第一篇：財務出納工作內容

工作內容

出納員的工作主要是按照有關規定和制度，辦理本單位的現金收付、銀行結算及有關賬務，保管庫存現金、有價證券、財務印章及有關票據等。

職位技能

出納員要熟知并嚴格遵守財經法律、法規、規章制度和國家統一會計制度；有良好的職業道德，工作作風嚴謹細致；有較強的安全意識和責任感；有一定的溝通能力；具備財會專業基本知識；有較強的數字運算能力、概括能力，書寫工整；熟練使用各種常用辦公設備和出納軟件。

職位背景

出納員是財務管理系統的一個角色，是會計工作的重要一環。

西方財務管理隨著經濟的發展分為三個歷史階段：

（一）籌資管理與財務核算為主的階段15、16世紀，地中海沿岸商業城市出現了邀請公眾入股的城市商業組織。商業股份經濟要求在財務管理上做好集資、股息分配和股本歸還工作。西方近代財務管理初步形成。

19世紀末20世紀初，西方股份公司有了迅速發展。這時的財務管理部門是以籌集資金為主開展管理，圍繞籌資加強財務核算工作，如：股票、債券的發行、回購，盈利的計算，股利的發放等，從而維護投資者與債權人的利益，進一步擴大籌資范圍。財務管理職能與機構的獨立化，標志著近代西方財務管理的完全形成。

（二）成本管理與財務監督為主的階段

20世紀30年代，資本主義國家發生大規模經濟危機。在危機中幸存下來的企業，在財務管理上只把精力集中到成本管理，建立、健全企業內部的成本監督體系，增強企業的競爭能力，使經濟逐漸復蘇。

（三）投資管理與財務決策為主的階段

“二戰”后，世界市場興起、國際大資本與跨國公司形成，企業的生存與發展取決于投資機會的把握和投資地點與項目的選擇。企業財務管理的重點由成本管理轉向投資管理、投資決策。隨著衍生金融工具的發展，財務管理中的風險投資決策方式、方法迅速發展。

我國古代中央與地方各級行政管理機構中都設有掌管財物收支的職位，如：唐代在太府、司農、含嘉倉等設有出納使。孔子年輕時代曾擔任魯國貴族季氏的委吏，即糧倉出納。

現狀、前景

崔月寧是財會專業本科生，目標是做會計師，在校期間接受過出納實操培訓，走出校門后的第一份工作是某集團公司財務部的出納員。她每天的工作是打印支票、開具各種銀行票據，解答客戶的業務問題，編制和錄入與銀行有關的會計憑證，登記銀行賬簿，整理和保管銀行業務資料。

小崔這樣評論她的工作：“比較繁瑣、枯燥。沒做過財務工作的人往往輕視我們出納的工作，認為就是跑跑銀行，管管錢，好像不怎么動腦筋。其實干起來才知道：隨著經濟的發展，企業會計事務繁雜，對出納的要求不低，‘三分動手，七分動腦’，不動腦筋光買力氣是容易出錯的。我是新手，每天都如履薄冰，時時刻刻注意吸取新知?！毙〈薜臒乐皇?，她的工作要求她只認制度，不認人；而各部門的同事似乎并不都能理解她。比如：她堅持履行財務手續，嚴格審核算，發票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳；對不符合手續的發票一律不付款。有人就會找各種借口要她通融。她堅持原則，就看到了一些人的難看臉色?！斑@也是一種壓力??！當然財會人員要學會跟各種人打交道，熱情周到的態度什么時候也不能變?！毙〈蘅嘈χ?。

小崔所在的公司規模較大，會計業務較齊全。公司會有計劃地安排他們財會人員在部門內部輪崗，盡快提高業務水平。所以小崔對這個成長環境比較滿意。

隨著我國經濟與國際接軌，對國際化高級財會專才的需求高漲。把出納這樣的基層崗位作為向會計師進軍的練兵場是一條穩扎穩打的道路。

第二篇：財務出納工作內容

工作內容

出納員的工作主要是按照有關規定和制度，辦理本單位的現金收付、銀行結算及有關賬務，保管庫存現金、有價證券、財務印章及有關票據等。

職位技能

出納員要熟知并嚴格遵守財經法律、法規、規章制度和國家統一會計制度；有良好的職業道德，工作作風嚴謹細致；有較強的安全意識和責任感；有一定的溝通能力；具備財會專業基本知識；有較強的數字運算能力、概括能力，書寫工整；熟練使用各種常用辦公設備和出納軟件。

職位背景

出納員是財務管理系統的一個角色，是會計工作的重要一環。

西方財務管理隨著經濟的發展分為三個歷史階段：

（一）籌資管理與財務核算為主的階段15、16世紀，地中海沿岸商業城市出現了邀請公眾入股的城市商業組織。商業股份經濟要求在財務管理上做好集資、股息分配和股本歸還工作。西方近代財務管理初步形成。

19世紀末20世紀初，西方股份公司有了迅速發展。這時的財務管理部門是以籌集資金為主開展管理，圍繞籌資加強財務核算工作，如：股票、債券的發行、回購，盈利的計算，股利的發放等，從而維護投資者與債權人的利益，進一步擴大籌資范圍。財務管理職能與機構的獨立化，標志著近代西方財務管理的完全形成。

（二）成本管理與財務監督為主的階段

20世紀30年代，資本主義國家發生大規模經濟危機。在危機中幸存下來的企業，在財務管理上只把精力集中到成本管理，建立、健全企業內部的成本監督體系，增強企業的競爭能力，使經濟逐漸復蘇。

（三）投資管理與財務決策為主的階段

“二戰”后，世界市場興起、國際大資本與跨國公司形成，企業的生存與發展取決于投資機會的把握和投資地點與項目的選擇。企業財務管理的重點由成本管理轉向投資管理、投資決策。隨著衍生金融工具的發展，財務管理中的風險投資決策方式、方法迅速發展。

我國古代中央與地方各級行政管理機構中都設有掌管財物收支的職位，如：唐代在太府、司農、含嘉倉等設有出納使?？鬃幽贻p時代曾擔任魯國貴族季氏的委吏，即糧倉出納。

現狀、前景

崔月寧是財會專業本科生，目標是做會計師，在校期間接受過出納實操培訓，走出校門后的第一份工作是某集團公司財務部的出納員。她每天的工作是打印支票、開具各種銀行票據，解答客戶的業務問題，編制和錄入與銀行有關的會計憑證，登記銀行賬簿，整理和保管銀行業務資料。

小崔這樣評論她的工作：“比較繁瑣、枯燥。沒做過財務工作的人往往輕視我們出納的工作，認為就是跑跑銀行，管管錢，好像不怎么動腦筋。其實干起來才知道：隨著經濟的發展，企業會計事務繁雜，對出納的要求不低，‘三分動手，七分動腦’，不動腦筋光買力氣是容易出錯的。我是新手，每天都如履薄冰，時時刻刻注意吸取新知?！毙〈薜臒乐皇?，她的工作要求她只認制度，不認人；而各部門的同事似乎并不都能理解她。比如：她堅持履行財務手續，嚴格審核算，發票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳；對不符合手續的發票一律不付款。有人就會找各種借口要她通融。她堅持原則，就看到了一些人的難看臉色?！斑@也是一種壓力啊！當然財會人員要學會跟各種人打交道，熱情周到的態度什么時候也不能變?！毙〈蘅嘈χ?。

第三篇：財務出納的工作內容

財務出納的工作內容

(1)出納工作，財務出納的工作內容。顧名思義，出即支出，納即收入。出納工作是管理貨幣資金、票據、有價證券進進出出的一項工作。具體地講，出納是按照有關規定和制度，辦理本單位的現金收付、銀行結算及有關賬務，保管庫存現金、有價證券、財務印章及有關票據等工作的總稱。從廣義上講，只要是票據、貨幣資金和有價證券的收付、保管、核算，就都屬于出納工作。它既包括各單位會計部門專設出納機構的各項票據、貨幣資金、有價證券收付業務處理，票據、貨幣資金、有價證券的整理和保管，貨幣資金和有價證券的核算等各項工作，也包括各單位業務部門的貨幣資金收付、保管等方面的工作。狹義的出納工作則僅指各單位會計部門專設出納崗位或人員的各項工作。

(2)出納人員。從廣義上講，既包括會計部門的出納工作人員，也包括業務部門的各類收款員(收銀員)。收款員(收銀員)，從其工作內容、方法、要求，以及他們本身應具備的素質等方面看，與會計部門的專職出納人員有很多相同之處。他們的主要工作是辦理貨幣資金和各種票據的收入，保證自己經手的貨幣資金和票據的安全與完整;他們也要填制和審核許多原始憑證;他們同樣是直接與貨幣打交道，除了要有過硬的出納業務知識以外，還必須具備良好的財經法紀素養和職業道德修養。所不同的是，他們一般工作在經濟活動的第一線，各種票據和貨幣資金的收入，特別是貨幣資金的收入，通常是由他們轉交給專職出納的;另外，他們的工作過程是收入、保管、核對與上交，一般不專門設置賬戶進行核算。所以，也可以說，收款員(收銀員)是出納(會計)機構的派出人員，他們是各單位出納隊伍中的一員，他們的工作是整個出納工作的一部分。出納業務的管理和出納人員的教育與培訓，應從廣義角度綜合考慮。狹義的出納人員僅指會計部門的出納人員。

出納工作有什么特點

任何工作都有自身的特點和工作規律，出納是會計工作的組成部分，具有一般會計工作的本質屬性，但它又是一個專門的崗位，一項專門的技術，因此，具有自己專門的工作特點。主要特點有：

(1)社會性。出納工作擔負著一個單位貨幣資金的收付、存取任務，而這些任務的完成是置身于整個社會經濟活動的大環境之中的，是和整個社會的經濟運轉相聯系的。只要這個單位發生經濟活動，就必然要求出納員與之發生經濟關系。例如出納人員要了解國家有關財會政策法規并參加這方面的學習和培訓，出納人員要經常跑銀行等。因此，出納工作具有廣泛的社會性。

(2)專業性。出納工作作為會計工作的一個重要崗位，有著專門的操作技術和工作規則。憑證如何填，日記賬怎樣記都很有學問，就連保險柜的使用與管理也是很講究的。因此，要做好出納工作，一方面要求經過一定的職業教育，另一方面也需要在實踐中不斷積累經驗，掌握其工作要領，熟練使用現代化辦公工具，做一個合格的出納人員。

(3)政策性。出納工作是一項政策性很強的工作，其工作的每一環節都必須依照國家規定進行。例如，辦理現金收付要按照國家現金管理規定進行，辦理銀行結算業務要根據國家銀行結算辦法進行?！稌嫹ā?、《會計基礎工作規范》等法規都把出納工作并入會計工作中，并對出納工作提出具體規定和要求，工作總結《財務出納的工作內容》。出納人員不掌握這些政策法規，就做不好出納工作;不按這些政策法規辦事，就違反了財經紀律。

(4)時間性。出納工作具有很強的時間性，何時發放職工工資，何時核對銀行對賬單等，都有嚴格的時間要求，一天都不能延誤。因此，出納員心里應有個時間表，及時辦理各項工作，保證出納工作質量。

出納的職能

(1)收付職能。出納的最基本職能是收付職能。企業經營活動少不了貨物價款的收付、往來款項的收付，也少不了各種有價證券以及金融業務往來的辦理。這些業務往來的現金、票據和金融證券的收付和辦理，以及銀行存款收付業務的辦理，都必須經過出納人員之手。

(2)反映職能。出納要利用統一的貨幣計量單位，通過其特有的現金與銀行存款日記賬、有價證券的各種明細分類賬，對本單位的貨幣資金和有價證券進行詳細地記錄與核算，以便為經濟管理和投資決策提供所需的完整、系統的經濟信息。因此，反映職能是出納工作的主要職能之一。

(3)監督職能。出納要對企業的各種經濟業務，特別是貨幣資金收付業務的合法性、合理性和有效性進行全過程的監督。

(4)管理職能。出納還有一個重要的職能是管理職能。對貨幣資金與有價證券進行保管，對銀行存款和各種票據進行管理，對企業資金使用效益進行分析研究，為企業投資決策提供金融信息，甚至直接參與企業的方案評估、投資效益預測分析等都是出納的職責所在。

出納人員的職責是什么

出納是會計工作的重要環節，涉及的是現金收付、銀行結算等活動，而這些又直接關系到職工個人、單位乃至國家的經濟利益，工作出了差錯，就會造成不可挽回的損失。因此，明確出納人員的職責和權限，是做好出納工作的起碼條件。根據《會計法》、《會計基礎工作規范》等財會法規，出納員具有以下職責：

(1)按照國家有關現金管理和銀行結算制度的規定，辦理現金收付和銀行結算業務。出納員應嚴格遵守現金開支范圍，非現金結算范圍不得用現金收付;遵守庫存現金限額，超限額的現金按規定及時送存銀行;現金管理要做到日清月結，賬面余額與庫存現金每日下班前應核對，發現問題，及時查對;銀行存款賬與銀行對賬單也要及時核對，如有不符，應立即通知銀行調整。

(2)根據會計制度的規定，在辦理現金和銀行存款收付業務時，要嚴格審核有關原始憑證，再據以編制收付款憑證，然后根據編制的收付款憑證逐筆順序登記現金日記賬和銀行存款日記賬，并結出余額。

(3)按照國家外匯管理和結匯、購匯制度的規定及有關批件，辦理外匯出納業務。外匯出納業務是政策性很強的工作，隨著改革開放的深入發展，國際間經濟交往日益頻繁，外匯出納也越來越重要。出納人員應熟悉國家外匯管理制度，及時辦理結匯、購匯、付匯;避免國家外匯損失。

(4)掌握銀行存款余額，不準簽發空頭支票，不準出租出借銀行賬戶為其它單位辦理結算。這是出納員必須遵守的一條紀律，也是防止經濟犯罪、維護經濟秩序的重要方面。出納員應嚴格支票和銀行賬戶的使用和管理，從出納這個崗位上堵塞結算漏洞。

(5)保管庫存現金和各種有價證券(如國庫券、債券、股票等)的安全與完整。要建立適合本單位情況的現金和有價證券保管責任制，如發生短缺，屬于出納員責任的要進行賠償。

(6)保管有關印章、空白收據和空白支票。印章、空白票據的安全保管十分重要，在實際工作中，因丟失印章和空白票據給單位帶來經濟損失的不乏其例。對此，出納員必須高度重視，建立嚴格的管理辦法。通常，單位財務公章和出納員名章要實行分管，交由出納員保管的出納印章要嚴格按規定用途使用，各種票據要辦理領用和注銷手續。

出納人員的權限有哪些

根據《會計法》、《會計基礎工作規范》等財會法規，出納員具有以下權限：

(1)維護財經紀律，執行財會制度，抵制不合法的收支和弄虛作假行為?！稌嫹ā肥俏覈鴷嫻ぷ鞯母敬蠓ǎ菚嬋藛T必須遵循的重要法律。《會計法》第三章第十六條、第十七條、第十八條、第十九條中對會計人員如何維護財經紀律提出具體規定。這些規定，為出納員實行會計監督、維護財經紀律提供了法律保障。出納員應認真學習、領會、貫徹這些法規，充分發揮出納工作的“關卡”、“前哨”作用，為維護財經紀律、抵制不正之風做出貢獻。

(2)參與貨幣資金計劃定額管理的權力。現金管理制度和銀行結算制度是出納員開展工作必須遵照執行的法規。這些法規，實際上是賦予了出納員對貨幣資金管理的職權。例如，為加強現金管理，要求各單位的庫存現金必須限制在一定的范圍內，多余的要按規定送存銀行，這便為銀行部門利用社會資金進行有計劃放款提供了資金基矗因此，出納工作不是簡單的貨幣資金的收收付付，不是無足輕重的點點鈔票，其工作的意義只有和許多方面的工作聯系起來才能體會到。

(3)管好用好貨幣資金的權力。出納工作每天和貨幣資金打交道，單位的一切貨幣資金往來都與出納工作緊密相聯，貨幣資金的來龍去脈，周轉速度的快慢，出納員都清清楚楚。因此，提出合理安排利用資金的意見和建議，及時提供貨幣資金使用與周轉信息，也是出納員義不容辭的責任。出納員應拋棄被動工作觀念，樹立主動參與意識，把出納工作放到整個會計工作、經濟管理工作的大范圍中，這樣，既能增強出納自身的職業光榮感，又為出納工作開辟了新的視野。

出納工作的基本要求是什么

做好出納工作并不是一件很容易的事，它要求出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業務技能，嚴謹細致的工作作風。

第四篇：財務出納工作

現將xxxx年財務工作開展情況匯報如下：年終總結

一、稽核各連鎖門店、銷售部門指標完成情況。

通過對各連鎖門店、各銷售部門的賬目核算，各項指標與年初所簽訂責任狀的對比，分析差異，查找原因，做到指標有針對，落實有監管。為總經理的決策提供可靠數字依據。

二、以資金管理為契機，不斷增強預算管理意識。

近年來，隨著企業精細化管理水平的不斷強化，對財務管理也提出了更高的要求。我們以此為契機，根據財務管理的特點以及財務管理的需要，零星購置先審批等一系列相關制度，從而使每項工作有計劃、有落實、有監督、有考核。在費用控制方面，采取定額以外的費用、沒有審批發生的費用，一律不予報銷。在現金預算方面，為提高現金預算的準確性，在實際支付時做到，沒有現金預算項目的不予支付，超預算支付標準的不予支付。在職工借款還款方面，規定了借款必須于發生當月還款，確實起到了降低借款數額，減少資金占用，避免呆帳發生的積極作用。

三、以培訓為動力，不斷提高財會人員的業務水平。

隨著我公司業務量的增大，工作的側重點和基本點也在改變，因此財務工作不能停留在簡單的算賬、報賬等會計核算上，應不斷更新知識，不斷提高理論水平。結合本行業財務工作的特點，認真總結經驗、查找不足，保證財務基礎工作的準確、及時、完整，為領導及時、準確、完整的提供財務信息。

通過學習，職稱考試，進一步了解財務各項管理制度，懂得了企業財會人員的工作要求，進一步激發了干好財務工作的主動性與積極性。

四、以考核為手段，促進財務基礎管理水平的提高。

隨著企業管理的進一步深入，財務的管理職能逐漸增強。今年，公司為加大責任制考核力度，保證責任制的貫徹落實，制定了責任狀考核辦法，細化了各項指標和日常工作的考核。在此基礎上，我們也加大了財務基礎工作建設，從粘貼票據、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等最基礎的工作抓起，認真審核原始票據，細化財務報賬流程。詳細制定了《貨幣資金管理辦法》等，將內控與內審相結合。在今年的財務管理工作中，最重要的一點就是借助公司的考核體系，將管理的要求與重點，納入工作質量與方針目標考核。將費用預算通過月份考核與工資掛鉤，全面提高了財務核算質量。遵紀守法，實事求是的體現財務經營成果，做到誠信納稅。并榮獲赤峰市地稅局頒發的所得稅“百佳誠信納稅人”獎。

五、積極參與企業經營管理，搞好公司存貨、財產物資的清查與盤點。

隨著財務管理職能的日益顯現，財務管理參與到企業管理的方方面面，這其中包括存貨的盤點等，加強對公司財產物資的管理。規范了庫存管理基礎工作，確保庫存物資的帳帳、帳實相符。

六、加強資金管理，減少資金占用，提高資金利用率。

為加強對資金的統一歸口管理，規范運作，強化資金使用的計劃性、預算性、效率性和安全性，盡可能地規避資金風險，為進一步減少資金占用，提高資金利用率，今年重點對現金流量、未達帳項、應收應付款項、流動資產周轉率等一些項目加大了考核力度。資金預算，確保了資金的使用合理、規范、安全、有效。嚴格執行現金管理制度，實行財務制約制度。以上制度的建立和實施更加有效地減少了資金的占用，降低了財務費用，提高了企業經濟效益。

七、XX年財務工作計劃。

為全面搞好XX年全面預算管理與財務管理工作，我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作：

(一）根據公司下達的預算指導意見，進一步搞好預算管理工作。預算管理作為財務管理中的重要一環，與全面做好財務工作息息相關。在明年的工作當中，要進一步加強對連鎖門店的銷售預算與實際完成的預算分析、分解與落實工作，根據數字查找經營環節存在的問題，使全面預算管理真正成為全員預算管理，讓預算真正發揮其應有的作用。

（二）結合新會計準則的實施，當好領導的參謀，確保完成上級下達的各項指標。隨著公司逐步走上良性發展軌道，經營質量不斷提高，企業資產得到進一步凈化與整合。結合績效考核管理，本著“嚴、深、細、實”的原則，全面強化責任制的制定與落實，在增大銷售的基礎上，千方百計研究節支，力爭完成各項任務指標。精細核算薪酬，完善所創造價值與所得薪酬公平的工資計算原則。同時，圍繞盤活資產，嚴格控制存貨占用金額，減少資金占用率，提高企業資產周轉速度。

（三）繼續開展會計從業人員的培訓活動，進一步搞好財會基礎工作，提高管理水平。企業越發展進步，財務管理的作用就越突出。在提高會計人員水平的基礎上，進一步加強檢查督促與指導，搞好會計的基礎管理工作，為更好的參與企業的經營管理工作打下堅實的基礎。

總之，今年財務科的工作在各位領導的支持與幫助下，在各科室和門店的配合下，按照公司的總體部署和安排，認真組織落實。今后應將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域，通過行使財務監督職能，拓展財務管理與服務職能，實現財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值。雖然，精細化財務管理是件極為復雜的事情，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。

第五篇：財務出納崗位職責與工作內容（精選12篇）

篇1：出納崗位職責與工作內容

1、負責付款、收款、登錄臺賬、月度回單整理等出納日常工作;

2、負責備用金管理工作;

3、負責欠票明細及催收工作。

篇2：出納崗位職責與工作內容

1.每日逐筆登記現金日記賬和銀行日記賬，并結出余額，做到賬賬、賬表、賬物相符。

2.按照費用報銷的有關財務制度，嚴格審核原始憑證，做到合法準確，手續齊備，確認無誤后進行匯款報銷。

3.根據貿易公司商城貨款的產品采購付款申請單，支付產品采購款，月末核對商城總貨款交易明細以及票據。

4.每日核對技術部禾資產交易備用金的成交額明細統計以及匯總列表。

篇3：出納崗位職責與工作內容

1. 負責管理公司日常行政事務：公司快遞的收發，辦公環境的維護等;

2. 公司來訪客人的接待、酒店預訂及用車安排;

3. 負責采購日常辦公用品及統計行政費用;

4. 日?？记冢皩Ω黜梿T工活動的支持;

5. 傳達公司相關制度和政策并監督執行;

6. 領導交代的其他事項。

篇4：出納崗位職責與工作內容

1.日?，F金和銀行收付，做好現金的收付及保管工作，日清月結;

2.購買及包管各類票據，正確填寫及簽發公司各類票據;

3.登記現金及銀行存款日記帳;

4.員工報銷費用的收集及審核;

5.其他安排的相關工作。

篇5：出納崗位職責與工作內容

1) 負責分公司日常收支的管理和核對，登記現金日記帳和銀行日記賬;

2) 負責分公司銀行往來，客戶結算，票印管理等工作;

3) 稅控盤的日常維護管理，開具各項票據;

4) 負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續及原始單據的合法性、準確性;

5) 分公司內部文件，合同，財務資料等檔案的存檔與管理;

6) 分公司員工招聘，日常考勤等事宜;

7) 分公司日常行政管理工作(辦公物資采購與管理、員工活動安排等);

8) 完成上級安排的其他任務。

篇6：出納崗位職責與工作內容

1、負責日?，F金、支票及各種收支、費用報銷

2、劃轉、核算內部往來款項，到款確認，及時登記現金、銀行日記賬

3、妥善保管庫存現金、各種有價證券和各種銀行憑證，并定期整理、裝訂

4、協助會計準備每日、月單據及報表;

5、辦理與銀行之間的所有相關業務;

6、完成公司交辦的其他事務性工作

篇7：出納崗位職責與工作內容

1- 及時辦理現金和銀行結算業務，按照有關現金管理和銀行結算制度的規定，根據會計核算員核簽的收付憑證，進行復核，辦理款項收付。

2- 登記現金和銀行存款日記賬，做好日清月結工作，并核對庫存現金及賬面現金是否相符。

3- 保管好庫存現金及空白票據。

4- 核準支票號碼、幣種、金額、辨別鈔票真假，在收款憑證上簽字，并填寫支票登記單備查。

5- 及時編制備用現金申請表，經主管審核后交權限額規定人批準，及時報總部申領備用金，保證日常工作的順利進行。

6- 負責現金，支票及有關票證的安全防范工作，保守保險柜密碼的秘密。

7- 審核零用現金報銷單和收入周報表。

8- 上級安排的其他工作。

9、網絡發票、鑰匙的管理及發票開具工作。

10、新項目開戶、銀行預留印鑒變更工作。

篇8：出納崗位職責與工作內容

1、按規定每日登記現金日記賬和銀行存款日記賬;

2、根據記賬憑證報銷內容收付現金;

3、每日負責盤清庫存現金，核對現金日記賬，按規定程序保管現金，保證庫存現金及有價證券安全;

4、保管好各種空白支票、票據等;

5、負責接收各項銀行到款進賬憑證，并傳遞到有關的制單人員;

6、完成部門領導交辦的其他任務。

篇9：出納崗位職責與工作內容

1、銀行支票/電匯/轉賬/對賬等銀行結算業務。

2、個人/公司網銀使用熟練、銀行開戶銷戶轉戶。

3、登記銀行及現金日記賬、編制銀行余額調節表、記賬憑證(銀行和現金)。

4、保管現金印鑒及重要票據。

5、金稅公司開票系統辦理，增值稅發票購買及開具、發票認證抵扣，報稅，交納公司水電暖寬帶費，員工報銷。

篇10：出納崗位職責與工作內容

1、負責公司現金、票據及印鑒、發票的妥善保管;配合各部門辦理電匯、信匯、網銀等有關手續;

2、處理公司的各類報銷、收付款并及時登記;按照相關法律和公司規定，嚴格審核收付款單據以及發票信息是否正確，并錄入ERP系統;

3、協助財務負責人做好各種臨時交辦的工作和各種統計表格;

4、月初去銀行對接各種單據;按公司要求定期整理、裝訂檔案資料;

5、根據具體業務的發生、公司流程和財務內控規定開具增值稅發票;及時認證發票;領用發票，抄報稅清卡;

6、正確、完整、及時編制資金周報、業務員績效統計表、更新銀行流水明細表、電子發票登記;

7、據實際退稅有需要去稅局處理的事宜;備案資料的處理;

8、完成上級交給的其他事務性工作;

篇11：出納崗位職責與工作內容

1、現金帳、銀行帳要根據辦理完畢的收、付憑證，逐日、逐筆按順序登記。

2、每日結出余額，做到"日清日結，及時盤庫，現金帳面余額與實際、庫存現金要求相對、相符;

3、嚴格按照財務會計制度，審核各項費用開支;

4、妥善保管現金、支票、收據和部分印鑒，確保資金和票據的安全性;

篇12：出納崗位職責與工作內容

1、負責出納工作，包括款項的收支，銀行業務的辦理等工作;

2、根據財務部門的要求按時處理并提交相關報表;

3、參與財務部門的工作匯報會議;