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掛職鍛煉考核鑒定表(范文大全)

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第一篇:掛職鍛煉考核鑒定表

掛職鍛煉考核鑒定表

策制度》、《村級財務管理制度》和《村干部責任追究制度》等村級“五項制度”。并結合本村基層黨建落后的實際情況,從原單位申請資金2000元,本人自貼資金1450元重新請人制作了黨建上墻、村務公開的大幅展板,并受到了南川鄉黨委王書記和村級兩委班子成員的一致表揚和肯定。在學習和工作的同時更加的堅定了政治信仰,提高了政治理論素養和業務能力,強化了宗旨意識,促進了各項工作。

二、積極投身“兩大工程”建設,為建設社會主義新農村添磚加瓦。

08年是吳忠市實施的“城鄉環境綜合整治暨綠化美化工程”的開頭之年,自實施“兩大工程”至今,我村在吳忠市委、市政府的號召下、紅寺堡開發區黨工委領導下和南川鄉黨委的指揮下積極投身到環境綜合整治和綠化美化村貌當中去,共拆除各類違章建筑物6萬平方米,清理垃圾2萬噸。全村完成造林綠化面積1435畝,栽植各類苗木4萬株。村貌整體得到了根本性的改觀,群眾的居住條件和生產生活環境明顯改善?!皟纱蠊こ獭辈粌H洗禮了紅寺堡的“面孔”,洗禮了干部的作風,洗禮了群眾的思想,提升了紅寺堡人的形象。,“兩大工程”不是“面子”工程、不是形象工程,而是老百姓認可的“民心工程”!民心所向,人心思進?!皟纱蠊こ獭笔且豁椨啦豢⒐さ墓こ?,市委、市政府也提出了要建立城鄉環境綜合整治的長效機制。“兩大工程” 已被全市群眾一致認為是實實在在的“民心工程”,它也成為我市落實科學發展觀、推進城鄉協調發展的標志性工程,更成為改善群眾生產生活條件、促進城鄉文明進步的有效途徑。

三、積極做好村務工作,活躍農村文化生活。

我村是西吉縣23個鄉鎮搬遷而來的較大的行政村,共搬遷移民5326戶,落戶442戶,為豐富農村農民文化生活我村積極籌備資金于08年8月舉辦了首屆白墩村文化藝術節。率先在開發區建起了上檔次、標準化的文藝舞臺。該舞臺的落成標志著我村的精神文明建設邁出了新的步伐,移民群眾的精神文化生活又上一個新臺階,這對促進開發區建設社會主義新農村、構建和諧紅寺堡將發揮積極的示范帶動作用。

四、搞好廉潔自律,樹立團隊精神,維護好掛職干部形象

團結方面,我牢固樹立集體意識,從團結的愿望出發,擺正自己的位置,正確處理好個人與領導集體之間,與班子成員之間的關系,發揮參謀助手作用,識大體、顧大局,與班子成員形成了融洽、默契的工作關系。自律方面,自覺加強黨性修養,筑牢拒腐防變的思想防線,嚴格遵守掛職鍛煉干部的紀律要求和開發區的各項制度,工作上嚴要求,生活上低標準。時刻以共產黨員的要求對照檢查自己,加強黨性鍛煉,提高自身素質。廉政方面,我村支部班子成員,都能夠嚴格遵守黨員干部《廉潔準則》的有關規定,村接待費降為最低,嚴禁公款吃喝,請喝送禮。加強落實從小處著想,從小事做起,嚴肅黨的紀律,做一個兩袖清風的人民服務員。

五、今后工作打算

通過一年的掛職鍛煉,我進一步深化了對紅寺堡開發區區情的認識,切實提高了政治理論素質和實際工作的能力,鍛煉了意志品質,牢固樹立了全心全意為人民服務的思想。今后,我將結合紅寺堡開發區經濟社會發展實踐,結合本職工作,創新工作思路,為紅寺堡開發區經濟建設再立新功。

第二篇:掛職鍛煉的鑒定表

附表七:

云南師范大學2014年暑期學生鍛煉鑒定表

注:

1、學生應隨表交一份詳細活動總結(2000以內);如有其它附件材料,可一并附上;

2、本表及其它材料由各學院團委于2014年9月3日以前統一報校團委210辦公室。

第三篇:掛職鍛煉鑒定表

附表六:

云南師范大學2012年暑期學生掛職鍛煉鑒定表

2、本表及其它材料由各學院團委于2012年8月30日以前統一報校團委215辦公室。

第四篇:考核鑒定表

度 考 核 鑒 定 表(度)

姓 名

性 別

文化程度

職 稱

工作單位及職務

第部分 個人述職(由被考核人填寫)、簡要列舉本人本度的主要工作職責。

二、列舉本人在本度履行職責的主要成績。

··

三、本人在本度履行職責中的不足和今后的努力方向。

述職人(簽名):

日 第二部分 測評結果(適用于量化測評考核和對領導干部的民意測評,由考核委員會<小組>填寫。)、測評得分(平均分值):

二、測評等(在相應等打“√”):

總分

優秀

稱職

基本稱職

不稱職

填表人(簽名):

日 ··

第三部分 主管上考核(由被考核人的直接主管上填寫,在相應欄日打“√”)

一、考核要素等次:

()德:政治思想品質,遵紀守法和廉潔。

()能:業務、技術和管理水平。

優秀

良好

合格

不合格

優秀

良好

合格

不合格

()勤:出勤和工作態度。

()績:完成工作的數量、質量和效率。

優秀

良好

合格

不合格

優秀

良好

合格

不合格

二、綜合評定考核等:

優秀

稱職

基本稱職

不稱職

三、根據考核等具體評價被考核人本度工作優缺點,對今后努力方向提出要求。

四、與被考核人面談情況記錄。

考核人(簽名):

被考核人(簽名):

日 五、行政首長審定意見。

簽名:

日 ··

第四部分 申訴情況(由受理的考核組織填寫)

考核委員會︵小組︶復查結果

日 備

市委組織部、市人力資源和社會保障局編制

··

第五篇:掛職鍛煉干部工作鑒定表

掛職鍛煉干部鑒定表

姓名:王連勝掛職前職務:新疆烏蘇市財政局社保股股長掛任職務:河南長葛市財政局局長助理

中共烏蘇市委組織部

2013年9月

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