第一篇：礦山科長個人總結

####年個人工作總結

時光如水，光陰似箭，轉眼間一年過去，回顧一年來的工作，總結經驗、吸取教訓、發現和改正不足有利于今后更好的開展工作。下面就一年來的工作及履職情況進行簡要總結：

一、理清工作思路，確定安全目標和工作方法

初到########公司，我首先想到的是如何開展工作才能更有效的打開安全局面，我給自己提出要求：守住一個底線——不能發生人身傷亡事故，實現一個目標——全年實現安全生產，抓住一個重點——井下生產。為此，我選擇采取最笨也是最直接、最有效的辦法——緊緊盯住井下、盯住現場。一年來，########公司安全生產形勢保持良好，證明這個工作思路是正確的，取得了比較好的效果。

二、落實安全生產責任制，簽訂安全目標管理責任書

年初組織人員制訂并督促公司各級領導及員工層層簽訂了安全生產管理目標責任書，與各項目部也簽訂了安全生產管理目標責任書和安全協議書，明確雙方的安全責任和義務，下達安全目標，使每一名管理人員、每個員工，頭上有任務、肩上有責任，形成約束機制。

三、團結協作，加強現場檢查和監督管理

安全管理部的人員有的現場經驗豐富、有的年輕有為、有的社交能力較強，在平時的工作中，我注意根據他們的不

同特點緊緊圍繞安全管理、現場管理安排工作，既有分工又有協作，相互補位、配合默契，團結一致、形成合力。

由于項目部安全管理人員、技術人員配備嚴重不足、個別項目部管理人員安全意識較差、管理水平較低，如果把安全管理寄托在他們身上，既不現實，也一萬個不放心，而采礦車間的安全人員又一時配不上。在這種情況下，為了生產安全，求人不如求己，安全部管理人員必須補位，必須頂上去盯住現場。我本人每周下井不少于4次，每月下井在20--21次，部門其他人員每月下井在16—17次，基本上每天都安排人員下井緊盯工作面，發現隱患及時排除。在日常檢查時查出隱患300多條，下發隱患整改通知單88份（截止11底）。

在9月至12月的數次大爆破時，安全部全員、全程參與監督，因通風系統未形成，為避免事故，在每次爆破后都組織人員下井偵察、檢查，保證了安全和及時復工。

安全管理部人員在現場發現安全隱患以后，對于那些能夠馬上排除的隱患(比如工作面撬錨工作)都要在現場監督或親自排除，不能立即排除的安全隱患也要立即安排項目部現場管理人員采取安全措施并隨后下發整改通知書督促整改。發現“三違”現象及時制止、教育并下發整改通知要求項目部進行整改。

我的想法就是只要能保證安全，就當自己是項目部的安全員了。

四、多次組織安全大檢查，排除安全隱患

在公司領導的支持和帶領下，截止11月底，安全部共組織全公司綜合性安全大檢查8次，“春節”、“五一”、“十一”等節日組織了節前安全大檢查，“兩會”、“##會”前組織了會前安全大檢查，另外還多次組織了通風系統、提升運輸系統等專項安全大檢查，查出安全隱患298條。每次在檢查前要召開預備會，檢查后要召開總結會，之后進行整改驗收，形成閉環管理，取得了較好效果。

五、加強對各單位、項目部在基礎管理工作的監督

針對########公司新工人多、新設備多、項目部人員流動性大的情況，安全部特別加強了基礎管理工作的監督：

1、對職工培訓、職工教育進行監督、檢查

先后組織安全教育學習和考試15次以上，參加人員600多人次（含項目部培訓人員），為了達到培訓效果，2010年春節后復工前，安全管理部派人去溫州通業項目部和全鑫礦建項目部給員工講課，復工后又利用晚上的時間到溫州通業項目部給員工講課，起到一定效果。

2、要求特殊工種持證上崗

積極聯系########老師3次來礦對特種工作人員進行培訓取證，共培訓117人，101人通過培訓取得特種工證。及時建議公司派人參加自治區和########地區舉辦的安全培訓班，其中5人取得爆破員證，2人取得火工品押運證，2人取得火工品保管員證，3人取得一般管理人員安全資格證，1人取得職業健康監督員證，公司領導4人取得主要負責人安全資格證。########公司特殊工種持證率達到100%。

3、要求各單位、項目部完善各項安全管理制度（如班前會、安全確認制度、隱患排查治理制度、設備定期檢查保養制度等等），安全部多次組織對落實情況進行檢查，對執行不力的督促整改。

六、腳踏實地的工作，為本部門作出表率

我經常告誡本部門人員：安全管理部雖然是公司的一個部門，但它在安全方面賦有監督各部門、各單位、各項目部的職能，要想監督別人，首先要嚴格要求自己。我對自己和部門的要求：

1、要有點奉獻精神。一切以工作為重，不能斤斤計較，不能今天要休息、明天要加班費。今年不管是春節還是其他節假日，安全部都保證有人值班，只要井下有人工作，就必須安排人員下井進行安全檢查，我除春節回去休息幾天以外，其他節日都是在礦上度過的，平常的假日也很少休息，部門其他人員也休息的較少。

2、要有點吃苦精神。要做好天天下井盯現場的準備，有危險的時候要能夠沖在前面；今年幾乎天天都有安全管理人員下井檢查，因機械通風系統未形成，每次大爆破后都是安全人員率先下井檢測。

3、要有責任心。對待工作要講實話、干實事、抓細節、認真負責、顧全大局、相互配合、說道做到、有始有終，切忌牢騷

滿腹、推諉扯皮、拖拖拉拉、不負責任。我是這樣要求部門員工的，自己也是這樣做的，還努力比別人做得更好。

七、防微杜漸，清正廉潔

以嚴格的黨性要求自己，積極主動地接受各方面的監督，從細節著手，艱苦奮斗，勤儉節約，反對鋪張浪費、享樂主義，始終保持一顆“平常心”，自覺規范個人日常行為，嚴于律已，廉潔奉公，不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所動。加強思想修養，培養高尚的道德情操，堅持自重、自省、自警、自勵。

安全工作是一項全面、系統的工作，它與管理、設備、環境、培訓以及每一個人都有關系，只有所有的工作都做好了，所有的要素都安全了，才能保證整個系統的安全。所以今年安全工作能夠取得一點成績，主要得益于領導的重視、得益于全體（包括項目部）員工的大力支持、配合和不懈努力，成績是大家干出來的！

一年來，我全身心投入到工作中，親眼見證了########公司日新月異的變化，也為能夠成為########公司這個大家庭的一份子并為之做出自己的貢獻而自豪。今后我會繼續努力，爭取把安全工作做得更好。

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第二篇：人事科長個人總結

人事科科長個人工作總結

XX年，在局領導、同事們的關懷、指導和支持下，我能夠堅持圍繞局中心工作，發揮崗位職能，踏實做好本職工作，熱心服務同事，不斷改進工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務。現將XX年工作總結如下：

一、加強政治學習、提高業務素質

一年來，在政治思想方面，能夠認真學習黨中央重要思想，關心國家大事和政治方向，把落實科學發展觀貫穿工作的始終，做到在政治上、思想上和行動上始終與上級保持一致。同時還認真學習黨和國家的法律法規及相關業務知識，堅持理論與實踐相結合，做到學以致用，不斷提高自己的業務能力和水平。

同時，我還積極參加單位組織的各項政治活動，認真觀看了黨的十八大開幕式，利用電視、報紙、網絡等媒體學習黨的十八大會議精神，要以黨的十八大精神作為行動指導方針，用各項政策和理論嚴格要求自己，規范自己的一言一行，嚴格工作紀律、工作規范和辦事程序，廉潔自律，克己奉公，自覺樹立XX工作人員正派公道的形象。

二、強化服務意識，扎實認真做好本職工作

自XX年XX月，任科長以來，在工作中我時刻提醒自己注意工作態度和工作形象，強化服務意識，堅持愛崗敬業。在工作上，對照工資標準，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤懇踏實、任勞任怨，時刻牢記自己的責任和義務，能夠做到遵章守紀、團結同事、求真務實、樂觀上進。

1、做好工資調整、福利待遇、職稱申報、離退休等工作。我們人事科始終堅持為干部職工辦實事、辦好事的指導思想和全心全意服務的宗旨，努力為全局干部職工提供服務。一年來，我們積極爭取人社局、組織部等部門的支持，在政策允許的條件下，及時為干部職工辦理工資、職稱、離退休等各項工作。工資方面，今年9月份，為全局干部職工進行了檔次晉升和薪級調整，為6名取得職稱資格證的同志和2名提拔為副科級的同志進行了相應的崗位調整。為5名同志辦理了退休手續。職稱方面，在局領導指導下經全面考核，推薦2名同志申報農業專業技術高級職稱，8名同志申報中級職稱，做好計算機、職稱外語、專業技術考試報名的工作。

2、努力做好各項統計工作。一是從科學管理的角度出發，對全局干部職工花名冊、離退休人員花名冊等一些人員基礎信息做了細致的統計整理，做成電子表格，為人事管理的其他工作提供了依據，提高了工作效率。二是及時準確地完成了區人事局、編辦等部門要求的人事勞動、工資等各類報表統計工作任務。

三、存在問題

（一）自身建設須進一步加強。在實際工作中，工作頭緒多，需要學習很多人事管理的理論知識和業務技能。

（二）人事管理工作須進一步認真、細致。人事管理工作和每一位干部職工的利益息息相關，容不得半點馬虎，本著對干部職工負責、對單位負責的原則，在人事管理工作上還需更加認真、細致。

（三）加強人事檔案管理工作。人事檔案是進行工資福利、職稱評定、考核等各項工作的基礎材料，須加強對人事檔案的管理。

第三篇：學生科長考核表個人總結

學生科長考核表個人總結

一年來，在領導的帶領和同事的幫助下，本著為一線班主任和教師服務的宗旨，通過辛勤地工作，圓滿地完成了各項任務。下面將我一年來的工作總結如下：

一、學習專業知識，提高崗位技能。

認真學習貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，在實踐中不斷提高黨性修養；學習《教育管理學》、《未成年人保護法》等崗位專業理論知識，不斷提升政治理論和專業理論素養。

二、政治思想方面

在政治上，我對自己嚴格要求，積極參加各項政治活動，自覺學習政治理論，具有較強的大局意識和組織觀念，工作上以事業為重，不計個人得失，把學校學生管理工作放在首位。在工作中做到公平公正、公道正派，具有較強的敬業精神和奉獻精神，工作中吃苦耐勞，積極主動，作風踏實，不推諉扯皮，講求效率。在大是大非和原則面前做到毫不含糊，在學生管理工作中較好地發揮了一個中層干部應有的表率作用。

三、組織協調方面

在實際工作中，有一定的組織協調能力。注意學習管理知識，較好地掌握了中專學生管理的一般規律。作為一名兼職的學生管理工作者，在工作中既充分相信同事，又注意對他們進行培養，較好地發揮了他們的作用。

四、繼續教育學習方面

為了更好地適應當前的學生管理工作，在努力做好本職工作的同時。我十分注重繼續再教育學習，多次參加各級部門組織的培訓。

五、存在的問題

學生管理工作繁瑣、工作量大，在工作中開拓創新不夠，在科研上投入不夠，科學管理的決策能力和水平有待提高。在今后的工作中，我一定更加努力學習，運用所學知識努力探索中專生管理工作的基本規律，不斷改進工作方法，提高工作效率，踏踏實實，任勞任怨，勤奮工作。

第四篇：孫科長的個人總結（定稿）

個人總結

自我局開展爭先創優活動以來，我局養老保險工作堅持以鄧小平理論。“三個代表”重要思想和黨的“十七大”會議精神為指導，樹立和落實科學發展觀，根據全省勞動保障和全省養老保險工作會議精神,按照省機關社保局提出的“圍繞一個中心”，做到“兩個堅持”，實現“三個創新”，達成“四個目標”的工作要求，以抓征收保發放求穩定促和諧為重點，認真抓好各項工作的貫徹落實，以目標考核為契機，以星級優質服務窗口建設為載體，強化內部控制，改進經辦機構作風，提高經辦能力，促進我市養老保險工作更好更快發展。現主要工作總結如下：

一、抓好征收，確保發放，繼續做好清欠和清償工作。按照全省養老保險和基金監督工作會議精神，我局及時研究布置今年養老保險費征收支付任務，按照“確保發放，強化征收，力爭平衡”的要求，做好養老保險基金征收發放工作。一是根據征收撥付計劃,按照序時組織基金征收和養老金發放工作。二是根據工改提高離退休人員待遇標準及時重新核定離退休人員養老金標準和補付工改增發的養老金。三是根據企業職工養老金待遇調整規定，對實行“一保兩制”的企業退休職工按時計發了待遇標準。四是做好參保單位基金收支結算工作。五是繼續完善征繳機制，加大養老保險費清欠工作。

二、開展自查，加強核查，確保基金安全與完整。嚴格執行社會保險基金財務會計制度和收支“兩條線”規定，認真落實省勞動保障廳的文件精神，積極開展財務自查，強化基金核查，完善管理制度，確保基金安全。一是根據省市主管部門的布置，開展養老保險基金財務自查工作。二是開展形式多樣的基金核查工作。繼續采取結合延伸審計、財政等多種方式開展養老保險核查工作，重點核查繳費基數、非在編人員參保和專項做好異地安置退休人員領取養老金資格協助認證工作。市本級對3個參保單位發出改按企業養老保險制度執行的核查通知后，促進了參保單位的參保意識，其中一個單位補繳了欠繳多年的“雙費”。

四、加大宣傳，完善制度，促進業務經辦操作規范。

為進一步推進我局養老保險業務管理科學化、規范化和制度化，加強培訓，完善制度，促進業務經辦操作規范。一是舉辦參保單位申報員培訓，組織申報員學習了解我養老保險業務規程，從業務申報環節上做到規范操作，從而較好促進業務經辦操作規范。二是制定欠費業務臺賬,加強欠費管理。為清欠和業務統計提供準確的基礎數據。三是加強特殊工種退休資格審核工作。制定特殊工種提前退休審核程序規定，統一規范特殊工種提前退休的審核程序。四是組織學習，查找不足，促進我市內部控制逐步統一、規范到省統一規定上來。

五、完善內制，強化考核，改進經辦作風，提高經辦能力。以創建星級優質服務窗口為載體,以目標考核為契機,進一步落實爭先創優精神，完善內制制度，強化考核，加強基礎和內部管理工作，不斷改進經辦機構作風和提高經辦能力。一是根據市勞動保障局制定的目標考核要求，統一下發全市機關事業養老保險考核標準。二是積極開展星級優質窗口建設活動。成立工作小組，制定創建工作實施計劃。按照計劃有序的開展窗口建設工作。三是加強政治理論和業務知識學習，提高經辦機構的經辦能力。四是進一步完善和規范內部規章制度，確實做好內部控制、財務分析、業務統計、繳費記錄、檔案管理、政策宣傳等基礎工作。

第五篇：醫院財務科長個人總結

醫院財務科長個人總結

最近發表了一篇名為《醫院財務科長個人總結》的范文，好的范文應該跟大家分享，這里給大家轉摘到。

篇一：醫院財務科科長工作總結

醫院財務科科長工作總結

轉眼，送走了 20××年，迎來了 20××年，過去的一年里，財務部人員結構有較大的調

整，基本上都是新人、新崗位，感到自己的擔子重了，壓力大了，在領導正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業精

神，我扎扎實實地開展完成了各項工作，下面，我就 20××各方面的工作情況作簡單的總結和匯報。

一、執行財務管理規范化。通過對財務管理細則 的學習、討論，把各項條款逐一與實際業務聯系在一起，找問題找漏洞，并反復消化、嚴格把關。在出納環節中，堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外，嚴格執行財務人員應遵守的職業道德，在憑證審核環節中，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環節。

二、認真落實固定資產錄入。依照檢查標準按時、認真、客觀公正地對各處室徹底地進行了清查，在資產清查中存在的問題，及時向有關部門負責人進行了反饋；以物對賬、以賬查物，查清資產來源、去向和管理情況，并登記資產的完好程度，做到

見物就點，是賬就清，不重不漏，對有賬無物、范文寫作有物無賬的資產分別登記，匯總分類。

三、協助配合外審工作。為了更好的與部門溝通，在完成本職工作的同時，我積極配合 xxxx 順利完成了 xxxx 年 xxxx 的工

作，為隨后 xxxxxx 年審做好了鋪

墊。為了配合 xxx 部門的錄入費用，及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作，以便更好地核算醫院的盈虧，為醫院完成計劃提供依據。

四、加強對日常工作內容的管理。

1、圓滿完成 20××財務決算工作，實施報表年報的審計

2、完成 20××醫院所得稅的匯繳工作

3、順利實施了 20××年會計賬目的初始化工作，并保質保量的完成 20××正常的會計核算和稅務申報工作

4、根據醫院管理要求，進行成本測算，并編報相關報表及分析材料

5、按時并準確填報各類對外統計月報表

6、積極辦理其他各項涉稅事務

7、進一步加強了財務工作內容安全性的管理

8、進一步加強了會計基礎工作的建設力 針對當前的經濟環境，積極推動醫院內控管理工作，加強內部審計

工作。20××年工作重點是：積極推進內控制度建設；積極開展以經濟責任、基建及設備引進等為審計對象的內部專項審計工作。

篇二：2014年醫院財務工作年終總結

2014年醫院財務工作年終總結

XX年xx醫院財務工作注重學習和提升財務服務能力，積極探索和推進醫院財務管理由規范走向科學的整體改革，堅持“服務、效率、和諧、廉潔”的管理理念，緊緊圍繞醫院XX年事業發展需要，合理安排財力，加強預算管理，理順業務流程，強化基礎工作，努力增收節支，為醫院事業發展提供了較好的財力保障。

一、進一步明確了加強政治理論學習與業務技能學習對統一思想認識、提高財務管理水平和保障財務工作順利進行的重要意義。財務科通過多種形式認真學習實踐“三個代表”重要思想和科學發展觀，增強了財務人員的凝聚力、戰斗力和奉獻精神。盡管同其他醫院相比，我院財務人員數量少，工作量大，但是科里的每一位同志都能夠做到以醫院利益為重，積極為做好財務工作獻計獻策，工作中不講條件、不談個人困難，經常加班加點，有力保障了醫院財務工作的順利進行。

二、明確了醫院財務工作的組織領導責任和經濟責任，在有效執行預算的過程中堅持節儉意識、廉潔意識，注重借款風險，提高了醫院資金營運能力和抗風險能力。

三、進一步加強了財務管理制度建設，理順業務流程，為提高財務服務質量提供了制度保障。XX年財務科按以往積累的經驗進行適當調整,支出一起;統計,核算,思想匯報專題收帳,調撥放到一起減少了不必要的環節,給醫院財務工作打開了一項新局面。

四、XX年財務收支狀況的綜合反映良好，同時也是下一財力安排的重要依據。止于11月底，醫院醫療收入高達元；藥品收入高達元；（其中西藥收入為；中草藥收入為元；疫苗收入為元；）。財政補助收入達元；其它收入達元。合計為元。醫療支出為元，（其中：工資福利支出為元；商品和

服務支出為元；對個人和家庭的補助支出為元；其他資本性支出為元）。藥品支出為元，（其中工資福利支出為元；商品和服務支出為元；其他資本性支出為元）。其他支出為元。合計為元。XX年收支結余為元，XX年1月至11月底收支結余為元，為XX年的資金運轉體現了有力的保證。

五、積極調研論證、多方協調，做好醫院專項資金管理工作。在積極調研論證、多方協調的基礎上，醫院進一步明確了項目經費是解決發展問題的主要經費來源,是項目實施單位為完成事業發展目標，在基本支出之外通過編報專項資金預算申請的財政專項資金，其來源主要有市財政局、市衛生局下達的醫療救助專項資金，財政部下達的中央與地方共建鄉村基層醫院共建專項資金，最全面的范文參考寫作網站其他部委下達的醫療專項資金和醫院根據發展進行服務收支的運轉資金。為了加強醫院項目經費管理，保證專項資金項目順利實施

并使專項資金發揮最大效益，醫院提高了服務質量，技術水平，進行醫院人才的技術培訓，吸引廣大參合農民來我院就診，止于XX年12月17日住院總費用為元；自費費用為元；自費率為%；合理費用為元；實際補償額為元；補償率為%；出院人數為1511人；人均費用為元；人均補償費用為元；藥品總費用為元；藥品自費率為元；診療總費用為元；診療自費費用為元；診療自費率為%真正做到了專項資金的應用，充分體現了新型農村合作醫療的惠民，利民政策。

六、認真完成了XX年醫院 “收支兩條線”管理規定，實行“陽光收費”。醫院財務管理的環境發生了較大變化，范文TOP100面對新的理財環境，醫院定了從規范理財向科學理財邁進的財務發展戰略。依法理財是科學理財的核心和精髓，是黨風廉政建設落到實處的重要保證。醫院進一步完善了收費政策和收費公示制度，確保各類收費公開透明，實現了“陽光收費”。行政事業性收費繼

續堅持按照國家政策由院財務科統一收取、管理和核算，服務性收費堅持成

本標準、收費公示和自愿付費原則。

七、進一步推進了醫院財務信息化建設工作，醫院財務信息化服務體系初步建立。構建醫院財務信息化服務體系有助于醫院各級領導及時了解、掌握醫院財務情況，科學決策、科學管理；提高工作效率。

八、進一步探索了“統一領導、分級管理、一級核算”的財務管理運行模式。根據財權和事權相結合的原則，明確了醫院二級管理科室參與理財的方式、方法。

xx醫院財務科

篇三：醫院財務科最新個人總結范文

醫院財務科工作崗位

=個人原創，有效防止雷同，歡迎下載=

轉眼之間，一年的光陰又將匆匆逝

去。回眸過去的一年，在×××（改成醫院財務科崗位所在的單位）醫院財務科工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態度努力做好醫院財務科崗位的工作，并時刻嚴格要求自己，擺正自己的工作位置和態度。在各級領導們的關心和同事們的支持幫助下，我在醫院財務科工作崗位上積極進取、勤奮學習，認真圓滿地完成今年的醫院財務科所有工作任務，履行好×××（改成醫院財務科崗位所在的單位）醫院財務科工作崗位職責，各方面表現優異，得到了領導和同事們的一致肯定。現將過去一年來在×××（改成醫院財務科崗位所在的單位）醫院財務科工作崗位上的學習、工作情況作簡要總結如下：

一、思想上嚴于律己，不斷提高自身修養

一年來，我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀，并用以指導自己在×××（改成醫院財務科崗位所在的單位(來自: 在 點 網:醫院財務科長個人總結)）醫院財務科崗位上學習、工作實踐

活動。雖然身處在醫院財務科工作崗位，但我時刻

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