第一篇:2020科長個人工作總結范本
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教學科長個人工作總結(篇一)
本學期我校東西校區整合工作的圓滿完成,教務科呈現出務實、創新的一派嶄新面貌。在分管教學的孫國甫校長的指導下,心往一處想,勁往一處使,互相提攜,互相支持,以全面提高教育教學質量和辦學效益為主線,以重實際、抓實事、求實效為教學工作的基本原則,認真落實學校,積極探究創新教學模式,加強教學常規管理,充分發揮教務科指導監督、整合推進的功能,進一步增強了服務意識。圓滿地完成了本學期第一階段制定的各項:
開學之初,我們就接到了迎接省教育廳教學質量評估的任務。全科人員積極行動起來,在全校其它科室的全力配合下整理起草并撰寫了學校201x年度的各項工作業績匯報材料,順利完成了省教育廳對我校的質量評估,在全市中等專業學校中取得了較好的排名。按照校黨委領導班子對我校今年辦學計劃的要求,教務科結合自身工作特點,踏實走好職教攻堅的每一步,協助各教學部制定本學期的工作計劃、指導審核其教改,督促其實施。切實為學校“主命脈”----教學工作做好服務,及時了解各專業部的思想動態,做好相關信息的反饋工作,提高服務效率。
隨著社會對人才需求的多元化,在制定教學方案和評價體系時也應該以市場需求為導向。趙喜鵬副科長,認真組織聽課和評教,根據中等職業學校自身的發展趨勢和特點制定了合理、科學、便于操作的評教標準、措施和聽課、評課制度,建立和完善學校教學質量評估體系和質量保障督促體系。因為評教制度的日趨完善,教師們每節課完成的情況直接和課時量掛鉤,真正公平、公正、公開的進行課時量的統計工作。
“一專多能”是對當代中專學生的精確概括。根據國家教育部的方針政策做好各專業學生的技能培訓和組織比賽,是教務科的一項重要工作。孫河嶺副科長憑借自己長年積累的工作經驗,協助各教學部做好技能大賽的各環節工作,從挑選學生、分配輔導教師、制定輔導計劃、組織模擬實戰、到進行比賽,他都親力親為,展現了教務科認真負責的良好形象。
學生是學校賴以生存的基礎,因為我校的生源不固定,截止十一月初,還不斷有新生來報到,因此教材的發放工作異常繁瑣。趙剛、齊鵬飛、曹丹丹老師互相協調,耐心細致的完成了本學期的教材發放。李淑奎老師經常早出晚歸,排好多媒體教室的上課時間表,為專業課老師創造了良好的上課環境。
我校素以校園優雅,師資雄厚聞名于市。近幾年,在學校領導班子的正確引導下,學校教職工的積極配合,我們順利承接了社會上的各種考試,贏得了市領導和廣大群眾的一致好評。本學期自開學我們成功組織了公務員招考、成人高招、全國高等自學考試、全國經濟職稱等四次社會性考試。教務科從環境的打掃、考場的布置、考前培訓工作、考試中的應急措施的制定、考務費用的發放等一系列工作環節,安排周密,部署得當,在為教職工創造了福利的同時還彰顯了我校在社會上的優良形象,凝聚了全體教務科人員的心血和智慧。
“教務科”是一所學校的高架橋,是教師和學生、教育局和學校的紐帶。在工作中擺正位置,找準目標,及時通過板報、校園網絡,向老師和同學們傳達最新的教學信息;及時向學校傳達有關部門和領導的工作要求,把服務于師生作為自己的終極目標。
在日常教學檢查中,課堂教學存在一些問題:
1、教學設備無法滿足教學需求。
2、現有教學設施管理滯后,耽誤日常教學。
3、個別教師責任心不強,晚自習在辦公室聊天,沒有去教室輔導學生。
4、個別教師請假后未能及時安排代課老師,導致教室無人上課。
公司保衛科長個人工作總結(篇二)
在集團領導和處長的正確領導下,以一種有人負責我服從,無人負責我負責的工作態度,扎扎實實任勞任怨的工作,維護集團利益、保護集團財物、維持治安秩序,做好全面工作,半年總結如下:
一、抓管理、練內功、增強整體素質
保衛工作是企業的第一形象,搞好保衛工作,必須有一支敢管、敢抓、敢處理,不怕得罪人的隊伍。火車跑得快,全憑車頭帶,為了增強管理素質,先后舉辦了五次“敢管、會管做一名合格管理干部”的班長以上干部的培訓,通過培訓,使班長進一步提高了自身素質、業務水平和工作能力,在實際工作中,起模范帶頭作用,遇到問題不推諉,不徇私情,認真負責。為了提高保衛人員的素質,召開了三次全體保衛人員會議,進行“保衛工作的任務、意義、責任和怎樣做好治安保衛消防工作”的教育, 使全體保衛人員提高了對本職工作的認識,增強了責任感、事業心和專業知識。并且在日常工作中大力提倡對客人送一張笑臉,問一聲您好、說一聲再見的文明用語。針對部分員工儀表、儀容、站姿不端正的現象,組織全體人員以科為單位利用班前、班后的時間強化軍事訓練,通過軍訓使員工的形象有了較大的改善和提高。半年來通過抓管理、練內功、增強整體素質,保衛人員能夠認真學習企業文化,嚴格遵守各項規章制度,履行保衛職責,涌現出了很多工作認真負責、積極主動、敢抓、敢管、不怕得罪人的先進標兵,使整個保衛處的形象有了很大的改觀。
二、為集團生產經營創造穩定的治安環境
隨著企業的發展規模越來越大,企業的知名度越來越高,政府部門和經營合作部門非常關注我們,并且有部分不法分子也非常關注我們,這就給保衛工作帶來了極大的工作量。今年在處長的帶領下,我們抓獲偷竊公司財物20余起,查獲被盜物資一宗。協助公安機關查處治安案件5起,行政拘留7人。破獲刑事案件一起(作案人在逃)。查獲詐騙經營案件一起。查獲違規違紀事件100余起。上半年保證了56萬噸產成品,33萬噸原材料的進出廠安全。
妥善處理與駐地村莊、村民的矛盾,今年項目多、任務重、工期緊,附近村民以種種理由阻攔施工10余次100余人,及時與村領導、鎮領導、唐山派出所聯系,并耐心細致的做好了他們的工作。但是這些人的工作是很難做的,他們不懂法,亂鬧一氣,真是磨破嘴、跑段腿。每次出現這種事情,我都第一個跑到現場,控制事態擴大,給他們講政策、講法律、拉家常,對他們曉之以理、動之以情,妥善做好工作。
電視監控是一種先進的集治安、保衛、消防監控的機防設施,它能第一時間發現問題,提高預防。為了利用好監控,對操作人員嚴格要求,讓他們學會操作,學會修理,認真負責,并在半年中監督了多起違規違紀行為。出現故障及時與安裝單位聯系維修,保證了電視監控正常使用。
隨著集團規模擴大,上級領導來集團視察、參觀、學習的次數增多,半年來到集團參觀80余次2000余人,我們認真安排參觀期間的治安保衛工作,讓中、夜班的人員加班加點,確保了參觀領導和客人的安全。
通過保衛處全體人員的共同努力,為集團的生產經營創造了穩定的治安環境。
三、消防管理與監督
在制定了《消防管理流程》的基礎上做好消防管理與監督工作,今年項目多、任務緊,積極主動與各項目部聯系協商,督促消防、設計的實施及現場的消防規劃落實,并且督促、跟蹤辦理了消防申報手續,及時為神舟一期、DS608、萬噸PTFE、142b、152a、134a、單職樓、科研樓、氟硅二期辦理了消防手續,并且根據消防專篇的設計與現場的實際情況,逐項落實消防設施、位置、型號、提計劃、安裝消防設施時現場跟蹤驗收。上半年各個項目安裝可燃氣體報警器10個、感溫探測器2個、感煙探測器9個、報警器按鈕4個,保證了新項目消防設施安裝質量的檢查和使用在良好的待用狀態。堅持落實消防設施、器材“巡檢制度”,定期對消防設施、器材檢測、保養、充裝,上半年共檢修滅火器330具,校驗報警器8個,一月一次對消防栓注油、保養,使消防設施、器材處在良好的待用狀態。根據新職工多,對消防器材的使用不了解,上半年與各公司安全部組織搞消防演習,先后在化工公司、神舟公司搞了消防演習,參加人數500余人,在演習前,先對所有人員講明我公司配有哪些消防設施,針對哪一種原材料每一種消防設施的使用方法。并且講明了兩個能力:一個是自救能力,一個是事故初期的撲救能力,使所有參加演習的人員掌握消防設施使用方法與兩個能力,并在演習現場讓職工實習一次消防設施的使用方法。
政工科科長個人工作總結(篇三)
我是200X年起任黨組成員、審委會委員、政工科科長的。在領導和同事們的關心幫助下,近三年來,自己的思想、工作都有了很大程度的提高,現進行自我總結如下:
一、思想方面
認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和和鄧小平理論,用“三個代表”重要思想武裝頭腦,不斷提高馬克思主義的理論水平,提高了運用馬克思主義的立場、觀點和方法觀察處理法院問題的能力,不斷增強從事法院政工工作的原則性、系統性、預見性和創造性。堅持解放思想,實事求是,與時俱進,用“三個代表”重要思想指導法院政工工作,同時加強個人的主觀世界改造。
在縣委和法院黨組的領導下,樹立正確的政治方向、政治立場和政治觀點,注意與縣委和黨組保持高度一致,胸懷法院工作大局,創造性地開展政工工作、黨務工作和審判委員會的相關工作。堅持立黨為公、司法為民。在平時的工作中,注意增強自己的組本資料權屬文秘資源網嚴禁復制剽竊織紀律觀念。認真執行民主集中制原則,維護黨組的團結和統一,服從黨組的分配,認真接受干警監督。密切聯系群眾,團結同志,謙虛謹慎,自覺地嚴格要求自己,做到人前人后一個樣,順境逆境一個樣,經得起組織的檢查和實踐的考驗。堅持做到慎獨、自重、自省、自警、自勵。能以集體利益為重,正確對待組織,正確對待同志,正確對待群眾。XX年政工科被市中院榮記集體三等功。
二、工作方面
一是牢牢把握隊伍建設這個關鍵,把提高法官隊伍素質做為推進法院工作的根本動力和保障。先后組織開展了誠信教育、司法為民教育、科學發展觀教育、先進性教育等活動。教育學習內容緊跟形勢,學習形勢靈活多樣。通過聘請市委黨校教授授課,參加省法官學院和縣委黨校組織的培訓,自行組織集中學習、撰寫心得體會等多形式、多內容、多層面的思想政治工作,教育人、塑造人、引導人。同時,認真組織開展“文明辦案優質服務月”活動、“文明庭科室、文明干警”評比活動。法院文明單位創建工作,再次步入了省級文明單位行列。認真組織干警學習公民道德建設實施綱要和法官職業道德基本準則,精心開展“司法公正樹形象”等教育整頓活動。組織學習教育力求全面,進行自查自糾深刻,進行整改落實務求實效,得到了省委政法委調研組和省高院“司法公正樹形象”檢查組的充分肯定。活動開展做法還被省委辦公廳、省委政法委工作簡報采用。積極組織干警參加“一幫一,手拉手”,資助“春蕾”女童等活動。三年來,組織干警累計捐資2萬余元用于公益活動。
二是認真組織開展了“創建學習型機關”、“學習型法官”活動。他采取以考促學,以賽促學,以獎促學,以懲促學的形式。制定學習規劃,定期進行全院集中學習。采取專人授課、觀看影碟、業務考試、法律文書展評、參加業務培訓班、論文研討會等形式,提高干警素質。近3年來就組織學習60余次,書面考試10余次,并張榜公布考試成績。為豐富法官文化生活,經常組織書畫展、演講賽、籃球賽、排球賽、棋賽等活動,增強隊伍的凝聚力和向心力。采取多種形式對黨員進行黨風廉政教育,學習正反兩方面材料,觀看警示教育光碟,簽定廉潔從政保證責任書、承諾書。在全省政法系統廉潔公正執法經驗交流會上,進行了經驗介紹。
三是注重加強法制宣傳工作。在“目標考核評比方案”中制定了嚴格的考評標準,要求每名干警每年不僅要完成二篇法制宣傳稿件,其中一篇還要求必須是省級的。為此,我帶頭撰寫宣傳報道40余篇。積極利用板報、標語等形式進行宣傳,還組織各業務庭到企業、鄉鎮、村屯進行宣傳,在9個鄉鎮舉辦了9期調解員培訓班。深入到省重點高中勃利高中講解了法制課。對干警中涌現出來的事跡,也積極主動聯系新聞媒體進行大張旗鼓的宣傳,并為先進個人報請記功獎勵。組織干警深入到人大代表、政協委員、民營企業、個體工商戶中,宣傳法律,征求意見,提供法律咨詢,暢通外部監督渠道,收到了較好的社會效果,樹立了人民法官愛人民的良好形象。
四是全身心投入學創工作。在開展學東萊,創建人民滿意的政法基層單位、政法干警活動中,從方案的制定、起草、到階段性的檢查、總結,直到最后的匯總,都全身心地投入,經常加班加點工作。法院各庭科室普遍建立了10卷冊的學創綜合檔案。在原有各業務庭推行“公示制”和“承諾制”的基礎上,今年,又將公示、承諾內容在一樓門廳以圖版的形式上墻,方便了群眾訴訟,增加了辦案透明度。院里制定的學創文件,帶頭認真學習貫徹;學創的具體要求,帶頭嚴格遵守;學創活動的每一步驟,都帶頭實施落實;學創活動的經驗事跡,帶頭進行總結、匯報。
五是按照政法委的統一部署和要求,帶領法院黨總支和全體黨員積極投身到創建優良經濟發展法治環境工作中去,制定了方案,確定了服務聯系點。開展了創環境工作末位追究考核和專題推進等活動。建立和完善司法監督員制度。組織干警深入到企業服務,隨時提供法律咨詢,對涉企案件精審明斷,認真聽取意見建議,及時召開企業代表人座談會。為企業解決了許多實際問題。縣法院連續3年被縣委授予創環境工作先進單位。
六是認真組織開展先進性教育活動。做為黨總支書記在大討論環節上,重點檢查討論是否廣泛深入,先進性具體要求提煉得是否準確;在主題實踐活動環節,通過走訪群眾,重點檢查主題實踐活動群眾是否歡迎,活動開展是否取得成效;在邊學邊改環節上,重點檢查整改措施落實情況;在領導干部帶頭環節上,重點檢查了領導干部是否自覺參加學習,是否自覺帶頭講黨課或作形勢報告,是否帶頭邊學邊改;在兩不誤、兩促進環節上,重點檢查了黨支部和廣大黨員是否把學習提高與推動結合起來,是否本資料權屬文秘資源網嚴禁復制剽竊把建設和諧社會結合起來。通過開展學習教育階段的工作,法院黨員隊伍初步呈現出“四多四杜絕”的可喜局面:加班加點學習工作的人多了,上班遲到早退的杜絕了;專心致志干工作的人多了,竄崗聊天的杜絕了;講學習、講政治、講正氣的多了,發牢騷、作風不良的杜絕了;鉆研業務、自我“充電”的多了,無所事事、吃吃喝喝的杜絕了。
在自己的工作崗位上,我雖然為黨作出一些工作,但黨和組織給了我很多榮譽,我深知我還存在著諸多不足,離優秀共產黨員還有一定差距。今后要進一步加強學習,保持共產黨員先進性,我一定不辜負組織對我的希望,在縣委、院黨組領導下貢獻一切力量。
政工科科長個人工作總結(篇四)
一、20XX年工作總結
政工科按照縣委辦公室的各項工作部署,扎實工作,順利地完成了各項工作任務,現將20XX年工作總結如下:
一是開展好學習實踐科學發展觀活動。
把提高辦公室人員整體素質和學習實踐科學發展觀活動有機結合,組織全體人員認真學習科學發展觀理論,并圍繞“創新實干提升,服務‘雙百行動’”活動主題和“抓班子,帶隊伍,強素質,上水平,爭創一流機關”實踐載體,積極開展學習調研,認真開展分析檢查問題,學習實踐活動得到扎實有效開展。
二是做好20XX年縣委辦公室機關單位工作人員年度考核工作。
根據縣委組織部、縣人事局工作要求,積極組織辦公室人員撰寫年度工作總結,及時填寫年度考核表,圓滿完成了機關工作人員年度總結、填表、考核、以及評審工作。
三是做好縣委機關機構編制實名制工作。
按照縣人事局、縣編辦機構編制實名制工作要求,認真查詢辦公室工作人員編制情況檔案,核實人員編制,及時張貼縣委機關單位工作人員編制實名制公示表,接受社會監督,完成了縣委機關機構編制實名制工作。
四是積極組織縣委機關黨支部全體黨員捐獻黨員關愛基金。
根據縣委有關會議要求,按照縣委組織部、縣機關工委關于捐獻黨員關愛基金的工作安排,積極組織縣委機關黨支部全體黨員捐獻黨員關愛基金。以及愛心書屋捐書活動、全民健身長跑等活動。
五是做好縣委辦公室安排的會務、值班等其他工作。
二、20XX年工作計劃
一是繼續搞好學習實踐活動活動,在完善機制上下工夫;二是認真學習黨的路線、方針、政策,學習黨務、人事、干部等方面的管理知識,提高自身的業務水平和工作能力,當好支部及領導的參謀;三是積極慎重地做好發展黨員的工作,把好質量關,協助支部做好入黨積極分子的考察培養和教育工作,對申請入黨的同志做好政審和預備黨員的轉正工作,按時收繳黨費和做好黨員組織關系的接轉工作。四是建立健全辦公室工作人員的個人檔案,對受過的獎懲進行整理歸檔,作為年度考核的參照。五是抓好黨員教育和管理工作,進一步發揮黨員的先鋒模范作用;六是抓好辦公室領導安排的其他工作,全面完成各項工作任務。
醫院財務科長個人工作總結范文(篇五)
本人于xxxx年12月就任xxx院財務科長,在院黨委、院領導和同事們的關心幫助下,我認真履行職責,勤奮工作,積極進取,圓滿完成了各項工作任務。
一、完成的主要工作
1、較快地進入了角色。初到學院報到時,院領導就提出了要熟悉相關情況,從熟悉人、熟悉事、熟悉業務入手,盡快進入狀態。我也是按照院領導的要求做的,從認識財務科及學院機關人員入手,由認識到熟悉再到了解,一步步地進入狀態。同時認真學習學院相關文件,了解和掌握辦事流程,在較短的時間內就進入了角色。
2、積極協調處理各種關系。由于學院與醫院實行“院院合一”的管理模式,人員成份相對比較復雜,有僅當老師做教學的,有僅在醫院工作做醫療的,有二者兼顧的。業務種類也較多較雜,與學校機關、校內各單位及校外業務部門均有業務往來。針對這種特點,我充分發揮機關的協調作用,利用自己在大學機關工作過,熟悉學校及校內相關單位機關人員的優勢,積極協調了諸如學院本部、原南校區人員超勞補貼發放的審批,學院在南方醫院相關經費的結算,國庫支付資金的結轉等,提高了單位資金的流通速度,保證了相關經費及時足額到位。
3、順利完成相關帳務移交。學校財務與資產管理處根據學院、醫院“院院合一”的特點,本著給醫院充分財經管理自主權的原則,決定在醫院獨立法人證尚未辦理的情況下,相關帳務逐步移交。分別于xxxx年3月將醫院帳務、xxxx年9月將原南校區綜合食堂、南校區幼兒園帳務由財務與資產管理處移交醫院財務科管理。為此,我與原帳務負責人充分溝通協調,并到經費管理使用部門征求意見和建議,做到了移交帳務清楚,移交單位、接交單位和經費管理使用部門滿意,保證了經費供應保障的順暢。
4、調研兄弟醫院財經管理經驗。為了做好醫院財經管理工作,我帶領醫院財務人員赴廣東省人民醫院、南方醫院、江都醫院、廣州市中西醫結合醫院等單位調研。通過調研,了解了相關醫院財務機構、人員設置,以及經費保障管理制度等內容,從中學到了不少有利于醫院財經管理、經費保障的好經驗。
5、完成醫院xxxx年預算編制及經費保障工作。醫院xxxx年情況比較特殊,住院部投入使用的時間幾經調整,住院部科室展開方案也與原計劃有較大變動,準確編制預算難度較大。我到醫院報到時,醫院預算初稿已編制,后隨住院部投入使用時間以及展開科室的變化作了調整,住院部正式投入使用后,門診量、住院病人與預期又有大出入。根據實際情況,財務科與醫務科一起,反復溝通,重新測算醫院收入,前后共作了7次調整,方形成醫院xxxx年預算方案提交院黨委審議。
由于醫院前期專業技術人員的招聘是按照三甲醫院的規模,住院部科室全面展開配備的,住院部投入使用后醫院效益與預期相去甚遠,在醫院業務收入增幅不大的情況下,人員成本比例相對過高,醫院經費供需矛盾較為突出。為了把有限的經費管理好、使用好,我及時向院領導通報相關情況,相方設法做好資金調劑,在醫院經費緊張的情況下,保證了人員生活待遇和醫院正常運轉經費需求。
6、加強財務制度建設。完善規范的財經管理制度是做好單位財經管理工作的重要保證,在兄弟醫院調研的基礎上,我牽頭起草制訂相關財經管理規章制度,目前已下發《南方醫科大學中西醫結合醫院借款、經費報銷暫行規定》,并已起草了《南方醫科大學中西醫結合醫院財務會計內部控制制度》、《南方醫科大學中西醫結合醫院工程、設備質量保證金管理暫行辦法》等制度、文件,為科學、規范財經管理打下良好基礎。
二、新年度工作計劃
20xx年,是醫院住院部投入使用后的第一個年度,也是醫院發展投入的關鍵年,隨著醫院法人證的辦理,傳統療法中心、體檢中心的投入使用以及專科設備陸續到位,醫療業務收入將有大的增幅,醫院迎來跨躍式發展年。財經工作將緊緊圍繞醫院黨委工作意圖展開,積極籌措資金,一保生活,二保運轉,三保重點,做好醫院財經管理、經費服務保障工作。
1、科學編制醫院xxxx年決算和20xx年預算。科學編制xxxx年決算和20xx年預算,既是對xxxx年醫院財經工作的總結,也是對20xx年醫院財經工作的預期,只有做好這兩項工作,才能總結過去,展望未來,切實做好醫院財經管理工作。20xx年預算編制,將在參考xxxx年經費收支情況,特別是住院部投入使用后業務收入的基礎上,結合傳統療法中心、體檢中心展開時間,充分征求業務科室意見,科學編制,做到保生活、保運轉、保重點、保發展。
2、合理調劑資金,做好服務保障工作。20xx年是醫院的發展年,需要大量經費投入,經費供需矛盾仍將比較突出。財務科將在保證人員基本生活、基本公用支出的前提下,合理調劑資金,保證醫院重點發展資金需求,做好經費服務保障工作。
3、辦理醫院相關財務證照。醫院法人證辦理后,我們將抓緊辦理開設醫院銀行基本帳戶、銀行貸款卡手續,及時辦理《稅務登記證》、《票據領購證》等財務相關證照,為醫院經費完全獨立運作打下基礎。
4、完善財務規章制度。在前期起草制度、文件的基礎上,完善修訂相關財務規章制度,規范醫院的財經管理程序、制度,做到管理有章可循,科學、合理、規范。
5、財務人員配置及崗位調整。按照《醫院財務管理辦法》“財會人員編制”規定,參考兄弟醫院情況,結合醫院實際,提出醫院財務人員配置方案,適當引進財務、審計專業人員,對現有財務人員定崗定位,充分發揮財會人員當家理財的職能。
總之,結合一年來的工作情況,覺得本人能夠勝任財務科長長崗位職責,新年度,將總結上年度工作經驗的基礎上,發揚成績,克服不足,努力做好醫院財經工作,為醫院又好又快發展貢獻自己一份力量。
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第二篇:信息科長個人工作總結
信息科長個人工作總結
以下是小編精心收集整理的信息科長個人工作總結范例,供大家參考和借鑒,更多資訊請繼續留意個人工作總結欄目。
一、工作完成情況
今年以來,能夠始終堅持貫徹學習鄧**理論、三個代表、xx大、xx屆四中全會和中央經濟工作會議精神,緊緊圍繞建設經濟強縣、生態大縣、旅游名縣的戰略目標,勤于學習,勤于工作,與時俱進,開拓創新,圓滿完成了各項工作任務。
(一)扎實苦干,信息工作保先進。
緊緊圍繞縣委中心,務實重干,與時俱進,創造性地開展工作,充分發
揮了黨委信息主渠道作用。與科里其他同志共同努力,共上報信息620多期,采用200多條,下發《工作信息》81期。信息上報工作一直保持在全省、全市前列。首先是突出經濟中心,全面反映西峽經濟做法及成效。圍繞非公有制經濟、旅游開發、特色農業、工業經濟等,深挖細琢,報送的《西峽縣無公害農產品國際市場一路綠燈》、《西峽縣香菇產銷兩旺日交易額達800萬元》、《西峽縣400多名機關干部參與發展民營經濟》、《西峽縣著力打造四大工業基地》、《西峽縣旅游業步入佳境》等一大批信息先后被省、市采用,有力推動了整個經濟工作的開展。其次是圍繞熱點,開發特色信息。今年以來,我縣自然災害多,突發事件多。對于這樣的信息本人堅持深入調查,詳細了解,縝密分析處置,嚴格程序,及時反饋。及保證了重大案事件信息的及時準確報送,又維護了西峽形象,得到了領導的好評。
(二)深入一線,調研工作求深度。
有針對性地開發深層次調研信息,為領導決策提供高水平服務。一批高層次調研文章進入領導決策,受到了縣主要領導的高度重視。其中撰寫的《關于兩會一部遺留問題及其潛在影響的調查》、《對西峽縣創建全國最大汽車配件鑄造基地的思考》、《喜優參半 任重道遠----對我縣倒房重建工作的調查》、《對我縣五一旅游黃金周不利因素的調查與建議》、《我縣黃姜賣難問題應引起重視》等調研報告進入了領導決策圈,受到了縣委主要領導的高度重視;撰寫的《讓一切創造財富的社會源泉充分涌流----西峽發展非公有制經濟的啟示》、《精心打造項目經濟 實現發展新突破》等調研文章被市委辦公室主辦的《領導參閱》、《工作信息》和《工作通訊》上專期刊發,受到廣泛關注;撰寫的理論文章《突出特色 創新服務 充分發揮黨委信息的主渠道作用》在中央辦公廳主辦的《秘書工作》上刊發,撰寫的《讓一切創造財富的社會源泉充分涌流----西峽發展非公
有制經濟的啟示》在《南陽日報》上刊發,總結了經驗,宣傳了西峽,反響強烈。
(三)統籌兼顧,其它工作爭一流。
服從領導,聽從安排,積極參加各類大型會議的文稿起草、大型接待的組織協調及大型調研等活動。全年參與起草了縣委九屆三次全會、全縣開放型經濟動員會等大型會議領導講話和有關文件;參與起草了中共西峽縣委述職報告、兩位縣領導的述職述廉報告和述職報告;參與了年終調研活動,撰寫了調研報告《高速增長的汽車市場與西峽汽車配件產業》。同時,按照省、市對新形勢下黨委信息工作的要求,結合我縣實際,參與制訂了《中共西峽縣委辦公室關于進一步加強信息工作的意見》,協助鄉鎮和縣直各單位配齊了專兼職信息員130人,并編印了《全縣黨委系統信工作人員通訊錄》,確保了信息網絡的暢通。
二、幾點建議
1、加強學習,提高素質。希望經
常性組織理論學習、業務研討等活動,提高參謀助手、綜合協調和后勤保障能力。
2、加強交流,增強活力。流水不腐,戶樞不蠹。辦公室的工作很辛苦也很清苦,希望更進一步關注、關心同志們的成長進步,營造干部干事,事出干部的用人導向。
3、加強紀律,提高效率。希望進一步加強作風紀律整頓,使每人都有一種壓力感、緊迫感和責任感,形成合力搞好服務。
第三篇:保衛科長個人工作總結
保衛科長個人工作總結
保衛科科長對本科職責范圍內的工作有指導、指揮、協調、監督管理的權力。本文為保衛科長個人工作總結范文,讓我們通過以下的文章來了解。
今年4月份,領導任命我擔任武裝保衛科科長,我深知自己的理論水平較低,思想素質不是很高,因此,便在日常工作中,按照“三個代表”的要求,加強了政治理論學習,思想上嚴格要求,擁護鐵路改革,無論是段里組織的政治學習還是科里的一些學習活動,我都能認真地參加,盡量多的提高自己的政治思想理論水平,并注重理論聯系實際,學習一些工作方法,指導作好本職工作。
對于現任武裝保衛科副科長的工作,我曾經也產生過思想矛盾,覺得責任重大,又加上離家太遠,自己受苦受累不要緊,家人和孩子不能很好照顧,特別是今年保衛科,自我任副科長以來,已經是三易科長,對自己的前途產生了一定的想法。通過學習,在領導和同志們的幫助下,我端正了思想,樹立了全心全意為人民服務的思想,克服個人主義,踏踏實實地作好副科長崗位的工作,真正履行一名共產黨員為人民服務的義務。思想端正了,工作熱情高了,再加上領導的信任,組織的關懷,同事們的支持和協作,使我的工作得以順利開展。
今年,根據科里的分工,主管專運、武裝、治安等工作,通過與科領導通力合作,主要取得以下幾方面的成績:
一、抓好職工的思想教育,教管并舉,身先士卒,努力提高管理水平。
1、思想教育有理有節。一年來,我科能夠始終如一地完成黨組織安排的政治思想教育任務,保持職工隊伍穩定,我個人做到按時組織大家搞好學習,積極討論,經常和職工進行思想交流,交換意見,傾聽群眾呼聲,解決認識上的分歧,統一大家的思想,保持隊伍穩定,在段部工作的保衛科所有干部職工我都和他們談過心、交換過意見。通過接觸和交流,和同志們的關系密切了,同時也從職工身上發現了許多閃光點,使我在工作、學習中可以取他人之長,補自己之短。
2、管理上嚴格要求。保衛科主要負責人調換頻繁,管理的持續性上不多不少會產生一些影響,在這種情況下,就必須加強管理,我不等不靠,在新老領導交替期間,我沒有休息過節假日,幾乎天天深入班組抓勞動紀律,檢查職工的工作情況。平時,針對個別職工的勞動紀律執行不嚴,遲到、離崗現象,認真落實考核和查崗工作,按照段里的“五定三率”標準加量檢查,并記錄好查出的問題。為充分發揮職工的積極性,公平競爭,及時在每月的職工例會上通報月考評和檢查的情況,表揚好人好事,指出存在的問題,在職工面前宣布考核和獎勵,增加考核的透明度,讓大家心里有數,同時要求職工開誠布公,有什么意見、建議在會上提出,推動了科工作的順利開展,也大大提高了我的工作效率。
3、關心職工,為職工創造一個良好的工作環境。俗話說,要想馬兒跑,就要給它多吃草。要職工努力工作,就要給予足夠的動力,我作為一個副科長,就是要想辦法關心愛護好職工,調動他們的工作積極性,工作上要求他,生活上關心他,條件上改善它,有困難幫助他,就是這樣我能辦到的一定辦到,讓職工能感受到單位的溫暖,那位職工家里有困難,盡力幫助,給予關懷。對職工提出的合理要求,盡快予以解決。比如,我剛來**,在消防隊檢查工作時職工提出:油庫北面無探照燈、廁所下水道堵塞有半年多不通、業余活動少電視收不到臺等多個問題,我聽在耳里,記在心里,積極與有關部門聯系,全部解決問題,給職工留下了一個很好的印象。至目前,沒有因職工提出的合理問題而沒有解決的情況。
4、以身作則,發揮黨員的先鋒摸范作用。保衛科里的工作很多、很雜,我把工作分配給大家做,從過程到結果都提出具體的要求,但保衛科人員都是新組合,磨合時間不長,業務素質參差不齊,我注意自己揀重擔挑,多承擔一些工作任務,發揮好帶頭作用,要求別人做的,首先自己作到。保衛科因工作需要,常常要外調,我經常是自己掏錢坐公共汽車,不因為交通不便而耽誤外調。一年來,正常上班時間沒有請過假,無特殊原因,從不遲到,有時小孩病了都沒有離開過工作崗位,可以說,一年百多個節假日,沒有好好地休息幾個,也沒有伸手向組織講過價錢,這些我認為是自己應該做的。
二、抓好了專特運工作,保證了專特任務的順利完成 專(特)運,是一項要求很高、難度大、認真細致的工作,不僅需要大量人力,多個部門相互配合,而且需要一定的業務水平和高度的責任心,干這種工作,沒有節假日,沒有白天黑夜,只要任務需要,隨時要投入工作,不能有任何的遲緩和疏忽大意,這對我來說,是一個嚴峻的考驗,但我不怕困難,無條件地接受了任務。在工作過程中,始終堅持“安全第一”的指導思想和“內緊外松”的原則,與運用、檢修、技術等部門分工負責,緊密配合,充分發揮整體作戰優勢,在專(特)運警衛任務日趨繁重、治安形勢日趨復雜的情況下,盡心盡責,努力工作,圓滿地完成了各項專(特)運警衛任務。概括起來做了以下四個方面的工作:
1、建立、健全了專(特)運組織。今年我段領導班子進行調整,段黨政領導對專(特)運警衛工作十分重視,始終把這項工作擺在重中之重的位置,成立了專(特)運小組和專(特)運作業人員審(復)查小組,段長、黨委書記任組長,黨委副書記、運用、檢修、安全副段長任組員。領導小組對小組成員進行了明確分工,按照任務情況提出具體要求,將責任、任務落實到人。
2、加強了作業警衛隊伍建設。按照集團公司、集團公司黨委66號文件的要求,結合多年工作實際,一是嚴格落實了專(特)運警衛人員一年一度的全面審(復)查,車間、班組推薦,黨委把關,今年審(復)查了1341人擔任固定警衛作業工作;二是堅持了執行重大警衛任務前的“一次一審”制度,根據警衛任務的要求,提出了具體的審查標準;三是加強了對警衛作業人員的監控,對有問題和不適應執行專(特)運警衛任務的人員及時調整,保證隊伍的絕對可靠;四是加大了培訓力度,促進作業警衛隊伍的整體素質提高。12月份,在段舉辦了專(特)運作業人員培訓班,由段專(特)運小組成員授課,對車間領導以上警衛作業人員進行了崗位培訓,培訓人員達到100多人。
3、堅持抓好了專(特)運警衛工作的基礎建設。按照集團公司《專運警衛工作實施辦法》和《科學尖端保密產品、重要保密物資鐵路運輸警衛工作實施辦法》的要求,修訂了《專(特)運警衛保衛措施》、《專(特)運工作實施細則》,做到了分工明確,責任落實,專(特)運工作有章可循;專(特)運設備的管理檢查落實,選定了質量、技術狀態良好的機車擔任專(特)運任務,今年兩次鑒定機車64臺,調整補充了11臺,滿足了專(特)運警衛任務的需要。
4、完成了日趨繁重的警衛任務。今年,執行警衛密碼任務57 次,執行調度命令59個,開出介紹信178份,重點整治機車182臺次。其中一級專運任務2 次,二級專運任務 21 次,二級特運1次,三級專運任務 30次,三級特運3次。確保了中央領導和退出崗位的老同志、重要外賓來華訪問乘坐火車及國防科學尖端保密產品、重要保密物資鐵路運輸的安全,保證了黨中央、全國人大、政協、國務院、中央軍委在京召開的重要會議代表乘坐火車的安全,圓滿地完成了國防、尖端保密產品的運輸任務。特別是組建新的**機務段以來,專(特)運任務接受了考驗,確保了絕對安全。
三、抓好了武裝戰備建設,提高了應急保障能力
1、適應改革需要,完善工作制度
集團運輸站段生產布局微調,我段“**一”,武裝戰備工作也相應發生了變化,過去的制度、體制不能適應新的要求,因此,我結合機務工作特點,積極向黨委反映情況,提建議,完善了領導機構,成立了國防動員委員會,由黨委書記、段長及黨委副書記、武裝保衛、人勞、財務等負責人組成,領導全段的武裝戰備工作,修訂了工作制度、會議制度和管理辦法,確保武裝戰備工作落到實處。
2、堅持國防教育,為作好武裝人防工作打下良好的基礎
加強國防教育,深化理論學習,提高政治素質,是保持隊伍高度穩定,提高戰斗力的根本保證,是作好各項工作的基礎,和專干一起深入抓好《國防法》、《兵役法》等法律、法規的學習,舉辦多種形式的宣傳活動,充分利用網絡設備、板報、黑板報、宣傳標語等宣傳載體,加大宣傳力度,增強宣傳教育效果,擴大宣傳教育覆蓋面和社會影響。今年“八一”建軍節和9月的國防教育日,制作了板報12塊、橫幅14條,將國際形勢、周邊國家動態、對臺斗爭的政策策略及當前斗爭的準備要求等通過板報形式,展示給廣大職工、民兵學習。在 “春節”、“八一”期間的擁軍優屬活動中,積極向段長申請資金,組織召開了復退軍人、民兵座談會17場次,走訪、慰問老戰士、軍烈屬、傷殘軍人12人,收到了很好的效果。
3、抓住機遇,搞好民兵組織和保障能力建設
(1)、抓好了民兵整組建設。為了作好今年的民兵整組工作,下發了株機黨22號文,制定了科學的整組方案,成立了民兵整組領導小組抓落實。
1、配齊配強專(兼)職武裝干部和民兵干部,選拔政治素質高、業務能力強的人員擔任武裝干部和民兵干部;對不適應從事武裝工作的進行調整。
2、按段黨委的要求和當地軍事部門的意見,組建一個普通民兵營, 下設三個民兵連。另為**艦隊航空兵提供預編人員10名。民兵總實力編制601人。
(2)、落實了民兵訓練任務。整組后,為提高民兵的軍事素質和應急防衛能力,第四季度,在當地軍事部門的支持下,對民兵進行了兵器知識、軍事共同科目、實彈射擊等軍事訓練,參訓民兵達到370多人。
(3)、搞好專業保障隊伍建設.根據上級的任務安排,我段組建重點機務專業保障隊伍,(即廣鐵集團機務專業搶修二中隊),主要任務是執行機車搶修搶險,人數為30人。任務下達后,為做好整組工作,進行了周密的部署,明確了有關政策要求,為保證隊員素質,提高專業技術力量,確保整組質量,在編組過程中,對每一個隊員做到班組、車間推薦,嚴格把關。最后從民兵技術骨干里,選拔了有電器、走行、輪對、柴油機、汽車司機等10多個專業工種的技術人員,編成搶修中隊,下轄5個小組,達到了能夠獨立完成機車中修以下搶修任務的能力。
隊伍組建以后,加強了對保障隊伍的日常管理,明確了職責任務,組織有關人員制定和完善了“戰備值班制度”、“資料管理制度”、“教育訓練制度”、“設備管理制度”、“總結匯報制度”等工作。各項工作都達到了正規化、程序化要求。編制了《**機務段機車保障隊伍收攏集結方案》、《**機務段機車保障隊伍應急保障行動方案》、《**機務段機車保障隊伍抗洪搶險方案》等工作預案,為應急指揮,參加搶修搶險作業提供了快速反應依據。在作好保障預案的基礎上,結合專(特)運機車整治、“”抗洪搶險等,進行保障演練,使專業保障隊伍的保障能力,在實踐中不斷得到檢驗和提高。5月18日,因重點運輸任務,需要重點整治一臺機車,段里指出由專業保障隊完成,做為新組建專業保障隊的一次實戰演練,在時間緊、要求高的情況下,精心組織,認真作業,僅用30分鐘就完成了任務,經驗收,各項指標全部優秀。7月15日,受臺風“碧利斯”的影響,京廣線湖南、廣東境內部分路段受水害中斷,影響了列車的正常運行,我們緊急啟動《**機務段機車保障隊伍抗洪搶險方案》,隨時準備參加搶險戰斗,7月16日進行了集結演練和機車“輪軸固死”想定搶修作業,30名隊員全部集結完畢只用了45分鐘,完成機車“輪軸固死”想定搶修作業17分鐘,取得了很好的成績。今年的專業隊伍保障建設被評為集團公司先進單位。
4、克服困難,努力維護人防設施功能。
人民防空是國防的重要組成部分,維護人防設施的完好,是企業應盡的國防義務。我段現存有**、**、**、**等4處人防工程,面積約5000平方米。由于建設年代不一,等級不同,有的質量很差,按照“立足于日常管理,著眼于未來防護”的要求,盡力維護人防工程的功能,在督促各地加強日常巡視檢查的同時,積極與上級人武部門聯系維修,今年爭取到了集團撥款6萬元,對**人防工程的排水溝、鐵門、淤泥等進行清理整治,使人防工程設施處于良好狀態作出了很大努力。再就是搞好以勞養武,積極想辦法,利用現有的人防資源和國家的有關政策,搞好開發,收取一定的費用,彌補管理經費不足。現有**人防工程部分開發,每年可收取3000元利潤,**、**人防工程已向集團申請維修,擬爭取條件對外開放。
四、抓好了治安工作,實現了綜治穩定目標
今年3月23日,組建新的**機務段,無論從地域上、運輸任務上,還是干部職工人數上都有非常大的變化,綜治工作格局也隨之發生改變,出現了許多新的特點,如:集團直管站段,人員重新定編,保衛干部人數減少,而干部職工隊伍卻不斷擴大;職工思想活躍,特別是車間撤并,涉及到個人利益,容易產生各種各樣的不穩定因素,又加上各地治安環境參差不齊,給綜治維穩工作帶來了難度。因此,在上級和段黨委的正確領導下,以構建和諧株機為契機,圍繞安全生產這一主題,踏踏實實地抓好治安。一是堅持治安巡視,搞好每周一次對油庫、要害、財經等重點部位的安全檢查巡視工作;二是組織了治安人員布控,重點打擊了偷盜運輸生產設備行為,對案件易發地、多發地進行蹲點守候,破獲治安案件4起,抓獲嫌疑人6人,有效地打擊了違法犯罪行為。三是加強了對綜治關鍵人的幫教疏導工作,對關鍵人進行監控,對“法輪功”練習者劉魁元、胡照云、“假兵案”激進人員黃清秀都制定切實可行包保措施,四是落實了法制教育,在“”禁毒宣傳教育活動中,按照段上的要求,購買了禁毒宣傳片DVD6套,掛圖12套90多張,制作了宣傳板報(欄)24塊,張掛橫幅標語37條,印發禁毒學習資料5000多份,對近5000職工進行了一次禁毒知識考試;11月下旬,在全段范圍開展了法制教育和法律知識考試,編制了XX多字的學習提綱,有6000多人參加了學習,發放考試卷4000份,收回3700份;五是開展專項整治工作,打擊違法行為,凈化治安環境。4月23日,按照廣鐵機(XX)01027號電報要求,組織人員對機車走行線、出入庫線,非法爬乘出入庫機車情況進行清理整頓。在閘樓、機車走行線醒目部位張貼整治公告28處,拆除了鐵道周圍流動人員窩點10處,強行驅走了流動人員20多人次,并派出治安人員定時定點在機車出入庫閘樓、機車走行線進行治安巡邏和守候,確保出入庫機車無非法爬乘,為運輸生產營造一個安全和諧的良好環境;7月27日,針對**單身宿舍連續兩次發生被盜事件,對發生偷盜原因進行了認真調查,查找治安薄弱環節,并進行了為期一周的整頓,單身宿舍的治安秩序有了明顯好轉;六是積極與公安部門保持良好的關系,協商處理內部職工違法事件,多次深入到了**、**、**刑偵大隊處理職工問題,每次都達到了很好的效果。今年段職工犯罪率為零(犯罪以法院判決為準),發生內部案件4起,發案率萬分之三點四,職工違法5人,違法率萬分之四點三,達到了預期的目標。
五、存在的主要問題
1、在新形勢下,政治、業務學習上刻苦精神差,忙于事物性工作多,有目的、有計劃、有成效地解決理論和實踐上存在的問題,不夠深入。
2、工作好人主義現象時有發生,怕得罪人,反而有時影響了工作的進程。
半年來在集團領導和處長的正確領導下,以一種有人負責我服從,無人負責我負責的工作態度,扎扎實實任勞任怨的工作,維護集團利益、保護集團財物、維持治安秩序,做好全面工作,半年作工作總結如下:
一、抓管理、練內功、增強整體素質
保衛工作是企業的第一形象,搞好保衛工作,必須有一支敢管、敢抓、敢處理,不怕得罪人的隊伍。火車跑得快,全憑車頭帶,為了增強管理素質,先后舉辦了五次“敢管、會管做一名合格管理干部”的班長以上干部的培訓,通過培訓,使班長進一步提高了自身素質、業務水平和工作能力,在實際工作中,起模范帶頭作用,遇到問題不推諉,不徇私情,認真負責。為了提高保衛人員的素質,召開了三次全體保衛人員會議,進行“保衛工作的任務、意義、責任和怎樣做好治安保衛消防工作”的教育, 使全體保衛人員提高了對本職工作的認識,增強了責任感、事業心和專業知識。并且在日常工作中大力提倡對客人送一張笑臉,問一聲您好、說一聲再見的文明用語。針對部分員工儀表、儀容、站姿不端正的現象,組織全體人員以科為單位利用班前、班后的時間強化軍事訓練,通過軍訓使員工的形象有了較大的改善和提高。半年來通過抓管理、練內功、增強整體素質,保衛人員能夠認真學習企業文化,嚴格遵守各項規章制度,履行保衛職責,涌現出了很多工作認真負責、積極主動、敢抓、敢管、不怕得罪人的先進標兵,使整個保衛處的形象有了很大的改觀。
二、為集團生產經營創造穩定的治安環境
隨著企業的發展規模越來越大,企業的知名度越來越高,政府部門和經營合作部門非常關注我們,并且有部分不法分子也非常關注我們,這就給保衛工作帶來了極大的工作量。今年在處長的帶領下,我們抓獲偷竊公司財物20余起,查獲被盜物資一宗。協助公安機關查處治安案件5起,行政拘留7人。破獲刑事案件一起(作案人在逃)。查獲詐騙經營案件一起。查獲違規違紀事件100余起。上半年保證了56萬噸產成品,33萬噸原材料的進出廠安全。
妥善處理與駐地村莊、村民的矛盾,今年項目多、任務重、工期緊,附近村民以種種理由阻攔施工10余次100余人,及時與村領導、鎮領導、唐山派出所聯系,并耐心細致的做好了他們的工作。但是這些人的工作是很難做的,他們不懂法,亂鬧一氣,真是磨破嘴、跑段腿。每次出現這種事情,我都第一個跑到現場,控制事態擴大,給他們講政策、講法律、拉家常,對他們曉之以理、動之以情,妥善做好工作。
電視監控是一種先進的集治安、保衛、消防監控的機防設施,它能第一時間發現問題,提高預防。為了利用好監控,對操作人員嚴格要求,讓他們學會操作,學會修理,認真負責,并在半年中監督了多起違規違紀行為。出現故障及時與安裝單位聯系維修,保證了電視監控正常使用。
隨著集團規模擴大,上級領導來集團視察、參觀、學習的次數增多,半年來到集團參觀80余次XX余人,我們認真安排參觀期間的治安保衛工作,讓中、夜班的人員加班加點,確保了參觀領導和客人的安全。
通過保衛處全體人員的共同努力,為集團的生產經營創造了穩定的治安環境。
三、消防管理與監督
在制定了《消防管理流程》的基礎上做好消防管理與監督工作,今年項目多、任務緊,積極主動與各項目部聯系協商,督促消防、設計的實施及現場的消防規劃落實,并且督促、跟蹤辦理了消防申報手續,及時為神舟一期、ds608、萬噸ptfe、142b、152a、134a、單職樓、科研樓、氟硅二期辦理了消防手續,并且根據消防專篇的設計與現場的實際情況,逐項落實消防設施、位置、型號、提計劃、安裝消防設施時現場跟蹤驗收。上半年各個項目安裝可燃氣體報警器10個、感溫探測器2個、感煙探測器9個、報警器按鈕4個,保證了新項目消防設施安裝質量的檢查和使用在良好的待用狀態。堅持落實消防設施、器材“巡檢制度”,定期對消防設施、器材檢測、保養、充裝,上半年共檢修滅火器330具,校驗報警器8個,一月一次對消防栓注油、保養,使消防設施、器材處在良好的待用狀態。
根據新職工多,對消防器材的使用不了解,上半年與各公司安全部組織搞消防演習,先后在化工公司、神舟公司搞了消防演習,參加人數500余人,在演習前,先對所有人員講明我公司配有哪些消防設施,針對哪一種原材料每一種消防設施的使用方法。并且講明了兩個能力:一個是自救能力,一個是事故初期的撲救能力,使所有參加演習的人員掌握消防設施使用方法與兩個能力,并在演習現場讓職工實習一次消防設施的使用方法。
各位領導,上半年在處長的領導下,基本圓滿的完成了工作,但有不少的缺點,下半年工作中徹底改掉。
第四篇:保衛科長個人工作總結
保衛科長個人工作總結
半年來在集團領導和處長的正確領導下,以一種有人負責我服從,無人負責 我負責的工作態度,扎扎實實任勞任怨的工作,維護集團利益、保護集團財物、維持治安秩序,做好全面工作,半年總結如下:
一、抓管理、練內功、增強整體素質 保衛工作是企業的第一形象,搞好保衛工作,必須有一支敢管、敢抓、敢處 理,不怕得罪人的隊伍。火車跑得快,全憑車頭帶,為了增強管理素質,先后舉 辦了五次“敢管、會管做一名合格管理干部”的班長以上干部的培訓,通過培訓,使班長進一步提高了自身素質、業務水平和工作能力,在實際工作中,起模范帶 頭作用,遇到問題不推諉,不徇私情,認真負責。為了提高保衛人員的素質,召 開了三次全體保衛人員會議,進行“保衛工作的任務、意義、責任和怎樣做好治 安保衛消防工作”的教育,使全體保衛人員提高了對本職工作的認識,增強了責 任感、事業心和專業知識。并且在日常工作中大力提倡對客人送一張笑臉,問一 聲您好、說一聲再見的文明用語。針對部分員工儀表、儀容、站姿不端正的現象,組織全體人員以科為單位利用班前、班后的時間強化軍事訓練,通過軍訓使員工 的形象有了較大的改善和提高。半年來通過抓管理、練內功、增強整體素質,保 衛人員能夠認真學習企業文化,嚴格遵守各項規章制度,履行保衛職責,涌現出 了很多工作認真負責、積極主動、敢抓、敢管、不怕得罪人的先進標兵,使整個 保衛處的形象有了很大的改觀。http:///3221788(使用請雙擊此處刪除頁眉文字)專業好文檔為您傾心整理,謝謝使用
二、為集團生產經營創造穩定的治安環境 隨著企業的發展規模越來越大,企業的知名度越來越高,政府部門和經營合 作部門非常關注我們,并且有部分不法分子也非常關注我們,這就給保衛工作帶 來了極大的工作量。今年在處長的帶領下,我們抓獲偷竊公司財物20 余起,查 獲被盜物資一宗。協助公安機關查處治安案件5 起,行政拘留7 人。破獲刑事案 件一起(作案人在逃)。查獲詐騙經營案件一起。查獲違規違紀事件100 余起。上半年保證了56 萬噸產成品,33 萬噸原材料的進出廠安全。妥善處理與駐地村莊、村民的矛盾,今年項目多、任務重、工期緊,附近村 民以種種理由阻攔施工10 余次100 余人,及時與村領導、鎮領導、唐山派出所 聯系,并耐心細致的做好了他們的工作。但是這些人的工作是很難做的,他們不 懂法,亂鬧一氣,真是磨破嘴、跑段腿。每次出現這種事情,我都第一個跑到現 場,控制事態擴大,給他們講政策、講法律、拉家常,對他們曉之以理、動之以 情,妥善做好工作。電視監控是一種先進的集治安、保衛、消防監控的機防設施,它能第一時間 發現問題,提高預防。為了利用好監控,對操作人員嚴格要求,讓他們學會操作,學會修理,認真負責,并在半年中監督了多起違規違紀行為。出現故障及時與安 裝單位聯系維修,保證了電視監控正常使用。隨著集團規模擴大,上級領導來集團視察、參觀、學習的次數增多,半年來 到集團參觀80 余次2000 余人,我們認真安排參觀期間的治安保衛工作,讓中、夜班的人員加班加點,確保了參觀領導和客人的安全。http:///3221788(使用請雙擊此處刪除頁眉文字)專業好文檔為您傾心整理,謝謝使用 通過保衛處全體人員的共同努力,為集團的生產經營創造了穩定的治安環 境。
三、消防管理與監督 在制定了《消防管理流程》的基礎上做好消防管理與監督工作,今年項目多、任務緊,積極主動與各項目部聯系協商,督促消防、設計的實施及現場的消防規 劃落實,并且督促、跟蹤辦理了消防申報手續,及時為神舟一期、DS608、萬噸 PTFE、142b、152a、134a、單職樓、科研樓、氟硅二期辦理了消防手續,并且根 據消防專篇的設計與現場的實際情況,逐項落實消防設施、位置、型號、提計劃、安裝消防設施時現場跟蹤驗收。上半年各個項目安裝可燃氣體報警器10 個、感 溫探測器2 個、感煙探測器9 個、報警器按鈕4 個,保證了新項目消防設施安裝 質量的檢查和使用在良好的待用狀態。堅持落實消防設施、器材“巡檢制度”,定期對消防設施、器
材檢測、保養、充裝,上半年共檢修滅火器330 具,校驗報 警器8 個,一月一次對消防栓注油、保養,使消防設施、器材處在良好的待用狀 態。根據新職工多,對消防器材的使用不了解,上半年與各公司安全部組織搞消 防演習,先后在化工公司、神舟公司搞了消防演習,參加人數500 余人,在演習前,先對所有人員講明我公司配有哪些消防設施,針對哪一種原材料每一種消防 設施的使用方法。并且講明了兩個能力:一個是自救能力,一個是事故初期的撲 救能力,使所有參加演習的人員掌握消防設施使用方法與兩個能力,并在演習現 場讓職工實習一次消防設施的使用方法。各位領導,上半年在處長的領導下,基本圓滿的完成了工作,但有不少的缺 點,下半年工作中徹底改掉。
第五篇:保衛科長的個人工作總結
半年來在集團領導和處長的正確領導下,以一種有人負責我服從,無人負責我負責的工作態度,扎扎實實任勞任怨的工作,維護集團利益、保護集團財物、維持治安秩序,做好全面工作,半年作工作總結如下:
一、抓管理、練內功、增強整體素質
保衛工作是企業的第一形象,搞好保衛工作,必須有一支敢管、敢抓、敢處理,不怕得罪人的隊伍。火車跑得快,全憑車頭帶,為了增強管理素質,先后舉辦了五次敢管、會管做一名合格管理干部的班長以上干部的培訓,通過培訓,使班長進一步提高了自身素質、業務水平和工作能力,在實際工作中,起模范帶頭作用,遇到問題不推諉,不徇私情,認真負責。為了提高保衛人員的素質,召開了三次全體保衛人員會議,進行保衛工作的任務、意義、責任和怎樣做好治安保衛消防工作的教育, 使全體保衛人員提高了對本職工作的認識,增強了責任感、事業心和專業知識。并且在日常工作中大力提倡對客人送一張笑臉,問一聲您好、說一聲再見的文明用語。針對部分員工儀表、儀容、站姿不端正的現象,組織全體人員以科為單位利用班前、班后的時間強化軍事訓練,通過軍訓使員工的形象有了較大的改善和提高。半年來通過抓管理、練內功、增強整體素質,保衛人員能夠認真學習企業文化,嚴格遵守各項規章制度,履行保衛職責,涌現出了很多工作認真負責、積極主動、敢抓、敢管、不怕得罪人的先進標兵,使整個保衛處的形象有了很大的改觀。
二、為集團生產經營創造穩定的治安環境
隨著企業的發展規模越來越大,企業的知名度越來越高,政府部門和經營合作部門非常關注我們,并且有部分不法分子也非常關注我們,這就給保衛工作帶來了極大的工作量。今年在處長的帶領下,我們抓獲偷竊公司財物20余起,查獲被盜物資一宗。協助公安機關查處治安案件5起,行政拘留7人。破獲刑事案件一起(作案人在逃)。查獲詐騙經營案件一起。查獲違規違紀事件100余起。上半年保證了56萬噸產成品,33萬噸原材料的進出廠安全。
妥善處理與駐地村莊、村民的矛盾,今年項目多、任務重、工期緊,附近村民以種種理由阻攔施工10余次100余人,及時與村領導、鎮領導、唐山派出所聯系,并耐心細致的做好了他們的工作。但是這些人的工作是很難做的,他們不懂法,亂鬧一氣,真是磨破嘴、跑段腿。每次出現這種事情,我都第一個跑到現場,控制事態擴大,給他們講政策、講法律、拉家常,對他們曉之以理、動之以情,妥善做好工作。
電視監控是一種先進的集治安、保衛、消防監控的機防設施,它能第一時間發現問題,提高預防。為了利用好監控,對操作人員嚴格要求,讓他們學會操作,學會修理,認真負責,并在半年中監督了多起違規違紀行為。出現故障及時與安裝單位聯系維修,保證了電視監控正常使用。
隨著集團規模擴大,上級領導來集團視察、參觀、學習的次數增多,半年來到集團參觀80余次2000余人,我們認真安排參觀期間的治安保衛工作,讓中、夜班的人員加班加點,確保了參觀領導和客人的安全。
通過保衛處全體人員的共同努力,為集團的生產經營創造了穩定的治安環境。
三、消防管理與監督
在制定了《消防管理流程》的基礎上做好消防管理與監督工作,今年項目多、任務緊,積極主動與各項目部聯系協商,督促消防、設計的實施及現場的消防規劃落實,并且督促、跟蹤辦理了消防申報手續,及時為神舟一期、DS608、萬噸PTFE、142b、152a、134a、單職樓、科研樓、氟硅二期辦理了消防手續,并且根據消防專篇的設計與現場的實際情況,逐項落實消防設施、位置、型號、提計劃、安裝消防設施時現場跟蹤驗收。上半年各個項目安裝可燃氣體報警器10個、感溫探測器2個、感煙探測器9個、報警器按鈕4個,保證了新項目消防設施安裝質量的檢查和使用在良好的待用狀態。堅持落實消防設施、器材巡檢制度,定期對消防設施、器材檢測、保養、充裝,上半年共檢修滅火器330具,校驗報警器8個,一月一次對消防栓注油、保養,使消防設施、器材處在良好的待用狀態。
根據新職工多,對消防器材的使用不了解,上半年與各公司安全部組織搞消防演習,先后在化工公司、神舟公司搞了消防演習,參加人數500余人,在演習前,先對所有人員講明我公司配有哪些消防設施,針對哪一種原材料每一種消防設施的使用方法。并且講明了兩個能力:一個是自救能力,一個是事故初期的撲救能力,使所有參加演習的人員掌握消防設施使用方法與兩個能力,并在演習現場讓職工實習一次消防設施的使用方法。
各位領導,上半年在處長的領導下,基本圓滿的完成了工作,但有不少的缺點,下半年工作中徹底改掉。