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在干部回爐培訓班開班儀式上的講話

同志們：

建立干部管理“正向激勵、負向教育”工作機制是市委貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，全面從嚴治黨，整頓干部作風，提升干部隊伍素質的重要舉措。舉辦回爐培訓班就是對干部通過“回爐淬火”去除“庸、懶、散、浮、腐”和“為官不為、為官不勤、為官無為”等問題，打消干部職工“只要不出事、寧愿不做事”的懈怠心理和“干多干少一個樣、干好干壞一個樣、干與不干一個樣”的消極思想，推進干部能上能下，有效調動干部工作積極性，增強責任心，提振“精氣神”。讓有為者有位，不為者失位。著力打造一支信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的干部隊伍。下面，我講幾點意見。

一、充分認識干部回爐培訓的重要意義

全面從嚴治黨永遠在路上。十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央把作風建設擺在更加突出的位置，把反對“四風”作為焦點，對黨內多年來存在的思想之塵、作風之弊、行為之垢進行了一次大排查大檢修大掃除，以作風建設帶動全面從嚴治黨。讓黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在監督和約束的環境中工作和生活。

一是實行干部回爐培訓，有利于整頓干部作風建設。

當前全市干部精神狀態和工作作風整體向好，但個別黨員干部對市委、政府中心工作認識不到位，不想干、不會干、不服從管理、不落實工作、不愿吃苦出力等問題依然存在，這些問題亟需解決，這些黨員干部的工作作風亟待轉變。一方面通過對回爐培訓對象進行系統培訓、學習，不斷提高思想素質和工作能力，有利于強化薄弱環節、補足能力缺口。另一方面能夠激發廣大領導干部的危機意識，在看到自己身邊的同志由于工作不力或存在作風問題被回爐培訓時，會下意識的對照自身，在平時工作中會更加注重自主學習、自我提高、自我約束，推動干部隊伍形成一種事事走在前、處處做表率、敢于碰硬、敢于擔當、勇于奉獻的良好環境。當然，本次被回爐的部分領導干部，平時工作積極性高，認真負責，組織上對你們的工作成就還是認可的，希望這部分干部要將本次培訓作為一次學習提高的機會來正確認識、正確對待。

二是實行干部回爐培訓，有效激發干部干事創業的積極性。

干部能上能下，提了很多年，但總體局面基本上沒有多大改變，向上有招，向下無路。通過建立干部管理“正向激勵、負向教育”工作機制，著力解決能上不能下的問題，不斷激發干部干事創業的激情，使大家時時刻刻有一種緊迫感、壓力感，努力在自己的工作崗位上干出成績、干出特色、干出水平，以咬定青山不放松的精神、不達目的誓不罷休的魄力，奮力開創全市全面發展新局面。

三是實行干部回爐培訓，有利于建設一支精干、高效的干部隊伍。

當前我旗正處在全面決戰小康社會的關鍵時期，在奮力實現今后兩個階段奮斗目標和“五個建成”偉大事業中，需要一支政治水平高、業務能力強、作風正派的干部隊伍，來保障偉大事業實現。同時，也需要對干部管理中的種種問題進行解決和祛除，以保證偉大的事業的實現，只有雙管齊下，才能有效杜絕應付工作、敷衍群眾的情況，才會在干部隊伍中形成一種比學趕超的良好氛圍，才能鍛造一支有為、有位的干部隊伍。

二、擺正態度，放下包袱，以回爐培訓促能力提升

今天把大家集中在這里，并不是擱置、冷落，黨組織依然非常關心和愛護在座的各位。這次培訓，市委組織部和黨校作了認真研究，對教學內容和教學環節作了認真設計。希望大家能夠認真對待、努力學習、切實轉變作風，提升工作能力。

一是要放下思想包袱，認真參加學習培訓。

今天在座的各位內心可能會存在擔憂和恐慌，我認為這是好事，你憂的是沒工作、恐的是能力不足，那就對了，現在就是要對你們回爐教育。不怕能力弱，就怕不肯學，只要認真學習，我相信大家的工作能力和作風一定會提升和轉變，我們要求各級組織對回爐培訓人員做到“四個不”，即不扣帽子（對所犯錯誤不亂定罪名）、不抓辮子（不要抓住干部的的錯誤不放手）、不打棍子（要給回爐培訓的干部留有余地，不一棍子打死）、不裝袋子（相關材料不入干部檔案）。請大家相信黨，相信組織，放下思想包袱，摒棄一切私心雜念，虛心接受教育，認真搞好學習培訓。

二是轉變思想認識，切實轉變工作作風。

回爐培訓不是處分干部，而是要把我們的干部打造成一支有精氣神、有戰斗力的隊伍，通過培訓，希望大家在精神面貌和工作狀態上有一個質的轉變，并通過在座的各位將這種面貌和精神傳遞給各自所在單位的全體領導干部，在全市上下營造“想干事、敢干事、能干事、干成事”的良好風氣。

三是要堅定理想信念，牢固樹立宗旨意識。

習近平總書記強調，中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。我想各位一定要好好靜下心來思考，怎樣做才能成為一名合格的干部、怎樣才能成為一名合格的共產黨員。只有把這個問題想清楚了，大家在今后的工作中才能時刻擰緊“世界觀、人生觀、價值觀”這個總開關，才能牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，才能真正實現人適其崗，才適其用。

總之，通過回爐培訓，改掉“庸、懶、散、慢、浮、拖”等不良作風，在今后的工作中履職盡責、服從安排、搞好團結，切實增強責任意識、擔當意識，不斷激發干事創業激情，做到心系群眾、心懷人民，成為一名讓黨放心、人民群眾滿意的好干部。