第一篇：在“企業管理年”干部培訓班開班儀式上的講話

在“企業管理年”干部培訓班開班儀式上的講話

同志們：

大家上午好！

根據公司“企業管理年”活動的目標和任務，按照公司《關于深入開展“企業管理年”活動的實施方案》的部署和要求，今天我們在這里舉辦公司“企業管理年”活動專題培訓班。本次培訓學習的主要內容有三個方面，一是把握經濟形勢，加強企業管理，二是企業內部控制解讀，三是XXXXXXXXXXXXX。參加本次培訓班的人員涉及公司機關中層以上管理人員和全系統監管企業主要領導以及相關業務部門負責人，共計60余人。

學習的目的,是為了更好地指導實踐,更好的開展工作。因此我們要善于把所學的知識融會貫通,注重和當前的實踐相結合,聯系我們的思想實際和工作實際,以“A+4”集團化發展戰略目標為中心，從我們正在做的事情入手，立足于認識公司當前在管理過程中存在的突出問題和改進企業管理的重點環節，從夯實基礎管理入手，加強科學管理，改進管理方法，降低管理成本、增加企業效益，逐步建立現代企業企業管理體系，進一步提高公司管人、管事、管資產職能的履行能力，不斷提高資產運營效率，使企業活力和競爭力得到較大提高。全面提高履行管人、管事、管資產職能的業務素質和管理水平，通過自身素質素質的提高促進日常工作改

進方式、提高質量、凝聚人心、增強戰斗力。

公司黨委高度重視本次培訓活動，為保證學習質量，我們專門邀請到了3位基礎理論扎實、實踐經驗豐富的相關專家學者為我們授課。在內容上，既有企業管理理論創新的最新成果，又有基層業務管理工作方面的可行性操作，內容豐富，形式多樣。鑒于本次培訓活動時間緊，任務重，要求高，因此請各位參加培訓的同志務必珍惜這次寶貴的學習交流和提高的機會，認真學習好培訓課程中的重要理論和業務知識點，要通過這次培訓，使公司系統管理干部自身素質和業務水平都能夠有一個較大的提高，推動公司各項事業快速向前發展。下面我提出三點希望和要求:

一,提高認識，深刻領會這次培訓的重要意義

第一，加強中層管理人員和監管企業負責人以及相關業務部門人員的培訓，是深入貫徹落實“一手抓關注弱勢群體惠民生保穩定，一手抓加快資產變現促改革求發展”的兩手抓指導方針的需要，也是全面提高我們管人、管事、管資產職能的履行水平和能力的需要。幾年以來，盡管我們在履行政府職能、改革改制企業、處置不良資產、安置職工維護社會穩定、保證國有資產保值增值等方面的取得了顯著的成效，有力地促進了濟南市經濟的發展和社會的穩定，但仍然存在一些與市委市府、市國資委的要求、與市場經濟發展要求不相適應的問題，其中管理水平不高個創新能力不強是重

要因素之一。這就對我們進一步加強管理人員培養提出了新的更高的要求，希望大家能夠全面了解當前經濟形勢的嚴峻性和對我們提出的挑戰，認真總結幾年來公司在改革、發展、穩定等方面獲得的經驗和教訓，認真學習先進的管理理念，增強創新意識，提高業務能力，以實際行動促進公司各項工作的健康發展。

第二，加強機關中層管理人員和監管企業負責人以及相關業務部門人員的培訓，是轉變經濟發展方式的需要。黨的十七大提出了轉變經濟發展方式的重要理論，今年以來，黨中央、國務院把“穩中求進”作為今年工作的主基調，在濟南市第十次黨代會上王敏書記的報告中，也明確把做大做強實體經濟，打牢經濟發展的堅實基礎放在第一位。因此，我們必須清醒地認識到，隨著后金融危機的新發展，國際國內經濟形式和格局已經發生了深刻變化，控股公司經濟發展方式的轉變，特別是實體經濟發展方式的轉變，依然面臨巨大的壓力和未確定性，這就要求我們必須根據形勢需要對各級管理人員進行系統培訓，著力提高管理人員隊伍的整體素質。在大家日常工作任務十分繁重的情況下，我們專門安排三節課程的培訓，希望大家充分認識到舉辦這次培訓的重要性和必要性，自覺抓好培訓期間的學習，切實在學習效果上下功夫。成立至今將近7年時間，在這7年時間里，我們的中心工作是按照上級政府部門的要求，依法合規地完成監管企業的改革改制、處置不良資產、安置職工。當這些工作全部完成后，我們這個團隊將要去做什么？我們能做什么？這是當前擺在我們每一個人面前的現實問題。因此，開闊眼界早做準備，未雨綢繆提前運做將成為一種必然。2011年10月，我們首次公開提出了“A+4”集團化戰略發展模式，這是公司在未來較長一段時期獲得大發展的核心戰略目標，也是我們轉變經濟發展方式，壯大實力開辟第二戰場的實際行動，依靠國舜公司、破產清算公司、長城置業三駕馬車，發揮我們的優勢，著眼長遠發展，真正實現做大做強實體經濟，為集團化發展奠定堅實的經濟基礎。

第三，加強機關中層管理人員和監管企業負責人以及相關業務部門人員的培訓，是全面提高公司管理人員個人素質，關系到個人職業生涯發展的需要。當今時代知識更新速度日益加快，作為企業管理人員，應當不斷強化學習提升的意識，持續優化知識結構，切實提高在本部門本崗位上的個人管理素養和綜合素質，努力通過擴大知識涉獵面實現自己的人生價值，借助外部優質培訓資源，是盡快提升個人管理素養和綜合素質的有效途徑，近幾年來，我們每年都不定期舉辦各種專題講座或培訓，為各級管理人員創造學習提高的機會和有利條件，取得了較好的效果。這次

第二篇：在“企業管理年”干部培訓班開班儀式上的講話

在“企業管理年”干部培訓班開班儀式上的講話 同志們： 大家上午好！

根據公司“企業管理年”活動的目標和任務，按照公司《關于深入開展“企業管理年”活動的實施方案》的部署和要求，今天我們在這里舉辦公司“企業管理年”活動專題培訓班。本次培訓學習的主要內容有三個方面，一是把握經濟形勢，加強企業管理，二是企業內部控制解讀，三是XXXXXXXXXXXXX。參加本次培訓班的人員涉及公司機關中層以上管理人員和全系統監管企業主要領導以及相關業務部門負責人，共計60余人。

學習的目的,是為了更好地指導實踐,更好的開展工作。因此我們要善于把所學的知識融會貫通,注重和當前的實踐相結合,聯系我們的思想實際和工作實際,以“A+4”集團化發展戰略目標為中心，從我們正在做的事情入手，立足于認識公司當前在管理過程中存在的突出問題和改進企業管理的重點環節，從夯實基礎管理入手，加強科學管理，改進管理方法，降低管理成本、增加企業效益，逐步建立現代企業企業管理體系，進一步提高公司管人、管事、管資產職能的履行能力，不斷提高資產運營效率，使企業活力和競爭力得到較大提高。全面提高履行管人、管事、管資產職能的業務素質和管理水平，通過自身素質素質的提高促進日常工作改進方式、提高質量、凝聚人心、增強戰斗力。

公司黨委高度重視本次培訓活動，為保證學習質量，我們專門邀請到了3位基礎理論扎實、實踐經驗豐富的相關專家學者為我們授課。在內容上，既有企業管理理論創新的最新成果，又有基層業務管理工作方面的可行性操作，內容豐富，形式多樣。鑒于本次培訓活動時間緊，任務重，要求高，因此請各位參加培訓的同志務必珍惜這次寶貴的學習交流和提高的機會，認真學習好培訓課程中的重要理論和業務知識點，要通過這次培訓，使公司系統管理干部自身素質和業務水平都能夠有一個較大的提高，推動公司各項事業快速向前發展。下面我提出三點希望和要求: 一,提高認識，深刻領會這次培訓的重要意義 第一，加強中層管理人員和監管企業負責人以及相關業務部門人員的培訓，是深入貫徹落實“一手抓關注弱勢群體惠民生保穩定，一手抓加快資產變現促改革求發展”的兩手抓指導方針的需要，也是全面提高我們管人、管事、管資產職能的履行水平和能力的需要。幾年以來，盡管我們在履行政府職能、改革改制企業、處置不良資產、安置職工維護社會穩定、保證國有資產保值增值等方面的取得了顯著的成效，有力地促進了濟南市經濟的發展和社會的穩定，但仍然存在一些與市委市府、市國資委的要求、與市場經濟發展要求不相適應的問題，其中管理水平不高個創新能力不強是重要因素之一。這就對我們進一步加強管理人員培養提出了新的更高的要求，希望大家能夠全面了解當前經濟形勢的嚴峻性和對我們提出的挑戰，認真總結幾年來公司在改革、發展、穩定等方面獲得的經驗和教訓，認真學習先進的管理理念，增強創新意識，提高業務能力，以實際行動促進公司各項工作的健康發展。第二，加強機關中層管理人員和監管企業負責人以及相關業務部門人員的培訓，是轉變經濟發展方式的需要。黨的十七大提出了轉變經濟發展方式的重要理論，今年以來，黨中央、國務院把“穩中求進”作為今年工作的主基調，在濟南市第十次黨代會上王敏書記的報告中，也明確把做大做強實體經濟，打牢經濟發展的堅實基礎放在第一位。因此，我們必須清醒地認識到，隨著后金融危機的新發展，國際國內經濟形式和格局已經發生了深刻變化，控股公司經濟發展方式的轉變，特別是實體經濟發展方式的轉變，依然面臨巨大的壓力和未確定性，這就要求我們必須根據形勢需要對各級管理人員進行系統培訓，著力提高管理人員隊伍的整體素質。在大家日常工作任務十分繁重的情況下，我們專門安排三節課程的培訓，希望大家充分認識到舉辦這次培訓的重要性和必要性，自覺抓好培訓期間的學習，切實在學習效果上下功夫。成立至今將近7年時間，在這7年時間里，我們的中心工作是按照上級政府部門的要求，依法合規地完成監管企業的改革改制、處置不良資產、安置職工。當這些工作全部完成后，我們這個團隊將要去做什么？我們能做什么？這是當前擺在我們每一個人面前的現實問題。因此，開闊眼界早做準備，未雨綢繆提前運做將成為一種必然。2011年10月，我們首次公開提出了“A+4”集團化戰略發展模式，這是公司在未來較長一段時期獲得大發展的核心戰略目標，也是我們轉變經濟發展方式，壯大實力開辟第二戰場的實際行動，依靠國舜公司、破產清算公司、長城置業三駕馬車，發揮我們的優勢，著眼長遠發展，真正實現做大做強實體經濟，為集團化發展奠定堅實的經濟基礎。

第三篇：在全市干部培訓班開班儀式上的講話

在全市干部培訓班開班儀式上的講話

同志們：

我受XX之邀，今天來參加全市干部能力提升培訓開班儀式，我感到十分榮幸。我代表市委對本次干部能力提升培訓的開班，表示熱烈祝賀！對參訓的各位學員，表示熱烈歡迎！

近年來，XX在干部能力提升培訓方面做了大量的工作，黨員干部的規矩意識、能力素質都有了很大的提升，可以說，培訓卓有成效，這也是值得肯定的。開辦這次培訓班的的目的就是要加強黨性鍛煉，提高能力水平，希望大家抓住這次難得的學習機會，端正學習態度，嚴明培訓紀律，把學到的政策知識，聽到的經驗措施與自己的工作實際和存在不足緊密結合起來，進行深入分析、思考和探討，科學總結、增長才干。我相信大家在這里都能夠學有所得、學有所獲、學有所成、學有所用。下面，我講三點意見，與大家共勉：

一、堅持不懈增學力

“大志非才不就，大才非學不成?！睂τ邳h員干部的成長來講，學習永遠是第一位的。學習不僅是個人成長所需，更起著教化育人、固本培元、凝心聚魂的作用。因為我們所處的時代，是一個飛速發展的時代，不堅持學習，就會落后，我們還是管理社會、服務大眾的，必須走在社會的前面。我們正處于學習的黃金時期，應當把學習作為首要任務，堅持學習是形勢緊迫，更是職責所在，我們要以學習增底氣、以積淀積才氣。這就存在一個怎么學和學什么的問題。我認為一方面有正確的學習態度，學習不是喜歡不喜歡的問題，而是一個黨員干部的基本要求，做出決策、研究工作、組織群眾、解決問題靠什么？要靠豐富的學識、系統的思維和科學的研判。因此，我們就需要沉浸式學習哲學、經濟、法制等理論知識和推進工作所需的業務知識，還需要互動式學習經驗、深入基層，拜人民為師，向能者求教，向智者問策，堅持學習的同時還要去領悟、去思考。通過學習思考，啟迪智慧，延展思維，總結梳理，歸納提升，進而轉化為本領，升華為能力。另一方面還需要科學的學習方法，堅持理論與實踐相結合，求真理、悟道理、明事理，使我們工作的過程成為理解、驗證、應用理論的過程，在知行合一中提升學習能力、思辨能力、創新能力。所以我們要堅持的在理論學習的基礎上不斷深化認識成果，廣泛實踐，用發展的眼光研究新情況，解決新問題，將學到的知識轉化為開展工作的思路辦法和務實舉措。

二、堅定信念穩定力

“守志如行路，行百里者寡，行終生者鮮”。信念是人的精神支柱。理想信念作為思想觀念形成之后，就會變成自覺行動，還會形成強大的精神動力。作為新時代的年輕干部，堅定理想信念，才能掃除心靈之塵、補足精神之鈣，才能擰緊“總開關”。這就需要我們做到“四慎”。一是慎權，就是要牢固樹立正確的權力觀，始終牢記自己手中的權力是人民給的，是為人民謀利益的。權力本質就是責任，就是義務，必須做到權力為公而使，職務為民而用，做到立足崗位不圖名利，履職盡責不遺余力。二是慎欲，就是淡薄名利，不慕虛榮，胸懷法度，善守其本，辨得清是非，守得住底線，不為享受所累，不為名利所惑。三是慎微，就是從小事入手，潔身自好，行得端、坐得正，辦事公、處事明，堅守黨性原則，對黨絕對忠誠。四是慎獨，就是恪守自己的為人風范和處事品格，耐得住寂寞，經得起考驗，保持對信仰的敬畏，對法紀的敬畏，對組織的敬畏、對工作的敬畏和對群眾的敬畏，在敬畏中成就事業。

三、堅守精神提能力

“功名看器宇，事業看精神”。謀事在人，干事也在人，人的因素是第一因素，人力資源是第一資源，黨員干部應該是第一資源中的精粹，是第一資源中最重要的部分。一項事業完成得好不好，成色如何，可以說是成于干部也敗于干部，所以說，干事事創業能否成功的關鍵就在于干部。

所以，無論在什么崗位，一定要提振精神，厚植“想干事”的覺悟，錘煉“能干事”的本領，砥礪“干成事”的品行。一要有一往無前的精神。有人問孔子怎么為政，孔子說“先之、勞之、無倦”。我們無論干什么事情，都要有目標，一旦定下的事，就要心無旁騖、堅持不懈地干下去。在工作中我們難免會遇到這樣那樣的困難和挫折，但困難和挫折其實就像彈簧一樣，你弱它就強，你強它就弱，所以，不論做任何事情，只要勇敢戰勝它，就是強者。二要有任勞任怨的精神。一個干部的成長沒有捷徑可走，唯有任其職，知其責，行勝于言。我們經常是任勞容易，任怨難。在干事創業過程中要就是時時做好接受批評的準備，工作遭受非議是很正常的，要有這種充分的思想準備，不要遇到一些風吹草動就感覺到冤屈，一定要做到有容乃大、心胸寬廣。三要有擔當實干的精神。“實踐出真知、實干長能力?！睂嵺`是所有的理論、真知、能力的源泉。黨員干部的本質是擔當，擔當的核心是實干，工作中一定要做到工作在前，吃苦在前，我們所有事業是干出來的，口號提的再多不如干成一件實事，就要鋪下身子，放下身段，真情實干，踏實肯干，擔當敢干，在實干中提升能力和本領。

最后，祝愿本期培訓班取得圓滿成功，也祝愿大家都能交出學用轉化的高分答卷，取得能力上的成長、思想上的成熟、工作上的成績、事業上的成功，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開！

第四篇：干部培訓班開班儀式上的講話

同志們：

全縣紀檢監察干部培訓班今天正式開班。首先，我代表縣紀委常委會向應邀來為培訓班作輔導報告的省紀委領導王保義專員以及市紀委為培訓班作輔導報告的領導表示衷心的感謝！向參加培訓班的各位同志表示熱烈歡迎并致以親切問候！對全縣紀檢干部培訓班正式開班表示熱烈的祝賀！

我們舉辦這次全縣紀檢監察干部培訓班，是在全縣紀檢監察中開展“能力素質提升年”活動的一項重要內容，是貫徹落實市紀委十二屆二次全會工作報告中提出的“扎實推進能力素質提升工程”的一項重要舉措，也是加強紀檢監察干部隊伍建設、特別是鄉鎮紀檢干部隊伍建設的一項重要舉措。這次培訓，我們從省、市紀委邀請了業務能力強、工作經驗豐富的領導為大家作輔導報告，相信大家可以學到很多知識，掌握很多本領，提高我們紀檢監察干部在基層一線的工作能力和水平。參加這次培訓班的鄉鎮紀委書記都年齡輕、學歷高、能力強、干勁足，是黨培養出來的優秀人才，相信通過這次培訓能使同志們更加熟悉業務，更新觀念，跟上形勢，更好地發揮鄉鎮紀委服務、保障和促進科學發展的職能作用，深入開展基層反腐倡廉工作，為推動“工業強縣、產業富民”兩大主體戰略的順利實施提供堅強保障，做出新的貢獻。

下面，我對參加本次培訓的同志們提三點意見。

一、統一思想、提高認識，增強責任感和使命感

作為戰斗在基層反腐倡廉一線的農村紀檢監察干部，面臨的任務是繁重的，承擔的責任也是重大的。尤其是鄉鎮紀委在反腐倡廉工作中負有協助黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作的重要職責，承擔著抓好鄉鎮黨風廉政建設、查處違法違紀案件、糾正不正之風、解決群眾身邊腐敗問題、純潔黨員隊伍、優化經濟發展環境、為推動農村經濟社會發展保駕護航的重大責任，我們一定要充分認識自己在抓好黨風廉政建設和反腐敗工作中的地位和作用，認真落實中央紀委《關于加強鄉鎮紀檢組織建設的指導意見》，按照《榆中縣鄉鎮（村）紀檢監督組織規范化建設實施方案》，在其位謀其政，把主要精力放在紀檢工作上，時刻不忘紀委書記這個第一身份，時刻不忘反腐倡廉這個第一職責，時刻不忘敬業為民這個第一宗旨，努力提高思想認識，切實增強做好鄉鎮紀檢工作的責任感與使命感。

二、圍繞中心、服務大局，建設高素質紀檢干部隊伍

紀檢監察工作千頭萬緒、任務繁重，要做好紀檢監察工作，必須建立一支適應新形勢的紀檢干部隊伍。要按照“政治強、作風硬、業務精、紀律嚴”的總要求，緊緊圍繞提高反腐倡廉“五種能力”，抓班子、帶隊伍，嚴管理、強素質，努力打造一支高素質的鄉鎮紀檢干部隊伍。一是要強化宗旨意識，牢固樹立執政為民理念。我們的紀檢監察干部要時刻保持高度的政治責任感，堅持以人為本，把實現人民的愿望、滿足人民的需要、維護人民的利益，作為想問題、辦事情、作決策的出發點和落腳點，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。二是要強化理論學習，不斷提高自身綜合素質。學習是做好一切工作的基礎，也是完善自我、提升自我的需要。紀檢監察干部既要認真學習黨的政治理論、方針政策、領導講話、黨紀條規等相關知識，又要認真學習案件檢查、信訪、案件審理、《廉政準則》等這些新形勢下做好紀檢工作的必備知識。要力求學的深一些、研究的透一些，并充分運用到解決實際問題上。只有這樣，才能真正成為工作中的行家里手。三是要強化黨性鍛煉，著力加強作風建設。紀檢監察干部要樹立真抓實干、奮發有為的工作作風。紀檢工作都是硬碰硬的難事，在社會環境日益復雜的情況下，更是難上加難。然而，紀檢工作的天職就是攻堅克難，要以堅定頑強的意志、無私無畏的勇氣，知難而進，自我加壓，不達目的不罷休。要時刻牢記為民、務實、清廉的要求，一身正氣、兩袖清風、剛正不阿、無怨無悔，全身心投入到反腐倡廉建設的工作實踐中去。

三、學以致用、學用結合，確保學習培訓取得實效

為了搞好這次培訓班，省、市紀委領導同志都在此前做了大量的工作，給大家準備了許多“精神食糧”。一是省紀委副地級紀檢監察專員王保義作《黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新形勢、新任務》輔導報告，市紀委糾風室于軍作《糾風治亂工作相關業務知識》輔導報告；信訪室主任郭黎萍作《信訪工作相關業務知識》輔導報告；檢查二室主任王振亞作《案件檢查相關業務知識》輔導報告；案件審理室主任王艷萍作《案件審理相關業務知識》輔導報告。講座內容內容豐富多彩，形式生動活潑，相信一定會對我們的紀檢干部提升工作能力和工作水平有很大幫助，帶來豐碩收獲。二是召開座談會，座談討論《紀檢信息與文摘》辦刊推進工作和“榆中廉政網”網站建設。同志們都知道，這份期刊和榆中廉政網站是我們紀委去年精心打造的兩個品牌，是全縣紀檢監察工作交流學習的平臺，是搞好紀檢監察工作的導向。希望同志們在翻閱瀏覽期刊和網站的基礎上，認真思考，提出具有建設性的指導意思和建議。三是合理安排了考察學習。此次培訓活動，把理論學習與實踐活動相結合，在扎實學習理論知識的基礎上，組織安排到慶陽南梁考察學習，既可以豐富大家的工作生活、增加閱歷、開闊視野，又讓大家把學到的理論知識得以在實踐中加以印證，不斷提高實際工作的能力和水平。

四、嚴明紀律，強化管理，確保培訓工作取得實效

為確保本次培訓順利進行，能夠取得實實在在的成效。我要求大家：一要端正學習態度。要把學習培訓當成一種境界，一種追求，一種實現人生價值的重要手段，不斷充實新知識、更新新觀念、開拓新視野，不能有“培訓工作年年搞，老一套來應付”的消極思想；二要講求學習方法。首先要專心聽講，勤于思考，認真做好學習筆記；其次，要注重理解，靈活運用，善于總結；再次，要突出學習重點，領會精神實質，把握各專題的相互關系及知識的內在聯系，力爭在有限的幾天時間內學有所思、學有所獲。三要遵守學習紀律。上課期間，不許隨意出入教室，不得違反規定討論喧嘩，不得缺席和遲到早退，要保持課堂上安靜，上課期間自覺關閉手機或將手機調到振動狀態。

這次培訓班雖然時間短了點，但講授的內容比較多，希望大家珍惜這次難得的學習機會，自覺排除各種干擾，集中精力投入學習。希望大家不但要勤于學習，還要注重學以致用、學用相長，善于將所學的知識應用到各自的工作實踐中去，不斷提高鄉鎮紀委反腐倡廉的能力和水平，努力開創鄉鎮黨風廉政建設和反腐敗工作新局面，為實現榆中經濟社會跨越式發展做出新的更大貢獻。

在這里，我對全體參加培訓的干部提出七點要求：

一是要講學習，努力成為本職工作的行家里手。建立一支政治堅定、公正清廉、業務精通、作風優良的高素質紀檢監察干部隊伍，是各級紀檢監察機關常抓不懈的一項長期任務。因此，我們要塑造可親、可信、可敬的紀檢監察干部形象，做黨的“忠誠衛士”。二是要講政治，自覺服從和服務于大局。紀檢監察干部必須講政治、謀大局、自覺服從服務于大局，要提高從政治上觀察和處理問題的能力。在政治方向和政治立場上必須始終保持清醒頭腦。善于把紀檢監察工作放到全局工作中去把握、去運籌，切實維護和發展人民群眾的根本利益，“當群眾的貼心人”。三是要講原則，做到剛正不阿。紀檢監察干部要堅持原則、敢抓敢管，應成為講黨性、講規矩、講原則的模范。堅決同各種腐敗現象做斗爭，切實維護紀律的嚴肅性，堅持教育與懲處相結合。四是要講實效，不搞形式主義。紀檢監察工作必須注重實效，狠抓落實，決不允許搞形式主義，做表面文章。紀檢監察干部必須說實話、辦實事、想實招、重實效，扎扎實實地抓好各項工作。今年，我們在鄉鎮紀委開展了鄉鎮紀檢監督組織規范化建設試點工作，各位同志要保質保量地完成好各項常規工作的同時，積極主動地推進鄉鎮紀檢監督組織規范化建設工作的進展，在今年5個鄉鎮先期試點的基礎上，爭取明年在全縣全面完成規范化建設各項目標任務。五是講創新，不斷探索懲治和預防腐敗的新路子。當前，隨著懲治和預防腐敗體系建設的逐步推進，黨風廉政建設和反腐敗工作進行了一個新的發展階段，我們必須從實際出發，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針。不斷深化改革，創新體制機制，樹立創新意識，創新工作方法。各鄉鎮要結合本鄉鎮的實際情況，針對黨員干部隊伍中黨風政風方面存在的突出問題，加強反腐倡廉制度建設，努力從制度層面上解決問題。六是要講方法，搞好反腐敗的組織協調。抓好組織協調工作，協助黨委組織協調反腐敗工作的職能是黨章賦予紀委的職責和職權，紀檢組織在反腐敗的領導體制和工作機制中處于重要地位，有著重要的作用。組織協調工作做好了，就能為黨委、政府工開展反腐倡廉工作提供決策依據，就能整合各職能部門力量，就能調動人民群眾支持和參與反腐敗的積極性，推動反腐倡廉工作的深入開展。紀檢組織要大膽履行這一職能，大膽行使這一職權。七是要講自律，對自己嚴格要求。廉潔自律是黨員干部的基本素質，對于紀檢監察干部來說，要做廉潔自律的表率。要做道德修養的表率。要做自覺接受監督的表率。紀檢監察干部要做到正確對待組織，正確對待群眾，正確對待自己，自覺接受來自黨組織、黨員干部和人民群眾的監督，養成一種在監督下工作和生活的習慣。嚴于律己、清正廉潔，樹立良好的紀檢干部形象。

最后，預祝這次培訓班圓滿成功，預祝大家在今后的工作中取得更大的成績。

謝謝大家！

[原文出自：第一公文網]

第五篇：干部培訓班開班儀式上的講話

同志們：

經過街道黨工委和市委黨校共同緊張又精心的籌備，XX區XX街道街村干部培訓班今天正式開班了。本次培訓是街道“領頭雁培育行動”中的一項重要環節和內容。參加培訓的有各村主要負責人和街道的優秀青年干部，大家將要在市委黨校這塊干部的搖籃進行五天的學習。現在街道中心工作非常多，任務也很重，但黨工委研究決定還是要抽出時間專門到黨校來進行培訓，說明了組織上對我們村干部和青年干部的關心和重視，借此機會我想跟大家講三點，歸納出來就是一個為什么，兩個怎么辦。

首先說一個為什么：為什么要來辦這一次培養班？

我們鄉村的基層干部，官不大，但是，身上的責任卻很大。中央到地方各級黨委和政府的路線方針政策，最終的執行者就是我們，上級的各項政策決定是否能夠在基層落實到位，當地經濟社會各項事業是否能夠得到發展，很重要的一條，就是看我們基層組織是不是一個堅強有力的戰斗集體，看有沒有一支高素質的干部隊伍，看帶頭人能力強不強、辦法多不多。近兩年，街道在經濟社會發展上取得了一定的進展和成績，這和我們XX干部的扎實工作、辛勤奉獻是分不開的。但是，我們還應清醒地看到，雖然我們工作中在不斷的在出現新情況、新問題，但我們有的干部還停留在老眼光、老辦法上，缺乏新思路和新本領。這就是能力危機。象我們村干部在最基層，就是和群眾打交道，如果不熟悉掌握政策精髓和發展趨勢，就不能說到點子上，說服不了群眾，又怎么能贏得群眾的信任理解和支持？所以村里的帶頭人不得不學。參加這次培訓的除了村干部，街道的青年干部，為什么要讓你們過來上課？一方面用毛主席的話說，因為明天是你們的。培養好青年干部，就是對我們的將來負責。另一方面，你們都是被街道提拔出來優秀青年，有能力、有實力，但知識信息在當今需要不斷更新，我們年輕干部在工作的經驗方法上也還有許多提高的空間。所以，我們組織這次培訓班，把大家選送到黨校來學習，就是希望大家能進一步提高自身的綜合素質和能力，在今后有更大的建樹，為XX的發展作出更大的貢獻。

其次，來說第一個怎么辦，要成為一名合格的基層干部，怎么辦？

1、堅定理想信念。我們國家是主張信仰自由的國家，中國有13億人，有一億多群眾信教，有一億多不信教的共產黨員、共青團員，還有十多億人雖然不信教，但多數是信奉“舉頭三尺有神明”，應該說也是有信仰的。今天來參加培訓的干部，據我所知，都是黨員或者預備黨員，入了黨，就應該堅定共產主義的理想信念，要相信在我們的黨的領導下，我們國家一定能走向更加美好的明天。為什么要堅定跟黨走的信念，三個變化，可以說明。一是我們黨執政理念的變化，從過去黑貓白貓、走一步算一步到今天以人為本、和諧社會、科學發展，我們的執政理念越來越理性化和人性化。第二，是我們國家國際地位的變化。昨天菲律賓在全球組織了反華游行，抗議中國對他們國家島礁所謂的侵占。這個新聞，從側面說明了我們國家的國力和國際地位。因為如果我們國家的實力不足夠強、國際地位不足夠高，對方就不必游行，直接就跟你干起來了。第三我們生活水平的變化。今天來上課的學員，大多數都是開著私家車來上課的，手上的手機很多也都是與國際同步的最新款智能手機。這些小的縮影都能說明我們的生活水平確實大大提高了?？v觀30多年來的變化，我們要更堅定跟黨走的理想信念。

2、要掌握發展經濟的能力。經濟上去了，干部說話底氣才足，才能把關系民生的一些好事辦實。要發展經濟，必須更新觀念、擴展視野，要懂得市場運作規律、把握技術發展趨勢、掌握各類信息。分析改革開放以來的幾代高收入人群，80年代，批發服裝轉手倒賣就能獲取大批利潤，到90年代初股市剛成立那幾年，隨便買哪只股票放兩三年，都能翻幾倍，可以說當時要致富只要手上有資本就行。而到了今天，許多企業家、投資者越來越感嘆，生意越來越不好做了，其實就說明，資本已經不再是個人致富、經濟發展的唯一要素，資本必須與技術與信息結合，才能生出利潤，才能貢獻經濟。這就要求我們必須與時俱進，了解、熟悉新技術、新市場的特點以及發展現狀和發展趨勢，這樣才能把握機會，把有限的資源轉換成生產力和財富，使我們的經濟能快速健康的發展。

3、善于引導群眾。毛澤東1948年《在晉綏干部會議上的講話》中說：“黨和群眾的關系的問題，應該是:凡屬人民群眾正確的意見，黨必須依據情況，領導群眾加以實現；而對于人民群眾中發生的不正確的意見，則必須教育群眾，加以改正”。作為街道和村的基層干部，生活在群眾中，從群眾中來，到群眾中去，從毛主席的這段話，我們可以得出這樣的啟示：第一，要善于分辨是非，群眾意見有正確和不正確的，這就要求我們掌握了解政策，熟悉一些法律知識。第二，要善于領導群眾，要增強自己的組織動員協調能力，要善于做思想政治工作，能夠引導群眾朝著正確的方向前進。第三，要敢于堅持原則，不能做和事老，不能做中間派，對于一些非法行為，違法分子，要旗幟鮮明地表明態度，堅決地維護黨和國家的形象、尊嚴和利益。

4、正確對待自己。在座各位能被提拔出來擔任領導職務，這是組織上對大家能力和素質的一種肯定，一方面要大膽工作，不要瞻前顧后，縮手縮腳。另一方面要保持清醒的頭腦，越是取得成績，越是聽到來自各方面的喝彩聲，越要保持清醒的頭腦，越要看到自己的差距和不足。要以高度的責任感和使命感，更加努力地學習和工作，更加自覺地克服自身不足，不斷完善提高自己，這樣，才能不辜負黨組織的期望，也才能使自己更快更好地成長。

最后，我要講的是第二個怎么辦：怎么上好這次培訓班。

1、要珍惜機會，認真學習。同志們平時在基層工作任務多、事情雜，系統學習、自主學習的時間不多，參加集中學習的機會更加難得。這次舉辦的培訓班，對大家來講是一個很好的靜心學習的機會。在這次培訓班的課程設置上，我們也作了精心的安排，既有時政解讀、維穩拆遷、團隊管理等專題講座，還設置了案例教學、素質拓展訓練等新型教學模式，都是從新形勢下做好基層工作這一目的出發而設置的，很有針對性、指導性、實用性。這次我們聘請的講課的專家也都有很高的學識水平，另外我們還將有機會聆聽到湯區長的專題講座。希望大家本著虛心學習的態度，集中精力，排除干擾，認真學習，務求有大的收獲、大的提高。

2、要善于思考，學以致用?！皩W而不思則殆，思而不學則罔”。在認真學習的過程中，大家要結合本村本部門本人的實際情況，認真思考怎樣才能當好基層干部，怎樣才能充分發揮基層黨組織和黨員力量的先鋒隊作用，怎樣才能促進XX各項事業的改革發展等，在聯系實際思考中加深理解，提高認識。特別是要針對自身工作中的疑難問題和薄弱環節，帶著問題進課堂，帶著收獲回基層，把學到的知識和本領運用于以后的工作實際，指導實踐，推動工作。

3、要相互交流，共同進步?！八街?，可以攻玉”。各部門的職能千差萬別，各村的發展也各具特色。這次同志們有緣聚在一起，是一個很好的相互交流、相互學習的機會。各位要注意加強橫向聯系，相互交流作為村主要負責人作為青年干部該如何開展工作，取人之長、補己之短，共同進步、共同提高。要對照同學找差距，借鑒別人的好經驗、好作法，形成自己的工作思路和方法，不斷開創工作新局面。

4、要服從安排，嚴守紀律。紀律不僅僅是態度問題，而是形象和作風問題，我們這次培訓有部分課程是和區中青年干部培訓班共同聽課的，為了保證學習效果，培訓班制定了培訓紀律，大家要嚴格遵守。培訓學員原則上不準請假，希望大家不要想來就來，想走就走。這也是我們XX干部素質的體現。組織部門要做好考勤和學習表現的記錄，并作為今后干部考核選拔的重要依據。

最后，祝各位學員學習進步，工作順利！預祝本次培訓班圓滿成功！