第一篇：公務員培訓心得總結[本站推薦]

公務員是整個行政機關內部組織系統的重要組成部分，作為公務員一定要為人民服務。下面由小編來給大家分享公務員培訓心得，歡迎大家參閱。

公務員培訓心得1

七天的時間，我們和來自水利部辦公廳秘書處、水資源管理司、防辦等各司局以及長江委、黃河委、淮委、海委、松遼委等各流域機構的學員一起系統的學習了《社會調查及調查研究報告撰寫》、《中國水資源管理》、《----基礎知識》、《水利公文寫作》、《水利法制建設》、《干部成長規律研究》、《對當前水利形勢的認識》、《如何提高執行力》、《心理調試和溝通技巧》共9門課程。學習過程中，我認真聽課，認真筆記，認真思考，圓滿完成了各項學習任務。通過學習，系統的梳理了一名水利公務員必備的知識，進一步提高了政治修養，強化了理論素質，更重要的是發覺了自己的缺點和不足，對未來如何做一名合格的公務員，打下了堅實的基礎。下面談幾點個人體會：

一、把握當前水利脈搏，積極踐行可持續發展治水思路

作為一名水利系統公務員，最重要的是依法治水，依法管水，依法興水，所以，對國家的治水政策及可持續發展治水思路的把握應該是很重要的一項基本要求。陳雷部長講話指出“水是基礎性的自然資源和戰略性的經濟資源，是生態與環境的控制性要素。以水資源的可持續利用保障經濟社會的可持續發展，是世界各國面臨的共同挑戰和緊迫任務。當前和今后一個時期，是中國全面建設小康社會、加快推進現代化進程的重要時期，也是傳統水利向現代水利、可持續發展水利加快轉變的關鍵階段。人多水少，水資源時空分布不均、與生產力布局不相匹配，不僅是中國現階段的突出水情，也是中國現代化建設進程中需要長期應對的基本國情。”水利部發展研究中心_主任的給我們學院仔細的回顧了可持續發展治水思路出臺的時代背景和戰略意義，更使我們認識到肩頭承擔著踐行可持續發展水利的責任，堅定不移的用可持續發展治水思路指導日常民生水利工作。工作中，只要堅持水資源可持續利用，堅持以人為本，堅持人與自然和諧，堅持統籌兼顧，堅持改革創新，堅持現代化方向就不會偏離民生水利可持續發展的軌道。只有真正理解可持續發展的治水思路，才能更好的把握當前水利脈搏，積極踐行才能積極踐行可持續發展治水思路。

二、提升自我，學會溝通，利用團隊精神把事業干好

隨著世界科學技術的突飛猛進，綜合國力競爭的日趨激烈，社會對人才的需求越來越強烈，對人才素質的要求也越來越高。一個人要想在職業生涯中得到更好的發展，就必須具備更加優秀的素質。通過情商和心理溝通技巧的學習，使我更加清醒的認識到自己和優秀的差距。要努力提升自己的知識素質、能力素質、心理素質和身體素質，只有具備高素質才能成為一名優秀公務員。

發展自己可以以劃單人艇的心情去生活、發展自己、表現自己，但日常工作中更多時候我們是劃的龍舟，每個人的成敗得失是休戚相關的，只有和諧溝通，同舟共濟，以團隊的力量來用心完成各項工作，才能把我們的事業干好。如老師講的90%規律使我一下明白了我們規劃科主管的規劃為什么遲遲交不了卷。一個規劃項目，從設計院的規劃處設計人員>規劃處總工>院總工把關>技術中心評審>委內校核>委領導基本上6個環節，每個環節的工作人員一般是90%的思維，即做到100%太累，60%太危險，90%優秀剛好，如此，前面5個環節的90%連續的結果就是59%(假定優秀為1)，59%的成果就是合格還達不到，誰都不會滿意，因此，返工就是必然的選擇，有的規劃返工的不止2、3次。很簡單的道理在實際應用中很容易忽視，在今后的工作中，我爭取把學到的知識貫徹到規劃組織的各個環節中去，將每個規劃組織好，拿出優秀的答卷。

三、把握規律，科學規劃自己成長

作為一名國家機關的公務人員，要把握干部成長規律，認真定位，科學規劃自己的成長。通過對干部成長的目標、動力、途徑、素質、環境、標準、關口、周期八大基本要求及干部成長萌芽期、成長期、成熟期、成就期、淡出期五個階段規律的學習，對干部如何成長有了感性認識，對自己發展有了規劃方向。俗話說，不想當將軍的士兵不是好士兵，既然走上公務員崗位，也要樹立一個長遠發展目標，才能有動力持續的發展自己。心存高遠，學會融入，善于積累是干部成長的第一步，做到“定好位、講規矩、明責任”，干好工作，是塑造合格干部的基本要求，做到這些才能向更高的目標沖擊。道理明白很簡單，真正做到卻很難。在未來的流域水利工作中逐步發現自己，提升自己，發展自己，是個人成長中的一個長期目標，對上對下負責，時刻關注民生，在實踐中不斷完善自己的修養。

應該說這次培訓對于我不僅及時而且實際，解答了我在前段工作中出現的一些迫切需要解答的問題，為我今后更好的開展工作打實了基礎，創造了條件。更重要的是這次培訓使我清楚的知道怎樣才是一名合格的公務員，如何成為一名合格的公務員。在今后工作中增強服務意識，努力轉變工作作風，團結干事，務實謀事，積極做好本職工作。

公務員培訓心得2

在公務員初任培訓這段時光里，在培訓學校領導和老師的精心組織下，我始終以高昂的熱情、嚴謹的態度全身心地投入到學習當中去，比較好的完成了培訓任務，培訓之后收獲很多。

一、明確了主角，提高了認識。

透過學習培訓，我深刻認識到作為一個國家公務員為人民服務并不是一件簡單的事情，不僅僅要有主觀上的熱情和干勁，還要求有扎實的業務知識和作為公務員務必具備的潛力，才能到達為人民服務的要求才不會被人民淘汰。

首先，公務員務必是人民的公仆，而不是凌駕于人民頭上的“官”，我們最主要的目標就是為人民群眾帶給、最多、的服務。

第二，公務員隊伍務必是一個高效的團隊。在高度的服從之下的同時，也要具有必須的能動決定潛力。高效還要求公務員精通業務知識和行政知識，具備較強的協調潛力，并且這些知識和潛力也要隨時代的快速發展而不斷更新。所以一名合格的公務員務必有較強的學習潛力和強勁的動力。

二、增長了知識和見識，提高了潛力。

為了讓我們盡快地掌握為履行職責所務必的基本知識，為今后的工作做好準備。透過學習公務員法，我們了解了公務員的權利和義務。

透過學習公務禮儀，我們了解了公務員還要有一個良好的個人形象。公文寫作與處理是公務員的必修課，掌握了必須的公文寫作方法和技巧……

在學習之余大家認真整理筆記、相互交流學習心得，鞏固了學習成果。當然我們不能把學習的知識僅僅停留在書本上，要理論和實踐相結合，做到知行統一，學以致用。為廣大人民群眾和社會帶給優質高效的服務。

三、認清了形勢，看到了差距。

知識經濟是我們面臨的機遇和挑戰，這對國家公務員提出了更高的要求。知識經濟要求我們應當具備：

1、較高的理論素養，堅定的政治信念和堅強的黨性。只有具備了較高的理論素養，才能在當今這個多元化的政治經濟格局中把握時代的脈搏，不被表面現象所迷惑。

2、既有深度又有廣度的合理的知識結構。國家公務員要加速更新知識，樹立創新意識。國家公務員只有具備創新奮進的精神，不因循守舊，不滿足于現狀，才能及時吸收、消化新知識，適應新狀況，否則有可能被甩在時代的后面。

3、國家公務員要不斷提高決策水平和管理水平。為了適應四個現代化的要求，國家公務員應努力學習現代管理理論和方法，使自我不但具有必須的科學技術的造詣，而且有相應的組織潛力、協調潛力、決斷潛力以及經濟核算潛力，提高決策、管理水平。

四、學員之間增進了了解，建立了深厚的友誼。

我們這些學員有的是市里的各部門、有的是鎮鄉街道，大家來自各個不一樣的單位和崗位，這次培訓是難得的溝通和交流的機會。在這十多天的時光里，我們互相關心，互相幫忙，互相學習，大家增進了了解建立了深厚的友誼。

本次初任培訓雖然時光短暫，卻有著重要的好處。初任培訓只是打下了一個理論基礎，今后工作中將遇到的各種問題和各種復雜狀況我將用心做到：

一是要加強學習，堅持謙虛謹慎的作風。不斷加強政治理論的學習，加強法律知識的學習和行政管理等知識的學習，提高自我的理論素養、知識水平和實踐潛力。

二是要增強為人民服務的意識。時刻牢記為人民服務的宗旨。要牢固樹立“立黨為公，執政為民”的觀念，樹立正確的權力觀，增強廉政意識，嚴格自律。努力成為貼合人民不斷提高的要求的國家公務員，為社會主義建設事業做出應有的貢獻。

公務員培訓心得3

3月20日，區委常委、紀委書記李世霞同志在區紀委機關黨支部學習日活動中強調：《中國共-產-黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》是黨員領導干部的行為準則，是紀檢監察干部的工作手冊，全委局黨員干部要對照準則規定，積極查擺薄弱環節和突出問題，從思想作風、黨性原則上進行整改，要把《廉政準則》學習好、貫徹好、執行好，做到執行標準更高一些，要求自己更嚴一些，做遵守準則、接受監督的表率。李世霞同志指出，全區各級紀檢監察干部在辦案工作中要做到“三個不準”：不準接受辦案對象的任何禮物;不準借辦案之機出入各類高消費娛樂場所;不準在辦案期間喝酒。

春訓活動中，區紀委機關把《中國共-產-黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》作為機關干部的必讀篇目，并開展了集中學習和大討論活動。

謝家鋪鎮四措并舉抓實黨員春訓工作

在春訓工作中，謝家鋪鎮黨委堅持大表彰、勤指導、嚴督查、真考評，四措并舉，使全鎮的黨員春訓工作落到了實處。

一是以大表彰激發活動熱情。3月2日，謝家鋪鎮召開了全鎮黨員春訓動員大會，采取目標考核和公開測評等方式，評比表彰了2個紅旗黨支部、5個先進黨支部，頒發了獎金、獎牌;表彰了25名先進工作者、54名優秀共-產-黨員，并為他們披紅戴花，攝影照相，將他們的先進事跡制成大型噴繪，張貼在機關大院最醒目處，引來無數人駐足觀看,讓廣大黨員干部感覺在謝家鋪工作“人人都坐不注時時都有緊迫感!”。3月5日，召開全體聯村干部、支部書記座談會，全體支部書記圍繞“去年工作怎么看，今年工作怎么干，當前春訓怎么抓”踴躍發言。隨后，各村以支部為單位召開黨員大會，對春訓活動進行認真宣傳發動，提高了廣大黨員干部群眾的積極性，引導他們踴躍參加到黨員春訓活動中來，在全鎮上下營造了抓黨員春訓的濃厚氛圍。

二是以勤指導突出活動重點。謝家鋪鎮成立春訓指導組，分五個小組，分別由片長牽頭，聯村干部參加，對各支部春訓工作進行全程指導。一是搞好集中學習活動，將中央一號文件及部分馬列經典原著編印成冊，下發各支部，督導他們認真組織學習。二是認真開展談心談話和組織考察活動。春訓期間，謝家鋪鎮鎮黨委書記和所有的支部書記、站辦所長堅持做到了面對面的單獨談話，結合組織考察，及時調整了高湖廟、仙羊沖兩村支部書記人眩同時，因地制宜，解決了實際問題。下陳灣、雨堂庵、丁家橋等村圍繞計劃生育、穩定、民生等重大敏感問題列出工作臺帳，將責任明確到人，將任務細化到月。施家陂、官橋坪、橋頭等村建起了高標準的黨員之家和退伍軍人之家，讓黨員和退伍軍人不出村就能感受到組織的溫暖。

三是以嚴督查推進活動開展。謝家鋪鎮派出春訓督查組，對各村春訓活動的學習內容、春訓紀律、宣傳力度等三項措施進行了認真督查。春訓活動期間，全鎮共編發活動簡報5期，制作活動剪影兩版，區電視臺對謝家鋪鎮春訓工作專題報道了兩次。督導組在督導過程中還捕捉了一些感人的瞬間。官橋坪村入黨積極分子朱國棟深受春訓氛圍感染，邊打點滴，邊旁聽支部的黨員座談會。仙羊沖村70歲的黨員周冬科一邊要照顧癱瘓在床的妻子，一邊還堅持參加支部的春訓，沒有少開一次會。

四是以真考評增強活動效果。制定了嚴格的考核辦法，從時間、內容、效果等方面進行考核。謝家鋪鎮自我剖析、民-主評議、談心交心等一系列活動，使全鎮黨員干部思維得到啟發，靈魂得到凈化，思想得到升華，責任意識明顯增強;走訪慰問活動、黨員群眾義務勞動活動，密切了黨群干群關系;結合黨員春訓這個契機，全鎮的計劃生育春季服務活動取得了階段性實效;謝家鋪鎮廣大黨員在此次春訓活動中提振了信心、明確了思路、找準了方向，全鎮上下形成了干事創業的濃厚氛圍。

深入群眾辦實事改善民生促發展

3月18日，區委常委、區委辦主任韓才淵帶領區委辦近30名黨員來到所聯系的點村灌溪鎮興發村，開展下基層辦實事活動。一是進行義務植樹，在村主干道兩旁種了100株杜英。二是開展訪貧問苦，由各班子成員帶隊分別走訪慰問了當地10戶特困戶，共送去化肥5噸，慰問金近千元。三是召開座談會，黨員們還積極與當地基層干部、黨員群眾座談，就如何為基層、為群眾辦實事、謀實惠、做好服務等征求意見，一共收集到意見和建議10條。此次活動得到了當地干部群眾的一致好評。

細微之處話尊重演講比賽展風采

為加強黨員自身素質與修養，更好地推進黨員春訓工作的開展，3月19日，區建設局在局五樓大會議室舉辦了以“尊重”為主題的演講比賽活動，二名局級領導和十二名來自各站室的職工，共14名選手參加了比賽，全局八十多名黨員都參加了此次活動。

比賽會上，參賽選手緊扣“尊重”這一主題，圍繞尊重自我、尊重職業、尊重單位、尊重所有的人進行了演講。比賽進行了現場亮分，最終評出了一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優秀獎8名。比賽結束后，局長李南孝對每位參賽選手的演講都進行了點評，并要求全局黨員干部在平時的工作和生活中，時時刻刻都要記住自己是名黨員，以實際行動贏得社會的尊重。

公務員培訓心得4

為期一個月的公務員培訓結束了，在這一個月的時間，我發現做好一名優秀的公務員并不簡單，我對做一名合格的公務員有這樣幾點思考：

一、按照“----”的重要思想，努力提高自身的綜合素質和領導能力

首先，要從代表我國先進社會生產力的發展要求出發，努力提高自身的綜合素質特別是管理現代經濟、現代社會的能力。當今世界，經濟全球化迅速發展，以信息技術、生物技術為前沿領域的現代科技突飛猛進，對世界政治、經濟格局乃至人們的生產、生活方式，都產生了深刻的影響。_大提出的以工業化促進信息化，以信息化帶動工業化，使信息化與工業化融為一體，互相促進，實現生產力的跨越式發展，這將對加快我國的現代化進程起到重要的作用。深刻了解我國先進生產力的發展現狀和發展趨勢，了解發達國家先進生產力的發展狀況和發展趨勢，促使我們更進一步的去學習和掌握有利于促進先進生產力發展的管理知識和其他相關知識，提高管理現代經濟和現代社會的能力，以適應時代發展的新變化和新要求。與此同時，要注意培養自身創新的精神，在管理方式上大膽探索，以適應先進生產力發展的要求。還要培養提高自身開展群眾工作的能力。發展先進生產力，建設社會主義現代化是全民族的事業，我們要善于深入群眾，調動千百萬人民群眾的積極性，依靠群眾的力量，不斷推動現代化建設的宏偉事業。

第二，要從代表我國先進文化前進方向的要求出發，努力提高自身的綜合素質，特別是推進現代文化建設的能力。以有中國特色社會主義文化為指導，從有利于全面提高人的綜合素質，有利于經濟發展和社會進步出發，與建設社會主義現代化的偉大實踐相結合。提高自身綜合素質，尤其是文化修養。在今天，不掌握先進文化的公務員也無法帶領群眾完成建設社會主義現代化的宏偉大業。隨著對外開放和信息化步伐的加快，各種思想、各種學說、各種觀念互相滲透、互相影響，呈現出極為復雜的局面。這就要求我們在工作中，用有中國特色社會主義文化武裝頭腦，具有時代意識和超前意識，具有創新思維和創新能力，始終代表先進文化的前進方向。堅持“三個文明”一起抓，物質文明、精神文明和政治文明建設的協調發展是促進社會進步的手段。

公務員培訓心得5

_月_日，我參加了水利部青年公務員知識更新培訓班。七天的時間，我們和來自水利部辦公廳秘書處、水資源管理司、防辦等各司局以及長江委、黃河委、淮委、海委、松遼委等各流域機構的學員一起系統的學習了《社會調查及調查研究報告撰寫》、《中國水資源管理》、《----基礎知識》、《水利公文寫作》、《水利法制建設》、《干部成長規律研究》、《對當前水利形勢的認識》、《如何提高執行力》、《心理調試和溝通技巧》共9門課程。學習過程中，我認真聽課，認真筆記，認真思考，圓滿完成了各項學習任務。通過學習，系統的梳理了一名水利公務員必備的知識，進一步提高了政治修養，強化了理論素質，更重要的是發覺了自己的缺點和不足，對未來如何做一名合格的公務員，打下了堅實的基礎。下面談幾點個人體會：

一、把握當前水利脈搏，積極踐行可持續發展治水思路

作為一名水利系統公務員，最重要的是依法治水，依法管水，依法興水，所以，對國家的治水政策及可持續發展治水思路的把握應該是很重要的一項基本要求。陳雷部長講話指出“水是基礎性的自然資源和戰略性的經濟資源，是生態與環境的控制性要素。以水資源的可持續利用保障經濟社會的可持續發展，是世界各國面臨的共同挑戰和緊迫任務。當前和今后一個時期，是中國全面建設小康社會、加快推進現代化進程的重要時期，也是傳統水利向現代水利、可持續發展水利加快轉變的關鍵階段。人多水少，水資源時空分布不均、與生產力布局不相匹配，不僅是中國現階段的突出水情，也是中國現代化建設進程中需要長期應對的基本國情。”水利部發展研究中心_主任的給我們學院仔細的回顧了可持續發展治水思路出臺的時代背景和戰略意義，更使我們認識到肩頭承擔著踐行可持續發展水利的責任，堅定不移的用可持續發展治水思路指導日常民生水利工作。工作中，只要堅持水資源可持續利用，堅持以人為本，堅持人與自然和諧，堅持統籌兼顧，堅持改革創新，堅持現代化方向就不會偏離民生水利可持續發展的軌道。只有真正理解可持續發展的治水思路，才能更好的把握當前水利脈搏，積極踐行才能積極踐行可持續發展治水思路。

二、提升自我，學會溝通，利用團隊精神把事業干好

隨著世界科學技術的突飛猛進，綜合國力競爭的日趨激烈，社會對人才的需求越來越強烈，對人才素質的要求也越來越高。一個人要想在職業生涯中得到更好的發展，就必須具備更加優秀的素質。通過情商和心理溝通技巧的學習，使我更加清醒的認識到自己和優秀的差距。要努力提升自己的知識素質、能力素質、心理素質和身體素質，只有具備高素質才能成為一名優秀公務員。

三、把握規律，科學規劃自己成長

作為一名國家機關的公務人員，要把握干部成長規律，認真定位，科學規劃自己的成長。通過對干部成長的目標、動力、途徑、素質、環境、標準、關口、周期八大基本要求及干部成長萌芽期、成長期、成熟期、成就期、淡出期五個階段規律的學習，對干部如何成長有了感性認識，對自己發展有了規劃方向。俗話說，不想當將軍的士兵不是好士兵，既然走上公務員崗位，也要樹立一個長遠發展目標，才能有動力持續的發展自己。心存高遠，學會融入，善于積累是干部成長的第一步，做到“定好位、講規矩、明責任”，干好工作，是塑造合格干部的基本要求，做到這些才能向更高的目標沖擊。道理明白很簡單，真正做到卻很難。在未來的流域水利工作中逐步發現自己，提升自己，發展自己，是個人成長中的一個長期目標，對上對下負責，時刻關注民生，在實踐中不斷完善自己的修養。

應該說這次培訓對于我不僅及時而且實際，解答了我在前段工作中出現的一些迫切需要解答的問題，為我今后更好的開展工作打實了基礎，創造了條件。更重要的是這次培訓使我清楚的知道怎樣才是一名合格的公務員，如何成為一名合格的公務員。在今后工作中增強服務意識，努力轉變工作作風，團結干事，務實謀事，積極做好本職工作。

公務員培訓心得

第二篇：公務員培訓心得

端正態度、夯實基礎、迎接挑戰

——新錄用公務員初任培訓學習心得

學習無處不在。

事物的發展永無止境，認識的發展也就永無止境，在認識的發展過程中，學習是必修課。學習的目的也就是為了適應事物的發展，從而更好的認識、改變世界。

我很榮幸地以一名新錄用的公務員身份，參加新錄用公務員和參照管理單位工作人員初任培訓班時，我深知此次學習機會得來不易，我嚴格遵守培訓班的各項要求，認真聽講、積極思考，始終以飽滿的熱情參與到課程學習中，注重抓住重難點，課后認真復習，以保證學習效果。

此次培訓課程安排合理、內容豐富，緊緊圍繞公務員的工作性質和工作要求展開，能夠為初任公務員迅速地適應工作提供很好的理論指導，各位培訓老師也都是各自崗位上的大腕，他們或具有很強的科研能力，或具有很強的領導能力和協調能力，老師用他們的閃光點照亮我們前行的道路，為初任公務員的成長指明了方向。無論是公文寫作與處理還是突發事件的應對與處置，以及演講能力的提高和網絡環境下政府管理創新等等，都是很深的學問，需要不斷學習，正確應對。

此次培訓，收獲甚多，原來道聽途說的關于公務員的種種猜想，在老師的授課中已了解清楚，也明白了自己肩上的責任。公務員身份帶給我的不是光環，而是一份沉甸甸的責任，必須要扛起這份責任，才能勝任工作。對于我來說，從原來相對自由的工作氛圍轉變到法院工作環境中來，要改變的很多，具體來說，需要從以下兩個方面下功夫：

一、端正態度 1.從小事做起

一名合格的公務員應當時刻端正自己的工作態度。我要胸懷大志，但這個“志”不是晉升提干的野心，而是改造社會、服務社會的抱負。我們應該腳踏實地，勤勤懇懇。在工作崗位上，面對一些低技術含量，日常事務型的瑣事雜活，我應當一步一個腳印，一步一個臺階，從小事做起，從基層做起，夯實自己的基礎，這樣才能走得更高，走得更穩。在工作中必須要時刻提醒自己小心謹慎，以一種對別人、對自己負責的態度細心完成每一項工作，做好每一件“小事”。

2.轉變官本位的觀念

在人們傳統的思維中，公務員都是官，是與民相對而生的，這種思維緣起人們對公務機關傳統的辦事方式、辦事效率的感受。官本位不是從如何更好地服務公民社會出發，而是從服務政府內部管理、方便官員自上而下的內部控制出發。實際工作中存在的官僚主義、形式主義、“形象工程”、“假政績”現象就是“官本位”意識的突出表現。官本位的觀念損害了政府形象，不利于團結人民。作為一名初任公務員，官本位思想要不得，必須腳踏實地，把自己視為公仆；在“當官”與“發財”的關系上，實現由“當官發財”到“當官別發財、發財別當官”的轉變；在職業選擇上，實現由“唯有當官高”到“行行出狀元”的轉變。

3.樹立正確的服務理念

在工作過程中，我要經常傾聽群眾意見，了解群眾需求，積極提供適需對路的服務，不斷提高業務技能和工作水平，積極學習網上便民服務，以較小的成本為人民謀取最大的利益。對服務對象要熱情，一視同仁，即不因親而優特，也不因疏而冷漠，既不因位高而特殊，也不因位低而歧視。在態度上充分尊重當事人，真正做到全心全意為人民服務，提高公務員在老百姓心中的形象。4.嚴格依法辦事

傳統的守法，說起來都是老百姓的事，公務員是法律的執行者，在工作過程，更應該主動遵循法律程序，按照規定的職責權限，依法行使權力，而不能片面地要求人民守法，自己帶頭踐踏法律。對于公務員來說，依法辦事尤其重要，可以為老百姓守法起到榜樣的作用，公務員帶頭違法，既損害了法律的尊嚴，有損害了公務機關的形象。

二、夯實基礎

作為初任公務員，我的業務工作還不很熟悉，我必須不斷的學習，提高自己的業務工作水平，以盡快適應工作和環境的要求，應從以下幾個方面努力：

1.提高學習能力。要向書本學習，在閱讀中提高智慧能力；要向實踐學習，在工作中提高適應社會的能力；要向同事學習，在溝通中提高協調能力；要向群眾學習，在聯系中提高調查研究的能力；要向領導學習，在觀察中提高分析問題的能力；積極參加各種專業的培訓，多途徑提高自身能力。

2.要加強反應能力。提高公務員的反應力，就是要加強應對復雜局面能力的鍛煉。作為法院的工作人員，在各種錯綜復雜的糾紛面前，要能夠承受得起各種壓力，睿智地解決司法過程中遇到的各種難題，不能激化矛盾、引發極端事件。

3.要加強執行力。個人執行力的強弱，能力是基礎，要通過加強學習和實踐鍛煉來增強自身素質，要增強時間觀念和效率意識；要確保質量，注重實效；要善于選擇最佳執行路徑；要建立和完善執行體系和機制，擴大執行力的效能。

4.要加強實踐。實踐出真知，在實踐中成長、成才，是公務員提高工作本領、做好本職工作的重要途徑。要將理論學習與工作實踐有機結合起來，用理論指導自己的工作實踐，用實踐豐富自己的理論知識。在實踐中，要敢于嘗試，勇于創新，善于創造性地開展工作，從而在實踐鍛煉中提高工作本領。

作為公務員中的新手，態度與能力的結合，必將戰無不勝，但過程的艱難可想而知，不畏懼、不抗拒是明智之選，無論路有多漫漫，我將孜孜不倦地追求我心中的夢想。我將集畢生之力，做一名讓組織放心，令民眾信賴的公務員！

第三篇：公務員培訓心得

培訓心得

不知不覺，為期一周的公務員出任培訓已經落下帷幕?；厥着嘤枤v程，人事處的有序組織、細致安排，任課老師的精心準備、精彩講授，還有與來自全市公務員的共同生活與交流，都使我受益頗多，感觸良深。

一是明確了黨的大政方針，政治理論素養有了很大提高。

通過學習培訓，我深刻的認識到作為一名公務員，特別是加入到路政局這個大家庭，必須提高自身的政治理論素養。應該熟知黨的各項方針政策，認清各種當前社會政治、經濟形勢，要善于把握正確的前進方向，要毫不動搖的堅持社會主義道路。只有首先解決好方向問題我們才能夠走的穩，走的遠。而過硬的政治素質，高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。培訓期間，通過對必備理論的學習，認真解讀了科學發展觀、和諧社會、法治國家等理論知識，對《公務員法》的認真學習和細心揣摩，讓我深刻領會了公務員的內涵，進一步樹立了人民公仆意識，為任職后依據公務員法干好工作打下了堅實的思想基礎。

這些理論知識使我深刻的了解到公務員在工作當中首要任務就是盡職盡責，樹立全心全意為人民的責任意識，盡職盡力地履行自己的職責。其次要廉潔奉公。要有良好的情操，廉潔奉公，不謀私利。同時，在履行職責過程中做到依法行政，公正辦事，努力實現和維護社會公平。最后要團結協作。單位的工作是一個整體，部門的劃分是為了在分工的基礎上提高工作效率。因此，公務員要有大局意識和團結協作精神，這樣才能更好提高工作效率和工作質量。

二是明確了學習的重要性和迫切性，極大地提高思想認識。

通過學習，我明白公務員培訓不僅僅是法定要求，更是公務員轉變角色，走上工作崗位，履行職責，為人民服務的要求。這種思想上的轉變不僅要快更要徹底，要從根本上克服自身意識上潛在的優越感，樹立責任意識，這對于我今后的成長、發展都有重大意義。使我學到和掌握了實用的工作技能和方法，指導了以后的實踐，從而嚴于律己，嚴格遵守紀律，踏實學習，以良好的品德樹立個人良好的形象。在工作崗位上準確正確的定位自己，用開放的心態，實干的精神，做好本職工作，真正做到情為民所系，利為民所謀，努力學習，提高素質。爭做一名合格、優秀公務員。

三是“學，然后知不足”，盡快轉變角色，適應工作。

在不斷深化學習的同時，我清醒的認識到自己還有很多不足，如何盡快轉變角色、適應工作是一個很重要的問題，適應新的工作崗位，順利實現角色轉變尤為重要，不僅是身份轉變更關鍵的是思想轉變，作為一名新錄用公務員，對公務員職責以及以后工作的方法、方向甚至工作中的人際交往都不甚明了。光靠書本知識是不夠的，更主要的還是要多結合實踐工作。因此，作為一名合格的公務員一定要具備過硬的業務能力和素質，這是開展一切工作的基礎和根本。而這些都是我目前比較欠缺和亟需加強鍛煉學習的。要彌補不足，必須不斷學習，不斷實踐，不斷總結。只有加強學習才能不斷充實我們的思想，完善自身素質，提高個人能力。

第四篇：公務員培訓心得

公務員培訓心得

作為2010年興安盟新錄用的公務員中的一員，2011年5月23日至27日我光榮的參加了公務員的初任培訓，在盟黨校學習的短短五天里，很感謝兢兢業業、風格各異的所有老師，很感謝可愛友善、性格鮮明的同學們，一路走來，大家團結、嚴謹、勤奮、和諧的學習氛圍，讓我能夠順利實現了公務員的角色轉變，為將來從事工作打下了堅實的基礎，結合自身，總結如下：

在為期一周的培訓中，使我較為系統的學習了“十二五”規劃的主題和主線、健全分配機制、調整收入關系、社會管理、媒體時代領導者的溝通藝術、擴大公民有序政治參與、著力營造風清氣正的換屆環境等一些與實際工作密切相關的理論知識，通過培訓學習，使我認清了培訓意義、公務員崗位的重要以及自身的不足和努力方向，更使我深刻的認識到，只有全方位提高自身的素質能力，嚴格遵守《公務員法》的要求，才能成為一名對國家社會有用的合格公務員。

一是明確了黨的大政方針，政治理論素養有了很大提高。作為一名合格的公務員，必須提高自身的政治理論素養。應該熟知黨的各項方針政策，認清各種當前社會政治、經濟形勢，要善于把握正確的前進方向，要毫不動搖的堅持社會主義道路。只有首先解決好方向問題我們才能夠走的穩，走的遠。而過硬的政治素質，高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。公務員有了大局意識和團結協作精神，才能更好提高工作效率和工作質量。

二是明確了公務員初任培訓的重要性和必要性，極大提高了思想認識。

通過學習，我明白公務員培訓不僅僅是法定要求，更是公務員轉變角色，走上工作崗位，履行職責，為人民服務的要求。這 1

種思想上的轉變不僅要快更要徹底，要從根本上克服自身意識上潛在的優越感，樹立責任意識，這對于我今后的成長、發展都有重大意義。使我學到和掌握了實用的工作技能和方法，指導了以后的實踐，從而嚴于律己，嚴格遵守紀律，踏實學習，以良好的品德樹立個人良好的形象。在工作崗位上準確正確的定位自己，用開放的心態，實干的精神，做好本職工作，真正做到情為民所系，利為民所謀，努力學習，提高素質。爭做一名合格、優秀公務員。

三是明確了學習的重要性和迫切性，樹立終身學習的理念。此次培訓的課程內容十分豐富，注重基礎理論的同時更強調與實際結合，與實用融合。尤其是媒體時代領導者的溝通藝術、著力營造風清氣正的換屆環境等課程的生動講解，與我們實際的工作內容息息相關，不僅讓我們及時的了解時政也能很快的擺正自己的位置，進而在未來的工作中重塑自我、管理自我、創新自我，將理論學習與工作實踐有機結合，用理論指導自己的工作實踐，用實踐豐富自己的理論知識。

四是學有所得受益匪淺，為今后創新工作打下了基礎。理論知識的學習，使我得以重溫學生時代的幸福時光，為以后繼續提高理論知識素養，更深入理解黨和國家的方針政策奠定了良好的基礎。結合實際的暢談又讓我對當前和未來有了更美好的憧憬和自信，也為勝任新的崗位和工作，打下了良好的基礎。我深知，創新是政府機關工作活力的源泉，這就要求我在今后的工作實踐中，要首先具有創新工作的意識和勇氣，要響應新一屆盟領導班子提出的精神和核心問題，大力解放思想，打破常規和主觀偏見的約束，敢于從不同的角度思考問題，能超越原有的觀念，不斷探索新的工作方法，為今后進一步提高自身素質能力，干好工作和爭做合格公務員、優秀公務員明確了努力的方向。

五是“學，然后知不足”，盡快轉變角色，適應工作。在不斷深化學習的同時，我清醒的認識到自己還有很多不

足，如何盡快轉變角色、適應工作是一個很重要的問題，適應新的工作崗位，順利實現角色轉變尤為重要，不僅是身份轉變更關鍵的是思想轉變，作為一名新錄用公務員，對公務員職責以及以后工作的方法、方向甚至工作中的人際交往都不甚明了。光靠書本知識是不夠的，更主要的還是要多結合實踐工作。因此，作為一名合格的公務員一定要具備過硬的業務能力和素質，這是開展一切工作的基礎和根本。而這些都是我目前比較欠缺和亟需加強鍛煉學習的。要彌補不足，必須不斷學習，不斷實踐，不斷總結。只有加強學習才能不斷充實我們的思想，完善自身素質，提高個人能力。為此我決定在以下三個方面進行努力：

一、認真學習，與時俱進。作為興安盟的孩子，家鄉的變化日新月異，只有跟得上變化的腳步，才能有所貢獻，這要求我們必須以開放的心態接受新生事物，新生觀念。一個人再像以前那樣，前半生用于學習，后半生用于工作肯定是不行的。一個人的工作能力核心就在于學習能力，他必須具有開放的心態，不固步自封，愿意接受新生事物，愿意學習新生事物，愿意廣泛的多方面的學習，向書本學習，向領導同事學習，尤其是向人民群眾學習。只有學習了，明晰了事物之間的聯系，找到了規律，他才能夠做好工作。

二、踏實工作、干好工作。學習不是目的，只是手段，我們的最終目的是工作，是為人民服務。而要做好為人民服務工作，就要求我們踏踏實實，一步一個腳印，牢記“修身要常學、業務要深學、急需要先學”的態度，在工作中戒驕戒躁，同時在踏實工作的基礎上，我們要講求工作的方式方法，講求工作效率。不僅要做好工作，更是要做精工作。

三、認真做人，做個好人。做人是一輩子的事情，毛主席曾說：“一個人做一次好事容易，難的是一輩子做好事?！弊鳛檎畽C關的公務人員，我們的行為不僅關乎政策的執行效力，也關系政府的整體形象，因而我們需要時刻自勉自醒，不能把對自己的要求降低，當前正是大力開展“創先爭優”活動的時機，我們要抓住契機，審視自己的缺點和不足，努力改進，做一個高尚的人，一個純粹的人，一個對人民對國家有用的人。當前，國家選拔公務員的標準是“德、能、勤、績、廉”以德為先，可見也充分說明了認真做人，做個好人的重要性。

總之，作為一名新任的公務員，我必將牢記黨的宗旨，老老實實做人，踏踏實實做事，勤勤懇懇學習，用自己的實際行動為國家為家鄉貢獻自己的一份力量。

二〇一一年五月二十七日

第五篇：公務員培訓心得

公務員初任培訓學習心得

2010年9月9日至9月21日，我有幸參加了我市2010年新錄用公務員初任培訓班。在這12天的時間里，我在周總理紀念館參加了莊重的公務員任職宣誓儀式，學習了科學發展觀的重要思想、《中華人民共和國公務員法》、公務員行為規范、公共行政管理基本知識、依法行政、公文寫作與處理、公務員政務禮儀、《行政許可法》、《保密法》、公共管理核心課程、社會主義新農村建設等課程，并且通過了嚴格的考試。在這緊張、充實的培訓中，在淮安人才中心領導和老師的精心組織下，我始終以高昂的熱情、嚴謹的態度全身心地投入到學習當中去，比較好的完成了培訓任務，培訓之后感覺很有收獲。

一、完成角色轉變，加深對公務員這一職業的認識。

由于自己對于機關工作的特殊性的認識不夠，在這一方面缺乏經驗。面對變化的周圍環境、所接觸的工作對象、所面臨的工作要求，一切都是嶄新的，面對這些挑戰，需要摒棄慣性思維，迅速地轉變角色，重新給自己定位。通過這次培訓，我深刻認識到一個國家公務員要真正做到為人民服務并不是一件簡單的事情，不僅要有主觀上的熱情和一股干勁，還需要有扎實的業務知識和作為公務員必須具備的一些素質，才能真正做到為人民服務，讓人民滿意。公務員是代表國家行使行政權力、管理社會公共事務的人員，不同于普通的工作人員。公務員的行為關系到政府的效率、法律的尊嚴和國家的興衰。從現在起我就要時刻牢記自己是一名國家公務員，樹立自己的公務員意識，把為人民服務作為工作中的第一宗旨和要務。通過老師的教學，我基本熟悉和了解了公務員在履行職責、執行公務和社會生活中所必須遵循的行為準則，增強了組織意識和紀律意識;通過學習保密工作常識更是讓我認識到了一名公務員的工作性質與眾不同，從而樹立了應有的保密意識;通過聽取優秀公務員談成長體會，更是讓我領悟到了如何才能做一名合格的公務員，如何在工作中迅速成長。

二、進一步提高了學歷能力和專業素養

本次初任培訓在十多天的時間里安排了大量的學習內容。通過學習明確了我們黨在下階段的工作重點，為我們今后的工作指明了方向;通過學習政府職能、結構與運作的基本知識，我們了解了我國國家機關的基本情況以及行政管理體制和機構改革的狀況;通過學習依法行政，我們了解了依法行政的原則和程序，進一步樹立了法制觀念;公文寫作與處理是公務員的必修課，在以后的工作中會經常遇到，因此在本次學習過程中我格外認真，仔細聆聽老師的講解，掌握了一定的公文寫作方法和技巧;通過學習如何正確處理上下級關系，將很好地幫助自己做好角色定位，較快地融入到這個新的大家庭中;同時，通過聽取優秀公務員的成長經歷，明確了自己今后需要努力的方向。

三、明確崗位職責，明確人生信念

經過這次培訓，我進一步認識到政府在經濟生活以及其他各項社會事務當中發揮著不可或缺的重要作用。而政府職能的實現就依賴于每個公務員的細微工作。公務員是政府各項任務貫徹實施的主體力

量，是黨的干部隊伍的重要的組成部分，公務員的工作質量、工作效率和工作作風直接關系到國民經濟的運行效率，關系到廣大人民群眾的切身利益，關系到黨和國家的興衰，關系到中華民族偉大復興的實現。因此，作為公務員的我們，必須以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表為指導，按照科學發展觀和構建和諧社會的要求，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，樹立公仆意識，堅定為人民服務、為祖國奉獻的理想信念。在以后的工作中，要切實培養嚴謹求實的工作作風，一切從實際出發，做好本職工作。還要與時俱進，緊跟時代的車輪，時刻保持昂揚的斗志和嶄新的精神風貌，積極進取，開拓創新，認真地履行自己的崗位職責。