第一篇：2021年城建和諧社區創建工作匯報會講話

城建和諧社區創建工作匯報會講話

同志們：

二是基礎設施進一步完善，財力提供有了保證。按照“財政支持、聯點扶建、費隨事轉、社區自籌”等方式，市財政對每個社區每年下撥經費 1.5 萬元，區政府按每百戶 8000 元標準落實社區經費，由區、街道各負擔一半。今年區政府計劃再下撥 10萬元，明年將下撥 77 萬元，保證社區工作人員和辦公經費到位。目前，我區多數社區已落實了“五室、三站、二欄、一校、一中心”等各項設施配置，8 個社區辦公服務用房基本解決，辦公條件得到一定改善。

三是堅持點面結合，文明社區創建上新臺階。充分發揮典型示范帶動作用，先后創建了海棠、桔鄉、梅園等一批省、市級文明社區。同時，以創建特色社區為載體，打造高品質城區，創建了九峰文化型社區、桔鄉學習型社區、山亭共建型社區、海棠示范型社區等，有力推動我區文明社區創建上一新臺階。

四是強化服務功能，服務品位得到提升。堅持以人為本、服務居民的宗旨，以社區服務網絡和設施建設為抓手，強化社區服務功能，豐富社區服務內容，構筑社區大服務體系，形成了社區居委會、物業管理所、轄區內單位、社區志愿者四個層面參與服務的社區服務平臺，群眾對社區建設的認可度得到提高。

五是活

動蓬勃開展，內容形式豐富。充分利用各種載體，著力提高社區居民素質和社區文明程度。根據科教、文體、法律、衛生和道德規范“五進社區”的工作標準，在社區思想道德教育、改善環境、維護治安、活躍文化等方面開展了“*年鄰居節”、“新開門七件事”等一系列富有成效的活動，從內容和形式上豐富了社區建設工作；成立了各類社區文藝隊伍，如西街社區的民族舞蹈隊、九峰社區的腰鼓隊、拍打操隊等，豐富和活躍居民文化生活。

六是開展專項整治，衛生意識有所加強。針對市民素質差異、衛生意識淡薄、管理難度大等現象，把加快環境衛生整治工作作為創建文明社區重中之重來抓，從思想疏導入手，以美麗舒適溫馨為目標，進行市民環境衛生宣傳教育，加強衛生管理，改善社區人居環境。

在肯定成績的同時，我們也清醒地看到當前社區建設中存在的問題。主要有：社區辦公服務用房還需進一步協調。西街、桔鄉、山亭三個社區房子還需進一步調整，補足面積。社區專職工作人員配備不夠。8 個社區應配有 40 名社區專職工作者，現在只有 18 名（東城 9 名、西城 9 名），還缺 22 名（東城缺 11 名、西城缺 11 名）。社區經費仍然緊缺。社區工作經費按每百戶 8000元的標準發放，由區、街道共同承擔。區政府已按每百戶 4000元的標準核撥，但街道由于財政困難，經費仍沒有足額配備到位。

人戶分離現象嚴重。由于舊城改造拆遷，購房移居、村居混雜、流動人口多等原因，社區內人戶分離，給工作帶來一定難度。部分單位、干部群眾對和諧社區創建的認識不夠。各單位參與共建的積極性不高，共建經費難以到位，居民對社區建設缺乏參與熱情。這些問題制約了我區社區建設工作的進一步開展，必須引起我們高度重視，在今后工作中認真加以解決。針對上述問題，為做好下階段和諧社區創建工作，我提三點原則性意見：、要進一步統一思想，提高認識。社區是社會的細胞，社區和諧是社會和諧的基礎。黨的*大報告提出，要把城鄉社區建設成為“管理有序、服務完善、文明祥和的社會生活共同體”。根據這個總體目標，省委、省政府出臺了《關于推進和諧社區建設的意見》，市委、市政府出臺了《關于開展和諧社區創建活動的意見》，區里業已出臺相關實施意見。為此，我們一定要把思想統一到上級黨委、政府的精神上來，從推進科學發展、構建和諧社會的戰略高度，充分認識建設和諧社區的重要意義。、要進一步明確職責，落實責任。和諧社區創建工作雖然以社區為主體，但關鍵需要街道辦事處的組織實施，需要各責任單位切實履行工作職責，要對照考核測評內容完成各項工作任務。民政部門是這項工作的牽頭單位，要切實負起責任，具體規劃、部署、落實好和諧社區創建工作。東城、西城街道是創建工作的 主體，要發揮好區級領導聯系社區制度的重要作用，協助區領導與聯系社區的溝通協調，共同配合，做好工作；要切實負起責任，保證人、財、物三落實：一是要保證到年底空缺的 22 名社區專職干部如期上崗工作；二是要必須按每百戶 8000 元的工作經費及時、足額的劃轉到創建社區賬戶；三是要加大對社區基礎設施建設的投入，統籌協調解決社區開展工作必需的工作服務用房和配套設施。各相關部門、責任單位要把工作納入建設和諧社會、和諧社區這個大局，立足實際，找準切入點，對照考評內容，主動與街道、社區聯系，深入社區、查找問題。對于能夠馬上解決的問題，及時幫助解決；對于一時無法解決或本部門單獨無法解決的問題，要及時提出意見建議，交區社區建設指導委員會辦公室匯總，再由領導牽頭，統一予以協調解決。、要進一步加強領導、精心實施。各級黨政組織要切實加強對和諧社區建設工作的組織領導，把開展這項活動列入重要議事日程，進一步建立完善黨委政府統一領導、街道和社區具體落實、民政部門牽頭協調、有關部門共同參與的社區工作領導體制和工作機制。根據區委工作部署，要繼續深化開展“走進矛盾、破解難題”專項行動，關注民生、關注發展、關注基層組織建設，深入基層社區，及時研究解決社區建設與和諧社區創建中的實際困難和問題，努力把社區建設成為居民自治程度較高、社會秩序

穩定、社會保障充分、生活環境舒適、公共服務完善、各種社會群體和諧相處的現代城市社會生活共同體，為建成高水平的小康社會和現代化和諧社會奠定堅實基礎。

和諧社區建設是一項復雜的系統工程，是一項關系居民群眾切身利益的民心工程。希望大家要按照今天會議部署的要求，實實在在做好和諧社區創建工作，高質量完成各項任務，迎接市里考核檢查。

第二篇：城建工作講話

城建方面的講話

按照會議要求，我就今年城鎮建設和金融工作進行安排部署。

一、關于城鎮建設工作

今年城鎮建設工作的指導思想是：以改善民生為出發點，以創建國家級園林縣城為抓手，全力實施“一縣兩城、帶狀發展”戰略，不斷提升功能、聚集產業、強化管理，以整潔優美、富有活力的縣城形象迎接***。圍繞上述指導思想，重點抓

好五大工程和三大支撐體系建設。

五大城市建設工程：

（一）道路暢通工程。城市道路建設方面，在完成府前路西延、鳳北路等續建工程的同時，啟動工業路下穿107線地道橋工程，完成東環路、城東工業區工業二街、鳳北路東延、工業路下穿京廣鐵路地道橋等工程建設。交通方面，啟動京港澳高速****段工程，完成石邢公路、鋅業園區至府前路西延、393省道東段大修等工程，并完成北高線、馬南線等地方道路工程。通過實施以上工程，拉起城市框架，構建快速、便捷的交通路網。

（二）綠化提升工程。對照國家級園林縣城標準查漏補缺，全面提升縣城綠化水平。一是對新建道路進行綠化。對府前路西延、南環路、鳳北路、鳳北路東延、東環路等新建道路兩側進行高標準、大范圍綠化，建成一批特色鮮明的園林式景觀大道。二是對縣城重要節點進行綠化。在縣城主街主路交叉口處建設一批路邊游園、綠地，提升市政道路景觀水平。三是建設一批綠化精品工程。劉秀公園今年要重點做好景觀建筑的裝修美飾、景觀雕塑的安裝及園路建設，完善照明、綠化、供水等配套設施，“五一”前正式開園。同時，啟動萬畝生態森林公園和107國道、393省道出入市口綠化美化建設工作。

（三）功能完善工程。以完善配套設施，提升縣城承載能力為目標，著力推進八大工程。

一是多功能綜合性展館建設工程。以住建局為主體，****鎮、國土局密切配合，確保年內啟動。二是鳳凰山污水廠建設工程。年內完成廠區及相關管網建設。三是城區統一供水工程。年內與香港廣威公司簽訂水廠收購協議，通過改造提升，實現城區統一供水。四是萬城新區建設工程。年內完成萬城新區站前廣場、站前街建設工作。五是建陶會展中心建設工程。國土局要加大土地指標跑辦力度，****鎮做好占地協調，年內完成主體建設。六是北部新區建設工程。年內啟動縣公安局業務樓、法院縣審判中心、國稅局辦公樓及高檔住宅區建社，把縣城北部區域打造成行政中心、文化中心、商業會展中心。七是精品社區建設工程。加快推進鳳凰城小區建設，啟動北關小區開發，確保將其建成我**縣大型精品社區。八是城中村改造工程。年內完成1—2個城中村改造，建設一批環境優美、服務設施一流的新型居民社區。

（四）民生改善工程。一是高標準完成500套保障性住房和300戶農村危房改造工作。二是改造提升一批小街小巷。對順城街、興華路和五百村、孫家莊等城中村道路進行翻新改造，安裝路燈，進行亮化，方便群眾出行。三是對城區排水管網進行升級改造。對鳳北路東延、城東工業區工業二街、南星路等新建、改建道路的排水管網進行升級改造，實現雨污分流，提高城區防洪排澇能力。

（五）城市管理工程。將開展數字城管作為今年城市管理的重要抓手，制定實施方案、完善硬件設施，建立數據平臺，在各交通路口、城市節點安裝高清晰攝像頭，初步形成數字化城管體系。同時，進一步完善城區衛生保潔、秩序維護等制度，強化城管工作，確保城市管理無縫隙、全覆蓋。

三大支撐體系建設：

充分發揮規劃的龍頭作用，提高土地、資金等生產要素的使用效益，為各項工作開展提供有力保障。

一是堅持以規劃為先導。今年重點完成縣城控制性詳細規劃的編制工作，并完成工業園區道路系統、綠地系統、給排水系統等十項規劃。進一步發揮規劃的引領作用，從規劃條件、方案設計，到審查審批、施工驗收，全程嚴格把關，全程公眾參與，全程實施監控，強化規劃條件的剛性執行。

二是堅持依法高效管理土地。堅持最嚴格的土地管理制度，加強耕地保護，堅決遏制土地使用違法違規行為。積極向上爭取土地指標，提高征地報卷效率，盡最大努力保障項目建設用地需求。年內爭取建設用地指標500畝，轉征舊有企業建設用地500畝，實現土地出讓收益1個億。

三是堅持多渠道籌集建設資金。搭建平臺融資，打開大門引資，活用政策聚資。充分發揮城投公司的融資作用，切實賦予其各項運營自主權，強化政策支持，使其真正承擔起城市建設投融資主渠道和建設實施主力軍職能。同時，進一步引進戰略投資者，吸納多種資本參與城市建設，轉讓基礎設施經營權，構建以城興城、以城建城、以城養城的市場籌資機制，為完成各項城建工程提供有力保障。

二、關于金融工作

今年全縣金融工作的指導思想是：以金融生態縣建設為載體，搭建平臺、創新機制、拓展業務，全面提高我**縣金融部門融資能力，構建經濟發展金融先行、產業調整金融引領、項目啟動

第三篇：和諧社區創建

創建和諧社區共建和諧社會 北王社區位于濰州路，轄區面積為1.7平房公里，共有居民940戶，人口3400人。根據轄區特點，社區緊緊圍繞一居一品的整體思路致力推進和諧社區建設，以濰州路拓寬建設為鍥機，乘村中村改造之東風，提高居民就業和生活水平，同時不斷豐富民主自治與依法治理的模式，充分發揮社會力量、民間組織的主體作用，創新載體，完善自治功能，拓展自治內涵，努力成為探索基層平安、和諧社會建設和政治文明建設的一個亮點。

一、加強組織領導，推進和諧建設

高度重視社區和諧建設，首先成立了以社區書記、主任為組長、社區成員為重要組成部分的和諧社區建設領導小組。按照“分步實施、整體推進”原則，提出了指導和諧社區建設的規范化建設標準，解決社區資金投入、硬件建設、部門職責、規范管理等一系列問題。

二、切實轉變職能，強化社區功能

自我管理的重要內容是社區財務管理。社區專設現金會計和記帳會計，社區主任有權掌握、支配社區財務。增強主人翁責任感，發揮居委會成員的作用，提高參與社區建設的積極性，推進民主自治建設的蓬勃發展。

三、扎實開展黨建，鑄就堅強基石

黨的領導是社區工作的重要保證。在社區建設中，社區首先把加強黨組織的建設放在首位。一是建立健全社區黨組織，配強社區黨支部班子，二是大力開展社區黨建工作，加強對社區離退休黨員和其他類型黨員屬地化管理后的組織力度。三是完善了社區流動黨員管理制度、黨支部組織生活制度和民主生活會制度，發揮好黨員的模范帶頭作用，為社區群眾作表率。

四、完善基礎建設，鞏固社區陣地

本著“方便群眾、提高效率”的宗旨，我們逐年加大對社區建設的投入力度。配備上電腦，并接入寬帶，實現了辦公自動化、信息網絡化。并建設了文化宣傳走廊，讓廣大居民及時了解社區的黨務政務。

無、繁榮社區文化，打造文化型社區

把社區文化作為凝聚民心、凝聚社會的基礎工程，倡導廣大文化工作者積極下基層、進社區，貼近群眾，服務大局。組織社區群眾開展內容豐富、形式多樣的社區文化創建活動，宣傳黨的政策，豐富群眾文化生活，進行社會審美和德育教育，提高了社區居民的思想道德素質和科學文化素質。這不但豐富了群眾業余生活，也提升了群眾精神境界，提高

了社區文明程度，拉近了居民之間關系，增強了社區的向心力和親和力，促進了社區建設全面和諧發展。

六、美化社區環境，打造環境優美社區

一是加強居住小區衛生管理，落實日常環衛保潔制度，建立垃圾日產日清的長效機制。二是拆違章，集中治理小區死角部位的垃圾及小區內公共用地、亂堆亂放現象。三是建綠地，在進入小區的兩側綠化帶種植小松樹、旱柳等觀賞植物，形成樓在林中、林在樓中，人在綠中、綠在人中的良好社區環境。

七、品牌特色建設，打造北王亮點

我社區以濰州路拓寬建設為鍥機，乘村中村改造之東風，提高居民就業和生活水平。目前，我社區的濰州路拓寬拆遷工作已圓滿結束，只等開工建設，同時我們招商引資，與開發公司達成初步協議，同時城中村建設的手續也已陸續準備齊全，按照規劃，相信改造很快開始。

北王社區的和諧社區建設工作，雖然取得了一些成績，但與居民群眾和上級領導的要求還有很大距離。我們將繼續按照上級黨委、政府的要求，繼續深化和諧社區建設，更加關注民生、構筑和諧，為打造一居一品的和諧社區更加努力工作，為創建和諧社會做出自己應有的貢獻!

第四篇：創建和諧社區申報材料

管理上檔次 服務上水平和諧社區建設走出新路子

——河南省漯河市天橋街道創建全國和諧社區建設示范街道申報材料

天橋街道地處漯河市老城區，面積3.2平方公里，人口4.2萬人，轄7個社區、1個行政村，駐轄區單位32個。近年來，天橋街道立足實際，圍繞“建和諧社區，創一流街道”的目標，緊抓社區管理和服務這個關鍵，確立了“一二三四五”社區建設新思路，即：“圍繞服務群眾這一主線，強化社區基礎設施和社區干部隊伍二項建設，開展心貼心、手拉手、肩并肩三項全程代理服務，實行分包、管理、督導、獎懲四項保障機制，確保在社區黨建、社區保障、社區衛生、社區文化、社區治安五個方面實現新突破”，探索出了一條推進和諧社區建設的新路子。先后榮獲“全國和諧社區建設先進街道”、“全國和諧鄰里建設示范街道”、“全國和諧社區建設創新百花獎”、“全國勞動保障系統優質服務單位”、“全國文化先進社區”、“河南省和諧社區建設先進街道”、“河南省衛生先進單位”、“漯河市五好街道黨委”、“漯河市先進基層政權組織”、“漯河市信訪工作先進單位”等稱號。主要做法是：

一、強化組織，夯實社區建設基礎

街道黨委把社區建設擺上了整體工作的重要位置，把推進社區建設作為加強城市管理的突破口，首先從加強社區服務基礎設施、干部隊伍建設入手，明確任務，強力推進。

一是“三級網絡”打造為民服務平臺。本著“方便群眾，便捷實 用”的原則，投資60余萬元建設街道為民服務中心、7個社區為民服務站、36個為民服務代理點。設置服務窗口區、培訓區、咨詢查閱區、娛樂區等功能區，設立黨建、群團、民政、勞動保障、計劃生育、招商引資、中介服務等12個服務窗口。為民服務中心和有條件的社區（村）站、點，備有電腦、投影、電子屏、娛樂設備等設施，基本做到了“八個有”：即有明顯的指示標牌，有必要的辦公設備，有固定的值班人員，有公開的聯系電話，有健全的工作制度，有一個辦事指南和工作流程、有一部咨詢電話、有清楚的便民服務卡，打造了“街道——社區——樓院”三級網絡。

二是“一居一品”完善社區服務設施。堅持“一居一品”，千方百計籌資建立了社區衛生服務站、法律服務室、信訪接待室、黨員活動室、老年活動室、圖書閱覽室、居民學校、法制學校、家政服務中心、星光老人之家等多個服務場所，目前，街道各社居委辦公用房面積均達到100平方米以上，為居民搭建更多的服務平臺。各社區發揮設施、區位優勢，因地制宜開展“示范社區”、“康復社區”、“文明社區”、“充分就業社區”、“法治社區”等爭創活動，涌現出了漓江路社區、鐵工房社區、愛特社區等一批特色社區，為推進和諧社區建設發揮了積極的作用。

三是“精兵強將”壯大為民服務力量。專門成立了由黨委書記親自掛帥任組長，黨政班子成員任副組長，各職能科室、社居委負責人任成員的社區建設工作領導小組，黨委會、黨政班子聯席會議定期聽取工作匯報，研究社區建設問題。在為民服務隊伍建設上，通過換屆選舉、推薦及培訓上崗等環節，把102名政治素質好、服務意識強、業務水平高、協調能力強的人員，配備到社區工作崗位上。并建立了由黨員、團員、低保對象、居民志愿者4120余人組成的社區志愿者服務隊伍，定期為社區居民開展無償和低償服務，形成了街道上下聯動、齊抓共管的工作格局。

二、積極探索，人性化服務社區居民

社區服務是社區建設的基礎和龍頭，也是為群眾辦實事的載體與紐帶。街道黨委始終把完善各項服務放在工作的重中之重。

一是“心貼心”開展全程代理服務。推行為民服務全程代理制，將66項為民服務項目集中起來，22個為全程代理項目，44個為咨詢服務項目，由原來的部門分門受理，整合歸并到一門受理；居民有事交給代理員，代理員全程負責為民服務代理項目的辦理、轉接，“群眾只進一個門，只找一個人，就可以把事辦成”，實現了“小事不出居、大事有人幫”的服務目標。

二是“手拉手”實現互助共建。制作“愛心”服務聯系卡、為民服務袋，設立社區服務熱線電話，方便居民衣食住行。通過召開征詢會、聽證會等活動，由社區居民和轄區對社區班子和干部進行評議和打分，暢通社情民意渠道，保障居民的參與權，調動居民群眾參與社會管理與建設的積極性、主動性和創造性。并健全社區黨建聯席會制度，完善社區共建的運行機制，與轄區30多家單位建立共駐共建友好關系，實現共駐共建“五個一”，即：定一份共建活動計劃，建一個社區黨校，獻一策社區發展建議，為社區群眾辦一件好事，幫一戶特困家庭，增強轄區單位的共建意識，提高社區管理和服務水平。

三是“肩并肩”六進社區促進和諧。通過開展科技、文化、法律、衛生、政策、志愿者服務“六進社區”活動，對下崗人員、待業青年、流動人口和未成年人進行思想道德教育，提高居民的文明素質，完善社區服務功能，建設管理有序，文明祥和的新型社區。各社區通過組建維權服務協會、科普協會等群眾性組織，積極舉辦法律法規、道德禮儀、科普、就業技能等培訓班，廣泛開展廚藝大賽、插花、讀書比賽等活動，做到月月有活動，常年不間斷，加快了和諧社區建設的步伐。

三、創新思路，拓展社區服務領域

一切從居民的需求出發，廣泛開展社區服務。街道黨委根據形勢發展的需要，果斷決策，把社區建設的重心轉移到豐富社區建設內涵上來。

一是發揮“龍頭”作用，扎實有力做好社區黨建工作。探索支部進樓院，黨員作奉獻的新方法、新載體，發揮社區黨建統攬社區建設工作的“龍頭”作用，形成了“縱向到底、橫向到邊，不留空白、不留死角”的社區黨建工作網絡，有效夯實了社區黨建陣地。并以黨員公開承諾活動為契機，廣泛開展“方針政策講一講，鄰里糾紛勸一勸，不良行為管一管，生病住院訪一訪，別人有難幫一幫，文體活動樂一樂”和“黨內做個好黨員，家中做個好家長，社會做個好公民”的“六個一”和“三個好”活動，組織黨員干部和社區志愿者積極投身到整治轄區衛生環境、社會治安、計劃生育工作、“一幫一”結對子扶貧幫困和黨員奉獻日活動中。今年以來，共組織社區黨員為民辦實事、好事1200多件次。

二是實施“樓門”工程，積極開展困難弱勢群體救助。按照“應 保盡保，電子動態管理，社會化發放”的原則，轄區已納入低保2074戶5200人，醫保3654戶7409人。為方便下崗失業人員、老年人、殘疾人、貧困戶、優撫對象等弱勢群體生活，各社區在樓院門口設立家政服務、愛心超市、法律援助中心和就業培訓中心等便民服務網點，開展就業幫扶、社會救助活動，設立了光明中路、水果市場、電動車超市3個創業市場，安置帶動了1650名下崗失業人員再就業。并依托精神病醫院、婦幼保健院等分別建立了7個社區衛生服務站和康復示范點，對轄區60歲以上老人建立了“銀發安康”健康檔案，舉辦“健康服務萬人行”活動，開展健康咨詢、健康檢查，醫療保健和計劃生育技術指導等社區衛生工作，方便群眾就醫。在街道舉行的輪椅捐贈儀式上，精神病醫院康復示范點無償為200名貧困精神病患者辦理了醫療救助卡，免費提供了60部輪椅和6萬元的醫療救助。中殘聯領導到天橋調研，對天橋殘疾人工作給予了很高評價。

三是強化“美潔”意識，打造優質宜居環境。制定了環境衛生管理激勵機制，創新清掃保潔末位淘汰制度，嚴格落實“門前五包”責任制，扎實開展“衛生示范小區”、“衛生示范單位”爭創活動。并積極引進政策性資金，加大對排水溝、公廁、路燈的整修工作，先后改造道路18條，硬化面積達12.1萬平方米。堅持開展夜市攤群集中整治和“萬人治臟”活動，轄區衛生死角得以徹底治理，城區管理水平得到進一步提高，達到了整美潔的效果。

四是繁榮“特色”文化，營造濃厚社區文化氛圍。充分發揮社區文明市民學校、社區圖書館等功能館室的作用，成立12支居民自我管理、自我服務的社區文化團隊，通過舉辦講座、演講、家庭才藝展、文化夜市等主題鮮明的文化活動，吸引不同居民群體的參與，先后組織周末廣場文藝演出20多場，直接受教育人數達12000多人次。目前，已形成舞蹈《好日子》、小品《不孝子孫》、《啼笑鴛鴦》、《學校陪還是家長陪》等一大批保留曲目，形成廉政文化長廊、廉政文化墻、廉政文化廣場、廉政文化小區等一批特色文化，漯河市電視臺對天橋文化建設進行了專題報道。

五是堅持“網格”管理，構筑基層安全穩定防線。在成熟的居民小組、小區推行封閉式管理模式，設立25個治安防范示崗，建立了12支以社區黨員和離退休老干部治安積極分子巡邏隊、專職治安巡邏隊伍為主的治保隊伍。投資120多萬元高標準建設了街道綜治工作中心和社區綜治工作站，安裝了閉路監控系統和210多個攝像頭，對轄區各個重點部位進行全方位監控，切實加大治安防范力度，加強對流動人口和出租房屋的管理。建立流動人口信息庫，定時上門服務、監管，對社區內的出租房屋戶登記造冊，定期回訪。并以法律夜市、外來務工人員課堂為平臺，加大普法教育力度，切實提高轄區單位和居民的自我防范意識，構建點、線、面相結合的立體防控體系，實現社區治安管理網格化。國家司法部副部長張蘇軍等領導到街道愛特社區進行了觀摩、指導。

四、嚴格機制，保障社區建設順利運行

街道黨委始終把建章立制、督促落實，實行規范化管理放在工作的首位。

一是 “嚴格考核”，強化目標管理機制。制定社區建設規劃、實施方案、考核細則和獎懲制度，把社區建設工作開展情況，納入科室、社居委（村）考核內容，同部署、同考核、同獎懲。

二是“跟蹤回訪”，加強工作督導機制。落實跟蹤回訪制，每月隨機抽查一定數量的服務事項進行回訪。在每月工作例會上首項匯報社區建設情況，研究解決工作推進中的問題，安排下步工作。并對當月工作不力的單位給予黃牌警告。

三是“典型帶動”，實行服務獎罰機制。采取民主評議、走訪群眾、征求服務對象意見等方式，對社區及黨員干部的服務質量、服務態度進行全面衡量，評出周、月“金、銀、銅”牌明星，大力進行表揚；凡群眾辦事滿意和基本滿意率達不到90%，或受到2次以上通報批評的單位和個人，當年考核不得評為優秀格次。同時，設立舉報電話和意見箱，接受社會和群眾監督，防止和克服違規、失職瀆職和吃、拿、卡、要等現象的發生。

社區建設是一項上下聯動、凝聚人心、取信于民的“民心工程”，隨著經濟社會的快速發展，群眾的社區服務需求呈現出多樣化的趨勢，如何為群眾搭建服務平臺、搞好服務已成為社區建設的重點和難點。在今后的工作中，天橋街道將堅持把以人為本、服務群眾作為轉變街道職能、加強社區建設的首要任務，從群眾最直接、最現實的利益入手，圍繞關乎群眾切身利益的保障、扶貧、教育等現實問題開展工作，通過開展就業再就業、醫療救助、低保救助、文化娛樂等服務活動，開辦創業市場、愛心超市、文化廣場等多種形式，傾力打造為民、助民、樂民、安民、便民的和諧社區，使居民在社區發展中得到實惠，在參與社區建設中實現自身發展。

第五篇：和諧社區創建工作匯報

和諧社區創建調研匯報

×縣城區街道辦事處成立于×年×月,下轄×個社區（居委會）×個居民小區，轄區總面積×平方公里，常住居民×戶×人，駐社區行政、企事業單位×個；單位內設黨政綜合辦、人大辦、綜治辦、計生辦、民政辦、醫保辦、武裝部等機構，民調、關協、工、青、婦等群團組織機構健全，承辦著城區黨建、精神文明建設、綜合治理、信訪、計劃生育、城市低保、醫保、廉租房登記、兵役登記等業務；街道社區現有辦公用房×間×多平方米，有工作人員×人，其中財政供給×人，（公務員×人，事業單位工作人員×人），自籌資金聘用×人，離退休人員×名。

街道社區屬財政全額撥款單位，縣財政年撥付工作經費4萬元，縣財政供給工作人員月平均工資×元左右，自籌臨時聘用人員年工資人均×元左右。轄區現有文化活動及健身場地×處，有夕陽紅健身隊、中老年藝術隊等文化活動隊伍×支，先后組建了小區義務看樓隊、治安巡邏隊、計生服務隊、環保小分隊、義務宣傳隊、醫療服務隊、愛心幫扶隊等志愿者服務隊伍×支，志愿者達×多人。

一、主要做法和成效

近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣民政部門的精心指導下，我們嚴格按照和諧示范社區建設的指導標準要求，堅持以人為本、服務居民、依法自治、管理有序、因地制宜、科學發展、循序漸進、文明祥和的原則，有計劃、分層次地穩步推進社區規范化建設，實現了和諧社區建設目標。

1.各級重視，為全力推進和諧社區建設奠定堅強基礎 自05年8月街道辦成立以來，縣委、縣政府高度重視街道社區工作，各級部門給予了大力支持和精心指導，縣財政每年都在財政預算中列撥街道社區相關工作經費，縣民政局每年也為各居委會解決民政工作經費3000至5000元，使街道社區工作經費得到了有效保障；縣上先后任命11名責任心強、熱愛社區工作、具有較高領導水平的副科級以上領導干部到街道社區任職，選調了21名具有大中專以上文化的工作人員開展工作，從而配足配強了街道社區領導班子和干部隊伍；同時，縣委組織部及民政部門對街道社區工作給予了特別的關心支持，經常性深入社區檢查指導，安排街道社區干部到省、市黨校和周邊地區考察學習，學習做好街道社區工作的成功經驗，幫助街道社區落實辦公場地、優化工作思路，使街道社區各項工作逐步走上了規范化軌道。

2.固本強基，為建設和諧社區提供硬件支持

街道辦成立伊始，首先從基礎設施建設入手，“硬件”、“軟件”一起抓，不斷夯實了社區工作基礎。一是加強了陣地建設，我們針對東、西大街社區辦公場地狹小，城南、城東社區無處辦公的現狀，采取多渠道籌資、分實施的辦法，協調落實了東、西大街社區辦公用房，并籌資15萬元對現有用房進行了加固維修。通過縣上領導協調、財政撥付的方式，先后投資140多萬元購買城南社區辦公用房9間251平方米、城東社區辦公用房299平方米，截至目前，社區辦公用房面積由原來的平均46平方米增加到了現在的202平方米，建成了社區黨員活動室、居民文體活動室、社區服務中心等。同時，購臵了電腦、打印機、辦公桌椅、檔案柜等現代化辦公設施，使社區的服務條件和工作環境得到極大改善。

3.注重服務，和諧社區建設不斷引向深入

我們堅持按照和諧社區創建目標，創造性地開展了思想政治、黨員管理、精神文明、社會保障、綜治工作“五進”社區活動，不斷把和諧社區建設引向深入。一是強化理論武裝，思想政治工作進社區。認真落實黨員“三會一課”、政治理論學習日、思想匯報和民主評議制度，加強社區黨員干部、居民的教育管理，定期不定期舉辦各類主題培訓班，累計培訓社區黨員干部、入黨積極分子、居民小組長、居民樓長5000多人（次），有效提高了社區黨員、入黨積極分子的思想認識、道德修養、致富技能和責任意識。二是堅持分類施教，黨員管理工作進社區。針對社區黨員構成參差不齊的現狀，我們采取屬地管理、雙重管理、發函調查、公布服務電話等方式，對社區離退休老黨員、流動黨員及下崗失業黨員進行了分類管理，以良好的服務吸引黨員亮明身份，有效解決了部分黨員“掛空”問題。同時，加強對街道社區個體工商戶、民營經濟企業主、社區居民的培養納新，累計培養入黨積極分子92名，發展黨員24名，其中個體工商戶、私營企業主黨員8名，為街道社區黨員隊伍建設注入了新的活力。三是豐富居民生活，精神文明建設工作進社區。結合“五五”普法，廣泛開展了科技、法律、文教、衛生、安全生產“五進社區”活動，先后邀請縣法律援助中心、縣交警大隊、縣公安消防科等相關人員在各居民小區集中開展普法、交通安全、食品藥品安全、消防、防汛防火教育講座20多場次，參與人數達3000多人次；在春節、元宵節等節慶文化活動中，積極組織社區業余文體隊，巡回縣城街巷、居民樓院演出300多場次，促進了社區群眾文化活動的深入開展。四是服務弱勢群體，社會保障工作進社區。積極與社保、民政部門協調，辦理城市居民最低生活保障648戶1459人，發放生活保障金176.4萬元；為540戶城區無房戶或租房戶申報享受了廉租住房補貼，組織城區350多戶無房戶選號購買廉租住房，有208戶居民抽到了廉租住房，每年辦理城鎮居民醫保6000余人，參保率達90%以上。廣泛開展了為社區弱勢群體“獻愛心、送溫暖”活動，累計為社區困難居民和社會弱勢群體捐贈物資價值10多萬元。積極開展了社區黨建

“聯培聯幫”主題實踐活動，有52名黨員與66戶居民自愿結成幫扶對子，架起了黨員聯系社區居民的橋梁。五是突出“平安”創建，綜治工作進社區。以創建 “平安社區（小區）”活動為載體，充分發揮街道社區民調組織的職能作用，及時深入居民小區和家庭化解各類矛盾、鄰里糾紛，每年累計妥善處臵居民來信來訪30余件，調處鄰里糾紛80多起。

4.完善功能，構筑和諧社區建設多元化供給模式

近年來，我們緊緊圍繞構建和諧、文明社區這一主線，抓住社區領導班子、黨員干部隊伍和志愿者隊伍建設三個關鍵，著力優化社區組織機構設臵，健全完善了社區工作聯絡協調機構。在東、西大街社區黨支部指導建立健全了工會、共青團、婦女等群團組織，為逐步擴大社區黨組織的示范帶動作用創造了條件。一是在共青團工作方面，廣泛開展了青年文明社區、青年文明示范崗等系列創建活動，營造了健康有益、充滿活力、各具特色的社區青年成長氛圍。二是在工會工作方面，堅持“哪里有職工，哪里就要建立工會組織”的建會原則，依照“黨建帶工建，工建促黨建”的基本思路，新組建工會組織30個，發展會員1150名,制定和完善了“工會主席職責”、“工會委員會工作職責”、“女工委員會工作職責”等規章制度，購臵了電視、VCD、書籍、象棋及各種健身娛樂器材40余件，建成規范化工作活動室3個，為工會開展活動提供了良好的陣地保障。三是在婦女工作方面，抓建了街道辦再就業基地、佳佳愛超市、光明電器商行、皇甫謐大藥房、東方紅制衣行五個婦女再就業典型示范點，為城區126多名下崗婦女提供了再就業機會，人均月收入達到750元以上，改變了她們以前靠低保維持生活的模式。四是在武裝工作方面，抽組縣直部門65名干部，參加了縣上民兵應急連演練，并在7.23特大暴雨期間開展了應急搶險救災。街道辦在07、08、09連續三年超額完成了城區征兵工作任務，被縣委、縣政府、縣武裝部多次評為武裝工作先進單位。六是在流動人口管理方面，成立了流動人口協會，按照“一個原則、兩個維權、三個轉變、四項活動、六個主抓、七項制度、十個到人”的工作思路，對367名流動人口實行雙證卡冊管理，完善服務體系，確保了城區計生工作健康規范運行。

二、工作中存在問題

盡管在和諧社區創建過程中我們做了大量的工作，也取得了較為明顯的成效，由于街道社區工作面廣量大，加之受基礎設施等因素制約，還存在以下幾個方面的問題：

一是社區承擔職責任務的多樣化與城市化進程的加快，使大量農村人進入社區、加之近年失業人員的增多，社區的工作范圍逐步擴大，內容增多，任務加重，工作量的加大，甚至有些工作已超越了社區工作者的服務范圍，力感社區工作人員力量之不足。

二是街道社區建設資金匱乏。雖然經過多方努力，我縣社區辦公環境得到了一定改善，但城南、城東社區辦公設施購臵費及購房款至今仍有尾欠尚無著落，“權隨責走，費隨事轉”的社區管理與服務機制尚不健全，建設資金缺乏和服務經費不足仍是制約社區服務工作的“軟肋”。

三是社區活動陣地、資料匱乏。社區現有公用設施與居民多樣化、深層次的服務需求還不相適應，文化活動陣地始終處于較低層次，配套設施上也有缺口。社區活動資料十分短缺，特別是信息化建設、遠程教育配套設施建設滯后、無法適應新形勢下社區工作的要求。四是居民群眾對社區的認同感和歸屬感不強，近年企業改制大量“單位人”涌入社區，他們心理上不能接受由“單位人”變為“社會人”或“社區人”的現實，只希望社區對自己給予照顧，參與社區建設的意識不強，在低保、社保政策落實上很難界定，“社區是我家，建設靠大家”的思想觀念還沒有真正樹立起來。

五是駐區單位共駐共建機制還不夠健全。由于體制的不完善，千成街道辦、社區居委會到底對屬地單位及居民無管理權、監督權，屬地單位不讓管，居委會無權管、管不了的現象比較普遍。如物業管理公司是服務性法人實體，居委會有對其管理、協調的職能。但是，目前物業管理公司歸屬于房產部門，各有各的上級，居委會對其沒有約束力，形成了管理與服務 “兩張皮”的現象。