第一篇：赴滕州市官橋鎮掛職鍛煉心得體會

赴滕州市官橋鎮人民政府

掛職鍛煉心得體會

新興鎮人民政府副鎮長

根據縣委安排，5月9日——6月8日，我掛職滕州市官橋鎮掛職副鎮長，學習官橋鎮的經濟社會發展的成功經驗。在這次學習鍛煉中得到了掛職單位——官橋鎮黨委、政府的領導和同志們的大力關心、指導和幫助。在掛職期間，我始終按照縣委的要求，虛心學習、用心體驗、廣交朋友、自覺服從官橋鎮黨委、政府的領導和安排，積極參與該鎮工作，通過聽、看、交流，詳細了解他們在實際工作中的好經驗、好方法，找出我們存在的差距和不足。掛職一個月的時間雖短，但通過掛職鍛煉，我感覺受益匪淺，不但開闊了視野，增長了見識，而且找到了我們工作中存在的很多差距，學到了許多寶貴經驗。

一、官橋鎮總體概況

官橋鎮位于滕州市南部，距縣城17.5公里，鎮域面積64平方公里，轄51個行政村，總人口8.1萬人，其中農業 1

人口5.9萬人。該鎮西鄰104國道，東接濟棗公路、京福高速、京滬高鐵，京滬鐵路貫穿全境，高速出入口距鎮僅2公里。交通區位優勢非常明顯。

官橋鎮歷史悠久、文化燦爛，是距今7300多年的北辛文化的發祥地，境內 文物古跡、文化遺存較多。秉承豐厚的歷史文化，官橋鎮在立足農業發展的同時，大力發展以煤化工為支柱的工業和商貿物流業，逐步發展成為工農業相輔相成、協調發展的農工業模式，工農業從業人員比接近3：1。2011年國內生產總值28.31億元，地方財政收入實現5577萬元，工業主營業務收入實現57.2億元，農民人均純收入9166元。2011年1——4月份，國內生產總值完成6.29億元，地方財政收入2511萬元。

（一）農業發展后勁足。官橋鎮充分發揮土地肥沃、水資源豐富等優勢，注重農業產業結構調整、農業種養殖基地培育和品牌建設，積極打造精品農業，先后培育和發展了規?；N養殖基地11個；養殖小區160處（其中現代化養殖企業15家）；農業特色專業村23個、各類農業專業合作社24家；各類蔬菜、優質果品20余個品種系列，其中“孟嘗君”牌西紅柿、洋蔥、銀杏被中國綠色食品發展中心認定為A級產品。

（二）工業企業發展迅猛。堅持工業強鎮不動搖，大力 2

發展集群經濟，加快推進轉方式、調結構工作，形成了以精細化工、機械鑄造、商貿物流、新型能源、歷史文化為主導的產業結構，全鎮規模以上工業企業達到24家（年銷售需收入超過2000萬元），自營出口貨權企業5家，中小型企業近三百家，其中中小機械鑄造企業30余家。以辰龍化工創業基地為代表的魯南高科技化工園區坐落在官橋鎮鎮北部，成為官橋鎮招商引資的核心區域和財政收入的孵化機。

（三）第三產業發展勢頭好。官橋鎮充分利用鎮內產業集群的地理區位優勢，著力打造以府前路、木曲路、滕官路為軸的鎮駐地商貿聚集區；以八一煤礦生活區為中心的八一商貿聚集區。截至目前，全鎮工商注冊的個體工商戶已達600多家。以官橋鎮境內擁有得京滬線二等甲級貨運站即官橋火車站（其擁有2個貨物編組站，年吞吐量過千萬噸，是魯南高科技化工產業園產業核心承載區、棗滕地區重要的鐵路貨運中心）為商貿物流業龍頭，進一步加快物流園區建設和配套服務企業建設。

（四）社會各項事業蒸蒸日上。官橋鎮新型農村合作醫療參合率達99%以上，農村養老保險參保率達到95%；全面實行了農村計劃生育村民自治合同管理和鎮機關干部職工計劃生育合同管理；全面落實安全生產責任制，全鎮安全生產形勢平穩；圍繞建設“環境優美鄉鎮、生態宜居城鎮”，3

高標準、大力度推進基礎設施配套建設，實施小城鎮升級改造、火車站貨場改造、官橋汽車站改建、仿古式商貿房改造等各類城建項目15個；實施村莊建設升級改造，創建文明生態村13個、沼氣示范村16個，太陽能綜合利用示范村2個，開工建設新型農村社區2個；審計、統計、土地、環保、廣播、電視、老齡、殘疾、婦女兒童等項事業均取得了新的進步。

二、官橋鎮的主要經驗和做法

官橋鎮原先是一個典型的農業型鄉鎮，盡管煤礦資源曾經豐富，但由于煤礦稅收屬于市級財政，基本上官橋鎮仍屬于經濟基礎比較薄弱鎮。但近三年來，煤礦資源日益枯竭，但官橋的經濟社會事業卻有了飛速的發展，每年的財政收入遞增超過1000多萬元，到2011年，全鎮財政收入5577萬元。數字的背后，是官橋鎮黨政干部和群眾干事創業的結果。

（一）善抓機遇活思路。官橋鎮之所以能夠在短時間內贏得大發展、快發展，根本的原因在于干部群眾機遇意識強，發展思路活，能夠在危機中探求生機，以超前的思維，嶄新的理念和富有創造性的精神去實現工作的大發展、大跨越。官橋鎮曾經最重要的企業八一煤礦，輝煌一時，圍繞著八一煤礦，眾多的配套企業和深加工企業發展迅猛，盡管八一煤礦未能給官橋帶來豐厚的財政收入，但圍繞八一煤礦發展起 4

來的機械制造、商貿物流、飲食服務等工商企業每年帶給官橋鎮的財政收入超過1000萬元，隨著煤資源枯竭，八一煤礦開始著手轉型，向煤電化綜合企業發展。而此時，官橋鎮深刻意識到了財政危機即將到來。于是，官橋鎮黨委政府動員全鎮干部群眾解放思想，牢固樹立創新意識和機遇意識，以八一煤礦轉型為契機，不斷優化招商引資、發展民營經濟的各項政策和配套措施；積極支持現有企業搞好技改和轉型，為經濟發展提供強有力的政策支持和物質保證。不但八一煤礦成功轉型煤電化企業，而且該企業轉型后通過爭取，每年1000多萬元的財政收入也成功落入鎮財政口袋。同時，該鎮借鑒八一煤礦轉型成功經驗和研究成果，設立了煤化工產業園區和辰龍化工創業基地，吸引了數家煤化工企業落戶；扶持多家水煤漿生產企業上馬；引導機械鑄造企業擴大市場份額，將業務延伸到外埠的礦山企業，并通過技改增加產品市場競爭力，為全鎮財政增收打下了堅實基礎。而在招商引資工作中，積極協調土地部門解決用地瓶頸問題，表現出了敢想、敢試、敢干的氣魄。

（二）干事創業勁頭足。官橋鎮對機關干部管理非常嚴格，責任明確、獎罰分明。全體機關干部敢于承擔責任、大局意識強，每天充滿激情的深入一線開展工作。村兩委干部工作積極性也非常高漲，干勁十足，具有不甘落后的精神。5

在實際工作中，官橋鎮對計劃生育、信訪穩定等重要工作進行目標責任考核，相關責任人需要繳納500或1000元不等的抵押金，完成任務雙倍返還并獲得相應獎勵，完不成任務返還50%或全部扣罰。嚴格的獎罰制度，有效調動了全體干部的干事創業的工作積極性。

（三）產業發展創特色。在農業發展上，官橋鎮堅持走特色、規模、生態、效益的農業產業化道路，積極培育特色型、生態型、綠色無公害型的設施農業，重點培育優質林果種植基地、養殖基地，積極引導龍頭企業或核心農戶發起成立農業專業化合作組織，并培育了“孟嘗君”系列優質果蔬品牌產品；在工業發展上，依托“煤化工”為支柱的四大工業基地，大力開展招商引資，不斷壯大辰龍化工創業基地、新能源基地、物流園區基地、機械鑄造基地規模，優化環境，吸引更多企業落戶。目前，投資38億元的聯想昊達項目、8.3億元的辰龍二期工程等項目先后啟動，有效地促進了全鎮經濟的快速發展；在三產服務業上，官橋鎮緊緊圍繞鎮區、八一礦區、官橋火車站以及主要公路干道兩側，大力發展商貿物流產業，引導和促進各色服務業的良性發展。

（四）機制完善效率高。在經濟社會發展中，官橋鎮也曾經存在很多體制障礙，走過很多彎路。通過幾年的到努力，滕州市、官橋鎮兩級政府進行了一系列深層次的體制改革，6

逐漸解決了管理體制上的弊端。市、鎮兩級政府各職能部門主要圍繞項目抓服務，較好解決了土地、環保、拆遷等問題，只要有利于發展，便堅決維護，處理問題十分果斷，主動服務，十分周到，真正做到了“政府營造環境，人民創造財富”。而且，政府各職能部門建立起了協調、協作機制，市、鎮兩級政府建立針對各職能部門建立起了嚴格而完善的考核獎懲機制，各項工作以實績考核為主，考核內容豐富，考核方式全面，誰在工作中推諉扯皮，通過考核就能反映出來。因此，各個部門工作人員個個有壓力，工作節奏快，工作效率非常高。不僅政府職能部門上下級之間、同級之間協調配合機制運行良好，而且村與鎮政府職能部門協調配合也很順滑，農村干部工作積極性也很高漲，這得益于村級和鎮政府職能部門之間的互評議機制落實到位、考核獎懲機制落實到位和村民自治制度的落實到位。同時，滕州市對27個鄉鎮街道實行差異化考核制度，實行A（工業發展鎮）、B（農業發展鎮）、C（服務業發展鎮）三類分類排名，而官橋鎮處在農業發展鎮到工業發展鎮轉型過程中，加快發展的任務非常重，不進則退，全鎮干部危機感、壓力感和責任感明顯增強，工作效率明顯提升。

三、我們借鑒和努力地方向

“他山之石、可以攻玉”。官橋鎮和新興鎮比較起來，7

自然條件相差不大，自然資源（前者有煤和石灰石，后者有鐵礦石和石英石）各具特色，而幾年前，財政收入和我們新興鎮差別不大，但僅兩年來，官橋鎮發展非常迅猛（2011年前者財政收入超過5000萬元，后者不足1500萬元），他們很多的工作經驗和做法值得我們借鑒和學習。盡管官橋鎮和新興鎮兩地存在地域差別、社情不同，發展機遇不同，我們不能照抄照搬經驗，但是他們那種發展的理念、進取的精神、務實的作風我們必須學習，他們的科學管理機制和嚴格的管理制度我們可以借鑒，因此我們要在結合上下功夫，在靈活運用上下功夫，真正使掛職學習成為解放思想，更新觀念的過程，成為反思工作、改進工作的契機，成為加快發展，實現跨越的動力，把好的工作經驗和做法轉為為我鎮今后發展的具體實踐，推動我鎮經濟社會各業快速發展。

（一）以思想解放為先導，營造干事創業濃厚氛圍。思想解放的程度、干事創業的力度決定經濟社會發展的速度，要實現超常規、跨越式的發展目標，必須進一步解放思想，真抓實干，努力營造加快發展的社會氛圍。與官橋鎮相比，我鎮根本的差距體現在責任心、事業心和干事創業的精神上。對照自己，我們感覺到，我鎮的一些干部缺乏危機感、緊迫感，壓力感不夠，加快發展的勁頭不足，干事創業的氛圍不濃。要實現新興鎮經濟社會各業的突破性發展，必須進 8

一步解放思想，以先進的理念謀劃發展的定位，以創新的思維破解發展的難題，以超常的舉措加快發展的速度。要進一步增強責任感、危機感、壓力感。在事業心、責任心、進取心、精神狀態上，向官橋學習，把思想進一步統一到干事創業、加快發展上來，埋頭苦干，拼搏實干，創新巧干。

（二）以項目建設為核心，狠抓招商引資，推進全鎮經濟提質增量。項目是經濟發展的具體承載，是區域經濟發展的生命線，必須把項目建設做為各項工作的總抓手，強力推進。學習官橋鎮經驗，把項目建設和招商引資工作作為重要工作來抓，突出招商引資工作，促進在建項目落地達產。今年我鎮重點抓好由香港聯成貿易公司和福建晉江友成制衣公司投資1.5億元，年產硅微粉50萬噸，高檔精砂100萬噸的石英砂深加工項目建設；蘭陵石膏集團投資6000萬元的新興鐵路物流園及石膏專運線項目已完成園區建設；由江蘇振發太陽能科技有限公司投資5億元占用1000畝荒山的20兆瓦山地并網太陽能光伏電站項目建設；由韓國三友環境技術株式會社投資2000萬美元同騰達硅砂有限公司合建“山東騰達三友合資有限公司”，年產硅微粉40萬噸，1000噸以上高檔精細硅砂項目建設；進一步推進鐵礦選礦企業的技改、擴產工作，推進全鎮經濟提質增量。在具體工作中，建立強有力的項目推進機制。對涉及面廣、發展帶動大的大項 9

目好項目，成立項目推進組，實行鎮領導包保責任制，明確責任主體和落實要求，細化任務分解，落實到崗位、人頭，具體到時限。對重點項目實施進度進行統計檢查，對重點項目實施過程中存在的問題進行認真分析排查。每月定期召開的調度會，及時解決存在問題。確保重點項目建設順利推進。

（三）以壯強產業為主線，打造經濟發展支柱。我鎮支柱產業一是鐵礦石采選業，二是石英石采選業。石英砂儲量達6億噸，鐵礦石已探明儲量1.8億噸，礦產資源豐富，但是我鎮選礦企業多為開采企業，礦產產業鏈短，缺乏深加工、精加工企業，而選礦廠也僅僅是粗加工企業，企業發展后勁不足。總有一天會遇到官橋鎮遇到的煤炭資源枯竭問題，而官橋鎮成功促使煤炭開采企業向煤電、煤化工轉型，并延伸煤炭產業鏈，設立了精細化工創業園。學習官橋經驗，我鎮在積極推進礦山企業整合、技改、擴產達效的同時，以壯強產業為主線，引導和扶持礦山企業投資精加工企業，延伸礦石資源產業鏈，增加產品附加值；積極爭取土地政策，在北部礦區建設北部工業園區，以優惠政策吸引礦石精加工或深加工企業落戶，傾力打造全鎮工業經濟的增長極。

（四）以城鎮建設為驅動，拓展經濟發展新空間。目前，新興鎮建成區面積小，城鎮擴容能力不足，周圍發展環境差，特別是臨棗鐵路穿越鎮駐地，嚴重制約了鎮域經濟發展空 10

間，影響了戰略部署。加快小城鎮建設，對于新興鎮發展尤為重要。加快小城鎮建設步伐，需要全鎮上下齊心協力，敢想敢干，以改造鎮駐地于樓、馬樓、西新興和前官莊村為突破口，全面開展土地整治整村推進，大力實施以規劃建設村民集中居住社區和土地掛鉤置換為主要內容的村莊改建工程，加快新農村建設步伐，置換建設用地指標。在此基礎上，規劃建設鎮區東南西北環路，鎮區內兩縱兩橫道路，大力實施鎮區基本設施建設。在鎮區內著力建設商貿物流服務業務，改善發展環境、拓展經濟發展空間。為解決占地問題，在嚴格保護耕地、實現占補平衡的前提下，用足用活政策，深挖土地利用資源，多渠道解決小城鎮建設供地問題。

（五）以完善推進機制為保障，促進各項工作落實。真抓實干，狠抓落實，必須健全完善工作機制，強化執行力和落實力。完善推進機制。建立中心工作鎮領導分線負責制、成立重點工作推進工作組。完善考核機制。進一步完善月度目標考核檄勵機制，把考核結果作為干部獎懲、職務調整和干部使用的重要依據，切實獎出干勁，獎出士氣。完善督查機制。整合督查力量，組成專門機構，從強配備人員，加大對重點項目和重點工作調度、督查、通報的力度和密度，一月一督查、一月一調度、一月一通報、一月一考評。對中心工作、重點項目實行目標責任制，簽訂目標責任書，接受社 11

會監督，任務完成后考評獎懲兌現。

（六）以完善村規民約為抓手，促進村民自治工作落實。官橋鎮充分利用“村民自治”開展村級民主管理，在計劃生育、信訪穩定等村級工作取得顯著成效，根本原因在于落實到位，突出表現在計劃生育村民自治工作中，依靠村民自治和計劃生育管理合同，該鎮婦檢率達99.4%,越級上訪也得到有效遏制。該鎮村規民約有個明顯的特點：符合村情民情，與村民權利與義務掛鉤，與村民利益掛鉤。這點值得我們借鑒和學習。村規民約相當于一個村的“憲法”，是民主管理村級事務的法寶。我們村民自治章程基本上是千篇一律，通用強，實用性差，基本上不涉及村民的基本利益。我們需要完善村民自治章程，將農民關心的土地、環保、計生、信訪等工作與村民利益如用水、用電、福利、獎扶、涉農優惠政策等掛鉤，嚴格按照村民自治章程辦事，解決村級管理不規范、不民主、干群關系緊張等問題。

四、工作建議

“上面千根線，下面一根針”，非常形象的描繪出鄉鎮工作的復雜性，上級部門的關心和幫助，對于促進鄉鎮工作突破發展非常重要。為促進鄉鎮工作的高效開展，特提出以下幾點建議：

1、完善部門橫向協作，上下聯動機制。各職能部門要 12

加強工作合作、協作，對涉及多個部門的重點工作，以核心部門為領導，加強橫向協作，涉及鄉鎮工作的，完善上下聯動機制，上級職能部門應主動加強與鄉鎮工作的聯系，放下架子，俯下身子，幫助鄉鎮有效開展。

2、以指導、幫扶代替檢查，強化責任考核。上級職能部門安排的工作任務，在鄉鎮落實過程中，應當給予必要的關心、指導，給予技術和資金上的支持，以指導、幫扶代替日常檢查，強化職能部門的責任考核。對于鄉鎮來說，上級職能部門即是業務管理部門，又是業務指導部門，也是責任部門和服務部門，行事管理權，要承擔相應的責任，在強化鄉鎮考核的同時，也要對職能部門進行相應考核。因為我們鄉鎮工作的實際決定了很多鄉鎮工作者并不是某一領域的專業者，其工作成效離不開上級職能部門專業人員的指導和服務。

3、主動到基層開展工作。鄉鎮工作頭緒多，任務重。而在實際工作中，一些上級職能部門僅通過發通知、發傳真、召開會議等形式對鄉鎮基層進行指導或者命令，完全不了解鄉鎮工作實際，缺乏對鄉鎮工作的現場指導。而有些工作，是需要共同參與的工作，特別涉及需要上級幫助解決或做出決策的事項，更需要上級職能部門及時介入解決。因此上級職能部門主動到鄉鎮基層開展工作，將辦公室搬到鄉鎮，為 13

鄉鎮解決實際問題，包括積極協調為鄉鎮解決土地、資金、技術等工作瓶頸問題，進行業務指導。在鄉鎮行政管理，我們更多的需要現場管理而不僅僅是遙控指揮。

總之，通過一個月的掛職學習，我感受到了兩地發展的差距，體會到了肩頭的責任之重，同時也更加堅定了我們加快發展的信心和決心。因此，我會把掛職中所看到的學到的有限的東西運用到無限的實際工作中去，以飽滿的精神狀態、以鍥而不舍的創業激情、以時不我待的緊迫意識，以求真務實的工作作風，扎實推進我鎮經濟社會各業又好又快發展。

第二篇：關于滕州市官橋鎮新農村住房建設的調查報告

關于滕州市官橋鎮 社會主義新農村住房建設

調查報告

調查人：顧恒

專業班級：材化0804班

關于滕州市官橋鎮社會主義新農村住房建設的調查報告

調查時間：2010年1月下旬 調查地點：山東省滕州市官橋鎮

調查對象：官橋鎮住房建設與危房改造有關工作人員、中韓村村干部及村民

調查方式：走訪詢問 調查人：顧恒

前言：今年寒假回老家后，驚奇的發現我們村很多村民都在建房，而且都是在原有的基礎上接第二層，有的甚至接的不倫不類的。我驚訝之余得知，我們村還有臨近幾個村已經被列為滕州市社會主義新農村住房建設的首批試點村，村民們是為了能多得一些補償，才大興建房之風的。這引起了我對于這方面的興趣，便對有關人員進行了走訪調查。

主體：首先我從政府網上查閱了相關資料。

2009年6月19日上午，棗莊市上半年村鎮建設工作調度會在市建委714會議室召開，市建委副主任、市節能示范鎮村建設領導小組辦公室主任、農村住房建設與危房改造指揮部總指揮長李振出席會議并講話，五區一市建設局及棗莊高新區建設規劃局分管局長和村鎮建設科科長參加了會議。會議聽取了各區（市）及棗莊高新區今年上半年村鎮建設工作情況匯報，培訓學習了省建設廳農村住房建設與危房改造新的報表制度及有關統計報表填報說明，安排部署了近期重點工作及

房習慣不了，而且也爬不動樓房了。搬了樓房還得用煤氣，燒不了柴了，那東西也不會用，而且聽說也挺貴?！薄晃华毦拥睦夏耆苏f到

通過與村名們深入交談，我了解到了很多情況，以上只是一些典型的代表。村名們較關心的問題主要有：房屋每平米賠償多少錢，新舊是否一樣錢；新房怎么買，多少錢一平米,要是買不起咋辦；我們在農村住習慣了，不多么想住樓房；住樓房生活成本肯定增加了，怕承受不了；住樓房后面積小了，家里的東西往哪擱；老年人住房怎么解決等。在調查中我還發現，年輕人對于住房改造很是支持，因為他們本就想追求這種城市化的生活，而中老年人就稍有些困惑，因為安土重遷的心理在他們身上多少是有些的。當然，村民們雖有不少疑問與困惑，但反對情緒不高，因為這畢竟是件好事，就村民本身來說，新蓋房子的并不多，而且多數房子都較老舊了，能搬新家，生活確實能提高不少，而且設施齊全，生活會更方面。

帶著這些問題與疑惑，我采訪了中韓村村支部書記顧克文先生?！扒疤煳覄側ユ偫镩_了會，具體的措施還在調查研究，鎮里之所以沒有官方發布關于新農村住房建設的一些信息，是因為還沒制定出具體全面的措施，怕誤導村民，也不想給大家開空頭支票。不過一些基本的內容大體已定下來，我們三個韓村（大韓村 中韓村 北韓村）在再加上附近幾個村組建在一起，在大韓村北頭建設一個萬人住宅區，今年就能開工建設，分幾批完工，一個村一個村的搬進去。住宅區建設成小高層，配套很齊全，與城里差不多，老年人有專門的老年公寓，村莊整合正好能給企業發展騰出空間。大韓村區域的建設規劃馬上將要啟動，計劃將北韓村、中韓村、大韓村、前萊村、后萊村五個村規劃到一起，初選在大韓村北部建設一個萬人村。3月底之前完成社區的規劃和整合搬遷方案，4月份便啟動建設。具體的搬遷細則近期就會制定出，到時候我們會統一公示。"——官橋鎮住房建設與危房改造領導小組王副組長在介紹采訪時說道

采訪結束后，我對我家的住房進行了研究。我家有兩套住房，總建筑面積有近300平米，以一平米300元算，可得9萬補償，同時以600元每平米買入新房，可得150平米，再添加一些錢，可得2套90平米的中等住宅，而且我家房子已有10多年歷史，老宅子更是有近30年歷史，以此算來，還算很實惠。但對于家里的一些物品的處理卻犯了難，真要搬進新樓房時，一些物品不得不舍棄，再加上沒了土地經營權，雖然會有定期分紅，但買糧買菜肯定會比自產自銷要費很多，再加上燃料費、水費等一些其他費用的增加，生活成本必然會上升不少。而且生活習慣問題會一時改不了，剛搬進去肯定還不出現不少問題，鬧出不少的笑話。但新農村住房建設為大勢所趨，正如陳偉市長所說，農村住房建設和危房改造是社會主義新農村建設的迫切要求。山東省與江蘇省相比，差距在農村體現的比較明顯。沒有農村的小康，就沒有全社會的小康。市委、市政府提出用3到5年時間，加快農村住房建設與危房改造，使全市農村面貌有一個新變化，讓更多的農民住上潔凈、明亮、舒適的住房，享受到改革發展的成果。而且通過農村住房建設與危房改造，不僅能滿足農民的需求，而且可

第三篇：赴企業掛職鍛煉心得體會

赴企業掛職鍛煉心得體會

2013年3月13日，我有幸被選派到“億利碳素有限公司”進行為期二個月的掛職鍛煉，任經理助理，協助分管綜合管理部。掛職鍛煉期間，我按照市委組織部和市局、縣局的要求，堅持以“十八大”會議精神為指導，使自己在思想、素質、能力上得到了全面的學習鍛煉和提高。這段工作、學習的時間雖然短暫卻很充實，使我學習到了平時工作所不能接觸的知識，并與“某某 碳素有限公司”的廣大干部、員工們建立了深厚的感情，感受很深，收獲頗豐。

一、掛職鍛煉單位的基本情況

“某某 碳素有限公司”注冊成立于2008年3月，和北京奧運會同日點火。公司規劃投資1.6億元，地址位于某某縣 鎮 村 尾，公路旁，東距 江10公里，西距某某縣城20公里，南與、毗鄰，北與、接壤，占地面積5萬余平方米，2條成型生產線，環式敞開焙燒爐3座及配套的其他生產線，設計年產預焙陽極12萬噸，一期工程8個月建成投產，創同行業建設奇跡，員工210人，技術骨干39人，產品遠銷青海、內蒙古等地，產值2.5億，每年交稅1000余萬元。

二、掛職鍛煉期間的立足點

（一）強化學習，找準位置，轉變角色

1、掛職期間，圍繞掛職鍛煉工作目標，努力適應工作角色、工作環境的轉變，努力克服工作生活困難，安心、靜心、專心工作學習，我虛心向公司領導和員工學習，加強同員工的溝通交流，了解公司的情況和員工的情況，盡快熟悉工作環境。

2、熟悉公司各項管理制度和工作流程，熟悉掛職崗位職責范圍，認真遵守公司的各項規章制度和工作紀律。努力實現由監管者向服務者轉變，站在企業的角度來認識、思考和處理問題，轉變工作作風，樹立良好形象，提高自身素質。

（二）結合工商職能，扎實做好企業幫扶工作

1、因為“某某 碳素有限公司”工商聯絡員人員變動頻繁，工作人員對工商企業網上年檢程序不熟練，我就主動幫助指導該企業網上申報年檢工作，正確填報年檢資料，全程服務，僅僅用二天時間就幫助該公司順利通過了企業年檢。

2、“某某 碳素有限公司”位于某某縣 鎮 村 尾，因為本地有一個運輸車隊，再加上當地農民素質參差不齊，經常發生摩擦，甚至有時有農民到公司鬧事，我主動和碧莊村干部聯系，協調他們的關系，為公司創造一個良好的投資環境。

三、掛職鍛煉的心得體會和收獲

（一）提供一個平臺增加自己的閱力，我從一名工商行政管理干部到成為一名企業管理的干部，這是一個全新的領域，使我可以參與企業的日常管理和日?；顒樱浞指惺芩麄兊钠髽I文化，掛職鍛煉工作拓寬了我的思維，開闊了我的視野。

（二）換位思考，增強相互信任，掛職鍛煉期間，通過我自身的努力，主動參與到公司的工作，在工作中，主動思考、虛心求教，積極實踐，從開始的不信任，到半信半疑，再到完全信任，最后到把我當成自己人。

（三）在掛職鍛煉期間，我深入到工作一線，感受一線工人工作環境，他們每天工作在50多度的車間里，真是揮汗如雨，更他們相比我們的工作環境可以說是人間天堂，我們更應該珍惜自己來之不易的工作。

這次的掛職鍛煉活動，我獲益頗豐，成為我人生的寶貴財富，在今后的工作中，我應該更好地幫扶企業發展，更好的服務區域經濟發展，為紅盾事業添磚加瓦。

第四篇：官橋鎮紀委工作計劃

官橋鎮紀委工作計劃

今年鎮紀委將繼續在上級紀委的正確領導下，緊密結合鎮黨委、政府中心工作，以教育、制度、監督三位一體的懲治和預防腐敗體系為主線，針對今年工作出現的新問題和薄弱環節，改變紀委被動應付局面，主動出擊解決問題，確保黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務得到全面落實。

（一）、進一步構建反腐倡廉“大宣教”格局，充分發揮教育在懲治和預防腐敗體系中的基礎性作用。加強反腐倡廉教育工作，必須切實抓好以下幾方面的工作：

1、建立領導機構。要把反腐倡廉教育納入思想政治教育的總體部署，成立以黨委負總責，紀委組織協調，宣傳、組織等部門相互配合的工作機制，明確各部門共同抓黨員干部教育的責任，形成反腐倡廉教育的合力。

2、突出教育的計劃性。圍繞“一章一綱三條例”（《黨章》、《實施綱要》、《黨內監督條例》、《黨員權利保障條例》和《黨紀處分條例》）開展主題教育，制訂教育計劃。開展以學習一次有關廉潔自律文件精神、聽一次反面警示教育黨課、參加一次黨紀知識測試、觀看一部廉政電影等為主要內容的“四個一”活動。

3、繼續積極推進廉政文化建設。以廉政文化進農村、進學校為重點，要進一步做好廉政文化建設。

（二）、不斷加強制度建設，推進反腐倡廉工作制度化、規范化，充分發揮制度在懲防體系中的保障作用。要抓緊制

定以下幾個制度：

1、紀委負責人談話制度。針對各村換屆選舉帶來的人

事變動和出現的新問題、新情況，鎮紀委負責人或黨委委員

與各部門負責人建立談話機制。談話涉及干部廉政談話、任

前談話、誡勉談話等述職述廉等方面內容；談話形式可以是

個別談話，也可以是集體談話；談話人就本單位部門的黨風

廉政建設或個人廉潔自律情況向紀委作匯報。建立村主要干

部重大事項報告制度。

2、紀委信訪工作制度。針對村換屆選舉可能出現的反

映村黨員干部的信訪件、集體訪數量增多趨勢，鎮紀委要在改變過去被動接待信訪群眾的工作方法，對苗頭性問題及早

介入，及早化解。

（三）、繼續完善監督制約機制，充分發揮制度在懲防

體系中的關鍵作用。

1、強化審計監督。要針對重點村和村干部經濟責任的審計。在審計形式上，以定期審計與專項審計相結合：定期

審計以審計村干部報酬發放、招待費支出為重點；專項審計

以工程項目審計、土地征用款審計為重點。

2、加強對政務、村務、財務公開的監督。政務公開重

點抓好與群眾關系密切的事，救濟款的發放、工程建設、招

待費支出、社會救助等。村務、財務公開要加強對每月公開的檢查。

（四）、黨風廉政建設責任制，一是細化黨風廉政責任制，確保責任制落到實處。進一步明確責任人、責任部門和責任

內容，通過制定責任目標，簽訂責任書，重點抓好科級以上

干部責任的落實。二是加強對責任制檢查考核工作。

（五）堅決查辦違法違紀案件，進一步加大工作力度，通過財務審計、信訪投訴挖掘案件線索，提高辦案效率。注

重辦案效果。

第五篇：赴縣商務局掛職鍛煉心得體會

赴縣商務局掛職鍛煉心得體會

按照縣委組織部的安排，我被下派到縣商務局掛職鍛煉半年。在全縣選派副局級后備干部到財稅、金融、經濟部門掛職鍛煉工作會議之后，6月4日，我正式到商務局上班。本人甚是珍惜本次學習、鍛煉的機會，嚴格按照“學業務、交朋友、提素質”的要求，主動學習，虛心請教，努力提高自身素質?，F將自己一個月的掛職鍛煉工作情況和工作體會匯報如下：

一、工作情況

（一）主動學習科室業務。

按照局里的安排，我被安排到商貿管理科。商貿科是商務局的核心科室，商貿科主要的業務為：負責全縣對外貿易和經濟技術交流合作；負責項目的考察論證、項目建議書和可行性研究報告的編制及項目對接洽談等前期工作；負責全縣外貿企業進出口管理工作；負責各類企業對外經貿經營資格和國際貿易代理資格的審定和年檢；負責內貿管理、對外經濟協調、產業損害調查、重要工業品、原材料進出口計劃的組織實施和全縣口岸協調工作；負責設立外商投資企業的審批和審核；負責縣內企業對外投資設立企業(金融企業除外)的經營資格核準與管理；負責全縣市場運行和商品供求狀況調控工作。面對全新的工作，我采取多聽、多看、多問，真心誠意地向科室同志們請教，在同事們的大力幫助下，較快熟悉并適應了新的工作環境。本月中，主要做了以下幾方面工作：

一是參與了鎮賚縣商業網點規劃的起草工作。制定商業網點規劃是國家商務部對縣、地級城市建立穩定的市場模式的一種要求。為此，商務局高度重視此項工作，安排專人負責此項工作。文字起草前，我們首先是對前期搜集的材料進行整理，對照城市總體規劃，做好前期的總體設想，同時按照總體設想，我們多次深入到城內街道，對所規劃的商業網點進行實地踏查，現場研究規劃的有關問題。另外，對在起草過程中所涉及的一些問題，及時通過電話或當面向有關人員請教。目前，商業網點規劃已起草完畢并上報到縣政府審批。

二是參與完善“萬村千鄉”市場工程網絡?！叭f村千鄉市場工程”是國家商務部為進一步擴大農村消費，改善農村消費環境，提高農村流通商品質量，更好地為“三農”服務而采取的一項重大舉措。此項工作，我縣是從2007年4月開始的，按照“統一理念、統一商號、統一管理、統一配送、統一服務”的要求，目前現有萬村千鄉市場工程農家店75家，其中：鄉級店10戶，村級店65戶，商品均由明客多配送中心負責進行統一配送。在本月中，主要是對這些現有商戶進行改造提高，對農家店的商品配送及經營進行了檢查，進一步完善了以鎮賚縣明客多物流配送中心為龍頭、以鄉級店為骨干、村鄉店為基礎的新型農村流通網絡。

三是參與第四屆東北亞博覽會籌備工作。第四屆東北亞博覽會9月2日——6日在長春召開，此次博覽會的籌備工作主要由商務局負責。市政府分配給我縣的展位指標5個。其中：國際展位1個、食品展位2個、投資洽談展位2個。目前，除了國際展位沒有落實外，其他的展位已全部落實，食品展位是鎮賚縣綠禾有機食品有限公司和鎮賚縣宏偉米業有限責任公司。綠禾主要的展品為有機食品類，宏偉米業主要的展品為有機大米類。投資洽談展位已落實到鎮賚縣商務局。另外，市里分配給我縣邀請客商的任務是國外客商20個、本地客商30個。國外客商分別是參展商3個，采購商7個，投資洽談商10個；本地客商分別是參展商10個，采購商10個，投資洽談商10個。截止目前，已邀請國外客商15個，完成分配任務的75%；本地客商20個，完成分配任務的67%。本屆東博會我們準備推介的項目共有24個，目前億元以上的項目13個，億元以下5000萬以上的項目2個，5000萬以下、1000萬以上的項目9個。以上項目有希望簽約的1個，即年產18萬噸秸桿顆粒飼料項目，該項目計劃總投資1.5億元，上6條流水線，年生產能力為18萬噸秸桿顆粒飼料，投資方為吉林省興禾農業技術開發有限公司。

四是參與鎮賚縣飲食服務行業網點調查工作。按照國家商務部和市商務局關于對飲食服務行業網點調查的要求，科室高度重視此項工作，及時與局領導匯報、研究此項工作。并向各社區下發了《對鎮賚縣飲食服務行業基本情況調查的通知》，要求對全縣的飲食服務行業網點進行調查，并按要求及時上報到商貿科。從這次調查工作來看，各社區能夠認真做好此項工作，較好的完成了工作任務。我科室對上報來的數據也及時的進行了匯總并及時上報到市商務局。

（二）積極參加解放思想大討論活動。

本人自來到商務局后，按照局大討論方案的要求，積極投入到整個活動之中，認真學習、認真做好學習筆記。本月中重點學習黨的十七大報告的、《黨章》、科學發展觀、王珉同志在省委九屆五次全會上的講話、岳清友同志在市委四屆三次全會上的講話、李江山同志在縣委十三屆五次全會上的講話等內容。保證了40學時的集中學習時間，學習筆記達萬字以上。

（三）熟悉局同事，真心去交朋友。

來到這里來鍛煉，考試吧網站其中最主要的一個目的就是“交朋友”。在當天報到的時候，局領導召開全體會議，局長對我們下派的同志向全體人員進行了簡單的介紹，同時代表全局對我們的到來表示歡迎。會后，我同辦公室人員到各辦公室進行了進一步熟悉。在一個月的時間里，我經常與同事們進行溝通。通過聊天、相互交流，增進了解和友誼，同時也有助于了解各科室的業務，在聊天中得到了學習。

二、幾點體會

一是要態度端正?！皯B度決定一切?！眮淼缴虅站种?，時刻牢記自己是向周圍的同志學習來的，時刻要端正態度，擺正位置，扮好角色，嚴格要求自已。態度端正了，才能學到業務、交到朋友、提高素質。

二是要善思勤學。有了這樣的一個機會，那么就應該學習一些東西。只要能主動的學習，時刻去留意和思考一些問題，遇到不懂的能虛心像有關人員詢問，在工作中能發現問題，這樣一定能學到所需要的東西。

三是要深入實踐。在這一個月的時間里，我認為看那些文件、總結、計劃等文字材料固然重要，但不如自己實際去干一項工作，實際去經歷一件事情。當一個人經歷了一件事情，當你處理了一件事情以后，那么你就增加一定的經驗，經驗多了，個人素質能力自然就提高了。