第一篇：黨政辦公室個人總結

在黨委、政府領導下，緊緊圍繞黨政綜合辦的中心工作，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，遵紀守法，努力工作，在領導的同志們的關心、支持和配合下，較好地完成了各項工作任務。現總結如下：

一、清政政廉潔，自我要求嚴格。

在廉政建設方面，能夠嚴格按照黨紀、黨規和機關制度有所為、有所不為;嚴格要求自己，自覺拒腐防變，沒有發生違紀違法行為;為人正直、處事厚道，性格溫和，熱情向上，堅持與人為善，與領導，與辦公室同志保持和諧、團結的關系。強化形象，提高自身素質。注重以身作責，講奉獻、樹正氣，以誠待人，樹立一流形象。

二、耐心做好群眾來信來訪工作。

黨政綜合辦是黨政領導的代言人，面對“天下第一難事，天下第一煩事”的信訪工作，我始終堅持“上為黨分憂，下為民解難”的宗旨，不計得失，努力工作。一年來，與同志們一道共接待信訪投訴36件次，直接面對上訪群眾986人次，直接處理難訪，纏訪問題材18起，做到了個個有答復，件件有回音，結案率達98%。為17名群眾提供了法律上有指導的幫助。工作中經常獨自應對響徹不停的電話和絡繹不絕的來訪者以及紛繁的日常事務，我將工作安排有序、做到忙而不亂，真正讓領導放心，讓群眾滿意，多次受到領導的肯定。

三、細心做好機關后勤服務和安全管理工作。

為加強食堂管理，一年來共計召開食堂管理人員會議四次，經常與李日星商量，如何搞好食堂管理、機關伙食、食堂衛生;力爭做到機關后勤“衛生好”、“味口好”、“服務好”的三好標準。經常督促門衛定室做好安全管理，自下7月臺票13日機關電腦被盜后，加強了安全防范措施，實行晚間查巡值班制度。共計查巡56人次，分別：一般晚間查巡31人次，深夜查巡邏隊24人次(黨政綜合值班日志有記載)，20XX年全年機關干部被盜摩托車一部(李日星)，但比上年減少五部，隨時隨地警鐘長鳴，以防機關安全。

四、服從領導安排，及時搞好機關維修和物資采購工作。

在工作中，我及時應接所有機關領導采買的日常事務，服從領導安排，決不以老賣老，在機關維修事務中，我不怕麻煩，不困難，默默地做好各項事務。

五、熱心做好聯村工作

1、認真做好河背社區兩委選舉工作，開展黨員評議活動。

2、扎實抓好東門村烤煙發展工作，鎮政府分配任務數1300畝，實際完成1500畝。占完成任務的116%以上。力爭使聯村各項工作落到實處。

第二篇：黨政辦公室個人總結（模版）

黨政辦公室個人總結

一年來，在領導和同志們的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升。現將今年以來的工作總結如下

一、認真學習，努力提高

認真學習“三個代表”重要思想和黨的十七大四中全會精神等文件，深入貫徹落實科學發展觀，緊跟時代潮流，確保在思想上、行動上和黨組織保持高度一致。努力學習與工作相關的各種知識，使自己更好地勝任本職工作。通過學習，自己的思想素質和工作能力都得到了明顯的進步。

二、腳踏實地，創先爭優

針對辦公室工作繁雜、任務較重的特點，我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，盡職盡責，努力工作。高效地完成辦公室各項日常事務性工作；按時做好黨費收繳工作，確保賬目清楚無誤；認真做好黨員信息管理系統日常維護和統計年報工作；嚴格做好發展黨員工作；妥善處理群眾投訴建議，熱心為群眾答疑解惑。時刻牢記“全心全意為人民服務”的宗旨，在創先爭優活動中帶頭爭創佳績，被評為“優秀黨務工作者”。

三、存在不足

一是政治理論學習雖有一定的進步，但學習內容還不夠系統全面。二是事務性工作紛繁復雜，調研機會較少。三是工作不夠大膽，工作方法創新意識有待加強。

四、努力方向

在今后的工作中不斷加強個人修養，自覺加強學習，努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的需要，力求把工作做得更好，為單位作出自己的貢獻。

第三篇：黨政辦公室總結

辦公室上半年工作總結

上半年黨政辦在場黨委政府的領導下，通過辦公室全體同志團結協作，埋頭苦干，黨政辦各項工作都取得了明顯的成績，現將具體工作情況總結如下：

一、加強機關管理，狠抓各項制度的完善和落實。堅持全天值班制度，每天晚上值班和星期

六、星期天全天值班制度。

二、做好來客接待工作。在來客接待方面，我們一直以服務至上的宗旨，堅持做到讓來客滿意，并及時向主要領導匯報。

三 完善制度，做好辦文、辦會、辦事等辦公室日常工作。

1、做好公文收發和上傳下達工作。對所有收發公文做到專人收發登記。凡上級來文，及時呈送鎮黨政主要領導閱看，然后按黨政主要領導的批示及文件要求呈送主管領導或有關人員閱看。

2、認真做好各類公文起草工作。按照上級有關文件要求，或根據鎮黨委、政府領導的指示，起草黨委、政府文件、工作計劃、規劃、匯報、總結、報告、請示、經驗交流材料、合同、通知等公文。

3、抓好檔案和保密工作。按規范化、高檔次的要求精心整理和裝訂鎮政府各部門的檔案材料。

4、做好信息報道工作。2009年辦公室在信息平臺上發布信息70篇，在政務信息共發表信息22篇。

5.加強了公文收發和來信來訪接待工作，并及時向領導匯報。對縣委、政府有關部門電話通知的緊急文件，堅持當天按時收取，并及時報送材料另一方面，對主要領導簽閱的文件，辦公室及時傳閱至有關人員簽閱。

四、全面、周密做好會議會務工作，確保各類會議圓滿成功地召開。做好會議會務工作是辦公室的重要職責，今年以來籌備了各類科學發展觀觀摩會、土地流轉、遠程教育、環境綜合整治調度會等各類會議。

五、抓好鎮政府后勤的管理工作。對伙房、文印室、車隊、各類器材維修等后勤工作進行監督管理，傳達任務。

第四篇：黨政辦公室第一階段總結

黨政辦公室開展廉政奉獻防控機制建設

第一階段總結

按照林業局黨委、林業局《關于開展廉政風險防控機制建設的實施方案》的具體要求，現就我辦開展廉政風險防控管理第一階段（動員學習階段）的工作作如下匯報：

一、主要工作

（一）建立組織機構，完善工作機制

為切實加強對廉政風險防控管理工作的領導，我辦成立了主要負責人任組長的“廉政風險防控工作領導小組”，領導小組組長由張慶山擔任，副組長王海明、王麗靜，其他黨員為成員的“廉政風險防控工作領導小組”，明確了廉政風險防控管理工作的指導思想、對象、范圍、內容和具體要求，制定了《林業局黨政辦公室關于推行廉政風險防控管理工作的實施方案》。建立了領導責任制，一把手對廉政風險防控建設負總責，年終與黨風廉政建設一并進行考核。

（二）加強宣傳教育

召開黨政辦公室全體干部職工動員會議，學習了林業局黨委、林業局《關于開展廉政奉獻防控機制建設的實施方案》，并對我辦廉政風險防控管理工作進行了全面部署，每周利用周五下午集中學xxx自治區、森工集團及林業局紀委文件，采用觀看反腐倡廉光碟、外出參觀學習等方式開展學習教育活動，樹立廉政風險防控管理意識，并做好學習

筆記，交流對反腐倡廉的認識，提出好的建議。

（三）認真查找廉政風險點

按照“標本兼治、懲防并舉、注重預防”的方針，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本、預防和制度建設，創造性的將現代管理理論引入反腐敗工作中，分析查找權力運行中的風險點和薄弱環節，做到廉政風險防控管理具有科學性和操作性，把廉政建設與爭先創優活動結合起來。

二、下一步工作打算

（一）優化工作流程，規范權力運行。進一步理順職能，明確職權，落實責任，加強溝通，制定科學合理，高效有序，可行管用，操作方便，運行規范的工作流程。

（二）完善工作機制，注重制度建設。開展以人為點，以程序為線，以制度為面環環相扣的廉政風險防控體系建設。

（三）查找風險，防微杜漸。通過組織學習、座談等方式使廣大干部職工認識到自己所從事崗位工作的風險點所在，按照防范措施嚴格落實工作，減少發生腐敗的可能，防微杜漸。

第五篇：集團黨政辦公室總結

2010經濟工作會議發言稿

認清形勢，搞好服務，團結一心 為集團經濟發展做好思想保證和后勤保障

彈指一揮，集團已經走過了九年的歷程，九周年慶典的情景還未遠去，我們已經開始謀劃新一年的工作，俗話說：一年之計在于春，春節剛剛過去，集團黨政班子就決定立即召開2010經濟工作會議，讓我們深切感受到：在第十年發展的起步年，十一五規劃的關鍵年，十二五戰略的謀劃年，各級領導對如何起好步、開好頭的高度重視和殷切希望。經過思考和研究，由我代表黨政辦對過去一年的工作做簡短的總結，并針對存在的差距，著重從思想上、行動上、組織上三個方面提出今后的工作思路。我發言的題目是：認清形勢，搞好服務，團結一心，為集團經濟發展做好思想保證和后勤保障。

過去的一年，對于集團公司來講，是十年風雨磨礪，終迎碩果累累的一年；對于黨政辦來講，是客服重重困難，付出總有回報的一年；對于我個人來講，也是充滿鍛煉和考驗，獲得長足進步的一年，無論從哪個方面講，2009年都是收獲的一年。黨政辦在集團黨政班子的正確領導下，在各個兄弟部室的大力支持下，在全體同事的共同努力下，齊心協力，攜手并肩，度過了黨政辦歷史上人員最少、會務最多、事務最忙的一年。黨政辦保持了平穩、有序的過渡，成功承辦了全球家居零售巨頭丹麥集團合作投資簽約儀式、***社區商業服務中心的開業、4S店開業、建材開業、外國中國投資論壇等重大的活動，在保證日常工作有序推進的同時，為了適應集團的快速發展，我們還進

一步完善了十二個崗位職責、制定了十一項管理制度、出版了十四期資訊報紙、完成了科學發展觀三個階段的學習，這些活動都是集團發展過程中的大事、喜事、要事。黨政辦圍繞集團黨政中心，以經濟工作為重點，本著“黨務有方、協調有力、督辦有效、服務有序”的原則，圓滿的完成了09年的各項任務，充分發揮了黨政辦的各項職能作用，為集團經濟發展提供了強有力的精神動力和后勤保障。

今年，集團站在了后十年新一輪發展的起點上，相對前幾年的工作，集團的總體發展戰略和任務目標都發生了變化，作為和集團發展高度契合和匹配的部門、作為上下、左右、內外的窗口，黨政辦的工作必須具有前瞻性和關聯性，只有這樣，才能更好地服務于領導，服務于部門，服務于員工，服務于集團發展的大局。目前，集團正在向著更好更高更遠的目標邁進，向著規范化、市場化、高效化的運作模式不斷完善，面對加快經濟發展的高要求和各級領導干部員工的高要求，我們也清醒地認識到我們的工作還有很大差距，主要表現在以下五個方面：一是工作質量和效率有差距；二是規范工作流程上有差距；三是全局意識和超前意識有差距；四是工作主動性和創造性上有差距；五是團隊凝聚力和戰斗力上有差距；這些差距給了我們壓力，也明確了我們工作的方向。2010年，我們的工作目標是：把黨政辦建設成為行為規范、運轉協調、業務精干、團結務實的部門，具體工作思路有三個方面：

一、從思想上進一步增強新形勢下辦公室工作的責任感和使命感

正確認識和分析形勢，是我們統一思想，把握全局，做好辦公室工作的前提。當前，在完成了企業改制、資產處置、歸并管理、資產整合以及處理歷史遺留問題等事務后，集團進入了穩步發展的軌道，我們總結辦公室經驗，確立辦公室工作任務，都應當自覺地把這一點放在集團當前形勢的大背景下來考慮，我們大家的精神狀態、思想觀念、思維方式和工作方法都必須要有新突破，新發展。面對集團公司加快發展的新形勢，辦公室工作領域更寬、工作內容更豐富、責任更重大、標準也越來越高，要求我們必須與時俱進、開拓創新、以創新的思維謀劃工作，以創業的精神推動工作，以創優的態度做好工作。為了及早認清形勢，掌握集團發展的最新動態，我們黨政辦干部定期碰頭，員工不定期召開辦公例會，及時向大家傳達信息要聞，以便增強各項工作的敏銳性，捕“風”于青萍之末，知“雨”于礎潤之始，報“信”于事發之初。另外，還要結合集團黨務工作，堅定辦公室員工的政治素養，提高職業操守，有規律、有程序的工作，要及早準備，及早動手；對于隨機性強、不規范的工作，要增強預見性，要堅持事實又是，從實際出發，創造性地開展工作，在“上情”與“下情”的結合上提出有真知灼見的新見解、新思路。要增強辦公室的開放度，加強同上下左右的聯系，拓寬視野，增長見識，活躍思維，提高工作水平。

二、從行動上進一步改善辦公室辦文辦會辦事的服務質量

去年年初，黨政辦做了一個題為“您的滿意是我最大追求”的問

卷調查，調查結果表明，大家對黨政辦的各項工作都給予了肯定，尤其是黨務、會務、采購、電腦、文印和衛生方面表示滿意，同時也對職責的某些方面提出了建議和意見，比如車輛調度、物資分發、組織協調等。在繼承和發揚好的優良傳統的同時，針對大家指出的薄弱環節，黨政辦制定了一系列的整改方案，結合集團發展的實際情況，有步驟有目標逐步地有效地提高工作能力和服務質量。今年，根據集團領導的統籌安排，我們計劃把工作重點放在車輛調度、物資管理和資訊制作三個方面。

首先是逐步建立車輛調度的派車單制度。從去年開始，黨政辦就在小車班中征求意見，制定了規范制度、分步實施、試點先行和特事特辦的工作程序，今年我們計劃在各部門負責人以及用車人員中開展調查，詳細收集日常及特殊的用車需求信息，進一步完善用車管理制度，在去年實施行車記錄單的基礎上先從用車較少的部門開始試運行派車單制度，然后逐步分批地規范其余部室的用車流程，使車輛管理逐步走向規范高效的運行軌道，充分滿足集團快速發展對車輛使用的需求頻率；在此，還需請各兄弟部室不拘一格，給我們提供好的建議和方式，我們黨政辦將積極配合各部門在不延誤正常工作的前提下圓滿完成派車單制度的實施任務。

其次是進一步完善物資管理的臺帳制度。建立固定資產清點臺賬以及辦公用品的出入庫統計臺賬，第三是提高信息員素質和資訊制作水平。《集團資訊》是集團黨委企業文化建設中的重要版塊，隨著集團市場化進程的不斷延伸，集

團對外宣傳力度也逐步加強，對刊物的內容及形式也提出了更高的要求。計劃在年會中進一步總結辦報經驗，提升信息員素質，將通訊寫作和文檔演示等技能深入到廣大青年當中，增強和擴展青年信息員的寫作和工作能力，并表彰在刊物制作過程當中表現突出的優秀編務和信息員，使報紙成為弘揚集團品牌、宣傳企業文化的重要載體。

三、從組織上進一步加強辦公室的隊伍建設，提高戰斗力和凝聚力

激發隊伍的“內動力”——通過實行學習例會制度、讀書活動和先進經驗帶教等方式加大組織學習的力度；

提高隊伍的“凝聚力”——注重集體主義教育，提高主人翁意識，把主人的自豪感和責任感化成工作的動力和源泉。要經常組織各類豐富多彩的活動，營造團結緊張嚴肅活潑的工作氛圍，勞逸結合，進一步增強大家的集體榮譽感和團結協作精神；

增強隊伍的“向心力”——著重加強各種專業技能培訓：黨務管理、報紙編輯，照片拍攝、管理水平、計算機知識，在員工中間保持一種和諧融洽的關系，工作中尊重別人的勞動，體諒別人的困難，相互信任，相互諒解、相互提醒，提高整體的工作效能；

提升隊伍的“親和力”——切實關系辦公室人員的思想動態，做到逢要事突發事、逢思想波動，及時主動談心、交心；

如果說，集團是一部大型機器，每個職能部門就好比各個零部件，黨政辦公室不是一個部件，形象的說，它更像是各種潤滑劑的組合，每個崗位都是一種有針對性的潤滑劑，合理正確的運用潤滑劑的種類和劑量，最大程度的減少每個零部件之間的摩擦和內耗，把矛盾化有

形為無形，把大事化成小事，把小事變成無事，同時要有和風細雨，春風化雨，潤物細無聲的處理效果，就是我們黨政辦公室的職責所在。以提高素質，強化服務為目標，著力提升黨務工作能力、學習創新能力、調研參謀能力、執行督辦能力和后勤服務五種能力，努力爭創學習型科室、效率型科室和服務型科室。

2010年，黨政辦公室繼續保持積極向上、團結協作的精神面貌，緊緊圍繞公司的經濟發展目標，以促進黨建與經濟和諧發展、提高部門員工隊伍綜合素質、加強對外宣傳，樹立企業形象、增強服務意識、改進服務質量等內容為工作抓手，以務實的工作作風和創新的工作理念引領各項工作，爭取各項工作再上一個新的臺階。