第一篇：領導干部農村掛職工作匯報

領導干部農村掛職工作匯報

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三個月之前,我經過刻苦學習,順利通過省委組織部組織的幾次考試,為了鍛煉新干部,上級組織部門安排我到南邊村從村助理做起，時間過得真快,日月如梭,一晃也有六個月了。在這半年時間里,我學到了不少知識,從而對農村工作有了感性的認識,從理論到實踐,從實踐到理論,我經過了一次跨越.我深深了解到了，在農村基層工作，做一件事不容易。我想，這也是上級組織部門安排我們下鄉(xiāng)接受鍛煉的原因，我們這些大學生從小養(yǎng)尊處優(yōu)，離實踐還有著距離，經過這段時間的培養(yǎng)和鍛煉，我懂得了不少知識和道理，我在學習與成長中悟出了一些東西，感悟很深，下面我就六個月來的工作向上級領導作個匯報，順便也談幾點自已的想法與思考。

在半年中，我著重主要做了下面一些工作：

一、鄉(xiāng)情是根本，了解本村村情

我村位于發(fā)展大道和夷陵區(qū)交界，現有人口600多戶，有著豐富的林業(yè)資源和土地資源，交通便利；在種植業(yè)方面由于我村特殊的地質，非常適合優(yōu)質柑橘的種植，柑橘產業(yè)已經成為我村的主要農業(yè)經濟支柱。我村處在農村向城中村的轉型，拆遷征地任務重，時間緊。由于政府征地，大部分農民失去了生產資料，失業(yè)問題日益突出亟待解決。

二、明確工作職責

結合過去兩個月的工作情況，我認為村主任助理應該在村黨支部、村委會領導下開展工作，主要工作職責：

1、以村日常工作為中心，走訪摸底，找準定位，近三個月來詳細的了解了我村的產業(yè)發(fā)展現狀，當前存在的問題以及農民人均收入等基本情況，找準定位。

2、做好村主任的助手，協(xié)助支部搞好黨建工作，同時協(xié)助村委會搞好村政建設，推進本村新農村建設。

3、當好村主任的參謀，協(xié)助村制定經濟發(fā)展計劃，明確經濟發(fā)展目標，努力保證計劃實施。同時負責收集與本村發(fā)展相關的信息，并將其整理后交給支部。

4、抓住機遇，多渠道錘煉自己，做好鄉(xiāng)風文明、惠民政策的宣傳員；自覺服從安排，在主動、嚴謹、高效上下功夫，抓住機遇，多渠道錘煉自己，不斷鍛煉自己的文字寫作、辦事能力，作好政策的解讀者、法律知識的傳播者，并利用自己所學的專業(yè)服務村民，宣傳好新農村合作醫(yī)療，扎實推進農村合作醫(yī)療的進展；傳播相關法律，從而推進依法治村，提高村干部和村民的法律意識。

5、恰當處理村鎮(zhèn)工作關系，認真做好上情下達、下情上傳工作，真正把村和鄉(xiāng)聯(lián)系了起來，便利政府辦公，實惠了農民辦事，并積極完成領導交辦的其他各項工作任務。

6、在我村第七屆選舉工作中，在村主任等兩委班子成員的指導帶領下，我能準確把握村級組織換屆選舉工作的指導思想、目標要求和基本原則，堅持黨的領導，充分發(fā)揚**，嚴格依法依規(guī)辦事。秉著優(yōu)化班子結構；堅持用人標準，拓寬用人視野；突出重點，選優(yōu)配強村級班子的宗旨，協(xié)助選舉委員會做好選舉宣傳，資料整理，文件起草等工作。

隨著我村選舉工作的圓滿完成，我村新一屆兩委班子已經成立。承載著村民的希望，擔負著我村經濟騰飛的重擔，我作為村委會主任助理對今后的工作做如下規(guī)劃：

一、正視自我，深刻反思，不斷完善工作方法和提高工作能力。

走出校門，來到農村，這就要求我們必須把書本知識與農村實踐相結合，使主觀愿望與客觀實際相符合；從思想和行動上尊重干部群眾的首創(chuàng)精神和工作經驗，俯下身子求智于民、問計于民、取德于民！在農村的工作實踐中不斷地完善自我，提升自我。

1、剛到農村時生產上不熟悉，生活上不習慣；人情風俗、社會環(huán)境、人際交往等方面都需要認真學習。在農民群眾的關心、照顧和理解中我慢慢地融入、融合，逐漸實現通融，自然獲得從容。

2、自我的知識水平和工作能力還比較有限。立足農村工作，當理論與實踐激烈碰撞后，深感方法不夠，經驗缺乏。在激烈的思想斗爭中時而覺得工作信心不強，勇氣不大，勁頭不足。在今后的工作中必須克服。

3、面對紛繁復雜的農村工作，現實逼迫我們必須加強學習，不斷研究農村工作新的方式方法、學習溝通技巧、領導藝術和協(xié)調手段等知識；在新農村建設中不斷把自己錘煉成為眼界寬、思路寬、胸襟寬“三寬境界”的好“村官”。

二、強化“內因”素質，創(chuàng)造“外因”條件，努力把自己鍛煉成為新農村建設的有用人才。

大學生“村官”在新農村建設和時代發(fā)展中應運而生，是時代進步和社會發(fā)展的新事物，更是國家人才戰(zhàn)略的重要組成部分，能作為其中的一員我深感使命光榮、責任重大。

1、高舉旗幟，牢記使命。建設有中國特色的社會主義國家是我們黨和國家各項工作的旗幟。更是建設社會主義新農村的旗幟，是全面實現小康目標的旗幟。作為大學生“村官”，主要任務還是要投身到建設社會主義新農村的大潮中。這就要求我們在農村工作中必須要高舉旗幟，牢記使命，不畏艱苦，奮發(fā)圖強，切實從思想和行動上把自我融入農村工作實踐，融入基層。真正為新農村發(fā)展踏訪每一寸土地，深入每一戶農家，調研每一道課題，用實每一項政策，調動每一個人的主動性、積極性和創(chuàng)造性，為社會主義新農村建設作貢獻。

2、適應特點，發(fā)揮作用。大學生是國家培育的新青年，是農民隊伍中的新成員，更是農村社會的新元素、新資源。如何適應大學生“村官”敢想、敢說、敢干、敢于創(chuàng)新、敢于爭先的特點，真正發(fā)揮其作用？一要靠自立自強，不斷提高自己的“內因”素質；二要靠多方努力，創(chuàng)造好“外因”條件；三要靠黨組織重點引導和辛勤培養(yǎng)。一滴雨水融入大海，方顯其浩瀚；一粒金沙融入沙洲，方顯其燦爛；大學生“村官”只有僅僅融入黨組織、團結班子成員、依靠廣大群眾，凝心聚力、務實苦干，才能在新農村建設的戰(zhàn)場上力量無限，智慧無窮。

3、奮力拼搏，自強不息。三個月時間轉瞬即逝，農村工作給了我更多的智慧和力量。讓我真正體驗到在農村工作，沒有吃大苦、耐大勞的韌勁不行；沒有奮力拼搏，自強不息的精神不行；沒有顧全大局，團結戰(zhàn)斗的風格不行；沒有謙虛好學，攻無不克的意志不行；沒有“穩(wěn)中求快，快中求好，重點突破，全面推進”的科學方法也不行。所以在新農村建設的征程中，工作計劃上必須立足實際，統(tǒng)籌安排，集中優(yōu)勢和特色，充分利用好農村中每一項資源優(yōu)勢，為農村長遠發(fā)展找出路、找資金、找項目；在工作實施上必須從大處著眼，小處著手，盡心盡

力地為群眾解決好每一件小事，真正地把群眾的事情當作自己的事情去對待。只有這樣，才能在實踐中經得起考驗；在群眾中經得起檢驗；在工作困難中經得起錘煉。

三、要加強農業(yè)知識和信息的學習和了解

村干部不是讀過幾本書就干得好的。在村工作的這段時間，我漸漸感覺到農村工作的特殊性，實在不是讀過幾本書學過幾門功課就能干好的。更多的時候，農民不需要那些空洞的理論，更需要的是技術和信息。剛來的時候，在村委會會議上談論的農業(yè)柑橘。蔬菜種植等知識一竅不通，這使我感到很慚愧，在今后的工作中，要充分掌握科學的基本農業(yè)知識和方法，然后能同村里的種植專家共研究探討種植中常見的病蟲害，爭取能多獲取農業(yè)政策信息和農業(yè)信息并及時通過村里的廣播和公告欄及時傳遞給村民，通過淺嘗農村工作，讓我真切體會到在農村基層工作必須身體力行，要到實際工作中去鍛煉，去做一些實實在在的事情，才能更好地為廣大群眾服務。

四、立足崗位、踏實工作，努力做好村委會主任的左右手

1、在村主任領導下，積極配合村委會主任開展工作，認真宣傳、貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策；努力完成鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府和村黨支部交辦的各項工作任務

2、掌握全村人員結構、土地面積、可開發(fā)利用資源等基本底數；負責各類材料的建檔、歸檔、計劃編制、文書的起草。

3、配合村兩委班子制定本村經濟社會發(fā)展規(guī)劃，根據本村的實際情況，討論研究發(fā)展中遇到的問題。

4、做好服務農民工作，用先進的思想文化和文明的生活方式影響和帶動村民崇尚新文明、新道德和新風尚。

5、積極向村干部、向農民群眾學習，學習好傳統(tǒng)、好經驗、好方法，每年完成一篇調研。

6、根據個人的特長和專業(yè)，對農民進行培訓。協(xié)助村主任和村兩委班子解決好失地農民的結業(yè)問題。以上就是我在任職三個月來的一些體會和對今后我村發(fā)展的一些想法，總結起來還是有很多不全的地方，想法也不太完善。在新的歷史時期里，我們面臨著更加嚴峻的發(fā)展形勢，我感覺在我肩上的擔子是多么的沉重，一定要努力在農村這大學堂、大舞臺上展現出新時期大學生的風采，在農村這片廣闊的土地上耕耘出成功的果實，給黨和人民以及自己交一份滿意的答卷。

第二篇：掛職工作匯報

工 作 匯 報

按照旗組織部的安排，本人于2012年6月份到XX鎮(zhèn)XX嘎查掛職任書記助理，到任以來在XX鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，深入學習貫徹旗委十屆十次全委擴大會議精神，理清工作思路，積極進取，為XX嘎查經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和農牧民脫貧致富努力工作。

一、深入調查了解，掌握發(fā)展現狀

到嘎查以后，首先深入開展調查，初步掌握了基本情況。XX嘎查現有住戶97家，人口382人，總土地面積2.34萬畝，耕地面積0.56萬畝，其中水澆地0.3萬畝，草牧場面積0.8萬畝，大小畜存欄3452頭只。2009年農牧民人均純收入4200元，低于全旗平均水平800元。全嘎查牛30頭或羊100只以上的較為富足戶僅有15家，占總戶數的15.4%。從嘎查發(fā)展現狀看，以農業(yè)為主牧業(yè)為輔的格局下，人均耕地較多，但耕地的質量較差，農業(yè)綜合配套設施落后，生產發(fā)展基本靠天，年景不好時投入大于產出的情況時常發(fā)生，農牧民生活較為貧困。

二、積極探索，尋求發(fā)展路徑

發(fā)展農村經濟離不開農牧民，農牧民當中自然也有“能人”，他們的生產發(fā)展經驗尤為重要。就如何展開農村工作，我首先同嘎查達書記、達村長和嘎查班子成員暢談工作經驗 1

和方式方法，提高認識，為更好地與農牧民朋友溝通交流打下了基礎。其次深入農業(yè)生產大戶和養(yǎng)殖大戶家中就其生產生活情況調查研究，聽取他們的經驗和教訓，積極尋求值得借鑒的發(fā)展路徑。同時，到貧困戶家中進行調查，詳細了解其致貧的原因，幫助他們理清發(fā)展思路，鼓勵其發(fā)家致富。通過走訪調查，基本掌握了XX嘎查農牧民的生產生活情況和思想觀念及存在的問題等。

三、深刻認識基層黨組織建設的重要性

加強村級組織建設特別是黨組織建設，是關系發(fā)展的大事，是凡繁榮昌盛的嘎查村都有一個堅強有力的領導集體，一個好的領導班子能夠帶領全體村民走出一條適合發(fā)展的路子。為此，提倡加強黨員隊伍建設，把發(fā)展能手培養(yǎng)成黨員干部，把黨員干部培養(yǎng)成發(fā)展能手，不斷提高農村黨員干部執(zhí)行能力、發(fā)展能力的觀點。在支部書記和村長的領導下，召開村級兩委班子工作會議，進行了認真研究分析，因地制宜地提出了“加強組織建設，轉變思想觀念，調整產業(yè)結構，傳播科學技術，幫助農牧民脫貧致富”的工作思路，并制定了發(fā)展嘎查兩委班子運作能力，以市場為導向，調整農牧業(yè)發(fā)展結構，幫助農牧民增產增收的工作目標。

四、積極協(xié)助，找準工作重點

在今后一段時期，我們的工作重點是：一要積極建設農業(yè)灌溉設施，提高水澆地的比例，推廣良種良法，加強農業(yè)

主業(yè)化經營。積極籌措資金，在提高農業(yè)基礎設施建設投入上下功夫，加強農業(yè)配套設施建設，大力發(fā)展規(guī)模化經營，增加糧經比，切實提高農業(yè)綜合效益。二要增牛減羊，加強草畜平衡。完善草牧場管理，引導農牧民發(fā)展舍飼牧業(yè)，盡量提高牛的頭數，適當減少羊的數量，細算收入產出比，提高凈收益。三要發(fā)展勞務經濟。利用在原單位工作中與工業(yè)企業(yè)接觸較多的優(yōu)勢，積極協(xié)調，近期爭取安排20-30人到XX鎮(zhèn)及周邊企業(yè)工作，拓寬農牧民增收渠道。四要壯大集體力量。籌集發(fā)展經濟專項資金，建立有效的運作管理機制，已初步研究確定了資金籌措方式及使用原則等事項。

自到任以來，以科學發(fā)展觀為指導，加強交流學習，強化執(zhí)政為民意識，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，積極為嘎查辦事，探索出了一些工作方法和思路。但離組織和群眾的要求還有一定的差距，在今后的工作中，我將更加努力工作，加強學習，團結奮進，為XX嘎查的發(fā)展做出更大的貢獻。

第三篇：掛職領導干部考察材料

掛職領導干部考察材料

附件11

***同志考察材料

一、自然情況

***，男，漢族，***年09月出生，***人，1988年7月加入中國共產黨，******參加工作，***省行政學院經濟管理專業(yè)函授本科畢業(yè)，現任省******監(jiān)區(qū)長、黨支部書記。

二、簡歷情況

*****中國人民解放軍***分隊戰(zhàn)士

********勞改支隊三大隊管教員

********武裝看守隊隊長

********武裝看守隊隊長

********武裝看守隊隊長

********看守大隊教導員

********看守大隊大隊長

***********監(jiān)區(qū)長

三、政治歷史表現

經審查，***同志在“**”及與“法輪功” 邪教組織斗爭中，立場堅定，與黨中央保持一致，沒有發(fā)現問題。

四、現實工作表現

注重政治理論學習，思想上與時俱進。該同志比較注重理論學習和調查研究，努力提高自身的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務知識水平。一方面加強政治理論學習。積極投身十七大主題教育活 1

動、學習實踐科學發(fā)展觀等主題教育。認真參加監(jiān)獄組織的關于馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大精神、科學發(fā)展觀等一系列文件精神的學習，加深對黨的路線、方針、政策的理解和貫徹；注重對中央、省有關文件精神及監(jiān)獄理論的學習，具備了一定的政治和業(yè)務理論基礎。

適應局面能力強，工作穩(wěn)健能力突出。該同志擔任***監(jiān)區(qū)長、黨支部書記以來，能夠適應角色的轉變，盡快打開工作局面，堅持把監(jiān)管安全和對罪犯的教育改造放到首位，能夠團結和帶領監(jiān)區(qū)全體民警，以提高監(jiān)區(qū)整體工作水平，團結拼搏，迎難而上，一手抓規(guī)范化管理，一手抓民警隊伍建設，大力推進勞務創(chuàng)收工作，完善監(jiān)管改造工作的各項規(guī)章制度和運行機制，確保了獄內秩序穩(wěn)定和改造質量的提高，使***的各項工作穩(wěn)步發(fā)展。

經營管理能力強，生產經營業(yè)績突出。該同志擔任***監(jiān)區(qū)長之初，監(jiān)區(qū)勞務項目運營困難，由于種種原因生產效益多年完不成指標，同時監(jiān)區(qū)由原本的四個分監(jiān)區(qū)合并為二個分監(jiān)區(qū)，監(jiān)區(qū)罪犯普遍為老犯人，反難改罪犯相對較多。對此，他能夠積極面對和正視監(jiān)區(qū)所面臨的困境，能夠靜下心來潛心調研，想了很多辦法和措施，經過努力，引進了一批經濟效益好、有利于犯人習藝改造 的生產項目，幾年來監(jiān)區(qū)先后引進紙品加工、坐墊編織、服裝加工等項目；狠抓生產秩序的管理，積極化

解遺留問題，使監(jiān)區(qū)生產運轉進入正常軌道。監(jiān)區(qū)勞務生產三年邁進三大步，第一年還清歷年欠賬38萬，第二年完成創(chuàng)收指標60萬元，***年預計實現創(chuàng)收利潤100萬元。監(jiān)區(qū)監(jiān)管改造三年來完成“四無”目標，所在單位多次被監(jiān)獄評為先進單位，個人先后于*****年榮立 “個人三等功”；****年****月獲局“優(yōu)秀黨務工作者”；****年獲局“優(yōu)秀共產黨員”等榮譽。

工作作風務實深入，發(fā)揚民主，凝聚力突出。該同志不但自己努力工作，還善于帶動班子及全監(jiān)區(qū)民警共同前進。無論是政治學習、業(yè)務考核、警務技能培訓，該同志走在前，行在前，向全監(jiān)區(qū)民警要求“向我看齊，向班子看齊”。該同志注重帶頭執(zhí)行民主集中制，發(fā)揚民主，虛心聽取不同意見，充分發(fā)揚民主，保證了決策的科學性、合理性，建立了以獄內安全穩(wěn)定為中心，以提高民警執(zhí)法能力和罪犯改造質量為基本點的良好工作格局。

廉潔自律，群眾基礎扎實。該同志能夠按照《黨員領導干部廉潔從政若干準則》來嚴格要求自己，牢固樹立反腐倡廉的思想防線，辦事公道，堅持原則，在各種經濟往來中能夠嚴格按規(guī)章制度辦事，在工作、學習和生活中廉潔自律，自覺遵守黨紀國法和警紀禁令，沒有以權謀私等違規(guī)違紀問題發(fā)生，作為監(jiān)區(qū)領導該同志能夠以身作責，從自身做起，要求別人做到的，自己先做到；禁止別人做的事，自己堅決不做。同時，經常召開支部班子會，要求班子成員帶頭遵守組織紀律，為全體民警做出表

率。樹立了清正廉潔、干事創(chuàng)業(yè)的良好形象。為人比較低調樸實，沒有官架子，平易近人，團結和關心同志，有較高的群眾威信，較好地維護了黨員領導干部公正、廉潔的形象。

五、存在不足

工作有時不夠大膽；黨性修養(yǎng)和政治理論學習仍需進一步加強。

六、民主推薦和考察談話情況

參加大會投票推薦**人，有效票**張，該同志獲得推薦票*張，推薦率71.19%；參加個別談話推薦**人，有**人推薦該同志，推薦率90.20%。參加考察談話**人，有**人同意該同志作為正處級后備干部，同意率100%。

七、考察意見

根據民主推薦和考察談話情況，結合工作需要和本人表現，經考察組集體研究，建議該同志作為正處級后備干部人選，培養(yǎng)意見為近期成熟政委。

第*考察組：******

****年*月**日

第四篇：掛職干部工作匯報

掛職干部管理工作情況匯報

一、基本情況

XXX年，在XXXXX掛職鍛煉的XXX少數民族干部共XX名，來自四十四團XX名、四十五團XX名，其中，黨員XX名，X根據師市黨委組織部的統(tǒng)一安排部署，進行掛職鍛煉。團場黨委實行了統(tǒng)一食宿、統(tǒng)一管理，按照“專業(yè)相近、職務對應”的要求，根據掛職干部自身的特長和實際工作需要采取分散掛職的方式，二、高度重視，精心部署，為掛職干部鍛煉成長提供組織保障

（一）加強領導，落實責任。團場黨委把掛職工作作為一項政治任務來完成，切實納入黨委重要議事日程。成立了由黨委主要領導任組長的掛職干部工作領導小組，黨委成員中一名副職領導具體負責，團場政工辦為專門的工作部門，具體負責制定掛職干部培訓工作的計劃實施、組織協(xié)調、檢查指導、安置管理等各項工作。各接收單位也成立了相應的組織機構，指定專人負責處理日常事務。形成了“主要領導親自抓，分管領導具體抓，具體工作專人抓”三級共同負責的工作體系。同時成立了臨時黨支部，明確了支部委員的工作職責，充分發(fā)揮了支部在掛職工作中的核心作用，為做好掛職干部培訓工作提供了強有力的組織保證。

（二）統(tǒng)一思想，提高認識。掛職干部抵達團場后，我們積極開展教育活動。一是開展了一次制度教育。組織掛職干部認真學習《掛職干部管理規(guī)定》，增強掛職干部的自律意識和自我管理的意識。二是開展了一次專題討論。圍繞“異地掛職為什么？掛職期間做什么？掛職結束留什么？”等三個問題開展討論，提高

了干部任命，每個掛職干部在掛職單位都有負責的具體工作和責任片區(qū)，掛職干部能迅速適應工作角色，全力以赴深入工作第一線，與團場各級干部同工作、同學習、同勞動，初步了解了團場的基本情況和工作開展情況，增強了掛職干部完成掛職培訓任務的信心和決心。如在團場春季職工抗災自救、植樹造林、春耕春播生產檢查、在團場舉辦的各類群眾性文體活動中，總是無一例外的組織他們參加。

（三）嚴管理，為圓滿完成掛職任務提供制度保證。注重一個“嚴”字，在各項管理工作中嚴格教育，嚴格要求，嚴格作風紀律，以切實有效的制度規(guī)范行為；體現一個“情”字，交心換心真心實意，進行充滿感情的人性化管理。

十一、古爾邦節(jié)、元旦等重大節(jié)假日，團領導都帶著慰問品和慰問金看望掛職干部，每月給每名掛職干部發(fā)放X元生活補助，共計發(fā)放生活補助X萬元。多次召開掛職干部座談，了解掛職干部工作、學習、生活上的困難和要求，在掛職干部取得成績、遇到困難或出現工作失誤的時候，及時找他們交心談心，給予獎勵、安慰和鼓勵。實行掛職干部檔案管理制度，將掛職干部的請假記錄、工作思想匯報、民情日記、教育培訓、考核等情況等裝入掛職干部的檔案。實行掛職干部請銷假制度，加強考勤管理，掛職干部因病、因事請假時，須請示報告，掛職干部必須在履行完有關請假手續(xù)后，方準離崗，使掛職干部從一開始就養(yǎng)成良好的掛職培訓生活習慣，圓滿地完成了掛職培訓工作。

第五篇：掛職常委工作匯報

掛職鍛煉工作總結

馬XX 我于6月開始在XX市XX縣進行為期三個月的掛職鍛煉，掛任縣委常委。在此將掛職期間學習工作情況做一簡要匯報。

一、XX縣基本情況

XX建縣于1955年，全縣176平方公里，總人口11.9萬人，其中回族2.5萬人，占總人口的21%。人均綜合實力河北省20強，主要經濟指標人均水平進入全國民族自治縣旗前10名，但總體實力較弱；區(qū)位條件好，西距天安門42公里，離首都機場38公里；人口規(guī)模和縣域面積在河北省最小。

二、學習工作情況

一是深入調研，倍加珍惜機會快提高。結合工作安排，珍惜機會,認真學習,深入園區(qū)，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)，深入農村基層，堅持多聽、多看、多學、多問、少指的原則，虛心向領導、同事以及一線工作人員請教，很快熟悉了XX基本情況,為隨后工作的順利開展夯實了基礎。

二是搭橋引線，提升民族團結新臺階。積極聯(lián)系中央統(tǒng)戰(zhàn)部，將XX建縣56年沒有發(fā)生一起因民族問題引起糾紛的經驗做法在全國范圍內進行宣傳和推廣，將XX樹立成為全國民族自治地方團結發(fā)展的先進典型。中央統(tǒng)戰(zhàn)部領導親臨XX指導工作，對XX民族工作所取得的成就給予了高度贊揚，并對民族發(fā)展提出了寶 1 貴意見和建議，將新一期的全國少數民族鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓班放在XX。

三是激活要素，與京共建文化新陣線。充分利用自身各種資源要素，積極在北京市文聯(lián)和XX縣文聯(lián)之間搭建共建平臺。兩地將于8月下旬在XX簽訂共建協(xié)議，同時舉辦書畫筆會、“和諧之聲”文藝演出，并將XX作為北京市文聯(lián)的文藝采風基地，為XX有潛質的文藝骨干提供到北京參加培訓與交流的機會。與XX評劇歌舞團合作籌拍《笑出眼淚》反映在城鄉(xiāng)一體化進程中出現的觀念變遷。

四是出謀劃策，傾力民營經濟渡難關。今年由于出現通貨膨脹、用工荒、電荒等問題，中小企業(yè)面臨嚴重發(fā)展危機。我積極協(xié)助縣委副書記召開了部分民營企業(yè)家座談會,商討問題解決的辦法和措施，提出積極為中小企業(yè)提供擔保服務和加快中小企業(yè)信用體系建設建議，為幫助民營經濟渡過難關傾心盡力。

三、掛職心得體會

一是拓寬了視野。“規(guī)劃先行、生態(tài)為重”、“兩個導向、四民機制”等改革和發(fā)展中的先進理念使我的觀念得到更新，增強了創(chuàng)新意識、大局意識和科學發(fā)展的意識，令我開闊了視野、拓展了思維，有利于在更高的起點觀察思考問題。

二是提高了能力。不帶臨時觀念，把掛職單位當做自己的家，主動做好本職工作，積極在XX與北京之間搭建合作、交流平臺，2 為兩地交流辦了一點實事。能力得到了提升，增長了知識才干，提高了分析問題、解決問題的能力，組織、協(xié)調和管理能力得到進一步加強。

三是升華了自己。通過對縣級工作的廣泛接觸，我本人對基層工作有了新的、全面的認識。同時也深刻地學習、了解了環(huán)渤海經濟圈、環(huán)京津、環(huán)首都綠色經濟圈的經濟建設和社會發(fā)展。使自己的思想更加成熟，作風更加扎實，能力進一步提高，黨性更加堅定，也進一步增強了為實現北京建立創(chuàng)新驅動的發(fā)展模式、建設“五個之都”、加快轉變經濟發(fā)展方式的科學發(fā)展理念，和為實現這一目標而奮斗不息的信念。

四、對于廊坊經濟社會發(fā)展的意見建議

一是進一步堅定科學發(fā)展道路。堅定以科學規(guī)劃引領科學發(fā)展藍圖思路，瞄準京津發(fā)展目標，以各方面的規(guī)劃對接京津，摸準京津發(fā)展脈搏，進一步贏得發(fā)展主動權，實現與京津的同城發(fā)展。

二是進一步堅定產業(yè)發(fā)展道路。堅定與北京產業(yè)差異化發(fā)展，承接北京外溢產業(yè)。北京外溢或無法落戶北京的產業(yè)未必是低端產業(yè)，因為北京是行政中心、政治中心、文化中心，但對于廊坊來說現代制造、IT等產業(yè)是高端產業(yè)，與北京產業(yè)對接利于廊坊更好更快發(fā)展。

三是進一步堅定城市文化建設。作為北京衛(wèi)星城市之一，城 3 市品位將直接影響到未來在北京建設世界級城市過程中的發(fā)展水平和潛力開發(fā)。提升城市的文化品味勢在必行，要引導廊坊人特色、包容、開放敢為人先的文化精神，充分挖掘廊坊豐富的文化內涵，培育具有明顯地域色彩的龍鳳文化，提升城市文化品位。