第一篇：銀行安全保衛工作領導講話材料

銀行安全保衛工作領導講話材料

上半年，全轄上下以“平安農信”創建工作為依托，深入開展安全生產月活動，持續增強員工安全防范能力和水平，切實提高防范各類外部不法侵害和安全生產責任事故的能力,夯實了安全保障基礎。下半年，我們要繼續保持全轄安全生產良好態勢，堅持底線思維、樹牢紅線意識，確保各項安保工作落實落細。

（一）加強取送款管理各單位要嚴格執行庫存限額管理，合理調度資金，超過庫存限額的要及時上繳，安全保衛部取送款的時間、路線必須嚴格保密，確保人款安全。取送款期間一律不得中途就餐，必須待槍、款入庫后方可就餐，且不得飲酒，同時押運車輛要?？吭诒O控范圍內。

（二）加強槍支彈藥的管理。

各單位要樹立“槍彈無小事”的意識，嚴格執行雙人雙鎖、槍彈分離、雙人值守等管理規定，單位負責人要加強對槍支彈藥日常監管，嚴防槍支外借、丟失和盜搶、自殺類案件的發生，確保槍彈絕對安全。

（三）加強防火工作各單位要對機房、食堂、營業室等重點部位加大巡查力度，對電路進行全面檢修，提高全員防火意識，杜絕火險災害的發生。

（四）加強值班守庫管理各單位要嚴格執行各項管理制度，規范金庫密碼、鑰匙交接及存放操作流程，做好金庫的值守工作。要嚴格執行 24 小時值班值守制度和領導在崗帶班制度。如遇重大突發事件，要按照相關制度和預案流程妥善處理，并及時向總行帶班領導和安全保衛部報告，保持通信暢通。

第二篇：銀行安全保衛工作

銀行安全保衛工作

銀行是管理公眾財產安全的地方，所以銀行有必要對員工進行安全防范知識培訓，提高員工的安全意識以及抓好防護設施建設，保證所有營業場所有靈敏可靠、嚴密完善的技 防、物防設施。今天小編就與大家分享銀行安全保衛工作總結范文，希望對大家有幫助!

干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。堅決完成上級領導交給們的每一項任務，做到讓領導放心。隨著招行安全保衛工作的不斷開展，我經常思索：如何才能更進一步地做好安全防范工作，如何提高我們警員的自身的素質和工作能力!現總結如下。

一立足本職工作,處理好每向任務

20**年我來到招商鳳起支行直到現在,我主要負責支行營業大廳和自助銀行值班及日常清機,押運的保衛任務.記得剛到招行時,為了能快速進入角色,熟悉工作.我利用一切可能的時間學習招行保安工作的各項規章制度,遇到不明白的地方就立即向班長及老同志請教.在支行大廳值班時見到有客戶向大堂經理咨詢時我就在一邊仔細的聽著,然后默默的記下來,遇到不明白的地方及時主動地向大堂經理請教,為提高自己的工作能力和服務水平，在平時工作中,我學會了塌實,勤奮,務實,兢兢業業地干好每一項工作,所以我很快就熟悉了工作技巧。

贏得了許多客戶的好評.我記得第一次被客戶表揚時是一次我在支行大廳值班,當時客戶很多,我見到一位年紀30歲左右的客戶東張西望,我就主動上前問到:“您好，先生，請問您需要辦什么業務?”客戶回答說：“我有一筆錢要匯到深圳的一個朋友那里，要填什么單子嗎?”我說：“要填的，請問你要匯的金額大嗎?”客戶說： “三十多萬吧，”我說：“那手續費可能高一點。大概需要1000多元的手續費”客戶吃驚的說，“以前不是50元就夠了嗎?”于是我耐心的向客戶解釋說：“不好意思，我們這里系統剛升級過，匯款方式有所變動，以前通過轉賬的方法匯出去的，要第二天才能到賬，系統升級后該業務已經取消了。

接著我就向該客戶介紹了網上銀行專業版，然后告訴他如果通過網上匯的話手續費只有0.2%而且是50元封頂的!該客戶得知一卡通在網上轉帳時，他立刻就填寫了開護申請書和網上專業版申請書，使該客戶減少了等待時間，在我的幫助下很快辦理了業務。臨走時，該客戶來到大堂經理面前微笑著說：“你們保安服務態度很好，沒想到你們保安也這么懂業務，我很滿意?！比缓笞叩娇蛻粢庖姴旧蠈懙溃骸氨０卜諔B度非常好，服務也比較專業，請領導給予表揚。”雖然是短短的兩行字，但但確是對我工作的最大肯定!

二勤學苦練、強化自身素質

無論做任何事，務心竭盡全力，因為它能決定一個人事業的成賬。我深知，作為銀行的警員，平時接觸現金的機會多，所以必須具備較高的個人綜合素質，否則就容易出問題，而只有不斷強化自身的綜合素質和業務技能，才能提高自己的整體工作水平與戰斗力。

第三篇：銀行安全保衛工作規定

銀行安全保衛工作規定

第一章總則

第一條 為加強銀行營業網點日常安全管理，有效防范外部侵害和風險控制，為銀行和客戶建立一個良好、安全的經營環境，依據公安部門有關規定，結合本行實際，特制定本規定。

第二條 營業網點安全保衛工作的基本任務是：維護安全的經營環境，為客戶提供優質、安全的服務；防范盜、搶、詐騙、搶奪（客戶）、擠兌、滋事、爆炸和火災等治安災害事故，保障銀行資金、財產和員工、客戶人身的安全。

第三條 成立本單位安全保衛工作領導小組，按照“誰主管、誰負責”的原則，營業網點負責人為安全保衛工作的第一責任人，對本單位的治安、安全保衛、消防工作負全面責任。

第二章 安全目標管理責任制

第四條 營業網點應層層簽訂“安全保衛工作目標責任書”，確定目標，明確責任。

第五條 部負責協調和督促各營業網點落實安全保衛工作要求，傳達貫徹安全保衛工作的要求和有關會議精神。

第六條 營業網點應指定一名安全員，協助網點負責人做好本營業網點的安全工作，督促各項安全制度的落實，收集上報安全保衛工作信息，確保“三防一?！惫ぷ鞯轿弧?/p>

第三章 安全教育

第七條 營業網點每季須組織至少一次對員工進行安全教育，不斷提高員工防范意識和安全操作技能。

第八條 營業網點每年組織員工開展法律法規以及業務規范學習不少于2次。

第九條 安全教育內容：學習程度上級有關指示精神，法律法規教育以及業務規范，監控、報警、消防等設備的管理及使用方法，上級有關通報和具體典型案例報道，緊急行動預案的要求和演練等。

第十條 安全教育形式多樣，注重實效，保留文字記錄及圖片資料，做到員工參與教育面達到100%。

第四章 預案演練

第十一條 營業網點應根據總行制定并下發的安全保衛突發事件管理規定及應急預案演練模板細化本單位防搶、防盜、防火、防詐騙等各類突發事件的處置預案，明確操作流程和角色分工，落實責任。

第十二條 營業網點每半年須至少組織一次安全保衛突發事件應急預案實地演練。

第十三條 預案演練內容：針對防搶劫、防詐騙、防盜竊、防火災，防搶奪客戶等各種突發情況，結合季節變換和治安形勢變化有針對性地適時組織演練。

第十四條 營業網點完成預案演練后，應及時開展預案演練的總結和后評價，優化操作流程，提升預案處置的合理性和可操作性。演練過程留有文字記錄和圖片資料。

第十五條 員工預案演練要求做到：熟悉上級有關安全保衛工作的指示精神，熟悉本崗位的防范案件預案，熟悉掌握員工操作技能、要領和處置原則，熟練使用各種安防、消防器材。

第五章 日常檢查

第十六條 營業網點當班人員應一日一查并記錄，檢查內容包括：

（一）營業前

1、檢查網點周圍環境有無異常，ATM機等處有無異常的告示或張貼畫，自助設備有無撬盜現象等；

2、檢查營業場所的門窗、水、電、氣、墻體、通勤門、保險柜、電腦房等是否鎖定完好；

3、檢查監控報警、門禁系統是否正常，錄像資料回放是否清晰，保存時間是否符合要求；

4、檢查范偉器材有無丟失、損壞、失效，放置位置是否得當；

5、檢查前日的安全情況是否詳細記載，對發生的問題有無報告和處理；

6、檢查款箱的鎖和封條有無啟動跡象。

（二）營業中

1、臨柜人員應保持高度警惕，發現異?，F象，應按照應急預案處置；

2、禁止無關人員進入營業柜臺內，確應工作需要進入營業柜臺內的，必須按規定辦理進入手續；

3、保安人員定期對營業大廳、周邊環境進行巡查，每小時對在行式自助銀行、自助設備進行檢查；

4、通勤門必須隨時處于鎖閉狀態，鑰匙應有專人保管、使用；

5、對前一工作日進行監控錄像回放，發現問題或隱患立即采取糾正措施；

6、臨柜人員應能熟練使用報警設備，熟記保衛部門及公安報警電話。

（三）營業終了

1、必須將抽屜、保險柜等全部落鎖，鑰匙隨身攜帶；

2、在未確認款車及押運、提解人員真偽前，款箱不得提出營業間；

3、必須切斷電源、火源、水源、氣源，熄滅火種，關閉門窗；

4、必須填寫當日安全情況登記簿；

5、必須將有關監控、消防、110報警設施置于布防狀態；

6、必須將卷閘門落鎖。

第十七條 總行對營業網點每季度布少于一次檢查，檢查方式采取普查與抽查、明查與暗查等，發現問題和隱患應及時采取有效措施加以整改，對網點無法解決的問題或可疑情況要及時向有關部門報告。

第六章 接送庫款包

第十八條 營業網點早、晚接送款箱，平時不少于四人（含網點保安人員），節假日值班人員全員參加。

第十九條 運鈔車到達前，營業網點保安人員要在門前觀察，清除門前障礙物，迎接運鈔車，并注意有無可疑情況。

第二十條 運鈔車到達時，要認真核對運鈔車車型、車號，確認押運人員身份后再辦理交接手續。

第二十一條 在辦理接送款箱時，要確保營業網點監控設施全面覆蓋，并處于正常運行狀態。

第二十二條 款箱交接后，必須等款箱進入營業廳并至少鎖好雙道通勤門中第一道門后，再有專人履行交接手續。

第二十三條 行內護送、交接款箱人員須攜帶防衛器材，交接款箱時相關人員嚴格執行同進同出要求。

第二十四條 營業網點領、繳現和上門收款工作，視同接送款箱辦理。

第七章 互動聯鎖門管理

第二十五條 營業網點現金區互動聯鎖門平時應保持鎖定狀態，出入互動聯鎖門不能同時開啟兩道門，進出互動聯鎖門應注意觀察，防止有人尾隨，出入門后應立即將門鎖定。

第二十六條 營業網點應三人當班兩人臨柜，并在營業大廳設立專職保安人員巡邏值勤。

第二十七條 營業網點大門和互動聯鎖門鑰匙管理：

（一）專人保管，當人員變動時必須辦理交接登記手續；

（二）掌管鑰匙人員調離時要及時更換門鎖（密碼）；

（三）不得將通勤門鑰匙交給值勤保安人員或臨時工保管；

（四）不得隨意亂放，嚴防丟失偷配。

第八章 外來人員管理

第二十八條 營業網點對非本網點工作人員進入現金區的必須嚴格遵守管理規定，認真履行手續，經查驗證件、手續齊全，確認無誤并登記后，才能允許進入。

第二十九條 上級機關（省市政府、人民銀行、銀監、公安、監察、總行等）檢查需進入現金區的必須：

（一）上級主管部門相關人員陪同，并出示證件；

（二）相關部門開具的介紹信；

（三）網點相關負責人陪同并做好登記手續。

第三十條 本網點非現金區工作人員因工作原因需進入現金區的，也需履行登記手續。

第三十一條 外來設備維護人員需進入現金區的，必須：

（一）維修人員有安全管理部門核發的證明；

（二）營業網點的確有維修需求；

（三）維修人員出示本人有效身份證件；

（四）有營業網點管理人員陪同。

第三十二條 客戶及員工的親友等無關人員一律不得進入營業網點現金區。

第九章 報警系統管理

第三十三條 聯網報警管理要求：

（一）按時、正確地布、撤防；

（二）發現故障及時報修，夜間報警網點相關人員應趕赴現場處理；

（三）掌握布、撤防密碼的人員更換時，要及時報告，并更改密碼；

（四）布、撤防密碼不得多人混用，密碼必須定期更換。第三十四條 營業場所須做到人人熟悉報警按鈕的安裝位置，確保發生突發事件時做到準確使用。

第三十五條 “110”報警按鈕應依照當地“110”指揮中心和安全保衛部門的要求定期進行測試，確保運行良好。

第三十六條 營業網點員工五特殊情況，禁止在下班后無故滯留在行內，需要加班的須經相關負責人同意。

第三十七條 晚間聯網報警布控后，任何人不得再進入網點，確因特殊情況需進入的，要經網點相關負責人和安全保衛管理部門同意后才能進入。

第十章 監控系統管理

第三十八條 監控系統要指定專人管理，保持設備正常運行，不得挪作他用，發現設備異常及時報修。

第三十九條 禁止隨意在柜面防彈玻璃上張貼各類廣告、宣傳畫或在柜面擺放大型盆景等物品，以免影響監控錄像效果。

第四十條 建立監控錄像資料查閱制度，無關人員不得查閱觀看，確因有無問題需要調閱錄像資料的，須經營業網點相關負責人和安全保衛管理部門同意，并且由網點負責人（或指定人）查看。第四十一條 涉及治安、冒領、詐騙等案件上級部門需要調閱、備份錄像資料時，有關人員須持有單位介紹信并提供有效身份證明，經安全保衛管理部門批準并陪同，方可查看、備份。

第四十二條 監控錄像資料保存期限為30天，除可疑資料備份外，嚴禁任何與工作無關的操作，嚴禁無關人員隨意查看或刪除錄像資料。

第十一章 消防安全管理

第四十三條 認真履行國家頒發的消防法規、條例規定的消防安全職責，嚴格按消防部門的要求配置消防設施和消防器材，保持消防通道暢通。

第四十四條 營業網點應設立義務消防管理員，協助相關負責人落實消防安全管理工作。

第四十五條 定期對消防設施和消防器材進行檢查和維護保養。消防器材更換后，要做好營業網點消防器具臺賬登記。

第四十六條 營業網點現金區、自助銀行加鈔間、機房、監控室等場所十重點防火區域，應配備適應消防器材并固定擺放位置，不得隨意挪動。

第四十七條 營業網點應經常組織員工學習消防知識，掌握各類消防設備的性能、特點和使用方法。

第四十八條 營業網點建有食堂須動用明火的應對相關人員進行專項消防教育培訓，使其掌握必要消防知識，熟練使用滅火器材，正確使用煤氣和電器，用完隨手關閉。

第四十九條 辦公區域嚴禁存放易燃易爆物品，每天下班后須對室內進行檢查，確認無火種后，切斷電源。

第五十條 營業場所燈箱、廣告牌、線路、UPS、大功率電器等要加強日常檢查，發現老化、損壞等情況時要及時報修或更換，消除隱患。

第十二章 其他

第五十一條 營業場所現金區應按柜臺數量配置足夠的防衛器材，芳在隱蔽、方便使用的位置，妥善保管，防止遺失。

第五十二條 在行式自助銀行和自助設備加、卸鈔須做到雙人操作，全部操作過程確保在監控范圍之內，加鈔間出入口設在大廳而非現金區的，營業網點保安人員應對攜款人員進行護衛。

第五十三條 營業期間確需對ATM加鈔的，加鈔間出入口在大廳的，應選擇客戶相對較少的時間完成，并須臨時關閉營業網點大門并做好現場客戶的解釋工作。

第五十四條 營業網點相關負責人應每月組織一次本單位安全保衛工作全面自查，確保安全。

第五十五條 營業結束后，現金、有價證券、業務印章必須隨包入庫，營業網點夜間嚴禁存放個人貴重物品，有價證券和現金。第五十六條 營業網點應根據總行編制下發的營業網點系列安全保衛工作臺賬內容及要求開展具體工作，做好記錄。

第五十七條 營業網點應根據安全評估考核、平安金融創建等外部監管工作要求制定本單位相關工作臺賬，內容完整，記錄詳實。第五十八條 營業網點涉及安全、消防、詐騙等事件或風險隱患，以及有可能影響銀行信譽的事件時，須及時向綜合管理部和上級安全保衛管理部門報告。

第五十九條 營業網點發生安全保衛突發事件時，相關人員應沉著冷靜，立即啟動應急預案處置流程，及時報告綜合管理部和上級安全保衛管理部門。

第十三章 附則

第六十條 本規定由銀行負責解釋。第六十一條 本規定自發文之日起失效。

第四篇：農村合作銀行安全保衛工作管理辦法

酒泉肅州農村合銀行 安全保衛工作管理制度

第一章 總 則

第一條 為進一步加強酒泉肅州農村合作銀行（以下簡稱合行）及所轄各支行、部（以下簡稱支行）的安全保衛工作，明確各部門的工作職責，嚴格落實各項規章制度，保障合行資金、財產、員工人身安全，維護正常經營管理工作秩序，根據國務院令(第421號)《企事業單位內部治安保衛條例》、《甘肅省農村信用社安全保衛工作管理暫行辦法》及有關法律、法規，結合本單位實際，制定本辦法。

第二條 安全保衛工作堅持“預防為主，群防群治，突出重點，保障安全”的工作方針，實行“誰主管、誰負責”和“人防、物防、技防”相結合的原則。

第三條 安全保衛工作實行領導負責制，納入本單位綜合目標管理，“一把手”是安全保衛工作的第一責任人，負責領導、部署本單位及所轄分支機構的安全保衛工作。安全保衛工作實行一票否決制，對發生安全責任事故的單位和個人，不得評先授獎、晉職晉級。

第四條 安全保衛工作的基本任務是：防盜竊、防搶劫、防詐騙、防破壞、防治安災害事故。加強內部管理，嚴格執行各項規章制度，全面落實各項目標管理責任制，明確各崗 位人員的職責，形成一級抓一級，層層抓落實，人人講安全的安全保障網絡，嚴防各類案件事故的發生。

第五條 合行成立安全保衛部，負責對所轄支行安全保衛工作的監督、檢查、指導和服務。各支行負責所轄營業網點的安全保衛工作。

第六條 合行及所轄支行要成立安全保衛工作領導小組，負責監督、檢查、指導安全保衛工作，研究解決安全保衛工作中存在的問題，對發生的違規、違章操作行為進行相應的處罰和處理。

第二章 職責和權利

第七條 合行加強對所轄支行安全保衛工作的領導，董事長對合行安全保衛工作負有全面責任，具體工作職責是：

（一）領導合行安全保衛工作，根據上級管理部門和公安機關有關文件和會議精神，結合本單位實際，安排部署安全保衛工作；

（二）制定安全保衛工作管理目標，與各支行簽訂安全保衛工作責任書；

（三）研究、分析當前社會治安狀況和本系統安全保衛工作現狀，定期聽取保衛部門的工作匯報，及時對安全保衛工作安排部署，定期組織安全檢查；

（四）加強安全保衛隊伍建設，解決安全保衛工作中存在的疑難問題，為保衛部門和守押人員提供必要的工作條 件，解決工作中的實際困難，不斷提高安全保衛人員的工作積極性；

（五）加強員工社會治安、安全防范和法制教育，建立健全安全保衛工作責任制，落實各項規章制度，增強全體員工的安全防范意識。

第八條 安全保衛部門是合行安全保衛工作的職能管理部門，在合行領導下，對所轄支行的安全保衛工作負總責，具體工作職責是：

（一）定期向合行領導匯報安全保衛工作，按要求向上級保衛部門和當地公安機關報告工作，接受上級保衛部門和當地公安機關的指導、監督和檢查。組織落實上級管理部門、本行和當地公安部門對安全保衛工作的安排部署。修訂完善安全保衛工作責任書、家庭連帶責任保證書、單位與員工親屬禁毒協議書、員工聯保連帶責任書，并組織實施；

（二）經常性的開展社會治安、安全防范、職業道德、案例警示、法律法規和制度教育，不斷提高全體員工安全防范的自覺性；

（三）經常性的指導、監督和檢查所轄支行的安全保衛工作，并提出改進意見和建議；

（四）掌握本行及所轄支行員工的思想動態，加強對要害崗位、要害人員的排查，發現違規、違章、違紀、違法苗頭及時處理，重大事項及時向合行領導匯報，及時研究解決 處理，消滅隱患，杜絕不安全事故的發生：

（五）組織專職守押人員完成金庫守衛和所轄營業網點的現金、重要空白憑證的押運工作，負責防衛器具消防滅火器的購置、更換、維修和配發工作；

（六）加強要害部門、要害崗位、要害部位的監督管理，建立健全安全保衛工作責任制，加強硬件設施建設，配備必要的防范設施。結合本行實際，制定相應的應急防爆預案，并組織實施應急預案演練；

（七）加強案件防范與管理。營業網點發生案件或重大治安災害事故，第一時間趕到現場配合有關部門做好案件偵破工作；

（八）加強槍支、彈藥管理，定期檢查槍支彈藥的保管、使用情況，加強對管槍、持槍人員的管理、教育。舉辦槍支、彈藥的管理和操作知識的培訓，使槍彈管理人員明確槍彈管理職責，熟悉武器性能，確保不發生涉槍案件。

第九條 支行行長安全保衛工作的具體職責是：

（一）認真貫徹落實上級管理部門及合行安全保衛工作的安排部署，經常性的對員工進行安全防范教育，組織開展防爆預案演練，增強員工的安全防范意識，提高員工安全防范技能；

（二）分析當地社會治安狀況、結合本單位實際，建立健全崗位責任制和安全防范操作規程；

（三）成立“三防一?！惫ぷ黝I導小組，制定安全保衛工作管理目標，與分理處及全體員工簽訂安全保衛工作責任書，各營業網點與鄰近單位簽訂安全聯防協議書；

（四）定期不定期地檢查營業期間、鈔幣押運、值班守庫期間各項規章制度的執行情況和防衛設施及防衛器械的運行情況：定期對營業網點的庫存現金、重要空白憑證、有價單證進行檢查，發現問題及時整改；

（五）加強要害崗位管理。檢查合行與員工及家屬分別簽訂的家庭連帶責任保證書、禁毒協議書、員工聯保連帶責任書的落實情況，及時掌握員工的思想動態，對員工的異?，F象要做到早發現、早解決，早處理，并及時向合行保衛部門報告；

（六）加強案件防范與管理。發生案件，根據應急防爆預案規定及時向合行領導或當地公安機關報案，同時采取相應措施，控制局勢保護好案發現場，組織并協助公安機關偵破案件；

（七）配槍單位，要按照槍支管理有關規定，嚴格做好槍支彈藥的管理，嚴防涉槍案件的發生。

第十條 主管會計安全保衛工作職責：主管會計是合行委派的專職監督檢查管理人員，負責會計、出納、信貸、安全日常規范操作管理，其工作職責是：

（一）認真學習安全保衛及各項規章制度，熟悉安全保 衛及各項業務操作流程，熟練掌握應急防爆預案知識，提高防爆預案技能，不斷提高業務素質和管理能力；

（二）全面貫徹落實上級管理部門和本行的各項規章制度，對所轄營業網點的安全保衛工作進行監督檢查，確保各項業務依法合規、健康持續發展；

（三）認真做好跟班檢查。營業前檢查門窗是否有異?，F象，電視監控及職能報警器運行是否正常，防衛器具放置是否到位，槍支領用交接登記是否清楚，營業期間“五門”是否關閉落鎖。是否堅持雙人以上臨柜，業務用機、柜員卡、授權業務是否符合綜合柜員業務操作規程，臨柜現金及庫存現金是否超限額。營業終了堅持查庫制度，檢查庫款、有價單證、印章、密押、重要空白憑證入庫保管情況；

（四）加強庫房安全管理。嚴禁在庫房內堆放易燃、易爆等危險物品，保持庫房干燥，整潔，不發生霉爛、蟲蛀、鼠咬，火災事故。

第三章 案件和事故的管理與處理 第十一條 發生刑事案件或治安災害事故，要及時向合行、當地公安機關報案，并報告案情，合行領導和保衛部門要立即趕到現場，控制局勢，及時制定應急處置方案，協助公安機關偵破案件。

第十二條 發生案件后，要根據案情按有關規定及時向合行、當地公安機關報案，若隱瞞不報或報案不及時造成嚴 重后果的，視其情節按有關規定對相關責任人給予行政紀律處分和經濟處罰，問題嚴重的移交司法機關追究法律責任。

第十三條 安全保衛部門要做好案件的登記、統計、上報工作，收集案件資料，為定期分析案件特點、作案手段、發案原因，制定案件防范措施提供依據。

第四章 營業期間的安全管理

第十四條

所轄營業網點的營業場地和辦公場所內不得存放置易燃、易爆、有毒物品。

第十五條 營業前臨柜人員要按時到崗，必須檢查營業場所有無不安全跡象，電視監控、智能報警、聯防電鈴、通訊設施是否正常，防衛器械是否到位，開啟的營業室卷閘門是否固定反鎖，卷閘門的掛鉤是否置于柜臺內。

第十六條 營業期間堅持“五門”（柜臺通勤門、營業室后門、后大門、守庫室門、庫房門）及保險柜隨時關閉落鎖，鑰匙隨身攜帶。員工出入邊后門，須在安全的情況下即開即鎖，嚴禁無關人員進入營業室。

第十七條 營業期間必須堅持二人以上臨柜，堅守崗位，嚴禁外出。臨柜人員臨時離柜，必須將現金、重要憑證、各類印章、密押、柜員卡入柜加鎖，并將業務用機退出操作系統。

第十八條 營業期間收存的大宗現金和保衛部門下送的現金要及時入柜、入庫保管，不得置于桌面，臨柜現金超限 額應及時入庫，庫存超限額及時上存，嚴禁超臨柜現金或庫存限額。

第十九條 營業期間臨柜人員不準接受外來人員饋贈的藥物、香煙、食品、飯菜、飲料等物品，不準外部人員寄存用途不明的物品，以防不測。

第二十條 接受上級有關部門需進入營業場所檢查時，應要求出示身份證，工作介紹信等有效證件，經驗證無誤后，在合行領導或保衛部門負責人的陪同下方可進入，需要查庫時、必須出示稽核證或行長首令，并及時登記。

第二十一條 實行午休的營業網點，中午就餐或午休期間必須將所有現金、有價單證、重要空白憑證、印章、密押、柜員卡等全部入庫保管，并切斷相關電源，關閉好門窗，臨柜人員嚴禁外出，看好門，守好庫。

第二十二條 營業終了必須把所有現金、有價單證、重要空白憑證、印章、帳表、傳票、密押等全部入庫保管。接庫的網點，庫款交接必須在室內，嚴禁在營業室外放置現金箱（包）候車，待運鈔車將庫款接走后，檢查監控設備的運行情況，切斷相關電源，做好報警器的布防，及時關閉門窗，方可離崗。

第五章 金庫安全管理

第二十三條 管庫員要認真做好現金計劃和現金調劑工作，嚴禁超庫存限額。第二十四條 金庫實行雙人管理，專人負責，雙人同進同出，鑰匙分管，平行交接，隨身攜帶。

第二十五條 金庫內嚴禁堆放易燃、易爆等危險物品及私人物品，保持金庫整潔，防止霉變、蟲蛀、鼠咬、火災等災害事故的發生。

第二十六條 接受上級有關部門檢查安全或檢查金庫時，必須要求檢查人員出示身份證，單位介紹信等有效證件，經驗證無誤后，在合行領導或保衛部門負責人的陪同下方可進入，非特殊情況夜間一律不得查庫。

第六章 值班守庫安全管理

第二十七條 值班守庫實行領導和安全員帶班制，值班人員必須達到三人以上，堅持雙人（男職工）守庫，但不得安排兩名保管金庫鑰匙的管庫員同時守庫，嚴禁一人守庫或無人守庫，值班守庫人員要按時到崗，堅守崗位，嚴禁擅離職守，值班人員不得擅自調換班次，如遇特殊情況，須經單位領導同意，并填制頂班協議。

第二十八條

值班守庫人員應及時登記值班守庫登記簿，并詳細檢查守衛區域內的安全情況，門窗是否關閉落鎖，報警器、電視監控、通訊設施及應急燈是否正常，防衛器械是否到位。辦理好槍支交接手續，按規定檢驗槍支、彈藥，登記槍支交接登記簿，實行槍彈分管，做到人不離崗，槍不離人。第二十九條

值班守庫期間要堅守崗位，嚴禁外出，嚴禁非本單位人員進入或接待親友，嚴禁留宿外人；嚴禁玩弄槍支、電警棍、電擊槍，以防走火傷人，嚴禁飲酒、娛樂，保持守衛區域安靜；發生異常，機智應對，按照應急防爆預案規定，采取措施，穩定局勢，及時報案。

第三十條 接受上級有關部門檢查時，要求檢查人員出示身份證件、單位介紹信等有效證件，經驗證無誤后，在合行領導或保衛部門負責人陪同下方可進入，非特殊情況夜間一律不得查庫。

第三十一條

值班守庫終了。守庫人員要辦理好槍彈交接手續，管槍員要檢驗槍支、彈藥，并認真登記槍彈交接登記簿，入柜加鎖保管，槍柜鑰匙分管。

第七章 押運安全管理

第三十二條 押運前，駕駛員應對車輛狀況進行全面細致的檢查，備足油料和隨車工具，檢查報警裝置，通訊工具，消防器材是否完好，攜帶有關證件，提前將車開到規定地點，堅持“車等款”，嚴禁“款等車”；押運員（含駕駛員）按規定佩戴防彈衣、頭盔，辦理槍支出柜交接手續，登記槍支交接登記簿，按規定持槍；辦理現金或庫箱交接手續，做到運送前點收，經核對無誤后裝車，堅持三人（含駕駛員）以上武裝押運，押運人員要嚴守秘密，不得泄露運送時間、地點、線路、數量等情況；每輛運鈔車要成立一個押運小組，選派 一名組長，具體負責押運工作。

第三十三條

押運期間，押運員必須堅守工作崗位，做到人不離槍，槍不離人，同出同歸，時刻加強警戒。嚴禁在中途停留，嚴禁捎載無關人員及物品，嚴禁辦理與押運工作無關的事項：運鈔車到達目的地，有條件的要將車輛駛入院內，無法進入院內的要最大限度地靠近營業網點的安全部位停車，但必須在監控范圍以內，押運員要注意觀察周圍安全情況，做到分工明確，站立到位，迅速將現金或庫箱護送到營業室柜臺內，核對押運數量，并在現金對證單或庫箱交接登記簿上簽字確認。

第三十四條 運鈔車在行駛途中發生故障，駕駛員應迅速排除，押運人員必須持槍警械，如故障難以排除，無法繼續行駛，應迅速向合行報告的同時，與就近營業網點或公安機關聯系求援，采取保護措施，妥善處置。

第三十五條 押運終了，將收回的現金或庫箱由隨車業務員會同押運員與管庫員辦理交接手續，清點現金或庫箱，經核對相符入庫保管，并登記現金及庫箱交接登記簿。

第三十六條 押運任務完成后應立即返回單位，嚴禁辦理無關事宜。返回后，及時辦理槍支、彈藥、證件交接登記手續，經核對無誤后方可離崗。

第八章 槍支彈藥管理

第三十七條

合行保衛部及所轄支行配備的槍支、彈藥 是值班守庫、鈔幣押運的專用武器，任何單位和個人無權調用、借用或挪作他用，除執行守庫、押運任務以外，任何人不得隨意將槍彈帶出守庫室。

第三十八條 槍支、彈藥管理實行“誰管理、誰負責和誰使用、誰負責”的原則。安全保衛部、支行及分理處主要負責人具體負責本單位槍支彈藥管理工作，并選派一名槍管員。槍彈實行雙人管理，槍柜鑰匙分管、平行交接。執行任務前管槍員要與持槍員辦理槍彈交接手續，并登記槍彈交接登記簿。任務結束后，持槍員要與管槍員辦理槍彈交接手續，檢驗槍彈相符后入柜保管，并登記槍彈交接登記簿。

第三十九條 槍管員每月對槍支擦拭保養一次，保養槍支時，先要按規定驗槍，方可擦拭，并登記槍支管理、保養登記簿。

第四十條 在執行守庫、押運任務時，遇有下列情形之一時，可以使用槍彈：

（一）守庫、押運人員的包圍目標受到暴力侵襲或者有受到暴力侵襲的緊迫危險，非開槍不能制止時；

（二）守庫、押運人員佩帶的武器，遭到暴力搶奪，非開槍不能制止時；

（三）押運人員護送現金、金銀等財物的交通工具，遭到暴力劫持，非開槍不能制止時；

（四）守庫、押運人員和運送現金、金銀等財物的車輛 駕駛人員人身遭到暴力侵襲，非開槍不能自衛時；

第四十一條

對非法和私自使用槍支彈藥造成后果的，從嚴處理，情節嚴重的要依法追究刑事責任。

第九章 安全設施管理

第四十二條 安全設施是保證合行資金、財產及員工人身安全的基礎設施。主要包括：

（一）金庫、守庫室、營業室，后院圍墻等建筑防范設施；

（二）營業場所的各類門窗及門窗防護欄、柜臺防護欄；

（三）電視監控系統、報警系統、無線通訊及CPS衛星定位系統、消防器材、應急照明、狼牙棒、石灰包等技術防范設施；

（四）運鈔車、庫款箱、保險柜；

（五）經公安部門和上級管理部門批準配備的槍支彈藥以及電警棍、電擊槍。

第四十三條 新建、改建營業網點的安全設施要依照公安部《銀行營業場所風險等級和風險防護級別的規定》（GA38-2004）制定新建、改建規劃，保衛部負責安全防范設施工程設計的審查和竣工驗收。

第四十四條 安全設施的使用與管理：

（一）槍支彈藥管理，認真貫徹落實公安部槍支彈藥管理規定，嚴格落實槍支彈藥管理操作規程，選派專人保管，任何人不得違反槍支彈藥管理規定私自持槍或使用槍彈；

（二）運鈔車、電視監控設施、報警系統、通訊設施、消防器材、電警棍、電擊槍要指定專人管理，各支行要按照安全防范設施管理的有關規定，對全體員工進行安全防范設施管理、使用的培訓，使全體員工懂得其性能，熟悉使用方法，做到分工明確，責任到人，使其發揮重要作用；

（三）安全用電，增強防電、防火意識。不準私自亂拉電線或超負荷用電，不準安裝增容器或大功率保險絲，對老化的線路要及時檢修更換，以防電器和線路超負荷運行引發火災；

（四）安全保衛部及各支行要加強安全防范設施的管理，定期不定期的對安防設施進行檢查，發現問題及時整改。

第十章 監督檢查

第四十五條 合行保衛部及各支行必須定期或不定期的對各營業網點的安全保衛工作進行檢查，重點檢查要害部門、要害部位、要害崗位、各項安全操作規程的執行情況。

第四十六條 檢查的主要內容：

（一）對上級主管部門有關會議精神和文件的貫徹落實情況；

（二）崗位工作人員遵守執行有關制度和操作規程情況；

（三）員工安全防范意識，人防、物防、技防技能、突發事件應急能力等情況；

（四）守庫、押運和槍支彈藥的管理情況；

（五）安全防范設施的管理及使用情況；

（六）用電設施的電源管理；

（七）各類案件和治安災害事故的查處情況；

（八）其他需要檢查的事項。

第四十七條 安全監督檢查工作堅持“誰檢查、誰簽字、誰負責”的原則，每次檢查，檢查人員和被檢查單位負責人必須在檢查登記簿上簽字。

第四十八條 檢查中發現的問題及隱患必須現場糾正或簽發整改通知，限期進行整改。重大問題及隱患要及時向領導報告，根據案件情況及時做出處理。對違反規章制度和操作規程的要進行相應的處罰處理，對嚴重違紀的要給予相應的紀律處分，構成犯罪的要移交司法機關追究刑事責任并按規定追究有關領導和責任人的責任。

第十一章 附 則

第四十九條 本辦法由酒泉肅州農村合作銀行負責修訂和解釋。

第五十條 本辦法自下發之日起執行。

第五篇：銀行領導民主生活會講話

銀行領導民主生活會講話

各位領導：

大家好！

首先，感謝市行×××在百忙之中前來參加我行的民主生活會。民主生活會在基層黨建方面起著非常重要的作用，對加強領導班子思想、作風建設，依靠自身力量解決矛盾，有效地進行黨內監督，增強團結，改進作風，保證黨的路線、方針、政策和決議的正確貫徹執行等方面，都是至關重要的。為了開好這次會議，我們精心準備，廣泛征求了黨內外群眾的意見和建議，在支部成員之間開展了談心交流活動，并召開了專題會議集中組織學習了民主生活會的學習材料，認真分析了前一段工作中取得的成績和不足，下面我就年初以來我行的主要工作情況和本人思想情況匯報如下，請各位領導批評指正。

（一）主要工作情況

上半年，我行在市行黨委的正確領導下，認真貫徹落實市行年初工作會議精神，以打造具有核心競爭力的現代商業銀行營業機構為目標，以強化基礎管理、防范經營風險、提升服務質量和加強市場營銷、加快業務發展、提高經營效益為工作重點，牢固樹立以人為本的經營理念和科學的發展觀，認真推進“雙貫標”工作，充分調動全體員工的工作積極性和主動性，各項業務呈現出快速發展的良好勢頭，成熟的經營理念初步形成，可持續發展的潛力初步顯現。

1資產、負債和中間業務均呈現良好的發展勢頭，客戶群體不斷擴大。截至6月末，我行全口徑存款余額為41245萬元，比年初增15678萬元，完成市行核定全年新增計劃的15631%，人均存款余額達到1398萬元。目前，我部的業務呈現出以下特點：一是穩定的優質客戶群體初步形成。教育、通信、財政、供電、煤炭、金融同業等一大批客戶群體得到鞏固；二是存貸款結構趨于合理，經營效益不斷提高。截至六月底，我部扣除貼現后的存貸比為8334%，實現了資金的自求平衡。三是中間業務收入大幅增長，收入渠道進一步拓寬。財務顧問收入、委托貸款手續費收入、代簽銀行承兌匯票手續費收入、銀行卡收入等所占份額大幅度提高。四是電子銀行業務快速發展。自年初以來，完成貸記卡發卡量300張，交易額總量210萬元，開通個人網上銀行320戶，開通電話銀行420戶，計劃完成情況均居全行前列。

2深化激勵約束機制改革，建立新型收入分配機制和客戶服務機制，調動了全體員工的工作積極性、主動性。一是層層簽訂目標責任書，細分目標、明確責任。二是制定了績效工資考核分配辦法，全面推行績效工資買單分配，以業績論英雄、按貢獻取報酬的收入分配機制初步建立；三是推行了全員客戶經理制度，變“在家等客戶上門”的被動服務為“走出門去營銷”的主動服務。本著“誰營銷、誰維護、誰受益”的原則，對原有賬戶進行了細分，對每個賬戶均確定了客戶經理，對重點客戶成立客戶經理小組，目前在營業部，人人關心業務，人人營銷存款，員工的積極性、主動性得到較好發揮。

3以質量和內控體系貫標為契機，加強內控制度建設，基礎管理工作得到提高。在貫標工作中，不搞形式，不走過場，認真完成了體系文件的學習和場所文件的編制工作。同時結合實際對現有工作流程和崗位內控制度進行了改進，為下一步質量和內控管理體系的正式運行打好了基礎。

4注重黨風廉政建設，做好基層黨組織建設。一是突出基層黨組織和共產黨員的主體地位，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘和先鋒模范作用;再是開展各種形式的學習、培訓和交流活動，把黨風廉政建設與加強黨員的先進性教育結合起來，與行業作風建設結合起來，與發揮黨員模范示范作用結合起來。三是大力倡導團隊精神、創新精神和奉獻精神，不斷增強全部上下的凝聚力、向心力和整體競爭力，在全部上下形成一種團結向上、和諧信任的新型人際關系和濃厚的文化氛圍，為各項業務的可持續發展注入生機和活力。

（二）自我剖析方面

根據民主生活會的要求，在認真聽取各方意見和建議的基礎上，本著批評與自我批評的態度，挖掘問題，分析原因，對本人思想進行了深層次的剖析。

1在理想信念和政治思想學習方面。本人十分注重加強主觀世界的改造，合理解決好權力觀、地位觀、利益觀政績觀和群眾觀問題，在各項工作中處處樹立科學的發展觀和成熟的經營理念。通過學習胡錦濤、溫家寶有關講話精神和《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》，使自己對“三個代表”有了更深刻的認識，更加堅定了共產主義理想信念，自身的政治意識、責任意識、大局意識進一步增強，政策水平、理論水平、決策水平進一步提高。

2在黨性原則和黨性修養方面，牢固堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想；堅持解放思想、實事求是、與時俱進；牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；堅持民主集中制，遵守黨的紀律，維護班子的團結統一。

3在工作作風和生活作風方面

在工作中堅持實事求是，堅決反對形式主義和官僚主義，把心思用在工作上。作為“一班之長”，時刻保持清醒的頭腦，特別是在建行股份制改造時期，要求自己緊跟時代脈搏，充分發揮模范帶頭作用和主觀能動作用，以高度的責任感和踏實的工作作風，投身到開創建行大業的熱潮中來。同時，在工作中進一步嚴格要求自己，要求別人做到的，自己必須首先做到，處處嚴格要求自己，以自己的實際行動為員工作出榜樣，切實樹立在員工隊伍中的威信。

4在堅持群眾路線方面，我始終堅持把群眾和員工的利益放在首位，為員工辦實事，解決實際問題，盡量多地與員工交流與溝通，激發員工的積極性與創造性，努力使員工在為建行事業奉獻的同時實現自身價值的輝煌。

5在廉潔自律方面，我嚴格按《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》要求自已，克己奉公，率先垂范，大事講原則，小事講風格，處處以一名模范共產黨員的標準要求自己，做到自重、自省、自警、自勵。

（三）存在的不足和改進的措施

雖然我在工作中取得了一定的成績，但離市行黨委的要求還有一定差距，還存在著一些問題和不足，主要表現在：

1、新業務、新知識的學習還需要進一步加強?，F在是知識經濟的時代，各種新政策、新知識、新理論、新業務日新月異，只有不斷的學習，才能適應改革的形勢發展的要求，才能適應我行股份制改革的要求。

2、對職工的思想狀態關心不夠。從這次征求的意見和建議可以看出，在日常工作中，過多的注重了業務的發展，忽視了員工思想的變化；過多的制訂各項任務目標，忽略了對員工心理和生活的關心。今后，應積極開展豐富多彩的業余活動，廣泛開展家園文化建設活動，及時掌握員工的思想動態和普遍要求，密切黨群關系，增進領導與員工之間、員工與員工之間的感情交流，不斷增強全部上下的凝聚力、向

心力和整體競爭力，在全部上下形成一種團結向上、和諧信任的新型人際關系和濃厚的文化氛圍，為各項業務的可持續發展注入生機和活力。

3、理論學習不夠深入。深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的自覺性、系統性不夠，往往是被動地、膚淺地學，淺嘗輒止。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學習不夠重視。存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關系密切的多學，與工作關系不相關的少學或不學。有時學習的主題不突出，針對性不強，缺少層次。一般通讀多，重點精讀少，做讀書筆記更少。有時學用脫節，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯系起來。

4、調查研究還需進一步加強。平時大部分精力用于公關和客戶營銷上，沒能抽出足夠的時間和精力深入群眾調查研究，一定程度上影響了決策水平的提高。今后應多傾聽群眾意見，多搞調查研究，多收集好的意見和建議，并在工作和業務發展中加以運用。

謝謝大家！