第一篇：質量獎,市長講話稿

篇一：在全縣質量工作暨市長質量獎頒獎會議上的講話1 在全縣質量工作會議上的講話

胡小國

（2011年5月）

同志們: 首先，借此機會，我代表縣委、縣政府，向獲得首屆市長質量獎提名獎的湖北國寶橋米有限公司表示熱烈的祝賀！向長期以來關心、支持、參與全縣質量工作的同志們、朋友們表示衷心的感謝！

今天，在“全省質量興省工作暨第二屆長江質量獎頒獎會議”和“全市質量興市工作暨市長質量獎頒獎會議”剛剛結束之后，我們就召開全縣質量工作會議，旨在及時貫徹全省、全市的會議精神，深入推進質量興縣戰略。今天的會議，是全縣實施“十二五”質量興縣戰略的動員啟動會議。為動員全縣上下進一步加快推進實施質量興縣戰略，使質量興縣工作在“十二五”開局之年開好局、起好步，從而提高我縣經濟增長的質量和效益，促進經濟社會又好又快發展。下面我根據會議安排，講三點意見：

一、近年來我市質量工作取得了顯著成效

近年來，縣委、縣政府始終把質量工作作為振興京山經濟的重要命脈，作為保證人民群眾生活安全的有效抓手，作為落實科學發展觀的具體實踐，強力推進，廣泛開展了質量興縣、名牌興企、品牌興業活動，提升了產品和服務質量，促進了經濟社會快速發展。

（一）質量水平穩步提高。截止2010年底，全縣已初步形成機電、建材、紡織服裝、冶金、醫藥化工、農副產品加工等6大支柱行業，現有規模企業320家，其中年銷售過30億的企業1家、過10億的企業2家、過5億的企業2家、過億元的企業30家、過5000萬元企業180家、過千萬元企業55家、過500萬元企業50家，從業人員2.6萬人，資產總額110多億元。連續7年被省委、省政府授予縣域經濟先進縣、工業經濟先進縣。2010年，國家質檢總局對我縣生產的大米進行了國家監督抽查，共抽樣15個批次，經檢驗全部合格，比去年同期的86.6%增加了13.4個百分點；湖北省對我縣的白酒、肥料、飲料、眼鏡等產品實施了監督抽查，共抽取樣品52個批次，合格率上升10個百分點；省局專項抽查共抽樣48個批次，合格率達90%，同比上升4個百分點；荊門市局下達的定期監督檢驗計劃244批次，有19家企業因停產、轉產無法抽檢，實際抽檢225個批次，合格批次217個，合格率96.5%，同比增長10個百分點。轄區內定量包裝商品凈含量監督合格率不斷提高，全年檢測米、油、面、純凈水等各類商品318批次，合格率為90%，比同期的89%略有提高。全年應檢計量器具3780臺件，實檢臺件3705件，受檢率為98%，合格率為95%，較好地完成了預期目標。

（二）標準體系全面推進。全縣共有工業企業（工商注冊）610家，按標準組織生產即辦理產品標準執行證書的企

業為549家，標準覆蓋率達到90%，繼續保持在2001年消滅無標生產試點驗收水平；為企業制定企業標準并備案的有56個；目前全縣有13家企業的9類產品采用了國際標準并獲得了采標證和采標標志證。

（三）名牌戰略卓有成效。全縣累計創中國名牌產品1個，湖北名牌產品8個，地理標志保護產品1個，中國馳名商標1件，湖北省著名商標7件，全縣有效認證的無公害、綠色食品和有機食品標識205個。

在肯定成績的同時，也要清醒地看到我縣質量工作中還存在一些不容忽視的問題：一是質量意識尚需進一步增強。一些地方重規模、輕質量，重速度、輕監管，一些企業質量意識淡薄，質量管理薄弱。二是質量基礎工作尚需進一步加強。全縣服務行業標準嚴重缺失，用標準化規范服務質量的工作還處于起步階段。三是質量監管長效機制尚需進一步健全。市場準入、質量問題追溯、缺陷產品召回、市場退出和責任追究等制度不完善。對此，我們要高度重視，采取有效措施，認真加以解決。

二、進一步增強抓好質量工作的責任感和緊迫感。胡錦濤總書記曾指出：“質量是企業的生命。改革開放以來，我國產品質量水平有了很大提高。但一些領域與國際先進水平相比，還存在較大差距。在當前經濟形勢下，提高產品質量，增強竟爭力，對擴大市場需求具有重要意義。要

加強領導，認真落實有關法律法規，科學實施，常抓不懈，把我國產品質量提高到新水平。”總書記的講話高屋建瓴、意味深長，指出了質量工作的重要性，闡釋了質量工作關系可持續發展、關系人民群眾利益、關系國家形象。近幾年來，我縣認真貫徹《國務院質量振興綱要》，努力提高產品質量、工程質量和服務質量水平，大力培育精品名牌，質量工作取得了明顯成績。湖北省第一個國家地理標志產品和第一個農產品領域的中國名牌都誕生在京山，充分證明了我縣質量工作取得的成效。今天的會議，是一個非常重要的會議。我們必須按照市政府的部署，根據京山自身發展內在要求，切實抓好質量工作，努力建設質量強縣。

（一）抓好質量工作、是贏得發展主動權的必然選擇。質量興縣不能單純從狹義的質量上去理解，還應當從更深更廣的角度去把握，在全縣開展質量興縣活動，就是要全面提升我縣的經濟和社會發展質量，通過質量提升打造未來的競爭力。這項工作關系我縣經濟社會發展全局，關系人民群眾切身利益，關系社會和諧穩定，我們必須提高認識，把質量工作作為一項打基礎、管長遠的重要基礎工作強力推進。要牢牢抓住轉變經濟發展方式這條主線，努力提高發展質量，只有推動“京山制造”提升，才能突破嚴峻的內外部約束，以質取勝，贏得未來發展主動權。未來衡量經濟發展狀況，比的是什么？比質量，即單位面積的產出、單位面積

的貢獻、單位gdp的能耗降低、排放降低等，使我們的城市具有可持續的競爭力，使得我們的城市擁有更好的生態，更好的環境，為全縣人民提供更好的生活質量。

（二）抓好質量工作、是京山企業成長的必然選擇。近年來，京山涌現了一批本土成長起來的優秀企業，部分企業成為國內行業領域的標桿，有的甚至走出國門、布局全球，成為代表我國參與國際競爭的“生力軍”。但與很多兄弟城市相比，京山叫得響的知名企業還不多，占據產業價值鏈高端環節的企業非常少，大部分企業仍處在產業低端，競爭力較弱，無力向國內先進同行叫板。要實現更好更快發展，廣大企業必須強化質量意識，加大技術進步和管理創新力度，以一流的產品和服務向消費者傳遞企業的獨特理念和先進文化，搶占更大的國內、國際市場份額，形成參與全省、全國競爭的新優勢。

（三）抓好質量工作、是有利民生的必然選擇。無論是城市發展質量的改善，還是企業成長質量的提高，歸根結底，是為了讓人民群眾能夠過上更高品質、更高質量的生活。縣委、縣政府提出把社會建設放在與經濟建設同等重要的位置來謀劃和推動，大力開展以改善民生為重點的社會建設。全縣各鎮、各部門務必抓好落實，努力提高公共服務質量和水平，積極推進就業、教育、醫療、住房保障、交通出行等民生事業發展，讓人民群眾享受更高品質的生產

篇二：在市長質量獎評價啟動儀式暨卓越績效評價講話

在市長質量獎評價啟動儀式暨卓越績效評價

準則宣貫會上的講話

市質監局2011.1.5 尊敬的各位領導、同志們：

為大力推進質量興市，加快實施政府質量獎步伐，引導和激勵全市企業加強質量管理，提升質量水平，進一步增強我市的綜合競爭力，促進經濟又好又快發展，我們今天隆重舉行市長質量獎評價啟動儀式暨卓越績效評價準則宣貫會，認真學習《卓越績效評價準則》，全面拉開首屆市長質量獎評選序幕。

下面，請允許我介紹一下出席今天大會的領導：市人大柴修連副主任、市政府劉輝副市長、市政協肖軍副主席、省質監局質量處江家如處長。尤其要特別介紹的是，我們榮幸地邀請到了全國知名的溫德成教授，溫教授是山東大學博士生導師，同時兼任中國質量報特約質量專家、中國質量協會學術教育委員會委員、山東省省長質量獎評審委員會委員、重慶市市長質量獎評審委員會副主任委員等職務，長期致力于質量問題研究，撰寫出版質量專著10多部，在國內外權威雜志發表質量論文100余篇。今天溫教授將給大家帶來一堂生動的質量講座。讓我們以熱烈的掌聲歡迎各位領導和溫德成教授！

質量是一個國家和地區綜合實力的象征，也是一個民族整體素質的體現。卓越績效管理是21世紀質量管理的發展趨勢，《卓越績效評價準則》體現了全面質量管理從指導思想到技術方法的變革與發展，是我國質量管理工作發展到一個新階段的標志。隨著經濟全球化進程的加快，卓越績效模式為企業提供了一種追求卓越績效，提高產品、服務和經營質量，增強競爭優勢的經營管理模式，已成為成功企業公認的提升企業競爭力的有效方法，也是我國企業在新形勢下經營管理的努力方向。去年6月份，為深入實施質量興市和品牌帶動戰略，促進各級政府和有關部門進一步重視質量，加大質量投入，轉變經濟發展方式，引導廣大企業加強質量管理，提高產品質量、工程質量和服務質量水平，市政府頒布了《阜陽市市長質量獎管理辦法》，決定設立阜陽市市長質量獎，并作為阜陽市質量的最高獎項和榮譽，對推動我市各行各業質量水平提升、帶動品牌經濟發展做出杰出貢獻、取得顯著經濟效益和社會效益的企業進行獎勵。該獎項的設立，是轉變經濟發展方式，推動經濟又好又快發展的必然選擇，是增強阜陽競爭力的內在要求，是維護人民群眾切身利益的現實需要，進一步凸顯了市委、市政府質量興市的導向和決心。我們質監部門務必全力以赴，切實抓好首屆市長質量獎的評選，全面做好市長質量獎評選的前期準備工作，以及申報資格審查和申報材料完整性審核等工作，積極組織評審專家開展市長質量獎申報材料初審工作和對部分申報企業的現場評審工作，評審完成后，將根據市政府安排，適時召開首屆市長質量獎頒獎大會，隆重表彰獲獎企業和個人。讓我們攜起手來，加強協作，共同推動市長質量獎制度和卓越績效質量管理模式的深入實施，為阜陽質量工作的提升做出自己的貢獻。

預祝會議取得圓滿成功！謝謝大家！

篇三：市長質量獎申報材料

附件1 xx市市長質量獎推薦表

（2014年度）

推薦地區（蓋章）被推薦企業名稱 xxxxxx有限公司 推薦類別 工業類?建筑業□農業□服務業□ 填報日期 2015年3月25日

xx市市長質量獎評定委員會辦公室 編印

附件2 編號

xx市市長質量獎申請表

（2014年度）

企業名稱（蓋章）

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

申請類別 企業代碼 填報日期

xx市市長質量獎評定委員會辦公室 編印

xx市市長質量獎申請材料制作及填寫說明

一、基本版式要求

1、申請材料一律使用統一的申請表。使用標準a4 紙（210mm×297mm），雙面打印。申請表不另制作封面及封底，沿長邊裝訂，側脊外側打印申請類別、企業名稱。不采用硬皮材質、塑料拉桿裝訂。

2、頁碼用阿拉伯數字連續編頁，四號字體，位于頁腳的外側。

3、提供的有關證明材料復印件或圖形掃描件，請在保證內容清楚的前提下緊湊排版，建議兩份證書占用一頁。

二、材料要求

市長質量獎申請材料由申請表、企業簡介、自我評價報告、證實性材料、績效案例等組成，裝訂成冊，申報材料一式三份。需遞交一份含所有申報資料的電子檔。

1、申請表填寫內容要實事求是、數據真實，如表內填寫不夠，可另附紙頁或擴充表格。

2、企業簡介限在3000字以內，內容要求gb/z19579-2012《卓越績效評價準則實施指南》附錄b。

3、自我評價報告內容應對照《卓越績效評價準則》的具體要求，逐條從采用方法、工作展開和實施結果三個方面用數據和事實進行評價說明，必要時可使用圖表，各條中有關說明的內容也可互相引用，但應說明。需要追溯性說明的質量活動限申報前三年內；無追溯性說明的質量活動只說明近年情況，報告文字要求簡要。

4、證實性材料：凡在申報表和自我評價報告中涉及、需企業提供的，以及企業自認為還應提供的其它有效證實性材料，需如實提供，如無法提供的，應當說明。

5、績效案例：申報企業必須提供績效管理的典型實例。

6、申報電子檔：word文檔格式的xx市市長質量獎申報表；申報材料的證明文件的

掃描件；申報企業簡介；申報企業的相關圖片等，主要反映企業的概貌；反映企業質量管理水平。每張圖片的具體要求：（1）圖片格式：tif；（2）精度300dpi；（3）色彩模式：cmyk（4）規格：橫向寬度≥10cm，縱向高度≥10cm；（5）簡要文字介紹（300字內）。

8、需由組織所屬市行業主管部門或所在鎮（張樓辦事處、陳樓果園）人民政府，xx經濟開發區、新城區管委會，市各委辦局公司，行業協會在申報表中簽署意見，并在申報表相應欄目加蓋推薦單位公章。

篇四：政府質量獎發言

以“政府質量獎”為引領，助推企業上檔升級

（2015年3月10日）

尊敬的各位領導，各位同仁：大家上午好！

我發言的題目是：以“政府質量獎”為引領，助推企業上檔升級。

一、政府質量獎是質量工作的重要抓手

評審專家團隊，為質量獎評審工作的順利開展奠定了基礎。

（二）政府重視、企業歡迎。通過兩屆質量獎評審實踐，我們嚴格按程序逐步實施，扎實開展。從企業及政府相關部門反饋的信息來看，廊坊市政府質量獎評審工作成效是顯著的。評審專家高度專業的業務水平、嚴謹認真的工作作風，為企業提出的精準結論，深深感動了所有參評企業領導。去年落選的企業領導感言“以前感覺自己企業做的非常好了，通過參與質量獎評選，發現自己還存在很大差距，專家們提出的改進建議比黃金都珍貴，拓寬了我們的視野，更明確了發展方向，讓我們真正體會到卓越績效模式是企業實現百年夢想的一把金鑰匙??”作為組織者我們通過質量獎評審贏得了企業的尊重。政府領導和越來越多的企業了解了質量獎的意義和價值，了解到各級政府設立政府質量獎的目的不在評獎，而在于鼓勵更多的企業真正踐行卓越績效模式，實現管理水平的全面提升。市政府對質量工作更加重視，把質量專項經費和質量獎評審工作經費均列入了財政預算，每年劃撥130萬元（其中80萬元質量專項經費、50萬元質量獎評審工作經費）支持質量事業的發展。企業家們逐漸認識到“爭創政府質量獎過程的價值遠遠大于獲得質量獎本身的價值”。現如今各類企業主動爭相要求參加質量管理相關培訓學習，更重視卓越績效模式的深層理論；去年企業家們問得最多的是我們能不能評上獎，今年他們最關心的是如何把這

些行之有效的管理模式融入到企業管理之中。

（三）社會認知更加廣泛。市委宣傳部要求一報兩臺為上屆獲獎企業和個人制作了專題宣傳片，在廊坊新聞專題播出了6期“市政府質量獎獲獎組織和個人系列報道”，廊坊日報也對獲獎組織和個人分別進行了專題報道，推廣獲獎企業的生產模式、管理體系、質量控制和營銷模式，樹立了全市追求卓越質量的活標桿。通過廣泛的宣傳報道，社會各界對政府質量獎的認可更加廣泛，對獲獎企業和個人的認知更加深入，在全社會營造了關注質量、追求質量、崇尚質量的良好氛圍。

二、政府質量獎幫扶、培育工作扎實有效

（一）“百爭創、千導入”活動全面開展。2014年初，市政府出臺了“關于在全市開展質量管理“百爭創、千導入”活動實施意見”，我們利用一年的時間，在全市制造業、建筑業、服務業等領域開展“百家組織爭創各級政府質量獎、千家組織導入有效質量管理方法”活動，以推廣先進有效質量管理方法為途徑，推動組織加強全員、全過程、全方位的質量管理，不斷提高質量管理水平，健全質量管理體系，全面提升廊坊的質量競爭力。目前已培育103家企業申報各類省、市政府質量獎項，跟蹤服務1211家企業導入有效質量管理方法。

（二）卓越績效模式有效推廣。我們兩次組織40余家重點企業召開“推廣卓越績效、爭創政府質量獎”現場經驗

交流會，并到省政府質量獎獲獎企業實地參觀學習;聘請全國頂級質量管理專家到科森電器、明珠集團等重點企業進行現場深入培訓和指導，并從全市優選10余家重點培育企業共同交流學習。通過卓越績效模式的推廣，為企業在品牌經營、質量管理、科技創新、附加值提升等提高市場競爭力方面提供交流學習的平臺,“政府質量獎”已真正成為促進廊坊質量進步的一面旗幟和創新實踐的“金字招牌”。

篇五：質量獎頒獎會上市局領導發言稿

質量獎頒獎會上市局領導發言稿.txt我不奢望什么，只希望你以后的女人一個不如一個。真懷念小時候啊，天熱的時候我也可以像男人一樣光膀子！尊敬的栗縣長，各位領導，同志們，大家好！

今天，確山縣人民政府隆重召開質量興縣工作暨縣長質量獎表彰大會，總結質量興縣工作開展情況，對首屆縣長質量獎獲獎單位進行表彰，并對下一步質量興縣工作進行安排部署，這是繼去年12月1日實施質量興縣戰略動員大會之后的又一盛事，充分體現了確山縣委、縣政府對質量工作的高度重視，使我們又一次感受到確山縣委、縣政府堅定不移地走質量和效益型發展道路的決心。剛才，栗縣長親自為4家獲獎單位頒發了證書、獎杯和獎金，我代表市質監局對會議的召開和榮獲首屆確山縣縣長質量獎的單位表示熱烈的祝賀！同時也對確山縣各級黨委、政府和社會各界長期以來對質監事業的關心支持表示衷心的感謝！一會，栗縣長還要作重要講話，下面，我講三點意見，供大家參考。

一、質量興縣工作成效顯著

近年來，市委、市政府始終把質量工作貫穿于經濟社會發展的全過程，擺到戰危機、保增長、促發展的戰略位置來抓。特別是去年實施質量興省戰略以來，為加快經濟發展方式轉變，促進經濟結構調整，提高駐馬店的綜合實力，市委、市政府決定實施質量興市戰略，通過實施名牌戰略，建立質量獎勵制度等一系列措施，我市的興市工作取得了明顯成效。在今年的全省質量興省工作暨省長質量獎表彰大會上，劉國慶市長作了典型發言，介紹了駐馬店市質量興市工作的經驗和做法，得到了省委、省政府主要領導的充分肯定。2010年10月25日，我市召開了質量興市工作暨市長質量獎表彰大會，省質監局姜慧忠副局長出席會議并講話，劉市長在中央黨校學習期間專門請假參加會議并發表重要講話，為每個獲獎單位頒發了獎杯、證書和20萬元獎金，市政府所有在家副市長都出席了會議，會議規格之高、規模之大，充分說明了市政府對這次會議的重視程度和實施質量興市戰略的信心和決心。會上，我們確山縣的栗縣長在大會上作了典型發言，而且全市僅有兩個縣區發言，這說明我們縣領導高度重視，富有遠見卓識，工作卓有成效，市委市政府也是非常滿意的。去年我市實施質量興市戰略以來，確山縣積極貫徹，乘勢而為，深入動員，廣泛參與，措施得力，質量興縣工作取得了明顯成效，走在了全市前列。我認為，確山縣質量興縣工作有以下六個特點：一是領導重視程度高。縣政府成立了由縣長任組長的質量興縣工作領導小組，把質量興縣工作放在經濟社會發展全局的戰略高度，列入各級政府目標考核體系。主要領導多次聽取匯報，召開專題會議，安排部署質量興縣工作。二是保障措施力度大。出臺了一系列政策措施，并加大落實力度。建立了經費保障機制。縣長質量獎獎金年度總額達50萬元，質量興縣工作經費縣本級已落實20萬元，食品等重點產品監督抽查經費列入預算60萬元，目前已到位10萬元，剩余的年底前將陸續撥付到位。這樣的經費投入，對于我們確山縣來講是史無前例的。據了解，一些鄉鎮、縣直部門對質量工作也都投入了一定資金，充分顯示了各級黨委政府對質量興縣工作的高度重視和大力支持。加大了技術機構建設力度。今年縣質監局突出抓了食品、建材、肥料等檢驗項目建設，特別是立足縣水泥產業優勢，積極籌建水泥質檢站和水泥協會，為我們縣的經濟發展和產業發展提供了有力的技術支撐。三是部門聯動機制強。建立了以政府為主導、企業為主體、部門協作和社會參與相結合的工作機制，通力合作，多方互動、齊抓共管的工作格局已經形成。各部門各司其職，密切配合，相互支持，有力的推動了質量興縣工作各項任務的順利落實。四是宣傳造勢氛圍濃。栗縣長較早地在《河南日報》開設的“書記縣長談質量”欄目發表了署名文章，組織了“質量興市天中行”新聞宣傳系列活動，開展了“3.15”、“質量月”等集中宣傳活動，組織新聞媒體深入企業集中采訪，通過政府網站、報

紙、縣電臺、電視臺進行宣傳報道，發布質量興縣方面的動態信息，取得了顯著效果。10月28日，由縣質監局采寫的《小標簽帶來大實惠—確山縣加強地理標志產品保護促板栗產業快速發展》一文在《中國質量報》七版頭條刊登，被《人民日報作品定制網》全文轉載，還被《人民日報》、《求是》等報刊收編，引起了很大反響。在縣長質量獎的申報工作中，我們縣先后有14家單位申報，有9家通過了初審，有6家進入了材料和現場審核，最后4家獲得首屆縣長質量獎，這在全市各縣中都是較多的，也是很不容易的，這其中宣傳的作用功不可沒。通過開展一系列的宣傳活動，我們確山縣已初步形成了政府重視質量、企業追求質量、社會崇尚質量、人人關心質量的良好氛圍。五是組織周密評獎早。我們在縣長質量獎的評獎過程中摸索出了經驗，為全市帶了好頭，成為全市第一家完成縣長質量獎評選任務的縣，受到了省、市局的充分肯定，我們今天開這個會也是全市最早的。六是整體水平提升快。近年來，確山縣經濟社會發展快，運行質量高，全縣整體質量水平穩步提高，許多指標均走在全市前面，無論是綜合排名還是財政收入，無論是經濟指標還是社會指標，無論是招商引資還是項目建設，無論是產品質量、工程質量還是服務質量、環境生態質量，都取得了非常可喜的成績。我們縣的水泥企業多、產能大、質量高，在全市也處于龍頭地位。確山板栗，在全國也是赫赫有名的，較早的獲得了地理標志保護產品。我們的朗陵罐酒獲得了河南省名牌產品，豫南水泥獲得了河南省優質產品。這些成績的取得，是縣委縣政府正確領導、各級黨委政府和職能部門共同努力、社會各界大力支持的結果。這次脫穎而出的獲獎單位，既有產品質量獎，也有工程質量獎，還有服務質量獎，涵蓋面很廣，具有很廣泛的代表性。在此我代表市質量興市工作領導小組辦公室和市質監局對你們所取得的成績表示熱烈的祝賀。也希望咱們縣繼續努力、再接再厲、再創輝煌，爭取獲得下次的市長質量獎。同時，我堅信，今天這次大會的召開，必將進一步推動質量興縣戰略深入實施，對進一步提高確山縣的總體質量水平，促進確山經濟發展方式的轉變，增強確山的綜合實力必將發揮積極的推動作用。

二、認清形勢，抓住重點，進一步推動質量興縣工作有效開展

質量是經濟社會發展的基礎，關系人民群眾切身利益，關系經濟社會可持續發展和國家形象。我們在看到成績的同時，還要清醒地看到質量工作還存在一些矛盾和問題。一是資源環境壓力越來越大與人民群眾對質量安全的要求越來越高之間的矛盾比較突出。二是全社會的質量意識還不夠強。一些地方和企業質量意識、誠信意識和社會責任感還不夠強，特別是一些企業守法意識淡漠、社會責任缺失，致使假冒偽劣屢禁不止，質量安全事故時有發生，質量安全隱患仍然存在。三是企業主體作用體現不夠明顯。部分企業還沒有把質量興企當作自身的內在需要，特別是在采用先進的管理方法上認識不足，缺乏主動性。四是質量監管長效機制尚待完善。標準化整體水平不高，檢驗檢測等公共服務能力有待進一步提升。上述問題嚴重制約著經濟社會的健康協調發展。

剛剛閉幕的黨的十七屆五中全會，審議通過了我國“十二五”規劃建議，建議提出以科學發展為主題，同時，明確指出，“十二五”規劃要以加快轉變經濟發展方式為主線，這是“十二五”規劃建議的一大鮮明特點，也是推動科學發展的必由之路。切實加強質量工作，大力提高質量水平，對于轉變經濟發展方式，構建和諧社會具有舉足輕重的作用。對此，我們務必要進一步增強責任感和緊迫感，把認識和行動統一到黨的十七屆五中全會精神上來，在加強領導、加大投入的同時，注重質量創新，提升質量檔次和產業層次；注重品牌帶動，提升區域經濟競爭力；注重發揮企業主體作用，提升整體質量水平；注重質量安全，提升政府形象，把質量興縣戰略不斷引向深入。

三、確山縣質監局要在落實質量興縣戰略中發揮積極作用 實踐證明，質量興縣是加強質量工作的重要平臺，是推進以質取勝的重要載體。實施質量興縣戰略，有利于增強質量工作的整體合力，有利于促進質量水平的總體提高，因此我們必須大力推行、積極實施。從這個方面來說，確山縣質監局責任很大、任務很重。實施質量興縣戰略是我們質監系統服務地方經濟發展的職責所在、責任所系，我們義不容辭、責無旁貸。因此，全縣質監系統要在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以人為本、服務為先，要把保障民生安全、提升質量水平、促進經濟發展、構建和諧社會作為質量興縣的根本宗旨，努力提升能力、拓展實力、激發活力。要增強工作的全局性和科學性，強化服務意識，加強工作協調，實現部門聯動，狠抓工作落實，提高工作成效，推動質量興縣戰略全面深入實施。最后，希望確山縣委、縣政府能夠一如既往地支持和幫助質監部門的工作，及時提出寶貴意見和建議；希望確山縣廣大企業能夠一如既往地履行好質量安全主體責任和義務，配合好質監部門的工作；希望社會各界能夠一如既往地對質監工作多監督、多支持，幫助我們依法履行職責，更好地維護地方質量安全，為全縣經濟建設多作貢獻。

同志們，實施質量興縣戰略責任重大、任務艱巨，我們一定要統一思想認識，加大工作力度，采取有效措施，深入落實科學發展觀，扎實有效的開展質量興縣工作。我相信，在縣委、縣政府的正確領導下，在全縣各部門的通力配合下，在全縣廣大企業和社會各界的共同支持下，確山縣的質量興縣工作一定能夠開創新局面、取得新勝利，必將促進確山經濟社會又好又快發展。

謝謝大家。

第二篇：市長質量獎

《泰州市市長質量獎評審辦法》解讀

獎，并頒發了《泰州市市長質量獎評審辦法》（泰政規[2011]10號）。為此，作為市長質量獎評審管理工作的泰州質監局有關負責人就《泰州市市長質量獎評審辦法》規范性文件作了解讀。

我市設立市長質量獎的背景。

在當前經濟全球化和全球金融危機的背景下，質量日益成為市場競爭的焦點，質量水平已成為衡量國家、城市和企業核心競爭力的重要標志。實施卓越績效模式，追求卓越質量已成為世界范圍內質量管理的一種有效選擇。目前，全球有美、英、法、日等幾十個國家和地區貫徹實施國際標準化組織（ISO）頒布的《卓越績效評價準則》，設立了政府質量獎，著名的有美國的波多里奇獎（即總統質量獎）、日本的戴明獎和歐洲質量獎。尤其美國波多里奇質量獎評定標準的成功經驗，推動了卓越績效標準在企業的運用，成就了許多著名企業。目前我國國家質檢總局也正在調研起草《國家質量獎勵條例》，探索建立“國家質量獎”的獎勵制度。

2004年，國家質檢總局將國際標準化組織發布的卓越績效標準等同轉換為我國國家標準，并從2005年1月1日頒布實施。在國家質檢總局倡導下，國內許多省、市大力貫徹卓越績效標準，相繼開展質量興省、質量興市活動，并設立省、市長質量獎。各省、直轄市中設立省（市）長質量獎的有山東、廣東、浙江、江西、上海、天津、重慶、安徽、湖北、黑龍江、河南等近20個省（直轄市）。在全國省轄市中設立市長質量獎的更多，特別是山東所有省轄市都設立了市長質量獎。我省13個省轄市中，南京、蘇州、無錫、南通、揚州、徐州、淮安、宿遷等8市都相繼設立了市長質量獎。

為深化質量強市工作，引導企業轉變經濟發展方式、樹立管理標桿、提升管理績效，激勵企業不斷提升產品、工程和服務質量，進而增強全市綜合競爭力，經市政府常務會議討論通過，我市今年也將啟動市長質量獎申報評定工作。

我市設立的市長質量獎有什么特殊意義，它與一般的獎項有什么區別？

市長質量獎是市政府設立的最高質量榮譽獎，主要授予在泰州市登記注冊，有廣泛社會知名度與影響力，實行卓越績效模式管理，質量管理水平和自主創新能力在國內、省內同行業中處于領先地位，取得顯著經濟效益和社會效益的企業。設立該獎項的目的是進一步引領企業提升質量、優化管理，追求卓越績效，樹立質量管理標桿，學習先進典型，帶動全市廣大企業走質量效益型發展道路。我市原來設有市質量管理獎、服務質量獎，這些獎是我市質量工作的基礎獎項，相對設定數量要多些（每年不超過20家）。而市長質量獎每年評審不超過2家，每個獎勵達50萬元，目的是引導企業追求卓越，爭做標桿企業，鼓勵企業做大做強做優。我市的市長質量獎是如何認定的？怎么獎勵？

市長質量獎評審委辦公室每年擬定市長質量獎評審專家組，報市長質量獎評審委員會審定。專家組成員由行業人士、政府部門有關人員和特聘質量專家組成。

市長質量獎評審依據GB/T 19580《卓越績效評價準則》和GB/Z19579《卓越績效評價準則實施指南》制訂，并按行業制定評審標準實施指南。標準總分為1000分，其中，資料審查分占30%，現場審查分占70%。當年申報企業評審總得分700分以上，且排名全市前3位的方可取得獲獎提名資格。

市長質量獎的參評基本條件共有六項：一是在本市行政區域內登記注冊，具有法人資格，從事生產或服務經營3年以上；二是符合有關質量安全、環境保護、能源消耗、資源綜合利用、安全生產、公共衛生等方面的法律、法規和產業政策要求；三是實施卓越質量管理經營模式，質量管理體系健全，質量基礎工作扎實，質量工作成效顯著。通過ISO9000質量管理體系認證或其他相關管理體系認證，并獲省以上質量獎或連續3年獲市質量獎；四是積極推進技術創新和管理創新，著力實施品牌戰略和技術標準戰略，在擁有專利技術和促進科技成果轉化為生產力等方面走在全市前列，獲得名牌產品、著（馳）名商標或高新技術產品等省級以上認定；五是具有良好的經營業績和社會貢獻。經營規模、利稅、總資產貢獻率等居全市同行前列，技術指標和質量指標在全市同行業中領先，主要經營業績具有明顯的上升趨勢。六是具有良好的誠信記錄和社會聲譽，以及完善的售后服務體系，顧客滿意度高。

市政府將成立泰州市市長質量獎評審委員會，評委會主任由主管質量工作的副市長擔任。評委會下設辦公室，設于質監局。獲得市長質量獎的企業將由市長頒發獎杯、證書和50萬元獎金。市長質量獎的獎金和評審經費將列入市財政預算。

市長質量獎對加強質量工作有哪些促進作用？

市長質量獎的設立和評審，是貫徹落實科學發展觀和“雙輪”驅動戰略的有效選擇。全市各類企業要大力加強和改進質量工作，以卓越的績效去爭創“市長質量獎”。“市長質量獎”的設立和評審必將在進一步引導和激勵企業追求卓越的質量管理經營，轉變發展方式，促進產業結構調整，學習先進管理，提高綜合質量和競爭能力等方面起到積極的促進和推動作用。

作為管理部門，如何對市長質量獎評審全過程進行監督管理，保證評審質量？

一是加強資格初審。市長質量獎評審實行企業申報、資格初審、專家評審、社會公示、政府審定的程序，嚴格對照申報的六項基本條件，遵循高標準、嚴要求和公開、公正、公平以及不增加企業負擔的原則。該獎項每年評定不超過2家，條件不成熟可以空缺。

二是加強評審人員監督。要求市長質量獎資料和現場評審專家組成員應遵紀守法，實事求是，認真工作，講求效率，保守秘密。對違反紀律者，視情節輕重，由市長質量獎評審委員會給予警告或撤銷其評審工作參與資格。構成違法犯罪的移交相關部門處理。

三是接受社會監督。獲得市長質量獎評審委員會提名資格的企業，將在新聞媒體上進行公示，時間一周。

四是過程監督。凡發現有弄虛作假，采取不正當手段騙取市長質量獎的企業，按規定程序撤銷其市長質量獎稱號，收回獎杯、證書，追繳獎金，給予通報批評，5年內對其申報市長質量獎不予評審。

五是榮譽自律。市長質量獎有效期為3年。有效期內，獲獎企業每年應填報《泰州市市長質量獎獲獎企業年報表》及自我評價報告，交當地質監主管部門審核后，報市長質量獎評審委辦公室備查。有下列情形之一的如企業發生嚴重質量、環境、安全等事故（按國家行業規定）的；產（商）品質量被主管部門抽查不合格的；產品質量或服務質量水平明顯下降，引起社會不良反映的等，應在30日內以書面形式報告市長質量獎評審委辦公室。有意延誤報告或隱瞞不報的，經查實，按規定程序撤銷其市長質量獎稱號，并予以公告，3年內對其申報市長質量獎不予評審。

我市“市長質量獎”評審的下一步重點工作是什么？ 市長質量獎的評審是實施質量強市戰略的一項重要工作，重點是培育和發展，它是一項長期的戰略性工程，不能一蹴而就，需要更多企業發揮好主體作用，不斷強化質量意識、名牌意識，積極改進質量管理，還要求政府相關部門積極做好引導、服務和監督工作。就具體的工作講主要有：制定市長質量獎培育和發展規劃；征集市長質量獎評審專家和市長質量獎標志；宣傳貫徹《卓越績效評價準則》國家標準，大力培養企業首席質量執行官和自評師；制定市長質量獎評審實施細則、工作程序、工作規范和工作計劃。在這里也請廣大的企業和讀者，更加關注“泰州質監網”（www.tmdps.cn 密碼86883513 泰州質監局質量處 花開淼***

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第三篇：市長質量獎工作總結

卓越績效管理工作總結

衡陽市建衡實業有限公司是2003年由1958年建廠的原衡陽市建衡化工廠改制組建的民營企業，主要致力于鋁鹽、水處理劑系列產品的研發、生產、銷售與服務。企業以雄厚的技術力量，先進的制造設備和科學的管理水平，推進中國鋁鹽行業水平的發展，是我國鋁鹽行業的主導企業。

建衡實業近六十年來一直致力于我國鋁鹽系列產品的研發與生產，目前是全國鋁鹽專家組組長廠，同時也是國家標準和行業標準的制定與修訂主要撰稿單位。“市長質量獎”的獲得，不僅是對我們導入卓越績效管理的肯定，更是一種鼓勵。我們將肩扛自主大旗，努力實現“全國一流鋁鹽技術中心，全球一流水處理服務商”的企業愿景，并引領國內鋁鹽行業不斷地從優秀走向更加卓越。公司開發出3項20多個系列的具有自主知識產權的鋁鹽系列產品工作，產品技術性能及產品質量躋身于國際先進水平，在國內外市場具有較強的競爭力。

卓越績效融入企業管理

公司多年來始終堅持科技創新，在產品研發、生產與市場營銷過程中，公司建立了完善的管理體系，2004年就在同行業率先通過了GB/T19001質量管理體系，并先后通過了GB/T24001環境管理體系認證和GB/T28001職業健康安全管理體系認證。不僅如此，公司還嚴格按照三系流程管理，保護員工和周圍生態環境，贏得了社會各界廣泛好評，連續多年獲得“質量管理先進單位”等諸多榮譽。

2014年前后，建衡實業導入了“GB/T19580—2004卓越績效評價準則”，帶領企業追求卓越，進一步推行品牌戰略，提高核心競爭力，擴大產品競爭優勢。建衡實業自上而下，從領導、戰略、顧客與市場、資源、過程、測量分析與改進等各領域全面學習、推行卓越績效模式，并結合企業原有的優秀管理方法，形成了一整套符合公司經營管理的卓越績效管理模式。

卓越模式全面夯實企業

近幾年來，經過對卓越績效管理模式的不斷理解、實踐、總結與探索，逐步夯實企業的核心競爭力，使企業走向更加卓越的未來。

【領導與戰略】高層領導團隊充分發揮總策劃師和領頭羊的作用，建立了獨具建衡特色的企業文化體系；確立了建衡價值觀和經營理念，建立了靈活、高效的組織機構，營造了以人為本、和諧民主的良好環境；致力于環境保護、資源節約和產品安全；重視回饋社會，以地方經濟、文化教育和扶貧濟困為重點，投身社會公益事業，打造了績效卓越和健康向上、肩負責任的新時代企業公民。

【技術與產品】公司高度重視企業技術創新，每年投入銷售收入的5%進行新產品研發。公司建立了行業最早的鋁鹽產品研發實驗室，擁有承擔省級科技創新和科技攻關能力的技術中心，擁有優秀的鋁鹽行業專家、中青年研究人員組成的研發團隊，現已成為國家鋁鹽、水處理標準化技術委員會主要成員單位，應邀參與了9個有關國家、行業標準的起草與制定工作。

公司產品不僅通過了國家級的衛生安全檢驗，同時達到國際上的認證及標準，滿足發達國家如德國、美國、日本、新加坡等更高的標準要求，產品已遠銷出口到東亞、南亞、非洲、歐美等國家。公司還多次通過國內外客戶的供應商資質審核，獲得“優秀供應商”、“優秀質量供應商”等榮譽。

【顧客與市場】公司年生產銷售鋁鹽系列產品超20萬噸。主導產品為水處理劑聚氯化鋁、硫酸鋁、食品添加劑硫酸鋁銨、硫酸鋁鉀，主要應用于飲用水處理、污水處理、造紙業、石油化工、發電廠、食品應用等領域中。其中水處理劑聚氯化鋁、硫酸鋁，技術水平先進，品種齊全，產品市場占有率達30%以上。

此外，遍布全國的銷售網絡，實現了立體式交叉物流配送，使顧客可在第一時間收到產品。公司實現24小時服務熱線，由高級工程師、專業技術人員組成的強有力的用戶服務隊伍，通過電子通訊、航空等方式在第一時間為用戶提供完善的售后服務。同時為拓展國際市場和優化國際市場的服務，公司成立了國際事業部，專門為國際市場經營服務。

【人才戰略】海納百川、有容乃大，堅持以人為本，實施人才戰略，是公司的動力之源，也是公司董事長及決策層的經營方略。40年來，一批批來自全國各地的專業技術人才來匯集到這里，不僅實現了他們自己的夢想，也鑄就了“建衡人”的成功與輝煌。在這里，公司為職工搭建了豐富的軟、硬件文化設施與環境，為每名員工的發展設計了職業規劃，使員工的自我價值得到了實現。

高效管理結下累累碩果

導入卓越績效管理模式以來，企業實現了快速、嚴密、高效的管理。卓越績效管理模式已經滲透到企業經營、研發、生產、銷售管理等各個方面，起到了積極有效的導向作用，進一步提升企業的經營效率，降低運營成本，將公司各個層次的管理水平同步推向一個新的高度。

近年來在化工行業不景氣的大環境下，公司銷售收入、利稅等以每年10%遞增，員工福利收入與企業經濟效益同步增長。

公司的發展及建衡人的風貌得到了各級領導、行業以及社會的廣泛認可，近年來，公司獲得“全國石油和化學工業先進集體”、“全國工人先鋒號”、“湖南省生活飲用水管理先進單位”、衡陽市“十強民營企業”、“納稅先進單位”、“守合同重信用單位”、“節能降耗先進單位”等榮譽，系湖南省企業技術中心、湖南省高新技術企業。主導產品硫酸鋁、明礬被中國化工學會授予“質量過硬、優秀重點推薦產品”，并被評為湖南省名牌產品，商標“荷花”牌被評為湖南省著名商標。

創造財富不忘社會責任

建衡公司始終堅持在自身發展的前提下，主動承擔社會責任，用實際行動回報社會，奉獻社會。對內不斷為員工謀福利，對外保護環境、積極履行社會責任，為構建和諧社會發揮著積極作用。公司不僅關注與之直接利益相關者，還關注與之非直接利益相關者。

公司積極參與公益事業，有口皆碑。截止到2015年末，已累計向慈善和社會公益事業捐款326萬元；支持地方教育事業，建立教學樓、實習基地、幫助貧困學生等等公益善舉，履行“創造財富、服務社會”的企業使命。

建衡經營業績的取得，經營管理水平和產品質量的持續提高，是推行卓越績效管理和實施品牌戰略的結果，更是在黨和政府正確領導及有關部門的支持和幫助下取得的成果。產品技術和質量的提高是永無止境的，建衡人創立品牌的道路沒有盡頭。他們還要站在技術發展的新起點上，爭取技術水平的新跨越，實現“全國一流鋁鹽技術中心，全球一流水處理服務商”的愿景，使“荷花”這一品牌優而再優、永不褪色！

第四篇：市長質量獎申報材料

篇一：某某公司省長市長質量獎申報自述材料 企業自述材料 1公司概述 1.1組織的環境

1.1.1主要產品和服務

河北大江商貿股份有限公司始建于·年，是一家以·為主導、大江商貿和·系列為輔助，集科研、開發、生產、銷售于一體的大型·企業。公司座落在·，南接徐淮，西鄰棗莊，經過多年來的潛心經營和培育，現已形成了以·的完整產品結構體系，春潤被譽為·。1.1.2企業文化

公司經過幾十年的發展，歷經春潤人的傳承、創新和積淀，形成了具有自身特色的企業文化。企業使命：·。企業愿景：·。企業精神：·。經營理念：·。管理理念：·。中長期戰略目標：·。發展戰略：·。

1.1.3人力資源狀況

公司堅持以人為本的原則，重視人才隊伍培養，注重產品開發，實現科技興企。現有員工·余人，其中研究生·人，本科·余人，專科·余人，中專·余人，高級職稱·多人，從以上可以看出公司員工的年齡結構較為合理，文化素質和技術能力均能滿足公司生產和經營的需要。1.1.4主要技術和設備設施

河北大江商貿股份有限公司是行業內“領導企業”之首，公司始終堅持現代化管理和科技創新同步發展的原則，以科技為先導，建立了省級企業技術中心，引進國內外先進工藝技術，與國內的大專院校進行合作，結合市場的需求，適時地開發新產品進行升級換代，推動企業健康快速發展。公司不斷地汲取同行業技術優點，融入公司的傳統工藝技術優勢，形成了依單糧、五糧為基礎的無糖、蛋白質和醬香多種生產工藝，大大提高了公司的產品內在品質和市場競爭力。

公司擁有現代化的生產流水線近20條，設備性能達到國內同行的領先水平，部分設備已達到國際先進水平。

1.1.5組織運營的法規和政策環境

公司為獨立法人單位，依法注冊了“春潤”、“春潤王”、“春潤陳香”、“九朝陳香”、“大江商貿”、“春潤極品”、“春潤低糖”商標，“春潤”商標被國家工商行政管理總局認定為“中國馳名商標”，并依法取得了營業執照、生產許可證，依法納稅，誠信生產經營。公司重視普法和思想教育，制定了安全管理制度和安全操作規程，配備了安全防護設施，重視保護自然環境和員工健康。公司通過了iso9001、iso14001、iso18001及haccp認證，使公司的質量、環境和員工的職業健康安全在有效的管理體系下運行，各種排放指標均達標，公司被當地人民政府多次評為普法、質量、安全、綠化、節能、環保的先進單位。1.2組織的關系 1.2.1組織機構

公司下設3個子公司：河北大江商貿股份有限公司營銷分公司、直屬縣和陽商貿有限公司、濟南春潤酒業銷售有限公司。1.2.2市場狀況 國內市場：公司產品目前主要以省內為主，銷售網絡遍布全省十七地市；省外在江蘇、浙江、廣西、福建、河南、陜西、安徽等20個省市進行重點突破。公司的主導產品是商貿，形成了以“春潤王”、“九朝陳香”、“大江商貿”系列為高端，“陳香”、“特曲”系列為中端，“大曲”、“特釀”系列為低端，以“醉臥春潤”、“低糖”、“春潤極品”等系列為輔助品牌的完整系列產品結構。

為加強與供應商和經銷商之間的合作關系，公司通過建立定期走訪制度、市場監督機制、邀請相關方代表到公司參觀訪問進行高層互動、不定期地利用電話或網絡等多種途徑實現信息資源共享，促進相互之間的誠信度及和諧關系。2組織面臨的挑戰 2.1競爭環境

2.1.1市場與競爭對手

近幾年來，由于中國產業政策的調整，消費者的消費理念和需求的變化，中國商貿工業的發展進入了相對平穩的時期，高速發展的勢頭有所減弱，商貿行業面臨著重新洗牌的境地，競爭環境更加復雜，競爭形勢更為嚴峻。公司在國內市場的主要競爭對手有古井貢、口子窖、泰山生力源、景芝、扳倒井等。2.1.2面臨的挑戰

a.國家宏觀政策的調控，如從量計稅。b.近年來，原材物料的成本大幅上升。c.用工成本上升。d.國家出臺禁酒令。

e.同行間的一些不正當競爭。

2.1.2公司超越競爭對手取得成功的關鍵 a.·。

b.公司擁有商貿、黃酒、露酒國家級評委4人，河北首席技師2人，河北省評委10人，在國內同行業中同時具有商貿、黃酒、露酒國家級評委的僅僅春潤一家。

c.公司同時具備無糖型、蛋白質型、醬香型商貿生產工藝，大江商貿生產工藝和露酒生產工藝多種生產能力的大型糧食酒釀造基地，尤其是春潤酒生產工藝，以其獨特的釀造工藝和品質，歷經三千年而不衰，國內也僅春潤一家。

d.公司擁有·發酵池和萬噸生產能力的大曲制曲生產基地。

e.河北大江商貿股份有限公司具有得天獨厚的自然地理條件和綠色生態環境，且氣候溫暖濕潤，四季分明，給微生物的生長繁殖提供了適宜的條件，利于釀酒。經國家地礦部鑒定，春潤的地下水系天然的礦泉水，富含鋰、鍶、鎂、硒等多種對人體有益的微量元素和礦物質，水質甘甜，利于生產釀造高品質的酒。

f.公司在市場營銷上，產品結構調整已大見成效，中高檔產品占到總銷售收入的70%，盈利能力得到大幅度提升；重點市場已具規模，已經培育出億元的經銷商1個，過億元的單品2個，過億元的市場2個，快速發展的量的拐點已經呈現。g.公司的春潤王酒以綜合評比第一名的優異成績通過了“純糧固態發酵商貿”認證；“春潤”商標被國家工商總局認定為“中國馳名商標”；·；2·。2.1.3數據獲取

公司積極引入卓越績效評價體系，構建內外部溝通的信息交流平臺。在行業外，公司主要通過網絡信息平臺搜集國家發布的行業對比分析數據、上市公司財務報告和年報等；在行業內，主要通過國家統計局、中國商貿工業協會、中國酒類流通協會、中國副食流通協會、省級專業協會等組織率先掌握和獲取行業內前沿信息。以上的相關數據在同行業相互學習交流中也可獲得。2.2戰略挑戰 2.2.1近年來，由于國家宏觀政策的調整和生產商貿原材料的價格持續上漲，使河北大江商貿股份有限公司面臨前所未有的挑戰。

公司決策層通過研究，果斷地進行戰略調整，適時地提出“三高”戰略，利用技術創新，加快新產品開發步伐，對產品結構進行調整，現在中高檔產品已占到總體的70%。在市場上實施重點市場重點開發、重點客戶重點培育、重點市場重點投放的營銷策略，組建公關團隊，積極地推進政務和商務公關，同時每年都不斷地招聘大中專畢業生，為公司的健康良性發展注入新鮮血液，使公司取得每年以30%速度遞增的驕人業績。

2.2.2公司實施以人為本的經營戰略，重視人力資源的開發，注重人才隊伍的建設，把培養人才、留住人才作為企業競爭優勢的關鍵因素。關心員工的成長與進步，鼓勵并幫助員工做好個人職業生涯設計，鼓勵員工自學成才，為員工提供優良的學習條件。公司實施內部職稱評定，為員工的成長搭建階梯，給員工創造更多施展個人才能的機會，發揮員工的聰明才智，增強員工的向心力和企業的凝聚力。2.3績效改進系統

公司積極引入績效改進思想、方法，以精細化生產、供應鏈管理、績效考核管理等系統方法為手段，實施以提升價值為主線的績效改進模式。公司積極對生產、經營、管理的每個流程都進行評估，對高級管理人員、中層管理人員、專業技術人員以及技能工人的工作業績進行全面考核評價。

根據績效改進情況，由公司審計、人力資源、營銷策劃中心、企業管理處、生產調度處等部門聯系組成評審組依據績效標準框架實施評估，通過系統考核評價，對產品質量、安全環保、生產工藝流程、營銷流程、行政交通以及項目管理控制等進行改進。同時對績效進行定期審核，通過期刊、內部辦公系統、企業網絡信息平臺以及會議紀要或簡報進行交流，在公司領導與員工之間進行有效溝通，做到信息及時整理、傳遞、反饋、整改、提升，實現信息的共享和雙向溝通。

公司重視員工的素質教育和技能培訓，建立員工培訓管理機制，制定員工培訓制度。由人事處負責員工的教育培訓，培訓需求部門制定培訓計劃報領導審批后，依據培訓計劃實施員工培訓。公司每年都投入100多萬元為員工購買學習書籍，支付各種培訓費用。從清華大學、北京大學、河北大學、無錫輕工業學院和專業咨詢公司聘請教授專家來公司授課，對高管、中層干部和相關管理人員進行管理知識、營銷知識及專業知識培訓。公司創辦技術俱樂部，專門對生產過程中的生產工藝技術進行研討、交流篇二：市長質量獎申報材料 附件1 xx市市長質量獎推薦表（2014）

推薦地區（蓋章）被推薦企業名稱xxxxxx有限公司 推薦類別 工業類?建筑業□農業□服務業□ 填報日期2015年3月25日 xx市市長質量獎評定委員會辦公室 編印 1 附件2 編號

xx市市長質量獎申請表（2014）

企業名稱（蓋章）xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx申請類別企業代碼填報日期 xx市市長質量獎評定委員會辦公室 編印 2xx市市長質量獎申請材料制作及填寫說明

一、基本版式要求

1、申請材料一律使用統一的申請表。使用標準a4 紙（210mm×297mm），雙面打印。申請表不另制作封面及封底，沿長邊裝訂，側脊外側打印申請類別、企業名稱。不采用硬皮材質、塑料拉桿裝訂。

2、頁碼用阿拉伯數字連續編頁，四號字體，位于頁腳的外側。

3、提供的有關證明材料復印件或圖形掃描件，請在保證內容清楚的前提下緊湊排版，建議兩份證書占用一頁。

二、材料要求

市長質量獎申請材料由申請表、企業簡介、自我評價報告、證實性材料、績效案例等組成，裝訂成冊，申報材料一式三份。需遞交一份含所有申報資料的電子檔。

1、申請表填寫內容要實事求是、數據真實，如表內填寫不夠，可另附紙頁或擴充表格。

2、企業簡介限在3000字以內，內容要求gb/z19579-2012《卓越績效評價準則實施指南》附錄b。

3、自我評價報告內容應對照《卓越績效評價準則》的具體要求，逐條從采用方法、工作展開和實施結果三個方面用數據和事實進行評價說明，必要時可使用圖表，各條中有關說明的內容也可互相引用，但應說明。需要追溯性說明的質量活動限申報前三年內；無追溯性說明的質量活動只說明近年情況，報告文字要求簡要。

4、證實性材料：凡在申報表和自我評價報告中涉及、需企業提供的，以及企業自認為還應提供的其它有效證實性材料，需如實提供，如無法提供的，應當說明。

5、績效案例：申報企業必須提供績效管理的典型實例。

6、申報電子檔：word文檔格式的xx市市長質量獎申報表；申報材料的證明文件的

3掃描件；申報企業簡介；申報企業的相關圖片等，主要反映企業的概貌；反映企業質量管理水平。每張圖片的具體要求：（1）圖片格式：tif；（2）精度300dpi；（3）色彩模式：cmyk（4）規格：橫向寬度≥10cm，縱向高度≥10cm；（5）簡要文字介紹（300字內）。

8、需由組織所屬市行業主管部門或所在鎮（張樓辦事處、陳樓果園）人民政府，xx經濟開發區、新城區管委會，市各委辦局公司，行業協會在申報表中簽署意見，并在申報表相應欄目加蓋推薦單位公章。

4篇三：2012年廣州市市長質量獎申報材料2012 ２０１2年廣州市 市長質量獎申報材料

企業（組織）名稱：（公章）聯 系 人： 職務： 辦公電話與手機：電子郵箱： 傳真：

填表日期：年 月 日

廣州市市長質量獎評審委員會秘書處印制 填報說明：

1．申報材料制作 2．申報材料的要求

內容按表格項目結合實際情況如實填寫，各表具體要求見表后“注”。如表內填不下可另加附頁或自行復印表格，不填之項要說明原因或提供相關的證實性材料。3．其他事項

若表格篇幅不夠，可附頁或在不變動內容的情況下自行調整。

—2—

一、基本情況 申報企業（組織）名稱： 集團公司或所屬單位明細： 通訊地址： 郵編： 法人代表姓名： 電話：最高管理者姓名：電話：卓越績效管理機構名稱：負責人職務： 電話：傳真：企業成立日期：經濟類型：所屬行業（注明行業代碼）：

工商注冊號： 組織機構代碼：企業規模：□大型 □中型 □小型 □微型 職工總數： 研發人員總數：管理人員總數： 其中卓越績效管理自評員總數：主要產品和服務：

注：1.經濟類型指國有、有限責任、股份、集體、聯營、私營、港澳臺資、外商投資企業等。詳見國家統計局2001年頒發的《關于劃分企業登記注冊類型的規定》。2.企業規模劃分詳見《國家統計局關于印發統計上大中小微型企業劃分辦法的通知》（國統字〔2011〕75號）。

—3—3.所屬行業依據《國民經濟行業分類》（gb/t4754-2011）按最小劃分類別準確填報。

二、資質信息

1．實施卓越績效管理起始時間2．是否符合國家產業政策

□是 □否 行業政策規定 3．產品或服務是否納入行政許可或強制性管理范圍 許可或強制類別 4．近三年是否遵守環保法律法規 □是 □否 □是 □否

5．近三年有無重大質量、安全、環保、衛生等責任事故（按行業規定）□有 □無

6．近三年有無重大有效投訴、不良記錄或違法行為□有 □無 說明： 7．體系或產品認證情況

認證類別 認證時間 認證類別 認證時間 □提供證書復印件 □提供證書復印件

認證類別 認證時間□提供證書復印件 認證類別認證時間□提供證書復印件 注：在選定項前“□”內劃“√”。—4—

三、主要產品（服務）質量水平（多類別產品分表填寫）

主要產品（服務）名稱：

四、近三年主要產品（服務）質量監督抽查情況（國家、省、市級）

五、近三年主要產品出口質量情況（出口企業填寫）

—5—

第五篇：市長質量獎工作總結范文

卓越績效管理工作總結

衡陽市建衡實業有限公司是2003年由1958年建廠的原衡陽市建衡化工廠改制組建的民營企業，主要致力于鋁鹽、水處理劑系列產品的研發、生產、銷售與服務。企業以雄厚的技術力量，先進的制造設備和科學的管理水平，推進中國鋁鹽行業水平的發展，是我國鋁鹽行業的主導企業。

建衡實業近六十年來一直致力于我國鋁鹽系列產品的研發與生產，目前是全國鋁鹽專家組組長廠，同時也是國家標準和行業標準的制定與修訂主要撰稿單位。“市長質量獎”的獲得，不僅是對我們導入卓越績效管理的肯定，更是一種鼓勵。我們將肩扛自主大旗，努力實現“全國一流鋁鹽技術中心，全球一流水處理服務商”的企業愿景，并引領國內鋁鹽行業不斷地從優秀走向更加卓越。公司開發出3項20多個系列的具有自主知識產權的鋁鹽系列產品工作，產品技術性能及產品質量躋身于國際先進水平，在國內外市場具有較強的競爭力。

卓越績效融入企業管理

公司多年來始終堅持科技創新，在產品研發、生產與市場營銷過程中，公司建立了完善的管理體系，2004年就在同行業率先通過了GB/T19001質量管理體系，并先后通過了GB/T24001環境管理體系認證和GB/T28001職業健康安全管理體系認證。不僅如此，公司還嚴格按照三系流程管理，保護員工和周圍生態環境，贏得了社會各界廣泛好評，連續多年獲得“質量管理先進單位”等諸多榮譽。

2014年前后，建衡實業導入了“GB/T19580—2004卓越績效評價準則”，帶領企業追求卓越，進一步推行品牌戰略，提高核心競爭力，擴大產品競爭優勢。建衡實業自上而下，從領導、戰略、顧客與市場、資源、過程、測量分析與改進等各領域全面學習、推行卓越績效模式，并結合企業原有的優秀管理方法，形成了一整套符合公司經營管理的卓越績效管理模式。

卓越模式全面夯實企業

近幾年來，經過對卓越績效管理模式的不斷理解、實踐、總結與探索，逐步夯實企業的核心競爭力，使企業走向更加卓越的未來。

【領導與戰略】高層領導團隊充分發揮總策劃師和領頭羊的作用，建立了獨具建衡特色的企業文化體系；確立了建衡價值觀和經營理念，建立了靈活、高效的組織機構，營造了以人為本、和諧民主的良好環境；致力于環境保護、資源節約和產品安全；重視回饋社會，以地方經濟、文化教育和扶貧濟困為重點，投身社會公益事業，打造了績效卓越和健康向上、肩負責任的新時代企業公民。

【技術與產品】公司高度重視企業技術創新，每年投入銷售收入的5%進行新產品研發。公司建立了行業最早的鋁鹽產品研發實驗室，擁有承擔省級科技創新和科技攻關能力的技術中心，擁有優秀的鋁鹽行業專家、中青年研究人員組成的研發團隊，現已成為國家鋁鹽、水處理標準化技術委員會主要成員單位，應邀參與了9個有關國家、行業標準的起草與制定工作。

公司產品不僅通過了國家級的衛生安全檢驗，同時達到國際上的認證及標準，滿足發達國家如德國、美國、日本、新加坡等更高的標準要求，產品已遠銷出口到東亞、南亞、非洲、歐美等國家。公司還多次通過國內外客戶的供應商資質審核，獲得“優秀供應商”、“優秀質量供應商”等榮譽。

【顧客與市場】公司年生產銷售鋁鹽系列產品超20萬噸。主導產品為水處理劑聚氯化鋁、硫酸鋁、食品添加劑硫酸鋁銨、硫酸鋁鉀，主要應用于飲用水處理、污水處理、造紙業、石油化工、發電廠、食品應用等領域中。其中水處理劑聚氯化鋁、硫酸鋁，技術水平先進，品種齊全，產品市場占有率達30%以上。

此外，遍布全國的銷售網絡，實現了立體式交叉物流配送，使顧客可在第一時間收到產品。公司實現24小時服務熱線，由高級工程師、專業技術人員組成的強有力的用戶服務隊伍，通過電子通訊、航空等方式在第一時間為用戶提供完善的售后服務。同時為拓展國際市場和優化國際市場的服務，公司成立了國際事業部，專門為國際市場經營服務。

【人才戰略】海納百川、有容乃大，堅持以人為本，實施人才戰略，是公司的動力之源，也是公司董事長及決策層的經營方略。40年來，一批批來自全國各地的專業技術人才來匯集到這里，不僅實現了他們自己的夢想，也鑄就了“建衡人”的成功與輝煌。在這里，公司為職工搭建了豐富的軟、硬件文化設施與環境，為每名員工的發展設計了職業規劃，使員工的自我價值得到了實現。

高效管理結下累累碩果

導入卓越績效管理模式以來，企業實現了快速、嚴密、高效的管理。卓越績效管理模式已經滲透到企業經營、研發、生產、銷售管理等各個方面，起到了積極有效的導向作用，進一步提升企業的經營效率，降低運營成本，將公司各個層次的管理水平同步推向一個新的高度。

近年來在化工行業不景氣的大環境下，公司銷售收入、利稅等以每年10%遞增，員工福利收入與企業經濟效益同步增長。

公司的發展及建衡人的風貌得到了各級領導、行業以及社會的廣泛認可，近年來，公司獲得“全國石油和化學工業先進集體”、“全國工人先鋒號”、“湖南省生活飲用水管理先進單位”、衡陽市“十強民營企業”、“納稅先進單位”、“守合同重信用單位”、“節能降耗先進單位”等榮譽，系湖南省企業技術中心、湖南省高新技術企業。主導產品硫酸鋁、明礬被中國化工學會授予“質量過硬、優秀重點推薦產品”，并被評為湖南省名牌產品，商標“荷花”牌被評為湖南省著名商標。

創造財富不忘社會責任

建衡公司始終堅持在自身發展的前提下，主動承擔社會責任，用實際行動回報社會，奉獻社會。對內不斷為員工謀福利，對外保護環境、積極履行社會責任，為構建和諧社會發揮著積極作用。公司不僅關注與之直接利益相關者，還關注與之非直接利益相關者。

公司積極參與公益事業，有口皆碑。截止到2015年末，已累計向慈善和社會公益事業捐款326萬元；支持地方教育事業，建立教學樓、實習基地、幫助貧困學生等等公益善舉，履行“創造財富、服務社會”的企業使命。

建衡經營業績的取得，經營管理水平和產品質量的持續提高，是推行卓越績效管理和實施品牌戰略的結果，更是在黨和政府正確領導及有關部門的支持和幫助下取得的成果。產品技術和質量的提高是永無止境的，建衡人創立品牌的道路沒有盡頭。他們還要站在技術發展的新起點上，爭取技術水平的新跨越，實現“全國一流鋁鹽技術中心，全球一流水處理服務商”的愿景，使“荷花”這一品牌優而再優、永不褪色！