第一篇：工會講話致辭集錦[本站推薦]

20x年是“x”時期的開局之年，也是我國金融業全面開放過渡期的最后一年，做好今年的工作，對今后的發展至關重要。今年以來，我行在科學發展觀的指導下，以加快有效發展為主題，大力推進經營戰略轉型，狠抓優質服務工程，內強素質，外塑形象，有力地促進了各項業務的快速發展。接下來是小編為大家整理的關于工會講話致辭，方便大家閱讀與鑒賞!

工會講話致辭1

各位代表、同志們：

在全市上下深入學習貫徹黨的精神之際，重慶市工會第四次代表大會今天隆重開幕了。這是全市廣大職工政治生活中的一件大事、一件喜事。受中共中央政治局委員、重慶市委書記x委托，我代表市委、市人大、市政府、市政協，向大會的召開表示熱烈的祝賀!向專程來渝指導工作的全國總工會王玉普副主席一行表示衷心的感謝!向出席今天會議的各位代表、各位同志并通過你們向全市廣大職工和工會干部表示誠摯的問候!

市工會第三次代表大會以來，在市委和全國總工會的領導下，市總工會團結動員全市廣大職工以高度的主人翁責任感，積極投身重慶改革發展洪流，開拓進取、勤奮勞動，為全市經濟社會發展做出了積極貢獻，涌現出了一大批新時期先進模范代表人物，充分展示了我市廣大職工的時代風采和精神風貌。尤其在經濟發展的主戰場和搶險救災的第一線，廣大職工奮勇當先、頑強拼搏，用心血和汗水譜寫了一曲曲感天動地的勞動者之歌。全市各級工會組織圍繞中心，服務大局，認真履職，團結動員廣大職工在推動改革發展、改善民生、促進社會和諧、促進城鄉統籌等方面做了大量工作，取得了顯著成效。特別是開展的勞動競賽、困難幫扶、促進微企發展、“兩個普遍”等一系列工作，影響大、效果好，做靚了重慶工會工作的品牌。實踐證明，重慶工人階級不愧為推動經濟社會發展的中堅力量，全市各級工會組織不愧為黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶。在此，我代表市委、市政府，向一直以來關心支持重慶發展的全國總工會，向為我市改革發展作出突出貢獻的勞動模范、先進人物，向勤勞智慧、拼搏實干的全市廣大職工和各級工會干部表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意!

剛剛勝利閉幕的黨的第十八次全國代表大會，全面總結了中國特色社會主義建設取得的偉大成就，繪就了全面建成小康社會的宏偉藍圖，特別是再次強調了全心全意依靠工人階級的方針，對做好新時期工會工作提出了新的要求。今年6月召開的市第四次黨代會審時度勢，科學謀劃，提出了“科學發展、富民興渝”的總任務、在西部率先實現全面建設小康社會的目標和“一統三化兩轉變”的發展戰略，賦予了重慶工人階級和工會組織新的使命和任務。全市廣大職工群眾和各級工會組織要認真學習貫徹黨的精神，按照市第四次黨代會和全國總工會提出的要求，牢記使命、不負重托，為推動重慶經濟社會又好又快發展作出新的更大貢獻。

全市職工群眾要當好“主人翁”、“主力軍”，為全面建成小康社會再立新功。工人階級是先進生產力的代表，是全面建成小康社會的主體力量。全市廣大職工群眾要自覺把個人的追求與時代的需要、國家的富強和重慶的發展緊密結合起來，積極投身全面建設小康社會的偉大實踐，拼搏進取、苦干實干、爭創一流。要爭做信念堅定的實踐者。黨的強調，全面建成小康社會必須堅定不移走中國特色社會主義道路。廣大職工群眾要認真學習領會黨的精神，把思想和行動統一到中央的決策部署上來，自覺用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，堅持走中國特色社會主義道路，以主人翁的姿態，積極投身社會主義現代化建設，努力成為中國特色社會主義偉大事業的堅定擁護者和自覺實踐者。要爭做推動發展的先行者。廣大職工群眾要圍繞“科學發展、富民興渝”的總任務，大力弘揚工人階級先鋒隊品質和新時代勞模精神，繼續解放思想，大膽先行先試，充分激發自身的創新潛能和創造活力，主動參加勞動競賽和科技創新活動，在推進“一統三化兩轉變”戰略的實踐中，比技術、比創新、比服務、比管理、比效益，為加快建成“三中心兩集群一高地”，實現在西部“三個領先”的目標貢獻智慧和力量。要爭做素質優良的勞動者。廣大職工群眾要強化危機意識、競爭意識、開拓意識，立足工作崗位，堅持自覺學習鉆研，掌握新本領、新技能，適應新時代、新要求，真正成為生產能手、技術標兵，通過勤奮勞動、誠實勞動、創新勞動，在促進節能降耗、實現安全生產、提高生產效率、提升經濟效益上、推動科技進步方面貢獻聰明才智，樹立產業工人的新形象。

各級工會組織要當好“娘家人”、“代言人”，為構建和諧勞動關系再創佳績。工會是職工利益的忠實代表者和維護者。各級工會要貫徹落實“組織起來、切實維權”的方針，創新方式方法，豐富工作載體，努力構建和諧勞動關系，保障廣大職工的合法權益，維護社會和諧穩定。要以制度維護權益。各級工會組織要堅持以職工為本，依法維權，發揮工會的特點和優勢，推動建立完善職工利益協調、訴求表達、矛盾調處和權益保障機制，建立完善企業職工工資集體協商機制，完善以職代會為基本形式的民主管理制度，使職工維權工作步入制度化、法制化的軌道，全面維護職工合法權益。要以雙贏促進和諧。各級工會組織要正確處理維護職工權益與促進企業發展的關系，夯實勞動爭議處置“第一道防線”，當好第一知情人、第一協調人，多做理順情緒、化解矛盾的工作，教育引導廣大職工依法理性表達利益訴求，督促企業依法履行義務和社會責任，及時有效地將勞動糾紛化解于萌芽、解決在基層，實現企業與職工互利雙贏、和諧發展。要以真情凝聚人心。各級工會組織要堅持從職工中來、到職工中去，廣泛深入地聯系職工群眾，擴大組織覆蓋面，增強組織凝聚力，鞏固黨的階級基礎和群眾基礎。要建立健全市、縣、鄉三級職工幫扶中心，幫助解決好職工勞動就業、社會保障、安全生產等方面的實際困難和問題，真正使工會組織成為廣大職工遮風擋雨、排憂解難的“溫馨之家”，成為充滿愛心、充滿陽光的“幸福之家”。

各級黨委政府要爭當“引領者”、“支持者”，為促進工會事業發展再添活力。工會是黨領導下的工人階級群眾組織，工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分。全心全意依靠工人階級，是我們黨和國家的政治優勢，更是我們從勝利走向勝利的重要保證。要進一步加強領導。全市各級黨委、政府要堅持和完善“黨委領導、政府支持、工會運作、各方配合、職工參與”的工作格局，切實加強和改善黨對工會工作的領導,真正把工會工作納入黨委政府的重要議事日程，認真研究新時期工會工作的特點和規律，及時幫助解決工會工作中存在的困難和問題，努力推動工會工作科學發展。要高度重視工會領導班子和隊伍建設，為工會干部的成長成才搭建平臺。要進一步創造條件。積極支持工會依照法律和章程獨立自主地開展工作，把黨政所需、職工所急、工會所能的事情，更多地交給工會組織去辦，特別是在參與社會管理創新方面，要進一步加強引導，更好地發揮工會組織的優勢和作用。各級人大、政協要從執法檢查、民主參與、民主協商和民主監督等方面，為工會工作創造有利條件。各有關部門要主動加強與工會的溝通協商，在研究決定涉及職工群眾切身利益的重大事項時，要認真聽取工會的意見。要進一步營造氛圍。宣傳部門和新聞媒體要加大對工會工作的宣傳力度，積極宣傳有關工會工作的法律法規，積極宣傳我市工人階級在改革、建設和發展中的輝煌業績，積極宣傳各級勞動模范、先進代表的感人事跡和奉獻精神，努力營造良好的輿論氛圍，在全社會大力培育和弘揚勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的時代新風。

各位代表、同志們，在全面建設小康社會進程中，工人階級任務艱巨，工會工作大有可為。讓我們緊密團結在以同志為的黨中央周圍，深入學習貫徹黨的精神，堅持以x理論、“x”重要思想和科學發展觀為指導，按照市第四次黨代會提出的要求，同心同德，務實創新，銳意進取，譜寫我市工會工作的新篇章，為在西部率先實現全面建設小康社會的目標作出更大貢獻!

預祝大會圓滿成功!

工會講話致辭2

各位代表，同志們：

縣工會第十一次代表大會，在縣委、市總的領導和支持下，經過全體與會代表的共同努力，圓滿完成了大會各項任務，將要勝利閉幕了。

縣委和市總工會領導親臨大會祝賀，并作了重要講話，使我們深受鼓舞和鞭策。縣有關部門和人民團體的負責同志也到會祝賀，給予我們很大的支持和幫助。為此，我代表大會主席團和全體代表向出席大會的各位領導表示誠摯的感謝!

我們這次大會，討論通過了縣總工會第十屆委員會所作的工作報告、財務工作報告，明確了今后工會工作的指導思想和目標任務;選舉產生了縣總工會第十一屆委員會和經費審查委員會，總工會干部素質和結構得到了明顯優化，為今后工會工作取得更大的成績，提供了強有力的組織保證。

在這次大會上，全體與會代表團結一致，暢所欲言，集思廣益，群策群力，自始至終洋溢著民主、求實、創新的熱烈氣氛，大會呈現出勃勃生機。代表們充分肯定了縣總工會幾年來的工作成績，并對大會的各項議題提出了許多寶貴意見，對今后的工作提出了許多很好的建議，反映了代表們強烈的事業心和高度的政治責任感，使大會開成了一次團結、勝利的大會。這次大會必將對我縣工運事業和工會工作起到巨大的推動作用。

縣總工會新一屆委員會任期的五年，將是我縣落實x規劃、加快推進跨越式發展、全面建設小康社會的關鍵五年。面對新的形勢和任務，全縣工人階級一定要進一步認清肩負的神圣使命，不斷增強主人翁責任感，立主人之志、盡主人之責，在推進跨越式發展、全面建設小康社會的偉大征程中，充分發揮主力軍作用，創新業、立新功，充分展現隆堯工人階級的時代品格和嶄新風采。

工會是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，是黨的群眾工作的重要組成部分。全心全意依靠工人階級，是貫穿我們工作的一項基本方針。新的階段、新的歷史條件，給工會工作帶來了新的機遇和挑戰，各級工會組織要做到審時度勢，站在歷史的高度，努力探索工會工作的新途徑、新機制，發揮新作用。各級工會組織要深入學習貫徹黨的x大和x屆四中、五中全會精神，進一步加強工會組織自身建設。廣大工會干部要自覺堅持用x理論、“x”重要思想和科學發展觀武裝自己，用科技、經濟、法律等文化知識豐富自己，不斷增強政治敏銳性、政治鑒別力和市場經濟條件下駕馭復雜局面的能力水平。要改進作風，堅持深入基層，重實際，說實話，辦實事，求實效。要增進團結，以大局為重，相互理解、相互支持，同舟共濟、齊心協力，共同把工會事業推向前進。要清正廉潔，淡泊名利，樂于奉獻，一身正氣，一塵不染，以高尚的人格在職工群眾中樹立良好形象。

同志們，新世紀新階段，工人階級使命光榮，工會組織責任重大，工會工作大有可為。全縣各級工會組織、廣大職工一定要以改革的精神、務實的作風、扎實的措施，全面落實這次大會提出的各項任務，努力開創我縣工會工作的新局面，為推進隆堯跨越式發展、全面建設小康社會作出新的更大的貢獻!

謝謝大家!

工會講話致辭3

在全區“x”目標勝利完成、“x”規劃即將全面實施的關鍵時期，昌平區工會第三次代表大會隆重召開了，這是全區廣大職工政治生活中的一件大事。開好這次會議，對于團結動員廣大職工群眾，積極投身“三個北京”和中國特色世界城市建設，努力實現全區新一輪科學發展，推動全區工會工作開拓前進，都具有十分重要的意義。在這里，我代表區委、區人大、區政府、區政協，向大會的召開表示熱烈的祝賀!向出席大會的全體代表，并通過你們向全區廣大職工和工會干部致以誠摯的問候，向長期關心和支持昌平工會事業發展的市總工會、駐昌單位和社會各界人士表示衷心的感謝!

剛才，惠蘭同志代表區總工會第二屆委員會作了工作報告，對過去的五年進行了總結回顧，對未來的發展進行了規劃部署。市總工會黨組成員、副巡視員賈炯協同志對全區工會工作提出了新的要求，我們要認真學習領會，抓好落實。下面，我就進一步加強全區工會工作，再講三點意見。

一、深刻認識新形勢下工會工作的重大意義

工會是黨領導下的工人階級群眾組織，是國家政權的重要社會支柱。20世紀初葉，我國工人階級作為獨立的政治力量登上了歷史舞臺，從此以后，在革命、建設和改革開放的各個時期，始終站在時代前列，充分發揮了先進階級的偉大歷史作用。昌平工人階級具有光榮的傳統，特別是改革開放以來，在黨的領導下，積極投身社會主義現代化建設的偉大實踐，充分發揮主力軍作用，為全區經濟發展、城鄉建設、社會進步與和諧穩定作出了巨大貢獻。

“x”這五年，是全區深入貫徹落實科學發展觀的五年。五年來，全區工會組織堅持以科學發展觀為指引，與“x”發展同步伐，與廣大職工群眾心連心，緊緊圍繞全區中心工作，認真貫徹市總工會的重要指示精神，通過組織動員廣大職工參加經濟建設、參與社會管理、做好奧運保障等重要工作，使過去的五年成為服務大局的五年;通過更加明確的民生指向，維護職工合法權益，紓解職工各方面困難，使過去的五年成為溫暖民生的五年;通過制度的完善和機制的健全，切實保障職工民主權利，積極構建和諧勞動關系，使過去的五年成為促進和諧的五年。五年來，全區工人階級隊伍不斷壯大，工會組織日益健全，經濟社會各項事業持續發展。這其中凝結著全區廣大職工的辛勤汗水，融入了各級工會的智慧結晶，體現著廣大職工群眾的根本利益。實踐證明，昌平工人階級不愧為先進生產力的代表，各級工會組織不愧為黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，廣大工會工作者不愧為職工群眾的貼心人。

當前，昌平的建設和發展正處于大有可為的關鍵期。面對新形勢新任務，順應新變化新期待，區委三屆十一次全會提出了集中力量建設高端引領、創新驅動、綠色發展、開放包容的京北創新中心、國際科教新城的奮斗目標。未來的發展藍圖，對全區工會工作提出了新的更高的要求，也為工會組織充分發揮作用提供了新的更為廣闊的舞臺。工會工作機遇難得，又任重道遠;廣大職工使命光榮，又任務艱巨。希望全區廣大職工群眾和各級工會組織胸懷全局、團結進取，以時不我待的緊迫感和責任感，繼續發揚優良傳統，積極發揮主力軍作用，充分展現主人翁風采，為全區在“x”新征程中取得科學發展新勝利作出更大的貢獻。

二、圍繞中心、服務大局，奮力開創全區工會事業發展新局面

區委、區政府高度重視工會事業發展，對新一屆委員會寄予厚望。在新的歷史起點上，全區各級工會組織要團結動員廣大職工群眾，深入貫徹落實科學發展觀，始終走在時代前列，更加自覺地圍繞中心、服務大局，實現全區工會工作的創新發展。

一是要進一步引導廣大職工充分發揮主力軍作用，為推動科學發展建功立業。推動經濟社會又好又快發展，是新時期充分發揮工人階級主力軍作用的聚焦點，也是發揮各級工會組織優勢和作用的切入點。全區廣大職工要堅定信心，振奮精神，愛崗敬業，奮力拼搏，在推動經濟社會全面發展、城鄉建設協調發展、生態環境永續發展等方面，創造一流的工作業績。要繼續發揚識大體、顧大局的光榮傳統，樹立“勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大”的時代新風，煥發創業、創優、創新、創造的熱情和活力。要各盡所能、各顯其長，積極參與經濟社會事務管理，努力推進體制機制創新，在促進科技成果向現實生產力轉化方面貢獻智慧和力量。各級工會組織要以科學發展為主題，以轉變經濟發展方式為主線，圍繞全區中心工作，積極創先爭優。通過創建“工人先鋒號”、爭當“首席員工”、發揚勞模精神、發揮“職工創新工作室”作用等方式，搭建創新創優平臺，健全完善職工素質教育體系、技能人才培養體系、創新成果應用體系，促進廣大職工群眾創新智慧競相迸發、創新能量充分釋放、創新成果不斷涌現。

二是要充分發揮工會聯系廣大職工群眾的橋梁和紐帶作用，為促進社會和諧貢獻力量。勞動關系和諧是社會和諧的重要基礎，加強工會工作，要把進一步發展和諧勞動關系擺在突出位置，推動形成維護職工隊伍和社會穩定的工作合力，以職工隊伍的穩定促進社會穩定，以勞動關系的和諧促進社會和諧。要加強統籌協調，充分發揮工會組織代表職工、聯系政府、協調資方的獨特作用，在順應會員呼聲、解決職工困難、協調利益關系上下功夫、見實效。要充分履行職能，配合相關部門，重點加強對勞動用工、勞動報酬、勞動保護、勞動保險法律法規執行情況的監督檢查，健全完善訴求表達、矛盾調處和權益保障等工作機制。要切實保證職工群眾的主人翁地位，發揮工會在民主參與和民主監督等方面的作用，以非公有制企業為重點，大力推行職代會和廠務公開制度，保障職工群眾的知情權、參與權、表達權和監督權，實現職工與企業“雙贏”發展。要加強思想工作，大力推動職工文化和企業文化建設，及時掌握職工思想動態，不斷滿足職工群眾的精神文化需求，積極引導廣大職工自覺遵守國家法律，正確依法理性維權。

三是要以改革創新精神進一步加強工會組織自身建設。要全面推進工會組織的思想、作風、組織和制度建設，創新工會工作機制和活動方式，努力把工會建設成學習型、服務型、創新型的工人階級群眾組織。要繼續擴大工會工作的覆蓋面，推進工會組建和會員發展工作，把包括農民工在內的廣大職工凝聚到工會組織中來，鞏固和擴大黨的群眾基礎。要加強工會工作的理論建設，認真總結全區工會工作實踐經驗，用發展的理論指導新形勢新階段的工會工作。要不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力，充分發揮工會組織貼近群眾、貼近基層的優勢，把廣大職工群眾的思想行動、智慧力量進一步統一到實現全區科學發展上來。要不斷提高工會干部的業務能力，牢固樹立群眾觀點，當好黨的路線方針政策的忠實執行者和職工群眾合法權益的積極維護者，在組織職工、引導職工、服務職工、維護職工合法權益中體現新作為、展現新風貌，使廣大工會干部和工會組織真正成為職工信賴的“職工之友”、“職工之家”。

三、切實加強和改進新時期對工會工作的領導

工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分，黨的領導是做好工會工作的重要保障。各級黨委、政府要堅決貫徹全心全意依靠工人階級的方針，充分認識加強工會工作是鞏固黨的執政地位的題中應有之義，是落實科學發展觀的客觀要求，是維護社會和諧穩定的迫切需要，進一步重視和發揮工會組織的重要作用。要把工會工作作為各級黨委工作的重要組成部分，列入考核，定期聽取工會工作匯報，及時研究和解決工會工作中的重大問題和實際困難，以黨建帶工建。要把更多工作資源、工作手段賦予工會組織，把黨政所需、職工所急、工會所能的事更多地交給工會組織去辦，不斷擴大工會組織的社會影響。要加強工會干部隊伍建設，關心工會干部的成長，為做好新時期工會工作提供堅強的組織保證、人才保證。要進一步支持工會依照法律和章程開展工作，加強對工人階級、勞動模范和工會工作的宣傳，加強與工會的溝通和聯系，努力為工會事業發展創造更好的環境和條件。

加快科學發展步伐，推動社會全面進步，實現昌平又好又快發展，是全區人民的共同任務，也是全區工人階級的崇高事業。讓我們緊密團結在以x為的黨中央周圍，同心同德、開拓進取，凝心聚力、奮力拼搏，為集中力量建設高端引領、創新驅動、綠色發展、開放包容的京北創新中心、國際科教新城作出新貢獻、創造新業績、建立新功勛。

工會講話致辭4

各位代表、同志們：

x區工會第七次代表大會今天隆重開幕了，這是全區廣大職工政治生活中的一件大事。開好這次大會，對于動員和組織全區各級工會組織和廣大干部職工，全面貫徹科學發展觀，搶抓x當前面臨的發展機遇，逆勢而上，化危為機，促進全區經濟社會平穩較快發展，圓滿完成年度各項工作任務，具有十分重要的意義。首先，代表區委。區政府，向大會的召開和受到表彰的先進單位、先進個人表示熱烈的祝賀!向出席大會的全體代表，全區廣大職工和工會工作者致以親切的問候!

區工會第六次代表大會召開以來的五年，是全區經濟社會平穩較快發展的五年，也是全區工會工作取得顯著成績的五年。五年來，區工會在市工會的具體指導下，緊緊圍繞區委，區政府的中心工作，為全區科學發展，深化改革、改善民生、維護穩定作出了重要貢獻，各級工會組織始終堅持黨的領導，充分發揮工會組織的職能作用，廣泛開展以勞動競賽，爭先創優，合理化建議、技術革新等為主要內容的群眾性活動，促進了經濟社會協調發展：積極推行廠務、事務公開，促進了企業的民主政治建設和廉政建設;積極協助黨委、政府采取有力措施，重視做好勞動關系協調和困難群體幫扶，促進了職工“三最”問題的緩解。各級工會組織認真開展學習黨的x大、學習實踐科學發展觀活動等，緊緊圍繞全區發展大局開展工作，帶領干部職工推動x科學發展的能力不斷提高，較好地發揮了黨和政府聯系群眾的橋梁和紐帶作用，為全區經濟社會發展，作出了積極貢獻，在此，我代表區委、區政府，向全區廣大勞動者表示崇高的敬意和衷心的感謝!

當前，全球金融和經濟危機還沒有見底，x區作為重化工業區，受到的影響和沖擊十分明顯，實現保增長、保民生，呆穩定的任務十分艱巨，需要全區上下的共同努力，特別需要進一步調動和激發廣大職工旺盛的勞動熱情、無窮的聰明才智和巨大的創造活力，克服困難，共度時艱。區委、區政府希望全區廣大勞動者，不斷創造新業績，為和諧x建設再立新功。

一、廣大職工要勇當促進經濟社會平穩較快發展的主力軍

為應對全球金融危機對x經濟社會的影響，努力完成年變保增長、保民生、保穩定的目標任務，區委、區政府按照科學發展觀要求，從x重化工業區的區情出發，決定實施“一二五”工程，即一個目標：到“x”期末，在全省率先打造千億gdp區(縣);兩個重點：發展循環經濟和建設宜居城區;五大產業：打造鋼鐵和石油化工兩個千億產業，發展先進裝備制造、新能源和環保兩個三百億產業，培育工業設計百億產業。廣大職工在開展學習實踐活動中，要以推進“一二五”工程為重點，著力轉變與科學發展觀要求不相適應的思想觀念，增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，為x加快發展激發動力。要圍繞制約x發展的難題，立足本職崗位，勇于開拓創新，為轉變發展方式貢獻力量。要圍繞循環經濟發展。企業節能增效等重點問題，開展技術革新和難點攻關活動，努力取得更多的技術革新、發明創造成果。要注重業務學習，加強崗位練兵，提高勞動技能，爭當知識型、技能型職工，為提高企業市場競爭力貢獻力量。要樹立綠色理念，強化環保意識，千方百計節約資源、保護環境，為全區生態文明建設獻計出力。要發揚工人階級識大體、顧大局的優良傳統，正確對待改革發展中遇到的困難，正確處理個人利益和集體利益。局部利益和整體益利、當前利益和長遠利益的關系，為維護社會穩定作出不懈努力。

二、各級工會組織要不斷開創服務全區中心工作的新局面

工會組織是黨和政府聯系職工群眾的橋梁和紐帶。全區各級各類工會組織要認真按照全國總工會的部署安排，結合全區的中心工作，扎實開展“共同約定行動”、“同舟共濟保增長、建功立業促發展”勞動競賽活動，尊重職工的主人翁地位，凝聚職工的無窮力量，想方設法把全區廣大職工的積極性、主動生、創造性引導到區委、區政府保增長、保民生，保穩定的決策部署上來;引導到加快推進“兩型社會”建設、循環經濟建設和宜居城區建設上來。要切實履行好依法維護職工合法權益的基本職責，始終把維護工人階級和廣大勞動群眾的根本利益作為工會工作的出發點和落腳點，關心職工疾苦，傾聽職工呼聲，更好地代表和維護職工的合法權益，扎扎實實地為職工辦實事，辦好事，滿腔熱忱地幫助職工解決生產生活方面的實際困難。要堅持和完善以職工代表大會為基本形式的企事業民主管理制度，做好廠務公開、平等協商和簽訂集體合同 等方面的工作，切實保證職工行使參與民主管理、民主監督的權利。要發揮自身優勢，協助做好下崗、失業人員的幫扶、救助、創業工作，努力幫助他們盡快實現再就業和自主創業。要深入實施送溫暖工程，健全完善幫扶救助工作的長效機制，切實解決好少數職工的生活困難問題，讓廣大職工更多地享受改革發展成果。要創新工會工作機制體制，確保工會組織在服務、落實區委、區政府各項工作部署方面不斷取得新成效。

三、各級黨組織要成為工會組織開展工作的貼心人

x曾深刻指出：“工人階級作為國家領導階級的地位不能動搖，作為改革開放和社會主義現代化建設主力軍的作用不能削弱，全心全意依靠工人階級的根本指導方針不能改變。”x這一重要論述，為我們加強和改進工會工作指明了方向，全區各級黨組織要進一步重視工會工作，認真聽取工會對涉及職工切身利益重大事項的意見和建議，及時研究、解決新形勢下工會工作面臨的重大問題和遇到的實際困難，支持他們依照法律和工會章程獨立自主、創造性地開展工作。要從政治安排、權益保護、輿論宣傳上落實全心全意依靠工人階級的指導方針。要加強工會干部隊伍建設，關心和支持工會工作，努力為工會工作創造良好的環境。各級工會組織要進一步加強自身建設，增強政治意識、責任意識、服務意識和刨新意識，適應工人階級內部結構的新變化和職工群眾的新要求，積極創新工會的組織體制、運行機制和活動方式，不斷增強工會組織的吸引力，凝聚力和戰斗力，努力把各級工會建設成為上級靠得住、企業離不開、職工信得過的職工之家。要切實加強和改善黨對工會工作的領導，支持工會依照法律和章程刨造性地開展工作，及時研究解決工會工作中的重大問題。要把更多資源和手段賦予工會組織，為工會履行職責提供更好的環境和條件，把黨政所需，職工所急，工會所能的事情更多地交給工會組織去辦，不斷擴大工會組織的社會影響，使工會在社會生活中發揮應有作用。

同志們，勞動創造世界，奮斗成就偉業。在構建和諧進程中，工人階級責任重大，使命光榮。讓我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發展觀，進一步解放思想，開拓創新，逆勢而上，以保增長、保民生、保穩定的優異成績，迎接中華人民共和國成立60周年!

工會講話致辭5

各位代表、同志們：

今天，全縣各條戰線的工人代表齊聚一堂，以飽滿的政治熱情和高度的責任意識，共商全縣改革發展新愿景，共繪工會工作新藍圖，必將對團結和動員全縣廣大職工群眾，更好地發揮主力軍作用，進一步推動全縣經濟社會跨越發展產生深遠的影響。在此，我代表縣四大組織對大會的召開表示熱烈的祝賀!對各級領導以及社會各界人士對正寧工會工作的重視、關心和支持表示衷心的感謝!

縣工會第九次代表大會以來，在市總工會的精心指導和縣委、縣政府的正確領導下，全縣各級工會組織圍繞中心，服務大局，發揮優勢，認真履職，在職工維權、技能培訓、會費征收、幫扶解困、自身建設等方面體現了新作為，取得了新成績。在開幕式上，市總工會武主席從時代要求和全局出發，對我們過去的成績給予了充分肯定，對今后一個時期的工作提出了更高要求;劉克憲同志代表縣總工會第九屆委員會作了很好的工作報告，思路清晰，任務明確，重點突出，措施得力，請大家認真抓好落實。會議也成功選舉產生了縣總工會第十屆委員會、主席、副主席，經審委員會委員、主任、副主任以及出席市工會第三次代表大會代表。同時，協商產生了女職工委員會委員、主任。我代表縣新一屆總工會班子，對大家的信任和支持表示感謝!希望我們大家在今后的工作中，團結協作，和衷共濟，恪盡職守，共同把全縣工會工作推向一個新的發展階段。下面，我代表縣委提三點希望：

一、立足本職崗位，在推動轉型跨越發展中爭創一流業績

工人階級是推動經濟發展和社會進步的根本力量。各級工會組織要充分發揚光榮傳統，充分展現主人翁風采，引導全縣廣大職工立足本職崗位、爭創一流業績，凝心聚力抓建設，攻堅克難促發展。一要著力開展建功立業活動。各級工會組織要以建功立業活動為主題，以加快轉變經濟方式為主線，充分發揮工人階級的主力軍作用，以創建“工人先鋒號”為載體，持續開展好“建功x、促進新跨越”為主題的勞動競賽活動，鼓勵和引導廣大職工立足本職崗位，圍繞全縣“3341”重點項目工程，加快推動傳統產業優化升級，在培育新興產業、發展現代服務業、提高自主創新能力、推進節能減排等重大任務和生產實踐中，勇挑工作重擔，爭當創業先鋒，努力在經濟建設主戰場上作出新貢獻。二要著力提高職工技能素質。充分發揮工會大學校的作用，適應我縣職工隊伍整體素質亟待提高的現實狀況，大力推進工業強縣發展戰略，進一步加強產業急需技能人才培訓，提高職工隊伍的思想道德素質和科技文化素質，建立健全職工學習成才機制，努力建設一支規模宏大、結構合理、素質較高、滿足需要的知識型、技能型、創新型職工隊伍。要加大職工培訓投入，為職工群眾學習技術、增強本領、崗位成才創造更好條件。三要著力營造干事創業氛圍。唱響“工人偉大、勞動光榮”的主旋律，充分發揮勞模的示范引領作用，以典型事跡教育職工，以勞模精神激勵職工，在全縣大力營造學習勞模、尊重勞模、崇尚勞模、爭當勞模的良好風尚，激發廣大職工群眾比學趕超、干事創業的勞動熱情和奉獻精神，爭做推動科學發展、促進社會和諧的優秀勞動者。

二、突出維權職責，在構建和諧勞動關系中發揮職能作用

工會是黨領導下的工人階級群眾組織，是職工合法權益的代表者和維護者。全縣各級工會組織要充分發揮自身優勢，切實擔負起時代賦予的職責，教育和引導廣大職工進一步解放思想、務實奮進，把智慧和力量凝聚到全面建成小康社會的奮斗目標上來，不斷開創我縣工會工作新局面。一要注重實效，在權益維護上下功夫。維權工作，千頭萬緒，要善于理清思路、突出重點，把握關鍵、抓實見效。職工的合法權益涉及勞動經濟、民主政治、精神文化和社會權利，勞動經濟權利是職工最基本的權利，只有充分就業，體面勞動，獲得應得報酬，其他各項權利才能得以實現。因此，維護職工勞動經濟權利是工會維權工作的重中之重。要努力幫助職工群眾特別是高校畢業生、轉業退伍軍人、下崗職工、農村轉移就業人員實現高質量的就業，以工資集體協商為切入點，以簽訂和落實勞動合同、集體合同為著力點，積極推動“兩個同步”增長(勞動報酬和勞動生產效率同步增長、職工工資與企業效益同步增長)，使職工盡可能地分享企業發展成果。二要加強監督，在民主管理上下功夫。廠務公開、民主管理制度是保障職工民主權利的有效監督機制。要大力拓展工作領域，圍繞縣城、周家兩個工業園區，積極開展“公開解難題、民主促發展”主題活動，擴大廠務公開、民主管理的覆蓋面。要不斷創新工作方式，引導企業以人為本、善待員工，加強安全生產和勞動保護，努力改善勞動生產條件。充分發揮廠務公開、民主管理在協調勞動關系中的“潤滑劑”作用，著力化解勞動糾紛，大力發展和諧勞動關系，實現企業職工和諧共生。三要強化保障，在參與社會管理上下功夫。著力保障職工的基本權益，把工會幫扶中心建成急職工之所急，想職工之所想，為職工辦實事、解難題的平臺，替黨政分憂，為職工解難。著力保障職工的文化權益，加強企業文化、職工文化建設，繼續發展“職工書屋”，使其真正成為職工的文化加油站，廣泛開展富有時代特色的文體活動，使廣大職工文化生活更加豐富多彩、精神風貌更加昂揚向上。著力保障職工隊伍的穩定，從職工群眾的需求出發，緊扣社會現實，回應職工關切，做好思想引導，完善維穩機制，發揮自身優勢，構筑齊抓共管的維穩工作格局。

三、加強組織領導，在強化自身建設中提高履職能力

工會是黨領導的工人階級的群眾組織，工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分。要進一步加強和改進對工會工作的領導，完善機制，改進作風，切實提升服務職工群眾、推動科學發展、促進社會和諧的能力和水平。一是加強黨對工會工作的領導。各級黨委要從戰略和全局的高度，充分認識做好新時期工會工作的重大意義，不斷提高領導工會工作的水平，切實加強方向引領，突出應有地位，給予重視支持。各級政府及有關部門要積極落實有關工會工作和職工隊伍建設的法律法規和政策規定，按照要求落實困難職工幫扶配套資金，做好財政劃撥和代收工會經費工作，支持工會依法獨立自主履行職責，讓工會組織服務發展有抓手，讓職工群眾干事創業有舞臺。各級工會組織要堅持“黨建帶工建、工建服務黨建”的思路，進一步把工會工作做到廣大職工群眾中去，最大限度地把廣大職工群眾組織到工會中來，把組織建起來、把活動搞起來，形成黨委重視、政府支持、工會運作、各方配合的工會工作新局面。二要加強工會干部能力建設。要堅持把政治上靠得住、工作上能力強、能為職工說話辦事、職工群眾擁護和信賴的優秀干部，選配到工會組織領導崗位上來。要關心支持工會干部的成長進步，創造條件讓工會干部在更加廣闊的人生舞臺上展示才華。各級工會領導班子要不斷提高議大事、謀全局的意識和本領，努力建設一支高素質的干部隊伍，更好地在服務職工中體現新作為，在服務大局中展現新風貌。三要加強工會干部作風建設。要認真貫徹和嚴格落實中央、省、市關于改進工作作風的各項規定，大力弘揚求真務實之風，深入基層、深入企業，密切聯系職工群眾，真誠傾聽職工呼聲，真實反映職工愿望，真情關心職工疾苦，建立健全“進訪辦促”活動長效機制，對困難企業和職工“必訪”，對企業效益和職工狀況“必清”，對職工訴求和愿望“必說”，對困難和問題“必幫”，扎扎實實地做好職工群眾工作，使工會組織真正成為值得信賴的“職工之家”，使廣大工會干部真正成為“職工之友”。

各位代表、同志們!偉業凝聚力量，實干成就夢想。縣委、縣政府對工會工作寄予厚望，全縣各級工會組織要以這次大會為新的起點，團結和動員全縣廣大職工群眾勇挑重擔，銳意創新，不斷開創我縣工會工作新局面，為全面建成小康社會做出新的更大的貢獻!

工會講話致辭集錦五篇

第二篇：工會講話致辭

工會講話致辭

工會講話致辭1

我從事部門工會工作還不到二年的時間，比起學校各部門工會主席，我還是一個新手。在工作中有許多方面需要向校工會和其他部門工會的同志以及本部門從事工會工作多年的老工會干部取經和學習。

被推舉為部門工會主席的時候，我覺得工會從它的名稱上來說，就應該是一個專門為教職工利益服務的組織，似乎工會是一個監督行政工作中是否有損害教職工利益的組織。后來，校工會組織我們學習了工會工作的國家法律與條例，我開始認識到，我一開始的認識是有偏差的。工會是一個為創建和諧社會而服務的.群眾組織，對學校來說，工會就是為創建一個和諧校園而服務的群眾組織。

我們社會總體發展了，高校發展了，我們教職工才能享受因此而帶來的利益和好處。所謂大河有水小河滿，大河缺水小河干。國家好了，學校好了教職工才能有實實在在的好處。發展學校應該是我們根本的利益所在，國家和學校的發展是大前提，在工會工作中，我們既要關心群眾的利益，更要關心和服從整個學校和部門的利益。部門工會應該盡自己的能力關心群眾、服務群眾，這是我們工作的出發點。部門工會要讓每一個教職工發揮最大的熱情和力量，部門工會要為和諧校園的建設而工作。

我認為，工會工作應該是一個在行政領導和教職工之間起到溝通和協調的橋梁。舉例來說，在每年開學的時候，我們部門工會會組織一些活動，也在一定的場合召開聽取大家對部門工作意見和建議的座談會，然后向行政領導反映群眾的想法。和諧在于溝通，和諧在于交流，和諧便于發展，和諧讓大家更有積極性和創造性地工作。

教職工的利益在于大局，教職工的利益在于學校的整體，教職工的利益在于國家的整體。關心身邊的事，也要關心窗外的事，這就需要我們工會在中間起到一個橋梁的作用。

為了提高教職工對社會發展的認識，我們多次組織教職工外出參觀學習。我們參觀過洋山深水港，參觀了上海城市規劃館等，目的就是讓大家對國家發展有更直觀的理解和認識。

在單位，搞好教職工的業余生活也是讓大家和諧相處的保障。為了開展群眾文體生活，在校工會的關心下，我們去年成立了部門工會小家，在休息的時間，大家在工會小家都活動得很開心。

我覺得，我們部門工會做的事情可用八個字概括：協調、溝通、和諧，共贏。

工會講話致辭2

各位代表、同志們：

今天我們在這里舉行xx有限公司工會成立暨第一次代表大會，首先我代表公司對全體會員表示熱烈的歡迎!

工會是企業職工的群眾組織，是公司聯系職工群眾的橋梁和紐帶，是職工群眾利益的代表者和維護者，自集團公司重組以來，我們就非常重視工會工作問題，由于種.種原因，工會組織一直未能完善，近期在xx黨工委的大力支持下，以及公司工會籌備小組的精心組織和全體員工積極參與，我們集團公司工會今天正式成立，對此我就如何發揮工會組織作用對大家提出一些新的希望和要求：

一要上下聯動，發揮好橋梁紐帶作用。

工會組織要發揮好密切聯系職工群眾的優勢，及時把公司發展的戰略、決策、部署和措施傳達給員工，并通過各種有效措施把公司各項決策部署轉化為全體員工的工作目標;同時，要把員工的意見、建議及時反饋給公司，幫助公司及時發現問題，促進公司及時修正各項工作措施中存在的偏差。這樣，通過工會這座橋梁、這根紐帶，使公司和員工緊密聯系起來，形成推動公司發展的強大合力。

二要主動參與，發揮好參政議事作用。

工會組織要通過職工代表大會、民主管理小組、安全生產監督等多種形式和途徑，主動參與到公司生產經營管理中來，代表全體員工履行好參與企業民主監督、民主管理的職責，以增強企業的凝聚力和員工的歸屬感，為員工營造一個和諧、溫馨的文化氛圍和良好的工作生活環境。

三要組織引導，發揮好員工主體作用。

員工是企業的主體。工會成員要在公司的領導下，將工會工作融入企業中心工作當中，以企業發展為目標，充分發揮員工的`主體作用，加強員工思想教育，并通過組織開展優質服務競技、辯論賽、演講比賽、知識競賽等活動，引導好、發揮好全體員工的積極性和創造性，為員工搭建成功的平臺，為公司發展奠定良好的群眾基礎。

四要加強服務，發揮好維權保障作用。

希望全體會員要繼承和發揚工會組織的優良傳統，樹立員工利益無小事的思想，通過走訪職工、進行企業滿意度調查等多種方式和途徑，關心員工生活，傾聽員工心聲，反映員工需求，積極熱情為員工辦好事、辦實事、解難事，切實維護員工的長遠利益和現實利益，真正保障職工的經濟、政治和文化權益。

五要加強工會組織自身建設。

全體會員要充分認識到自身肩負的重要職責，在公司的正確領導下，把工會組織真正建設成為領導信任、員工擁護的“職工之家”。希望全體會員要牢記工會組織的宗旨，自覺加強學習，鉆業務、懂政策、會服務、善成事，努力為員工辦好事、辦實事，為努力構建和諧企業、推動公司快速發展貢獻出自己的力量。

最后，希望全體會員要振奮精神、開拓進取，轉變觀念，服務職工，增強做好工會工作的榮譽感、使命感，以昂揚向上的工作熱情、與時俱進的精神狀態，以拼搏的干勁、務實的作風，腳踏實地，真抓實干，真正發揮好工會組織的橋梁和紐帶作用，推動公司和諧發展，開創集團公司工會工作的新局面。

謝謝大家!

工會講話致辭3

各位領導、你們好！

站在這個講臺我的心情十分激動，首先說一聲感謝領導，多年來對我工作的理解和支持，并給我這次競聘上崗的機會。

我叫××，××歲，（……工作總結）。我競聘工會辦公室崗位的理由是：

一、我有較高的政策理論水平。

要想做好工會工作，首先必須提高自身的政治理論水平和職業道德素質。多年來，我注重學習黨的路線、方針、政策和“三個代表”重要思想。特別是學習新《工會法》，自己感覺到必須用發展的，辯證的思想，審視工會基層組織建設出現的新情況，新問題，以改革開放的新觀點、新思路，加大基層工會組織建設的力度，才能適應教育改革和經濟基礎變革的要求。

二、我有豐富的工會工作經驗。

我是從××年開始始終從事工會干事工作，××年來，在校黨政領導和工會主席的直接領導下，工作上，鍛煉了自己，業務上熟練了自己。開展工作，首先以身作則，精益求精，調動和發揮他們的積極性和創造性，想群眾之所想，急群眾之所急，為他們多辦好事，多辦實事，做他們的知心朋友。在工會組織的關懷培養下，我成長為一名成熟的工會工作者。

三、我有很強的工會工作能力和管理水平。

多年來為了開展好工會工作，盡職盡責，建立健全工會的各項規章制度，組織教職工開展活動。

1、組織校內職工開展豐富多彩的活動，從此豐富了他們的文化娛樂生活，促進學校各項工作的順利進行。

2、協調上級工會，落實各項工作和任務，建立了友好的工作往來，使我校工會得到了上級領導部門的認可。

3、為學校爭得了榮譽。

（……所獲得的榮譽）。

四、如果我能夠競聘上崗，對今后的'工會辦會室工作有以下設想：

1、提高自身素質，當好主席參謀。根據南北校區相近處室情況，整頓工會小組，以便開展工作，加強學習貫徹新的《工會法》以及《勞動法》、《教師法》有機地結合起來，通過組織職工答題，座談、討論等形式了解和掌握新《工會法》的精神實質，從中受到教育和鼓舞，依法維護教職工的合法權義和整體利益。

2、搞好調查研究，了解職工的重點，難點問題。深入實際，調查研究，解決他們的疾苦，充分發揮他們的積極性和主人翁作用。創造良好的工作環境和文化氛圍。

3、加強制度建設。以領導放心，職工滿意為工作標準，及時收繳會費。管好、用好活動經費，保證準確無誤，把工會工作制度化，規范化，科學化順利進行。

4、研究新時期工會工作的新特點，新規律。把新《工會法》的實質貫穿在提高職工群眾的思想政治工作中來，把我校工會工作再上一個新的臺階。

如果我不能競聘上崗，我一定與平靜的心態對待自己，對待工作，不灰心，不氣餒，一如既往，聽從領導，服從安排，不管工作崗位發生什么樣的變化，我都無怨無悔，繼續努力工作，完善自我，全身心的投入到工作中去，為學校的生存和發展做出應有的貢獻。

謝謝大家

工會講話致辭4

今天，工會機關在這里召開一次全體會議，借此機會，我想就如何構建和諧的人際環境、改善工會內外部工作氛圍，如何樹立整體意識、打造一流團隊等方面談談談自己的看法，和大家交流、與同志們勉。

我剛來不久，時間很短，對每位同志換能說十分了解，同志們對我們也同樣，還有待在今后的工作中和長期的相處中加深彼此的溝通和交流。我也期待著和同志們盡快熟悉，兩相無猜，通過和大家的真誠交流，虛心學習，進而得到大家的認可，并發自內心地接受和承認我為這個團隊中的一員。我想做到這一點并不難，相信這個時間和過程不會太長。我來了以后，作為熟悉工作和了解情況之需，翻了翻咱們工會機關每個人的自然情況冊，可以說大家來自五湖四海。從經歷和經驗看，既有干過車機工電輛的，也有做過教育、房建等工作的，既有干過行政的，也有干過黨務的。從齡上看，既有代的，也有代、代的。可以說經歷各異，來源不同。我感覺到，這是一個優秀的集體、一個出色的團隊，將王羲之在《蘭亭集序》中的那句“少長咸集，群賢畢至”用在這里真是再恰當不過了。大家能從不同地方，從不同崗位，匯聚一起來，這是什么？常言道：百修得同船渡，千修得枕眠。我想這應該是上天賜給的緣份，真是來之不易。為此，大家彼此間應相互珍惜，珍緣、惜緣。從現在起，大家就要朝夕相處、并肩作戰了，在一起的時間比和家人在一起的時間都長，可以說不是親人勝似親人。在這么一個由機緣組合在一起的團隊，因齡、經歷、性格的差異，在工作中存在一些差異是在所難免的。有時甚至同樣的齡、不同的經歷，同樣的經歷、不同的角度，同樣的角度、不同的環境，同樣的環境、不同的心情等等，都會帶來認識的差異和行為上的區別，這是非常正常的，也是永遠避免不了的。那么，關鍵的關鍵，是我們采取什么態度，去正確對待和妥善處理人與人之間的差異。是與人為善、求同存異，化解矛盾、縮小差異，還是固執己見、互不相讓，自私偏執、針鋒相對，甚至是兵戎相見、以鄰為壑，瓦解合力、摧毀團隊，以至影響工作、降低效率？說到底是一個如何為人處世的修養問題，是一個整體與局部、大局與小局的問題。

那么如何體現我們的整體意識，打造我們的.團隊精神，形成一種合力，創造一個人人心情舒暢利于工作的小氣候呢？

為此，我想談一談個人的認識和體會，也算是一點希望和要求，供大家參考并斟酌取舍，若覺得有點價值，我愿與大家一起努力去做。

概括地講，或者是理想的目標即“同的愿景”就是我們要在工會機關內部積極倡導并努力營造：寬松祥和的政治環境，緊張有序的工作氛圍。

所謂寬松祥和的政治環境，主要表現在以下幾個方面：

一是要與人為善，富于愛心。要有一顆心中的太陽，也就是要有善良的心靈，真摯的友情，無價的愛心。什么是人們心中的太陽？這個太抽象，我在這里不妨將它形象地比喻為：象小孩子不小心打破了水杯后看到的卻是媽媽臉上的微笑；象帶罪羔羊升入天堂后迎接它的卻是上帝的熱情擁抱;象趙云在天水關吃了敗仗后面對他的卻是諸（投稿，贏得豐厚回報！. 歡迎您）葛亮的朗聲釋懷；象藺相如不計前嫌熱情地攙扶起廉頗的雙手;它還象秋日的風、夏日的雨、沙漠的泉、蒙娜麗莎的微笑、梵高筆下的向日葵......這就是人們心中的太陽，也就是善良、寬容、友情、愛心，我們人人心中應該擁有這個太陽，它的光和熱將朗照我們漫漫的人生之旅。

工會講話致辭5

全廠的員工，朋友們：

大家下午好！今天我做一個主題發言。這么大的會，上千人聚集一堂，我作為一個老板或者說是公司的領導者也是有生以來第一次。所以我內心非常激動，非常欣慰。看到會場秩序這么井然有序，大家都很熱情、認真，我感到很高興。

今天大會的主題是：和諧生發快樂，凝聚產生力量。為了這個主題，我們必須要做好五個方面的事情：第一是真誠務實，第二是量化管理，第三是精益生產，第四是快速周轉，第五是品牌提升。同時還須堅持三個原則：一是平等互利、相生共榮，二是包容關愛、互學互助，三是公平公正、獎罰分明。

我們的國家叫“中華人民共和國”，全國各族人民要團結和睦、相生共榮。只有各民族團結和睦，才能抵御外來的侵略，才能實現人民生活的安定，經濟的發展，老百姓物質文明的改善。國家倡導和諧，是一個國家政黨的固國之本，所以，我們偉大的祖國就叫中華人民共和國。

我們的企業僅僅是一個國家的小分子，而國家就是由無數個不同行業的企業、團體構成的。企業同樣需要倡導和諧之道，需要員工與老板、員工與管理者、員工與員工之間和諧相處、相生共榮。我們企業確定的愿景就是要“造就和諧有序的生活環境，生產消費者喜愛的產品，讓公司始終充滿生機活力，大家平等互利、相生共榮”。這個理念非常重要，需要我們付諸長期的努力。

再說小到一個家庭，它同樣需要和諧。中國大概有三億個家庭，家庭相當于是一個國家社會的細胞。家庭的和睦幸福，老百姓生活的穩定安康，對國家、對企業而言，都至關重要。所以，中國有句俗語：“國泰民可安，家和萬事興”。

下面我就怎樣做好五個方面的事情，履行三個既定的原則作一簡單的論述：

一、真誠務實。

我們企業確定了一個使命觀，叫“布誠信之道、養企業精魂、做百年品牌”。要做百年品牌，它最重要的、核心的、靈魂的東西是什么呢？我們為什么能夠發展、存活到今天？最重要的一點就是真誠務實。

真誠的概念是什么呢？就是說話算數、表里如一、說到做到、言而有信。自公司創辦以來，我們對上游鏈的合作廠家、對企業員工、對全國各地的客戶都始終真誠相待、信守承諾。人聚在一起是團伙，心合在一起是團隊，真誠才能聚人心。

務實的概念是什么呢？誰都可以空談泛論，誰都可以提自己的'理想、目標，誰都可以有自己美好的夢想。但是，一切的一切都必須腳踏實地地去做，去一點一點地積累。尤其是我們服裝企業，衣服要靠一件一件設計出來，面料要靠一車一車去落實，計劃要一單一單地去下，

生產要一個一個的小組去落實，成衣要一件一件地做出來，做出來后還要一件一件地去賣掉。整個環節都需要非常的敬業、非常的務實。你沒有務實的作風，就談不上什么理念、目標、夢想，什么都是空的。

我們做服裝，它本身就是務實的一種生存方式。你不務實，服裝廠根本開不起來。道理非常簡單，需要我們的管理者、我們的員工從理念上去清晰地認知它。

至遠者，非天涯而在人心；至久者，非天地而在真誠。真誠是一種德行，是一種職業操守。真誠務實是企業發展的源動力。

二、量化管理。

現代社會的基本管理都是通過量化的形式來實現的。

比如說我們工資水準在提升了，提升在哪里呢？我們的產量提高了，提高了多少呢？這就需要用數據來說話。

量化管理對服裝企業來說非常重要。在這種勞動密集型企業中，員工多，環節流程多，因而容易產生浪費和漏洞。再者，女裝競爭激烈，性價比突出，利潤空間少，銷售風險、庫存也容易大，因而必須控制成本，實行有效的量化管理和精細化生產，方能在市場白熱化競爭中存活下去。

三、精益生產。

從去年下半年開始，我們從深圳請來了精細化管理咨詢老師，為公司量身打造精細化管理模式和與這個模式相適應的標準、流程和工作規范。其目的就是要達到精細化管理、精細化生產，以提高運營的整體經濟效益。

這種模式的引進，其結果，勢必使管理越來越嚴，生產流程越來越規范，量化標準越做越細，節奏越做越快，效率越來越高，是非常現代化的一面。

它的管理特征：制定了明確的流程、制度、規范、標準，部門、員工照此執行落實，構成計劃與生產的運營鏈，有專人跟進、檢查、評估、稽核。同時在施行的過程中及時找出改善改進點，不斷完善提升，以達到優化和高效的目的。

我們公司生產組織管理系統，在量化管理、績效掛鉤考核系統上，在精細化老師的指導和以胡革新廠長為首的生產制造中心管理人員的全力協同配合下，是做得非常好的。也是公司團隊優秀執行力的體現。其特征：1.公司整個計劃、生產都有清晰具體的目標，并將計劃任務層層分解到各車間、班組和每個工作崗位上，做到層層落實。所有工作的過程、每個人完成的數量和質量，同工資績效掛鉤。2.在精細化實施的整個過程中，我們公司的領導和管理骨干的執行力，從量化管理、分工明確方面，從部門和部門協調配合方面，從不斷地改善改進和提升產品的品質和質量方面，我們都大大地前進了一步，提升了好多好多。3.有品格優秀、做事公正的帶頭人。4.分工明確，上下游鏈密切合作。5.所有環節都有協調、跟進與服務。

6.每天總結改善、不斷解決問題。

四、快速周轉。

現代社會，尤其是女裝品牌要想存活得好些，必須要有快速反應、快速生產、快速物流、快速服務的管理體系來支撐。因為女裝的生命周期、季節、波段決定我們必須快；同類品牌的競爭決定我們必須快；企業運轉的資金同樣要求快。

一切從快，是現代社會的趨勢，是服裝企業做大做強的基本要素。

五、品牌提升。

在現代社會，一個企業要長期發展，須做品牌，而且要做名牌。做名牌還不算，更要讓顧客滿意、且有美譽度的名牌。美譽度何來？一要貨真價實，做工精細，時尚漂亮；二要價格合適，為消費者所接受；三要真誠服務，可信度高。

要做好以上五個方面的事情，是需要企業的綜合素質積累、深厚的企業文化和良好的精神風尚來支撐的。

接下來我們講講三個原則。

一、平等互利、相生共榮。大家共同生活、共同富裕、共同發展，是企業的愿景，也是我個人多年以來的夢寐追求。人活著不光要讓自己活得好、活得快樂，更重要的是要讓與自己一道工作的伙伴、同仁、員工過得更好，大家好了自己才會更好。

二、包容關愛、互助互學。什么是關愛？我算是一個老板，看一個老板好不好，看一個管理者好不好，看一個組長好不好，首先看他心里裝著誰，他在為誰服務。

火車跑得快，全靠頭來帶；變山變水先變人，變人先變帶頭人。一個好的管理者，一個好的員工，他應該是胸懷坦蕩的，對人包容關愛的，像個母親、像個哥哥姐姐，心里裝的是親人、同事、員工。

三、公平公正、獎罰分明。一個較有規模的企業，倘若缺乏公平公正，缺乏獎罰分明的原則，企業就會亂套，變成一盤散沙。所以，公司一定要對管理者加強合理分配的培訓，一定要充分體現付出多回報多、技能好待遇高的原則。

公司一定要把這三大原則進行宣傳、落實，讓它首先變成眾多骨干的思想行為。同時讓其與整個企業的氛圍、精神面貌融為一體，真正實現和諧生發快樂、凝聚產生力量的風尚效應，而且要長續下去，實現做百年品牌的夢想。

工會講話致辭6

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

很榮幸今天能夠在這里和大家互相交流和學習，同時非常感領導對我們青年員工的關心和重視。聽了大家富有激情、滿載收獲的心路歷程，我感受至深。現在借此機會，也向各位領導及同事分享一下我在這半年中學習和工作的感受和體會，與大家相互學習，共同進步。

自20xx年7月份到建工鋼構參加工作至今，從連翼緣板都不認識到可以算完一棟樓的工程量，從第一次犯錯被批評心里卻憤憤不平到現在渴望得到更多的指導和批評，從遇到困難找借口到努力學著找解決方法，雖只有半年多的時間，我看到了自己的成長與進步。半年來，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，我面對過挫折和壓力，也收獲過成功和喜悅，在這一過程中，我不斷積累經驗，逐漸成長。

記得半年前，我懷著些許不舍與擔憂，離開了校園，來到鋼構，不知道以后我要面對的是一個怎樣的環境，在這一個環境中我是否能適應和成長。經過幾天的培訓，我感受到這里是另一個溫暖的大家庭，不由得拋開心中的顧慮，敞開身心迎接人生第一份工作。公司給予了我們一個廣闊的發展平臺，能讓我們充分展現自己各方面才能，使我對未來充滿了希望，同時這對我來講也是一種全新的挑戰。

來到二直管，作為新員工的我最缺乏工作經驗，經過領導和同事的關懷和指導，我慢慢適應了工作環境，也基本熟悉了各項工作流程。我深知，自己的每一次進步都凝聚著領導關心和愛護，凝聚著同事的傳教和幫助，凝聚著個人的汗水和努力。在這個過程中我感悟到進步和成功不是必然的。

首先，學習才會進步，知識需要沉淀。要在平日細心觀察、勤于思考，要在工作中學習，學習中工作。年輕需要沉靜下來，放低自己，任何時候都不要對自己有所滿足，不斷學習和汲取已經成為我們生活中最為關鍵的一點。當今社會發展迅速，職場競爭激烈，優秀人才比

比皆是，一旦停止學習我們便止步不前，別人則會因你的暫停而飛快的進步，由此將會一直落后于他人。補充知識，為自己“充電”，是我們必須要做的`事情。

其次，務實的工作。把自己的事做好，踏踏實實的學習實踐經驗，充實自己。漫長的人生需要一步一步地走，理想的實現需要一點一滴地奮斗。通往理想的路是遙遠的，但起點就在腳下，無論你的理想是否高遠，它們的實現都需要一點一滴腳踏實地地去奮斗。世界上從來都不會有一蹴而就一步登天的事情，想要實現理想就要有埋頭苦干的心理準備，因為踏踏實實做事是實現理想的根本途徑！

再次，對企業忠誠，有責任感。責任心是影響一個人事業成敗的關鍵。一個具有高度責任心的人，會把工作看成追求和奉獻，滿懷熱情地投入工作，取得顯著的成績，做出卓越的貢獻，實現自身的人生價值。一個沒有責任心的人，一個喪失責任感或責任心不強的人，會把工作當作負擔，自然就會喪失工作的樂趣，一事無成，虛度年華。企業成長決定個人成長，一個企業的發展依賴于員工的發展，員工的發展是企業的根源，只有員工素質提高了企業才能有市場競爭力。因此我們青年員工應該干一行，愛一行，專一行，即使在平凡的崗位也要做出不平凡的成果。

最后，對自己有規劃，不盲目，有追求，不斷努力實現自我價值和理想。有了目標和追求人生就有了方向，人最可悲的是沒有自己的方向和目標。青春僅僅是一個短暫的美夢，當你醒來時，它早已消失的無影無蹤。人生最要緊的，不是你現在站在什么地方，而是你要往哪里走。一個人，物質財富可以不富有，但精神世界不能空虛；智力學識可以不高，但不可以思想道德敗壞；社會地位可以不高，但不可以沒有存在的價值！

對此，我對自己的規劃如下：第一、學習政治理論知識。講政治是立身之本，只有不斷強化政治理論學習，提高政治思想素養，才能確保工作學習生活方向明確，不走彎路，不走錯路。二、熟悉公司業務。了解公司業務是我們新員工首要工作任務，不熟悉公司業務，做

好本職工作無從談起。公司規模龐大，要學習的內容多，我將采取全面分類、重點突破、循序漸進辦法學習，同時積極向公司領導、老員工虛心請教，爭取在較短的學習時間來熟悉好公司業務。三、學習為人處事。工作之后，我感覺要與方方面面的人和事打交道，作為新員工，無論政策理論、社交能力、社會閱歷都需要一個成熟的過程，在這過程中，學習好為人處事尤為重要，有時還可以達到事半功倍的效果。在公司的工作學習生活中，努力做到讓領導放心、與同事共事齊心、自己工作開心，可以陽光的工作，陽光的生活！

工會講話致辭7

各位領導、同事們：

我代表學校給大家拜年!

金虎的背影剛剛隱去，玉兔已經踏著春天的腳步蹦出來了，在這一刻，我們已經感受到了春的氣息，這是我們建設和諧社會的春天，更是我們東方紅中學這個大家庭建造人文學校、創新學校的春天!

展望未來，我們豪情滿懷。

感謝歲月的無私給予，我們一定會在xxxx年里創造東中的宏“兔”偉業!

愛校愛家園是東中人的情結，東中人不怕家徒四壁，現雖寒意料峭，但我們看到滿園的春色和金秋的累累碩果!

愛崗敬業是東中人發展的傳統，有了他，我們將篳路藍縷，披荊啟林，再創東方紅中學的又一個春天。

大膽開拓是東中人的.膽識，有了他，我們將抓住發展機遇，為一代名校增光添彩。

樂于奉獻是東中人的精神，有了他，我們將奮斗在東中再造輝煌的艱難旅途，無怨無悔!

我相信，東方紅中學將在新一屆領導班子和老師們的共同努力下，譜寫更新更美的詩章。

讓我在新的一年開始之際，送上我衷心的祝愿——

祝我們的學校七星高照，八面春風，九九同心，十全十美，讓我們把祝福送給在座的每一位，祝愿你：一年四季季季平平安安，一年12個月月月健健康康，一年xx周周周精精彩彩，一年365天天天快快樂樂。

愿甜蜜伴你走過每一天，愿溫馨隨你度過每一時，愿平安同你走過每一分，愿快樂和你度過每一秒!愿您在新年里天天有好心情 。

祝愿我們在新的一年里，所有的希望都能如愿，所有的夢想都能成真，所有的期待都能實現!謝謝大家!

工會講話致辭8

尊敬的領導及各位代表：

大家早上好：

今天很榮幸，我作為我們義工團隊的代表，被邀請參加本次工會組織的總結大會。

關于我們這支義工隊伍，在座的各位同事可能并不是很了解。接下來，就由我給大家簡單的介紹一下，希望通過我的介紹后，大家能進一步了解我們這個團隊，也更希望呢，有更多的朋友能加入進來。

我們這支義工隊伍是xxxxxx年初在公司黨委和工會的倡導下，自發的由17名員工自愿組成而成的。隊伍組建至今已有3年的時間，在這3年來我們義工隊伍在公司黨委和公司工會領導的大力扶植下不斷的成長，團隊人數也由組建初期的17人增加到了目前的30多人;累計服務時間長達600多個小時，并多次得到了華夏義工協會的表彰，我們所做的工作也得到了廣大群眾的好評。我們的成員中有中共黨員、入黨積極分子，也有公司管理干部和普通員工。我們的活動宗旨是“奉獻”“友愛”“互助”“進步”，我們每一個成員不僅肩負著來自家庭以及自身工作的責任，更有顆強烈的社會責任心，懷著為社會奉獻自己微薄力量的'美好愿望積極投身到每一次的社區義工活動中。

我們公司屬于川沙鎮華夏社區義工協會的協作單位，因此我們義工隊伍主要的工作內容是完成或配合華夏社區義工協會組織的各項活動。活動時間一般都定在，雙休日、國定節假日。在這3年里，我們堅持參加華夏義工組織的每一次活動，比如說，對社區街道上的垃圾進行清理;到社區服務中心，為已退休人員的體檢工作能夠有序地進行出一份力，并且給他們提供便捷的服務;對社區的殘障兒童進行義務的識字輔導;在超市自動扶梯口對行人進行有左行右立宣傳教育;特別是今年在我們上海舉行的世博會期間，我們義工隊伍中的30多位隊員，輪流參與了川沙地鐵2號線1號口的志愿者工作，服務時間長達5個月，累計服務時間將近130個小時，最終大家克服了平時工作繁忙，路途遙遠，時間跨度長，等不利因素，圓滿地完成了任務，為我們上海世博會順利圓滿進行貢獻了我們微薄的力量。

上述的義工活動看似簡單而平凡，但我們每一位隊員都全身心的投入在其中，享受義工工作所帶來的快樂，更為自己可以為社會獻出屬于自己的一份微薄之力而驕傲，履行著“盡己所能，不計報酬，幫助他人，服務社會”的志愿精神。

最后，感謝公司黨委和公司工會領導長久以來對我們團隊的支持幫助，在新的一年我們大家會繼續努力，為構建美好和諧的社會做貢獻。

在這里，請允許我代表我們義工團隊全體成員，向大家拜個早年，祝大家身體健康，心想事成。

工會講話致辭9

同志們：

今天，我們在這里召開慶祝“五一”暨工會工作表彰大會。首先，我代表區委、區政府向為我區“三個文明”建設付出辛勤汗水、做出貢獻的廣大干部職工表示節日的問候，向戰斗在全區工會工作第一線的同志們表示衷心地感謝，向我區各級勞動模范、“五一”勞動獎章獲得者，今天獲表彰的先進集體和個人致以崇高的敬意和熱烈的祝賀。

在過去的一年中，我區各級工會組織，圍繞區委中心工作，不斷創新思路，在加強基層工會建設、主動依法科學維權、服務職工全面發展、構建和諧勞動關系等各個方面，做了大量工作，取得了較為顯著的成績，為構建和諧XX，推動我區“兩個率先、三個文明”協調發展做出了積極貢獻。

工會是工人階級的群眾組織，作為黨聯系職工群眾的橋梁紐帶，它與職工的關系最緊密，對職工的意愿最了解。因此，做好工會工作就要不斷完善做好組織職工群眾、宣傳職工群眾、教育職工群眾、服務職工群眾工作的方式方法，通過依法維權、依法治會、擴大基層民主政治，來提高工會在職工群眾中的地位，切實發揮工會的作用。剛才，區總工會副主席張偉明同志代表區總工會作了很好的.發言，我完全同意。下面，我想就我區各級工會工作今后在如何進一步突出重點，把握關鍵，整體推進方面，提四個方面的意見：

一、要在組織職工投身我區經濟社會發展上下功夫。

各級工會組織一是要結合XX改革發展的實際，圍繞全區重點工作推進和重點工程建設，深入開展勞動競賽、合理化建議、技術攻關、技術比武等創新活動，組織引導職工建功立業，在崗位上實現人生的價值。二是要引導職工進一步更新觀念，大膽創業立業，并著力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的濃厚氛圍，充分調動職工的積極性和創造性，為職工就業創業提供良好環境。三是要按照建設一支知識型、創新型職工隊伍的要求，著力提高職工隊伍的政治素質、思想道德素質和文化技術素質，力求在我區經濟社會發展中有新作為。四是要大力弘揚勞模精神，繼續將我區“宣傳勞模、團結勞模、服務勞模”的宗旨發揚光大，廣泛深入宣傳勞動模范的先進事跡，激勵廣大職工把勞動熱情充分煥發出來，把聰明才智充分展現出來，發揮勞動模范在經濟社會發展中的骨干帶頭作用和示范導向作用。

二、要在維護職工合法權益上下功夫。

工會的作用，首先要體現在為職工群眾說話辦事上。各級工會組織要從構建和諧社會的高度，切實履行維護職工合法權益的基本職責，堅持主動維權、依法維權、科學維權，努力把維權工作真正落到實處。一是要加強工會維權機制建設。要注重深化完善職工法律援助機制，大力開展法律援助活動；要注重資源整合，既要加強與社會各方面的溝通、聯系和配合，又要加強工會內部維權機制的整合，將已有的工作載體、工作方法、工作手段結合好、運用好；要集中力量在工會維權最有力、服務職工最有效的機制建設上下功夫，切實提高維權工作水平。二是要推動建立和諧勞動關系。各級工會組織要著眼建立起“規范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定”的社會主義新型勞動關系，扎實開展創建和諧勞動企業活動。要注重維權關口前移，提高勞動合同的簽約率和履約率，進一步提高維權工作的實效。三是要關心關愛職工群眾。圍繞職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，竭誠盡力為他們辦實事、做好事、解難事。要加大對職工群眾的技能培訓力度，為職工就業再就業創造條件；要配合政府和有關方面建立健全社會保障體系，積極推動職工社會保障工作；要深入開展各種形式的送溫暖活動和職工群眾互助互濟活動，努力形成幫扶困難職工的長效機制。

三、要在引導職工正確行使民主權利上下功夫。

保障廣大職工當家作主的政治權利，是一個地方改革、發展、穩定良性互動的大局需要。全區各級工會組織一是要針對不同企業勞動關系的不同特點，進一步加強思想政治工作，通過職工代表大會和廠務公開等形式，引導職工民主參與、民主管理，民主監督，確保職工的知情權、參與權和監督權。二是要當好職工的“代言人”，主動搜集廣大職工的意見和建議，及時反映到企業的決策層，體現到企業的各項改革措施中。三是要建立預警機制，針對職工群眾反響強烈的熱點問題，把工作做在前頭，把不穩定因素消除在萌芽狀態。

四、要在夯實工會工作基礎上下功夫。

工會工作的基礎在基層，重心在基層，必須立足基層，強基固本。要堅持“黨建帶工建、工建促黨建、黨工共建”的思路，切實加強工會基層組織建設。首先要高度重視自身建設。全區各級工會組織要把自身建設緊抓手上，建好班子，帶好隊伍，優化結構，提高水平。要加強工會領導班子建設，增強班子的大局意識、團結意識和廉潔意識，提高班子議大事、謀全局的本領；要加強工會干部的隊伍建設，加強學習，努力掌握工作所需的理論、政策和法律知識，不斷提高理論水平和實踐能力；要自覺轉變工作作風，深入實際，深入基層，深入群眾，全心全意為職工群眾服務，使各級工會組織以良好的工作實績和形象贏得全社會的贊譽和尊重。其次，要高度重視企業工會建設，特別要在非公企業成立工會組織上尋求突破，切實壯大發展工會隊伍。第三，要大力推進基層工會組織的規范化建設，加強基層工會、新建企業工會的機制制度建設和陣地建設，努力夯實工會工作持續發展的基礎。

在這里，我強調一點，希望全區各部門要高度重視工會工作，能認真及時聽取工會對涉及職工切身利益的重大事項的意見和建議，支持工會依照法律和章程開展工作；切實為工會組織解決碰到的實際問題，確保工會作用的充分發揮。

同志們，做好新形勢下的工會工作，使命艱巨，責任重大。隨著經濟社會的發展，工會工作面臨著良好的發展機遇，工會職能也將發揮越來越重要的作用。希望全區各級工會組織在新的一年里，團結帶領廣大職工群眾，開拓創新，扎實工作，為我區全面建設小康社會、構建和諧社會作出積極貢獻！

最后，再次祝大家身體健康、工作順利，并提前祝“五一”節節日快樂！

我的講話完了，謝謝大家！

工會講話致辭10

同志們：

經過認真籌備，區基層工會干部培訓班今天正式開班了。培訓班前，聽了相關情況介紹，感覺這次培訓班時間長、規模大、準備充分，感到非常高興。首先，我代表市總工會對培訓班的開班表示熱烈的祝賀！向各位學員表示誠摯的歡迎！

近年來，區總工會在區委的正確領導下，認真貫徹“組織起來、切實維權”的工作方針，按照“兩個普遍”的要求，圍繞全區工作大局，發揮工會組織優勢，在加強工會組織建設、協調勞動關系、健全維權機制、困難職工幫扶、加強自身建設等方面，做了大量卓有成效的工作，為全市工會工作的開展創造了經驗。特別是區高度重視工會干部教育培訓工作，依托優勢資源創辦了全市首家“工會干部培訓基地”，形成了有特色的區工會干部教育培訓模式，為全市工會干部教育培訓工作帶了個好頭。

事業興衰，關鍵在人。加強工會干部隊伍建設，是關乎工會事業發展的大事要事，加強和改進工會干部教育培訓工作，是加強工會干部隊伍建設的重要途徑。統一思想、提高認識，離不開學習教育培訓；認清形勢、把握大局，離不開學習教育培訓；提高素質、增長本領，離不開學習教育培訓；指導實踐、推動工作，更離不開學習教育培訓。當前，工會工作的領域更寬、范圍更廣、任務更重，加強工會干部教育培訓尤其重要，我們一定要進一步大興學習之風，真正把學習作為一種責任，作為一種內在的需要，不斷提高服務科學發展、服務職工群眾的能力和水平。借此機會，我提三點希望和要求。

一是通過學習交流，進一步提高中心意識。“十二五”規劃的實施，為工人階級發揮主力軍作用提供了廣闊舞臺，也為工會工作創新發展提供了難得的機遇。各級工會組織和廣大工會干部要深刻認識“十二五”時期的新特點、新要求，堅持科學發展主題，把握加快轉變經濟發展方式的主線，切實把廣大職工的智慧和力量凝聚到各級黨委政府的科學部署上來，找準服務大局的切入點，抓住新時期工會工作的重點，不斷激發職工群眾的創造活力。要廣泛開展以“當好主力軍，創新建功‘十二五’”為主題的勞動競賽、合理化建議、技術革新、技術協作等群眾性勞動競賽活動，積極開展崗位練兵、技術培訓、技能比賽活動，培養造就高素質職工隊伍，把服務強市名城建設、服務企業轉型升級、服務產業結構調整的工作做得更主動、更貼近、更富有實效。

二是通過學習交流，進一步提高創新意識。“十二五”規劃的'推進實施、各級黨委對工會做好群眾工作的新要求、創新社會管理的新要求等，都給工會組織帶來新的機遇和挑戰。各級工會組織要進一步開闊視野、開闊思路、開闊眼界，總結推廣基層開展工作的新鮮經驗，不斷提高運用民主協商、活動推動、項目帶動、示范引導等理念和手段開展工會工作的能力；要多用職工身邊發生的事情、喜聞樂見的形式、生動鮮活的語言，不斷提高與職工溝通交流、說服教育職工的能力；要深入研究加強和改進社會管理的新形勢下做好工會工作的特點和規律，盡可能通過平等溝通、協商協調、教育引導等辦法參與社會管理；要進一步完善工作機制，創新工作方式方法，努力在推進依法普遍建立工會組織、依法普遍開展工資集體協商“兩個普遍”中做表率、當標兵。

三是通過學習交流，進一步提高服務意識。服務是最有效的群眾工作，作為群團組織，工會工作的一切出發點和落腳點都是為了服務職工群眾。只有服務工作做好做到位了，工會組織才會更有吸引力、凝聚力，才能贏得職工的信任和支持。做好服務工作，首要的就是要熱愛工會工作，對待工作有激情，我在不同的場合反復講，干工會就要熱愛工會、就要研究工會、就要做工會工作的行家里手。要充分認識到，做工會工作光喊口號不行，光講道理不行，必須動真感情，必須有硬措施，必須下實功夫，必須切實解決職工的實際困難和問題。要多做順民意、暖民心、解民憂、穩民情的工作，切實維護好、發展好、實現好職工的根本利益，把工會真正建設成為黨政靠得住、企業離不開、職工信得過的群眾組織。

最后，預祝區基層工會干部培訓班取得圓滿成功！祝同志們學習期間身體健康、生活愉快、學習進步！

工會講話致辭11

各位教師、職工：

今天我們在這里召開學校教職工會議，主要目的是全面部署全學年學校工作，統一大家思想，為創建更美好學校而共同努力。根據會議安排，我講三方面內容：

一、關于本學期的有關工作計劃安排。

1、以師德建設為根本，做有底線的人民教師。

學校將深入開展師德師風建設活動，進一步強調愛與責任是師德之魂，師德是教師之本，是教師之底線。學校將利用教職工會，向全體教職工明確提出了工作紀律和要求，制定了文明上網公約。嚴禁上班時間看網絡電影電視，嚴禁在網絡上或辦公室閑聊中發表不負責任的言論現象。學校將每月組織師德師風學習，幫助教師進一步樹立服務意識，責任意識，誠信意識，合作意識和個性發展意識，提升工作質量，生活質量，生命質量，塑造敬業精神，專業精神。本學期我校將建立教師個人教育成長檔案計劃，建立“師德師風”反饋機制，班級如有三分之一的家長反映有師德問題，經調查落實屬實，學校將嚴肅處理，年底師德考核一票否決！

2、以研究學生為抓手，做“成長型”的幸福教師

一流教師不但要傳授知識，而且要善于以自身的智慧不斷喚醒孩子們的學習熱情，點化孩子們的學習方法，豐富孩子們的學習經驗，開啟孩子們的學習智慧。做“研究性、反思型、成長型”的教師不但能增長我們的智慧，更能讓我們體味到工作的幸福和意義。本學期每一位教師首先要有針對性的選擇班級3個學生為典型案例以點帶面以“觀察、詢問、引導”三個層次開展追蹤性研究教育教學，以此真實的把握學生所思、所想，真正走入學生的心中把握學生差異實施有意義的教育教學。

（1）、記錄形式可以一周記錄一次不少于500字，也可以一日記錄一次不少于50字。

（2）、觀察點不能太大，低年級可以將觀察重點落在學習習慣上：比如以整理書包、桌洞這個點的連續觀察、詢問就能了解學生的個性品質和學習品質。

（3）、反饋要及時，每一個月記錄一個學生的案例追蹤，一學期不少于三位學生的案例追蹤。

（4）、案例追蹤將作為我校教師的個人小課題研究。

其次我們要求每個教師對課堂的追求要精益求精，在課堂上要經常進行三思：一思課前對教材對學情的理解和處理，二思課后對自己的教學過程進行反思，找出成功與失敗之處，三思對原教學設計進行調整勤寫教學隨筆，抓住班級典型案例進行跟蹤研究分析，在觀察中不斷反思、體悟、提升，形成自己獨具風格的教學個性。

3、以年輕教師培養為基礎，充實隊伍力量。學校將定期召開年輕教師座談會，交流，思想，肯定進步，找出差距，修正計劃，幫助和引導他們，找準努力方向。本學期將開展年輕教師師徒結對活動，徒弟一學期聽師傅課不少于20節課，師傅要對徒弟進行連續三周的追蹤聽課，鍛煉年輕教師的膽量和課堂應變能力，較快提高其教學水平。（30歲以下的教師和新教師要自主選擇師父，第二周上報教導處）

4、組織教師教學基本功大比武。學校將全面開展每月各項教學基本功比賽：9月板書比賽，10月份現場備課比賽、11月教師說課比賽、12月課堂教學技能比賽活動，讓廣大教師在錘煉和磨礪中成長起來。

二、狠抓教學常規管理，強化課堂教學改革。

抓好常規管理，可以說是當前學校質量提高，最實在最有效的法寶，為此今年我校將狠抓教學常規管理，把教學常規工作落到實處，在遵循我校傳統常規教學工作的基礎上，本學期將做好以下三個方面的工作：

（一）、嚴抓教學常規的檢查反饋：為了進一步提高學校的`教育教學質量，教學領導配合值日領導每天不定時巡堂檢查，檢查課堂學生表現情況，參與程度，小組活動情況，檢查教師組織，講課，板書，作業布置，并跟蹤學生作業批閱以及學生輔導情況，對學生較差的教師要及時約談糾正

（二）、嚴抓聽評課的活動落實：師徒結對課，推門課，定向追綜課，優質課等活動，每次聽課后要組織一起聽課的教師及時評課，交換意見，既肯定成績，又指出問題，做到全面客觀，使大家通過平課受到啟發，提高認識，達到評一課，促多人，帶一方的效果。

（三）、嚴抓教研活動的落地實施：本學期通過分組教研，集體組織業務學習等方式，幫助教師對教材有全面的認識和把握，為課堂教學做好充分的準備。我們將對教學研究工作，進行具體、明確的分工，按照語數小學科分成低年級語數教研組，高年級語文教研組，高年級數學教研組，英語音樂體育美術教研組，每個教研組有帶隊的教研組長，在教研組長的帶領下在固定地點固定時間固定人數單周通課雙周教研，并做好簽到記錄和通課教研記錄，最終整理形成了詳實的學期教研材料。分管學科領導必須參與小組教研學習。教研組長要在前三周認真做好本學期的教研內容安排。學校將在學期末對四個教研組的學習進行考核評比。

三、提高平日反饋的及時性和有效性，全面提升工作效率。

在繼續落實去年教育教學日常活動的同時，加強每次反饋活動的及時性和有效性，養成固定事情固定時間做，重要的事情最先做的好習慣，全面提升工作效率！

1、固定性：學校調研每次不管是什么時候，一律統一到測試后的下周三放學前以級部為單位教研組長統一上交，無需教導處提醒，網上提醒一次給本教研組扣掉一份，作為期末優秀教研組評比的依據。

2、計劃性：凡事預則立不預則廢，提前做好計劃打算，班級工作和觀察課堂要做到有計劃、定期、長期的觀察整理。

3、及時性：平常有靈感的時候立馬動筆去寫去做，平日的測試資料、作業、班級活動要注意分類收集整理，不要等到檢查的時候才去補材料，嚴禁等到明天要上交資料的時候才去組織學生準備作業等資料！

工會講話致辭12

各位職工，全體運動員、裁判員：

大家好！

經過一天半緊張、激烈的角逐，在組委會全體工作人員、運動員、裁判員的共同努力下，連云港航標處第三屆職工運動會已經圓滿完成了預定的各項任務，取得了預期的效果，即將閉幕。在此，我代表處黨委向在各項比賽中取得優異成績的代表隊和運動員表示熱烈的祝賀！向為本屆運動會辛勤工作的裁判員、工作人員和全體職工表示衷心的感謝！

職工體育文化活動是我處精神文明建設的一個重要組成部分，是航標文化建設的一個重要環節，處班子也一直非常重視，不斷豐富職工文體生活，開展各式各樣的文體活動，也受到了我處職工的廣泛歡迎。自本次職工運動會籌備以來，組委會、處工會精心計劃，協調各方，使各項比賽都能按計劃、有步驟地順利展開；各代表隊、各部門能夠高度重視運動會的組織紀律，認真組織隊員參與各項比賽，精心做好各項服務工作；各位運動員本著“友誼第一，比賽第二”和“重在參與”的精神，在運動場上奮力拼搏，展示才能，搖旗吶喊，鼓掌助威，充分展現了我處干部職工良好的身體素質和“精、氣、神”。

通過此次運動會，我們可以看到，不僅進一步加強了各單位、職工之間交流，聯絡了大家之間感情，更重要是凝聚了人心、振奮了精神、激發了斗志、增進了友誼，為進一步推動航標事業發展提供了強健的體質保障，奠定了堅實的思想基礎。可以說，這次運動會既是干部職工體育技能和身體素質的展示會，又是干部職工思想修養和綜合素質的'檢驗會，更是各單位、各位職工作風、團隊精神、集體形象的匯報會，全體運動員用實際行動展現了我處職工積極進取、奮發向上、團結協作、頑強拼搏的精神風貌。

同志們，健康體魄是學習、工作的基本保障。在這次運動會中，大家拼搏的是過程，熔煉的是精神，打造的是品質，提高的是體能，增強的是凝聚力。我相信，只要我們每位干部職工能充分發揚運動會中所體現出來的那股拼勁，那種熱情，那種奮發精神，就一定能夠推動我處各項事業健康、持續發展。因此，我希望全體干部職工在以后的工作和生活中，繼續保持和發揚在這次運動會上所體現出來的團隊精神、拼搏精神、敬業精神和進取精神，為完成各項工作目標任務，推動連云港航標事業科學轉型發展而繼續努力奮斗！

明天，我處還將舉辦連云港市第四屆航標工技能大賽，在這里也預祝參加航標工技能大賽的各位隊員取得好成績！

現在，我宣布連云港航標處第x屆職工運動會——閉幕！

謝謝大家！

工會講話致辭13

尊敬的各位領導：

大家好！我叫劉海洋，是蘭山學校新上任的工會主席。很高興能夠站在這里和大家相識。首先，我要感謝教育工會的領導給我提供這個平臺。能夠加入教育工會這個大家庭，我很高興也倍感壓力。由于新上任，工作經驗不足，還有很多知識要向各位領導學習，還有很多工作要向各位領導請教，懇請在座的各位領導，有好的工作經驗和方法能不吝賜教。

作為新上任的學校工會主席，如何開展好工作，在這里向教育工會的領導做一個表態。

1、立足本職工作，積極奉獻，關心職工利益，用《工會法》賦予的權利，維護職工的合法權益。

2、認真履行維護職能，建好“教工之家”，全面推進工會工作。充分調動廣大教職工的積極性和創造性，使工會工作開展的既生動活潑又扎實有效。我們學校在開學初更換了“教工之家”的窗簾，添置了一個展示柜，計劃今年再重新布置一下墻壁文化。由于我校規模小，經費有限，教工之家的`建設只能逐年完善，盡量滿足教職工的需求。

3、積極參加教育工會組織的各項活動，為教職工提供展示自己，相互交流的平臺。我校將在近期組建職工排球隊，利用課余時間進行訓練，爭取在今年教育工會排球賽中取得好名次。

4、急職工之所急，想職工之所想。工會是黨聯系群眾的橋梁和紐帶。作為工會主席，我將吃苦在前、享受在后、團結拼搏、努力奉獻，為促進學校工會工作，做出自己應有的貢獻。

最后，祝愿教育工會這個團隊，在高主席的帶領下，在各位同仁的共同努力下奮勇前行，為我縣教育事業的蓬勃發展作出重大貢獻。謝謝大家！

工會講話致辭14

各位員工及新老客戶們：

揮別難忘的20xx年，我們即將迎來20xx年元旦，在此，我代表xx公司集團領導班子，向公司全體員工及家屬致以誠摯的慰問！向長期關心和支持公司發展的各級領導表示衷心的感謝！向兄弟單位及業務伙伴致以新年的祝福！祝大家元旦快樂！身體健康！萬事如意！

即將過去的20xx年，是公司穩健發展的.一年。在國內外經濟形勢發生重大變化的情況下，公司各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成績。在集團公司的領導下，我們xx公司全體員工上下同心協力，取得了一定的成績，對外形象得到大幅的提升，在行業內得到了充分的肯定。

回顧一年來的工作，我們有過艱辛，也有過坎坷，受國際經濟，天災、國內經濟不確定的因素，物價上漲等影響導致公司盈利空間有所縮小；債務催討難度大，資金壓力加大。但是處于對客戶的承諾及我們的地位及信譽，要求我們xx公司必須承擔更多的社會責任！國家正在啟動拉動內需政策，打壓房地產泡沫。積極推進民間資本金融板塊改制上市工作正在實施，我們即將迎來又一輪大好機遇。

機遇蘊含精彩，創新成就偉業，新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。20xx年注定我們的偉大祖國是全面騰飛的一年！是龍飛鳳舞的一年！祝福偉大的祖國風調雨順，國泰民安，和諧團結，繁榮昌盛！

20xx年，正是我們創造夢想、揚帆啟航的關鍵之年，我們xx公司全體員工將緊密依托集團公司領導，以提高經濟效益為重心，以改革改制為動力，迎難而上，銳意進取，團結協作，大膽創新，服務兄弟公司及各行業大眾為己任，力爭盡快實現運營結構的全面優化，共創20xx年的事業輝煌！安全高效是我們的承諾，這個承諾永遠不變！

再次向大家送上美好祝愿，祝大家家庭幸福美滿，身體健康，工作順利，吉祥如意！

工會講話致辭15

尊敬的各位領導、同志們，你們好!

首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。在這樣的一種氛圍里工作，有這么好的工作環境，沒有理由不好好工作，沒有理由不再拼上幾年。工會辦公室主任競聘我有以下優勢：

(一)部隊生活的鍛煉和多年從事機關工作，使我養成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風

(二)為人正直、誠實，能善待每一位同志

(三)身體素質好，精力充沛。

一、加強學習。辦公室是工會的參謀部、情報部、督導部，是溝通上下，聯系左右的樞紐。要發揮好參謀服務協調作用，就得不斷地加強學習提高自身素質。同時抓好辦公室全體人員的學習，以適應辦公室工作的要求。

二、開拓創新。形勢發展日新月異，如果辦公室副主任競聘演講工作因循守舊，就難以跟上領導的思路和工會工作發展的節奏。因此，必須不斷開拓創新。要創新工作方法，提高工作效率。改革后勤服務管理，提高服務質量，在總結以前好的制度的'基礎上，根據不同情況，不同條件，不斷完善，不斷創新，使之更加科學、規范。

三、精心搞好服務。服務是辦公室工作的天職，在這方面要團結同志，調動大家積極性，按照“及時、熱情、超前、立體”的標準來要求自己，不斷強化服務意識，提高服務質量努力做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”，盡心盡力地為領導和市總工會的全體同志服好務。

四是廉潔奉公，維護好工會形象。辦公室是工會的窗口。辦公室主任公道 第一，我有強烈的事業心和責任感。

第二，我有寫作方面的優勢。

第三,我有干好工會工作的熱情。

尊敬的各位領導、各位評委，總之，我有干好這項工作的自信 不求盡善盡美，但求盡心盡力。各位領導、各位評委，我是抱著一顆平淡之心來參加這次競聘的。如果成功，我將拿出干勁兒，以飽滿的熱情投身于工會工作中，兢兢業業、踏踏實實、提高工會業務水平，提高自身綜合素質，干好自己的工作，為和諧公司的構建做出自己應有的貢獻。如果在競選中失敗，我有勇氣去面對失敗，一如繼往地勤奮辦公室主任競聘上崗工作，加強學習，全面錘煉自己。

謝謝大家!

第三篇：致辭集錦

致辭集錦

一、就職典禮致辭

各位長官、各位貴賓、各位同仁、各位好朋友：大家早安大家好！感謝大家能在百忙之中撥空前來參加本校新舊任校長的歡送迎會，我在還沒有到本校服務之前，久仰○○鄉（鎮）的民情淳樸，學生家長熱心教育，關心子女，教職同仁們專業素養很高，熱心教育，犧牲奉獻，學校的校譽卓著，今天看到大家這么的熱情參與，個人非常感謝，也體驗到果然名不虛傳，我能遴選到本校服務，感到非常的光榮。

這份殊榮要感謝前任及歷任校長多年來的苦心經營，為學校打下良好的基礎，尤其在九二一災后校園的重建工作，前任○校長為了爭取校地、爭取經費的過程受盡許多的委屈和折騰，他默默耕耘、犧牲奉獻、操守清廉，如今選擇榮退，令人不舍又尊敬；也感謝學校同仁工作團隊的精誠合作，感謝家長會及全體家長的支技和贊助，感謝地方仕紳多年來的支持和協助，也感謝大家給我機會來學校服務。

本校創立四十多年來累積了很多優良的傳統，這是大家的心血和智慧的結晶，也是學校寶貴的資產，大家都要珍惜，我愿意持續推動以往傳統的及前任校長的辦學理念，在良好的基礎上，繼續發揚光大。

在此也懇請各位長官、各位貴賓多給我指導，各位同仁、各位家長多給我支持和協助，請大家秉持著對教育的關心，持續對校務鼎力協助。因為有您的關心和支持，我們才能夠做得更好，有您的體恤、包容和協助，我們才能在穩定中求進步，在安定中求發展；我期望學校能夠在既有的成就上，百尺竿頭、更加進步。

我的辦學理念是希望能讓：「在校生都喜歡來上學、畢業生大家搶著要」，我將深入了解同仁們的需求、掌握工作計劃、研擬學校發展愿景、擴展學校的公共關系，面對傳統、推動改革，我期望跟同仁一起努力，共同打造一個優質的小區學校。

感謝許多好朋友，以前的同事，您們的大駕光臨，「我們相逢自是有緣，相識是續緣、相知是緣定、緣份得之不易，我會永遠珍惜。」

有一位前輩校長說過這樣的幾句話：「以前當校長是：說了算，現在當校長是：說了算了。」又說：「現在的社會是：想出名的去當律師、想賺錢的去當醫生、想被活活氣死的才來當校長。」這話也反映出今年臺南縣多位國中小學校長提早退休的心情，也道出了當校長的辛酸、辛苦、與無奈。所以在此也懇請各位長官、各位貴賓、各位同仁：我全心熱愛這個學校，我一定會認真辦學，但新手上路、難免有生疏、生澀的地方，請各位體諒與包容，我一定會謙虛的學習、期勉自己盡快就緒，以便做得更為稱職。「萬事起頭卡生疏，期望大家照顧，我一定會認真作頭路，不敢辜負大家的寄托，我愛這片的好鄉土，期望大家能合作，我們的學校才有美好的前途。」（臺語）

最后祝福大家：「心想事成、事事順利、身體健康、家庭幸福美滿、事業鴻圖大展！感謝大家、祝福大家！」

二、結婚喜宴致辭（教師同仁結婚）（閩南語）

新郎新娘恭禧！親家親家母恭禧！

各位長官！各位貴賓：大家晚安！大家好！

月亮光光照天頂，親家親家母做人第一等，新郎緣投又才情，新娘生美頭腦又靈精，娶得好某，卡贏在甲捕，心肝不含糊，事業也有譜。

嫁得好尫，心情會輕松，每天美當當，看錢在入港。

娶得好媳婦，子孫滿堂，樣樣有，得到好子婿，心頭歡喜人精彩，事業發達通人知，金銀財寶旺旺來，新烘爐、新茶古，兩人相照顧，相愛護，將來一定有好前途。

我要祝福伊：夫妻相愛結連理，雙雙對對，糖甘蜜甜，明年生雙生，又生后生，各個聰明伶俐。

大漢會曉駛飛機、直升機、噴射機、幻象十五戰斗機，飛天鉆地沒問題，讀書考試得第一，唱歌DoBeMi，英語ABC，樣樣得第一。

大漢住縣政府、市政府、總統府，回來看您們會送你魚脯肉脯和酥脯，大漢住立法院、行政院、監察院，做大官賺大錢，帶你們出國趣桃又幫你提行李。

今日的宴會辦得實在好，值得人ㄜ樂。

場面熱鬧，服務又周到，每一道菜色香味俱全，吃得福祿壽都齊全，大家坐圓圓，事業發展大賺錢，榮華富貴萬萬年，選議員，或選立委，高票當選，連任成功大勝利。

菜色真沏臊，又真澎湃，大家甲得會：事業發展通人知，金銀財寶滿厝內，大家甲喜酒，事業成功，家庭幸福會永久，子孫都會真優秀，大家歡喜來甲菜，身體健康人精彩，事業發達通人知，金銀財寶直直來，心情歡喜笑海海，鉆石瑪瑙滿四海。

大家歡喜來甲魚，事業發展大賺錢，榮華富貴萬萬年，大家歡喜來甲雞，新娘娶入門會孝順大家，甲雞腿，新娘生子真正美，最后祝各位鄉親世大，少年朋友：

身體健康真精彩，事業發展通人知，金銀財寶直直來，大家得甲乎飽喝呼干，金銀財寶滿厝廳，感謝大家！祝福大家！謝謝！

三、結婚喜宴致辭（副會長娶媳婦）（閩南語）

各位貴賓：

大家晚安！大家好！

今天是○府、○府的婚宴，也是○○國中家長會副會長○先生娶媳婦。

也是○先生、○小姐結婚大歡喜的日子，○先生真正豪，事業成功又關心學校，電話一通人隨到，出錢出力不計較，木怪生兒架緣投，架孝順，又架尼豪，人說娶媳婦看娘內，○太太對人客氣有禮，新娘聰明又賢慧，厝內外粗細會，娶到伊的女兒是真福氣，厝內一定會真舒適。

新娘緣投有才氣，一表人才有智慧，夫妻同心有志氣，經營事業真順利，新郎新娘真速配，兩人相愛做夫妻，夫妻相愛結連理，祝伊永遠糖甘蜜甜，明年生雙生，又生后生，各個聰明又伶俐。

大漢英語利鹿號，開車噴噴走，讀書考試樣樣豪，大家歡喜甲喜酒，朋友感情會永久，大家來甲菜，身體健康人精彩，事業發達通人知，金銀財寶直直來，大家來甲魚，事業發展大賺錢，榮華富貴萬萬年，大家來甲肉，心情輕松人快活，升官發財緊又大，大家來甲湯，賺錢若賺水，又會久久長長，帥哥美女都在現場，上優秀的人才也在現場，選議員、或選立委，一定都會連任成功又勝利，期望大家都有好將來，自由自在，享受美好的境界。

今日的婚禮辦得嚇嚇叫，場面鬧熱，服務又周到，大家甲魚甲肉又甲菜，心情歡喜笑海海，朋友交陪趟四海，大家甲茶甲湯又甲酒，幸福美滿會永久，子孫都會真優秀，最后，福各位鄉親世大：

身體健康真精彩，事業發展通人知，金銀財寶直直來，大家要甲乎飽喝呼干，金銀財寶滿大廳，感謝大家！祝福大家！

多謝、努力哦！

四、校慶運動大會致辭

○立委、○議員、○督學、各位校長、各位會長、愛心志工團團長、各位委員、各位貴賓：大家早安！大家好！

今天是○○國中四十周年校慶運動會，也是○○國中全體教職員工生最歡喜的大日子，感謝各位貴賓的大駕光臨，讓我們學校增添許多的光彩，也要感謝我們家長會會長及全體委員的共襄盛舉，更要感謝全體教職同仁，因為有各位的默默付出和努力，才有今天的場面，各位的辛苦和努力，是大家有目共睹的。

我們學校的教育是德智體群美五育均衡發展的，前幾天教育處的長官、督學到校來做校務評鑒，看到我們所呈現的資料和報告，看到我們的校園這么干凈，同學有良好的生活教育表現，都異口同聲贊不絕口，說我們是

一所好學校，我想我們大家的心情都與有榮焉。

今天的運動會感謝我們學校許多體育老師的共同規劃和訓練，我們比賽的項目很多：有大隊接力、跳高、跳遠、一百公尺、兩百公尺等，希望各位同學都要全力以赴，勝不驕、敗不餒，發揮運動家的精神，堅持到最后一秒鐘，而且更要發揮團隊合作的精神，為班級爭取最高的榮譽。所以，今天的比賽就要看大家的表現了！

在此預祝大會順利成功！每一班都有杰出的表現！

也祝福各位貴賓：

吉祥如意！福慧增長！

事業發展大賺錢，榮華富貴萬萬來，事業發達通人知，金銀財寶直直來。

感謝大家！祝福大家！

第四篇：工會活動集錦

教師活動方案

一、指導思想：

2009年元旦將至，為豐富全校教職工課余文化生活，展示教職工的精神風貌，推進我校廣大教職工健身運動的深入開展，增強教職工的身體素質和凝聚力，以嶄新的姿態迎接新的一年。學校決定在2009年元旦前夕舉行教職工“慶元旦、迎新年”系列活動。本次活動以放松心情、增進感情、鼓舞士氣、營造團結和諧的精神氛圍為宗旨。具體活動方案如下：

二、活動領導小組:

顧問： 組長: 副組長:

成員：工會委員

二、活動時間：2008年12月17日----12月26下午（各活動擇機舉行）

三、活動安排：

★ 健身篇

（一）、活動項目：

1、集體項目：男子籃球賽、女子排球賽、2、個人項目：女子跳繩賽、男子象棋賽、健身長跑 1500米。

（二）、活動要求：

1、在校在職在崗教職工

2、參賽教職工可兼報多項（但各單項取獎不累積計獎，只以本人在各單項所獲最高獎的一項為準發獎，集體項目獎除外），重在參與。

（三）、籃球比賽時間與地點：

時間：12月18日 擇機開始 地點：學校籃球場（雨天體藝館）、老年活動室、校田徑場

（四）、比賽方法及規則：

以教研組為單位（行政為一個組），部分教師分別分到相關的年級組,(語文組、數學組、外語組、理綜組、文綜組、行政組)共組成6個參賽隊伍。

（1）、以教研組組隊，集體項目按規定人員參賽，比賽的非報名隊員不允許代替參賽，有特殊情況必須先到工會報告，如發現非報名隊員參賽，取消該隊參賽資格。

（2）、各隊必須準時參賽不準無故缺席，遲到10分鐘作棄權處理。

（3）、比賽必須服從裁判員裁決，不得無理取鬧，違者取消比賽資格。

1、籃球比賽：

具體規則：

A：采取抽簽方式分兩大組、每大組三支球隊，B、每場比賽分上下半場各20分鐘，中間設休息時間5分鐘，場上換人次數不限制。

C、每半場有一次暫停時間，比賽結束前3分鐘不允許暫停，暫停時間為30秒/次。

D、比賽按照抽簽分成2個小組，每個小組3支隊伍。小組內按照單循環的規則進行比賽，贏1場得2分，輸1場得1分，棄權得0分。每個小組積分最多的前2支隊伍進入到下一輪比賽。進入下一輪比賽的4支隊伍采用交叉淘汰的方法進行比賽，贏的2支隊伍爭奪冠、亞軍，輸的2支隊伍爭三、四名，小組未出線的2支隊伍并列第五名。

比賽時間：待定

2、女子排球賽

方法：抽簽分成兩組，一場比賽，五局三勝制，最后取前兩名發獎（特別規則：比賽中至少本隊最好的隊員有一局不能參加上場比賽）

3、女子跳繩比賽

方法：在規定1分鐘時間內以跳繩有效個數作為最后成績來取名次，根據報名實際情況，若參賽人數不足十人（包括十人）只取前三名發獎，若某組參賽人數在10人以上則取前五名發獎，若參賽人數不足5人（包括5人）該項只取前二名發獎。若某組參賽人數少于兩人（包括2人）則取消該組該項比賽的取獎。

4、男子象棋比賽

方法：根據報名抽簽分成上、下半區各自進行淘汰賽（對手之間以三局兩勝的方法比賽），若實際報名參賽人數在10人以下（包括10人）則取每半區的前二名進入決賽，然后進行循環賽，最后取前三名發獎。若報名實際報名參賽人數在10人以上，則取每半區的前三名進入決賽，然后進行循環賽，最后取前五名發獎。

5、1500米 健身跑

方法：在規定的15分鐘時間內跑完規定距離的選手，依據報名實際參賽人數與比賽所得成績的排名來取獎，分年齡（分為35歲以下組（包括35歲）與36歲以上組）與分性別取獎，若各類別各組參賽人數不足十人（包括十人）最后取前三名發獎，各類別各組參賽人數在十人以上最后取前五名發獎。若各類別各組參賽人數不足5人（包括5人）則該組該項只取前二名發獎。若某組參賽人數少于兩人（包括2人）則取消該組該項比賽的取獎。

（五）、裁判工作：

體育組與工會委員共同擔任

★娛樂篇

1、活動地點：學校體藝館

2、活動時間： 12月15日----25日下午4：30----6：00

3、活動對象：全校男女教職工（尤其女教職工）

4、活動內容：跳交誼舞

四、人員安排：

活動組織總負責：范文強

負責比賽項目人員：

1、籃球與排球負責人：

2、女子跳繩負責人：

3、男子象棋負責人：

4、1500米 跑負責人：

5、球類裁判人員：

籃球裁判：

排球裁判：

活動協調人員：

五：獎勵辦法:

1、本次活動對參加集體活動教師以成績取前六名，分別設獎為：第一名50元獎勵（女排為30元）；第二名40元獎勵（女排為25元）；第三名35元獎勵；第四名30元獎勵、第五名25元獎勵、第六名：25元獎勵

2、對單項比賽以成績取前五名，分別設個人獎為：第一名50元，第二名40元，第三名30元，第四名20元、第五名20元

3、全校所有教職工均獲紀念獎50元/人。

六、實施步驟：

1、12月15日 之前各教研組負責人通知本組人員做好相關報名登記工作。

2、12月16日 下午，公布活動的場次、時間和比賽規則等有關事項反饋到各教研組負責

為了豐富廣大教職工健康快樂的課余生活，積極倡導教職工健身活動，激發廣大教職工強身健體的意識，讓全體教職工振奮精神，積極投身于教育教學工作，進一步提高教學質量，學校工會特制定以下活動方案：

一、活動主題

二、活動內容

1、男子籃球比賽

2、女子一分鐘跳繩比賽

三、活動負責人：

組織者：高喜玲

1、籃球比賽：

（1）裁判員：黃勇、鄔光榮

（2）計分員：陽春萍、豐圓、黃細娟、韓巍巍、馬立均（3）組長：A組吳劍龍；B組張方鵬；C組何勝川

2、一分鐘跳繩比賽

A 協調員：黃勇

B(1)(2)組計時員：闕青春

計數員：黃胡

(3)(4)組計時員：蔣偉利

計數員：魏劍康

(5)(6)組計時員：郭宗俠

計數員：鄔光榮

C 監督員：每組一個(1)－(2)－(3)－(4)－(5)－

(6)－(1)

四、活動時間：

1、籃球比賽：5月4日—5月6日 下午4：50—6：00

2、一分鐘跳繩：5月7日、8日

五、活動規則：

1、活動要求全體教職工參與，不得缺席；

2、籃球比賽分三組，隊員由組長抽簽確定；

3、一分鐘跳繩分6組，隊員由組長抽簽確定，成績記11人總數，組內如有不參加者，不允許別人代替。

六、獎勵方法：

1、籃球比賽：一等獎1名，二等獎1名，三等獎1名

2、一分鐘跳繩：一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名

3、獎品：待定

我運動

我健康

我快樂

-----------------2009秋教工趣味運動會活動方案 為調動全體教工參與“我運動 我健康 我快樂”健身活動的積極性，豐富工會干部的業余體育生活，工會決定舉行全校教工趣味運動會，為保證此項活動順利實施，特制定本方案。

一、活動目的：

1、增強全體教工的健身意識，積極參與各項體育活動。

2、愉悅心情，緩解工作壓力，增強體質。

二、比賽時間：2009年10 月24 日

三、比賽地點：學校田徑場

四、參賽人員 ：全校教工。按年級段分三個參賽隊.后勤與跨段的教師參與各個年級段，具體如下：初一段：年段任課教師，陳照宏 林沛道 葉向陽 陳幫敏 陳連試 陳上彬 夏君華 余張蘇。初二段

年段認課教師 陳加法

李來道 吳春仲 王姣媛 楊幫根 甘彩珠 殷為恩 林曉晴。初三段 年段任課教師 夏金敏 彭書劍

余巧巧 夏國東 王大松 陳宗林 徐幫成。工會成員與體育組成員擔任組織與裁判工作。

五、獎項設置：設團體獎，團體一 二 三名分別記設一二 三等獎。3 1 分，以團體總分從高到低

六、項目與規則：

《趕豬接力》（男5人女5人）

1、選手：每年級組10人參賽，用體操棒撥實心球，在20米的跑道上往返，以用時少的隊為獲勝

2、場地：在運動場，距離20米。

3、規則：

1)聽到發令后，第一組的第1人按指定路線撥球到另一端后返回，將球和棒交給第2個隊員，依次進行，以用時少的隊為獲勝。

2)撥球時，實心球必須在規定的道次內，如果出線判罰犯規，重新回到起點開始。

《搭橋過河》：（男2人女4人）

游戲規則及說明： 每隊派六人上場，賽道兩頭各一組，每組分三人（2女1男）。起點組手持四塊“小地毯”由第一名隊員向前搭放“小地毯”，第三個隊員（男）不斷地把身后的“小地毯”傳給第一個隊員，三人踩著“小地毯”前進30米，要求腳不能觸地。有腳觸地的情況，按觸地次數對比賽用時給與增加。待三人全部過界后，另一組將接過“地毯”以同樣的方式往回走，按完成該項目時間多少決定先后名次。

注：如果進行此項目后仍有兩隊出現所用比賽時間相同，則記同等名次。

《5分鐘集體投籃》

選手：每隊10人(5男5女)場地：籃球場 規則：

⑴每隊排成一縱隊站在中線后。

⑵排頭隊員運球或抱球跑，到籃板下任何角度投籃。

⑶排頭隊員投籃動作結束，撿到球后，運球或抱球跑到中線親手把球交給第二名隊員，依次進行。

計數與名次：以5分鐘為限，入籃多者為勝，《6×50m接力》（3男3女）

第五篇：工會開幕致辭

張俊九在北京市工會十一大開幕式上的致辭

http:///2004-06-14 15:35:19

（2004年6月14日）

北京市工會第十一次代表大會的勝利召開，是北京市廣大職工政治生活中的一件大事。在此，我謹代表中華全國總工會向大會

表示熱烈的祝賀！

北京是我國政治、文化中心。北京工人階級有著光榮的傳統。無論是在新民主主義革命時期，還是在社會主義革命、建設和改革時期，北京工人階級在黨的領導下，堅定地站在時代前列，勇敢地擔負起歷史使命，不斷譜寫推動歷史進步和經濟、社會全面發

展的新篇章。

北京市工會十大以來，全市各級工會在中共北京市委的領導下，在市政府及社會各界的大力支持下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，堅定不移地推動黨的全心全意依靠工人階級根本知道方針的貫徹落實，全面履行工會的各項社會職能，突出維護職能，做了大量卓有成效的工作，取得了顯著的成績。緊緊圍繞首都經濟發展和建設事業，廣泛深入開展各具特色的群眾性經濟技術創新活動，為首都的改革發展作出了新貢獻；堅持并不斷完善與同級政府的聯席（聯系）會議制度和勞動關系三方協商會議制度，大力推行職代會制度和平等協商集體合同制度，積極推進廠務公開，促進了勞動關系的協調穩定；積極參與涉及職工切身利益的法律法規政策的制訂與實施，從源頭上維護了職工的合法權益；積極協助黨和政府做好下崗失業人員再就業和基本生活保障工作，為廣大職工辦了大量的實事好事；大力推進工會組建工作，加強領導班子和工會干部隊伍建設，工會自身建設邁出了新步伐。特別是在2003年抗擊“非典”的偉大斗爭中，全市各級工會團結動員廣大職工，為奪取“防非典、促發展”的雙勝利

發揮了重要的作用。

北京工會工作取得的顯著成績，是北京市各級黨委、政府和社會各界高度重視與大

力支持的結果，是全市廣大職工積極參與和支持的結果，是各級工會組織和廣大工會工作者開拓進取、辛勤努力的結果。在此，我代表中華全國總工會向重視、關心和支持工會工作的北京市委、市人大、市政府、市政協及各級黨政組織和社會各界表示衷心的感謝！向全市廣大職工、工會干部和工會積極分子致以親切的問候和崇高的敬意！工人階級是我們黨最堅實、最可靠的階級基礎，是推動先進生產力發展和社會全面進步的根本力量，是不斷發展人民群眾根本利益的堅定力量，是維護社會安定團結的中堅力量。工會是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會支柱，是職工合法權益的代表者和維護者。黨中央高度重視工人階級和工會工作，提出了一系列重大理論和方針政策，為新世紀新階段我國工人運動和工會工作的發展指明了方向。去年9月召開的中國工會十四大，明確了新世紀新階段工會工作的指導思想和目標任務，全總十四屆三次主席團（擴大）會議提出了“組織起來、切實維權”的工作重點。實現這些目標任務，是時代的要求，是黨的重托，也是職工群眾的殷切希望。各級工會組織一定要以只爭朝夕的精神狀態，主動承擔起歷史賦予的光榮任務，使工會工作不斷創新和發展。

一、深入學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，堅定不移地貫徹執行

黨的方針政策

“三個代表”重要思想，既是我們黨的指導思想，也是工會工作的行動指南。各級工會組織一定要緊密結合工作實際，深刻理解和準確把握“三個代表”重要思想的科學內涵，在認真學習和深刻領會其基本內容、深刻內涵和精神實質上下功夫，在掌握其科學的立場、觀點和方法上下功夫，在提高分析問題解決問題能力、扎實推進工作與時俱進上下功夫，不斷把學習貫徹引向深入。要把學習貫徹“三個代表”重要思想與學習貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神結合起來，與牢固樹立和認真落實科學發展觀結合起來，與貫徹落實中國工會十四大精神結合起來，進一步增強政治意識、大局意識、團結意識和群眾意識，切實把“三個代表”重要思想和黨的路線方針政策落實到工會的各項工作中去。要發揚理論聯系實際的學風，緊緊圍繞黨和國家工作大局，結合工會工作的難點和職工群眾面臨的突出問題，更加自覺地以“三個代表”重要思想統領工會工作全局，不斷推動工會的理論創新、體制創新和工作創新，努力開創新世紀新階段工會工

作的新局面。

二、緊緊圍繞發展這個黨執政興國的第一要務，團結動員廣大職工為全面建設小康

社會多做貢獻

黨的十六大提出了全面建設小康社會的奮斗目標，代表和反映了包括工人階級在內的全國人民的根本利益。圍繞發展這個黨執政興國的第一要務，牢固樹立和認真落實科學發展觀，努力實現全面建設小康社會的宏偉目標，是我國工人階級在新世紀新階段的歷史任務，也是新世紀新階段我國工人運動的主題。中共北京市委提出緊緊圍繞“新北京、新奧運”的戰略構想，以創新體制、調整結構、優化環境、全面發展為主題，加快推進各項改革，實現首都經濟持續快速協調健康發展和社會全面進步的發展目標，為首都工人階級發揮主力軍作用提供了廣闊的舞臺，也為工會工作邁上新臺階提供了新的機遇。各級工會一定要抓住機遇，自覺地把工會工作放到全黨全國工作大局中去認識、去把握。要教育和引導廣大職工進一步增強工人階級的主動性，發揮工人階級的創造性，發展工人階級的先進性，以高度的主人翁責任感，積極投身加快首都現代化建設的偉大實踐。要繼續深入實施職工經濟技術創新工程，切實尊重廣大職工的首創精神，不斷探索適應社會主義市場經濟要求的群眾性經濟技術創新活動的新途徑、新辦法。要把提高職工隊伍素質、造就“四有”職工隊伍作為一項長期的戰略任務來抓，廣泛開展“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動，深入開展向新時期產業工人許振超、李斌學習的活動，不斷提高廣大職工的學習能力、就業能力和創新能力，為落實科教興國和人才強國戰略，加快社會主義現代化建設提供強有力的智力支持和人才保證。要大力弘揚勞模的時代精神和優秀品質，激勵廣大職工立足本職，學趕先進，為加快首都改革發展和奧

運建設步伐，推動首都經濟社會的全面發展再立新功。

三、切實履行工會組織維護職工合法權益的基本職責，努力為職工群眾辦實事好事“三個代表”重要思想的本質是立黨為公、執政為民。科學發展觀要求我們堅持以人為本，從人民群眾的根本利益出發去謀發展、促發展，切實保障包括工人階級在內的廣大人民群眾的經濟、政治和文化權益。工會實踐“三個代表”重要思想，就是要把表

達和維護職工群眾的合法權益作為一切工作的出發點和落腳點。各級工會一定要認真履行維護職工合法權益的基本職責，并把它貫穿于推動改革、促進發展、積極參與、大力幫扶的全過程。要加大協調勞動關系和維權工作力度，把工作重點放在勞動就業、收入分配、社會保障和勞動安全衛生等方面，切實幫助職工特別是困難職工群眾解決實際問題。要加大源頭參與工作的力度，積極參與涉及職工利益和工會工作的法律法規和政策的制訂，完善工會與同級政府的聯席（聯系）會議制度和協調勞動關系三方會議制度，建立健全職工代表大會、廠務公開、平等協商集體合同等制度，積極建立和完善“表達”機制，并在提高實效和加強監督上狠下功夫。當前在經濟結構調整和國有企業改革改制過程中，各級工會既要引導職工群眾理解、支持和參與改革，又要積極協助政府和企業行政研究解決企業改革改制中涉及職工切身利益的問題，切實維護職工隊伍和社會政治

穩定。

四、以改革的精神加強工會自身建設，進一步提高工會組織的凝聚力和戰斗力做好新形勢下的工會工作，必須以改革的精神進一步推進工會自身建設，努力把工會建設成為堅持黨的領導、實踐“三個代表”、服務工作大局、切實履行職責、職工群眾信賴的工人階級群眾組織。要下大氣力抓好工會組建，特別是要把已經與用人單位確立了勞動關系或事實上形成了勞動關系的非公有制企業職工和進城務工人員組織到工會中來。要把工會工作的重點放在基層，深入開展建設職工之家和“雙愛雙評”等活動，不斷增強基層工會的活力，切實發揮基層工會組織的作用，努力形成實現職工權益與促進企業發展共贏的工作格局。各級工會特別是工會領導機關要進一步加強思想、組織和作風建設，大力弘揚求真務實精神，大興調查研究之風，滿懷對職工群眾的深厚感情，切實做到工作重心向下，服務貼近職工，幫助基層工會和職工群眾解決生產生活中的實

際問題，全心全意為職工群眾服務。

各位代表，同志們，我們相信，在中共北京市委的領導下，在市總工會新一屆領導班子的帶領下，北京市各級工會組織一定能夠完成這次大會確定的各項任務，團結帶領全市廣大職工為實現市委提出的發展目標做出新的更大的貢獻。讓我們更加緊密地團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大

旗幟，全面貫徹黨的十六大精神，牢固樹立和認真落實科學發展觀，開拓進取，扎實工作，在全面建設小康社會、實現中華民族偉大復興的歷史進程中充分發揮工人階級的主

力軍作用。

預祝大會取得圓滿成功！