第一篇：掛職鍛煉交流匯報稿

掛職鍛煉交流匯報稿

自掛職以來，在社區(qū)居委和村委的領導下，我堅持珍惜機遇，認真學習、積極調研、主動參與、深入思考，得到了較為全面的鍛煉；在思想認識和工作能力全面提高的同時，通過自己的實踐，也是一個對掛職單位有所貢獻的過程。現就自己在掛職期間關于居村聯(lián)動的相關做法和經驗，以及對于居村聯(lián)動工作方法機制和途徑的一些思考做以交流匯報如下：

一、掛職期間的相關做法和經驗

在掛職期間，我不做旁觀者，不當局外人，以主人翁的姿態(tài)，積極主動地參與到鍛煉崗位工作中，潛下心來做深入的調查研究，盡量爭取多做一些能夠鍛煉和提高自己的工作。

一是建立責任意識，認真做好矛盾糾紛調查調解工作。為進一步促進我村各項工作健康有序發(fā)展，保持和諧穩(wěn)定的發(fā)展局面，深入村中積極為老百姓矛盾糾紛問題做好相關的調查調解工作，全力為居民群眾排憂解難，解決了村里吳某子女贍養(yǎng)問題、俞某三兄弟的經濟糾紛等等問題，為村委營造良好的內外環(huán)境。二是樹立學習意識，做好村委內部成員的互動交流工作。緊密結合村委工作實際，為突出村委工作的質量和效果，積極組織村委外出參觀學習，并做到學習有目標，參觀有內容，多看、多學，學到了許多好的工作經驗和方法，為村委發(fā)展帶來新的經驗。同時，為了便于及時交流工作，我和居委書記每星期都會聚到一起進行交流工作，形成了互聯(lián)、互補、互助的工作格局。三是強化氛圍意識，積極做好共建相關工作。通過多種途徑，大力宣傳，營造和諧共建氛圍，充分調動了黨員干部和普通群眾參與共建的積極性，加大重陽、端午、春節(jié)等重大節(jié)日的活動力度，邀請滬劇表演，開展豐富多彩的互動活動，組織進行了多次力度空前的慰問活動，進一步增進了居民群眾之間的感情，實現了村居的資源共享和優(yōu)勢互補。

四是發(fā)揮服務意識，積極拉動經費贊助工作。由于居委承擔的管理任務相當繁重，各項工作牽頭萬緒，開支相對較大。工作中，堅持立為全村發(fā)展保駕護航的大局意識和服務意識，我積極做好拉動經費工作，主要用于贊助臨終關懷、配備了相應辦公設備、開展慰問等方面，極大地緩解了經費緊張問題，改善了辦公條件。五是樹立能力意識，積極參與社區(qū)其他工作。掛職期間，除了做好上述工作外，更重要的是在基層接受歷練，提高能力。因此，我還積極參與居委開展的黨的群眾路線實踐教育活動，協(xié)助制定學習方案和計劃，積極參加宣傳理論學習會，參與工作研究和探討問題。同時，還參加社區(qū)組織的一些活動，主動融入集體。另外，我負責的老齡人由于動拆遷，為了防止漏發(fā)相關補助，將4個隊拆遷的人都歸屬居委會，每年重陽都會和他們核對名單。

二、關于進一步做好居村聯(lián)動工作的方法、機制和途徑的一點簡單思考 一是要進一步探索基層黨建工作新機制，加強居委與村委日常工作聯(lián)系與交流，深化村與居民區(qū)之間的聯(lián)絡與溝通。二是為確保聯(lián)動工作取得實效，村、居雙方應該成立工作互助組，設立信息溝通聯(lián)絡員，建立定期聯(lián)絡溝通制度，加強信息溝通，及時總結經驗，探討研究難題，推進聯(lián)動工作不斷發(fā)展。

三是聯(lián)動工作要以齊抓共管、合作共贏為目標，在組織生活上開展學習交流和共建聯(lián)誼活動；在聯(lián)動調處上共同調處解決熱點、難點問題；在文明創(chuàng)建、平安建設、社區(qū)管理等方面共謀和諧發(fā)展，在優(yōu)質資源上實行共享。

第二篇：掛職鍛煉交流(初稿)

黨委研究生工作部辦公地點：研究生院（本部8號樓3樓）

掛職鍛煉工作交流

各位老師：

我掛職的崗位是復旦大學黨委研究生工作部。不同于我校研究生學院和研究生工作部一套人馬兩塊牌子，除了工作對象是研究生之外，工作和本科學生工作部很相似的。研工部共有11名老師，負責全校研究生的思想政治教育工作；負責研究生學生工作隊伍建設和“人才工程”預備隊二期(兼職研究生輔導員)培養(yǎng)；研究生黨建、研究生鄧小平理論研究會、博士生講師團工作，研究生團工委（一般學校研究生管理部門沒有這個機構）、研究生會工作；負責研究生“獎貸勤補減”的工作；相關學生生活園區(qū)的管理和思想教育工作（如北苑），指導研究生生活園區(qū)自我管理委員會的工作，研究生就業(yè)工作分到學聯(lián)體了，減輕了很大的壓力。

為期9個工作日的掛職鍛煉，深受啟發(fā)。主要集中在一下幾個部分：

1、參與接待蘇州大學和中國地質大學（武漢）等學校的接待工作

2、復旦大學第37期黨校的有關工作

3、研讀各種工作匯編并力求全面了解研究生工作部工作

4、組隊到管理學院、復旦學院參觀學習并到其他上海高校交流學習

5、其他一些力所能及的日常工作，如收集一些資料等。

通過研讀研工部為我提供的學校各部門的2007年工作年鑒，收獲很大，我全面了解了復旦大學學生工作的各個方面，從各職能部門的劃分及其工作職責到部門日常工作，從生活園區(qū)的建設到人才工程的建設，從黨建團建到深入細致的理想信念教育，各個方面無不體現了復旦大學以學生為本的教育理念，切實做到了全員育人；

通過參與研工部接待蘇州大學和中國地質大學（武漢）等調研團隊的接待工作，深入的理解了復旦大學學生工作的先進經驗并學習了其他高校的先進做法；

通過對學工部、復旦學院和管理學院的調研和實地考察，更加深入的學習了復旦大學在學生社區(qū)建設等方面先進經驗；

通過參與復旦大學第37期黨校的有關工作，了解并學習了復旦大學在學生黨校方面的先進經驗；

通過與上海市其他輔導員培訓基地所在學校的經驗交流，更加全面的了解上海市學生工作和輔導員隊伍建設的先進經驗。掛職鍛煉使我知曉自身的缺陷與不足，為我更好的提高指明了方向，再次對指導我的研工部老師表示感謝。

第三篇：掛職鍛煉匯報

各位領導、各位老師，上午好。

根據校院黨委的統(tǒng)一安排，我被派到西山區(qū)馬街街道辦事處掛職鍛煉，擔任辦事處主任助理，2010年11月1日報到上班，開始了為期一年的學習鍛煉，現將一年來鍛煉學習的情況向各位領導和各位老師做一個簡要的匯報。

馬街街道辦事處面積27.14平方公里，總人口16萬人，轄7個社區(qū)，32個自然村，62個居民小組。

在街道辦事處，我協(xié)助副主任黃文峰同志分管城市管理、城市建設和“四創(chuàng)兩爭”工作。

在這一年的工作中，我深深感到城管工作歷史遺留問題多，極其瑣碎而復雜，工作難度很大。

馬街轄區(qū)地處城郊結合部，由于受到征地政策、“農轉非”政策、農村勞動力安置政策以及城區(qū)和郊區(qū)在建設管理上的差距等多方面的限制，形成了很多歷史遺留問題：一是基礎設施薄弱，公建配套設施缺乏，沒有完整的排水設施，居民生活污水排放大都是往房前屋后一倒了之，一到雨天，污水橫流。二是私搭亂建，違章建筑多。三是外來打工、暫住人員多。四是轄區(qū)內廢品收購站多，滿地開花。五是統(tǒng)征地統(tǒng)而不管，成了傾倒各種垃圾的場所，造成環(huán)境污染。

在這一年的工作里，我深深的體會到城管工作難。

難就難在我們所做的工作是斷別人的財路。“拆臨拆違”就是拆掉農戶原來的經濟來源，企業(yè)的生產場所、利潤收入。無論你去做多 1

少思想工作，都是無濟于事，要讓當事人積極配合支持你的工作是不可能的。執(zhí)法過程中阻力和難度較大。

難就難在我們的工作是在斷別人的生路。“城市綜合執(zhí)法”通常面對的都是社會弱勢群體，有的人是靠一個三輪車販菜為生，有的人是靠一個爐子一口鍋賣小吃為生，有的人是靠撿垃圾為生，有的人是靠擺地攤為生，你把它的三輪車收了、爐子收了、鍋砸了，這些人賴以為生的東西也就沒了，可能他就不知道明天的早餐在哪里了！為了生計，他都要跟你玩貓捉老鼠的游戲，跟你打“游擊”，你進他退，你退他進，非常難管理。我跟車執(zhí)行任務時候不多，但碰到工作人員遭到糾纏、漫罵、侮辱甚至人身攻擊的情況比較多，執(zhí)法隊員的工作壓力和人身安全問題比較突出。這也許是社會轉型、城市發(fā)展過程中必然會產生的一個糾結問題。

難就難在社會對綜合執(zhí)法工作還存在著許多的誤解。

有相當多的人對城管工作不理解、不認同，綜合執(zhí)法工作本身也處在輿論的不利氛圍中。城管與小販之間發(fā)生的沖突屢見報端，輿論常常形成一邊倒的傾向，往往不對具體事件進行客觀理性分析，只是質疑、攻擊綜合執(zhí)法工作，甚至存在把正常執(zhí)法工作、執(zhí)法隊員妖魔化現象，新聞報道很負面。社會輿論往往同情弱者，有一次，我們在沃爾瑪新苑店旁整治某小食店門前臟亂差問題時，就有不了解情況的市民“挺身而出，仗義執(zhí)言”，指責、謾罵城管隊員執(zhí)法，引來很多市民圍觀，起哄，弄得我們都很狼狽。很多時候，城市綜合執(zhí)法各種

爭執(zhí)最終演變?yōu)椤白钊鮿萑后w”與“最委屈執(zhí)法者”之間的是非恩怨。

難就難在我們的工作是要改變別人的生活習慣。社會各階層的人群，都有自己不同的生活方式和生活習慣，他們對衛(wèi)生標準、文明標準，對城市生活的理解是不一樣的，“創(chuàng)衛(wèi)”“創(chuàng)城”“創(chuàng)環(huán)保”“創(chuàng)園林”，爭“人居獎”、“生態(tài)城市”，用幾千項指標，統(tǒng)一了這座城市700萬人的衛(wèi)生標準、文明標準，統(tǒng)一了他們的城市生活習慣，凡是偏離了這些指標的，都需要城管去糾正，這不是一件簡單的事情、簡單的工作。

在這一年里，我還參與了陸家村51號片區(qū)、梁源1、2、6、7、8小組53號片區(qū)城中村改造工作中。陸家村共計168戶，283人。梁源1、2、6、7、8小組共計342戶，873人。我和我的同事們分片分組分任務，走村入戶做群眾工作，用最樸實的語言，最直截了當的表達方式，宣傳城中村改造的相關的政策。城中村改造涉及到城中村居民的最切身的利益，每一戶居民都有自己的特殊情況，有不同的利益訴求，有的是合理的，有的是不合理的，根據不同的情況，努力從每一個環(huán)節(jié)上保障居民的合理要求；對不合理的要求，采用“一戶一策”的不同工作方法，不厭其煩地宣講相關政策、法規(guī)，深入淺出的從城市發(fā)展與小家庭發(fā)展的關系，不斷說服他們，引導他們，教育他們，實現每一戶居民對城中村改造從“不理解、不支持到理解、支持”的轉變，確保了51號、53號片區(qū)城中村改造的前期拆遷工作順利完成，把區(qū)委、區(qū)政府的決策和工作目標化作群眾的自覺行動，對城中村重

建改造做了一些有益的工作。

在這一年里，我還有幸參加了昆明市委組織部舉辦的所有“領導干部培訓日”的學習，對目前昆明市干部培訓的目的、培訓的內容、培訓的形式、培訓的時間、培訓的效果有了比較全面的了解，這對我今后的工作將會有很大的幫助。

一年的下派鍛煉學習，對我來說，就一個字，“好”。好就好在它使我了解到了一個復雜而深刻的基層，好就好在使我真切的體會到了為什么說我國正處于改革攻堅期、發(fā)展關鍵期，新情況、新問題不斷出現。好就好在使我真切地體會到了什么是住房難、看病難、上學難，民生需求如何保證？好就好在使我真切的體會到了流動快、攤子大、欠賬多，社會管理如何創(chuàng)新？好就好在使我找到了理論和實踐最佳的結合點。

謝謝！

第四篇：掛職鍛煉匯報

經市委組織部選派，***年7月15日，我作為**市年輕干部培養(yǎng)工程的第二批成員，從市電視臺新聞部副主任崗位上來到**縣**鎮(zhèn)掛職，任副鎮(zhèn)長。經過一年的鄉(xiāng)村基層工作的鍛煉，我了解了基層，開闊了視野，增長了才干，磨煉了意志，綜合素質、工作能力、領導水平都有了很大提高。同時，在與領導、同志們以及農民朋友的朝夕相處中，增進了理解，加強了溝通，建立了友誼，并從他們身上真切地感受到了**人民“團結一心、務實苦干、奮起直追、自強不息”強烈的發(fā)展意識和進取精神，收獲頗多，受益終生。現將一年來的工作情況匯報如下：

一、工作分工

我在**縣**鎮(zhèn)掛職副鎮(zhèn)長，考慮到我原來在新聞宣傳部門工作，鎮(zhèn)黨委、政府讓我和宣傳委員李德東同志共同分管宣傳、文化、教育、廣電和衛(wèi)生等工作，同時參加駐點包村工作（0*年包大南村，0*年包效佐村）。

二、工作開展情況

1、虛心學習，盡快適應角色轉變

掛職前，我沒有一天的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經驗，掛職伊始，我就從熟悉基本情況開始，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的內容、程序等各方面虛心向領導和同志們請教，同時勤于深入農戶家中，了解他們的生產生活狀況，把自身切實融入到他們中間，使自己盡快轉換角色，適應環(huán)境。

2、嚴守紀律，認真完成領導交辦的各項工作任務

從到**報到的第一天起，我就參加鎮(zhèn)里的考勤，和其他同志一起積極參加鎮(zhèn)里的各項工作。先后參加了鎮(zhèn)黨委、政府組織開展的“社情民意調研周”活動、機關干部集中學習活動、一事一議籌資籌勞收費工作、農村新型合作醫(yī)療宣傳及收費工作、計劃生育清查工作、社會撫養(yǎng)費征收、水費征收、水稻植補資金發(fā)放、村支兩委換屆選舉、綠化突擊月、農田水利建設、創(chuàng)建市級文明衛(wèi)生村鎮(zhèn)、鎮(zhèn)村治安巡防以及各項常規(guī)性的農業(yè)生產工作。

對自己分管的科教文衛(wèi)廣電宣傳工作，我積極配合鎮(zhèn)黨委宣傳委員李德東同志，經常深入各個單位協(xié)調解決他們遇到的實際問題。在今年5月昆山陸家鎮(zhèn)援建鎮(zhèn)中學友誼廣場以及上海浦東唐鎮(zhèn)援建鎮(zhèn)中心小學操場和多媒體教室的過程中，我和其他同志每天深入到施工一線協(xié)調督促，保證了援建工程順利進行，受到了兩鎮(zhèn)領導的贊賞。

3、努力工作，在實踐中提高政治思想覺悟

加入中國共產黨，為其奮斗終生是我多年的愿望。掛職前，我已是入黨積極分子，到**掛職后，我又再次向鎮(zhèn)黨委表明了入黨的志愿，并對自己提出了更高的要求。在盡快熟悉農村工作的同時，以飽滿的熱情，昂揚的精神狀態(tài)全身心地投入到工作中去，并處處以黨員的標準嚴格要求自己，積極參加黨組織的各種學習教育活動。現在，我已通過黨組織和群眾的初步審批，即將成為一名光榮的中共預備黨員。

三、工作實績

一年來，在領導和同志們的支持幫助下，我分管的工作和包村工作取得了一些成績：

市級文明衛(wèi)生村鎮(zhèn)創(chuàng)建工作順利通過考核驗收；

新型農村農村合作醫(yī)療超額完成上級下達任務,鎮(zhèn)醫(yī)院順利加入縣人民醫(yī)院集團,改善的群眾就醫(yī)條件;

鎮(zhèn)廣電站榮獲省優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣電站及市廣電工作先進單位稱號。全縣37個鄉(xiāng)鎮(zhèn)僅我鎮(zhèn)一家獲此殊榮；

04年全鎮(zhèn)在縣以上媒體發(fā)稿83篇，其中省級5篇，宣傳工作位居全縣前列；05年僅止目前，就已發(fā)稿45篇，其中僅在新華日報就發(fā)稿5篇，再居全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)前列；同時從市電視臺爭取到一臺攝像機，改善了新聞報道條件；

鎮(zhèn)中心小學和初級中學辦學條件和教學質量得到進一步提高，小學順利通過“六有”工程驗收，并獲全縣第二名，同時被省教委評為實施素質教育先進學校，初級中學獲“省勤工儉學先進單位”及“市基層先進黨組織”榮譽稱號，今年中考成績蟬連全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)初級中學榜首，19名學生免費進入沭中；

包村工作進展順利，所包的效佐村在全鎮(zhèn)12個村中，歷次工作的進度和質量都位居前列。年初，村里還引進一個紙盒加工廠，解決了30多名農村婦女在家門口打工的問題，增加了收入。

在工作之余，我還結合基層工作實際，積極進行理論思考，撰寫了《當前農民對鎮(zhèn)村干部工作的意見和建議》、《關于**縣**小城鎮(zhèn)建設的調查與思考》兩篇調查報告。同時，我寫的《提高鄉(xiāng)村基層干部執(zhí)政能力的五個途徑》理論文章被《**通訊》采用，在“領導千字文”一欄發(fā)表。

由于工作較為突出，在鎮(zhèn)里的04工作考核中，我被評為優(yōu)秀等次。

四、下派掛職工作的體會和收獲

1、加深了對農村基層工作的認識，增進了與農民群眾的感情。

在來到**掛職之前，我沒有絲毫的農村工作經驗，對農村工作的現狀一知半解。經過這一年的掛職，尤其是在包村蹲點過程中，我對農村基層組織的運行狀況和存在問題有了深刻全面的認識，在與農民群眾的面對面交流中，加深了彼此的感情。記得去年8月下旬，我到鎮(zhèn)里工作不久，就參加了鎮(zhèn)里開展的“社情民意調研周”活動，我和鎮(zhèn)農經站的劉成業(yè)同志每天都要深入到大南十幾戶農民家中促膝談心，了解情況，傾聽他們對鎮(zhèn)村工作的意見和建議。后來，在此基礎上寫了三千字的調查報告，對大南村村組班子建設、農村公益事業(yè)建設、農技服務、糾紛矛盾化解等方面向鎮(zhèn)黨委、政府提出了建議，使得一些群眾關心的問題，如村里小橋維修和財務公開問題得到了及時解決。

在鎮(zhèn)里開展慰問貧困戶等各項捐款活動中，我也不以外人自居，主動和其他同志一樣踴躍捐款，并把糧、油、化肥等慰問品親手送到貧困戶家中，送上了一名下派干部的心意。

2、積累了基層工作經驗。提高了領導工作水平。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)處于國家政權體系最基層，是各項方針政策最具體的組織者和執(zhí)行者，各項工作有很強的政策性，又很繁瑣，我掛職前在市電視臺新聞部擔任副主任，管理三十幾名記者，工作相對簡單，而在**掛職任副鎮(zhèn)長，經常面臨著涉及幾萬人口的組織發(fā)動工作，僅我包管的效佐一個村就有三千多人口，處理每一項工作都必須慎之又慎，細之又細，否則，不僅不能解決問題，反而會激化矛盾。經過一年的工作實踐，我體會到，要做好基層工作，必須放下架子，虛心待人，加強與領導、同事和群眾的溝通，求得他們的支持和理解，尤其是要爭取村組干部的支持和群眾的理解。在04年11月19日至22日的村支兩委換屆選舉工作中，我和鎮(zhèn)里盧中華、錢明和、孫明四人負責效佐村的選舉工作，我是第一次接觸這種事情，如何組織、如何開展呢？我及時主動地向三位老同志學習請教，了解整個選舉工作的有關法規(guī)和程序，同時深入到黨員和村民代表中間傾聽他們的意見，并將上級的有關精神及時地作了傳達和解釋，有了老同志的支持和代表們的信任，村支兩委換屆選舉工作順利完成，保證了選舉工作既不走過場，也不走了樣。

3、親身感受到了**干群“團結一心、務實苦干、奮起直追、自強不息”的強烈進取心、事業(yè)心和責任心，磨練了意志，升華了思想，鍛煉了作風，陶冶了情操。

**是**經濟社會發(fā)展的熱點地區(qū)，**干部群眾的創(chuàng)新意識、發(fā)展意識、拚搏意識最為濃烈。我在市里工作時，風吹不著，雨打不到，工作條件十分優(yōu)越，而在鄉(xiāng)鎮(zhèn)許多工作是要深入到田間地頭，和群眾一腳泥、一身水、一起摸爬滾打干出來的。在一年的時間里，我每天與這樣的鄉(xiāng)村基層干部朝夕相處，并肩工作，思想得到感染，靈魂得到凈化。今年6月下旬水稻栽插時節(jié)，由于干旱少雨，許多村組無法栽插，有的栽下的秧苗也面臨枯萎，在農民群眾焦急的目光中，從書記、鎮(zhèn)長到機關普通干部全部深入到田間地頭，協(xié)調抽水抗旱，許多人飯也顧不得吃，當我和他們一樣曬黑了皮膚時，我知道自己變化的不僅僅是外表，**干群的“**精神”己在我的心中變得具體和深化。

4、進一步加深了對市委實施“年輕干部培養(yǎng)工程”重大意義的認識，增強了自己投身**三個文明建設的責任感和使命感。

選派年輕干部到基層鍛煉，是我市實施人才興市戰(zhàn)略，培養(yǎng)年輕干部健康成長的的長效機制和重要舉措，也是年輕干部成長的必由之路。經過一年的掛職，我深刻體會到，只有扎根基層，才能了解基層，只有深入群眾，才能服務群眾，只有勤于實踐，才能盡快成熟。以前，我對“三個代表”的理解，對市情民意的了解，以及對自身的認識都是不全面不深刻的，經過在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村基層一年的磨練，通過向基層群眾學習，向領導同事學習，向工作實踐學習，我增強了投身**三個文明建設的大局意識和發(fā)展意識，深化了為民服務的宗旨意識和群眾觀念，培養(yǎng)了不怕吃苦、迎難而上的工作作風和思想品格。最主要的是，在積累基層工作經驗，提高自身領導水平的同時，自己在政治思想上更加成熟和堅定。現在，我即將成為一名光榮的中國共產黨預備黨員。

五、存在問題

一年的掛職工作，我雖然取得了一些成績，思想水平和工作水平提高很大，但是和領導、同志對我們掛職干部的要求相比，跟廣大農村群眾對我們基層干部的期望相比，我還存在許多問題和不足，總結起來，有三多三少。

一是學習的多，實踐的少。

在**掛職工作期間，我積極主動地向周圍同志學習，向基層群眾學習，向工作實踐學習，端正、豐富了對基層工作的認識，各項能力提高很快，但是做的工作還不夠多，特別是能將自己的知識有效地運用到工作中，打開工作新局面這方面做的還遠遠不夠。我想，可能自己面對農村基層工作還有些畏難怕苦的情緒吧。二是思考的多，總結的少。

記得下派前，臺領導告訴我，農村基層工作很鍛煉人，在工作中，既要勇于實踐，也要勤于思考，更要善于總結。要結合自己工作實際，寫一些調研理論文章，這樣可以使自己的進步成長更快。遺憾的是，雖然我在工作中基本做到了在實踐中勤于思考，但是對工作中的一些想法并沒做到及時總結，腿勤腦勤手不勤，僅僅只寫了幾篇調研和理論文章，而且也不夠深刻和全面。我想在今后對這一年的基層工作進行好好地回顧和思考，補上這一課。我覺得掛職工作中實踐不可少，但是作為一名年輕干部，勤于從實踐中總結提升理論經驗再來指導工作更重要。三是執(zhí)行的多，創(chuàng)新的少。

在掛職工作中，我對鎮(zhèn)黨委、政府交給的各項工作能夠做到認真完成，但是在工作中的獨立性、開拓性還不夠。我想，作為一名副鎮(zhèn)長，在工作中認真貫徹上級領導意圖，認真、及時完成交付的工作任務是基本的要求，但是還必須在工

作中有面對新問題想出新辦法打開新局面的能力和獨當一面的魄力，這一點是我在工作中的不足之處，我想，這一方面是因為我對農村工作不熟悉，許多工作放不開手腳。另一方面還是由于自己求穩(wěn)有余，敢試敢闖的勁頭不足。

六、對年輕干部培養(yǎng)鍛煉工程的建議

1、下派干部原工作單位與下派掛職單位結對共建，共同培養(yǎng)下派干部。選派年輕干部掛職是一個促進年輕干部積累基層工作經驗，提高領導工作水平，盡快成才的好辦法，但是目前對掛職干部的培養(yǎng)考察基本上由組織部門和掛職的鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位負責，原工作單位基本沒有參與。我建議組織部門把下派干部的原單位與掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)正式結成掛鉤幫扶共建單位，這樣，一方面，原單位可以及時了解下派干部的工作學習情況，另一方面，下派干部的工作也可以得到原單位的大力支持，而有了原單位物質、精神上的支持，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對掛職干部的鍛煉培養(yǎng)也會更積極更有效。而目前的實際情況是，原單位基本上都己被市委、市政府指定了掛鉤幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)，沒有更多精力再支持幫助本單位下派干部的掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

結成兩個單位幫扶共建關系的最主要好處是，原單位可以及時了解掌握下派干部的工作習學情況，使下派干部的培養(yǎng)更有針對性。因為，大部分下派干部畢竟還是要回原單位工作的，原單位領導對掛職工作的肯定和支持是下派干部做好工作的基礎和前提，也解除了下派干部的后顧之憂。

2、建立下派干部定期考評反饋制度，提高掛職鍛煉的效果。

對于下派干部，市委和縣委組織部門是十分關心愛護的，也多次召開座談會，給大家提供學習交流的平臺，同時及時聽取大家的意見，這種做法很好。我建議在此基礎上，建立定期的下派干部考核機制，一個季度或半年對下派干部的具體工作情況進行一次考評，對他們工作中的不足及時予以指導，增強鍛煉的針對性、目的性。對不能勝任分管工作或不適宜在現在掛職單位工作的，及時予以調整。目前，一年的考察周期太長，掛職干部自身調整、改變的余地不大。

3、更多地提供學習交流的機會，幫助下派干部開闊眼界，拓展思路。對我們這批下派掛職干部，**縣委組織部是十分關心支持的，先后組織了三次座談會，其中一次還分南北兩片組織下派干部對先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了觀摩，這確實起到了加強聯(lián)系、互通有無，促進交流的作用。市委組織部也為我們爭取到了到蘇州學習培訓的難得機會，使我們增長了知識，拓展了思路，更新了觀念，開闊了眼界。我希望今后能更多地提供這樣的學習交流的機會，尤其是到縣外、市外、省外學習參觀。因為長期在一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職，雖然對本地的情況了解很深入，但是也容易局限于一隅之見。

最后，我衷心地感謝組織上給我提供了這樣一個深入基層、了解基層、提升思想、增長才干的寶貴機會，不管今后我是繼續(xù)從事新聞業(yè)務工作，還是從事行政領導工作，掛職一年帶給我在政治水平、業(yè)務能力、領導素質、思想作風上的提高都將使我受益終生，**干群尤其是**的領導同志們教給我的工作方法，思想方法，學習方法，永遠都是推動我今后更好地工作、學習、成長的一筆寶貴的人生財富。

工作中的幾點體會

經過掛職鍛煉，見識廣了，思想境界高了，決策能力提升了，比在機關的收獲多了。

體會之一是做基層領導干部工作真難。“上面千條線、下面一根針”是對基層領導工作的形象比喻。有些工作任務部署下來后，存在部分基層群眾不支持，作為分管領導就得想千方、設百計，尋找工作突破口，苦口婆心講道理，耐心細致做

工作，有時候遇到一個難點或釘子戶，幾天回不去家。

體會之二是找準自己的位置真重要。作為掛職鍛煉的干部必須要能找準自己的位置。用一句話來總結說就是：把握好尺度，既不要把自己當“領導”，也不要不把自己當“領導”。“不要把自己當領導”說的是作為下派掛職干部，只有本著謙虛和學習的態(tài)度，不擺官架子、不不懂裝懂，該請示的早請示、該匯報的早匯報，才會營造順暢的工作環(huán)境。例：城西村。“不要不把自己當領導”說的是在工作面前，要敢于決策、敢于承擔分管工作的責任，不能有“鍍金”思想，不要怕事、不能躲事，這樣才會贏得領導的信任和群眾的擁護。

體會之三是這次掛職鍛煉的機遇真難得。在基層的時間越久，接觸到的問題越多，就越感覺到這次掛職鍛煉機會的難得，由衷的感覺到如果不努力工作就對不起這次珍貴的人生經歷，對不起我們掛職所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領導和群眾，更對不起為我們提供鍛煉機會的組織部門的領導。只有珍惜和把握好這次機會，努力學習，勤奮工作，不斷從思想上升華自己，從能力上提高自己，從紀律上要求自己，在實踐中展示自己，才不辜負各級領導對我們的信任和厚望。

四、下步工作打算

今后將在如下幾個方面做出努力：

1、加強學習，不斷提高自身素質和領導水平。農村工作的舞臺非常廣闊，這近一年的鍛煉過程中，我越來越感覺到知識的不足和鍛煉機遇的難得。在新的一年里，我會把加強理論學習，提高自身素質當作首要任務。充分珍惜掛職鍛煉的機會，通過書本學習和理論學習不斷提高自身的政策水平和領導能力，為全鎮(zhèn)的經濟發(fā)展和社會進步做出貢獻。

2、樹立求真務實的工作作風，做好本職工作。作為掛職鍛煉的年輕干部，我曾計劃在2004年要通過工作實踐和深入基層，至少完成3篇調研報告。但由于工作等原因，課題雖然建立了，但是沒有機會沉下來，沒能仔細調研和深入思考，僅僅完成了兩篇《關于***鎮(zhèn)民族工作的調查》和《關于如何破解農村債務鏈的幾點思考》。今年，我準備抽出時間完成《關于**8鎮(zhèn)農村小學教育發(fā)展問題的調查報告》、《關于***鎮(zhèn)農村高利貸問題的調查報告》和《關于***鎮(zhèn)農村老年人醫(yī)療問題的調查》。關于分管的本職工作，我將一如繼往地扎扎實實工作，實實在在辦事，提高工作效率，充分調動各部門的工作積極性，開創(chuàng)性完成各項任務。

3、廉潔自律，求真務實。新的一年，我將更加嚴格的要求自己，謙虛謹慎，牢固樹立全心全意為群眾服務的思想，擺正自己位置，規(guī)范行為標準，認真遵守和執(zhí)行黨風廉政建設規(guī)定，真正抓住掛職鍛煉的機遇，為群眾多辦實事、辦好事。

本文《到鄉(xiāng)鎮(zhèn)下派掛職鍛煉工作情況匯報_文秘114_免費文秘網》由文秘114

第五篇：掛職鍛煉交流發(fā)言

掛職鍛煉交流發(fā)言材料

XXX鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長XXX

（2012年7月）

尊敬的各位領導、同志們:

你們好！

我叫XXX，現任XXX縣XX鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長。2011年7月上掛XX市發(fā)改委任農經處副處長。首先，非常感謝組織上給了我這次掛職鍛煉的機會，并很榮幸代表2011年上掛的干部在此和諸位掛職干部們相互交流，取長補短。下面，就我個人在掛職期間的收獲及體會向在座各位領導和同志們作一交流匯報，不妥之處，懇請各位批評指正。

首先談談掛職以來的幾點收獲

第一、轉換角色，適應工作環(huán)境。我堅持不做旁觀者，也不當局外人，而是以正式工作人員的姿態(tài)，以飽滿的工作熱情，主動地參與到工作中，堅信只有多做才能多學、多獲。農經處的工作與農業(yè)、林業(yè)、畜牧、水利等行業(yè)部門之間密切聯(lián)系，涉及知識面廣。我充分認識到只有變壓力為動力，變挑戰(zhàn)為機遇，通過多聽、多看、多問、多想才能更快、更好的適應環(huán)境；只有以最快的速度進入工作狀態(tài)，轉變觀念和角色，增強理論素養(yǎng)，熟悉向省和國家申報項目、項目立項、具體項目可研報告批復所需要件、下達投資計劃等業(yè)務流程，掌握單位內部簽發(fā)文、資料報送等運轉程序和項目管理等制度，才能為自己順利完成各項工作任務打下堅實的基礎。

第二、主動協(xié)調，營造和諧氛圍。工作的順利開展和推進，重點是加強交流和協(xié)調，營造和諧的工作環(huán)境。掛職期間，我主動向領導請示匯報，虛心向同事請教咨詢，及時反饋領導交辦的工作推進情況和面臨的問題。不害怕、不回避矛盾的產生，通過有禮有節(jié)的方式同相關部門之間進行反復對接，有效促進工作的開展。

第三、拓展理念，增強全局意識。市級部門的工作性質要求我必須站在比以往更高的高度來審視問題，把握農村經濟發(fā)展工作的重點和難點。在涉及農業(yè)和農村經濟發(fā)展的各項專項規(guī)劃的編制、修改、完善和上報等工作中，我深刻體會到機遇意識和創(chuàng)新意識的重要性，同時，也學會了從大處著眼、小處著手的工作方法，學會了從宏觀層面思考工作，增強了服務全局的意識。

第四、講究方法，工作保質高效。農經處屬于業(yè)務科室，典型的人少事多任務重。這就要求要處理好重點工作與一般工作、創(chuàng)新工作與常規(guī)工作、發(fā)展工作與繼承工作的關系，講究工作方式方法。掛職期間，我注重在平凡中關注細節(jié)，在認真中追求高效，在常規(guī)中實現創(chuàng)新，確保了工作高質高效完成。

第五、把握機會，實現鍛煉目的。掛職的一年中，我充分認識到掛職鍛煉機會的難得，努力在掛職崗位上礪練自己，提升能力，豐富閱歷。

一是加強學習，不斷進取。一是堅持學習領會上級相關會議、文件精神，吃透政策。掛職期間我先后學習了《企業(yè)投資項目核準暫行辦法》、《四川省省級預算內投資補助管理暫行辦法》以及相關涉農產業(yè)政策文件等，通過學習不斷提升理論水平，增強工作的前瞻性和系統(tǒng)性。二是堅持向周圍的領導和同事學習請教，注意觀察，學習他們的工作方法、思維方式，積極思考，轉化成自己的知識。三是利用參加涉農項目可研報告技術審查，積極爭取涉農項目資金，申報涉農項目，組織檢查驗收等實踐鍛煉的機會，不斷獲取信息，積累實踐工作經驗。

二是積極參與，豐富閱歷。掛職期間，我先后參與了全市畜牧生豬標準化養(yǎng)殖小區(qū)、場建設等涉農項目投資計劃編制，參與了銜接平衡涉農行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和計劃，牽頭并協(xié)調完成涉及農業(yè)和農村經濟各項專項規(guī)劃的編制、修改、完善和上報等工作，進一步了解了地方農村經濟建設情況。同時，通過努力銜接、牽線搭橋，我還為中江積極爭取扶持政策。目前，已落實了XX鎮(zhèn)XX村200萬的2012年以工代賑示范村建設項目和XX鎮(zhèn)XX村85萬的土地整理項目。

其次談談掛職結束以后的打算

展望未來，信心倍增。新環(huán)境、新任務、新機遇、新挑戰(zhàn)，使我有了新提高、新收獲。在市發(fā)改委農經處這一全新平臺上，在各級組織部門的親切關懷下，在各級領導及同事的悉心指導和熱情幫助下，我不僅開闊了視野，提升了境界，拓展了理念，而且在工作模式、方法和經驗上都受益匪淺。較好地實現了交流學習、借鑒汲取、完善自我、鍛煉成長的目的。同時還與市發(fā)改委、市級涉農部門的同志們之間建立了深厚的友誼，為今后開展工作打下了良好的基礎。我堅信，在以后的工作中，我一定能把上掛鍛煉學到的好經驗、好做法用到實踐中去，在干好本職工作的同時，努力開創(chuàng)新局面。以此來感謝組織對我的關懷和培養(yǎng)，感謝領導和同志們對我的關心和幫助。

我的發(fā)言完畢，謝謝大家！