第一篇：事業單位 公務員培訓心得

讀《事業單位的理論與實務》自學心得體會

最近一段時間，我對《事業單位的理論與實務》進行了自學，通過自學，我深切的感受到對于剛剛進入事業單位的新人員來說，我們現在有太多的東西還需要加緊學習，不僅僅是工作業務、崗位職責，還有文化素養需要提升，為人處事的方式方法需要慢慢改進。從我2012年進入了新平縣審計局工作以來。我就一直告訴自己：必須全力以赴地對待每天的工作，思想上、行為上都不能有半點松懈。因為我學的專業和理論知識和實際工作還是有一定的差距。

我進入事業單位工作已經滿一年了，由于剛進入事業單位一直忙于熟悉業務，于是疏忽了對事業單位相關制度的了解，在參加工作前對事業單位的職能和特征也進行過了解和學習，但對事業單位理論的學習還很淺薄，剛剛領到培訓教材后，我認真學習該教材，對事業單位有了一個初步的理解。我將以本次培訓為契機，好好珍惜本次培訓機會，在培訓學習中讓導師答疑解惑，全面的學習和掌握《事業單位的理論與實務》一書，切實提高自己的思想政治素質、法律素質和職業道德水平，增強工作技能，不斷提高自身綜合能力。這次通過對《事業單位的理論與實務》的自學，讓我清楚的認識了事業單位的性質、作用。事業單位是我國特有的產物，國外也有性質類似的社會組織，但都沒有事業單位這樣的稱謂。國際上通常把類似我國事業單位的機構稱之為社會公益性組織或者公共機構，主要指學校、醫院、協會、孤兒院等部門。總的看來事業單位是從事服務工作的，不管對其服務對象的表述是多是少，都認為服務是事業單位的基本功能；事業 單位是不以國家積累資金為主要目的的。并了解到事業單位是我國特有的產物，國外也有性質類似的社會組織，但都沒有事業單位這樣的稱謂。我國事業單位的機構稱之為社會公益性組織或公共機構。改革開放以來，特別是隨著社會主義市場經濟體制的逐步建立和完善，我國已進入全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的新的發展階段，公眾對公共服務的數量和質量要求不斷提高，并且呈現出多樣化特點，與這一特點相適應，事業單位也在不斷改革和發展。事業單位是具有中國特色的法人組織，廣泛分布在中國的教育、科技、文化、衛生和農林水等領域，集中了我國大量的專業技術人才，是我國經濟建設和社會發展不可缺少的重要力量。新中國成立以來，事業單位在改善人民生活、增加就業崗位、促進經濟建設、維護社會穩定和推進社會進步等方面發揮了重要作用。

學習了《事業單位的理論與實務》這本書之后，我還認識到書本學習和實際工作是兩碼事情，兩者之間存在著一定的差異，正如本書提到的信息可以共用，其中列舉到英國作家蕭伯納所說的一句話：“你有一個蘋果，我有一個蘋果，兩人交換之后，每人仍然只有一個蘋果；而你有一種思想，我有一種思想，兩人交換后，每人都有了兩種思想”。學習能力是學習的總量、質量、流量和增量的綜合效應。快速形成學習能力是提升素質的根本所在。學習的主要目的是培養創造能力、思考能力，因而主要的學習方式應該是解決問題的學習，即運用概念和規則來解決實際問題。在創建學習型的社會中，增強學習能力不僅是每一個事業單位工作人員的一項緊迫任務，也是每一個事 業單位工作人員的重要責任。當今社會知識更新的速度不斷加快，這就必然要求我們擠出時間充實自己，繼續接受教育，勤奮刻苦地學習新知識，新技能。我們既要向書本學習，又要向他人學習，向社會學習。人是社會的人，是社會關系的總和，人不可能脫離社會而單獨存在。人處于復雜的社會關系中，同其他人之間必定存在溝通協調的關系。隨著社會分工日趨細化和復雜化，社會競爭壓力越來越大，向事業單位工作人員的溝通協調能力和心理調適能力提出了更高的要求。我國的事業單位是具有中國特色的法人組織，廣泛分布在中國的教育、科技、文化、衛生和農林水等領域，但事業單位的現行設置模式、管理方式、用人機制和分配機制主要是在計劃經濟體制下形成的，隨著我國市場經濟體制的確立和逐步完善，事業單位在管理體制和運行機制上的矛盾越來越多的暴露出來。主要表現為：

1、政事職責不清；

2、布局結構不合理；

3、社會化程度較低；

4、用人、分配等機制不靈活；

5、自身發展能力不強。事業單位的發展的動力在改革，活力在改革，根本出路在改革。進行事業單位改革，晚上我國公益服務體系，需要在規范事業單位定義、劃清事業單位范圍的基礎上，進一步明確事業單位在社會主義市場經濟體制中的基本定位。改革后的事業單位應當具備四個條件：

1、依法設立；

2、從事公益服務；

3、不以營利為目的；

4、社會組織。

當今現代公共事業的發展是靠法制來保障和維護的。沒有健全的法律制度，沒有工作人員法治素質的提高，就不可能維護正常的工作秩序，推進公共事業的發展和提高公共服務的水平。因此作為 事業單位的工作人員在公共事業管理和服務過程中，不僅要掌握憲法的基本內容，還需要學習和掌握與本職工作相關的專門法。要努力提高自身的法律素質，在思想深處牢固樹立并在學習、工作和日常生活中切實踐行“以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥”這一榮辱觀。要按章辦事，做好自己的本職工作，為國家和社會作出貢獻。事業單位工作人員的法律素質是具體的、長期的、自覺的，要落實到日常生活和工作中，要持之以恒，貫穿始終，要轉化為自身的實際行動，提高自身法律素養，知法明紀，率先垂范。事業單位工作人員應該營造一個學法懂法、增強法律意識的良好氛圍，營造一個守法用法、嚴格依法辦事的良好氛圍，營造一個維護法律尊嚴、弘揚法治精神的良好氛圍。本書除了涉及憲法的基本內容之外，還針對事業單位的工作性質，選擇了知識產權法、行政法與行政訴訟法、勞動法，這些都是事業單位工作人員學法的主要內容。

我作為事業單位職工隊伍中的新一員，還需要關注當今世界每天日異月新的變化局勢，與時俱進，不斷提高政治素質，加強自身職業修養。每天工作之余我堅持讀書看報，上網查看當天的實事政治，認真參加單位上組織的各項活動，學習優秀工作人員的先進事跡，堅持理論聯系實際，根據自己的認識立足崗位，深入群眾，虛心調查了解情況，努力完成上級安排的各項任務。日常工作中注意總結實踐經驗，使自己的本職工作能夠得心應手，思想理論素養和業務技能都能得到進一步提高。由于事業單位現行設置模式、管理方式、用人機制和分配機制主要是在計劃經濟體制下形成的，隨著我國市場經濟體制的 確立和逐步完善，事業單位在管理體制和運行體制上的矛盾越來越多地暴露出來。主要表現在：政事職責不清，布局結構不合理，社會化程度較低，用人、分配等機制不靈活，自身發展能力不強，直接影響了事業單位自身健康持續的發展，與發展社會主義市場經濟的新形勢越來越不相適應。實踐證明，事業單位發展的動力在改革，活力在改革，根本出路在改革。國家改革能夠改的是事業單位的管理體制、運行體制，事業單位的人員素質、團隊戰斗力、服務水平還需要我們構成事業單位的每一份子共同努力提高，這樣才能適應社會發展，滿足人民群眾日益增長的公益服務需求。

《事業單位的理論與實務》作為一本云南省事業單位工作人員培訓專用教材，對事業單位性質、作用、發展趨勢進行了概述，根據事業單位的特點結合省情及人事政策法規又對事業單位人事制度，事業單位工作人員應具備的思想政治、法律素質，工作中必須具備的能力以及應當具備的職業道德一一展開了論述。事業單位是具有中國特色的法人組織，門類齊全，種類繁多，分布在政治、經濟、社會發展和人民生活的各個領域，集中了我國大部分專業技術人才，為國家政治 的穩定、經濟的發展和社會的進步提供具體服務，肩負著社會主義精神文明建設和物質文明建設的雙重責任，對于實現全面建設小康社會的宏偉目標，起著至關重要、不可替代的作用。因此，事業單位是我國整個組織機構系統中一個重要的組成部分，是國民經濟和社會發展不可缺少的一支重要力量。

對接下來的培訓我將認真對待，積極主動的向老師、同事學習、請教，盡快、盡量的熟悉事業單位的相關理論知識，同時也努力提升自己的專業素養。在以后的工作中我還要加強學習，勤奮工作，開拓創新，以飽滿的精神，昂揚的斗志，良好的作風，滿腔熱忱地投入到工作中去，在自己的工作崗位上做出突出的成績。

第二篇：公務員培訓心得

初任初學初感

初字有開始的意思，也有原來的意思，綜合起來，就是總結過去開始新的東西。2012年8月16日-10月23日，作為2012年四川省國家稅務局初任公務員的一員，我參加了為期69天的初任培訓，自己在思想素質和業專業知識上都有了很大的提高。此刻，我急需打包消化學到的東西，正式的踏上我的工作崗位。

回顧69天的培訓，首先是感謝，感謝省局給予我們這次全脫產的系統化培訓，讓我們以最快的速度轉變心態，進入角色，打好全方位的基礎。從第一天的全體動員大會，到各班組織的班級交流活動；從老師深入淺出的講解稅收知識，專業講授法律知識，到不厭其煩的分析會計知識，從參觀建川博物館，回顧過去，感悟現在，到游覽街子古鎮，感受崇州災后重建新貌。一路走來，都讓我受益匪淺。

一、明確角色，轉化角色，加強對工作的認識。

我們通過層層篩選成為公務員，那么何為公務員呢？按照《公務員法》上的解釋，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。而我更愿意理解為公務員是從人民的利益出發，以為人民服務為宗旨，為公眾服務的工作人員。在這次培訓的課程里，廉政教育是一門很重要的課程，每位老師的第一堂課都是廉政教育，在公務員具備的八個能力里，化解風險、防腐拒變便是其中之一。所謂在其位謀其職，作為一名稅務干部必須先擺正自己的方位，合法的行使行政職權，合理的使用自由裁量權。常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。

二、豐富基礎知識，提高業務能力。

稅務部門是專業性和綜合性素質要求很高的單位，我們中有些是剛畢業的大學生，有些是已有工作經驗的往屆生。無論是剛剛踏上工作崗位的，還是轉入新的工作崗位的，學校學習的知識和以前的工作經驗都只能小部分用到我們的稅務工作上。這次課程主要分為稅收知識、法律知識和會計知識三大塊。通過學習初步了解了增值稅、消費稅、車輛購置稅和企業所得稅這四個稅種，認真學習行政法，試著從執法者的角度揣測可能出現的稅務漏洞，認真學習小企業會計準則，試著從報表中找出涉稅問題。培訓時間是短暫的，知識掌握的有限，各方面的知識都要求我們學精學透。好學近乎知，我們必須將終身學習作為方向。

三、將理論運用于實踐，用正確的理論指導實踐。

哲學說，堅持經過實踐檢驗的理論來指導實踐，是正確的實踐觀和方法論。個人的見識是有限的，人類的見識是無限的。如何將有限的個人見識發展為無限的人類見識呢？堅持用正確的理論指導實踐。培訓結束，有一定理論基礎的我們，正式踏上工作崗位，要將在學校學到的東西運用到現實工作上來，多與同事溝通，多向老革命學習，盡快了解工作內容，熟悉工作程序。同時，在實踐中吸取經驗教訓，成為自己前進的推動器。要善于總結失誤和紕漏的教訓，多做筆記、勤于反思。弄清楚自己錯在什么地方，為什么會錯，怎樣才能避免下一次錯誤，絕不在同一地方跌倒兩次。

四、培養團隊意識，樹立集體榮譽感。

大雁南飛的時候，如果只有一只大雁，想飛到另外一個地方，基本上是達不到的，中途就可能會失去生命，它可能忍受不了飛行的孤獨，它也可能忍受不了寒風的侵襲，它只有形成一個完美的團隊，才能保證每一個成員都可以完成南遷的飛行目標。當雁的團隊降落的時候，有的尋找食物，有的負責站崗放哨，每只大雁有不同的分工，所以團隊能夠產生一個神奇的力量，分力之和大于合力。在工作中，我們如同大雁一樣組成一個好的團隊，才能把工作做好。素質拓展課上，老師讓我們做了兩個團隊協作精神的游戲游戲，一個是推火車，一個是解鎖，都需要我們團結合作才可以順利完成。在活動中，我們看到了別人的長處，體會到了國稅人的閃光點，收獲了人生摯友，感受到了國稅大家庭的溫暖。在工作中，我們必須有團隊意識，做好自己的本分工作，做好工作之間的溝通協調，一把筷子難這斷，我們只有同心協力才能做好稅務工作。

萬丈高樓平地起。作為新錄用的公務員，我們以嶄新的姿態站在嶄新的起跑點上。在這激昂的時刻，十八大也拉開序幕，在十八大奮進的號角聲中，我們所能做的，唯有挺起胸脯，打起精神，長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。

第三篇：公務員培訓心得

公務員培訓心得

公務員培訓心得

我作為一名新公務員，參加了9月份國土資源部人事司主辦的為期十二天的初任公務員培訓。通過十二天的全方面學習，通過與學員們的相處，我在國土資源業務知識、公務員日常工作常識、與其他學員的交流等各方面都有了很大的收獲。

一、進一步深入學習了國土資源業務知識

培訓課程安排了部里的相關領導給我們全面講解地政管理知識、礦產管理知識、國土資源規劃知識、國家土地督察制度及工作情況，還觀看了徐部長在中央黨校縣委書記任職培訓班上的講話錄像。通過這些課程，全面了解了國土資源管理方方面面工作的基礎知識和最新動態。雖然我以前也在基層國土部門工作過幾年，有一定業務基礎，但是在基層部門僅僅是具體執行工作，而部里各位領導的講課，讓我們站在了更高的層次上考慮問題。

如部地質勘查司于xx副司長講礦政管理知識講座，從國際政治經濟形勢、中國政治經濟形勢和當前我國的礦產資源管理形勢講起，通過論述礦產資源尤其是大宗緊缺礦產資源對我國經濟社會發展的重大影響，提出了礦產資源管理工作的任務和改革要求，并且指出，當前我國的地質找礦工作進展，已經影響到中華民族復興道路的選擇問題了。大規模的地質找礦工作的結果，對我們國家確立是走立足國內、獨立自主的發展道路，還是需要調整外交、軍事戰略，走依托國際資源來發展的道路，具有重要意義。可以說，部里開展的地質找礦大討論活動，意義非常重大，這是我以前所沒有體會到的。于司長整堂課程高屋建瓴、發人深省，讓我們對當前礦產資源管理的核心問題有了比較清楚的了解，也讓我個人深化了對這塊工作的認識。

另外，x部長的講話、xx局長的地政管理知識講座、xx副司長的國土資源規劃知識講座、xx局長的國家土地督察制度及工作情況介紹等課程，都包含了大量重要知識，讓我們開闊了視野，豐富了知識，為以后的工作打下了業務基礎。

二、了解了工作的相關要求，提高思想認識

通過學習公務員職業道德教育，公文和保密知識、督察機構公文處理、直屬機關黨的建設和青年公務員作用的發揮、愛國主義教育，觀看了徐部長在全國國土資源系統黨風廉政建設工作會議上的講話，進一步豐富了知識面，增強了作為國土資源部公務員的責任感，提高了思想認識，為以后的工作進行了良好的準備。

例如我剛到督察局工作時，馬上就碰到各種公文的寫作問題，在基層國土部門只需要執行領導安排，做具體業務工作就好了，根本沒有公文寫作的基礎，感覺很困難。通過部辦公廳xx處長和總督察辦xx處長在培訓課上的耐心講解，我對公文寫作的知識了解更多更全面了。又如部黨委xx副書記給我們上的黨課和廉政談話，采取了座談會這個面對面近距離交流的形式，通過回顧黨在艱難條件下的發展壯大的歷程，以及取得政權和鞏固政權中的經驗和教訓，提出了中國怎么能取得政權和鞏固執政地位和中國怎么能穩定地發展，保證執政地位不旁落他人這兩個問題，引起大家深度思考和討論，并為我們黨員公務員提出了更清楚的定位和要求。

三、靈活生動的討論、座談會和拓展訓練活動

使我們培訓學員之間得到了充分的交流在培訓課程中間，安排了兩次分組討論，分別是如何做一名合格的公務員和對做好國土資源管理工作的初步認識，我們小組12人進行了深入的交流，大家的思想進行了一定程度的碰撞，但卻各自獲得了更多。我作為會議記錄人員，會上認真記錄大家發言，會后整理會議紀要，相當于又比其他成員多復習了一遍，收獲更深。例如對如何做一名合格的公務員，大家討論后一致認為，公務員要有大局意識，要堅決講普通話，督促中央政策在地方落實到位，但同時還要能聽懂地方話，了解各地在執行過程中碰到的問題和困難，并幫忙出謀劃策。我們一般人往往只注意到第一點，卻忽視了第二點。正如于海峰副司長課上所說，中國這么大，不同區域的實際需求可能會完全不一樣，一定要仔細了解地方實際情況。

培訓課程中還安排了一次青年公務員談成長座談會，聽取部里4位青年公務員談他們的成長歷程，聽完后我的收獲就是：青年公務員最需要做到的，就是工作要踏實，做事要認真，用心做好每一件事。

而野外拓展訓練活動，不論是跳高空斷橋、走鋼絲、過電網還是背摔，都是一次勇敢超越自己的嘗試，而我們全體學員以創紀錄的成績爬過畢業墻，則充分展示了我們培訓班學員之間互相幫助、團結協作的精神。

四、豐富的文藝活動，讓培訓期間更加充實

我們白天上課，晚上則需要排練文藝節目。每天晚上我們小組都聚集在第二會議室，辛苦而認真地排練我們組的節目。我參加了合唱、集體舞和相聲3個節目，每天都是晚上練合唱和舞蹈到十點多，回去還要再練習相聲，非常辛苦。但是我們都有很飽滿的熱情，大家互相支持鼓勵，合唱一遍遍重復，一個個人拎出來單獨唱，舞蹈逐個動作分解訓練，相聲不停對話，完善劇本，最后取得了較大的進步。這些活動既讓我們培訓期間的生活更加充實，也使小組成員之間更加親密無間，彼此感情更加深厚。

五、撰寫結業論文

使培訓成果得到提煉和升華這次培訓提出了要撰寫結業論文的要求，在培訓結束時同步提交。這也讓我們有機會去仔細梳理下所有的課程，發現問題思考問題，使培訓成果得到提煉和升華。由于在剛剛上報的2020衛片執法檢查中顯示，當前違法用地的形勢比較嚴峻，不少地方都已經大大超出了15%的問責比例，因此我選取了遏制和查處違法用地這個主題來寫。

我總結了五種比較重要的違法用地形成原因，既有外在的客觀原因，也有國土管理制度自身的問題，然后針對性地提出了解決問題的初步想法，既要強化巡查和問責力度，也要通過深化土地管理制度的改革來減少違法用地。雖然結業論文寫得比較粗淺，但通過自己的思考能夠去全面梳理下這些天的課程和知識，加深理解，本身就實現了布置論文的重要目的。

雖然十二天的時間很快過去，但這期間的收獲和感想，將會對今后我們的工作產生重要影響。我以后要繼續學習國土資源管理和土地督察的業務知識，提高思想認識，以于永騰處長告誡的用心二字為指導，認真做好自己的工作。

公務員培訓心得

在公務員初任培訓這段時間里，在培訓學校領導和老師的精心組織下，我始終以高昂的熱情、嚴謹的態度全身心地投入到學習當中去，比較好的完成了培訓任務，培訓之后收獲很多。

一、明確了角色，提高了認識

通過學習培訓，我深刻認識到作為一個國家公務員為人民服務并不是一件簡單的事情，不僅要有主觀上的熱情和干勁，還要求有扎實的業務知識和作為公務員必須具備的能力，才能達到為人民服務的要求才不會被人民淘汰。首先，公務員必須是人民的公仆，而不是凌駕于人民頭上的“官“，我們最主要的目標就是為人民群眾提供最大、最多、最好的服務。第二，公務員隊伍必須是一個高效的團隊。在高度的服從之下的同時，也要具有一定的能動判斷能力。高效還要求公務員精通業務知識和行政知識，具備較強的協調能力，并且這些知識和能力也要隨時代的快速發展而不斷更新。所以一名合格的公務員必須有較強的學習能力和強勁的動力。

二、增長了知識和見識，提高了能力

為了讓我們盡快地掌握為履行職責所必須的基本知識，為今后的工作做好準備。通過學習公務員法，我們了解了公務員的權利和義務。通過學習公務禮儀，我們了解了公務員還要有一個良好的個人形象。公文寫作與處理是公務員的必修課，掌握了一定的公文寫作方法和技巧......在學習之余大家認真整理筆記、相互交流學習心得，鞏固了學習成果。當然我們不能把學習的知識僅僅停留在書本上，要理論和實踐相結合，做到知行統一，學以致用為廣大人民群眾和社會提供優質高效的服務。

三、認清了形勢，看到了差距

知識經濟是我們面臨的機遇和挑戰，這對國家公務員提出了更高的要求。知識經濟要求我們應當具備較高的理論素養，堅定的政治信念和堅強的黨性。只有具備了較高的理論素養，才能在當今這個多元化的政治經濟格局中把握時代的脈搏，不被表面現象所迷惑。既有深度又有廣度的合理的知識結構。國家公務員要加速更新知識，樹立創新意識。國家公務員只有具備創新奮進的精神，不因循守舊，不滿足于現狀，才能及時吸收、消化新知識，適應新情況，否則有可能被甩在時代的后面。

國家公務員要不斷提高決策水平和管理水平。為了適應四個現代化的要求，國家公務員應努力學習現代管理理論和方法，使自己不但具有一定的科學技術的造詣，而且有相應的組織能力、協調能力、決斷能力以及經濟核算能力，提高決策、管理水平。

四、學員之間增進了了解，建立了深厚的友誼

我們這些學員有的是市里的各部門、有的是鎮鄉街道，大家來自各個不同的單位和崗位，這次培訓是難得的溝通和交流的機會。在這十多天的時間里，我們互相關心，互相幫助，互相學習，大家增進了了解建立了深厚的友誼。

公務員培訓心得

不知不覺，為期二十天的公務員初任培訓已經落下帷幕。回首培訓歷程，稅校的有序組織、細致安排，任課老師的精心準備、精彩講授，還有與來自全省的公務員共同生活與交流，都使我受益頗多，感觸良深。

短短的二十天里，通過密集的專業課程學習，我對稅務知識有了更加深入和全面的了解。作為財經院校會計專業的畢業生，這次重新學習會計基礎知識，也是一次鞏固和提高的好機會。增值稅、消費稅、所得稅等各稅種的分門介紹與講解，使我了解到最新的稅收政策和相應的運用。法律基礎知識以及稅收征管法的教授，彌補了我在法律方面知識的空缺，真正做到查漏補缺。

稅校還安排了豐富的講座，如省局紀檢組長徐火財的廉政專題講座，他提出的“牢記一個宗旨、樹立兩個觀念、強化三個意識、算好四筆賬、做到五珍惜“，讓看到廉政的重要性，它將成為我在今后工作道路上的指南針，指引著我前進。稅校校長徐志誠，向我們深入剖析了科學發展與和諧稅收的密切關系，使我更加意識到作為執法人員責任的重大，全面提升業務素質和專業水平將是我們目前最為首要的任務。

二十天時間轉瞬即逝，但它帶給我的是人生中具有里程碑意義的寶貴財富。培訓使我們能夠盡快適應工作環境，完成角色轉換，但初任培訓只是我們學習的開始，我們要學要做的事還有很多。

回到自己的崗位，我將以更飽滿的熱情面對工作，更優質的服務對待納稅人，團結同事，虛心向前輩學習，努力在工作中積累經驗、鍛煉能力，盡快提高業務水平，早日成為一名合格的執法人員，為園區國稅事業貢獻力量。

第四篇：公務員培訓心得

培訓心得

不知不覺，為期一周的公務員出任培訓已經落下帷幕。回首培訓歷程，人事處的有序組織、細致安排，任課老師的精心準備、精彩講授，還有與來自全市公務員的共同生活與交流，都使我受益頗多，感觸良深。

一是明確了黨的大政方針，政治理論素養有了很大提高。

通過學習培訓，我深刻的認識到作為一名公務員，特別是加入到路政局這個大家庭，必須提高自身的政治理論素養。應該熟知黨的各項方針政策，認清各種當前社會政治、經濟形勢，要善于把握正確的前進方向，要毫不動搖的堅持社會主義道路。只有首先解決好方向問題我們才能夠走的穩，走的遠。而過硬的政治素質，高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。培訓期間，通過對必備理論的學習，認真解讀了科學發展觀、和諧社會、法治國家等理論知識，對《公務員法》的認真學習和細心揣摩，讓我深刻領會了公務員的內涵，進一步樹立了人民公仆意識，為任職后依據公務員法干好工作打下了堅實的思想基礎。

這些理論知識使我深刻的了解到公務員在工作當中首要任務就是盡職盡責，樹立全心全意為人民的責任意識，盡職盡力地履行自己的職責。其次要廉潔奉公。要有良好的情操，廉潔奉公，不謀私利。同時，在履行職責過程中做到依法行政，公正辦事，努力實現和維護社會公平。最后要團結協作。單位的工作是一個整體，部門的劃分是為了在分工的基礎上提高工作效率。因此，公務員要有大局意識和團結協作精神，這樣才能更好提高工作效率和工作質量。

二是明確了學習的重要性和迫切性，極大地提高思想認識。

通過學習，我明白公務員培訓不僅僅是法定要求，更是公務員轉變角色，走上工作崗位，履行職責，為人民服務的要求。這種思想上的轉變不僅要快更要徹底，要從根本上克服自身意識上潛在的優越感，樹立責任意識，這對于我今后的成長、發展都有重大意義。使我學到和掌握了實用的工作技能和方法，指導了以后的實踐，從而嚴于律己，嚴格遵守紀律，踏實學習，以良好的品德樹立個人良好的形象。在工作崗位上準確正確的定位自己，用開放的心態，實干的精神，做好本職工作，真正做到情為民所系，利為民所謀，努力學習，提高素質。爭做一名合格、優秀公務員。

三是“學，然后知不足”，盡快轉變角色，適應工作。

在不斷深化學習的同時，我清醒的認識到自己還有很多不足，如何盡快轉變角色、適應工作是一個很重要的問題，適應新的工作崗位，順利實現角色轉變尤為重要，不僅是身份轉變更關鍵的是思想轉變，作為一名新錄用公務員，對公務員職責以及以后工作的方法、方向甚至工作中的人際交往都不甚明了。光靠書本知識是不夠的，更主要的還是要多結合實踐工作。因此，作為一名合格的公務員一定要具備過硬的業務能力和素質，這是開展一切工作的基礎和根本。而這些都是我目前比較欠缺和亟需加強鍛煉學習的。要彌補不足，必須不斷學習，不斷實踐，不斷總結。只有加強學習才能不斷充實我們的思想，完善自身素質，提高個人能力。

第五篇：公務員培訓心得

端正態度、夯實基礎、迎接挑戰

——新錄用公務員初任培訓學習心得

學習無處不在。

事物的發展永無止境，認識的發展也就永無止境，在認識的發展過程中，學習是必修課。學習的目的也就是為了適應事物的發展，從而更好的認識、改變世界。

我很榮幸地以一名新錄用的公務員身份，參加新錄用公務員和參照管理單位工作人員初任培訓班時，我深知此次學習機會得來不易，我嚴格遵守培訓班的各項要求，認真聽講、積極思考，始終以飽滿的熱情參與到課程學習中，注重抓住重難點，課后認真復習，以保證學習效果。

此次培訓課程安排合理、內容豐富，緊緊圍繞公務員的工作性質和工作要求展開，能夠為初任公務員迅速地適應工作提供很好的理論指導，各位培訓老師也都是各自崗位上的大腕，他們或具有很強的科研能力，或具有很強的領導能力和協調能力，老師用他們的閃光點照亮我們前行的道路，為初任公務員的成長指明了方向。無論是公文寫作與處理還是突發事件的應對與處置，以及演講能力的提高和網絡環境下政府管理創新等等，都是很深的學問，需要不斷學習，正確應對。

此次培訓，收獲甚多，原來道聽途說的關于公務員的種種猜想，在老師的授課中已了解清楚，也明白了自己肩上的責任。公務員身份帶給我的不是光環，而是一份沉甸甸的責任，必須要扛起這份責任，才能勝任工作。對于我來說，從原來相對自由的工作氛圍轉變到法院工作環境中來，要改變的很多，具體來說，需要從以下兩個方面下功夫：

一、端正態度 1.從小事做起

一名合格的公務員應當時刻端正自己的工作態度。我要胸懷大志，但這個“志”不是晉升提干的野心，而是改造社會、服務社會的抱負。我們應該腳踏實地，勤勤懇懇。在工作崗位上，面對一些低技術含量，日常事務型的瑣事雜活，我應當一步一個腳印，一步一個臺階，從小事做起，從基層做起，夯實自己的基礎，這樣才能走得更高，走得更穩。在工作中必須要時刻提醒自己小心謹慎，以一種對別人、對自己負責的態度細心完成每一項工作，做好每一件“小事”。

2.轉變官本位的觀念

在人們傳統的思維中，公務員都是官，是與民相對而生的，這種思維緣起人們對公務機關傳統的辦事方式、辦事效率的感受。官本位不是從如何更好地服務公民社會出發，而是從服務政府內部管理、方便官員自上而下的內部控制出發。實際工作中存在的官僚主義、形式主義、“形象工程”、“假政績”現象就是“官本位”意識的突出表現。官本位的觀念損害了政府形象，不利于團結人民。作為一名初任公務員，官本位思想要不得，必須腳踏實地，把自己視為公仆；在“當官”與“發財”的關系上，實現由“當官發財”到“當官別發財、發財別當官”的轉變；在職業選擇上，實現由“唯有當官高”到“行行出狀元”的轉變。

3.樹立正確的服務理念

在工作過程中，我要經常傾聽群眾意見，了解群眾需求，積極提供適需對路的服務，不斷提高業務技能和工作水平，積極學習網上便民服務，以較小的成本為人民謀取最大的利益。對服務對象要熱情，一視同仁，即不因親而優特，也不因疏而冷漠，既不因位高而特殊，也不因位低而歧視。在態度上充分尊重當事人，真正做到全心全意為人民服務，提高公務員在老百姓心中的形象。4.嚴格依法辦事

傳統的守法，說起來都是老百姓的事，公務員是法律的執行者，在工作過程，更應該主動遵循法律程序，按照規定的職責權限，依法行使權力，而不能片面地要求人民守法，自己帶頭踐踏法律。對于公務員來說，依法辦事尤其重要，可以為老百姓守法起到榜樣的作用，公務員帶頭違法，既損害了法律的尊嚴，有損害了公務機關的形象。

二、夯實基礎

作為初任公務員，我的業務工作還不很熟悉，我必須不斷的學習，提高自己的業務工作水平，以盡快適應工作和環境的要求，應從以下幾個方面努力：

1.提高學習能力。要向書本學習，在閱讀中提高智慧能力；要向實踐學習，在工作中提高適應社會的能力；要向同事學習，在溝通中提高協調能力；要向群眾學習，在聯系中提高調查研究的能力；要向領導學習，在觀察中提高分析問題的能力；積極參加各種專業的培訓，多途徑提高自身能力。

2.要加強反應能力。提高公務員的反應力，就是要加強應對復雜局面能力的鍛煉。作為法院的工作人員，在各種錯綜復雜的糾紛面前，要能夠承受得起各種壓力，睿智地解決司法過程中遇到的各種難題，不能激化矛盾、引發極端事件。

3.要加強執行力。個人執行力的強弱，能力是基礎，要通過加強學習和實踐鍛煉來增強自身素質，要增強時間觀念和效率意識；要確保質量，注重實效；要善于選擇最佳執行路徑；要建立和完善執行體系和機制，擴大執行力的效能。

4.要加強實踐。實踐出真知，在實踐中成長、成才，是公務員提高工作本領、做好本職工作的重要途徑。要將理論學習與工作實踐有機結合起來，用理論指導自己的工作實踐，用實踐豐富自己的理論知識。在實踐中，要敢于嘗試，勇于創新，善于創造性地開展工作，從而在實踐鍛煉中提高工作本領。

作為公務員中的新手，態度與能力的結合，必將戰無不勝，但過程的艱難可想而知，不畏懼、不抗拒是明智之選，無論路有多漫漫，我將孜孜不倦地追求我心中的夢想。我將集畢生之力，做一名讓組織放心，令民眾信賴的公務員！