第一篇：辦公室個人半年總結（精選）

辦公室個人半年

2006辦公室個人半年

回顧這半年來的，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職。通過半年來的學習與，模式上有了新的突破，方式有了較大的改變，現將半年來的情況如下：

一、辦公室的日常管理。

辦公室對我來說是一個全新的領域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，推動各項朝著既定目標前進的中心。辦公室的千頭萬緒，在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料，數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性，自我強化意識，注意加快節(jié)奏，提高效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。

1、理順關系，辦理公司有關證件。公司成立伊始，各項幾乎都是從頭開始，需要辦理相關的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門多年，部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了xxx證書、項目立項手續(xù)xxxx產權證產等。充分發(fā)揮綜合部門的協調作用。

2、及時了解xxxxx情況，為領導決策提供依據。作為xxxxx企業(yè)，土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯，為了早日取得土地，公司成立土地交付小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，積極和有關人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、進度、問題反饋到總經理室，公司領導在最短時間內掌握了xxxxxx及拆遷的進展，并在此基礎上進一步安排交付。

3、積極響應公司號召，深入開展市場調研。根據公司（0x號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調查。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產開發(fā)各項數據指標，走訪了一些商業(yè)部門如xx，xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設想。

4、認真做好公司的文字。草擬綜合性文件和報告等文字，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦；公司所有的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

5、落實公司人事、勞資管理。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督，根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險）的各項手續(xù)。體現公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂；

6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理。辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格按照程序核定使用標準；

7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務。董事會在xxxx召開期間，認真做好會場布置、食宿安排。落實好各種會議的會前準備、會議資料等。

二、加強自身學習，提高業(yè)務水平

由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室經驗，能夠比較從容地處理日常中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項任務，熱愛本職，認真努力貫徹到實際中去。積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工

作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高效率和質量。

三、存在的問題和今后努力方向

半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多我都是邊干邊摸索，以致起來不能游刃有余，效率有待進一步提高；第二，有些還不夠過細，一些協調的不是十分到位；第三，自己的理論水平還不太適應公司的要求。

在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務、水平，為公司經濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習房產專業(yè)知識和相關法律常識。加強對房地產發(fā)展脈絡、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數；第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領導的助手；第三，注重本部門的作風建設，加強管理，團結一致，勤奮，形成良好的部門氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的成績。

作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高效率和質量。

三、存在的問題和今后努力方向

半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多我都是邊干邊摸索，以致起來不能游刃有余，效率有待進一步提高；第二，有些還不夠過細，一些協調的不是十分到位；第三，自己的理論水平還不太適應公司的要求。

在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務、水平，為公司經濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習房產專業(yè)知識和相關法律常識。加強對房地產發(fā)展脈絡、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數；第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領導的助手；第三，注重本部門的作風建設，加強管理，團結一致，勤奮，形成良好的部門氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的成績。

第二篇：辦公室個人半年總結

2012上半年工作總結

2012年6月，懷著一顆小小激動和忐忑的心，我步入了獨山邦力達農資公司。

跟公司同事們雖然都是第一次接觸，但是大家都以一顆坦誠的心來對待我。工作環(huán)境并不是我想象中的那樣冷漠，相反，我感受到了一個大家庭的溫暖，于是很快，我便融入到我的工作當中去。

下面，我將這一個多月來的工作情況作如下闡述：

一、按照公司辦公室的職責范圍，做好辦公室的日常工作。

進入公司工作這一個月來到，負責公司對外聯系、協調工作根據公司領導指示和有關會議決定，組織草擬和發(fā)布了會議紀要等其他文件。

二、認真做好各種統(tǒng)計工作。

1、在銷售部羅經理的指導下，及時把公司每天的銷售情況錄入電腦，并將每一筆銷售單號、客戶名稱、銷售品種等認真錄入到“友商網”。次日將銷售情況及庫存情況制成表格，以方便銷售部及總經理準確掌握庫存情況等。

2、六月份底，為了上半年工作總結會的召開，統(tǒng)計了2012年上半年獨山片區(qū)、各經營部、利民公司及外圍的銷售情況及各種產品的銷量情況。

三、存在的問題

1、由于我第一次涉及農資企業(yè)方面的工作，所以對于一些農資產品的產品名稱、種類，還不是很了解，容易搞混淆，所以就造成了偶爾的錄入數據錯誤。

2、還沒有掌握公司其他同事的情況，如：工作能力、家庭情況、思想情況等。

3、公司的行政后勤、手續(xù)管理、會議管理、大事記管理、檔案管理、車輛管理、等均不完善。

通過以上所述，我也為今后的工作制定了相應計劃：

一、自我“充電”

從加強自身學習入手，認真學習了公司業(yè)務流程、相關制度、手續(xù)辦理流程規(guī)范，認真了解我公司所售的各種產品名稱、規(guī)格等，爭取在日后的統(tǒng)計工作中，不要出錯。

二、認真完成本職工作

1、工作有計劃，落實有措施，完成有記錄，日常工作及領導

交辦的臨時性事物要及時處理及時反饋，當日事當日清。

2、在協助配合其他部門工作上也堅持做到積極熱情。

三、結合工作實際，認真履行工作職責，加強與其他部門的協調與溝通，各項管理工作達到優(yōu)質、高效，為公司各項工作的開展創(chuàng)造良好條件。

四、作好日常管理工作

將行政后勤、手續(xù)管理、會議管理、大事記管理、檔案管理、車

輛管理、等工作的清晰明確，嚴格規(guī)范；

四、認真完成領導安排工作對領導批示的公文及時處理，不拖拉；

五、在接人待物、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面盡職盡責，為公司樹立了良好形象，起到服務窗口作用。

總的來說要做到基本知識篤學、本職業(yè)務知識深學、修身知識勤學、不斷補充各方面的知識。為領導服務、為員工服務。

萬鸝

2012-7-5

第三篇：辦公室個人半年總結

辦公室個人半年總結

上半年，在各位領導的帶領下，同志們的大力幫助下，加上自己的主觀努力，無論是工作，還是思想都有了進一步的提高，較好的完成了本職工作，辦公室個人半年總結。現就半年來的工作做一簡要總結：

一、做好本職工作

1、提高寫作水平。到辦公室工作以來，主要從事文字工作。為提高自身的寫作水平，所以自己對各種文字材料積極爭取，爭著干、搶著干，促…

上半年，在各位領導的帶領下，同志們的大力幫助下，加上自己的主觀努力，無論是工作，還是思想都有了進一步的提高，較好的完成了本職工作。現就半年來的工作做一簡要總結：

一、做好本職工作

1、提高寫作水平。到辦公室工作以來，主要從事文字工作。為提高自身的寫作水平，所以自己對各種文字材料積極爭取，爭著干、搶著干，促使自己在盡短的時間內把寫作水平提高上來，盡快進入角色。

2、做好信息反饋工作。信息工作是宣傳我局的一個窗口。為使信息工作起到“滴水映彩虹，觀眾葉知春秋”的作用，平時我堅持手勤、眼勤、筆勤，對全局工作的各個階段的成績、經驗及工作動態(tài)隨時向市兩局和縣委、縣政府“兩辦”及時的進行反饋，使各級領導及時的了解了我局的工作情況，得到了社會各屆的認可，也增強了我局的外部良好形象，上半年共上報信息x篇，被采用x余篇次。另外，還配合其它同志完成了信訪件處理、后勤保障、檔案事理等工作，在印章管理、保密工作中了也有出色的表現，半年工作總結《辦公室個人半年總結》。

二、加強自身政治建設 思想的好與壞，政治水平的高與低決定著各項工作的成敗。半年來，自己自始至終把思想政治建設放在突出位置，作為一件大事來抓。首先，認真學習鄧小平理論，深刻江澤民同志“三個代表”重要思想內涵，通讀了十六大報告等重要內容，對重點篇目做到精讀細看。第二，學習黨的路線、方針、政策，尤其是學習黨在農村的各項方針政策和有關法規(guī)，不斷提高政策水平。第三，對各種報刊的內容進行有重點的學習，并做好讀書筆記。第四，學習經濟、科技、WTO等方面的知識，尤其是學習公文寫作知識，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強能力，以跟上形勢的發(fā)展，適應工作的需要。在總結成績的同時，也看到了存在的不足，一是工作缺乏主動性、預見性，二是雖然自己的文字水平有了進一步的提高，但是與其它同志相比還相差甚遠；三是有時工作擺布不太合理，有顧此失彼現象；四是調查研究少，對有些科室的工作成績不太了解，導致起草的有些文件沒有閃光點，這些都有待于在今后的工作中改進和提高。下半年重點工作

一、認真履行參謀職責，更好的為領導決策提供服務。辦公室的參謀助手作用體現在各項工作中，但主要體現在文字材料起草上。在下半年，將把握工作要點，把握領導意圖、把握決策廣度，把握領導思想閃光點，從立意高、境界高、質量高的標準入手，做好文稿起工作。二加強信息反饋。圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局和我局中心工作，突出重點，關注熱點，剖析難點，捕捉亮點，及時準確、全面地收集和報送工作信息，力爭我局的信息反饋工作在全縣占位次。三加強深入調研。徹底改革等米下鍋，送貨上門的作法，深入到各科室了解他們的工作情況，掌握第一資料，為自已起草各種資料積累好的素材。

第四篇：辦公室半年總結

2012年上半年辦公室總結報告

尊敬的領導各位同事上午好：

作為綜合職能部門辦公室是承上啟下，內外溝通的樞紐，也是一個與其它科室聯系最多的部門，在各部門之間承擔著橋梁的作用，是公司各項工作的后勤保障。

現將2012年上半辦公室工作總結匯報如下：

一、印章管理

公司印章由辦公室專人保管，嚴格按照有關規(guī)定存放印章，做到了經常檢查，精心保存，保證了印章的絕對安全和正常使用，所有需加蓋印章的材料一律按照公司規(guī)定由經辦人填寫“使用登記表”經主管領導同意后方可蓋章。

二、人事管理

準確的人力資源是進行人力資源規(guī)劃與全年人員布局的重要指導。招聘是補充公司新鮮血液最有效的途徑，辦公室通過各種形式進行人才招聘，如網絡招聘、現場招聘等，保證每月安排一次人才市場現場招聘。從公司人員結構配制入手，細化到員工年齡結構、人員文化程度、人員職稱情況等，隨著內外部環(huán)境的不斷變化，隨時調整人員結構。上半年招聘辦公室人員1名，監(jiān)理員6名。

三、公司各類培訓：

2012年上半年辦公室共接收上級主管部門培訓及繼續(xù)教育共13余次，如：全市建筑業(yè)安全管理人員教育培訓、青島市政管理企業(yè)教育培訓、青島市人防監(jiān)理業(yè)務培訓、工程造價專業(yè)人員培訓等。共計

培訓人次51人。

四、日常管理工作：

擬定綜合性文件，公司各類文件的收、發(fā)和督辦工作，以及對文件資料的調檔、整理、存檔工作。使公司資料管理工作做到規(guī)范化、制度化。對公司召開的會議做好會前的準備工作，保證會議按時召開，會議期間認真做好記錄，保證會議的時效性。對于公司的接待工作，辦公室始終秉著用最規(guī)范的方式，保證公司的最好形象。同時辦公室負責各部室考勤及員工請銷假事宜。

五、社保管理

辦公室按照國家有關政策規(guī)定，按時完成了公司社會保險上報的各項資料。上半年辦公室為每一位新進員工簽定勞動合同及社會保險。給每一位員工做好后勤保障工作。

六、資質管理：

公司人員資質的管理是辦公室的一項重要工作，確保各類證書及時、有效的變更、延續(xù)、注冊等，做到隨時查看省部級下發(fā)的通知，不耽誤任何一個證件的正常使用，定期檢查各類證件是否到期，及時安排人員提前繼續(xù)教育。認真做好每一個證件的使用登記。

七、車輛管理

辦公室負責公司車輛管理工作，保證每輛車的安全運行，遵守公司車輛管理規(guī)定，及時做好車輛年檢等工作。

2012年辦公室工作計劃：

1、做好公司整體行政工作。

2、科學規(guī)范地做好公司日常事務工作。

3、優(yōu)化公司人員結構，完善部門人員配備。建立人才信息庫。

4、組織各類培訓，提高公司員工綜合素質。

5、拓寬信息渠道，開展業(yè)務。

6、完善規(guī)章制度、明確獎懲制度、加強各項工作考評制度的建立與應用。

7、做好公司資至升級及注冊等工作。

在今后的工作中辦公室將一如既往的做好后勤保障工作，加強與其它部室的溝通，密切配合，保證整體工作的正常運行，辦公室的業(yè)務項目繁雜、涉及范圍廣，包括很多零零碎碎的小事，但這些零碎的工作都與各部門的工作息息相關，只有時刻保持思路清晰才能使各項工作有順利地進行，為各部門工作提供有力的保障，做為辦公室的一員，我將不斷的總結經驗，加強學習，提高各方面的工作能力，以腳踏實地的工作作風，為完成新的工作目標而努力，與公司一起成長。

第五篇：辦公室2004半年總結

跳磴鎮(zhèn)社會事務辦公室2004年上半年工作小結

跳磴鎮(zhèn)社會事務辦公室2004年1-6月的工作，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和上級有關部門的指導、村支兩委會以及機關各部門的密切配合下，以鄧小平理論武裝頭腦，認真踐行“三個代表”重要思想，轉變作風，突出重點，狠抓關鍵，社會事務工作有了新的進展，取得了一定成績，現將有關工作總結如下：

一、人口與計劃生育管理有新進展

1、提高認識，重基礎

隨著計生工作的不斷深化，穩(wěn)定低生育水平的浪潮滾滾向前，婚育新風再次吹拂著神州大地，原來舊的計生管理體制以不能適應新的發(fā)展，新時期計生工作的管理特點，必須變管理型為服務型，必須從基礎入手，樹立了正確的基礎觀，狠抓經常不放過，以抓基礎工作突出特色，以基礎尋求發(fā)展，以基礎提高我鎮(zhèn)知明度，主要抓的基礎工作是：在原始數據資料、表冊不變的情況下，對數據、資料、表冊進行了重新整理、歸檔，達到了標準化、規(guī)范化的要求。

2、轉變作風，重例會

為切實有效地改進例會在會議室滿堂灌的行為。我們把例會 開到村、社，又突出跳磴計生工作特色，既鍛煉了計生專干，同時提升了群眾的滿意率知情選擇率，克服了工作的盲目性，突出把例會變成學習的現場會、檢查會和總結會。

3、堅持“三為”，重服務。

“三為主”是計生工作的行為準則，行動綱領，辦事指南，奮斗的目標方向，是計生專家美畫的計生工作藍圖。因此，我們始終堅持“三為主”方針，以“三為主”全面開展工作。

規(guī)范了宣傳形式，重視了宣傳內容。根據我鎮(zhèn)目前計生工作的特點和實際情況，我們采取了靈活多樣、生動活撥的宣傳方式，大力開展“一法三規(guī)”的宣傳活動，真正達到了家喻戶曉、成人明白的目的。結合婚育新風進萬家，移風易俗、關愛女嬰活動，通過各種會議，逢會必講，通過親朋好友擺談，書寫大小標語，利用娛樂巡回播放，人口學校，文藝節(jié)目演出，利用廣播電視，征訂各種計生報刊，自編、自演等形式進行宣傳，特別是歌舞“婚育新風拂萬家”，在全市匯演中，榮獲三等獎，為跳磴樹立了光輝形象。

4、建立平臺，重普查。

針對計生的工作特點，就當前來講，計生工作的重點，在統(tǒng)計，難點在流動人口的管理，關鍵在于宣傳，群眾的滿意在于服務質量。流動人口的管理，是新時期出現的新問題、新課題，值得我們認真探討，對流動人口的管理，我們嚴把“三關”即：流出關、流入關、驗證關。以村居為重點，對外出流動人員服務上 門，簽訂生殖保健合同，辦理證件，以計生辦為重點，對流動人員召開了轄區(qū)內的企業(yè)廠長，經理專題會，實行廠長、經理負責制；建立健全了流動人口信息，交換平臺，規(guī)范了流動人口的管理。

二、民政工作總體推進

1、社保大廳的改建如期完成。社保大廳的建成，標志著我鎮(zhèn)的城市化進程加快，就社保工作是我鎮(zhèn)的一大民心工程。在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視下，區(qū)勞動局的大力支持，經過社保所人員的辛勤勞動，嚴格按照區(qū)勞動局的要求，外出學習，認真擬訂改建方案，組織專業(yè)隊伍，嚴格監(jiān)管施工過程，確保施工質量，如期完成了社保大廳的改建裝飾，大廳所有的職責制度全部上墻，設備全部到齊，為下一步的工作奠定了基礎。

2、以深化村務公開為重點，加強農村基層建設。加強農村基層建設，為有效地深化村務公開，全面實行村民自治，我辦制定了村務公開實施意見，在推行村民自治工作中，著力落實建立健全以“民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督”為重要內容的各種制度，把重點放到建立健全“選人、議事、監(jiān)督和管理等制度上，著重抓了基礎檔案建設，為統(tǒng)一、規(guī)范，使我鎮(zhèn)檔案爭創(chuàng)一流，以夯實基礎工作，我們便組織各村進行集中培訓，統(tǒng)一購買檔案盒，統(tǒng)一組織力量整理歸檔，達到了統(tǒng)一化和標準化，在村民自治工作的檢查驗收中，得到了區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)民政局等領導的好評，特別是村級檔案的改進更是贊嘆不已。

3、農村低保工作試點施行探索出新的工作經驗和方法。實行農村最低保障制度，是黨中央、國務院高度重視“三農“問題的具體體現，農村實行低保是新生事物，同時也是為民辦好事實事的民心工程，辦公室在組織實施過程中，面臨著面寬、量大，時間緊、任務重的情況下，著重采取了以下措施：

摸清底細，對癥下藥。在區(qū)上級主管部門未全面部署農村低保工作時，辦公室從全鎮(zhèn)的工作實際出發(fā)，率先在全鎮(zhèn)范圍內進行認真摸底調查，根據工作需要，制定了農村貧困家庭經濟收入測算表，分兩個調查組，深入全鎮(zhèn)各村農戶詳細調查種養(yǎng)殖收入、人口及成員的基本情況，掌握了第一手資料，為黨政領導決策提供了可靠依據，為實施農村低保工作打下了堅實基礎。

（2）狠抓關鍵，嚴格按程序執(zhí)行。根據入戶調查情況結合區(qū)實施細則。實施農村低保工作關鍵在于程序，重點在于測算標準上，辦公室抓住了關鍵，突出了重點，認真擬定了適合我鎮(zhèn)的實施意見，規(guī)范了實施農村低保工作的程序，印發(fā)了農村低保知識須知，根據工作實際需要，制定了各種工作表冊，按規(guī)定嚴格執(zhí)行操作程序，并根據村務公開的要求全部公開，由于我們準備處分，工作耐心細致、扎實，因此，在農村低保實施過程中，未出現任何失誤，在群眾中受到好評，同時在接受區(qū)民政局的工作檢查中，得到了充分肯定和贊揚。

4、重視民政信訪工作，努力尋求解決熱點、難點途徑。民政工作說到底就是為老百姓、民政對象辦實事好事的工作，是一 種服務工作。民政對象是一種特殊群體，工作一旦失誤和散失，就會導致社會不穩(wěn)定，因此，辦公室特別重視群眾的來信來訪，在處理工作中，做到了件件有著落，事事有回音，力求解決問題大小不出鎮(zhèn)，小事不出村社，著力把矛盾解決在本部門，如在現役軍人家屬優(yōu)待金的處理時，當辦公室得知群眾反映時，在詳細做好記錄后，立刻向分管領導匯報，在鎮(zhèn)當鎮(zhèn)黨政領導的高度重視下，辦公室民政部門認真落實，共發(fā)放了47人現役軍人其家屬優(yōu)待金55586元。又如在處理農村低保信訪工作時，我們堅持以事實為基礎，以公平、公開、公正為原則，以深入調查、統(tǒng)一標準為核心，認真做好核查工作，在此基礎上，把有關規(guī)定和調查結果，用書面形式予以答復，群眾非常滿意。由于群眾反映的一系列問題，逐一得到解決落實，消除了群眾的疑慮，使民政的各項工作能順利進行，充分體現了黨的溫暖，樹立了黨和政府的良好形象，維護了社會穩(wěn)定。

5、民政其他工作管理進一步規(guī)范。首先加強了敬老院的管理，提高了管理服務人員的素質和工作質量，改善了院民的生活水平，豐富了老人的文化生活。其次，進一步強化民政基礎臺帳的規(guī)范整理工作，及時做好救災救濟工作，認真仔細調查洪災情況，按時統(tǒng)計、及時報表，關心群眾疾苦，為群眾排優(yōu)解難。第三，殯改工作常抓不懈，穩(wěn)步推進。城市低保嚴格標準，嚴格程序，堅持了應保盡保，不應保堅決不保的原則，維護了一方的穩(wěn)定，得到了區(qū)民政局的好評。

三、全面實行居委會改革。

我鎮(zhèn)居委會的合并是歷史上的一個偉大創(chuàng)舉，在全國、全市、全區(qū)農村城市沒有完全形成氣候時，我鎮(zhèn)超前進行，趕為人先。辦公室在黨政領導的正確領導下，一步一個腳印，嚴格按領導要求進行，一段時間的運著，將原來的五個居委會和場鎮(zhèn)合并成白沙沱居委會、跳磴居委會。于三月一日，各居委會正式啟動工作，新添置了辦公家具，組織所有人員外出學習，目前，白沙沱居委會已出色地開展工作。居委會的改革，加快了我鎮(zhèn)城市化的步伐，為今后推進城市化進程開創(chuàng)了新的局面。

四、衛(wèi)生工作穩(wěn)步推進。高度重視了農村初保工作，突出重點地進行農村改廁，努力做好了農村村衛(wèi)生室的達標工作。

1、狠抓農村改廁工作，改善農村衛(wèi)生環(huán)境。農村改革關系到農民的身體健康，關系到農村兩個文明建設。為把改廁工作落到實處，辦公室組織村委會積極向廣大群眾廣泛宣傳改廁的重大意義，發(fā)動村民新建和改建衛(wèi)生廁所，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，改善農村衛(wèi)生環(huán)境，在堅持“誰受益，誰負擔和民辦公助的原則下，實施農村改廁工作，按跳磴府發(fā)[2004]23號文件規(guī)定，采取三個一點的籌資辦法，群眾自籌80%，村補助20%，新建成或改建三格式無害化廁所的農戶，經驗收合格后補助100元，今年，全鎮(zhèn)完成改廁100戶，群眾自籌資金11000元，農村改廁工作順利進行。

2、全面開展創(chuàng)建規(guī)范村衛(wèi)生室，為農村醫(yī)保奠定基礎。創(chuàng) 建規(guī)范村衛(wèi)生室是切實改進農村衛(wèi)生室醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境，增強衛(wèi)生服務水平，提高醫(yī)療技術，保障農民身體健康的有效途徑。在創(chuàng)建中，辦公室組織人員認真摸底，掌握情況，并組織全鎮(zhèn)各村執(zhí)業(yè)醫(yī)生培訓業(yè)務知識，提高業(yè)務能力，同時召開各村村主任、執(zhí)業(yè)醫(yī)生動員大會，廣泛宣傳創(chuàng)建規(guī)范村衛(wèi)生室的重要性，號召執(zhí)業(yè)醫(yī)生要積極主動配合村支兩委落實做好創(chuàng)建工作，在創(chuàng)建過程中，著重在制度規(guī)范、醫(yī)務人員業(yè)務素質的提高、醫(yī)療設備的更新等關鍵問題上下功夫，辦公室工作人員多方積極協調，在鎮(zhèn)領導的高度重視下，全鎮(zhèn)有9個村衛(wèi)生室更新了必備的基礎醫(yī)療設備，合格達標，并予以受牌。村衛(wèi)生室的合格達標，極大地方便了群眾，為農村初保工作奠定了扎實基礎。在此基礎上，認真做好了結核病的防治工作，鎮(zhèn)衛(wèi)生辦的同志，根據跳磴鎮(zhèn)實際認真擬定工作計劃，在全鎮(zhèn)范圍內全面摸底調查，認真統(tǒng)計基本數據和仔細上報詳細情況，組織各村醫(yī)務人員，參加區(qū)舉辦的業(yè)務培訓，同時，辦公室還做好了預防禽流感的愛國衛(wèi)生運動，大力開展除“四害”活動，做好房間和環(huán)境衛(wèi)生，為戰(zhàn)勝疾病、提高群眾的衛(wèi)生防病能力創(chuàng)造了條件，確保了人民群眾的身體健康。

五、教育管理有方，教育效果明顯。狠抓了師德、師風建設，愛崗敬業(yè)的意識增強。注重了學生的安全，落實了安全措施，狠抓了治理學校亂收費的不良行為，杜絕了亂收費的不良現象，學校內部管理有序，特別重視學校校舍不安全隱患，發(fā)現隱患及時查看、及時匯報、及時解決。半年來，未出現任何大小事故，學 校工作順利結束，無上訪，無大小安全事故。

六、文體活動有特色，文化建設有新進展，電信事業(yè)鞏固發(fā)展。

1、抓活動注重特色文化的培育，廣泛組織開展形式多樣的文體活動。緊緊圍繞集鎮(zhèn)文化建設，有目的、有步驟地鞏固、發(fā)展壯大文化活動的專業(yè)隊伍，提高文化活動檔次，注重活動質量，發(fā)揚光大體育之鄉(xiāng)。在區(qū)文廣局組織的文化活動中，文化服務中心組織文體骨干隊伍參加了春節(jié)、五一節(jié)等各種文化活動，共演出20場次，演出人員70余人，2004年1月30日組織參加區(qū)委宣傳部、文廣局舉辦的廣場舞比賽中，獲三等獎，4月參加南海杯球賽中，獲“道德風尚獎。

2、整頓規(guī)范文化市場。今年2——6月，配合區(qū)文化、公安等部門，清理整頓黑網吧，召開網吧業(yè)主會議，宣傳文件有關規(guī)定，在跳磴街、白沙沱、敖山市場張貼整黑宣傳資料50份，突擊檢查2家黑網吧，沒收游戲機軟件8件，使文化市場進一步規(guī)范、凈化。

4、文化建設穩(wěn)步發(fā)展。電視網絡管理全面走向正規(guī)化和標準化，按TQC管理原理運轉，半年維修及新架設閉路電視線路600米，在華福路沿線新修、改道、改線三條、500米，發(fā)展新客戶102戶，為華福路范圍內的拆遷戶移動安裝72戶，全部改造好原有舊線路。

5、電信事業(yè)進展有序。新架設沙坪壩區(qū)山洞至新合村四芯 光纜傳輸線一條，15公里，并安裝小靈通基站8座，于3月全面開通該村電話，效果良好。另外新裝小靈通基站14座，新裝電話152部，查修故障352戶次，新裝寬帶網38戶。完成小南海新廠4000米全面布網，并投入使用，新裝寬帶網260門一臺（ADSL），已投入使用，半年創(chuàng)收12.6萬元，未出現一切安全責任事故。贏得了領導好評，打破了廣電工作舊格局，狠抓發(fā)展，加大了欠款催受力度，增強了事業(yè)心和責任感，妥善處理了有關問題。

七、老年工作取得了明顯成績，為鎮(zhèn)爭得了榮譽。牢固樹立了老年人的今天，就是我們的明天的思想，高度重視老年工作，樂于為老年人服務，盡最大努力解決老年人的后顧之憂，比較準確地掌握老年人的基本情況，建立了規(guī)范的老年人個人檔案，得到了區(qū)老年委的肯定。為認真貫徹國務院、市、區(qū)政府關于老年體育工作的方針和政策，結合鎮(zhèn)老年人的自身特點，依靠文體骨干，組織開展了健身秧歌、健身操球、腰鼓等老年文體活動，豐富了老年文體生活，為創(chuàng)造健康文明的社會環(huán)境作出了貢獻。2004年6月16日