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寢管員工作總結

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《寢管員工作總結》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《寢管員工作總結》。

第一篇:寢管員工作總結

寢管員工作總結

本人在學校領導下,一個學期里認真學習,通過學習使自己的政治理論水平有較大提高,思想上受到了深刻的教育,增強了學習和實踐的自覺性。工作中尊敬領導,服從組織分配,團結同志,熱愛本職工作,遵紀守法,廉潔自律。女寢室四樓一共有29個寢室,兩個衛生間、一個洗澡房。堅持每天檢查水和電的開和關及衛生情況。堅持不定期對學生寢室進行安全防火檢查,確保學生公寓安全。學生公寓安全防火工作十分重要,在逐步完善各種安全防火規章制度的同時摸索出規律性時間,重點關注。如從11月后天氣變冷,這兩幾月時間學生易采用違章用電方式來取暖,在這些重點時間段經常深入到學生寢室并積極進行防火、安全檢查,發現不安全隱患及時糾正,并對發現有違章使用電器的學生進行教育。

堅持每天檢查寢室衛生,確保學生寢室干凈衛生。為了培養學生良好衛生習慣,保證寢室干凈整潔,根據寢室衛生有關規定嚴格檢查,檢查過程中,對于表現較好的寢室,將通報表揚,對表現較差的寢室,將通報批評,并進行思想教育工作直到該寢室的學生認識錯誤改過自新。

堅持每天檢查寢室紀律,確保學生就寢紀律。

為了使每位同學養成良好作息時間習慣,確保同學晚上就寢安全,嚴格查寢。查寢中,發現未在規定時間內歸寢但有同學證明查寢后確實有寢室的,視為晚歸:對沒有同學證明查寢后確實在寢室的或發現未在規定時間內歸寢并且查寢后也沒有歸寢的,視為缺寢,并按照學校的相關規章制度進行處理。

總結和回顧過去的一個學期,我原來管十幾個人,現在管二百五十幾個人感到工作的壓力很大、人也很累但也很充實。要想管好寢室真是做不完的事操不完的心。今后我將本著“與時俱進”的精神,繼續保持高昂的精神狀態和飽滿的熱情,努力為學生做好服務工作,認真研究學生公寓管理工作。使學生公寓管理工作不斷趨向科學化、規范化、人文化。

張淑娟

2012.1.7

第二篇:伊川三高寢管員工作制度

伊川三高寢管員工作制度

為了維護學生宿舍的良好秩序,為學生創造一個文明整潔,安全有序的學習、生活環境,保護公共財產和學生生命財產安全安全,結合我校實際情況,特制訂本制度。

1、按時開關電、開關門。

1、早上5:00放電、開門;5點40關電。上午8:10鎖門;

2、上午11:55開門、13:00鎖門;

3、下午4:35開門、6:50鎖門;

4、晚上9:20放電、開門;9:50關電,10點20鎖門。

2.檢查水電:早上5點40以后檢查(晚班教師負責),上午、下午、晚上學生上課10—30分鐘檢查(白天值班教師負責)。其他值班時間不定期檢查及時排除安全問題。

3、白天值班教師上、下午、晚上巡視一遍寢室,檢查水、電是否關閉。檢查是否存在安全隱患。檢查是否有滯留寢室學生,并及時上報政教處或年級辦及所在班級班主任。白天值班教師值班時間為:上午8點---晚上9點20。晚上值班教師要檢查學生就寢情況,檢查安全隱患,每周最少2次進行突擊檢查,發現問題及時上報。晚班值班時間為:晚上9點20—上午8點。晚上9點20---10點20全體寢室管理人員要到崗值班。

4、安排好公共區值日并及時通知到宿舍長和各班寢室協管員,檢查督促打掃寢室及公共衛生區衛生。寢室衛生上午打掃,中午保持。每天上、下午各檢查一次。對未按時打掃或打掃不徹底的寢室應及時通知班主任,并上報寢室主管領導酌情處理。

5、寢室財產管理

對學生反映上報的安全隱患或涉及維修的,要及時登記記錄并上報政教處及后勤部門及時維修,后勤人員維修時,值班人員要到場,維修結束后鎖好門。定期檢查安全隱患和財產損壞,履行好職責,對未履行職責造成嚴重后果的由相應寢管員負責并承擔相應管理責任;值班期間采取誰值班,誰負責的原則。

6.就寢紀律管理

學生下晚自習進寢室時,配合值班班主任到寢室巡視,督促學生按時就寢,對于熄燈后,寢室紀律混亂的寢室及班級,要及時進行制止并且記錄。交由政教處和年級辦嚴肅處理;值班員當晚要住寢。負責學生安全。

7.寢室安全及檔案管理

每天要對寢室進行安全檢查,發現問題及時上報。填寫寢室值班日志。

8.上課期間學生進出寢室要先檢查假條(假條必須有年級主任與政教主任共同簽名)后登記,沒有登記的以及有外來人員混進寢室的,要及時發現并驅出寢室并及時與政教處值班人員聯系。

9.應對突發事件

因寢室管理員玩忽職守;或遇突發事件處理不及時,處理不力;造成嚴重后果,給學校造成財產或名譽損失的,視情節輕重,政教處上報學校給予嚴肅處理。

10.做好清校工作,大周放假、及其他假期提前到崗工作。

伊川三高

第三篇:寢管教師工作總結

寢管教師工作總結

張玉山

這學年來,本人在寢室工作中,始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,為人師表,確立以學生為主體,以培養學生主動發展為中心的教學思想,重視學生的個性發展,重視激發學生的創造能力,培養學生德、智、體、美、勞全面發展,工作責任心強,服從領導的分工,積極做好本職工作,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的管理水平,并順利完成教育教學任務。

一、政治思想方面:

認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。積極參加校本培訓,并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在管理上重復講書,我們必須具有先進的教育觀念,才能適應教育的發展。所以我不但注重集體的政治理論學習,還注意從書本中汲取營養,認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。

二、寢室管理方面:

要提高管理質量,關鍵是上管理。為了管理好,我做了下面的工作:

1、提前準備:

2、認真鉆研,對學生的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解學生的結構,掌握思想的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些教育,怎樣才能教好。

3、了解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。

4、考慮教法,解決如何把已掌握的管理理念傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每個學生的活動。

5寢室的情況。

組織寢室,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的衛生習慣,語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病,提問面向全體學生,注意引發學生學的興趣,結合,布置

6、要提高管理質量,還要做好課后輔導工作,小學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在習寢室里玩耍,針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉化上,對后進生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,先談談自己工作的不足。

7熱愛學生,平等的對待每一個學生,讓他們都感受到老師的關心,良好的師生關系促進了學生的學習。

三、工作考勤方面:

我熱愛自己的事業,從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。在工作上,我嚴格要求自己,工作實干,并能完成學校給予的各項任務,為提高自身的素質,我不但積極參加各項培訓,到各地聽課學習,平時,經常查閱有關教學資料。同時經常在課外與學生聯系,時時關心他們,當然在管理工作中存在著一些不足的地方,須在以后進一步的努力。

總而言之,現在社會對教師的素質要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天作出自己奉獻。

第四篇:學生會寢管部工作總結

學生會寢管部工作總結 一.學生會寢管部的定義

寢管部是一個本著為學校住宿生服務,并在寢管老師繁忙之時協助她們管理住宿生的部門。二.學生會寢管部的任務

主要任務是認真負責落實每周星期一中午的大掃除清潔檢查和8每天晚上21:50~22:30(夏季),21:30~22:00(冬季)在D棟宿舍協助寢管老師就遲歸寢室的同學進行扣分處理,其次就是在寢管老師忙碌之際替她們分擔一些力所能及之事。三.學生會寢管部與相關老師進行交流,溝通的方法與經驗

1.各年級的年級主任和各班級的班主任。由于每周一中午的大掃除檢查會涉及扣分情況,所以會有某些年級主任或班主任找本部的干部或干事進行交談,就你的扣分情況提出質疑。此時,你應該認真聽取老師所給出的意見,并告訴老師本部的扣分細則或扣分原因。或者是主動告訴被扣分班級的老師與年級主任,同時,多和他們進行交流,溝通。2.本部的主要負責老師:寢管老師,學生處阮俊科主任和學生處的曾祥科老師。本部的干部和干事要經常與他們交流,溝通。在工作上遇到疑難時,應主動與他們交談,并向他們請教,學習。

3.彭善毅校長和劉歡書記。當寢管老師,阮俊科主任和曾祥科老師不能解決你所遇到的疑難或者當他們繁忙之時,你也可以找這兩位老師幫忙,請他們給你一些更多更好的解決問題的方法。

寢管部的具體扣分細則的如下 室內

1. 清潔未做

-4 2. 清潔未做徹底-2 3. 地上有垃圾、頭發-1 4. 地未拖-1 5. 垃圾未倒(在人走的情況)-1 6. 墻角有蜘蛛網-1 7. 門窗、小窗臺(陽臺正對的窗臺)、玻璃有灰-8. 空調有灰(D棟)-1 9. 亂接電線插座-1 10. 有煙頭-2 11. 有異味-1 12. 走后門、燈、水、風扇未關-1 擺放

13. 鞋未擺放整齊(鞋尖在同一條直線上)-1 14. 被子未疊-2 15. 床上擺放不整齊(除被子、枕頭外不能放置其他東西)-2 16. 桌上擺放不整齊-1 17. 儲物柜上擺放不整齊、凌亂-1 18. 衣服、帕子、襪子亂掛-1 陽臺

1.地面臟(有垃圾、頭發)-1 2.陽臺瓷磚臟、為擦-1 3.洗衣槽內有垃圾、頭發-1 4.洗漱用品未擺放整齊-1 5.盆、桶、水壺等未擺放整齊-1 6.拖帕放在陽臺上-1 7.洗衣槽上的陽臺有灰-1 廁所

1.便槽臟-1 2.地面臟-1 3.桶內有垃圾-1 4.清潔工具未擺放整齊-1 5.墻角有蜘蛛網-1 6.廁所窗臺臟-1 公區

1.公區未做:D棟-

4、C棟-2 2.樓梯未做-2(D棟)3.樓道、公區有垃圾-1 4.公區瓷磚有灰、消防栓有灰-1 5.樓道的護欄臟-1 紀律(D棟)1.關燈后講話-1 2.遲歸寢-1 3.打架、偷盜-4 4.查寢時亂串寢-1 其他

1.檢查時不服從檢查人員的建議等情況扣分、最多-4

在和以上老師交流,溝通時,你不要覺得緊張,害怕,因為這些情緒會使你不敢與他們交流,從而導致你缺少解決問題的方法和竅門,你應該本著一種放松的心態去向這些老師請教,學習。

四.如何解決你在工作中所遇到的特殊情況,如

1.被懷疑偷竊或損壞某寢室的財物。此時,你應該停下手中的事情,心平氣和的跟他解釋,你確實沒有偷(損壞)他們寢室的財物。切記,你不能生氣,不能與他發生任何的語言或肢體沖突。如果你和他發生了沖突,就會使學生會干事的形象受到嚴重的影響。如果他們不聽你得任何解釋,反而對你進行辱罵或大打出手,面對此種情況,你可以向老師發映,請他們出面,幫忙解釋和處理這類事件。

2.遇到某些“認真負責”的年級主任或班主任。這些“負責”的老師們可能不大認可本部的扣分標準,認為制定得過于苛刻,應該放寬松一些。或者還有的老師指出:“早上寢管檢查清潔都沒有扣分,怎么到你們學生會檢查就扣分了呢!”面對此類質疑,我們需要做出相應的解釋:“寢室的大掃除一個星期才做一次,所以我們學生會干事檢查清潔的標準就會寢管老師的檢查要求要嚴格一些。這樣一來就不存在過于苛刻這一說法。還有一方面就是,一棟寢室樓只有2~3個寢管老師檢查清潔,她們就可能不會像學生會干事一樣 對每棟寢室樓的每間寢室進行逐一檢查。”

五.競選學生會寢管部干部,干事的具備條件 1.為人熱情大方,性格開朗

2.能吃苦耐勞,有較強的上進心和學習能力 3.對工作認真負責,積極主動 4.本著一顆為同學們服務的心態

5.另外,競選干部者還應有著較強的管理能力 六.聘選干事應進行的以下步驟

1.在高

一、高二年級進行宣傳,希望他們可以加入學生會寢管部 2.對同學們交起來的申請書進行審查,篩選

3.通知已被選中申請書的同學,并希望他們能在某天某時(晚自習,中午)某地(篤行樓402、308,體育館)進行面試,交流

4.和面試已經通過的同學進行進一步的交流和了解 七.如何培養新干事

1.向新干事介紹本部的相關負責老師

2.告訴新干事本部的主要工作任務和工作注意事項

3.告訴新干事本部的《干事管理條例》并讓他們學習,牢記

4.先由老干事帶領新干事檢查每周星期一的大掃除,并要求他們在老干事的帶領下嚴格按照《寢室管理條例》進行扣分檢查

5.經過兩個星期的培訓后,最后確定學生會寢管部新干事名單

6.最后通知干事們在每周星期天晚自習的第三節課在篤行樓308開會,對星期一的大掃除檢查情況進行評比,總結

7.如有另外的工作任務,我們會另行通知

寢管部干事管理條例的具體內容如下 1.未在規定的時間內到達工作地點扣1分 2.無故曠工,早退扣1分 3.未按時完成規定任務扣1分 4.不服從組長安排扣1分

5.被老師檢舉工作不認真扣1分 6.工作時亂串崗扣1分

7.工作時未佩戴校牌,工作牌扣1分 8.工作時吃東西,打鬧,耍手機等扣1分 9.開會期間做作業,看書,耍手機等扣1分 10.開會未帶筆記本和筆扣1分

11.開會遲到者扣1分,未到者扣2分

注:如有干事被扣了5分者,給本部每人買一支工作筆(價格不限)八.新老干事交接工作應注意的事項 1.對于交接工作,切勿馬虎了事

2.當老干事把工作交接給新干事時,需告訴他們工作的重點事宜

3.新干事在剛接任工作時,遇到不明白的地方,一定要向老干事請教,切勿不懂裝懂

以上內容全是我在學生會寢管部工作兩年而總結出來的一些相關信息和方法。我知道對于以上內容,我也有一些不足之處,并沒有按照上面所寫的某些方面進行嚴格的自我要求。所以,我希望下一屆的學生會寢管部干部,干事們把以上內容作為在學生會寢管部工作的準則,嚴格要求自己,把學生會寢管部管理得越來越好!

2014級寢管部部長:陳興成 2013年6月4日

第五篇:男生寢管11月工作總結

男生寢管11月工作總結

轉眼間,一個月又匆匆而過,回顧這一個月的工作,我們進過了許多,部長的換屆,新干事的第二輪面試,主持人大賽,以及對晚未歸和治安衛生的檢查

換屆以及新干事的第二輪面試,成功進行,換屆后我成功競選成為男生寢管主席,我在以后的工作中我會更加努力,認真負責。新干事的第二輪面試也圓滿結束,留下來的都是我們需要的人才,適合我們的工作的人才。希望能在以后的工作中去得跟好的成績.校園文化節中我們系主辦的主持人大賽完美落幕,在其中我們男生寢管負責了前期的會場打掃,以及會場的布置,在活動期間我們主要負責的是會場的治安問題,在晚會快要結束時,組織好同學們的立場,在晚會結束后,我們進行了晚會的衛生清理。最后祝賀晚會的圓滿成功。

在這一個月的晚未歸以及治安衛生得檢查中,我們對我們系的各班男生寢室進行了檢查,表現比較正常,但是大二大三的衛生,做得不是很理想,我們下去后會好好宣全這個問題,冬天也到了,治安方面我們系的男生,還是做得比較好的.在這一個月的工作中,我們雖然吃過苦,也會累,但是我們是在為同學們的安全,以及有一個良好的生活環境而工作,所以我們會更加努力認真的工作。

男生寢管2011.11.27

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