第一篇：公司全體共青團干部培訓班上講話（通用）

在公司全體共青團干部培訓班上的講話（通用）

一是勤于學習，善于思考，在爭做本領過硬上使長勁。

二是勇于實踐，樂于鉆研，在爭做創新創造上使長勁。

三是深入基層，心系一線，在爭做服務青年上使長勁。

四是嚴于律己，率先垂范，在爭做作風優良使長勁

同志們，青年朋友們：

在集團公司上下深入貫徹落實黨委工作會議精神，奮力直追，全力完成年度目標任務之際，集團公司共青團×年團干部培訓班今天開班了。這既是對廣大團干部業務水平和整體素質的強化和再提高，也是對各級團組織自身建設和服務能力的補強和再深化，對于推動基層團的工作全面活躍、促進集團公司共青團事業實現新發展有著重要的意義。在此，我代表集團公司黨委對培訓班的順利舉行表示熱烈地祝賀，向在座的各位團干部并通過你們向辛勤工作在基層各條戰線上的廣大團員青年們致以親切的問候!今年以來，集團公司上下主動適應新常態，以主動作為，敢于擔當、動真碰硬的作風抓機遇穩增長、抓改革促轉型、抓管理提效益，企業各項重點工作有序推進，深化改革取得了初步成效。各級團組織緊密圍繞企業中心工作，廣泛開展了×、×等活動，有力地促進了企業生產經營工作，發揮了生力軍和突擊隊作用。集團公司先后有×個青年集體和×名青年個人獲得了股份公司及以上表彰獎勵。其中，×分公司分別榮獲×和×稱號。這些成績的取得，離不開各級團組織和廣大團干部、團員青年的團結奮進和辛勤工作。在此，我代表集團公司黨委向大家表示感謝!

當前，疫情防控形勢依然嚴峻，國家宏觀經濟下行壓力較大，國有企業改革序幕全面拉開，×行業發展速度放緩，市場競爭更加激烈和白熱化。在這種嚴峻形勢下，集團公司全面深化企業改革，推動企業轉型升級進入了攻堅期，企業的生產經營、安全質量、信用評價以及年度各項目標任務的完成均面臨巨大的壓力。企業比以往任何時候都更加需要全公司上下團結一心、艱苦奮斗、扎實工作，比以往任何時候都更加需要廣大青年特別是廣大團干部的激情與智慧、開拓與創造、投入與參與。借此機會，我就此次團干部培訓班，給廣大團干部們提幾點希望：

一是勤于學習，善于思考，在爭做本領過硬上使長勁。學習是進步的階梯，是青年不斷完善和發展自我的必由之路。中央加強黨的群團工作的新形勢和企業全面深化改革的新任務，對廣大團干部的知識水平、能力素質提出了新要求、新挑戰。廣大團干部作為青年的帶頭人，要帶頭堅持學習，不斷豐富自己的知識結構，注重對政治理論、文化知識、業務技能和實踐經驗的學習，不斷充實自己、提高自己、豐富自己。這次團干部培訓班集團公司團委從授課內容、時間安排、活動籌劃和師資協調等方面做了大量細致的工作，培訓期間還將舉行魅力團支書評選、素質拓展等活動，內容豐富，安排緊湊，希望大家要按照有關要求，認真聽課，切實完成好各項學習任務，以達到理清工作思路，提高業務素質，交流先進思想，增進彼此友誼的目的。另外，這次培訓班上既有多年從事共青團工作的老團干，也有剛剛進入共青團工作的新同志，希望大家都要珍惜這次機會，相互交流，相互促進。老團干要發揮“傳幫帶”的優良傳統，毫無保留地把好的工作經驗傳授給新團干，新團干也要在虛心學習的基礎上，把你們的新思想、新觀念、新作風展示出來，給共青團事業注入新的活力。

二是勇于實踐，樂于鉆研，在爭做創新創造上使長勁。歷史經驗表明，越是在企業改革發展的關鍵和重要時刻，就越需要廣大青年發揚艱苦奮斗的精神，付出腳踏實地的努力，進行持之以恒地奮斗。當前，集團公司正在推進全面深化企業改革工作，面臨的挑戰前所未有，改革的艱巨性前所未有。因此，廣大團干部要義無反顧地肩負起企業持續健康發展的歷史重任，更要倍加珍惜企業深化改革帶來的難得機遇，認清形勢，堅定信心，大力發揚共青團理想主義追求、銳意進取精神、不怕困難、勇于創新的優良傳統，既圍繞企業中心工作，充分發揮團的品牌活動優勢，努力在企業施工管理、質量安全、科技研發、節能減排等工作中刻苦攻關、施展才華;又抓住制約企業共青團和青年工作的主要矛盾和重點環節，拓寬思路，深入研究，不斷探索新方法，創造新經驗，積極推動團的組織建設創新、活動載體創新、工作手段創新，使團的事業始終保持旺盛的生機和活力。

三是深入基層，心系一線，在爭做服務青年上使長勁。習近平總書記指出：團干部要做青年友,不做青年“官”。這就要求廣大團干部要深入基層、走進青年，主動適應青年群體的深刻變化，了解把握青年的新特點新需求，千方百計幫助他們解決最現實、最緊迫、最普遍的問題，使團組織真正成為廣大青年遇到困難時想得起、找得到、靠得住的力量。就當前來看，隨著建設現代化企業步伐的不斷加快和企業以人文本理念的深入實施，我們大部分的工程項目都實現了標準化、規范化的建設，廣大青年的工作生活環境得到了極大改善。但是受客觀環境所限，在一些邊遠山區、落后地區的工地，仍有大量的青年堅守在條件異常艱苦的施工生產一線，默默付出。他們更加迫切地需要團組織的關懷和關注。因此，廣大團干部一定要堅持眼睛向下，重心下移，深入到基層一線

青年中去，傾聽青年呼聲，體察青年情緒，感受青年疾苦，總結青年經驗，吸取青年智慧，在服務青年學習成才、干事創業、婚戀交友、社會融入中發揮作用，在增強企業凝聚力、向心力，發揮青年生力軍和突擊隊作用中體現價值。

四是嚴于律己，率先垂范，在爭做作風優良使長勁。團干部的作風和能力，不僅關系到共青團組織的形象和發展，而且會對廣大青年產生廣泛而深刻的影響。因此，廣大團干部要堅持從小事做起、從基礎做起，在工作中既要充分發揮自己的作用，又要正確估計自己的能力;既要積極工作創造好成績，又要防止盲目自信，驕傲自滿。要堅持難事長做，按照既定的工作方向、工作重點抓好落實，在工作深化、務求實效上下功夫，拿出馳而不息、久久為功的韌勁，發揚“釘釘子”的精神，把團的重點工作一項一項做深、做細、做持久、做出實際成效。要始終做到慎始慎初，慎微慎獨，堅持原則，堅守底線，自覺抵制不良習氣和不正之風，積極培養高尚道德情操和健康生活情趣，始終保持共青團實事求是，朝氣蓬勃的優良作風，樹立共青團干部的良好形象。

同志們，團的工作崗位是學習的崗位、鍛煉的崗位、大有作為的崗位。希望大家加倍珍惜這來之不易的機會，認真學習，深入思考，以一種如饑似渴、只爭朝夕的精神，滴水穿石、磨杵成針的毅力，永不滿足、攀登不止的追求，在共青團崗位上建功立業、成長成才，為集團公司加快建設行業一流現代企業做出青年應有的貢獻!

第二部分：最新黨風廉政建設工作總結

區紀委部門深入貫徹落實上級黨風廉政建設工作會議精神，緊緊圍繞區委、區政府中心工作，用科學發展觀統攬反腐倡廉工作全局，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的工作方針，按照“嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督”的要求，狠抓反腐倡廉建設各項工作的落實，為更好推動__建設提供了堅強的紀律保障。

一、加強宣傳教育，筑牢拒腐防變思想道德防線

社區中心黨總支堅持和完善黨總支班子、黨支部和基層干部學習制度，年初制定黨風廉政和反腐敗工作要點，建立健全反腐倡廉專題民主生活會等制度。不斷豐富教育內容，依托有效載體，組織各基層干部特別是領導干部認真學習中央及上級黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神、習近平總書記的重要講話精神，以及《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等材料。

二、豐富載體建設，不斷提升企業服務隊伍形象

(一)積極參加各項培訓，提高紀檢監督能力

按照縣、局機關紀檢部門安排，參加部門組織的紀檢干部培訓班，進一步提高紀檢干部素質，提升監督管理水平。

(二)嚴格自律，營造創先爭優活動氛圍

按照上級安排，中心開展了共產黨員創先爭優創建活動，制定了活動方案和相關措施，要求全體基層干部要奮勇爭先，著力在提高能力素質和辦事效率，遵守廉潔自律守則和工作紀律，增強工作效能、樹立良好形象等方面狠下功夫，增強工作責任感，改進工作方法，切實把各自職責履行好，全面推動反腐倡廉建設，實現創先爭優活動的良好開局。

(三)整頓工作作風，提高辦事效率

為進一步促進基層干部廉潔勤政的能力，不斷強化責任意識、服務意識，增強事業心和責任感，切實改進基層作風，提高工作效率，我部積極開展了作風整頓工作，以責任追究為重點，面向作出服務承諾，加強科室及有關崗位的作風建設，力求解決好群眾反映的有關問題。

(四)全面推進政務公開工作

切實加強單位自建企業網站建設，利用互聯網、專欄專刊等渠道，及時上傳工作動態，要求各科室全體工作人員明確職責、規范行為。從優質服務、營造環境、工作高效、履職盡責、接受監督等幾個方面公開承諾，自覺接受群眾監督。

一年來，我部的黨務紀檢工作取得了一點成績，但也存在一些不足，我們將在以后的工作中總結經驗，改正不足，力求取得更大的進步。

三、下一年的工作安排

1、扎實開展反腐倡廉教育，不斷提高拒腐防變能力。以學習貫徹習近平總書記講話精神為主線，認真落實各級紀檢廉政工作會議精神，努力適應新形式、新發展的要求，發揮警示教育作用，不斷加強基層干部法紀觀念，提高拒腐防變能力。

2、繼續抓好黨風廉政建設責任制的落實。一是以簽訂的黨風廉政建設目標責任書為主要內容，把黨風廉政建設、反腐敗工作與本單位、本部門的業務工作一起落實到位;二是繼續嚴格黨內生活，強化內部監督，充分發揮黨組織的戰斗保壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，堅持領導干部述職述廉和基層干部自查自糾制度;三是落實黨風廉政建設責任制把握好責任分解、責任考核、責任追究三個重要環節，不斷強化黨員領導干部的責任意識，自覺把黨風廉政

建設的有關要求融入到各項工作中，形成反腐敗的整體合力，推動反腐倡廉工作深入開展。

3、加強自身建設，不斷提高紀檢監察工作水平。從紀檢工作的實際出發，加強業務知識學習，努力提高有效監督的能力、組織協調反腐倡廉的能力，不斷提高基層隊伍的整體素質，為保障社區綜合中心工作的順利完成做出一份貢獻!

第二篇：在2020年集團公司全體共青團干部培訓班上的講話

在2020年集團公司全體共青團干部培訓班上的講話

同志們，青年朋友們：

在集團公司上下深入貫徹落實黨委工作會議精神，奮力直追，全力完成目標任務之際，集團公司共青團×年團干部培訓班今天開班了。這既是對廣大團干部業務水平和整體素質的強化和再提高，也是對各級團組織自身建設和服務能力的補強和再深化，對于推動基層團的工作全面活躍、促進集團公司共青團事業實現新發展有著重要的意義。在此，我代表集團公司黨委對培訓班的順利舉行表示熱烈地祝賀，向在座的各位團干部并通過你們向辛勤工作在基層各條戰線上的廣大團員青年們致以親切的問候！

今年以來，集團公司上下主動適應新常態，以主動作為，敢于擔當、動真碰硬的作風抓機遇穩增長、抓改革促轉型、抓管理提效益，企業各項重點工作有序推進，深化改革取得了初步成效。各級團組織緊密圍繞企業中心工作，廣泛開展了×、×等活動，有力地促進了企業生產經營工作，發揮了生力軍和突擊隊作用。集團公司先后有×個青年集體和×名青年個人獲得了股份公司及以上表彰獎勵。其中，×分公司分別榮獲×和×稱號。這些成績的取得，離不開各級團組織和廣大團干部、團員青年的團結奮進和辛勤工作。在此，我代表集團公司黨委向大家表示感謝！

當前，疫情防控形勢依然嚴峻，國家宏觀經濟下行壓力較大，國有企業改革序幕全面拉開，×行業發展速度放緩，市場競爭更加激烈和白熱化。在這種嚴峻形勢下，集團公司全面深化企業改革，推動企業轉型升級進入了攻堅期，企業的生產經營、安全質量、信用評價以及各項目標任務的完成均面臨巨大的壓力。企業比以往任何時候都更加需要全公司上下團結一心、艱苦奮斗、扎實工作，比以往任何時候都更加需要廣大青年特別是廣大團干部的激情與智慧、開拓與創造、投入與參與。借此機會，我就此次團干部培訓班，給廣大團干部們提幾點希望：

一是勤于學習，善于思考，在爭做本領過硬上使長勁。

學習是進步的階梯，是青年不斷完善和發展自我的必由之路。中央加強黨的群團工作的新形勢和企業全面深化改革的新任務，對廣大團干部的知識水平、能力素質提出了新要求、新挑戰。廣大團干部作為青年的帶頭人，要帶頭堅持學習，不斷豐富自己的知識結構，注重對政治理論、文化知識、業務技能和實踐經驗的學習，不斷充實自己、提高自己、豐富自己。這次團干部培訓班集團公司團委從授課內容、時間安排、活動籌劃和師資協調等方面做了大量細致的工作，培訓期間還將舉行魅力團支書評選、素質拓展等活動，內容豐富，安排緊湊，希望大家要按照有關要求，認真聽課，切實完成好各項學習任務，以達到理清工作思路，提高業務素質，交流先進思想，增進彼此友誼的目的。另外，這次培訓班上既有多年從事共青團工作的老團干，也有剛剛進入共青團工作的新同志，希望大家都要珍惜這次機會，相互交流，相互促進。老團干要發揮“傳幫帶”的優良傳統，毫無保留地把好的工作經驗傳授給新團干，新團干也要在虛心學習的基礎上，把你們的新思想、新觀念、新作風展示出來，給共青團事業注入新的活力。

二是勇于實踐，樂于鉆研，在爭做創新創造上使長勁。

歷史經驗表明，越是在企業改革發展的關鍵和重要時刻，就越需要廣大青年發揚艱苦奮斗的精神，付出腳踏實地的努力，進行持之以恒地奮斗。當前，集團公司正在推進全面深化企業改革工作，面臨的挑戰前所未有，改革的艱巨性前所未有。因此，廣大團干部要義無反顧地肩負起企業持續健康發展的歷史重任，更要倍加珍惜企業深化改革帶來的難得機遇，認清形勢，堅定信心，大力發揚共青團理想主義追求、銳意進取精神、不怕困難、勇于創新的優良傳統，既圍繞企業中心工作，充分發揮團的品牌活動優勢，努力在企業施工管理、質量安全、科技研發、節能減排等工作中刻苦攻關、施展才華；又抓住制約企業共青團和青年工作的主要矛盾和重點環節，拓寬思路，深入研究，不斷探索新方法，創造新經驗，積極推動團的組織建設創新、活動載體創新、工作手段創新，使團的事業始終保持旺盛的生機和活力。

三是深入基層，心系一線，在爭做服務青年上使長勁。

習近平總書記指出：團干部要做青年友,不做青年“官”。這就要求廣大團干部要深入基層、走進青年，主動適應青年群體的深刻變化，了解把握青年的新特點新需求，千方百計幫助他們解決最現實、最緊迫、最普遍的問題，使團組織真正成為廣大青年遇到困難時想得起、找得到、靠得住的力量。就當前來看，隨著建設現代化企業步伐的不斷加快和企業以人文本理念的深入實施，我們大部分的工程項目都實現了標準化、規范化的建設，廣大青年的工作生活環境得到了極大改善。但是受客觀環境所限，在一些邊遠山區、落后地區的工地，仍有大量的青年堅守在條件異常艱苦的施工生產一線，默默付出。他們更加迫切地需要團組織的關懷和關注。因此，廣大團干部一定要堅持眼睛向下，重心下移，深入到基層一線青年中去，傾聽青年呼聲，體察青年情緒，感受青年疾苦，總結青年經驗，吸取青年智慧，在服務青年學習成才、干事創業、婚戀交友、社會融入中發揮作用，在增強企業凝聚力、向心力，發揮青年生力軍和突擊隊作用中體現價值。

四是嚴于律己，率先垂范，在爭做作風優良使長勁。

團干部的作風和能力，不僅關系到共青團組織的形象和發展，而且會對廣大青年產生廣泛而深刻的影響。因此，廣大團干部要堅持從小事做起、從基礎做起，在工作中既要充分發揮自己的作用，又要正確估計自己的能力；既要積極工作創造好成績，又要防止盲目自信，驕傲自滿。要堅持難事長做，按照既定的工作方向、工作重點抓好落實，在工作深化、務求實效上下功夫，拿出馳而不息、久久為功的韌勁，發揚“釘釘子”的精神，把團的重點工作一項一項做深、做細、做持久、做出實際成效。要始終做到慎始慎初，慎微慎獨，堅持原則，堅守底線，自覺抵制不良習氣和不正之風，積極培養高尚道德情操和健康生活情趣，始終保持共青團實事求是，朝氣蓬勃的優良作風，樹立共青團干部的良好形象。

同志們，團的工作崗位是學習的崗位、鍛煉的崗位、大有作為的崗位。希望大家加倍珍惜這來之不易的機會，認真學習，深入思考，以一種如饑似渴、只爭朝夕的精神，滴水穿石、磨杵成針的毅力，永不滿足、攀登不止的追求，在共青團崗位上建功立業、成長成才，為集團公司加快建設行業一流現代企業做出青年應有的貢獻！

最后，預祝培訓班圓滿成功！祝同志們學習進步！工作順利！生活愉快！

第三篇：在公司團干部培訓班上的講話

在公司團干部培訓班上的講話

十月是收獲的季節。大家在緊張工作和忙碌之余，來參加公司組織的團干部培訓班。公司對這次培訓非常重視，多次研究培訓什么、誰來培訓、什么時間培訓，力求將這次培訓班辦得有效管用。培訓內容上結合新任職團干部實際，重點解決思想認識和工作方法等問題。參加培訓是學習提高的主要手段，也是干部培養的重要途徑。在此我不想講團的具體業務，想重點談談青年員工的成長問題。如果大家將成長問題認識清楚了，工作就自然做好了。日本航空公司的董事長稻盛和夫將人生和工作的結果用一個方程式表示：即人生〃工作的結果=思維方式×熱情×能力。也就是說人生和工作的結果，用上述三要素的乘積表示。

一、能力。什么是能力，就是一個人完成一項工作或事情所表現出的一組行為。人和人不同，能力也不同，且有大小之分。組織在用人和朋友在幫忙是喜歡用什么樣的人？用有能力的人，把一件事交給他，就可以放心了，他肯定辦的漂漂亮亮的。這樣的人大家都喜歡。

二、熱情。什么是熱情，定義還真不好說，給大家舉個例子：現在的年輕人都喜歡創業，自己干，著名的天使投資人薛蠻子在創業雜志舉辦的創業比賽上說：投資人喜歡瘋子，比如像江南春、李彥宏、周鴻祎 這樣的瘋子創業者。所謂的瘋子是指：癡迷的、狂熱的、不講道理的，熱愛他那

行的，就是倒貼、不給錢讓他玩他也玩的。這就是熱情，只有熱愛、積極主動才能把事干好。

三、思維模式。他是哲學、卓越的思想、高尚的人生觀、或者正確的判斷標準。簡單的說就是看待事物的方式。有位秀才第三次進京趕考，住在一個經常住的店里。考試前兩天他做了三個夢，第一個夢是夢到自己在墻上種白菜，第二個夢是下雨天，他戴了斗笠還打傘，第三個夢是夢到跟心愛的表妹脫光了衣服躺在一起，但是背靠著背。這三個夢似乎有些深意，秀才第二天就趕緊去找算命的解夢。算命的一聽，連拍大腿說：“你還是回家吧。你想想，高墻上種菜不是白費勁嗎？戴斗笠打雨傘不是多此一舉嗎？跟表妹都脫光了躺在一張床上了，卻背靠背，不是沒戲嗎？”

秀才一聽，心灰意冷，回店收拾包袱準備回家。店老板非常奇怪，問：“不是明天才考試嗎，今天你怎么就回鄉了？”秀才如此這般說了一番，店老板樂了：“喲，我也會解夢的。我倒覺得，你這次一定要留下來。你想想，墻上種菜不是高種嗎？戴斗笠打傘不是說明你這次有備無患嗎？跟你表妹脫光了背靠靠躺在床上，不是說明你翻身的時候就要到了嗎？”秀才一聽，更有道理，于是精神振奮地參加考試，居然中了個探花。

積極的人，象太陽，照到哪里哪里亮，消極的人，象月亮，初一十五不一樣。想法決定我們的生活，有什么樣的想

法，就有什么樣的未來。三個要素中只有這個要素是有負數的。也就是說思維模式出問題了，就如同方向錯了，走得再快、熱情在高，離目的地將會越遠。

在做的各位團干部，全部是兼職，日常還有本職工作要干，如何履職，如何把團的工作做好，首要大家要對這項工作有個正確的認識，你是把他看成機會或平臺呢？還是把他看成負擔。這是思維模式層面的東西，希望大家下去認真考慮。今天的培訓是解決大家知不知道的問題，要變成能力還需大家下去到工作崗位中去實踐，去學習。工作的熱情，我想年輕人，如果有追求，最不缺的就是工作的激情和工作的熱情。最后希望在座的各位在未來的工作中取得驕人的業績。謝謝大家。

第四篇：在農業部共青團干部培訓班上的講話doc

在農業部共青團干部培訓班上的講話

孫中華

（2007年9月27日）

同志們：

黨的十七大召開前夕，部團委舉辦這次團干部培訓班，深入學習貫徹胡錦濤總書記6月25日在中央黨校的重要講話精神，表彰2005-2006“兩優一先”，研究部署下一階段工作，很有必要，也十分重要，這對于更好地團結帶領部系統廣大團員青年進一步加強我部團的建設，深入貫徹落實科學發展觀、推動農業農村經濟又好又快發展必將起到積極作用。

剛才，部團委表彰了2005-2006先進基層團組織、優秀團員和優秀團干部，這些獲獎集體和個人在各自的工作崗位上做出了突出成績，是近年來部系統團的工作的先進典型，值得我們大家學習。三位獲獎代表交流了先進事跡和工作體會，講得很好，十分感人，深受教育和啟示。在此，我謹代表部直屬機關黨委向獲獎單位和個人表示熱烈的祝賀，向工作在部系統各條戰線上的廣大團員青年和團干部致以誠摯的問候！

參加這次培訓班的都是各單位團組織負責人，下面，我就各級團組織如何進一步做好共青團和青年工作，與大家交流以下四點看法：

一、引領青年在運用馬克思主義最新成果武裝頭腦、堅定中國特色社會主義信念上矢志不渝

學習是青年同志健康成長的基礎和前提，做好青年的理論武裝工作是團組織的首要任務。青年人要認識現在、把握未來，就要有理想信念和精神追求，就要自覺用黨的理論創新成果武裝自己。當前，青年同志最重要的任務就是認真學習、深刻領會、全面貫徹胡錦濤總書記6月25日在中央黨校省部級干部進修班上發表的講話。總書記的講話內涵豐富、思想深刻，是改革開放近30年來我們黨治國理政實踐經驗的科學總結，是堅定不移地走中國特色社會主義偉大道路的政治宣言，為統一全黨思想，勝利召開黨的十七大奠定了政治、思想和理論基礎。學習領會總書記重要講話精神，要著重引領青年把握“一個主題”、“五個方面重要思想”：一個主題，就是堅定不移走中國特色社會主義偉大道路，為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗。五個方面的重要思想，一是毫不動搖地堅持和發展中國特色社會主義；二是“四個堅定不移”，即堅定不移地堅持解放思想，堅定不移地推進改革開放，堅定不移地促進科學發展、社會和諧，堅定不移地為全面建設小康社會奮斗，這“四個堅定不移”對黨和國家發展大局至關重要；三是增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性；四是全面把握促進國民經濟又好又快發展的要求；五是更加明確抓好黨的自身建設的任務。需要特別強調的是，學習貫徹胡總書記的重要講話精神，尤其要突出進一步堅定走中國特色社會主義道路的信念。中國特色社會主義既堅持了科學社會主義的基本原則，又根據我國實際和時代特征賦予了其鮮明的中國特色，是中國共產黨人的正確選擇和偉大創造。改革開放近30年的實踐已經充分證明，中國特色社會主義是完全正確的主義，中國特色社會主義道路是完全正確的道路，除此之外，沒有什么別的主義、別的道路能夠解決當代中國的前途命運和發展進步問題。

理想信念是人們的世界觀在奮斗目標上的集中體現，是確立人生價值取向的最高準則。我們黨之所以取得了革命、建設和改革事業的一個又一個勝利，關鍵就在于用崇高的理想信念凝聚了人心，集聚了力量。青年同志要胸懷理想，著眼現實，不斷深化對中國特色社會主義的認識和理解，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力掌握服務農民、服務農業農村經濟的本領，積極投身到建設社會主義新農村、發展現代農業的偉大進程中來，愛崗敬業，勤奮工作，把個人的發展融入到黨和人民的事業中去，在努力開拓中國特色社會主義更為廣闊的發展前景中施展自己的才華，實現人生的價值，這是時代賦予的歷史重任。

二、引領青年在貫徹落實科學發展觀、推動農業農村經濟又好又快發展上建功立業 黨的十六大以來，黨中央繼承和發展黨的三代中央領導集體關于發展的重要思想，提出了科學發展觀。科學發展觀，第一要義是發展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續，根本方法是統籌兼顧。科學發展觀是指導發展的世界觀和方法論的集中體現，是構建社會主義和諧社會的根本指導方針，也是我們從根本上解決“三農”問題必須長期堅持的指導方針。“五個統籌”中，至少有“四個統籌”與“三農”工作密切相關。中央提出的建設社會主義新農村、發展現代農業的重大歷史任務，就是貫徹落實科學發展觀的一個重要戰略舉措。各級團組織一定要引領青年同志深刻理解科學發展觀的深刻內涵，進一步增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，牢牢抓住當前“三農”工作面臨的大好機遇，以良好的敬業精神、創新意識、務實作風推動農業農村經濟又好又快發展。敬業是做好本職工作、成就事業的前提。“敬業者，專心致志以事其業也。”每一名青年同志都要大力弘揚敬業精神，全身心地投入到農業農村經濟工作中去，不浮躁，不自滿，忠于職守，認真負責，精益求精。創新是做好本職工作、成就事業的關鍵。青年時期是最富有生命力和創造力的時期，青年同志要牢固樹立創新意識，努力提高創新能力，始終保持創新銳氣，在實踐中不斷認識和研究新情況、新問題，有所發現，有所創造，有所進步。務實是做好本職工作、成就事業的保障。“不積跬步，無以至千里。”青年同志要立足崗位，從小事做起，切忌好高騖遠，踏踏實實地在平凡崗位上磨練意志，增長才干，一步一個腳印地服務“三農”，不辱使命。

三、引領青年在堅持社會主義核心價值體系、建設文明和諧機關上走在前列

核心價值體系是社會意識的本質體現，決定著社會意識的性質和方向。任何社會都有自己的核心價值體系。黨的十六屆六中全會提出，為構建社會主義和諧社會，必須建設社會主義核心價值體系，并把社會主義核心價值體系概括為四個方面，即馬克思主義指導思想、中國特色社會主義共同理想、以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神、社會主義榮辱觀。建設社會主義核心價值體系是我們黨在思想文化建設上的重大理論創新，是在深刻總結歷史經驗、科學分析當前形勢的基礎上提出的一項重大任務。當前，我國社會正在經歷著經濟體制深刻變革、社會結構深刻變動、利益格局深刻調整、思想觀念深刻變化，各種思想文化相互交織、相互激蕩，在這種復雜的形勢和背景下，加快建設社會主義核心價值體系，尤其對臵身其間的青年人更具有極強的現實針對性和重大的實踐意義。我們要牢牢把握和諧文化建設的正確方向，堅持以馬克思主義指導思想武裝青年，以中國特色社會主義共同理想凝聚青年，以民族精神和時代精神激勵青年，以社會主義榮辱觀教育青年，通過建設社會主義核心價值體系，使青年同志的價值選擇、價值認同與社會主義的核心價值體系相一致、相協調，為和諧社會、和諧文化的建設打牢共同價值觀的基礎。青年是一個活潑的群體，在文明和諧機關建設中有著無可比擬的優勢，我們要廣泛組織和動員青年同志發揮生力軍作用。各級團組織要積極搭建平臺，廣泛開展文明和諧創建活動，組織青年同志從自己做起，從身邊做起，以實際行動創建文明和諧機關。

四、引領青年在保持謙虛謹慎、提高自身修養上狠下功夫

謙虛謹慎是一種美德，是我們黨的優良作風。全國解放前夕，毛澤東同志在黨的七屆二中全會上就告誡全黨，務必保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風。在中央紀委第七次全會上，胡錦濤總書記大力倡導八個方面的良好風氣，在6.25講話中，總書記又一次提出一定要戒驕戒躁，做到作風上始終務實。總書記的諄諄教誨，對于加強青年同志的作風建設具有十分重要的意義。當前，在一些青年同志中，不謙虛、不謹慎的情況是存在的，比如有的青年同志深入實際調查研究不夠，存在著理論脫離實際的現象；有的青年同志缺乏實干精神，喜歡夸夸其談，而動手能力較差；有的青年同志團隊意識不強，協作精神、犧牲精神較差，這些對青年的成長都十分不利。古人云：謙受益，滿招損。青年正處在人生發展的關鍵時期，我們要及時引領青年同志發揚他們的優點和長處，認識并改正身上的缺點和不足，教育、引導青年同志既要注重文化知識的學習，也要注重思想品德的錘煉；既要注重學習能力的提高，也要注重創新能力的培養；既要注重身體素質的發展，也要注重心理素質的健康，不斷提高自身的綜合素養，努力成長為理想遠大、信念堅定的新一代，品德高尚、意志頑強的新一代，視野開闊、知識豐富的新一代，開拓進取、艱苦創業的新一代。

加強和改進團的自身建設，是做好共青團和青年工作的保障，是鞏固黨的青年群眾基礎的需要。在當前大力發展現代農業和積極推進社會主義新農村建設的“三農”工作大局下，我部各級團組織要充分認識到自己承擔的使命和責任，努力做學習型組織、創新型組織和服務型組織。做學習型組織，就是要積極為青年同志讀書學習創造條件，營造環境，提供便利，使團組織真正成為廣大團員青年的學習園地；做創新型組織，就是要善于調動和發揮青年同志善于學習、勤于思考、敢于創新的特點和優勢，激勵青年在求實中創新，在創新中進步；做服務型組織，就是要為青年同志提供理論學習的陣地、情感交流的平臺、思想孕育的土壤、風采展示的舞臺、鍛煉成長的階梯，使團組織真正成為“青年之家”，不斷擴大團的工作的覆蓋面，增強團組織的吸引力、凝聚力和戰斗力。

事業要發展，青年是基礎。各單位黨組織要從鞏固黨的執政基礎、保證黨的事業后繼有人的戰略高度，充分認識新形勢下青年工作的重大意義。要堅持黨建帶團建，定期聽取團組織的工作匯報，幫助他們解決實際困難。要高度重視和關心團干部的成長，進一步加大對優秀團干部的培養，保護好青年同志的積極性。各單位領導干部要主動與青年交朋友，傾聽他們的呼聲，多為青年同志辦實事、辦好事。要動員全體干部職工都來關心、支持團的工作，努力形成愛護青年、關心青年，鼓勵青年進步、支持青年成才的良好氛圍。

黨的十七大即將召開。黨的十七大是在我國改革發展關鍵階段召開的一次十分重要的大會。大會后，我部各級團組織要迅速掀起學習貫徹會議精神的熱潮，引導廣大團員青年把思想和行動統一到十七大精神上來，為實現十七大提出的奮斗目標和各項任務而努力奮斗。

謝謝大家。

第五篇：共青團干部培訓課件

1團的組織分哪些層級？

共青團組織分為團的中央組織、（即共青團中央委員會），團的地方組織（包括：團省、自治區、直轄市委員會、團省轄市、地方、盟、自治區委員會、團縣、市、鎮、自治區、市轄區委員會），團的基層組織（包括：企業、農村、機關、學校、科研院所、街道社區、社會組織、解放軍連隊、武警部隊中隊和其他基層單位團的委員會、總支委員會和支部委員會）。

2加強基層團組織建設和基層工作中要注意把握的10條原則和共青團吸引凝聚青年的5條路徑是什么？

10跳原則：

（1）堅持黨建帶團建，當前要注借助黨政工作在基層形成的新格局和新成果，并力爭使基層團建與黨建緊密結合。

（2）緊緊圍繞市場經濟條件下社會中存在的各類組織的根本任務和功能，找準基層團的工作的切入點

（3）根據青年喜歡的溝通、交流、聯絡和聚集的新方式，大膽探索和創新繼續團自找建設的有效載體和途徑。

（4把團的有影響力的工作和活動與團的建設結合起來，善于把工作成效轉化餓、為組織建設成功。

（5）分析市場經濟條件下各類經濟組織的經濟活動和商業模式的新變化，找到推動團建設的有效途徑。

（6）把發現和培養青年能人作為基層團建設前提性戰略任務，選拔各領域青年能人到團的崗位。

（7）把黨團組織的“大道理”轉化為青年易于接受的“小道理”，既關注青年成長發展中的“大事”，又關注青年工作生活中的“小事”。

（8）堅持團的工作中形成的好做法，對好的工作項目要連續抓、持久抓。

（9）充分尊重基層的創作力，鼓勵基層積極探索，大膽創新。

(10)先幫助青年成了交流性組織，再在具備條件的青年組織當中探索，成了團組織。5條路勁是：

（1）靠先進思想

（2）靠對青年合理利益訴求的尊重和服務

（3）靠對青年特有興趣的滿足

（4）靠對青年職業生涯發展所需要的社會化技能的培養

（5）靠第一線團干部的人格魅力和對青年的感情

3樣理解和把握“黨建帶團建”原則

黨建帶團建是根本原則，是黨團組織特殊政治關系決定的，是優良傳統，是黨領導青年的重要方式

（1）主動向黨組織回報，請示

（2）借助黨政工作形成的心格局和新成果，緊跟黨建步伐，大力加強團組織建設

（3）要按照當的需求加強團干部隊伍建設

（4）大力加強團員隊伍建設，做好團員發展工作，加強團員教育管理，做好“推優”

工作

4團的組織生活的基本內容有哪些？

如何創新團的組織生活？

（1）對團員進行的當的路線、方針、政策教育

（2）對團員進行團的知識和團的優良傳統教育

（3）進行近代史、現代史和國情教育

（4）進行黨的基礎知識教育

（5）討論團的工作，檢查團員完成的工作任務情況

（6）在團內開展批評與自我批評

團的組織生活的形式一般有：團課、團的民主生活會、學習談論、主題演講或報告會、參觀訪問、談心、結對互幫互助等。要把我一下一個方面：

（1）一是要圍繞加強團員思想政治教育這一根本

（2）二是要增強組織生活的學習功能

（3）三是要立足于服務團員青年的成長發展

（4）四是注重形式和載體的創新

5怎樣開展團員發展工作

《團章》規定，年齡在14周歲以上，28周歲以下的中國青年，承認團的章程，愿意參加團的一個組織并在其中積極工作，執行團的決議，按期交納團費的，可以申請加入中國公公共產主義青年團

一是對申請入團的青年女進行審查。內容包括：申請入團的青年對當的路線、方針、政策的態度如何；對團的認識是否正確，入團動機是否端正，以及能否正確對待組織考驗。在工作，學習和生活上是否達到《團章》規定的團員標準；家庭、社會關系有無重大問題，介紹人的介紹與組織了解的情況是否一致。以及申請入團青年的培養、考察記錄等；

二是接受團員須嚴格履行以下

（1）申請入團的青年應有兩名團員介紹

（2）介紹人找被介紹人說的《團章》，提出希望和要求，介紹人負責的向團的組

織說明被介紹人的思想品德和經歷

（3）支部委員會將申請入團的青年女列為入團積極分子

（4）培養、考察積極分子一般經過三個月到半年的時間

（5）團支部委員會認為入團積極分子已具備團員條件的，領取《入團志愿書》發

給積極分子填寫，合適的啟開支部大會討論，支部大會審查通過后，召開支

部團員發展會，并報上級團組織審批

6怎樣做好團費交納，管理和使用工作？

7怎樣做好“推優”工作？

推薦優秀團員做黨的發展對象（簡稱“推優”），是黨賦予共青團組織的一項光榮任

務

思想政治教育是前提，是主要母的參加社會實踐

“推優”工作具體步驟是：

（1）召開團員大會（青年工作站由站長和委員召開會議），團支部委員會介紹申請入黨的團員情況

（2）團員進行明主評議，提出推薦對象

（3）團支部在推薦對象的基礎上，討論確定推薦名單，填寫推薦對象審核表，報上一級團組織審定

（4）上級團組織進一步考察審核后，簽署意見向黨支部推薦

（5）是團支部書記的，由上級團組織索取青年意見后，直接向其所在黨支部推薦。8基層兼職團干部怎樣開展工作？

基層兼職團干部既要做好本職工作，又要做好團的工作，一般應注意以下幾點：

（1）切實發揮作用，基層兼職團干部要保證對團的工作足夠的經歷投入，避免“有名無

實”的現象，切實發揮黨是基層團組織工作力量的作用。要善于利用兼職干部的全身優勢，結合本職工作的特點，幫助所在團組織積極—合的、社會資源，有效拓展聯系青年的渠道。

（2）樹立工作信心，兼職團干部在工作上困難，矛盾較多，但兼職團干部也有自身的優

質和有利條件，主要是兼職團干部在本職工作中可以獲得大量的信心和資源，如果將這些信息和資源與團的工作有機結合，就能在工作中顯現出較大的優勢。

（3）熟悉基礎團務，基層兼職團干部直接面對團員青年開展工作，熟悉掌握基礎團務知

識是開展工作的必要條件。要認真學習關于團員發展，團費收繳，團籍管理，團的組織生活制度等方面的基礎團務知識，使自己在處理有關工作時得心應手。

（4）會安排時間。一是要有計劃，按照輕重緩急有序地安排工作，做到大事不耽擱，小

事不漏下，本職工作頻繁時，可以安排團的日常工作，本職工作較有空閑時，可集

中組織開展團的活動，二是建立和健全團的工作，活動制度，把自己從繁瑣的雜物中解脫出來。

（5）提高工作效率。工作中要講究藝術，掌握有效的工作方法，加快工作節奏，提高工

作效率，開短會，說短話，辦實事，充分利用一切機會做好工作。

9團干部應建立什么樣的能力和知識結構？

一方面是開展工作的基本能力，包括五個方面：

一是學習研究能力。它是做好團的工作的基本功，特別是要有對團的基本理論的學習能力和對本地區的工作實際研究能力。

二是組織能力。團的工作需要最廣泛地發動青年，最為有效地組織青年，最大程度地凝聚青年，這就要求團干部掌握過硬的組織能力，三是協調能力。團組織相對來說，可利用的社會資源相對較少，社會覆蓋面又廣，這就要求團干部具備協調團內資源，黨政資源和社會資源的能力，善于協調方方面面的關系，要在充分尊重各方面意見的基礎上，善于黨政，社會各方面進行深入溝通。

四是人事工作能力。那“帶隊伍的能力，善于調動分管部門和基礎團干部的積極性，主動性和創造性，五是表達的能力。語言和文字表達能力

另一方面是開展工作的較高層次的能力，共包括三個方面：

一是出思想出思路的能力，團干部推動工作要有招，不是簡單地把上級領導的講話念一遍，要把基本理論學深學透，理論亂系實際。學習借鑒各方面經驗，并通過深刻的觀察，找到現實工作中存在的突出問題，從而提出解決問題的方法。

二是處理復雜問題的能力。要講原則與靈活性將結合，但必須以原則為前提，要善于把復雜問題拆分成具體問題。

三是群眾工作能力。更主動地走進青年，做好與青年利益密切 相關的各項工作，贏得廣大青年的認可，信任和支持

團干部的知識結構應著眼于科學理論的運用，著眼于對實際問題的理性思考。著眼于

共青團新的實踐和新的發展，其目的就是為了更好地完成黨賦予的青年群眾工作任務，有效地服務廣大青年，具體來說，主要包括政治理論，政策法規，業務知識和相關學科。政治理論包括馬克思列寧主義，毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系的基本原理和主要內容。政治法規包括黨的路線方針政策，國家法律法規，黨和國家在經濟，政治，文化，社會，外交，國防等方面的重大部署和要求。

業務知識包括以青年學，共青團工作概括，中國共青團簡史為主的基礎團務和以團的各條戰線工作為主的工作實務

相關學科包括政治學，經濟學，社會學，心理學，法學，公共管理，領導科學等人文。社科及部分自然科學的理論方法和分析工具。

所謂“物色青年”是指那些和無所事事，沒有自己的主張，只會模仿別人，社會上流行青年會，他就加入青年會，社會上流行政黨。他就是政黨的黨員，有時候聆聽基督教的講道，有時候席佛教的講演，不勤奮，也不懶惰，不放任自流，也不反省勵志，但求安生立命而已的青年人。

英國的社會改革家C·羅素寫到“在任何時代青年都擔負著現國和民族的未來，只有青年才有可能規劃偉大的計劃。才有可能將高尚的思想轉變為行動。我們成人所以能夠做的就是將機會賦予青年，認真輔導并做出榜樣。”