第一篇：在全區干部大會上的講話稿范文

在全區干部大會上的講話稿范文

地、市、縣三級干部(以下簡稱三級干部)雖然工作崗位有所區別,但有一個共同點,都是做地方工作的同志,都對自己所在的地區——個地區、一個市或者一個縣,負有重要的責任。下面帶來在全區干部大會上的講話稿范文。

在全區干部大會上的講話1

杏花嶺區是省城中心城區之一，底蘊深厚、歷史悠久。近年來，在市委的正確領導下，區委、區政府團結帶領全區廣大干部群眾，艱苦創業，開拓創新，經濟社會保持了持續健康發展的良好勢頭，為建設新太原、新山...杏花嶺區是省城中心城區之一，底蘊深厚、歷史悠久。近年來，在市委的正確領導下，區委、區政府團結帶領全區廣大干部群眾，艱苦創業，開拓創新，經濟社會保持了持續健康發展的良好勢頭，為建設新太原、新山西作出了重要的貢獻。我在婁煩也感受到杏花嶺區所發生的巨大變化：主要經濟指標持續增長，城市建設管理水平明顯提高，人民群眾生活顯著改善。這為我們再接再厲、繼續前進奠定了堅實的基礎。

人們常說，新官上任“三把火”，今天我要講的卻是新官上任“三盆水”：

第一盆水，用來洗洗頭，始終保持政治上的清醒與堅定，做一個政治上的明白人。在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，虛心地向老同志學習，向班子里一起工作的同志們學習，包括向即將離任的區委書記毋青松同志學習，特別是向杏花嶺區廣大的干部群眾學習。堅持黨的民主集中制，帶頭講團結，把區委班子建設成為團結戰斗、堅強有力的領導集體。在市委的領導下，結合杏花嶺區的工作實際，認真貫徹黨的路線、方針、政策，把各項工作扎扎實實地推向前進。同時，積極支持區人大、區政府和區政協的工作，支持他們在區委的領導下按照各自職責，大膽工作，充分發揮作用，共同為杏花嶺區人民服務。

第二盆水，用來洗洗手，始終保持共產黨人的兩袖清風，做一個作風上的正派人。牢固地樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的政績觀、權力觀、事業觀，堂堂正正地做人，踏踏實實地做事，清清白白地做干部，干干凈凈地干事業，嚴格要求自己，模范地遵守憲法和法律，模范地遵守黨的章程和黨的紀律，特別是模范地執行中共中央關于領導干部廉潔自律的各項規定，凡要求領導干部和全區廣大干部做到的，我本人首先做到。不僅自己要做好，還要管好家屬、子女和身邊的工作人員，在廉潔從政方面帶一個好頭。在這里我也誠懇地希望全區廣大干部群眾對我進行嚴格的監督。

第三盆水，用來洗洗腳，始終堅持黨的群眾路線，做一個行動上的勤快人。大興密切聯系群眾之風，大興調查研究之風，大興求真務實之風，深入基層，深入群眾，傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，牢固樹立群眾利益無小事的觀念，認真解決群眾的困難和問題，多為咱老百姓辦一些實事，辦一些好事，請黨組織和領導放心，讓全區的人民群眾滿意。

當前，年終將至，工作頭緒很多，任務很繁重。為了保證領導班子的順利交接和工作的平穩過渡，使全區的工作正常進行，我對全區干部特別是領導干部提三句話、九個字的要求，希望大家能夠做到，同時區委也要求大家做到。具體地講，就是講黨性，謀發展，守紀律。

講黨性，當前就是要用市委精神迅速統一思想，穩定干部隊伍。一個地方的主要領導發生變化，大家都很關心，社會上有這樣那樣的議論、猜測是預料之中的。在這樣的情況下，我們各級黨組織、各級領導干部必須首先統一思想，同時認真做好廣大干部群眾統一思想的工作，多說有利于班子順利交接的話，多做有利于工作平穩過渡的事，堅決批評和制止不負責任的傳言和議論，保證做到各鄉鎮、各街道、各部門思想不散，秩序不亂，工作正常運行。剛才，劉部長宣讀了省市委的決定。一會兒李永林書記還要作重要講話，我們要迅速傳達下去，把思想統一到省委、市委的決定和李書記的講話精神上來。各級干部特別是領導干部，要堅守崗位，認真履行職責，把主要精力用在做好本職工作上來。

要做好廣大干部群眾的工作，首先是要保持我們各級領導干部思想的穩定、隊伍的穩定。有的同志可能擔心，認為書記換了，近期又面臨機構改革，是不是馬上要來個大調整、大換班。在這里，我可以負責任的告訴大家，絕對不會出現這種情況。區委絕對不會對干部以人劃線，分幫分派。我們廣大干部都是受黨組織的培養、人民群眾的哺育成長起來的，都是為黨為人民工作的，在當前主要領導變動的情況下，一個干部能不能一如既往地把本鄉鎮本街道本部門的工作做好，正是一個干部黨性強不強，講不講政治、顧不顧大局的重要表現。區委要求大家做到這一條，今后考察干部也要看這一條。

謀發展，就是要堅定不移地狠抓發展這個第一要務。據了解，今年以來，我區總的發展形勢不錯，中心商圈建設穩步發展，舊城改造、街道延伸拓寬步伐加快，社會各項事業全面發展，經濟社會各項主要指標保持了平穩增長的態勢。但是，我們面臨的任務還很艱巨，困難還很多。各鄉鎮、各街道、各部門都要按照年初區委、區政府的安排部署，全面完成全年的各項工作任務。同時要提前謀劃明年的工作。當前，要把貫徹落實好黨的十七屆四中全會精神，開展好第二批深入學習實踐科學發展觀活動“回頭看”和第三批學習實踐活動，與當前各項工作結合起來，努力推進全區的科學發展。

守紀律，嚴格地講，就是要求我們各級領導干部要找準位置，對號入座，各司其職，各盡其責。說白了就是要懂規矩，以制度建設來規范各自的行為，不做越權的事，不講越權的話，該誰決策誰決策，該誰負責誰負責，該誰落實誰落實，以此推動全區各項工作。要一級帶著一級干，一級做給一級看，一級對一級負責，層層抓落實。堅決反對謀官不謀事、謀人不干事、謀權不理事的行為。堅決反對工作不落實、心態不踏實、作風不扎實的行為。堅決反對陽奉陰違、口是心非、挑撥離間、搬弄是非的行為，堅決反對各行其是、各自為政的行為，堅決糾正政出多門、群龍無首的現象。堅決糾正公共權力部門化、部門權力個人化，個人權力私有化的現象。絕不允許變相地把黨組織的分工和人民的重托，變為滿足個人私欲、謀取個人私利的途徑，絕不允許把自己主管或分管的地方、部門和單位，變成個人的“自由王國”，脫離黨組織的領導、黨的紀律的約束和人民群眾的監督。對于區委的決策部署和安排的工作，要雷厲風行，不折不扣，一抓到底。絕不允許以這樣那樣的理由敷衍應付，推諉扯皮，絕不允許搞上有政策、下有對策，有令不行，有禁不止。對于這樣的事要堅決糾正，對于這樣的干部，不管你是市管的處級干部，還是條管、區管的科級干部，要堅決拿下。

最后要特別強調一下穩定問題。穩定是社會發展的前提，是和諧社會建設的基礎，是我們開展一切工作的保障。當前保持安定團結的政治局面至為重要，絕不能掉以輕心。要加大對各種危害社會治安秩序的嚴重刑事犯罪分子的打擊力度，要妥善處理好新形勢下的人民內部矛盾，認真解決各類信訪問題，要繼續實行嚴格的維護穩定工作領導責任制，嚴格落實黨政一把手負責制、分管領導負責制、部門單位負責制和逐級負責制，要嚴格實行維護穩定的報告制度和通報制度，嚴格實行維護穩定的責任追究和查處制度。各級、各部門特別是領導干部，要恪盡職守，把工作做深做細，確保全區安定團結的政治局面。

今后我和大家將長期共同工作，衷心希望得到大家的支持和幫助，衷心希望在致力于振興杏花嶺區的宏偉大業中，大家合作愉快。

謝謝大家。

在全區干部大會上的講話2

同志們：

這次全區三級干部大會，是我區在“十三五”開局之年，為打贏翻身仗、當好排頭兵，奮力爭創全省改革創新、發展升級、生態文明三個示范區目標的關鍵時期召開的一次重要會議。既是總結成績、表彰先進、部署任務的例會，更是統一思想、提振精神、鼓勁加壓的動員大會。等下，徐書記還將作重要講話，請大家 認真學習領會，抓好貫徹落實。根據會議安排，我講二點意見。

一、發揚成績，再鼓干勁，切實增強打贏翻身仗、爭當排頭兵的信心和決心

剛剛過去的20xx年，是我區經濟社會發展破冰前行、奮發有為的一年。一年來，在市委、市政府和區委的正確領導下，全區上下堅持以爭創改革創新、發展升級兩個示范區為統領，立足工作實際，強化問題導向，有針對性地采取了一系列行之有效的措施和辦法，實現了社會穩定、民生改善和經濟平穩較快發展。回顧一年來的工作 成效，集中體現在“七個進一步”：

——綜合實力進一步增強。全年實現生產總值213.49 億元，增長9.2%;規模以上工業增加值64.78 億元，增長13.8%，主營業務收入304.41 億元，增長6.3%;完成固定資產投資239.38 億元，增長12.7%;社會消費品零售總額132.28 億元，增長5.3%;實際利用外資9387 萬美元，增長33.19%;實際引進內資203.94 億元，增長14.22%;城鎮居民和農村居民人均可支配收入分別為30874 元、14306 元，分別增長9.2%、10.3%。

——財政狀況進一步好轉。實現財政總收入31.8 億元，增長15.1%，稅收占財政總收入比重88.1%，其中公共財政預算收入22.9 億元，增長7.8%。政府債務管控積極有效，12 億元企業債券獲得國家發改委批復，爭取省級債券資金11.41 億元，債務結構明顯優化，年節約債務成本1 億元以上，債務率下降10 個百分點。公共項目建設管理明顯加強，共核減政府性投資項目19 個，壓縮投資4.45 億元。零基預算改革成效顯著，盤活存量資金5712 萬元，“三公”經費同比下降27.7%。總部經濟取得重大突破，綜合治稅體系初步成立，新增可用財力5.9 億元。資本營運邁開全新步伐，城鄉建設投資集團正式組建，渝水區啟盛產業投資基金公司啟動運行，金融產品、供應鏈公司、產業投資基金、銀行股權等多元化投資經營體系初步建立，為實現控債減債、可持續發展開辟了新的通道。

——產業升級進一步加快。新增規模以上工業企業14 戶，總數達115 戶。光大遠航鋰殼電池、精誠精密機械加工、格鴻科技TPT 顯示屏等一批項目建成投產。云族電動汽車、藍蛙科技3D 打印、北航產業孵化基地等一批高科技項目先后落戶。園區承載能力不斷提升，袁河經開區正式升級為省級工業園區。大眾創業持續升溫，非公經濟規模不斷擴大，新發展各類企業3492 戶。電子商務快速發展，率先在全省啟動“星火燎原電商服務中心工程”，農村網商達87 家。金融保障更加有力，渝水湘淮村鎮銀行順利開業;“助保貸”“財園通”“惠農通”共發放貸款3.76 億元，惠及企業和農業經營主體289 戶。新型農業經營主體快速發展。羅坊大型沼氣集中供氣工程成為全省樣板，首屆南方農業工程機械展銷會成功舉辦。農村土地承包經營權確權頒證基本完成。農田水利建設扎實開展，“旱改水”土地整治、土地開發年度任務基本完成，高標準農田、小(二)型水庫除險加固、農村安全飲水工程全面竣工。

——項目攻堅進一步提速。項目建設穩步推進，17 個市級重點項目全部在建，累計完成投資11.85 億元。51 個區級重點項目累計完成投資21 億元，江西瑞晶自動化技術改造、小型農田水利重點縣、農村義務教育標準化建設等一批項目全面竣工。項目 招商 再創佳績。共引進5000 萬元以上項目46 個，計劃總投資99.9 億元，其中超億元項目28 個，超5 億元項目6 個。沃特瑪、中電投、江冶特鋼、廣東科利亞等一批優質企業成功引進。項目爭取成效明顯。發改口爭取項目26 個、資金1.89 億元，水利系統爭取上級總投資1.62 億元。大唐新電擴建項目獲得國家發改委批復，農村生活垃圾收集處理系統、城西污水處理廠等5 個項目列入第三批 債券 專項建設項目。

——改革創新進一步深入。行政機構職能轉變及事業單位分類改革深入推進，“三單一網”管理改革 全面 完成，權力清單、責任清單、負面清單 全面 公布。區衛計局、區市場監管局掛牌成立。渝水區新鋼街道辦成功組建。重大行政決策法定程序、合法性審查機制、終身責任追究制度及責任倒查機制全面建立，政府法律顧問制度實現區、鄉二級政府全覆蓋。商事制度改革扎實開展，“一照一碼”全面實施。渝水政務網實現與網上審批系統、電子監察平臺的無縫銜接。村級民事代辦全面推行，實現180 個行政村全覆蓋，為民代辦事項4.32 萬件。社區“三位一體”組織架構日益完善，9 個標準化社區硬件配置 全部 到位，數字化綜合服務管理平臺上線運行。

——城鄉統籌進一步加強。全年實施城建項目12 個，完成投資6.2 億元。32 處背街小巷、13 個老舊小區改造和15 個小區標準化建設全面完成。新紡、恭惠等6 個城區農貿市場投入使用。基礎設施更加完善。石鎮線路面改建全面完工，經開大道建成通車，蒙華鐵路渝水段、濱江路西延段、歐東公路建設有序開展。4 個中心鎮實施重點項目18 個，完成投資3257 萬元。羅坊鎮被評為全國文明村鎮、湖頭村被評為全國一村一品示范村。環境保護網格化監管正式實施。農村清潔工程加快推進，主要污染物減排積極開展。“一江一河一渠”水環境整治順利實施。“二山”保護與利用扎實推進，以生態修復為主的綜合治理成效明顯。

——群眾生活進一步改善。民生保障力度加大。年初確定的25 件民生實事全面完成，妥善解決了一批群眾關注的熱難點問題。城鄉居民基本養老保險代扣代繳全面推廣，城鎮基本醫療保險定點零售藥店正式開通。新農合、城鎮職工、居民基本醫療參保率達到或接近100%。保障性安居工程穩步推進，396 套廉租房交付使用，1736 套公租房續建、1268 套棚改安置房全面竣工，4500 戶南英墾殖場、1600 戶農村危房改造全面完成。社會事業全面進步。校長教師交流輪崗全面鋪開。富塘小學主體工程竣工，通濟小學改擴建投入使用，擴容學位1300 余個。國家基本藥物制度進一步完善，56 所村衛生室標準化改造全面完成。國家公共文化服務體系示范區創建積極推進。文化遺產保護成果豐碩，水北黃坑村、羅坊下寸村分別入選全國傳統村落名錄和省歷史文化名鎮名村。社會信用體系建設有序推進。涉法涉訴信訪改革積極開展，矛盾糾紛排查調處平臺運行良好。綜治平安保險、“十戶手機聯防”、“智慧天網”等綜治“軟平臺”建設積極開展。應急處置全面加強，安全生產形勢持續穩定好轉。

二、真抓實干，攻堅克難，全面加快經濟社會發展步伐

20xx年是“十三五”開局之年，是全面建成小康社會進入決勝階段的第一年。關于今年工作的指導思想、發展思路和目標任務，區委十二次全體會議上已經明確，等下徐書記還將進行全面安排部署。這里，我主要就今年經濟社會發展需要著力加強的幾項重大工作進行安排，總的一句話，就是要全力打好“12343 ”工程攻堅戰。

(一)超前謀劃，全面啟動實施十二項重大行動，促進渝水經濟社會在新的起點實現新跨越。

經過近幾年來的努力，我區經濟社會發展步入了平穩健康發展的良性軌道，各項工作走在了全市乃至全省的前列，但不容忽視的是，我區經濟總量偏小、結構不優、發展不足仍然是當前和今后一段時期面臨的最大難題;經濟增速放緩、財源增收基礎不牢、財政收支矛盾加大、轉型升級任務繁重仍然是最現實的考驗;提高社會保障水平，提升人民群眾的幸福感和滿意度仍然是政府工作面臨的最大課題。如何在當前及“十三五”時期解決好這些突出的矛盾和問題，最迫切、最緊要的工作就是要從今年開始，全面啟動實施十二項重大行動。一是戰略性新興產業倍增行動。以高端制造為方向，以培育百億級優勢產業集群為抓手，以承接轉移、創新驅動、產業融合、集群發展為途徑，聚焦裝備制造、動力與儲能、光電信息、3D 打印、新能源汽車、高科技新材料等重點產業，實施重大專項行動，努力實現全區戰略性新興產業規模倍增、龍頭企業倍增、示范基地倍增。力爭到2020年，戰略性新興產業主營業務收入達300 億元以上，占全區規模工業主營業務收入比重達50% 以上。二是多元化財政支柱體系建設行動。實施政府控債減債專項行動計劃，全面優化政府債務結構，從嚴控制政府公共性項目支出。實施“強鄉富村”工程，一鄉一策培育壯大鄉鎮財政板塊，集中力量扶持發展村級集體經濟，全面提升鄉、村兩級資金支撐能力。全面拓展主體稅源，大力發展總部經濟、結算經濟、電商經濟和城市虛擬經濟，積極推進虛擬園區與實體園區的深度融合，健全綜合治稅體系，加快構建財政增長的穩健來源。綜合運用規劃、許可、土地、資產、資源等多種手段，積極推進資本運營;探索資產包融資、PPP 模式、增信增發、專項債等多種方式，盤活存量資產，拓展融資空間;全面完善以 投資公司、保理公司、供應鏈公司、基金公司為依托的多元投資經營體系，著力打造“第三財政”。力爭到2020 年，區、鄉、村三級債務風險基本化解，資本運營成為財政增長、后勁增力的重要支柱，保持財稅收入中高速增長的多元支撐體系全面建立。三是重大項目建設攻堅行動。以產業轉型升級、基礎設施完善、公共服務提升為重點，推進300 個以上區重點項目建設，帶動固定資產投資超過1600 億元。突出重大項目的引領作用，著力抓好“一廠一路一基地”建設，抓緊建成吉瓦級光伏發電基地;突出工業項目的主力軍作用，力爭工業投資占固定資產投資比重達到65% 以上。組織實施一批事關全局、帶動性強的重大項目，力爭建設億元以上重大項目100 個、5000 萬元以上重大項目200 個。實施項目引資倍增工程，力爭五年累計利用外資達6 億美元，引進內資達1500億元。四是服務業發展提速三年行動。按照“抓載體、建網絡、促集群”的發展要求，全面推進城鄉多元電商網絡體系建設，抓緊建成青園.中國南方農機展示城、煤儲基地、新余綜合物流園、袁河低碳數字化平臺等一批電子結算基地，支撐服務業快速發展。實施三產聯動戰略，健全壯大與工業化相配套的現代服務業體系，加快發展知識經濟、創意經濟和新型服務業態，推進產城融合，促進城市經濟在體系建設、規模擴張和質量提升上實現重大突破。力爭到2018 年，服務業投資年均增長20% 以上。五是“互聯網+ ”專項行動。堅持以信息化促進現代化，全面推進互聯網技術在經濟社會生活各個領域的廣泛應用。重點聚焦“互聯網+ 制造業”“互聯網+ 創新創業”“互聯網+ 服務創新”“互聯網+ 政務創新”四大領域，推動互聯網由消費領域向生產領域拓展拓寬，加速提升產業轉型升級，增強各行各業創新能力，催生新的經濟業態，構筑經濟社會發展的新動能新優勢。力爭到2020 年，互聯網成為經濟社會轉型發展的重要推手，互聯網支撐創新創業、公共服務的作用顯著增強，網絡經濟與實體經濟協同互動的發展格局基本形成。六是改善城鄉人居環境專項行動。以“三城同創”為載體，以“三凈”行動和環境綜合治理為重要支撐，進一步完善城市框架，健全城鄉承載功能，著力打造“精美特新”城市和生態美麗鄉村。全面完成城市棚戶區、背街小巷、老舊小區和城中村改造工程，全面完善以城市綠肺、過境水系及公共游園、綠地為支撐的城市生態保障系統，全面改造城市綜合管廊和雨污洪澇管網體系，加快建成海綿型城市。以行政村環境連片整治為重點，大力實施農村垃圾處理、農村水環境治理、農村面源污染治理、綠色鄉村建設提升、歷史文化名村和傳統村落保護、農村水電路信改善、農村公共服務設施提升等七大工程，不斷改善農村人居環境。七是全域化現代農業公園建設行動。按照全國休閑農業與鄉村旅游示范縣區的要求，堅持把渝水區全區作為現代農業公園，進行全景化、全域化規劃、設計和建設。重點按照四季花海、七彩家園的要求，高標準、組團式建成一批觀光休閑農業產業主題片區;按照產業功能區的要求，科學規劃、定位全區農業產業空間布局;按照特色化、風格化改造的要求，加快建設改造一批特色化風情小鎮、民俗農莊。抓緊百丈峰養生度假區建設，啟動農業博覽館、農耕文化聚落、未來田園公社等一批重點骨干項目建設，打造溝通渝水歷史、現在、未來的現代農業旅游綜合體。力爭用五年時間，初步建成“七彩渝水”。八是精準扶貧三年攻堅行動。實施“五輪驅動”戰略，綜合運用產業扶貧、就業扶貧、社會保障扶貧、教育扶貧、移民扶貧等多項舉措扶貧脫困。積極推出扶貧開發樣本模式，抓好區域性扶貧示范基地建設。設立扶貧開發專項基金，引入眾籌、股權、短融等多種方式，以基金壯大助推扶貧脫困。按照“三年目標兩年完成”的要求，確保現行標準下農村貧困人口和貧困村2017 年全面脫貧，讓貧困群眾與全區人民一同共享全面建成小康社會成果。九是全程化基礎教育普及行動。實施新一輪學前教育三年行動計劃，建立健全政府主導、社會參與、公辦民辦并舉的辦園體制，加大財政對學前教育投入，加強學前教育管理，力爭到2018 年，每個鄉鎮建成1 所省級示范性幼兒園，有條件的行政村創辦一所幼兒園，學前三年教育毛入園率達92% 以上。改善中小學辦學條件，鞏固提高“普九”成果，力爭到2020 年，小學毛入學率、鞏固率均達100%，初中三年鞏固率達98% 以上。著力實施挖潛擴容、龍頭效應、名師帶動、技能人才四大工程，打響“普高”攻堅戰，重點建好渝水一中示范性高中，帶動羅坊中學等農村普通高中建設，依托我市職業教育優質資源，帶動全區中等職業技術教育發展。力爭到2020 年，高中階段教育毛入學率達95%以上。十是生態渝水建設行動。啟動重大水利工程，實施農村飲水安全提升工程，搞好飲用水源地和水系水體保護，著力構建安全供水體系。規劃實施一批重大環境保護工程，突出重點工業污染源集中整治，健全完善城鄉垃圾、污水收集處理系統，全面完成“一江一河一渠”綜合整治。抓好生態走廊和大型綠地建設，重點實施“二山整治”，加強經濟林、公益林建設，推進城鄉綠化一體化工程。十一是幸福渝水建設行動。實施富民強區工程，積極推進創業富民、示范項目富民、產業開發富民、政策富民等多層次、多領域的富民工程體系建設，促進居民收入穩健增長。完善城鄉一體的社會保障體系和公共服務體系，探索建立救助標準更高、救助程度更徹底的大病救助和社會救濟體系，不斷提高人民群眾的幸福感和滿意度。積極推進社會管理創新，提高城鄉社區自治和服務功能，暢通和規范群眾訴求表達、利益協調、權益保障渠道。完善公共安全預防預警和應急處置體系，健全社會穩控長效機制，促進社會和諧與長治久安。十二是創新創業生態系統建設行動。以大平臺建設、新興產業培育、創業人才匯聚、資本市場活躍、創新文化營造等要素為支撐，大力實施“騰籠換鳥”、“機器換人”、“空間換地”、“電商換市”，加快改造提升傳統引擎，積極打造“眾創空間”、“創客社區”等創新驅動的新引擎。優化政務環境，推進商事制度改革，努力營造公正公平、快速快捷的創新創業新生態。加大專項打擊力度，營造企業發展和創新創業的良好外部環境。著力培育勇于探索、寬容失敗的創新創業新文化，放手讓創新創業的活力競相迸發。

(二)銳意進取，奮力奪取爭創全省發展升級、改革創新、生態文明三個示范區的全面勝利。

1.轉變方式調結構，推動產業升級開創新局面。一要大力發展新型工業。核心就是 全力以赴打好工業發展三個大會戰。高科技產業大會戰方面，按照“定板塊、抓規劃、建基地、上品牌”的發展思路，以下村工業基地同北京航空航天大學合作為抓手，抓緊做好3平方公里高科技產業園建設，啟動無人機項目的可研、規劃和論證工作，大力開展機器人、3D 打印、生物醫藥、大數據等前沿科技產業的招商引資和成果轉化。戰略性產業大會戰方面，要全面落實促進裝備制造產業發展的17 條措施，緊盯裝備制造發展方向，加大加環組鏈、配套延伸力度，重點圍繞瀚德科技汽車濾清器、中冶新材高品牌硅鋼、現代裝備制造園、青園.中部農業(工程)機械城等產業載體，引入成套、整套機械設備制造龍頭企業，促進裝備制造業向終高端產業集聚發展。以 維駿科技、本一科技、光大遠航、晟源科技為龍頭，配套引進上下游核心企業，促進光電信息產業集群化發展，力爭打造2戶過100億、5戶過50億、50戶過億元的優強企業集群。在工業項目建設大會戰方面，實現廣東科利亞、浙江玉馬、沃特瑪新能源 等項目正式投產，全力推進新聯泰汽車輪轂、現代農業裝備制造、精誠精密50 萬套機械加工等首批27 個重大工業項目建設，確保項目早日竣工投產。二要大力發展現代服務業。順應“互聯網+ ”發展趨勢，出臺電子商務產業發展規劃，積極推動以信息技術為基礎的新業態發展，全力將 “淘寶中國渝水館” 打造成區域性電商平臺。以銅鑼灣商業廣場、食博匯·贛西商貿城、城北商務廣場等產業載體建設為依托，培育一批服務業龍頭企業。完善現代金融組織體系，積極引進省內外股份制銀行、村鎮銀行、保險機構、證券基金公司等金融機構設立分支機構和服務中心。探索引進保險資金支持重大項目建設。加快旅游產業發展，積極推進 憶江南生態園項目建設。三要大力發展現代農業。加快現代農業產業園(示范區)、現代林業綜合示范基地和“一村一品”示范點建設。設立產業發展基金，積極培育高產油茶、新余蜜桔、花卉苗木、林下經濟等特色產業。實施農業接二連三工程，引進培育產業化龍頭企業和農副產品精深加工企業，健全農業服務體系，不斷提升農業產業化經營水平。大力發展循環農業，加快生態循環農業產業園規劃建設，積極推廣羅坊農業有機廢棄物綜合利用模式。全面完成城市周邊永久基本農田劃定。以高標準農田建設為著力點，推進田、水、路綜合整治，抓好中小河流綜合整治、農村安全飲水、病險水庫除險加固等水利工程建設。

2.堅定不移促改革，推動市場主體迸發新活力 。在全面貫徹落實市改革創新項目庫工作任務的基礎上，區里安排了23 項改革創新重點工作，各部門要抓緊研究制定具體實施方法，全面啟動改革創新各項工作。重點深化三大領域改革。一要深化行政管理制度改革。按照“減量化、便民化、信息化、服務化”的總體思路，繼續深化行政機構改革。切實抓好機關“三定”工作，促進人、事、編的有序清減和有機統一。繼續抓好行政審批事項管理改革，推動政府管理由注重事先審批向注重事中服務、事后監管轉變。建立審批事項動態清理工作機制，完善行政審批網絡平臺建設和流程再造，實現所有行政審批事項全程網上運行。深化商事制度改革，完善“一照一碼”登記制度，探索實行多證合一。進一步推進“先照后證”、市場主體住所登記等改革，加快推行電子營業執照和企業注冊全程電子化。繼續抓好 事業單位分類改革，探索將生產經營性事業單位轉為企業或社會組織。深化公務員職務職級并行、機關事業單位人員養老保險制度改革。完善推廣社區數字化綜合服務管理，進一步深化便民惠民制度改革。二要深化市場經濟綜合改革。全面建立鄉鎮公共資源網上交易平臺，實現農村各類公共資源交易活動規范統一。深化教育、醫療、衛生、文化、公共產品和公共服務投融資管理體制改革，進一步擴大政府購買服務范圍，建立完善社會投資、購買服務項目庫，完善PPP 模式扶持政策，鼓勵引導社會資本參與公共工程、社會事業發展。深化戶籍制度改革。探索實施農村土地承包經營權投資入股、抵押擔保貸款機制，重點推進農村信用、農業保險擔保體系建設。加快中介組織與政府部門脫鉤，規范發展社會中介組織。積極推進棚戶區改造貨幣補償安置改革。三要 深化社會管理體制改革。緊扣保障社會公正、促進社會誠信、確保和諧穩定三大任務，全面推進法治、信用和平安渝水建設。繼續深化信訪綜合改革，穩妥推行網上信訪，暢通信訪渠道，努力解決群眾合理訴求。強化重大事項社會穩定風險評估，健全基層社會服務網格化管理體系，有效預防和化解社會矛盾。實施“防控打管考”五位一體的新型治安管理機制，構筑有效防控違法犯罪的“天羅地網”，提高公眾安全感和滿意度。統籌推進綜治平安保險、手機十戶聯防、矛盾糾紛常年法律顧問、“智慧天網”、“智慧校車 ” 等改革創新事項，全面提升社會治理水平。

3.持之以恒優環境，推動生態文明達到新水平。堅持把生態文明建設作為經濟社會發展的重要抓手，樹立綠色發展、循環發展、低碳發展理念，努力建成綠水青山的美麗渝水。一要開展生態資源保護。加大“二山”保護力度，嚴格森林資源培育和監管，全力推進礦區生態復綠工程，協助整改達標企業恢復生產，力促資源高效集約利用和生態保護有機統一。以合同環境服務試點為抓手，創新環境治理模式，鼓勵各類市場主體參與生態環境建設和生態項目開發。抓好節能減排綜合示范城市、資源枯竭型城市等項目建設。積極推進綠色、節能、環保產品和光伏發電應用推廣。二要推進環境綜合治理。積極推進“一江一河一渠”水環境綜合整治。創新河湖保護管理體制，全面建立和落實“河長制”。確保城西、下村、良山三個污水處理廠達標運行。健全環境保護網格化監管體系，強化環境保護在線監測，實行企業環境污染“黑名單”制度。積極開展環保專項整治行動，完善城鄉垃圾二次清運機制和農村環衛市場運行模式。這里，我特別強調一下，關于袁惠渠水環境綜合整治問題，市里要求流域沿岸1000 米范圍內污染源和500 米范圍內畜禽養殖場均要整治或關閉。根據市里通報情況，我區工作進展較慢，還不到任務數的50%, 請環保部門牽頭，農業及各相關鄉鎮辦密切配合，加大工作力度，采取過硬措施，按照既定節點確保達標完成。三要建設和諧秀美鄉村。扎實推進79 個新農村建設點建設。組織實施水北黃坑等傳統村落保護工程。全面完成羅坊、良山規劃修編及下村、珠珊規劃編制。大力實施農村飲水安全工程，力爭年內集鎮自來水普及率達到95 %以上。穩步推進800 戶南英墾殖場、1000 戶農村危房年度改造任務。積極發展清潔能源，重點抓好羅坊沼氣、下村天然氣、仙來天然氣等項目建設。抓好生態鄉鎮(村)、森林鄉鎮(村)創建。

(三)凝心聚力，認真做好政府經營、項目建設、招商引資、企業幫扶四項重點工作。

1.多措并舉政府經營。 一要提升財稅管理水平。逐步實施跨年度預算平衡機制和中期財政規劃管理，全面推行預算績效目標管理。加大財政資金統籌使用力度，健全財政存量資金與預算安排統籌結合機制，清理整合并公開專項資金，集中財力支持重大基礎設施和重大民生建設。加快綜合治稅平臺和非稅收入征繳系統建設，有序推進國稅、地稅服務深度融合、執法適度整合、信息高度聚合，提高征管效能和質量。二要壯大鄉鎮財政板塊。充分利用我區已列入全省村級集體經濟發展試點縣(區)這一重大政策利好，大力實施“強鄉富村”工程，32 個試點村要在確保資金安全、收益穩定，產業發展可預期的前提下，積極盤活集體資產、資源，挖掘發展潛力，走出一條適合本村特色、綠色可持續的發展道路。財政和農業部門要設立常態化的監督考評機構，制定村級集體發展資金使用管理辦法，嚴格項目預審，確保村集體資產、資源、資金保值增值。三要大力發展總部經濟。充分利用已有基礎和工作經驗，大力實施“走出去、引進來”戰略舉措，不斷拓展總部經濟發展空間，創新總部經濟發展路徑，加快構建全方位、多層次、寬領域的總部經濟發展格局。重點做好四個結合：總部經濟與實體經濟招商相結合，實現招商引資效益最大化;實體園區與虛擬園區招商相結合，實現金融性產業基金助推工業園區發展;做大稅收規模與做大可用財力相結合，實現存量稅收轉化為實際財力;開展資本運作與實現利潤相結合，實現政府性投資效益最大化。四要抓好資本運營。大力組織實施“政府經營年”、“資本營運年”活動，積極推進政府管理創新和經營創新。繼續抓好債務置換、結構優化和總量管控工作。組建系列投資基金，積極開展資本市場投資、股權投資、資源儲備與開發、企業短融服務，加快發展金融衍生業務。要進一步 完善城鄉建設投資集團運行機制，積極推進擔保中心股份制改革。五要加強金融風險管控。加強金融信用體系建設，強化金融風險管控，探索建立民間融資登記服務中心，嚴格防范和堅決打擊逃廢債、非法集資等行為，確保不發生系統性金融風險。

2.大力開展項目攻堅。 一要科學安排項目。緊盯重點項目數量翻番和投資規模翻番的目標，切實做好項目調查、項目策劃、前期準備和調度考核工作，確保全年實施重點項目102 個、年度投資39.4 億元以上。各園區、各鄉鎮(辦)要應報盡報，充實重點項目庫，原則上每個中心鎮至少要有2 個區級重點項目，其他鄉鎮(辦)至少要有1 個區級重點項目。二要抓緊推動項目。各項目責任主體要抓緊做好項目前期準備工作，各幫扶領導、責任單位要搶抓時間進度，深入現場開展幫扶，區績效辦要研究提高重點項目在全區績效考核中的比重。對新唐發電、蒙華鐵路、儲煤基地等重大戰略性項目，直接關系全區發展未來，各相關責任單位要制定倒排時間表，確保項目有條不紊地順利推進。三要狠抓項目對接。要抓緊制定實施方案，突出工作重點，明確主攻方向，瞄準 國家供給側結構性改革、“一帶一路”、美麗中國建設等重大戰略部署實施的有利時機，準確把握 國家發改委“1+3” 滾動投資計劃、產業政策和資金投向，強化政策對接，做好項目包裝、項目儲備、項目申報、項目跟蹤工作，千方百計爭取一批帶動力強、資金量大、影響深遠的重大項目、資金和政策。特別要抓好置換債、專項建設基金項目申報工作。要緊緊圍繞國家、省、市“十三五”規劃，超前謀劃、深度包裝、對接爭取一批重點項目，力爭有更多的項目列入國家、省、市“十三五”項目計劃。要設立項目爭取專項資金，健全政策激勵，強化目標考核，探索建立“三爭”工作市場化代理新機制，促進“三爭”工作超常發展。

3.提高招商引資實效。 繼續實施以專業招商小分隊為主的招商模式，充分發揮30 支招商小分隊的主力軍作用，扎實開展重點地區、重點產業駐點招商，明確招商小分隊的責任領導、責任單位、責任目標，做到責任到單位，責任到個人。在繼續完善以定點式招商、跟進式招商、持續式招商為基本方法的同時，按照“高頻率、多批次、專業化、小分隊”的方法，根據我區比較優勢和產業定位，以龍頭企業為依托，圍繞產業的主導產品及上下游產品形成聚集合成，瞄準一個地方，集中進行招商，全面承接產業轉移。嚴格招商引資獎懲考核，完善考評制度，以新簽約項目數、新開工項目數、累計到位資金等量化指標，實行月考評、季排名制度，實行量化打分，對季排名靠后的給予通報批評，并納入干部考評指標范圍。建立完善項目推進機制，強化項目服務，通過意向項目抓簽約，簽約項目抓落地，落地項目抓開工，開工項目抓投產，層層推進項目落地轉化，確保招商引資項目簽約落地取得實效。力爭新引進5000 萬元以上項目50 個以上，實現招商引資到位資金230 億元以上。

4.精準開展企業幫扶。 堅持以企業為中心、以問題為導向，抓實抓好精準幫扶、扶優扶強。嚴格企業目錄制管理，充分發揮產業引導基金作用，鼓勵企業增資擴股、自主創新、兩化融合、做優做強。科學制定發展規劃，加快完善配套措施，優化中小微企業融資服務平臺，幫助企業解決融資、市場開拓等難題，助推“創意、創新、創業”型企業發展。力爭新增規模以上工業企業15 戶以上、四個線上企業入庫30 戶以上、重點產業集群主營業務收入達到300億元。

(四)細化措施，統籌抓好城鄉建設、社會事業、民生實事三大工程。

1.多措并舉補短板，推動城鄉統籌取得新成效。 啟動新鋼山上片區國有工礦棚戶區改造，扎實推進7 個老舊公產房片區、4 個城中村改造，全面完成12 處背街小巷、17個老舊小區改造。實現城區污水管網、雨污分流管網、人工湖泊管網全線連接、全線貫通。全力推進城中村改造和仙來辦棚改四期建設，確保江景路、濱江小區、觀下小區安置房分房到位。全面完成保障性安居工程年度任務。提升公共服務水平。完成城北、袁河、仙來、通洲等4 個街道(辦)綜合社區服務中心建設，改擴建新鋼街道辦14 個社區辦公用房。依托數字化綜合服務管理平臺，打造一批標準化示范社區。力爭實現“雙無”小區業主委員會全覆蓋。推行“精細化”管理，強化社區交通秩序、環境衛生、市容市貌和市場秩序專項整治，全面提升城市管理水平。凝心聚力開展文明城市創建。科學編制農村道路交通網絡體系，穩妥推進客運網格化聯通工程，著力解決南北鄉鎮連接問題，打通經濟發展大動脈。規劃建設蒙華鐵路汽車站，確保歐東公路、鵠山貨運通道建成通車，祥云大道開工建設。全面實施農村公路養護管理辦法，加大農村公路危橋改造和水毀公路維修力度。

2.持之以恒抓落實，推動社會事業邁上新臺階。 深入實施創新驅動發展戰略，全力支持發明專利倍增計劃。實施義務教育均衡發展工程，確保順利通過縣域義務教育省級督導評估。推動中小學校舍建設與改造，確保富塘小學投入使用。抓好幼兒園布局調整，規范辦園行為，確保良山、仙來、通洲、六小等幼兒園竣工使用。繼續推行校長教師交流輪崗制度。倡導全民閱讀，打造書香校園。深化醫藥衛生體制改革，鞏固完善基本藥物制度，全面完成公立醫院改革，推進分級診療制度。完善城鄉醫療服務體系，鼓勵社會資本辦醫，加大社區醫院建改力度，深入推進鄉村衛計一體化管理，全面提升醫療服務能力。完成區婦幼保健院、區疾控中心、仰天社區衛生服務中心項目建設。依法實施全面“二孩”政策。加強基層公共文化設施建設，鞏固提升國家公共文化服務體系示范區創建成果。完善城鄉市場監管體系，確保食品藥品安全。

3.綜合施策惠民生，推動民生事業得到新改善。 全面完成上級安排的各項民生工程任務，確保30 件民生實事落到實處，切實增強群眾幸福感和滿意度。深入推進精準扶貧，全面落實中央蘇區和特困片區產業扶貧政策，以3.2 兆瓦光伏發電和水生態文明創建等扶貧項目為依托，設立1000 萬元扶貧開發專項基金，拓展扶貧路徑。各責任單位要加大工作力度，盡快制定措施，全面完成省級貧困村貧困戶脫貧年度目標任務。

同志們，新年伊始，手頭的工作有很多，在這里特別強調一下當前必須抓緊的幾項重點工作。一是 要安排落實好全年的工作。“一分部署，九分落實”。在目標任務已經明確的情況下，關鍵是要細化責任、狠抓落實。各地、各部門要科學分解目標任務，明確細化工作職責，切實做到事有專管之人、人有明確之責、責有限定之期。要強化時間觀念、效率意識，做到思路戰略方案化、方案謀劃項目化、項目實施具體化，健全完善人人負責、環環相扣、科學合理、行之有效的工作機制，用制度的環環相扣、責任的層層分解、工作的層層落實，以月保季，以季保年，確保全年目標完成。二要抓緊春耕備耕和農業生產組織工作。目前正是加強田間管理的關鍵時期，農業部門要及時開展春季農業技術培訓，組織農技人員到生產第一線，廣泛開展各種形式的科普宣傳活動，提高農民運用科技的水平和綜合技能。農資部門要確保農田物資供應，嚴厲打擊制售假冒偽劣農資等違法行為。同時，各鄉鎮和區直有關部門要把春季動物防疫作為重要工作進行安排，搞好技術培訓，明確防治責任，確保各項防治措施落實到位。三要抓好“兩會”期間的信訪穩定和安全生產工作。全國“兩會”召開在即，確保全區社會大局的和諧穩定，是一項重大的政治任務。全區各級各部門要繃緊穩定這根弦，嚴格落實“村為主、鄉負責、區指導”的三級聯保責任和穩控措施，進一步加強矛盾糾紛排查，加大對信訪案件辦理的督查督辦力度，集中解決處理一批信訪問題。要深入開展安全生產大檢查，切實加強道路交通安全、食品藥品衛生安全、消防安全監管等工作力度，確保人民群眾生命財產安全得到有效保障。

同志們，做好今年的經濟社會發展工作任務艱巨、責任重大。讓我們在市委、市政府和區委的堅強領導下，銳意進取，攻堅克難，為打贏翻身仗、爭當排頭兵，奮力爭創全省改革創新、發展升級、生態文明三個示范區，圓滿完成全年各項目標任務而努力奮斗!

在全區干部大會上的講話3

同志們：

按傳統習俗，過完正月十五，春節就結束，今天是元宵節后第一天。這里，我 代表區四套班子向大家拜個晚年!祝同志們：身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意!

現在已是公歷2 月底，今年一季度僅剩下一個月的時間，我們把區、鄉鎮(辦)、村(社區)三級干部召集到一起，召開一年一度的全區三級干部大會，主要目的是總結和部署工作，表彰先進，分析形勢，展望未來，動員全區廣大領導干部進一步統一思想、凝聚智慧、集中力量，以更加飽滿的精神狀態和頑強拼搏的精神風貌，為全市打贏今年工作翻身仗當好排頭兵。

剛才，志新同志總結了我區20xx年經濟工作，安排部署了20xx年經濟社會發展工作，講得很好，我完全贊成，請大家認真抓好貫徹落實。同時，區委、區政府對在20xx年度工作中表現突出的先進集體和先進個人給予了表彰和獎勵，在此，我謹代表區委、區政府，向獲得表彰的先進集體和先進個人致以熱烈的祝賀，希望大家向先進看齊、再接再厲、再立新功，為打贏翻身仗、當好全市排頭兵努力獻計出力、添磚加瓦!

下面，我代表區委會，再強調三點意見。

一、肯定成績，堅定發展信心

回顧20xx年工作，我們認真貫徹落實中央、省、市精神，結合渝水實際，大膽探索，制定和實施了系列行之管用的措施和辦法，有效應對了經濟持續下行壓力，有力防控了政府性債務風險，經濟運行實現平穩增長，社會保持和諧穩定，全區經濟社會發展取得了新成就，“十二五”規劃圓滿收官。具體概括起來，重點體現在以下五個方面。

(一)明確思路，目標任務順利推進。 20xx年，面對錯綜復雜的國內外形勢，面對各種困難和挑戰，區委、區政府堅持問題導向，以中央、省委、市委全會精神為引領，緊扣提前全面建成小康社會這個目標，提出繼續爭創兩個全省示范區的目標，實施“六個進一步”的工作思路，全 區主要經濟指標總體水平在全市一縣三區中領先，在全省縣區中處在中上游水平，如20xx年全區生產總值、規上工業增加值、財政總收入等指標增速均高于全省、全市平均水平，有 望 繼2013 年、2014 年后連續三年獲得全省科學發展一類縣區先進。實踐證明，區委、區政府堅持的發展思路和目標是正確的，實施的一系列重大決策部署是有效的，所以我們要保持定力，始終牢記發展渝水的使命和責任，辦好渝水的事。

(二)轉型發展，產業結構不斷優化。近年來，為改變我區產業層次相對較低、產業結構相對單一、產業競爭力不強的局面，20xx年，區委、區政府提出爭創全省發展升級示范區的目標，推動產業轉型升級，提升發展質量和效益。20xx年繼續堅持以爭創全省發展升級示范區為引領，加快轉型升級步伐，經過幾年的努力，全區產業升級已初顯成效，多元化產業結構框架已初步形成。一方面，我們在新余袁河經開區重點 推進鋼鐵產業向中下游延伸發展裝備制造業。在堅持完善鑄造、鍛造、機械加工、五金模具等基礎工業的同時，大力推進鋼鐵產業向中下游延伸，先后引進了一批好項目，特別是汽車零配件、農業機械產業已成為我區新一輪鋼鐵延伸產業的“排頭兵”。如袁河經開區的新聯泰擁有目前國內首條汽車車輪鋼圈一體化成型生產線，待生產線全部投產后，有望成為國內規模最大的車輪鋼圈一體化成型生產企業;瀚德科技汽車濾清器成套生產技術處于國內領先地位，擬進入大眾汽車一級供應商，有望躋身全國一流的汽車濾清器制造企業。同時，目前全區農機項目已簽約的有廣東科利亞現代農機裝備、星光農機、玉馬機械等全國知名企業，并同中車集團就投資糧食烘干機項目初步達成一致意見，有望落戶我區。截至20xx年，全區已形成鋼鐵產業鏈企業142 戶，其中規上企業45 戶，鋼鐵產業鏈企業產值占全區工業總產值的比重達到65.18%，裝備制造產業規模以上企業主營業務收入增長20%，發展態勢良好。另一方面，我們在下村工業基地重點培育光電信息等戰略性新興產業。通過盤活現有存量，建設標準廠房，兩年來，下村工業基地快速引進了電子信息企業16 家，總投資20 多億元，其中已經投產的企業11 家，形成了涵蓋手機觸摸屏、耳機、攝像頭、話筒、手機電池等較為完整的手機制造產業鏈和涵蓋負極材料、電解液、鋁殼、電芯、動力電池等較完整的鋰電產業鏈。20xx年，全區光電信息產業規模以上企業主營業務收入增長達到418%。同時，主動拓寬空間，簽訂了涵蓋3D 打印機研發、生產及3D 打印服務的3D 打印機項目。再 一方面，我們加強對傳統鋼鐵產業的改造提升。為提升傳統企業市場競爭力，區委、區政府高度重視對傳統企業 技術改造升級，引導中冶南方冷軋新材料、山龍帶鋼、永利帶鋼、威奧鍛造、本通特鍛等一批企業，先后投入大量資金進行技術改造，使這些企業分別新上或改造了中高牌號和高磁感無取向硅鋼生產線、冷軋機生產線、電渣重熔線生產線、鍛造生產線，企業生產技術水平明顯改進，產品附加值有大幅提升，目前在鋼鐵行業普遍虧損的情況下，我區鑄造、鍛造、帶鋼產業仍然保持了一定的利潤。在兩大工業園區的帶動下，20xx年全區工業化率為53.2%，比2010 年提高了3.4 個百分點。值得慶祝的是，今年元月，省政府正式批復新余袁河經開區升格為省級產業園，享受省級開發區政策，這是我區工業發展史上的一件大喜事，為今后我區工業經濟乃至全區經濟發展增添了強大動力。還有，我們在經濟發展中十分重視補“短板”。在注重鞏固和提升新余蜜桔、高產油茶、商品蔬菜等特色農業產業的同時，加快培育發展電子商務、金融服務、商貿業、鄉村旅游、現代物流等服務業，食博匯·贛西副食品批發城建成開業，成功舉辦了首屆中國南方農業(工程)機械展覽會，百丈峰、良山、羅坊、新溪等鄉村旅游業進一步提升，其中 計劃投資2.6 億元的憶江南生態項目投資落戶百丈峰。截至20xx年，全區三次產業結構占比為12.1:57.1:30.8，相對2010 年第三產業占比提高了7.4 個百分點，第三產業與第二產業占比相差縮短了8.5 個百分點。這充分說明，我區要實現跨越發展和可持續發展、增強經濟綜合競爭力，產業轉型升級是我區的必然選擇。所以，我們要堅定不移推動產業轉型升級，努力探索和完善具有自身特色的經濟發展道路。

(三)深化改革，發展活力持續釋放。 20xx年，我們繼續以爭創全省改革創新示范區為契機，堅 持向改革創新要活力、要動力，陸續 出臺了72 個改革方案及 配套文件，加上之前在全省、全市縣區中率先推行的一系列改革舉措，我區在政府職能轉變、行政辦事效率提升、發展環境優化等方面取得了明顯成效。如公車改革從根源上杜絕車輪腐敗問題;政務數字化辦公平臺提高辦事效率，有效推動了低碳辦公;村級民事代辦制的全面推行，有效打通了服務群眾最后“一公里”問題;在全市率先推行的“零基預算”改革，進一步提高了財政預算分配的科學性和公平性;鄉村衛生計生一體化管理的全面推行，56所標準化村衛生室的公共服務硬件條件和供給水平得到快速提升;走在全省前列的區域性課堂教學改革，有力提高了義務教育水平，吸引宜春、南昌、九江等地10 所學校200 多人先后到我區調研學習;在仙來湖、西街等9 個標準化社區試運行的社區數字化綜合服務管理平臺建設，極大簡化了辦事流程，方便了社區居民辦事;建設項目網上并聯審批改革，極大縮短了項目審批時間，大幅提高了辦事效率，有效減少了項目審批“中梗阻”問題。我們推出改革創新舉措，確實做了很多以前沒有做的事情，方便了群眾辦事。我堅信，我們只要堅持深化改革，持續加大創新力度，我區各領域的體制機制一定會越來越順暢，發展內生動力會越來越強勁。

(四)改善民生，群眾生活質量提升。 我們堅持把保障和改善民生擺在重要位置，讓改革發展成果更多惠及廣大群眾。一是群眾生活水平進一步提升。健全就業與再就業體系，大力推進扶貧脫貧，鼓勵和支持大眾創業、萬眾創新，群眾收入水平持續提高,20xx年全區城鎮居民人均可支配收入、農村居民人均純收入分別是2010 年(16900元、7590 元)的1.82 倍、1.88 倍。二是城鄉面貌進一步改觀。在全區財政狀況較緊張的情況下，堅持保障民生資金投入，20xx年民生投入資金占全區年度公共財政預算支出的56%，同比增長9.1%，群眾幸福指數進一步提升，年初確定的25 件民生實事全面完成，先后投入3000 多萬對背街小巷、老舊小區進行 改造提升，切實抓好農村危房改造、公租房等工作，讓群眾有了更多獲得感。三是生態環境持續改善。健全了生態環境管護 機制，開展了 “一江一河一渠”水環境整治等 一系列 環境整治行動，關停了一批污染工業企業，重視農村有機廢物循環利用，如羅坊鎮大型沼氣集中供氣項目既解決了群眾用氣問題，又解決了大氣污染問題，受到羅坊鎮沼氣用戶的一致好評，得到省市主要領導的高度肯定，并在今年春節期間(2 月12 日初五)被人民日報頭版刊登報道。作為黨的干部，我們一切工作的出發點和落腳點，就是改善和保障民生，只有真正把民生事業做好了，我們就對得起黨、對得起群眾、對得起自身職責。

(五)從嚴治黨，黨的建設全面加強。 總體來看，全區廣大黨員領導干部都能緊扣區委、區政府各項中心工作、重大決策部署和重點工作，團結奮進、齊心協力抓發展，務實干事創業。一是爭先創優的氛圍濃厚。全區干部奮發有為，積極進取，涌現出了一批先進集體和先進個人。如今天會議表彰了先進集體和個人;水北鎮的“黨建+ 商會”工作，作為基層黨建工作的創新，效果十分明顯，經驗值得總結推廣，春節前夕，習來江西考察結束講話時充分肯定了水北商會黨建工作的做法，這對我們來說是極大的鼓舞和極高的榮譽;仙來管委會在財政增收創收上探索出了一條新路子，為20xx年全區財政增收作出了突出貢獻。城北辦、姚圩鎮、電工廠社區、良山下保、羅坊湖頭村分別獲得了“國”字頭榮譽，羅坊鎮被評為全省美麗宜居小鎮。像這樣主動作為、積極有為的集體和個人還有很多。二是基層組織得到鞏固夯實，深入推進“三大工程”，選優配強了村(社區)“兩委”班子，整治了一批軟、弱、渙、散基層黨組織，改造提升了村(社區)公共活動場所基礎設施條件，注重黨員發展質量，保持了黨的純潔性和先進性。三是作風持續改進，“三嚴三實”專題教育活動、以解放思想找差距、優化環境抓發展為主題的“五大”活動、“結對認親、渝水有愛”志愿服務活動取得了良好成效，改善了黨群干群關系，政治生態環境持續凈化，贏得了群眾好評。事實證明，只有干部保持好的工作作風，我們的干部隊伍才能有戰斗力，才能把各項工作特別是急難險重的工作做好。

總的來講，過去一年來，在市委、市政府的正確領導下，在全區廣大黨員干部的共同努力下，全區經濟社會發展取得了巨大進步，為打贏今年全市工作翻身仗、實現全區“十三五”良好開局打下了堅實的基礎、增強了信心和決心。接下來，全區廣大黨員干部要自我加壓，鼓足干勁，堅定發展信心，求真務實，埋頭苦干，為全市打贏翻身仗、渝水區當好排頭兵，努力開創渝水未來發展新局面。

二、認清形勢，搶抓發展機遇

當前，在經濟環境復雜多變的情況下，科學認識形勢，準確研判國內、全省及我區的未來走勢，是我們謀劃安排工作、打贏今年工作翻身仗的前提。當前區內外形勢，總體上可概括為兩句話：困難客觀存在，形勢總體向好。

——困難客觀存在。從整體來看，當前我區經濟上升動力與下行壓力還處在膠著相持階段，仍然面臨著一些困難和問題：一是經濟增長動力不強。鋼鐵、光伏兩大傳統主導產業市場低迷，裝備制造產業、光電信息等新興產業支撐經濟增長的作用尚處在初級階段，政府投資能力下降，社會投資意愿下降，消費帶動力不強，傳統消費不旺，新興消費熱點不多。二是實體經濟不景氣。受經濟大環境影響，工業品出廠價格低位徘徊，人工、物流等生產成本持續上升，企業盈利能力下降;信貸向實體經濟傳導不暢，存在抽貸、惜貸、慎貸等現象，企業融資環境有待改善。三是財稅增收渠道相對單一。20xx年全區財政收入增長達15.1%，在全省縣區排名靠前，但是必須清醒地看到，本土有根稅源不足，過于依靠總部經濟拉動財政收入增長，增收渠道不多。四是生產要素瓶頸依然突出。目前企業融資難、招工難、盈利難等問題還普遍存在，以及經濟持續下行帶來的市場不景氣，在一定程度上擠壓了企業發展空間，加大了企業生存壓力。對待發展中存在的困難和問題，我們要清醒地把困難估計得充分一些，把措施考慮得周全一些，做到未雨綢繆、有效應對。

——形勢總體向好。縱觀區內區外形勢，存在各種積極因素，這是我區經濟社會發展的有利條件。

從國內形勢來看，當前我國發展仍處在可以大有作為的重要戰略機遇期，經濟發展長期向好的基本面沒有變，經濟韌性好、潛力足、回旋余地大的基本特征沒有變，經濟持續增長的良好支撐基礎和條件沒有變，經濟結構調整優化的前進態勢沒有變，這“四個不變”是中央對當前國內發展形勢的客觀判斷。同時，隨著“一帶一路”、長江經濟帶建設等國家戰略深入實施，降準降息、減稅清費等政策逐步顯現，改革開放持續生化，大眾創業萬眾創新方興未艾，將不斷培育新的增長動力。此外，面對經濟增速下降、工業品價格下降、實體企業盈利下降、財政收入增幅下降、經濟風險發生概率上升等矛盾和問題，中央高瞻遠矚、審時度勢，從統一思想、穩增長、宏觀調控、調整產業結構、注重提高發展質量和效益、注重供給側結構性改革、保障和改善民生等各方面各領域制定了系列行之管用的措施和辦法，總體發展積極向好。

從全省形勢來看，當前，全省經濟保持平穩健康的良好態勢，正處在轉型升級的重要時期。隨著長江經濟帶、長江中游城市群、鄱陽湖生態經濟區、贛南蘇區振興發展、生態文明先行示范區等戰略的深入推進，中央穩增長政策措施的落地落實，推動全省經濟發展的政策紅利將進一步釋放。此外，全省區域發展格局不斷優化，新型工業化、信息化、城鎮化和農業現代化深入推進，并不斷深度融合，更多新的需求空間將進一步釋放，增長潛力將進一步挖掘，全省經濟增長的總體態勢趨穩向好。

從我市、我區形勢來看，去年以來，市委積極開展“五大活動”，干部干事創業的積極性得以提高。同時，市委、市政府提出今年要打贏翻身仗，出臺了一系列支持經濟發展的政策和措施，提出了重點項目實現兩個“翻番”目標，制定了 “四上”企業掛點幫扶機制等，營造了積極寬松的經濟發展環境，這是我們加快發展的積極利好。從我區的情況來看，近幾年來，我們堅持推進產業轉型升級，深入推進改革創新，產業結構不斷調整，發展環境不斷優化，發展活力持續釋放，夯實了發展基礎，增強了發展后勁。一方面，堅持項目帶動發展，培育發展了維駿科技、沃特瑪鋰電池、軒冉電解液、中冶新材、新聯泰汽車輪轂等有良好發展前景的企業，促進了產業更好發展;另一方面，堅持投資拉動發展，20xx年有新余大唐發電、蒙華鐵路、江冶特鋼30 萬噸板簧、廣東科利亞等項目，同時，目前今年第一批重點項目已確定71 個，全年計劃重點項目102 個。在不斷探索與發展的過程中，全區新的經濟增長點正在發力，支撐經濟增長的作用明顯增強。

總的來看，我區當前發展形勢機遇大于挑戰。20xx年，中央、省里釋放了一系列新的信號。比如，在保持經濟平穩運行方面，已釋放出編制三年滾動投資計劃，注重把專項建設基金與地方政府債務拼盤使用，出臺地方融資平臺過渡期政策，加大新能源汽車充電基礎設施建設力度等政策信號;在加快供給側結構性改革方面，已釋放出制定降低企業成本的總體方案等政策信號;在深化經濟體制改革方面，已釋放出推廣“互聯網+ 政務服務”，將實體政務大廳向網上辦事大廳延伸等政策信號;在促進區域城鄉協調發展方面，已經釋放出出臺新十年促進中部地區崛起規劃，加大城市老工業區、獨立工礦區搬遷改造力度，繼續對資源枯竭、產業衰退等地區加以幫扶，推動實施城鎮舊房改造工程等信號;在區域協調發展方面，省里提出了支持贛西對接長株潭，打造贛湘合作產業轉移承接平臺，加快新宜萍新型城鎮示范帶建設，等等。下一步，我們要及時跟蹤政策動態，認真研究分析，結合自身需要和實際情況，充分挖掘和運用好其中有利因素，及時抓住發展機遇，為渝水發展提供新的動力，注入新的活力。

三、科學發展，實現新的跨越

全區“十三五”規劃已經起步。面對發展新常態，渝水區未來如何發展，如何實現新突破，建成一個什么樣的渝水，這是我們當前和今后一段時間都必須面對的重大課題，也是我們每一位渝水人的共同期待。做好今年工作十分關鍵。市委、市政府提出今年工作打贏翻身仗的目標要求，渝水區責無旁貸，必須爭當全市打贏翻身仗的排頭兵，為此，區委八屆十二次全會提出爭創全省發展升級示范區、全省改革創新示范區、全省生態文明建設示范區“三個全省示范區”的戰略目標，目的是 突出工作重點，通過爭創“三個全省示范區”目標的戰略引領，推動全區經濟社會持續健康發展，使渝水區的發展在新的起點上實現新的跨越。全區各級領導干部要高度重視，認真對待，以爭創“三個全省示范區”為切入點，切實扛起建設好渝水的責任和使命，深入思考與探索，把主要精力聚焦到渝水發展上來，突破當前制約發展中存在的各種矛盾和問題，推動渝水區實現新跨越。

今年全區經濟社會發展工作，剛才志新同志已經作了全面詳細的布置，我就不再一一重復，請大家抓好落實。接下來，我重點圍繞爭創“三個全省示范區”這個戰略目標，談三個方面的問題。

第一個問題：我們堅持推動發展升級，目的是建成一個實力強勁的渝水。前些年，區委和區政府始終堅持工業強區發展戰略，取得了一定成效，但在推動發展產業的進程中，隨著經濟形勢不斷變化，尤其是2008 年全球金融危機爆發后，過于依靠鋼鐵、光伏兩大傳統主導產業為支撐的產業結構弊端逐步顯露，傳統高耗、低產的粗放型發展模式越走越艱難，渝水區工業競爭優勢與全省其他縣區相比有所削弱。這種現象的發生，根本原因就在于我們的思想觀念沒能與時俱進，發展質量和效益還不高，產業結構還不優。我們要提升渝水區經濟綜合實力，關鍵在于推動產業轉型升級，緊跟時代步伐，培育新的經濟增長點，增強市場競爭力，構建多元支撐的產業結構。

一要以工業園區為重點促進產業轉型升級。我們要堅持把工業園區放到重要位置，以工業園區帶動全區工業轉型升級，進一步做大經濟總量、調優工業結構。一方面，要找準園區定位。新余袁河經開區要以鋼鐵精深加工、農機、汽車零配件等裝備制造產業為主攻方向。下村工業基地要以光電信息、新能源、新材料、動力與儲能等戰略性新興產業為主攻方向，同時進一步探索和挖掘機器人、3D 打印、生物醫藥等產業的發展潛力，形成多點支撐的工業轉型態勢。羅坊工業園要堅持定位農副產品深加工，充分挖掘和利用好周邊農產品資源，提高農村品附加值，努力培育發展一批具有渝水特色品牌的農副產品生產企業，增強農業產業競爭力。另一方面，要增強承載能力。科學規劃好園區，利用好現有的工業用地指標，盤活存量，注重標準廠房建設，特別是閑置土地，著力提高土地利用效率，提升園區容積率，對無法滿足企業生產經營的基礎配套設施，特別是用水、用電、道路等方面，要盡力改造提升，進一步完善園區基礎配套設施條件。

二要以產業集群為核心促進產業轉型升級。單個優質企業已經無法滿足區域經濟競爭的要求。當前和今后一段時間，我們要重點圍繞裝備制造和戰略性新興產業，加大招商引資力度，拆分鏈條招商，補齊短板，走集群發展的道路。要鞏固好已有的鋰電產業鏈和手機制造產業鏈，進一步形成上下游完整的產業鏈;要發揮好汽車輪轂、汽車濾清器等現有產業，努力培育汽車零配件產業集群;要把握好目前我區農機產業發展的良好態勢，積極對接好國內大型農機企業，結合青園農機城，做好農機產銷一體化的農機產業集群。同時，關鍵抓好招商引資工作，充分發揮招商小分隊的作用，從產業集群發展戰略的高度，針對現有產業鏈的發展需要，缺什么環節重點補什么環節，培育一批有市場競爭力的產業集群。

三要以重點項目為抓手促進產業轉型升級。以來，在推動產業轉型升級的過程中，我們根據自身需要，采取對外招商引資、向上爭項目爭政策等方式，先后引進了瀚德科技汽車濾清器、新聯泰汽車輪轂、沃特瑪鋰電池、英泰能鋰電池、維駿科技觸摸屏、廣東科利亞農機等一批大項目好項目，對產業轉型升級起到了積極推動作用。今年，為抓好重點項目建設，區里將組織召開全區重點項目建設動員大會，確保全區重點項目取得實效。當前和今后一段時間，我們要堅持發揮好重點項目對轉型升級的輻射帶動作用，鞏固發展好現有的重點工業項目，特別是要圍繞蒙華鐵路，利用好煤儲基地(蒙華鐵路沿線設有襄陽、荊州、岳陽、新余四個煤炭儲備基地，其中新余基地是唯一一個陸路煤炭儲配轉運中心)，在良山、新余袁河經開區等區域，全力謀劃發展煤化工產業，著力發展壯大物流產業，有序規范發展配套衍生產業，充分發揮好這個產業轉型升級新引擎的作用。同時，我們要重點圍繞“八大產業”，有針對性地引進一批新的重點工業項目，服務好全區產業轉型升級。

四要以多元產業為支撐促進產業轉型升級。長期以來，我區以工業為主導，第三產業是我區經濟發展中的“短板”。在整個產業結構中，我們正在經歷第一產業占優勢比重逐級向第二、第三產業 占優勢比重演進，全國、全省和我區都是如此。我們要順應時代發展要求，切實轉變觀念，在抓好工業發展的同時，要充分重視現代服務業的發展，既要尊重市場主導地位，又要發揮好政府引導促進作用，特別是電子商務、現代物流、鄉村旅游、金融服務、餐飲、住宿、商貿、文化等有前景的服務業，在政策上給予一定程度的支持和鼓勵，制定有效措施和辦法，調動群眾在服務業領域創業的積極性，倒逼服務業更新模式，提升質量和水平。同時，結合渝水特點，探索具有自身特色的服務產業，以特色擴大輻射效應，增強外地群眾來渝水區觀光、旅游、消費的吸引力，以此達到補齊第三產業這塊“短板”的目的。

第二個問題：我們堅持推進改革創新，目的是建成一個充滿活力的渝水。新余因鋼設市，我們與市同城。在全省11 設區市中，新余市不延邊、不靠海，沒有區位優勢，也沒有資源優勢，渝水區以前是傳統的農業大區，要想在新的歷史時期下發展成為工業強區，我們靠什么。我們如何新一輪競爭中脫穎而出，堅持深化改革無疑是我們的重要出路。當前，對改革創新工作，有的單位和干部存在因循守舊、觀念落后、畏難情緒、狹隘注重部門或個人利益、膽子不夠大、步子不夠快等現象。我看，產生這些現象的根本原因，還在于思想認識不到位。之所以加大改革創新力度，是在新的歷史條件下，新情況、新問題、新矛盾的不斷出現，導致有的體制機制已經阻礙了發展，倒逼我們要改革、要創新，必須破除阻礙發展中存在的體制機制障礙，才能進一步理順政府職能，提高行政辦事效率，優化發展環境，激發發展活力，推動渝水區發展進步。

一要推進改革創新必須“登高望遠”。近年來，特別是十八屆三中全會以來，我區推出了系列改革創新舉措，涉及政府職能、發展環境、風險防控等多領域，取得了一定成效。但總體來看，當前我區經濟總量不大、底子薄，發展不足、發展水平不高等突出問題還沒有得到根本扭轉，屬于中部欠發達縣區。各級領導干部要堅持把改革創新融入經濟社會發展各個領域，跳出“一畝三分地”看渝水，敢爭一流，勇立潮頭，大膽推進改革創新，加快形成有利于渝水發展的體制機制，持續激發經濟社會發展的動力和活力。

二要推進改革創新必須“披荊斬棘”。毫無疑問，我們未來的改革創新之路，依然會面對各種利益的交叉、各種矛盾的糾結，前行步履艱難。但是，我們必須認識到，不建立健全科學發展的體制機制，不轉變粗放型發展方式，是絕對不可持續的;遇到困難，怕擔風險、遇事躲閃、擊鼓傳花、上交矛盾的消極行為是十分危險的;不勇于改革、大膽創新，是不可能真正實現渝水新發展的。所以，各級領導干部要以改革創新為突破口，堅定改革創新的信心，拿出披荊斬棘的勇氣，弘揚攻堅克難的精神，大力破除阻礙發展中存在的體制機制障礙，疏通經濟發展各領域各環節。

三要推進改革創新必須“重點突破”。改革創新必須走重點突破、協調推進的道路。要進一步轉變政府職能，理順政府與市場的關系，理順政府與公民和社會組織的關系，深化政務公開，健全監督制度，大力推行公務員職務與職級并行、機構編制管理改革、機關事業單位養老保險制度改革等改革措施，提升政府職能效率。要進一步推進財政體制和投融資體制改革，完善政府投融資平臺運行和監督制度，深入推進國庫集中支付制度、農村集體產權股份合作制度、政策性農業保險服務采購、設立渝水區產業投資基金、工業企業目錄制分類管理 等改革舉措，完善財源信貸通等融資手段，增強服務渝水經濟社會發展的動力和活力。要深化社會領域體制改革，理順城市與農村的關系，在持續抓好民事代辦、社區數字化綜合服務平臺建設、區域課堂教學改革、農村頤養之家等改革的同時，著力推進引進社會資本合作興辦醫療機構、全面實施分級診療制度、學前教育改革等改革，讓改革發展成果更多惠及群眾。總的來講，就是要以抓住重點來突破最大的阻礙，全面優化環境，服務好渝水發展。

第三個問題：我們堅持生態文明建設，目的是建成一個持續發展的渝水。經過前些年的快速發展，在看到我區經濟發展成效的同時，資源短缺、環境容量不足等矛盾日益凸顯，已經成為我們可持續發展的重要制約因素。如果我們不改變傳統的經濟增長方式, 不把節約資源和保護環境放到突出位置, 不改變先污染后治理、邊治理邊破壞的狀況, 將直接影響全面建設小康社會目標的順利實現, 直接關系到渝水長遠發展的根本大計，直接關系到我們在座的每一位同志的身心健康。我們要堅持把生態文明建設作為重要發展戰略，堅持綠色發展、循環發展、低碳發展理念，加大生態環境建設力度，建成綠水青山的美麗渝水。

一要堅持規劃引領推進生態文明建設。堅持“統籌兼顧、分類指導”和綜合生態系統管理的思想，建立健全空間規劃體系，完善生態功能區劃，科學合理劃定生產、生活、生態空間開發管制界限，保護擴大綠地、水域、濕地等生態空間，特別是重要生態功能區，要進一步完善生態保護紅線的劃分，做到應保盡保，應護盡護。同時，要將生態文明理念融入城鄉區域規劃，在人居環境、功能區劃、建筑風格等方面，突出當地人文特點，保護好水北黃坑、羅坊下寸 等具有傳統文化特色的古村落，逐步打造好良山下保、白沙等生態村莊，做到人與自然和諧共處、文化與自然深入融合、傳統與現代文明有機結合。

二要堅持綠色發展推進生態文明建設。以提高資源利用率為核心, 加快發展綠色新興產業，降低經濟社會發展對資源能源的消耗及對生態環境的負面影響。對傳統企業，嚴格控制高耗能、高污染工業規模，改造提升生產技術水平，依法關閉一批浪費資源、污染環境和不具備安全生產的落后產能。同時，著力采取財政、稅收等措施，促進光伏發電、沼氣池等技術和產品的推廣應用，減少環境污染。此外，加強再生資源回收體系建設，盡快建設完善以城市社區和鄉村分類回收站和專業回收為基礎、集散市場為核心、分類加工為目的的“三位一體”再生資源回收體系，其中有條件的地方，可以探索推進類似農村沼氣等農業生態循環經濟，催生生態養殖、高效種植、綠色產品生產等產業，發展好循環經濟，服務好新農村建設。

三要堅持綜合治理推進生態文明建設。要加強水環境保護，加快推進城污水處理廠建設和垃圾集中收集、運轉、發電投入使用，重點抓好袁河、孔目江、袁惠渠等主要水領域水污染整治和防治，改善水環境狀況。要加強大氣環境保護，堅決關停一批嚴重污染和破壞生態環境的企業，嚴格控制二氧化硫、碳氧化物等污染氣體的排放量，實施城市空氣清潔行動計劃，有效減少城市細微顆粒物。要建立完善固體廢棄物處理設施建設，高效發揮垃圾焚燒發電場的作用，加快從農村垃圾隨意焚燒處理向集中焚燒處理轉變，大力推進污泥無害化處置和醫療廢物及危險廢物處理設施建設，加強重金屬污染綜合治理。此外，加大蒙山、百丈峰“兩山”及其他林地的保護力度，禁止掠奪自然、破壞自然的做法，努力讓渝水天更藍、水更綠、山更青。

毛主席說過，政治路線確定之后，干部是決定因素。我區能否實現“十三五”的良好開局，能否實現爭創三個“全省示范區”的目標，能否當好全市打贏翻身仗排頭兵，關鍵看我們的干部。各級領導干部要切實進一步解放思想，振奮精神，開拓創新，主動作為，全身心投入到渝水發展上。一要增強責任擔當。全區黨員干部要牢固樹立發展意識，有所作為，大膽探索，科學主動謀劃好本地、本單位、本部門、本職工作，真正做到為官一任、造福一方;要牢固樹立擔當意識，切實履行好自身職責，面對矛盾敢于迎難而上，面對風險敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任;要牢固樹立奉獻意識，少計較個人得失，少計較獎金福利，多一點公心，堅決摒棄“不干事才不會違規”的錯誤思想觀念，落實好各項工作任務，從而更好地促進渝水發展。二要形成合力氛圍。全區黨員干部都要牢固樹立大局觀念，區四套班子要精誠團結，部門之間要積極配合，單位內部要和諧共事，減少“離心力”，增強“向心力”，形成一心一意謀發展、齊心協力抓發展的局面。要全力維護好社會安全穩定，穩定是壓倒一切的大局，既出不起事，也出不得事，對待安全穩定工作不能麻痹大意，要全面摸底排查當前社會不穩定因素，及時掌握和化解各種矛盾糾紛，為改革發展提供堅實保障。要發揮好輿論引導，特別是有些宣傳工作不到位的鄉鎮(辦)，主要領導要高度重視，采取各種有效形式，提高輿論宣傳引導能力和水平，在全區上下營造一種心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩的干事氛圍。三要夯實基層基礎。要加強領導班子和干部隊伍建設，以即將開展的換屆為契機，把一批講政治、守紀律、愿干部、會干事、能干成事的干部，選拔任用到合適的工作崗位。要健全完善干部管理機制，經常性考察干部，加強干部學習教育，提高干部素質。同時，以持續深入推進“三大工程”為切入點，充分發揮好基層組織戰斗堡壘作用，牢固樹立黨建+ 的理念，加強基層黨建工作。四要提升能力水平。各地各部門特別是領導班子對待當地的發展和重要工作，要深入調查研究，提高科學決策的能力和水平，堅決杜絕“一言堂”、“拍腦袋”決策的現象。全區黨員干部要根據形勢的變化和工作的需要，善于學習新知識，開拓視野，拓展思路，不要因循守舊，不能僅憑老經驗、老辦法做事，不能安于現狀、做“太平官”，要敢于創新，大膽探索，主動想辦法，如鵠山、人和、南安等鄉鎮在財稅增收工作上取得了良好成效，努力做一名學習型創新型好干部。五要切實改進作風。要狠 抓落實，強化執行力，認真 貫徹落實好中央、省、市、區重大決策部署，全力以赴抓好項目建設、招商引資、改革創新、民生實事等工作，確保各項工作目標任務落到實處。要堅持把紀律挺在前面，堅決貫徹執行關于作風建設的各項規定，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律，做到講規矩、守紀律。要強化作風建設，加強黨風廉政教育，認真落實好黨風廉政建設“兩個責任”。同時，以推行干部個人績效考核為契機，倒逼部分不想干事、消極應付、作風浮漂的干部把工作職責扛起來，創造工作業績，形成一種應該干、必須干、主動干、要干好的良好氛圍，樹立干部良好形象。

同志們，一年之計在于春，渝水未來要實現新發展，需要在座全體同志的共同努力，讓我們緊緊團結在以為核心的黨中央周圍，在市委、市政府的堅強領導下，深入貫徹落實新的希望和“三個著力、四個堅持”的總體要求，進一步解放思想、振奮精神、真抓實干，為譜寫渝水發展新的歷史篇章而努力奮斗!

第二篇：縣長在干部大會上的講話稿

同志們：

剛才，我們一起學習了xx在 考察時的重要講話，傳達學習了 書記在全省領導干部會議上的重要講話和市委 書記在 市領導干部會議上的講話精神。希望大家按照省市委領導的講話要求，結合我們 工作實際，認真抓好學習、深化和貫徹落實。下面，我就貫徹落實中央、省市領導的講話精神，進一步做好當前工作，重點是工業突破，強調幾點意見：

一、以學習貫徹中央、省市領導重要講話精神為動力，牢固樹立和落實科學的發展觀

xx、書記、書記三位領導講話從下到上一脈相承，其核心就是要牢固樹立和認真落實科學的發展觀。各級黨委政府和領導干部一定要增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，把樹立和落實科學發展觀作為求真務實的著力點，用求真務實的作風來樹立和落實科學發展觀。要認真學習和全面把握其精神實質，盡快把全縣上下的思想統一到全面貫徹落實科學發展觀上來，統一到中央、省、市對新形勢的準確判斷和重大決策部署和工作要求上來，統籌抓好城鄉經濟發展，統籌抓好經濟和社會事業發展，統籌抓好干部作風建設等各方面工作。如何正確理解科學發展觀。我認為可以從以下幾方面：第一，科學發展觀首先是發展觀。發展速度可以快，可以慢，但決不能認為談科學的發展觀就是放慢發展的速度，否定發展速度，要從這個角度來理性看待省委提出的“兩個率先”發展戰略和市委提出的全面建設小康社會“三步走”戰略，正確處理好改革、發展、穩定的關系。第二，科學的發展觀應該是全面協調可持續的發展觀。現在就是要將不全面的發展變為全面協調的發展，把不協調的發展變為協調或比較協調的發展，把不是可持續的發展變為可持續的發展，強調用發展的觀點解決發展的問題，前進中的問題。第三，貫徹落實科學發展觀，在當前，就是要深化改革、優化結構、提高效益，就是要進一步完善政治、經濟、社會事業等各個方面的改革，優化政治結構、經濟結構和社會結構，達到提高效益的目的，這是對科學發展觀最基本的理解。第四，貫徹落實科學發展觀的最終目的，是以人為本，是落實“xxxx”，關愛民生。在 談發展觀，就是為94萬 老百姓謀利益。要以富民為目標，加快改革，加快發展，扎實推進工業突破、招商引資、項目推進、園區建設、城鎮開發等各項工作，努力保持全縣經濟社會穩定增長的良好勢頭。要把樹立和落實科學發展觀與堅持正確的政績觀緊密結合起來，與弘揚求真務實的工作作風結合起來，忠誠實踐“xxxx”重要思想，堅持為民、務實、清廉，兢兢業業干工作，踏踏實實抓落實。只有這樣，才能抓住新機遇、應對新挑戰，落實新舉措，求得新突破，不斷開創新局面，創造新業績。

二、要以學習貫徹中央、省市領導講話精神為動力，強勢推進工業突破

堅持以人為本，促進經濟社會全面協調可持續發展，是貫徹落實科學發展觀的全部出發點和落腳點。樹立和落實科學發展觀，必須堅持以經濟建設為中心，聚精會神搞建設，一心一意謀發展。科學發展觀是用來指導發展的，不能離開發展這個主題。就 而言，加快發展的重中之重就是工業突破。當前，全縣上下盼穩定、求發展的呼聲日趨高漲，大干快上、加快發展已經成為全社會的主流。各鄉鎮、各部門要倍加珍惜這一來之不易的大好局面，在縣工業突破指揮部的統一領導下，按照“一體兩翼并進、兩區四帶齊飛”的戰略布局，強勢推進工業突破的各項工作，以工業經濟的大突破推動經濟社會發展的大跨越。

同志們，中央、省、市領導的考察調研和重要講話，為我們進一步加快改革、加快發展指明了方向，堅定了信心；實施工業突破戰略，振興 經濟，我們的使命光榮、責任重大。全縣各級黨政組織和廣大黨員干部，一定要以xx和省、市領導的重要講話精神為動力，解放思想，搶抓機遇，團結一心，奮力拼搏，為早日實現 經濟社會發展全面振興而努力奮斗！

第三篇：在干部大會上的講話

在XXX局干部大會上的講話

XXX

（2014年4月28日）

同志們：

今天，我們在這里召開局中層以上干部會議，有一個事情，要向大家宣布，根據區黨工委、管委會以及區組織部的安排，近期我局將按照新機構的設置，對全局工作人員進行定職定崗，將選拔和任用一批股級干部，充實新機構的各股級崗位。這次干部調整，我們將嚴格按照?干部選拔任用工作條例?以及黨工委?關于印發?關于進一步加強干部管理工作的意見（試行）?的通知?（XXX發?2013?59號）文件的規定，歷經方案制定、民主推薦、組織考察、會議研究、任職公示等程序，充分發揚民主，充分考慮各部門各單位干部的年齡結構、能力結構、知識結構等因素，合理配置人員。這次干部調整，涉及范圍大，提撥交流干部比較多，希望通過這次調整，能夠進一步加強我局干部隊伍建設，激發全局上下的干事熱情，提高工作水平。下面，我講幾點意見：

一、這次干部調整的原則

我們將嚴格遵守?干部選拔任用工作條例?和黨工委?關于進一步加強干部管理工作的意見（試行）?的有關規定，以“提

－1－ 高素質、優化結構、增強活力、完善功能”為重點，堅持“客觀公正、選好配強、整體穩定、適當交流、服務發展”的原則。在這之前，為搞好這次干部調整工作，局領導班子召開了多次會議，全面分析了各部門各單位的整體結構和干部配備情況，經過充分醞釀、慎重研究決定，制定了選拔任用方案，目前方案已報黨工委、管委會相關領導同意后送組織部審批。

二、這次干部調整的特點

一是體現德才兼備的導向。這次調整，把能否堅持和實踐黨的群眾路線作為最根本的要求，把“干事”作為最重要的標準，真正把那些有本事，能干事、干成事的人選拔到領導崗位上來。在干部考察中，要重素質、憑實績、比民意、看資歷，真正做到以德才判優劣，按標準定取舍。大膽使用德才俱佳、實績突出、員工公認的干部。

二是體現選好配強的原則。這次調整，主要以科室負責人崗位為重點，要把政治思想素質好、思想理論水平高、開拓進取精神足、工作經驗豐富、專業技能精、執行能力強、業績突出、群眾公認、德才兼備的優秀干部選拔到合適的崗位上來。從這次上報的干部調整方案中，可以看出，我們各條線都能從全局的需要出發，認真分析了各單位各部門的年齡結構、文化層次等情況，反復比較了每位同志的工作特點、能力優勢、缺點不足，充分考慮各種因素，做到了年齡與性格的互補，兼顧了專業知識的科學搭配。

－2－ 三是體現不飽和配置的政策。根據組織部的要求，這次干部調整，擬選拔任用的干部人數不能超過符合選拔條件人數的50%。目前，我局符合股級干部選拔任用條件的人數有62個，這就是說，我們只能提拔31人，受不飽和配置政策限制，我局這次上報的干部調整方案中，有一些股級干部沒有被安排實職，只是上報轉任二級科員，這并不是說他們不優秀，恰恰相反，他們中有好多人，在平時的工作中，能兢兢業業，辛勤工作，默默奉獻，獨擋一面，從來不要領導煩神，對于這些人，我們是不會忘記的，在下一輪的干部選拔中，我們會優先考慮。

三、這次干部調整的要求

一是要提高認識，顧全大局。這次的干部調整，盡管局領導班子作了反復權衡、比較，作了目前條件下比較好的選擇，但是由于受各方面條件的限制，特別是受職數的限制，不可能做到方方面面都盡人意，如人愿。不過，我可以負責任的告訴大家，局里的安排是從大局考慮的，對每位干部都是關心的、愛護的，無論哪種安排，都包含了組織的信任和重托。堅決服從組織決定，是干部應有的態度和覺悟。在座的同志都是干部，希望大家能夠從講政治的高度出發，在涉及個人職務變動問題上，正確對待自己，正確對待組織決定，正確地理解局里的意圖。識大體、顧大局、守紀律，不計個人得失，自覺做到個人服從組織，小道理服從大道理，愉快地服從組織安排。會后請各分管領導，各部門負責人，做好自己分管條線工作人員的思

－3－ 想工作，確保接下來的民主推薦、組織考察等環節不出差錯。

二是要珍惜機會，正確對待。正確對待自己，實際上是個人的世界觀問題。我們有些同志，往往在個人待遇升遷等問題上，想得太多，看得太重；對自己看優點多些，看缺點、不足少些，自我評價不夠客觀、全面；不能自重、自省、自警、自勵，這些都是危險的。再有才氣，不能傲氣；再有本領，不能自負。將要被提拔的同志，要正確地認識自己，正確地估價自己，正確地看待榮譽，不要居功自傲，不盲目尊大。不要認為你就一定比沒被提拔的人強，要清醒地認識到，局里比你優秀的人還有是，這次提拔你，只不過是組織上在選干部的時侯，除了要看個人的條件外，還要看實際工作的需要，考慮科室的年齡層次、專業結構、人情世故等方方面面的因素，才把你推向了這個崗位，希望被提拔的同志能珍惜這次來之不易的機會，千萬不要辜負組織的期望。這次沒有被提拔的同志，你也不要氣餒，并不是說你就比提拔的人差。這次沒有機會，主要是受職數所限，哪些同志表現好，哪些同志該提拔，我們領導班子心中都有數，是不會讓老實人吃虧的。因此，在這里，我要提醒大家：每一位同志要正視自己，在今后的工作中，不要受這次干部調整的影響，要扎扎實實地做好本職工作，要不折不扣地完成領導交辦的各項任務。

三是要搞好團結，形成合力。團結是做好各項工作的基礎和保證。團結出凝聚力、出戰斗力、出生產力。團結就是大局，－4－ 團結就是力量，團結就是勝利。搞不好團結，不但會影響工作的開展，而且最終也會影響每個干部的進步和提高。能不能搞好團結是衡量和檢驗干部素質高低、黨性強弱的一個重要標志。我們要從講政治的高度充分認識到團結的重要性，嚴格遵守黨內民主生活制度，模范執行民主集中制原則，切實履行好自己的職責，自覺服從服務于大局，自覺維護集體領導。要互相理解，互相支持，使班子成為一個團結戰斗的集體，形成齊心協力共謀發展的良好格局。

四是要嚴格程序，嚴肅紀律。干部選拔工作要積極穩妥，嚴格履行程序，嚴格按照資格條件，堅持標準，嚴肅紀律。相關人員要嚴格遵守保密紀律，不準泄露民主推薦情況和局黨委研究討論情況。考察人員要堅持黨性原則，公道正派，不準隱瞞或歪曲事實真相。嚴禁跑官要官或無原則糾纏、吵鬧，對在民主推薦和考察工作中打招呼、拉選票等搞非組織活動的，一經發現，查證屬實的，一律取消提拔資格，對已經提拔使用的，一律免去職務，并按有關規定嚴肅處理。

做好干部選拔任用工作，提高選人用人公信度，事關黨的威信，事關建設高素質干部隊伍的全局。我們務必要以高度的責任感和使命感，配合組織部組做好此次干部調整工作。我相信，在局黨委的堅強領導下，在在座各位的積極參與和支持下，我們一定能圓滿地完成這次干部調整工作任務，不斷開創住房和城鄉建設局干部隊伍建設新局面。

－5－

第四篇：在干部大會上的講話

加強領導班子建設 為企業發展提供保障

——**在***干部大會上的講話

剛才宣布了省委、省政府關于***領導班子調整變動的決定。省委、省政府對***領導班子建設十分重視。這次調整，是根據中央要求和工作需要，在廣泛聽取意見的基礎上，省委通盤考慮、充分醞釀、慎重研究后作出的決定。

***同志是在1999年7月，原國家有色金屬工業局在全行業內進行干部調整時，從山川秀美的四川被選派來***工作的。當時***正處于三年脫困時期，企業規模小、產量少、利潤低、收入不高，**的年產量不到4萬噸，**的年產量不到2萬噸，年銷售收入不到30億元。這十年，***在省委、省政府的正確領導下，在***同志的團結帶領下，在***領導班子的科學決策下，以科學發展觀為指導，認真落實工業強省戰略，提出并積極實施資源戰略、人才戰略、國際化經營戰略和一業為主、相關產業共同發展戰略，充分利用國內國外兩個市場、兩種資源，著力推進資源開發、自主創新、節能減排，加大改革力度，不斷健全和完善內部管理，狠抓項目建設、技術改造、科技攻關和人才隊伍建設等工作，企業的經濟效益大幅提高，核心競爭力和綜合實力大幅提升，發生了今非昔比的質的巨大變化。目前，***呈現出快速發展、技術進步、產業升級、可持續發展能力顯著增強的良好態勢，在全國有色行業綜合排名列第**位，在世界同類企業中排第**位，成為國際知名、國內同行業中的一流企業。特別是2008年在面臨全球金融危機、有色金屬價格急劇下降的情況下，***同班子成員一道正確決策，沉著應對，調動一切積極因素，采取多種有效措施，攻艱克難，靈活經營，較好地完成了全年生產經營任務。在當前經營環境困難的情況下，公司未裁員、未降薪，承受住了金融危機的沖擊，保證了企業穩定健康發展。

***同志政治素質好，駕馭全局、處理復雜問題和領導科學發展的能力強。他善于學習，思想解放，有企業家敏銳的洞察力和戰略眼光，看問題獨到而深刻。事業心、責任感強，具有很強的敬業精神和奉獻精神。視野開闊，工作重點突出，改革意識強，工作有魄力，管理精細，要求嚴格，處事嚴謹。能夠根據公司的特點和發展需要，用世界眼光和理性思維謀劃***的改革發展。作風務實，生活儉樸，要求自己嚴格，在職工群眾中有很高的威信，是一名不可多得的、非常優秀的企業家。這些年，***為***經濟社會的全面發展作出了突出貢獻，***同志為***的改革發展穩定作出了重大貢獻。對此，省委、省政府是充分肯定的。希望***同志繼續關心和支持***的改革發展，為公司的改革發展發揮更大的作用。

這次新調整的***同志政治素質好，領導能力強，工作

經歷豐富，既有在省屬國有大型企業擔任主要領導的經歷，也有在省直黨政機關擔任領導的經歷，熟悉國家的宏觀經濟政策和國有大型企業的生產經營管理。1982年大學畢業后，在***工作十多年，熟悉公司的基本情況，對公司有深厚的感情。顧全大局，善于合作共事，處事穩重，為人低調，團結同志。堅持原則，要求自己嚴格。擔任***黨委書記、副董事長以來，緊緊圍繞公司改革發展穩定的大局，適應建立現代企業制度的要求，充分發揮國有企業黨組織的政治核心作用，積極參與公司重大問題決策，在加強企業黨的建設、領導班子建設、干部隊伍建設和維護穩定等方面做了大量富有成效的工作。省委、省政府認為，***同志擔任***董事長職務是合適的，這有利于加強***領導班子力量，有利于健全***領導班子結構，也有利于***持續健康發展。

借此機會，對新班子提幾點要求和希望。

一、以深入學習實踐科學發展觀為契機，著力抓好領導班子思想政治建設

思想政治建設是領導班子建設的靈魂。這方面的工作，省委去年下半年召開專門會議作了部署，要深入學習領會，結合公司實際，抓好貫徹落實。當前，抓領導班子思想政治建設，首要任務是搞好深入學習實踐科學發展觀活動。***作為我省第二批開展學習實踐活動的單位，將于今年3月正式啟動這項工作，這既是一項重大的政治任務，對***來講，也具有很強的現實必要性。希望新班子抓住這個重要契機，按照省委統一部署，在公司黨委領導下，周密安排，精心組織實施。要緊緊圍繞科學發展這個主題，按照“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，堅持解放思想，突出實踐特色，貫徹群眾路線，正面教育為主，抓住縣級以上領導班子和黨員領導干部這個重點，著力轉變不適應、不符合科學發展觀的思想觀念，著力解決影響和制約公司發展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面職工群眾反映強烈的突出問題，著力構建有利于科學發展的體制機制，確保達到提高思想認識、解決突出問題、創新體制機制、促進科學發展的目標要求。要把開展學習實踐活動與應對危機和克服困難緊密結合起來，與進一步加強企業黨建工作緊密結合起來，以公司發展的成效來檢驗學習實踐活動的成效。通過學習實踐活動，不斷增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，把科學發展觀貫穿到公司改革發展穩定的各項工作中；通過學習實踐活動，切實把思想和行動統一到中央和省委的決策部署上來，把智慧和力量凝聚到保持經濟平穩較快發展的總體要求上來。

二、嚴格執行民主集中制，增強領導班子的整體合力

民主集中制是黨和國家的根本組織制度和領導制度，是領導班子實現團結和統一的組織基礎。解決改革發展中遇到的各種新問題，單憑個人的智慧和才能是遠遠不夠的，必須

依靠集體智慧、集體領導，必須依靠群策群力。新班子要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，完善并嚴格執行班子內部的議事規則和決策制度，把民主討論、集體決策與明確分工、落實責任結合起來，建立完善企業情況通報制度、情況反映制度、重大決策征求意見制度等，確保科學決策、民主決策、依法決策。領導班子主要負責人要增強民主意識，善于聽取方方面面的意見建議，善于集中班子成員的智慧和力量，善于調動大家的工作積極性和創造性，充分發揮領導集體的作用。

團結出戰斗力，出新的生產力，團結也出干部。加強團結既是領導班子自身建設的需要，更是***改革發展穩定的需要。***的班子是團結的，也正因為領導班子團結，才創造出公司的輝煌業績。這次調整后，班子架構和領導成員有了新的變化，新班子既要發揚老班子團結配合的優良傳統，也要注重研究和解決班子運行中出現的一些新情況新問題。要牢固樹立“一盤棋”的思想，像愛護自己的眼睛一樣愛護班子的團結，思考問題和處理問題都要從大局出發，統籌兼顧，在大局下行動，為大局做貢獻。班子主要負責人在團結問題上，覺悟要更高一些，心胸要更開闊一些，律己要更嚴一些，帶頭維護和增強班子的團結。班子副職要增強大局意識和配合意識，按照分工負責的原則，到位而不缺位，協助而不越位，補臺而不拆臺，恪盡職守，積極協作，全力支持

一把手的工作，自覺維護班子的權威和形象，不能各自為政、自行其事。班子成員在工作中產生不同意見是正常的，關鍵是要善于化解矛盾，既要防止和克服獨斷專行，也要防止和克服軟弱渙散。要經常開展談心交心活動，勇于批評和自我批評，多商量工作，多交換意見，多交流思想，求大同存小異，增進了解，消除誤會，形成合力，自覺養成大事講原則、小事講風格，生動活潑、團結和諧的工作氛圍。

三、建設高素質干部隊伍，為公司改革發展提供人才保障

企業工作，歸根到底是人的工作，一流的企業必須要有一流的人才作支撐。要牢固樹立人才是第一資源的理念，堅持以人為本，充分尊重人，精心培育人，全面開發人，合理使用人，有效激勵人。重點是要加強干部隊伍建設，他們是公司改革發展的骨干力量，也是人才隊伍建設的關鍵所在。要堅持把黨管干部原則和董事會依法選擇經營管理者以及經營管理者依法行使用人權結合起來，把組織考核推薦和引入市場機制、公開向社會招聘結合起來，積極探索適應現代企業制度要求的選人用人機制。要建立健全以品德、知識、能力和業績為導向的選人用人制度，大膽使用政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的優秀人才。要著眼于公司未來發展，加大培養選拔優秀年輕干部的力度，把那些德才兼備、業務精通、業績突出、群眾公認的年輕干部選拔到

領導崗位上來，并采取輪崗交流、掛職鍛煉等方式加快培養，在實踐中開闊眼界、豐富閱歷、增長才干。要加強對干部的教育管理，堅持從嚴管理，從嚴要求，堅持高起點、高層次、高質量，強化專業知識培訓，拓寬知識面，改善知識結構。要重視干部隊伍思想政治建設，提高思想理論素養，教育引導干部講大局、講發展、講長遠。要加強制度建設和基礎管理，用規章制度來規范廣大干部職工的行為，使認真干事的同志不吃虧，使不干事的同志受到鞭策，真正形成一種奮勇爭先、真抓實干的良好狀態。要像抓重點項目一樣，舍得投入精力和財力，著力抓好經營管理人才、復合型黨務人才、科技人才和高技能人才隊伍建設，建立健全以考核評價為基礎，崗位責任、風險與工作業績掛鉤，短期激勵與中長期激勵相結合的激勵約束機制，加大對關鍵崗位、優秀人才的薪酬激勵力度，充分調動各類人才的工作積極性和創造性，真正形成人才能進能出、職務能上能下、收入能高能低，人適其崗、人盡其才、各盡所能的良好局面。這方面，永軍同志一直很重視，也做了大量富有成效的工作，希望新班子繼承以往好的做法，把干部隊伍建設和人才隊伍建設提高到新的水平。

四、樹立和弘揚良好作風，處理好公司改革、發展、穩定的關系

面對復雜多變的市場形勢和艱巨繁重的改革發展任務，要實現公司又好又快發展，新班子和黨員領導干部一定要樹立和弘揚良好作風。要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，自覺踐行社會主義核心價值體系，堅持理論和實踐相統一，堅持繼承光榮傳統和弘揚時代精神相統一，堅持改造客觀世界和改造主觀世界相統一，堅持加強個人修養和接受教育監督相統一，努力使公司領導班子和各級領導干部做到政治堅定、作風優良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔，在公司改革發展穩定中始終發揮模范帶頭作用。要增強宗旨觀念，堅持以人為本，越是困難時刻，越要高度重視關注民生，越要高度重視關心困難職工群體，采取切實有效的措施，辦好實事和好事，充分調動廣大職工群眾的主動性和創造性，讓廣大職工群眾充分理解、積極參與和大力支持企業的改革發展穩定，在新班子的團結帶領下，共克時艱，在實現公司又好又快發展的同時，讓廣大職工群眾共享企業改革發展成果。要提高實踐能力，牢固樹立馬克思主義的實踐觀點，把黨的科學理論與公司改革發展穩定實際緊密結合起來，認真研究解決突出問題，不斷提高干事創業能力和應對復雜局面的能力。要樹立正確的政績觀，切實按照客觀規律謀劃發展，堅持國際化、市場化和本土化相結合，堅持有所為有所不為，進一步挖掘生產潛能，加強產品營銷工作，加快重點項目建設，加大資源戰略實施力度，堅持察實情、講實話，鼓實勁、出實招，辦實事、求實效，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的政績。要加強理想信念、思想道德和黨風黨紀教育，建立健全權力約束機制，把廉政建設貫穿在企業生產經營管理的各個方面和各個環節，加強在資金運作、生產經營、招標采購、收入分配和選人用人等方面的監督，保證企業健康發展，保證干部健康成長。要牢記“兩個務必”，繼續發揚艱苦奮斗精神，大力弘揚“人一之、我十之，人十之、我百之”的***精神，牢固樹立過緊日子的思想，積極開展增收節支活動，降低生產經營成本，嚴格控制經營風險，堅持勤儉辦一切事業，埋頭苦干、真抓實干，不斷提高公司的綜合實力和競爭力。

同志們，回首過去，成就令人欣喜；展望未來，目標催人奮進。***是省屬國有大型骨干企業中的龍頭企業，在全省經濟社會發展中具有舉足輕重的作用。經過這些年的艱苦奮斗，已奠定和積累了深厚的發展基礎。省委、省政府始終十分關心***的發展，對新班子和廣大干部職工寄予厚望。希望在座的各位從***改革、發展、穩定的大局出發，堅決擁護省委、省政府的決定，全力支持新班子的工作。我們相信，新班子一定會在永軍同志擔任公司主要領導期間打下的堅實基礎上，繼續深入貫徹落實科學發展觀，解放思想、與時俱進，開拓進取、求真務實，***一定能夠戰勝金融危機帶來的困難和挑戰，一定能夠取得新的更大的發展，也一定

能夠為***經濟社會的發展做出新的更大貢獻！

第五篇：在校慶大會上合作企業講話稿

尊敬的各位領導、各位來賓，老師們、同學們：

我是來自臺灣瑞儀光電集團的蔡世英。今天，我非常榮幸應邀參加江西應用科技學院建校30周年紀念活動并作為校企合作企業代表發言。首先，我謹代表臺灣瑞儀光電集團向江西應用科技學院全體師生員工和廣大校友表示熱烈祝賀！

瑞儀光電集團于1995年7月在臺灣高雄市正式成立，2001年2月，瑞儀光電(蘇州)有限公司建成投產，是內地第一家專業從事背光模組的研發與制造的廠商。目前瑞儀光電在臺灣和大陸共建有四個工廠（高雄廠、蘇州廠、南京廠、廣州廠），員工

萬人。目前年產值

億。

科技是關鍵，人才是核心，瑞儀光電和江西應用科技學院有著長期友好合作的歷史，為滿足企業的發展需要，我們在學院設立了兩個訂單班，目前部分畢業生已經成為企業的骨干力量，各方面變現非常優秀，受到了企業的好評。今天我是第三次來到學院，雖然時隔不長，但應科院已經升格為一所應用型本科高校，我們為應科院的發展感到由衷的高興，我們相信瑞儀光電與江西應用科技學院的合作會更加深入、更緊密、更長久。

贛鄱大地、人杰地靈，海峽兩岸、合作共贏。30周年是江西應用科技發展史上的一個重要里程碑，預示著一個嶄新的開始。江西應用科技學院作為一所年輕的應用型本科院校，瑞儀光電集團作為一個年輕的上市企業，我們有著共同的目標和使命。瑞儀光電集團將一如既往地支持江西應用科技學院的發展，我受集團董事會委托在這里宣布：經過集團董事會研究決定，2015年將在江西應用科技學院設立30萬元獎學金，共同培養應用型人才。

最后，衷心祝愿江西應用科技學院的明天更加美好！謝謝大家！