第一篇：團隊工作總結(jié)

團隊工作總結(jié)

我校少先隊組織在共青團的帶領(lǐng)下，在教育行政部門的支持下，全面貫徹黨的教育方針，堅持以愛國主義教育為核心內(nèi)容，以素質(zhì)教育為根本宗旨，以實踐教育為根本途徑，大力深化雛鷹行動，開展豐富多彩的體驗活動，強化少先隊自身建設(shè)，培養(yǎng)少年兒童的創(chuàng)新精神和實踐能力，通過系列活動的開展，受到了理想的教育效果。

一、思品教育，常抓不懈碩果累累。

思想品德教育工作是學(xué)校少先隊工作的首要任務(wù)。我校少先隊在工作中確立了“針對實際，突出特色，注重實效”的工作思路，根據(jù)青少年不同成長階段的特點，積極組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣、各具特色的主題活動，進行愛黨愛國愛家鄉(xiāng)和崇尚科學(xué)、遵紀(jì)守法的理想信念教育，不斷深化對廣大青少年的思想品德教育。

二、扎實推進了“雛鷹行動”向更高層次發(fā)展。

（一）、深入開展“新世紀(jì)、我能行”活動，引導(dǎo)隊員在雛鷹行動中體驗自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我。努力營造“人人有向上的追求，隊隊有奮斗的目標(biāo)，天天有攀登的行為，常常有成功的喜悅”這樣一種健康、生動的活動氛圍；多方面發(fā)揮隊員特長，開展豐富多彩的“五自”、“雛鷹假日小隊”、“手拉手”、“科技文化藝術(shù)”、“體驗教育”等少先隊系列活動。受到教師和家長的一致好評。

（二）亮麗風(fēng)景看體驗。為了更好地開展“新世紀(jì)我能行”體驗教育活動，使青少年在一個更寬廣的領(lǐng)域內(nèi)通過角色扮演，學(xué)會換位思考，在角色中體驗，在感悟中成長。學(xué)生在幫助別人的過程中學(xué)會了關(guān)心，學(xué)會了理解，學(xué)會了愛，學(xué)會了成長。少先隊通過開展“理想，為了讓校園更加美麗”的活動。在活動中，同學(xué)們把平時的廢紙和撿來的易拉罐等廢棄物品收集在麻袋里，等到多了就送到收購站去賣，這樣不僅保持了周圍的環(huán)境衛(wèi)生，而且使隊員們養(yǎng)成了良好的環(huán)保習(xí)慣，還可以把換來的錢作為班費。體驗讓隊員們在不留痕跡的教育氛圍中產(chǎn)生了心靈感悟，將說教與灌輸變成了無形的溝通和情感的交流，枯燥的道德要求，變成了無形的滲透和正向的激勵，在循序漸進中，隊員們的品德修養(yǎng)的到了提高。

（三）、多種活動并進，豐富學(xué)生生活：如；如“紅、綠、燈下的思考”, “媽媽您好”、“愛心助學(xué)”活動，向白衣天使慰問的簽名活動。“八個一”、“今天我當(dāng)家”、“班級小衛(wèi)士”,“城管小衛(wèi)士”班級開展的手抄報、繪畫、剪貼，布藝比賽等豐富多彩的文體活動。

在工作中我們以愛為橋、在工作中努力探索教育規(guī)律，從實際出發(fā)，結(jié)合時代特點，隊員的年齡特征和心理特點，認(rèn)真研究少年兒童思想發(fā)展軌跡，不斷研究、探索、改革，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和創(chuàng)新意識及愛國主義精神，給廣大的少年兒童提供廣闊的成長天地，在平凡的工作崗位上求真務(wù)實。努力為校園精神文明建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻。

第二篇：團隊年終工作總結(jié)

團隊年終工作總結(jié)

團隊年終工作總結(jié)1

在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，回顧這幾個月的工作歷程，作為耘海益的一名員工，我深深感到企業(yè)蓬勃發(fā)展的熱氣，以及耘海益每一位員工的拼搏的精神。

對于我們的企業(yè)來說，這一年是有好處的;對于我個人來說，這一年是有價值的、有收獲的。

人要不斷的總結(jié)過去，才會有新的未來、新的發(fā)展，如果不懂得總結(jié)，那么我們做的永遠(yuǎn)都只是重復(fù)過去，平庸無為，感謝公司給我們這次總結(jié)的機會，能夠讓大家一齊分享各自的收獲，使我們互相滲透各自成功的經(jīng)驗。

作為公司的一名銷售主管，主要以人員的管理為核心。經(jīng)過半年的摸索與總結(jié)，我將人員的管理分為兩大類：制度管理和目標(biāo)管理。

制度管理顧名思義就是按照嚴(yán)格的制度執(zhí)行管理來約束員工工作行為的一種管理方式，沒有規(guī)矩不成方圓。短短的幾個月內(nèi)就發(fā)現(xiàn)了很多問題，所以新的一年里我將不斷完善各種管理制度和方法，并真正貫徹到行動中去，且嚴(yán)格督促員工按制度行事。

目標(biāo)管理，說白了就是所謂的任務(wù)，任務(wù)就是制定完就務(wù)必要完成的，業(yè)務(wù)每個月都要給員工制定銷量，其實這個數(shù)據(jù)是目標(biāo)，結(jié)合這幾個月終端的銷量數(shù)據(jù)來看，能有幾個月是到達這個目標(biāo)的，這也是幾個月來我一向在反省本文由收集整理，一向在深思的一個問題，銷量上不去的原因是什么，真的都是員工的原因嗎?不完全是，難道我們存在的好處就是每一天去找上級告訴他我就應(yīng)做的都做了，但是員工有某種某種問題嗎?那我存在的好處是什么?思考了這么久，我認(rèn)為在員工看來業(yè)務(wù)每個月定的銷量數(shù)據(jù)是目標(biāo)，她們并沒有將這個目標(biāo)轉(zhuǎn)化為任務(wù)，這也是銷量上不去的原因之一，其實將目標(biāo)轉(zhuǎn)化為任務(wù)很簡單，就是將目標(biāo)計劃分解到每個季度、每個月、每個數(shù)據(jù)、每個細(xì)節(jié)，并調(diào)動員工的用心性去認(rèn)真思考要透過哪些通路、方法來到達目標(biāo)，目標(biāo)分解了也就成了任務(wù)，也就是我們必需要完成的。

制度與目標(biāo)共存是我明年的管理方向，由于資料比較瑣碎所以就不一一闡述了，工作重點大致分為五個部分：

◆終端促銷管理體系;

◆員工的招聘與培訓(xùn);

◆員工的出勤與考勤;

◆員工的日常管理;

◆激勵員工，達成目標(biāo)。

在那里工作的這段時光里讓我學(xué)到了很多，接下來我將從三個方面向大家介紹一下我感悟到的一些觀點，與大家共同交流和探討。

一、端正態(tài)度

在工作期間我看到了很多問題、矛盾與困難，當(dāng)然這些都是不可避免的，但是我覺得導(dǎo)致這些問題和困難不能解決的主要原因還是態(tài)度問題，態(tài)度決定一切。經(jīng)常有人會這樣說如果當(dāng)初我怎樣怎樣，那么此刻我肯定會，人們常常只停留在這樣的說上，而不真正付諸行動，怎樣會有好結(jié)果?白酒的競爭日趨激烈，不斷會有新的挑戰(zhàn)擺在你面前，你以一種什么樣的態(tài)度去對待它，你就會得到一種什么樣的結(jié)果。所以怨天尤人是沒有好處的，用心地工作才是我們最就應(yīng)做的。

二、明確目標(biāo)

首先，任何公司都有公司發(fā)展的目標(biāo)，每一個員工也都有自我的個人發(fā)展目標(biāo)，在這個問題上，我認(rèn)為作為公司的一名員工就應(yīng)將個人目標(biāo)與公司目標(biāo)統(tǒng)一齊來。每個人都會有壓力，但是在實現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)的同時，也是在實現(xiàn)自我的個人目標(biāo)。

其次就是我剛才提到的實現(xiàn)目標(biāo)要有正確的態(tài)度與方法，并將目標(biāo)切實分解落實。只有可分解的、能實現(xiàn)的目標(biāo)，才是可行的目標(biāo)。

三、學(xué)習(xí)

關(guān)于學(xué)習(xí)，有一位經(jīng)濟學(xué)家講過這樣一句話不學(xué)習(xí)是一種罪惡，學(xué)習(xí)是有經(jīng)濟性的，用經(jīng)濟的方法去學(xué)習(xí)，用學(xué)習(xí)來創(chuàng)造經(jīng)濟。在工作中也是一樣，我們需要不斷地學(xué)習(xí)、充實，爭取做到學(xué)以致用，相得益彰。

以上只是本人比較膚淺的一些認(rèn)識，期望在工作中同事們能夠多多指點，只有群策群力才能取得成功，也期望公司在每一位員工的努力下，在新的一年中會有新的氣象與新的突破。

多謝大家。

團隊年終工作總結(jié)2

隊長發(fā)言

1、目前團隊成員39名正式隊員。

1）點明對退隊的看法，不強求不挽留，各有所需；

2）根據(jù)績效考核總分排名淘汰新老成員各一名；

3）正式通過考核入隊成員頒發(fā)錄取通知書。

2、本學(xué)期活動匯總：

1）秋季招新活動；

2）項目培訓(xùn)；

3）秋培活動、項目挑戰(zhàn)賽；

4）創(chuàng)行學(xué)院兩次培訓(xùn)（人格認(rèn)知、項目培訓(xùn)）；

5）兩次項目考核；

6）兩次素拓。

3、下學(xué)期工作預(yù)覽

1）春季招新：主要負(fù)責(zé)的兩個部門：品牌推廣部（線上+線下）、公關(guān)（外聯(lián)資金）

2）項目：繼續(xù)完善與推進；另，明年專案主要負(fù)責(zé)人為陳思宇；

3）明年重點：四月春培（模擬賽）、區(qū)域賽，需要至少一個月的準(zhǔn)備。

人力資源部總結(jié)

1、前期工作：招新面試、素拓、績效考核制度制定和實習(xí)、秋培；

2、工作規(guī)劃：寒假籌備辦一場高質(zhì)量的素拓、做好招新面試安排；

3、呼吁大家多多參與創(chuàng)行素拓等活動。表達了對人資成員工作的肯定。

公共關(guān)系部總結(jié)

1、點明外聯(lián)類型：

線上：轉(zhuǎn)群截圖、集贊送獎品、拉人建群

線下：攤點宣傳（東區(qū)小樹林，桂香園，網(wǎng)球場西側(cè)，噴泉廣場，博雅廣場）、單頁印刷及發(fā)放（路邊or教室）、講座or沙龍開展（校內(nèi)or校外）、聯(lián)系方式收集、活動籌辦（比賽等）

2、工作執(zhí)行狀態(tài)：

迎新（宣傳冊印刷，線上宣傳兩次）、啟德宣講會、至美兩次線上宣傳、至美全國巡講嘉賓邀請

3、工作改進：

外聯(lián)形式多樣化、比賽類（正大杯，恰味蜂蜜）、線下活動類等

4、外聯(lián)的說明：

攔下很多奇奇怪怪的外聯(lián)（鏢協(xié)的抽獎活動，前程無憂的活動，app推廣（無噪音五分鐘朗讀）咪咕音樂）

5、活動標(biāo)準(zhǔn)：

經(jīng)費or有意義、商家資質(zhì)和人品

6、外聯(lián)活動的必要性：

經(jīng)費需要（養(yǎng)家糊口不容易）、素拓――經(jīng)費、轟趴――經(jīng)費、項目支持――經(jīng)費、比賽路費――經(jīng)費、材料（海報，宣傳冊）

財務(wù)秘書部總結(jié)

1、工作內(nèi)容簡要回顧：

記錄團隊和項目組收支、使用情況、整理記錄流水賬；安排會議室，會議議程，會議總結(jié)，并撰寫會議記錄；

2、工作收獲和體會：

在這個部門里，更多的時候是教成員一種認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

3、工作不足及改進方向：

團隊經(jīng)費容易超出承受的范圍，經(jīng)常出現(xiàn)入不敷出的情況，導(dǎo)致公共關(guān)系組工作時而緊張時而輕松。應(yīng)加強對團隊經(jīng)費的管理、預(yù)測和控制，計劃在20xx年開始實行項目經(jīng)費的預(yù)算、控制與申請。

4、財務(wù)匯報與分析。

品牌推廣部

1、工作總結(jié)：

1）將部門成員進行工作劃分，并進行了微信排版培訓(xùn)；

2）建立微信公眾號運營組，進行公眾號的建設(shè)和日常推送；

3）同時進行了QQ平臺的日常運營。

2、工作展望：

1）組織寒假培訓(xùn)和招新宣傳冊設(shè)計；

2）完善內(nèi)部分工建設(shè)；

3）著重培養(yǎng)部委能力。

繡美天下

感想：繡美天下是項目展示的第三組，很遺憾此次小組的其他四名小伙伴都未能到場，只有我一個人瑟瑟發(fā)抖地坐在一群大佬中等待著。開講前十分鐘，聽完德鄰雅苑組的展示，內(nèi)心OS：哇這個已經(jīng)做了這么多了，甚至注冊公司了，好棒好棒好厲害。沒想到前任隊長還是指出了很多可以改進的地方。對于以前做項目主要靠用腦子想的我來說，一場下來收獲有很多，調(diào)研既要看，也要打聽，也要觀察實物；想要做哪方面的東西不能只是空想，圖書館也有很多資料；作為學(xué)生要積極找老師去商量，幫忙把關(guān)；與他人談合作，看起來要專業(yè)，最好能有實例或者宣傳冊，要讓他們相信我們的能力。

德鄰雅苑

感想：今天意外的得到了前隊長的指點。發(fā)現(xiàn)我們還有很多需要改進的地方。如我們的調(diào)研，現(xiàn)在只停留在做問卷的階段，其實不然，我們需要去聽去看然后在腦袋里形成自己的東西，并且我們還要做充分的調(diào)研，收集并整理資料，寫成文獻綜述，而且我們要更好的包裝自己，有自己的名片，有自己的服務(wù)手冊，以便我們在和社區(qū)去談的時候，顯得更專業(yè)，這樣人家才更愿意和我們?nèi)フ劇Ｎ覀冞€有很多不足，以后還有做更多的努力，去完善這個項目。

心若紙宣

感想：首先，我們需要進行進一步的資料采集與分析歸納，這部分是我們所欠缺的。另外，我們也要明確自己項目的所屬類別，不是單純的廢物利用，而是設(shè)計。再者，我們制作的產(chǎn)品如果就是這種單調(diào)、低品質(zhì)、沒有新鮮感的工藝品，那么這個項目便沒有了存在的意義。因此，如何在設(shè)計方面得到創(chuàng)新，文創(chuàng)上有創(chuàng)意是我們接下來要考慮的核心問題。最后，正如那句話所說，“好看的皮囊千篇一律，有趣的靈魂萬里挑一”，一件事，一個東西總會有很多人在做或者曾經(jīng)做過，但是，如何做出彩是很困難的。所以，有些事情不是不可能，而是自己是否真的想去做，并且竭盡所能去實現(xiàn)。加油，心若紙萱！加油，華乂隊！

團隊年終工作總結(jié)3

德育是學(xué)校實施素質(zhì)教育的重要組成部分，它貫穿于學(xué)校教育教學(xué)的全過程和學(xué)生日常生活的各個方面，對學(xué)生健康成長和學(xué)校工作起著導(dǎo)向、動力和保證的作用。為使我校的德育工作從師生之間、師師之間、生生之間的心靈溝通開始，從學(xué)生行為習(xí)慣得以體現(xiàn)，使諸方面教育相互滲透、協(xié)調(diào)發(fā)展，促進學(xué)生的全面發(fā)展和健康成長。

一、堅持科學(xué)管理，完善學(xué)校運行機制

任何組織都需要通過有效的管理來保持它的良性運行和健康發(fā)展，學(xué)校也不例外。而且，學(xué)校不僅是培養(yǎng)人才的地方，而且也是人才集聚的地方，所以說，學(xué)校是通過人才來培養(yǎng)人才的`特殊組織。這樣的組織，科學(xué)的管理顯得更為重要，形成一套良好的管理運行機制，是促進學(xué)校改革與發(fā)展的根本保障。

1、堅持制度管理

一學(xué)期來，我們進一步健全各項規(guī)章制度，使學(xué)校任何一項管理活動都有章可循，任何一項教育教學(xué)活動都有法可依。學(xué)校在行政管理、隊伍管理、德育管理、教學(xué)科研管理、后勤管理、考核獎懲等方面都要形成良好的運行模式，并上升到制度層面加以確定，促進各項管理行為的規(guī)范和有序。

2、堅持目標(biāo)管理

我校各個層級管理人員和全體教職工都能樹立強烈的目標(biāo)意識，而且能夠根據(jù)自己的崗位任務(wù)和素質(zhì)優(yōu)勢，確定高一級的通過努力能夠達到的目標(biāo)。“追求卓越、精益求精”逐步成為我們學(xué)校的核心價值觀念，并逐步提升為一種“朝陽精神”。學(xué)校為“有志、有為、有能、有績”的教師創(chuàng)造優(yōu)越的發(fā)展條件，幫助他們不斷地實現(xiàn)目標(biāo)和超越目標(biāo)，在成就自己的同時也成就了學(xué)校。

3、堅持細(xì)節(jié)管理

教師肩負(fù)著傳承人類文明與優(yōu)秀文化的使命，所以教師首先應(yīng)該是一個具有良好文明修養(yǎng)的人。學(xué)校無小事，事事有教育；教師無小節(jié)，處處是楷模。在學(xué)校中，教師的一言一行、一舉一動，對學(xué)生都產(chǎn)生著潛移默化的影響。我們?nèi)w教職工都要形成這樣的共識，即“細(xì)節(jié)決定成敗”，細(xì)節(jié)折射修養(yǎng)，細(xì)節(jié)蘊涵學(xué)校文化。以此來關(guān)注并規(guī)范教師的工作細(xì)節(jié)，更好地提高教師的職業(yè)素養(yǎng)，更好地改進教師的工作狀態(tài)，并進一步增強學(xué)校的管理效能。

4、堅持人本管理

學(xué)校努力關(guān)注、關(guān)心、尊重每一位教師的工作、生活與發(fā)展、成長，為每一位教師營造自身發(fā)展的空間，搭建施展才華的舞臺，充分相信教師的潛能，激發(fā)廣大教師教書育人的積極性。在學(xué)校管理工作中，堅持在政治上引導(dǎo)人，在思想上教育人，在業(yè)務(wù)上錘煉人，在體制上激活人，在生活上關(guān)心人，將教師的發(fā)展與學(xué)生的發(fā)展、學(xué)校的發(fā)展緊密地聯(lián)系在一起。

二、加強基礎(chǔ)教育，培養(yǎng)文明學(xué)生。

1、充分發(fā)揮了少先隊組織作用，以重大節(jié)日、重要人物和重要紀(jì)念日為契機，通過豐富多彩的少先隊活動，提高了德育實效。本學(xué)年按照少先隊工作計劃，重點組織開展了“雛鷹行動”、“陽光少年”等主題系列活動。結(jié)合城市建設(shè)的日新月異，深化創(chuàng)建活動環(huán)境教育，引導(dǎo)學(xué)生熱愛我們的家鄉(xiāng)，培養(yǎng)愛護校園小主人。

2、本學(xué)年進一步加強了學(xué)生日常行為規(guī)范教育。將第一個月定為行為規(guī)范月，定主題、定內(nèi)容，開展實實在在的主題教育，狠抓常規(guī)管理，目標(biāo)小、定位低、抓深抓實，培養(yǎng)了學(xué)生良好的行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣。學(xué)期初我們制定了學(xué)規(guī)范、學(xué)守則具體措施，開展了“常規(guī)示范班“評比活動。班級環(huán)境要求做到美化、凈化、人文化、教育化，定期進行了”潔齊美”班級檢查。活動中，我們讓學(xué)生全員參與，主題突出了教育意義和人文關(guān)懷，培養(yǎng)了學(xué)生的集體主義精神、規(guī)范了行為。

團隊年終工作總結(jié)4

光陰如梭，眨眼之間學(xué)期又近結(jié)束。回首這個學(xué)期的團隊工作，感到忙碌而又充實。我們第二團隊全體教師齊心協(xié)力、同舟共濟，較好地完成了本學(xué)期的各項工作，取得了必須的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、常規(guī)管理有規(guī)范

團隊的中心工作就是常規(guī)管理，它將直接影響到團隊、學(xué)校各項工作的開展。每兩周一次的團隊學(xué)習(xí)和群眾備課正常有序地進行。透過學(xué)習(xí)，讓我們每個隊員及時了解團隊動態(tài)，捕捉可喜的進步進行表揚激勵，抓住存在的不足及時整改。教育教學(xué)工作是學(xué)校工作的生命線，年級組各位老師都能充分利用課堂這塊主陣地，借助教材、活動，潛心育人，能認(rèn)真?zhèn)湔n、上課，精心組織活動，并能及時總結(jié)，反思自己的教育教學(xué)工作。盧嵐、金燕、王惠英、劉靜華等老師們用心上進，時時抓住學(xué)習(xí)的機會，外出聽課學(xué)習(xí)之后及時地總結(jié)收獲。每位老師在自己的崗位上踏踏實實、一步一個腳印地工作著，認(rèn)真做好培優(yōu)補差工作，老教師陳永琴、徐亞君老師，不甘落后，常常放下休息時間，盡心盡力輔導(dǎo)學(xué)生。邵丹老師、唐勝娟老師等班主任工作細(xì)致入微，學(xué)生犯錯時，用心做好教育工作;同時，也經(jīng)常地與家長溝通。

二、團隊精神有發(fā)揚

群眾的智慧是無可估量的。我們第二團隊是一個團結(jié)協(xié)作、求實奮進的團隊。年級組十八位老師愛崗敬業(yè)，充滿活力與朝氣，在一種和諧的氛圍中共建一個上進、愉悅的大家庭。有成績共享、有困難齊幫、有疑惑同商。只要一開課，大家總能放下自己手里的工作，圍坐一齊，幫忙開課老師分析改善，群策群力，毫無保留。一次次活動，不僅僅僅使教師得到了鍛煉，開發(fā)了創(chuàng)新潛能，更增強了教師之間團結(jié)協(xié)作的精神和工作凝聚力。組內(nèi)構(gòu)成了互敬互助、互幫互學(xué)、團結(jié)協(xié)作、和諧奮進的良好工作氛圍。由此，本組的教學(xué)、教研水平不斷提高，教學(xué)質(zhì)量蒸蒸日上。

團隊溫馨和諧，相親相愛。本學(xué)期我們團隊組織的鹽城考察活動，整個活動井然有序、情趣盎然、受益匪淺，大家領(lǐng)略了丹頂鶴的美，麋鹿的神，增強了團隊的凝聚力和向心力。

用心參與學(xué)校組織的各項活動，踴躍走進杏林講壇，劉麗婷老師的《吃出你的健康來》，趙莉老師的《親情，永遠(yuǎn)的不等式》，王惠英老師的《養(yǎng)花真好》、《靜心教書，潛心育人》，金燕老師的《走進名師，感悟經(jīng)典》，這些精彩的演講，讓大家開闊了視野，愉悅了身心。

期末的工會活動中，我們團隊人人踴躍參加、個個爭著向前，齊心協(xié)力，為團隊爭光。尤其是在“服裝設(shè)計”的團體賽中，你出點子，我來動手，大家集思廣益，八仙過海各顯神通，在忙碌中享受快樂，在快樂中享受成功。

三、團隊工作有成效

本學(xué)期，在老師們的共同努力下，我們第二團隊各項工作取得了可喜的成績。

金燕、朱惠潔、盧嵐老師分別承擔(dān)了專家指導(dǎo)課。盧嵐老師的《提高課堂實效，緊扣文本的“點”》獲江蘇省二等獎。唐勝娟老師的《牽手》獲江蘇省三等獎;《生活為語文洞開一片云天》獲無錫市二等獎。王惠英老師的《班群眾建設(shè)漫談》等四篇論文分別獲全國二等獎，江蘇省三等獎和江陰市一等獎，江陰市二等獎。四年級學(xué)生袁心懌的兩篇習(xí)作《征服》《受騙以后》發(fā)表在《江陰日報》上。趙莉老師的《想象，為習(xí)作揮灑出一片自由的天空》獲江陰市二等獎。王惠英老師在原要塞片《爭做幸福江陰好園丁》演講比賽中獲得了好成績。

第二團隊是一個團結(jié)協(xié)作、勤奮好學(xué)、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的團隊，是一個應(yīng)對成績不自滿，應(yīng)對困難不氣餒的團隊。在今后的日子里，我們將以飽滿的熱情、博大的愛心，團結(jié)協(xié)作的團隊精神，博學(xué)的品質(zhì)投入到新學(xué)年的工作中去，為自己的提高、學(xué)校的發(fā)展不懈努力，爭取更大的進步，更大的收獲。

團隊年終工作總結(jié)5

我從x年年初加入公司食品銷售部的團隊，已快二年了。光陰似箭啊，轉(zhuǎn)眼間，x年也快過去了。此刻的我回憶起這些令人即興奮又緊張的日子，思緒萬千。對于即將過去的x年的回憶，感到，忙碌了一年，雖耗費了許多的精力和時間，但卻未近人意;也有對新一年的希望，希望能有機會重新開始。回首走過的路，無論成功還是失敗都將成為我工作的基石。只有總結(jié)經(jīng)驗，分析過失，才能堅定信心，努力細(xì)致的工作，直到成功!

回顧這一年的工作歷程，我深深的感到公司的蓬勃發(fā)展和全體同事團結(jié)、熱氣、拼搏、向上的精神。我作為食品銷售部門的一名普通員工，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的鼓勵和幫助下走過了這一年。

結(jié)合x年的工作，歸結(jié)起來主要包含在以下幾個方面：

一、x年渠道工作內(nèi)容回顧及概述:

從x年11月底接手兩個鎮(zhèn)的bc類商場，至x年六月底。基本上xx年的歲末，僅僅在熟悉市場情況、建立初步客情和掌握bc商場的操作方式。真正的做市場，還是從xx年開始。剛剛接手市場時，恰逢公司涼茶商超價格體系的調(diào)整，從家庭裝28元調(diào)整到30、4元供貨。由于經(jīng)銷商和郵差商的鼎力支持和配合，加上之前同事市場上的努力。所以價格很快就調(diào)整了過來。我在熟悉客戶整體情況和了解我司產(chǎn)品的家庭消費潛力特性后，便根據(jù)市場情況將所負(fù)責(zé)的35家客戶做分級規(guī)劃。一級為重要客戶，有12家。二級為高潛力客戶，有14家。三級為潛力培養(yǎng)客戶，有9家。經(jīng)過與客戶的多次深入溝通，加上公司的支持和客戶的多多配合，在這上半年，一級客戶的實際銷貨量同比平均增長了125%，最佳的客戶從原月銷70件到銷190件，增長到原銷量的2、7倍。二級和三級客戶分別增長了95%和65%、。潤喉糖的鋪貨率也達到了100%。可惜的是，由于我個人能力所限，很多客戶還沒能發(fā)揮出最佳的銷售潛力。

從xx年7月，公司將我調(diào)入ka負(fù)責(zé)8個鎮(zhèn)的30家ka賣場，其中12家超市，14家百貨，和4家跨區(qū)ka場。剛接手時，正是我司產(chǎn)品的銷售旺季，公司支持的相關(guān)費用提報時間是簽約時間的一個半月前，由于個人能力和專業(yè)知識薄弱，市場洞察力差，和對市場的把握度不準(zhǔn)確，使一些費用的利用不太合理，沒有運用到刀刃上，使客戶的培養(yǎng)方面沒有做好，致使銷量沒有出現(xiàn)明顯的增長，使我深深地感到有愧于公司和上司對我的信任和栽培。

團隊年終工作總結(jié)6

20xx年6月以來，在人保財險阜陽分公司潁東支公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，作為營銷業(yè)務(wù)四部一名銷售團隊經(jīng)理，我立足自身崗位實際，帶領(lǐng)全體銷售人員，認(rèn)真努力工作，積極服務(wù)客戶，完成了工作任務(wù)，取得良好的成績，獲得上級領(lǐng)導(dǎo)和客戶的滿意。有關(guān)個人工作情況總結(jié)如下：

一、個人基本情況和工作履歷

我叫XX，男，1992年6月2日出生，20xx年X月畢業(yè)于Xx專修學(xué)院國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)，大學(xué)本科文化。20xx年6月參加工作，先后在X財險Xx分公司潁東支公司綜合部綜合崗、渠道業(yè)務(wù)一部中介展業(yè)崗工作，后來擔(dān)任營銷業(yè)務(wù)二部和營銷業(yè)務(wù)四部個代營銷團隊經(jīng)理崗、銷售團隊經(jīng)理。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平和工作技能

自參加X財險工作以來，我意識到保險業(yè)不斷發(fā)展和業(yè)務(wù)創(chuàng)新對保險員工提出了更高的要求，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作技能，才能適應(yīng)工作的需要。為此，我積極參加上級組織的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)保險業(yè)務(wù)操作流程、相關(guān)制度、資本市場知識、保險產(chǎn)品知識以及如何與客戶溝通交流的技巧等等，做到在與客戶的溝通中，當(dāng)客戶問起保險產(chǎn)品和其他有關(guān)問題時，能夠快速、正確地答復(fù)客戶的提問，給客戶提供建議和處理方法，用自己的專業(yè)知識構(gòu)架起與客戶溝通的橋梁，促進保險業(yè)務(wù)發(fā)展，為單位創(chuàng)造良好經(jīng)濟效益。

三、認(rèn)真工作，努力服務(wù)好客戶

我現(xiàn)在主要負(fù)責(zé)安徽省阜陽市開發(fā)區(qū)“長城、菲亞特、帝豪、全球鷹、奔騰、江淮和鈺龍名車行”等6家4S店的保險業(yè)務(wù)。我?guī)ьI(lǐng)全體銷售人員認(rèn)真工作，努力服務(wù)好客戶，促進保險業(yè)務(wù)發(fā)展，提高單位經(jīng)濟效益。一是始終堅持以客戶為中心，嚴(yán)格履行“公開承諾”、“首問負(fù)責(zé)”、“微笑服務(wù)”，增強服務(wù)意識，創(chuàng)新服務(wù)方式，改進服務(wù)作風(fēng)，滿足客戶多元化需求，提高客戶的滿意度。二是徹底更新觀念，自覺規(guī)范行為，認(rèn)真落實支公司各項服務(wù)措施，苦練基本功，加快業(yè)務(wù)辦理的速度，避免失誤，把握質(zhì)量，維護好客戶關(guān)系。三是針對不同客戶的特點，細(xì)致入微，努力做好服務(wù)工作，要贏得客戶由衷的贊許，為支公司爭取更多的忠誠客戶，持續(xù)推進保險業(yè)務(wù)發(fā)展。

四、辛勤工作，創(chuàng)造良好經(jīng)營業(yè)績

我不怕困難，辛勤工作，為支公司創(chuàng)造良好經(jīng)營業(yè)績，其中20xx.06-20xx.06為110萬元，20xx年06到20xx年06為110萬元，20xx年07至今每個月實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入XX萬元，以實際行動為支公司的發(fā)展作出了自己應(yīng)有的努力和貢獻。

在過去的幾年中，我雖然完成了任務(wù)，取得良好成績，但不能以此為滿足。今后，我要更加努力學(xué)習(xí)，提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和業(yè)務(wù)能力，創(chuàng)新工作方法與服務(wù)形式，爭取創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)績，促進支公司健康持續(xù)發(fā)展。

第三篇：團隊工作總結(jié)

xx學(xué)校團隊

（2012-2013學(xué)年）

工

作

計

劃

xx學(xué)校 2013年7月

北京市xx中學(xué)共青團2012-2013學(xué)年工作總結(jié)

2012-2013年，我校共青團工作始終圍繞教育改革和全面推進素質(zhì)教育的要求，以中學(xué)生思想道德建設(shè)為核心，加強共青團組織的自身建設(shè)，以重點工作“志愿服務(wù)體系建設(shè)”和重點活動“五四表彰大會暨入團宣誓儀式”為突破，切實發(fā)揮團組織的戰(zhàn)斗力和模范帶頭作用，學(xué)校團總支在區(qū)教工委和校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校精神文明建設(shè)和校園文化建設(shè)中作出了應(yīng)有貢獻，通過校團總支和全校團員青年的共同努力，取得了一定的成績。

一、加強團組織建設(shè)，充分發(fā)揮共青團組織的先進作用

以黨建帶團建，以團校為陣地，充分發(fā)揮團校的教育功能，扎實有效地開展新團員培訓(xùn)工作。在團校授課活動中，認(rèn)真做好培訓(xùn)內(nèi)容、教師、效果三落實，加強團校的管理和受訓(xùn)學(xué)員的考評工作，積極做好申請入團學(xué)生的重點培養(yǎng)工作，使團校真正成為團員青年學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表” 和科學(xué)發(fā)展觀等重要思想的理論陣地、幫助優(yōu)秀青年學(xué)生積極向黨組織靠攏。

二、加強團員隊伍建設(shè)，發(fā)揮團員的榜樣性和示范性

抓好團的隊伍建設(shè)，發(fā)揮團員的榜樣性和示范性，是團員隊伍建設(shè)的重要工作，也是學(xué)校德育工作的重要方面。

1．切實做好團干部隊伍建設(shè)，提高團干部隊伍的整體素質(zhì)，是做好團隊工作的重要保證。一年來，我們十分注重團干部的思想教育，定期召開團支書會議，聽取班級團支書工作匯報，了解團員隊伍狀況，并組織他們學(xué)習(xí)團隊理論、團隊活動的做法、經(jīng)驗等，逐步提高班級團支書的思想意識，從而調(diào)動了班級團支書工作的主動性和積極性。

2．進一步規(guī)范入團程序，嚴(yán)把入團關(guān)。在團員發(fā)展上，利用中學(xué)生團校對入團積極分子進行培訓(xùn)。始終堅持實行發(fā)展團員接受學(xué)校學(xué)生的評議監(jiān)督，入團必須在全班進行民主推薦，班主任同意推薦的基礎(chǔ)上進行，有效提高了團員的質(zhì)量，增加了組織的吸引力。我校團總支部對初一年級全體同學(xué)開設(shè)了團校，期間共進行了三次中國共青團相關(guān)知識內(nèi)容講解，一次統(tǒng)一的開閉卷結(jié)合的結(jié)業(yè)考試（合格率達到95%以上）。并利用校會的時間對在本次團校學(xué)習(xí)中表現(xiàn)優(yōu)異的同學(xué)進行了表彰，對學(xué)生的成績和校團總支部出色的組織工作進行了肯定。一年來共發(fā)展新團員56名，培訓(xùn)團校學(xué)員120名。

3．做好對團員的評議活動，表彰先進，弘揚正氣，典型引路，促進團、隊工作深入開展。在學(xué)校全體團員中開展了“評先創(chuàng)優(yōu)”活動，許多團支部、團干部和團員，努力工作，積極進取，成績顯著。

三、發(fā)揚團組織模范作用，完成學(xué)校各項德育工作

1．切實做好升旗儀式工作，利用國旗下講話對學(xué)生進行思想教育。每周團委認(rèn)真準(zhǔn)備講話稿，圍繞學(xué)校工作計劃，對學(xué)生展開教育。從思想到品質(zhì)、從安全到衛(wèi)生、從守紀(jì)到常規(guī)等多方面，強化學(xué)生認(rèn)知，營造積極、健康、文明、向上的校園氛圍，進一步提高國旗下講話的教育效果。

2．一年來，由校團總支策劃并開展了“五四表彰大會暨入團宣誓儀式”，初一年級“慶六一離隊建團大會”等主題教育，每一次活動都經(jīng)過認(rèn)真地籌備，反復(fù)推敲實施方案，力爭做到每個環(huán)節(jié)萬無一失，真正從心靈深處打動學(xué)生。重點活動“五四表彰大會暨入團宣誓儀式”體現(xiàn)了兩處創(chuàng)新點：

1、引導(dǎo)學(xué)生主動參與，突出思想引領(lǐng)的循序漸進--首先通過尋找歷史上的優(yōu)秀團員，在搜集資料、做宣傳冊和交流展示的過程中，了解團組織的光榮歷史和先進性，明確學(xué)習(xí)和努力的方向。然后通過尋找身邊的優(yōu)秀團員，在進行班級年級間的評選展示和交流過程中，形成學(xué)優(yōu)爭優(yōu)的良好氛圍，并形成優(yōu)秀團員頒獎詞。

2、做好細(xì)節(jié)，增強活動的感染性：改變原來為優(yōu)秀團員頒發(fā)獎狀的單一形式，此次活動為優(yōu)秀團員設(shè)計頒獎詞，突出個性，使優(yōu)秀團員形象更為鮮明，更好的發(fā)揮其帶頭作用

3．團總支利用櫥窗、板報等宣傳陣地開展不同形式的宣傳教育活動，結(jié)合重大節(jié)慶日，對青少年進行愛國主義和集體主義教育、文明行為養(yǎng)成教育、感恩教育、民族團結(jié)教育、保護環(huán)境教育、禁毒防艾滋、防控甲型H1N1流感和安全等內(nèi)容的教育。廣大學(xué)生能積極響應(yīng)團組織的號召，積極參加各項活動中，取得了良好的教育效果，促進了我校精神文明建設(shè)及優(yōu)良校風(fēng)學(xué)風(fēng)的形成和鞏固。

四、開展社團活動和志愿服務(wù)活動

1．開展校園文化活動是實施素質(zhì)教育的重要手段，也是學(xué)校共青團工作的特點和特長，豐富學(xué)生課余生活。以社團活動為載體，引導(dǎo)學(xué)生積極拓展自己的全方位素質(zhì)。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，每周五下午兩節(jié)課后，是我校固定的社團活動時間。期間，同學(xué)們都會熱情洋溢地投入到各種各樣的活動中來。我校社團活動共分為四大類，包括益智類：五子棋社、象棋社、魔方社；影視類：動漫欣賞社；體育類：籃球社、腰旗橄欖球社、輪滑社（籌備中）；環(huán)保類：“金中拾貝”回收公司。通過學(xué)生社團活動的開展，不但培養(yǎng)了學(xué)生興趣愛好，而且培養(yǎng)了他們勇敢、堅韌的意志和良好的生活習(xí)慣。

2．通過志愿服務(wù)基地的建設(shè)，把校園文化與社會文化相結(jié)合，培養(yǎng)學(xué)生服務(wù)社會、回饋社會的道德情操。作為本學(xué)年的重點工作，分為四階段系統(tǒng)完成：

（一）成立xx學(xué)校青年志愿者協(xié)會

（二）志愿者培訓(xùn)，志愿服務(wù)基地建設(shè)如敬老院，公交站，專用教室，食堂，圖書館志愿服務(wù)基地的建立

（三）志愿活動分為四類：

1、敬老：走進xx養(yǎng)老院學(xué)會關(guān)愛老人

2、環(huán)保：金中拾貝回收公司；水日活動

3、公益宣傳：公交站義務(wù)指路，文明出行，安全講解

4、服務(wù)類：校內(nèi)各項活動服務(wù)工作；黨團群心語室志愿幫扶活動。

（四）總結(jié)與表彰。體現(xiàn)了以下幾方面進步：

1、重視能力的培養(yǎng)，比如通過敬老活動，公交站宣傳活動提高交流溝通能力

2、活動內(nèi)容更為豐富全面，知識性和趣味性，結(jié)合學(xué)校實際分為四個大的主題

3、注重活動的反思和總結(jié)，提高服務(wù)的質(zhì)量，增強影響力

4、自主選擇空間更大，增強活動趣味性，擴大學(xué)生參與面。

五、充分調(diào)動青年教師積極性，團結(jié)帶領(lǐng)青年教師立足崗位成才

我青年教師是教育教學(xué)的生力軍，是學(xué)校未來發(fā)展的希望所在，調(diào)動青年教師在教育教學(xué)工作中的積極性和主動性是促進青年教師健康成長的關(guān)鍵所在。注重學(xué)習(xí)，加強和諧競爭的學(xué)習(xí)型團組織的建設(shè)，進行教工團支部改選，依托青年教工團支部建立了學(xué)習(xí)中心組，帶領(lǐng)和團結(jié)青年教師不斷提高思想境界和教育教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì)。

回顧過去，在取得成績的同時，我們?nèi)杂性S多工作尚未能全面的開展，如：加大團員常規(guī)管理的深度：下學(xué)期我們將進一步加大團員工作深度，細(xì)化工作的各個環(huán)節(jié)，全面參與團員常規(guī)管理，使團委的工作能做的更細(xì)、更實，真正發(fā)揮團總支的檢查督促作用，同時還需加強學(xué)生干部的思想教育和方式方法的指導(dǎo)，促使團組織真正為學(xué)校服務(wù)。

展望未來，我們?nèi)詫⒈局鵀閷W(xué)生成長、成才服務(wù)的宗旨，在區(qū)教工委方針?biāo)枷氲闹笇?dǎo)下，在學(xué)校黨總支領(lǐng)導(dǎo)下，開創(chuàng)xx中學(xué)團總支更加美好燦爛的明天。

xx中學(xué)團總支

2013年07月

第四篇：團隊工作總結(jié)

2011-2012學(xué)第二學(xué)期 七里店學(xué)校團隊工作總結(jié)

一年來，我校團支部在學(xué)區(qū)團總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校黨支部和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在全體團員的共同努力下，緊緊圍繞上級團委的工作要求，密切結(jié)合學(xué)校的工作實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，以服務(wù)青少年健康成長為宗旨，以加強未成年思想道德建設(shè)為出發(fā)點，以創(chuàng)新實踐活動（主題教育）為載體，以愛國主義教育、文明禮貌教育為主線，加強團員的思想認(rèn)識，提高我校全體團員的素質(zhì)，培養(yǎng)新一代優(yōu)秀團員。凸顯共青團先鋒模范作用，著有成效的開展了團總支的各項工作，現(xiàn)把本主要工作總結(jié)如下：

（一）加強團員的思想道德教育。

1、積極開展優(yōu)秀學(xué)生入團前的培訓(xùn)工作。利用業(yè)余團校開展入團培訓(xùn)班，主要介紹團的知識，增強學(xué)生對中國共產(chǎn)主義青年團的認(rèn)識；指導(dǎo)如何寫入團申請書和填寫入團志愿書；

2、利用團課、主題班會等形式引導(dǎo)幫助團員青年樹立遠(yuǎn)大的理想、端正自身的世界觀、人生觀、價值觀。

3、以慶祝新中國成立60周年為契機，圍繞 “祖國在我心中”這一主題，通過征文、演講、廣播、國旗下講話、黑板報等形式的教育活動引導(dǎo)和教育團員青年積極繼承和弘揚優(yōu)秀的民族精神。

（二）加強團總支的組織建設(shè)。

1、健全團的各項管理制度，不斷完善團籍檔案的管理。我校團總支根據(jù)《團章》中團工作的具體要求，結(jié)合本校實際，制訂工作制度、團的檔案制度。

2、大力加強班級團干培訓(xùn)，提高團干素質(zhì)。高素質(zhì)的團干是提高團工作水平的有力保證。因此，我校團總支堅持每學(xué)期的團干培訓(xùn)，采取集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合的原則，切實加強團干的思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)的建設(shè)，使廣大團干以良好的作風(fēng)影響和帶動其他團員和班級同學(xué)，以高尚的人格感召和凝聚同學(xué)。

3、做好團員隊伍建設(shè)，加強團員的教育和管理工作。堅持開展“舉團旗、唱團歌、戴團徽、交團費，過團日”等團員意識教育活動教育、引導(dǎo)團員青年學(xué)習(xí)團的知識，增強團員意識，牢記自己是青年的先進分子，增強作為團員的光榮感和責(zé)任感，在班級中發(fā)揮模范帶頭作用。有計劃、有步驟發(fā)展新團員，及做好畢業(yè)生的團籍轉(zhuǎn)移工作。

4、繼續(xù)做好“全團帶隊”工作，發(fā)揮共青團的凝聚力和號召力，指導(dǎo)學(xué)校少先隊的工作，尤其做好優(yōu)秀學(xué)生入團推薦工作，永葆團組織的生機活力。

（三）開展形式多樣的主題活動，增強團組織的凝聚力。

加強未成年思想道德建設(shè)是學(xué)校德育工作的中心環(huán)節(jié)，作為中學(xué)團總支，本著“寓教育于活動”的原則，創(chuàng)造性地開展了各種有意義的活動，在活動中力爭使廣大團員學(xué)生得到良好的教育，增長見識，有所收獲，有所啟發(fā)，促進青年學(xué)生健康成長。

1、利用教師節(jié)開展“感恩行動”主題教育，鼓勵學(xué)生制作賀卡獻給老師一句祝福語；

2、組織開展了愛祖國征文、“祖國在我心中” 演講比賽，祝福祖國班級黑板報比賽等活動；

4、利用每周升旗儀式的時間，對廣大學(xué)生進行愛國主義、集體主義教育，以及安全意識教育、日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育等；

5、開展“慶元旦、迎新年”活動。征集新年寄語，要求每位團員青年帶動全班同學(xué)寫好新年寄語，培養(yǎng)學(xué)生樹立自信心，力爭在新的一年中學(xué)習(xí)有新目標(biāo)、成績有新超越。推動一批優(yōu)秀學(xué)生健康成長，同時推動了學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量向前發(fā)展。強化團的服務(wù)功能，發(fā)揮團員青年參與學(xué)校管理的能動性。

6、組織開展“獻愛心”活動，結(jié)合晉江的慈善日、玉樹地震、全國助殘日等在全校師生中開展 “慈善一元捐”、“贈人玫瑰

手留余香”等愛心募捐活動。

7、結(jié)合全市開展“全民綠化行動”，號召全體團員青年積極參加美化晉江、美化家鄉(xiāng)、美化校園的知綠、植綠、護綠活動，規(guī)劃校園綠化區(qū)班級負(fù)責(zé)制，為“綠色學(xué)校”榮譽添磚加瓦，貢獻自己一份力量。

8、針對學(xué)生上網(wǎng)引發(fā)事件在全校師生中開展“健康上網(wǎng)大家談”主題教育，通過學(xué)生寫心得體會交流、班級黑板報、主題班會比賽等形式，促進學(xué)生深入理解網(wǎng)絡(luò)利弊及如何健康上網(wǎng)，促進自身學(xué)習(xí)、健康成長。

9、積極配合學(xué)校開展“班級工作月評”有力促進學(xué)校教育教學(xué)管理井然有序、蒸蒸日上。

（四）存在不足及今后努力方向 增強團員意識教育有待深化、團員青年的服務(wù)意識和服務(wù)能力有待進一步改善提高、團組織建設(shè)有待進一步規(guī)范、提高科學(xué)運作效率、創(chuàng)新活動載體，增大服務(wù)學(xué)校教育教學(xué)范圍等。在新的一，我校團總支將繼續(xù)扎實工作，一方面加強學(xué)生團員的培養(yǎng)教育，凈化團員隊伍思想，增強團組織凝聚力、努力促進學(xué)生各方面素質(zhì)提高。另一方面，積極配合學(xué)校全面工作，以團員隊伍為帶頭兵帶動學(xué)校正氣向良性發(fā)展，積極創(chuàng)建平安、文明、和諧校園。總之，本學(xué)年團的工作取得了較可人的成績。但是，工作中還有不少地方有不足的地方，相信在今后工作中在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)懷下，在校領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，工作會有進一步改進，會取得更好的成績。

第五篇：團隊工作總結(jié)

團隊工作總結(jié)

經(jīng)過了一年的時間，我們的創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目計劃終于走到了尾聲，我們小組一行五人經(jīng)過查閱資料，初步計劃，實地考察，模擬運行等幾個步驟之后，終于比較順利的完成了我們的創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃策劃書，在此對我們以往的工作進行總結(jié)。我們從去年的9月份開始啟動該項目，考慮到國家對于保護環(huán)境的呼吁以及大學(xué)生消費群體的奢侈性質(zhì)，我們決定將我們的項目命名為“”，主要以大學(xué)生所拋棄的可再次利用的商品（包括圖書，衣物，電子產(chǎn)品等）為“原料”，經(jīng)過“加工”（消毒，縫補，修理等措施）之后銷售給外來務(wù)工人員的一種營銷流程。在13年上半年我們已經(jīng)完成了查閱資料和初步計劃兩個步驟，并定下了該項目的創(chuàng)業(yè)計劃書初稿。經(jīng)過仔細(xì)的分析和反復(fù)的驗證，我們認(rèn)為該項目有運行的價值和能力，因此在該年下半年，我們主要運用假期時間對外來務(wù)工人員聚集區(qū)進行訪問和市場調(diào)查，為該項目的資金流動能力做識別和確認(rèn)。

在上半年的中期檢查報告中我們已詳細(xì)介紹了本項目的目的意義和初步計劃，在此不再贅述，在這里，我們主要總結(jié)今年下半年我們所做的工作和成果。我們利用假期時間，走訪了北京市房山區(qū)和豐臺區(qū)兩個地區(qū)的外來務(wù)工人員居住地，親身體驗了他們的生活環(huán)境，并通過問卷和采訪的形式詳細(xì)了解了當(dāng)?shù)厝藛T的生活狀況，最后我們認(rèn)為，我們所發(fā)展的項目對當(dāng)?shù)厝藛T很有吸引力，當(dāng)?shù)厝藛T往往生活水平低下喜歡購買二手商品，但沒有二手商品購買渠道，且平時工作繁忙無法比較，而我們的項目恰好彌補了他們的這個缺陷，即為他們提供了能夠購買安全廉價的二手商品的地方，又為他們省下了時間，另一方面也幫助在校的大學(xué)生處理了冗雜的廢棄物品，使廢物再次利用，節(jié)約能源，保護環(huán)境。在該走訪經(jīng)理的基礎(chǔ)上，我們對上半期的創(chuàng)業(yè)計劃項目初稿進行了細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男薷模绕涫窃谪攧?wù)預(yù)算和損益預(yù)測的部分，我們結(jié)合外來務(wù)工人員和在校大學(xué)生的綜合情況，對二手商品的購買定價進行了反復(fù)的修改，并幾次運用網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)軟件進行模擬，直到得出最合適的結(jié)果。在這過程中，由于本小組成員都是金融專業(yè)，對會計財務(wù)等方面專業(yè)知識欠缺，因此我們專門請教了相關(guān)商學(xué)院同學(xué)和老師，對我們的創(chuàng)業(yè)項目的財務(wù)部分給與了細(xì)致的指導(dǎo)，在這里，我們對在創(chuàng)業(yè)項目進行過程中提供過幫助的同學(xué)，老師，外來務(wù)工人員被采訪者和所有支持我們工作的人員表示衷心的感謝。

經(jīng)過這次的創(chuàng)業(yè)項目訓(xùn)練，是我們深刻認(rèn)識到“知易行難”的道理，使我們知道了創(chuàng)業(yè)的艱辛不易，也是我們認(rèn)識到團隊合作的重要性，增強了我們的社會責(zé)任感，在實地走訪過程中，也對社會有了更深的認(rèn)識，使我們的創(chuàng)業(yè)項目由商業(yè)模式改為商業(yè)——公益雙模式，在該項目結(jié)項之際，我們決定要將“綠色——責(zé)任”的觀念進行下去，使更多的人員受到關(guān)注和支持，使作為大學(xué)生的我們能真正為祖國的發(fā)展盡一份力。