第一篇：團隊個人工作總結

光陰似箭，歲月無痕，一段時間的工作已經結束了，回顧堅強走過的這段時間，取得的成績實則來之不易，將過去的成績匯集成一份工作總結吧。在寫之前，可以先參考范文，以下是小編為大家整理的團隊個人工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

1、團隊管理得當初時接手xx區域這個團隊時，真是的一人三心，四分五裂，什么想法的都有，有能力的也有，但就是有勁不往一處使，每個人都懷著自己的心思，時不時還給你鬧點矛盾出來，調整，整頓，總算讓這個團隊有了向心力，有了團隊的目標，每次在店鋪看到這些好團隊的活潑勁，團結合諧的氣氛，心底總會有些滿足感，當然也離不開黃總和夢夢他(她)們兩位領導對我的幫助和關心呵。黃總有一句話說的真對(我是被黃總罵長大罵懂事出來的小兄弟變成現在會做事的大兄弟)。

2、自我提升 不管做什么事，我總是要總結一下在過程學到什么，這份工作中，我嘗試著讓自己多學習，多接觸新的東西，練練膽量，練練溝通的臺風，我覺得比起一年前的自己，進步很大，算是達成了一次比一次進步的目標。

3、工作狀況越來越好，當然不是我一個人努力的結果，中間有黃總的支持培養和一群上進可愛的團隊下屬的努力，但我知道我是用了心了，用我這快三年學習到的經驗值在付出，自己對得起這份工作，不是夸大自己，只是告訴自己，自已是有能力的，自己沒有因為低選擇在混日子，在初期接手時要改善的內容都慢慢在進步，在不期許別人的贊賞下，籍此給自己一個鼓勵！!《未來任重而道遠》，記得這句話，主動去做對的事!

加入中塑團隊將近兩個月了。在工作的這兩個月中，在領導的關心和幫助下，在同事的支持和配合下，我服從工作安排，加強學習鍛煉，履行職責，全方面提高完善了自己的思想認識、工作能力和綜合素質。雖然有時會碰到困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺自己漸漸成熟了。的確，在這里，我學到了很多在學校里學不到的東西。使我受益匪淺。

任職以來的情況如下：

一： 認真履行崗位職責，按時完成工作任務

1、負責總裁參與的有關會議的組織與會議決議的督辦;落實總裁指示，按期檢查各項決議、決定的貫徹執行情況。

2、負責總裁相關的文件與信息管理。將總裁的文件分類整理，便于尋找，從而提高工作效率，節約工作時間。

3、負責總裁客人的接待工作和電話接待。

4、負責總裁辦公室的日常事務。負責總裁辦的衛生打掃，營造良好的工作環境;負責傳真的接受與發送;負責會議室的日常管理。總之，基本根據“5s”管理方法，緊緊圍繞“整理、整頓、清掃、清潔、教養”這一中心。

二： 認真完成學習任務，提高自身能力與綜合素質

1、通過學習包。認真閱讀了中塑在線組織手冊、員工手冊、績效手冊、計算機管理手冊;學習了塑料基礎知識和商務禮儀知識;了解了中塑的企業文化及發展歷程。最終通過了內部考核測試。通過這次新員工入職培訓，使我對公司情況有了大致的了解。

2、參加培訓。12月中旬，參加了企業內訓系列課程的培訓。感謝公司對新員工的重視，為新員工創造了好的學習機會。主講的生動演講，加上結合小游戲輔以有效傳達課件主體內容。使此次培訓變得非常有意義。

3、根據制定的實習計劃表有計劃地學習。主要實習項目有四項：

① 熟悉公司基本情況，掌握公司業務及工作流程。

② 計算機應用能力訓練。熟練掌握word、excel、ppt等辦公軟件。近期還學會了如何操作文本儀。

③ 學習掌握塑料及相關行業、電子商務、政治與經濟等相關知識;瀏覽塑料及相關行業的網站，收集資料等。

④ 學習掌握基礎辦公技能。提高打字速度，練習各類文書寫作等。

在同部門的周丹的協力下，有計劃地進行了學習，進步了不少。

三： 存在的問題與建議

1、自身的問題。經過兩個月的努力，在領導和同事們的關心支持下，工作取得了一定的成績。但和同事們相比，還有很大的差距。各方面能力還有待提高，還需加倍努力。

① 由于工作性質的限制，深入基層鍛煉的時間、機會偏少。

② 塑料知識、計算機知識都只學了皮毛，還需要更加深入的學習。

③ 工作中時有惰性，學習不夠主動。

2、今后的工作思路

① 認真貫徹落實“5s”管理方法。使辦公室各項工作的開展更加規范有序，大大提高工作效率。

② 工作中開動腦筋，積極探索工作的方法和思路。

③ 積極與領導進行交流，遇到問題及時匯報，虛心接受批評并及時改正錯誤，使工作更加完善。

④ 希望可以多參加內部培訓，多學習、多鍛煉、多提高。

隨著年末的到來，一年的支教生活現在已經圓滿。回想在紫蓬鎮中心校這一年中的點點滴滴，給我留下了很多值得回憶的寶貴財富。我們用愛心去耕耘，收獲的是感恩的心。教書育人長才干，支教生活見真情。在思想上、業務上我獲益非淺，能夠贏得學生的喜愛，同事的關懷，得到學校的肯定，對于我真是莫大的安慰。

在每一個平凡的支教日子里，我嚴格要求自己，認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過多種渠道來積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，認真負責。服從學校領導的各項工作安排，嚴格遵守學校各項規章制度和紀律要求。做到按時到校，不遲到，不曠課，有事先請假，按時完成領導交給的各項工作任務，時刻不忘自己是一名教師，踏踏實實做人，兢兢業業工作，率先垂范。

在日常教學中，擔任三(2)班班主任的我根據學生普遍乖巧有余而獨立性不足的情況，努力營造民主、快樂、寬容、和諧的課堂氛圍，張揚學生的個性，鼓勵學生敢想、敢問、敢說，盡情釋放自我。讓他們在學習中思考，在體驗中感悟，在活動中升華。我在所教學生身上，傾注了全部的愛，做學生的良師益友。課前，我認真備課，了解每一個學生的各種情況，因材施教;課堂上我再現教師的風采，努力將知識傳授給學生;課后，我認真批改作業，認真處理好學生作業，并對潛能生進行重點輔導，總是讓每一個學生都學會了并理解消化了才肯罷休。我還針對學生課外知識面狹窄這一實際情況，經常從網上搜集資料給學生看，擴大學生的知識面，增強課外知識儲備量。此外，我還通過備課、校本教研，“211”課題等形式與其他教師一起探討新課程理念、教育教學對策、如何提高課堂教學效率以及對學生日常管理工作的一些心得和體會，做到集思廣益，相互交流，共同提高。

學校的領導對我們支教老師非常重視，給予了我們無微不至的關懷和照顧，在生活中、工作上他們都盡可能的為我們提供方便，為我們解決生活上遇到的各種困難，更好的投身于工作之中。我們倍感溫暖。平時我常利用茶余飯后與老師們聊聊天，敘敘家常，談論一些生活和工作上的瑣事。生活上從不向學校領導提出過多的要求，平時與老師交談中，從沒有搞過特殊化，與其他教師打成一片，其他事情一律按學校的要求去辦事。我總是以一個該校教師的身份去規范自己。這樣過了一段時間之后，我打心眼里高興，為他們能夠接受、理解我而高興，為我能夠融入這個集體而高興。

一學年支教工作是短暫的，是忙碌的，也是充實的。重溫自己的支教生活，盡管看起來顯得有些平淡，但是它讓我受益匪淺，通過與老師們的真心接觸，我收獲了真摯的友誼，收獲了寶貴的教育教學經驗和人生的道理，并且拓展了眼界，開闊了思路，錘煉了能力，更為紫蓬鎮中心校小學教師身上那種吃苦耐勞、踏實肯干、安于清貧的實干精神而深深感動。支教生涯——它將是我人生道路上濃墨重彩的一筆，支教生活所煥發的光芒將照亮我今后的人生道路。

20xx年12月17日，對于xx縣xx小學來說是一個充滿溫暖的日子，我們迎來了全體教師盼望已久的由教研室何xx副主任、市鎮小學郝xx老師帶隊的八位省市級教學能手組成的“郝xx教研團”，他們為我們送來了五節優秀示范課，讓全體教師在xx刺骨的寒風中感到陣陣溫暖。

隨著基礎教育課程改革的不斷深入，我校青年教師更渴望先進的教育教學理念和教學方法，他們的到來可謂是“雪中送炭”，因此我校全體教師十分重視此次支教活動，認真聽取示范課，積極參與交流討論，并從中獲取比較多的收獲和對我校教學方面一些不足的反思。

一、收獲

1、聽課收獲

教態：本次聽了五位省市級教學能手的不同科目的課程，他們的優美的教姿、自然大方的教態、幽默風趣的教風，都給我校青年教師留下了很深的印象。

理念設計：五位教學能手的上課方式新穎，設計獨特，使課堂小主人們緊緊圍著他們的設計思路轉，真正實現了“把課堂還給孩子”的教學要求。

設疑：語文教學能手常xx老師、數學王xx老師的“于無疑處設疑”教學方法，充分加大了學生課堂的思維流量，非常值得我們每一位教師學習。

④互動：郝xx的語文課堂“師生互動”環節是一大亮點，他那扎實的教學功底、精湛的教學藝術、與學生的教學互動的自然、準確以及大膽地放開學生的思維想像，都無不令我們教師嘆服！

2、答疑交流收獲：教研團與我校全體教師就教學方面問題進行了長達三小時的答疑交流座談會。我校教師就自己教學方面存在的疑問向名師們請教，并都得到了滿意的解決。通過與名師的交流使得我校教師充分認識到自己的問題癥結點、解決問題的突破口和途徑。可以說本次交流會是我校每一位教師教學道路上不可小覷的一筆財富。

二、教師個人反思

我校每一位教師自發地將自己的本次反思寫成手稿，此處摘錄個別教師反思：“TPR，這是一個在大學階段時常掛嘴邊，但實際教學中從未應用，甚至以為無法應用的教學方法卻在今天的范琳芳老師英語課上讓它發揮的淋淋盡致，這使我受益匪淺。”“郝xx老師的穿針引線、放開學生思維的教學方法，使我聯想到課堂中的自己是那么的拘于一格，我必須不斷提高自身素質，多向這樣的名師學習，博采眾長，不斷完善自己。”……像這樣發自內心的教師個人反思在每位教師身上都有，這說明了“郝xx教研團”的魅力，也充分說明了我校教師教學思維在不斷打開、提高。

三、教研組反思

本次答疑交流會，我看它不僅如此，更應該成為我校各教研組開展教研活動的一個模版。我們不能只局限于教研活動時的理論學習，應該更多地是將自己實際中存在的問題和不解拿出來和每一位教師探討交流，孔子曰：“三人行，必有我師焉”，久而久之，名師也必將出于我校，像本次教研團的名師一樣，為更多的教師送去溫暖。

四、學校反思

我校教師平均年齡為28歲，在教學方面激情飽滿，勁頭十足，現代媒體教學工具運用熟練，但仍然存在教學方法單一，經驗不足，不敢放開學生思維的問題。那么通過本次活動，首先我校在對教師教學方法多樣性的培訓方面更應該加大力度，其次對“名師請進來，我校教師走出去”的活動方面應創造更多的機會。讓青年教師多見識，多學習，多反思，更多提高。

本次活動結束了，我們看到每一位教師臉上收獲的喜悅、成長后的自信，不得不再次承認，我校教師渴望成長，渴望新理念的到來，本次他們有所獲，謝謝“郝xx教研團”！

尊敬的.各位領導：

大家好，很慶幸自己能來到這氣魄宏偉的創業大廈工作，心里有喜悅、有感動，但更多的是壓力。新環境、新崗位、新知識，一切對于我來說，都是新鮮事物，自己必須從頭學起，只有這樣，才能讓自己更快的融入到空港創業的隊伍中。很快，在單位領導的關心下，在同事們的幫助下我較好的完成了單位所安排的各項工作任務。現在我就這半年的思想、工作情況向單位領導作以下匯報：

一、努力學習，注重實踐。

火車跑得快，全靠車頭帶。在工作中，李局長一直以“太行精神”來引導我們，時刻強調如何做人做事。社會就是一所大學，生活就是一本教材，只有實實在在做好人，才能踏踏實實干好事。李局長還讓我們在工作中記住這幾個字：辦公室接待一個“勤”字，勤動嘴、勤動手；到工地辦公一個“苦”字，能吃苦、樂吃苦；干工作一個“巧”字，巧動腦、巧解決；在招商工作上一個“寬”字，視野寬，范圍寬。

除了為人處世哲學的學習，我們還集中學習了省委袁書記的講話，我對他在講話中談到的學習方面記憶猶新，他說：學習者智，學習者勝，學習者生存，學習者發展，這是一個知識型的社會，更是一個學習型的社會，誰學習的好，誰就有本領，誰就能夠掌握發展的主動權。這些話為我在日后工作中不斷成長明確了思路，面對空港新形勢新任務，自己只有重視學習、堅持學習、勤于學習、善于學習，才能不斷提高政治素養和招商能力。在李局長和王局長的安排下，我們還通過網絡、書本，學習了汽車配套產業、金正昆的《社交禮儀》、李開復的《做最好的自己》等知識，為我們的不斷成長提供了很好的平臺。2 3

二．踏實肯干，服務企業。

這半年多的時間里，去各企業工地辦公便是家常便飯，在李局長的帶領下，我們三局全體成員每周都要到工地查看工程情況，對遇到的問題及時進行解決。一個老領導在工作中這種不怕苦、不怕累、認真負責、無私奉獻的精神激勵著我，讓我更加不敢有絲毫的懈怠。按照分工，我協助負責的兩個工程項目是運汽物流園和紫荊中醫院。每周到工地，我都會用心去看，用心去記，及時發現并設法解決企業面臨的困難。

（1）運汽物流園工程項目占地105畝，建筑面積3萬平米，總投資1個億。目前，一期工程已全面竣工，正在進行二期路面硬化，外圍管網建設。在建過程中，他們對有些手續程序不太了解，我們就幫助他們準備資料，填寫表格，熱心幫助他們完成一系列審批手續，為企業建設爭取了寶貴時間。

（2）東湖春天19層3萬余平方米的五星級大酒店已建至19層，元月中旬封頂。3號5號住宅樓地質勘測已完成，目前進行基礎打樁。在企業建設過程中，我們多次到達施工現場，查進度、抓質量，查安全、抓落實，詢問施工中的困難和問題，及時幫助解決。烈日炎炎的的夏日，工人們晚上酷熱難耐，蚊蟲叮咬，李局長看到這種情況，和負責人商量后，為工人們購置了竹簾，給工人們創造了良好的環境。

（3）為迎接省委袁書記的到來，按照單位的部署安排，在李局長的帶領下，我們團結一致，積極勞動，漂亮的完成了路面清潔任務，得到一致好評。同時，我們也為農機公司11月13日的開業做了充分準備，保證了開業典禮盛大舉行。2 3

三．立足崗位，勤奮工作

勤勤懇懇做事、堂堂正正做人是我的座右銘，也是新時期黨組織對我們廣大黨員提出的指示和要求，所以在平時的工作生活中我首先從加強自身思想素質建設出發，以大局為重，履行自己的職責，不斷創新，堅決順應時代要求，更新自我，完善自我，尊敬領導，團結同事，遵守單位的規章制度，無論作什么事，特別是涉及到單位根本利益的事，都能保持清醒的頭腦，以嚴格的紀律要求自己，敬業愛崗，服從安排，不遲到早退。

四．存在的問題和今后努力方向

半年多來，雖然自己能認真學習、敬業愛崗，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一，新單位新崗位，許多工作都是邊干邊摸索，以致工作時無法做到得心應手，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位;第三，自己的理論水平還跟不上空港工作的要求，還需不斷努力學習，開拓創新。

在來年里，自己決心繼續認真提高業務工作水平，為空港經濟跨越式發展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習汽車產業知識和相關法律常識。加強對汽車產業發展脈絡、走向的了解，積極招商。第二，本著實事求是的原則，團結同事，多動腦筋，創造性的完成各項工作。第三，協助領導，積極招商，狠抓建設，早日實現空港的跨越式發展。

今天我們全體教職工在鐘園長的帶領下共同學習了有關團隊合作方面的一些的知識，其中今天的活動分為兩個步驟，第一個步驟是討論關于遲到現象應該受到怎樣的懲罰，圍繞這個問題我們分成三個小組進行了問題的深刻討論，每一組的成員都很高度重視這樣的一個問題，因為總是在活動時因為某人遲到而耽誤了大家的活動開展，對此有些組員很是氣憤，當然討論出來的結果也是可以讓大家能預料得到的，最后經過大家的一致認定就是如果誰下次再遲到了那么我們將會用大家討論出來的結果進行懲罰，這樣以避免下次有更多的人出現遲到現象。

活動在緊張的進行中，老是出現遲到現象的也自然是很緊張起來，第二個環節也是我們今天高潮的重點培訓部分，那就是培訓我們團隊的合作能力，由鐘園長出題，在半小時內看哪一組的成員最先完成。每一組的成員都開始大展身手起來，利用自己平時學習的點點滴滴，發揮自己的想象力，集體合作了起來，通過這些簡單有趣的小游戲，我深刻體會到大家在一起就是一個大家庭。一個團隊我認為所謂團隊精神，就是團隊成員共同認可的一種集體意識，是顯現團隊所有成員的工作心理狀態和士氣，是團隊成員共同價值觀和理想信念的體現，是凝聚團隊，推動團隊發展的精神力量。

完成活動后，鐘園長和我們坐在一起，一同分享了對團隊合作的心得和感悟，期間，大家都闡述了自己的觀點：所謂團隊精神，簡單來說就是大局意識、協作精神和服務精神的集中體現。團隊精神的基礎是尊重個人的興趣和成就。核心是協同合作，最高境界是全體成員的向心力、凝聚力，反映的是個體利益和整體利益的統一，并進而保證組織的高效率運轉。揮灑個性、表現特長保證了成員共同完成任務目標，而明確的協作意愿和協作方式則產生了真正的內心動力。團隊精神是組織文化的一部分。

團隊精神能推動團隊運作和發展。在團隊精神的作用下，團隊成員產生了互相關心、互相幫助的交互行為，顯示出關心團隊的主人翁責任感，并努力自覺地維護團隊的集體榮譽，自覺地以團隊的整體聲譽為重來約束自己的行為，從而使團隊精神成為自由而全面發展的動力。

團隊精神培養團隊成員之間的親和力。一個具有團隊精神的團隊，能使每個團隊成員顯示高漲的士氣，有利于激發員工作的主動性，由此而形成的集體意識，共同的價值觀，高漲的士氣、團結友愛，團隊成員才會自愿地將自己的聰明才智貢獻給團隊，同時也使自己得到更全面的發展。

總之，團隊精神有利于提高組織整體效能，通過發揚團隊精神，才能取得更好的成績。這次活動的游戲使我更深刻地意識到，其實每個人都是很堅強的，每個人在平時學習和生活中都有潛在的能力未曾發揮出來，只要有信心、有勇氣去面對，就沒有解決不了的難題。

在宏看經濟形勢不景氣的宏大壓力下，本人及地點經營團隊施展了耐勞刻苦、堅強拼搏的精神，圓滿完成了年初訂定的各項指標，簽約及收費均涌現穩步增長趨勢，欠款清理率更是達到了100%。先后完成多項公開招標及邀請招標項目，中標率較客歲有較大進步。同時，共同經營團隊整合了行業的新范疇、新技巧，完成全新 鼓吹畫冊，樹立對外的公司網站，為來歲的經營工作打下堅實的根基。

在這辛勤的一年里，本人牢牢環抱中心工作，盡力加強主動性和創造性，妥善處置懲罰好各類關系，認真履行好崗位職責；同時降服艱苦，包督工作的繼續性，做到了上情下達，下情上傳、和諧表里關系、綜合各方，較好地施展了助手和綜合和諧作用，為公司做出了積極供獻。具體工作如下：

一、經營工作完成環境

1、合同簽約及收費環境

直接介入項目共計30余項，此中簽約13項，合同額518萬元。同時積極催收合同款，合同收費985萬元。

2、投標報價工作

今年直接參加的公開招標及邀請招標項目11項，中標5項，中標率跨越45%。

3、主動經營力度、經營計劃性較20xx年有明顯改良。

4、增強投標報價總結與闡發，收集整理了一批競爭對手的報價信息，為往后的經營工作提供很好的參考材料。

5、結合公司主營業務項目，重點加大了對公司主營項目中環保工程的經營，取得了顯著的后果。

二、經營根基工作完成環境

1、在20xx年根基上進一步完善了客戶信息及項目信息治理系統，并保持持續更新。

2、常用報價材料進一步充足并保持升版。

3、積極參加業務培訓，充足本身，進步業務才能。

三、存在問題闡發及來歲主要工作假想

1、市政污水項目一般合同中標價低，且競爭激烈，短期內難以做大，建議主要著眼于大型市政污水和以往相似規模的污水項目，避免資源的無謂耗損。

2、由于合同數多，均勻合同額偏小，合同周期偏短，且人力資源有限，合同執行歷程中業主對付項目進度問題尤其敏感，給后繼經營工作造成了必然的壓力，建議進一步增強設計治理工作。

3、在國家鼎力投資，增強環保根基設施扶植的政策下，增強對市政污泥、固體廢棄物處置等項目的經營力度。結合公司主營業務項目，進一步增強對公司主營項目中環保工程的經營工作。

【團隊個人工作總結】相關文章：

1.團隊團隊散文

2.教研團隊小學支教個人工作總結范文

3.團隊口號

4.團隊早會的口號

5.晨會團隊口號大全

6.團隊拓展口號

7.團隊的活動總結

8.溫馨的團隊口號

9.ktv團隊口號大全

第二篇：學校團隊個人工作總結

學校團隊個人工作總結

2009年，我市學校團隊工作按照省委十屆四次全會、全國少工委五屆五次全會、團省委十二屆二次全會和團市委十五屆三次全會部署，圍繞學校團隊組織根本任務和慶祝建國、建隊60周年、五四運動90周年等重要節慶，抓基層、抓落實，堅持用社會主義核心價值體系教育引導青少年學生，大力推動品牌活動普及化、項目化和社會化，促進學校團隊工作機制創新和活動創新，充分發揮團隊組織先進文化在凈化未成年人成長的社會文化環境中的積極作用，服務僑鄉青少年健康成長。少先隊江門市工作委員會被廣東省少工委評為2009

“廣東省少先隊工作先進單位”，市教育局副局長、市少工委主任葉一鳴同志被廣東省少工委授予2009“廣東省少先隊先進工作者”稱號。

一、以體驗教育為途徑，切實加強僑鄉青少年思想道德建設

1、深入開展各種主題鮮明的教育活動。團市委、市少工委聯合下發《關于做好慶祝建國和建隊60周年工作的通知》等文件，引導全市學校各級團隊組織緊貼青少年的現實生活，抓住慶祝建國60周年、五四運動90周年、建隊60周年、志愿服務活動月、“大地震周年紀念”和母親節等契機，開展一系列主題鮮明的教育活動，如江門市景賢學校開展紀念五四90周年暨詩歌朗誦比賽;江門市中醫藥學校開展“慶五四，我愛祖國”文藝晚會;蓬江區紫茶小學開展“獻出千顆心，舉起萬斤愛”銘記5、12活動;江海區禮東小學開展“心中的領巾永遠紅 ”慶祝建隊60周年演講比賽;新會圭峰小學開展清明祭掃烈士墓活動;開平市西郊

小學開展“我是媽媽的好幫手”相片征集比賽等讓廣大青少年學生在活動中爭當學校道德模范、踐行文明新風，把公民道德規范和社會主義榮辱觀真正融入到學習生活中，把“八榮八恥”的具體內容轉化為自覺行動。據統計，去年全市各級學校團隊組織開展青少年思想道德主題教育達6000多次。

2、深入開展義工意識教育。在青少年學生中進一步宣傳推廣義工精神，不斷完善青少年學生參與義工服務的管理機制，積極加強學生義工的引導和培訓，探索將參與義工服務納入學校德育教育的必修課程。同時，聯合市教育局和義工聯出臺《關于在三區學校少先隊組織中建立健全紅領巾義工預備隊的通知》，以此將紅領巾學雷鋒活動與義工服務體系有機銜接起來，借此探索在廣大僑鄉少年兒童中形成長效的學雷鋒志愿活動機制，為我市學雷鋒活動注入新的活力，使今天的學雷鋒積極分子，成為明天的義工。在團市委的指導下，江門

市景賢學校已經嘗試把義工服務納入學校第二課堂的教育綜合實踐中。蓬江區和江海區分別有12支和24支“紅領巾義工預備隊” 成立。

3、深化江門成人宣誓日系列教育活動。針對18歲這個在青少年成長過程中具有轉折意義的重要時刻，舉行成人儀式教育活動，對青少年進行社會主義核心價值觀教育，不斷增強青少年的公民意識和社會責任感，引導青少年弘揚和培育民族精神，陶冶情操，提高本領，學會關心他人、關心社會。去年10月至 11月期間，團市委和市教育局、市精神文明辦結合當前“加強義工建設”和“全國文明城市創建”工作，廣泛開展了以“愛國?青春?奉獻”為主題的2009年江門成人宣誓日教育系列活動。內容包括“心系祖國，健康成長”公民意識教育、“僑鄉歷史，我愛我知”主題教育、“知榮明恥，青春奉獻”成人預備期義工(志愿)服務教育等。全市有36000多名18歲青年參加去年的成人宣誓，并獲贈《2009江

門成人宣誓日紀念冊》。

4、出版《科學發展與五邑青少年工作研究》論文集。去年5月份，團市委把在全市共青團組織中開展青少年工作課題研究和在全市學校團隊干部中開展“學校團隊工作與德育教育”論文征文比賽的優秀作品結集整理，出版了《科學發展與五邑青少年工作研究》，收集67篇，以此對我市共青團和少先隊工作寶貴經驗、創新做法進行總結提煉，更好地指導新時期學校團隊工作。

二、以素質拓展為內容，全面提升僑鄉青少年綜合能力

1、積極踐行“雛鷹爭章”新體系。一是全面參與“南粵雛鷹之星”競賽活動。為深入貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和全國《少先隊輔導員工作綱要》，推動我市中小學素質教育發展，更好地服務僑鄉少年兒童健康成長，2009年5月，市少工委結合省、市少先隊先進個人和集體的評選工作，全面發動全市廣大少先隊員積極參加廣東省首屆 “南粵雛鷹之星”競賽活動，嘗試借助新媒體和社會化動員方式使團隊活動影響更廣泛的青少年，全面帶動并活躍基層少先隊組織，將弘揚社會主義主流價值觀融于生動活潑的活動過程。該活動受到了社會的廣泛關注，大批少先隊員踴躍報名，展示自我風采。據統計，我市共有650名學生和111間學校參加了本次“南粵雛鷹之星”活動，并且喜獲佳績。其中范羅岡小學熊宇和江海區外海銀泉小學范德暢分別獲南粵雛鷹奉獻之星、活力之星，另外12名選手獲“最佳人氣獎”。二是參與雛鷹爭章網絡培訓。為配合省探索用新途徑推進“南粵少年雛鷹行動”，我市推報了紫茶小學、范羅岡小學、江華小學、北苑小學、銀泉小學、圭峰小學6所學校作為試點參與雛鷹爭章網絡培訓。學習如何利用“雛鷹爭章”新體系促使我市中小學素質教育發展，更好地服務僑鄉少年兒童健康發展。同時我們還充分發揮江門市青少

年宮作為“紅領巾校外實踐基地”的作用，推動了“雛鷹爭章”活動的創新開展，取得顯著成果。我市“讓‘雛鷹獎章’在青少年宮閃耀”這一項目榮獲 2009“廣東省少先隊工作創新獎”。

2、持續推進大中專學生志愿者“三下鄉”社會實踐活動。堅持以面向全體學生，擴大參與面為原則，推動大中專學生志愿者“三下鄉”社會實踐活動制度化和經常化。去年6月，以慶祝新中國成立60周年和紀念五四運動90周年為契機，下發《關于組織開展2009年江門市大中專學生志愿者暑期文化科技衛生“三下鄉”社會實踐活動的通知》，7-8月在我市開展了以“深入實踐求真知 科學發展促和諧”為主題的大中專學生志愿者暑期文化、科技、衛生“三下鄉”社會實踐活動。通過活動，引導廣大青年學生全面貫徹落實科學發展觀，深入基層，在社會實踐中成長成才。如新會區組織的大中專學生科技興農服務隊，結合“信息直通車”行動，協助開展了省第三屆農

村青年科技文化活動月活動、農村信息員培訓等，并持續發送農業實用技術和市場需求信息，截至12月份，發送信息共達27000多條，下載信息18000多條，及時有效地解決了農民生產生活中遇到的難題，深受農民歡迎。

3、積極組織參與“飛揚的紅領巾”少先隊隊日競賽。去年，我市少工委積極參與省少工委組織開展的2009年“飛揚的紅領巾”廣東少先隊隊日競賽活動，展示我市少先隊工作成果。經網上投票和專家評選，在活動前三賽季中我市共有48個隊日方案項目獲獎(全省共241個項目獲獎)，占全省總獲獎項目數量的五分之一。全年，我市參與“飛揚的紅領巾”少先隊隊日競賽活動項目達181個，數量雄居全省第一。

三、以服務引導為手段，大力促進僑鄉青少年健康成長

1、打造“青春創業”品牌，全力促進青年就業創業行動。為了建立健全促進青年就業創業的長效機制，從制度和

政策層面探索促進青年就業創業的有效途徑，著力解決青年就業創業遇到的突出困難和問題，去年3月份，團市委聯合江門市勞動和社會保障局共同開展江門市青年就業創業行動，出臺《關于開展江門市青年就業創業行動的通知》，制訂我市開展青年就業創業工作的目標任務和工作措施，通過建立全市青年就業創業指導中心，建立青年就業創業見習基地、創立青年就業創業基金，舉辦江門市青年創業設計大賽、舉辦青年創業報告會、在青年文化廣場設立提供青年創業廣場、開展扶持青年創業的小額貸款服務、開展有針對性的資金、技術、信息服務和就業培訓等多種方式，盡最大可能幫助青年就業創業。據統計，目前全市建立青年就業創業基地70個，提供就業見習崗位1534個，已經見習青年 680人，其中21人在見習后被正式聘用;全市各級團組織聯合相關部門開展青年就業技能培訓人數達13408人;全市目前有81名青年向農信社申請創業小額貸

款，實際貸款金額達萬元;全市各級團組織舉辦的創業報告會達20多場，其中市青企聯與江門市職業技術學院聯合舉辦“與企業家同行”--青年企業家進校園談創業報告會、蓬江區團委舉辦的“創業創新，青年爭先”的青年創業創新報告會特別受青年歡迎。為在全社會進一步營造關心支持青年創業的良好氛圍，積極培養我市青年的創業意識，提高青年創業能力，激發青年創業熱情，在建設富裕和諧新僑鄉進程中努力奮斗，團市委現已啟動以“青春創業，夢想飛翔”為主題的首屆江門市青年創業項目設計大賽，邀請市四所高校的在校學生和35歲以下有創業意愿、創業潛力和創業計劃的社會青年參加。

2、深化“扶困助學”行動。去年，團市委繼續通過加強宣傳，面向社會，充分發掘社會資源，開展形式多樣的助學活動，切實為困難學生辦好事、辦實事。上半年，團市委發放助學金11900元，資助37位困難家庭學生完成階段學

業。7月，和中國移動江門分公司聯合舉辦了“我愛廣東?第二屆希望工程南粵會親——江門會親”活動，共籌資10萬元，為我市100名來自單親、貧困、低保及低收入等特困家庭孩子找到結對資助的好心人，資助標準為每人一學年1000元，幫助他們解決學習和生活中的實際困難。12月份，與澳門公職人員協會、暨南大學醫學院(澳門)同學會聯合舉辦了2009澳門—江門“扶困助(獎)學”會親儀式，受惠的學生有 100名，每人每學年獲贈助學金500元，使困難家庭的學生切實感受到社會各界的關愛。據統計，過去一年，全市各級團組織通過“扶困助學”行動、“南粵會親”活動、青聯委員牽手希望小學和各種形式的助學慰問活動，共發放助學金近80萬元，資助了1200多名困難青少年學生。通過這些“扶困助學”行動，既增進了捐助方與受助學生的聯系和溝通，又加強了特困青少年的感恩教育，引導他們積極參與義工服務，用實際行動回報社會。

3、開展青少年維權工作。去年，團市委、市少工委積極在全市中小學中開展12355青少年維權與心理熱線的宣傳推廣，向廣大學生團員、少先隊員宣傳推廣這項維權服務平臺。我市各級團隊組織針對預防未成年人犯罪問題，扎實開展了普法宣傳、法律援助等活動。例如，以紅領巾廣播站、團隊報展覽、主題團隊會等形式，開展“遠離毒品，關愛未來”的禁毒宣傳，使少先隊員從小遠離毒品，預防毒害;深化團市委聯合市委宣傳部、文明辦、教育局、文廣新局實施“為了明天——江門未成年人網絡文明工程”，加強對未成年人網絡環境的整治管理，建設積極健康的網絡文化，共同構建面向未成年人的積極向上、健康文明、充滿活力、功能全面的網絡環境;參與我市學校周邊環境的整治，并協同教育、交警部門開展“少年兒童平安行動”，聘請交警擔任校外輔導員，開展交通安全講座，提高少年兒童的自護意識，組織交警的骨干力量在上學、放學高峰

期維持秩序，確保學生安全。

四、以搭建平臺為抓手，切實加強學校團隊自身建設

1、召開2009年江門市少先隊代表大會。為牢牢把握今年慶祝建國60周年和少先隊建隊60周年的重要契機，推動我市少先隊事業在新的歷史時期實現新的發展，去年10月28日，在市委市政府大禮堂隆重召開2009年江門市少先隊代表大會。這是自江門市少先隊組織成立60年以來的空前盛會，來自全市各級學校的216名代表參加了會議。大會總結回顧我市少先隊工作過去多年取得的成績和經驗，科學謀劃未來五年的發展方向，還表彰了一批少先隊工作的先進集體和優秀個人，選舉產生了新一屆中國少年先鋒隊江門市工作委員會委員及正、副主任。陳繼興、譚繼祖、黃悅勝、趙翠玲、謝日榮、李旭、葉一鳴等市領導，團廣東省委黨組成員、副巡視員林萬松，市關工委主任、市政協原主席李熊光出席會議。會上，陳繼興書記對今

后我市少先隊工作提出三點希望：一是要把少先隊員培養成為社會主義事業的合格建設者和接班人。二是要把少先隊組織建設成為少年兒童健康成長的搖籃。三是要把少先隊工作建設成為全社會共同關注的系統工程。

2、深化“廣東省紅領巾示范校”創建活動。為切實加強我市學校少先隊文化建設，促進少先隊工作科學化、規范化、制度化，團市委、市少工委聯合在我市全面推廣“廣東省紅領巾示范校”創建活動。去年4月和5月，我市分別召開了“廣東省紅領巾示范校”創建工作座談會和我市“廣東省紅領巾示范校”創建考核初評工作會，指出我市21所申報學校創建過程中存在的問題和不足，幫助他們及時整改完善。6月，通過篩選，我市10所創建校迎接省級考核，蓬江區紫茶小學等6所學校成功獲得首批“廣東省紅領巾示范校” 稱號，新會區平山小學等4所學校獲首批“廣東省紅領巾示范校”創建先進單位。我市被評為首批“省

紅領巾示范校”的數量位居全省第二，同時我市也是全省率先評選地級市“紅領巾示范校”的城市，臺山、恩平召開創建“紅領巾示范校”工作現場會，發動各校踴躍開展申報工作，并借此機會完善提升少先隊文化建設。

3、努力構建科學的工作機制。一是召開2009年全市學校團隊工作會議。去年4月2日下午，團市委和市少工委聯合在蓬江區紫茶小學召開學校團隊工作會議，總結 2008年我市學校共青團和少先隊工作的開展情況，研究部署2009年的工作任務。會議強調，2009年是五四運動90周年、少先隊建隊60周年的重大紀念日，總結梳理團隊工作多年的經驗成果，更好地把握團隊工作規律，指導新時期學校共青團和少先隊組織實現新發展是全年工作的核心內容。二是推進學校團隊干部的培訓工作。去年3月份，團市委下發《關于組織參加2009年省少先隊輔導員培訓班的通知》，組織全市70多名輔導員分別參加我省的少先

隊輔導員的初級培訓班和高級培訓班，以此進一步提高輔導員的業務能力和綜合素質。11月24日—27日，還組織了各市(區)、市直學校團隊負責人參加團江門市委組織舉辦的第六期團干部培訓班，通過緊扣時勢、內容豐富、形式新穎的培訓，切實增強學校團隊干部的服務意識和工作能力，對推動我市團隊工作發展具有積極意義。三是加強學校團隊信息報送工作。整合社會資源，去年2月份創辦《五邑少年》報，展示我市少先隊工作成果。并于10月13日啟用五邑少年網，開通網上直報渠道。同時，出臺《關于加強江門市少先隊信息報送工作的通知》，進一步完善信息報送機制。據統計，去年學少戰線上傳到團省委網站達67篇，上傳到團省委少年部網站2363篇，上傳到江門青少網228篇。我市信息工作成績突出，團市委學少部副部長關志釩同志榮獲2009“廣東省少先隊信息工作先進個人”稱號。

第三篇：2009年團隊個人工作總結

加入中塑團隊將近兩個月了。在工作的這兩個月中，在領導的關心和幫助下，在同事的支持和配合下，我服從工作安排，加強學習鍛煉，履行職責，全方面提高完善了自己的思想認識、工作能力和綜合素質。雖然有時會碰到困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺自己漸漸成熟了。的確，在這里，我學到了很多在學校里學不到的東西。使我受益匪淺。

任職以來的情況如下：

一： 認真履行崗位職責，按時完成工作任務

1、負責總裁參與的有關會議的組織與會議決議的督辦；落實總裁指示，按期檢查各項決議、決定的貫徹執行情況。

2、負責總裁相關的文件與信息管理。將總裁的文件分類整理，便于尋找，從而提高工作效率，節約工作時間。

3、負責總裁客人的接待工作和電話接待。

4、負責總裁辦公室的日常事務。負責總裁辦的衛生打掃，營造良好的工作環境；負責傳真的接受與發送；負責會議室的日常管理。總之，基本根據“5S”管理方法，緊緊圍繞“整理、整頓、清掃、清潔、教養”這一中心。

二： 認真完成學習任務，提高自身能力與綜合素質

1、通過學習包。認真閱讀了中塑在線組織手冊、員工手冊、績效手冊、計算機管理手冊；學習了塑料基礎知識和商務禮儀知識；了解了中塑的企業文化及發展歷程。最終通過了內部考核測試。通過這次新員工入職培訓，使我對公司情況有了大致的了解。

2、參加培訓。12月中旬，參加了企業內訓系列課程的培訓。感謝公司對新員工的重視，為新員工創造了好的學習機會。主講的生動演講，加上結合小游戲輔以有效傳達課件主體內容。使此次培訓變得非常有意義。

3、根據制定的實習計劃表有計劃地學習。主要實習項目有四項：

① 熟悉公司基本情況，掌握公司業務及工作流程。

② 計算機應用能力訓練。熟練掌握word、excel、ppt等辦公軟件。近期還學會了如何操作文本儀。

③ 學習掌握塑料及相關行業、電子商務、政治與經濟等相關知識；瀏覽塑料及相關行業的網站，收集資料等。

④ 學習掌握基礎辦公技能。提高打字速度，練習各類文書寫作等。

在同部門的周丹的協力下，有計劃地進行了學習，進步了不少。

xiexiebang.com范文網【www.tmdps.cn】

三： 存在的問題與建議

1、自身的問題。經過兩個月的努力，在領導和同事們的關心支持下，工作取得了一定的成績。但和同事們相比，還有很大的差距。各方面能力還有待提高，還需加倍努力。

① 由于工作性質的限制，深入基層鍛煉的時間、機會偏少。

② 塑料知識、計算機知識都只學了皮毛，還需要更加深入的學習。

③ 工作中時有惰性，學習不夠主動。

2、今后的工作思路

① 認真貫徹落實“5S”管理方法。使辦公室各項工作的開展更加規范有序，大大提高工作效率。

② 工作中開動腦筋，積極探索工作的方法和思路。

③ 積極與領導進行交流，遇到問題及時匯報，虛心接受批評并及時改正錯誤，使工作更加完善。

④ 希望可以多參加內部培訓，多學習、多鍛煉、多提高。

第四篇：項目團隊負責人個人工作總結

項目團隊負責人個人工作總結 我是今年 3 月份到汽車貿易大道任項目團隊負責人。近一年來，在區委區政府的正確領導下，在團隊成員的大力支持下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，努力學習，勇于實踐，較好地完成了各項工作任務，現將個人工作總結如下：

一、加強學習，政策理論水平進一步提高。實際工作中我一直重視加強學習和黨性修養，努力提高理論素養，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。做到了嚴格遵守黨的政治紀律，以大局為重，以黨和人民的利益為重。一是認真學習馬列主義毛澤東思想和鄧小平理論，深入研究“三個代表”重要思想和胡錦濤總書記在各個時期所作的重要講話，積極參加“科學發展觀”教育和學習，提高自己的黨性修養和政策理論水平，并將學習到的政治理論較好地運用到實際工作中去，用科學的理論指導實踐。二是堅持學習各種法律知識，不斷強化法律意識，自身法律知識水平和依法辦事能力進一步增強；三是堅持學習市場經濟理論知識，不斷增強市場經濟意識，適應現代社會和遵循規則辦事的能力進一步增強；四是堅持對文化知識的學習，不斷充電，文化素質進一步提高；五是運用實事求是的立場、觀點和方法來指導工作，用發展的眼光研究新情況，解決新問題，干事創業能力得到了很大提高。

二、立足實際，科學謀劃，確保了各項工作的順利推進。

第五篇：個人團隊

作業一

1.試結合你自己的感受，談談你對“社會學的想象力”這個概念的理解。

2.如何認識人的生物屬性和社會屬性的相互關系？

3.請結合實際談談你對社會角色失調的理解。