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郵儲銀行開業慶典行長講話[共五篇]

時間:2021-02-19 03:01:57下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《郵儲銀行開業慶典行長講話》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《郵儲銀行開業慶典行長講話》。

第一篇:郵儲銀行開業慶典行長講話

郵政銀行開業典禮上,作為行長作講話,本文是小編為大家整理的郵儲銀行開業慶典行長講話,僅供參考。

郵儲銀行開業慶典行長講話篇一:

各位來賓,各位朋友:

大家上午好!今天,我們在__迎來了支行開業的喜慶日子。我謹代表縣人民政府,向支行的成立表示誠摯的祝賀,向各位領導和嘉賓表示熱烈的歡迎!

郵儲銀行在我縣開辦設立支行,具有十分重要的意義。近年來,郵儲銀行依據“立足地方、服務三農、面向中小”的市場定位,不斷創新經營機制和金融產品,各項業務健康快速發展,進駐后不僅有利于其自身進一步壯大實力,而且必將對我縣的發展起到一定的促進作用。金融是現代經濟的核心。歷年十分重視金融對經濟社會發展的支撐與促進作用。縣委、縣政府已經決定,將金融業作為的強勢產業來打造,并相繼出臺了一系列重大舉措,密切與在金融機構的聯系,發展各類地方金融機構,建立健全信用體系,優化金融生態環境。郵儲銀行支行的成立,使金融界又多了一位新伙伴和新朋友,也更加堅定了我們加快發展金融業的信心。

__縣是一個具有悠久歷史和充滿現代活力的縣城。近年來,我們的經濟水平均增長率連續遞增,進入了持續快發展的新階段。今年我縣生產總值要達到__億元,人均收入將達到__元,作為一個農業縣、礦產資源豐富的縣,未來發展潛力很大,金融機構的活動空間十分廣闊,我們將一如既往地為所有來投資興業的企業、單位和個人創造良好環境,按照優勢互補、互惠互贏的原則,共同建設文明富裕的新縣城。

最后,祝銀行支行各項業務進展順利,祝各位領導和嘉賓身體健康!

謝謝大家!

郵儲銀行開業慶典行長講話篇二:

尊敬的各位領導、各位來賓,同志們、朋友們:

在全市加快經濟社會平穩健康發展的重要時期,經過一年多的精心籌備,我市第一家地方性商業銀行——市商業銀行今天正式掛牌開業了,這不僅是全市金融行業的一件盛事、喜事,也是全市經濟社會生活中的一件大事、好事。在此,我代表中共市委、市人大、市政府、市政協,向市商業銀行的正式開業表示熱烈地祝賀!向不辭辛勞前來參加慶典儀式的各級領導和各界朋友表示誠摯的歡迎!向多年來關心支持市商業銀行籌建及全市經濟社會發展的各級各方面表示衷心的感謝!

改制組建市商業銀行,是市委、市政府推進金融體制改革、加快金融制度創新的重大決策,是加快經濟社會發展的現實需要,也是各族人民快致富、奔小康、謀求資金多點支持的迫切愿望。市商業銀行的成功組建,標志著我市金融事業的改革創新取得了新的成果,也標志著我市突破資金瓶頸、加快發展有了新的支撐,必將在全市經濟社會平穩健康發展中產生重大而深遠的影響。市商業銀行籌建過程中,得到了省委、省政府的高度重視和中國銀監會以及省金融辦、甘肅銀監局等單位的大力支持,得到了各縣(區)、各有關部門的全力配合,特別是籌建組各成員辛勤努力工作,各位股東獨具慧眼的積極入股,為市商業銀行的順利組建奠定了良好基礎,這些必將載入金融事業的發展史冊。

新的起點,蘊含著新的機遇,展示著新的成效和輝煌。衷心地希望市商業銀行以正式開業為新的開端和契機,牢固樹立科學發展理念,按照建設現代金融企業的基本要求,認真學習和借鑒同行業先進經驗,加強管理,推進創新,著力提升經營管理水平和綜合競爭能力;要繼續發揮“服務地方經濟、服務中小企業、服務人民群眾”的傳統和優勢,緊緊圍繞全市產業開發、項目建設、新農村建設和縣域經濟發展等,全方位提供更多更好的金融產品和服務;要繼續發揮地緣、人緣優勢,突出便民、利民、惠民特色,加強服務網絡建設,不斷擴大業務品種,暢通融資渠道,在服務發展中不斷壯大實力;

要繼續發揚嚴管、細管、規范管理的優良作風,加強隊伍建設,樹立企業新形象,打造競爭新優勢,努力把市商業銀行建設成資本充足、管理科學、運行規范、內控嚴密、資金安全、社會公信力、市場競爭力強的現代銀行。同時,我們殷切期望各位領導和社會各界朋友一如既往地關心支持金融事業的發展,一如既往地關心支持經濟社會事業的發展,幫助我們把人民的各項事業辦得更實更好。

最后,祝市商業銀行開業大吉,興旺發達!

祝各位領導、各位朋友和同志們工作順利,身體健康,萬事如意!

郵儲銀行開業慶典行長講話篇三:

各位領導、各位股東代表:

感謝董事長和各位董事的信任,選舉我擔任崇州上銀村鎮銀行第一屆擬任行長。我將在通過監管部門的資格核準以后,履行今天股東大會通過的崇州上銀村鎮銀行《章程》賦予我的義務,在我的任期內,帶領全行上下團結一致,盡職工作,為崇州上銀村鎮銀行的建設和發展盡己所能,貢獻力量。

發展村鎮銀行,是促進農村地區形成投資多元、種類多樣、覆蓋全面、治理靈活、服務高效的銀行業金融服務體系,以更好地改進和加強農村金融服務,支持社會主義新農村建設的需要。崇州上銀村鎮銀行領導班子履職以后,將認真貫徹執行《中國銀行業監督管理委員會關于調整放寬農村地區銀行業金融機構準入政策更好支持社會主義新農村建設的若干意見》的要求,與三農同命運,伴中小共發展。為崇州市的三農經濟和社會發展,為崇州市的新農村建設作出應有的貢獻。我們將堅持立足三農,服務地方的市場定位,周到服務,臻于至善,把村鎮銀行辦成社會信賴的銀行;我們將堅持合規經營,穩健發展的發展路徑,認真落實監管部門的要求,把村鎮銀行辦成監管部門放心的銀行;我們將堅持合作共贏、以義取利的價值取向,誠信經營、勤勉工作,以優異的經營業績回報股東,把村鎮銀行辦成股東滿意的銀行;我們將堅持創新成就業績、合規創造價值、特色引領發展管理理念,建立充滿活力的機制體制,把村鎮銀行辦成成就員工事業的銀行。

立足三農、服務地方、回報股東、成就員工是我們的使命和責任。在今后的工作中,我們一定會盡社會責任,向股東負責,接受監事會的監督,依靠當地政府和社會各界的支持,貫徹執行國家貨幣政策,貫徹執行銀監會、四川銀監局對于村鎮銀行建設和發展工作要求,把崇州上銀村鎮銀行辦成貼近三農、貼近中小,有特色、有品牌、有活力、有核心競爭力的地方法人銀行。

各位領導,各位股東代表,村鎮銀行是我國金融領域的新生事物,我和我的同事們雖然有長期在金融機構工作和任職的經歷,但領導和管理村鎮銀行還需要進一步學習和探索。崇州上銀村鎮銀行在籌建過程中,得到了省市監管部門、人民銀行、崇州市人民政府及政府各部門和各股東單位的的鼎力支持與幫助,我們期盼在崇州上銀村鎮銀行今后的發展道路上,繼續得到你們的關愛和支持,我們也將以百倍的信心,用百倍的努力,成就崇州上銀村鎮銀行輝煌的未來。

謝謝大家!

第二篇:郵儲銀行支行長競聘報告

郵儲銀行平武支行行長助理競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

大家好!今天我很高心能參與郵儲銀行平武支行行長助理競聘演講,這些年來我憑著做事要拼,看事要淡的信念走過了我銀行從業生涯中最重要的一段時光,今天我滿懷激情,懷揣夢想,積極參與競聘,在這里我真誠感謝上級領導通過公開、平等、競爭、擇優的方式,為我們搭建了一個鍛煉參與的平臺,給予了我們晉升提拔的機會,在此我愿意接受領導和大家對我的考驗和挑選。我專業從事公文和職稱論文寫作,物美價廉,先寫稿子,看后滿意再付款,扣扣,九五四七七五二一六,電話 一三八八七零零六七二一)

首先,我作簡單的自我介紹。我叫xxx,現年xx歲,中共黨員,大專學歷,具有銀行從業資格證書,1991年9月我從學校畢業分配到平武支行工作后,我曾擔任過做過儲匯營業員、檔案管理及打字員、郵件投遞員、金融業務管理員、信貸員、審查員、貸后及檔案管理員、公司業務柜員,綜合業務經理至今,在21年的工作里我一直兢兢業業,任勞任怨,今天我大膽參與郵儲銀行平武支行行長助理競聘演講,我想我除了具備這一崗位所需的素質外,我還具有以下幾點優勢:我專業從事公文和職稱論文寫作,物美價廉,先寫稿子,看后滿意再付款,扣扣,九五四七七五二一六,電話 一三八八七零零六七二一)

一、21年的工作歷程里我曾在不同崗位工作過具有較為豐富的會計理論知識和銀行一線管理經驗 1991年9月我從成都郵電技校畢業后,我曾在不同的部門從事過郵政儲蓄銀行的一系列工作,在長期的會計工作中,我積累了豐富的會計核算、內部控制、規范化建設等方面的實踐經驗。,在21年的銀行工作實踐中我勇于探索工作中的問題,并能提出有價值的建設性建議,能獨立處理復雜的財會問題,制訂核算辦法、建立核算模式,有效防范風險,負責起草全行財會方面的規章制度及每季度的業務經營分析報告,勝任主持單位會計核算管理工作。在不同的崗位中我積極實踐、勇于開拓、不管干什么從不講價還價,更不怨天憂人,干一行,愛一行,努力把工作做得最好,真正做到了心往一處想,勁往一處使,九牛爬坡個個使力,我的工作也得到了領導和同志們的高度認可,這為我未來的工作奠定了堅實的基礎。,二、21年的工作磨礪使我具備了成熟干練、一絲不茍的工作作風和敬業奉獻的精神 如今的我,身體健康、精力旺盛、敬業精神強,2010年3月被支行聘為綜合業務經理后,我主動深入支行業務部進行深入調查研究,集思廣益,發揚民主,真正做到一切為了支行綜合業務部發展,一切為了客戶,一切為了綜合業務部員工、深入開展自查自糾,促進了綜合支行業務部的快速高效發展,同時我具有21年銀行一線工作經歷,管理經驗豐富,有一定的領導能力和領導技巧,并具有個人存款業務拓展經歷,能在工作中充分利用我多年的人脈關系積極促進業務拓展,善于利用市場信息抓住商機擴寬業務范圍,有力促進了工作局面的打開,21年工作的積淀也使我養成了成熟干練的軍人作風及吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神,我深深地知道,熱愛是最好的教師。我熱愛銀行工作,平時酷愛學習,熟悉國家的金融法律、法規和監管部門的規章制度及操作流程。在工作中我心系自己從事的工作、從工作的積極享受工作帶給我的快樂,21年來不僅提高了我的業務能力也培養了我堅毅、頑強、任勞任怨的品質,我能把困難當成挑戰、把吃苦看做磨練,遇事不含糊、辦事不拖沓。

三、21年來我熱愛銀行事業,具有吃苦耐勞、積極進取的精神和極強的廉政意識

愛因斯坦說過:熱愛是最好的教師。我熱愛自己的工作,平時酷愛學習,具有強烈的事業心和責任感,能嚴肅認真地對待自己從事的每項工作,從工作的成功中享受人生的快樂,敢于剖析自己,具有虛心好學、積極進取的精神和極強的廉政意識,我知道,金融業是一個高風險的行業,銀行經營的是貨幣,我們的工作是來不得半點馬虎的。出實招、干實事、鼓實勁是我工作中的一貫追求。作為一名金融工作者,我始終廉潔奉公、嚴格自律,時刻繃緊廉政這根弦,做到了常在河邊走,就是不濕鞋。我回憶了一下,自己工作以來的21年,我為人謙和,懂得尊重別人,善于團結協作,深知大合作有大作為,小合作有小作為,不合作很難有作為的理念,明白交流獲得成長,溝通消除隔膜,真誠獲得信任的道理,在銀行工作的21年我真正感受到了工作來給我的快樂,朋友同事們帶給我的成長的力量,21年前我從成都郵電技校畢業后踏上我夢寐以求的郵儲銀行工作崗位,在這里我經歷了

自我學歷的不斷深造,我從一名只有中專學歷的我經過刻苦的自學取得了大專文憑,我從一名普通儲匯營業員成長為能獨當一面的支行綜合業務經理,這是一段艱辛而又充實的人生歷程,暮然回首是什么成就了今天的我?是領導和同事們的關系和支持,更是我血脈里流淌的那股勁,骨子里的那份堅持和執著。

尊敬的領導和同志們,一份辛勞,一份收獲,我的工作得到了領導和我同志們的贊譽,但我深深地知道榮譽屬于過去,未來我還需努力,成績不找跑步了,問題不找不得了,目前的工作與同事的期望和領導的要求尚有一定的距離,今作為支行行長助理的考察對象,既是對我多年來工作的肯定,更是對我今后工作的鞭策,在此我向大家介紹我自己,誠懇的接受大家對我工作的考評。我深深地知道支行行長助理是行長的參謀和助手,這一職務任務重、頭緒多,意義深遠,責任重大,若我競聘成功我將總結經驗,積極擺正位置,結合支行實際和當前金融業發展的趨勢,以“如履薄冰”的謹慎態度,以“一絲不茍”的嚴細態度,慎對從事的職業,力爭取得輝煌的成績,在工作中做到以下幾點:

一、我將以這次竟崗為新的工作起點,在郵儲銀行平武支行先進的經營理念及靈活的經營機制感召下,我將在支行助理的崗位上放下架子,沉下身子,當好參謀和助手,分析形勢、研究市場,牢固樹立發展是第一要務的指導思想,不斷更新工作思路和營銷理念。想方設法擴寬營業渠道,在發展目標上,在營銷重點上、在營銷方式上,激勵措施上下功夫,協助行長強力推行量化考核機制,明確重點、差別營銷,樹立大營銷大市場的觀念,以客戶為中心,強化激勵機制,促進銀行業務的快速高效發展,在工作中我將協助行長營造一個和諧愉快的工作氛圍,提高工作效率,注重條線管理,做到本單位各崗位履職到位,各崗位聯動到位,各類人員考核到位,形成人人有壓力,人人要動力的氛圍,使全體員工步調一致,全身心投入到工作中來,竭盡全力把我行打造成城市主流銀行,把自己培養成金融工作的行家、里手。

二、作為支行行長助理,我將以人為本,當好紐帶,大力發展小企業及小額貸款業務,積極與中小企業客戶對接,立足城市集貿市場、中心商圈鎖定貸款客戶,并高度關注本地小水電站的融資需求,做好客戶對接工作,爭取在該項業務中搶占先機,做好個人業務余額發展的基礎上,提高中間業務收入的占比,加強與財政的聯系,做大非稅的繳存,以及我行的合規文化建設,提高控制風險的能力,工作之余,經常與同事們交流工作經驗、,加深相互之間的了解,做到團結友愛、人性管理、制度管理、科學管理,帶領團隊打開營銷渠道與上級行部門積極溝通協調,強化重點客戶、重點業務營銷名錄,利用一切可用資源,積極發展優質客戶,完成好領導和工作崗位賦予我的任務,以飽滿的熱情,積極發揮我的專長,和同志們一起在新的崗位上做出貢獻,促進我行營業部的整體跨越。

三、作為支行行長助理我將立足本職,培養團隊精神,注重全局意識、優質服務意識、防范風險意識培養,在新的領導崗位上不能僅僅滿足于低頭拉車,還要抬頭看路,在工作中不斷開拓視野,著眼全行發展動向及發展戰略,樹立團隊精神,提高整體凝聚力,強化服務理念,提高營銷的能力。

各位領導、各位同志,各位朋友!十幾分鐘的演講,難以向各位呈獻出一個完整的我。但請相信,無論今天的競聘是否成功,在今后的漫漫征途中,我都將以堅定的信念、沉穩的步伐、堅強的意志、飽滿的熱情不斷前進,不斷追求!我斗膽地請領導透過我的工作業績與平時表現考核我,相信我!謝謝大家,我的演講完畢!篇二:郵儲銀行溫泉鎮支行行長競聘自薦書2 郵儲銀行溫泉鎮支行行長競聘自薦書 尊敬的各位領導: 大家好!我叫黃昆,27歲,大學本科學歷,2006年畢業于北京師范大學網絡教育學院。2007年參加工作,曾擔任安慶市江花棉業有限責任公司財務部出納。2009年加入郵儲銀行岳西縣支行任前臺營業員,現任支行綜合管理部管理員。

我本著更好的為我行做貢獻,提高自身素質,鍛煉自己的能力來參加此次競選。我有信心、有決心勝任這個崗位。

兩年前,伴隨著青春和夢想來到郵儲銀行岳西縣支行,我從營業員做起,一路上行領導細心栽培我,指導我怎樣邁出前進的步伐。在營業廳工作一年半的磨練使我迅速成長,熟練掌握儲蓄、匯兌、保險、基金、國債、公司業務等,并在2010年一季度業務競賽中成功吸儲80萬元,保險40萬元。于當年下半年成功引進濱河西路拆遷指揮部拆遷保證金40萬元,代發工資45戶。在擔任營業員期間,我踏踏實實、勤勤懇懇的做好本職工作,以嚴謹的工作態度對待每一件事情,具備了較高的業務水平及業務素質,做到業務零差錯、客戶零投訴,得到行領導的認可。工作之余我勤鉆研、善思考,不斷的學習新業務、新規章制度如網上銀行、反洗錢、風險合規等并積極與同事交流學習。經過近一年在綜合管理部的鍛煉,以及多次參加省市行組織的培訓,使我學到的不僅僅是專業上的技能,更多的是為人處世的道理。在與同事、領導的溝通、協作中,也深感自己日益成熟與進步。

如果承蒙各位領導的厚愛,讓我走上溫泉鎮支行長的崗位,我將不負眾望,不辱使命,并做好如下幾點: 一是加強支行管理力度,健全各項管理制度。我將在新崗位上不斷尋找工作的新思路、新方法,積極做好管理工作。一個好的管理者除了對下屬嚴格要求,嚴守紀律的大膽管理外,還應講究領導的藝術。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。我認為,要把客戶當“上帝”,首先要把員工當“上帝”。因為,客戶對我行的滿意度是從對員工的滿意度開始的。因此我會組織員工認真學習現代化商業銀行的經營理念和有關知識,開展服務禮儀、營銷、理財等競賽,掀起學業務、學知識的浪潮,打造一個“學習型”的銀行,使全體員工明確前進的方向,知道干什么和怎么去干。使我領導的部門成為一支充滿活力和戰斗力的集體。

二是突出重點,抓好營銷到位。根據溫泉地區大開發的特點,我將組建一支特別能戰斗的隊伍,加強優質客戶的信息搜集,建立詳細的檔案,進行等級分類,避免營銷的盲目性和隨機性。增強執行力,對于上級行下達的任務和目標要保質保量的完成。并積極與開發區管委會、財政、公安等部門處好關系,在維護傳統業務客戶的基礎上,加大營銷力度,爭攬潛在客戶,擴大信貸、公司、票據等新業務的市場份額,增加支行業務收入。

三是提高自身素質建設。我將勤奮學習,不斷提高業務能力,增強自身綜合素質。在為郵儲銀行的奮斗中自覺經受考驗,在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向,把一顆最赤誠的心奉獻給我所熱愛的事業。

尊敬的各位領導,我的競聘是為了充分發揮自己的水平,體現自己的 黃昆 二〇一一年十二月二十日篇三:郵儲銀行競聘演講稿

郵儲銀行競聘演講稿

競聘演講首先要向委員會領導和同事打招呼,然后做一下自我簡介,再談一下對自己所競聘崗位的認識,談這一點的時候一定要到位、透徹,這是后面的基礎;然后向領導說一下自己競聘的理由、自己的優勢,最好是其它競爭對手沒有的優勢,寫這一點的時候注意要寫實,不要夸夸其談,要有事實、有經歷;接下來的是如果競聘成功,自己將會怎么做,我提供了以下幾點思路:

1、管理是基礎。管理不到位,資金出問題、安全出問題,發展再好也白搭,所以管理一定要到位,不僅要規范好各項工作流程,明確各人職責,而且要盡量簡化以提高工作效率等等;同時要做好各項過程管理,做好對員工的知識管理,要有居安思危的意識,與時俱進,不斷學習充電,提高員工素質。2.做好服務、營銷,強化執行力。服務的好能夠很好促進營銷,而營銷到位也體現在服務的過程中,兩者不是對立的是相輔相成的。通過過程管理,內部溝通交流,不斷總結好的經驗做法并公示,同時督促幫助后進者,推進整個團隊前進。3.在個人角度對當前市場做簡單的分析,結合當地實際,摸透客戶情況,做好業務發展。要創新發展模式:首先根據我們的產品定位來尋找目標客戶,定好詳細的、可操作的上門走訪、營銷計劃,對可能成為我們客戶的目標客戶群建立客戶檔案,同時不斷跟蹤、回訪,了解客戶喜好,通過與客戶不斷溝通,和各種個性化營銷手段、創新的營銷模式,以誠心來打動客戶,使客戶使用我們的業務并成為我們長期的客戶,要做長期品牌,通過良好的服務等手段提高客戶忠誠度,并進而帶動其它客戶使用郵政業務,滾動發展,做大做強各項郵政業務。此部門是重中之重,因為威海郵政業務發展今年非常一般或者說很差,這部分寫的好,會給領導留下非常好的印象,而郵政局舉行本次競聘的理由可能也正是想通過競爭上崗來發現引進人才,推進業務發展,否則費那多時間精力干什么? 然后再表表自己的決心和自己態度,表明如果自己競爭不上,說明離這個崗位的要求還有一定的差距,將會在今后的工作中更加努力,不斷學習提高自己的綜合素質,使自己符合要求,并爭取下一次機會。接下來,領導們會問一些問題,比如業務發展有什么新招?如果遇到客戶刁難如何處理?如何更好處理員工矛盾?如何處理與上級關系等等,這些都必須提前想到,這樣做到心中有數、臨危不亂不慌對答如流,機會才會大一些。人們都說,“彈指一揮間”,確實如此。仿佛在轉瞬之間,我在臨江郵儲銀行工作已經有將近十五年之久。在這十五年里,我從一個天真浪漫的青春女孩兒變成了一位女孩兒的母親,從一個稚氣未消的學生成長成一名共產黨員,從一個茫然不知所措的新手變成了我行黨組秘書和中層干部,可以說,臨江郵儲銀行記錄了我生命中最重要的成長歷程!

記得94年8月,我從學校畢業被分配到臨江郵儲銀行計劃科從事工業企業監測工作.當時由于臨江支行剛組建不久,我又是全行第一位從事工業企業監測的人,可以說所有工作都得靠自己摸索著去干。面對重重困難,我并沒有氣餒,而是堅定信念、迎難而上。我利用業務時間努力鉆研工業企業會計知識,遇見不會的問題虛心向老同志請教。一份耕耘,一份收獲,我從事了四年工業企業監測工作,除第一年以外,我連續三年在市行工業企業監測業務技術比賽中獲得第一名,我行監測專業也連續三年在全轄綜合評比中名列榜首。xx年4月,我被任命為金管科副科長主持工作,從科員轉變為全行最年輕的中層干部。當時金管科加我只有2個人,而我們監管的金融機構及所屬網點達到40多家,面對這種局面,一向不服輸的我沒有退縮,一方面潛心研究科學的部門管理方法,另一方面,以身作責,率先垂范,協同科室另外一名同志,保質保量地完成了各項現場和非現場監管工作任務,得到了行領導和轄區金融機構的一致肯定。xx年3月,我再一次面臨工作角色的轉型。因工作需要,我被調到人事科主持工作,從業務工作轉向行政工作。從內心說,我本人并不是很喜歡做行政工作,如果可以選擇,我寧愿做點業務工作。但既然行里選擇了我,作為全行一盤棋中的一粒棋子,我必須服從全局的需要。在人事科主持工作期間,我一方面要抓好科室管理,同時還承擔著人事教育、政工宣傳、黨組秘書、精神文明規范化管理、信息員等多項具體工作。在日常工作中,無論重大事項還是細 節問題,無論是為領導參謀還是為職工服務,我都盡量做到顧全大局,統籌安排。由于科室其他兩位同志年齡都比較大,當時人事科的全部材料都由我一個人完成,不僅如此,我還承擔了全行許多綜合材料的撰寫工作,任務非常重,壓力也非常大。為了及時完成工作任務,我常常一寫就是一個通宵,有很多次當我寫完材料后,因為過度疲倦,加上本身低血糖的原因,竟然沒能一次從椅子上站起來。我那年統計過,連星期天都算在內,我平均每三天就要寫一份材料。也就是在那一年,我們人事科共有四項爭創目標,有兩項獲得了全轄第一名;兩項獲得了全轄第二名。而且我有一篇題為《平凡求真》的文章被市行推薦到了沈陽分行,得到了沈陽分行的一致好評。在當年的述職報告會上,當我讀完自己述職報告后,不知不覺流下了熱淚,其中的滋味真是很難形容,有些辛酸、有些疲備、但更多的是那份用忘我工作換來的成功喜悅。xx年由于“三定”,我被安排在辦公室擔任副主任,從“三定”開始直到結束,我沒有向組織上提出任何要求,因為我知道自己是一名共產黨員,是一名組織工作人員,我的黨性和組織原則要求我必須毫無條件地服從組織安排。到辦公室后,我雖然承擔了比以前更為繁重的工作任務,但一向活潑、好勝、不可認輸的我卻沒有因此而停止自己追求的腳步,我主管的精神文明規范化管理、創先爭優、黨風廉政建設、宣傳群工、文明單位建設、勞資管理、養老統籌等工作連續多年得到上級行的好評。xx年我再一次經歷重要考驗.經行黨組研究,將我安排在貨幣信貸與統計科主持工作.當時這個科室是全行工作業績最差的一個科室,也是全行最不團結的一個科室.雖然我很為難,但既然行里選擇了我,我就必須去做,而且要做就必須做好.在貨統科工作的這段時間,雖然工作壓力很大,也非常辛苦,但我覺得自己過得非常充實,期間流淚和流汗的記憶已經模糊,我只知道目前自己已經從束手無策過渡到游刃有余.科室同志相處非常融洽,科室工作成績也從全行最差提高到全行最強.從07到08科,科室綜合成績均列全轄第一名.這些年除了完成本職工作以外,我還經常參加本行和上級行組織的各項活動。從參加工作以來,我幾乎年年主持本行的春節聯歡晚會,曾代表本行參加過三次市行舉行的演講比賽,兩次獲得全系統第一名,一次獲得全系統第三

名;曾代表市行參加過兩次白山市政府組織的演講比賽,獲得一次全市第一;一次全市第三。另外我還多次代表本行參加過各類知識競賽、辯論賽、乒乓球比賽、卡拉ok比賽等等,為行里爭得了很多榮譽。

幾多拼搏、幾多奮斗,當時光的指針指向xx的時候,我已經在臨江郵儲銀行這張藍圖上描繪出一幅精美的畫卷:這是一條連續上升的坐標曲線,工作至今,我5次被評優秀行員;3次被評為市行先進工作者,4次獲得全系統最佳文明女職工稱號; 1次榮獲全系統優秀工會干部,1次榮獲全系統優秀宣傳干部。行領導和全行職工給了我這么高的榮辱,這不僅是對我工作的肯定,更包含了全行職工對我的殷切期望,這種肯定和期望將激勵著我在人生的道路上永無止境地去追求、去奮斗!

一轉眼在郵儲銀行已經工作了有十五個年頭,十五年來,我在臨江郵儲銀行這個大熔爐中,不僅學會了應該怎樣去做事,更重要地是:學會了應該怎樣去做人。剛畢業的時候,自己特別意氣用事,稍有不順心的事兒,就想發火,動不動就把自己弄成臉紅脖子粗的模樣。通過這些年的歷煉,我已經慢慢學會了該如何去體諒別人,怎樣去換位思考。在十五個春秋交替中,我已經把自己真正融入到郵儲銀行這個大集體當中。所以當我們行贏球的時候,我會激動得跟著落淚;當行里有集體活動的時候,我會一馬當先沖在前面;當同志們需要我幫助的時候,我會義不容辭的伸出援手。在郵儲銀行工作,我感覺自己特別充實,因為在這里我找到了自己人生的坐標,實現了自己的社會價值。我也特別開心,因為在這里我結識這么多志同道合的兄弟姐妹;我更自豪,尤其當別人聽說我在郵儲銀行工作都投來羨慕的眼光時,那份自豪與驕傲更是溢于言表。

今天我作為一名參與中級職稱競聘的選手站在這個講臺上,與其說這是一次競聘演講,不如說這是行里給我的又一次鍛煉的機會,不論成功與否,相信經過這次洗禮,我會更清楚的認識自己,找出自己存在的不足,繼續在郵儲銀行這個大舞臺上編織自己美麗的夢想。雖然我不能做到完美,但我會讓自己變得更加堅強;雖然我不能主宰最后的結果,但我會把過程演繹得精彩紛呈!如果通過這次競爭,我如愿以償地取得中級專業技術職務,我將盡心竭力協助行黨組和主任繼續做好自己的本職工作,努力發揮中級經濟師的帶頭示范作用,創造性地開展工作,讓領導放心,讓同志們滿意。如果這次競爭未能成功,我也會坦然面對。“風物長宜放眼量”,我將繼續磨礪自己,充實自己,提高自己。我堅信,只要為金融事業奉獻之心未泯,我的追求就會永無止境!篇四:支行長競聘稿

各位領導、同志們:

大家好!首先感謝支行領導給我這次展示自我的機會。希望我站在這里沒有讓大家感到意外,這次競聘對我來說可謂一個嶄新的開始,從今天開始,從現在開始,大家看到的將不再是那人不求上進,安于現狀的xx了,今天,展現在大家面前的將是一個積極上進,充滿自信的xx。

我,今年xx歲,大專在讀。xx年入行以來,我先后作過行政、儲蓄,經警等工作,工作中,我勤奮好學,熟練地掌握了各種業務知識和操作技能,在工作中表現了良好的業務素質和業務能力,多次參加市行的業務技術比賽,連續三年被評為業務標兵,并被評為2003先進個人。我自認有能力有條件競聘xx支行副行長一職。

一、參加本次競聘的原因

首先,源于自己價值的實現。“不想當將軍的士兵不是好士兵”,我從事儲蓄工作已有10年了,我自認在現有的工作崗位上游刃有余,渴望能在一個新的崗位上鍛煉一下自己,二級支行副行長這一職務既能鍛煉一個人的溝通協調能力,又能鍛煉一個人的組織管理能力,所以,我希望給自己一個提高工作能力、實現自我價值的機會,而且我自信有能力適應這個崗位的工作。

其次,源于這個工作帶來的挑戰。由于諸多原因的存在,xx支行儲蓄存款呈自然負增長,這與存款指標的逐年增長顯然不對稱,這就加大了工作的難度,我很愿意去迎接這份挑戰,用自己的努力開創出一條的工作思路,為領導分憂,解決問題。再次,源于一份xx情節。xx支行工作的難度大家有目共睹,但我在千山路支行工作已近10年,可以說是與xx同興衰,共榮辱,所以,我對xx支行有一種責任感,希望能通過我的努力讓他不斷發展,做出成績。

二、參加本次競聘所具備的優勢

首先,我在xx支行具有良好的客戶基礎。我在xx支行從事儲蓄工作,至今已有10年了,我通過在儲蓄窗口為客戶提供優質的服務,與xx支行較為穩定的儲蓄客戶都建立了較好的合作關系;由于xx支行絕大部分對公客戶在我行都有儲蓄業務,所以,在工作中與對公客戶也有業務合作,也建立了與對公客戶的良好合作關系;通過上門服務,對xx、xx等大客戶的情況都比較了解。良好的客戶基礎將會幫助我盡快適應新的工作崗位,更好地開展工作。

其次,我在xx支行具有良好的群眾基礎。我在日常工作中,能做到任勞任怨,對同事工作中遇到的問題能夠熱心幫助其解決;始終堅持上門服務,另外,我還不斷加強業務學習,提高自身的業務能力,適應新業務的要求。我用自己的行動得到了大家的認可,連續三年被評為業務標兵,2004年被評為先進個人。這些榮譽是大家給我的,它反應了大家對我的信任,相信這份信任將會成為我順利開展工作的有力保障。

三、對今后工作的設想

如果我競聘成功了,我今后的工作任務就是如何作好支行長的助手,協助他把支行的各項工作做得更好。

(一)發揮自身優勢,提高儲蓄工作質量。

儲蓄客戶不同于對公客戶,他與銀行之間不存在其他關系,就是單純的債權債務關系,那么如何讓客戶在林林總總的銀行中選擇我們就是我們應考慮的問題。我們不排除其他因素的存在,但服務質量的好壞絕對是老百姓最先考慮的因素。所以,提高儲蓄存款的最有效途徑就是為客戶提供滿意的服務,最好是能夠針對不同的客戶提供個性化的服務。以前我們幫助老人寫憑條,不厭其煩地與聾啞人進行手勢交流就是最為簡單的個性化服務,都收到了很好的效果。當然,我們現在沒有條件提供更進一步的個性化服務,但至少,我們應該為客戶提供周到、溫馨的服務,真正作到將心比心,用真心的服務換取客戶的忠誠。為此,我將協助支行長,一方面加強儲蓄人員的思想教育工作,樹立端正的服務態度;另一方面,加強業務學習和交流,提高業務能力,為客戶提供準確、快捷的服務。總之,我們將盡力保持儲蓄存款的穩定。

(二)協助支行長作好吸存工作

今年,xx支行的存款任務是xx億元,對于我們來說,這是一個新的挑戰。近年來,xx支行存款的增長完全是職工吸存工作的成果,若完全依賴以往的吸存思路恐怕很難保證存款任務的順利完成。只有廣開思路,真正能走出親戚朋友的圈子,走出銀行柜臺,才能使存款額有質的飛躍。所以,在今后的工作中,我將協助支行長一方面作好現有大客戶跟蹤走訪工作,達到穩定現有客戶,保證現有對公存款的相對穩定;另一方面,調動全體員工的積極性,通過各種渠道收集存款信息,不斷發掘市場潛力,開發優質客戶,把吸存工作真正做大。

另外,我將會加強業務學習,特別是會計業務知識,使自己能夠成為一個業務全面,能力強的領導的好幫手。再一次感謝大家給我的這個機會。如果我這次能夠競聘成功,我將為支行的發展不遺余力;如果我未能競聘成功,我將繼續立足崗位,培養和鍛煉自己,保證下一次展現在大家面前的是一個更加出色的xx。謝謝。各位領導、各位同事:

大家好!

感謝支行領導為我們創造了這次公平競爭的機會!為了響應人事制度改革的召喚,按照競職方案,我符合支行行長職務。我現年××歲,(??介紹)。我的優勢:一是工作經歷豐富。參加工作以來,我先后任過××、××??等職,積累了較為豐富的實踐經驗。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘,無論干什么,都把事業放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入。多年來,組織上的培養,領導和同事們的支持和幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風正派,求真務實,胸懷寬廣,謙讓容人,善于聽取群眾意見的品格。我始終認為,干好事業靠的是忠誠于事業,靠的是一絲不茍的責任心。在關鍵時候,我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中,我干過×年的××,干過×年的××,無論是在業務學習中,還是在業務管理上,我都堅持走到哪里就學到哪里,向老領導學習,向專家們學習,向同志們學習,向實踐學習,以肯于鉆研的學習精神,不給自己留疑問,無愧于領導和同志們的理解和信任。我還主動為自己“充電”,較為系統地學習了銀行管理、經濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在管理和改革中也有自己的見解和方法。

如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支持,我將迅速找準自己的位置,盡快進入角色,認真履行責。

一、率先垂范。“村看村,戶看戶,群眾看干部”。作為基層行的領頭雁,支行行長的一言一行都會在職工中產生不同的影響。因此,要尤其注重自身的修養,以身作則。要有堅定的政治立場、較深的理論修養、較高的業務素質,要廉潔自律、勤政為民;要正直誠實,吃苦耐勞;要以實際行動和高尚的品格為全行員工樹立榜樣,引導全行員工開拓進取。

二、“抓大放小”。“抓大”,即抓住全行的中心工作和主要工作,抓住關鍵問題和主要矛盾,突出重點;“放小”,即將日常性、事務性、執行性的工作交與副職、相關部門和人員,充分發揮副職和中層骨干的作用。“抓大放小”可將行長從繁雜的日常事務中解脫出來,集中精力致力于全行重大問題的決策和處理。同時還可以充實副職工作,鍛煉中層干部和普通員工,給他們以施展才華的機會,激發職工的工作創造性。

三、自我激勵。在市場經濟體制下,自覺地杜絕拜金主義、享樂主義,攀比心態。工作上加大干勁,生活上多些“約束”。隨時了解掌握職工的思想動態,對先進優秀的員工要樹典型、立榜樣,擴大影響,激發被表彰者內心的自豪感,從而促使其向更先進的行列邁進。其二要營造公平、民主、和諧、擇優的工作環境,建立“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制,努力改善和提高員工的福利待遇,讓員工在自己的工作中有發言權,從而激發員工的主人翁意識和集體歸屬感。

四、尊重員工的人格。具體做好三個方面:一是作職工的貼心人。人與人之間最寶貴的是相互理解、尊重和信任。領導者要從感情上走近員工,經常深入其中溝通、聯絡、了解他們所想、所需、所求。要以生活上的關心換得工作上的安心,以促膝交心換得彼此知心,以誠心換得員工愛心。要廣泛征求和取得員工的意見和建議,誠懇接受員工的批評與監督,要讓員工覺得在你手下工作有安全感,不會因說真話、提意見而被另眼看待。二是正確把握鼓勵與批評。任何時候都不傷害職工的自尊心。對完成任務、工作有起色的員工,及時給予肯定,增強其自信心;對因非 主觀原因造成失敗的員工,不要求全責備,要鼓勵,讓他感到領導對他的工作是理解和支持的;對確因主觀原因使工作受到損失的員工,批評要有節制,重在思想疏導,不能不分場合、對象,采用有損其自尊心的語言和語氣,要讓員工認識到自身的錯誤而又不背上思想包袱。三是堅持正確的用人原則。堅持任人唯賢,反對任人唯親、拉幫結派;選拔任用于部要看主流,不一葉障目,要重用群眾公認、有工作實績、為民說話的干部。

五、加強學習。學習的內容主要三方面:一是學習金融知識,針對自己不足之處,刻苦鉆研,通過自學、函授等方式加強金融基本知識學習,積極研究金融政策,正確把握我國金融改革發展動向,提高自己專業知識水平,把自己培養成真正的銀行家;二是學習相關知識,金融是特殊行業。凡是經濟領域范圍的部門知識都要有一定了解,主要包括稅收、財政、法律法規、市場經濟、電腦基礎知識等,提高自己綜合素質。三是學習政治理論,馬克思哲學知識,提高自己政治覺悟,政治敏銳性和思想境界。通過學習,不斷促進自己政治素質。

各位領導、同志們,上述幾點是我對支行工作的思考,只要我能聘上,我會為此賣力。但假如我競聘不上,也請領導和同志們放心,我會一如既往地干好本職工作,為公司的發展添磚加瓦,積極工作。

尊敬的各位領導:

大家好!我競聘的崗位是:支行行長。請大家多支持我。

根據省分行的改革思路,我行已實行了“公司業務上移,個人業務下沉”戰略,對網點功能進行重新定位。目前營業網點的功能是:向個人、單位提供結算、金融服務,銷售各種個人金融產品,拓展個人銀行業務、維護個人客戶關系。網點分為精品網點、多功能網點和一般網點。支行目前是多功能網點,正在報批精品網點。網點作為銀行最基層的經營單位,經營目標是效益最大化。我行××年的經營目標是以“三個經營”和省行、支行經營方針為指導,以加強內部管理為保障,充分利用網點資源,大力發展個人銀行業務和中間業務,全面提升網點的經營效益,努力實現儲蓄存款新增萬元,中間業務收入萬元,利潤新增,同時完成支行下達的其他各項考核指標,確保全年無案件、無事故發生。

為實現以上目標,我準備從以下幾方面開展工作:

一、經營客戶,提高優質客戶群體占比,開辟儲蓄存款新增長點 我行位于黃埔大道西旁,對面是區政府,毗鄰南海黃埔,其所在區域是天河區行政、生活的中心,臨近居民較密集,客戶資源相對較豐富,該區域一直是金融機構必爭之地。在以我行為中心的前后米范圍內,聚集了家商業銀行,金融競爭異常激烈。經過年的發展,該辦已吸收、積累了大量的客戶,目前已有客戶,戶,儲蓄存款余額為,多萬元,但是戶均存款僅,元。可見,本辦個人客戶總量雖不少,但低端客戶占絕大多數,造成業務量大,辦理業務人多,客戶等候時間長,難以吸引、留住優質客戶,存款增長有限。

要使儲蓄存款有較大幅度的增長,我認為:首先,要經營好客戶。經營客戶,就是要對客戶進行綜合評價,根據客戶對銀行的貢獻度確定營銷的方向和方法,對客戶有所取舍,并將主要精力集中在能為本行帶來更多利潤的客戶身上,從而擴大網點的盈利空間。網點要注重對原有客戶和新客戶的客戶關系管理,通過各種方式了解客戶信息,如對存量客戶,可通過查看每天打印的《儲蓄重要事項稽核清單》,找出余額達到一定數額的客戶帳號,然后通過帳號查閱詳細客戶資料,挖掘潛在的客戶;對新客戶,一定要求前臺柜員配合,對大額存款客戶資料詳細登記,并及時發放卡,逐步建立完善的客戶檔案,便于加強與客戶的溝通與聯系,全面提高客戶維護水平。為客戶提供綠色通道、提醒服務、節日慰問、個人理財建議等服務,增強對客戶的吸引力與凝聚力,從而提高客戶的占比。第二,要主動走出銀行,積極營銷。營銷人員要對周邊的社區資源、環境變化、市場動態等進行認真的調查分析,及時掌握信息,并根據相關信息,積極、主動開展工作,走出行門,走進社區,主動出擊,將客戶帶進銀行。對于陌生的環境,可通過旁人的穿針引線,特別是政府主管部門的引薦,尋找突破口。第三,根據客戶的不同需求,能為客戶提供不同的金融產品,滿足客戶的需求,并能以優質柜臺服務不保障。篇五:2015支行行長競聘演講稿 2015支行行長競聘演講稿

第1篇:銀行支行行長競聘演講稿 各位領導、各位同事:

感謝支行領導為我們創造了這次公平競爭的機會。為了響應人事制度改革的召喚,按照競職方案,我符合支行行長職務。我現年××歲,中共黨員,大專文化程度,會計師專業技術職稱。

我的優勢:一是工作經歷豐富。參加工作以來,我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛科科長、副主任等職,積累了較為豐富的實踐經驗。二是改革面前有股闖勁。我一直把愛崗敬業、開辟進取作為自己的座右銘,無論干什么,都把事業放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入。多年來,組織上的培養,領導和同事們的支持和幫助,造就了我敢于保持原則,主持公道,秉公辦事,作風正派,求真務實,胸懷寬廣,謙讓容人,善于聽取群眾意見的品格。我始終認為,干好事業靠的是忠誠于事業,靠的是一絲不茍的責任心。我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業務方面有股鉆勁。在長期的銀行工作中,我干過×年的×,干過×年的××,無論是在業務學習中,還是在業務治理上,我都保持走到哪里就學到哪里,向老領導學習,向專家們學習,向同志們學習,向實踐學習,以肯于鉆研的學習精神,不給自己留疑問,無愧于領導和同志們的理解和信任。前年,我主動為自己充電,考上了湖南財經學院的在職研究生,并較為系統地學習了銀行治理、經濟治理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在治理和改革中也有自己的見解和方法。假如有幸得到各位領導和同志們的信任和支持,我將迅速找準自己的位置,盡快進入角色,認真履行責。

一、率先垂范。村看村,戶看戶,群眾看干部。作為基層行的領頭雁,支行行長的一言一行都會在職工中產生不同的影響。因此,要尤其注重自身的修養,以身作則。要有堅定的政治立場、較深的理論修養、較高的業務素質,要廉潔自律、勤政為民;要正直老實,吃苦耐勞;要以實際行動和高尚的品格為全行員工樹立榜樣,引導全行員工開辟進取。尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

大家好!今天我很高心能參與郵儲銀行平武支行行長助理競聘演講,這些年來我憑著做事要拼,看事要淡的信念走過了我銀行從業生涯中最重要的一段時光,今天我滿懷激情,懷揣夢想,積極參與競聘,在這里我真誠感謝上級領導通過公開、平等、競爭、擇優的方式,為我們搭建了一個鍛煉參與的平臺,給予了我們晉升提拔的機會,在此我愿意接受領導和大家對我的考驗和挑選。我專業從事公文和職稱論文寫作,物美價廉,先寫稿

子,看后滿意再付款,扣扣,九五四七七五二一六,電話一三八八七零零六七二一)首先,我作簡單的自我介紹。我叫xxx,現年xx歲,中共黨員,大專學歷,具有銀行從業資格證書,1991年9月我從學校畢業分配到平武支行工作后,我曾擔任過做過儲匯營業員、檔案管理及打字員、郵件投遞員、金融業務管理員、信貸員、審查員、貸后及檔案管理員、公司業務柜員,綜合業務經理至今,在21年的工作里我一直兢兢業業,任勞任怨,今天我大膽參與郵儲銀行平武支行行長助理競聘演講,我想我除了具備這一崗位所需的素質外,我還具有以下幾點優勢:

一、21年的工作歷程里我曾在不同崗位工作過具有較為豐富的會計理論知識和銀行一線管理經驗 1991年9月我從成都郵電技校畢業后,我曾在不同的部門從事過郵政儲蓄銀行的一系列工作,在長期的會計工作中,我積累了豐富的會計核算、內部控制、規范化建設等方面的實踐經驗。,在21年的銀行工作實踐中我勇于探索工作中的問題,并能提出有價值的建設性建議,能獨立處理復雜的財會問題,制訂核算辦法、建立核算模式,有效防范風險,負責起草全行財會方面的規章制度及每季度的業務經營分析報告,勝任主持單位會計核算管理工作。在不同的崗位中我積極實踐、勇于開拓、不管干什么從不講價還價,更不怨天憂人,干一行,愛一行,努力把工作做得最好,真正做到了心往一處想,勁往一處使,九牛爬坡個個使力,我的工作也得到了領導和同志們的高度認可,這為我未來的工作奠定了堅實的基礎。,二、21年的工作磨礪使我具備了成熟干練、一絲不茍的工作作風和敬業奉獻的精神 如今的我,身體健康、精力旺盛、敬業精神強,2015年3月被支行聘為綜合業務經理后,我主動深入支行業務部進行深入調查研究,集思廣益,發揚民主,真正做到一切為了支行綜合業務部發展,一切為了客戶,一切為了綜合業務部員工、深入開展自查自糾,促進了綜合支行業務部的快速高效發展,同時我具有21年銀行一線工作經歷,管理經驗豐富,有一定的領導能力和領導技巧,并具有個人存款業務拓展經歷,能在工作中充分利用我多年的人脈關系積極促進業務拓展,善于利用市場信息抓住商機擴寬業務范圍,有力促進了工作局面的打開,21年工作的積淀也使我養成了成熟干練的軍人作風及吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神,我深深地知道,熱愛是最好的教師。我熱愛銀行工作,平時酷愛學習,熟悉

國家的金融法律、法規和監管部門的規章制度及操作流程。在工作中我心系自己從事的工作、從工作的積極享受工作帶給我的快樂,21年來不僅提高了我的業務能力也培養了我堅毅、頑強、任勞任怨的品質,我能把困難當成挑戰、把吃苦看做磨練,遇事不含糊、辦事不拖沓。

三、21年來我熱愛銀行事業,具有吃苦耐勞、積極進取的精神和極強的廉政意識 愛因斯坦說過:熱愛是最好的教師。我熱愛自己的工作,平時酷愛學習,具有強烈的事業心和責任感,能嚴肅認真地對待自己從事的每項工作,從工作的成功中享受人生的快樂,敢于剖析自己,具有虛心好學、積極進取的精神和極強的廉政意識,我知道,金融業是一個高風險的行業,銀行經營的是貨幣,我們的工作是來不得半點馬虎的。出實招、干實事、鼓實勁是我工作中的一貫追求。作為一名金融工作者,我始終廉潔奉公、嚴格自律,時刻繃緊廉政這根弦,做到了常在河邊走,就是不濕鞋。我回憶了一下,自己工作以來的21年,我為人謙和,懂得尊重別人,善于團結協作,深知大合作有大作為,小合作有小作為,不合作很難有作為的理念,明白交流獲得成長,溝通消除隔膜,真誠獲得信任的道理,在銀行工作的21年我真正感受到了工作來給我的快樂,朋友同事們帶給我的成長的力量,21年前我從成都郵電技校畢業后踏上我夢寐以求的郵儲銀行工作崗位,在這里我經歷了自我學歷的不斷深造,我從一名只有中專學

歷的我經過刻苦的自學取得了大專文憑,我從一名普通儲匯營業員成長為能獨當一面的支行綜合業務經理,這是一段艱辛而又充實的人生歷程,暮然回首是什么成就了今天的我?是領導和同事們的關系和支持,更是我血脈里流淌的那股勁,骨子里的那份堅持和執著。尊敬的領導和同志們,一份辛勞,一份收獲,我的工作得到了領導和我同志們的贊譽,但我深深地知道榮譽屬于過去,未來我還需努力,成績不找跑步了,問題不找不得了,目前的工作與同事的期望和領導的要求尚有一定的距離,今作為支行行長助理的考察對象,既是對我多年來工作的肯定,更是對我今后工作的鞭策,在此我向大家介紹我自己,誠懇的接受大家對我工作的考評。我深深地知道支行行長助理是行長的參謀和助手,這一職務任務重、頭緒多,意義深遠,責任重大,若我競聘成功我將總結經驗,積極擺正位置,結合支行實際和當前金融業發展的趨勢,以如履薄冰的謹慎態度,以一絲不茍的嚴細態度,慎對從事的職業,力爭取得輝煌的成績,在工作中做到以下幾點:

一、我將以這次竟崗為新的工作起點,在郵儲銀行平武支行先進的經營理念及靈活的經營機制感召下,我將在支行助理的崗位上放下架子,沉下身子,當好參謀和助手,分析形勢、研究市場,牢固樹立發展是第一要務的指導思想,不斷更新工作思路和營銷理念。想方設法擴寬營業渠道,在發展目標上,在營銷重點上、在營銷方式上,激勵措施上下功夫,協助行長強力推行量化考核機制,明確重點、差別營銷,樹立大營銷大市場的觀念,以客戶為中心,強化激勵機制,促進銀行業務的快速高效發展,在工作中我將協助行長營造一個和諧愉快的工作氛圍,提高工作效率,注重條線管理,做到本單位各崗位履職到位,各崗位聯動到位,各類人員考核到位,形成人人有壓力,人人要動力的氛圍,使全體員工步調一致,全身心投入到工作中來,竭盡全力把我行打造成城市主流銀行,把自己培養成金融工作的行家、里手。

二、作為支行行長助理,我將以人為本,當好紐帶,大力發展小企業及小額貸款業務,積極與中小企業客戶對接,立足城市集貿市場、中心商圈鎖定貸款客戶,并高度關注本地小水電站的融資需求,做好客戶對接工作,爭取在該項業務中搶占先機,做好個人業務余額發展的基礎上,提高中間業務收入的占比,加強與財政的聯系,做大非稅的繳存,以及我行的合規文化建設,提高控制風險的能力,工作之余,經常與同事們交流工作經驗、,加深相互之間的了解,做到團結友愛、人性管理、制度管理、科學管理,帶領團隊打開營銷渠道與上級行部門積極溝通協調,強化重點客戶、重點業務營銷名錄,利用一切可用資源,積極發展優質客戶,完成好領導和工作崗位賦予我的任務,以飽滿的熱情,積極發揮我的專長,和同志們一起在新的崗位上做出貢獻,促進我行營業部的整體跨越。

三、作為支行行長助理我將立足本職,培養團隊精神,注重全局意識、優質服務意識、防范風險意識培養,在新的領導崗位上不能僅僅滿足于低頭拉車,還要抬頭看路,在工作中不斷開拓視野,著眼全行發展動向及發展戰略,樹立團隊精神,提高整體凝聚力,強化服務理念,提高營銷的能力。

各位領導、各位同志,各位朋友!十幾分鐘的演講,難以向各位呈獻出一個完整的我。但請相信,無論今天的競聘是否成功,在今后的漫漫征途中,我都將以堅定的信念、沉穩的步伐、堅強的意志、飽滿的熱情不斷前進,不斷追求!我斗膽地請領導透過我的工作業績與平時表現考核我,相信我!

謝謝大家,我的演講完畢!

第3篇:銀行支行行長競聘報告演講稿 尊敬的各位領導,各位同仁:

大家好!我叫xxx,現任xxx支行行長助理一職。今天站上這個講臺,我要競聘支行行長一職。此時此刻,我的心里揣著兩樣東西:感恩和自信。感謝領導、同事、半年來對我的信任和認可,沒有你們,我不會站在這里。同時,對于今天的競聘,我信心滿懷,希望能夠得到你們的支持!

我國古代便有毛遂自薦的故事,當今時代更要有這種自薦精神。這次之所以參加競聘,原因有兩方面,一方面是為了更好地為銀行,為大家做好服務。另一方面,是為了在新的平臺展現自我的價值,取得更好的成績。17年的銀行工作經驗,讓我具備了出眾的業務能力;踏實穩重的性格,讓我的工作一直精細合規;永不服輸的個性,讓我敢于從容面對一切困難和挑戰。我相信有領導的認可,各位同仁的支持做后盾,我一定可以勝任支行行長這個職務。

也許有的同事對我還不太了解。我做一下簡單自我介紹:我19xx年6月至20xx年11月,先后就職于中國建設銀行某分行的多個下屬支行,從事個人零售業務。16年里,我做過普通柜員、atm管理員、出納、客戶經理、會計主管、大堂經理、專柜主任、個人業務顧問,并于某市住房公積金管理中心,辦理過住房公積金支取和住房公積金貸款。在從事會計主管和專柜主任期間,我負責ab級授權,稽核憑證,大額反洗錢,預警回復,檢查各類會計賬簿,處理客戶投訴,制止突發事件,開發維護支行高端客戶等等工作。在從事個人業務顧問期間,我維護管理支行50萬白金級客戶593戶,300萬鉆石級客戶98戶,私人銀行客戶8戶,09年銷售理財產品2300多萬,股票基金7800萬,保險期繳產品300萬,儲蓄存款3000萬。2015年xx月,我加入xx銀行xx新區支行,組建個金團隊,成功推薦兩名建行優秀客戶經理,擔任團隊負責人,通過客戶轉介紹,銀承業務,個人經營貸款,按揭貸款,對公開戶,帶動團隊業績快速增長。面對困難,我永不放棄,見山開路,遇水搭橋,在2015年x月底,團隊日均實現了7000萬元,時點1。20億元。從業17年,我一直熱愛并熟悉著銀行的每個崗位,珍惜過往的點點滴滴,雖然零售業務瑣碎,繁雜,辛苦,但我累并快樂著,在與客戶的交往中從陌生到朋友,從朋友到知己,我學到了很多很多。

作為一名支行行長的競聘者,我有著清晰的個人目標和團隊目標,并將為之努力奮斗,我要成為億元明星,并積極帶領團隊完成分行下達的任務數,打造一直善打硬仗的優秀團隊。

對于如何做好支行行長的工作,順利實現工作目標,我也有一番自己的思考。支行行長是一項綜合性的、面對整個營業部門的一項工作,是一項業務型和領導型相結合的工作,不僅需要踏實穩進的工作態度,面面俱到的工作角度,敬業樂業的工作熱情,清晰明確的工作思路。關鍵還要提高個人業績,做出榜樣示范,引領大家不段走上新臺階。我認為,要做好支行行長,達到工作目標應該做好以下幾方面的工作:

通過團隊建設,引進有銀行工作經驗,熟悉對公對私業務,有項目支撐,有資源的客戶經理,吸引行外存款,提升支行業績; 通過個人經營性貸款,配比對公對私存款,提高綜合理財產品銷售,辦理信用卡,提升零售貴賓客戶數,代發工資戶等;

通過拓展物流客戶,帶動儲蓄存款,代發工資以及發卡量;

通過確定工作目標,以目標引領項目,通過項目覆蓋達到工作目標,企劃充足的項目,以3:1的企劃推進工作計劃,如未按計劃執行,保證有替代項目補上;通過積極發展客戶,每月制定目標客戶清單,積極拉動存儲。通過企業文化建設,調動員工干事創業的信心,在此,可以借鑒浦發銀行推行的狼性文化,充分激發員工的拼搏精神,要求員工對工作、對事業要有貪性,永無止境地去拼搏、探索。

各位領導,各位同事,以上是我對自我的認識和剖析,也包括我對如何實現工作目標的思考。當然,在日常工作中,我還存有一定的不足。例如思維角度和廣度還不夠宏觀,管理經驗仍有所欠缺。但我堅信,只要有一雙善于觀察的眼,有一雙勤勞靈活的手,有一顆善于學習的心,在工作實踐中不斷借鑒提升,我一定可以笑對任何挑戰。

古人有言:不可以一時之得意,而自夸其能,亦不可以一時之失意,而自墜其志,不管此次競聘成敗與否,我都會當成一種收獲,謙虛謹慎,奮力前行,不斷向著更高的高度進發。

謝謝大家!

第4篇:銀行行長競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!人生能有幾回搏?當走上講臺的時候,我就深深的感到了有一種青春不再,時不我待的危機感和使命感。在這挑戰人生的時刻,我飽含對金融工作的摯愛,滿懷信心地走上講臺,接受組織的考驗。今天,我競聘的崗位是是主管信貸業務副行長。下面,我做一下自我介紹以便讓大家對我有一個更加全面的了解:我叫xxx,來自xx支行。xx歲,xx學歷,19xx年參加工作,先后擔任過儲蓄、會計、綜合計劃、客戶經理,現任公司業務部經理。十幾年的銀行工作經歷,讓我熟悉了銀行的各項業務,積累豐富的工作經驗。嚴謹的工作態度和扎實的工作作風,使我在工作中不斷進步,連續八年被xx分行授予先進工作者稱號,20xx年被xx省分行評為優秀客戶經理。

我認為,客戶經理要能勝任客戶關系維護等方面的職責,必須要有較高的綜合業務素質,不但要掌握各種業務知識,還要具備營銷公關、政策法規、社交禮儀等各方面的知識和技能。最關鍵的是還要有堅韌不拔的精神和遇到困難不退縮堅定意志和品質。一方面要加強內部溝通與業務協調,提高服務效率;另一方面代表整個銀行與客戶建立和發展關系;是客戶與銀行聯系的橋梁和紐帶,擔負著全面深入了解客戶需求,為客戶提供綜合性、全方位優質服務,為銀行拓展業務,為經營管理決策和金融創新提供準確、有效的信息的重要職責。

如果承蒙各位領導、評委厚愛,讓我走上這個工作崗位,我將不負眾望,不辱使命,努力把領導和同事們的這種信任,化為在新起點上做出一翻事業的機遇。我一定努力做好如下幾點:

第一,擺正位置,真誠講團結。

多年的工作經驗告訴我,同事時間,搞好團結比什么都重要。為此,我將擺正自己的位置,做好副職,在領導面前,凡事多請示、多匯報、多交心通氣,團結協作,認真履行崗位職責。在同事面前,凡事多交流,增進友誼,搞好團結,使大家相互理解、相互信任、相互支持、上下齊心,把工作搞好。

第二,突出重點,抓好營銷工作。我將協助領導加強優質客戶的信息搜集,建立詳盡的檔案,進行等級分類,避免營銷的盲目性和隨機性,在維護現有客戶的基礎上,加大營銷力度,重點開拓存款、貸款、銀行卡、代理業務,爭攬潛在客戶,擴大市場份額。同時,廣泛宣傳建設銀行的金融產品及特色,密切與客戶的關系,更好地把產品營銷和為客戶服務兩方面職責緊密結合起來。第三,創立品牌,做好服務工作。

加強對潛在優質客戶的篩選,尤其是要注重細節,把差別服務做細做實,我將為客戶提供理想的金融產品和理財方案,讓客戶滿意;其次要勤跑,只有與客戶進行經常性的溝通與交流,了解客戶的動向,知曉客戶的所思所欲,才能及時調整營銷策略,捕捉商機,在激烈的商戰中搶占先機。同時,組織信貸員開展存款營銷工作,組織企業簽發銀行承兌匯票,在共同發展的基礎上達到雙贏,擴大客戶群體,提升服務水平。

第三篇:郵儲銀行支行行長競聘自薦書

郵儲銀行支行行長競聘自薦書

尊敬的各位領導:

大家好!我叫##,27歲,大學本科學歷,##年畢業于北京師范大學網絡教育學院。##年參加工作,曾擔任安慶市江花棉業有限責任公司財務部出納。##年加入郵儲銀行##縣支行任前臺營業員,現任支行綜合管理部管理員。

我本著更好的為我行做貢獻,提高自身素質,鍛煉自己的能力來參加此次競選。我有信心、有決心勝任這個崗位。

兩年前,伴隨著青春和夢想來到郵儲銀行##縣支行,我從營業員做起,一路上行領導細心栽培我,指導我怎樣邁出前進的步伐。在營業廳工作一年半的磨練使我迅速成長,熟練掌握儲蓄、匯兌、保險、基金、國債、公司業務等,并在##年一季度業務競賽中成功吸儲80萬元,保險40萬元。于當年下半年成功引進濱河西路拆遷指揮部拆遷保證金40萬元,代發工資45戶。在擔任營業員期間,我踏踏實實、勤勤懇懇的做好本職工作,以嚴謹的工作態度對待每一件事情,具備了較高的業務水平及業務素質,做到業務零差錯、客戶零投訴,得到行領導的認可。工作之余我勤鉆研、善思考,不斷的學習新業務、新規章制度如網上銀行、反洗錢、風險合規等并積極與同事交流學習。經過近一年在綜合管理部的鍛煉,以及多次參加省市行組織的培訓,使我學到的不僅僅是專業上的技能,更多的是為人處世的道理。在與同事、領導的溝通、協作中,也深感自己日益成熟與進步。

如果承蒙各位領導的厚愛,讓我走上##鎮支行長的崗位,我將不負眾望,不辱使命,并做好如下幾點:

一是加強支行管理力度,健全各項管理制度。我將在新崗位上不斷尋找工作的新思路、新方法,積極做好管理工作。一個好的管理者除了對下屬嚴格要求,嚴守紀律的大膽管理外,還應講究領導的藝術。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。我認為,要把客戶當“上帝”,首先要把員工當“上帝”。因為,客戶對我行的滿意度是從對員工的滿意度開始的。因此我會組織員工認真學習現代化商業銀行的經營理念和有關知識,開展服務禮儀、營銷、理財等競賽,掀起學業務、學知識的浪潮,打造一個“學習型”的銀行,使全體員工明確前進的方向,知道干什么和怎么去干。使我領導的部門成為一支充滿活力和戰斗力的集體。

二是突出重點,抓好營銷到位。根據##地區大開發的特點,我將組建一支特別能戰斗的隊伍,加強優質客戶的信息搜集,建立詳細的檔案,進行等級分類,避免營銷的盲目性和隨機性。增強執行力,對于上級行下達的任務和目標要保質保量的完成。并積極與開發區管委會、財政、公安等部門處好關系,在維護傳統業務客戶的基礎上,加大營銷力度,爭攬潛在客戶,擴大信貸、公司、票據等新業務的市場份額,增加支行業務收入。

三是提高自身素質建設。我將勤奮學習,不斷提高業務能力,增強自身綜合素質。在為郵儲銀行的奮斗中自覺經受考驗,在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向,把一顆最赤誠的心奉獻給我所熱愛的事業。

尊敬的各位領導,我的競聘是為了充分發揮自己的水平,體現自己的能力,實現自我價值。作為一名懷著強烈進取心和責任感的郵儲人,我一直在盡心盡責的工作著,一直在勤勤懇懇地努力著,從來都不敢有絲毫的懈怠和放松。所謂“大浪淘沙,博為本”我將以八分的學識,十分的信心,十二分的勤奮去努力工作,如果能給我一段時間,一份信任,一個機會發揮我的潛力,我將全力以赴,擔當起每一份責任。最后祝我行蒸蒸日上!

##

##年十二月二十日

第四篇:郵儲銀行支行行長先進事跡材料

郵儲銀行支行行長先進事跡材料

***,女,37 歲,##年參加工作,現任***郵政儲蓄銀 行##支行負責人,參加工作十幾年來,***同志兢兢業業 一絲不茍,始終以“道雖通不行不至,事雖小不為不成”為 人生信念,從每一件小事做起,從點點滴滴做起,特別是# 月***銀行翻牌成立以后,***同志更是信心百倍投入到銀行工作之中,用自己的辛勤和智慧為***事業的發展做 出應有的貢獻,受到了行領導和同事的一致好評。

愛崗敬業 抓市場營銷 用行動創佳績

銀行是國家的融資工作機構,但衡量一個金融機構運行 狀況的硬性指標卻往往是儲蓄存款余額,因此***同志千方 百計想盡一切辦法,為儲蓄所存款上臺階做出了積極貢獻。月成立之初,##支行的余額只有2700 萬元,其 它收入均為零,列全省倒數第一,在縣行的正確領導下,*** 率全體員工經過八個月的不懈努力,到##年末凈增了1683 萬元,基金理財保險也實現了零的突破,這是##支行成立 以來一個重大的轉折,##年初再一次實現了儲蓄業務的開

門紅,截止##年 月實現儲蓄余額9336 萬元,比上年末 凈增了5000 萬元。***同志為了增加儲蓄所存款量嘔心嚦血,她在工作中開展“六必訪”,即親戚、同學、朋友、熟人、重點企業單位、商界成功人士必訪,同他們建立良好的關系,積極動員到***銀行來存款。一次偶然的機會,她了解到縣就業局“4050”養老保險 補貼及零就業家庭就業補貼共 5530 多戶,資金總額達 1300 多萬元,要在春節前進行發放,***馬上意識到這么大的客 戶量如能在我行發放對于提高***銀行的知名度和用戶的認 可度可以起到很大的宣傳作用,于是就找到縣就業局的領 導,但是就業局與商業銀行合作多年,感情深厚,并無意讓 ***銀行代發,但她并不恢心,多次打電話聯系,在雨中等 了兩個多小時,終于等到就業局的一把局長,局長被她的敬 業精神感動,并派財務人員到***銀行實地考察,***做了詳 細介紹:***銀行雖是一個支行,但與郵政儲蓄全部實行聯 網,可以通存通兌,縣城7 個網點、鄉下9 個網點分布較廣,與商業銀行5 個網點相比***銀行占有一定優勢。***對工作 的執著和熱情打動了就業局的領導,并決定以后所有業務都 由她們行來辦理。優質服務 樹行業形象 用誠心贏儲戶

儲蓄所是銀行的窗口和形象,面對形形色色的人稍不留 意,一個細節上的疏漏就會影響***銀行的聲譽、形象和威 信。***就此有著深刻的認識,為了提高服務水平,她每星 期都要搞一次服務培訓,每天的晨會都練習一遍禮儀程序。她在日常工作中總是嚴格實行文明用語,規范服務行為,做 到客戶來時有問聲,合作有謝聲,走時有送聲,按規定著裝,戴好工作牌,始終做到談吐優雅,舉止端莊大方,解釋耐心,真情曖人心,時時向外界傳播***銀行先進的企業文化。2002 月的一天,一個做小生意的人到柜臺存錢,當時***在儲蓄柜臺上班,她熱情接待了這位顧客,耐心地對其以元角 為單位的460 余元存款認真清點,為其辦理了存款手續,并 囑咐以后到郵政儲蓄來存款,有什么問題找她。這位顧客感 動地說:“你們銀行真好,上次到其它銀行存款時,她們都 很不耐煩,大概嫌我沒有存多少錢,而且都是些小零錢數起 來麻煩。你們不嫌棄我以后都到你們這里存”。##年 的一天一名員工和顧客發生爭吵,身為負責人的***便立即對顧客進行了耐心解釋,使其消除了怨氣,并讓他了解到銀 行的政策其實是為了保護顧客的資金運行安全,這位顧客對 其它人說“***銀行堅持按原則辦事,我在這里辦理業務感 到很放心。”

甘于奉獻用青春鑄輝煌

只有真正熱愛一項事業,才能在工作中煥發出更大的熱 情。為了***銀行的事業,***經常沒有休息日,丈夫女兒都 無法照顧好,一次回家后,她做了女兒最愛吃的紅燒肉,女 兒高興地說“媽媽做的紅燒肉真好吃,要是天天能吃上你做 的菜就好啦”***心里明白她給予女兒的關愛太少了,為了 使儲蓄所各項工作正常開展她加班加點已習以為常,很少休 過雙休日,很少探望生病的親人,為了不影響工作,女兒 個月大時就被送到農村的婆婆家照看,有一次孩子患了肺炎,發燒咳嗽得非常嚴重,她為孩子辦完住院手續后就把一 切又交給了丈夫,此后的幾天她都忙于儲蓄所的工作,孩子 一周后出院了,當她看到孩子滿頭針眼還瘦了很多時,她不 禁抱著孩子失聲痛哭起來,丈夫責怪她“你心里只有工作,看看孩子都變成什么樣啦”。***不是一個好妻子、好媳婦、好母親,然而在同事眼中,她卻是一個吃苦耐勞、本領過硬 的好帶頭人。

有一份耕耘就有一份收獲,有一份付出就有一份回報,***同志多次被評為縣、市行先進個人。面對成績和榮譽,***始終保持清醒的頭腦,她說我能夠有今天是***銀行培養 教育的結果,我要用全部才智和整個一生來回報***事業。

第五篇:郵儲銀行

郵儲銀行有望年內在港上市 小微企業不良率達4.17% 2016年07月09日11:17 中國經營報

張漫游

中國郵政儲蓄銀行(以下簡稱“郵儲銀行”)獲得在香港主板發行股份并上市的“準生證”不足半個月,7月4日晚間香港聯交所(以下簡稱“港交所”)就發布了該行的招股書草擬本。

從招股書披露的內容看,郵儲銀行的多數經營指標優于行業平均水平。但也不容忽視,該行面臨小微型企業的資產質量風險。截至一季末,郵儲銀行小型企業和微型企業不良率分別為4.17%和1.08%。而受益于廣布網點的優勢,深入服務“三農”和小微企業又是郵儲銀行的“賣點”,對此郵儲銀行也對該行小企業業務規模進行了調整。

某港股分析師告訴《中國經營報》記者,公司向港交所遞交上市申請后,一般3至4個月內可完成上市,預計郵儲銀行有望在10月前后實現上市。

小型企業不良率達4.17%

6月末,銀監會公告了同意郵儲銀行在港交所發行股份并上市的消息,發行規模不超過139.23億股。7月4日晚間,郵儲銀行的招股書草擬本便已公布在了港交所的網站上。

根據郵儲銀行招股書草擬本披露的內容顯示,該行此次上市的聯席保薦人包括中金香港證券、摩根大通、摩根士丹利、高盛、美銀美林,獨家財務顧問為瑞銀。

根據數據顯示,截至2016年3月31日,郵儲銀行共有超過4萬個營業網點,包括8301個自營網點及3萬多個代理網點,覆蓋中國所有的城市和98.9%的縣域地區,并且該行的個人客戶數已經達到5.05億戶。

依托于網點和客戶優勢,郵儲銀行的戰略定位于服務社區、服務中小企業、服務“三農”。然而,在目前經濟下行的背景下,小微企業和“三農”的經營情況并不樂觀。

郵儲銀行披露的數據顯示,該行不良貸款已經由2013年12月31日的77億元增長至2015年12月31日的199億元,截至2016年3月31日,郵儲銀行的不良貸款為215億元。不良貸款率由2013年12月31日的0.51%上升至2015年12月31日的0.80%,截至2016年3月31日,該行不良率達到0.81%。

對于不良貸款額和不良貸款率上升,郵儲銀行表示,主要是由于該行發放的小企業法人貸款中以及發放給小微企業主、個體工商戶以及農戶的個人貸款中不良貸款的增加,反映了這些借款人生產經營受到經濟增長放緩和部分地區自然災害的影響。

《中國經營報》記者注意到,2013年、2014年及2015年12月31日以及2016年3月31日,郵儲銀行小型企業不良貸款率分別為0.51%、1.57%、3.40%和4.17%,微型企業不良貸款率分別為0.12%、0.41%、0.95%和1.08%。

同時,小微企業和“三農”的經營情況也影響了郵儲銀行個人信貸業務的資產質量。郵儲銀行表示,部分小微企業主、個體工商戶借款人受經濟增長放緩的影響出現經營困難而使其財務和信用狀況惡化;部分地區發生自然災害,對郵儲銀行發放給農戶的個人小額貸款資產質量產生了不利影響。

在此影響下,郵儲銀行的個人不良貸款由2013年12月31日的67.81億元增長至2015年12月31日的127.36億元。截至2013年、2014年及2015年12月31日,郵儲銀行個人貸款的不良貸款率分別為0.92%、0.92%和1.04%。截至2016年3月31日,郵儲銀行的個人不良貸款為人民幣132.33億元,不良貸款率為1.02%。

當然,風險與利潤并存,個人貸款和個人銀行業務也為郵儲銀行創造出了較高比例的利潤。

郵儲銀行表示,截至2016年3月31日,該行的個人貸款占貸款總額的48.7%。2015年,該行稅前利潤中有46.0%來自個人銀行業務,顯著高于其他大型商業銀行30.1%的平均水平。

面對中國經濟增長放緩的環境以及利潤誘惑,郵儲銀行根據小型企業信用風險情況,審慎地對此類業務的貸款規模進行了調整,減少向高風險行業及高風險客戶發放貸款。郵儲銀行發放給小型企業的貸款由2015年12月31日的1661億元下降3.9%至2016年3月31日的1596億元。

首次披露戰投比例

某證券公司投行人士告訴記者,對于郵儲銀行存在的資產質量壓力,投資者會有一些顧慮,但考慮到這是目前中資銀行普遍面臨的情況,而且銀行股一直表現得較為穩定,可能對郵儲銀行認購情況的影響不大,主要還是看最后的定價情況。

其實從經營業績上看,郵儲銀行的多項指標在行業中名列前茅。截至2016年一季度末,郵儲銀行0.81%的不良率,較中國銀監會公布的我國同期商業銀行的1.75%的不良率低很多;在撥備覆蓋率方面,截至2016年一季度末,郵儲銀行為286.71%,同期我國商業銀行為175.03%。

截至2016年3月31日,郵儲銀行資產總額、存款總額和貸款總額分別達77076億元、67324億元和26658億元,資產總額在中國商業銀行中排名第五。2013年至2015年,郵儲銀行資產總額、存款總額、貸款總額和凈利潤的年均復合增長率分別為14.4%、10.0%、28.7%及8.4%。

2015年,郵儲銀行的凈利差為2.71%。而根據安永發布的《中國上市銀行2015年回顧及未來展望》數據顯示,受利率市場化改革和2015央行5次降息的影響,在上交所和港交所上市銀行的平均凈利差收窄至2.38%,比2014下降4個基點。

在資本充足率方面,截至2013年、2014年及2015年12月31日以及截至2016年3月31日,郵儲銀行的核心一級資本充足率分別為7.72%、8.44%、8.53%及8.35%,一級資本充足率分別為7.72%、8.44%、8.53%及8.35%,資本充足率分別為8.84%、9.56%、10.46%及10.26%,均符合中國銀監會的規定。

由披露內容可以看出,在2015年,郵儲銀行的資本充足率有所上升,這可以部分歸功于該行在2015年12月以發行116.04億股新股的規模募集451.40億元,引入了10家戰略投資人,包括螞蟻金服、騰訊、中國人壽(21.670, 0.25, 1.17%)、中國電信、瑞銀、摩根大通、國際金融公司、星展銀行、淡馬錫等,郵儲銀行注冊資本自此增加至686.04億元人民幣。

郵儲銀行行長呂家進曾表示,郵儲銀行一直依靠內源性的資本補充。該次引入戰投首要解決資本的補充,這次境外投資人的投入,可以用于促進國際業務發展,支持中國企業走出去,發展“一帶一路”戰略等。

值得注意的是,在此次港交所公布的郵儲銀行招股書草擬本中,首次披露了郵儲銀行引入10家戰略投資者的股權占比情況。

數據顯示,在郵儲銀行的股權結構中,瑞銀占4.99%,中國人壽占4.87%,中國電信占1.66%,加拿大養老基金投資公司占1.20%,螞蟻金服占1.08%,摩根大通占0.94%,淡馬錫的全資子公司FMPL占0.72%,國際金融公司占0.69%,星展銀行占0.58%,深圳騰訊占0.19%。

同時,郵儲銀行還在持續補充資本。該行披露,郵儲銀行已經獲得中國銀監會批準,允許該行發行本金總額不超過人民幣500億元的二級資本債券,募資款項凈額將用于補充資本金,以協助該行業務持續增長。

對于郵儲銀行的上市時間,上述港股分析師告訴記者,公司向港交所遞交上市申請后,一般3至4個月內可完成上市,不過依然要看港股擬排隊上市公司的情況。

大華繼顯的策略師李惠嫻告訴記者,公司在港股市場上市前,市場打新的熱情度與當時市場的投資氣氛和指數有一定關系,預計此次郵儲銀行可能需要引入較大比例的基礎投資者來認購新股。

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