第一篇:新訓發言稿
尊敬的各位首長、全體戰友們:
一年一度的新訓工作即將拉開帷幕,今天,我代表全體新訓教練員在這里發言,首先感謝首長對我們的信任,同時感謝組織給我們一次鍛煉的機會,我們將以飽滿的熱情、昂揚的斗志,積極投入到火熱的新訓工作中去。為完成好此次駕訓任務,我代表全體新訓教練員表決心如下:
一、提高思想認識,明確帶兵人職責。
作為新訓教練員,我們能深深地感受到自己面臨的任務之艱巨、責任之重大。在新訓期間,我們將進一步的明確職責、恪盡職守,處處以身作則,身先士卒,帶領新學員邁好新訓第一步,為支隊建設培養更多優秀的駕駛員。
二、端正帶兵態度,營造和諧氛圍。
在新訓過程中,我們將牢固樹立以人為本的理念,展示新訓教練員的良好形象。我們將把新訓中的駕駛技術訓練放在各項工作的首位,同時并開展軍事體能訓練等各項工作。針對新形勢下的帶兵特點,創新思路、創新方法、創新手段,全力營造和諧新訓氛圍。在訓練上,我們將做嚴師,給予新訓駕駛學員不厭其煩的幫教;在生活上,我們將做兄長,給予新兵無微不至的關心。我們將切實端正帶兵思想,端正對新兵的態度,積極開展尊干愛兵活動。
三、貫徹上級指示,提高新訓質量。
在新訓期間,我們將嚴格按照新兵訓練指示精神以及新兵訓練計劃,吃透上級意圖,做到科學施教、科學帶兵,堅決杜絕盲目蠻干,力求正課時間出效益。
四、嚴格規章制度,做好嚴守紀律表率。
為了能使新訓駕駛員盡快掌握過硬的駕駛技術和優良的軍人作風,實現由普通戰士到合格駕駛員,由軍人到合格軍人的兩個轉變,我們將嚴格各項規章制度,以駕駛訓練大綱為依據,嚴格按照條令條例和訓練計劃,依法施訓、以理帶兵。堅持與新戰士做好“五同”,切實做到心放正、手不伸、嘴莫饞,做嚴守紀律的模范。
各位首長,在你們的關心和支持下,我們新訓教練員有信心、有能力創出一流的成績,帶出一流的精兵,決不辜負首長們對我們的厚望,保證向組織交出一份滿意的答卷。
全體新訓教練員
二0一三年四月十九日
第二篇:新訓發言稿
尊敬的各位首長、全體戰友們:
你們好!
一年一度的新訓工作即將拉開帷幕,今天,我代表全體新訓干部在這里發言,首先感謝首長對我們的信任,同時感謝組織給我們一次鍛煉的機會,我們將以飽滿的熱情、昂揚的斗志,積極投入到火熱的新訓工作中去。為完成好此次新訓任務,我代表全體新訓干部表決心如下:
一、提高思想認識,明確帶兵人職責。
作為新訓干部,我們能深深地感受到自己面臨的任務之艱巨、責任之重大。在新訓期間,我們將進一步的明確職責、恪盡職守,處處以身作則,身先士卒,帶領新兵邁好警營第一步,為直屬隊建設培養更多優秀的戰士。
二、端正帶兵態度,營造和諧氛圍。
在新訓過程中,我們將牢固樹立以人為本的理念,展示帶兵干部的良好形象。我們將把新訓中的政治思想工作和軍事訓練放在各項工作的首位,針對新形勢下的帶兵特點,創新思路、創新方法、創新手段,全力營造和諧新訓氛圍。在訓練上,我們將做嚴師,給予新兵不厭其煩的幫教;在生活上,我們將做兄長,給予新兵無微不至的關心。我們將切實端正帶兵思想,端正對新兵的態度,積極開展尊干愛兵活動。
三、貫徹上級指示,提高新訓質量。
在新訓期間,我們將嚴格按照新兵訓練指示精神以及新兵訓練
計劃,吃透上級意圖,做到科學施訓、科學帶兵,堅決杜絕盲目蠻干,力求正課時間出效益。在軍事訓練中,我們還將根據每名同志的身體素質,采取循序漸進的方法科學組訓,合理搭配訓練內容。同時,以抓作風、抓養成為重點,從點滴抓起,把部隊訓得行之有素,朝氣蓬勃。
四、嚴格規章制度,做好嚴守紀律表率。
為了能使新兵盡快掌握過硬的軍事本領和優良的軍人作風,實現由普通老百姓到軍人,由軍人到合格軍人的兩個轉變,我們將嚴格各項規章制度,以軍事訓練大綱為依據,嚴格按照條令條例和訓練計劃,依法帶兵、以理帶兵。堅持與新戰士做好“五同”,切實做到心放正、手不伸、嘴莫饞,做嚴守紀律的模范。
各位首長,在你們的關心和支持下,我們新訓干部有信心、有能力創出一流的成績,帶出一流的精兵,決不辜負首長們對我們的厚望,保證向組織交出一份滿意的答卷。
(全體新訓干部們,大家有沒有信心!)
全體新訓干部
二0一0年十一月二十五日
第三篇:新訓教官發言稿(范文)
尊敬的領導、親愛的同學們:
首先,請允許我代表軍訓營的全體教官對你們的到來表示熱烈的歡迎。在這炎炎的夏日里,你們的到來無疑為我們的軍營帶來了一絲清涼,我想我們會在緊張有序、愉快、活躍的氣氛中度過軍訓生活。
在四天的軍訓生活中,我代表軍訓教官著重承諾:
1、嚴格自身要求,以身作責,和同學們同訓練、同吃苦、同勞動、同娛樂;
2、在與同學們訓練的期間,以飽滿的熱情迎接同學們的疑問,與同學共同探討,將本次軍訓的成果達到完善;
3、訓練同時,我們也要與弟弟妹妹們共同參加集體活動,不搞特殊化,不搞極端民主化,對待大家一視同仁,以理服人,絕不打罵體罰;
4、細心周到,關心同學們的日常生活,保證他們安全,圓滿的度過軍訓生活。
同時也希望參訓的同學們可以做到以下幾點:
1、認真遵守各項制度,不違反規定,服從教官們的管理;
2、向好的同學學習,認真對待軍訓生活,發揚吃苦的精神;
3、以飽滿的熱情,以認真的態度,以不氣不餒的毅力,培養自理、自律、自強,為以后的在校生活打下基礎;
4、團結一致,不摛特殊,積極配合好我們圓滿完成此次軍訓任務。
我相信同學們會在軍訓期間內和我們相處融洽,并適應軍訓生活,也會在自己今后的生活中留下深刻印象的。
在此,我祝愿每一名同學在軍訓中得到全面鍛煉。
第四篇:新訓骨干代表發言稿
新訓骨干代表發言稿
尊敬的領導、親愛的新戰友們:
今天,我們在這里隆重舉行2015新兵訓練團開訓典禮。首先,請允許我代表全體新訓骨干對參加此次典禮的領導表示衷心的感謝,并致以崇高的敬禮!對首次踏入紅門,即將開始一段全新軍旅的新戰友表示最熱烈的歡迎!
在即將全面展開的新訓工作中,我們新訓骨干將與在座的新戰友們團結一致,克服困難,堅決完成好第一階段的教育訓練任務,不辜負領導的期望和新戰友的期待。我們將做到以下幾點:
1、自覺遵守部隊條令條例及新訓團的各項規章制度,服從管理,幫助新戰友養成良好的思想作風和紀律作風;
2、嚴格按照“教育訓練大綱”的要求,科學合理地安排訓練內容和訓練時間,耐心指導,言傳身教,做到循序漸進、勞逸結合,不斷提高新兵軍事素質水平。
3、以身作則,做好表率,堅決與戰士做到“五同”,要求戰士做到的,自己首先要做到;不侵占新兵利益,不搞親疏,平等對待每一名新兵,以高度的責任心圓滿完成新訓任務。
以上幾點,我們全體新訓骨干堅決做到,請組織放心,請領導放心!
新訓骨干代表:
2015年9月22日
第五篇:2011新訓工作總結
2011新兵教育訓練工作總結
總隊司令部副參謀長 黃長富
(2011年3月9日)
各位領導、戰友們:
2011新兵教育訓練工作在總隊黨委的高度重視和各業務部門的精心指導下,在新訓團黨委的正確領導及全體新訓骨干的嚴密組織下,堅決貫徹落實《新兵教育訓練計劃》和總隊首長的指示精神,嚴格要求、規范管理、按綱施訓、科學練兵,新兵思想作風明顯增強,軍事訓練效果顯著提高,圓滿完成了新訓任務。下面,就新訓工作總結如下:
一、以“高度穩定”為根本目標,努力踐行總隊黨委和基層期待
今年是全面實行領兵制的第一年,共接收來自浙江、云南、安徽及上海新兵1000名(因身體和思想等原因退兵9名)。兵員底數不清、綜合素質參差不齊、帶兵骨干經驗少等因素致使新訓工作面臨諸多挑戰。總隊黨委高度重視新訓工作,程永利政委先后6次蒞臨新訓團視察指導工作,要求帶訓骨干堅決做到“四個杜絕”,并針對今年新訓特殊情況提出“嚴”“細”“實”的重要指示。以王文銳副總隊長為組長的新訓領導小組高度關注新訓工作,多次召集專題會議了解研究新訓階段工作。呂照明副總隊長、曹瑞明副總隊長、邵裕橋副政委、政治部虞益元主任、防火部趙慶平部長等總隊領導和新訓領導小組成員多次深入新訓團檢查指導、慰問
作,規范團、連、排、班在各種場合的隊列隊形。制定連干部帶訓工作和操課制度,要求新訓干部、骨干跟班作業,實施全方位、全員額、全時制的管理。四是強化檢查督察工作,規范評比考核秩序。專門制定了骨干“帶兵行為準則”和“20條文明帶兵忌語”,將“四個杜絕”和“八個嚴禁”作為高壓線,同時,專門成立內務衛生檢查評比組、隊列會操評比組、警容風紀檢查評比組和日常值班檢查組,并以量化管理、糾察督察和流動紅旗評比的方式,對全體人員的警容風紀、儀容儀表、行為規范進行定期和不定期檢查督察,形成督察通報和整改情況反饋。
三、以“科學施訓”為組訓原則,不斷打牢軍事業務素質基礎
針對新兵個性特征多樣、入伍前經歷復雜、文化程度參差不齊、接受能力各有差異等特點,在實施訓練中,組訓人員堅持按照科學規律謀劃、組織、實施訓練工作。一方面不斷提高骨干組訓能力,按照“把新兵集訓與培養、鍛煉新訓人員有機結合”的理念,針對少部分新訓班長帶兵經驗不足、軍事素質偏弱的問題,通過定期召開情況分析會,開展幫扶,組織班長之間互學、互幫、互教等方法規范教學動作,研究帶兵方法,共同提高訓練質量。另一方面本著為基層輸送合格消防戰斗員的目標,充分發揮連隊的主觀能動性,建立起“軍事教員-示范班-班長骨干”三位一體的教學體系。在訓練中,采取由易到難、由簡到繁、由輕到重、因人施教、耐心引導、循序漸進和逐步提高的原則,克服拔苗助長、急于
新兵的思想動態,及時糾正少數新同志的錯誤觀念和想法。四是制作口袋書《新兵100問》,內容涉及思想政治教育、軍旅常識等重要、實用的內容,幫助新兵養成隨時學習、隨時鞏固的良好習慣,取得良好教育效果。
五、以“文化陣地”為有效載體,積極營造濃厚創先爭優氛圍
新訓團根據新兵特點和需要,主動搶灘文化陣地。一是開展豐富多彩的文體活動。新訓團先后舉行了“紅門青春 綻放夢想”元旦慰問演出和“夢想啟航 快樂新年”大型迎春文藝匯演;開展了籃球賽、拔河比賽等系列體育競技和軍歌教唱優勝評比;舉行了“轉變、責任、未來”主題演講比賽;播放了十場紅色勵志電影;組織開展了新春游園、集體生日、2011心愿墻、給未來十年的我寫信等符合“90后”戰士的創意活動;與紹興圖書館合作建立了“紹興圖書館流動服務站”。同時,通過黑板報比賽和20余塊櫥窗陣地全面展現新訓風貌,并通過郵寄平安信、慰問信,辦好溫馨話吧搭建新兵與親人的溝通渠道,為新兵建立了學習知識、獲取信息的渠道,搭建了施展才華、展示自我的平臺。二是構筑立體化宣傳新格局。為及時反映新訓動態和新訓期間的先進典型和感人事跡,新訓團建立健全宣傳隊伍,打造新兵記者團;在總隊主頁開通新訓專欄及時更新新訓動態;開設“紅門心聲”廣播電臺并制作廣播節目共計3000余分鐘;編撰7期5000余份《新之橙》報刊。此外,在《人民公安報〃消防周刊》發表稿件9篇、中國消防在線發表稿件3篇、