第一篇:辦公室勞資崗位個人總結(jié)
總 結(jié)
我從2003年12月入職,從一點一滴開始,對企業(yè)逐漸熟悉,對工作慢慢適應(yīng)。在這幾年里是企業(yè)培養(yǎng)了我,給了我學(xué)習(xí)與成長的機會,使我在本職崗位能夠開心工作,使自己能真正融入到企業(yè),熱愛本職。此次領(lǐng)導(dǎo)給予我記帳員崗位待遇,即是對我過去工作的肯定,更是對我未來工作的鞭策。我回到辦公室已一年有余,針對我現(xiàn)在所負責(zé)的工作總結(jié)如下:
一、社會保險管理:
與人力資源及時溝通,收集各賣場人員變動信息,嚴(yán)格把關(guān),涉及到100名促銷員、667名營業(yè)員的養(yǎng)老保險,255名促銷員、706名營業(yè)員的工傷保險,393名營業(yè)員的醫(yī)療保險,626名營業(yè)員的失業(yè)保險,每項保險每月都必須根據(jù)人員基本情況一一核對,根據(jù)實際變動情況及時做好上報和停保工作。尤其是工傷保險,涉及到時效性,需要在新員工上崗前將工傷保險上報,切實保證每一位員工的人身保障;當(dāng)營業(yè)員長期休假時,可以暫時作停保處理,以節(jié)省工傷保險費用的支出。一年來,未因漏報、誤報工傷保險致使公司造成損失。養(yǎng)老保險上對聯(lián)營用工促銷員嚴(yán)格把關(guān),對退休人員及時做好保險停保工作。總之這些工作看似簡單,都需要認真及時的落實,避免因自己的疏忽造成員工或公司的損失。
二、薪資管理:
1、工資涉及到每一位員工的切身利益,要做到及時準(zhǔn)確,一視同仁,就必須嚴(yán)格按著工資制度及請銷假制度進行核算。目前我們的工資沒有實行軟件管理,主要是賣場報考勤進行核算工資,由于員工多,各賣場請事假、病假、產(chǎn)假人員變動頻繁,每人參加工作時間不統(tǒng)一導(dǎo)致工齡工資及任職工資不一致,住房補助、崗位補貼等享受人員不一致,同時請假時間不同涉及工資扣減不
一、福利發(fā)放及保險問題,這就需要認真嚴(yán)格,逐一核算,避免因差錯造成執(zhí)行不一致,引起員工疑惑。用嚴(yán)格的核算真正把控員工的請假,精準(zhǔn)錄入數(shù)字,在工資發(fā)放上維護公司和職工的利益,確保工資及時提交到銀行,發(fā)放到員工手中。
2、賣場代理品牌營業(yè)員工資的回收。代理品牌人員的工資由公司代發(fā),保險代交,賣場負責(zé)工資回收,是工資的一個重要部分,但是各賣場、各品牌、各供應(yīng)商發(fā)放時間不一,標(biāo)準(zhǔn)不一,這樣就需要為每一個代理品牌人員工資存檔,及時告知各保險應(yīng)承擔(dān)部分,按季度催促各賣場,避免漏返、少返發(fā)生。
3、薪資工作最主要的特點就是要精、準(zhǔn)、穩(wěn),精就是要做事精心、細心,從每件小事著眼,以主人翁的態(tài)度對待公司事務(wù),從點滴開始,考慮周全,盡最大努力,這樣才能保證事事無差錯。穩(wěn),就是行事不悲不喜,遇事不慌不忙,合理答復(fù)員工的各種疑難,領(lǐng)導(dǎo)交待的事情及時有效完成,穩(wěn)中求快,勤動腦勤請示,做到日日清,才會日日高。準(zhǔn),重點就是各項保險與工資方面的準(zhǔn)確性,保證員工與公司利益。因此,就要求我必須全身心的投入到工作中,細心、準(zhǔn)確無誤地完成薪資工作。
三、辦公室日常工作:
辦公室的工作是對內(nèi)要服務(wù)于賣場、員工及各個職能部門,對外處理好與各機關(guān)職能部門之間的關(guān)系、接待好供應(yīng)商及來賓的來訪。要熱情的對待,及時的幫助解決,及時傳達,如賣場制度查詢,打印、復(fù)印文件、接發(fā)傳真、信件、報紙分發(fā)等,為賣場和部門能正常運行給予大力支持,讓員工的困難和疑難在最短時間能夠解決,全心上崗。來訪客人,要及時了解來意,快速給予辦理或傳達給相關(guān)對接人員,樹立好企業(yè)的良好形象。積極協(xié)助張主任處理辦公室日常事務(wù),不懂的,掌握不好的及時請示,堅決不讓待辦事宜在我的手上壓著。
辦公室的工作需要邊干邊摸索,有時候忙起來會感覺累,但是這種感覺讓我的生活變得非常充實,我享受在其中。當(dāng)然,在工作中還有很多不足之處,有想不到的亦有做不到的,總之想提高工作質(zhì)量就要多問多學(xué)習(xí),我會懷感恩之心在公司長期工作下去,不斷學(xué)習(xí),向書本學(xué),向老員工學(xué),努力提高自身素質(zhì)。真誠地希望領(lǐng)導(dǎo)與同事發(fā)現(xiàn)我在工作中有不妥之處時給予批評與指正。今年公司對內(nèi)是衛(wèi)生年,對外是服務(wù)年,對我而言,我會勇于分擔(dān),敢于承擔(dān),以飽滿的熱情對待每一位同事與顧客,以積極向上的心態(tài)面對工作與生活,以幸福快樂的氣息去感染我身邊的每一個人,傳遞鴻兆人快樂、感恩、舍得的正能量。
第二篇:勞資總結(jié)
一. 負責(zé)全公司工資總額管理
1.編制院工資總額預(yù)算表,在工資總額額度內(nèi),嚴(yán)格控制,合理使用;
2.對新進人員,確定其工資待遇;對確定職務(wù)的分配畢業(yè)生做好轉(zhuǎn)正定級工作,對調(diào)出人員做好工資轉(zhuǎn)移工作;
3.對職稱職務(wù)變動人員,調(diào)整其工資津貼待遇;
5.負責(zé)員工津貼及加班費的審核發(fā)放工作;
二. 負責(zé)各項福利費的發(fā)放工作
1.困難職工困難補助的審核發(fā)放;
3.辦理職工家屬醫(yī)療費的審核報銷;
4.辦理職工子女領(lǐng)養(yǎng)費、托費的審核報銷;
5.辦理職工上下班交通費補貼的審核發(fā)放;
6.辦理職工假期探親車船費的審核報銷;
7.辦理亡故職工喪葬費、撫恤金的發(fā)放;
8.辦理職工保健費的審核發(fā)放;
三. 負責(zé)各項工資報表統(tǒng)計工作
1.完成公司每月及工資報表的統(tǒng)計上報工作;
2.維護全公司職工數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)變更工作;
四. 負責(zé)全院教職工養(yǎng)老保險工作
1.完成每月公司職工社會保險金的繳納工作;
2.辦理新進人員的立戶及轉(zhuǎn)入人員養(yǎng)老金的轉(zhuǎn)入手續(xù);
3.辦理調(diào)出、辭職等人員的養(yǎng)老關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù);
4.負責(zé)教職工社會保險繳費基數(shù)、繳費比例的調(diào)整上報工作;
5.負責(zé)離退休職工養(yǎng)老金調(diào)整及申報工作;
6.辦理到達離退休年齡的教職工的養(yǎng)老金的計算及申報工作;
7.負責(zé)公司社會保險繳費情況檢查申報工作。
第三篇:辦公室勞資員職責(zé)
綜合辦公室勞資員崗位職責(zé)
一、認真學(xué)習(xí)宣傳和貫徹執(zhí)行國家關(guān)于勞動人事的方針、政策,嚴(yán)格遵守陜西延長石油(集團)公司,銷售公司及處的各項人事規(guī)章制度。
二、負責(zé)各股東單位委派人員、各科室崗位定編、定員,搞好勞動人力資源的統(tǒng)一調(diào)配工作。
三、負責(zé)辦理職工調(diào)出,調(diào)入手續(xù)。
四、負責(zé)公司職工勞動、人事、工資管理和員工的考勤工作,做好統(tǒng)計和收集入檔工作。
五、負責(zé)繳納公司職工的養(yǎng)老保險,失業(yè)保險,工傷保險,等住房公積金工作。
六、負責(zé)匯總各屬部門的出勤、工資、獎金、加班工時、各類津貼、福利、補助等統(tǒng)計工作。
七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
榆林石化集運有限公司
第四篇:辦公室人事勞資崗位職責(zé)
綜合辦公室人事勞資崗位職責(zé)
1.制訂學(xué)校人力資源發(fā)展規(guī)劃并經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后實施;
2.組織核定學(xué)校人員編制,經(jīng)大學(xué)批準(zhǔn)后實施;
3.增編、縮編等的申請、受理、調(diào)查、執(zhí)行;
4.組織落實學(xué)校人員支出預(yù)算編制,成本控制;
5.掌握并貫徹執(zhí)行國家有關(guān)政策,參與組織學(xué)校人力資源管理制度的制定、修訂、更正和廢止;
6.執(zhí)行學(xué)校經(jīng)雙代會通過的人事管理制度;并按現(xiàn)行制度管理、發(fā)放、解釋、運用;
7.負責(zé)教職工招聘、錄用、在職、兼職等人事管理辦法的擬定及分析、研究、協(xié)調(diào)工作;
8.負責(zé)新進人員勞動關(guān)系的建立及勞動合同的簽訂;
9.負責(zé)員工動態(tài)工作管理,負責(zé)教工各種休假、請假登記及辦理;在職人員轉(zhuǎn)崗、停職、復(fù)職、停薪留職、調(diào)動、退休、辭職、解聘等事項的辦理;并跟蹤、核查、記錄;
10.負責(zé)辦理教職員工轉(zhuǎn)正、定級、職務(wù)升遷、職稱評聘等工作;
11.負責(zé)人事檔案的匯集、整理、存檔、調(diào)查、分析、研究;
12.負責(zé)校內(nèi)人事異動的調(diào)查、分析、研究、記錄;
13.負責(zé)全校各項人事資料及報表的匯編、轉(zhuǎn)呈、保管、提供工作;
14.負責(zé)全校勞動合同的管理;
15.執(zhí)行學(xué)校薪酬管理制度;
16.對薪酬管理制度和發(fā)放辦法的研究和改進;
17.每月薪酬調(diào)整事項、審核及統(tǒng)計工作;
18.負責(zé)教工社會保險、住房公積金及勞保用品等待遇核定工作;
19.負責(zé)教工醫(yī)療報銷統(tǒng)計核定工作;
20.協(xié)助學(xué)校各項績效考評制度的擬定,經(jīng)批準(zhǔn)后實施;
21.參與獎懲制度的研究、修訂、改進;
22.教職工考核及獎懲的審核、登記;
23.獎懲的分析及匯總;
24.協(xié)助教學(xué)部門培訓(xùn)制度的擬定以及培訓(xùn)計劃的編制與實施;
25.組織落實崗前培訓(xùn)、教職員進修等工作的開展;
26.承辦上級機關(guān)及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。綜合辦公室外事工作崗位職責(zé)
1.負責(zé)起草學(xué)校外事工作計劃和總結(jié)報告;
2.負責(zé)協(xié)調(diào)全校各部門的外事和港澳臺事務(wù)工作;負責(zé)全校外事和港澳臺事務(wù)工作的政策制定、行文申報以及上傳下達有關(guān)活動等各項工作;
3.負責(zé)外籍教師的計劃制定、聘請、生活管理、聘請效益監(jiān)督及其它活動的安排;
4.負責(zé)組織國際教育學(xué)術(shù)活動和科技合作,指導(dǎo)各部門開展相關(guān)工作;
5.負責(zé)全校涉外合作與交流項目的審核、申報和管理拓展工作;
6.負責(zé)短期來訪、講學(xué)、考察的團組、專家、學(xué)者的審核,并協(xié)調(diào)安排其活動;
7.負責(zé)出國(境)參加國際學(xué)術(shù)會議、講學(xué)、合作研究、技術(shù)咨詢、考察、訪問的審核和申報工作;
8.負責(zé)國際學(xué)術(shù)會議的籌辦和申報以及境外人員的入境手續(xù),臨時接待任務(wù)的組織和實施;
9.負責(zé)外國留學(xué)生的招生、教學(xué)與日常管理工作;
10.負責(zé)因公出國(境)人員的護照、簽證的申報工作;
11.負責(zé)全校師生(含離退休)因私出國(境)的審批工作;
12.負責(zé)與在校內(nèi)辦學(xué)的國外辦學(xué)機構(gòu)的管理、聯(lián)系;
13.負責(zé)對全校員工進行外事紀(jì)律、外事政策教育;
14.協(xié)助有關(guān)部門做好外事方面的保密工作。
綜合辦公室人事勞資崗位職責(zé)
1.制訂學(xué)校人力資源發(fā)展規(guī)劃并經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后實施;
2.組織核定學(xué)校人員編制,經(jīng)大學(xué)批準(zhǔn)后實施;
3.增編、縮編等的申請、受理、調(diào)查、執(zhí)行;
4.組織落實學(xué)校人員支出預(yù)算編制,成本控制;
5.掌握并貫徹執(zhí)行國家有關(guān)政策,參與組織學(xué)校人力資源管理制度的制定、修訂、更正和廢止;
6.執(zhí)行學(xué)校經(jīng)雙代會通過的人事管理制度;并按現(xiàn)行制度管理、發(fā)放、解釋、運用;
7.負責(zé)教職工招聘、錄用、在職、兼職等人事管理辦法的擬定及分析、研究、協(xié)調(diào)工作;
8.負責(zé)新進人員勞動關(guān)系的建立及勞動合同的簽訂;
9.負責(zé)員工動態(tài)工作管理,負責(zé)教工各種休假、請假登記及辦理;在職人員轉(zhuǎn)崗、停職、復(fù)職、停薪留職、調(diào)動、退休、辭職、解聘等事項的辦理;并跟蹤、核查、記錄;
10.負責(zé)辦理教職員工轉(zhuǎn)正、定級、職務(wù)升遷、職稱評聘等工作;
11.負責(zé)人事檔案的匯集、整理、存檔、調(diào)查、分析、研究;
12.負責(zé)校內(nèi)人事異動的調(diào)查、分析、研究、記錄;
13.負責(zé)全校各項人事資料及報表的匯編、轉(zhuǎn)呈、保管、提供工作;
14.負責(zé)全校勞動合同的管理;
15.執(zhí)行學(xué)校薪酬管理制度;
16.對薪酬管理制度和發(fā)放辦法的研究和改進;
17.每月薪酬調(diào)整事項、審核及統(tǒng)計工作;
18.負責(zé)教工社會保險、住房公積金及勞保用品等待遇核定工作;
19.負責(zé)教工醫(yī)療報銷統(tǒng)計核定工作;
20.協(xié)助學(xué)校各項績效考評制度的擬定,經(jīng)批準(zhǔn)后實施;
21.參與獎懲制度的研究、修訂、改進;
22.教職工考核及獎懲的審核、登記;
23.獎懲的分析及匯總;
24.協(xié)助教學(xué)部門培訓(xùn)制度的擬定以及培訓(xùn)計劃的編制與實施;
25.組織落實崗前培訓(xùn)、教職員進修等工作的開展;
26.承辦上級機關(guān)及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
辦公室主任崗位職責(zé)
1.主持辦公室工作,負責(zé)全面履行學(xué)校辦公室的各項職能,負責(zé)校辦工作、月度專項工作的計劃安排、組織落實、檢查總結(jié);
2.在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,協(xié)調(diào)全校各中心、各部門工作;
3.配合校領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校規(guī)劃計劃和管理質(zhì)量體系建設(shè)工作;
4.配合校領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校行政事務(wù)的綜合協(xié)調(diào)工作,包括各類重大活動的總體協(xié)調(diào)工作;閱批各類行政公文;
5.配合校長、副校長做好學(xué)校法人事務(wù)、內(nèi)外形象、無形資產(chǎn)的管理工作;負責(zé)印信管理,負責(zé)特殊情況下學(xué)校行政印信使用審核;
6.負責(zé)辦公室建設(shè),包括隊伍建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),包括人員調(diào)配、管理、進修培訓(xùn)、職稱職務(wù)評聘、考核獎懲等;負責(zé)對各部門辦公室建設(shè)進行業(yè)務(wù)指導(dǎo);
7.負責(zé)辦公室的經(jīng)費管理,包括預(yù)算決算、財務(wù)計劃、借款報帳審核、材料家具設(shè)備購置安排與審核;
8.分擔(dān)校領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動的服務(wù)工作;
9.負責(zé)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子辦公會、行政例會、全校教職工大會等重大會議的組織安排及記錄;
10.組織檢查重大會議、決議的實施,調(diào)查研究及信息反饋;
11.搞好調(diào)查研究、參與政務(wù),當(dāng)好校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手;
12.承辦上級機關(guān)及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
學(xué)校辦公室工作職責(zé)
學(xué)校辦公室是學(xué)校黨委與行政的綜合辦事機構(gòu),主要職責(zé)是:
1.負責(zé)組織起草學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、工作要點、工作總結(jié)及經(jīng)驗材料;
2.負責(zé)起草學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)報告、講話;
3.負責(zé)對學(xué)校的重大問題進行政策調(diào)研;
4.負責(zé)上級布置的重要工作及學(xué)校重大決議、決定的督查;
5.綜合協(xié)調(diào)學(xué)校黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù);
6.負責(zé)黨委全委會、校務(wù)委員會、黨委常委會、校長辦公會、行政 例會等重要會議的組織安排;
7.組織與協(xié)調(diào)學(xué)校大型活動;
8.負責(zé)學(xué)校安全與穩(wěn)定工作;
9.負責(zé)學(xué)校動態(tài)信息的收集、發(fā)布及上報工作;
10.負責(zé)學(xué)校人事勞資工作;
11.負責(zé)學(xué)校計劃財務(wù)科的管理工作;
12.負責(zé)學(xué)校醫(yī)院的管理工作;
13.負責(zé)學(xué)校圖書館的管理工作;
14.負責(zé)學(xué)校檔案館的管理工作;
15.負責(zé)學(xué)校信訪工作;
16.負責(zé)學(xué)校保密工作;
17.負責(zé)學(xué)校接待與對外聯(lián)絡(luò)工作;
18.負責(zé)學(xué)校的外事工作;
19.負責(zé)學(xué)校文書工作與印章管理;
20.編寫《東北師范大學(xué)附屬實驗學(xué)校信息》、《東北師范大學(xué)附屬實驗學(xué)校大事記》、《東師實驗工作簡報》;
21.負責(zé)學(xué)校電子政務(wù)的推進工作;
22.負責(zé)學(xué)校教育事業(yè)統(tǒng)計和基本工作狀態(tài)統(tǒng)計工作;
23.負責(zé)學(xué)校機要打字、文印工作;
24.負責(zé)學(xué)校辦公電話的管理工作;
25.承辦上級機關(guān)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項。
學(xué)校辦公室工作職能
學(xué)校辦公室是在行政后勤管理中心領(lǐng)導(dǎo)下的學(xué)校黨委和行政的綜合辦事機構(gòu),處在承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的中樞位置,擔(dān)負著綜合協(xié)調(diào)、參謀助手和服務(wù)校領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)各部門和基層、服務(wù)師生的重要職責(zé)。
學(xué)校辦公室的工作職能是:參與政務(wù)、綜合服務(wù);督促檢查、催辦落實;統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織落實。
黨委辦公室工作職責(zé)
黨委辦公室是在校黨委直接領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)校黨委日常工作的職能部門,其主要職責(zé)是:
1.組織傳達上級文件、指示;
2.在黨委領(lǐng)導(dǎo)下,配合有關(guān)部門做好黨的建設(shè)工作和思想政治工作;
3.組織安排黨委各種會議和重要活動,負責(zé)各種會議的記錄及大事記的編寫;
4.根據(jù)黨委決議或黨委領(lǐng)導(dǎo)同志的指示,為黨委起草工作計劃、總結(jié)、報告、決議、決定、領(lǐng)導(dǎo)重要講話、紀(jì)要、通知、信函、簡報等,并做好各類文件的歸檔工作。審核有關(guān)部門代黨委起草的各類文件,并報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā);
5.轉(zhuǎn)遞或辦理各部門領(lǐng)導(dǎo)的請示、報告、工作計劃、情況反映、批評與建設(shè)等;代表和協(xié)助黨委受理群眾來信來訪;
6.圍繞黨委中心工作或根據(jù)黨委工作意圖和要求,深入實際開展調(diào)查研究,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有分析、有根據(jù)的材料和有參考價值的咨詢意見;
7.督促檢查各部門貫徹落實黨委決議、工作計劃執(zhí)行情況;對黨委領(lǐng)導(dǎo)的批示進行傳達、催辦、檢查、督辦;
8.辦理黨委機要文件的收發(fā)、登記、傳閱、清退、歸檔工作;
9.管理和使用黨委印章,負責(zé)審定黨群部門印章的刻制。轉(zhuǎn)開黨委對外介紹信和有關(guān)證明;
10.做好黨委的接待工作;
11.完成黨委和黨委負責(zé)同志交辦的其他各項工作。
綜合辦公室文秘綜合崗位職責(zé)
1.公文起草。起草以學(xué)校、校辦名義發(fā)布的公文(決定、通知、通告、通報等),組織起草全校性規(guī)章制度;
2.公文辦理。組織學(xué)校行政公文的辦理工作,負責(zé)公文審核;具體承擔(dān)學(xué)校非常設(shè)與臨時性機構(gòu)、規(guī)章制度的清理和匯編工作;承擔(dān)校長報告書、年鑒等綜合資料的組稿、編輯工作;
3.負責(zé)上級公文的收發(fā)、登記及領(lǐng)導(dǎo)傳閱;
4.負責(zé)學(xué)校印信管理工作;做好機要交換及文檔的保密等工作,防止丟失等情況發(fā)生;
5.文字信息。起草以學(xué)校名義發(fā)送的各類信函、畫冊、學(xué)校簡介材料等;負責(zé)收集社會各界(特別是上級機關(guān))、兄弟院校關(guān)于基礎(chǔ)教育發(fā)展的信息;負責(zé)校辦信息發(fā)布、學(xué)校一周簡訊的內(nèi)部組稿及報送工作;
6.綜合資料。承擔(dān)校長報告書、年鑒、校志、校史、畫冊等綜合資料的編印工作;具體編輯《東北師范大學(xué)附屬實驗學(xué)校信息》《東北師范大學(xué)附屬實驗學(xué)校大事記》、《東師實驗工作簡報》等;承擔(dān)學(xué)校概況和有關(guān)匯報材料的編寫工作;
7.會務(wù)工作。負責(zé)組織校領(lǐng)導(dǎo)專題會議、中層干部例會等校級會議的材料準(zhǔn)備、簽到、安排、記錄、會議資料歸檔、紀(jì)要編發(fā)、講話發(fā)言記錄整理等會務(wù)工作;
8.綜合統(tǒng)計。負責(zé)完成學(xué)校綜合統(tǒng)計工作的各項任務(wù)和統(tǒng)計單位、統(tǒng)計代碼證管理,具體組織、建立、健全學(xué)校綜合統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò),組織統(tǒng)計證考試和兼職統(tǒng)計員隊伍,指導(dǎo)、評價、考核各單位、部門統(tǒng)計工作,開展計算機輔助統(tǒng)計、推進統(tǒng)計手段現(xiàn)代化;
9.辦公信息化。負責(zé)巡視學(xué)校和各單位、部門網(wǎng)頁,提出更新建議,督促推行學(xué)校管理信息的網(wǎng)上傳遞;負責(zé)辦公室管理的學(xué)校網(wǎng)頁內(nèi)容和辦公室網(wǎng)頁的制作與及時更新;協(xié)調(diào)和督促各單位、部門開展辦公信息化工作;
10.學(xué)校行政公文、會議安排、綜合資料的網(wǎng)上發(fā)布工作;
11.負責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)的日程安排;
12.深入學(xué)校各部門調(diào)查研究,整理材料,提出意見和建議,供校領(lǐng)導(dǎo)參考;
13.校辦主任交辦的有關(guān)工作。
綜合辦公室行政事務(wù)崗位職責(zé)
1.對外聯(lián)絡(luò)。組織開展學(xué)校對外聯(lián)系聯(lián)絡(luò)工作,計劃、聯(lián)絡(luò)、準(zhǔn)備、安排、參與校領(lǐng)導(dǎo)的外聯(lián)活動,與有關(guān)單位、個人保持聯(lián)系,郵寄學(xué)校宣傳資料、賀卡等;幫助聯(lián)系友好學(xué)校、師大教工子弟、本校教工子弟子女入學(xué)事宜;
2.負責(zé)協(xié)調(diào)安排上級機關(guān)、同級兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的來訪接待;參與學(xué)校重大集會、大型活動的聯(lián)絡(luò)和會務(wù)工作;收集整理已經(jīng)和可以與學(xué)校建立聯(lián)系的單位、個人、團體的聯(lián)絡(luò)信息和背景資料,建立外聯(lián)檔案;負責(zé)公務(wù)活動場所(會議室、多功能廳、階梯教室)的日常管理、調(diào)度、維護保養(yǎng),做好會議服務(wù)工作;
3.大型活動。協(xié)調(diào)全校性重大活動,擬定活動計劃、方案,負責(zé)有關(guān)聯(lián)絡(luò)、布置、準(zhǔn)備、行程、票務(wù)、食宿等安排和賬務(wù)結(jié)算處理,辦理會務(wù);
4.禮品管理。負責(zé)外聯(lián)禮品的籌制、保管、使用登記、帳務(wù)管理和接受禮品的保管、登記、陳列、移交;
5.機關(guān)事務(wù)。負責(zé)行政樓的日常管理,擬定辦公用房調(diào)整方案;管理和調(diào)配學(xué)校各會議室的使用;管理和規(guī)范全校機構(gòu)銘牌;負責(zé)檢查督促辦公室衛(wèi)生、綠化美化、安全保衛(wèi)、節(jié)能等方面的日常工作;
6.領(lǐng)導(dǎo)勤務(wù)。承擔(dān)校行政的服務(wù)工作,包括校內(nèi)外公務(wù)活動的聯(lián)絡(luò)、布置、行程、用車、票務(wù)、食宿、費用等安排,承擔(dān)校行政領(lǐng)導(dǎo)接待、晤談的預(yù)約、安排、記錄及有關(guān)文書檔案的定期整理、分類、歸檔工作,提供校行政領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動信息;負責(zé)校辦的考勤;安排校行政領(lǐng)導(dǎo)、辦公室等公務(wù)用車;
7.承擔(dān)校行政領(lǐng)導(dǎo)和辦公室設(shè)備、家具、辦公用品的采購、保管、分發(fā)、領(lǐng)用、登記、維護維修、處置和消耗性材料領(lǐng)用、固定資產(chǎn)管理等工作;
8.負責(zé)學(xué)校的電話管理工作;負責(zé)學(xué)校的日常、雙休日、節(jié)假日的值班安排和管理工作;
9.完成校辦主任交辦的其他工作。
計劃財務(wù)科科長崗位職責(zé)
1.工作范圍
(1)全面領(lǐng)導(dǎo)科內(nèi)工作并監(jiān)督檢查各崗財務(wù)工作的情況;
(2)負責(zé)掌握行政、伙食、舞蹈學(xué)校、基建四項總帳目的核算,隨時向校領(lǐng)導(dǎo)匯報學(xué)校經(jīng)費的使用情況;
(3)負責(zé)掌握財務(wù)專用章,簽蓋支票工作;
(4)其它臨時性工作等。
2.工作要求
(1)要定期檢查各崗會計憑證,使用會計科目、原始憑證是否合理合法,內(nèi)容是否完整,手續(xù)是否齊全;
(2)要每日根據(jù)出納現(xiàn)金日報表,掌握資金的動態(tài)流動,做好資金籌劃;
(3)要根據(jù)國家有關(guān)方針、政策、制度結(jié)合學(xué)校的實際需要制定出校內(nèi)相關(guān)的管理辦法,檢查監(jiān)督各項資金的使用效果;
(4)建立考核制度,及時記載室內(nèi)同志業(yè)績及室內(nèi)主要工作情況。
計劃財務(wù)科會計崗位職責(zé)
(一)1.工作范圍
(1)負責(zé)行政經(jīng)費、代管經(jīng)費的核算與管理;
(2)制定學(xué)校預(yù)算計劃及編制效益分析表;
(3)負責(zé)學(xué)校的收據(jù)管理;
(4)計算工資;
(5)負責(zé)現(xiàn)金出納復(fù)核工作。
2.要求
(1)負責(zé)辦學(xué)經(jīng)費、代管經(jīng)費的報帳、記帳,并按有關(guān)規(guī)定對入帳內(nèi)容進入審核保證總帳、明細帳,帳帳相符。會計報表上報時間月報每月份終了后二日內(nèi)上報,季報每季度終了后五日內(nèi)上報,年報每終了后七日內(nèi)上報;
(2)熟悉黨和國家的有關(guān)方針、政策、財務(wù)法規(guī)及學(xué)校的財務(wù)制度,掌握各項的費用的開支標(biāo)準(zhǔn),熟練的掌握并正確運用會計科目。嚴(yán)肅認真地審核原始憑證是否合理合法,內(nèi)容是否完整、手續(xù)不健全的原始憑證不得受理。堅持一只筆審批權(quán),要按規(guī)定的借款程序辦理借款業(yè)務(wù),由于往來款項不能長期掛帳,因此要做到隨時催報、即時清理,對拖欠時間較長的要采取相應(yīng)措施加以管理。正確更正記帳憑證中的錯誤,根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記帳憑證,并簽字或蓋章;
(3)根據(jù)學(xué)校年效益分析表,年終決算及學(xué)校的發(fā)展計劃編制下財務(wù)收支計劃;
(4)加強空白收據(jù)的管理,建立空白收據(jù)的收發(fā)領(lǐng)退臺帳,記錄空白收據(jù)的購入,領(lǐng)用及結(jié)存數(shù)量,建立嚴(yán)密的保管收發(fā)登記手續(xù),做到定期清理和核對。領(lǐng)用時先要經(jīng)財務(wù)主管審批,以后堅持隨用隨領(lǐng),以舊換新的原則,控制使用數(shù)量,詳細檢查繳回的收據(jù)是否有經(jīng)手人或蓋章。是否有缺頁,用途是否符合規(guī)定,經(jīng)常核對庫存收據(jù)數(shù)量,做到帳實相符;
(5)每月根據(jù)備品庫所盤點提出的材料消耗統(tǒng)計表收入、支出、結(jié)余的數(shù)字核算材料成本。加強原材料、低值易耗品及費用管理,每一年原材料的購進(包括物料用品)必須要有正式發(fā)票并附有手續(xù)完整的入庫單。原材料和物料用品的使用須有手續(xù)完備的出庫單,對于不符合規(guī)定及手續(xù)不齊全的各項費用支出,財務(wù)部門拒絕報銷。加強核對帳工作,財務(wù)人員定期或不定期對倉庫保管員的材料明細帳進行核對,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;
(6)負責(zé)計算工資及各種補貼的發(fā)放工作。注意工資表中的名單須經(jīng)勞資部門嚴(yán)格審核,在每月有變動時須有校長審批的工資變動通知單,財務(wù)人員據(jù)此進行核算。工資發(fā)放時,要將工資發(fā)放表、工資單總表、以及代扣個人所得稅 報表及時編制出來,在發(fā)放工資后,須將本月變動工資通知單附在本月工資冊后,一起編制成冊。工資數(shù)據(jù)庫須及時存入磁盤中,建立電子檔案。工資由銀行代發(fā),每月將工資足額存入教工個人賬戶,并且教工可通過學(xué)校園網(wǎng)站進行工資查詢,實現(xiàn)工資發(fā)放的便捷、及時、高效;
(7)堅持與出納員核對行政、代管、伙食的現(xiàn)金、銀行存款收入、支出、結(jié)余數(shù),審核無誤后在出納日報上簽字。
計劃財務(wù)科會計崗位職責(zé)
(二)1.工作范圍
(1)負責(zé)食宿費核算及管理;
(2)負責(zé)學(xué)生的學(xué)費、食宿費收入、支出、退費的統(tǒng)計核算及管理;
(3)負責(zé)校產(chǎn)管理。
2.工作要求
(1)學(xué)校的伙食核算是以企業(yè)會計制度為依據(jù),單獨建帳,獨立核算,堅持校長財務(wù)審批制,根據(jù)相關(guān)單位所提報人數(shù)進行核算,即時編制月度報表、季度報表,并與每季末后五天內(nèi)公布伙食收支結(jié)余情況,要經(jīng)常抽查食堂庫管員,每月25日要盤點庫存與備查帳進行核對清點數(shù)量,核對金額,如發(fā)現(xiàn)問題,查明原因及時解決。根據(jù)食堂正常的就餐人數(shù)規(guī)定食堂采買員的備用金額度,一周內(nèi)不超過4萬元,除特殊情況外。食堂餐券等有價證券,要視同現(xiàn)金管理。領(lǐng)用餐券后要及時登記備查,售出后要及時回籠。食堂就餐IC卡,當(dāng)天的收入要當(dāng)天核對,當(dāng)天入帳。嚴(yán)禁坐支挪用,虛報等行為;
(2)對學(xué)費、食宿費收入與支出管理的要求:核對新生及在校生所要交取的各項費用,并在微機分別建立學(xué)生管理庫(數(shù)據(jù)庫項目應(yīng)含有收據(jù)編號及傳票號,以便及時查詢)學(xué)生交費后,及時與班主任老師溝通,對學(xué)生欠費或因特殊情況不能及時交款的學(xué)生單獨設(shè)立數(shù)據(jù)庫,以便及時清繳,在收繳完成后,每月將各項費用收支情況及時匯總上報財務(wù)主管校長,并將本學(xué)期數(shù)據(jù)庫進行整理后,用磁盤保管好以備存檔。在退款時,退款的收據(jù)等資料要齊全,遺失者要經(jīng)財務(wù)人員核實并簽字后方為有效,防止由此帶來的經(jīng)濟糾紛;
(3)學(xué)校的固定資產(chǎn)是完成教育教學(xué)、科研任務(wù)、保障師生工作的重要物質(zhì)條件,是學(xué)校財產(chǎn)的重要組成部分,必須加強管理,對固定資產(chǎn)添置、驗收、使用、管理、維修改造、調(diào)撥直到報廢的全過程進行貫徹“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、管用結(jié)合、特盡其用”的原則,財務(wù)為一級管理,各部為二級管理,各室為三級管理。在管理上積極貫徹執(zhí)行固定資產(chǎn)管理辦法,隨時掌握對固定資產(chǎn)清查,使用和保管變動情況,做到帳物相符。每月、季、年末及時編制報表上報。
計劃財務(wù)科會計崗位職責(zé)
(三)1.工作范圍
(1)負責(zé)現(xiàn)金出納、復(fù)核工作,辦理銀行業(yè)務(wù)及處理對外臨時業(yè)務(wù)事宜,負責(zé)學(xué)校的核算及管理;
(2)負責(zé)音美附中和舞蹈學(xué)校的各項費用的核算與管理;
(3)計算與統(tǒng)計學(xué)校各項雜費的收支節(jié)余(書本費、講義費、服裝費、醫(yī)療費)。
2.工作要求
(1)雜費的管理一定要注意二級核算和與各部的溝通,須經(jīng)相關(guān)部門共同制定好管理核算的工作程序,由各部主抓學(xué)生工作的主任會同各年級指派的專人共同管理,明細到每個學(xué)生,并定期進行核對發(fā)現(xiàn)問題原因及時解決,不準(zhǔn)出現(xiàn)超支、漏交等現(xiàn)象,做到月末、季末、年末報有準(zhǔn)確無誤;
(2)在辦理銀行業(yè)務(wù)時要十分注意與出納員交接,手續(xù)必須完備清楚;
(3)音美附中和舞蹈學(xué)校學(xué)生的學(xué)費、食宿費、雜費單獨核算,專款專用。本著對學(xué)生負責(zé),對家長負責(zé)的原則,管好用好,不得挪用。
計劃財務(wù)科出納崗位職責(zé) 1.工作范圍
(1)負責(zé)行政、伙食、舞蹈學(xué)校、基建、學(xué)生書本、講義、服裝、醫(yī)療費的現(xiàn)金出納和銀行帳的登記核對工作;
(2)負責(zé)學(xué)生車費、教工餐券管理與核算;
(3)裝訂行政、代管、伙食、舞蹈學(xué)校會計憑證,妥善保管各種帳簿、財務(wù)資料、工資發(fā)放清冊(各部清冊3天收回),全面負責(zé)財務(wù)檔案管理。
2.工作要求
(1)出納員必須加強現(xiàn)金管理并嚴(yán)格遵守簽發(fā)審批程序。不準(zhǔn)用不符合財務(wù)制度的憑證頂替庫存現(xiàn)金,即“不得白條頂庫”;不準(zhǔn)謊報用途套取現(xiàn)金;不準(zhǔn)“坐支”現(xiàn)金;不準(zhǔn)用銀行帳戶代其他單位和個人存入或支取現(xiàn)金;不準(zhǔn)用單位收入的現(xiàn)金以個人名義存入儲蓄,不準(zhǔn)保留帳外公款。出納員必須在次日前填好出納日報表交給財務(wù)負責(zé)人,做到帳帳相符,日日結(jié)清。銀行帳月末結(jié)帳,根據(jù)銀行對帳單做出余額調(diào)節(jié)表及時處理,達到帳實相符;
(2)學(xué)生車票售完,結(jié)帳交回售票錢款及票據(jù),經(jīng)與會計核對準(zhǔn)確無誤后即時入帳。當(dāng)日票款未入庫售票人應(yīng)說明原因,并嚴(yán)禁坐支、挪用、虛報票款等行為;
(3)會計終了后當(dāng)年的會計檔案留存財務(wù)室一年后,隨同案卷目錄(一式三份)一并移交檔案管理部門,做到裝訂整齊、完整、美觀、封皮填寫齊全。移交時要填制會計檔案移交目錄,辦理移交手續(xù)。會計檔案要按資金來源渠道設(shè)專柜分戶保管,按時間順序排列上架;以便查閱。嚴(yán)格執(zhí)行會計檔案的安全與保密制度,查閱檔案須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),嚴(yán)守財務(wù)機密。嚴(yán)格執(zhí)行會計檔案調(diào)閱制度。會計檔案原件一律不準(zhǔn)外借,需要復(fù)制的要經(jīng)過財務(wù)部門或檔案部門的負責(zé)人查閱,查閱人不許在檔案上做任何標(biāo)記,更不準(zhǔn)抽換會計憑證和帳戶,查閱人要履行登記手續(xù)。
圖書館館長崗位職責(zé)
1.圖書館館長應(yīng)認真學(xué)習(xí)、宣傳馬列主義和黨的路線、方針、政策,在學(xué)校辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞學(xué)校總體工作要求,牢固樹立全心全意為教學(xué)及科研第一線服務(wù)的思想,全面負責(zé)圖書館建設(shè)工作;
2.負責(zé)并實施圖書館的常規(guī)管理:
(1)每學(xué)期認真制訂切實可行的圖書館工作計劃和進行學(xué)期工作總結(jié);
(2)建立和健全圖書館各項規(guī)章制度;
(3)圖書館工作人員崗位明確、職責(zé)分明,全館人員要協(xié)作配合;
3.帶領(lǐng)全館工作人員不斷開發(fā)圖書館的工作職能,認真做好有關(guān)情報、資料的管理工作:
(1)嚴(yán)格按《中國圖書館分類法》進行分類及排架;
(2)設(shè)總括、分類(個別)、注銷帳冊、登錄規(guī)范制度(圖書、期刊分別登錄);
(3)嚴(yán)格執(zhí)行剔舊制度,定期進行書報刊剔舊工作,并有正規(guī)手續(xù)記錄;
4.以身作則,帶領(lǐng)全館人員做好服務(wù)工作
(1)閱覽室實行全天開放;
(2)圖書采編實行計算機管理,新書優(yōu)先輸入、編目,盡快流通;
(3)圖書流通實行計算機管理,簡化手續(xù),全開架借閱;
(4)組織各種形式的讀書活動,開設(shè)講座、書評、征文等比賽,組織各類學(xué)生興趣小組;
(5)配合學(xué)生活動,利用多種形式宣傳、推薦優(yōu)秀讀物;
(6)每月做好新書通報和教參信息通報工作;
(7)切實保證圖書經(jīng)費專款專用,搜集各類教學(xué)、教育、科研參考用書和有關(guān)資料及光盤,搞好藏書建設(shè);
(8)切實保證教材經(jīng)費專款專用,教材供應(yīng)及時到位;
5.不斷加強理論學(xué)習(xí),積極提高自身素養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)全館工作人員認真配合并參與全校的教科研課題,認真做好有關(guān)圖書館工作的研究項目。
圖書館圖書借閱室館員崗位職責(zé)
1.圖書館館員應(yīng)認真學(xué)習(xí)宣傳馬列主義和黨的路線、方針、政策,在圖書館館長的領(lǐng)導(dǎo)下,積極開展教研業(yè)務(wù)進修的活動,樹立為教育教學(xué)服務(wù)的思想,主動熱情為師生服務(wù),努力做好育人的工作;
2.根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)工作的需要,圖書館要經(jīng)常向各組室、部門介紹發(fā)布新書信息,做好各類圖書采購工作,尤其是教師特殊用書的采購工作,合理使用圖書經(jīng)費;
3.及時做好新書驗收、登記、分類、編目、入庫等工作,確保圖書能盡早借閱、流通。圖書按國家標(biāo)準(zhǔn)著錄,并按《中國圖書館分類法》進行分類及排架;
4.利用多種宣傳形式,向?qū)W生推薦優(yōu)秀讀物,組織學(xué)生定期開展書評和讀書活動;
5.努力簡化借閱手續(xù),對師生借閱實行全開架的科學(xué)管理,建立書刊外借流通統(tǒng)計工作和閱讀統(tǒng)計制度;
6.搜集各類教育教學(xué)教研參考用書和有關(guān)資料,編制各種專題索引,為師生提供咨詢,代檢索資料,開展定期專題服務(wù);
7.主動積極為參加市、區(qū)各類競賽同學(xué)提供參考資料,并積極配合各學(xué)科競賽,努力做到 “為書找人”和“為人找書”;
8.積極投入學(xué)校教科研活動,利用現(xiàn)代技術(shù)設(shè)施(計算機、復(fù)印、視聽)使圖書資料為教育、教學(xué)、教科研服務(wù)。定期為教師編印國內(nèi)外教育類雜志刊物教育論文索引、摘要和文摘,充分發(fā)揮圖書館的功能。定期對同學(xué)進行“中學(xué)生圖書情報知識教育”;
9、愛護國家財產(chǎn),做好書庫的清潔管理工作,做到書庫通風(fēng),并做好防塵、防潮、防火、防盜等安全保護工作;
10.組織帶領(lǐng)好來圖書館參加勞動的學(xué)生,做好外校來圖書館參觀等人員的接待工作;
11.做好畢業(yè)生的還書工作;
12.經(jīng)常聽取師生意見,不斷改進圖書借閱室的服務(wù)工作,做好學(xué)生服務(wù)員的培訓(xùn)和使用工作; 13.圖書館館員要遵守學(xué)校各項規(guī)章制度,崗位明確,職責(zé)分明,協(xié)作配合,努力做 好本職工作
中學(xué)生行為規(guī)范
中學(xué)生守則
一、熱愛祖國,熱愛人民,擁護中國共產(chǎn)黨。努力學(xué)習(xí),準(zhǔn)備為社會主義現(xiàn)代化貢獻力量。
二、按時到校,不遲到,不早退,不曠課。
三、專心聽講,勤于思考,認真完成作業(yè)。
四、堅持鍛煉身體,積極參加有益的文娛活動。
五、積極參加勞動,愛惜勞動成果。
六、生活儉樸,講究衛(wèi)生,不吸煙,不喝酒,不隨地吐痰。
七、遵守學(xué)校紀(jì)律,遵守公共秩序,遵守國家法令。
八、尊敬師長,團結(jié)同學(xué),對人有禮貌,不罵人,不打架。
九、熱愛集體,愛護公物,不做對人民有害的事。
十、誠實謙虛,有錯就改。
中學(xué)生日常行為規(guī)范
一、自尊自愛,注重儀表
1、維護國家榮譽。尊敬國旗、國徽,會唱國歌,升降國旗、奏唱國歌時要肅立、脫帽、行注目禮,少先隊員行隊禮。
2、坐、立、行、讀書、寫字姿勢正確。
3、穿戴整潔、樸素大方。頭發(fā)干凈整齊,不燙發(fā)、化妝、佩戴首飾。男生不留長發(fā),女生不穿高跟鞋。
4、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。不隨地吐痰、亂扔廢棄物。不吸煙、喝酒。
5、舉止文明。不打架罵人、說臟話。不賭博,不參加封建迷信活動。
6、情趣健康。不看色情、兇殺、迷信的書刊、影視片,不唱不健康歌曲。
7、不進營業(yè)性舞廳、營業(yè)性電子游戲廳、酒吧和音樂榮座等不適宜中學(xué)生活動的場所。
8、愛惜名譽,恰金不昧,不受利誘,不失人格。
二、真誠友愛,禮貌待人
9、要講普通話。使用禮貌用語。講話注意場合,態(tài)度和藹。
10、尊重他人的人格、宗教信仰和民族習(xí)慣。謙恭禮讓,敬老愛幼,尊重婦女,幫助殘疾人。遇見外賓,以禮相待,不卑不亢。
11、尊重教職工,見面行禮或主動問候。回答師長問話要起立,接受遞送物品時要起立并用雙手。給老師提意見態(tài)度誠懇。
12、同學(xué)之間團結(jié)互助,正常交往,真誠相待,不叫侮辱性綽號,不欺侮同學(xué),發(fā)生矛盾多做自我批評。
13、待客熱情,起立迎送。鄰里有困難時,主動關(guān)心、幫助。
14、未經(jīng)允許不進入他人房間、動用他人物品、看他人信件和日記。
15、不隨意打斷別人的講話、打擾他人學(xué)習(xí)工作和休息,妨礙別人要道歉。
16、惜時守信。答應(yīng)別人的事要按時做到,做不到時表示歉意,借他人錢物要及時歸還。珍惜時光。
三、遵規(guī)守紀(jì),勤奮學(xué)習(xí)
17、按時到校,上課前準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)用品。上下課時,起立向老師致敬。下課時,請老師先行。
18、上課專心聽講,勇于提出問題,敢于發(fā)表自己的見解,積極回答老師的提問。
19、認真預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí),按時獨立完成作業(yè)。考試不作弊。合理安排課余生活。
20、積極參加團隊活動和學(xué)校、班級組織的文體活動、勞動和社會實踐活動。
21、認真值日、保持教室、校園整潔優(yōu)美。保持圖書館、閱覽室的安靜。不在教室和樓道內(nèi)追逐喧嘩。
22、愛護校舍和公物,不在黑板、墻壁、課桌、布告欄等處涂抹亂刻畫。借用公物要按時歸還,損壞東西要賠償。
23、參加各種集會準(zhǔn)時到達,不做與會議無關(guān)的事。
24、遵守宿舍和食堂的制度,愛惜糧食,節(jié)約水電,服從管理。
四、勤勞儉樸,孝敬父母
25、生活有規(guī)律,按時作息。
26、學(xué)會料理個人生活,自己的衣物用品收放整齊。
27、主動承擔(dān)收撿房間、洗 衣、做飯、洗刷餐具和打掃樓道、庭院等力所能及的家務(wù)勞動和公益勞動。
28、生活節(jié)儉,不擺闊氣,不亂花錢。
29、尊重父母意見和教導(dǎo),經(jīng)常把生活、學(xué)習(xí)、思想情況告訴父母。
30、外出和到家時,向父母打招呼,未經(jīng)家長同意,不得在外住宿。
31、尊敬體貼幫助父母、祖父母、外祖父母,關(guān)心照顧長輩和兄弟姐妹。
32、對長輩有意見,有禮貌地提出,不耍脾氣,不頂撞。
五、嚴(yán)于律已,遵守公德
33、遵守交通法規(guī),不違章騎車,過馬路走人行橫道。
34、乘公共車、船主動購票,給老、幼、病、殘、孕婦及師長讓路、讓座,不爭搶座位。
35、遵守公共秩序,購票購物按順序,對營業(yè)人員有禮貌。
36、愛護公用設(shè)施、文物古跡。愛惜莊稼、花草、樹木。保護有益動物和生態(tài)環(huán)境。
37、參觀游覽守秩序,瞻仰烈士陵墓保持肅穆。
38、觀看演出和比賽,做文明觀眾,不起哄滋擾,結(jié)束時鼓掌致意。
39、尊重外地人,遇有問路,認真指導(dǎo)。
40、見義勇為,對違反社會公德的行為要進行勸阻,發(fā)現(xiàn)違法犯罪行
中小學(xué)德育綱要
小學(xué)德育即學(xué)校對小學(xué)生進行的思想品德教育,它屬于共產(chǎn)主義思想道德教育體系,是社會主義精神文明的奠基工程,是我國學(xué)校社會主義性質(zhì)的一個標(biāo)志。它貫穿于學(xué)校教育教學(xué)工作的過程和學(xué)習(xí)日常生活的各個方面,滲透在智育、體育、美育和勞動教育之中,與其它各育互相促進,相輔相成,對促進學(xué)生的全面發(fā)展,保證人才培養(yǎng)的正確方向,起著主導(dǎo)作用。
一、培養(yǎng)目標(biāo)
培養(yǎng)學(xué)生初步具有愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義的思想感情和良好品德遵守社會公德的意識和文明行為習(xí)慣;良好的意志、品格和活潑開朗的性格;自己管理自己、幫助別人,為集體服務(wù)和辯別是非的能力,為使他們成為德、智、體全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人,打下初步的良好思想品德基礎(chǔ)。
二、基本內(nèi)容和要求
小學(xué)德育主要是向?qū)W生進行以“愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義”為基本內(nèi)容的社會公德教育和有關(guān)的社會常識教育(包括必要的生活常識、淺濕的政治常識以及同小學(xué)生有關(guān)的法律常識),著重培養(yǎng)和訓(xùn)練學(xué)生良好的道德品質(zhì)和文明行為習(xí)慣,教育學(xué)生心中有他人,心中有集體,心中有人民,心中有祖國。
(一)熱愛祖國的教育
教育學(xué)生知道自己是中國人,尊敬國旗、國徽,認識祖國版圖,會唱國歌;初步了解家鄉(xiāng)的物產(chǎn)、名勝古跡、著名人物,祖國的壯麗山河,悠久歷史、燦爛文化和社會主義建設(shè)的偉大成就以及改革開放帶來的巨大變化,培養(yǎng)熱愛家鄉(xiāng)、熱愛祖國、熱愛社會主義感情和民族自尊心、自豪感;知道歷史上中華民族曾遭受帝國主義的欺辱和進行的英勇反抗,我國與世界發(fā)達國家的經(jīng)濟水平還有很大差距,社會主義現(xiàn)代化建設(shè)還會遇到很多困難,逐步樹立長大為建設(shè)家鄉(xiāng)、振興中華做貢獻的理想;知道我國是一個多民族的國家,各族人民要互相尊重,平等相待,完成祖國統(tǒng)一大業(yè)是各族人民的共同心愿;逐步懂得“祖國利益高于一切”愛護國家財產(chǎn),立志保衛(wèi)祖國,熱愛和平,反對侵略戰(zhàn)爭。
(二)熱愛中國共產(chǎn)黨的教育 教育學(xué)生知道中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)人民進行革命斗爭,建立了新中國。現(xiàn)在正領(lǐng)導(dǎo)人民進行社會主義現(xiàn)代化建設(shè),使學(xué)生懂得幸福生活是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)人民取得的;學(xué)習(xí)老一輩無產(chǎn)階級革命家和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員英勇奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)、大公無私、堅持真理、全心全意為人民等高尚品質(zhì),培養(yǎng)熱愛中國共產(chǎn)黨的感情;知道中國共產(chǎn)黨是中國少年先鋒隊的創(chuàng)建者和領(lǐng)導(dǎo)者,少先隊員要接受黨的教育,做黨的好孩子。
(三)熱愛人民的教育
教育學(xué)生知道我國勞動人民在舊社會受剝削、受壓迫,新社會人民是國家的主人,各族人民共同建設(shè)我們的國家;知道我國人民創(chuàng)造了中華文明,了解我國人民勤勞勇敢自強不息、不畏強暴、熱愛和平等傳統(tǒng)美德,培養(yǎng)熱愛人民的感情;要尊重各行各業(yè)的勞動者,向先進人物學(xué)習(xí),初步培養(yǎng)為人民服務(wù)的思想;要孝敬父母、尊敬師長、尊老愛幼、友愛同學(xué)、同情和幫助殘廢人、助人為樂、與各族少年兒童、外國小朋友友好相處。
(四)熱愛集體的教育
教育學(xué)生知道自己是集體中的一員,要熱愛集體、關(guān)心集體,培養(yǎng)集體意識和為集體服務(wù)的能力;服從集體決定、遵守紀(jì)律、努力完成集體交給的任務(wù),珍惜集體榮譽,為集體爭光;在集體中團結(jié)、謙讓、互助、合作、關(guān)心他人,積極參加集體活動,學(xué)習(xí)做集體的小主人。
(五)熱愛勞動、艱苦奮斗的教育 教育學(xué)生懂得勞動光榮,懶惰可恥,祖國建設(shè)離不開各行各業(yè)的勞動,幸福生活靠勞動創(chuàng)造;要熱愛勞動,參加力所能及的自我服務(wù)勞動、家務(wù)勞動、公益勞動和簡單的生產(chǎn)勞動,掌握一些簡單的勞動技能,培養(yǎng)勞動習(xí)慣,愛護公物,勤儉節(jié)約,珍惜勞動成果;學(xué)習(xí)老一輩艱苦創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng),初步培養(yǎng)吃苦耐勞,艱苦奮斗的精神。
(六)努力學(xué)習(xí)、熱愛科學(xué)的教育
教育學(xué)生知道學(xué)習(xí)是學(xué)生的主要任務(wù),是公民的權(quán)利和義務(wù);初步懂得建設(shè)祖國、保衛(wèi)祖國離不開文化科學(xué)知識,從小把自己的學(xué)習(xí)與實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的思想聯(lián)系起來,啟發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣的求知欲望;培養(yǎng)勤學(xué)好問、刻苦努力、專心踏實、認真仔細的學(xué)習(xí)態(tài)度和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣;熱愛科學(xué),相信科學(xué),反對迷信,不參加各種封建迷信活動。
(七)文明禮貌、遵守紀(jì)律的教育
教育學(xué)生關(guān)心、愛護、尊重他人,對人熱情有禮貌,說話文明。會用禮貌用語,不打架、不罵人;初步掌握在家庭、學(xué)校、社會上待人接物的日常生活禮節(jié);遵守學(xué)校紀(jì)律和公共秩序;講究個人衛(wèi)生,保持環(huán)境整潔;愛護公用設(shè)施、文物古跡,愛護花草、樹木,保護有益動物。
(八)民主與法制觀念的啟蒙教育
教育學(xué)生懂得在集體中要平等待人,有事和大家商量,少數(shù)服從多數(shù),個人服從集體;在少先隊組織里學(xué)習(xí)開展批評與自我批評,行使少先隊員的權(quán)力,學(xué)習(xí)過民主生活,知道國家有法律,法律是保護人民利益的,公民要知法、守法,學(xué)習(xí)和遵守《中華人民共和國交通管理規(guī)則》、《中華人民共和國治安管理處罰條例》、《中華人民共和國道路交通管理條例》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》和《中華人民共和國未成年人保護法》等法規(guī)中與小學(xué)生生活有關(guān)的規(guī)定。
(九)良好的意志、品格的教育
教育學(xué)生要誠實、正直、謙虛、寬厚、有同情心,活潑、開朗、勇敢、堅強、有毅力、不怕困難、不任性、惜時守信、認真負責(zé)、自尊自愛、積極進取。
(十)辨證唯物主義觀點的啟蒙教育
引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)怎樣正確看待周圍常見的事物;初步學(xué)習(xí)全面地發(fā)展地看待問題的方法。
三、實施途徑
學(xué)校實施德育必須充分發(fā)揮校內(nèi)、校外各教育途徑的作用,互相配合,形成合力,創(chuàng)造良好的教育環(huán)境,共同完成德育任務(wù)。
(一)各科教學(xué)
各科教學(xué)是向?qū)W生進行思想品德教育最經(jīng)常的途徑。
思想品德是向?qū)W生比較系統(tǒng)地進行思想品德教育的一門重要課程。任課教師要以思想品德課教學(xué)大綱為依據(jù),運用教材聯(lián)系學(xué)生實際,著重培養(yǎng)學(xué)生的道德,情感,提高學(xué)生的道德認識和道德判斷能力,以指導(dǎo)他們的行為。
其它各科教學(xué)對培養(yǎng)學(xué)生良好的思想品德素質(zhì)具有重要作用。任課教師要在全部教學(xué)活動中,注意培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣和良好的意志品格,促使學(xué)生養(yǎng)成文明行為習(xí)慣;要根據(jù)各科教學(xué)大綱中關(guān)于思想品德教育的要求和教材中的教育因素,按各科自身的教學(xué)特點,自覺地、有機地在課堂教學(xué)中滲透思想品德教育。
語文教學(xué)貫徹文道統(tǒng)一的原則,將語言文字的訓(xùn)練,句段篇章的學(xué)習(xí)與思想品德教育統(tǒng)一于教學(xué)過程之中,利用課文內(nèi)容中豐富的思想品德教育因素,充分發(fā)揮感染、陶冶作用,使學(xué)生受到教育。
數(shù)學(xué)教學(xué)最易于滲透辨證唯物主義觀點的啟蒙教育,并要通過數(shù)學(xué)訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生認真嚴(yán)謹,一絲不茍的學(xué)習(xí)態(tài)度和積極思維的良好習(xí)慣。
歷史常識教學(xué)最易于具體、形象、生動地對學(xué)生進行熱愛祖國、熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛社會主義的教育,要通過教學(xué),幫助學(xué)生了解中國古代科學(xué)技術(shù)、文化藝術(shù)方面的一些重大成就和對人類的杰出貢獻;知道近代史上帝國主義列強野蠻侵略我國的主要罪行以及中國人民受欺凌的主要史實;知道中國人要抵御外侮,捍衛(wèi)中華的重大斗爭和一些仁人志士、革命先烈的事跡;知道中國人民在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下,為建立新中國英勇奮斗的主要史實和社會主義建設(shè)的重大成就,教育學(xué)生學(xué)習(xí)中華民族的光榮傳統(tǒng)和中國共產(chǎn)黨的革命傳統(tǒng),激發(fā)他們的愛國情感,增強民族自尊心和自豪感。
地理常識教學(xué)易于具體、形象地對學(xué)生進行國情教育。要通過教學(xué)幫助學(xué)生初步了解我國和家鄉(xiāng)的自然環(huán)境和建設(shè)成就,激發(fā)愛祖國、愛家鄉(xiāng)的情感;初步了解我國和家鄉(xiāng)的主要資源及其利用狀況,初步認識合理利用資源和保護環(huán)境的重要;初步了解我國和家鄉(xiāng)的人口數(shù)量和發(fā)展?fàn)顩r;初步懂得控制人口的重要性;初步了解我國是一個統(tǒng)一的多民族的國家,各民族一律平等,要共同維護祖國統(tǒng)一。
自然常識教學(xué)要在講授自然常識的同時對學(xué)生進行熱愛科學(xué),反對迷信的教育,培養(yǎng)學(xué)生尊重科學(xué)、相信科學(xué)的精神和學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的志趣及能力。
音樂美術(shù)教學(xué)要充分發(fā)揮藝術(shù)教育寓教于樂、生動形象、感人的優(yōu)勢,向?qū)W生展示中華民族的優(yōu)秀藝術(shù)傳統(tǒng),培養(yǎng)健康的審美情趣,陶冶情操,增強學(xué)生的民族自豪感,激發(fā)熱愛祖國,熱愛中國共產(chǎn)黨的感情。
體育教學(xué)要在體育技能技巧訓(xùn)練的同時,培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣,鍛煉身體的習(xí)慣以及朝氣蓬勃、不怕困難,勇敢頑強的精神,并通過體育活動進行集體主義教育,培養(yǎng)集體榮譽感、組織紀(jì)律性和合作精神。
勞動教學(xué)要把傳授勞動知識技能與培養(yǎng)良好的勞動習(xí)慣結(jié)合起來,通過勞動實踐活動,培養(yǎng)學(xué)生熱愛勞動的思想、吃苦耐勞的精神、珍惜勞動成果的感情和對工作的責(zé)任,養(yǎng)成勞動習(xí)慣。
(二)校級、班級教育和各種教育活動
校級教育是由學(xué)校組織的,結(jié)合學(xué)校實際,面向全校學(xué)生進行的教育工作,學(xué)校校長的有關(guān)負責(zé)人是校級教育工作的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,要認真貫徹本《綱要》、《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,建立每周舉行一次升旗儀式和每天升降國旗,時事政策教育,利用重大節(jié)日、紀(jì)念日舉行全校性傳統(tǒng)教育活動,定期舉行主題校會等制度。要開辟教育陳列室,懸掛中國、世界地圖的中外名人畫像,并通過加強日常管理,建設(shè)整潔優(yōu)美的校容、校貌,形成良好的校風(fēng),創(chuàng)造良好的教育環(huán)境。
班級教育是向全班學(xué)生進行經(jīng)常性的思想品德教育和組織管理工作。班主任是班級教育工作的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者。要全面了解學(xué)生,組織培養(yǎng)班集體,開展各種教育活動,加強班級管理,深入細致地做好個別學(xué)生的教育工作,建立和形成良好的班風(fēng);協(xié)調(diào)班級各方面的教育力量,保持教育的一致性,其它各科教師也要給予積極配合。
學(xué)校和班級要積極組織豐富多彩的適合小學(xué)生年齡特點的教育活動和勞動、社會實踐活動,寓思想品德教育于活動之中,要依靠校內(nèi)外的力量,組織各種興趣小組,豐富學(xué)生的課余生活,培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生健康的興趣愛好;要通過參觀、訪問、勞動、社會調(diào)查等活動,擴大學(xué)生的視野,幫助他們了解和認識社會;還應(yīng)重視社會環(huán)境和社會信息對學(xué)生的影響,選擇有益于學(xué)生身心健康的書籍、報刊、影視、文娛節(jié)目等,對學(xué)生進行生動、形象的思想品德教育,抵制各種不良影響。
(三)少先隊教育
少先隊教育要按照隊章的要求,加強隊的組織教育,充分發(fā)揮其組織的作用。要運用其特有的教育手段,通過隊員當(dāng)家作主的集體生活和豐富多彩的活動來進行,少先隊工作要與學(xué)校教育緊密配合。少先隊輔導(dǎo)員是少先隊工作的指導(dǎo)者,要充分發(fā)揮少先隊員的積極性主動性、創(chuàng)造性。
(四)家庭教育和校外教育
實施教育。學(xué)校教育與家庭教育、社會教育要相互配合,學(xué)校應(yīng)起主導(dǎo)作用。
學(xué)校要指導(dǎo)家庭教育,幫助家長端正教育思想,改進教育方法,提高家庭教育水平。學(xué)校和教師要通過家長委員會、“家長學(xué)校”、家訪、家長會等形式了解家長對子女進行教育的情況,向家長通報學(xué)校的教育要求,宣傳和普及教育子女的知識,推廣家長教育子女的成功經(jīng)驗,促使家庭教育與學(xué)校教育協(xié)調(diào)一致。
校外教育中的思想品德教育是學(xué)校教育的重要補充和擴展。學(xué)校和教師要主動和少年宮(家)、兒童少年活動中心、文化館、科技館、博物館、圖書館、紀(jì)念館、藝術(shù)館、業(yè)余體校等校外教育單位建立聯(lián)系,充分利用這些專用場所和教育設(shè)施,組織學(xué)生參加各種活動,在活動中接受教育。
學(xué)校和教師還應(yīng)重視與革命老前輩、戰(zhàn)斗英雄、勞動模范、科學(xué)家、企業(yè)家等建立聯(lián)系,發(fā)揮他們對學(xué)生的榜樣教育作用。這要爭取關(guān)心下代協(xié)會等組織和機關(guān)、團體、部隊、企事業(yè)街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等單位的支持,開辟教育活動場所,共同創(chuàng)造良好的育人環(huán)境,提倡全社會關(guān)心下一代健康成長的新風(fēng)尚。
四、教育原則
(一)堅持正確的政治方向
要堅持以馬列主義、毛澤東思想和黨在社會主義初級階段的基本路線為指導(dǎo)。遵照國家對小學(xué)生思想品德素質(zhì)的基本要求,對學(xué)生進行思想品德教育,反對和抵制社會主義和封建主義等腐朽思想的影響。
(二)熱愛學(xué)生、了解學(xué)生
要熱愛學(xué)生,以對祖國未來和對學(xué)生負責(zé)的態(tài)度,滿腔熱情地愛護并全面關(guān)心每一個學(xué)生,要信任和尊重學(xué)生,對缺點較多和有特殊情況的學(xué)生,更要親近和幫助他們,切忌偏見和偏愛。要了解不同年級學(xué)生的年齡特點;了解他們的思想品德狀況和日常行為表現(xiàn);了解每個學(xué)生的性格和興趣愛好等,有的放矢地進行教育。
(三)加強針對性
要根據(jù)小學(xué)生年齡特點,遵循小學(xué)生生理心理發(fā)展的基本規(guī)律,動用生動感人的題材和形象化的方式對學(xué)生進行教育,不要給他們講空洞的大道理和難以理解的政治概念,防止成人化;要針對不同年級學(xué)生的知識水平和理解能力,分清層次,由淺人深,由近及遠,從具體到抽象,循環(huán)反復(fù);不斷加深;要針對不同地區(qū)的實際情況,學(xué)生的思想品德實際以及個性差異,提出不同的要求,采用不同的教育方法,堅持因材施教,避免一般化。
(四)堅持正面教育
要對學(xué)生進行耐心細致的正面教育,堅持正面啟發(fā),積極誘導(dǎo),使學(xué)生掌握正確的道德認識和道德行為標(biāo)準(zhǔn),調(diào)動學(xué)生的積極因素;對缺點較多的學(xué)生更要鼓勵他們積極向上,堅持以表揚為主;對學(xué)生的缺點和錯誤要給予批評并指出努力方向,但要注意防止簡單粗暴,嚴(yán)禁體罰和變相體罰。
(五)提高道德認識和行為訓(xùn)練相結(jié)合
在教育過程中,既要重視正面灌輸,提高學(xué)生的道德認識,使他們懂得一些淺顯的道理;同時也要相應(yīng)提出一些合理、適度、具體、明確的行為要求,進行嚴(yán)格的管理和行為訓(xùn)練,引導(dǎo)他們參加力所能及的勞動和社會實踐活動,使他們在道德行為實踐中逐漸加深認識,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。
(六)集體教育與個別教育相結(jié)合
學(xué)生集體既是教育的對象,又是教育的手段。良好的集體是一種巨大的教育力量。教育者要重視培養(yǎng)學(xué)生集體,通過開展集體活動,建立正確的集體輿論,形成良好的風(fēng)氣和傳統(tǒng),發(fā)揮集體的教育作用,要調(diào)動每個學(xué)生的積極性,同時還要針對學(xué)生的不同情況進行個別指導(dǎo),促使其個性在集體中得到充分發(fā)展,并初步培養(yǎng)他們自己教育自己的能力。
(七)言傳身教,為人師表
對學(xué)生進行思想品德教育是每一個教師的責(zé)任。全體教職員工都要樹立教書育人的思想,把言傳身教和教書育人結(jié)合起來。小學(xué)生模仿性強,只有以身作則,才能使教師的言傳發(fā)揮更大的教育作用,才能使學(xué)生從教師的形象中感受到所學(xué)的道德準(zhǔn)則可信,從而激勵他們積極行動。
(八)保持教育的連續(xù)性和一致性 學(xué)生思想品德的形成和發(fā)展,是長時間多方面教育影響的結(jié)果,學(xué)校內(nèi)各年級的教育要注意承上啟下,互相銜接;各條教育途徑要互相聯(lián)系,協(xié)調(diào)一致。
五、學(xué)生品德評定
品德評定是德育過程的一個重要環(huán)節(jié),它包括操行評定和思想品德課考核兩個方面。
操行評定每學(xué)期評一次,應(yīng)根據(jù)本《綱要》及《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的要求,經(jīng)過學(xué)生個人集體和教師(包括班主任和各科教師)評定(含校外表現(xiàn)),最后由班主任寫出評語,記入學(xué)生成績冊,通知本人和家長,并作為評選“三好”學(xué)生、升級、升學(xué)的依據(jù)之一。
思想品德課考核,應(yīng)根據(jù)教學(xué)大綱和教材,著重考查學(xué)生的道德認識,考核成績列入成績冊。
六、管理工作
(一)校長對德育工作負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。校長不但要精通教學(xué)業(yè)務(wù),而且要熟悉德育規(guī)律。要把學(xué)校德育狀況作為考核校長工作的重要方面,學(xué)校在校長領(lǐng)導(dǎo)下,還要有人具體管理德育工作。校長要充分發(fā)揮德育骨干力量的作用,領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)校內(nèi)各條教育途徑的工作,指導(dǎo)全體教職工言傳身教,教書育人;指導(dǎo)家庭教育,爭取社會有關(guān)力量的支持。
(二)小學(xué)學(xué)區(qū)黨支部要發(fā)揮政治核心作用,要加強組織建設(shè)和思想建設(shè),健全黨組織生活制度,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗保壘作用和黨、團員在學(xué)校德育工作中的模范帶頭作用。要切實加強對全體教職工的思想政治工作,充分調(diào)動他們的積極性,發(fā)揮共青團的組織作用。
(三)全體教職工都是德育工作者,要在各自的崗位上做好德育工作,學(xué)校要把教書育人、管理育人、服務(wù)育人分別列入教職員工崗位職責(zé)范圍內(nèi),并作為評估教師的工作,評聘教師職務(wù)、表彰獎勵和晉級的重要依據(jù)之一。
(四)學(xué)黨支部書記、主管德育工作的校長、教導(dǎo)主任、少先隊輔導(dǎo)員、思想品德教師和班主任是學(xué)校德育工作的骨干力量,要建立培訓(xùn)制度,不斷提高他們的思想業(yè)務(wù)水平。
(五)學(xué)校應(yīng)根據(jù)本校實際情況建立德育管理制度,每學(xué)期都要做到有目標(biāo)、有計劃、有指導(dǎo)、有檢查、有總結(jié),及時交流和推廣先進經(jīng)驗,解決工作中的困難和問題。
七、《綱要》實施
本《綱要》是小學(xué)德育工作的指導(dǎo)性文件,它是學(xué)校實施德育的依據(jù),是家庭和社會配合學(xué)校對學(xué)生進行思想品德教育的依據(jù),也是各級教育行政部門對小學(xué)德育督導(dǎo)和評估的依據(jù),必須認真貫徹執(zhí)行。
(一)從實際出發(fā)。鑒于我國幅員廣闊,各地情況差異較大,各級教育行政部門和學(xué)校,可根據(jù)實際情況,制定實施細則;也可對《綱要》的教育內(nèi)容和要求進行分解,使之成為適合不同年級段,各有側(cè)重的系列,并可補充一些鄉(xiāng)土教育內(nèi)容。學(xué)生品德評定的辦法,各地可繼續(xù)實驗。
(二)加強指導(dǎo),各級教育行政部門要對各類小學(xué)實施《綱要》進行分類指導(dǎo),確定專人負責(zé),并把工作重點放在端正教育思想,培訓(xùn)骨干,提高班主任工作水平,總結(jié)交流經(jīng)驗等方面。
(三)列入評估內(nèi)容。教育行政部門要實施《綱要》的情況列入評估學(xué)校、考查教師的重要內(nèi)容。作為評選先進的重要條件之一,成績突出的思想品德教師和教研員可評為高級教師,德育工作卓有成效的校長、教導(dǎo)主任和教師可獲人民教師獎?wù)隆?/p>
(四)爭取有關(guān)部門配合。各級教育行政部門在貫徹執(zhí)行《綱要》時,要注意協(xié)調(diào)好與共青團、婦聯(lián)、文化、廣播電影電視、司法等有關(guān)部門之間的關(guān)系和各項教育活動,共同做好工作,對于社會上損害小學(xué)生身心健康的不法行為,要與有關(guān)部門積極配合,依照法律嚴(yán)肅懲處。
(五)開展德育科學(xué)實驗和理論研究。要結(jié)合實施《綱要》積極開展德育科學(xué)實驗,加強理論研究,要將科(教)研單位、學(xué)校、教育行政三方面的力量組織起來,調(diào)查研究新情況、新問題探索新時期小學(xué)德育工作的特點和規(guī)律;要遵循繼承、發(fā)展、改革、創(chuàng)新的原則,積極開展各種形式的學(xué)術(shù)討論和理論研究活動,并對小學(xué)德育整體改革加以指導(dǎo)。
《小學(xué)生日常行為規(guī)范》
1、尊敬國旗、國徽,會唱國歌,升降國旗、奏唱國歌時肅立、脫帽、行注目禮,少先隊員行隊禮。
2、尊敬父母,關(guān)心父母身體健康,主動為家庭做力所能及的事。聽從父母和長輩的教導(dǎo),外出或回到家要主動打招呼。
3、尊敬老師,見面行禮,主動問好,接受老師的教導(dǎo),與老師交流。
4、尊老愛幼,平等待人。同學(xué)之間友好相處,互相關(guān)心,互相幫助。不欺負弱小,不譏笑、戲弄他人。尊重殘疾人。尊重他人的民族習(xí)慣。
5、待人有禮貌,說話文明,講普通話,會用禮貌用語。不罵人,不打架。到他人房間先敲門,經(jīng)允許再進入,不隨意翻動別人的物品,不打擾別人的工作、學(xué)習(xí)和休息。
6、誠實守信,不說謊話,知錯就改,不隨意拿別人的東西,借東西及時歸還,答應(yīng)別人的事努力做到,做不到時表示歉意。考試不作弊。
7、虛心學(xué)習(xí)別人的長處和優(yōu)點,不嫉妒別人。遇到挫折和失敗不灰心,不氣餒,遇到困難努力克服。
8、愛惜糧食和學(xué)習(xí)、生活用品。節(jié)約水電,不比吃穿,不亂花錢。
9、衣著整潔,經(jīng)常洗澡,勤剪指甲,勤洗頭,早晚刷牙,飯前便后要洗手。自己能做的事自己做,衣物用品擺放整齊,學(xué)會收拾房間、洗衣服、洗餐具等家務(wù)勞動。
10、按時上學(xué),不遲到,不早退,不逃學(xué),有病有事要請假,放學(xué)后按時回家。參加活動守時,不能參加事先請假。
11、課前準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)用品,上課專心聽講,積極思考,大膽提問,回答問題聲音清楚,不隨意打斷他人發(fā)言。課間活動有秩序。
12、課前預(yù)習(xí),課后認真復(fù)習(xí),按時完成作業(yè),書寫工整,卷面整潔。
13、堅持鍛煉身體,認真做廣播體操和眼保健操,坐、立、行、讀書、寫字姿勢正確。積極參加有益的文體活動。
14、認真做值日,保持教室、校園整潔。保護環(huán)境,愛護花草樹木、莊稼和有益動物,不隨地吐痰,不亂扔果皮紙屑等廢棄物。
15、愛護公物,不在課桌椅、建筑物和文物古跡上涂抹刻畫。損壞公物要賠償。拾到東西歸還失主或交公。
16、積極參加集體活動,認真完成集體交給的任務(wù),少先隊員服從隊的決議,不做有損集體榮譽的事,集體成員之間相互尊重,學(xué)會合作。積極參加學(xué)校組織的各種勞動和社會實踐活動,多觀察,勤動手。
17、遵守交通法規(guī),過馬路走人行橫道,不亂穿馬路,不在公路、鐵路、碼頭玩耍和追逐打鬧。
18、遵守公共秩序,在公共場所不擁擠,不喧嘩,禮讓他人。乘公共車、船等主動購票,主動給老幼病殘孕讓座。不做法律禁止的事。
19、珍愛生命,注意安全,防火、防溺水、防觸電、防盜、防中毒,不做有危險的游戲。
20、閱讀、觀看健康有益的圖書、報刊、音像和網(wǎng)上信息,收聽、收看內(nèi)容健康的廣播電視節(jié)目。不吸煙、不喝酒、不賭博,遠離毒品,不參加封建迷信活動,不進入網(wǎng)吧等未成年人不宜入內(nèi)的場所。敢于斗爭,遇到壞人壞事主動報告。
東北師大附屬實驗學(xué)校
初中學(xué)籍轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)的辦理規(guī)定
各位班主任老師:
根據(jù)《吉林省義務(wù)教育階段學(xué)籍管理辦法(試行)》(吉教[97]19號)文件精神,以及《長春市教育局關(guān)于中小學(xué)校學(xué)籍管理辦法》的規(guī)定,現(xiàn)將《南關(guān)區(qū)中小學(xué)校學(xué)籍管理辦法》發(fā)給你們,希望各位老師對學(xué)籍管理的具體辦法有個全面的了解。
一、休學(xué)
1、要求
①、學(xué)生在校期間患病,在一定時間內(nèi)不能堅持正常學(xué)習(xí)的,可準(zhǔn)予休學(xué);
②、學(xué)生休學(xué)期限一般為一年,休學(xué)期滿仍不能復(fù)學(xué)者家長應(yīng)提前辦理繼續(xù)休學(xué)手續(xù),休學(xué)時間一般不超過兩年;
③、初中畢業(yè)班學(xué)生下學(xué)期不予休學(xué)。
2、休學(xué)手續(xù)
①、學(xué)生父母或其他監(jiān)護人出具休學(xué)書面申請材料; ②、學(xué)校出具休學(xué)書面證明材料(休學(xué)原因、學(xué)生基本情況、是否參加保險等);
③、市級以上醫(yī)院醫(yī)療診斷(住院三個以上或連續(xù)三個月以上的門診證明);
④、學(xué)生住院、出院結(jié)算單(復(fù)印件); ⑤、學(xué)生醫(yī)療保險理賠單(復(fù)印件)。
二、復(fù)學(xué)
1、要求
學(xué)生休學(xué)期滿能繼續(xù)學(xué)習(xí)者,可辦理復(fù)學(xué)手續(xù)。
2、復(fù)學(xué)程序
①、由家長向?qū)W校提出復(fù)學(xué)書面申請;經(jīng)學(xué)校同意后報教育部門批示(小學(xué)由區(qū)教育局直接審核、中小學(xué)由區(qū)教育局報市教育局審批、備案);
②、復(fù)學(xué)手續(xù)辦理完畢后,學(xué)校可根據(jù)學(xué)生休學(xué)時間及成績情況可插班復(fù)學(xué)。
三、退學(xué) 義務(wù)教育階段,學(xué)生學(xué)習(xí)期間不準(zhǔn)退學(xué);因病或因其他情況,喪失學(xué)習(xí)能力的,學(xué)生父母或其他監(jiān)護人出具教育行政部門指定醫(yī)療機構(gòu)證明,并提出書面申請,經(jīng)學(xué)校審核后由學(xué)校學(xué)籍管理員報區(qū)教育局審核,經(jīng)市教育局審批后發(fā)給退學(xué)證明,注銷學(xué)籍。
四、轉(zhuǎn)學(xué)
1、要求
①、初中、小學(xué)學(xué)生隨家搬遷到外地或外區(qū)可準(zhǔn)予轉(zhuǎn)學(xué); ②、學(xué)區(qū)內(nèi)學(xué)生或初三年級學(xué)生無特殊情況均不準(zhǔn)轉(zhuǎn)學(xué); ③、改制校學(xué)生無特殊情況不準(zhǔn)入一般校。
2、義務(wù)教育階段轉(zhuǎn)學(xué)應(yīng)履行四聯(lián)單手續(xù)。
3、轉(zhuǎn)學(xué)程序
◇中學(xué)轉(zhuǎn)入程序
①、由家長持戶口、房證和交款收據(jù)向遷入地學(xué)校提出申請; ②、經(jīng)學(xué)校同意后填寫四聯(lián)單;由學(xué)校學(xué)籍管理員每周四上午到區(qū)教育局初教科審核;
③、由區(qū)教育局統(tǒng)一報市教育局審批后將全部手續(xù)返給學(xué)校; ④、學(xué)校將手續(xù)返交家長,由家長繼續(xù)辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)。
◇中學(xué)轉(zhuǎn)出程序 ①、由家長持戶口、房證及轉(zhuǎn)入學(xué)校和市教育局審批并蓋印章的四聯(lián)單,向轉(zhuǎn)出學(xué)校提出申請;
②、由轉(zhuǎn)出學(xué)校教導(dǎo)干事持轉(zhuǎn)出手續(xù)向轉(zhuǎn)出教育局申請并報市教育局審批,③、學(xué)校見轉(zhuǎn)出手續(xù)齊全后返交家長學(xué)生的全部檔案(學(xué)籍、轉(zhuǎn)學(xué)證明及有關(guān)該生的檔案材料)。
◇小學(xué)轉(zhuǎn)入程序 ①、由家長持戶口、房證向轉(zhuǎn)入地學(xué)校提出申請; ②、經(jīng)學(xué)校審核同意后填寫四聯(lián)單并加蓋印章;
③、由轉(zhuǎn)入學(xué)校學(xué)籍管理員每周五上午到區(qū)教育局初教科審批,④、本區(qū)學(xué)生調(diào)動先由轉(zhuǎn)入學(xué)校同意然后由家長持四聯(lián)單到轉(zhuǎn)出學(xué)校蓋章,再由轉(zhuǎn)出學(xué)校學(xué)籍干事到轉(zhuǎn)出教育局審批。辦理完畢后由學(xué)校將全部手續(xù)返給學(xué)生家長,由其到轉(zhuǎn)入學(xué)校辦理入學(xué)事宜。◇小學(xué)轉(zhuǎn)出程序
①、由家長持戶口、房證及轉(zhuǎn)入學(xué)校和區(qū)教育審批并加蓋印章的四聯(lián)單;
②、向轉(zhuǎn)出學(xué)校提出申請; ③、轉(zhuǎn)出學(xué)校學(xué)籍管理員每周五上午持一周以來所有學(xué)生的轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)報區(qū)教育局審批;
④、學(xué)校將全部手續(xù)返給家長,而后由家長持轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)(學(xué)籍、轉(zhuǎn)學(xué)證明及有關(guān)該生的檔案材料)。五、四聯(lián)單
四聯(lián)單分別由轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出學(xué)校及主管教育局存檔,同時分別由轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出學(xué)校為該生建立新的學(xué)籍號并注銷原有學(xué)籍號。
六、外地農(nóng)民工子女入學(xué)手續(xù)
1、確認外地、農(nóng)民工子女證件
①原籍戶口;②身份證;③暫住證;④打工單位證明;⑤居委會證明,方可辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)(辦理程序如上)。
2、學(xué)校應(yīng)單獨建立農(nóng)民工子女檔案 農(nóng)民工女子女登記表;農(nóng)民工子女統(tǒng)計表;建立農(nóng)民工子女學(xué)籍;入學(xué)的各種證件。
師大實驗校辦公室
2004年9月18日
針對我校的特殊性質(zhì)和我校的生源的復(fù)雜性,歸納起來有以下幾種情況
一、初一新生中有跳級和小學(xué)五年級學(xué)生未畢業(yè)的;
二、各年級插班生中有降級和休學(xué)不符合休學(xué)手續(xù)的;
三、外地學(xué)生
1、有長春市戶口的學(xué)生;
2、沒有長春市戶口的學(xué)生;
四、班主任手中的≤中學(xué)生登記表≥要認真填寫,中考時要裝檔案里;
五、明確一下外地學(xué)生學(xué)籍情況:
1、外地的有長春市戶口的學(xué)生可以將學(xué)籍轉(zhuǎn)入,中考可以報考任何學(xué)校;
2、外地戶口的想在長春中考的學(xué)生,這些學(xué)生只能報考本校(師大實驗校)的高中;
3、外地戶口回本地報考的學(xué)生,如果不參加理化生加試和畢業(yè)考試,就沒有初中畢業(yè)證書;
4、雙陽區(qū)戶口的學(xué)生只允許報考師大附中、省實驗、十一高中、市實驗這四所高中,不允許報考其他學(xué)校。
六、東校過來的02屆和03屆連讀班的學(xué)籍和報考問題
1、后轉(zhuǎn)入的學(xué)生可以補建(轉(zhuǎn)籍);
2、是長春市戶口的允許報考一類校;
3、中途轉(zhuǎn)學(xué)的檔案可以轉(zhuǎn)出。
師大實驗校辦公室 2004年9月18日
綜合辦公室外事工作規(guī)程
1.外事工作原則
統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。外事工作必須在授權(quán)范圍內(nèi)開展,貫徹中央制定的統(tǒng)一的對外政策,服從長春市對外工作的總體部署。
歸口管理。學(xué)校辦公室是外事職能部門和工作機構(gòu),是執(zhí)行外事政策和處理重要外事工作的綜合歸口管理部門。
2.外事工作職責(zé)
(1)貫徹執(zhí)行我國的對外方針、涉外法規(guī),以及吉林省、長春市有關(guān)外事、涉外工作的指示和決定;
(2)具體管理和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全校的外事工作。研究制訂本校外事工作制度和工作規(guī)劃;檢查相關(guān)部門落實情況;協(xié)調(diào)、處理本校重大外事工作和涉外活動事務(wù)。及時了解外事工作中的問題、需求和動態(tài),開展調(diào)查研究,為外事工作決策提供意見和建議。負責(zé)我校因公出國(境)、赴港澳地區(qū)人員辦理護照、通行證、簽證及簽注手續(xù),出訪前教育及因公護照的管理工作。做到派出前有審批,歸國后有匯報。負責(zé)國際會議、參觀訪問等活動的組織、協(xié)調(diào)工作;統(tǒng)籌安排校領(lǐng)導(dǎo)的外事活動。做到邀請有計劃、接待有常規(guī)、工作完畢有總結(jié);
(3)圍繞學(xué)校工作重點,負責(zé)為各部門的外事合作意向提供參謀指導(dǎo);負責(zé)可行項目的匯總上報、建立合作項目、爭取經(jīng)費支持;負責(zé)現(xiàn)有合作項目的管理工作。充分利用對外交往渠道,為學(xué)校建設(shè)和發(fā)展服務(wù);
(4)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)本校有關(guān)部門依法管理在本校從事各類動的外國人;配合有關(guān)部門處理涉及外國人管理工作的重要事項;指導(dǎo)并協(xié)助有關(guān)部門做好外賓來校參觀的安排工作;負責(zé)接待和處理外國人來信來訪。負責(zé)對學(xué)校涉外人員進行對外政策和外事紀(jì)律的宣傳、教育、培訓(xùn)。外事紀(jì)律、保密制度等執(zhí)行情況。認真貫徹執(zhí)行《涉外人員守則》,配合有關(guān)部門檢查。
3.外事邀請工作
(1)為使學(xué)校能了解各部門邀請意向,統(tǒng)籌規(guī)劃和協(xié)調(diào)全校工作,各部門應(yīng)于每年初將“本部門本邀請外賓計劃表”報到學(xué)校辦公室。由校辦匯總后報院領(lǐng)導(dǎo)審批;
(2)經(jīng)學(xué)校同意邀請的外賓,需提供以下資料,提前一個月報到學(xué)校辦公室,校辦行文逐級上報審批,為來訪外賓申請“來華簽證函”。簽證函所需資料:外賓姓名(英文)、性別、國籍、職業(yè)、護照號碼、擬入境時間、訪問地點、訪問事由、停留時間、來華費用支付情況等;
(3)根據(jù)長春市外事工作有關(guān)規(guī)定,邀請外賓工作歸口到長春市外辦審批。來訪外賓需持以上審批部門發(fā)給的“被授權(quán)單位簽證通知書”到中國駐外各使、領(lǐng)館簽證處申請簽證;
(4)申請舉辦國際學(xué)術(shù)會議。
4.外事派出工作
(1)根據(jù)長春市有關(guān)規(guī)定。出訪團組審批工作歸口到長春市外辦管理,并代理長春市人民政府下達出國任務(wù)批件;
(2)經(jīng)學(xué)校同意派出的因公出國團組。須將全部邀請材料備齊,提前45個工作日交到校辦。校辦負責(zé)上報辦理護照、簽證等相關(guān)手續(xù);
(3)申報材料的出訪理由要求充分、任務(wù)必要、派員身份恰當(dāng)、期限適宜、費用落實、符合出國規(guī)定;
(4)因公派出人員出國前應(yīng)到學(xué)校辦公室辦理離校手續(xù);
(5)出國人員歸國后即到學(xué)校辦公室報到,辦理歸國手續(xù),并在一個月內(nèi)將出國總結(jié)、護照交到校辦;
(6)學(xué)校鼓勵各學(xué)科加強國際交流合作。學(xué)習(xí)、引進國外先進的科學(xué)技術(shù)和成果,擴大我校國際影響。促進我校的建設(shè)和發(fā)展。
5.外事合作工作
(1)合作形式
①外派人員;
②留學(xué)、學(xué)習(xí)、進修、培訓(xùn);
③學(xué)術(shù)會議;
④考察、訪問;
⑤課題或項目合作;
(2)合作原則
①合作應(yīng)在平等互助的基礎(chǔ)上進行;
②合作應(yīng)有利于促進我校建設(shè)和發(fā)展,加速我校與國際接軌的步伐,擴大我校在國際國內(nèi)的影響和知名度;
③合作應(yīng)注意效益;
(3)合作注意事項
①被邀請人員應(yīng)是在某一領(lǐng)域有較深造詣的專家;
②引進的技術(shù)、設(shè)備應(yīng)具有世界先進水平;
③合作中應(yīng)注意密級資料的防泄、防失。
6.外事紀(jì)律
(1)認真貫徹執(zhí)行國家對外方針政策和涉外法規(guī),堅持一個中國的原則,維護祖國和民族的尊嚴(yán);
(2)嚴(yán)格保守黨和國家的機密,防止在涉外活動或國際通訊中泄露密級資料、丟失密級文件;
(3)未經(jīng)批準(zhǔn),不得擅自應(yīng)邀出訪;
(4)嚴(yán)格遵守護照管理規(guī)定,不得通過旅游渠道辦理因私護照出國執(zhí)行公務(wù);
(5)在申辦簽證過程中,出國人員個人不得自行與外國駐華使館聯(lián)系,不得自行或委托其他任何中、外機構(gòu)和人員申辦、查詢、領(lǐng)取簽證;
(6)臨時出國人員要選擇經(jīng)濟合理的路線,乘坐中國民航班機,并盡可能購買往返機票。出國團組的結(jié)余經(jīng)費應(yīng)上繳,違反規(guī)定的超支經(jīng)費由本人自理;
(7)出國人員不得擅自改變出訪路線、增加出訪地點或延長出訪時間,不得借故繞道回國。如有特殊情況,應(yīng)報上級主管部門審批延長出訪時間,不得借故繞道回國。如有特殊情況,應(yīng)報上級主管部門審批;
(8)在境外應(yīng)遵守所在國家和地區(qū)的法律法規(guī),尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣;
(9)因公出國人員須在回國后一個月內(nèi)將護照交回學(xué)校辦公室統(tǒng)一保管:調(diào)出人員,在辦理有關(guān)調(diào)離手續(xù)時,應(yīng)交回護照,由校辦上交市外辦統(tǒng)一銷毀;護照丟失者,持照人應(yīng)立即向外辦和公安機關(guān)(在境外向使、領(lǐng)館)報告,并遞交書面情況說明,由校辦書面報市外辦;
(10)因公出國團組在境外如發(fā)生人員滯留不歸等重大事件,應(yīng)及時報告,并提交書面材料,由校辦上報有關(guān)外事歸口辦;
(11)對于因公出國人員違反外事紀(jì)律,有損國家安全等言行,要追究本人責(zé)任和團長的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
綜合辦公室接待工作規(guī)程
1.接待范圍
(1)各級領(lǐng)導(dǎo)同志;
(2)兄弟院校客人;
(3)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦接待的客人;
(4)其他客人。
2.接待原則
(1)熱情、誠懇、周到、嚴(yán)謹原則;
(2)對等原則;
(3)節(jié)儉原則。
3.接待程序
(1)擬訂接待方案
①客人姓名、性別、職務(wù)、聯(lián)系電話;
②主要來訪內(nèi)容;
③到達、返程時間及迎送人員;
④食宿、接待地點;
⑤參加接待人員;
⑥接待日程安排。
(2)與客人協(xié)商,修訂接待方案
(3)送主任審閱
(4)落實接待工作
(5)做好接待工作記錄
綜合辦公室公文辦理規(guī)程
1.公文辦理范圍
(1)各級領(lǐng)導(dǎo)部門下發(fā)的文件;
(2)學(xué)校上報、下發(fā)的文件。
2.收文辦理程序
(1)文件檢查、分類、編號、登記,填寫《文件傳閱單》;
(2)學(xué)校辦公室主任簽批擬辦意見;
(3)填寫《送閱登記單》,送有關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)閱示(對時限性強的文件,先送主管校領(lǐng)導(dǎo)閱示,并按校領(lǐng)導(dǎo)批示意見通知承辦部門急事急辦);
(4)文件閱畢退回,按《送閱登記單》核對;
(5)按校領(lǐng)導(dǎo)批示意見告有關(guān)部門閱辦并督辦(借閱文件,須填寫《借閱、領(lǐng)取登記表》);
(6)文件辦理完畢后收回,年終分類、歸檔、處理;凡不能歸檔立卷的文件、資料,按有關(guān)規(guī)定銷毀。
3.發(fā)文辦理程序
(1)凡以學(xué)校名義上報下發(fā)的文件,原稿首頁須使用“東北師范大學(xué)附屬實驗學(xué)校發(fā)文稿紙”,由學(xué)校辦公室審核、編號、登記、打印、用印、留存(文件留存包括發(fā)文原稿和兩份用印文件);
(2)各部門承辦的以學(xué)校名義上報下發(fā)的文件,承辦部門自行編號、登記、用印、留存,學(xué)校辦公室審核、用印、留存?zhèn)洳椤?/p>
綜合辦公室公文審核規(guī)程
為規(guī)范學(xué)校公文辦理工作,提高公文質(zhì)量,加強公文審核工作,特制定本規(guī)程。
1.審核范圍
(1)中國共產(chǎn)黨東北師范大學(xué)附屬實驗學(xué)校委員會上報下發(fā)的各類公文;
(2)東北師范大學(xué)附屬實驗學(xué)校上報下發(fā)的各類公文。
2.審核內(nèi)容
(1)以學(xué)校名義發(fā)文的依據(jù)是否充分(包括是否有主辦部門審核人和主管校領(lǐng)導(dǎo)簽字);
(2)公文標(biāo)題和結(jié)構(gòu)是否正確、規(guī)范;
(3)公文內(nèi)容
①是否符合黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)及上級機關(guān)的指示精神;
②是否完整、準(zhǔn)確地體現(xiàn)發(fā)文意圖;
③是否同現(xiàn)行有關(guān)公文相銜接;
④涉及其他有關(guān)部門業(yè)務(wù)的事項是否經(jīng)過協(xié)商并取得一致意見;
⑤觀點和材料是否一致;是否全面、準(zhǔn)確地反映客觀實際情況;提出的政策、措施是否切實可行;
⑥人名、地名、時間、數(shù)字、引文和文字表述、密級、印發(fā)傳達范圍、主題詞、主送機關(guān)、抄(報)送機關(guān)是否準(zhǔn)確、恰當(dāng)、規(guī)范;
⑦漢字、標(biāo)點符號、計量單位、數(shù)字的用法及文種使用、公文格式是否符合《國家行政機關(guān)公文處理辦法》的有關(guān)規(guī)定。
3.審核規(guī)程
(1)公文主辦部門負責(zé)人審核,并報主管校領(lǐng)導(dǎo)簽批;
(2)送學(xué)校辦公室審核(如公文需作較大改動,須提出修改意見,退回主辦部門重新擬稿);
(3)按規(guī)定驗印、發(fā)文。
綜合辦公室驗印與啟印規(guī)程
學(xué)校印章(“中國共產(chǎn)黨東北師范大學(xué)附屬實驗學(xué)校委員會”和“東北師范大學(xué)附屬實驗學(xué)校”印章)是學(xué)校職權(quán)的合法代表,是學(xué)校的標(biāo)志,在學(xué)校公務(wù)活動中具有法律和憑信作用。學(xué)校印章由學(xué)校辦公室專人管理、使用。
1.使用范圍:
“中國共產(chǎn)黨東北師范大學(xué)附屬實驗學(xué)校委員會”和“東北師范大學(xué)附屬實驗學(xué)校”印章用于以學(xué)校名義發(fā)出的公文(函)。
2.驗印程序:
(1)審核
①簽字(以學(xué)校名義發(fā)出的文件、合同(協(xié)議)、報表、審批表、通知等用印須主管校領(lǐng)導(dǎo)簽字;證明、證書、證件、科研項目(成果)申報文件用印須主管部門負責(zé)人簽字);
②用印內(nèi)容;
③留存材料。
(2)登記(用印時間、單位、內(nèi)容摘要、批準(zhǔn)人、承辦人、用印數(shù))
(3)驗印(不得在空白紙張和空白證件上用印)
(4)歸檔留存。
3.啟印程序
啟用新印章或原有印章需重新刻制,須按以下程序辦理:
(1)向?qū)W校辦公室提出書面申請;(2)主管校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);(3)學(xué)校辦公室開具介紹信;(4)印章刻制后,學(xué)校下發(fā)啟印通知;
(5)原有印章,驗留印模,交學(xué)校辦公室統(tǒng)一存檔。
綜合辦公室機要交換工作規(guī)程
1.上級文件接收程序
(1)查驗(編號、數(shù)量與登記單是否相符;收件單位、收件人是否相符;文件包裝是否密封);
(2)填寫機要文件交換登記表;
(3)文書接收文件并在登記表上簽收。
2.學(xué)校秘密文件、檔案、資料遞送程序
(1)發(fā)件部門須對遞送文件、檔案、資料包裝密封、標(biāo)明密級、寫清郵政編碼和單位名稱;
(2)遞交學(xué)校辦公室,由機要交換員檢查核對(每天上午7時30分至8時30分接收,周三不交換);
(3)填寫機要交換文件遞送登記表(發(fā)件單位經(jīng)辦人簽字);
(4)當(dāng)日送機要交通部門(機要交換員在接受和遞送過程中不得辦理無關(guān)事項)。
綜合辦公室上級電話電傳辦理規(guī)程
1.接收
(1)及時接收;
(2)認真記錄(時間、內(nèi)容、單位、聯(lián)系方式)。
2.核對
(1)記錄完畢后,向來話人復(fù)述一遍,確保準(zhǔn)確;
(2)檢查電傳內(nèi)容是否清楚、完整。
3.處理
(1)報主管主任簽批;
(2)根據(jù)主管主任和領(lǐng)導(dǎo)批示,落實電話電傳要求,并填寫處理結(jié)果;
(3)存檔備查。綜合辦公室信息工作規(guī)程
1.搜集信息(通過多種形式及時、準(zhǔn)確、全面地搜集信息)
(1)學(xué)校貫徹執(zhí)行上級有關(guān)方針、政策、重大決議、重要部署的落實情況;
(2)重要時期師生員工的思想動向;
(3)學(xué)校各項工作中的新舉措、新思路、新經(jīng)驗;
(4)學(xué)校改革發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題;
(5)學(xué)校有關(guān)方針、政策、決議、部署的落實情況;
(6)師生員工對學(xué)校工作帶有傾向性的意見、建議;
(7)突發(fā)事件和其它有關(guān)情況。
2.篩選信息(對信息進行加工整理,去粗取精,去偽存真)
3.編寫《東北師范大學(xué)附屬實驗學(xué)校信息》
4.報主管領(lǐng)導(dǎo)審閱
(1)一般信息要由主管主任審核、簽批;
(2)重要信息要報請黨委主管領(lǐng)導(dǎo)審核、簽批。
5.上報信息(形成的信息經(jīng)審核后,及時上報上級有關(guān)部門,一般應(yīng)一事一報)
綜合辦公室學(xué)校大事記記載規(guī)程
1.為便于系統(tǒng)地查考學(xué)校在各個歷史階段的發(fā)展情況,應(yīng)結(jié)合日常工作,記載和保留學(xué)校各方面大的活動和重要事項的資料;
2.記載內(nèi)容
(1)黨委和學(xué)校行政的命令、指示、計劃、決議、措施,會議及重點教師的任免和調(diào)動;
(2)工作方面的重大改革和重要措施的制定,重要會議活動以及其他重要事項;
(3)科研工作的重大進展、發(fā)明、創(chuàng)造及重大教學(xué)革新成果;
(4)學(xué)校基本建設(shè)較大工程的施工、竣工日期及其建筑面積和經(jīng)費使用情況;
(5)購置重要教學(xué)儀器設(shè)備和物資器材及總務(wù)工作方面的重大事項;
(6)領(lǐng)導(dǎo)體制與組織機構(gòu)的變動及重要管理制度的改革;
(7)參加全國、全省、全市性的集會、活動(包括業(yè)務(wù)性集會和活動),以及參與發(fā)表各種聲明等活動;
(8)學(xué)校參加全國、省市性表彰大會及獲獎情況;
(9)學(xué)校教師參加全國、省市性表彰大會及獲獎情況;
(10)外賓或其他校外單位來校參觀和本校外出參觀的有關(guān)事項;
(11)黨、團、工會的重要活動;
(12)其他重要活動。
3.由學(xué)校辦公室主持大事記工作,各職能部門每月將本部門工作范圍內(nèi)的大事記載報到校辦匯總,集中整理后立卷歸檔。
綜合辦公室督查工作規(guī)程
1.督查范圍
(1)上級部門布置的重要工作、重要決定等事項的落實情況;
(2)學(xué)校的重要工作部署和重要決定、決議、重要文件的落實與執(zhí)行情況;
(3)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認為需要督查的其它事項。
2.督查原則
(1)領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)原則(一切督查事項需領(lǐng)導(dǎo)審批);
(2)實事求是原則(客觀真實地反映問題);
(3)分流承辦原則(不能直接處理或代替職能部門承辦);
(4)秘書性原則(做好協(xié)調(diào)與服務(wù),沒有決定權(quán)和處置權(quán));
(5)時效性原則(督查要高質(zhì)高效、急事急辦)。
3.督查程序
(1)督查立項(立項審批、擬定督查方案);
(2)領(lǐng)導(dǎo)審批(學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審閱批示);
(3)實施督查(召開協(xié)調(diào)會或下發(fā)通知、檢查落實情況);
(4)形成報告(對收集的信息進行綜合分析,撰寫督查結(jié)果報告);
(5)上報領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門。
綜合辦公室調(diào)查研究工作規(guī)程
1.調(diào)研工作范圍
(1)上級布置的調(diào)研事項;
(2)事關(guān)學(xué)校改革與發(fā)展的重大問題;
(3)重大突發(fā)性事件;
(4)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它調(diào)研事項。
2.調(diào)研工作原則
(1)實事求是原則(尊重事實,真實反映情況);
(2)深入實際原則(親自調(diào)查);
(3)時效性原則(調(diào)研要及時)。
3.調(diào)研工作程序
(1)確定調(diào)研課題;
(2)領(lǐng)導(dǎo)審批;
(3)擬定調(diào)研方案(組織調(diào)研力量、選定調(diào)研對象);
(4)實施調(diào)研方案;
(5)撰寫調(diào)研報告;
(6)報送領(lǐng)導(dǎo)或上級有關(guān)部門。
綜合辦公室信訪工作規(guī)程
1.工作原則
(1)分級負責(zé)、歸口辦理原則;
(2)誰主管、誰負責(zé)原則;
(3)依法解釋與思想疏導(dǎo)相結(jié)合原則;
(4)及時性原則。
2.工作程序
(1)接待(當(dāng)日信當(dāng)日拆封,熱情接待來訪者)
(2)登記(重復(fù)來信來訪者須作補充登記)
(3)處理
①對明文規(guī)定的問題,可直接復(fù)信或在接待時直接答復(fù);
②對無法直接答復(fù)的問題,可根據(jù)情況內(nèi)容填寫來信來訪呈報和轉(zhuǎn)辦單,經(jīng)主管主任簽批后,呈報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱批或轉(zhuǎn)交有關(guān)部門辦理;
③對就學(xué)校工作提出意見或建議等問題的來信來訪,經(jīng)整理并由主管主任簽批后,報請主管領(lǐng)導(dǎo)閱批,并及時轉(zhuǎn)有關(guān)部門辦理;
④對上級領(lǐng)導(dǎo)部門轉(zhuǎn)來的信訪事項,應(yīng)及時報請主管主任簽批后轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
(4)催辦
①)對由領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)批給有關(guān)職能部門的信訪事項,應(yīng)及時督查催辦,并將處理情況向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報;
②對上級領(lǐng)導(dǎo)部門轉(zhuǎn)來的信訪事項,應(yīng)按上級領(lǐng)導(dǎo)部門的時限要求上報處理結(jié)果。如因特殊情況不能按時處理的,應(yīng)及時向上級領(lǐng)導(dǎo)部門報告原因。
(5)回復(fù)(及時回復(fù)來信來訪者或上級有關(guān)部門,回復(fù)時要注意宣傳有關(guān)政策,做好思想工作,實事求是,不許愿)
綜合辦公室會務(wù)管理規(guī)程
1.由學(xué)校辦公室負責(zé)承辦黨委全委會、校務(wù)委員會、黨委常委會、校長辦公會、行政例會及校領(lǐng)導(dǎo)委托承辦的其他各類會議;
2.學(xué)校辦公室負責(zé)草擬下周會議活動安排表,報校辦主任審定;
3.校長召集的各種專題會議,由校辦主任跟蹤記錄;
4.會務(wù)組織程序
(1)按每周會議安排表準(zhǔn)備好會議室;
(2)擬好會議議程,開會前一天呈送會議主持人;
(3)通知到會領(lǐng)導(dǎo),會前半小時加催;
(4)會議承辦者提前半小時到達會議室,按時清點到會人數(shù),及時催請未到者;
5.做好會議記錄。黨委全委會、校務(wù)委員會、黨委常委會、校長辦公會、行政例會及部分專題會議后,要整理會議紀(jì)要。紀(jì)要一般在會后一日內(nèi)完成印發(fā);
6.由學(xué)校辦公室統(tǒng)一管理和安排使用學(xué)校會議室。當(dāng)同時召開的會議較多時,校辦要做好協(xié)調(diào)工作。
計劃財務(wù)科財務(wù)人員崗位規(guī)范
1.認真執(zhí)行國家的財經(jīng)方針、政策和法律,依照《會計法》處理會計事務(wù),自覺遵守并維護財經(jīng)紀(jì)律;
2.按照財務(wù)制度、會計制度以及學(xué)校規(guī)定的具體管理實施辦法,完成本崗的工作任務(wù);
3.嚴(yán)格履行受聘的專業(yè)技術(shù)職務(wù),對本職范圍內(nèi)的經(jīng)濟活動和業(yè)務(wù)工作,達到任職條件的要求;
4.積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全面提高業(yè)務(wù)技能,不斷適應(yīng)工作崗位轉(zhuǎn)換和會計電算化發(fā)展的需要;
5.注意理論聯(lián)系實際,不斷積累工作中的經(jīng)驗,總結(jié)工作成果,提高財務(wù)管理與會計核算工作水平;
6.認真遵守勞動紀(jì)律,積極參加各項集體活動,嚴(yán)格執(zhí)行請假制度,不擅自脫崗,精神飽滿地投入工作;
7.對工作中發(fā)現(xiàn)的問題和改進意見,及時向部門領(lǐng)導(dǎo)報告或反映,具有時限的工作或事件,不得久拖不辦;
8.定期進行自我總結(jié),按照考核制度嚴(yán)肅認真的接受考核;
9.對違反學(xué)校內(nèi)部會計管理制度的經(jīng)濟活動,應(yīng)當(dāng)制止和糾正;制止和糾正無效的,向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告,請求處理;
10.在辦理會計事務(wù)時,應(yīng)當(dāng)實事求是,客觀公正。嚴(yán)格保守學(xué)校的財務(wù)秘密,不得私自向外界提供或泄露。
計劃財務(wù)科財務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范
1.敬業(yè)愛崗。會計人員應(yīng)當(dāng)熱愛本職工作,努力鉆研業(yè)務(wù),使自己的知識和技能適應(yīng)所從事工作的要求;
2.熟悉法規(guī)。會計人員應(yīng)當(dāng)熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度。并結(jié)合會計工作進行廣泛宣傳;
3.依法辦事。會計人員應(yīng)當(dāng)按照會計法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的程序和要求進行會計工作,保證所提供的會計信息合法、真實、準(zhǔn)確、及時、完整;
4.客觀公正。會計人員辦理會計事務(wù)應(yīng)當(dāng)實事求是、客觀公正。搞好服務(wù)。即會計人員應(yīng)當(dāng)熟悉本單位的生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務(wù)管理情況,運用掌握的會計信息和會計方法,為改善單位內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟效益服務(wù);
5.保守秘密。會計人員應(yīng)當(dāng)保守本單位的秘密,除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)人同意外,不能私自向外單位提供或者泄露單位的會計信息。
計劃財務(wù)科財會人員職業(yè)道德準(zhǔn)則
1.提高財會人員素質(zhì),加強職業(yè)道德修養(yǎng),嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,根據(jù)《中華人民共和國會計法》和《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》等有關(guān)規(guī)定,制定本準(zhǔn)則;
2.則所稱財會人員職業(yè)道德,是指學(xué)校財會人員的職業(yè)品德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)勝任能力和職業(yè)責(zé)任;
3.人員在工作中應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德,樹立良好的職業(yè)品質(zhì)、嚴(yán)謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),嚴(yán)守工作紀(jì)律,努力提高工作效率和工作質(zhì)量;
4.會人員應(yīng)當(dāng)熟悉財務(wù)法律、規(guī)章、國家統(tǒng)一的會計制度、財務(wù)制度和學(xué)校的各項財務(wù)規(guī)章制度,做到知法依法宣法,知章循章宣章;
5.人員在辦理會計事務(wù)時應(yīng)當(dāng)實事求是,客觀公正,牢記“三個代表”的重要思想和“誠信為本、操守為重、遵循準(zhǔn)則、不做假賬”的警訓(xùn);
6.人員應(yīng)不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,積極努力拓寬知識面和提高技能水平,提高職業(yè)判斷能力;
7.人員要解放思想、大膽實踐、與時俱進、開拓創(chuàng)新;
8.人員應(yīng)當(dāng)了解、關(guān)心學(xué)校發(fā)展建設(shè)中的有關(guān)情況,并運用掌握的會計信息和財會分析方法,為學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)提供決策所需的信息;
9.人員應(yīng)當(dāng)面向廣大教職工和學(xué)生做好“管理育人”和“服務(wù)育人”工作,努力做到語言文明、儀表端莊、態(tài)度和藹、主動熱情,妥善處理工作中出現(xiàn)的各種問題與矛盾;
10.員要有良好的全局觀念和團隊精神,工作中互相幫助,積極配合,決不推諉扯皮,敷衍了事;
11.全各項工作的管理制度,加強內(nèi)部控制是財會人員的聖,要“陽光理財”,強化內(nèi)部監(jiān)管,堵塞管理漏洞,促進黨風(fēng)廉政建設(shè);
12.員應(yīng)當(dāng)保守學(xué)校及有關(guān)單位的秘密。除法律規(guī)定和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意外,不能私自向外界提供或者泄露單位的財會信息;
13.受上級及學(xué)校有關(guān)遵守職業(yè)道德情況的監(jiān)督和檢查,并將監(jiān)督檢查結(jié)果作為財會人員的年終考評之中,財會人員調(diào)動、晉職、表彰與獎懲的重要考核依據(jù);
14.員出現(xiàn)違背職業(yè)道德準(zhǔn)則的行為時,應(yīng)視情節(jié)及性質(zhì),分別在財會人員所在單位或上報學(xué)校有關(guān)部門予以嚴(yán)肅處理。
計劃財務(wù)科財務(wù)人員文明服務(wù)公約
誠實守信
堅持準(zhǔn)則 主動熱情
禮貌待人 加強學(xué)習(xí)
提高效率 財務(wù)公開
接受監(jiān)督 遵守紀(jì)律
盡職盡責(zé) 勤奮鉆研
求真務(wù)實 團結(jié)協(xié)作
開拓進取 顧全大局
保守秘密 著裝整潔
舉止大方 環(huán)境清潔
愛護公物
計劃財務(wù)科會計電算化規(guī)程
為加強內(nèi)部建設(shè),加強會計電算化工作規(guī)范化、制度化建設(shè),進一步提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,根據(jù)《中小學(xué)校會計制度》《會計電算化工作規(guī)范》,結(jié)合我校實際,制定本制度。
1.化會計崗位設(shè)置和工作職責(zé)
(1)科長負責(zé)會計電算化全面工作及管理系統(tǒng)的權(quán)限設(shè)置
(2)主管人員負責(zé)會計電算化協(xié)調(diào)與管理工作
①協(xié)調(diào)計算機及會計軟件系統(tǒng)和會計專業(yè)的運行工作;
②參與制定財務(wù)科會計電算化發(fā)展規(guī)劃及電算化管理制度,負責(zé)提出財務(wù)軟件單項修改或升級需求報告并與財務(wù)軟件公司聯(lián)絡(luò)實施;
③負責(zé)電算化系統(tǒng)功能及核算體制的設(shè)置維護,根據(jù)實際需要定期進行財務(wù)軟件升級,以及硬件設(shè)備配備、管理和維護。
(3)會計人員負責(zé)系統(tǒng)日常維護及輸入會計數(shù)據(jù)處理工作
①負責(zé)科目、項目的定義和增刪,各類報表、帳簿的定義和打印,初始化工作和年終結(jié)帳,會計資料備份,系統(tǒng)及系統(tǒng)數(shù)據(jù)、檔案安全保密工作;
②將審核無誤的原始憑證在自己的憑證錄入狀態(tài)下準(zhǔn)確輸入會計科目、項目及會計數(shù)據(jù)等,并在指定權(quán)限下負責(zé)科目、項目查詢,負責(zé)每月暫付款核對工作;
③復(fù)核人員對錄入憑證及時進行復(fù)核。審查會計憑證合理、合法性,輸入計算機會計數(shù)據(jù)、會計科目及項目列支是否正確,發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正。復(fù)核確認后打印出“會計憑證”,現(xiàn)金出納員依據(jù)“會計憑證:辦理收、付款業(yè)務(wù);
④每日結(jié)帳,及時核對有關(guān)帳目,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報;
⑤學(xué)費管理人員負責(zé)統(tǒng)計各年級學(xué)生學(xué)費、食宿費、雜費等費用情況,所收取各項費用及時入機登記,準(zhǔn)確提供欠交學(xué)費情況并采取相應(yīng)措施催繳;
⑥固定資產(chǎn)管理人員負責(zé)各類固定資產(chǎn)的分類、統(tǒng)計工作,根據(jù)固定資產(chǎn)登記單將各類資產(chǎn)錄入微機,并定期和固定資產(chǎn)總帳相核對,達到總帳和明細一致。
2.電算化操作管理制度
(1)按照規(guī)定的工作內(nèi)容和權(quán)限操作,對操作密碼要嚴(yán)格保密,杜絕未經(jīng)授權(quán)人員操作軟件;
(2)許操作人員不得進入他人系統(tǒng)進行操作;
(3)員要嚴(yán)格按照操作規(guī)程進行工作,輸入計算機的會計憑證等會計數(shù)據(jù)應(yīng)經(jīng)復(fù)核方可登記機內(nèi)帳簿;會計人員停止操作,應(yīng)執(zhí)行相應(yīng)指令退出會計軟件。
3.安全保障制度及會計檔案管理制度
(1)財務(wù)數(shù)據(jù)應(yīng)每日備份,并應(yīng)做到硬盤和軟盤雙備份,備份資料應(yīng)妥善保管,嚴(yán)防毀損、散失、磁化;
(2)會計人員定期打印各類帳簿及各類報表并妥善保管,每年按規(guī)范裝訂成冊并歸檔;
(3)電算化會計檔案管理要做好防磁、防火、防潮、防盜、防蟲蛀、防鼠咬等工作。重要會計檔案應(yīng)準(zhǔn)備雙份,存放在兩個不同地點;
(4)存儲會計資料的軟盤、硬盤不得外借和拿出本單位,會計檔案不得隨意堆放,嚴(yán)防毀損、散失和泄密;
(5)凡人為因素造成的計算機軟硬件故障及會計數(shù)據(jù)被破壞,追究當(dāng)事人責(zé)任。計劃財務(wù)科借款報銷規(guī)程
為了適應(yīng)我校新形勢的發(fā)展,加強學(xué)校財務(wù)管理,進一步理順關(guān)系,規(guī)范經(jīng)濟秩序,嚴(yán)密財務(wù)手續(xù),嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,提高資金使用效益,更好地為教育教學(xué)和管理服務(wù),根據(jù)《中華人民共和國會計法》《東北師范大學(xué)附屬實驗學(xué)校財務(wù)管理辦法》,結(jié)合我校實際,制定本制度。
1. 審批制度
(1)學(xué)校財務(wù)工作實行校長負責(zé)制和“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),集中管理”的財務(wù)管理體制,財務(wù)開支實行校長“一支筆”審批制度;
(2)學(xué)校行政事業(yè)、后勤、會館等各項財務(wù)開支事宜,都必須納入學(xué)校綜合財務(wù)預(yù)算方案,按預(yù)算核定的指標(biāo)合理安排支出,本著“保證重點、兼顧一般、厲行節(jié)約、精打細算”的原則,充分發(fā)揮資金的使用效益;
(3)各項經(jīng)費開支必須按照國家頒布的中小學(xué)財務(wù)(會計)制度及學(xué)校有關(guān)財務(wù)制度執(zhí)行先申請—再審核—后審批—最后到財務(wù)報帳的程序:
①行政后勤中心的各項經(jīng)費開支,由主管行政后勤中心的韓爽副校長、丁長濤副主任審核,對于一次性付款在2000元以上的,由何平校長審批,然后到財務(wù)科統(tǒng)一報帳;
②教學(xué)管理中心的各項經(jīng)費開支,由主管教學(xué)工作的馬世一主任審核后,再由何平校長審批,然后到財務(wù)科統(tǒng)一報帳;
③學(xué)生管理中心的各項經(jīng)費開支,由主管學(xué)生工作的高俊明副校長、龐峰副校長審核后,再由何平校長審批,然后到財務(wù)科統(tǒng)一報帳;
④幼教、小學(xué)、初中、高中、藝術(shù)等五個部門的各項經(jīng)費開支由該部門主任審核后,再由何平校長審批,然后到財務(wù)科統(tǒng)一報帳。
2.報帳制度
(1)報帳必須按下列規(guī)定辦理
①報銷款項必須持有合法的原始憑證(即正規(guī)發(fā)票),白條拒絕辦理。購買實物票據(jù)須有經(jīng)手人、驗收人、部門領(lǐng)導(dǎo)、校長審批,并將單價、金額在正規(guī)發(fā)票上注明,對大量采購的,如服裝、圖書等須附上采購明細單;對符合固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的,還須填寫固定資產(chǎn)登記表,并由各部門負責(zé)人簽字驗收;
②在書店購買的圖書票據(jù)方可報銷,報銷購買圖書、教材數(shù)額較大的,須辦理登記入庫手續(xù)并附明細;
③辦理勞務(wù)費、補助費、講課費,須填寫財務(wù)科統(tǒng)一印發(fā)的費用報銷表,且有批準(zhǔn)人、審核人、經(jīng)手人、領(lǐng)款人簽字方可報銷;
④對于基本建設(shè)工程、修繕工程及大宗物資采購的票據(jù),除按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)外,還必須附有工程及采購合同等,并須經(jīng)辦人、財務(wù)負責(zé)人簽字方可報銷;
⑤報帳人員領(lǐng)取現(xiàn)金時必須出示身份證并寫明身份證號;
⑥根據(jù)現(xiàn)金管理條例,凡在同一地點或同一單位付款金額超過1000元的,必須辦理轉(zhuǎn)帳支票,不允許支付現(xiàn)
金;
(2)凡屬下列情況之一的,不予報銷
①違反國家有關(guān)法律、法規(guī)和財經(jīng)紀(jì)律以及學(xué)校的各項財務(wù)規(guī)章制度的;
②不符合合同條款約定內(nèi)容的;
③原始憑證手續(xù)不完備、審批程序不規(guī)范、經(jīng)費使用不符合規(guī)定、項目列支渠道不明確的;
④提供核算資料不完善以及提供虛假核算資料的;
⑤出差地點與批準(zhǔn)地點不符或無故繞道擴大開支的。
(3)報帳人員必須遵守以下規(guī)定
①嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)政策、法規(guī)和學(xué)校各項財務(wù)規(guī)章制度,嚴(yán)禁弄虛作假;
②了解和掌握所負責(zé)經(jīng)費的開支范圍、標(biāo)準(zhǔn),報銷原始憑證手續(xù)齊全;
③掌握所辦理經(jīng)費的使用情況,隨時向經(jīng)費負責(zé)人報告。
3.借款制度
(1)辦理借款必須填寫借款三聯(lián)單,注明借款事由、金額和轉(zhuǎn)帳(或電匯)的單位全稱,帳號、開戶行,由借款人、經(jīng)費負責(zé)人簽字或蓋章。借款人必須是我校內(nèi)部職工,外單位人員借款不予以受理;
(2)借款人須提前2天與財務(wù)溝通,向財務(wù)匯報所要借款的金額,以便財務(wù)能夠及時準(zhǔn)備,對金額在1000元以上的,財務(wù)根據(jù)實際情況一般支付轉(zhuǎn)帳支票。(對特殊緊急情況除外);
(3)借款后10天內(nèi),須及時到財務(wù)報帳(對出差時間較長或假期期間借款等情況可不按此規(guī)定執(zhí)行),如若不及時報帳,財務(wù)將從本人工資中扣除。
4.本制定自發(fā)布之日起執(zhí)行,由財務(wù)科負責(zé)解釋。
計劃財務(wù)科會計檔案管理規(guī)程
1.根據(jù)財政部《會計檔案管理辦法》要求,結(jié)合我校實際,制定本辦法;
2.會計檔案是指會計憑證、會計帳簿和財務(wù)報告等會計分核算資料,是記錄和反映我校經(jīng)濟業(yè)務(wù)的重要史料和證據(jù)。會計檔案具有兩方面作用,一是查證作用,主要是查證事后某個會計事項的具體處理過程及是否正確的書面證明;二是史料作用,主要是總結(jié)學(xué)校事業(yè)發(fā)展和財務(wù)管理經(jīng)驗與教訓(xùn)的重要資料;
3.會計檔案具體包括
(1)會計憑證類:原始憑證、記賬憑證、匯總憑證及其他會計憑;
(2)會計帳簿類:總賬、明細賬、日記賬、輔助帳簿及其他會計帳簿;
(3)財務(wù)報告類:月度、季度、財務(wù)報告(預(yù)算、決算)包括會計報表、附表、附注、文明說明及其他財務(wù)報告;
(4)其他類:銀行存款余額調(diào)節(jié)表、銀行對帳單、工資冊及其他應(yīng)當(dāng)保存的會計核算專業(yè) 資料、會計檔案移交清冊;
4.會計憑證審核人員審核錄入計算機入賬,經(jīng)復(fù)核人員復(fù)核無誤后,按照憑證、《結(jié)算通知單》編號順序連同記賬憑證憑證科目匯總表,在當(dāng)天會計事項結(jié)算后及時裝訂成冊,最晚不得超過兩天(假期除外);
5.為便于查閱,裝訂成冊的會計憑證應(yīng)在封面上注明憑證所屬日期、各類、張數(shù)和起訖號數(shù)等;
6.大量原始憑證應(yīng)單獨裝訂,在有關(guān)記賬憑證中加以注明,以備查證;
7.活頁賬薄,人員工資明細資料及銀行對賬單按歸類裝訂成冊,在封面上注明賬薄名稱,在扉頁上注明單位名稱、賬薄名稱、所屬日期,加蓋記賬員名章、會計主管名章、單位財務(wù)章,移交專職檔案員一并保存;
8.財務(wù)處檔案室只保留兩年的會計檔案,超過兩年的應(yīng)在每年5月初前移交學(xué)校檔案館保存。移交檔案館前,財務(wù)檔案員按照學(xué)校檔案管理要求,通過計算機檔案管理程序,輸入磁盤,打印出移交清冊(包括會計檔案名稱、卷號、冊數(shù)、起止、檔案編號、保管期限等);
9.為防止拆毀已經(jīng)裝訂成冊的會計憑證、會計賬薄,應(yīng)在裝訂處加粘封簽,按移交清冊編號順序貼封;
10.會計檔案,包括存儲在計算機硬盤中的會計數(shù)據(jù)、其他磁性介質(zhì)、磁盤存儲的會計數(shù)據(jù)和計算機打印的會計數(shù)據(jù),要做好防消磁、防火、防潮濕和防塵工作;
11.會計軟件全套檔案資料以及軟件程序視同會計檔案保管,保管期按國務(wù)院業(yè)務(wù)主管部門統(tǒng)一規(guī)定。采用磁性介質(zhì)保管的會計定期進行檢查,定期進行復(fù)制,防止由于磁性介質(zhì)損壞,而使會計檔案丟失;
12.會計檔案原則上不對外借閱,如有特殊需要,經(jīng)財務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)同意,可以提供查閱或復(fù)制,由檔案管理人員負責(zé)辦理登記手續(xù),并及時收回;
13.兩年內(nèi)的會計檔案,由財務(wù)檔案管理員負責(zé)查閱。復(fù)印原始憑證,須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意方可執(zhí)行,會計檔案不得由外單位人員借出復(fù)印,必須由財務(wù)人員一并前往復(fù)印,及時收回會計檔案;
14.事業(yè)性收費票據(jù)存根,依據(jù)國家教育部轉(zhuǎn)發(fā)財政部《行政事業(yè)性收費和政府性基金票據(jù)管理規(guī)定》要求,存滿五年后,根據(jù)吉林省財政廳票據(jù)管理要求,填寫銷毀清單進行銷毀,同時備案存檔;校內(nèi)自制轉(zhuǎn)賬收費收據(jù)存根,依據(jù)吉林省人民政府吉政發(fā)(1987)153號文件規(guī)定,存滿三年后銷毀并編制清冊,備案存檔;
15.上級主管部門下放文件、校內(nèi)有關(guān)文件等,執(zhí)行文書檔案管理規(guī)定,不適用本辦法。計劃財務(wù)科會計檔案查閱規(guī)程
1.校內(nèi)各單位必須由指派專人或財務(wù)經(jīng)辦人負責(zé)查閱與本單位有關(guān)的會計檔案將查檔人員名單報計財科備案;
2.在計財科備案的查檔人員,每次查閱會計檔案,須持本單位正式介紹信或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,將所查閱會計檔案的發(fā)生時間、經(jīng)濟內(nèi)容,填列清楚、齊全。否則,無法查閱;
3.查閱會計檔案包括計財科存檔或歸屬檔案館的案卷,都要在計財科專人協(xié)同下進行,所查閱的會計檔案不準(zhǔn)拆散原卷冊,不許在檔案上做任何標(biāo)記,更不準(zhǔn)抽換會計憑證和帳頁;
4.會計檔案原件一律不準(zhǔn)外借,需要復(fù)印的,須經(jīng)計財科或檔案館負責(zé)人審批;
5.除離、退休人員,本專科生、研究生涉及到個人收付款業(yè)務(wù)外,其他查閱會計檔案事宜一律不接待個人。
圖書館讀者文明守則
1.入館后保持館內(nèi)肅靜,自覺關(guān)閉一切通訊工具,不大聲喧嘩;
2.講究衛(wèi)生,不隨地吐痰和亂扔紙屑;
3.館內(nèi)禁止吸煙;
4.愛護館內(nèi)公物,愛護書刊,愛護各種設(shè)備,如有損壞按規(guī)定賠償;
5.遵守本館的各項規(guī)章制度,違者按有關(guān)規(guī)定予以處理;
6.講文明、懂禮貌,尊重圖書館教師的勞動。
圖書館圖書借閱室規(guī)則
1.本室為學(xué)生提供中、英文圖書,開架借閱;
2.圖書借閱室專供師生借閱圖書之用。入館時不得自帶書包、關(guān)閉一切通訊工具。入館后保持館內(nèi)肅靜,不大聲喧嘩;
3.講究衛(wèi)生,不隨地吐痰和亂扔紙屑,不準(zhǔn)吃零食。館內(nèi)嚴(yán)禁吸煙;
4.本室的各種圖書,只供本校師生學(xué)生借閱,圖書借出時須辦理借閱手續(xù),切勿擅自攜帶出室外;
5.師生閱覽圖書時每次一本,閱畢即歸放原處;不能一人同時占用幾本圖書;
6.愛護室內(nèi)公物,愛護書刊,愛護各種設(shè)備,如有損壞按規(guī)定賠償;
7.講文明、懂禮貌,尊重圖書館教師的勞動。
圖書館學(xué)生閱覽室規(guī)則 .本室為學(xué)生提供中、英文現(xiàn)刊、現(xiàn)報,開架閱覽;
2.學(xué)生閱覽室專供學(xué)生閱覽之用。入館時不得自帶書包、通訊工具。入館后保持館內(nèi)肅靜,不大聲喧嘩;
3.講究衛(wèi)生,不隨地吐痰和亂扔紙屑,不準(zhǔn)吃零食。館內(nèi)嚴(yán)禁吸煙;
4.本室的各種報刊,只供本校學(xué)生在室內(nèi)查閱,切勿擅自攜帶出室外;
5.凡開架書刊閱覽室每次一本,閱畢即歸放原處;不能一人同時占用幾份書刊;
6.愛護室內(nèi)公物,愛護書刊,愛護各種設(shè)備,如有損壞按規(guī)定賠償;
7.本室的報刊,專供室內(nèi)查閱,一律不外借,如有特殊情況須經(jīng)主管教師批準(zhǔn);
8.講文明、懂禮貌,尊重圖書館教師的勞動。
勞資崗位職責(zé)
1、負責(zé)全院職工及離退休人員的工資和離退休費調(diào)整及管理工作。
2、負責(zé)提出全校分配制度的改革方案與實施辦法,以及全校各類津貼的發(fā)放工作。
3、負責(zé)調(diào)進、調(diào)出人員工資標(biāo)準(zhǔn)核定,負責(zé)調(diào)入人員起薪,為調(diào)出人員以及新進教職工見習(xí)期滿工資確定工作;負責(zé)辦理工資轉(zhuǎn)移手續(xù)。
4、負責(zé)全校外聘人員的勞務(wù)費的審批以及職工夜班費的核定與審批工作。
5、負責(zé)全校在編職工與離退休人員以及人事代理方式進入學(xué)校人員的養(yǎng)老統(tǒng)籌工作。
6、參與全校醫(yī)療改革工作。
7、負責(zé)死亡人員善后處理以及撫恤金、喪葬費、遺屬生活困難補助費的發(fā)放工作。
8、負責(zé)學(xué)校工資基金管理及干部及工資的月、季及年報表工作。
9、負責(zé)全院工人的管理及技術(shù)等級培訓(xùn)以及技師的聘任工作。
10、負責(zé)全校人員工資數(shù)據(jù)庫的維護和管理工作
11、負責(zé)分管業(yè)務(wù)文件、資料的歸檔工作。
12、負責(zé)上級交辦的所有工作及協(xié)助相關(guān)需要科室完成的工作。
第五篇:辦公室人事勞資流程圖
辦公室相關(guān)工作流程
一、人事相關(guān)工作
1、員工招聘流程:
人員招聘目前主要有現(xiàn)場招聘、網(wǎng)絡(luò)付費招聘、網(wǎng)絡(luò)免費招聘、勞動力市場招聘,公司目前主要采用的是現(xiàn)場招聘和網(wǎng)絡(luò)免費招聘相結(jié)合的方式。
工作要求:接到招聘申請后一周內(nèi)發(fā)布招聘信息或人才市場現(xiàn)場招聘。
2、員工入職手續(xù):
予以解聘。
3、員工轉(zhuǎn)正流程:
工作時效要求:員工轉(zhuǎn)正資料交至辦公室后,二個工作日內(nèi)審核資料是否完整/
測試成績是否合格,符合要求的提出轉(zhuǎn)正建議(含薪資和轉(zhuǎn)正日期),資料不合格的列出全部要求補辦的手續(xù)和資料,退至各業(yè)務(wù)部門人事兼管員。
員工轉(zhuǎn)正后,辦公室必須在員工生日當(dāng)天早上送上賀卡并代表公司和領(lǐng)導(dǎo)對員工表示感謝和祝愿。
4、員工的晉升(加薪):
5、員工離職手續(xù):
6、人事代理關(guān)系的建立:
工作要求:員工離職時督促辦妥各種移交手續(xù),審核齊全后方可開具離職證明、結(jié)算工資等。
員工人事代理關(guān)系的建立是指員工轉(zhuǎn)正后,由人事部門將其個人人事檔案轉(zhuǎn)至公司在人才開發(fā)中心的戶頭下,并通過人才開發(fā)中心與其建立人事代理關(guān)系的手續(xù)。
工作要求:入職時即與員工說明轉(zhuǎn)檔和人事代理的情況和要求,督促其在轉(zhuǎn)正后一月內(nèi)辦妥檔案轉(zhuǎn)移和建立人事代理關(guān)系。
7、人事代理關(guān)系的解除:
8、員工社會保險關(guān)系的建立是指員工轉(zhuǎn)正后,經(jīng)公司同意后為其辦理繳納社會保險金(包括養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、重大疾病統(tǒng)籌金、失業(yè)保險金、生育保險金、工傷醫(yī)療保險金)的過程。
工作時效要求:員工轉(zhuǎn)正后,人事檔案按要求轉(zhuǎn)到公司指定的人事管理中心后,經(jīng)核準(zhǔn),可以補交自入職以來的社保(一般為三個月),轉(zhuǎn)正當(dāng)月完成開戶和補交。
9、社會保險關(guān)系的解除:(各部門人事兼管員應(yīng)及時提供人員離職信息)
工作時效要求:每月9日以前離職的,停當(dāng)月社保和人事代理,10日以后的停下月社保和人事代理。
10、女工生育保險的報銷:
核報生育保險應(yīng)提供的憑證資料:病歷本、準(zhǔn)生證原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件、嬰兒出生證明、醫(yī)療費用收據(jù)及清單、醫(yī)院產(chǎn)假證明。
時效要求:在提交的資料完整后五個工作日內(nèi)送交社保部門審批。11
要求:每月5日前核查各部門考勤卡,按部門整理并歸檔