第一篇：五四青年節干部座談會發言稿

【篇一】

同志們：

剛才，幾位年輕干部代表匯報了自己的學習、工作和生活情況，談了今后的打算，并對我區經濟社會發展提出了一些很好的建議，大家都說得很好，聽了讓人很受鼓舞，也很受啟發。我覺得這種形式很好，有利于大家互相學習、互相提高，希望組織部、團區委以后經常組織類似活動，促進大家的學習交流。團區委皮書記、區委艾常委、宣傳部何部長也結合自身經歷，說了很好的希望寄語。組織部胡部長還簡要回顧了我區近年來培養選拔年輕干部的做法，對大家提出了具體要求，說的很全面，我完全贊同。借今天這個機會，我也向大家致以節日的祝賀！

下面，我講幾點意見。

一、要充分認識培養選拔優秀年輕干部的重要意義

我們黨歷來重視年輕干部培養選拔工作，加大培養選拔優秀年輕干部力度，是黨的xx大提出的一項重大任務。當前，我區實現科學發展，促進社會和諧，推進富裕、和諧、秀美新蔡甸建設，既面臨難得的歷史機遇，也面臨許多嚴峻的挑戰。越是在機遇與挑戰并存的關鍵時候，就越要有戰略眼光和戰略思維，越要重視抓好培養選拔年輕干部這個事關長遠的戰略舉措。

年輕干部不斷地成長成熟起來，大批政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬，能夠正確判斷形勢和把握大局，在錯綜復雜的條件下卓有成效地開展工作的優秀年輕干部涌現出來，我們的干部隊伍才有可能始終保持蓬勃生機與活力，我們的事業才能夠強盛不衰，立于不敗之地。

這些年來，在區委的高度重視和組織部門大力推動下，各部門各單位培養選拔了大批德才兼備的年輕干部，一批政治素質過硬，能力水平較高，工作作風扎實的年輕干部走上了各級領導崗位，干部隊伍年輕化取得明顯成效，干部隊伍結構不斷優化，年輕干部的理論武裝、業務培訓和實踐鍛煉都取得了較好成效，年輕干部工作培養方式、選拔方式不斷創新，制度化水平不斷提高。但也必須看到，與新形勢新任務和中央、省、市的新要求相比，年輕干部隊伍狀況和培養選拔優秀年輕干部工作仍然存在許多亟待改進的問題。相當一部分領導班子沒有形成合理的年齡梯次結構，年輕干部偏少，任正職的年輕干部更少，需要補充優秀年輕干部的任務十分繁重。有的區管領導班子知識和專業結構不合理，還缺少系統掌握馬克思主義理論和熟悉意識形態工作的干部，缺少熟悉現代經濟管理、金融、外經外貿及法律等方面知識的干部。

當前和今后一個時期，做好培養選拔年輕干部工作，要堅持重在培養，把培養鍛煉放到更加突出的位置，以提高思想政治素質、堅定理想信念為根本，以增強黨性、改進作風為重要內容，以能力建設為關鍵，不斷增強年輕干部培養鍛煉工作的針對性和實效性。

二、組織部門要進一步加大年輕干部培養選拔力度

組織部作為干部工作主管部門，要增強戰略意識和長遠眼光，立足我區未來12年和更長時間對領導人才的戰略需要，切實抓好培養選拔優秀年輕干部工作。

1、堅持標準，創新機制，確保優秀年輕干部脫穎而出。抓緊選拔優秀年輕干部，及時發現使用年輕干部中能夠擔當重任的優秀人才，是年輕干部工作的一項重要任務。要按照德才兼備、以德為先的標準選拔任用優秀年輕干部；

要樹立注重基層的導向，重視從基層和生產一線選拔優秀年輕干部，在完成重大任務、應對重大事件中識別和使用優秀年輕干部；

要深化干部人事制度改革，健全完善有利于年輕干部脫穎而出的選拔機制，以落實領導班子配備年輕干部的要求和后備干部集中調整為重點，做好年輕干部選拔工作。要堅持小步快走，給年輕干部壓擔子，讓年輕干部盡早得到多崗位、全方位的鍛煉。在大力選拔優秀年輕干部的同時，要堅持老、中、青相結合，合理使用其他年齡段的干部，調動整個干部隊伍的積極性。

2、加強管理，嚴格監督，確保年輕干部健康成長。對年輕干部的思想教育要嚴。要開展經常性的馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀教育，加強廉潔從政教育，使他們能夠正確對待組織、正確對待群眾、正確對待個人。對年輕干部的日常管理和考核要嚴。要嚴肅黨內組織生活，反對好人主義和自由主義，使他們勇于開展批評與自我批評，提高解決自身問題和矛盾的能力。對考核中發現的問題和缺點，應及時向他們反饋；

對工作不力的，應予以調整。對年輕干部的監督要嚴。要教育他們增強接受監督的意識，自覺接受黨組織、群眾和社會輿論的監督。

3、強化領導，增強合力，確保培養選拔年輕干部工作的各項要求落到實處。經濟社會發展出成績和培養選拔干部出人才，這兩方面是緊密聯系的，都是各單位黨委、黨組義不容辭的重要責任。組織部門作為主管部門，對培養選拔年輕干部工作負有重要責任。要充分發揮職能作用，主動當好區委的參謀和助手，落實好區委的決策，加強對培養選拔年輕干部工作的宏觀指導，定期與共青團、婦聯、統戰部等部門溝通聯系，充分發揮各部門的工作優勢，形成強大的工作合力。要以改革創新的精神推動培養選拔年輕干部工作，推進理念創新、制度創新和方法創新，使年輕干部工作把握規律性、增強針對性、提高實效性。

三、對年輕干部的幾點要求

“數英雄人物，還看今朝”，大家是蔡甸發展的明天。作為年輕干部，腦要清，眼要明，保持清醒的政治頭腦和正確的政治方向；

耳要靈，口要勤，要多聽多想，不參與無謂的閑談，但是工作上要不懂就問；

手要短，腿要長，不該拿的不要拿，做事要勤奮，不怕辛苦；

形要正，人要實，做人做事要正大光明。

今天到會的年輕干部，是我區眾多年輕干部的優秀代表，在這里，我也對大家提幾點具體要求，就是我常說的“五要”。

1、學習要緊。大家年富力強，文化程度高，在學習和掌握理論知識方面具有一定優勢，但個人閱歷相對較淺，經驗相對不足。因此，年輕干部要把學習放在首位，作為自己生活的第一需要，切實抓緊抓好。除了向書本學，還要向基層群眾、基層干部學，比如做群眾工作的技巧。同時，也不能放松理論政策和專業知識的學習。

2、工作要實。年輕干部參加工作時間不長，主要是做一些瑣碎的基礎性工作，但是不能小看一些小事?！疤煜麓笫拢刈饔诩殹?。年輕干部就要從自己做起，從點滴小事做起，比如上班早到，下班晚走，早晨到辦公室燒開水、做清潔，這都體現了一個人的工作作風，如果連基本的小事都做不好，何談擔當重任干大事呢？干部的成長，除了機遇，還要得到別人的信任，把每一件本職工作做好，把領導交辦的每一件小事做好，組織才放心把更重要的事交給你做。

3、律己要嚴。作為年輕干部，要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨，在政治上、工作上、生活上都要嚴于律己。在單位要遵規守紀，在外面要注意言行，從各方面嚴格要求自己，樹立黨員干部的良好形象。

4、待人要誠。“小勝靠智，大勝靠德”。待人真誠是一種美德，對別人真誠才能獲得別人的信任和尊敬，是否真誠是評價一名干部的重要標準。作為年輕干部，一定要誠懇待人、誠實做事、誠信處事?？谑切姆侵荒芤魂囎?，誠懇待人才能一輩子，投機取巧只能一陣子，誠實做事才能一輩子，哄騙只能一陣子，誠信處事才能一輩子。

5、為政要廉。有人說“有油的地方很滑，要站穩都很難”，一些行政審批權限較大部門的領導干部，面對的誘惑很多，一旦抵擋不住就會跌倒，在這方面，我們區是有深刻教訓的。清正廉潔，是做官最起碼的要求，廉潔是一種道德修養，更是一種精神境界，不是一朝一夕的事。大家現在都很年輕，今后都有可能成長為領導干部，所以，一定要耐得住清貧，耐得住寂寞，常思貪欲之害，保持清正廉潔的品格。

總之，希望組織部門在以前良好的工作基礎之上，繼續加強年輕干部培養選拔工作，努力為年輕干部健康成長創造良好環境，選好人、用好人。希望廣大年輕干部以這次會議為新的契機，加強學習，開拓進取，扎實工作，以奮發有為的精神風貌和卓有成效的工作業績，為我區“兩型社會”建設做出新的貢獻！

最后，祝大家身體好、工作好、生活好！

【篇二】

十多年來，我最大的收獲就是學會了如何帶基層班子，如何與群眾相處，如何正確看待自己。

一、重信立規，創建和諧奮進的班子

“首先立信，其次立規，并能始終如一的執行”，這是我多年來抓好基層班子所確立的信條。在這一點上，堅持從自己做起，號召每個領導干部對上對下對同志都要講誠信。凡黨委政府作出的承諾，都要想方設法兌現給村、兌現給群眾，從而樹立了政府的威信，提高了政府在群眾心目中的公信力。

在用人上，多年來堅持在良好品德的基礎上，唯工作看人，唯工作處人，唯工作推薦人。通過抓學習，提高班子整體素質，促使全體干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。通過抓活動開展，在活動中加強溝通、交流與合作，培養團隊文化，樹立團結和諧的班子。形成人人想著集體，個個團結奮進的良好工作局面。我們先后舉行了“迎奧運練太極”、黨員干部學微機、和外出成功人士交朋友等豐富而有意義的活動，既提高了黨員干部的身體素質和實踐技能，又增進了團結。通過抓管理形成好機制，在實踐中不斷完善，形成一個好的工作管理機制，對每個人用其所長，樹其信心；

對班子成員敢于放權，善于授權。作為一個班長，置身“事”外，把工作看成一盤棋，當好指揮員和協調員。

在工作機制上，幾年來我們一直堅持鄉鎮工作“四化式”管理。所謂“四化式”管理就是“日常工作制度化，重點工作責任化，階段工作績效化，全員考核數字化”。自xx年以來，圍繞以上四個方面，做到了日常工作按制度、重點工作講責任，權責一致、數字考核，先進落后一張績效考核表清清楚楚。責任明，獎罰到位；

評比公，人心順。班子成員的作用得到了充分發揮，干部的積極性得到充分調動。造就了原春店鄉四年工作在我縣年年全優，也造就了鄉財政狀況的全面好轉，由過去的債務纏身，到并鎮前的大筆結余和擁有企業產業。

回顧這些，我深感居身事外，誠信待人，按規矩辦事，就和創作一部作品一樣快樂，這種快樂來自于內心對班子成員和全體干部的感謝。

二、順民意、重民生、維民權，樹政府為民形象

新形勢下群眾通過改革開放的洗禮，思想已經得到了華，在涉及群眾的事情上，在黨和國家政策的落實上，必須心中裝著群眾，亦步亦趨地做實事，才能事半功倍。十多年來，歷經三個鄉鎮，特別是2001年底調到春店、城關后，做群眾工作我有三個方面的體會，一是順民意，二是重民生，三是維民權，這樣才能變管理為服務，寓管理于服務之中，形成魚水關系。

順民意主要講的是我們做的事要符合實際、切合民意。一個地方有一個地方的特色，到一個新地方想當然去制定發展規劃，但如果不通過調研，不結合當地的實際，不一定能實施得了。首先要從群眾中來，解決群眾想干而干不了的事情，這才是根本。幾年來，從管理到服務的轉變，從基礎設施建設到城鎮化工業化建設，從產業結構調整到農民走上致富路，從一家一戶小作坊到絲網大產業的興起，應該說政府的各項工作均得到了群眾的認可。群眾的事政府幫著辦，群眾有事愿意找政府，愿意找干部，群眾會開得起來，并且能達成共同一致的意見，就是對政府工作的肯定。

重民生主要是解決群眾生產生活的難題。五保戶、特困戶、殘疾人等弱勢群體是我們民生工作關愛的重點，在抓民生工作中，將此項工作列入鄉鎮六大重要工作之一，我們制定《關愛工作責任制和責任追究制》，做到每個特困群眾都在干部視野之內，都有黨員干部經常聯系與關愛。從2005年開始的五保戶建房，到年年進行的特困普查；

從新農合等民生工程的開展，到xx年三座標準化敬老院的建成使用，都是我們投入最大、用心最多、成效最明顯的工作，先后得到了省、市民政等部門的認可。

維民權主要是說維護群眾權益。城市化和工業化的發展是大局，農民的利益是大事。發展的整體利益和群眾具體利益有沖突，但不是矛盾。我們堅持以科學發展觀為指導，深入細致地做好群眾工作，耐心區別不同情況解決問題，變阻力為動力，從而形成全民參與城市化工業化建設的良好局面。利辛縣工業園座落在城關鎮（原春店鄉境內），征地、補償、拆遷、安置、就業，是我們工作的重點，我們在充分宣傳的基礎上，把政策規定交給群眾，把群眾所想落實在行動上，最廣泛地征求意見，最誠懇地解決問題，一方面積極啟動征地建設，一方面把群眾應享受的優惠政策兌現到位。幾年來，縣政府在我鎮征地近3000畝用于城市擴建和工業園建設，未出現一例到縣、到市的群眾上訪。

三、以平常心看待地位和利益

正確認識自己，給自己一個定位，是樹立平常心的前提。十幾年來，自己從一名軍人，回到地方成為一名基層領導干部，是各級黨組織和領導教育培養的結果，面對職責和權力，自己心中經常萌動的是“知足、感恩、努力”。胡錦濤總書記曾說過，“心態決定狀態”，所以我們在干部中提倡“以平常心對自己、以愛心待群眾、以誠信處朋友”。在干部的學習上，引入傳統文化，組織干部邊學習邊思考，并結合自身修養促成效。在宣傳教育方式上，圍繞工作貫徹黨的宗旨：“全心全意為人民服務”，嚴格要求自己；

在做人上，提倡以儒家仁愛謙讓為美，堅持以人為本，善待干部和群眾；

在對待名利上，提倡借鑒老莊哲學：清心寡欲，擁有一顆平常心。我經常在干部中講“瞎子點燈”、“佛與石階的對話”和“搬磚頭”等寓言故事，用以引導大家樹立良好的人生心態，形成良好的品格，為創建優良的政治生態奠定基礎。

其實人的一生就是一個過程，快和慢是自己的修為，要做到厚積薄發，務必克服心浮氣躁。與其三級跳讓人生匆匆，后繼乏力，不如春華秋實，在日常工作中展示自己的才華。

【篇三】

各位領導、同事：

下午好。很榮幸有這樣一個平臺與法院年輕同事們交流。今年的五四青年節來臨之際，習近平總書記在考察xx大學，與xx青年學生交流時，給青年人提出了十點新期望，其中有兩點對我觸動很深，與各位青年同事分享、共勉。一是“實現中華民族偉大復興的中國夢，廣大青年生逢其時，也重任在肩。”還有一條是“要立鴻鵠志、做奮斗者，培養奮斗精神，做到理想堅定，信念執著，不怕困難，勇于開拓，頑強拼搏，永不氣餒?！?/p>

偉大的五四運動開創了嶄新的五四精神，這種精神也在積極地影響著一代又一代的中國年輕人，正因為有了這種精神的鼓舞和傳承，我們的國家、社會，人民群眾的生活水平也發生了日新月異的變化，我想，我們這些出生于80年代、90年代的人應該感觸頗為深刻。很多同事可能覺得五四精神離現實生活過于遙遠，那么我們到底應該如何弘揚五四精神，我覺得我們不妨從細微之處入手、從自我剖析入手，或許答案就明了了。作為年輕人，工作中、生活中不可能一帆風順，總會遇見這樣那樣的問題，心中有這樣那樣的困惑，很多時候我們總是習慣于從外部找原因，將問題的癥結歸結于客觀存在，而很少找自身的原因。中組部有位領導些的一篇題為《透視當下年輕干部“八缺八不缺”》的文章寫的非常到位，值得我們學習、總結。當然文章中所指出的問題，我本人也存在，需要不斷改正。

一、不缺學歷缺閱歷。眼下的年輕干部學歷早已經不是問題，就我們院來說，絕大部分年輕同事都擁有學士學位，有很多同事更是獲得了法律碩士或雙學士學位。然而，同樣是我們這些青年人，絕大部分都是從家門到校門再到機關門，號稱“三門”干部。缺乏基層一線的摸爬滾打，缺乏急難險重事件的不斷歷練，身在業務庭的年輕干警不缺乏學習的積極主動性和學習能力，但可能缺乏與群眾打交道的能力，身在綜合部門的年輕同事，不缺乏執行力，但缺乏與其他機關打交道的能力和創新能力，閱歷、經歷的缺位，是“致命傷”，平心而論，我們在責任擔當上缺乏歷練，需要鍛煉。常常遇到一些重大的突發性事件往往容易心中無數、沒招沒譜，甚至驚慌失措、束手無策，有的甚至成了只會處理文件而不善處理事件的“稻草人”。我們應當清醒地認識到，平時中的每一項工作都是一次鍛煉，不認真對待其實是放棄了一次自我鍛煉的機會，是非常遺憾的。閱歷需要積累，需要我們每一次的認真對待。

二、不缺思想缺感情。年輕干部思想活躍、思維敏捷、思路開闊，受過很好的教育，理論水平較高，有思想、有見地。但我們普遍存在的問題是，長時間“宅”在院機關，忙于處理案卷和文件，與基層群眾漸行漸遠，感情越來越淡薄，與群眾隔有一堵無形的“離心墻”。這種感情的缺損局限了我們年輕干部說話辦事的立場、方法和態度，使得不少年輕干部即使走近群眾卻走不進群眾，面對面卻很難心貼心。比如說扶貧工作，絕大多數年輕同事都能做到“規定動作”到位，按照上級部署和安排去完成。但是實際幫助群眾解決的困難可能并不是很多，我們還是應該投入更多的感情，拿出更多的辦法去將這項工作做扎實。

三、不缺干勁缺韌勁。年輕干部大都有激情、有干勁，大凡事業心責任感強和有抱負的都想趁年輕多干事、干成事，有火一般的熱情和很強的沖勁。但是，我們年輕干部激情來得快去得也快，一旦碰到困難、遭受挫折、面對矛盾時，一旦受到委屈、遭遇不公、陷入困境時，則很容易自怨自艾，甚至自暴自棄，心理承受力和抗壓力顯得脆弱，很難始終保持“精神不倒”，缺乏一種堅持和堅守，缺乏一以貫之、一抓到底和一往無前的大無畏氣概。

四、不缺知識缺文化。我們年輕干警學習能力強，接受知識面廣，接受新鮮事物快，但正因為如此，身上總是擺脫不了那股書生氣。知識并不等同于文化，知識是學來的，文化是修來的、悟來的，是“骨髓里的東西”，它比知識更有一種無形的力量。有知識不等于有文化。年輕干部如果缺少文化修養、文化涵養和文化素養，不能夠有學識、有見識、有膽識，那么雖有知識，也走不遠、飛不高。

五、不缺想法缺辦法。工作中，我們經常遇到這樣一種場景，一項工作任務布置下來，剛開始我們可能會很有激情，很有想法，講思路一套又一套。但當面臨工作需要真正推進，逐項落實，遇到這樣那樣問題的時候，就會發現當初確定的思路還是有不完善的地方，方案有需要改進的地方，工作推進的步調就慢了下來，再臨時遇上事情一耽擱，很可能就不了了之，原先的方案束之高閣，虎頭蛇尾地收了場。這就反映出年輕干警在這方面能力上的欠缺。人有兩次素質上的飛躍，一次是把想法變成說法，另一次是把說法變成辦法，不少年輕干部還是停留在第一次飛躍上，如何實現第二次飛躍，還需假以時日。

六、不缺能力缺魅力。經?？梢钥吹轿覀冇械哪贻p干部很能干，也很有魄力，多謀善斷，才氣高、本事大，但卻很難讓人親近，不能使人心服口服、心悅誠服，難以有很強的吸引力、凝聚力和感召力，缺少一點氣場。究其原因是人格魅力不夠，換句話說是個人品格、形象作風包括性格有缺損，而這恰恰是一個人最好的本錢，是有沒有底氣的重要資本。

七、不缺活力缺定力。年輕干部是最富有朝氣、最富有活力、最具有創造性的一個群體。然而，他們又往往容易分心走神，內心的堅強和篤定不夠，往往容易被干擾、受影響、遭裹挾。在涉及個人名利問題上少了“定海神針”，在紛繁復雜、眼花繚亂的社會里，顯得心浮氣躁，缺乏一種從容和淡定。特別是在個人遭受委屈、不公時，缺乏一種忍耐、忍讓和忍受，吃不了虧、受不了氣等。這都是內心定力不足的表現。

八、不缺情感缺情懷。情感更多是個人化的一種自發性心理情緒，情懷則是更高層面的一種自覺性理想抱負和追求。一些年輕干部個人情感豐富，甚至被“七情六欲”所惑所擾所困，跳不出來走不出去，很重要的原因是少了一些“家國情懷”。人生站位不高，思想立意不深，不是民為重、家為輕，不能事業為重、名利為輕。“家國情懷”的淡化和缺失，是一種責任感、使命感的淡化和缺失，是敢于擔當、勇于奉獻精神的淡化和缺失。多一些情懷和情操，就會少一些個人的卑瑣和私利，多一些高尚和大氣。

對照上面的八條，我個人覺得我幾乎每條必中。自xx年上班至今已是第十個年頭，回望當年走過的職業軌跡，有感恩有感動，有成長有進步，有遺憾有缺失。我想，時不時的回頭看看才能發現問題，沒有事的時候多多學習才能找準方向，發現問題去解決，努力學習去提高，才能讓青春的未來更有希望。

青春是整個人生旅程中最絢麗的一站，最奇妙的一站，最陽光燦爛的一站。青春孕育著無窮無盡的能量等著我們去開采，去挖掘，去釋放。人生的根本目的就是對于人生價值的認識、詮釋，乃至于實現，而青春正是我們實現人生價值的黃金時期。青春需要用更高一點的站位、更廣一點的胸懷、更實一點的行動去實現人生的價值。

【篇四】

1919年，熱血青年們為救國而奔走呼號，掀起了一場中國近代史上未曾有過的思想解放運動；

xx年后，“五四運動”留給我們的是永遠的記憶，“五四”精神卻是我們源源不斷的動力。當今的中國，政通人和、百業俱旺。置身于這樣的時代，注定我們要肩負起與時俱進、創新圖強、不斷趕超、追求卓越的人生目標和時代重任！作為法院青年干警，我們要從下面幾個方面奮勇前行。

一、青年干警應該堅定公平正義的法律信仰。信仰，是人生旅途中指引方向的路標，是萬物靈長的皈依。人民法官代表國家行使司法裁判權，是公平與正義防線的捍衛者，是人民群眾切身利益的維護者，人們視我們為公平正義的化身。作為一名青年干警，我也經常在思考，在這個物欲橫流的世界，擺放在法官面前的審判執行權是一把雙刃劍，它關系著當事人的切身利益，反之也有誘惑，面對著種種誘惑，如何保持內心的那份安寧？宋魚水有一句話說得好：“一名法官如果在人情關、關系關上失守，也許會得到一些看得到的東西，但失去的卻是作為一名法官最神圣的公正和尊嚴?！狈ü賾搱允刈约旱姆尚叛?，依法公正地審理好每一件案件，堅守原則不退縮，堅定信念不動搖。

二、青年干警應該秉持愛崗敬業的工作態度。思想決定態度，態度決定行動。態度越積極，決心就越大，對工作投入的心血也就越多，越能享受到工作的樂趣，獲得領導的認可、同志們的尊重。集合自己的工作經歷，我認為要做好以下幾點。首先，要熱愛自己的工作，做到干一行愛一行，進入法院之前我從事的是軟件開發，進入法院后在辦公室、審管辦都工作過，雖然工作內容和自己的所學越來越遠，但是始終要熱愛自己所從事的崗位，這樣才能創亮點、出業績，才是干事創業的先決條件。二是忠于職守，工作中應該具有飽滿的工作熱情、認真負責的工作態度；

不管安排在什么崗位，都要把自己的工作做到位，盡到自己的工作責任，才能稱得上一名合格的工作人員。三是盡職盡責。做好本職工作，就要從現實做起，從自己做起；

所有的工作都是從一件件小事做起來的，要想整個信息化正常工作，就要保證每臺電腦、每個設備都是完好的，工作中一定要細致認真，確保每個環節都不能出錯；

勇于主動承擔工作責任，不知難而退，要變被動工作為主動工作，被動工作時，感覺永遠有任務，總是疲于應付之中，只有主動工作，才能在工作中獲得快樂和成就。要為工作獻計獻策，勇于實現工作中的創新；

結合自己崗位的特點，樹立自己正確的事業觀、價值觀，規范自己的行為。四是樂于奉獻。在平凡的崗位上堅守，兢兢業業任勞任怨地工作，也是一種奉獻精神，辦公室本事就是服務于審判執行，辦公室的干警更需要一種服務精神。服務于別人并不是說我們就低人一等，只是各自的分工不同，這更能體現我們的職業素養。

三、青年干警要樹立正確的職業尊榮感，必須首先培養公正、廉潔、為民的核心價值觀，也只有在正確價值觀的指引下，才會更加珍視自己的職業，才會為提升職業尊榮感而付出百倍的努力。馬克思曾說過：“法官的責任是當法律運用到個別場合時，根據他對法律的誠摯理解來解釋法律。”人民法官的審判應當忠實于憲法和法律，這是社會主義法制國家對法官必然要求。我們要認真學習，不斷總結，提高工作能力，樹立自信、自尊、自立、自強的理念，搶抓機遇，迎接挑戰，用勤勞和智慧為部門添彩，為單位爭光，實現自己的人生價值。

“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”。作為一名普通的基層青年干警，我沒有能耐讓人民群眾“有棟宇之安，無饑寒之患”，但我們一定要用公正司法的信念溫暖他們的胸膛；

成長的經歷注定是艱辛的，正象中國法治化的道路是不平坦的一樣，會有種種障礙，但我們應該響亮地宣布：我們已做好了準備！我們會以飽滿的生命熱情，燃燒青春的激情，續寫實現中華民族偉大復興的璀璨篇章，迎接一個更加輝煌燦爛的明天。

【篇五】

同志們，青年朋友們：今年是中國共產主義青年團成立xx周年，在今天這個屬于青春的日子里，很高興與我局的青年朋友們一起座談，聽聽大家工作中的思路，生活中的想法，未來的規劃和對省局好的意見建議。借此機會，我代表局黨組，向省局全體青年干部職工表示誠摯的問候！向全省統計系統青年朋友們致以節日的祝賀！

“青年者，國家之魂”。歷史要靠青年去書寫，未來要靠青年來創造。發生在98年前的“五四”運動，是一場徹底的反帝反封建愛國革命運動，也是一場偉大的思想解放運動和新文化運動。就是這場以“愛國、進步、民主、科學”為核心內容，以一批先進青年和知識分子為先鋒、廣大人民群眾積極參加的偉大運動，振奮了中華兒女的精神，奏響了改變中國歷史命運的序曲?！拔逅摹本竦暮诵?，是偉大的愛國主義。在“五四”運動中和“五四”時期，革命青年為救亡圖存、振興中華奔走呼號，奮不顧身，表現出了高尚的愛國情操和大無畏的革命英雄主義。“五四”運動以來，一代又一代有志青年，在中國共產黨領導下，在“五四”精神的感召下，心系民族命運，心系國家發展，心系人民福祉，不屈不撓地奮斗和求索，在革命、建設和改革開放征程中，用青春和熱血書寫出中國青年運動的壯麗篇章。

“五四”精神是民族精神的集中體現，是激勵全體中國人民開拓進取、為實現中華民族的偉大復興而團結奮斗的寶貴精神財富。我們繼承和弘揚偉大的“五四”精神，就是要接過前輩的接力棒，努力實現他們振興中華的“中國夢”。站在新的歷史起點上，當代青年對“五四”精神的最好弘揚，就是要按照習近平總書記xx年4月26日在青年代表座談會上提出的要求，自覺踐行社會主義核心價值觀，不斷養成高尚品格。要以國家富強、人民幸福為己任，胸懷理想、志存高遠，投身中國特色社會主義偉大實踐，并為之終生奮斗。

5月2日，共青團江西省委、省青年聯合會授予方亮等20人第20屆“江西青年五四獎章”榮譽稱號，在他們中間，有舍己救人、大醫精誠的優秀醫務工作者，也有辛勤耕耘、桃李滿天下的辛勤園??；

有立足崗位、默默付出的一線職工，也有孜孜不倦、勇攀高峰的科研人員；

有致力于脫貧攻堅、帶領群眾發家致富的村干部，也有勵志奮斗的草根創業青年；

有保家衛國、英勇向前的公安武警戰士，也有熱心公益、無私奉獻的社會愛心人士……他們的奮斗經歷和先進事跡，集中體現了當代江西青年的良好形象和昂揚風貌。我們要向各位獲獎者學習，認真落實好省領導對統計工作的批示精神，以實事求是為重要遵循，以及時準確為基本要求，以分析建議為核心內容，以改革創新為根本路徑，認真做好統計工作，在為實現江西與全國同步建成小康社會的偉大征程中成長成才、建功立業。

近幾年，通過公務員招錄、部隊干部轉業等渠道，一批年輕干部進入我局，80后的青年干部職工達到59名，占全局在職人員的35.8%。這批青年干部走上統計工作崗位后，很快就肩負起大量的具體統計工作任務，在各自的崗位上做出了突出的成績，發揮了重要的作用。我局的統計青年隊伍是一個有才干、有朝氣、出人才的優秀群體，是我省統計事業的未來和希望。省局黨組對統計青年看的很重，不僅是因為全局年輕人激增的原因，更是從統計事業科學發展的大局把握。青年興則統計興，青年強則統計強，統計事業要發展，青年首先要發展，今后，局黨組會更加重視、關心青年，為青年干部職工搭建施展才華的舞臺。

【篇六】

青年，是一個充滿夢想與期望的名字。作為年青的我，也不例外。一名有政治理想和政治追求的青年共產黨員，就是要堅守理想，從現在做起，腳踏實地，把握好每個“今天”，接受歷史和時代賦予青年人的責任和挑戰。

一是志存高遠，進一步樹立堅定的馬克思主義理想信念。

列·托爾斯泰曾經說：“理想是指路明星。沒有理想，就沒有堅定的方向。”作為年青干部，一定要進一步加強政治理論學習，全面提高理論學習水平，努力用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題和解決問題，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力；

一定要進一步把握和實踐黨的性質、任務、宗旨，牢牢把握自我，不斷追求共產黨人的高尚情操和道德準則，努力成為一個黨和人民可以寄予厚望的年輕干部。

二是腳踏實地，進一步樹立勤奮務實精益求精的工作觀。

黨的事業是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有。我是02年到委廳機關，工作經歷不是很長，與單位的前輩相比，我的工作經驗不豐富，工作計劃性還需要加強。“天下大事，必作于細”。今后，我會更加立足本職，腳踏實地，從點滴小事做起，把每一件本職工作做好，把領導交辦的每一件事情做好。以前我在起草一些文件和講話的時候，總是習慣于遵循前例，但求無錯，不求進取。后來看了室里其他同志起草的同類文稿后，才發現自己還存在很大的差距。因此，我覺得，要把工作做好，不僅僅是做完不出錯，還要高標準的做好，不斷超越自己，提高工作水平。

三是分秒必爭，堅持把學習作為自己一生的信仰。

學習是一種態度，一種精神，甚至是一種信仰。只有善于學習的人，才能善于捕捉機會，遇到機會才能抓得住、抓的牢。由于成長在新時代，我們有更多的機會在學校學習知識，但是，通過工作，我深刻體會到，書本知識和實踐能力絕對不是相等的。今后我會時刻提醒自己，抓緊一切時間學習新知識，拓寬知識面，堅持學以致用，自覺把學與用、知與行結合起來，通過完成各項工作，推動業務知識的融會貫通，盡快成為“多面手”。

四是清廉自守，自覺維護紀檢監察干部的良好形象。

“人生沒有彩排，只有直播”。我和很多年輕干部一樣，直接從學校進入機關工作，工作經歷比較單一，缺少基層和艱苦復雜環境的歷煉。在今后的工作和生活中，我會始終做到“三個堅持”：堅持自知，對自己有準確的定位，對自己的工作有準確的評價；

堅持自省，每日三省，檢視自己的言行舉止；

堅持自警，認真吸取一些青年干部違紀違法的教訓，以謹慎之心對待權力，以淡薄之心對待名利，以警惕之心對待誘惑，始終堅持清廉自守，自覺維護紀檢監察干部的良好形象。

【篇七】

青年朋友們，同志們：

大家下午好！

五四青年節，我們邀請了區局大院的青年代表來這里召開座談會，主要是想聽聽大家的意見和建議，號召全區氣象部門廣大青年貫徹習近平總書記對青年“愛國、勵志、求真、力行”的要求，增強責任感使命感，為氣象現代化強區不懈奮斗，并以此紀念五四運動xx周年。借此機會，我代表區局黨組向在座的各位青年代表和工作在全區氣象部門各個崗位上的廣大青年工作者致以節日的問候！

剛才，13位青年代表聯系工作、生活和學習實際，就自身成長成才體驗與經歷、分享了經驗、體會、理想，說的更多的是擔當、本領學習及大局意識，新時代如何發揮青年干部的聰明才智，如何立足崗位加快推進氣象現代化建設，如何做合格氣象接班人談了很多看法和體會，講的都很好。這樣形式的座談以后要不定期舉行。

青年是氣象事業的未來，是氣象業務服務的骨干力量，也是新時代氣象現代化建設的主力軍。從你們發言中，我非常高興地看到了我們氣象青年的精神風貌，富有朝氣、懷抱夢想、勇于創新，有理想、有責任、有擔當，有初生牛犢不怕虎的精神，有長江后浪推前浪的精神，這些都激勵著我更加努力工作。我深深地感受到，有這樣一支氣象青年隊伍，我們更有信心、更有能力去實現氣象事業跨越式發展的目標。在推進新時代氣象現代化建設的關鍵時期，作為氣象青年，要在區局黨組的帶領下，圍繞中心工作，充分發揮好骨干力量和主力軍作用。

青年朋友們、同志們，習近平總書記前天在xx師生座談會上對青年提出了“愛國、勵志、求真、力行”的要求，中國氣象局劉雅鳴局長在今天召開的xx年氣象部門五四青年節座談會上，從志存高遠、不懈奮斗、持續學習等三個方面對氣象部門廣大青年的成長提出了殷切期望，從加強青年政治思想工作、加強青年工作組織建設、關心關愛青年并為青年成長成才搭建好平臺等三個方面對做好青年工作提出了具體要求。全區各級氣象部門黨組織和廣大青年要認真學習領會習近平總書記重要講話精神和劉雅鳴局長的要求，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做氣象事業發展的建設者和接班人。在這里，我談幾點意見。

一是熱愛祖國、信念堅定。沒國就沒家，更談不上氣象事業的發展。習近平總書記指出，“要愛國，忠于祖國，忠于人民。青年是國家的希望、民族的未來。廣大青年生逢其時，也重任在肩，要成為實現中華民族偉大復興的生力軍，肩負起國家和民族的希望?！眳^局黨組始終把培養青年技術骨干和優秀青年干部，作為一項長期的戰略任務來抓。全區氣象青年要把自己的理想同祖國的前途、把自己的人生同民族的命運緊密聯系在一起，扎根人民，奉獻國家。樹立堅定走中國特色社會主義道路、實現中華民族偉大復興的崇高理想，大力弘揚社會主義核心價值觀。要把個人發展融入到氣象事業之中，干一行、愛一行、鉆一行，在推進新時代內蒙古氣象現代化建設和服務自治區經濟社會發展中，努力展現自身的價值。

二是勤奮好學、努力奮斗。習近平總書記指出，“廣大青年要培養奮斗精神，做到理想堅定，信念執著，不怕困難，勇于開拓，頑強拼搏，永不氣餒。幸福都是奮斗出來的，奮斗本身就是一種幸福。”這是對青年人的殷切期望。青年人朝氣蓬勃，善于接受新事物，正處于學習的黃金時期，應該珍惜美好青春年華，以只爭朝夕的精神，刻苦學習科學文化知識，提高專業素養。全區氣象青年要積極加強自身思想品德修養，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，胸懷遠大理想，陶冶高尚情操，培育科學精神，立為國奉獻之志，立為民服務之志，做到勤于學習、善于思考、勇于探索、敏于創新，激發求知欲和好奇心，在打好知識根基的前提下，提高創新思維能力，不斷認識和掌握真理。希望全區氣象青年勇于實踐，在實踐中發現新知、運用真知，在解決實際問題的過程中增長才干，不斷提高實踐能力、創新創業能力，切實掌握過硬本領，成為氣象現代化建設的生力軍。

三是勇于開拓、不斷創新。青年群體整體文化素質較高，思想敏銳，眼界開闊，求知欲強，具有開拓進取精神。全區氣象青年要堅持德才兼備、全面發展的基本要求，在正確處理個人、集體、社會關系的基礎上保持個性、彰顯本色，努力成為可堪大用、能負重任的棟梁之材。要繼承和發揚老一輩氣象工作者的優良傳統，充分調動創造熱情和創新潛能，立足本職，開拓創新，努力工作，精益求精，為建設現代化氣象強區貢獻自己的青春、智慧和力量。

四是踏實苦干、甘于奉獻。習近平總書記指出，“學到的東西，不能停留在書本上，不能只裝在腦袋里，而應該落實到行動上，做到知行合一、以知促行、以行求知。每一項事業，不論大小，都是靠腳踏實地、一點一滴干出來的。”現實社會存在各種誘惑，全區氣象青年要有一種腳踏實地、不好高騖遠的心態，要有一種自強不息、艱苦奮斗的意志，要有一種不怕吃苦、甘于奉獻的精神，要有一種敢講真話、踏實做事的品質，也要有一種經得起考驗、經得起挫折的心理素質?，F實生活存在很大差異，相對于基層臺站特別是艱苦臺站的年輕氣象職工，在座的氣象青年無論工作條件還是生活待遇都非常好。希望大家要樹立一種自尊自律、為國奉獻、為人民服務的精神，多一些奉獻，少一些索取，多一些努力，少一些享受，努力在平凡的崗位上做出不平凡的業績。

青年朋友們、同志們，多年來，區局黨組始終高度重視青年工作，始終關心和愛護廣大氣象青年的成長，通過開展教育培訓、強化學習交流、提供科技支撐等多種方式，積極搭建促進氣象青年成長成才和展示自我的舞臺。在今年的全區氣象局長會議上，我們提出了到本世紀中葉內蒙古氣象事業發展戰略目標，即“緊跟自治區發展進程，全面發揮氣象職能作用，全面提升氣象保障能力，全面建成現代化氣象強區，全面服務現代化內蒙古?！碑斍昂徒窈笠欢螘r期，我區氣象現代化建設任務十分艱巨，迫切需要全區廣大氣象青年為事業發展注入新活力和新動力，全區各級氣象部門一定要站在內蒙古氣象事業發展全局的高度來認識和理解。下面，我代表區局黨組對做好氣象部門的青年工作強調幾點：

一要努力為青年成長提供良好的環境。全區氣象部門各級黨組織要發揮團青組織的有效作用,積極引導氣象青年人增強責任感和使命感，以黨建帶團建，大力開展黨團共建活動，堅持團員青年自我教育和實踐教育，深入開展各種讀書學習、基層實踐活動。要采用各種方式，結合工作實際，加強對青年人的教育培訓和工作實踐鍛煉，為青年人創造更多的學習條件和展示才華的舞臺，注重青年干部的成長與培養。要鼓勵青年人鉆研業務，形成有利于青年成長成才的長效機制和良好環境。要將政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、群眾信得過的優秀青年選拔到關鍵崗位上來，加大交流培養力度，提高實踐能力。

二要充分發揮青年人在氣象現代化建設中的生力軍作用。全區氣象部門各級黨組織要信任青年、依靠青年，委以重任、壓以重擔。充分發揮青年人在氣象業務服務和現代化建設中的生力軍和突擊隊作用，引導和鼓勵青年人圍繞黨組中心工作，立足崗位，爭創一流；

要讓更多青年人加入到科技創新團隊中去，充分發揮氣象青年人思維活躍、敢想敢干的優勢；

要針對青年人的特點，搭建多種平臺，加大培養力度，形成良好的識才、育才、聚才、薦才的機制，把氣象青年人的積極性調動起來、潛力發揮出來。

三要切實關心青年人的生活和身心健康。全區各級氣象部門要進一步暢通渠道，及時傾聽青年人的呼聲，了解青年人的需求，幫助青年人解決實際困難，讓青年真切地感受到組織的關心和溫暖。要及時了解青年人心理，主動引導和幫助。要抓住價值觀培養、學習成長、工作發展、身心健康、文化生活等環節，與青年人多溝通，多交流，多關懷。對于青年人提出的意見和建議，要認真對待和關注，及時反饋，幫助解決。

青年朋友們，同志們，內蒙古氣象事業正處于改革發展的關鍵時期，正在向現代化氣象強區的目標邁進，為廣大有志氣象青年提供了創造精彩人生的廣闊舞臺。生活工作在這樣一個偉大時代，青年一代可以大有作為，應該大有作為，也必將大有作為。我真誠地希望，氣象青年人要抓住機遇，放飛夢想，更好成長，為實現現代化氣象強區的目標貢獻出自己的青春和力量！

謝謝大家！

【篇八】

年朋友們，同志們：

在這個屬于青春的日子里，很高興來參加主題團日活動，同各條戰線的優秀青年代表一起交流，聽聽廣大青年的所思所想。在此，我代表縣委向在座的各位并通過你們向全縣廣大團員、青年致以節日的問候！向奮斗在各條戰線上團干部們表示衷心的感謝！

去年是“xx”實現圓滿收官之年?！皒x”期間，全縣gdp年均增長11%，人均gdp年均增長12.3%，財政總收入和地方財政收入年均分別增長19.5%、22.4%，農民居民和城鎮居民人均可支配收入年均分別增長13.9%、12.3%，貧困人口由1.43萬人下降到6746人，先后建成新鋪、劉源、招沙甲等一大批美麗鄉村示范村和現代農業示范項目，城鄉面貌煥然一新，農村取得長足發展。xx、xx連續兩年獲全省縣域經濟發展“十佳”縣，還獲得全國休閑農業與鄉村旅游示范縣、省級電子商務進農村示范縣、省級生態縣等稱號。

在發展的大潮中，全縣各級團組織緊緊圍繞縣委中心工作，著眼廣大青年需求，在思想引領、青年創業就業、志愿者服務、青年文明號創建、青年維權等方面做了大量卓有成效的工作。廣大青年在經濟建設的一線，在奉獻社會、服務人民的廣泛領域，譜寫了一曲曲青春贊歌，涌現出一批批青年楷模。歷史和實踐證明，各級團組織不愧為黨的可靠助手和后備軍，當代松溪青年是充滿希望、敢于擔當、值得信賴的新一代。

今年是實施“十三五”規劃的開局之年?？h委十二屆十三次全會和今年縣“兩會”，對今后五年的發展和xx年的工作作出了全面部署?！笆濉逼陂g，我縣gdp年均增長9.5%，財政收入年均增長6%，城鎮居民和農村居民人均可支配收入年均分別增長9%和9.5%，全力打造全國休閑農業與鄉村旅游示范縣、國家生態縣、中國南方長壽之鄉、大武夷文化旅游產品基地縣等品牌，加快建設承接浙滬地區的生態山水宜居城市和對接武夷山的文化旅游城市?，F在，擺在我們面前的任務是把美好藍圖變為現實。各級團組織和廣大團員、青年要緊跟時代、主動融入、勇于擔當、銳意進取，把自身的前途命運同國家和民族的前途命運緊緊聯系在一起，努力為全面建成小康社會貢獻智慧和力量，推進松溪科學發展、跨越發展再上新臺階，讓全縣人民過上殷實的小康生活。

今天這個座談會，請來的是各條戰線青年代表，有青年干部、創業青年代表和社會組織代表。剛才，各位同志的發言，結合自己的學習和工作，談認識、談感受、提建議，尤其是圍繞如何去“四化”、強“三性”，積極投身創新創業，講得很生動、很樸實、很有見地，聽后很受鼓舞、很受啟發。

這里，我就新形勢下進一步發揮各級團組織和廣大團員、青年的作用，就增強政治性、先進性、群眾性講三點意見，與大家共勉。

一要保持和增強政治性，堅定理想信念，團結各界青年，凝聚青年、引領青年，把自己的夢想融入中國夢的實踐中

習近平總書記強調，政治性是群團組織的靈魂，是第一位的?？梢哉f，思想上的統戰是最根本的統戰，思想上的團結是最牢固的團結。團組織工作的目標就是團結凝聚廣大青年，首要任務就是引導各族各界青年增強對黨的科學理論、發展道路、政治方向和價值追求的認同，把追求一致性和尊重多樣性統一起來,不斷增強廣大青年團結奮進的精神紐帶和共同思想基礎。思想上的共識最終要體現在行動中增強使命意識。功崇惟志，業廣惟勤。大家都是各個領域的佼佼者，都開創了一片天地。如普侖斯泵業的邵安燦自主并申請十余項專利，在經濟下行中出口銷售額不降反升；

在電子商務領域涌現出安木木線上年銷售額6000余萬元，解決300人就業問題，作為創業青年應該銘記，是黨領導的改革開放和中國特色社會主義事業為我們建功立業、成長發展提供了廣闊舞臺，創造了人生出彩的最大機會。我們正經歷著經濟社會的深刻變革，青年群體不斷分化，新產業、新行業、新職業不斷涌現，各類青年社會組織迅速發展，我們既要團結體制內的青年，也要團結體制外的青年；

既要團結傳統領域的青年，更要團結新興領域的青年，如新媒體從業青年、新生代農民工、青年社會組織骨干等。我縣的義工聯社會組織就做的很好，組織多場義賣和志愿活動。還建立了松溪青年義工創業基地改變傳統救助“授人以魚”的簡單募捐模式，通過產業幫扶“授人以漁”形成更大的愛心幫扶力。心中有陽光，腳下有力量，為了理想能堅持、不懈怠，才能創造無愧于時代的人生。共青團組織要不斷加強與新社會組織的聯系，及時輸送黨的方針政策，引導他們與黨并進。作為新社會組織要積極與共青團組織對接聯系，信息暢通。青年干部要以發展松溪、振興松溪為已任，把思想和行動統一到縣委、縣政府的工作部署與要求上來，把個人的理想抱負與推進松溪跨越發展的各項工作緊密聯系在一起，把推進全縣發展和實現自身價值聯系起來，勇敢地肩負起時代賦予的神圣使命，在富民強縣的歷史進程中奉獻自己的聰明才智，體現自己的人生價值，實現自己的人生追求。

二要保持和增強先進性，大力弘揚五四精神，熱愛松溪、奉獻松溪，爭當“大眾創業、萬眾創新”的生力軍，讓青春充滿光彩。

97年前，在中國革命洶涌澎湃的大潮中，中國青年群體用青春和熱血鑄就了愛國、進步、民主、科學的“五四精神”。這股精神如同永不熄滅的火炬一般，激勵著一代又一代青年為民主復興而不懈奮斗。當下，松溪發展正在加快發展的關鍵時期，大眾創業、萬眾創新是推動我縣轉型升級的原動力，廣大青年是全面建成小康社會生力軍和突擊隊。希望創業青年時刻在“五四”精神的感召下，自覺把個人的命運和祖國的命運、家鄉的命運緊密聯系起來，在報效祖國、建設家鄉、服務人民中實現自己最大的人生價值，爭做創新創業的時代先鋒，讓松溪的發展保持青春般的激情和活力。近年來，縣委出臺了“七個一”工程、“黨建富民強村工程”、第三產業發展、電商產業培育等一系列支持創業創新的政策措施。省級青年崗位能手陳興華成立的福建閩瑞環保纖維股份有限公司成功登陸新三板掛牌交易，市級五四獎章獲得者毛遠豐華麗轉型，福建省九豐食品有限公司在貴陽眾籌金融交易所掛牌交易。新社會組織要有探索求真知、求真務實的態度，立足本職的創新創造中不斷積累經驗、取得成果。如松溪縣同人青少年事務社會工作服務中心在團縣委和縣義工聯的支持下成立，積極探索發展社會工作事業和青少年事務社工人才隊伍建設，同時將對做好重點青少年服務管理和預防犯罪，促進青少年健康成長，維護社會和諧，建設“平安松溪”有著積極意義。

習總書記近日與知識分子、勞動模范、青年代表座談會上強調：夢想從學習開始，事業靠本領成就。青年正處于學習的黃金時期。青年時期學識基礎厚實不厚實，影響甚至決定自己的一生。廣大青年要如饑似渴、孜孜不倦學習，既多讀有字之書，也多讀無字之書。青年干部要把學習作為工作之需、事業之需，以時不我待、不進則退的危機感和緊迫感，敏于求知、學而不厭，豐富知識、提高本領。既要學習理論知識，提高政策水平，又要學習豐富的科學文化知識和專業知識。要發揮理論聯系實際的優良作風，把向書本學習與向實踐學習、向社會學習結合起來，把學習思考與解決實際問題結合起來，把自己鍛煉成為學有所長、業有所專的標兵，使自己的能力和素質不斷適應時代發展的需求，在推進松溪科學發展跨越的偉大實踐中堪當重任。

三要保持和增強群眾性，深入基層，練就過硬的本領，錘煉高尚的品格，帶頭倡導良好的社會風氣

習總書記在黨的群團工作會議上深刻指出，群團組織不同程度存在“機關化、行政化、貴族化、娛樂化”現象，本質上就是脫離群眾的問題。依靠群眾凝神聚力，脫離群眾分崩離析。保持和增強群眾性，必須建立健全聯系群眾的長效機制。青年干部不能坐在辦公室里做工作，而是要身在基層、心融基層，堅持問政于民、問需于民、問計于民，爭當黨的群眾工作的行家里手。要以群眾喜聞樂見、便于參加的形式和方法開展工作，組織活動請群眾一起設計，部署任務請群眾一起參加，表彰先進請群眾一起評議。同時，要更多地把普通群眾中的優秀人才納入組織，增強廣泛性和代表性，讓廣大群眾從心底感到歸屬感。創業青年要圍繞中心勇于擔當，敢闖敢干敢試，在打造3+1產業、培育龍頭企業、發展現代農業、推進脫貧攻堅等重點工作中獻計出力，發揮才智。青年在創業之初，缺少有經驗的導師和社會引導。成功的創業青年要在力所能及的條件下，提供技能、經驗等方面指導，用成熟的經驗給他們助力和勇氣。松溪縣暢想創客空間，現已初具雛形，為年輕人提供社交、創業、學習為一體的生活圈和創業氛圍。新社會組織要倡導社會文明新風，帶頭學雷鋒，積極參加志愿服務，主動承擔社會責任，熱誠關愛他人，多做扶貧濟困、扶弱助殘的實事好事，以實際行動促進社會進步。

青年人朝氣蓬勃，是全社會最富有活力、最具有創造性的群體。黨和人民對廣大青年寄予厚望。全縣各級黨組織要充分信任青年、熱情關心青年、嚴格要求青年、積極引導青年，為廣大青年成長成才、創新創造、建功立業做好服務保障工作。各級領導干部要做青年朋友的知心人、青年工作的熱心人。我們組織部門是干部之家，團縣委是青年之家，歡迎多走多溝通。

青年朋友們，現在，青春是用來奮斗；

將來，青春是用來回憶的。人生之路，有坦途也有陡坡，有平川也有險灘，有直道也有彎路。青年面臨的選擇很多，關鍵是要以正確的世界觀、人生觀、價值觀來指導自己的選擇。無數人生成功的事實表明，青年時代，選擇吃苦也就選擇了收獲，選擇奉獻也就選擇了高尚。青年時期多經歷一點摔打、挫折、考驗，有利于走好人生的路。要歷練寵辱不驚的心理素質，堅定百折不撓的進取意志，保持樂觀向上的精神狀態，變挫折為動力，用從挫折中吸取的教訓啟迪人生，使人生獲得升華和超越。總之，只有進行了激情奮斗的青春，只有進行了頑強拼搏的青春，只有為人民作出了奉獻的青春，才會留下充實、溫暖、持久、無悔的青春回憶。

我就講這些。最后，祝大家工作順利、身體健康、闔家幸福，在今后的工作中取得更大成績！

謝謝！

第二篇：五四青年節座談會發言稿

五四青年節座談會發言稿

尊敬的XX書記、各位同事：

非常感謝領導對我們青年干部的關心和重視，給我們提供了這個難得的機會，讓我與大家一起來交流、討論、學習。參加工作三年多來，先后干過包村干部，辦公室科員，司法所長，今年4月份來到咱紀委，在XX室工作，面對新的工作，新的環境，新的同事關系，我邊適應環境，邊調整狀態，邊認真工作。

短短一個月的時間，就感受到紀委工作和鄉鎮工作的不同，在鄉鎮工作中，不管是辦公室還司法所，都是面對群眾，工作雜亂無序，比較瑣碎，東加長，西家短的，要處理好他們的問題，首先要和他們交流，深入到他們的事情中，拉感情，做工作，但是XX室的工作是負責對全區各級黨政機關及工作人員貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規等情況的監督，監督檢查具體的執法活動，參與重大責任事故的調查處理等，都是具體的工作，業務性較強，用到的法律法規知識比較多，這就對我提出了新的更高的要求，在這里我想用三個詞來概括一下我今后一段時期的打算，那就是“學習、擔當、自律”。

一是要學習。學習是生命不竭的動力，是個人發展進步的基石。在紀委工作的這一個月時間里，我堅持邊工作，邊學習，不斷從工作、生活中汲取營養，努力做到熟悉政策，精通業務，扎扎實實做好自己的本職工作。法律法規不了解了，我就向書本學，就去網上搜；業務流程不熟悉了，我就向領導請教，向同事學習。同時我更要注重總結，經常性的反思自己的工作和生活狀態，分析其中的得失、成敗、經驗和教訓，遇到問題，要思考采取什么方法來進一步提高辦事效率，做完工作，要想一想處理的方法和方式是否得當，還有沒有更好的選擇，為今后更好的干好工作做好準備。

二是擔當。擔當是一種“一人做事一人當”的精神，更是一種“肩扛千斤、背負萬石”的責任。作為一名年輕人，我們首先要敢于擔當，在面對難題時，要敢闖敢試、敢為人先；在面對矛盾時，要敢抓敢管、敢于碰硬。在工作中我們要腳踏實地、任勞任怨，不敷衍、不推諉，敢于直面工作中的困難和問題，要有迎難而上的勇氣，要有年青人的朝氣和銳氣，說干就干，雷厲風行。努力做到“事不避難、義不逃責、心不偏私、言不失信”。

三是自律?！吧平撸冉矶笕?；不善禁者，先禁人而后身”。紀檢監察干部擔負著維護黨紀政紀、推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要職責，在當前形勢下，紀檢監察工作的任務越來越重，對我們紀檢監察干部的素質要求也越來越高。我們必須注重嚴于律己，管住自己的嘴，管住自己的手，管住自己的腿，切實做到要求別人做到的自己首先做到、要求別人不做的自己首先不做。

以上就是我總結的幾點感受，說的不到位的地方，請領導同事們批評指正。

第三篇：五四青年節座談會發言稿

尊敬的各位領導、同志們：

仲春三月，楊柳吐翠，山花爛漫，我們又迎來了五一國際勞動節和五四青年節。129年前，芝加哥的216816名工人為爭取實行八小時工作制而舉行大罷工，經過艱苦的流血斗爭，終于獲得了勝利。為紀念這次偉大的工人運動，1889年7月第二國際宣布將每年的五月一日定為國際勞動節。91年前，在國家民族面危亡的關鍵時刻，一批接受了民主與科學的我國青年學生，毅然走到了歷史的前沿，用他們的激情與熱血、意志與信念喚醒了沉睡了幾百年的中國，吹響了中國變革的號角，用堅定的身軀為指明了民族解放的方向，喚醒了國家重生的希望。為紀念這一偉大愛國運動，新中國成立后把5月4日定為青年節。對勞動者的尊重和勞動者權利的保障體現了一個民族的價值追求。對青年精神的培養和呵護是一個國家永生的保障。五四運動已經走進了歷史，但五四精神成為了我們民族永恒的精神遺產卻從不凝固。一種精神得以永恒，不僅在于它的精髓與內涵超越了時空，更在于它在時代的變更中能不斷的被賦予新的色彩，新的生命力。五四精神隨著國家進步社會發展也不斷被注入新的內涵，一代又一代的青年用自己的青春正在并將永遠給予它新的詮釋。

五四精神的核心是愛國，是擔承、使命、挺身而出、舍我其誰的闖將精神，是始終關注愛人一樣關注著自己的國家，是始終把自己融入國家民族發展進步的洪流，是為了國家富強民族獨立社會進步不惜頭懸國門視死如歸獻出自己的一切包括生命的使命意識，是茍利國家生死已豈因福禍趨避之的人間大愛，是“位卑未敢忘憂國”的擔承，是“沖決歷史桎梏，滌蕩歷史之積穢，新造民族之生命，挽回民族之危機”的執著，是先天下之憂而憂后天下之樂而樂的博大情懷。

面向二十一世紀，國家和民族的傷痛已成為過去，中華民族的復興崛起就在眼前。作為一名青年，當此時刻，除了深切勉懷先輩，除了對偉大的五四精神的深深敬仰和感動，更重要的是時刻銘記五四精神，時刻牢記青年使命，勇于擔承青年責任，永葆青春的熱情，用激情和汗水推動國家富強崛起，促進社會發展進步，保證人民幸?？鞓?，以實際行動譜寫新的青春之歌。

艱辛知人生，實踐長才干。作為一名司法行政干部，踐行五四精神，最根本的就是愛崗敬業，立足崗位，拼搏奮斗，建功立業。就是要深入踐行聽話、無私、用心的司法行政新精神，認清形勢，瞄準目標，腳踏實地，銳意進取，不懈奮斗，苦干爭先，以實際行動推動本職工作發展躍進。就是要牢記使命，不畏艱辛，不怕困難，奮力開拓，在平凡的崗位上做出不平凡的業績。就是要勇于承擔，敢于競爭，樂于競爭，以大無畏的英雄氣概迎難而上，激流勇進，把挑戰化為機遇，在逆境中實現奮起。

作為一名法律援助工作者，踐行五四精神，就是要明確職責，牢記使命，始終做到身許法律援助，心系困難群眾，經得起打磨，經得起風雨，面對艱難不低頭，面對邪惡不畏懼，面對屈辱更堅定，始終滿腔熱忱，熱情如火，用知識加汗水澆灌公平正義之花譜寫社會和諧之歌。同志們，設定節日是對逝去的紀念，也是對美好未來的向住。讓我們秉承民族精神，高舉“五四”火炬，肩負時代責任，去開拓、去創造，用青春和智慧書寫更加燦爛輝煌的時代篇章，共同創造更加幸福美好的未來！

第四篇：五四青年節座談會發言稿

五四青年節座談會發言稿

五四青年節座談會發言稿1

各位領導，老師：

下午好！

作為一名帶畢業班的青年班主任，身上的擔子很重，壓力很大。但是面對同學們的期望和領導的信任，我只能一次次的鼓勵自己要努力工作，要創造性的工作。為同學們服好務，也為自己的發展奠定好基礎。要勤勤懇懇，扎扎實實，腳踏實地的做好一個教師的本職工作。在工作中少一些嘮叨，多一些付出；少一點埋怨，多一些理解；少一些猜疑，多一些信任。

感謝學校領導組織了這次座談會，關心我們80后教師的成長，讓我們覺得我們依然還很年輕，我們依然有激情和夢想，我們還有很長的路要走。不僅如此，在漫漫長路上，我們要肩負起我們應肩負的責任，不斷地努力奮斗。

對于80后的我們來說，什么是我們的責任呢？踏踏實實地工作，認認真真地上課，不折不扣地完成領導布置的各項任務，做好本職工作，無疑是我們的責任。除此以外，我認為我們還要肩負起更重要的責任，對學生，對學校。鄒韜奮曾經說過：真正進步的人，絕不以“孤獨”“進步”為己足，必須負起責任，使大家都進步，至少使周圍的人都進步。作為老師的我們，我們的責任不僅要幫助學生提高他們的學習成績，更要關注他們心靈的成長，幫助學生形成健康的世界觀、人生觀、價值觀。而作為學校的一員，我們有責任為了學校的發展和進步貢獻我們的智慧、激情和力量。所以，我覺得我們對學生、對學校，甚至是對我們的教育事業，都要有一種高度的責任感、使命感。

還記得我剛參加工作尤其剛當班主任的那幾年，年輕氣盛，火氣很旺。一個班上總有那么幾個調皮搗蛋，不愛學習的學生。面對他們的種種屢次違反紀律不合常規的行為舉動，還有總也掌握不了一些簡單的知識的情況，委實氣憤，免不了大動肝火，厲聲怒斥，有時甚至還指手畫腳。曾經幼稚的認為，我這是為了他們好，是對他們負責任。人們不是常說“打是親，罵是愛”嗎？可是隨著時間的流逝，經驗的積累，我發現這樣做其實并沒有很大的效果，或者說不能收到很長久的效果。要對他們的學習和成長負責任的想法是對的，但是這種“負責任”中缺少了一樣東西，那就是我們對學生的愛心。

北師大教授于丹曾經說過：“每一個孩子

，在他們來到人間的一霎，就像一名墜落人間的天使，他們不小心折斷了自己的翅膀，并忘記了天空。作為一名老師，我們無須蠟炬成灰的偉大，我們只是為這些小天使編織翅膀的編織者，慢慢地讓他們憶起曾經的天空，再次展翅高飛，翱翔云海，追尋他們天使的夢?！?/p>

的確是這樣，老師的責任更在于要用一顆愛心，去幫助這些有缺點的孩子縫補他們折斷的翅膀，讓他們能健康的成長和發展，最后能翱翔于天空！所以，在近幾年中，當我再次面對這樣的學生的時候，我不再會大動肝火，而是保持一顆平靜的心，用一顆愛心去看待他們，包容他們，引導他們。

總之，作為新世紀的青年人，我們要在艱苦的工作中，磨練自己的意志，揮灑自己的汗水，我們要和學生一起成長，要在的高考中和學生一起實現人生的輝煌！

謝謝大家！

五四青年節座談會發言稿2

近年來，公司以活躍公司文化，增強公司活力為準則，開展了一系列文明、健康的文娛活動，如足球賽、籃球賽等活動，員工通過比賽增進了彼此了解和認識，希望今后能開展更廣闊的活動。建議以重點圖書為主題舉辦一場演講比賽，讓年輕人得到多方面的鍛煉的同時也可以增強對選題、對圖書的領悟能力。

火車跑地快，全靠車頭帶。公司團委是青年人組織，如何團結廣大的青年才俊，發揮團的作用，是每個團干部必須考慮的問題。團干作為基層團組織的領頭人，一定要走在前面，發揮模范帶頭作用。要教育引導基層團干牢固樹立“對上負責，對下服務”的工作態度，增強責任意識、服務意識。依靠黨建帶團建。實行黨委統一領導下的符合企業實際的青年工作運行機制和齊抓共管的工作格局。

五四青年節座談會發言稿3

尊敬的xx:

在5.4青年節座談會上，我想簡單談談以下三個方面的內容，以求與在座的各位青年團員們交流并共勉。

一是關于學習。學習是我們青年團員不斷成長、不斷進步的重要途徑。首先學習要有明確的目標，諸葛亮說“夫才須學也，學須志也，非學無以成才，非志無以成學”，這里的“志”我想主要就是學習的目的或目標吧。對我們青年人來講，有一個明確的和正確的學要今天我們還領著單位的工資，我們就應當踏踏實實的干好今天的工作。當然，我們在座的青年團員們在這點上已經做的很好了，可能有的同志會和自己一些混得比較好的同學比較，也會有一些心理咨詢上的落差，但至少現在的工作是沒落下的，甚至有許多還做的很好，這也需要在今后繼續發揚，但同時也需要我們端正心態，相信風雨過后總會見彩虹的！

以上發言僅是個人不成熟的初淺意見，由于時間有限，準備不夠，其中的不當之處懇請大家批評指正。

五四青年節座談會發言稿4

各位領導、同事：

下午好！

很高興能和大家坐在一起交流自己的想法。

5月對我來說，是很重要的月份，30歲生日，結婚紀念日，孩子滿一歲半，還有和楊林鄉結緣一周年。時光匆匆，卡在30歲的節點上，有點無奈，同時也有欣喜。無奈的是目前仍然是為了生活而生活，為了工作而工作的狀態，欣喜的是對自己、對生活、對工作有了更多清醒的認識。有了自我認識，才會明確選擇，才有認真改變。在此，我有兩點想法和大家分享，同時，這也是我對自己的期許。

第一、無論何時，保持善良

我個人認為，善良就是能理解他人的不容易。在單位，在家中，在公共場合，我們無時無刻都要面對另一個“他”，同事家中出事能挺胸而出頂替他的工作，婆婆在家中帶娃失去自由能自覺接手讓她周末出門散心，能看清陌生人遇到的困難力所能及地給予幫助，這些就是善良。善良是給予，也是得到。作為基層干部，需要經常與群眾打交道，特別是在信訪維穩、司法調解工作中，理解群眾的不容易很關鍵。從群眾的角度思考問題，往往就能對工作有更深層次的了解。和我同一辦公室的同事謝君盛在這方面做的很好，我向他學習了很多。做群眾工作，有時候需要把自己訓練成接收群眾壞情緒的容器，聽他們講一講生活的不容易，安撫和疏通了他們的情緒，問題才比較容易解決。當真正能幫助群眾解決問題，得到他們的一兩句好評，那種幸福是無法言表的。

在楊林工作期間，我也得到過許多人的理解，我記得剛來楊林的時候帶著婆婆孩子一起過來，一間宿舍很擁擠，那時候后邊還在拆房子，每天轟隆轟隆響，灰塵很多。那時候盧書記剛從湘潭學習回來了解我的情況后，就立馬安排人給我到外邊租房子，當時就在想：跟著這樣的領導挺好的。還有每次回家要經過湘鄉，搭過無數次湘鄉同事的便車，特別是同事周午龍，周一早上都會等我一起到韶山。我非常非常感謝他。

總而言之，善良，是為人之根本，是無論何時都不能丟掉的品質。不論過去曾發生過什么曾令我們懷疑人性的事，都不能遺失良善本性。

第二、無論何時，不斷學習

學習如逆水行舟，不進則退。學習是終身事業。工作業務也好，生活技能也好，自身素質提升也好，都需要不斷學習。

我發現年紀越大，做事會少了很多拖沓，遇到問題解決問題，每前進一步就有一步的歡喜。學習是為了解決問題。學習了更多的知識，意味著有更多解決問題的辦法，面對同樣的問題，因為具備更多的知識，也就有更多的可能性去搞定問題。我們工作，就是去解決問題，為部門解決問題，為單位解決問題。不斷學習業務技能，既提升自己，又能為單位做貢獻。

學習也是為了使生活更為充實，不彷徨，有方向，懂理寬厚，處變不驚。人生唯一不變的就是“變”，學習讓我們內心有依靠，學了真本事，走到哪里都不怕，遇到變遷，還是握有主動權。希望自己能一直保持學習的熱情，無論何時，無論在哪。

大美楊林，心的家園，我希望能在此留下美麗的足跡。謝謝大家。

五四青年節座談會發言稿5

大家好，今天能夠和你們坐在這里，我覺得很高興。關于單位發展，關于如何開展工作，前面的同志們已經講了很多，我也想不到的建議了，所以我今天想談點別的。在做的各位，我們年紀差不多，我覺得可能大家和我都存在一個相同的問題。如何花錢，如何把我們的工資花在實處？

工作了三年，其實就我來說工資還不錯，但是呢，像許多年輕人一樣，我是個典型的月光族，錢花到哪里去了呢，其實我們大家都沒什么普！

我電腦桌面上一直有一篇文檔，是畢淑敏寫的《人生有三件事不可儉省》。也就是無論我們怎么花錢，以下三件事我覺得很有必要投資。

第一件事就是學習。工作這幾年，常常與朋友聊天的時候就抱怨說：“唉，忙死了，哪有時間看書呀！”其實很多時候，有時間也沒有拿起書來好好看下，都在看視屏，玩游戲！買書的支出可以說沒有！我的想法是，也許我們買了書，看的動力是不是就會大點呢。

第二件事就是旅游。每個人出生的時候都是蝌蚪，如果我們不出去，長大了都變作井底之蛙。對于我們搞地質來說，旅游真的很容易實現，我們出野外，就是在旅游。我們的年假，相對于其他行業來說也比較長，只要我們愿意，收拾好行囊，就可以出發。我呢平時常常加班，所以經常會覺得很燥，生出厭煩情緒，因此一到大假，就想出去走走，找個遠離工作，遠離廣元的地方呆著，開闊下視野，調整好心態，回來繼續好好工作。

第三件事是鍛煉身體，今年去體檢才發現，我們身邊的同事或多或少身體都存在一些毛病，大多都是因為平時生活習慣不好，坐太多，吃太多造成的。去年看了這篇文章就想說，嗯，要為健康投資，就去健身中心辦了卡，結果，可想而知，浪費了。體檢報告一出來，說明了很多問題，該好好鍛煉了。我不是說鍛煉就是必須要花錢，但是我們至少要投資時間在這項事業上，鍛煉、保持健康的體魄，才能更好，更久的為單位服務。

我不敢說我的生活狀態代表了全部年輕人，但是我可以說至少有部分是和我差不多的，開完今天的會，希望有覺得和我相像的同志們，我們一起努力，在學會如何花錢的基礎上，多學習，多鍛煉，好好工作，好好生活！

五四青年節座談會發言稿6

各位領導、同事們：

大家下午好，我是趙敬偉，畢業于濟南大學公共事業管理專業，現在段店鎮西王府村擔任黨支部書記助理。自去年八月份到村任職以來，至今已有九個月的時間，我的感覺是現在的我已經完全成為西王府村的一員了。

我所在的村說特殊也普通，說普通也特殊。說它特殊，是因為它是這是幾個村中唯一的民族村，民族構成、生活習慣、宗教信仰等某些村情村況與其它村有所不同；說它普通，是因為它在經濟、社會等方面與周邊村大同小異，沒有什么特別。正是這種不同于其它村的特點，促使我從到任伊始就積極投身其中，了解村情、走訪調查、虛心請教、親身實踐。

之前的幾次座談會我已經匯報了很多自身的感想，今天我著重說一下今后以及近期我村的工作重點。我村原有的400畝農業用地因濟西濕地公園建設全部占用，這對我村的影響無疑是巨大的，所以今后我村集體、村民個人的出入問題成為最現實的問題，我們村委最近也是在一直討論這個問題，可以確定的是我村必須要利用好僅剩的位于村委旁邊的幾畝林地，瞅準機會發展實業。近期我村主要是傾力打造“科普文明一條街”，樹立西王府村的全新形象。

到任以來我的最大感受就是，親身參與到農業生產實踐中去是拉近與群眾距離，深入了解認識農村實際的最好方法，可能比逐戶走訪調查的效果要更好一些。從一進村跟著村委去田間丈量道路，到上個月清查地上物，我在農村的土地上留下了很多的足跡，鄉親們也很快接納了我，讓我真實的感受到他們的樸實與熱情。今后我也必將以自己更加努力的實踐切實踐行“五四”精神。

五四青年節座談會發言稿7

我的理解是抓住四個詞：愛崗、敬業、青春、奉獻。我對這幾個詞的理解是用我們的青春作為資本，盡自己的職責與本分，實現我們崇高的精神追求。如果說要賦予它一個實質的意義，那么在此時此刻應該就是愛崗敬業，無私奉獻。

做勤學善用的模范，只有通過勤奮學習，才能使我們具備較強的工作能力，不斷豐富自身理論素養和工作經驗。要做到邊干邊學，邊學邊干，以干促學，以學促干，才能越來越勝任自己的崗位。

做敬業奉獻的模范。我們要用一種嚴肅、認真、負責的態度對待自己的工作，忠于職守，盡職盡責。同時要充分發揚奉獻、友愛、互助、進步的精神，本著對工作和崗位高度負責的精神，以及強烈的責任感用心工作，真正做到埋頭苦干，無私奉獻。

立足本職工作，樹立快、準、嚴、細、實的工作作風?？炀褪欠磻?、落實快、工作節奏快；準就是反映情況、報送信息和提供建議準；嚴就是要高標準、嚴要求，對任何工作都不馬虎、不含糊、認真負責；細就是工作要深入、細致、一絲不茍，實就是說實話、辦實事、講實效，做到嚴謹細致，精益求精，忙而不亂。

五四青年節座談會發言稿8

斗轉星移，時光飛逝。步入工作已一年有余，成長看在眼里，熱情依舊高漲！

“工欲善其事，必先利其器。”立足平凡的本職崗位，做好工作，就要不斷地學習進步，努力提高自身素質，變被動學習為主動學習，積極主動提升專業能力。眾所周知，邊坡監測相較于基坑監測周期長難度大。武警福州指揮學院營區邊坡支護工程邊坡安全等級為一級，場地工程地質情況復雜，給我們監測工作帶來了很大的挑戰。例如邊坡不斷地填方施工對測斜數據的采集有較大影響，作為現場技術人員必須深入分析數據，考慮工況，修正擾動的`數據，準確把握土體深層水平位移變化量，要做到心中有數，對編制的每一份報告盡心盡責。只有這樣，才能指導安全施工，立足本職崗位。

“不積跬步，無以致千里；不積小流，無以成江河”。日積月累，不能只停留在掌握儀器上，而是要能熟練高效地運用它。這就要求我們不僅僅在平時工作中熟練儀器，還得花精力在工作之余研究它，最好能掌握它的原理。我們要從細節上不斷進步，把握時間提高效率。

年輕就要如同滿天繁星，發光發熱，做出自己的貢獻和成績。年輕就要在工作中學會奉獻，在青春里不斷成長！

五四青年節座談會發言稿9

各位老師，同學們：

大家好！這天是五月四日是五四運動91周年紀念日。

194月底，中國人民眼巴巴企望的巴黎和會并未帶來預想中的公理，郁積已久的亡國之憂、救國之情驟然化作海嘯山鳴的五四運動，青年知識分子和青年學生成為洪流中的先鋒。

這是我們第一次打破一切的干涉壓制的政治活動。從對外來說，全國一致的不許簽字對日本讓步的和約，并引起美國國會的不批準和約，以至于最后日本不能不將青島與膠濟路退還于我們。對內呢，全國學生有了一致的聯合，青年學子們打破了一切官廳教職員的尊嚴，文字上與思想上都得到了解放，而文學革命思想革命的潮流，也排山倒海的跟著來了。

在五四運動中，愛國主義是最深厚的精神底蘊。90年前外爭國權，內懲國賊的怒吼已然淡去，但振興中華的青春壯歌卻一脈相傳，回響不絕。

90年來，愛國、進步、科學、民主，薪火相傳，歷久彌新，將五四鑄成一枚徽章，戴在所有挺立時代潮頭的中國青年胸前。

我們紀念五四運動，目的在于弘揚五四精神，肩負歷史使命，就是要樹立理想，立志報國；要勤奮學習，勇于實踐；要在實踐中鍛煉品格，磨練意志，在學習文化知識的同時學習做人；要守時守信，做禮貌的公民；既有理想，又要著眼于現實，從身邊事、力所能及的事做起；要勇于奉獻，盡管在知識經濟時代，我們不再需要為追求光明和自由而拋頭顱，灑熱血，但我為人人的奉獻精神，仍應得到弘揚。

中國經過幾十年來的艱苦建設，已取得了乘長風，破萬里浪的迅猛發展，但我們不要忘記，我們仍然是個發展中的國家，還有許許多多地方有待完善和發展，要想國家富強，就務必努力，而期望就寄予在我們這一代人身上。撫今追昔，我們更就應發揚光大五四精神，深刻反省五四歷程。繼往開來，依然任重道遠。這就應是當代青年學子的使命。正如那句話所說的那樣：革命尚未成功，同志仍需努力！讓我們一齊努力！為建設祖國貢獻自己的一份力量！

五四青年節座談會發言稿10

1919年的五四運動是一場中國人徹底反對帝國主義封建主義的愛國運動。這場運動體現了中國青年“愛國、進步、民主、科學”的精神核心，體現了國家興亡匹夫有責的強烈歷史使命感和社會責任感。革命先烈拋頭顱灑熱血為我們贏得了今天國家的獨立富強，作為當代年輕人，我們更應該牢記歷史，為了國家的繁榮和富強，前仆后繼，英勇奮斗，積極進取，勤奮工作。

弘揚五四精神，首先要有愛國之心，愛國是社會主義核心價值觀最主要的部分。作為當代青年人，應該牢固樹立道路自信、理論自信、制度自信、文化自信這四個自信，只有牢牢把握四個自信，才能強化對祖國、民族、文化的歸屬感、認同感、尊嚴感和榮譽感。只有堅持愛國和愛黨、愛社會主義相統一，愛國主義才是鮮活的、真實的，這是當代中國愛國主義精神最重要的體現。工作和生活中，大的方面來說，應該多關心國家大事，學習國家方針政策，不能認為國家的大事與自己個人無關，反而應該密切關注，真正做到先天下之憂而憂，后天下之樂而樂。小的方面來說，應該努力做好自己的本職工作，如詹天佑所言，各出所學，各盡所知，使國家富強不受外侮，足以自立于地球之上。

弘揚五四精神，應該要有進取的精神，讓自己成為真正的進步青年。如今科技發展迅速，知識不斷翻新，社會日新月異，青年人應該克服惰性，努力從各個方面提高自己的能力，掌握本領，端正思想，規范行為，提高覺悟，學如逆水行舟，不進則退，只有奮發進取，更新知識，青年人才不會被社會所淘汰，才能真正為祖國的繁榮富強貢獻自己的力量。進步青年要有思考的勇氣和擔當的精神，要有同精神糟粕做斗爭的決心和勇氣。

弘揚“五四”精神，還要有民主的意識。民主是社會進步的內在動力，也是社會和諧的標志之一。青年是國家的生力軍，青年的作用在任何時候都是不可忽視的重要力量。五四運動中，青年人積極參與國家大事，勇敢真實地表達了對國家發展的意見，這是民主意識的體現。當今，青年人應關注國家大事，積極為國家發展繁榮建言獻策，充分發揮自己的本領和能力，為國家的發展貢獻的力量。同時，作為機關的工作人員，青年人應牢記為人民服務的宗旨，一切以民為本，為人民的幸福生活而奮斗。

弘揚五四精神，還應崇尚科學。五四運動中的青年人有獨立的思想和不屈的靈魂，這是建立在知識的積累和對科學和真理的探索上的，宣傳的也是對封建糟粕的擯棄和對科學力量的追尋。也正是因為其科學性，五四運動促進了馬克思主義在中國的傳播及其與中國工人運動的結合，為中國共產黨的建立準備了良好的條件。

作為當代青年，除了要繼承愛國、進步、民主、科學的精神核心，更應有鐵肩擔道義的勇氣和決心，在1919年的那場運動中，我們看到的就是青年人的責任和擔當精神，正是青年人走上街頭，振臂一呼，才讓中國革命的面貌煥然一新。在中國走向世界舞臺的今天，國家更需要我們青年人擔起振興中華的重任。

發揚“五四精神”，就是要甘于奉獻。市場經濟條件下，各種誘惑的因素很多，各種影響思想的因素也很多，價值取向也發生了很大變化。在這樣的情況下，如何樹立奉獻精神，對每位青年來說都是一種考驗。發揚“五四”精神，就是要經得起考驗，受得住磨礪。青年人應熱衷于本職，將本職工作做好才是忠于祖國的基本所在，每一代青年人都有著不同于上一代人的職業和工作，五四青年節能讓我們在不同的崗位和環境中重拾忠于祖國無私奉獻和敢于擔當的熱情。在節日里，我們不能夠只是緬懷過去，沉浸在過去的歲月中不能自拔。更重要的內容在于，每個青年人都應該有著勇于攀登高峰的勇氣和豪邁氣質，在這樣的勇氣和豪邁氣質中，能夠感受到青春的魅力。五四精神是青春的進取和熱情，是位卑不敢忘憂國的責任和使命，愿五四精神與你的青春一起同行。

五四青年節座談會發言稿11

敬的各位領導、各位老師：

大家上午好！伴隨著時光款款的腳步，相攜著歲月累累的碩果，滿載著流年盈盈的喜悅，今天，我很榮幸，能夠作為教師代表站在這里，與各位領導、老師共同探討教學方面的問題。

在登小，我們幸福成長著：通過各級各類培訓，我們成長了：育人為本，立德為先，承認差異、尊重差異、善待差異，讓每一個孩子都抬起頭來走路，讓每一株幼苗都沐浴陽光，這，是我們的教育理想；張揚個性，創新思維，營造充滿情感的課堂、民主對話的課堂、開放有序的課堂、自主高效的課堂，讓教室里的每一個孩子都能享受到有尊嚴、有創意、有情趣、有收獲的學習生活，這，是我們的教學信念。

在登小，我們幸福地收獲著：我們很幸運，也很幸福。因為我們的付出得到了領導的充分肯定和家長的普遍認可；我們真誠的付出同樣也換回了學生們最真心的回報。真的，教師雖然是平凡的，但我們擁有世界上最寶貴的財富——那就是孩子們。

天高任鳥飛，海闊憑魚躍。感謝登小這方沃土，讓我們每一位教師的夢想在這里插上了翅膀；感謝高新這方藍天，讓我們每一位教師的青春在這里無悔地飛翔；感謝登小這方平臺，讓我們每一位教師的生命在這里輕舞飛揚！

老師們，面對領導的信任，家長的重托，學生的崇拜，我們不敢懈怠，我們依舊努力而前行。身處登小，情系登小。登小教育強盛，我們責無旁貸。在此，我向在座的每位教師發出倡議：傾心教育，做有境界的教師；用心教書，做有責任的教師；潛心研究，做有思想的教師；醉心課堂，做有激情的教師；真心奉獻，做有愛心的教師。老師們，心懷教育理想，追尋理想教育。我們堅信，登小教育的騰飛將由我們撐起，千萬孩子的夢想將由我們實現！

五四青年節座談會發言稿12

一個人要想有所作為、有所成就，很重要的前提就是要重視自己所從事的職業，只有真心熱愛，才能對自己追求的事業充滿信心，始終如一的在本職崗位上敬業工作，創一流業績，實現人生的價值。生活中沒有旁觀者，我們總可以找到自己的位置、自己的聲音。立足崗位成才便于我們理論聯系實際，學以致用，快出成果。它容易喚起我們的學習熱情，持之以恒、全力以赴地為實現既定目標而努力。因此，我們必需立足崗位，干一行、愛一行、專一行，在平凡的崗位上，創造不平凡的業績來。

與公司共發展。企業是我們賴以生存的土壤，只有耕耘才能收獲，只有貢獻才能享有。這需要在以后的工作中做到牢固樹立責任意識，積極倡導主人翁精神。具體來說就是要樹立同呼吸、共命運、心連心、齊發展的責任意識；深刻認識公司與職工是利益共同、唇齒相依的關系，自覺地把自己融入到企業發展建設之中。

五四青年節座談會發言稿13

一是堅定理想信念，做心存高遠的攀登者。

俗話說“心存高遠，意守平常，終成千里”。這句話的是志向應當建立在遠大的目標上，守著一顆平常心，珍惜時間，努力拼搏，腳踏實地，終能做成大事。當下，我們正值干事創業的黃金年齡，心中要有目標、有理想，并為之奮斗。在奮斗的征程中，保持一顆平常心，切忌好高騖遠。要樹立正確的名利觀，始終以平和之心對待名，以淡泊之心對待位，以知足之心對待利。淡泊名利，寧靜致遠，就要自覺克服不平衡心態，做到心態不失衡、行為不失度。江海不逆小流，氣度大才能擔當大事。

二是勇于擔當作為，做開拓創新的先鋒隊。

牢固樹立“一盤棋”思想，找準方向、理清思路，貢獻青年力量。保持年輕人昂揚向上的朝氣、敢為天下先的銳氣，克服浮躁之氣，充分發揮創造精神，勇于開拓創新。豐富的人生經歷可以磨練人的意志，砥礪其奮發向上的進取精神。面對挫折應揚志棄怨，勇于面對各種困難。“艱難困苦，玉汝于成”。古往今來凡成就大事者，都善于從困難的環境中汲取營養，錘煉意志，自強自新。

三是敢于爭先進位，做善于解題的智慧人。

樹立奮勇當先、勇攀高峰的精神，樹立超越前人、超越自己的勇氣，樹立不怕失敗、百折不撓的意志，在不斷求索中積累經驗、取得突破。力爭在本職崗位上有所發現、有所創造，努力成為一名能夠獨擋一面的強者?！百t者在位，能者在職”，年輕人要做崗位上的“能者”，時刻保持責任心，要有一柱擎天的擔當。責任心是一種工作態度，更是一種人生態度，用一顆責任心去工作、去生活，對自己有關的人和事負責，這樣才能成為領導、同事、家人、朋友信賴的人，一個靠譜的人。所以，不管在工作中，還是生活中，都要敢于擔當，敢于負責。

四是堅持守正篤實，做敢于破局的第一人。

古人云：“守正篤實，久久為功”，意思就是要圍繞著堅定的目標努力踏實的做事，要有長久的毅力，做事要持之以恒。一個人要為自己樹立一個奮斗目標，特別是年輕人更應該如此。每做好一件事情，都要看成是為實現自己的目標添磚加瓦，能這樣做就是有事業心。

第五篇：五四青年節座談會發言稿

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

能夠在這里和大家分享作為一名青年員工的光榮與自豪，我感到非常的榮幸!同時，也非常感謝領導對我們青年員工的關心和重視，給我這個難得的機會，讓我與大家一起來學習、交流。

我于2006年進入沭陽縣農發行工作，五年來，我分別在會計部門、信貸部門等崗位進行鍛煉，在行領導無微不至地關懷下，在同事熱心幫助和自身努力下，我在各方面都得到了一定的提升?；仡櫸迥陙?，我感觸頗多，現借用四個詞句向各位領導及同事匯報一下自己五近年來在學習和工作中的體會和感受，以及對我行業務改革的一點建議。

一、“一個人若是沒有熱情,他將一事無成,而熱情的基點正是責任心?！蟹颉ね袪査固?/p>

責任心是影響一個人事業成敗的關鍵。一個具有高度責任心的人，會把工作看成追求和奉獻，滿懷熱情地投入工作，取得顯著的成績，做出卓越的貢獻，實現自身的人生價值。一個沒有責任心的人，一個喪失責任感或責任心不強的人，會把工作當作負擔，自然就會喪失工作的樂趣，一事無成，虛度年華，悔恨終身。責任心是我們每一個青年員工成才的基礎，為人處事的前提，也是我行振興的根本。

在工作中我們的能力有大小，術業有專攻，職位有高低，崗位各有不同，但不管從事什么崗位，必須要有敬業的工作態度。敬業首先要愛崗，這是我們發展的起點。愛崗就是對自己所從事的工作充滿熱情，始終保持積極樂觀的態度，干一行愛一行，愛一行精一行，以積極主動、認真負責的態度，遵章守紀、規范行為、標準化作業、保質保量快速完成任務。

作為一名農發行的信貸員，除了有愛崗、惜崗意識，還要立足本職崗位，腳踏實地地做好工作，這樣才能真正做到敬業。一是要有實干的勁頭。信貸工作任務艱巨復雜，責任重大，信貸工作從放貸、管貸到收貸的三個環節，都需要信貸員以求真務實的態度去調查，去研究，去落實。如果工作中華而不實，走走過場，不負責任將會給政策性信貸資金造成巨額損失，直接影響我行“三農問題”的各項政策的貫徹落實。二是要有苦干的精神，貸后監管任務繁重，工作相當辛苦。面對繁重辛苦的工作和惡劣的工作環境，沒有吃大苦耐大勞的精神是絕對不行的。三是要有巧干的聰明。除了要實干、苦干外，做好收購資金管理工作同樣需要講究方式與方法，也就是要掌握巧干的技巧。工作中的巧干，往往會事半功倍，而不講方式方法和蠻干，有時會適得其反，與我們的愿望背道而馳。

二、“在你沒做成任何事情之前,沒人會在乎你的感受——比爾·蓋茨”

聽到這句話時，你是不是也和我一樣深有感觸。不得不承認，這句話刺痛了你我的心，但是細細想來，卻是真真正正的社會現實。人生的價值，庸人用享樂來衡量，能人用創造來計算。在工作中我們工種、職位分工的不同造就了我們薪水的不同，庸人就會抱怨薪水太低、懷才不遇等并對外界因素產生種種抱怨，這種人不管走到哪里多會抱怨;聰明人才會反思自身存在的價值和自己創造的價值是否對自己的生存和發展帶來了正面意義和正面價值，說通俗點說也就是自己做出了什么成績。出來工作這么多年，每天睡覺前我會問自己兩個問題：今天我做了什么?明天我要做什么?人生勿用悔恨來填充，生活別用無聊去渡過，工作忌用松散和怠慢來應對。生活要有目標、有追求。有了目標和追求人生就有了方向，人最可悲的是沒有自己的方向和目標。青春僅僅是一個短暫的美夢，當你醒來時，它早已消失的無影無蹤。人生最要緊的，不是你現在站在什么地方，而是你要往哪里走。

一個人，物質財富可以不富有，但精神世界不能空虛;智力學識可以不高，但不可以思想道德敗壞;社會地位可以不高，但不可以沒有存在的價值!

三、“行勝于言——清華校風”

行勝于言“不是不言，而是言必求實，以行證言。國學大師錢文忠曾經這樣講過：”僅僅把職業看成是職業是遠遠不夠的，你還要把職業當做你的事業，才會有職業精神!“我非常同意這一觀點，你要是僅僅把職業當成你養家糊口的一個手段，你對職業的態度就會是應付了事，完成任務，如果將它當事業了呢!你就會不停的追求，不停的完善自己的職業技能，不停的豐富自己的職業知識，在工作中得到享受。如何實現自己的理想?行勝于言!

古人說”合抱之木，生于毫末;九層之臺，起于累土;千里之行，始于足下“”不積圭步，無以至千里;不積小流，無以成江海，騎驥一躍，不能十步，駑馬十駕，功在不舍“漫長的人生需要一步一步地走，職業理想的實現需要一點一滴地奮斗。通往理想的路是遙遠的，但起點就在腳下，無論你的理想是否高遠，它們的實現都需要一點一滴腳踏實地地去奮斗。世界上從來都不會有一蹴而就一步登天的事情，想要實現理想就要有埋頭苦干的心理準備，因為踏踏實實做事是實現理想的根本途徑!

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四、”精兵簡政“

精兵簡政是企業改革的方向，也是提高效率、減少浪費的重要途徑。

首先，兵要精。業務改革和發展需要大量的精兵充實基層、分行業務部門。兵精不僅可以適應我行形式發展需要，更有利于迅速將工作落實到實處。而且做業務不能人浮于事，否則增加了成本，還導致工作效率低下，遇到好處，個個爭功，遇到問題，相互扯皮。

其次，政要簡。舉個例子，沭陽新概念評級報到市行已經有一個多月了，材料補充了2次，現在還沒有到省行，我沒有針對個人的意思，只是希望業務部門經辦人員設身處地的想一想，切實的把基層行的事情當做自己的事情，不要弄個反饋讓基層行補充了事，新概念是與我行建立信貸關系4年的老客戶，客戶基礎資料已經不知道報了多少份了，還需要基礎行送基礎材料?希望要真真發揮市分行服務平臺作用。

謝謝大家!