第一篇：2021年關于縣委辦公室干部提拔考察個人三年工作總結

2021年關于縣委辦公室干部提拔考察個人三年工作總結范文

本人于20XX年X月從縣委組織部調縣委辦公室工作，三年來，在縣委和縣委辦公室的堅強領導下，在辦公室同志們的關心、支持、幫助下，我緊緊圍繞辦公室工作任務，兢兢業(yè)業(yè)做事，本本份份做人，認真履行好自己的崗位職責。現(xiàn)將三年來的工作情況報告如下：

一、注重學習，不斷提升自身綜合素質

一是加強政治理論學習。采取自學、干部在線學習、參加“五基本”考試、辦公室周五學習例會、全縣一般干部夜校等方式，深入學習黨的十八大和十九大精神及習近平總書記系列重要講話精神特別是考察x時的重要講話精神，深入學習最近三年來召開的省委、市委、縣委系列全會精神。通過學習，自己對黨的十八大以來以習近平同志為核心的黨中央提出的一系列治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略有了初步的認識，對新常態(tài)下樹立“五大發(fā)展理念”推動“四個全面”戰(zhàn)略布局有了清醒的認識，進一步堅定了努力工作的行動自覺，政治敏銳性和鑒別力有所提高。二是加強法律法規(guī)學習。加強對法律法規(guī)和新修訂的《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨廉潔從政準則》等黨內法規(guī)的學習，牢固樹立廉潔意識和辦事依法、遇事找法、解決問題靠法的法治意識。三是強化業(yè)務知識學習。近三年來一直在縣委領導身邊工作，有較多機會聆聽縣委領導的教誨，有幸多次得到縣委領導直接的關心指導幫助，耳濡目染、潛移默化中，統(tǒng)籌協(xié)調能力有所提高。同時，堅持向書本學、向前輩學、向同事學，有針對性地加強講話稿、工作匯報等材料寫作的學習，不斷提高文字綜合能力。

二、認真負責，切實履行崗位職責

緊緊圍繞辦公室工作目標任務，準確定位、主動作為，認真做好“三服務”工作。一是積極參與文稿起草。調縣委辦公室工作后，我負責秘書二股的工作，對口聯(lián)系縣委副書記，三年來，在做好服務領導工作的同時，積極參與材料寫作，先后參與了縣委十二屆五次、六次、七次全會報告和大調研報告等重要文稿的起草工作。二是認真做好協(xié)調配合工作。積極主動配合辦公室其他同志，認真做好會議服務等工作。對縣委領導和辦公室領導交辦的事情，高度認真負責，及時向領導報告相關工作情況，對領導交待部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦理的相關事項進行督辦，做到事事有回音、件件有落實。三是加強信息報送工作。注重收集整理基層報來的材料，認真總結基層工作經(jīng)驗和先進典型，在此基礎上加強黨委信息寫作報送，三年來，共報送黨委信息60余篇，采用52篇。四是密切聯(lián)系群眾。始終堅持在群眾中來、到群眾中去的群眾路線，結合縣委辦公室掛鉤大文鄉(xiāng)戶那村，多次在辦公室的統(tǒng)一安排下深入大文鄉(xiāng)戶那村開展助農(nóng)種煙工作。20XX年X月，根據(jù)縣委的安排部署，縣委辦公室的掛鉤單位由XX鄉(xiāng)XX村調到XX鎮(zhèn)XX村。調整后，我多次走訪我所掛鉤的2戶貧困戶，認真填寫XX省遍訪貧困戶訪談問卷和補充問卷，扎實開展“掛包幫、轉走訪”工作，參加由辦公室統(tǒng)一開展的幫助蔗農(nóng)開展宿根蓋膜活動，通過走基層與群眾打成一片，自身密切聯(lián)系群眾的作風進一步得到轉變。

三、廉潔從政，帶頭遵紀守法

始終堅持自重、自省、自警、自勵，系統(tǒng)學習了新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，時刻把黨紀、政紀、法律、法規(guī)、準則、規(guī)定當作工作上和生活中的準則。通過學習，不斷提高政治敏銳性和洞察力，分清善惡、辨別真?zhèn)危徊粩嚅_闊視野，充實自身的知識內涵，牢固地樹立了科學的發(fā)展觀、正確的政績觀和權力觀，使自己在政治上、思想上、行動上與黨組織保持一致。

四、牢固樹立社會主義核心價值觀

扎實開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育，緊緊圍繞“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”20字標準，認真查找自身不嚴不實的問題，并對查找出的問題進行立行立改。帶頭發(fā)揚社會主義新風尚，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭，能抵制歪風邪氣，弘揚清風正氣。

總之，本人三年來雖然在履行崗位職責方面開展了一些工作，取得了一定成績，但與上級的要求和工作的實際需要相比，仍然存在一定差距。主要表現(xiàn)在：一是學習不深入、不系統(tǒng)、不全面，綜合協(xié)調能力有待進一步提高；二是在文稿起草水平不高，“三服務”水平有待進一步提高。在今后工作中，我將進一步加強學習，以更加嚴實有效的舉措，更加務實擔當?shù)淖黠L，更加認真負責的態(tài)度，做好自己的本職工作。

第二篇：辦公室干部個人提拔考察材料

辦公室干部個人提拔考察材料范文

xx同志主要特點如下：

一、政治立場堅定，思想品質優(yōu)良。出生于農(nóng)村，繼承了農(nóng)民純樸善良、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)；作為一名黨員，無論是在生活，還是在工作中，始終堅持艱苦奮斗的作風。該同志具有強烈的政治責任感，日常工作生活中，能夠堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表、科學發(fā)展觀等黨政理論知識，堅定理想信念不動搖，始終同黨中央保持一致，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀；工作責任心強，密切聯(lián)系群眾，全心全意服務群眾，為群眾排憂解難；具有很強的大局意識，凡事顧大局、識大體，能夠主動配合領導開展工作，能夠積極聽取別人的意見和建議，人際關系和諧；該同志性格豁達，不爭名奪利，不計較個人得失，奮發(fā)進取，勤勉自勵，不斷完善自己，提高自己，是一名思想素質過硬、品德優(yōu)良的青年干部。

二、專業(yè)知識豐富，綜合能力突出。該同志中文本科專業(yè)出身，專業(yè)基礎扎實，對各種公文和政工黨建材料寫作能夠運用自如；熟悉和掌握了國家的各項方針政策，能較好地結合實際情況加以貫徹執(zhí)行；對xxx等方面的業(yè)務知識和法律法規(guī)也有一定的研究，有一定專業(yè)理論水平，具有本職工作所需的基本技能。工作中，該同志能較好地協(xié)調處理各科室、二級單位之間的關系，協(xié)同各部門共同完成復雜的工作任務。同時，作為一名青年干部，該同志具有創(chuàng)新精神，優(yōu)化完善了通知發(fā)送、發(fā)函登記等日常工作；能夠找準工作重點、難點，抓住主要矛盾，有的放矢地解決問題，針對問題存在的原因，認真分析，總結經(jīng)驗，提出建議，具有一定的獨立處理和解決問題的能力。

三、立足崗位職責，工作積極努力。該同志事業(yè)心、責任心強，奮發(fā)進取，一心撲在工作上，具有強烈的進取心；作為辦公室工作人員，既承擔著辦公室日常工作，又肩負著單位的政工黨建工作，在任務重、壓力大、人員少的條件下，該同志工作認真，態(tài)度積極，勇挑重擔，敢于負責，不計較個人得失；嚴格要求自己，在自覺遵守各項規(guī)章制度的同時，能夠按時上下班，充分發(fā)揮“白+黑”、“7+2”精神，一個電話，隨叫隨到，加班加點，認真、踏實、盡職盡責的做好辦公室、政工黨建等日常工作，協(xié)助各科室處理好各項重大工作，出色地完成組織交給各項任務。

四、工作盡職盡責，成長進步很快。該同志自到xx局工作后，在領導們的培養(yǎng)下，在同事們的關心幫助下，迅速適應崗位，融入到工作之中。一是辦公室日常工作處理：從電話接聽到通知收發(fā)，從文件傳達到燒水拖地，從文件起草到會議辦理，該同志都能很好的處理，公文辦理及時規(guī)范，會議組織周密有序，上下溝通順暢和諧，日常接待熱情周到，將本職工作處理得井井有條。二是政工黨建工作處理：組織開展日常各項黨建活動，能夠認真領會上級文件精神，根據(jù)工作實際情況，制定切實可行的實施方案，積極組織黨員干部參加各項活動。尤其是黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育活動等重大黨建活動，該同志能夠具體組織，具體承擔，有力促進了xx局政工黨建活動的進步。三是機關效能建設：該同志積極協(xié)助分管領導和辦公室主任，組織開展文明單位、平安單位、法治單位創(chuàng)建和檔案目標管理工作，協(xié)調相關股室，具體組織各項材料，對各項創(chuàng)建工作的成功做出了貢獻。此外，在精準扶貧、新聞宣傳、群眾接待等工作中，該同志也表現(xiàn)出了較好的成績，曾被評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、被市政府表彰為xx工作先進個人，得到了領導和同事們的肯定和認可。

五、堅持原則辦事，注重廉潔自律。作為一名在大學期間就已經(jīng)入黨的共產(chǎn)黨員，該同志始終以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，自覺遵守黨的各項規(guī)章制度和國家各項法律法規(guī)；嚴格執(zhí)行和維護黨的“四大紀律、八項要求”，自覺遵守“一個《準則》，兩個《條例》”，自覺做到遵守黨的紀律不動搖，執(zhí)行黨的紀律不走樣；嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，增強接受監(jiān)督的意識，主動接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督，自覺抵制腐朽思想的侵蝕；堅持權為民所系，利為民所謀，日常工作中，能夠堅持原則，依法依規(guī)，努力為群眾辦實事、辦好事。

不足之處：由于年紀輕，工作時間不長，工作經(jīng)驗欠缺，還需繼續(xù)鍛煉。

民主推薦情況：會議推薦情況：41人參加會議，有效票41張，獲推薦票41張，列第一位。座談推薦情況：26人參加座談，有效票26張，獲推薦票26張，列第一位。

20XX年、20XX年、20XX考核為合格。

第三篇：干部提拔個人工作總結

干部提拔個人工作總結

是最新發(fā)布的《干部提拔個人工作總結》的詳細范文參考文章，覺得有用就收藏了，重新編輯了一下發(fā)到。篇一：鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部提拔考察對象思想工作小結

思想工作小結

本人***，男，苗族，1970年8月出生，2005年7月加入中國共產(chǎn)黨，2005年6月參加工作，本科學歷，現(xiàn)任***鎮(zhèn)黨委副書記、紀委書記。三年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在全鎮(zhèn)干部職工的共同幫助下，我的思想理論水平不斷提升，工作作風更加務實，工作方法不斷創(chuàng)新，履職能力得到進一步加強，圓滿、高效、優(yōu)質地完成了縣委、縣政府，鎮(zhèn)黨委、政府交辦的各項工作任務，得到了干部職工、人民群眾的充分肯定。

現(xiàn)將本人三年來的思想工作情況總結如下：

一、加強學習，不斷提高自身思想業(yè)務素質。

“學以致用，學無止盡”是我的學習態(tài)度，面對新形勢、新任務，要想履行好自己的職責，做一名合格的基層干部，必須牢固樹立終身學習的意識，始終做到“工作學習化、學習工作化”。三年來，本人通過持之以恒地學習，提高了自身理論素養(yǎng)和業(yè)務水平。三年中，范文寫作我系統(tǒng)地學習了“科學發(fā)展觀”和十七大、十七屆三中、四中、五中全會精神等黨的先進理論知識和重要會議精神，認真撰寫了讀書筆記和心得體會，同時，更加注重學習涉農(nóng)法律、法規(guī)知識，做到了學習的廣泛化、多元化。通過學習，我拓寬了知識面，增長了才干，牢固樹立了科學發(fā)展、和諧發(fā)展的理念。通過學習，我做到了在思想上、行動上始終與縣委、縣政府，鎮(zhèn)黨委、政府保持高度一致。在思想作風方面，我堅持用“科

學發(fā)展觀”武裝頭腦，始終堅持解放思想、實事求是、與時俱進，牢固樹立正確的

世界觀、人生觀和價值觀。時刻以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，嚴格遵守黨的紀律，堅決服從黨委的安排部署，對各項工作任務都能盡職盡責，高標準、高質量的去完成。

二、多措并舉，盡職盡責為人民服務。

三年來，我先后分管過農(nóng)業(yè)、安全生產(chǎn)、計生、衛(wèi)生、教育、紀檢監(jiān)察、辦公室、工青婦、統(tǒng)戰(zhàn)等工作，為做好每一項工作，我都深入實際調研，在充分掌握基本情況后，才制定方案措施，做到有的放矢。同時，充分調動干部職工的積極性和主動性，堅持做到大事講原則、小事講風格，重大問題集體研究，充分發(fā)揮模范帶頭作用。經(jīng)常與同事交流，溝通思想、探討工作、增強合力。并始終堅持以身作則，廉潔奉公，勤政為民，帶頭維護團結，顧全大局，兢兢

業(yè)業(yè),努力做好各項工作。通過三年的努力，我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)工作邁上了新臺階，衛(wèi)生教育工作實現(xiàn)大發(fā)展，安全生產(chǎn)實現(xiàn)零事故，計生工作得到新提高，紀檢監(jiān)察工作取得新突破，工青婦、統(tǒng)戰(zhàn)工作實現(xiàn)新提升，辦公室工作取得新進展，各項工作都得到了縣委、政府的充分肯定。

（一）大力調整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，促進農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展。

在分管農(nóng)業(yè)期間，我始終堅持以“增加農(nóng)民收入、實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效”為第一目標，大力調整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，初步實現(xiàn)了全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的轉變。通過三年的努力，通過招商引資，建成了銅仁地區(qū)最大的進鴻

種豬養(yǎng)殖場，形成了***社區(qū)千畝烤煙產(chǎn)業(yè)、星光村葡

萄、西瓜產(chǎn)業(yè)，銀巖村千畝茶葉產(chǎn)業(yè)，河界營村休閑農(nóng)家旅游產(chǎn)業(yè)、白巖村生姜種植產(chǎn)業(yè)、中茶村竹筍種植產(chǎn)業(yè)。先后成立了**生豬養(yǎng)殖合作社、***社區(qū)養(yǎng)羊合作社等種養(yǎng)殖專業(yè)合作社，建立

了5個養(yǎng)殖基地，培育了種、養(yǎng)殖大戶22戶。

（二）重點突出教育先導和計生基礎地位，促進科教文衛(wèi)事業(yè)健康發(fā)展。

分管教育期間，通過突出重點抓管理，以人為本搞服務，全鎮(zhèn)教學水平得到的顯著提升。通過多方爭取資金為巖拉村、河界營村小學完善了教學附屬設施。2008年順利通過了國家“兩基”“普實”檢查。

分管計生工作期間，認真落實計劃生育手術、婦檢、全程跟蹤服務管理、計生獎補政策等各項工作，為每個村都配備了一名計生專干，范文TOP100并實現(xiàn)了計生專干與村支書、村主任、村統(tǒng)計員同考核、同獎懲、同待遇，進一步優(yōu)化了村級計劃生育隊伍，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展奠定了良好的人口環(huán)境。

（三）努力完善基礎設施建設，努力改善群眾生產(chǎn)生活條件。

分管交通工作期間，通過積極向上爭取項目，先后實施了9條通村（組）

公路，逐步完善了***的交通網(wǎng)絡，基本解決群眾的出行難題。2010年，按照鎮(zhèn)黨委工作安排，還負責分管杭瑞高速（***段）協(xié)調工作，配合項目部做好土地征用、房屋拆遷等各項工作，化解各類矛盾糾

紛32起，確保的工程的順利施工。分管水利期間，爭取1000余萬資金，先后實施了大巖水庫、洞賢水庫、茶山坑山塘維修、流漓寨溝渠維修、白巖村老屋場人畜飲水等工程，初步解決了***飲水、灌溉難的問題。分管安全生產(chǎn)工作期間，我堅持按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，做到有計劃，有安排，有重點，有檢查，有整改，思想?yún)R報專題有成效。在強有力的措施下，在我分管安全生產(chǎn)工作期間未發(fā)生一起重特大安全生產(chǎn)事故，無一例非正常死亡。

（四）深入貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，黨風政風明顯好轉。

主持紀委工作期間，制定了《***鎮(zhèn)黨風廉政建設實施辦法》、《黨風廉政

建設考核辦法》等制度，每年年初都與各單位、各村負責人簽訂黨風廉政責任狀。并不斷加大責任追究力度，先后對5名村級干部實施了責任追究。在案件辦理方面，做到了“有案必查、有查必糾、有糾必果”。

（五）著力推進機關效能建設，著力建設服務型、學習型政府

分管黨建以來，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“踐行宗旨教

育、勤政廉政為民”、“三個建設年”暨“四幫四促”等主題活動中，做到“規(guī)定動作不變樣，自選動作有特

色”。同時，在堅持黨員發(fā)展“十六字”方針的前提下，積極引導返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、退伍軍人、教師、外出經(jīng)商務工人員向黨組織靠攏，逐步完善黨員結構。通過積極爭取各

類項目資金，高標準完成了3個新建、2個改擴建村級活動室的建設任務，并制定了《村級活動室管理辦法》，充分發(fā)揮村級活動室的陣地作用。在農(nóng)村黨

建中，鼓勵農(nóng)村黨員積極發(fā)展產(chǎn)業(yè)，并通過“一攬子、滾動式”的幫扶模式，逐步擴大產(chǎn)業(yè)黨建的范圍，帶動更多的群眾走上發(fā)展致富的道路。在機關黨建中，進一步推進機關效能作風建設，努力打造服務型、學習型政府。一是制定機關干部學習制度，將學習情況納入干部的年終績效考核。最全面的范文參考寫作網(wǎng)站二是通過建章立制，實行了以制度管人，有效遏制了作風散漫、辦事拖拉等不良現(xiàn)象的產(chǎn)生。三是提出了“職務就是服務，公務就是服務”的理念，將服務貫穿到工作的方方面面。

三、嚴于律己，不斷提高公信力和執(zhí)行力。

在工作中，我始終嚴格要求自己，筑牢防腐拒變警戒線，自覺遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定，始終做到自重、自省、自警、自勵，以身作則，防微杜漸。沒有出現(xiàn)任何“吃拿卡要”情況，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難講、事難辦”，時刻保持一顆平常心做工作，在工作中

始終堅持按紀律原則辦事，切實做到公正做人、公平做事，不斷提高自身工作的威信力與執(zhí)行力。

四、多奉獻少享樂，做高尚情操帶頭人

在工作時間之外，我始終保持謙虛謹慎、勤儉節(jié)約的生活作風，不賭博、不酗酒、不進入娛樂場所，充分利用休息時間多看書，多學習，多關心干部職工、群眾疾苦。三年來，我先后看望干部職工20余次，通過聊天、座談等形式，了解職工的思想動態(tài)，鼓勵他們?yōu)?**的發(fā)展多

篇二：人事干部個人工作總結

個人工作總結

一年來，在領導的幫助和同志們的支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法提高工作效率，以“立足服務、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，協(xié)助領導和同志們做了大量輔助性工作。

主動學習，不斷提高業(yè)務素質。積極參加各種教育培訓，努力學習各種知識，注重理論聯(lián)系實際，不斷提高用理論指導實踐的功底和業(yè)務技能。在業(yè)務理論學習上，立足本職認真學習《干部選拔任用工作條例》及其“四項監(jiān)督制度”等配套文件規(guī)定，深刻把握上級文件精神和主旨，很好地協(xié)助領導完成了全年X批X名干部的提拔及備案審批，并按規(guī)定建立了X卷X冊記實文書，使系統(tǒng)科級干部選拔任用工作各個環(huán)節(jié)都有據(jù)可查，使干部選拔任用工作合法性得到了充分體現(xiàn)。同時，積極學習計算機軟硬件知識，不斷提高對各類計算機辦公軟件的駕馭能力。進一步完善了全市系統(tǒng)人員信息數(shù)據(jù)庫結構，使之更能滿足工作需要提高了工作效率。特別是在統(tǒng)計、季報表及其他各類人事統(tǒng)計工作中很好地為上級、為機關、為基層服務。

努力工作，不斷干好本職業(yè)務。立足本職崗位牢固樹立服務宗旨，本著更

好地為基層服務、為機關服務、為領導和同志們服務的理念，牢固樹立“快樂工作、盡心工作、享受工作”的思想，工作中認真踏實，勤懇敬業(yè)，不斷培養(yǎng)嚴謹細致、一絲不茍的工作作風。本著讓領導放心

不操心、讓同事舒心不鬧心的原則，對待各項任務不怕麻煩，嚴格審查，認真把關，堅持以事實為依據(jù)，以政策規(guī)定為準繩，堅持高站位、高起點、高標準，從講政治的高度積極完成每一件事，工作慎始慎終，力求不出紕漏少出差錯，努力當好參謀助手。先后輔助領導完成了X名干部的調整交流和到齡免職、X名試用期滿干部考核、公務員登記與核銷、X批X名人員調動計劃、軍轉退役人員的接收安置、領導班子考核評優(yōu)評先及履行干部選拔任用工作職責民主評議以及有關文件、報告的起草撰寫等諸多工作。成了干部任免材料匯編十四卷和錄用登記文件匯編一卷，特別是整理了機構編制文件匯編和任免

文件匯編，為組織史的編撰工作提供了寶貴而豐富的第一手資料集。此外嚴格按照領導和上級規(guī)定的時限協(xié)調各直屬單位完成諸多有關工作。

慎獨慎微，不斷增強自身修養(yǎng)。堅持以黨的最新理論成果武裝頭腦，努力學習法律法規(guī)，模范遵守各項規(guī)章制(來自: :干部提拔個人工作總結)度，為做好本職工作打下堅實的理論基礎。能夠按照崗位廉政風險點防范承諾，牢記服務的宗旨和組織干部“十條禁令”，嚴守工作紀律和組織紀律，謹小慎微，每日自醒吾身，平時注重一言一行，能做到心正、眼正、身正、行正，胸襟寬廣，團結同志，不講出格的話，不做出格的事。工作中虛心向同志們學習，采他人之長補已之短，不斷提高自己綜合素質。同時積極參加單位組織的各種教育培訓和集體活動，不斷拓寬視野增長閱歷。很多人事工作時間緊迫，任務繁重，業(yè)務量大，對此能正確認識自身的工作及其價值，正確處理苦與樂、得與失、個人

利益與集體利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，不爭名不奪利。為保證按照保質完成工作任

務，經(jīng)常加班加點，并能做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。

雖然工作有了很大進步，但是仍然存有許多不足，主要是處理工作急于求成，偶有疏忽，影響了工作質量；在學習上抓得不是很緊，特別是在服務上與有經(jīng)驗的同事相比還有很大差距，今后需要認真總結經(jīng)驗，克服不足，揚長避短，當好參謀助手，把工作做得更好，爭取更好的成績。

篇三：干部選拔任用工作情況報告

朝陽市審計局干部選拔任用工作情況報告

2013年，我局嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》，認真貫徹落實干部人事制度，強化對選拔任用干部的監(jiān)督管理，在科級干部任用和調整中，嚴格實行民主推薦、民主測評、公開公示、組織考察、集體研究、任前談話等項程序和要求，切實把好選人用人關，有效地提高了選人用人質量，推動了干部監(jiān)督工作的健康有序發(fā)展。2013年，共選拔任用干部9名，其中，正科級領導干部2名，副科級領導干部7名。基本形成了一個以群眾公認為基礎、以德才表現(xiàn)為準則、以工作實績?yōu)槌叨取⒁愿墒聞?chuàng)業(yè)為導向的干部選任機制。

一、堅持標準，嚴格程序，確保質量

在干部選任工作中，我局始終堅持標準，嚴格程序，健全機制，擴大民主，把《條例》精神貫穿到干部選任工作全過程，取得了較好效果。

一是堅持標準和原則，把好素質關。我局遵照《條例》要求，堅持正確用人導向，充分體現(xiàn)公開、公平、公正。突出德才兼?zhèn)洌缘聻橄龋⒅卣螛藴剩煌怀鲆钥內∪耍⒅厝罕姽J；突出公平公正，注重任人唯賢。通過競爭

上崗、民主推薦等選拔方式，打破論資排輩的用人傳統(tǒng)。真正做到不遷就、不照顧，不拘一格選拔人才，讓有為者有位，有位者更有為。同時，注重導向性選人用人，把選拔干部的過程，變成激勵干部干事業(yè)、創(chuàng)業(yè)績、促發(fā)展的過程。

二是堅持充分發(fā)揚民主，把好推薦關。我局把競爭上崗、民主推薦作為選拔任用干部重要的、不可逾越的基礎環(huán)節(jié)，十分注意聽取群眾意見，嚴格執(zhí)行有關的民主程序。每次提拔任用干部,都堅持采取競爭上崗、民主推薦、民主評議和個別座談等多種形式,盡量擴大群眾的參與程度。民主推薦過程中，堅持“以發(fā)展衡量實績、憑實績任用干部”的原則，把那些政治上靠得住、業(yè)務上有本事、作風上過得硬、群眾信得過的干部推薦上來，營造唯才是舉的用人環(huán)境，樹立了重政績、重公論的用人導向。

三是堅持客觀公正地評價干部，把好考察關。認真做好考察工作，慎重過好識人關。首先是提前制定考察工作方

案，確定考察時間；其次是認真組織考察組；再次是不斷改進考察方法，提高識人察人的準確性，除把干部的黨性原則、思想品質、廉潔自律、開拓創(chuàng)新精神、組織領導能力和履行崗位職責情況作為考察的主要內容外，還把了解干部生活圈、社交圈中的情況作為考察內容之一，全面了解考察對象在德、能、勤、績、廉等方面的情況。考察中，采用個別談話、民主測評等方式，真正把好考察關，為黨組提供可靠有力的考察結論，考察結果由黨組會討論決定。

四是堅持集體討論決定，把好討論決定關。討論決定干部任免，或者決定提出推薦、提名的意見，我局都認真堅持了“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則。局黨組按照民主討論、集體決策的原則，充分發(fā)揚民主，不搞個人說了算，不臨時動議，嚴格按《條例》辦事，做到“五

個不上會”，即沒有經(jīng)過民主推薦、民主測評的不上會，沒有經(jīng)過人事部門考察了解的不上會，班子成員有不同意見的不上會，對反映有問題沒查清的不上會，沒有征求局紀檢組意見的不上會。黨組會上逐一介紹擬任免對象的提名、推薦、考察和任免理由等情況，每位班子成員充分發(fā)表意見，反復討論，個個表態(tài)，最后形成任免決定。

五是堅持群眾監(jiān)督，把好公示關。認真做好干部任前公示，努力把好選拔任用干部工作中的最后一道關口。我局擬提拔的干部，任用前一律在局政務公開欄和局域網(wǎng)上進行公示，接受群眾的監(jiān)督。公示期間，設立了值班人員和電話，隨時接待干部群眾反應情況。

二、強化監(jiān)督，完善機制，筑牢防線

選人用人工作中的監(jiān)督，就是要防止選人用人上的不正之風和腐敗現(xiàn)象，提高選人用人公信度。

一是嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《廉政準則》，加強對

干部選拔任用各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督，逐步建立健全事前防范、事中約束、事后懲戒相補充的監(jiān)督機制。強化民主推薦關的監(jiān)督；強化組織考察關的監(jiān)督；強化干部任免關的監(jiān)督；強化干部公示關的監(jiān)督；強化干部試用期的監(jiān)督。通過監(jiān)督，進一步擴大群眾的參與權、知情權和選擇權，用制度和機制遏制“潛規(guī)則”，不讓老實人吃虧，不讓投機鉆營者得利，為選賢任能營造風清氣正的良好氛圍。

二是堅持執(zhí)行領導干部談話制度，把談話細化為工作談話、任免談話、警示談話和誡勉談話。我局每次對干部做出

任免調整后，都由黨組書記與調整的干部進行任前談話。平時如發(fā)現(xiàn)個別干部在思想政治、道德品質、履行職責、工作作風、廉潔自律等方面存在問題，則有針對性地對其進行談話。

三是堅持領導干部定期培訓制度，通過安排領導干部參加有關公務員道

德、干部政德修養(yǎng)、廉政教育、審計文化等內容的培訓，使領導干部始終牢記權力是人民給的，必須站在為黨的事業(yè)和人民利益服務的高度，正確對待職務升降和職位調整，正確地行使用人權力，常懷律己之心，常修從政之道，從思想上構筑堅固的黨規(guī)黨紀防線，防微杜漸，增強自制力，筑牢防腐防變之墻。

在干部任用工作中，我們雖然取得了一定的成效，但是在工作中還存在著對《條例》學習、掌握還不夠透徹，配套機制不夠健全，選拔范圍過窄等問題。今后，我們將按照《條例》的總體要求，從思想上找差距，從機制上求突破，從工作上找抓手，抓重點、抓關鍵，切實加大改革力度，努力形成人盡其才、充滿活力、符合審計發(fā)展需要的良好用人機制。

第四篇：干部提拔考察材料

干部提拔考察材料

政治立場堅定，大局意識較強。該同志理想信念堅定，始終站穩(wěn)政治立場，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習習近平總書記系列重要講話精神和黨的路線方針政策和創(chuàng)新理論，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，時刻和黨中央保持高度一致。積極參加各項政治學習活動，不斷提高政治理論水平，提升政治敏感性和政治鑒別力，在大是大非問題上始終保持清醒頭腦。

工作有思路、有辦法，有較強的管理協(xié)調能力。該同志在發(fā)改系統(tǒng)工作多年，經(jīng)過多個崗位的歷練，對發(fā)改工作較為熟悉，工作經(jīng)驗豐富，專業(yè)知識精通，具有一定處理復雜問題的能力。對科室工作能提前謀劃，合理安排，嚴格標準，工作中顧全大局，能積極協(xié)調和調動各方面的積極因素，共同完成好工作任務。

工作作風務實，具有嚴謹認真的工作態(tài)度和強烈的敬業(yè)精神。該同志工作上勤政務實，帶領全科形成了嚴、細、實、精、快的工作作風；講求實效，深入基層，開展調查研究，明實情，出實招，踏踏實實，真抓實干；工作認真細致，一絲不茍，高標準嚴要求；注重學習，學理論、學政策、學業(yè)務，拓寬知識領域，提高知識水平；講究團結，尊重領導，熱情服務，公道正派，謙虛謹慎，關心同志，以誠相待，在群眾中具有較高的威望。為優(yōu)化營商發(fā)展環(huán)境、創(chuàng)新社會治理方式，該同志及時收取相關企業(yè)信息，推送至局相關責任科室，協(xié)助其了解掌握企業(yè)最新動態(tài)信息，為工作開展打下基礎，掃除盲點。

堅持廉潔從政，自我要求較嚴格。能夠積極踐行社會主義核心價值體系，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵制各種腐朽思想文化的侵蝕，不斷夯實廉潔從政的思想道德基礎；能夠遵守廉潔從政各項規(guī)定，加強自我監(jiān)督管理，沒有利用職權和職務上的影響為自己、為親屬、為身邊工作人員謀取不正當利益，沒有私自從事營利性活動，沒有違反公共財物管理和使用的規(guī)定，假公濟私、化公為私，沒有揮霍公款、鋪張浪費，脫離實際、弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系的行為，始終清清白白做人，老老實實做事。考察中沒有聽到不良反映。

主要不足：隨著年齡增大，面臨退休，責任心弱化，拼勁闖勁不足。

考核：**年稱職、**年稱職、**年稱職。

*年*月*日，在發(fā)改局民主推薦晉升**職級人選，應參加會議推薦*人，實際到會*人，**同志得推薦票*張，列第1位；參加個別談話推薦*人，得推薦票*張，列第1位；考察座談*人，同意其晉升職級*票。

其他有關情況：**同志廉政審查、干部檔案審核沒有發(fā)現(xiàn)影響其職級晉升的問題，沒有收到有關該同志的信訪舉報。

考察人：**、**、**、**

*年*月*日

第五篇：干部提拔考察材料

干部提拔考察材料

xx，男，*年*月*日生，漢族。１９**年*月畢業(yè)于*專業(yè)，大學文化程度。19**年加入中國共產(chǎn)黨，高級職稱。*年*月參加工作。

xx同志參加工作以來，一直從事**工作，他以飽滿的熱情、務實的作風、高度的事業(yè)心和責任感，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，立足本職崗位，利用自身優(yōu)勢，創(chuàng)造性地開展工作，較好地履行了一名副主任的工作職責，取得了一定成績，樹立了良好的干部形象，受到了廣大干部群眾的好評。其各方面表現(xiàn)如下：

一、思想上

該同志思想政治素質高，與黨組織保持高度一致，堅決擁護黨的各項方針政策，他十幾年如一日，始終以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，時刻不忘“與時俱進，開拓創(chuàng)新”的時代責任，立足本職工作，努力學習“三個代表”重要思想，善于思考和總結，并在實踐中綜合運用，政治立場堅定。他結合“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”活動的開展學習，認真學習“三個代表”的重要思想，認真學習黨的“十七大”精神，關心國內外政治時事，愛黨、愛國、愛人民、愛**事業(yè)。思想先進，在黨組織有意識的培養(yǎng)和錘煉下，他在思想和工作上日趨成熟，成為思想、政治、業(yè)務全面過硬的青年干部。

二、工作上

xx同志對工作愛崗敬業(yè)，積極進取，求真務實，兢兢業(yè)業(yè)，勤于學習，刻苦鉆研，謙虛謹慎，無論是在配合主任管理時還是獨立負責部門工作中，都能發(fā)揮自身的優(yōu)勢，較好地完成了總務管理工作，得到一致好評。他堅持高標準嚴格要求自己，始終腳踏實地，認真負責，早來晚走，扎實努力，勇于創(chuàng)新，一心撲在工作上，表現(xiàn)出了強烈的事業(yè)心和高度的工作責任感。任xx處副主任以來，工作主動有條理，注重團隊精神，善于管理，效率高，不拖泥帶水。有熱情，業(yè)務能力強，工作考慮全面、成熟、工作有成就。在工作中牢固樹立了總務工作為教學一線服務的思想，甘為后勤戰(zhàn)線上的無名英雄，堅持“后勤工作必須服務于教學工作中心”的原則，處處嚴格要求自己，吃苦在前，享受在后，盡心盡力做好后勤服務工作，使管理水平得到了很大的發(fā)展和提高。

在對待本職工作勤勤懇懇、一絲不茍的同時，xx同志還積極參與學校的各項中心工作和大型活動，從不敷衍了事，不擺花架子，不搞形式主義，總是從實際出發(fā)，盡己所能，不斷創(chuàng)新，為各個部門提供服務。正是由于在工作中對自己的嚴格要求，在對待每一項工作都一絲不茍的嚴謹態(tài)度和好學好鉆的工作韌性，使得他建立了較高的威信，形成了良好的口碑。由于成績突出，曾多次榮獲優(yōu)秀工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等光榮稱號。

三、學習上

xx同志注重認真學習，提高修養(yǎng)。一方面注重加強政治理論學習，系統(tǒng)掌握馬列主義毛澤東思想，正確學習領會鄧小平理論和“三個代表”重要思想精髓，做到理論聯(lián)系實際，理論指導實踐。另一方面注重加強文化知識學習，平時十分注重閱讀報紙雜志，從中吸取知識，刻苦鉆研電腦知識，努力從各方面夯實自己的文化功底，積極開

展辦公自動化。第三，注重加強業(yè)務學習，做到書本上學，從文件中看，在工作實踐中摸索，通過學習，使自己成為業(yè)務的行家，崗位的能手，通過學習，不斷提高了自己的修養(yǎng)。

四、生活上

生活上不驕不躁，作風嚴謹，遵章守紀，廉潔自律，不侵占公家一分一厘。為人謙虛謹慎，善于聽取他人意見，博采眾長，不斷完善自己。嚴以律己，寬以待人，尊重領導，團結同志。心腸熱,樂于助人,熱心幫助其他有困難的員工，考慮他人的多，考慮自己的少，是同事們心目中的好同事。在平時的工作中，他能夠做到對同事關心愛護、熱心幫助，經(jīng)常找同事談心，及時了解部門人員的思想動態(tài)和工作想法。由于有他做好員工的思想溝通和引導，使得總務處人員思想進步，工作態(tài)度積極向上。

總之，xx同志在學習上做到了堅持不懈，與時俱進，政治思想成熟；工作上做到了腳踏實地，開拓創(chuàng)新，工作成績顯著；生活上做到了謙虛謹慎，嚴于律己，寬以待人，工作作風實。在多年的工作中，各方面都是經(jīng)得起考驗的，是一位政治素養(yǎng)高、協(xié)調能力強，善協(xié)作、重實干的好干部，特向組織部門作出鄭重推薦。考察中，共找了8位同志談話了解情況，其中學校領導2人，中層干部4人，一般干部2人；

五、民主推薦、民主測評情況

×××年×××月×××日在×××民主推薦不具備領導職責的六級職員

考察人選中，共收到推薦表 張（棄權 張）。其中×××同志 張、×××同志 張，×××同志得票數(shù)名列第×。民主測評情況：×××年×××月×××日在×××進行了民主測評，收到有效票 張，其中同意×××同志擬任×××單位不具領導職責的六級職員職務的 張。考察組： 2011年 月 日