特殊性。后勤工作必須強(qiáng)調(diào)“服務(wù)”，這種服務(wù)有三個(gè)要求：一是安全，二是舒適，三是愉悅。

第三，人員的特殊性。我們幼兒園的后勤人員性別、年齡、戶籍等都有差別，大家從不同的地方來(lái)，一定要相互理解，我說(shuō)這個(gè)“相互理解”，一是要理解幼兒園領(lǐng)導(dǎo);二是后勤要理解教師，我經(jīng)常聽(tīng)到老師在說(shuō)：“我們班的保育員真好!”“今天食堂的菜很好吃!”我也聽(tīng)到后勤的阿姨說(shuō)：“我們幼兒園的老師真好!”在這樣的時(shí)候，我總是很開(kāi)心的，后勤與教師，要相互理解;三是后勤人員之間相互理解。

相信今天的會(huì)議是必要的，也是重要的，甚至可以說(shuō)，這次會(huì)議也開(kāi)啟了我們后勤隊(duì)伍的一種文化!

一、基本印象

比較滿意

總體感覺(jué)是各就各位，各司其職，按部就班。有條不紊，正常運(yùn)轉(zhuǎn)。隊(duì)伍配備合理，整體素質(zhì)較高，用心做事，大局觀念強(qiáng)，保障有力，積極維護(hù)學(xué)校利益。超市成功改制且經(jīng)營(yíng)狀況正常，廚房秩序井然，水、電、路、各種管線通暢，洗浴、直飲水工程進(jìn)展順利，終兌現(xiàn)正在進(jìn)行，爭(zhēng)取外援，協(xié)調(diào)部門關(guān)系有較大收效。涉及歷史遺留問(wèn)題，大家態(tài)度積極，行動(dòng)積極。沒(méi)有責(zé)任事故。深表感謝，甚是欣慰。

亦有遺憾

管理依然有漏洞。工作熱情雖有提升但還有空間。輿論依然不是很積極，主要是效率、體制，缺乏了解和理解，不怪大家。我對(duì)大家要求甚嚴(yán)而重視不夠。

二、基本要求

學(xué)校工作總體要求是八個(gè)子：規(guī)范，務(wù)實(shí)，創(chuàng)新，提高。上次總結(jié)會(huì)上講了八種消極思想和五點(diǎn)針對(duì)性要求，今天再提八點(diǎn)要求：

提高認(rèn)識(shí)，牢記責(zé)任。后勤工作十分重要，是整體工作的一部分，是各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的保障。牢記崗位責(zé)任，牢記育人的職能，牢記關(guān)注的熱點(diǎn)。

師生為本，服務(wù)至上。為學(xué)生服務(wù)，為教師服務(wù)，為前勤服務(wù)，為大局服務(wù)，為階段性重點(diǎn)工作服務(wù)。服務(wù)是我們的天職。

公私分明，廉潔自立。嚴(yán)肅紀(jì)律，堅(jiān)守制度，忽忘本分。過(guò)錢關(guān)、過(guò)物關(guān)、過(guò)情關(guān)，把關(guān)有責(zé)。身心正，手莫伸。

團(tuán)結(jié)友愛(ài)，舉止文明。同志加兄弟，理應(yīng)互相幫助，互相關(guān)心。與學(xué)生、與教師、與外界打交道，要特別注意。

加強(qiáng)管理，提高績(jī)效。加強(qiáng)對(duì)員工的管理，加強(qiáng)教育，制度管理，做好考勤，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，努力發(fā)揮員工的積極性；服從領(lǐng)導(dǎo)，注意細(xì)節(jié)，少惹麻煩，不做群眾尾巴。管好財(cái)物，節(jié)約為先，不能慷集體之慨。

加強(qiáng)配合，分工協(xié)作。四個(gè)處室職能有重疊，強(qiáng)調(diào)分工，更應(yīng)通力合作。

解放思想，引資解困。對(duì)外放開(kāi)，對(duì)內(nèi)搞活。部門爭(zhēng)取，放手引資。

安全一，責(zé)任追究。學(xué)校經(jīng)濟(jì)安全，財(cái)產(chǎn)安全。師生人身安全，超市食品安全，食堂飲食、飲水安全。火、電、水、滑、秩序、防護(hù)網(wǎng)、路燈等等，誰(shuí)出問(wèn)題誰(shuí)負(fù)責(zé)任。

三、幾點(diǎn)設(shè)想

廚房改造工作。增設(shè)窗口，提升檔次，擴(kuò)大品種，滿足需求。

創(chuàng)新食堂經(jīng)營(yíng)模式。分灶，目標(biāo)管理。

擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目。藥店，擴(kuò)建店面。

今后我將更加嚴(yán)格、細(xì)化和深入。要理解、配合、服從。

最后，感謝大家，祝福大家。

第二篇：新學(xué)期后勤工作會(huì)議講話稿

新學(xué)期后勤工作會(huì)議講話稿

今天是我們本學(xué)期后勤工作隊(duì)伍調(diào)整后的第一次會(huì)議。隊(duì)伍調(diào)整有三個(gè)方面：第一，兩個(gè)校區(qū)的后勤人員隨著校區(qū)的合并而走到一起來(lái)工作了；第二個(gè)方面就是本學(xué)期我們的后勤隊(duì)伍新增了三位來(lái)自原三廠職高的師傅；第三個(gè)方面就是管理后勤人員的總務(wù)處主任隨著新一屆中層干部競(jìng)聘而調(diào)整。新的學(xué)期，新的隊(duì)伍，新的形勢(shì)，新的思路。下面，我借此機(jī)會(huì)講幾點(diǎn)新學(xué)期的工作意見(jiàn)。

第一要具有珍惜自己崗位的意識(shí)。首先，后勤社會(huì)化是一種大趨勢(shì)，學(xué)校的后勤隊(duì)伍今后將逐步縮小，直至全部消失。現(xiàn)在的社會(huì)找一個(gè)工作是相當(dāng)難的，許多大學(xué)生為了進(jìn)一個(gè)編制參加十里挑

一、百里挑一甚至千里萬(wàn)里挑一的考試，而我們都享受國(guó)家的編制。這種狀態(tài)或者待遇是否長(zhǎng)久，我不能妄自斷言。但是必須清楚：是人適應(yīng)國(guó)家政策，而不是國(guó)家政策適應(yīng)人。所以大家要珍惜這個(gè)崗位。其次，我們的有些職工是因?yàn)閷W(xué)校的撤并而被安排到這里來(lái)的，說(shuō)一句實(shí)在話，沒(méi)有哪個(gè)學(xué)校愿意增加后勤職工，因?yàn)楹笄谏系幕顑弘S便到社會(huì)上去找臨時(shí)工都能干。學(xué)校需要增加的是教師，而且是好教師，好教師不是哪兒都能找到的。既然被安排到這里來(lái)了，就要珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)，干好這里的工作。松松垮垮、疲沓懶惰、做一天和尚撞一天鐘的現(xiàn)象在我校是不受歡迎的，也是絕對(duì)容不下的。（上至校長(zhǎng)下至職工都在認(rèn)真地工作，暑期里部分后勤人員冒著酷暑已經(jīng)在校開(kāi)始干活，值得表?yè)P(yáng)！）

第二是要牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)。學(xué)校工作是育人的工作，校長(zhǎng)、中層干部、班主任等是管理育人，教師是教書(shū)育人，后勤人員就是服務(wù)育人。工作中，大家要有為教育教學(xué)服務(wù)的意識(shí)。我們要知道我們工作的重要性。很多時(shí)候，我們的工作會(huì)影響到全校的整體工作。后勤工作無(wú)小事。

第三要具有強(qiáng)烈的榮譽(yù)觀念的意識(shí)，不能把自己看成非常普通的一個(gè)后勤人員，感覺(jué)不到自身存在的價(jià)值，要有一種學(xué)校非我不可、舍我其誰(shuí)的思想。要滿腔熱情地做好自己的本職工作，把我們?nèi)粘Ｋ鶑氖碌默嵤庐?dāng)作驚天動(dòng)地的大事來(lái)做。（雖然做的事小事，但是做不好或者做壞了，那就是驚天動(dòng)地的！）

第四就是要有注意服務(wù)態(tài)度的意識(shí)。態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。我們?cè)跒槿熒?wù)的時(shí)候，要面帶微笑，要盡量為大家提供及時(shí)而有效的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。不能在服務(wù)中和教師學(xué)生發(fā)生沖突，要尊重每一個(gè)服務(wù)對(duì)象，不能以自己的喜好來(lái)處理事情。工作中，我們要有為他人服務(wù)、解決他人困難就是自己快樂(lè)的心理，樂(lè)于助人，善于助人，用我們的辛勞換來(lái)大家的認(rèn)可和支持。

第五是要牢固樹(shù)立節(jié)約意識(shí)。工作中，我們要有節(jié)約意識(shí)。隨著形勢(shì)的變化，學(xué)校的資金越來(lái)越少，而我們的開(kāi)支卻難以下降，所以大家在工作中要用好每一個(gè)燈泡、用好每一個(gè)水龍頭，讓他們最大限度地發(fā)揮效益。在物品購(gòu)置和使用方面，我們要加強(qiáng)管理，規(guī)范“物品申報(bào)——審批——采購(gòu)——領(lǐng)用——核查”制度，保證物品不浪費(fèi)、不私用、不流失。加強(qiáng)“校內(nèi)維修申報(bào)——核算——研究——維修——決算”管理，確保維修有必要、有證人、有效益。

第六是要牢固樹(shù)立計(jì)劃意識(shí)。我們總務(wù)工作雖然有時(shí)候是出人意料，難以計(jì)劃，但是我們一定要增強(qiáng)計(jì)劃性，各項(xiàng)工作要有線路圖，要有計(jì)劃表。總務(wù)處統(tǒng)一制定后勤人員工作敘事表，羅列出需要做的正常工作和突擊工作，落實(shí)到專門負(fù)責(zé)人和完成時(shí)間及要求，同時(shí)要明確專人檢查落實(shí)到位情況，并作為今后對(duì)后勤人員考核的重要依據(jù)。

工作中，后勤人員要有超前意識(shí)。很多事情我們是可以預(yù)計(jì)到的，比如一段時(shí)間下來(lái)，你自然就會(huì)知道笤帚需要更換了，這時(shí)候我們后勤人員主動(dòng)去各個(gè)班級(jí)聯(lián)系一下更換，會(huì)讓學(xué)生和班主任感到溫暖和后勤人員工作的到位。

第七是要牢固樹(shù)立責(zé)任意識(shí)。

后勤人員要牢固樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，后勤方面很多事情隨不是什么大事，但是影響卻是很大，一個(gè)燈泡修不好，可能就會(huì)給師生工作學(xué)習(xí)生活帶來(lái)不便；一個(gè)水龍頭沒(méi)有及時(shí)堵漏，可能就會(huì)給學(xué)校帶來(lái)一定的損失，就會(huì)影響到學(xué)校在教師、學(xué)生乃至社會(huì)中的聲譽(yù)，就會(huì)讓人產(chǎn)生“學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有節(jié)約觀念、學(xué)校事情無(wú)人過(guò)問(wèn)”的想法；一支粉筆不到位，就會(huì)影響到教師的正常授課，就會(huì)讓教師對(duì)學(xué)校工作的正常性產(chǎn)生懷疑。

第八是要牢固樹(shù)立安全意識(shí)。我們剛剛進(jìn)行了崗位安全培訓(xùn)，我們總務(wù)處還要專門組織針對(duì)后勤條線，特別是食堂條線的崗位安全培訓(xùn)。工作中，我們要牢記安全第一的思想，在為別人服務(wù)的同時(shí)，既要保證自己的安全，嚴(yán)格規(guī)范操作程序，又要確保師生的安全（比如飯菜的衛(wèi)生等）。我們要經(jīng)常性召開(kāi)安全工作例會(huì)、安全工作分析會(huì)，每月進(jìn)行一次全校性安全工作大檢查，檢查要有記錄，問(wèn)題要有處置措施。

工作中，要注意及時(shí)維修安全設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題處理不過(guò)日，不留后患，不留推委扯皮。不能因?yàn)楣ぷ鲿r(shí)間和休息時(shí)間而影響。特別要加強(qiáng)食堂的檢查和管理，全體從業(yè)人員要樹(shù)立安全第一的意識(shí)。

工作安排（略）

第三篇：后勤職代會(huì)上講話稿

在后勤保障處三屆一次職代會(huì)上的講話

各位代表、同志們：

******大學(xué)后勤保障處三屆一次職工代表大會(huì)，經(jīng)過(guò)緊張有序地籌備，今天召開(kāi)了。在此，我代表學(xué)校黨政班子對(duì)后勤保障處三屆一次職工代表大會(huì)的召開(kāi)表示熱烈的祝賀！并通過(guò)你們向全體后勤員工的辛勤工作致以親切的慰問(wèn)！

后勤是學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)順利發(fā)展的基礎(chǔ)與支撐，近年來(lái)，后勤廣大干部職工在充滿困難和挑戰(zhàn)的情況下堅(jiān)守崗位、任勞任怨、盡心盡責(zé)，為全校15000余名師生的學(xué)習(xí)、工作、生活提供了各項(xiàng)后勤服務(wù)與保障，做了很多工作，為創(chuàng)建一流的教學(xué)服務(wù)型大學(xué)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。今天，通過(guò)職代會(huì)，向各位代表及全體后勤人真心說(shuō)一聲“你們辛苦了，謝謝你們”！

同志們，職代會(huì)是全體后勤職工政治生活中的一件大事，是參與民主管理、民主決策的平臺(tái)，是充分行使民主權(quán)利的機(jī)會(huì)。在這次職代會(huì)上，代表們將專題審議《后勤保障處分配制度改革方案（試行）》稿。關(guān)于后勤分配的改革方案校領(lǐng)導(dǎo)一直非常重視。在后勤保障處新班子的深入調(diào)研、全面分析、統(tǒng)籌考慮的基礎(chǔ)上，形成了目前這個(gè)（試行）稿。后勤保障處領(lǐng)導(dǎo)班子專題向校長(zhǎng)作了匯報(bào)，校長(zhǎng)對(duì)這個(gè)方案是基本認(rèn)可的。希望各位代表認(rèn)真審議，顧全大局，充分認(rèn)識(shí)到自己的責(zé)任，充分履行好自己的權(quán)利和義務(wù)，為后勤事業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

各位代表，隨著后勤社會(huì)化改革地不斷推進(jìn)，學(xué)校中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃中提出學(xué)校要?jiǎng)?chuàng)建教學(xué)服務(wù)型大學(xué)，后勤管理又面臨著新一輪的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。借此機(jī)會(huì)，我就后勤發(fā)展提幾點(diǎn)建議與希望。希望全體后

勤人要深刻認(rèn)識(shí)我們所面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，增強(qiáng)憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，科學(xué)細(xì)化管理，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化服務(wù)流程，推進(jìn)項(xiàng)目承包，落實(shí)工作責(zé)任，不遺余力地把各類后勤服務(wù)與保障工作做好；廣大干部職工要善于思考與探索，理順關(guān)系，認(rèn)真梳理各種服務(wù)需求，敢于擺問(wèn)題找差距，面對(duì)困難與不足，要敢于擔(dān)當(dāng)，不推諉責(zé)任，分清事情的輕重緩急，注重系統(tǒng)思考，及時(shí)有效溝通，相互協(xié)調(diào)有效解決；我們要客觀分析經(jīng)營(yíng)性服務(wù)項(xiàng)目的狀況，在不斷的分析總結(jié)中查找原因提煉經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作措施，提高管理水平，提升服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)保障能力，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益；同時(shí)，我們要不斷強(qiáng)化安全意識(shí)，安全工作是學(xué)校工作的基礎(chǔ)，必須切實(shí)將安全作為工作中的重中之重，確保學(xué)校各項(xiàng)工作正常有序安全地運(yùn)行；我們更要銳意進(jìn)取，大膽創(chuàng)新，繼續(xù)推進(jìn)后勤社會(huì)化改革，以績(jī)效管理和績(jī)效考核為核心，加大對(duì)后勤管理、服務(wù)水平、保障能力的考核力度，充分調(diào)動(dòng)員工的工作熱情和敬業(yè)精神，全面提升后勤工作的管理水平、服務(wù)質(zhì)量、保障能力和師生滿意度，真正做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、師生滿意，以實(shí)際行動(dòng)與實(shí)惠措施踐行“以生為本，以師為尊”的辦學(xué)理念，為創(chuàng)建教學(xué)服務(wù)型大學(xué)提供強(qiáng)有力的后勤服務(wù)與保障。

各位代表，服務(wù)只有起點(diǎn)，滿意沒(méi)有終點(diǎn)。后勤保障處三屆一次職工代表大會(huì)是新班子成立后的第一次職代會(huì)，是后勤各項(xiàng)工作新的起點(diǎn)，我們有充分的信心把本次會(huì)議開(kāi)成一個(gè)凝聚人心、振奮精神、明確目標(biāo)、促進(jìn)健康團(tuán)隊(duì)建設(shè)的大會(huì)。

最后，祝各位代表身體健康，工作順利！預(yù)祝本次大會(huì)圓滿成功！謝謝大家！

第四篇：后勤工作會(huì)議上的講話

后勤工作會(huì)議上的講話

到后勤工作已一周有余，這些天來(lái)通過(guò)自己看、聽(tīng)、訪、做可以說(shuō)對(duì)后勤工作已有了比較全面的了解和認(rèn)識(shí)。后勤工作是直接為師生吃穿住行提供服務(wù)的。后勤保障工作跟不上，必然影響全面工作，做好后勤工作是做好全局工作的基礎(chǔ)。剛才，胡校長(zhǎng)對(duì)總務(wù)處所有人的工作進(jìn)行了具體的分工，明確了各自的職責(zé)，就今后的工作講幾點(diǎn)要求：

第一、履行好服務(wù)職責(zé)。為師生服務(wù)是后勤服務(wù)工作的主要職責(zé)。要想教師、學(xué)生之所想，急領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生、教師之所急，要有吃苦耐勞的干勁，才能做好后勤服務(wù)工作。后勤服務(wù)的一切工作都要以師生滿意、領(lǐng)導(dǎo)放心、家長(zhǎng)安心作為工作的出發(fā)點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)。

第二，加強(qiáng)后勤工作的規(guī)范化。三大塊要按照“來(lái)安中心小學(xué)后勤精細(xì)化管理要求”認(rèn)真做好，牢記時(shí)間節(jié)點(diǎn)和工作責(zé)任。不得出現(xiàn)脫節(jié)、滯后、失控行為。總務(wù)處將對(duì)照檢查表逐日檢查記錄，為學(xué)期末的績(jī)效考核和工作人員工資發(fā)放提供依據(jù)。

第三，總務(wù)處管著學(xué)校的吃用，有大事，有小事，后勤工作者服務(wù)對(duì)象是師生，有些人豁達(dá)大度、通情達(dá)理，也有些人比較挑剔。評(píng)判后勤工作往往是說(shuō)好的少，說(shuō)賴的多。因此，要做好后勤服務(wù)工作，必須發(fā)揚(yáng)“不厭其小，不厭其雜，不厭其煩”的精神，要有一顆包容的心，要能虛心聽(tīng)取別人的意見(jiàn)和建議。

第四、提倡勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，要節(jié)約每一滴水，每一度電、每一粒糧，每一滴油，哪怕是一只筷子也不能浪費(fèi)。所有工作人員要養(yǎng)成隨手關(guān)燈，關(guān)水，精打細(xì)算的習(xí)慣。要逐步實(shí)施“光盤(pán)行動(dòng)”。各牽頭人要跟蹤督查。發(fā)下問(wèn)題要及時(shí)糾正。要牢牢把握“安全第一”的原則，把飲食安全放在首位，努力為全體師生創(chuàng)設(shè)一個(gè)安全，衛(wèi)生，和諧的后勤服務(wù)環(huán)境。

第五、工作中要發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，避免內(nèi)耗，大事講原則，小事講風(fēng)格，要互相支持、互相幫助，要及時(shí)補(bǔ)位，不能相互拆臺(tái)，不在背后說(shuō)不利于團(tuán)結(jié)的話，不做有損于團(tuán)結(jié)的事。

希望大家在以后的工作中，顧全大局，無(wú)私奉獻(xiàn)，使我校的后勤服務(wù)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。謝謝！

第五篇：后勤工作會(huì)議

后勤工作會(huì)議

2016.3.1 開(kāi)學(xué)一周多了，早就想和大家聊聊，但是一直沒(méi)有時(shí)間，大家也都很忙，所以這個(gè)會(huì)就拖到了現(xiàn)在。

這幾天大家都很辛苦，我也看在眼里，記在心里。廚師以前中午是燒四個(gè)菜，現(xiàn)在雖然還是燒四個(gè)菜，但是，老師的菜是單獨(dú)燒的，以前晚上是一個(gè)菜，現(xiàn)在晚上是兩個(gè)菜，并且分量要比以前多，工作量加大很多。丁月花，比起以前要多做飯多做餅，并且本學(xué)期每周還要包包子和豆腐卷，工作量也上去了。切菜的同志，也很辛苦，像馬向陽(yáng)等幾個(gè)人，由于切菜機(jī)的問(wèn)題，手上都磨出了泡，但是在這樣的情況下任然堅(jiān)持工作，讓學(xué)生準(zhǔn)時(shí)吃上了飯菜。新來(lái)的兩位同志，雖然開(kāi)始不太熟練，但是任勞任怨，不怕苦不怕累，經(jīng)過(guò)這幾天的學(xué)習(xí)，對(duì)食堂的工作也逐漸的熟練了起來(lái)。一枝動(dòng)，百枝搖，不僅剛剛點(diǎn)到的幾位同志辛苦，所有的同志工作量也都上去了，擺碗筷，打飯盛菜，刷碗洗筷的量也比以前加大了很多。

大家之所以這么忙，有兩個(gè)原因，一是吃飯的人數(shù)增加了，比起上學(xué)期，學(xué)生老師增加了好幾十人吃飯。二是教師就餐改制，和我們以前的程序不一樣了，操作起來(lái)不像以前那樣得心應(yīng)手。所以每個(gè)人都很辛苦。通過(guò)我們一周的努力，雖然說(shuō)食堂不是十分的讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，但是已經(jīng)慢慢的走上了正軌。這一段時(shí)間，雖然大家很苦很累，但是沒(méi)有一個(gè)人抱怨，沒(méi)有一個(gè)人抱屈，在此我對(duì)大家的努力表示感謝。

接下來(lái)我重點(diǎn)談?wù)勔韵聨讉€(gè)方面。一是安全方面。

安全工作是每個(gè)單位的重中之重，對(duì)于我們食堂來(lái)說(shuō)，要做好以下幾點(diǎn)：1，在原材料方面，一旦在加工的過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)食材變質(zhì)，及時(shí)匯報(bào)，確保無(wú)有害食品進(jìn)入學(xué)生餐桌。2，加工方面，一定要做到生熟分離，包括菜板菜刀、食材的存放，肉類與菜類必須分開(kāi)存放。3，存儲(chǔ)方面，該進(jìn)冰柜的食材一律進(jìn)冰柜，不能怕麻煩。只要是燒好的菜一律進(jìn)入備菜間，第二天早上需要的食品，前天晚上也要進(jìn)入備菜間，而不能放在操作間。

二是衛(wèi)生方面。

由于食堂面積大，死角多，很多地方的衛(wèi)生不到位。體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：1，食堂操作間，地面積水嚴(yán)重，雖然用水沖了，但是沒(méi)有拖地。2，水槽，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)碗筷，刀板等。3，手推車，每次使用完用水沖洗一遍，不能像前天那樣灑滿剩菜。4，剩飯剩菜要集中放到指定地點(diǎn)，爛菜葉，每次清理時(shí)要用口袋裝好放到巷口處。5，打掃食堂時(shí)，擦干桌面凳面，不要有積水。6，碗筷的洗刷方面不是太干凈。7，門窗玻璃沒(méi)有擦到位。8，打菜時(shí)會(huì)有飯菜灑到桌面。

針對(duì)這些現(xiàn)象，本學(xué)期每周五我們要徹底的進(jìn)行一次大掃除，地面要用水沖洗，勞動(dòng)工具也要洗干凈，消毒柜，碗柜等都要擦干凈。必須等到檢查合格了才能下班。

三是個(gè)人形象方面。

這幾天大家做的都比較好，服裝正常穿了，帽子正常戴了，以后要繼續(xù)保持，上班期間一律穿工作服，戴帽子、口罩，打飯盛菜時(shí)戴一次性手套，上完廁所要洗手，這樣讓學(xué)生老師看著舒心，吃著放心。

四是服務(wù)態(tài)度方面。

說(shuō)白了，我們就是服務(wù)員。服務(wù)學(xué)生，服務(wù)老師。我們既然到了這里，就要提高服務(wù)意識(shí)，讓學(xué)生滿意，讓老師滿意。凡是來(lái)食堂吃飯的學(xué)生，要么是父母在外地工作，要么就是父母很忙，沒(méi)有時(shí)間接送學(xué)生，這些學(xué)生本身就缺少溫暖，所以我們要多關(guān)心他們，像對(duì)待自己的孩子一樣對(duì)待他們，讓他們感到溫暖。

五是團(tuán)結(jié)同志方面。

我們能走到一起也是緣分，大家兄弟姐妹在一起，要互相關(guān)心，互相幫助。工作時(shí)不要撿輕怕重，你做的少了，別人做的就多了。工作不可能絕對(duì)公平，有人可能多一點(diǎn)，有人可能少一點(diǎn)，但是不會(huì)有太大的懸殊。你多做了，別人也不好意思閑著，大家都這么做了，工作起來(lái)心情也好了，干起活來(lái)也就輕松了。

六是習(xí)慣養(yǎng)成方面。

我們工作也要像平時(shí)在家一樣，養(yǎng)成良好的習(xí)慣。每次到校，車輛放到指定地點(diǎn)，每次理完菜，工具放到指定地點(diǎn)，每次下班之前，把自己負(fù)責(zé)的區(qū)域檢查一遍，沒(méi)有問(wèn)題了再下班回家。不要出現(xiàn)手推車到處放，工具隨手放的壞習(xí)慣。

七是資料積累方面。

由于我的原因，資料沒(méi)有及時(shí)的交到相關(guān)人員的手中，結(jié)果開(kāi)學(xué)以來(lái)消毒留樣的工作我們做了，但是資料沒(méi)有完善起來(lái)，以后我們要形成常態(tài)化，需要留存的資料一樣不缺，要做到上級(jí)檢查時(shí)要什么資料就有什么資料。

上學(xué)期，我們后勤在史校長(zhǎng)張校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下取得了紅紅火火的成績(jī)，多次受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表彰，我相信這學(xué)期通過(guò)我們大家的共同努力，也會(huì)取得讓學(xué)生滿意、老師滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意的好成績(jī)。我的講話完了，謝謝大家。