第一篇：市領導講話致辭匯總

一年來，我們有付出，但也獲得了豐收—教育局組織的幼兒園安全工作大檢查，我園都受到了好評?？吹叫∨笥褌冊谖覉@是那么地幸?？鞓?，我們由衷地感到高興。這將激勵我們向更高的目標前進。尊重兒童，愛護兒童，培養兒童，我們將一如既往。孩子們的快樂、健康、幸福、茁壯成長是我們的滿足和驕傲。接下來是小編為大家整理的關于市領導講話致辭，方便大家閱讀與鑒賞!

市領導講話致辭1

各位嘉賓，華南地區的朋友們：

大家早上好!

一年之計在于春，中華英才網選在這個時候精心策劃和舉辦這樣一個盛會，目的是為了在新的一年開篇之際，與華南企業界的朋友們一同展望20x，把握最新的人力資源發展趨

勢和方向，從規劃和實戰兩個層面進行深入探討，為企業發展和實際工作提供最有價值的支持和幫助。作為20x年華南地區第一次大規模的人力資源大會，本次活動云集了近千名各界嘉賓，這不僅是中華英才網回饋各界朋友的一次盛舉，更是20x年絕對不能錯過人力資源行業盛典。

這是一個瞬息萬變的時代，企業的發展與社會經濟環境息息相關，只有把握趨勢、未雨綢繆，才能在激烈的市場競爭中占據主動。人力資源作為企業發展和致勝的根本，更不能被動應戰?；仡?0x年，國內企業走上國際舞臺探索全球化發展，管理創新、文化沖突給人力資源管理帶來了一系列難題。20x年，眾多企業兼并重組，裁員、挖角交替上演，面對“企業不是家”的論戰，人力資源在企業和員工利益的夾縫中左右為難。20x年，在自主創新成為發展主題的大背景下，中國已經迎來了第三次創業浪潮，人力資源更將面臨從未遭遇的嚴峻挑戰。毫不夸張的說，20x年將成為企業的“搶人年”。此時，一個科學的、符合經濟、企業發展趨勢的年度人力資源規劃和策略，將為一年的人力資源工作打下堅實的基礎，其重要性不言而喻。

中華英才網作為國內專業的人力資源服務商，始終以客戶需求為導向，以網絡招聘服務為核心，圍繞企業人力資源管理的方方面面，為客戶提供更多增值服務和幫助。自1997年創辦至今，中華英才網已經擁有800人的專業的服務團隊，并以專業的網絡招聘服務贏得了廣大企業客戶的高度認可。

在20x年，中華英才網與世界的招聘網站MONSTER達成戰略合作，獲得5000萬美元的投資;并與中國第一門戶網站新浪簽定戰略合作協議，獲得新浪招聘頻道的經營權。進一步樹立了在網絡招聘行業的地位。去年年底，中華英才網又率先在業界推出了第一款專門針對中小企業的網絡招聘解決方案——英才招聘寶。從根本上提升中小企業客戶的招聘效果和人力資源管理能力。今年，中華英才網還與

中央電視臺合作，即將推出一檔席卷全球華人的大型電視互動節目——“贏在中國”。這一系列的舉措，為中華英才網帶來了更大發展空間，也為企業客戶獲得更專業、更優質的服務提供了保障。

在20x這個充滿希望的春天，中華英才網將與華南各界企業朋友一起，共同研討人力資源年度規劃和世界名企的用人之道，讓我們共同學習、共同進步。希望在座各位有所收獲，預祝大會圓滿成功!

謝謝大家!

市領導講話致辭2

尊敬的各位領導，各位來賓，同志們，朋友們：

今天，x市與中電科航空電子有限公司在這里隆重舉行戰略合作協議暨通用航空產業基地項目簽約儀式。首先，我代表中共x市委、x市人民政府，向蒞臨簽約儀式的各位領導、各位來賓，表示熱烈的歡迎!向協議的簽署，表示熱烈的祝賀!向長期以來關心支持x發展的各位領導和各界人士，表示衷心的感謝!

x位于x盆地東北部，是x經濟區的重要城市和x高新技術產業帶的重要組成部分，形成了重大技術裝備制造、食品、化工、新材料等優勢產業。近年來，x依托堅實的工業基礎和產業優勢，著力打造集“研發、制造、培訓、維修、觀光”為一體的通用航空科技產業園，通用航空產業得到快速發展，已成為x新的經濟增長點，展示出了廣闊的發展前景。

中電科航是中國電子科技集團公司旗下，專門從事民用航空電子領域系統設計、集成開發、產品研發和維修服務的高科技企業。今天，x市與中電科航簽署戰略合作協議，共建通用航空產業基地，合力打造通用航空全產業鏈，這必將進一步促進我市通用航空產業的快速發展。

我們希望以此次簽約為新的起點，進一步深化與中電科航的交流合作，不斷擴大合作領域和規模，在更高層次上實現互利共贏、共同發展。希望市級相關部門和x市委、市政府主動服務，全力支持，為項目建設提供優質服務、營造良好環境。

最后，預祝中電科航通用航空產業基地早日建成，早見成效!祝各位領導、各位來賓工作順利、事業發達、身體健康、萬事如意!

同時，元旦將至，在此預祝大家新年快樂!謝謝大家。

市領導講話致辭3

尊敬的各位領導、各位來賓、家長朋友、親愛的小朋友們：大家節日好!?走過多彩的五月，走進繽紛的六月。在這個童心飛揚的日子里我們又迎來了“六.一”國際兒童節。今天我們將在這里隆重舉行慶“六.一”暨大班畢業文藝匯演，在此，我謹代表幼兒園全體教職員工向孩子們致以誠摯的節日祝賀。祝你們節日快樂。向長期以來一直關心、支持我園工作的各位領導、社會各界人士、廣大家長朋友表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。?

“六.一”是孩子們的節日，而“六.一”的快樂卻是屬于我們大家的。我們引領著、見證著孩子的成長，更分享著、快樂著他們的快樂。可以說，今天的慶?；顒蛹仁侨w老師送給孩子們的一份特殊節日禮物，也是我們實施素質教育成果的集中展示，更是對我園工作的一次大檢閱、大練兵。我們一直努力打造讓幼兒開心、讓家長放心、社會贊譽的品牌園、示范園?；A設施、辦園條件、教學理念發生了深刻的變化，取得了豐碩的辦園成果。

親愛的孩子們，童年是美好人生的開端，遠大的理想在這里孕育，高尚的情操在這里萌生，良好的習慣在這里養成，生命的輝煌在這里奠基。我們多想幼兒園能成就你們最快樂童年的時光，為你們的終身發展打下堅實基礎。家長朋友們，兒童是祖國的未來、家庭的希望。希望每一位家長都樹立“為國教子?以德育人”的家庭教育理念，用遠大的志向引導孩子，用廣博的知識哺育孩子，用高尚的情操熏陶孩子，為祖國培養優秀人才。

歡慶的樂曲洋溢著喜悅，多彩的節目彰顯出希望，嘹亮的歌聲唱響人生。讓我們與孩子同唱，讓我們和孩子共舞,讓美麗的夢想從這里起航。最后預祝歡慶活動圓滿成功，祝小朋友們節日快樂、健康成長。祝各位領導、各位來賓、家長朋友、老師們身體健康、工作順利、合家幸福。祝學前教育的明天更美好!謝謝大家!

市領導講話致辭4

尊敬的呂廳長,尊敬的省市各位領導，老師們，同學們,朋友們:

在這細雨綿綿、萬木吐翠的美好日子，我們在這里隆重舉行南郊中學晉升“陜西省普通高中示范性學?！笔谂苾x式，這是全縣人民關心的一件大事，也教育事業發展史上的一件盛事。借此機會，我代表中共三原縣委、縣人大、縣政府、縣政協和40萬三原人民，對親臨三原參加授牌儀式的省教育廳呂廳長、省教育廳基礎教育處張處長，市教育局張存局長、李強局長等省、市各位領導表示熱烈的歡迎!對南郊中學全體師生員工表示熱烈的祝賀!

三原是陜西文化大縣、教育強縣，歷史文化底蘊深厚，重教興學源遠流長。元代三原就建有學古書院。明清以來，學古、宏道、正誼、嵯峨四大書院馳譽西北。從這些書院走出了馬理、宋伯魯、于右任、李儀祉、吳宓、張奚若、范紫東等一大批學貫中西、成就斐然的才俊精英和民族棟梁。南郊中學由于右任先生1920x年創辦，始名“渭北中學”，后改為“陜西省立第三中學”，1959年改現名，1963年被省教育廳確定為陜西省首批辦好的十所重點中學之一，素以“辦學有特色，教學有特點，學生有特長，教學質量高”而享譽三秦。從這所學校走出了無產階級革命家習仲勛，中國科學院、中國工程院院士張殿林、張彥仲，中國首任駐岡比亞大使雷陽、第一位赴南極考察的清華大學博士生馬豪等杰出人才。

近年來，在省、市各級教育行政部門的指導下，在社會各界的關心、關注、重視、支持下，南郊中學新一屆領導班子秉承優良的辦學傳統，以創建“省級示范性高中”為目標，不斷創新辦學理念，加強學校管理，深化教育教學改革，走出了一條富有南郊中學特色的高中發展路子，形成了“校園環境景觀化、教學管理規范化、教育科研規模化、師資隊伍精英化、學生素質全面化”的辦學特色，高考質量連年大幅度提升，為推進三原教育事業率先發展、均衡發展、科學發展做出了特殊和重要貢獻，贏得了全縣干部群眾和社會各界的高度贊譽。南郊中學已成為三原、咸陽高中教育的一面旗幟，走在了全市和全省的前列，為縣委、縣政府和全縣40萬人民爭了光、添了彩。

省級示范化高中是榮譽、是品牌，更是壓力、是挑戰、是責任、是使命。縣委、縣政府希望縣教育局和南郊中學認真落實省、市領導講話要求，以省級示范性高中授牌命名為新的平臺和起點，謀劃長遠，高點定位，務實創新，銳意進取，堅定不移地走內涵發展、特色發展、優質發展之路，努力把學校建成陜西一流、西部領先、全國有名的品牌化高中，為加快推進三原基礎教育現代化，創建“西部教育強縣”、“全國教育名縣”作出新貢獻!

祝南郊中學的明天更美好!

市領導講話致辭5

尊敬的同志們、朋友們：

今天，由中國工商銀行信陽分行和新縣人民政府聯合舉辦的中小企業金融服務推介會在我縣舉行，主要目的是搭建銀企對接平臺，增進中小企業與金融機構特別是工商銀行的交流合作，加深彼此了解和信任，力爭促成一批項目對接，實現中小企業和工商銀行共同發展。在此，我代表縣委、縣政府向李行長一行專程前來指導工作表示熱烈的歡迎!向多年來關心和支持新縣經濟社會發展的市工行表示衷心的感謝!

近年來，新縣縣委、縣政府認真貫徹落實科學發展觀，堅持“四個重在”實踐要領，立足縣情實際，大力發展工業經濟、勞務經濟、生態經濟、旅游經濟，奮力推進文明幸福新縣建設。全縣各金融機構以服務縣域經濟發展為已任，轉變經營理念，創新服務方式，豐富信貸產品，簡化貸款手續，積極投身于縣域經濟發展大潮之中，特別是縣工行秉承“提供卓越金融服務”理念，發揮資金實力雄厚、網絡覆蓋廣泛、科技手段領先、業務流程便捷等優勢，為效滿足了企業融資需求，有力地促進了縣域經濟平穩較快發展。這些成績的取得，與我縣金融業的健康運行及各金融機構有力的信貸支持是密不可分的，縣委、縣政府對全縣金融機構取得的成績是肯定的!對整體工作是滿意的!借此機會，我講三點意見，與大家共勉：

一、更新觀念，在服務經濟發展上有作為

金融是現代經濟的核心，是國民經濟運行的血液，是縣域經濟發展的助推器。金融與經濟二者相輔相成、相互促進。支持地方經濟發展，既是金融部門的職責所在，也是金融服務的領域所在。當前，中原經濟區建設已經上升為國家戰略，市委、市政府明確提出爭當農村金融改革試點市，加上新縣是河南省文化改革發展試驗區，可以說金融業發展迎來了前所未有的機遇，全縣各金融機構特別是縣工行要增強機遇意識、發展意識、服務意識，在服務縣域經濟發展上敢于作為、有所作為。一要處理好“緊”與“松”的關系。既要堅決執行國家宏觀調控政策，又要堅定支持地方經濟發展。在執行國家宏觀調控政策的同時，準確理解宏觀政策信號，根據經濟發展形勢，按照產業發展戰略確定信貸投向重點，創造性地開展工作。二要處理好“管”和“放”的關系。金融機構既要規范經營，防范風險，又要通過制度建設和規范管理，放手發展，做到管中有放、放中有管。三要處理好“大”與“小”的關系。既要支持大企業、骨干企業，又要扶持中小企業，向符合產業發展方向、有前景、有潛力、信譽好的中小企業傾斜。不論企業規模大小，只要項目好、企業條件符合就應該放貸、敢于放貸、大膽放貸，力爭通過信貸扶持，在較短時間內解決中小企業、民營企業的融資“瓶頸”問題。四要處理好創新與發展的關系。要主動深入城鄉、深入企業，廣泛了解資金需求，利用自身管理和信息優勢為企業出謀劃策，搞好全方位的金融服務，全力以赴為企業提供全方位、多樣化的信貸支持，為地方經濟發展多做貢獻、再立新功。

二、規范經營，在提升管理水平上下功夫

剛才，李行長和王經理全面介紹了工商銀行推出的小企業金融服務產品，使我們對工商銀行的金融政策和信貸有關要求有了更深刻的了解，也為各位中小企業老總們上了一堂精彩的金融知識課。過去，我們一直講金融信貸門檻高、“貸款難”，這一方面說明上級金融信貸政策性強，信貸審批嚴格;另一方面也說明，我們的中小企業自身條件不足，不能夠達到金融部門信貸準入門檻。近年來，我縣通過大力推進產業集聚區建設和開展招商引資，先后引進、建成了福新特鋼、鑫豐科技、賓利皮業、華隆茶業、福山源飲品等一批大企業，即將開工建設的有漢威電子、運泰利自動化、泰科通訊、綠達山茶油等20多個項目，這些企業和項目資金需求量大，但由于各方面的原因，這些企業達不到信貸準入門檻，很難從金融部門貸到款，影響和制約企業的發展壯大，因此全縣各中小企業一要提高實力。要克服那種“有錢小發展，無錢不發展”的陳舊觀念，敢于負債經營，樹高目標，求大發展;要積極調整結構，增加科技投入，提高產品質量，打造企業品牌;要堅持走現代企業發展之路，健全財務管理制度，規范企業財務行為，以過硬的實力和規范的管理贏得金融部門的認可和支持。二要注重誠信。市場經濟是法制經濟，更是誠信經濟。誠信是企業的“軟實力”。全縣各中小企業要牢固樹立誠信經營的理念，著眼企業長遠發展、永續發展、加快發展，千方百計用好、用活信貸資金，認真履行貸款合同，接受銀行監督，按時還本付息，不斷提高企業信用等級，企業家要有大愛之心，愛祖國、愛社會、愛企業、愛家庭、愛親人，對社會負責、對企業負責、對自己負責，要感恩之心，感謝社會、感謝環境、感謝組織、感謝部門，要有畏懼之心，畏懼法律、畏懼制度、畏懼規則、畏懼自然、畏懼自然，把企業辦成誠信企業、實力企業、品牌企業，以爭取金融部門的更大投入和長久支持。三要科學決策。企業謀劃新項目或實施改擴建，要冷靜分析、科學論證，抓好項目資本金和配套資金的落實，既要規避企業發展風險，更要為銀行規避放貸風險創造條件，努力實現“銀企一家、互相負責、互信共贏”。

三、搭建平臺，在優化發展環境上再給力

為銀企合作牽線搭橋、創造條件、提供服務是各級政府的重要職責，構建需要各級、各有關部門的通力合作、密切配合。一要建立對接機制。今天這種中小企業金融服務推介會形式很好，效果明顯，縣人行、縣工信局要認真總結推廣，多組織、多舉辦推介會、座談會、項目洽談會等銀企對接活動，并形成常態化，更多地、及時地向全縣中小企業通報金融政策和，向金融部門推介信貸企業，在銀行和中小企業之間架起一座溝通、交流的平臺。同時，縣人行要充分發揮調控職能，強化指導作用，引導各商業銀行調整信貸結構和投向，改進服務，為中小企業融資提供條件。二要壯大誠信主體。要持續推進信用工程建設，繼續完善企業和個人征信系統，加強農村地區征信知識宣傳，培育社會公眾誠信意識，推動農戶電子信用檔案和農戶評價建設，再建一批信用鄉鎮、信用村、信用街(社)區、信用戶、信用企業，壯大誠信主體。三要強化擔保作用。要深入開展林權等五權抵押擔保貸款，完善農戶聯保、互保，有效緩解農村貸款抵押難、擔保難問題。金源擔保公司要積極推進股份制改造，吸引民間資本參股，壯大資本實力，增強擔保能力，為全縣中小企業提供融資擔保支持。四要創優發展環境。要切實維護金融資產安全，支持金融機構依法嚴厲打擊騙貸、惡意逃避債務等違法行為，不斷優化新縣金融生態環境，為金融業發展保駕護航。同志們、朋友們，新縣發展前景看好，新縣發展未來光明，新縣的發展需要社會各界的大力關心和支持，讓我們攜起手來，深化合作，共創無限商機，實現銀企互利共贏、共生共榮。

最后，衷心祝愿大家工作順利、事業興旺、幸福安康!謝謝大家!

市領導講話致辭匯總

第二篇：市領導致辭

“沃行天下、智領潮流”無錫聯通3G高峰論壇暨聯

想智能手機新品發布會

致辭

尊敬的、各位來賓，女士們，先生們：

大家上午好！

值此“沃行天下、智領潮流”無錫聯通3G高峰論壇暨聯想智能手機新品發布會隆重舉辦之際，我代表無錫市人民政府表示熱烈的祝賀！

近年來信息產業尤其是移動通信在全球范圍內得到了迅猛的發展，數字化和網絡化已經成為不可逆轉的趨勢，移動通信業的迅猛增長也起到了重要的推動作用，而且成為國民經濟的強勁增長點。無錫作為國家物聯網創新示范區，非常重視信息產業發展，通過政策傾斜、整合重組、自主創新和內引外聯，奮力推進信息產業的發展，對于信息產業的“排頭兵”移動通信，也格外關注與扶持。中國聯通無錫市分公司成立以來，立足地方、服務社會，不斷提升網絡質量和服務質量，不斷改善行業作風、促進經濟發展。尤其是3Ｇ時代來臨后，無錫聯通積極抓住移動互聯網帶來的良好機遇，積極轉型、加快發展，為提高人們信息生活質量，推動地方信息化水平作出了重要貢獻。相信這次3Ｇ高峰論壇作為移動通信產業的一次盛會，將為無錫地區移動通信發展提供一個很好的平臺。希望無錫聯通以此次3Ｇ高峰論壇為契機，把握移動互聯網的發展趨勢，發揮信息化主力軍的作用，充分利用信息化技術，推進經濟社會的信息化進程，為廣大無錫市民帶

來更先進更優質的3Ｇ通信服務。

最后預祝本次盛會取得圓滿的成功，謝謝各位！

第三篇：市領導講話

市領導講話-領導干部家屬助廉座談會

同志們：

這次座談會是根據市委決定召開的，目的是讓領導干部家屬們共同來議議家庭助廉問題，進一步提高大家拒腐防變意識，充分發揮家庭在黨風廉政建設中的特殊作用，積極配合黨組織加強對領導干部的教育、監督，構筑起家庭反腐倡廉的牢固防線。這是我市下半年開展“知榮明恥、廉潔從政”專題警示教

育活動的一個重要組成部分，也是我市今年廉政文化進家庭的重要內容，體現了市委、市政府對各位領導干部及其家庭的關心。前面，我們聽取了兩名服刑人員的現身說法；觀看了警示教育專題片；剛才，三位部門“一把手”的家屬結合自己的親身體會，從不同的側面就如何當好領導干部的家屬，作了很好的發言，一些做法和思路值得肯定。

近年來，我市經濟、社會各項事業取得了很大成就，人民生活水平進一步改善，黨風廉政建設和反腐敗斗爭也取得了階段性成果。這些成績的取得，離不開各級領導干部以身作則、廉潔從政，銳意改革，扎實苦干，同時也凝聚著各位家屬的心血和汗水。在這里，我代表市委和市紀委向在座各位部門“一把手”的家屬、向全市各級領導干部的家屬表示衷心的感謝和誠摯的問候！

同時，我也借此機會，就“家庭助廉”活動、領導干部家屬當好“廉內助”提兩點想法和建議，供大家參考。

一、充分認識開展“家庭助廉”活動的重要性和必要性

從總體上說，我市領導干部的主流是好的。絕大多數領導干部在各自的崗位上兢兢業業，盡職盡責，努力工作，為我市的改革、發展、穩定做出了積極貢獻。但我們也不能不看到，確實有一些黨員干部在種種誘惑面前經不起考驗，走上了違法違紀的道路，有的甚至墮落為腐敗分子。2003年到今年上半年，我市紀檢監察機關共查處黨員干部違紀違法案件903件，處分934人，其中縣處級干部19人，鄉科級干部122人。在這些犯錯誤的黨員干部中，就有少數家屬在其中扮演了不光彩的角色，有的越位插手、干預領導干部的工作；有的亂吹“枕邊風”，為他人作說客；有的打著領導干部的牌子拉關系、走后門，為自己、子女和親朋好友辦私事、謀私利；個別的甚至代領導干部收受他人的錢物，使領導干部在違法違紀的道路上越走越遠。我們必須正視和克服這些問題，充分認識開展“家庭助廉”活動的重要性和必要性。

1、“家庭助廉”是促進領導干部廉潔從政的客觀需要。領導干部廉潔自律是加強黨風廉政建設的關鍵。在改革開放和發展社會主義市場經濟的條件下，領導干部能不能經受住考驗，做到拒腐蝕、永不沾，自身是否過得硬是最根本的因素。但不可否認，夫妻之間的特殊關系，家庭成員的親情關系、血緣關系，對領導干部的行為處事有著直接的影響。如果這種影響是積極向上的，就能相互促進，使家庭成員共同進步；反之，就容易成為領導干部走上錯誤道路的一種誘因和助因?！捌拶t夫禍少”說的就是這個道理。特別是隨著反腐敗斗爭的不斷深入，一些別有用心的人為獲取不正當利益，在直接拉攏腐蝕領導干部難以奏效的情況下，往往會想盡一切辦法，把進攻目標瞄準領導干部的家庭，在家屬、子女身上下功夫，從他們身上打開“缺口”，繼而拖領導干部下水，達到其權錢交易的目的。如果我們的家屬頭腦不清醒，不警惕，經不住糖衣炮彈的誘惑和攻擊，勢必幫了領導干部的“倒忙”。從近年來全國各地查處的腐敗案件來看，一些領導干部之所以腐敗墮落，除了自身的原因外，有相當一部分是與其家庭成員的不廉潔、不自律有著直接關系，有的家庭成員甚至直接參與到違法犯罪之中，對領導干部的違法違紀行為起到了推波助瀾的作用。1998年至2003年被查處的109件省部級領導干部違法違紀案件中，與家屬子女有關聯的占76.6。2004年處分的16名省部級領導干部中，其腐敗案情與配偶子女相關的有10人，約占2/3。我市近年來查處的案件中也有通過領導干部的親屬送錢送物的情況。這充分說明，當前腐蝕與反腐蝕的斗爭相當尖銳、激烈，不僅我們的領導干部有一個如何面對權力、金錢、名利、人情等方面的考驗的問題，領導干部的家屬也同樣面臨著這些考驗。在這種情況下，開展“家庭助廉”活動，倡導領導干部家屬當好“廉內助”，把好家庭“廉政關”，營造領導干部廉潔從政的家庭環境，顯得尤為必要。這也是我們當前加強黨風廉政建設和開展反腐敗斗爭提出的客觀要求。

2、“家庭助廉”是領導干部家庭幸福安寧的重要保障。和諧、幸福、美滿的生活是我們每個家庭共同追求的目標，從家庭的視角來看，腐敗是影響家庭穩定和家庭幸福的重要因素。近年來，貪官夫妻共同作案、“同堂受審”的案例屢屢發生。如安徽省阜陽市原市長肖作新從任代理市長起，妻子周繼美就開始利用肖手中的權力與影響，以幫人辦事、解決困難為由，瘋狂斂財。在公訴機關指控肖作新的10起受賄案中，有9起都是與周繼美共同受賄，結果，肖被判無期徒刑，周繼美被判處死刑，緩期二年執行。黑龍江省綏化市原

市委書記馬德與妻子田雅芝共同索賄受賄達370余萬元，最終，馬德被判處死刑，田雅芝被判處無期徒刑。云南省原省長李嘉廷也一樣，妻子兒子成為腐敗幫兇，最后老子、兒子坐牢，妻子上吊。少數領導干部夫妻雙雙中箭落馬，被繩之以法，這不僅損害了黨的事業，也是領導干部個人的悲劇，更是家庭的不幸。像這樣的悲劇是任何一個家庭都不希望看到的。要避免類似悲

劇的發生，領導干部本人廉潔自律固然重要，家庭的環境、家屬的作用也不可忽視，因為任何事物的發生、發展都是內外因共同作用的結果。我們開展“家庭助廉”活動，就是要讓領導干部的家庭成員懂得，關心和愛護干部不僅僅是黨組織的事，也是每個領導干部家庭義不容辭的責任。作為一名領導干部的家屬，如果思想上能始終繃緊這根弦，看好自家門，不僅自己不上當，還堅持在領導干部身邊常念“緊箍咒”，幫助他們固守拒腐防變思想防線，那么既有助于家庭的團結和睦，也有助于抵御外在的各種不良誘惑，這對于保護領導干部本人和促進家庭幸福平安都是至關重要的。

3、“家庭助廉”是領導干部樹立良好家風的重要途徑。嚴謹治家，樹立良好的家風是中華民族的傳統美德。我們黨也歷來高度重視領導干部的家風建設，毛澤東、周恩來、鄧小平等老一輩無產階級革命家為我們樹立了領導干部律己嚴家的榜樣。改革開放以來，江澤民同志多次告誡各級領導干部要管住管好自己的配偶、子女和身邊工作人員，胡錦濤總書記也一再要求領導干部要嚴于律己，帶頭樹立良好的家風。對領導干部來說，家風問題不是個人小事，也不是單純的家庭私事，而是領導干部作風的一種具體表現，直接關系著領導干部在群眾中的形象，影響著黨風、政風、民風的好壞。群眾也往往把領導干部的家風看作是反映黨風和社會風氣的“窗口”。領導干部的家屬、子女在社會上的言行舉止，群眾是非常關注的，即使領導干部本人能廉潔奉公，但家屬子女行為舉止不當，甚至是違法亂紀，領導干部也難以挺直腰桿，其形象也會在群眾心目中大打折扣，受到損害。古人說：“國之本在家，家之本在身”、“一家仁，一國興仁；一家讓，一國興讓；一家貪戾，一國作亂”。這是修身律人與興家的經驗之談。不能修身齊家，又怎么能治國平天下？家風不正、家政不廉，必然導致為官不清、為政不廉。一些腐敗案件的發生，往往跟家風不正有很大關系。如海南東方市原市委書記戚火貴因犯受賄罪、巨額財產來源不明罪被判處死刑，他的非法財產有許多是經他妻子符榮英一手聚斂而來。戚在臨刑前表示：“我如果有一個好老婆的話，如果她及時提醒我，我不會落到這個地步。很多事情都受到她的影響，我講她不聽?！鄙綎|省供銷社原主任矯智仁的貪污腐敗，與妻子鐘福卿的貪婪無度有很大關系。矯受賄所得的160萬元贓款中，鐘福卿直接經手收受的就達40多萬元。他們的兒子結婚，鐘福卿收受的喜錢紅包就有20萬元。案發后，矯智仁說：“我戴的手銬，有我的一半，也有妻子的一半?！彼麄儼沿熑瓮平o家屬當然是站不住腳的，但也確實說明了家屬對領導干部的影響，家風對黨風、政風的影響。我們要深刻認識到，領導干部家庭倡導并形成良好的家風，既是對領導干部更好地行使權力提出的必然要求，也是每一個領導干部家屬共同的責任和義務。開展“家庭助廉”活動，對于領導干部樹立良好家風，在全社會發揮示范導向作用，進一步促進社會風氣的好轉，具有積極的推動和促進作用。

二、努力當好廉內助，把好家庭廉政關

領導干部家屬怎樣當好廉內助，我想在座各位應該比我有更多、更深、更全面的理解和體會。這里我談幾點自己的想法：

1、加強學習，努力提高自身各方面素質。學習是我們大家共同提高的基礎，也是促進自身健康成長的需要。在當今這個時代，如果我們不加強學習，不論是誰，都可能落伍，甚至被淘汰。同時，學習還有利于縮短與家人之間的距離，增加更多共同語言。作為領導干部家屬，首先要學一點政治理論，不斷充實自己，提高自身的政治素質和思想道德修養，增強在復雜環境中分清是非、辨別美丑的能力，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。其次要了解國家的大政方針，了解和掌握黨和政府、形勢與任務對領導干部的要求，這樣才能更好地理解和支持領導干部的工作，使他們更好地勤政廉政，才能使自己說話、辦事和處理問題做到心中有譜，不致出現大的偏差。第三要學一點法律紀律知識。我們在查處違法違紀案件中感到，現在有不少腐敗問題的產生，與一些領導干部及家屬法紀意識不強，對具體規定不了解，認識上存在片面性有關，一些人往往是做了違法違紀的事自己還不知道。富陽市原市委書記周寶法的妻子王瑞珠在法庭上就曾經說過：“我們從不白拿人家的錢，都是給人家辦了事才收了禮，幫了人家的忙才拿錢的！”她說這種話的時候，根本沒有意識到，自己的行為已經觸犯了黨紀國法，可以說是無知到了極點。所以，領導干部家屬平時要注意學習掌握一些基本的法律紀律知識。近年來，中央制定了《中國共產黨紀律處分條例》等一系列的紀律規定，其中有許多內容涉及到領導干部家屬，具有很強的針對性。希望大家能夠抽出一點時間好好看一看，把握好一個度，在思想上弄清違紀與否的界限，分清哪些事情該做，哪些事情不該做，哪些是必須做到的，哪些是明令禁止的，使自己在對外交往處事中能把握好分寸，自覺用黨紀國法規范言行。

2、樂于奉獻，理解支持領導干部的工作。家庭是事業的保障，家庭幸福對于事業進步有著不可低估的影響。作為領導干部家屬，每個人都希望自己的愛人工作順利，事業有成，能夠得到組織和群眾的肯定。要實現這個愿望，家屬們就要盡力關心支持愛人的工作。一要創造良好寬松的家庭環境。領導干部都承擔著一定的職責，分管著一定的工作，因為工作繁忙，有時難免顧不上照顧家庭，工作上也可能會碰到一些困難，這時特別需要家屬的理解和寬容。家屬一句關心、理解和體貼的話語，都會讓領導干部倍感家庭的親切和溫暖，感到心胸豁然開朗和精神倍增，為干好事業增添信心。我們的家屬要細心關懷，樂于奉獻，努力為領導干部干好工作創造良好寬松的家庭環境，做到事業上對他多一份支持，家務上給他少一些拖累；生活上對他多一份關愛，感情上給他少一些埋怨；奉獻上對他多一份理解，索取上對他少一些苛求，從而使他真正能夠解除后顧之憂，集中精力、全身心地投入工作。二要堅決避免家屬參政。家屬參政是封建主義殘余影響和等級特權觀念的反映，是我們黨的紀律所不能允許的。領導干部家屬一定要正確擺正自己的位置，自覺做到不插手他們的工作，不影響他們的決策，不干涉他們手中權力的行使，不利用他們的地位和影響謀取不正當的利益，為家庭或親戚朋友辦違反政策規定的事。特別是對涉及到人、財、物的事情，如干部的任免、人事的安排、物資的采購、基建工程的確定等，家屬更要堅決不管不問，做到不該看的機密堅決不看，不該說的話堅決不說，不該參與的事情堅決不參與。

3、淡泊名利，始終保持健康平和的心態。從這幾年查處的案件看，一些領導干部和家屬出問題往往是從盲目攀比、心理失衡開始的。他們把自己與企業老板、大款作比較，與自己認為“吃香”的同級干部比，認為能力與官位不符，收入與貢獻不符，自己吃虧了，在工作中患得患失、消極抵觸，進而利用手中的權力損公肥私、貪污受賄。從心理學角度講，一些人之所以心理失衡，并不在于他擁有太少，而是苛求太多。盲目攀比只會造成心理上更大的壓力，結果是越比心態越不平衡，越比越覺得吃虧，如果任其發展，就很可能走上違法違紀的道路。在目前經濟成分多樣化的情況下，社會成員之間收入分配上確實存在著很大差異。不同行業、不同領域之間，領導干部、國家公務員與企業老板之間，甚至不同職位的領導干部之間，收入分配上確實有明顯差異，對此，我們一定要有正確的認識，自我調整好心態，用一種平常心來對待權力、金錢、名利、待遇，對待生活中的各種誘惑，始終保持心態平和。實事求是的說，現在領導干部的生活應該說還是不錯的，大家都有相對穩定的政治、生活待遇，工資收入足以維持家庭的正常生活，而且公務員的工資這幾年都在按一定比例上調，各方面福利待遇也在不斷提高，細細算起來，我們得到已經很多了，對此應該十分珍惜。貪廉一念間，榮辱兩世界。一個領導干部如果做出違法違紀的事情，起碼三代人受到傷害，本人輕則要受到紀律處分，嚴重的要受到法律制裁，不僅經濟上會受到影響，而且還要留下個終身罵名，影響到家庭的形象和聲譽，使父母傷心失望，子女在別人面前抬不起頭來。也許在一段時間內，有的人可以利用手中的權力，在物質上、生活上享受得好一些，會得到一種滿足，但這是一種擔驚受怕的享受，也是一種暫時的滿足，總有暴露的那么一天，一旦暴露，所有的幸福都將化為烏有。到頭來只能落得一個人財兩空、家破人亡的可悲下場。這實在是得不償失！清廉最安心、平安就是福。我們的家屬要好好算一算這筆政治帳、經濟帳、家庭帳，不能因為一點蠅頭小利，斷送領導干部的政治生命，斷送人生自由，斷送家庭幸福。要懂得領導干部手中的權力，都是黨和人民賦予的，不是為家庭謀私利的工具，組織信任和培養他們，是希望他們更好地為黨和群眾工作，決不能利用領導干部的地位、權力和影響去謀取家庭和個人私利，做違法違紀的事情。在對待金錢物質利益上，要知足常樂，樹立起正確的金錢觀和利益觀，克服患得患失的攀比心理，做到份外之物不收，不義之財不取，不仁之事不為，不法之事不干。

4、嚴格持家，做一名合格的家庭“紀委書記”?！逗鬂h書．列女傳》里有一則“樂羊子妻”的故事。說的是樂羊子在路上拾到別人丟失的一塊黃金，拿回家后把它交給妻子。妻子非但沒有半點高興，反而批評道：“我聽說志士不飲盜泉之水，廉者不受嗟來之食，何況是人家丟失的東西。怎能因為貪圖小利而玷污自己的品行？”樂羊子聽了這話，感到非常慚愧。于是，就把那塊黃金扔到了野外。后來樂羊子到遠方去拜師求學，一年之后，由于思念妻子就中途回家來看望她。樂羊子的妻子操起剪刀剪斷了正在編織的布，說：“只有不懈努力，不停地織下去才會織成很長的布。你總是回家，就像剪斷了織布機上的布一樣，很難成就大事業?！睒费蜃勇犃朔浅８袆?，出外求學七年不回家，最后終于學有成就。樂羊子的妻子是一位名副其實的“廉內助”、“賢內助”，樂羊子的變化與妻子及時的良言相勸是分不開的。在現代家庭中，領導干部家屬實際上是一名家庭“紀委書記”，合不合格的關鍵是看你有沒有真正起到宣傳員、監督員、守門員的作用，幫助領導干部牢牢筑起拒腐防變的思想防線。

一要當好宣傳員。從近年來查處的違法違紀案件來看，一些家屬在領導干部腐敗中不僅沒有當好廉政“宣傳員”，反而成了腐敗的“宣傳員”。有的常給領導干部灌輸“有權不用、過期作廢”思想，亂吹“不收白不收”、“你不為自己想想還不為我和孩子想想”、“你還能干幾年”等枕邊風，慫恿意志薄弱的領導干部貪污受賄，一步步地滑向了違法犯罪的深淵；有的家屬對領導干部身上出現的各種違法違紀苗頭，不是善意地“拉袖子”規勸其懸崖勒馬，而是縱容支持，替他們收受錢物、充當黑管家，甚至在組織上調查處理時還幫助隱瞞事實，幫助他們鋪設了一條通往牢獄的道路。我省發生的舟山海洋漁業公司總經理孫信昌受賄案就很典型。孫過去是全國勞模，曾經多次拒賄，真正打開他思想缺口的，就是他的妻子陳蓮青。孫信昌收受的40筆賄賂，都是由他的妻子收下的。孫剛開始知道妻子收了人家的錢以后，還進行過勸說，讓她去退還，但陳照收不誤，還大吹枕邊風，說：“不用怕，要坐牢我去坐”。幾次下來，孫對妻子收人家錢物習慣成自然，結果夫妻共同犯罪，雙雙進了監獄。領導干部也是平凡的人，有正常的人情、親情和感情，也會面對這樣那樣的人生關口，有時家人的一句囑咐，一次提醒可能比什么都奏效。作為家屬平時應當多說奉公守紀的“悄悄話”，常吹廉潔自律的“枕邊風”，在事業出現困難時，要吹吹“順風”，幫助他們鼓足勇氣，堅定信心；在事業順利時，要吹吹“冷風”，引導他們正確對待，不可忘乎所以；當門庭若市時，要吹吹“清風”，經常敲敲警鐘，提醒他們廉潔從政。這既是對領導干部政治生命的真正愛護，也是對自己家庭幸福生活的保護。

這里，我還要強調一下，當前，我市各級領導班子換屆工作正在逐步展開。換屆不僅是對我們每個領導干部的考驗，也是對家屬的一次考驗。在換屆工作中，領導干部對自身崗位、職務的變動有些考慮是正常的，思想情緒上有些波動也是難免的。這時候，作為領導干部家屬，決不能亂吹“跑官要官”的枕頭風，要本著對家人負責和愛護的態度，積極配合黨組織做好領導干部的思想工作，幫助他們及時調整好心態，保持健康平和的心理，勉力他們自覺擺正個人和組織的關系，正確對待組織，正確對待自己，正確對待進退留轉，坦然接受黨和人民的選擇，珍惜黨和人民賦予的機會，做到“進”時朝氣蓬勃，“退”時心情愉快，“留”時加倍努力，“轉”時奮發進取，以自己的模范行動，堅決抵制選人用人上的不正之風，確保換屆工作的順利進行。

二要當好監督員。家庭對領導干部的監督，有著其他監督不可替代的優勢，在監督上更有針對性和說服力。一個人犯錯誤，總有一個從量變到質變的演變過程，從不健康思想的產生到收受小恩小惠，家屬往往是最早的發現者。大量事實表明，一些領導干部往往不是在工作時間內出問題，而是在“社交圈”、“生活圈”中犯錯誤。所以，對領導干部身上的一些問題，家屬一定要防微杜漸，要善于從領導干部日常的言談舉止、穿著打扮、社交活動、文化娛樂等方面的小事小節抓起，及時發現違法違紀的苗頭，及時勸誡提醒，特別是對那些人之常情的事，對領導干部八小時之外的活動要做到經常性的“四過問”，即：家庭收入明顯反常、經濟支出不明時要過問，拿回高檔禮品時要過問，經常不在家吃飯時要過問，頻繁外出、經常晚歸時要過問。要提醒他們時刻以黨紀國法約束自己的言行，愛惜自己的工作，珍惜家庭的幸福。敦促他們自重、自省、自警、自勵，管住自己的腦，不該想的不要想；管住自己的嘴，不該吃的不要吃；管住自己的手，不該拿的不要拿；管住自己的腳，不該去的地方不要去，幫助他們把不良現象克服和杜絕在萌芽狀態。

三要當好守門員。這里，我給同志們讀一段《中國共產黨紀律處分條例》第七十五條的規定：“黨和國家工作人員或者其他從事公務的人員利用職務上的便利，為他人謀取利益，其父母、配偶、子女及其配偶以及其他共同生活的家庭成員接受對方財物的，應當追究該人員的責任?！边@就是說，領導干部的家庭成員不廉潔，領導干部也負有不可推卸的責任，一樣要受到組織的處理。一個領導干部的成長很不容易，這其中凝聚著組織的心血、群眾的信任、自身的努力、家庭的支持，能夠到這一步很不容易，真是酸甜苦辣什么都有?？墒切列量嗫嗍畮啄晟踔翈资?，因為一時的貪念，一失足卻成千古恨。我們的家屬一定要把好自己的家門，不該收的禮堅決不收，不該得的利堅決不得，不該拿的東西堅決不拿，自覺抵制侵襲到家庭中的請客、送禮、說情等不正之風，拒紅包禮金于家門之外。特別是對一些利用逢年過節、婚喪嫁娶、生病住院、子女就學、住房裝修等關鍵時候，打著“人情”幌子的送禮行賄行為，要堅決拒絕、退回，拒絕不了的要即時上交組織。同時在對待子女問題上要嚴格要求，有的領導干部出問題，往往是為了給子女留點物質的東西。如寧波市委原書記許運鴻在反思自己的犯罪過程時痛悔莫及：“滿足家屬子女的要求，為他們的朋友幫忙，其目的是對家屬子女日后有好處。今天為朋友幫了忙，日后這些朋友會加倍幫家屬子女的忙。我心中有鬼，才使自己家中鬧鬼。這個鬼就是我的私心雜念?！焙鲜C械工業局原局長林國悌單獨或伙同兒子林如海、妻子趙幼娟收受賄賂507.3萬元，也是因為扭曲的親情觀和家庭觀。他在自悔書中說“自己經濟犯罪，主要原因是想為兒女、家庭多留些錢財，使他們有個好的經濟基礎，結果利令智昏，不但毀了自己，把妻子、兒子也推入了‘火坑’”。這樣的教訓是十分深刻的。古人說的好：國計已推肝膽許，家財不為子孫謀。為人父母，想為子女多做些事情，多留些東西，這是人之常情。但是，留些什么？怎么留？清朝的林則徐曾說：“子孫若如我，留錢做什么，賢而多錢則損其志；子孫不如我，留錢做什么，愚而多財益增其過?！标P心愛護子女，要注重培養他們優秀的人品、涵養和意志，教育他們遵紀守法，自覺擺正位置，引導和鼓勵他們依靠自己的努力和勤奮去開創自己的事業，這才是給他們的真正財富。對子女身上出現的一些問題，要及時提醒制止，防止社會上的一些人通過各種關系和手段向家庭滲透，把家庭建成抵御社會不良影響的堅強堡壘。

最后，我再向各位家屬提醒一點，今年國慶、中秋兩節即將來臨。節日期間往往是領導干部容易發生不廉潔問題的關鍵時期，為此，市紀委、監察局將專門下發通知，重申節日期間領導干部廉潔自律和禁止奢侈浪費行為的有關紀律規定，希望在座各位能夠提醒和督促領導干部嚴格要求自己，帶頭執行有關制度規定，自覺過好節日廉政關。

祝同志們節日快樂、身體健康、家庭幸福、萬事如意！

謝謝大家。

第四篇：市領導講話

市領導講話-計生會

這次全市人口與計劃生育工作會議，是在我市計生工作跨上新平臺、謀求新發展的關鍵時刻召開的一次重要會議。會前，市委常委會專門聽取了計劃生育工作匯報，研究了具體工作意見。剛才，劉本義副書記對“十五”全市人口與計劃生育工作進行了全面總結，對今后的任務作了具體部署，希望大家認真貫徹落實。市政府與各鄉鎮、各有關部門

簽訂了2006年目標管理責任狀，分解落實了工作責任。4家單位作了交流表態發言，思路清晰，措施實在。下面，我再強調三點意見。

一、認清形勢，堅持以科學的人口觀抓緊抓好計劃生育工作

“十五”期間，各鄉鎮、各有關部門緊緊圍繞創建省人口與計劃生育示范市目標，齊抓共管，扎實工作，全市人口與計劃生育工作取得了顯著成績，去年底，順利接受了省示范市考核驗收，總體水平處于揚州市前列，婚育新風進萬家活動、避孕藥具管理和隨訪工作還獲得了國家人口計生委的表彰。這一系列成績的取得，是全市上下凝心聚力、艱苦奮斗的結果。在此，我代表市委、市政府，向常年戰斗在計生工作第一線，在計劃生育示范市創建工作中付出辛勤勞動、作出突出貢獻的同志們致以崇高的敬意并表示衷心的感謝。

經過“十五”的發展，全市經濟社會發展躍上了新的臺階，經濟綜合實力進入全國百強縣（市）行列。“十一五”是我市加快發展的黃金期、全面小康的攻堅期、和諧社會的構建期，也是統籌解決人口問題，促進人的全面發展的關鍵期，抓緊抓好人口與計劃生育工作意義十分重大。

1、抓緊抓好人口與計劃生育工作，是貫徹落實科學發展觀的客觀要求。黨的十六屆三中全會在總結人類發展歷史、結合改革開放實踐的基礎上，提出堅持以人為本，樹立全面協調可持續的科學發展觀?？茖W發展觀的核心是以人為本，促進人的全面發展。人的全面發展，不僅要促進物質財富的增長、實現經濟增長目標，而且要建立和完善社會保障體系、國民教育體系和公共衛生體系，全面改善人民群眾的物質生活和精神生活，提高全民健康水平、生活水平和生活質量。如果我們不能有效地控制人口增長，經濟社會發展的成果就會被巨大的人口增量所消耗，人民生活質量就不可能提高，人的全面發展也將落空。隨著經濟社會的發展，人民群眾對生殖、生育健康的需求日益增長，對我們的工作提出了新的更高的要求。就人口與計劃生育工作而言，新形勢下落實科學發展觀就是要牢固樹立科學的人口觀，堅持以人為本，以滿足人民群眾日益增長的計劃生育、生殖健康需求為工作出發點，在穩定低生育水平的基礎上，統籌解決人口數量、素質、結構等方面的問題，促進人與自然、人口與經濟社會資源環境的協調發展。

2、抓緊抓好人口與計劃生育工作，是全面建設小康社會的必然選擇。我們要建設的小康社會包括了經濟、社會、資源、環境和人的發展等多方面內容；不僅有總量的要求，更有人均指標；不僅反映在統計數據上，更要讓人民群眾看得見、摸得著，得到人民群眾的公認。因此，離開了人口與計劃生育工作，全面建設小康社會的目標就難以實現。應該說，經過“十五”的發展，我市人口與計劃生育工作取得了長足進步，躍上了新的臺階，但基礎還不夠牢固，還面臨著許多新情況、新問題。隨著我市人口進入相對低生育水平階段，一些黨政領導的重視程度、相關部門的參與程度有所減弱，有的甚至出現松懈傾向；廣大群眾的生育意愿和現行生育政策之間還有差距，選擇性生育、出生嬰兒性別比失衡等現象比較突出；流動人口計劃生育的協作管理機制尚未真正建立；計生干部和技術服務兩支隊伍服務意識和服務水平還有待進一步提高等等，穩定低生育水平、提高人口素質、改善人口結構任重道遠。對此，我們必須保持清醒頭腦，創新工作思路，采取更有效的措施，進一步鞏固和擴大示范市創建成果，努力謀求計劃生育工作在更高的平臺上實現新的發展。

3、抓緊抓好人口與計劃生育工作，是建設社會主義新農村的現實需要。建設“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村，是黨的十六屆五中全會提出的重大歷史任務，是貫徹落實科學發展觀的重大舉措，也是構建社會主義和諧社會的重要基礎。通過多年發展，我市農村面貌有了很大改觀，水、電、路、有線電視等基礎設施逐步完善，農村經濟持續發展，農民收入穩定增長，文化、教育、衛生等社會事業不斷進步，農民群眾的生產、生活質量有了較大提高。隨著婚育新風進萬家活動的開展，人民群眾的計生國策意識和新的婚育觀念逐漸建立。但同時我們也要看到，長期以來農村生產力水平較低，農民收入增長不快，社會事業發展滯后，社會保障體系不健全，這些都制約了農民群眾生育觀念的根本改變，制約了農村人口與計劃生育工作的健康發展。當前，穩定低生育水平的重點還在農村，解決人口素質、結構等方面問題的重點也在農村。各鄉鎮、各有關部門要站在建設社會主義新農村的高度，自覺將人口與計劃生育工作融入新農村建設的全局之中，扎實推進計劃生育紅旗鄉鎮、示范村創建，深入開展婚育新風進萬家活動，積極實施婦女發展項目和計生貧困戶幫扶工作，深化計劃生育村民自治成果，在生產、生活、生育諸方面為群眾提供優質服務，不斷提高人民群眾對計生工作的滿意度，從而提高其實行計劃生育的自覺性，力爭在“十一五”時期，使農村的人口與計劃生育工作取得明顯進步。

二、突出重

點，建立健全人口與計劃生育工作長效機制

人口與計劃生育工作是一項社會系統工程，涉及到方方面面，必須在黨委、政府的統一領導下，落實部門職責，建立長效機制，實行綜合治理。

第一，要建立完善目標責任機制。必須繼續堅持黨政一把手親自抓、負總責的機制，加強領導，履職到位，抓住關鍵，扎實推進，確保各項工作落到實處。要把人口與計劃生育工作擺上重要議事日程、納入重大事項的督查范圍，對照目標責任，嚴格考核兌現，堅決防止和克服掉以輕心、麻痹松懈的傾向。對那些工作不力，完不成目標任務的，要堅決實行“一票否決”和“黃牌警告”制。

第二，要建立完善宣傳教育機制。要把建設現代生育文化納入文明城市創建的總體規劃，作為轉變群眾婚育觀念、做好計劃生育工作的基礎工程來抓。要充分發揮宣傳、文化、教育、科技、新聞資源作用，運用廣播、電視、網絡等現代傳媒，開辟宣傳渠道，豐富宣傳內容，創新載體，改進方法，增強針對性，提高說服力，使國情省情市情和現行生育政策家喻戶曉、人人皆知。當前，要針對生育政策要變、違法生育不處罰等社會傳言，加大相關政策宣傳的力度，引導群眾真正樹立科學、文明、進步的婚育觀，堅定實行計劃生育的信念。要針對選擇性生育現象，加大生男生女都一樣，保持出生嬰兒性別比平衡對國家、民族、社會、家庭重要意義的宣傳力度，深入持久地開展“關愛女孩行動”，在全社會倡導健康向上的現代生育文化理念。

第三，要建立完善優質服務機制。堅持以人為本、執政為民、優質服務、滿足民需，把嚴格執行政策與滿足群眾需求統一起來；把穩定低生育水平、提高人口素質與提高群眾生殖健康水平、提高生命生活質量統一起來，變政府要求為群眾需求，變管理為服務。要進一步完善計生服務中心站的建設和管理，切實增強服務功能，拓展服務領域，帶動和輻射各基層計劃生育服務站的發展。要在計生隊伍中廣泛開展“優質服務示范崗”創建活動，增強服務意識，爭做育齡群眾的知心人、貼心人。

第四，要建立完善綜合治理機制。市計生、民政、衛生、公安等部門要互通共享人口信息資源，及時掌握人口出生、自然增長、出生性別比、晚婚晚育率、流動人口等方面指標，定期通報情況，協商解決問題。各有關部門要結合各自職能，認真履行計劃生育管理職責，依法嚴把生育證發放關、戶口申報關、婚姻登記關、收養子女關和住院分娩關。法制、宣傳、教育、工商、交通、勞動、共青團、婦聯、計生協等相關部門和群團，都要從各自職能出發，積極配合抓好計生工作，努力形成齊抓共管的工作合力。

第五，要建立完善利益導向機制。近年來，國家出臺了一系列關于計劃生育的惠民利民政策，從機制和制度上保障計劃生育家庭的合法權益。各鄉鎮、各有關部門要認真兌現落實計劃生育獎勵扶持政策，對獨生子女家庭特別是貧困家庭，在就學、就業、醫療、養老等方面要提供更多更好的照顧，讓實行計劃生育的家庭真正在政治上感到光榮、經濟上得到實惠、生活上實現幸福，引導群眾轉變婚育觀念，激發群眾自覺實行計劃生育的內動力。

三、加強領導，全面完成人口與計劃生育目標管理各項任務

做好人口與計劃生育工作，關鍵在組織領導，關鍵在抓好落實。各鄉鎮、各有關部門要牢固樹立大局觀念，充分發揮職能作用，積極開展工作，真正形成黨政負責、部門配合、群眾參與、齊抓共管的格局。

一是強化組織領導。黨政一把手親自抓、負總責，是黨中央、國務院一貫強調的計劃生育工作基本方針，必須繼續堅持。各單位要正確處理加快經濟社會發展與解決好人口問題的關系，切實將人口與計劃生育工作納入當地經濟和社會發展總體規劃，實行綜合決策，做到統籌兼顧。黨政一把手要親自過問計劃生育工作，制定工作意見，主動協調矛盾，及時研究解決重大問題。分管領導要集中精力抓，努力抓好具體工作的組織落實。

二是注重協調配合。計劃生育工作牽涉到方方面面，工作難度很大，各有關部門必須齊心協力，齊抓共管，綜合治理。計生部門要當好黨委、政府的參謀和助手，協助做好組織、協調、督促工作，積極爭取社會各方面的關心、理解和支持。其它相關部門和社會團體都要視人口與計劃生育工作為已任，根據職能分工，主動承擔任務，落實相應措施，形成推進人口與計劃生育工作的強大合力。

三是嚴格檢查考核。這次會議上，市政府不僅與各鄉鎮簽訂了目標管理責任狀，而且與各有關部門簽訂了2006年人口與計劃生育目標管理責任狀。各鄉鎮、各有關部門要根據市委、市政府的要求，結合自身實際，層層分解指標，逐級落實責任。從今年起，市計生部門不僅要對鄉鎮進行考核，而且要對部門協管情況進行考核。要嚴格對照分解的指標任務，逐項檢查考核，決不走過場、做形式。通過嚴格考核，確保人口與計劃生育工作各項目標任務的完成。

四是保證經費投入。做好新時期人口與計劃生育工作，加強經費投入是重要保障。市委、市政府研究決定，從今年起將計劃生育家庭扶持經費、四項免費服務經費全額列入財政預算。各鄉鎮也要切實加大對計生工作的投入，人均投入須達3元以上。同時，要加強社會撫養費的征收和管理，嚴格執行收支兩條線的規定要求，確保全部用于人口計生事業。

新的形勢、新的任務，既蘊含著希望和期盼，又呼喚著責任和使命。讓我們全面貫徹落實科學發展現，以積極振奮的精神狀態，艱苦奮斗的踏實作風，把我市人口與計劃生育工作抓緊抓實抓出新成效，確保全面完成2006年人口與計劃生育工作目標任務。

第五篇：市領導講話

市領導講話-元旦慰問

尊敬的常主席、總裁，尊敬的各位領導：

新年伊始，萬象更新。新年第一天，xx市長就頂風冒寒，不辭辛勞，率隊到xx公司慰問，為我們鼓勁加油。在此，我代表公司全體干部職工向xx市長和各位領導，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

新的一年，開門見喜。在昨天夜班生產中，公司廣大干部職工戰風斗寒，揮汗

大干，一舉創出了單班吞吐量12.（3萬噸，接卸外貿礦10萬噸，裝卸火車700節的優異戰績。新年首戰大捷！在此，特向xx市長和各位領導報喜！

剛過去的一年，公司在市委、市政府的領導和支持下，同心同德，頑強拼搏，譜寫了xx公司發展史上最為輝煌、最為燦爛的一頁。2005年是xx公司受益最大的一年，市委市政府科學決策，投入xx億元巨資，先后為公司打造了“xx工程”、“xx工程”。在x市長的關心和重金武裝下，公司實現了跨越大發展。在此，我代表公司全體干部職工，再一次向始終關心、支持公司發展的x市長表示最崇高的敬意和最衷心的感謝！

2006年，面對新的形勢、新的任務、新的挑戰，我們要認真貫徹x市長一系列重要講話精神，抓學習、抓安全、抓生產、抓生活，堅決完成各項任務。我們決心牢記責任，不忘重托，超越自我，誓奪全勝，“越是困難越向前”。在確保安全質量的前提下，堅決奪取“開門紅”，勝利實現“雙過半”，確保全年“滿堂紅”。給市委、市政府交上一份滿意的答卷，決不辜負市委、市政府對xx公司的殷切期望！

最后，再次祝愿x市長，各位領導節日愉快，身體健康，闔家歡樂，萬事如意！