第一篇：在省派審計組審計結果反饋會上的講話

今天，X廳長帶領省派審計組來我校反饋審計結果。在此，我代表學校和全體師生員工，對審計組的到來表示熱烈歡迎！對他們在校審計期間不辭辛苦、勤勉工作表示崇高敬意！對審計廳長期以來給予我們學校的關心支持與幫助表示衷心感謝！

剛才，X處長通報了本次經濟責任審計結果和發現的有關問題。聽了之后，我們一直認為，這個報告精準規范，全面深刻，問題事實清楚，責任認定依法依規，建議專業中肯可行，不僅提出問題，而且指出問題產生的根源和解決問題的措施途徑，具有很強的針對性、可操作性。對此，我們照單全收，堅決整改。X廳長對學校下一步整改工作提出了明確意見和建議，體現了審計的幫促作用和很高的服務意識，對于學校進一步防控風險、推動高質量發展具有積極的指導作用。下一步，我們將認真落實X廳長和審計組提出的各項要求，堅持從嚴從實抓好問題整改，以更加飽滿的精神狀態、更加強烈的責任擔當，加快推動學校高質量內涵式發展。這里，我代表學校黨委，作三點表態。

一、要提高政治站位，切實增強審計整改工作的緊迫感和責任感

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央多次強調加強審計監督，不斷賦予審計工作新的內涵。這次經濟責任審計及問題整改，對我們進一步規范辦學行為、激發辦學活力，提升學校治理體系和治理能力現代化水平必將產生積極影響。對此，我們一定要提高思想認識，扎實推進整改落實。

第一，審計整改是促進廣大干部樹立正確政績觀的必然要求。開展經濟責任審計問題整改，一方面，能夠全面了解學校各項事業發展的客觀情況和詳細信息，掌握財務運行的真實狀況，從而有針對性地采取措施，固底板、補短板、強弱項，確保學校改革發展的正確方向；

另一方面，能夠客觀評價領導干部的經濟責任，幫助廣大干部樹立正確政績觀，科學決策、民主決策、依法決策，最大限度防止在各類辦學治校活動中發生偏差、出現失誤，促進廣大干部立足學校實際解決矛盾問題，著眼國家需求謀劃未來發展。

第二，審計整改是促進黨風廉政建設的重要舉措。經濟責任審計是對領導干部經濟決策行為、經濟管理行為、政策執行行為、自我約束行為進行的審計評判。審計整改工作在加強領導干部監督管理的同時，可以使廣大干部受到教育，有所警示、引為鏡鑒。經濟責任審計作為經常性的審計監督，能夠增強領導干部遵守和執行財經法紀的自覺性，能夠發現和糾正一些苗頭性、傾向性的問題，加強黨風廉政建設，推動全面從嚴治黨各項要求落地生根。

第三，審計整改是促進提升學校治理水平的重要途徑。開展審計整改工作,是完善學校內部治理結構和健全權力約束機制的重要措施。這次經濟責任審計，既是對商志曉同志擔任校黨委書記以來，唐波同志擔任校長期間履行經濟責任情況和學校推進“雙一流”建設政策措施落實情況的監督考核，也是對學校辦學質量的一次“全面體檢”，是對學校優化內部治理結構的一次“強力驅動”。審計發現問題整改的過程，就是自我改進、自我提高、自我免疫的過程，就是不斷增強學校治理能力、提高治理水平的過程。本著這樣的理念，我們一定要把整改工作抓緊抓實抓細。

二、要強化責任擔當，全力以赴抓好審計發現問題的整改落實

貫徹落實好審計反饋意見，關系到學校領導班子和干部隊伍建設長遠大計，關系到學校改革發展大局。我們必須以高度的政治責任感和使命感，把抓好問題整改放在重中之重，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，切實把思想和行動統一到黨中央、國務院決策部署和省委、省政府工作要求上來。在整改過程中，我們要努力做到以下幾點。

一要深刻剖析問題根源。對于反饋的問題，我們要多從主觀上找原因，多從工作上找差距，多從思想作風上找不足，認真總結經驗教訓，深挖問題根源，堅決防止類似性、重復性問題發生。具體來說，有的問題是源于思想認識不到位，我們要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想特別是總書記關于審計工作的一系列重要論述，認真學習貫徹黨的十九屆四中全會精神，不斷用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。有的問題是源于制度機制不健全，我們要著力推動建立科學管用、系統銜接、運轉協調的制度機制，完善獎懲機制和約束機制，激發干部職工干事創業的內生動力。有的問題是源于執行落實不力，我們要扎實推進校內巡察，建立巡察與審計聯動機制，把協同聯動體現在監督全過程，構建全面覆蓋的監督體系。有的問題是源于干部能力水平不足，我們要持續開展干部教育培訓，加強干部實踐鍛煉，健全完善充滿活力的干部選拔培養機制，著力打造適應新時代高等教育發展要求的優秀干部隊伍。

二要明確整改責任分工。為確保各項整改任務落細落實，學校將成立問題整改落實專門工作機構，明確責任分工，形成“黨委統一領導、黨政齊抓共管、審計部門組織協調、相關單位分工負責”的職責體系。學校黨委全面負責審計發現問題整改落實工作，我和慶良校長牽頭抓總，是第一責任人，學校領導班子其他成員根據職責分工負責分管、聯系領域發現問題的整改落實。要列出問題清單、責任清單，制定整改措施，突出針對性、實效性、可操作性，切實做到整改有任務、目標有要求、推進有措施、完成有時限、責任有人擔。

三要狠抓整改任務落實。早在審計期間，學校已通過召開各類會議，對審計過程中發現的問題進行專題研究、作出安排部署，整改工作已取得階段性成效。下一步，我們將繼續堅持問題導向、目標導向、結果導向，分門別類建立問題臺賬，實行逐項核查、銷號，形成問題整改、反饋、督查、問責閉環管理，一項一項抓好整改、一件一件落到實處。要強化對重點領域、重點問題的整改落實，特別是對于一些復雜問題、涉及多部門單位聯動解決的問題，要設立工作專班，開展專項調查，實行專項整改，切實做到措施不落實堅決不放過、問題不解決堅決不松手、整改不到位堅決不收兵。要用好問責手段，對整改落實消極懈怠、不主動不積極、效果不明顯的責任單位和責任人，及時誡勉、嚴肅問責，以有力的追責倒逼審計整改方向不偏離、任務不落空。

三、要建立健全長效機制，保障學校事業持續健康快速發展

習近平總書記在中央審計委員會第一次會議上明確指出，審計是黨和國家監督體系的重要組成部分。這次審計發現學校審計工作仍然存在一些短板弱項。為此，我們要以這次審計整改為契機，進一步加強和改進審計工作，以審計整改的新成效推動學校在新起點上不斷開創新局面實現新發展。為此，我們要切實做到以下幾點。

一要強化審計制度建設。全校各部門各單位要進一步提高對審計工作重要性的認識，全力支持配合學校審計整改工作，把抓好整改作為補齊短板、堵塞漏洞、祛除隱患的有利契機，既“立足當前”，又“著眼長遠”，從推進現代大學制度建設入手，在加強內部管理上發力，制定標本兼治、務實管用的具體措施，推動工作更加規范、有序、高效運行。要堅持舉一反三，結合學校正在推進的內控體系建設，聚焦審計工作重點，針對問題易發多發領域，找出“病灶”、找準根源，明確努力方向和改進措施，用整改推動問題解決，實現審計工作和學校發展兩促進、雙提升。

二要推進審計職能轉變。在高校辦學活動日益社會化、市場化的今天，我們要積極推動審計工作職能轉變，把內部審計從過去的以財務收支、執行財經紀律為主的審計，轉變為政策制定、政策執行、目標的達成度、資金運用的合規性、內部控制的有效性等全業務流程審計，實現審計監督全覆蓋，為學校教學科研管理各項工作提供有力支撐。

三要強化審計成果運用。審計成果是省派審計組全體同志在依法履行職責過程中形成的工作結晶。我們要高度重視，在完善制度、健全機制、規范程序、流程再造上運用好審計成果，切實增強領導干部考核的透明度和準確性，堅持從嚴管理，切實強化干部監督。要緊緊圍繞高質量發展要求，認真看待和思考審計結果與事業發展，切實做到在政治建設上有新提升、制度建設上有新思路、作風建設上有新轉變、事業發展上有新突破。

四要加強學校審計隊伍建設。審計隊伍的能力，決定審計工作的質量和效率。加強審計隊伍建設、提高審計人員素質，是新形勢下提升學校審計工作水平的迫切需要。我們要不斷優化審計隊伍結構，加強審計人員培訓，不斷提高審計隊伍的綜合素質和業務能力；

建立健全審計工作激勵機制，激發審計人員的責任感使命感，努力建設一支有理想信念、有大局觀念、有過硬作風的專業化審計隊伍。

同志們，今年是學校“十三五”收官之年，也是加快推進“雙一流”建設的奮進之年。在這一關鍵時期，省派審計組進駐學校，先后用近5個月的時間為學校各項事業“把脈問診”，發現存在的問題和不足，提出推動加快發展的真知灼見，為我們樹立了狠抓落實、擔當作為的好榜樣。我們一定要以抓好這次審計整改為新起點新動力，履職盡責、埋頭苦干，真正把問題整改成效體現到加快推進學校綜合改革和“雙一流”建設的辦學實踐中，落實到全面建成國內一流綜合性師范大學的拼搏奮進中，以實際行動為新時代現代化強省建設作出新的更大貢獻！

最后，讓我們再次以熱烈掌聲對X廳長和審計組的同志們表示衷心感謝！

第二篇：在2005年省派選調生迎送會上的講話

同志們：

今天，市委組織部、市人事局在這里召開2005年省派選調生迎送會。首先，我代表市委組織部、市人事局、市人才辦，向在座的各位省派選調生回到家鄉或來到沈陽工作表示熱烈歡迎，同時對你們即將走上工作崗位表示熱情歡送！

今年是我市接收省派選調生最多的一年，也是接收外省、市來沈陽工作省派選調生數量最多的一年，其中研究生人數也是最多的一年。對今年省派選調生工作，市里非常重視，市委常委、組織部部長、市人才辦主任初立生同志就如何做好今年選調生工作提出了明確要求,要求我們一定要按中央和省委的部署把今年的選調生工作安排好。市委組織部專門召開部務會研究部署選調生工作。市人事局積極落實選調生就業計劃，細心承辦選調生接轉關系等事宜；各區、縣（市）也都拿出較好的鄉鎮街道安排選調生，力求為選調生鍛煉成長創造良好條件。

在座選調生大多是沈陽籍的學生，還有一部分同志從外省市來沈工作，不論是本市的還是外省市的，由于你們大多數時間是在校學習，了解社會情況特別是對沈陽知之不多，所以有必要在這里介紹一下我市的總體情況。

沈陽是東北地區最大的中心城市，是東北地區的經濟、文化、交通和商貿中心，是全國的工業重鎮和歷史文化名城。沈陽市總面積近1.3萬平方公里，建成區面積291平方公里，總人口720.4萬人，非農業人口440.6萬人，城市化率達64%。下轄5個城區、4個郊區及1市3縣和2個國家級開發區。近年來，市委、市政府和全市干部群眾，認真貫徹“三個代表”重要思想和十六大及十六屆三中、四中全會精神，抓住中央實施東北老工業基地振興戰略的重大機遇，著力解決體制性、機制性和結構性矛盾，使沈陽進入了歷史最好的發展時期。2004年，圓滿實現了“兩個不低于”（即不低于上一年的增長速度，不低于東南沿海地區的平均增長水平）的目標。一些主要經濟指標增幅創造了近年來的最高水平。去年實現地區生產總值1900.7億元，地方財政收入138.2億元，連續四年保持30％以上增速，城市居民人均可支配收入8923.96元，農民人均純收入4346.99元，同時全市精神文明建設、民主法治建設和黨的建設也進一步加強，形成了團結奮進、政通人和的良好局面。

當然，這些成績的取得也包含了歷屆選調生的汗水，很多同志在建設家鄉、振興沈陽過程中，自身素質和能力也得到不斷提高，在不同層次發揮了積極作用。自1992年以來，沈陽的省派選調生累計203人，其中，現已提拔為市管副職領導干部的6人；擔任所在單位副處級以上領導職務的28人；其余大部分同志也都成為所在單位的工作骨干；另有43人已調至省直機關或企事業單位工作。

由于各級組織重視、所在單位支持和選調生自身努力，大多數選調生經過一段時間的磨練，社會反應普遍較好，取得驕人的業績，在人生成長的道路上已邁出了堅實的步伐，高宏彬同志就是杰出的榜樣。從那些已取得一定成績或成長進步快的同志身上看，主要有以下幾個特點：

一是思想端正，扎根基層。“實踐出真知、實踐出人才”。越是貼近基層實踐，越能促進早出才干。這是年輕干部得以不斷成長、成熟、進步的重要途徑。街道和鄉鎮黨政機構，是我們黨和國家的重要基層政權組織，是我們黨和國家發展經濟、服務群眾、管理社會的重要基礎和依托，是了解群眾，掌握社會的最好課堂，也是同志們經受考驗，增長才干的最佳平臺。“艱難困苦，玉汝于成”。從以往情況看，那些從選調生中成長起來的優秀領導人才，都有著在基層工作的經歷，有著在艱苦環境中經受磨練、砥礪意志的過程。他們能夠樹立長期在基層奮斗的思想，立志在基層干出一番事業，能夠找準定位，腳踏實地、埋頭苦干，創造了出色的業績，得到了組織和群眾認可。已在基層工作多年的選調生中，不乏省、市機關抽調不去而立志扎根基層又終有所成的事例。剛才自我介紹時，家在沈河派往遼中的那位選調生同志寥寥數語，表達了自己到基層、到艱苦地區施展才干的決心，值得稱道。

二是立足崗位，刻苦實踐。很多選調生同志下到基層后，服從組織分配，無論在哪個崗位，都能夠刻苦鉆研、傾情感悟，努力成為復合型人才。他們自覺改進工作作風，虛心向周圍的領導和同志學習，注意從大處著眼，小處著手，腳踏實地地從一點一滴做起，一步一個腳印。他們嚴格要求自己，吃苦在前，享受在后，凡事不計較個人得失，不拈輕怕重，抓住每個鍛煉機會，勇于知難而進、順勢而為。很多同志珍惜機遇，努力在較短的時間內很快地熟悉、適應新的工作環境和生活環境，還能通過細致的觀察和思考，結合自己所學提出大膽合理的建設性意見，并注意團結同志、聯系群眾共同奮斗，贏得了各層面的廣泛信任和支持。大量事實證明，艱苦環境磨練人，創業過程造就人，年輕干部只有立足崗位，拼搏奉獻，經得起實踐的磨練，才能盡快地成長起來。

三是胸懷全局，與時俱進。善于把握大局，服務大局，圍繞大局開展工作，是我們黨對干部特別是領導干部最基本要求。作為選調生，只有牢固樹立大局意識，把選調實踐與老工業基地振興聯系起來，把基層鍛煉與人才隊伍建設結合起來，登高望遠，找準位置，才能成就偉大的事業。往屆選調生的成功之道，就在于他們時刻牢記各級組織殷切期望，善于把解放思想與實事求是統一起來，把創新精神與科學態度統一起來，把上級要求和本地區、本部門的實際結合起來，創造性地開展工作，并注重在實踐中增強創新意識，培養創新思維，善于總結自身實踐，借鑒外部經驗，完善工作方法，探索工作規律，在繼承中尋求突破，在創新中加快發展，切實以新思路、新舉措開創工作新局面。

選調生同志們，今天迎送會后，你們都將正式踏入社會，走向全新的工作崗位，這是你們人生又一個新的起點。作為省派選調生，各級組織對你們寄予殷切的希望。前段在省委黨校集中培訓期間，大家初步受到系統政治教育，特別是在畢業典禮上，省委組織部領導與大家進行了深入的思想交流，語重心長地提出了許多希望，這些應當成為每個選調生認真遵循的原則和章法。在此基礎上，我代表市委組織部、市人事局再對大家提幾點要求，并與同志們共勉。

一要端正態度，明確使命，時刻保持共產黨員先進性

選調生是我們黨為壯大后備干部隊伍而在應屆大學畢業生中選拔出來派到基層接受實踐鍛煉和考驗的先進分子，選調生工作是我們黨選拔和培養領導人才的一個重要途徑。1981年，按照中組部的要求，我省組織了第一期青干班，到現在已是第二十期。二十年來，雖然對青年干部選拔培養的方式方法有了變化（以前叫青干班，從92年開始叫選調生），但對青年干部培養的目標沒有變，而且不斷具體和強化為培養具有跨世紀優勢領導人才。因此，選調生同志一定要明確自己所肩負的光榮而神圣的使命，端正態度，虛心學習，經受考驗，不負重托。與以往情況相比，今年省派選調生一走上工作崗位就面臨自身提高的歷史機遇。在當前開展的保持共產黨員先進性教育活動中，你們是選調生，更是共產黨員，通過先進性教育，大家在政治上會更加成熟。我市第二批保持共產黨員先進性教育活動已經啟動，重點是城市基層和鄉鎮機關。希望同志們以先進性教育為動力，盡快熟悉基層的工作環境、工作方式、工作方法，增強群眾觀點，與群眾打成一片，加快角色轉換。要積極參加先進性教育活動，自覺進行黨性鍛煉，嚴格要求自己，用實際行動展示選調生風采。

二要刻苦實踐，提升素質，努力加快成才步伐

經過多年的學習生活，同志們已經積累了大量的知識，但知識只有應用到實踐才能變為生產力、創造力和執行力。這也是市委、市政府之所以明確提出要加快人才資源向人才資本轉化的根本原因所在。選調生是黨政干部隊伍的寶貴人才資源。如何加快實現由資源向資本的轉化，大力開發和積累以智能、技能和體能為內容的人才資本，釋放大家的聰明才智，需要組織與個人共同完成。

首先要注意智能資本的充實。智能資本是指人內在的知識、智慧、思維、政治、道德等素養水準和能力的組合。智能資本的獲得靠的是學習。要系統學習鄧小平理論和三個代表重要思想，學習黨的路線方針政策，打牢理論功底，強化黨的意識和黨性修養，堅持科學的發展觀，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。要學習市場經濟、法律、現代科技、管理科學等知識，加強知識儲備和人生積淀。大家剛剛走上社會，還要注意學習社會知識。比如行政禮儀、人際關系、處事方法等各個方面，都有相應的規則或社會約定俗成的規范。這需要大家在實踐中仔細去觀察、去體會，擇其善者而行之，盡快適應環境和社會，完成從學生到公務員角色的轉換。

其次，要注意技能資本的培養。技能資本是指個人所具備的執業本領，是智能資本見諸言行等外在能力的體現。選調生同志下到基層鄉鎮街道，履行國家公務員職責，最迫切需要提高六種技能。①現代辦公能力。能夠熟練運用微機在內、外網操作，推進無紙化辦公。②公文寫作與處理能力。能夠懂規范、知體例，盡快得心應手，成為“小筆桿子”。③調研能力。能夠發揮智能資本優勢，并能做到“勤動手、勤動腿、勤動嘴”，為領導提供底數清、問題準、建議好的預決策產品。④組織協調能力。能夠處理好本單位的各種工作關系、人際關系，化解矛盾和障礙，創造和諧氛圍。⑤外語溝通能力。能夠適應我市對外開放新形勢需要，成為本單位與國際接軌，溝通外界聯系的骨干。⑥創新能力。能夠樹立改革意識，永不滿足現狀，從微觀到宏觀，經常思考并提出改進工作、提高效率的新思路、新理念、新舉措。這六種能力合起來就是執行力。選調生同志應高起點、高標準地自覺提高執行力，使自己的技能資本不斷豐富和強化，只有這樣才能讓組織放心、群眾信任，才能具備潛能、堪當重任。

第三，要注意體能資本的維護。體能資本是涉及心理、生理健康要素并承載智能資本和技能資本的資本。同志們在基層工作，任務繁雜而艱巨，因此要科學安排和調整好工作節奏，作到工作有張有弛，保持旺盛的精力和體力，以便全神貫注地投入工作。大家雖然年輕，但維護體能資本不可小視。這就需要開展健康的文體活動，少參加甚至不參加不必要的吃喝應酬。當然，我們提倡工作有張有弛并不是主張工作不盡心盡力，而是要求大家養成良好的生活習慣，學會有規律、有質量的生活。我們常談，身體是革命的本錢。只要我們重視維護體能資本，就能夠以健康的體魄來迎接挑戰，戰勝困難，成為黨和國家事業急需的頂硬人才。

三要廉潔從政，拼搏進取，為沈陽老工業基地振興建功立業同志們走上工作崗位，一定要加強自身休養，廉潔從政，在改造客觀世界的同時，改造主觀世界。不加強自身的改造，就會走斜路，對此沈陽有過“慕馬大案”一類的慘痛教訓。所以，作為青年干部，一定要堅持黨的政治路線和思想路線不動搖，在時代的發展中永葆共產黨人的先進本色，以不變應萬變，真正做到“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”。雖然大家剛剛走向社會，還是一張白紙，但對組織來講，按照中央建立反腐倡廉懲防體系要求，關口必須前移，從現在起就要叮囑大家嚴格要求自己，做到警鐘長鳴。

創業維艱，奮斗以成，個人的價值和理想抱負只能在拼搏實干中得以實現。拼搏的動力源于對理想的追求和信仰的堅定。在當前振興沈陽老工業基地的偉大實踐中，具有光榮傳統和時代精神的選調生同志們，一定要以沈陽發展振興為己任，立足崗位，加倍努力，多做貢獻，樹立形象，人人維護好人才隊伍中這個特殊的品牌。大家要注意克服浮躁情緒和鍍金思想，立志扎根基層刻苦鍛煉，防止眼高手低，放下架子，鋪下身子，干出樣子，作出成績。要從最基礎發起，從最實際抓起，從點點滴滴做起。要吃得了苦，受得了挫折，耐得住寂寞，經得起考驗，用自己的實際行動和業績，力爭在實踐中不斷進步。青年代表未來，未來屬于青年。我們相信，只要大家竭誠努力，積累雄厚的人才資本，就一定能為沈陽的振興建功立業。

今天，各區、縣（市）組織人事部門負責選調生工作的領導同志也參加了會議。為切實加強對選調生的管理，進一步做好選調生工作,我再講幾點意見。

一是要充分認識選調生工作的重要性和必要性

建設有中國特色社會主義的偉大事業，需要大批德才兼備，既有文化知識，又有實踐經驗的年輕干部。中央提出選調品學兼優的應屆大學畢業生到基層工作，事關全局、事關長遠。選調生到基層工作，在艱苦實踐中鍛煉成長，有利于改善基層干部隊伍結構，增強基層干部隊伍的活力，符合領導人才成長的客觀規律，是培養選拔優秀年輕干部、加強領導班子及其后備干部隊伍建設的一項基礎性工作，是從源頭抓起，培養造就大批適應改革開放和社會主義現代化建設需要的領導人才的一項戰略性措施。在加快全面振興與構建和諧沈陽的偉大征程中，強化后備干部的培養與儲備作為長效措施更顯重要，而選調生工作是其中關鍵一環。為此，各區縣市及各級組織（人事）部門，一定要從戰略和全局高度充分認識選調生工作的重要性和必要性，切實加強這項工作的力度。

二是要切實抓好選調生的培養教育

要按照中央要求，把選調生工作的著力點放在培養教育上，以縮短成才期，提高成才率。今后，要圍繞選調生成才率開展調研，提出目標規劃，確保數量增高，早出才，出大才。

要以理論培訓和實踐鍛煉為重點，全面提高他們的政治、業務素質。要研究制訂選調生培訓計劃，并列入整個干部培訓規劃。要通過崗位培訓、脫產輪訓等多種形式，組織選調生學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論；學習黨的基本路線、基本方針、基本綱領。同時還要對選調生進行社會主義市場經濟知識、現代科技知識、領導科學知識和法律知識的培訓。選調生在基層工作期間，市里和選調生所在區、縣（市）至少要組織他們脫產培訓一次，時間一般不少于3個月。為了給選調生搭建學習交流平臺，創造提高素質的條件，《沈陽人才》內刊要專設“選調生園地”欄目，同時，適時組織他們到上級機關見習。要立足基層，使選調生經受嚴格的實踐鍛煉。選調生分到基層后，要創造條件，使他們在實際工作中盡快了解基層情況，熟悉群眾，積累實踐經驗，增強分析問題解決問題的能力。要適時進行交流輪崗，使他們熟悉多方面的工作。要把他們放到艱苦的環境中經受考驗，并有意識地讓他們承擔一些急、難、險、重的工作任務，從中磨練意志，增長才干，在使用中加強培養。按照中組部和省委組織部要求，選調生基層鍛煉時間不得低于兩年。達不到這個工作時限，原則上不能向上級機關輸送。

認真抓好選調生的思想政治教育。要指定專人搞好傳、幫、帶。要采取多種形式，引導他們講學習、講政治、講正氣，幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，使他們堅定正確的政治方向。

三是要明確工作職責，加強對選調生的管理

要明確工作職責。省委組織部要求，縣（區）、鄉鎮（街道）黨委的主要負責同志是培養選調生的第一責任人，要切實負起責任，按照干部管理工作的要求和選調生工作的有關規定，做好培養管理工作，真正把選調生培養工作落到實處。

要對選調生實行動態管理。要堅持考察，并根據考察情況每年進行一次調整。對那些不適合繼續做黨政領導干部培養對象的選調生，要及時調整到更有利于他們發揮作用的其它崗位工作，并將調整情況及時向市委組織部、市人才辦通報。

要把對選調生的培養和使用結合起來。要嚴格貫徹執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，破除“論資排輩”、“求全責備”等陳腐觀念，大膽選拔使用選調生。對那些德才素質好、表現優秀、有發展潛力的選調生，可以“小步快跑”，適時提拔和委以重任，并要列入后備干部名單。要鼓勵和支持選調生參加公開選拔領導干部和競爭上崗等活動，使他們在平等競爭中脫穎而出。同志們，剛剛閉幕的市委十屆十一次全會明確提出要加快全面振興與構建和諧沈陽步伐，擺在我們面前的任務還很艱巨。我們相信，在各級黨組織的關懷和領導下，本省派選調生一定會以飽滿的精神，昂揚的斗志，良好的作風，滿腔熱忱地投入到工作中去，在各自的工作崗位上做出突出的成績，為構建和諧沈陽，為沈陽繁榮振興做出貢獻！

謝謝大家！

2005年8月9日

第三篇：審計：在2021年審計工作動員會上的講話

在2021年審計工作動員會上的講話

同志們：

今天，我們召開全體干部職工大會，目的就是要鼓勵大家繼續發揚艱苦奮斗、不畏困難的精神和勇氣，心往一處想，勁往一處使，同心同德，力爭上游，以不懈的斗志和飽滿的熱情保質保量地完成旗委審計委員會和上級審計機關交給我們的各項任務。

前幾天，我們對審計局干部職工進行了審計業務知識集中培訓和學習，學習過程中大家態度謙遜誠懇，認真聽講，特別是局領導干部和環節干部結合自己的工作職責先后進行了交流發言，不僅起到了互相取長補短共同促進的作用，更重要的是通過集中學習，我們對審計發展趨勢、發展理念和審計創新有了進一步的認識。我相信，在短時期內，我們審計局一定會走出目前審計任務多專業技術人員少的困境，迎來新筆掃千軍整理一輪的曙光，審計職業將越來越受到社會各界的羨慕和尊重，我們在座的各位審計人員也必將成為土左旗審計事業繁榮昌盛的親歷者和見證人。

下面，我就2021年審計工作談幾點意見。

一、提高認識，圍繞審計工作重心，打一場漂亮的殲滅戰

審計組接到審計任務后，教育審計人員要提高政治站位，統一思想認識，統一行動，增強集體意識和大局意識。審計局黨支部要充分發揮戰斗堡壘作用，支部委員要積極行動起來，各司其責，協助局領導做好各自的工作：組織委員要做好政治思想教育工作，宣傳委員要做好宣傳動員工作，紀檢委員要加強紀檢檢查工作，黨員干部要切實起到先鋒模范帶頭作用，其他審計人員要服從局領導統一指揮，聽從審計組長的工作安排，全局上下同頻共振，形成合力，營造一種昂揚向上的審計工作氛圍，打一場漂亮的殲滅戰，不折不扣地完成2021年黨和人民交給我們的審計任務。

二、明確職責，層層壓實責任，把審計計劃內的各項任務落到實處

領到審計任務后，各股室要有足夠的思想準備，不等不靠，及時開展審前調查，積極主動地想辦法完成各自承擔的審計任務。各股室工作人員要服從股室負責人和審計組長的安排指揮，股室負責人和審計組長要服從全局統一指揮，做到工作人員對股室負責人負責，股室負責人對局領導負責，層層把關，壓實責任，對審計過程中發現重大問題審計組長要第一時間向局主要領導匯報，對隱情不報的，要嚴格落實責任追究制度。過去我不止一次講過，根據《審計現場管理辦法》的規定，在審計期間，實行審計組長負責制，業務管理、工作紀律、保密以及審計工作的組織實施，審計局賦予了審計組長較多的審計指揮權限，這一權力的授予，不僅是審計現場工作的需要，更重要的是審計組長肩負著提高審計質量的重任。我希望我們每一位審計人員積極行動起來，發揚團結協作精神，工作中互相關心互相愛護，人人奮勇，個個爭先，勇挑重擔，爭創一流，工作中做到既要分工負責，又要協作配合，既能分得開，又能合得攏，同心同德，不負眾望，圓滿完成局領導交辦的各項審計任務。

三、嚴把審計紀律關

如果說完成審計任務是我們應盡的義務和責任，紀律則是完成審計任務的前置條件和必要保證，審計任務能不能按期完成，遵紀守法無疑是十分重要的。我們審計機關在監督別人，同樣也要接受別人的監督，這就要求我們的審計人員，在人員少任務重的情況下，更應嚴格要求自己，遵守各項審計紀律和制度。工作中，既要接受紀檢監察的監督檢查，又要同時遵守“四嚴禁”工作要求和“八不準”工作紀律的審計行業規范。審計期間，每一位同志都不可能成為“絕對自由人”，每一位同志都要受到黨內或黨外各種制度的約束，你們的工作場所雖然暫時離開了審計局，但你們仍然是審計局的主要力量，要使我們的同志們明白，我們肩負著為土左旗經濟建設保駕護航的重任，我們的使命是光榮的，我們的工作是高尚的，我們只有嚴格要求自己，自覺遵守廉政紀律的各項規定，在“清者自清，濁者自濁”的環境中，才能象白蓮一樣永遠保持純潔。在這里，我也希望我們在座的全體審計人員，在做好本職工作的同時，認真看書學習，既要學審計業務知識，又要學黨紀政紀的各項規定，提高自己的認知水平，增強拒腐防變能力，遠離貪腐，遠離吃筆掃千軍整理拿卡要，做到業務精素質硬，樹立牢固的政治信念，改善和優化營商環境，從我做起。

四、審計期間的工作要求

做好審計工作，單靠個人自覺是遠遠不夠的，必須有相應的管理制度做保障，在遵循各項紀律制度的前提下，經局長辦公會議研究決定：（一）審計組組長要切實履行第一責任人的職責，工作中出現的問題及時向主要領導請示報告；（二）計劃每周一上午召開一次審計例會，會上審計組長要匯報上周內的工作進展情況和審計中發現的問題，并安排本周工作計劃，請各審計組長提前做好準備工作；（三）外出現場審計必須到審計局辦公室簽到，并填寫派遣單；根據法治政府對行政執法全過程記錄的要求，到達工作現場后，審計人員要及時向局辦公室上傳工作照片，辦公室要安排專人負責管理此項工作；（四）請假制度：審計組審計人員有特殊情況需要請假時，經審計組長同意，提前報主要領導批準，審計期間內原則上一律不準請事假，未經批準擅離職守的，按曠工處理。具體處理辦法為：每月事假累計達到5天、病假累計達到10天，停發當月外勤津貼；全年事假累計達到20天，按國家規定取消休假補貼；每月曠工達到兩天，責令在全局干部大會上作書面檢查，并移交紀檢監察部門接受處理。本規定從3月1日開始執行，請辦公室做好統計工作，每月月底將統計情況上報局領導，分管領導要認真貫徹落實審計期間請銷假制度，做好日常監督檢查工作；（五）辦公室要做好后勤保障工作，確保一線審計人員工作中無后顧之憂，全身心投入審計業務工作。

同志們，今天是審計工作動員會，我們之所以要強調審計工作的紀律和制度，就是因為任何工作任務的完成，都需要由紀律和制度作保障。我相信，我們的審計人員，一定會在審計局的統一領導下，在時間緊任務重的情況下，內加動力，外豎形象，團結戰斗，攻堅克難，以勇于擔當的勇氣和一往無前的奮斗精神，不辱使命，再創輝煌，向黨和人民交出一份滿意的答卷。

第四篇：在省清查審計組進點會議上的講話

各位領導、同志們：根據安排，今天省糧食購銷企業財務掛帳清查審計組正式進點對我縣糧食購銷企業財務掛帳情況進行清查審計，在此，我代表xx糧食局、xx糧食購銷總公司對省糧食購銷企業財務掛帳清查審計組一行的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。在清查審計期間，我們保證做到：

一、摸清情況，認真做好糧食財務掛帳清查審計基礎工作。我系統現有下屬企業x個，其中糧食購銷企業x個，職工x余人，離退休人員x余人，總資產x億元。這次清查審計對于減輕國有糧食購銷企業歷史包袱，促進國有糧食購銷企業產權制度改革，全面推進糧食流通體制市場化進程將產生積極影響。為此，在清查審計準備階段，我們按照省里部署和工作要求，認真做好清查審計的各項基礎工作。局成立了糧食財務掛帳清查審計工作小組，做到一把手負總責，分管負責人配合抓，財務部門具體抓，購銷、倉儲配合抓，同時，先后召開了各所庫主任和主辦會計會議，全面部署這次糧食財務掛帳清查審計工作，要求各基層購銷企業從講政治的高度，認真對待這次財務掛帳清查審計工作，按照規定的要求、規定的內容、規定的時間，完成各項報表、資料的上報匯總。目前，糧食購銷企業財務掛帳情況的各項基礎工作已準備就緒。

二、積極配合，全力以赴做好糧食財務掛帳清查審計。這次糧食財務掛帳清查審計主要是核實我縣糧食購銷企業的虧損情況、資產盈虧情況、政策性補貼資金情況、占用信貸資產總額和占用農發行貸款情況、期末庫存情況以及企業遵守財經紀律情況等六個方面的內容，目的是為了摸清家底、核實總額、分清性質、明確責任。在清查審計期間，我們要按照這幾個方面的要求，積極配合清查審計組的同志，做好糧食財務掛帳清查審計的各項工作。要發揚我們糧食人實事求是的優良作風，不說假話，不做假帳，不報假數，不重不漏，真實客觀的反映情況，把近幾年來糧食購銷企業的財務狀況弄清楚，資產經營情況型清楚，信貸資金使用情況弄清楚，全力配合這次糧食財務掛帳清查審計。

三、善始善終，做好糧食財務掛帳清查審計服務工作。這次糧食財務掛帳清查審計工作跨度大，時間長，要求高，我們要按照糧食財務掛帳清查審計組的要求，及時、全面地提供各種報表、資料和相關依據，做到清查審計組需要什么，就提供什么，什么時候需要，就什么時候提供，要為清查審計組進點審計提供各種方便。同時，要以滿腔熱情的態度，做好服務接待工作，為清查審計組提供一個良好的工作、生活環境，使清查審計組的同志們工作好、生活好，圓滿完成這次糧食財務掛帳清查審計工作。

第五篇：在全市審計工作會議講話

審計工作會議講話

同志們：

這次全市審計工作會議既是一次總結大會，又是一次全面貫徹落實市委八屆三次全會精神，科學分析我市經濟發展形勢，客觀揭示我市經濟運行中存在的問題，抓住癥結，促進發展的大會。面對我市發展的新形勢，審計工作責任重大。下面我講幾點意見。

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一、進一步提高對審計工作重要性的認識

強化審計工作是市委、市政府加強宏觀經濟管理和調控，進行科學決策的客觀需要。決策需要依據，依據來源于對大方向的把握和對實際情況的了解。審計工作由于本身的獨立性、客觀性、公正性，其提供的情況往往成為領導科學決策的有力依據。我們在制定經濟發展規劃，安排社會發展重大戰略，確定重大建設項目，以及如何保持經濟發展速度，不斷增加經濟總量，保持供給與需求平衡等一系列重大部署中，需要對實際情況進行深刻正確及時的了解和分析，通過審計工作揭示有關情況和問題，對制定決策，糾正偏差具有不可替代的參謀助手作用。審計能最獨立、最公開、最有效地揭示事物的內在聯系和本質，它有公正性、客觀性。

強化審計工作是推進依法治市，規范市場經濟秩序，深化經濟體制改革，加快經濟結構調整，擴大開放的必然要求。我國正在建立民主化、法制化國家，要實行政府職能由管理型向服務型轉變，尤其是加入wto后，我們要全面執行市場經濟法則，其中政府職能如何轉變，執行法律、按章辦事情況怎樣，企業機制與市場法則銜接是否協調，制約經濟發展、擴大開放因素有哪些等等，這些情況需要及時掌握并采取相應的措施來應對變化了的形勢。審計是對財務收支真實合法效益進行監督的活動，它監督的對象是黨政機關、國有企事業單位，監督的資金是國家財政資金、國家投入建設資金及國有企業的財務收支情況。通過審計監督可以揭示和糾正有關問題，提出意見和建議，對規范市場經濟秩序，促進經濟健康發展，適應經濟全球化的格局都有很好的作用。比如，有些企業曾經輝煌一時，特別是有些國家大中型企業僅幾年時間，甚至是在一夜之間，廠長在的時候是個“鐵桶”，廠長走了以后就是一個“窟窿”，等到發現窟窿已經不可收拾。所以有些同志說，有些企業實際上是“廠長負盈、企業負虧、銀行負債、地方的市委書記和市長負責”。這是對一些不負責任企業的一種形象描述。究其原因，當然根子上是機制和體制的問題，但是客觀上也有一個對企業的真實運行情況進行及時反映和客觀評價的問題。“小洞不補，大洞吃苦”，“千里之堤，潰于一蟻”，很多企業一夜之間由一個輝煌一時的大型企業變得資不抵債，最終走向破產的道路，與沒有真實反映企業的運行情況，沒有及時地采取正確的措施是密切相關的。

強化審計工作是加強財政資金管理，保障國有資產保值增值，減少損失浪費，增強企業實力，減輕企業、農民負擔，優化投資環境，維護社會穩定的重要手段。我們財政管理水平高不高，預算安排合不合理，國有資產運轉效果怎樣，各項專項資金基金使用管理是否合規，效益是否達到最大化，制約效益的原因在哪里，企業投入與產出比例是否恰當，前景是否遠大，企業、農民負擔有哪些，社會上有無“三亂”現象，群眾關心的熱點、焦點問題真實情況如何，其中有無違章違紀現象，這些問題都可以通過監督來反映，來糾正，來處理。審計監督由于具有覆蓋面廣、內容深、力度大、綜合性強的特點，是整個監督體系中的重要手段。

強化審計工作是促進廉政建設，強化干部公仆意識，密切黨群關系，保持黨的先進性、純潔性，維護黨的形象的重要措施。通過常規審計和經濟責任審計，不僅可以發現和宣揚那些在我市做好“兩篇文章”中一心為民、立黨為公、廉潔勤政的好干部，鼓勵和支持那些勇于改革、敢于創新的干部，讓他們勇往直前、再攀高峰。同樣，可以發現和處理貪贓枉法、違法亂紀、損公肥私的腐敗分子，使他們得到應有的懲處。還可以發現那些工作中偶有失誤的干部，使他們吸取教訓、輕裝上陣，從而弘揚正氣，抨擊歪風，增強干部公仆意識，樹立黨的干部好形象，進而體現黨的先進性、純潔性。

用一句話來概括：審計是黨委、政府決策的“謀士”，是維護經濟秩序、維護國家財政法紀的“衛士”，是反腐倡廉、打擊貪污腐化、經濟犯罪的“勇士”。加快經濟發展，做好“兩篇文章”，不是不要監督，不要規范，我們要求監督部門要寓監督于服務之中，就是要通過這些監督來為我們做好“兩篇文章”服務。各級領導對審計工作的重要性要有明確的認識，重視和支持審計工作，要為審計人員撐腰壯膽。凡是屬于審計范圍的單位、資金都要依法接受審計監督，要積極配合審計部門搞好審計。

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二、認認真真搞好經濟責任審計

搞好經濟責任審計是黨中央提出從嚴治黨，強化領導干部監督的重要舉措；是從機制和源頭上防止和治理腐敗，積極推進依法行政的重要手段；是黨中央、國務院在新的歷史時期促進領導干部廉潔自律，正確履行職責采取的一項重要措施。黨中央、國務院對此項工作十分重視，根本目的就是進一步端正黨風，擴大領導干部任用的視野，選拔德才兼備的領導人才。我們黨用干部原則是：既要有開拓性，又不能違法亂紀；既要知識化，又不能缺乏法律知識；既要年輕化，又不能狂妄自大。對干部德才情況的表現，黨的紀委、組織等部門考察是一個重要來源，同時，經濟責任審計情況反映也是一個重要方面。各縣區黨委、政府，各級領導都要站在全局的高度充分認識開展經濟責任審計工作的重要意義，既要切實把經濟責任審計工作列入重要議事日程，組織好對所屬單位的經濟責任審計工作，研究有關情況，解決其中的問題，又要樹立自覺接受審計監督的意識，把經濟責任審計工作作為自己主動向群眾“交卷”，向歷史“交卷”，接受檢驗的一種形式。

對那些一心為公、大公無私、勇于創業的領導干部，審計是最好的客觀鑒定。今后凡是破產的企業一定要嚴格審計清楚，不能一破了之，對吃里扒外的敗家子要嚴格審計，不能再異地做官。他們把企業搞垮，倒霉的是工人，最后買斷工齡推向社會。企業工人買斷工齡，推向社會，只是改變了一種關系，我們各級領導對人民群眾的責任并沒有解除。要通過創業，擴大就業機會，讓他們就業。對各級領導來說，經濟責任審計是必要的，作為有為者歡迎審計，無所作為的敗業者當然怕審計。

各縣區要嚴格按照中辦、國辦和中央有關部委以及省、市有關文件要求，健全經濟責任審計專職機構，配齊專職審計人員，把好人員入口關，選配政治思想好、素質高、業務精、懂經濟、肯鉆研、會分析、有宏觀意識、有開拓精神的干部，從事經濟責任審計工作，要保證經濟責任審計經費，經費要列入財政預算，及時足額撥付，專款專用。有了審計我們就放心，沒有審計我們就不放心，各級領導都要有這個強烈的意識。

紀委、組織、監察、人事、審計部門要進一步健全完善聯系協調機制，并加強運作。在安排審計對象時，不僅要安排對離任和即將離任的領導人員進行經濟責任審計，同時逐步開展對任期內進行正常任期經濟責任審計，每年年初就要安排一批列入審計計劃，審計結果情況要進入領導干部檔案，在考察任用干部中，要認真聽取經濟責任審計的意見。

三、突出重點，全面發揮審計監督的作用

當前，我市經濟呈現出強勁的發展勢頭，實現預期目標我們還有大量工作要做，審計戰線的同志們必須以新的姿態、新的思路、新的舉措，牢牢抓住我市經濟建設中心，圍繞黨委、政府決策，進一步加強和改進審計工作，全面發揮審計職能作用。

一是要抓住我市重點領域、重點行業、重點部門、重點資金、重大工程項目開展審計。要從規范內部管理入手，從降低成本，提高效益著眼，突出對重大違紀違規問題和經濟犯罪案件的打擊力度。要抓住開假票、做假賬、報假表、偷稅騙稅、貪污侵占、損失浪費等重大問題，查深查透、查清查實，對那些違紀違法，以身試法的要依法嚴懲。

二是要把握原則做好處理。要堅持“三個有利于”的原則，堅持解放思想、實事求是的思想路線，堅持用發展的辦法解決前進中的問題。對審計中發現的問題要放在宏觀經濟大環境中去把握，善于解剖麻雀，站在全局的高度，以發展的眼光，實事求是、積極穩妥作出審計處理。對審計處理要加強跟蹤，不能不了了之。

三是要圍繞黨政領導決策做好服務。要發揮審計監督獨立性、地位超脫性、信息廣泛性、建議針對性的優勢，圍繞市委、市政府中心工作，強化宏觀意識、全局意識、服務意識，抓住我市做好“兩篇文章”中存在的普遍性、傾向性、苗頭性、典型性問題，積極開展審計調查，多角度深入分析研究，提出高質量的審計報告和審計信息，為黨政領導決策當好參謀。

同志們，發展經濟，競爭可謂千帆競發，百舸爭流，逆水行舟用力撐，一蒿松勁退萬丈，這正是我們做好“兩篇文章”所需要的精神，但是也要求我們按照法律規章辦事。面對新形勢，審計工作任務更重，責任更大，要求更高。我相信只要審計戰線的同志們認真貫徹朱總理“突出重點，全面審計”的指示，抓住我市經濟和社會發展的重點，奮力開拓，審計工作一定會為實現“富民強市”目標，再立新功，開創新局面。