第一篇：最新各行各業專業技術工作總結

對于我們的本職工作而言，最重要的就是專業，這是我們的能力體現，也是我們在工作上的要求。那么你們知道各行各業的專業技術工作總結是怎么寫的嗎?下面是小編為大家帶來的有關最新各行各業專業技術工作總結范文【5篇】，希望大家喜歡。

專業技術工作總結【篇一】

自從參加工作以來，我首先在師德上嚴格要求自己，要做一個合格的人民教師!認真學習和領會__大精神和“__”重要思想，與時俱進，愛崗敬業，為人師表，熱愛學生，尊重學生，爭取讓每個學生都能享受到最好的教育，都能有不同程度的發展。

基于以上認識，我在工作上兢兢業業，不敢有絲毫馬虎，備好每一節課，上好每一堂課，批好每一份作業，教育好每一個學生，努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師。

一、做一個科研型教師

教師的從教之日，正是重新學習之時。新時代要求教師具備的不只是操作技巧，還要有直面新情況、分析新問題、解決新矛盾的本領。在學校領導的指引下，我積極投身于學校教科研。

二、做一個富有愛心的教師

愛學生，就必須善于走進學生的情感世界，就必須把學生當作朋友，去感受他們的喜怒哀樂。愛學生，要以尊重和依賴為前提，要做做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我經常從小處著手，從學生關心的事尋求最佳教育時機，給學生春風沐浴般的教育。

三、做一個理念新的教師

目前，新一輪的基礎教育改革已經在我市全面推開，在認真學習新課程理念的基礎上，結合自己所教的學科，積極探索有效的教學方法。在課上，我把知識與學生的生活相結合，為學生創設一個富有生活氣息的學習情境，同時注重學生的探究發現，引導學生在學習中學會合作交流，提高學習能力。我在實踐的同時，也不忘時刻反思自己的教學行為。

四、做一個信息時代的教師

目前，以計算機和互聯網為代表的信息技術，正以驚人的速度改變著人們的生存方式和學習方式。信息社會的高度發展要求教育必須改革以滿足培養面向信息化社會創新人才的要求，因此，我們教師再也不能滿足于用粉筆來教學了，而要把計算機和網絡當作新的教學工具，進一步把我們的課堂進行延伸!在平時的工作中，我能和同事友好相處，小事講風格，大事講原則。“三人行，必有我師”，積極向每一位老師學習，努力形成自己的教學風格。還利用自身的技術優勢，幫助同事制作多媒體課件，在制作過程中吸收他們好的教學理念，力求做到技術與思想的完美結合。在學校教研活動中，就如何上好課經常和他們進行坦誠的交流。我始終相信，在課堂教學中，沒有什么論資排輩，唯有不斷創新，才能讓我們的課堂充滿活力。

專業技術工作總結【篇二】

任職以來，在領導和同事的幫助和指導下，并通過自身的努力，不斷克服自己的弱點，擺正自己的位置。在教學上，在其它工作中，都取得了明顯的進步。幾年來本人一直從事高中教學工作，送走了兩屆畢業班，并任后一屆畢業生的班主任工作。雖然在教學工作中，由于經驗不足，也曾出現過一些問題，但總的來說，正是在克服這些問題的過程中使自己得到了成長，有英語教學方面增長的技巧，也有班主任管理工作中累積的經驗。這些年來的勤勤懇懇默默無聞的工作，得到了校領導的一致肯定，更是獲得了學生和家長的一致好評。在教學工作之余，積極投身學校組織的各種學習活動，以豐富自身教學和管理的技能，以便更好的投身到今后的教學改革之中。具體的工作表現如下：

一、思想上

積極要求思想進步，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，堅持用__思想武裝自己的頭腦，我能夠認真學習黨的各項政策，特別是與教育工作有關的法律法規，同黨中央保持高度的一致。忠誠于人民的教育事業，熱愛學生，吃苦在前，奉獻在先，將自己的全部熱情和精力投入到學校的各項工作中去，從不計較個人的得失與榮辱。

二、嚴謹治學

教學的第一年就擔任高三教學工作，自己深知經驗不足等問題，所以虛心向老教師們請教經驗，以彌補自身的不足，并及時總結自己在教學方面的問題，同時積極加強與學生的溝通，了解學生接受的狀況，并以此為依據對自己的英語教學工作做及時的調整，更好的讓學生提高接受能力，以提高學習能力和成績。這一年的高三教學工作，為以后幾年的順利教學工作奠定了基礎，累積了經驗。教學工作之余，還利用各種機會加強業務學習，用先進的教育思想充實自己的大腦，用科學的教學方法充實課堂，認真學習《高中英語新課標》，認真參加各級各類英語學科教研、校際交流，經常交流各自的教學經驗和教研信息，將外面的新教法、新嘗試結合教學實際情總，創新運用。尤其是敢于運用新課改的先進觀念，創新性運用到課堂中去，大膽讓學生去組織、創新，教師起到指導作用。

積極參加教育教學改革，搞好優生優培，差生轉化，同時，在轉變教育觀念上有了明確的認識，一切為了學生，為了學生的一切，為了一切的學生，以學生為主體，尊重學生的個性，尊重學生的人格成了我工作作風的信條。我能夠緊緊圍繞確定的目標，認真上好每一堂課，耐心輔導學生，細心批改學生的每一次作業，對工作一絲不茍，以認真扎實贏得了學生的尊敬，面向全體學生，大面積提高教育教學質量。此外，我還參加了微格教學，計算機應用技術培訓，現代教學技術培訓，創新能力培訓等，仔細研讀了蘇霍姆林斯基的《給教師的一百條建議》一書，使自己更加明白了一個教師的真正內涵和意義。

不斷內化自己的品格，提升自己的精神，以適應下一代學生的心里的思想變化的需要。加強自身的耐性鍛煉，不斷改變自己對學生的態度，學習不同的方式方法對待不同類型的學生，提高因材施教的能力。踐行科學發展觀一個最現實的問題，就是提高用科學發展觀總結思考問題的能力，對一個問題善于從現象到本質、從局部到全局、從個性到共性、從靜態到動態的思考。所有這些工作都是為了能增長知識，開闊視野和拓寬知識面，以便更好的解決今后教學工作中的問題，做到一絲不茍，精益求精。

三、工作態度積極認真，對學生極端負責

我在英語教學工作中，能夠敏銳地觀察學生的學習情況，并迅速找出解決問題的方面，因勢利導，因材施教，不循規蹈矩，墨守成規。同時，注重學生整體素質的全面發展，并在平時和考試中都嚴格要求學生，積極鼓勵學生養成良好的學習習慣。另外對于后進生成績的提高更是不遺余力，力爭使學生學得扎實和牢固，強化他們對基礎知識的掌握。總之，對于所有的學生，不管是否是所任班主任班的學生，都采取一視同仁的態度。無論是優等生還是后進生只要有學習要求，作為教師都有義務也必須對其提供熱情的輔導或復習指導。

四、積極完成指定任務

對待上級指定的任務，積極完成，速度快，質量好，不講條件，不提要求。任勞任怨，體現了一個人民教師良好的工作作風和道德風范。每當接到領導下達的任務，我總是不折不扣地完成，并能虛心聽取他人的批評意見，對自己的不足加以改進。

總之，任職期間，我在各方面取得了可喜的成績，這離不開各級領導的正確領導和本人的積極努力。我認認真真地備課，對每一堂課都能準備充分，堅持上好課、聽好課和評好課等常規教研活動。課堂教學生動活潑，深受到學生的歡迎。雖然自己在以前的教學工作中取得了不錯的成績，也得到了學校等各方面的肯定，但自己一定會保持清醒的認識，絕不會僅僅滿足于目前的一點點成績，必將在今后的教學工作中投入更大的精力和努力，使自己成為一個讓學校、家長和學生都滿意的人民教師，做到學校對全體教師的要求的那樣：教師無小節，處處為楷模。

專業技術工作總結【篇三】

我于__年七月畢業于__師范學校，分配到__小學工作，當時因“普九”需要被借調到__中學任教。__年調回小學任教。十三年來，我遵紀守法，努力工作，用心完成了學校領導交給的各項任務，為黨和國家的教育事業做出了應有的貢獻。現將總結如下：

一、政治思想方面

我擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，努樹立社會主義科學發展觀。忠誠黨的教育事業，認真貫徹黨和國家的教育方針政策。愛崗敬業，潛心教書育人，為人師表。用心參加政治和業務學習、培訓、進修，不斷豐富自我的理論知識，提高政治覺悟和業務潛力。在廣大師生中起到表率模范作用。

二、教育教學工作方面

任現職以來，我主要擔任小學中高年段語文或數學教學任務，兼班主任工作和中隊輔導員工作，曾擔任大隊輔導員工作。我深知教師的工作是繁重的，職責是重大的。教師的使命就是教書育人。應對這一歷史重任，我從不敢絲毫放松自我。我一邊勤勤懇懇地工作，一邊不斷地學習教育教學理論，鉆研教學大綱及新課程標準和教材教法。經常閱讀有關教育教學的報刊論文;虛心向同事學習，不斷吸收別人成功的教育教學經驗和方法，并運用到自我的教學實踐中。透過不斷的學習，反思和應用，我總結出有自我特色的教育教學方法。如今我已是一名具有較強教學潛力的年輕骨干教師，曾多次承擔學校舉辦的教研示范課執教任務，多次送教到村完小均得到領導和老師們的一致好評。用心參加中心校舉辦的賽教活動，并多次獲得了榮譽。

在課堂教學中，我善于根據學生的年齡特征和實際狀況，結合教材資料特點，遵循教學原則，充分運用自我所掌握的教育教學理論，優化課堂教學。結合課改精神，認真貫徹教學新理念，充分調動學生的主動性和用心性，促進學生參與課堂，從而提高課堂教學質量。我還注重培養學生發現數學與生活的聯系。注意結合教材資料，恰當地滲透思想品德教育，使學生的智力因素得到發展，非智力因素得到提高。教學上注意因材施教，培優補差。對優等生，常常出一些具有挑戰性的題目讓他們做，給他們帶給更多想象、創造的空間，提高他們思維的靈活性和創造性。對學困生，首先在學習和生活上給予更多的關心和幫忙，透過建立“一幫一”、課后補、以基礎為主的辦法;然后為他們多創設一些獲得成功的機會，給予更多的鼓勵，使他們對學習有信心，有興趣，逐步提高學習成績。形式上，多引導學生探究學習、合作學習，培養他們的合作精神。

在班主任工作中，我經常深入學生，與學生交朋友，盡量多掌握學生的各方面狀況和思想動態，及時發現問題，把問題解決在萌芽當中。在教育中注重言傳身教，以身作則。還盡量協調家庭、學校和社會等多方構成合力，共同促進人人爭當好孩子，好學生，好公民的良好風尚。

我是學校骨干教師培養對象，數學科學科帶頭人，擔任學校數學科教研組工作，經常代表學校外出學習、培訓。領導信任我，我不能辜負學校。我把我所學到的新知識、新經驗毫無保留帶給給其他教師。經常協助教導處開展課改教研活動，自我勇挑示范課。我執教的《可能性》、《軸對稱圖形》、《體積與容積》、《正比例的認識》等研討課，均得到領導、老師的好評。20__年春學期送教到__小學，20__年秋學期送教到下堯小學。20__年春學期，我指導__老師參加鎮中心校舉行的小學教師“遠程資源應用”課堂教學競賽，均受領導的好評，__兩位老師參加柳城縣完小組“遠程資源應用”課堂教學競賽均榮獲三等獎，我代表鎮中心校參加縣舉行的小學教師“遠程資源應用”課堂教學競賽榮獲二等獎。李燕萍老師在我的精心幫忙下，她的教學水平有了很大提高。

在__小學工作時，我兼任少先隊大隊輔導員工作。工作搞得有聲有色，活動豐富多彩。每周一次的升國旗儀式，大大增強了少先隊員們的愛國熱情;專題禮儀教育講座、“禮貌班級”的評比，規范了隊員們的言行舉止，提高了師生們的思想道德水平，使校園“禮貌之花”常開。

三、工作成績方面

任職以來，在領導和老師的關心支持下，我在教育教學工作上取得了可喜的成績：我成為學校的骨干教師，學科帶頭人，對學校乃至全鎮的教育教學工作都起到示范和促進作用;當然，我也取得了不少榮譽。20__年參加鎮中學青年教師賽教榮獲二等獎;20__年參加鎮中學“新理念下的課堂教學”賽教榮獲三等獎;20__年參加__縣中學教師課改新理念課堂教學競賽獲優秀獎;20__年秋學期獲三年級數學科平均分第二名;“20__年教師閱讀年”，被評為市級用心分子、鎮級的優秀學員;在學校慶祝祖國__華誕“祖國萬歲”大合唱比賽中榮獲優秀指導獎。

“探索有佳境，奮斗無止境。”過去并不代表未來，應對成績和榮譽，我更深感職責的重大。隨著課程改革的深入實施，我們任重而道遠。我將認清形勢，認定目標，為推動小學教育教學改革、推進素質教育、全面提高教育教學質量更加努力工作，為黨和國家教育事業作出更多更大的貢獻。

專業技術工作總結【篇四】

20__年度是技術部快速、穩步、持續發展的一年。在公司各位領導大力支持下以服務作為技術部的工作重心，努力打造安全、穩定、高效的企業網絡，在信息化建設、信息安全保障、系統研發等項目中，與各部門緊密配合，順利完成了__年度的工作任務，發揮了技術部技術支持的工作職責。現將__年度的工作總結如下：

一、年度大事件

1、海辰傳播機構信息化建設，海辰OA的功能修改，逐步完善業務、人力行政、財務等流程，使信息平臺支撐公司的制度執行;

2、ERS系統前期自行開發，后續工作外包給開發商，與開發商的技術對接及進度跟進，測試修改程序，以及數據遷移工作;

3、MOSS系統解決方案的定制，并根據海辰自身特性，做出規劃實施方案和實施周期，計劃將OA個別功能集成開發至MOSS中;

4、配合公司的種子計劃提供技術支持;

5、海辰機房高溫預警解決方案;

6、保障總部、分支機構網絡安全運維，突發事件的及時響應恢復;

7、上海分公司辦公地址搬遷，網絡、電話綜合布線規劃及工程實施;

8、企業域名續費及備案工作;

9、部門人員流動，做好人員及時補充，避免工作銜接疏漏可能造成的工作停滯;

10、協助公司制作綠色辦公宣傳報，協調海辰十周年慶活動籌備工作。

二、開發組工作

(一)ERS系統開發工作：

1、發布開發商修改的ERS程序并進行測試，將錯誤整理成文檔，提交給開發商繼續修改，循序漸進地進行這些工作。

2、不斷跟進開發商修改的進度，向領導匯報工作情況。

3、分析ERS數據庫和MP數據庫，并整理數據庫中各個數據表的結構表。

4、開發程序遷移的程序，并不斷完善和改進程序。

5、分析ERS數據庫和MP數據庫中各個表之間的關系，按照ERS數據庫的結構，將MP數據庫中的數據統一整理出來，時間截止到__年5月31日。

(二)遇到的問題：

1、在測試的過程中發現新系統中部分功能不符合驛若工作人員使用要求，與驛若和開發商共同分析提出修改意見。

2、整理出的錯誤數據，在修訂后仍然還會存在問題，與驛若人員溝通，重新修改。

3、因舊系統中數據量龐大，尤其是新聞、廣告的數據有上百萬條，整理出來的數據經驛若公司修訂后，導入新系統中時，發現存在很多問題，有將近二十多萬條數據不能導入到新系統中去。將新聞數據按照每個E_cel中放10000條數據整理出來，通過程序調試找出錯誤，提交驛若公司重新修訂，再導入到新數據庫中。

(三)經驗積累：

1、對數據遷移的方法有了一定認識，總結出在數據量比較大的時候，一定要嚴格按照新數據的結構整理數據。

2、整理出來的數據，必須制定修訂的標準，并對修訂數據的人員進行培訓。

3、需求分析能力有待提高，與開發商溝通分析問題需要提高方式方法，并針對需求找出解決問題的辦法。

專業技術工作總結【篇五】

我于20__年參加工作，曾從事表計校驗、用電檢查等工作，現任經營部副部長，負責線損管理、計量管理、用電檢查等工作。在幾年的實踐工作中，我虛心學習、刻苦鍛煉，將書本知識與實踐工作相結合，專業技術水平有了明顯提高，現將我個人工作情況匯報如下：

一、加強標準設備管理，確保量值傳遞的準確性。

我們常說計量表計是電力企業經營活動中的“秤桿子”，那末標準計量設備則是校準“秤桿子”的工具，對電力企業具有非同一般的重要性。我局共有標準設備19套，為保證這些設備穩定健康運行，我主持建立了標準計量設備臺帳，明確專人管理，定期送檢，避免超期服役。對性能不太穩定的便攜式單相表校驗臺，我們每年由生產廠家維護一次，不定期與其它標準做比對，出現問題及時解決，以免造成嚴重后果。20__年我們共送檢標準設備12套，由于工作到位、措施得力，送檢合格率達100，深受電研所領導的好評。

二、搞好表計管理，維護供用電雙方的合法權益。

通過營業性普查，我們建立了表計臺帳，將計量表計納入規范化管理。我們確定了電表校驗工作流程，由專人對臺帳實行動態管理，以保證臺帳與實際相一致。表計在校驗前先核對臺帳，登記工作記錄，校驗中由微機自動記錄誤差資料，校驗后由專人更改表計臺帳;若需換表則出據《計量裝置更換記錄》，并根據實際情況出據《計量裝置退補電量報告書》。這樣做的后果，有效的遏制了個別人通過電表做文章、為個人謀私利的不良行為。為保證電表校驗質量，我們實行電表校驗終身負責制，電表只要被確定為人為調整不合格誤差，不論時間多久，都要追究校驗人的責任，決不姑息。20__年，我們共校驗電表4741塊，電流互感器4814塊，超出計劃任務56.7，為全局降損節能提供了技術支持。

三、狠抓母線平衡管理，消除線損管理的盲區。

一般說，線損由高壓線損和低壓線損構成，這兩級線損均有嚴格的考核制度，受到普遍的重視;介于高低壓線損之間的母線平衡則很容易被忽略。而實際上，母線平衡是不允許被忽略的，如我局20__年全年完成供電量2.997億kwh，若全局母線平衡率由0.5上升到1，全局全年擇要多損失電量kwh。母線平衡率的高低，主要取決于計量裝置的.準確性。為保證站內計量裝置的準確性，20__年7月份，我們將站內計量電表全部更換為多功能電子表，并按照計量規程的規定每季度現場校驗一次，確保表計穩定運行。通過此項工作，母線平衡率大大降低，米北、板東兩站平衡率由原來的1.5以上降到0.5以內，效果尤為明顯。

為及時準確了解站內平衡情況，我們設專人每天都關注各站的平衡情況并每周核算一次，只要發現某個站連續兩天平衡率超過05，便立即趕赴現場查找原因;對各站上報的計量故障，我們保證在12小時內人員到位，以最快的速度解決問題。20__年，我們共換表46塊，現場校驗146塊次，處理站內計量故障，確保全局全年母線平衡率在0.5以內。為完成供電量指針，確保經濟效益，更換電子表的工作我們凌晨即出發，盡量在用電低谷期工作，首開我局“零點工程”先河。

四、重視現場管理，全力配合降損工作。

現場管理包括定位、驗收及多種形式的現場調查等方面的工作。每一次定位或驗收，我都要求班組成員認真負責，不能局限于做記錄，而要真正參與進去，該把關的嚴格把關。20__年9月份，在對四寶革塑有限公司1000kva增容工程進行驗收時，我們仔細檢查接線，發現了廠家的計量接線錯誤，防止了一起嚴重計量事故的發生。

對其他現場工作，無論是用電普查、還是重點調查某些線路、臺區，還是調查公用配變的負荷情況，我都堅持實事求是、力爭將真實的第一手資料調查清楚，為領導的決策提供可靠的依據。此外，我還將現場調查作為自己深入基層、接觸第一線的難得機會，通過現場調查，為供電所的同志們解決實際問題，同時也豐富自己的閱歷，補充缺少的知識。20__年，我們共調查線路30條，臺區，糾正錯誤接線11處。

五、優化無功配置，為降損工作提供技術保障。

無功管理是線損管理中的一個重要環節，對于無功管理，我不滿足于供電所報幾張表、填幾個數字，而是全身心的投入到這項工作中去。我一方面深入實際、多次到北沙、東陽、大步村等地，從改正無功表接線入手，幫助供電所人員測量用戶的無功狀況、為用戶確定無功補償方案、檢察無功補償效果;另一方面查閱相關數據、了解無功補償最新動態，不斷補充自己的頭腦，為我局無功補償工作尋求切實可行的工作方法。通過不懈努力，供電所的同志們及不少用電戶對該項工作的認識不斷提高，去年共增無功補償量近10000kvar。

第二篇：各行各業工作總結

各行各業工作總結范文大全

個人暑期實踐活動總結：

2011年暑假，我自己給自己布置了一個暑期實踐活動，到中國移動進行為期一個月的實習，時間是7月11到8月10號，實踐的目的是了解一下中國三大通信運營商之一的中國移動的工作流程，業務類型，以及工作的內容，地點是流芳佛祖嶺營業廳。

在中國移動的這一個月里，還是學到不少東西，譬如社會經驗，譬如中國移動的一些工作流程，還是長了不少見識，覺得最大的收獲就是處理同事之間關系和工作認真負責的態度，同事中國移動的原工作人員，也給了我很大啟示，為我以后步入社會，奠定了一定的基礎。對此。我很是感激。

這一個月中，我的工作主要是代表中國移動到周邊工廠像是富士康，元豐這樣的工廠做活動，推銷公司的業務以及一些優惠活動，像是充100元話費送100元，但是首次到賬50元，剩下的150元話費分5個月。每個月到賬30元;充50元話費,送舒蕾套裝，從下個月開始分5個月，每個月到賬10元;新入網的可送價值十幾元的水杯一個；還有充200元話費送三星或聯想手機一款，話費也是分月送等等。

業務方面就是主推合家歡，就是一個家庭成員是3元錢，所有費用由主卡承擔，加入一個就加3元錢，家庭成員之間打電話無限量免費，但只限市內，市外湖北省內就是8元一人。這是中國移動主推的一個業務，我們甚至是打外呼，建議開通了密友號的客戶更換業務開通合家歡。

我們還做的一個工作就是推銷固話，就是3g無線固話，這時候就要求我們進入社區去推銷了，然后這個固話打電話很便宜而且如果加入合家歡，只需充60元話費，（這個話費每個月返還10元，分6個月返完）就可以得到這個無線固話，相當于是免費了。但是很多家庭就是在安裝寬帶的時候，電信贈送了固話的，這樣他們就不需要我們的移動固話了，即便幾乎是免費的，他們也是婉言謝絕，再就是我也承認，因為推銷的多少跟我們的報酬掛不上鉤，所以我做這一工作的時候，并不是很努力。

平時沒有活動時候，我們就是在營業廳接待顧客，解決一些繁瑣可以減輕營業廳前臺工作人員的負擔，像是賣手機，介紹業務，顧客手機出現一些的一些故障，還有就是要求客戶不要在營業廳里面吸煙，復印證件，幫忙拿一些活動贈品，客戶來了要喊歡迎光臨等等。

每天工作8小時，每周休息兩天，倒也不累，大部分時間都是在營業廳，外面炎熱的天氣倒是和我們無緣。

工作不累，反而讓我們覺得有些無聊，但一想到比起在家里面吃完就睡的生活，我們還是覺得挺不錯的，工作的過程中，打交道的人多了，自己在生人面前也比較健談起來，不論老少，都能微笑對之，言辭懇切。

同時，一起實習的是在校學生，很多都是我們湖北經濟學院的，光是我們佛祖嶺營業廳九個實習生就有7個是我們學校的，在這一個月里，我們也建立起很好的友誼，拓寬了人際關系。

通過這次活動，我認識到了自身的一些不足，主要是工作不夠嚴謹，不夠任勞任怨，不夠積極主動，同時還學習到了課堂上學不到很多東西。

我發現學習不只限于課堂跟課本。我們應放眼于整個社會，了解這個社會的發展趨勢。我們要時刻觀察社會，了解這一學科的發展方向。我決心要在這些不足的方面下一些功夫，提高自己的能力。

暑假文明創建活動小結：

結合濰坊市迎接全國文明城市測評工作，我校的全體師生利用暑假休息時間，小手牽大手文明共成長，為精神文明建設增光添彩。

1、文明小記者監督團走進社區

我校的30名文明小記者團利用暑假時間，在社區進行文明創城監督活動，通過發放文明城市測評問卷、拍照撰寫新聞稿件、進行自發的公益活動等形式，對社區居民進行文明創城的宣傳工作，得到了家長和社區市民的認可。

2、學生返校進行文明生活指導

我校全體師生于8月2日返校，進行了一上午的假期文明生活指導，所有班主任老師組織學生對學校周圍的環境進行了全面的整理，讓校園變得更加清潔、優美、有序，此外班主任教師對學生的暑假前半段進行了階段小結，對已經表現好的學生進行了表彰獎勵，對存在的問題進行了細致的指導，學校提出了與家長多聯系、要求家長常匯報、提倡教師再指導等工作意見，為下一步文明城市迎測活動奠定了堅實的基礎。

3、結合暑假方案進行實踐活動

全體師生根據學校的暑假活動方案，進行了豐富多彩的實踐活動，在學會做人、學會學習、學會交流合作、學會生存等四方面做了大量的工作，許多學生制作了八一建軍節、教師節、安全文明三個方面的手抄報，我校學生在家長的指導下閱讀了大量有意義的書籍，并撰寫了讀書筆記。此外收舊利廢工作也進行的比較順利，學生通過撿拾廢品優化了環境，鍛煉了能力，所有學生都做了詳實的記錄。

4、建設宣傳陣地搞好環境整治

我校在校園網、廣播站、校報校刊、校外宣傳欄、校內宣傳欄建設的基礎上，進一步擴大陣地，在學校的陽光廣場又新建設宣傳欄兩個，在教學樓門廳建設浮雕一個，現在已經進入實施階段，這為校園環境整治、文化氛圍濃厚提供了條件，學校在下學期將以嶄新的面貌迎接師生的到來。

社區城鄉環境綜合整治工作總結：

按照開發區商貿園管委會關于開展城鄉環境綜合治理的文件要求，白云臺社區結合工作實際，及時召開黨員干部、代表大會，針對幾個階段的工作目標，制定措施，落實責任，完善工作機制，加大工作力度，鞏固整治成果，城鄉環境綜合治理工作取得了明顯的成效。現將工作總結如下：

一、高度重視見成效。

自開展整治工作以來，白云臺社區組織黨員干部、居民代表發放宣傳資料1200份，下大力氣清理轄區衛生盲點，徹底整治臟、亂、差清理場所35多處，參加人數達350人次，清理死角衛生15處，清理衛生垃圾120余車。

二、有規可依建機制。

1）成立以“兩委”為核心，小組干部、住宅小區物管（保安）員為成員的整治領導小組，層層落實責任。

2）召開居民代表大會，制定了《白云臺社區居民自治公約》，用規章約束居民，樹新風教育居民，講文明感化居民。

3）抓好公崗保潔員隊伍建設，逗硬獎懲，做到能者上，庸者下。針對社區屬城郊結合部的特點，實行每人承包一段（面積約1300多平米），每一周集中整治帶動一片。并安排專人每日一次檢查，星期一全體委員檢查一次，并評比打分記錄。還嚴格規定：公崗人員每月集中學習，每天到崗考勤；對不服從工作安排的、不參加學習的、不到崗位的、工作敷衍了事的連續三次警告仍不改正的，除每次扣工資20-50元外，堅決予以清退。

三、穩步推進入人心。

1）、召開小區業主代表大會，制定小區學習制度，做到環境治理家喻戶曉。

2）、與小區物管員簽訂責任書，落實責任。

3）、居委會成立了社區文化活動中心，以此為基礎，以“七進”活動，“創和諧、文明、衛生社區”的目標及市委政府號召開展兩大主題活動為契機，多方法、多樣式、多途徑進行宣傳，并組織中小學生和志愿者清掃員營造整治氛圍，促使居民愛護環境從被動到主動轉變。

總之，白云臺社區居委會決心以市委政府、開發區商貿園黨委對社區城鄉環境綜合治理工作考核驗收為新的起點，更加扎實努力工作，為確保整治取得實效，為確保創建工作長期取得成功而繼續努力!

小學第二學期德育工作總結：

本學期我校德育工作落實“為學生終身發展奠基，為社會培養優秀公民”的教育理念，堅持德育為首的觀念，結合我校實際，落實全員育人，把德育工作根植于學生的實際生活中，立足于學生的生活世界，從學生身邊的小事、細節、環境、人物切入，體現“小、近、親、實”，充分利用各類德育載體，實現常規育德、生活育德、心理育德、文化育德。

（一）做細做實常規管理

1、繼續實行學生常規評比，強化學生行為、道德習慣的培養。從最基本的規范——講究衛生、佩戴紅領巾、值日等入手，做到每天一檢查、一周一表彰、每月一總結，在抓反復，反復抓中，使學生良好的行為習慣和道德習慣得到不斷地鞏固和強化。

2、把常規管理和紅領巾值日崗制度相結合，充分發揮學生自我管理的作用。

（1）我們讓班主任老師在教室里將《小學生守則》、《小學生日常行為規范》、班級奮斗目標、班干部名單及值日表、流動紅旗等都張貼在教室內，讓學生一目了然，既增強了管理透明度，也有利于學生進取精神和集體榮譽感的增強，也有利于科任教師對學生基本情況的了解，更有利于對班級的管理。

（2）舉辦領袖學堂，培養強有力的少先隊群體

學校大隊委干部是學校進行管理的助手。本學期以競選的形式，由學生投票決定人選。通過參與競選，使學生有了自我表現的機會，有了獲得成功的機會，使一些成績不太優秀但工作能力強的學生脫穎而出，更使成績優秀的學生也注重提高自己的全面素質與能力。本學期，我們大隊部依然舉辦領袖學堂來培養隊干部群體管理能力和民主意識。為充分調動紅領巾值日崗同學的積極性、鍛煉他們的管理能力，少先隊大隊部對學生的管理實行每周一小結，對優秀者給予一定的獎勵。這種做法既發揚了學生的主人翁精神，也培養了學生的踏實、進取的精神，增強了自我管理、自我教育、自我服務的能力。

（二）加強班主任隊伍建設，提高德育管理隊伍的專業化素養

1、完善規章制度，規范班主任工作要求。在充分討論和聽取意見的基礎上，德育處修改了班主任工作每月考核細則和綜合考核細則，這些制度的制定，強化了班主任崗位責任意識，使班主任工作更具規范性。

2、引領理論學習，提升班主任思想素質。本學期，我們注重加強對班主任的業務素質教育，提高班主任的綜合素質能力。四月份，我校以班主任基本功競賽為契機，組織班主任學習《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》、《小學生日常行為規范》、《小學生守則》等，提高思想認識。

3、強化培訓工作，促使班主任練就專業能力。本學期，每月由德育處組織召開班主任例會和年級段專題研討會，總結階段性德育工作經驗，剖析工作中存在的問題，研討改進工作的措施和應對策略。通過研究、分析、探討、學習，使班主任提高了自身修養和管理水平，確保德育工作的實效。對學生的思想、學生中出現的問題做到真正去教育、真正去落實，用好每一次德育教育的專門時間，使學生有所得有所獲。

4、鼓勵班主任反思促提高。學校針對一些重點問題定期召開班主任座談，通過參與研討活動，班主任在許多問題上達成了共識，并為其業務水平的提高奠定了良好的基礎。

（三）專題教育系列化、主體化、課題化

我們將以校園為主陣地，以課堂教學為主渠道，通過國旗下講話、宣傳欄、黑板報、等途徑，把常規教育與主題教育結合起來，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。充分利用各類德育載體，立足常規，提高專題教育的附加值。

（四）加強安全教育

本學期，德育處還認真貫徹落實加強學校安全工作的有關文件，扎實做好學生安全教育工作。通過加強各任課教師安全責任心、加強對學生、家長的安全知識教育，努力提高學生的安全防范意識和自我保護能力。充分利用校園廣播及宣傳櫥窗等對學生進行安全知識宣傳和專題講座，使安全警鐘長鳴，防患于未然。

實習前工作總結：

暑假就短短的一個半月，加上還要完成一個專業課的調查并寫出調查報告，所以個人覺得實習的準備工作做得還是不夠。但是還是有好的方面值得以后學習的，所以在這里對自己準備階段總結一方，讓其成為經驗和教訓。

我工作主要有以下幾個方面：

一、家教。在暑假期間有給兩個初中生和一個高中生補習了英語，雖然不是我所學的專業課地理（沒發現當地有請地理家教的信息），但是仍然可以鍛煉到我的教學技能，學會了如何根據學生的特點確定教學的進度、教學方法，根據學生的表現來判斷學生是否已經學會了該知識點。

二、基礎知識的復習和補充。雖然我在高中時所學的x科是地理，但是隨著時間的推移，知識點難免有所遺忘。在暑假期間我認真地學習了《五年高考，三年模擬》中的知識點，既對以前學習過的知識進行了鞏固記憶，又學習了一些新的知識，并對知識點的講解順序、重點難點有了一定的了解。

三、參考網上對于新教師的建議。如今互聯網十分方便，我通過上網搜尋了很多文章，比如《班主任的日常工作》《如何批評學生》等等。對我即將成為一名新教師有一定的指導和參考作用。

四、認真閱讀教材、備課。由于我高中時所學的地理課本是中圖版，而實習學校所用的教材版本是人教版，因此我認真地閱讀了人教版，并與中圖版做了一些比較、分析。同時我結合教案書，進行了某些課程的備課。

五、試講、聽課。開學后，我們一組人進行了每人30-40分鐘的試講，指導老師一一對我們進行了非常詳細的點評。在試講的過程中，我鍛煉自身的語言表達能力等教學技能，也從其他同學的試講、老師對我和別人的點評中學到了不少，學會了一定的控制課堂、吸引學生注意力等技巧。

班級管理總結范文：

對于班級工作管理，每個老師都有一套自己的經驗，我在工作中嘗試“民主管理，及時總結”的方法很有成效，使學生人人有人管，人人都管人。調動了學生的“主人翁”意識，在每天的總結中發現問題，認識自我，并不斷進步。現將我的做法總結如下，和大家交流探討。

分班后我先根據學生情況分組。按照aa、bb、cc的層次進行分組。這樣做有兩個目的，一是為了合作、討論方便，二是達到“兵教兵，兵強兵”的學習效果。在機構設置上，我先設置了一個總班長，然后又分設紀律班長（下設課間紀律負責人、課堂紀律負責人、就餐紀律負責人、就寢紀律負責人、放學紀律負責人、間操紀律負責人）衛生班長（下設班級各方面衛生的負責人,如桌椅擺放負責人、勞動工具擺放負責人、抽屜衛生負責人等等）和學習班長（下設各科科代表）。其次是小組長，包括各個學科組長，并設互助組長（可兼職）。然后把每個塊的工作任務印發下去，讓他們先把各塊負責的內容和評價細則抄到記錄本的第一頁，并帶領他們所管轄的人員進行學習，要求每個人都熟記于心。我開會是分開進行的，如果上去就開全體班委會議，既費時，工作又交代不到位。先詳細的交代總班長，告訴他，我每天要從他那里了解班級的情況，他的職責就是管理紀律、衛生和學習三個班長，主持每天的總結會。不能什么都管，那樣的話什么都管不好，并隨時補充其他空缺班委的工作，調控班級的管理情況。在開展班級工作中，要有自己的方案，要有創新意識。每天早餐后給兩個班長開會，交代當天應該注意的問題。下午最后一節課前再碰頭，了解當天情況，并及時做出總結。在主持總結會時，交代他一定要有條理，先紀律，后學習，最后是衛生。然后各個小組長在下邊做著記錄，及時總結每個組員的扣分加分情況。并在班上做出匯報。在總結時，讓每個總結者注意語言的組織和婉轉，注重每個學生的自尊心。多鼓勵，多表揚，批評要講究技巧，這樣才能樹立自己的威信。然后再依次和紀律班長、衛生班長和學習班長談話，教給他們管理自己委員的方法和原則，兩個人在午餐后分別組織自己的人員開會，時間不超過10分鐘。（因有重復的人員，所以他們開會是錯開的，先紀律，后學習。）下午最后一節前在班級后面碰頭，簡單總結今天情況，并在自習課前20分鐘內寫好自己的總結語。對各小組組長，我專門開了一個會議，仔細交代他們的工作職責和扣分原則，因為他們也算是做“基層工作”的，最麻煩，最瑣碎。在學習上，要總結出節清、日清、預案完成情況，同學們課堂上是否認真聽講，回答問題是否積極等等。紀律上、衛生上都要及時做出詳細記錄。每天哪個學生扣分多少，加分多少，什么原因，列成表格，在總結會上匯報出來。每個學生每天在紀律學習上的基礎分是10分，然后根據扣分加分情況計算出當天的總分，得分高的小組就是優秀小組。剛開始會有很多問題。諸如：總結的程序有點亂，都總結什么內容？如果沒有扣分，怎樣總結？學生有點無所適從。老師要耐心對班委一一作指導。紀律上，要總結出誰扣分了，是哪個小組的，是哪個同學，什么原因。今天紀律好，好在什么地方，哪兒值得發揚，哪兒需要改正，大家需要注意的是什么。學習上，哪個同學進步了，是在誰的幫助下進步的還是在自己的努力上進步的等等。我們班主任要不斷的去提醒，去交代，去引導，去教育，他們需要不斷的鼓勵和扶持。等養成了習慣，就慢慢的能放開手了。

當然，每件事的成功不是偶然的，良好的班風是搞好班級工作的前提。一個班級優秀的學風、班風，主要體現在是否具有強烈的集體觀念，是否具有吸引每個同學的凝聚力，是否具有良好的行為習慣，是否具有積極上進的源動力。而在整個班級管理中，建立良好的班級機構是推動班級工作開展的關鍵。

我們班主任的工作艱巨而又繁雜。我想，只要我們教會學生管理自己的方法，不僅解脫了我們，更給孩子搭起了展示自己的舞臺，學生的思想會更活躍，個性會更張揚，這也是現實社會所需要的人才。

附：班級總結會程序

主持人：班長

1、簡單交代開總結會時的秩序

2、紀律負責人依次對一天工作做出總結：

課間紀律負責人發言

課堂紀律負責人發言

就餐紀律負責人發言 就寢紀律負責人發言

放學紀律負責人發言

間操紀律負責人發言

3、紀律班長做總結性發言

對全天工作做出總的總結和評價

4、衛生班長發言

對班級當天的衛生情況做總結。主要評價各個衛生負責人的表現和當天衛生保持情況。以及各個小組衛生扣分情況。

5、各學科科代表發言

針對當天所上的課程，依次做總結，主要總結課堂每個小組和學生的表現，包括課堂發言，討論，學習態度，以及日清、節清、預案等作業完成情況。

6、學習班長做總結性發言

7、各個小組組長發言（把小組長放在后面總結，目的是讓組長對前面的扣分加分情況做出認真匯總，以便對本組做出更詳細的總結）

在其他負責人發言時，記錄、匯總扣分加分情況，并對本小組做出詳細的總結和評價。先宣布得分情況，然后再從各個方面進行總結。

8、班長做總結性發言

先對本班當天情況做全面總結，然后宣布優秀小組，進步大的學生、學習標兵等。

9、紀律、學習、衛生班長給優秀組發紅旗，并將優秀個人名單填寫黑板上。

10、扣分的學生課后將保證書交給班長。

11、紀律學習衛生班長將扣分情況匯總到張貼的表格上

12、宣誓

13、班主任小結（如沒有什么問題，就取消此項）

班級管理工作總結

班級管理心得-自我管理自我教育為班級添彩

09年教師班級管理工作總結

淺談班級管理的一點體會

2011公司年工作總結范文：

根據2011年公司產值結算價1000萬這一目標，涉及到本部門具體工作：1保證設備設施完好，能夠正常運行使用；2降低維修費用；3加強水、電、煤氣使用的監督管理及措施，降低生產成本；4加強安全、高效、節能、環保、降耗方面的管理辦法及措施；5加強部門日常管理工作。

1保證設備設施完好，能夠正常運行使用：（是指生產環節中主要設備）

1．目前生產設備設施情況基本良好，從近幾年設備維修情況來看，維修頻率最高的就是填充機，其次是泡罩機。泡罩機維修頻率這樣高，主要歸結于填充機操作人員，沒有一個很熟練的操作人員，同時操作該設備人員變化也較為頻繁，作為目前維修人員，對該設備的維修技能是很有把握的，也是根據設備運行的情況隨時做好保養，主要是主動部分轉盤發現阻力大的時候就立即抬轉盤做清理保養；計量部分轉盤的保養頻次稍微少一些。機械箱體內的機械傳動鏈條及齒輪部分保養就按日常保養要求來做，沒有由此引起機械故障。填充機一般出現維修主要來自操作上出現失誤導致機械撞車引起機械部分錯位及由摩擦引起機械部件的損傷。保養不及時和撞車嚴重的就有可能導致設備重要組成部件的損壞，如（分度箱），這幾年來兩次壞分度箱歸結與操作上失誤，與操作人員對設備基本常識平時不了解（這與沒有專人負責填充設備崗位有很大關系）。幾年來出現過兩次大故障，就是撞車引起分度箱損壞，費用也較高，壞一個分度箱就是買配件費用就在8千以上。

2．對泡機設備幾年來出現的故障，主要是體現在吹泡上、熱封上、走偏版，加熱元件老化。出現這些故障一般情況在2小時以內就能夠解決好，目前主要是新的那臺泡罩機，要把原來存在的問題徹底解決，節約用電有很大的關系，確實我們不能夠解決，也要請廠家協助把這一問題處理好。泡罩機幾年來沒有出現過大的故障。但是泡罩機出現過一次因操作失誤造成人員安全事故發生。

3．貼標機故障的出現主要是表現在打碼上，這設備總的覺得不成熟，性能不穩定，它是與糖漿生產線組成連動生產線的，前幾年由于該設備廠家多次調試沒有成功后，就把這成套設備分成單機運行，部分還把它閑置起來，所以對這設備沒有總結出維修的成功經驗，但是在使用過程中又沒有大問題出現。

4．滅菌柜幾年來出先過一次大故障，就是plc壞了，但是沒有準確分析出是什么原因導致壞的，這是廠家來修復的，涉及到該設備運行的程序問題，從壞后就聯系廠家維修好大楷六天的時間，費用也較貴，約6千元。平時出現的小故障就是門打不開，基本上在30分鐘就解決，還有運行參數不打印，一般在20分鐘就解決好。平時對該設備也不需要多大的維護保養，就是開關門電機上鏈條檢查及保養，電控柜檢查，同時注意防潮。

5．噴碼機幾年來也出現過兩次大問題，那主要是電源版上有的電子元件出現老化，就直接更換電源板，這電源板也較貴，用在3千以上，時間在一周內才能到貨修復。

6．熱收縮模機，維修頻率也是高的，它屬于加熱型設備，但是維修時間不長，一般就30分鐘以內修復，加熱型設備的最大缺點就受熱部件易老化，更換加熱元件頻率高。這設備維修方便，維修費用不高，一般備有常用備件。

7．鍋爐是生產的主動力，幾年來出現過一次大故障，是plc更換，也沒有準確分析出是什么原因導致壞的，是廠家來修復的，費用在7千上，含燃燒機系統的一次保養。對鍋爐的保養平時主要是有司爐工自己進行處理，既要使安全隨時得以保障，又要使能源不浪費。

8．高低壓配電設施最初安裝完后，整個生產帶負荷試運行出現過一次故障，原因是設備廠家安裝后沒有做檢查出現的過失性錯誤導致的，XX年10月分出現過一次故障，加班加點維修兩天就恢復供電，是電子元件老化造成的。后來高低壓系統定期檢查，如發現有安全隱患就立即處理，同時定期也做一些電器元件的更換處理，加上供電局也要對我們公司高壓配電設施進行每季度檢查一次，這樣對正常供電系統很有保障。

9．電烘箱在最初廠房設施竣工后，試生產時出現一次火災，那主要是由于當時操作人員對設備性能不熟，同時生產總安排要求節約用電就沒有打開中央空調，是烘箱箱散發出來的熱不能夠即使排放而引起房間溫度加劇上升所致。這也是為后來安全生產提供了很好的經驗。

10．切藥機、粉碎機、粗碎機、總混機、罐裝機、枕式包裝機、槽混機、打包機、提取設備、中央空調、制水機組等這些設備，通過幾年來維修人員對設備的了解，維修也有總結出來了經驗，平時做好檢查及保養，一般也不會出現設備故障，即使由于操作失誤引起小的故障，維修起來也很簡單，基本上不會影響生產的正常進行。

如何保證生產設備設施能夠正常運行，不影響生產的作業？

通過以上主要生產設備設施的幾年的維修情況，為了能夠保證設備設施能夠正常運行，大致要從以下幾方面做工作：

1．根據部門兩位設備維修人員幾年來的工作經驗，以及我對他們維修業務的了解，以后在工作安排中我會考慮誰對某樣設備維修要精通些就安排誰去，工作不忙的情況以后就安排都去，相互溝通，相互想點子，這樣也就提高效率了。

2．加強與維修人員的思想溝通，加強新實施的工資績效考核權限管理，事理要分明，妥當。3．加強易損備品備件的統計及儲備工作。

4．要處理好的信息資源，一旦出了設備故障，在確定是我們不能親自修復的情況下，在很短的時間內就能把維修廠家人員或是購買重要設備配件的單位的信息找出來，及時處理，縮短維修時間，盡早恢復生產的進行。

5．對設備維護保養加強監督實施，要落實到實處。

6．對設備設施提出技術改進，改進后確實對設備操作提供方便的、確實帶來了經濟效率的（如生產過程中降低了材料的損耗、節能降耗、提高安全系數），經相關人員確認后應予以獎勵。促使積極進取的思想。

7．對確實影響生產效率的要實施改進。如貼標機。

8．對泡罩機如我們的能力確實調試不好的情況下，還得與廠家協商進行徹底處理好。

2降低維修費用：

1．XX年、10年、09年三年的維修費用分別是11644.40元，9226.76元，17043.40元，三年設備的維修情況總的說是滿意的。

2．完成1000萬產值維修費用計劃在35635.49元，按這產量計劃控制3萬內。在維修過程中要能夠保證生產設備設施正常運行的前提下，采取何種方法來降低維修費用？并力爭在績效考核中維修成本由0.35%控制范圍在0.29%這一指標。

1．平常的維護保養是關鍵，減少設備事故的發生率，保養花點小費用，避免發生設備事故后維修費用的大幅度提高。

2．加強日常巡查，對已經存在事故隱患的設備及時發現便處理，減少設備事故發生產生的大額維修費用。如一些加熱元件，一旦發現有老化現象就及時更換或處理使用，怕由此引起故障或安全事故發生后造成更大的經濟費用。

3．精于修理，提高業務維修水平。把能修復使用的配件要想方涉法修復，不宜草率行事，妄加判斷。

4．零星已壞配件的收藏，平時零星已壞的配件要整理收藏，便于以后有的壞了，看是否能夠拼湊起來使用。

3加強水、電、煤氣使用的監督管理及措施，降低生產成本：

水、電、煤氣費用主要產生在生產過程中，作為工程部，要在這方面降低成本，就目前硬件設施及實際情況，打算從以下幾方面來實施。

1．水：綠化用水堅決不能使用自來水澆罐。把從地下井水打起來的澆灌，我們把水泵及澆灌所用的設施備齊，綠化工使用起來方便，讓他覺得好用。提取車間及籃球場部分綠化，就采用提取車間外面那化糞池水來澆灌，那水實際上是可以的，沒有懸浮物和難聞的氣味，車間西面，就用車間后面那蒸汽地下冷凝水箱里的水打起來澆灌。要實現這些就是要布置一個功率大點的潛水泵及100米長的塑料軟管。估算一下，原來就熱天澆灌綠化用水一年不下于XX立方，按現在水價 2.50元/ 方，合0.5萬，配泵就在200元內。

2．電：照明方面，一律使用節能型燈管，在工作場所照度不是要求很高的同時，盡量配用功率小一點的燈管；加強中央空調崗位人員的責任心管理，中央空調耗電量屬大功率用電，如空調工能夠及時準確的了解到車間崗位上沒有人操作時，就立即關閉空調用電，如有時候車間操作人員操作作完畢后，出來也忘記告訴了空調操作工，使得空調繼續運行；加強低壓配電電容補償柜的巡查管理，電容補償柜如不能正常運行，就不自動補償，使得無功功率增大，如達不到0.9%以上，相應的電費就會增加，原來產量不大的時候，也會出現有功功率不高，造成能源浪費，電費雖然高了，但是沒有得到使用。

3．煤氣：鍋爐、蒸汽管道、分汽缸、蒸汽閥門、用汽設備設施要保證完好，無跑、冒、滴、漏現象發生，加強巡查，便于及時處理；保溫材料破損的要盡快恢復；冷凝水回收利用要徹底，提高鍋爐升溫時加入水的溫度，冷凝水回收要及時，回收到鍋爐水箱的溫度在85℃以上，很大程度上節約了煤氣的使用量；車間什么時候用蒸汽，什么時候不使用了，這一信息要及時準確，不要使鍋爐不必要的升溫而浪費煤氣；也要加強用汽崗位的操作工責任心指導。

4．修理工作要及時，比如有人說水有漏水、漏電、漏氣就要及時修復，決不能拖拉；有事故隱患也要及時處理，不能讓事故發生。

5．增大對車間崗位操作工的設備操作監督，同時可以指導操作工提高操作技能，操作熟練了，間接地就節約了生產成本這項工作多數安排在維修人員的工作上來完成。只要以后操作工崗位固定了，這對這項工作的實施是很順利的。

6．涉及到使用能耗大的地方，張貼一些標示牌，讓操作人員隨時注意到崗位的操作流程，讓操作人員也有一種節約能源的一種意識。具體張貼標示牌主要集中在用電用水用蒸汽等量大的地方。

7．開拓思想，有機會就參加一些設備設施管理知識方面的培訓，相互交流與學習，探討設備的維修管理經驗，增強學習意識，提倡技術改進，發現不合理的地方，組織起來商量討論，提出合理化的技術改進，對提高生產、降低生產成本是有很大的幫助的。

4加強安全、高效、節能、環保、降耗方面的管理辦法及措施：

廠房建筑設施安全，檢查消防配套設施，車間安全指示燈，安全門，室內消防栓，消防錘是否完好，同時每半年要對室外消防栓進行試壓檢查，保障設施完好，加強巡查。

1．生產危險作業的設備設施有提取使用的電動葫蘆升降機；外包車間貨物電梯，升降機、電梯已經是例為禁止使用的設施，但是也要格外小心這兩樣設施的安全性，堅決不得出事，一旦出現安全事故，事故也是不小的。

2．鍋爐；鍋爐的年鑒工作，要做鍋爐內部檢測，鍋爐材質壁厚檢測，嚴格要求在國家標準范圍內使用，嚴格要求鍋爐用水，到達水質標準才能使用，鍋爐爐水也要嚴格控制，鍋爐水垢少了，水到達蒸發這階段的時間就縮短了，節約煤氣的使用量，少排放一些廢氣，主要是節能降耗，也環保。所以每年對鍋爐的年鑒就是對司爐、水處理工作成績好壞的肯定，這以后也是考核司爐、水處理工的一項標準。為了從安全角度，當產量增大時候，不能一個人干這一崗位，那樣處理很不安全，是大隱患，司爐工種是高危操作工，不能忽視，從工廠安全角度考慮，重點就是要考慮鍋爐。鍋爐的安全，主要是要加強細微的檢查工作，管理、監督上也要加強。

3．酒精儲存場所，酒精儲存庫值得注意的是怕管道泄漏，酒精庫排風風機要排風良好，外墻角所放置的滅火器材要保持在完好的狀態以及沙子坑的沙子要保持松軟，鏟沙子用的工具要到位，一旦出現安全事故的發生，就能夠快速的處理。

4．固體凈化車間的電加熱烘箱，車間電烘箱非常危險，屬加熱設備，安全方面要做好排風暢通，要隨時檢查夾層過濾裝置，防止排風不暢引起風管管道熱量不能夠及時散失，而引起火災事故的發生，同時要檢查百葉窗的無紡布過濾裝置，防止有破孔而無法起到過濾的效果，而把灰塵直接排出廠房外，對環境造成污染。加強對電烘箱內散熱片進行檢查，以防在使用過程中，烘車長時間在箱體內推動由于產生震動，把一些緊固螺絲震動松，散熱片就會下降而集中在某一部位，熱量不均衡地對所烘藥粉或藥膏加熱，延長了工作時間，散熱片根據高中低進行良好的排布，使得高效率的運行。今后對烘箱的檢修及保養的工作要大大加強，要做細。還有烘箱電控箱也是一個高危險區，也隨時對加熱元件進行檢查，防止線路及電子元件老化而引起事故。

以上說的是有針對性的設備設施，但是安全是要長抓不懈的工作，高效率工作是工作質量所要提高的目標，節能、環保、降耗是生產產品型企業發展生存的根本，低成本高效率是搞生產過程中最根本的。所以今年對這些工作上，也要努力去深挖它的潛力所在，才能到達預期的目的，5加強部門日常管理工作：

根據生產上的計劃，部門工作效率必定得以提高，工作方式方法也得創新，處理工作的質量上也要努力上一個臺階，把一些不適應的工作方法和工作作風也要改變。部門人員的工作積極性也得以全面的提高，要把工作績效考核嚴格執行起來，讓每個人都有一種責任感，讓績效考核這一方法成為既是動力又是壓力的感覺。

1．維修工作安排上，要合理安排工作，該兩個人一起共同完成的就共同完成，如屬于搶修趕時間的就更應該安排合理，把一些重要設備就安排固定的維修人員，工作效率也得以提高，以后把大項的維修成績上作一個技能的評估，就拿入技能考核的重要依據。維修工作有時候要參與監督實施，對降低成本控制、維修方法是否合理、維修速度是否無拖拉現象等等都要進行考核，維修好的設備設施一定要填寫好維修記錄，便于考核。

2．設備設施保養上，對重要設備，關鍵設備的保養，要進行跟蹤監督實施，不落于走形式，要把該保養的東西，該更換的配件要及時，不要讓故障發生后去處理，既耽誤時間，還影響生產的正常進行。所以一般情況作好保養工作是避免事故發生的主要原因。

3．生產設備設施以外的設施維修，在工作安排上，首先考慮生產設備上的處理，車間外的設施處理也不能推遲，維修上不及時，如有投訴，也在考核上記分處理。

4．gmp所規范的硬件設施方面，也要隨時檢查，不能經常出現一樣的錯誤，對規范中提出來的，要嚴格檢查。

5．部門記錄交納歸檔的時間也要注意，無特殊情況一定要準時或提前歸檔，也是鍛煉自己的工作方法。

6．新藥產品開發過程中，涉及到部門所要處理的工作，也不能推委，要積極配合，要把該項部門工作例為2011工作中的大事情來抓，該作技術改進的要立即改進，同時也不要影響生產上工作的正常進行，加班加點都得按照時間上的進度來完成工作。

7．部門安全，維修人員在作業時，要注意安全，人生安全和財產安全，在平時工作中多與他們溝通，交流。隨時敲響警鐘。

8．結合貴陽市創建國家衛生城市這一政策，公司污水處理設施要修復，要真正上的運行起來，如系統不能正常運行，也要借助外部力量來處理這事情，環保局檢查力度也加強了，不象以前那樣可以蒙混過關，這項工作還得投入資金把他處理好，一旦檢查出，責任是很大的，重在經濟上處罰及停產整頓，還可能涉及更多的問題，好多公司向來不重視該項工作，但是現在不重視是不行的了。所以這項工作不能再拖。該投入整改就要立即投入實施。

9．關于區環保季度、報表；區節水辦所要的每月的月度報表；區禁毒大隊所要的關于易制毒的月度報表；區治安大隊所要的關于劇毒的月度報表；區安監局所要的每月的安全事故及隱患統計表。這些工作一點也不能疏忽。還有平時消防大隊的檢查工作。

10．計量器具的校驗工作、壓力容器的檢驗、帶壓力的管道檢驗這些工作必須按部就班操作，不能因為自己的粗心大意造成執法部門的罰款，這項工作要加強，要細心。

11．部門全年費用的支出，要有自己的明細表，尤其是平時所報銷的維修等費用上，要落實明細（維修、設備設施添置、招待、生產耗材、其它雜費等），便于年終對部門費用的評估，也好核算設備設施故障率、維護費用、完好率。

工程部工作總結范文：

天長紫薇苑住宅小區于2011年5月動工，計劃于2011年2月交至業主，為了完成這個總目標，工程部在各級領導的帶領下，與其它部門攜手努力，前期，我們取得了不錯的成績，不論從工程的進度、質量、安全上都能滿足總目標。工程部在每個階段的工作中勤勤懇懇、任勞任怨，積極主動地完成各級領導交給的任務，并在做好本職工作的基礎上，不斷學習鉆研，努力提高自己的業務水平，我們從以下六個方面對前期工作進行總結：

一、施工進度管理

工程部是生產進度的主責部門，工程進展的快慢直接牽動著工程部每名員工的神經，每時每秒都在給工程部的工作做出客觀的評判。而工程部對施工進度的管理職能主要體現在審定施工單位編制的施工總進度計劃和年、月、旬、周施工進度，執行情況和保證措施上。

“天長紫薇苑住宅小區”建設工期為8個月，按照施工難度將工程土建分為3個施工標段，即1＃2＃樓及商業b、商業c；3＃4＃5#6#7#9# 樓，1#地下車庫；9＃10＃商業a樓及2#地下車庫；各施工標段又分為若干個流水段，三個施工標段平行施工，地下室由于施工場地原因推遲在1-7#樓基礎回土后施工。為了確保工程順利完工，我們工程部督促總包單位每周必須制定周計劃，一份完整的生產計劃不單單是一張網絡圖或橫道圖，還應包括計劃編制依據，邏輯關系說明，上周完成形象部位及工作量，下周計劃達到部位及工作量，人員、材料、設備進場計劃，計劃實施條件，計劃保證措施，急需解決的問題，計劃完成情況對比分析，如有拖期現象，還應有趕工措施，以及工程進度照片等。

二、施工生產協調與工程分包管理：

工程部在狠抓生產進度管理的同時，積極為各分部和各分包開展協調服務工作，用高昂的戰斗激情和飽滿的工作態度去推動各項工作的順利開展，以高效優質的服務換得總包和各分包的理解和支持，從而更好地進行生產進度的動態管理。對于每一個工程來說，在收尾階段穿插的單位越多，協調工作對工程部就是一個嚴峻的考驗，對“天長紫薇苑住宅小區”項目也是一樣。承包單位較多：1標段為天長市天興建筑工程有限公司承包；2標段為天長市天建建筑安裝工程有限公司承包；3標段為浙江中天建筑安裝工程有限公承包；設計單位為安徽五維建筑設計咨詢有限公司；分包單位較多。各分包與分包，總包與分包之間的協調都是一項艱巨且復雜的工作。真正將各單位的協調工作處理好，需要的不只是作為甲方代表的職權威信，還需要有一定的魄力且不能過于武斷。

作為工程部對施工生產協調，必須要又預見性，在實際生產中，各單位為了完成自己的任務，首先都是把自己的利益放在首位，而很少去考慮過其他單位的施工難度，如果事先未處理得當，接下來的施工過程中各個單位在工序交叉時，就會出現矛盾，各自為了自己的施工簡便，考慮自己的人工費，材料費等等，協調工作就難上加難拉，因此，工程部在每次例會上要求所有分包單位，包括總包單位將上周的工作作出總結，并對存在的問題都一一提出，會議上通過談論，得出結論，找出原因所在，議定解決辦法,從而避免施工中工序上的交叉矛盾，確保工程順利進行。

三、材料的認質認價：

工程部對材料的認質認價始終堅持“在保證質量，符合驗收規范，滿足功能要求的前提下，材料投標單位必須在3家以上，低價中標”的原則。俗話說“三個臭皮匠勝過一個諸葛亮”工程部在處理材料認質認價上從來就不一人主張，大小事宜都是擺在桌子上談，各談其見，客觀論事。首先工程部內部匯總建議和意見，然后由工程部經理上報上級領導審核。所有定下來的材料必須有相應的資質證明、產品合格證、檢驗報告，安全生產許可證，材料進場后，工程部嚴格要求監理督促材料廠家現場見證抽樣進行材料復檢，對不合格的材料堅決清除施工現場。

四、現場管理：

雖然總包單位的質安部是現場文施管理的主責部門，但是工程部依然全力以赴配合安保部做好現場文施管理工作。施工安全管理：督促施工單位建立各級人員安全生產責任制度，明確各級人員的安全責任。將施工安全管理各方面組織起來，形成相互協調、促進的整體，形成管理保證體系。對容易經常出現安全隱患的部位進行重點抽查對象，即對三寶四口五臨邊防護設施要求必須到位；腳手架搭拆方案，驗收使用手續嚴格把關，定期檢查，及時整改，消除隱患；施工臨時用電必須按照“三相五線”制，設置專業人員管理，每天巡視，做好用電記錄；塔吊及龍門架、人或電梯、卸料平臺驗收合格并掛牌才能使用驗收要求安全裝置靈敏、可靠、保險標牌信號醒目，架體穩固，井架安全防護、卷揚機、吊索繩卡符合規范等。

施工現場質量管理：工程質量檢查一般采用現場生產工人自檢、互檢和交接檢相結合的方式，其依據為國家或部門辦法的工程施工驗收及驗收規范、工程施工技術操作規范、工程質量檢驗評定標準。從原料進場、各施工單位工序構配件的生產到工程竣工等全過程都必須在現場項目施工中進行質量檢驗。嚴格按照上道工序驗收不合格或未驗收，堅決不進入下道工序，對驗收不合格的分項工程，該返工的必須要求施工單位定時返工。但是工程部對施工過程中存在的質量問題現場嚴格監控，將施工中存在質量隱患消除在施工過程中。

五、合同、付款審核管理：

簽訂工程經濟合同時，要嚴格遵守法律、法規，本著“平等互利、協商一致，等價有償”的原則，其合同條款也必須有針對性，責任明確，詞語準確。對每月的工程進度款的審核，我工程部堅持“實事求是，嚴格控制”的原則，對施工單位上報的工程量逐一核對，實事求是，工程量的單價和工程進度款嚴格按照合同核對，結合工程已付款，按合同比例支付。

六、內業管理工作：

作為開發商的內業管理，這是一個既繁瑣又重要的工作環節，要做好工程部的內業管理，首先，要規范工程開發、施工期間的各類圖紙、變更通知、工程合同及其他工程項目方面文件資料的收發、保管工作，發送的圖紙資料、通知、函等須留一份連同發文薄簽字后一起存檔；其次，對工程部的聯系單、通知單、函、工程圖紙的發放記錄進行等級；再次，嚴格控制工程部用章審核制度，加蓋工程印鑒的文件、工程資料等，須經工程部經理確認后蓋章。最后，必須保證工程文件資料不外泄。

職業素養課總結：

兩天的職業素養課已經結束好幾天了，可是我對它的印象卻沒有淡忘，因為我在兩天中學習到了很多東西。這兩天的職業素養課程不同于我在學校學習的課程，學校的課程是比較呆板的老師講授，學生聽課，沒有活力。而職業素養課充滿了激情，這里有老師的激情演講，豐富的課堂內容，不僅調動了同學們的積極性，而且讓我們在這兩天中一邊玩的同時也學習到了很多知識。

第一天廖先生與我們探討了態度的問題。whatisattitude?很多同學針對這兩個問題說了自己的看法，其中有兩句話最能體現其中的內涵。1，iwilldomybest.2,iwilltrymybest.曾經，我們很多人都比較喜歡第二句話，或者說很多人都是按照第二句話的方式做事。其實第一句話和第二句話是有著本質區別的，它們體現出了態度的不同。第一句顯得更有自信，面對一件事情，如果打算做，就要認真的，盡自己最大的努力把它做好，而第二句顯的沒有自信。所以我們以后的生活態度要努力的做到domybest.隨后由manmeet先生講的《時間管理》也給我留下了很深的印象。他是ntc的外籍顧問，是印度人，一口流利的英語吸引了在場的很多同學，我們學習了很多年的英語，聽到這么純正的英語對大多數人還是第一次。《時間管理》講的就是如何節約時間，如何利用時間。對于每個人，人的生命都是有限的，有的人在有限的生命中可以做很多事情，有的人卻碌碌無為，終其一生。我們想成為優秀的人就要努力的節約時間，在有限的時間里充分利用。manmeet先生給我們講解了“二八定理”，我感覺很實用。做事就要有計劃，充分的制定計劃可以把復雜的事情劃分成一個個小的事情，然后一步一步的實現，這樣不僅簡單，而且能充分利用時間，計劃可以控制我們有效的利用時間。通過這門課程我們都懂得了“timeismoney,efficiencyislife.”

第二天我們上的課程有史晨老師講解的《什么是人才》，我們以小組為單位，各自陳述了對人才的定義，體現了不同的人心目中對人才的不同理解。隨后觀看了李開復和兩個學生的面試錄像。李開復是有名的成功人士。他的事跡值得我們學習。接著由ntc的老師來了一場現場的模擬面試，給我們這些沒經歷過面試的學生深刻的體會。

這兩天的職業素養課程，最精彩的，也是給我們教育最深的就當屬體現團隊合作的課程。我們在《時間浪費游戲》中以小組為單位，從分發揮了團隊精神。首先按事先隨機分好的組，推選出一個組長，然后老師給組長開會，分配任務。接著我們小組討論40分鐘，這40分鐘里，小組成員積極發言，激烈討論。然后就是20分鐘的ppt制作，主要是用ppt反映出來小組討論的結果。小組每個成員都很努力，小組分工明確，我被派過去做ppt，平時我做ppt都是時間充足，而這次不同，短短的20分鐘，要利用每一分每一秒。經過組員的努力，我們很順利的完成了ppt的制作，在隨后的4分鐘演講，我們組長發揮的也是很好。還有課間玩的《猜字謎》游戲也體現了團隊合作的重要性。每個組要利用自己的身體，小組成員之間合理的配合，默契的合作，擺出老師給出的簡單漢字或者英語單詞，讓下面的同學發揮想象力猜出謎底來。通過這次的職業素養課程，我們所有同學都深刻的體會到了團隊合作的重要性，一個好的團隊做時期可以很快的解決，大家集思廣益，每人盡一份力量，團隊成功了，每個團隊的成員也會得到提高。今后我們在ntc的培訓，繼續以團隊的形式互相努力，互相配合，一起順利的完成學業。

兩天的職業素養課結束了，但它教會我們的知識，做人的道理深深的扎入了我們的心里。我們今后的生活都會因職業素養課得到潛移默化的提高，最后誠信的感謝ntc帶給我們的提高，謝謝!

行政工作總結：

周三，一周中最忙碌的一天，因為它是一周中的過度，承上啟下的一天。在忙碌的一天中感到很充實很踏實，有人說行政的工作很細很小很煩，但是我并不這樣認為，從開始對行政工作的不知到一知半解到現在的喜歡并了解著。感覺這一路走的很充實，也學習了很多東西，讓自己在好多方面都變的成熟。

今天定期的把以前借書的溫馨提醒了一次，這事可以說是我沒有經過計劃的，但是在我整理暑期培訓的資料時發現在借書的的記錄上有些漏洞，所以就想到定期溫馨提醒的這項事宜，我想這樣能夠定期的發現問題發現漏洞，一旦發現可以及時解決。

其次發現對于行政工作中的一些小事可以做個便利貼及時的將遇到的事情記錄下來，以便一一解決，以免忘記或漏掉哪項事情，這也是很好的一個方法，以后一定要堅持。

最后，發現許多當天的事情必須要當天解決的事情，就要做到無論如何都要解決。每天在公司上下轉轉是每天發現問題的很好方法，一旦發現問題就要及時解決，這樣才能讓公司發展的更完善更好。我工作著，我快樂著。從工作中找到快樂，才是工作的真正意義!——無論做什么事都要對自己嚴格；無論做什么事都要做到親歷親行；無論做什么事都要做到及時解決！

教師晉職工作總結：

本人自晉升為中學一級教師以來，一直擔任數學教學工作和班主任工作，兼任學校教務主任。工作中，我能忠誠黨的教育事業，具有強烈的事業心和責任感，以“教書育人”為己任，關心愛護學生，在平凡的工作崗位上勤勤懇懇，兢兢業業，嚴謹治學，不斷提高自己的教育教學水平和理論水平，并取得了較好的成績。以下我就任現職以來的工作做一個總結：

一、政治思想方面：

我恪守一名人民教師的職責和本分，光明磊落為人，兢兢業業工作，不計得失，腳踏實地，銳意進取，廉潔從教，亦教亦學，教學相長，政治素質不斷加強，道德修養不斷提高。在實踐中，我刻意完善自我形象，以《教師職業道德規范》束縛自己，嚴格遵守《教師職業道德“十不準”》和《師德行為建設十條禁令》，樹立社會主義榮辱觀。二十多年的教育教學工作使我深深意識到：教育的過程是集創造性和挑戰性的過程。只懂教書不會育人，不是一個合格的教師。我謹記陶行知先生的一句話：“捧著一顆心來，不帶半根草去”，全身心地投入到教育教學工作中。

二、教育教學方面

1、勤勉教學，成績突出。作為一名教師，我始終把“教書育人、為人師表”為己任，把成為學者型、教研型的教師作為自己的目標，孜孜追求。任現職以來，我要求自己不斷增強業務素養，深入鉆研教材，認真進行教學研究，堅持系統性、啟發式、研究性的教學方法。教學中，我堅決貫徹因材施教的原則，相信每個學生都有各自的興趣、特長，其理解、分析、體驗、感悟的能力也各有千秋。在教學內容和目標的實施上，不強求“齊頭并進”，而是根據學生實際，追求“差異發展”。在教學方法的設計上，我突出落實激發學生的主體意識，激發學生的求知欲望。每一節課都要設計學生參與的問題，來引導和訓練學生，起了很好的導向作用并取得了理想的成績。在任現職期間，我所任班的數學成績均名列第一。

2、深入鉆研，大膽創新。任現職以來，我始終把教研放在重要的位置，把成為一個學者型的教師作為自己的奮斗目標。不斷鞭策自己，勤奮學習，努力提高自己的理論水平，把握數學學科最新的改革趨勢，理解課改的發展方向。積極參加聽、背課活動，與課任教師一起鉆研教材、教法與學法，很大地提高了自己的教學水平，收到了良好的教學效果。

3、積極進修，提高自身素質。為適應新世紀的教學要求，提高自己的教育教學水平，我積極參加市縣組織的各種學習。積極、認真觀看優質課示范課，聆聽教育專家的講評，通過與專家、名家的近距離的接觸和學習，更是讓自己的業務水平邁上了一個新臺階。

4、重視實踐，總結提高。在大膽開展教學研究進行優化課堂教學的基礎上，我及時總結自己的得失，堅持撰寫教育教學教案、論文等，內心被成功的喜悅充盈著。XX年《三角函數演示器》獲縣三等獎，《圓與圓的關系》獲縣一等獎，XX年《勾股定理演示器》獲縣二等獎。XX年《三角形全等的判定》教學設計獲縣一等獎；XX年《一元二次方程根與系數的關系》獲市教案評比一等獎；XX年《談“三為主”教學法中的創新思維培養》獲市一等獎，《談教師在教學中的主導作用》獲全國科研論文暨教案征文一等獎；XX年《淺談中學數學能力的培養》獲市二等獎；XX年教案《一元二次方程根的判別式》獲市一等獎；XX年修改的《淺談中學數學能力的培養》在現代中小學教育發表。

三、班級管理方面

班級管理是教育教學工作的靈魂。身為班主任，我力求工作做實做細，在實踐中努力探求德育工作的新途徑、新方法，注重學生個性的保護和培養，指導學生走進實踐，既要豐富知識，更要學會做人。“勤學苦練、播撒愛心”是我當班主任的信條。擔任班主任期間，我能夠堅持正面教育，大膽從心理素質方面探索德育教育的觸發點，關心學生，愛護學生，言傳身教。對一些思想上不夠成熟、自律性較差、性格孤僻等缺點的同學，細致的了解，從各方面關心他們，使學生覺得老師既是一個值得尊敬的師長，又是一個可以交心的朋友。以這種教育理念培育人，拉近了我和學生的關系，為班級創造了良好的學習氛圍。由此，我班多次被評為校“文明班級”，在班級量化管理中一直名列前茅，本人也多次被評為優秀班主任。

四、成績收獲方面

“一份耕耘一分收獲”，這些年付出的同時也得到了社會各界的認可和應有的回報。零一年縣政府三等功，零二年市政府二等功，零三年縣政府嘉獎，零四年縣政府嘉獎，零六年縣先進個人，零六年縣德育教育先進個人，零六年縣優秀班主任，零六年縣骨干教師，零七年縣政府嘉獎，零七年市師德先進個人，零八年縣政府嘉獎，零八年河北省優秀教師，零九年縣政府嘉獎，零九年市骨干教師。

總之，“教師無小節，處處皆模范”，教師形象應該是博學多識的學者形象，為人師表的楷模形象，愛生如子的嚴父慈母形象，愛崗敬業的紅燭形象。我將以此自勉，在自己的工作崗位上繼續踏踏實實地工作，在教育這塊熱土奉獻自己的青春。

第三篇：2006年上半年各行各業工作總結

電化教育館上半年電教工作總結(，****年*月**日，***)

XX安委會上半年安全生產工作情況(，****年*月**日，***)

消防大隊上半年工作總結(，****年*月**日，***)

公司上半年黨建工作匯報(，****年*月**日，***)

****年上半年工作總結(，****年*月**日，***)

房產公司辦公室主任上半年個人工作總結(，****年*月*日，***)

副縣長上半年個人工作總結(，****年*月*日，***)

政務室上半年工作小結(，****年*月*日，***)

上半年公安分局宣傳工作小結(，****年*月*日，***)

交警大隊社會治安綜合治理上半年工作小結(，****年*月*日，***)

衛生局上半年工作小結(，****年*月*日，***)

衛生局衛生監督科上半年工作小結(，****年*月*日，***)

鎮上半年政法綜治工作小結(，****年*月*日，***)

市審計局上半年工作總結(，****年*月*日，***)

市公路局上半年工作總結(，****年*月*日，***)

變電所上半工作總結(，****年*月*日，***)

國土資源局上半年精神文明建設工作總結(，****年*月*日，***)

項目建設服務處上半年工作總結(，****年*月*日，***)

康復醫院上半年工作總結(，****年*月*日，***)

市預算外資金管理局上半年工作總結(，****年*月*日，***)

市農機局上半年工作總結(，****年*月*日，***)

縣委組織部上半年工作總結(，****年*月*日，***)

縣文聯上半年工作總結及下半年工作計劃(，****年*月*日，***)

縣文化廣電新聞出版局（體育局）上半年工作總結(，****年*月*日，***)

縣藥監局上半年工作總結(，****年*月*日，***)縣郵政局上半年工作總結(，****年*月*日，***)

鄉武裝部上半年政治教育工作總結(，****年*月*日，***)

鄉武裝部上半年政治教育工作總結(，****年*月*日，***)

鄉鎮上半年基層組織建設工作自查總結(，****年*月*日，***)

鄉鎮第一季度經濟工作總結(，****年*月*日，***)

鄉鎮農業科技上半年總結及下半年計劃(，****年*月*日，***)

醫院上半年工作總結(，****年*月*日，***)

縣稅務局上半年黨建工作總結(，****年*月*日，***)

縣統計局****年上半年工作總結(，****年*月*日，***)

縣統計局上半年工作總結(，****年*月*日，***)

信訪局上半年工作總結及下半年工作安排(，****年*月*日，***)

信息工作上半年個人總結(，****年*月*日，***)

畜牧局上半年工作總結及下步工作要點(，****年*月*日，***)

學校上半年工作總結下半年工作計劃(，****年*月*日，***)

藥監局上半年工作總結(，****年*月*日，***)

文化廣播電視局上半年工作總結(，****年*月*日，***)

團市委****年上半年工作總結和****年工作打算(，****年*月*日，***)

機關黨辦上半年工

第四篇：各行各業面試題

每年此時都是應屆畢業生四處實習、面試、找工作的求職旺季，衣著打扮等面試題在此時顯得尤其重要。想想看，面試官無時無刻不在打量你的一舉一動，格外留意你的諸多細節，而這些細節可能正是求職面試中需要特別注意的MATCH pOINT。所以，我們給出一點小小的面試題建議，希望即將揮別象牙塔的職場新鮮人，千萬不要因為著裝不當而與成功擦肩而過。很多人都認為正裝是面試的首選，這個想法沒錯，正裝的確讓人顯得成熟干練，但同時也讓人看上去稍顯呆板，況且也不是所有的單位都那么嚴肅，年輕有朝氣的裝扮可能更容易給人留下好印象。如同我們一直提倡的那樣，著裝要考慮時間、地點和場合，“見什么人穿什么衣服”。在面試裝的選擇上應當考慮所要面試的職業類型，不同類型的職業在面試裝的款式選擇、色彩搭配上也有所不同。

嚴肅級別：★★★★★

面試題：機關單位、國/外企、金融機構、銀行、律師

到這些比較嚴謹的工作單位面試，著裝應穩重大方，以簡潔利落的套裝為主，能給人以職業、干練、成熟可信的印象。材質方面需要稍微考究一點，顏色以黑色、灰色、深藍色以及求職單位的代表色為宜。當然套裝不一定成套穿著，過于保守顯得平庸，可以做同色系的深淺搭配或者相同顏色不同材質的搭配，打造與眾不同的職業形象。建議女生把頭發盤起來或扎成馬尾，這樣顯得更為專業。

嚴肅級別：★★★★

面試題：IT、公關公司

這些職業相對低調嚴謹，著裝不要過分張揚，沉穩的裝扮會給人信任的感覺，不妨選擇休閑味道的西裝或具備知性氣質的針織衫+褲裝，柔軟的質地與流暢的線條相結合，能給面試官以清爽新鮮的感覺。如果想要更加脫穎而出，可以用些精致的小型飾品來搭配，比如腕表、項鏈、絲巾等等，讓簡單的服裝也變得很有心思。

嚴肅級別：★★★

面試題：媒體、廣告公司

這些工作單位最需要看起來充滿活力、積極勤奮，利落整齊的裝扮可以顯得你干勁十足，也在最短時間內贏得面試官的充分信任。穿什么不重要，廓形很重要，修身造型會更加有競爭力，面料要有質感才更能襯托你的聰明能干。雙排扣短款西裝夾克、有細節裝飾的白襯衫、簡潔合體的褲裝、大容量的有型手袋……都是可以提升干練指數的必備單品，絕對讓你不同凡響。

嚴肅級別：★★

面試題：時尚行業、創意設計類

此類職業工作環境相對輕松隨意，但這并不代表面試時可以穿著隨便。當然不一定穿得多么新潮前衛，但務必做到有心思、有品位，在搭配上要體現出自己對時尚的理解，整體裝扮時尚而不輕浮。有設計感的連衣裙，粗棒針長毛衣、復古范兒的外套等都是不錯的選擇。如果你是搭配高手的話，不同風格的混搭能讓你迅速成為眾人的焦點。

第五篇：贊美各行各業

贊美清潔工

“是你們每天迎接第一縷晨曦，日復一日，年復一年，兢兢業業，任勞任怨，無論三伏酷暑還是數九嚴寒，無論是風雨交加還是漫天飛雪，始終戰斗在環境衛生工作第一線!” ★掃凈一條大路,掃出一頭皺紋清潔一座城市,付出畢生心血~請愛護我們身邊辛勤勞動的清潔工人吧就想愛我們的父母一樣.★“沒有你們，城市將會垃圾遍地、臭味熏天;沒有你們，市民們將無法正常工作和生活;沒有你們，城市面貌將黯然失色!感謝你們——我們的城市美容師!這個城市向你們致敬!” ★你們是城市的美容師，是創建美好未來的使者，我們贊美你“清潔工”!我們贊美你!無論是嚴寒酷暑，你都堅持在自己的崗位上，穿梭在各條馬路上。城市的美離不開你們，城市的健康離不開你們，你是城市的美化家中的一員!★當天剛蒙蒙亮時，勤勞的環衛工人手持笤帚、撮子，來到空無一人的街上，賣力地掃起街道來。她們把街道的每一個地方都打掃的干干凈凈，從不放過一處角落，從不落下一絲灰塵。在紅葉似火的金秋世界，環衛工人帶著收獲的喜悅，帶著燦爛的笑容，滿懷信心地揮動著笤帚，把原本骯臟不堪的大街收拾的井井有條。

贊美交通警察的文章

在人們眼里，也許交通指揮是一個很平凡的工作崗位，但正是因為這平凡的交通警察叔叔的辛勤工作，換來了城市的交通安全，換來了千千萬萬個家庭的幸福生活。

眼神里充滿暖意 維護穩定保平安 道路暢通幸虧有你 佳節之時難歡聚 從來少有休息日 舍小家，顧大家 無怨無悔愛人民 你的手勢是無聲的愛 你的形象是一面旗幟 警徽，永遠在陽光下閃爍 豐碑，牢牢矗立在百姓心里

贊美醫生

握著冰冷的手術刀佇立于手術臺前

你微笑著

你的微笑在分散病人的恐懼與痛苦 當你迎接每一個新生命的到來卻感到疲憊時

你保持著微笑

因為你見證著生命降臨時的神圣 當你奔波于病房之間忙碌搶救病人

你依然保持微笑

你的微笑讓病人及其家屬感到了安慰 當你在搶險的一線或是災難的現場

你保持著微笑 你的微笑溫暖著受災的人群 當你面對的無論是窮人還是富人

你微笑著

在你的微笑中你與病人間的距離在拉近

生命短暫而寶貴 生命神圣而平等 無論你在何方

無論你在何處

只要你身穿那件白色的工作服 你一直保持著微笑 不論辛苦 不論忙碌

你的微笑將是一劑最好的“良方” 生命因為有了你的微笑變得更加堅強 生命在你的微笑中不斷創造奇跡 你用微笑詮釋著生命的價值

贊美農民工

1.農民工是城市建設的主力軍;農民工是城市美化的能工巧匠;農民工是辛勤耕耘的開拓者……

2..我知道有這樣一群人，在烈日下艱辛的勞作，揮灑著汗水;我知道有這樣一群人，在冷漠與不屑的目光中，忙碌著;我知道有這樣一群人,在世人的嘲笑和諷刺中，工作著……

3.農民工是城市建設的主力軍；農民工是城市亮化、美化的能工巧匠；農民工是辛勤耕耘、默默無聞的開拓者……

贊美教師

我們就像一棵小樹苗。老師就像蜜蜂，在老師地勤勞下，我們才會開花、結果。假如沒有老師，我們只會跌倒在困難面前，老師就像一把傘，在下雨的時候為我們遮風擋雨。謝謝您，老師，如果沒有了您，就不會有現在的我，更不會有未來的我！