第一篇：五四青年節座談會講話稿

五四青年節座談會講話稿

尊敬的各位領導、同志們：

仲春三月，楊柳吐翠，山花爛漫，我們又迎來了五一國際勞動節和五四青年節。129年前，芝加哥的216816名工人為爭取實行八小時工作制而舉行大罷工，經過艱苦的流血斗爭，終于獲得了勝利。為紀念這次偉大的工人運動，1889年7月第二國際宣布將每年的五月一日定為國際勞動節。91年前，在國家民族面危亡的關鍵時刻，一批接受了民主與科學的我國青年學生，毅然走到了歷史的前沿，用他們的激情與熱血、意志與信念喚醒了沉睡了幾百年的中國，吹響了中國變革的號角，用堅定的身軀為指明了民族解放的方向，喚醒了國家重生的希望。為紀念這一偉大愛國運動，新中國成立后把5月4日定為青年節。

對勞動者的尊重和勞動者權利的保障體現了一個民族的價值追求。對青年精神的培養和呵護是一個國家永生的保障。五四運動已經走進了歷史，但五四精神成為了我們民族永恒的精神遺產卻從不凝固。一種精神得以永恒，不僅在于它的精髓與內涵超越了時空，更在于它在時代的變更中能不斷的被賦予新的色彩，新的生命力。五四精神隨著國家進步社會發展也不斷被注入新的內涵，一代又一代的青年用自己的青春正在并將永遠給予它新的詮釋。

五四精神的核心是愛國，是擔承、使命、挺身而出、舍我其誰的闖將精神，是始終關注愛人一樣關注著自己的國家，是始終把自己融入國家民族發展進步的洪流，是為了國家富強民族獨立社會進步不惜頭懸國門視死如歸獻出自己的一切包括生命的使命意識，是茍利國家生死已豈因福禍趨避之的人間大愛，是“位卑未敢忘憂國”的擔承，是“沖決歷史桎梏，滌蕩歷史之積穢，新造民族之生命，挽回民族之危機”的執著，是先天下之憂而憂后天下之樂而樂的博大情懷。面向二十一世紀，國家和民族的傷痛已成為過去，中華民族的復興崛起就在眼前。作為一名青年，當此時刻，除了深切勉懷先輩，除了對偉大的五四精神的深深敬仰和感動，更重要的是時刻銘記五四精神，時刻牢記青年使命，勇于擔承青年責任，永葆青春的熱情，用激情和汗水推動國家富強崛起，促進社會發展進步，保證人民幸福快樂，以實際行動譜寫新的青春之歌。

艱辛知人生，實踐長才干。作為一名司法行政干部，踐行五四精神，最根本的就是愛崗敬業，立足崗位，拼搏奮斗，建功立業。就是要深入踐行聽話、無私、用心的司法行政新精神，認清形勢，瞄準目標，腳踏實地，銳意進取，不懈奮斗，苦干爭先，以實際行動推動本職工作發展躍進。就是要牢記使命，不畏艱辛，不怕困難，奮力開拓，在平凡的崗位上做出不平凡的業績。就是要勇于承擔，敢于競爭，樂于競爭，以大無畏的英雄氣概迎難而上，激流勇進，把挑戰化為機遇，在逆境中實現奮起。

作為一名法律援助工作者，踐行五四精神，就是要明確職責，牢記使命，始終做到身許法律援助，心系困難群眾，經得起打磨，經得起風雨，面對艱難不低頭，面對邪惡不畏懼，面對屈辱更堅定，始終滿腔熱忱，熱情如火，用知識加汗水澆灌公平正義之花譜寫社會和諧之歌。

同志們，設定節日是對逝去的紀念，也是對美好未來的向住。讓我們秉承民族精神，高舉“五四”火炬，肩負時代責任，去開拓、去創造，用青春和智慧書寫更加燦爛輝煌的時代篇章，共同創造更加幸福美好的未來！

第二篇：五四青年節座談會講話稿

五四青年節座談會講話稿

我叫許娟，現在新行村團支部書記，五四青年節座談會講話稿。我還有第二職業：開了一家茶莊----新行茶莊，年均出售在1000斤左右，我還收購油菜籽，年均收購近20萬斤（十幾天時間）。雖然就我個人而言經濟收入還行，夠我這個小家混了，但是，我始終沒有忘記自己是一名共產黨員，是一名村干部，身為一名黨員干部，我認為自己富起來是不夠的，帶動全村人民都富起來才是我的使命，其實，我剛到村里上班的時候，首先想做的事就是想把我們新行村打造成一個大棚蔬菜基地，打出新行品牌，因為我村是一個典型的灣區，很適合種植大棚蔬菜。（當然由于種種原因，我的心愿一直還是心愿，未能完成。）

4月28日由王書記帶領我們觀摩了城南鎮的城鎮規劃、蘇埠鎮南樓村的新農村規劃、獅子崗鄉萬畝桃園及養鵝大戶，這些原本及不起眼的鄉喀拉在他們用心打造下改善了他們的生產生活狀況，在當地的經濟發展中起到了實質性作用，也讓我們這些創業青年耳目一新，更讓我們深知要改農民的生產生活狀況是一件刻不容緩的大事，也是我們這一帶年輕人的歷史使命，發言稿《五四青年節座談會講話稿》。

有人認為農村落后，嫌農民土。其實，對中國人來說，廣大的農村有最基本的知識，幾億農民中有最本源的感情，改善他們的生產生活狀況是最重要的任務，能與他們自然親切地交流才算學會說話。我國是個農業大國，人口中農民占了一大半，討論任何重大問題，都離不開農村，不論是經濟問題還是社會問題，講到底，都必須解決農民問題。了解中國的國情，也須首先了解農村，了解農民，這是最基本的知識。

村干部工作千頭萬緒，可以說是上管天文，下管地理，左管生兒育女，右管油鹽柴米：做群眾工作要努力培養五心和四種能力。五心就是對群眾要熱心，處理問題要有責任心，對困難群眾要有同情心，對有阻力的問題要有決心，解決疑難問題要有恒心。四種能力就是貼近群眾的親和力，良好的語言表達能力，臨場處置問題的能力和駕馭復雜局面的能力。

所以，要想改善農民的生產生活狀況，首先從我們做起，讓我們做一只領頭羊，無愧于黨對我們的栽培和信任。

最后，我希望能有更多的學習培訓機會，幫助我們豐富農村工作知識和經驗，提高做好農村工作的本領。《五四青年節座談會講話稿》

第三篇：五四青年節青年干部座談會講話稿

同志們：

今天是“五四”青年節，在這樣一個日子里召開這樣一個會議，我覺得很有意義，很及時，也很有必要。剛才，幾位年輕干部代表匯報了自己的學習、工作和生活情況，談了今后的打算，并對我區經濟社會發展提出了一些很好的建議，大家都說得很好，聽了讓人很受鼓舞，也很受啟發。我覺得這種形式很好，有利于大家互相學習、互相提高，希望組織部、團區委以后經常組織類似活動，促進大家的學習交流。團區委皮書記、區委艾常委、宣傳部何部長也結合自身經歷，說了很好的希望寄語。組織部胡部長還簡要回顧了我區近年來培養選拔年輕干部的做法，對大家提出了具體要求，說的很全面，我完全贊同。借今天這個機會，我也向大家致以節日的祝賀！

下面，我講幾點意見。

一、要充分認識培養選拔優秀年輕干部的重要意義

我們黨歷來重視年輕干部培養選拔工作，加大培養選拔優秀年輕干部力度，是黨的xx大提出的一項重大任務。當前，我區實現科學發展，促進社會和諧，推進富裕、和諧、秀美新蔡甸建設，既面臨難得的歷史機遇，也面臨許多嚴峻的挑戰。越是在機遇與挑戰并存的關鍵時候，就越要有戰略眼光和戰略思維，越要重視抓好培養選拔年輕干部這個事關長遠的戰略舉措。

年輕干部不斷地成長成熟起來，大批政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬，能夠正確判斷形勢和把握大局，在錯綜復雜的條件下卓有成效地開展工作的優秀年輕干部涌現出來，我們的干部隊伍才有可能始終保持蓬勃生機與活力，我們的事業才能夠強盛不衰，立于不敗之地。

這些年來，在區委的高度重視和組織部門大力推動下，各部門各單位培養選拔了大批德才兼備的年輕干部，一批政治素質過硬，能力水平較高，工作作風扎實的年輕干部走上了各級領導崗位，干部隊伍年輕化取得明顯成效，干部隊伍結構不斷優化，年輕干部的理論武裝、業務培訓和實踐鍛煉都取得了較好成效，年輕干部工作培養方式、選拔方式不斷創新，制度化水平不斷提高。但也必須看到，與新形勢新任務和中央、省、市的新要求相比，年輕干部隊伍狀況和培養選拔優秀年輕干部工作仍然存在許多亟待改進的問題。相當一部分領導班子沒有形成合理的年齡梯次結構，年輕干部偏少，任正職的年輕干部更少，需要補充優秀年輕干部的任務十分繁重。有的區管領導班子知識和專業結構不合理，還缺少系統掌握馬克思主義理論和熟悉意識形態工作的干部，缺少熟悉現代經濟管理、金融、外經外貿及法律等方面知識的干部。

當前和今后一個時期，做好培養選拔年輕干部工作，要堅持重在培養，把培養鍛煉放到更加突出的位置，以提高思想政治素質、堅定理想信念為根本，以增強黨性、改進作風為重要內容，以能力建設為關鍵，不斷增強年輕干部培養鍛煉工作的針對性和實效性。

二、組織部門要進一步加大年輕干部培養選拔力度

組織部作為干部工作主管部門，要增強戰略意識和長遠眼光，立足我區未來12年和更長時間對領導人才的戰略需要，切實抓好培養選拔優秀年輕干部工作。

1、堅持標準，創新機制，確保優秀年輕干部脫穎而出。抓緊選拔優秀年輕干部，及時發現使用年輕干部中能夠擔當重任的優秀人才，是年輕干部工作的一項重要任務。要按照德才兼備、以德為先的標準選拔任用優秀年輕干部；要樹立注重基層的導向，重視從基層和生產一線選拔優秀年輕干部，在完成重大任務、應對重大事件中識別和使用優秀年輕干部；要深化干部人事制度改革，健全完善有利于年輕干部脫穎而出的選拔機制，以落實領導班子配備年輕干部的要求和后備干部集中調整為重點，做好年輕干部選拔工作。要堅持小步快走，給年輕干部壓擔子，讓年輕干部盡早得到多崗位、全方位的鍛煉。在大力選拔優秀年輕干部的同時，要堅持老、中、青相結合，合理使用其他年齡段的干部，調動整個干部隊伍的積極性。

2、加強管理，嚴格監督，確保年輕干部健康成長。對年輕干部的思想教育要嚴。要開展經常性的馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀教育，加強廉潔從政教育，使他們能夠正確對待組織、正確對待群眾、正確對待個人。對年輕干部的日常管理和考核要嚴。要嚴肅黨內組織生活，反對好人主義和自由主義，使他們勇于開展批評與自我批評，提高解決自身問題和矛盾的能力。對考核中發現的問題和缺點，應及時向他們反饋；對工作不力的，應予以調整。對年輕干部的監督要嚴。要教育他們增強接受監督的意識，自覺接受黨組織、群眾和社會輿論的監督。

3、強化領導，增強合力，確保培養選拔年輕干部工作的各項要求落到實處。經濟社會發展出成績和培養選拔干部出人才，這兩方面是緊密聯系的，都是各單位黨委、黨組義不容辭的重要責任。組織部門作為主管部門，對培養選拔年輕干部工作負有重要責任。要充分發揮職能作用，主動當好區委的參謀和助手，落實好區委的決策，加強對培養選拔年輕干部工作的宏觀指導，定期與共青團、婦聯、統戰部等部門溝通聯系，充分發揮各部門的工作優勢，形成強大的工作合力。要以改革創新的精神推動培養選拔年輕干部工作，推進理念創新、制度創新和方法創新，使年輕干部工作把握規律性、增強針對性、提高實效性。

三、對年輕干部的幾點要求

“數英雄人物，還看今朝”，大家是蔡甸發展的明天。作為年輕干部，腦要清，眼要明，保持清醒的政治頭腦和正確的政治方向；耳要靈，口要勤，要多聽多想，不參與無謂的閑談，但是工作上要不懂就問；手要短，腿要長，不該拿的不要拿，做事要勤奮，不怕辛苦；形要正，人要實，做人做事要正大光明。

今天到會的年輕干部，是我區眾多年輕干部的優秀代表，在這里，我也對大家提幾點具體要求，就是我常說的“五要”。

1、學習要緊。大家年富力強，文化程度高，在學習和掌握理論知識方面具有一定優勢，但個人閱歷相對較淺，經驗相對不足。因此，年輕干部要把學習放在首位，作為自己生活的第一需要，切實抓緊抓好。除了向書本學，還要向基層群眾、基層干部學，比如做群眾工作的技巧。同時，也不能放松理論政策和專業知識的學習。

2、工作要實。年輕干部參加工作時間不長，主要是做一些瑣碎的基礎性工作，但是不能小看一些小事。“天下大事，必作于細”。年輕干部就要從自己做起，從點滴小事做起，比如上班早到，下班晚走，早晨到辦公室燒開水、做清潔，這都體現了一個人的工作作風，如果連基本的小事都做不好，何談擔當重任干大事呢？干部的成長，除了機遇，還要得到別人的信任，把每一件本職工作做好，把領導交辦的每一件小事做好，組織才放心把更重要的事交給你做。

3、律己要嚴。作為年輕干部，要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨，在政治上、工作上、生活上都要嚴于律己。在單位要遵規守紀，在外面要注意言行，從各方面嚴格要求自己，樹立黨員干部的良好形象。

4、待人要誠。“小勝靠智，大勝靠德”。待人真誠是一種美德，對別人真誠才能獲得別人的信任和尊敬，是否真誠是評價一名干部的重要標準。作為年輕干部，一定要誠懇待人、誠實做事、誠信處事。口是心非只能一陣子，誠懇待人才能一輩子，投機取巧只能一陣子，誠實做事才能一輩子，哄騙只能一陣子，誠信處事才能一輩子。

5、為政要廉。有人說“有油的地方很滑，要站穩都很難”，一些行政審批權限較大部門的領導干部，面對的誘惑很多，一旦抵擋不住就會跌倒，在這方面，我們區是有深刻教訓的。清正廉潔，是做官最起碼的要求，廉潔是一種道德修養，更是一種精神境界，不是一朝一夕的事。大家現在都很年輕，今后都有可能成長為領導干部，所以，一定要耐得住清貧，耐得住寂寞，常思貪欲之害，保持清正廉潔的品格。

總之，希望組織部門在以前良好的工作基礎之上，繼續加強年輕干部培養選拔工作，努力為年輕干部健康成長創造良好環境，選好人、用好人。希望廣大年輕干部以這次會議為新的契機，加強學習，開拓進取，扎實工作，以奮發有為的精神風貌和卓有成效的工作業績，為我區“兩型社會”建設做出新的貢獻！

最后，祝大家身體好、工作好、生活好！

第四篇：2011慶祝五四青年節座談會講話稿

“五·四”青年教師座談會發言稿

尊敬的各位領導、老師：

大家下午好！

值此光輝的“五〃四”青年節和紀念五四運動92周年之際，我向關心我們青年教師的領導、師長們致以崇高的敬意和深深的謝意！向在座的青年朋友們致以節日的問候！

從師范畢業踏入教師這個行業已經八年了，這八年來，在學校領導和同事們的幫助和支持下，在**學校這個搖籃里我收獲了成長的快樂。

**學校是一個融洽的大集體，處處體現出一種人與人之間相互關懷的溫情。學校在管理方面也是處處滲透著“以人為本”的理念，不僅僅是重視學生，更是注重培養每一位老師。經常組織我們走出校園，去其他學校進行教學交流，聽名師講課，聽專家講座，參加各級各類培訓。學校還舉行各種教學比武活動，為提高我們青年教師的業務能力搭建了一個又一個的平臺，幫助我們青年教師迅速成長。

回顧過去，在學校領導無微不至的關懷下，在同事們的熱心幫助下、在自身的刻苦努力下，我感覺自身的綜合素質正在逐漸提高。所以，我深深地感到，**學校是我們青年教師成長的搖籃。

作為青年教師，我們要在**學校這個舞臺上展示自己的激情和才華，致力于自身的發展，用求實書寫成長，用青春和熱情建立我們的教育事業，推動學校的發展；我們要虛心向名師學習，把前人的寶貴經驗作為我們自己成長的養料；我們要加強同事之間的交流與合作，在成長的路上攜手并肩、共創未來！

作為青年教師，我們要保持一份健康、樂觀、向上的心態，珍惜熱愛自己的工作，在工作中奉獻我們的激情、品嘗教書育人的快樂，在實踐中增長為人師的才干、放飛我們的夢想。

老師們，**學校為我們的成長敞開了懷抱，我們要抓住機遇，努力工作，用我們的激情和能力為**教育的發展做出自己的貢獻，用我們的辛勤和智慧迎接**學校希望的明天，用我們的創新和實干鑄就**學校更加輝煌燦爛的未來！

2011年5月4日

第五篇：五四青年節座談會領導講話稿

五四青年節座談會領導講話稿

領導們、同志們、年青的檢察干警們：

大家好!今年是五四運動101周年，今天我們豪情滿懷、歡聚一堂，就是為了共同紀念這個偉大的日子。

在這場波瀾壯闊的革命青年運動中，愛國主義精神同科學、民主精神凝聚為一體，共同創造了既有深刻內涵、又有鮮明時代特征的“五四”精神。“五四精神”是中國青年強烈愛國熱情的體現、是一種追求進步的精神、是一種不畏艱難，頑強斗爭的精神、它是革命前輩們，給我們留下的一筆中華民族寶貴的精神財富——愛國、進步、民主、科學。轉眼101年已悄然而逝，但弘揚“五四”精神對于我們當代檢察干警仍然具有十分重大的意義。

一要牢固樹立愛黨、愛國、愛人民的思想毫不動搖。愛黨，就是要牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅持“兩個維護”;愛國，就是要進一步增強國家意識，自覺維護國家安全、榮譽和利益;愛人民，就是要堅持以人民為中心，把維護好人民群眾利益貫穿于檢察工作的全過程;要注重家風家教，廉潔修身;要恪盡職守，弘揚檢察職業精神。

二要不斷追求進步，創新檢察思維，增長檢察智慧。創新,是時代發展的潮流,也是引領發展的基礎和第一動力。我們青年檢察干警不僅要提升理論水平，夯實發展基礎，增強檢察業務素能，更要堅定理想信念，不怕吃苦、任勞任怨;感恩時代，感謝組織，要拉長焦距、審視自己，不斷提升自己的能力，補齊自己的短板;還要有主人翁精神，共同投身檢察事業的發展。

三要發揮年青檢察干警優勢，發揮“朝陽精神”，以火熱的激情投身檢察事業。保持積極健康、樂觀向上的生活習慣;以謙虛謹慎的作風向老一輩檢察干警們請教學習;不能好高騖遠，要踏踏實實、戒驕戒躁，堅定革命理想，勇于沖鋒在前。

最后，我對大家的工作和生活提出幾點希望：

一、青年強，檢察強，青年興，檢察興。檢察事業的興旺發達，靠你們成就，檢察事業的長足發展，靠你們的奮斗與拼搏。青年人要有崇高的事業目標，不要僅僅將事業與金錢掛鉤，認為多賺錢的才是好事業，而要在內心樹立一個遠大理想和崇高追求，一旦樹立，就會堅強有力、無堅不摧，就能夠經受起一次次的挫折與考驗而百折不撓;

二、青年人眼界決定境界，而眼界從讀書來，青年朋友要多讀書、讀好書，要勤于思考。不要盲目每天在手機上只為了刷刷“抖音”，看看“快手”，天天關注娛樂資訊，熱衷于追劇追星，獲得片刻的滿足和短暫的快樂。年輕人一定要勤于思考，多讀好書，讓科學理論和千古智慧武裝我們的頭腦，提高科學思維能力，運用辯證思維能力，增強法治思維能力，立足底線思維能力，培植我們高尚的精神家園;

三、青年人是時代的弄潮兒，要當奮斗者，不當旁觀者，要當運動員，不當裁判員。要勇于投身時代洪流，扛起時代大旗，見微知著、以小見大，不盲目輕信謠言，不盲目轉發輿論，從一點一滴上做到愛黨愛國，愛檢護檢，在重大道路、立場、方向問題上，旗幟鮮明、毫不含糊，冷靜觀察、謀定后動，勇于斗爭、敢于斗爭;

四、青年朋友們要彰顯集體精神，彰揚團隊精神。檢察機關就是一個大家庭，每個人要把自己的工作做好。國家的繁榮富強、人民的富裕安康、社會主義制度的鞏固和發展需要幾代人，十幾代人甚至幾十代人的努力。青年一代的我們，更要做到愛黨愛國、恪盡職守，勤儉節約、艱苦奮斗，才能順應時代發展的潮流，才能真正地做到把個人的前途和命運與國家、民族的前途和命運緊密相結合。同人民緊密相結合，為祖國奉獻青春，為檢察事業的長足發展貢獻力量。檢察事業是大車，我們就是一顆小小“螺絲釘”，要絲毫不能松懈;檢察事業是旗幟，我們就是一抹明亮的色彩，要永葆檢察事業光彩熠熠，永不退色。這是當代青年最嘹亮的口號，我真心地希望，這不僅僅是口號，更是我們青年一代的發自內心的吶喊!

謝謝大家!