第一篇：XX年集團辦公室工作總結

XX年集團辦公室工作總結

導語：習如同逆水行舟，不進則退，要適應新形勢的要求，更加要不斷學習，充實自我。我深刻地認識到這一點，故此，我自身不斷加強學習，并提高自身素質為出發點，有計劃、有目的地做到一要勤學習、二要多思考、三要善總結。XX年集團辦公室工作總結篇一：

在過去的一年里，辦公室在局黨組的領導下，在各股室的大力支持和積極配合下，恪盡職守，真抓實干，圓滿完成了年初確定的各項工作目標。

一、較好地完成了各項文字材料工作。辦公室的主要工作就是文字材料。按照局領導的要求，較好地完成了“講正氣、樹新風、構建和諧校園”主題教育會議材料、教職工全員聘任制主題材料、教師節表彰大會材料、藝術周活動主題材料及上報縣、市的各種材料。

二、信息工作。信息宣傳是我局今年工作的亮點和特色。一是認真辦好了《汝南教育信息》。為進一步拓展信息宣傳的廣度和深度，在原來的基礎上增設了政教論壇、工作動態、經驗交流、安全教育、校長風采等欄目，擴大了信息容量，及時反映了我縣教育工作動態，能夠將上級政策與全局工作實際有機結合起來，具有較強的可讀性、指導性和時效性，辦出了汝南教育特色，得到了市、縣領導的充分肯定。全年共編印36期，每期信息都在20條以上，并積極上報縣委、政府、宣傳部信息室和主要領導，被市、縣內部刊物采用20多篇。20xx年年被省教育廳評為“省教育宣傳工作先進縣”。二是開辦《汝南教育信息網》。該網站自8月份開辦以來，開設“一線來稿”、“教育信息”、“教育大事”、“教育法規”、“教師風采”、“校園社刊”、“活動剪影”等欄目，為我縣教育信息提供了交流平臺，每天點擊量都在500次以上。

三、開展督查工作。辦公室圍繞全局的重要工作部署和有關領導的批示，積極開展督辦、催辦，按時按質完成了交辦的各項工作。一是落實了人大代表建議和政協提案的答復工作。20xx年年，我局應辦理的建議和提案共計22件，是全縣的辦理大戶。為搞好辦理工作，實行了股室聯辦制度，強化了辦理責任，特別在文字、格式上嚴格把關，提高了辦理質量。在辦公室的敦促和要求下，全局在7月15日前圓滿完成了辦理工作，受到了縣領導的好評。二是圍繞全局中心工作，認真開展了各項督查活動。如“講正氣、樹新風”活動、遠程教育工程、課桌凳更新、招商引資等工作的督察活動。

四、規范內部管理，提高機關工作效率。一是充實了辦公室工作人員隊伍，明確了各自的職責，制定了各自的工作目標，并按照目標有計劃地落實。二是完善了機關內部管理制度。在考勤、辦文、辦會、來客接待、設備購置、派車、衛生、安全、文印、信息等方面都制定了詳細的工作制度并狠抓了落實。三是加強了自身隊伍建設。我們進一步強化了服務意識，辦公室人員無論是干部，還是臨時工，都能顧全大局、服從大局、服務大局，工作上經常加班加點，任勞任怨，兢兢業業，為做好全局服務工作奠定了基礎。

五、積極搞好招商引資。根據縣委、縣政府的要求，辦公室協助霍局長加大了招商引資工作力度。

1、江蘇泗陽縣石志權投資興辦雙語小學一所，總投資1100萬元，建筑面積13000平方米，建成42班規模的寄宿制封閉式小學。

2、引進廣東賽美歐鋁業集團，在汝南工業園區興辦汝南賽美歐鋁業制品有限公司，總投資4500萬元，投資人陳杰、劉德新。該項目已于12月18日隆重奠基。

六、搞好廉政建設。一是組織、學習黨的有關方針政策和“十七大”精神，組織專題講座、報告會和集體學習，提高了黨員干部的政策理論水平。認真開展了 “講正氣、樹新風”教育活動，組織開展了全縣教職工“講正氣、樹新風”演講比賽，并進行了總結和表彰。認真開展了黨風廉政建設，克服了臉難看、事難辦的官僚主義作風，做到了該辦的事不推諉、領導交辦的事不扯皮，做到了不敲吃、不敲喝，不索拿卡要。

七、XX年年辦公室工作思路

一是圍繞中心工作，狠抓綜合調研，當好參謀助手。要及時、準確、全面提供信息，為領導決策服務。圍繞重點工作，組織調查研究，主動當好參謀。加強機關管理，減少接待開支;對機關各股室實行目標管理，調動各股室人員的工作積極性，確保機關各項工作落到實處。

二是圍繞工作落實，狠抓協調督查，確保政令暢通。要充分發揮辦公室的協調職能，加強與各股室之間的溝通與協作。主動加強橫向聯系，爭取有關部門和社會各方面對教育的大力支持。突出督查工作重點，狠抓檢查落實，確保政令暢通。

三是圍繞效率提高，狠抓制度建設，強化內部管理。建立健全機關各項規章制度，強化內部管理，形成“用制度管人，按規章辦事”的工作格局。

四是狠抓隊伍建設。組織辦公室人員進行政治理論學習，提高辦公室人員的思想政治素質，樹立辦公室人員的政治意識、大局意識。改進作風。確定加強作風建設的“十字”方針，即熱情、嚴謹、團結、奉獻、創新，要求辦公室人員樹立正確的辦事觀，做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”，始終堅持“一個原則”，那就是既為黨組、局領導分憂，又為干部師生群眾服務的原則，身體力行，扎扎實實地做好每一項工作。

總之，我們在 XX年年工作中取得了一些成績，但與領導的要求相比，與兄弟股室相比，仍存在一些不足。我們決心在新的一年里、新的環境下，繼續戒驕戒躁，發揚團結務實、開拓進取的精神，把辦公室工作不斷推向新的水平!XX年集團辦公室工作總結篇二：

濱海新區現有醫療器械生產、經營、使用單位(一級以上醫療機構)共計905家。其中，醫療器械生產企業142家(三類生產企業52家)，占全市醫療器械生產企業總數的35%;經營企業686家，占全市醫療器械經營企業的%;使用單位(一級以上醫療機構)77家。

一、加強轄區高風險醫療器械生產企業的監督管理

XX年初，對轄區38家高風險醫療器械生產企業進行了飛行檢查。檢查采取聘請第三方專業機構(SGS)專家與器械監管人員聯合檢查的形式，針對企業特點制定個性化檢查方案，重點檢查企業在人員資質及培訓、設備維護監測、原材料采購及檢測、生產工藝規程及批生產記錄、生產環境控制等方面內容，重點整治原材料不合規、用水制備不合規、擅自變更生產工藝等行為及產品質量不穩定等問題。

通過檢查，發現331個缺陷項，涉及違法行為69項。針對此情況，區局集中對飛行檢查情況進行了通報，就共性問題進行了研討，并要求有關主管分局按照檢查結果依法依規嚴肅處理，保證檢查取得實效。區局在檢查結束后，召集相關企業質量負責人，聘請專家對體系監督檢查中發現的共性問題進行專業性的分析和講解，真正從實際操作層面改善企業生產質量管理規范，提升濱海新區醫療器械管理水平。

二、對醫療器械生產企業實施等級化監管

為有效消除器械生產安全隱患，結合新區的量化等級評定工作要求和食品藥品安全大檢查普查方案以及醫療器械質量安全專項整治工作的安排部署，區局對納入量化分級管理的醫療器械生產企業開展了拉網式、全方位的監督檢查，對每家企業進行了為期一到二天的檢查，結合企業新的生產變化，開展了有針對性的調查，對檢查中發現的問題，及時下發責令改正通知，并進行跟蹤復查，有效地保障了醫療器械的質量安全。

XX年轄區內共有106家醫療器械生產企業參加量化等級評定，均為二、三類醫療器械產品生產企業。綜合評定結果為A級20家，B級77家，C級9家。

三、進一步加強對無菌、植入等高風險企業的監管力度

對生產企業按照《醫療器械監督管理條例》、《醫療器械生產監督管理辦法》的規定和要求，重點檢查了注冊許可情況、采購環節、生產條件、潔凈室(區)的控制、出廠檢驗和滅菌過程控制、產品可追溯性及人員管理等方面，發現問題，督促企業嚴格按規定的生產條件組織生產，確保醫療器械產品安全有效。

按照《醫療器械監督管理條例》、《醫療器械經營監督管理辦法》、《醫療器械使用質量管理辦法》，重點對轄區149家無菌和植入醫療器械經營企業,25家醫療器械使用單位進行了全面檢查,重點對經營環節中購銷渠道、進貨查驗記錄和銷售記錄、產品效期、運輸儲藏條件和相應技術培訓和售后服務能力等方面進行了檢查;對使用環節中人員配備、制度完善、統一采購、記錄完整和信息化管理等方面進行了檢查, 檢查中發現部分企業存在供貨方銷售授權委托書過期、質量保證協議書欠規范等問題，已要求其針對存在問題立即整改。

四、積極開展醫療器械的監督抽驗

(一)國抽情況：新區醫療器械國抽任務已全部完成，共檢查并抽驗醫療器械30家，涉及22種產品，完成抽驗任務42批次(其中填寫未抽驗證明19批次)。目前正等待檢驗結果下達。

(二)市抽情況：根據XX年度天津市醫療器械監督抽驗工作方案，濱海新區承擔70個批次的抽驗任務，截止11月30日，濱海新區共完成75個批次的抽樣任務，實際抽樣65批次，包含了26個品種，其中生產環節抽樣17批次、經營企業抽樣18批次、使用環節抽樣30批次，分別占抽樣總數的26%、28%、46%;生產企業未能提供被抽樣品的證明10批次。

五、推進食藥安全大檢查工作

按照市食品藥品安全大檢查推進工作小組的工作要求和區局食品藥品安全大檢查的工作安排，加強對生產、經營企業在醫療器械產品、原材料的采購、查驗、銷售等環節的質量監督管理工作。要求企業做到工作有制度、行為有記錄、憑證要完備、記錄要真實。加強對社會關注度高的、終端銷售常見的裝飾性彩色平光眼鏡、避孕套等產品以及醫療器械體驗式銷售行為的監督管理。

六、進一步提高不良事件監測能力

為進一步推動新區醫療器械不良事件上報工作，于年初下發推動不良事件上報的文件，明確各分局不良事件上報目標數量，利用飛行檢查、抽驗、量化分級評定、培訓等多種形式推動企業上報，提高企業上報率。截至目前，新區醫療器械哨點建設共計169家，其中生產企業119個，經營企業34個，醫療機構16個。截至XX年12月，醫療器械不良事件報告共計366例，已完成全年不良事件任務。

七、積極查辦醫療器械違法案件

累計檢查生產企業527家次，經營企業1000余家次，使用單位680余家次。下達責令改正通知書10份，其中1家經整改后符合規定，恢復經營，4家企業注銷了體外診斷試劑經營項目，另5家在責改過程中。辦理投訴舉報案件3件，接到協查轉辦案件18件，已辦結13件。

XX年重點安排

一、加強培訓，不斷提高業務素質

制定年度培訓計劃，通過邀請專家授課、到A類監管單位學習觀摩等多種形式，對監管人員和監管相對人開展新修訂《醫療器械監督管理條例》及配套規章的培訓工作，對生產企業相關人員開展《醫療器械生產質量管理規范》培訓工作，爭取全部覆蓋。同時要注重課堂培訓與現場觀摩相結合的模式，提高培訓的針對性、有效性。

二、全面自查，不斷健全自查報告制度

按照《醫療器械監督管理條例》要求，在醫療器械生產經營企業健全質量管理年度自查報告制度。督促相關企業分別對照《醫療器械生產質量管理規范》、《醫療器械經營質量管理規范》要求進行全項自查，并提交自查報告。對企業提交的自查報告進行審查，必要時開展現場核查，并將企業自查報告存入企業監管檔案。對不按時提交自查報告的企業將按《醫療器械監督管理條例》規定進行處理。

三、強化專項，不斷加強日常監管

開展對一次性無菌、植入介入類、體外診斷試劑、塑型角膜接觸鏡等高風險產品、彩色隱形眼鏡以及監督抽驗不合格產品和高值耗材類醫療器械生產企業的監督檢查，檢查覆蓋率達100%并按頻次完成，確保不發生區域性、系統性醫療器械安全事件。

四、細化任務，不斷提高抽檢時效

按時完成市市場監管委下達的國抽及市抽任務，制定細化濱海新區監督抽驗計劃，針對轄區生產企業品種及分布，強化對重點監管品種的抽驗力度，并對抽驗結果進行匯總分析和利用，保證抽驗工作的有效性和時效性。督促各分局做好產品抽樣送檢和不合格產品處置工作，抽樣完成率和不合格產品處置率要達到100%。

五、推進建設，不斷提升監測水平

按照“健全機構、完善制度、加強督導、強化監測”的工作要求，加強醫療器械不良事件監測制度體系建設，逐步實現不良事件監測管理工作的制度化、規范化、科學化。要圍繞“穩定報告數量、提高報告質量、強化監測能力”的工作思路，及時收集整理上報監測病例報告，穩步提高監測報告數量。進一步加強監測網絡建設和人員培訓工作，做好重點產品監測工作，不斷提升不良事件監測報告、風險分析、信號挖掘和預警能力。

加強監測網絡建設，健全風險預警機制和信息管理機制。在提升可疑不良事件報告質量上下功夫，拓寬思路，出新招、想新法，力爭達到報告比例為人口總數萬分之一點五的數量要求，杜絕虛假報告。

六、加強公開，不斷促進企業誠信自律

利用各種有效信息平臺，將企業的違法行為和日常監管情況進行信息公開，擴大其違法違規行為的社會影響力，增加違法成本，促進企業自覺增強關于產品質量安全的主體責任意識，促進企業誠信自律。

七、深挖案源，不斷加大查辦力度

對在日常監管中發現的案件線索，要緊抓不放，深挖根源，積極跟進，不斷加大對企業違法行為的查辦力度，增強企業主體責任意識。

XX年集團辦公室工作總結篇三：

本人在分公司的領導下，在做好黨辦，團購，辦公室基礎工作的同時，充分利用和發揮好了自己的綜合，協調，對外交往的優勢，積極尋找新的發展點，努力實現自己多元化發展的目標。同時，積極協助完成好教材教輔征訂發行和一般圖書發行工作任務，認真做好落實精神文明建設和黨建工作，切實配合加強內部管理，推動了公司的健康穩步發展，促進了福清新華書店科學發展的辦法措施。20xx年9月我獲得了中國新華書店協會20xx年度優秀通訊員;20xx年11月〈海峽都市報〉征集網民提案，我的兩個提案分別獲得了一等獎和三等獎;我的《新華書店現代企業發展系列金點子》獲得了福州市總工會“我為企業獻一計”的二等獎，為較好地完成了集團公司制定的各項工作任務做出了自己應有的努力。

一、積極組織做好落實精神文明建設和黨建的具體工作

今年以來，我在分公司領導下，積極協助通過深入開展“形象建設年”活動為契機，繼續開展精神文明單位創建和黨建的具體工作。促進了開展“創五好、評星級”黨支部活動，在德，能，勤，績等方面做出了努力。我堅持以推動工作的實踐效果，檢驗自己創新的成效，在許多方面取得進一步的新的發展。

在 5月18日市直機關黨委來分公司檢查黨建工作，獲得好評，而且在6月3日福清市委文明辦來分公司開展文明單位檢查考核20xx-20xx年度申報工作檢查中也受到表揚;同時在全省文明行業評比中獲得了高分。

二、具體辦理開展“形象建設年” 和“創先爭優”活動

根據省集團公司20xx年工作會議的部署，和閩新集黨6號文件“關于印發《福建新華發行集團開展“形象建設年”活動實施方案》的通知精神要求，在分公司領導下，我具體組織實施了“形象建設年”活動XX集團公司辦公室工作總結XX集團公司辦公室工作總結。以“外樹形象，內強素質”為核心，以推行新華書店形象管理為平臺。以“為讀者找好書,為好書找讀者”為服務宗旨;以“機關服務基層，門市服務讀者”為重點，以“規范職業儀表、規范接待行為、規范門市秩序、規范工作秩序、規范文明用語”為主要內容，規范員工行為形象活動，樹立自身良好新華人形象。在2月5日下午組織召開了全體員工“形象建設年”活動動員大會，提出了“形象年”活動目標要求。2月8日成立了分公司“形象建設年”活動領導小組和辦公室。同時，制定了分公司“形象建設年”活動實施方案和時間項目表。安排了每個月“形象建設年”活動的具體任務.根據集團分公司的部署，福清分公司活動分三個階段，第一階段：動員部署(1-2月份)研究制定“形象建設年”活動方案，成立活動組織機構(于2月5日成立)，4月20日公司在相繼開展“三揚三振”、“樹三心”學習大討論活動基礎上，組織開展了“我與形象建設年”征文活動，5月25日分公司上報開展“我與形象建設年”征文演講比賽活動文章，并且獲獎。5月25日起分公司又開展了“讀一本好書，寫一篇心得體會”活動。6月份全面開展了“創先爭優”活動。總之，在分公司領導下，我通過組織一系列的學習，讀書，討論和訓練，使福清分公司“形象建設年” 和“創先爭優”活動搞得有聲有色，通過動員報告，學習文件，收看錄象，進一步規范了職業儀表、規范了接待行為和服務程序。在分公司領導下，我在4月17日參加了分公司組織舉行了教材人員軍訓活動。統一的迷彩服，統一的口令，統一的行動，使大家受到了一次很好的教育。我在活動中編發了五期簡報，同時，我經常查找存在問題，進行落實，使“形象建設年”的各項工作正在有條不紊的進行。4月16日當我得知建陽分公司嚴萍同志身患重病需要我的援助時，在第一時間就捐款;4月20日為玉樹地震災區人民捐獻，奉獻上我的一份愛心。7月我們又為閩北發生特大水災，特別是在8月20日舟曲又發生了特大泥石流災難，我都和福清分公司員工一起再一次伸出了我們的雙手，獻出了我們的愛心XX集團公司辦公室工作總結工作總結

三、積極完成好一般圖書發行團購工作任務

我通過深入開展“形象建設年”活動，還積極完成好一般圖書發行工作任務。特別是在4月21日上海世博會圖書在福清熱賣期間，我還和義務科的同志積極專門與交通銀行，旅游局以及各個旅行社，等部門聯系代銷。《福清僑鄉報》專門宣傳，完成了集團下達的任務。在分公司領導下，我還積極和義務科的同志組織開展形式多樣的圖書團購工作，并建立長效的客戶資源群。我還具體完成了市政協，市組織部，國稅務局，等單位圖書團購工作。我堅持隨時宣傳，發動關系，走出去，送書上門方針，不厭其煩地抓營銷服務，擴大了“新華書店”這一品牌影響力，共同完成了團購工作任務

第二篇：XX集團總經理辦公室XX年工作總結

xx年，辦公室在公司各級領導的關懷和指導下，在各部門的大力支持和配合下，認真落實公司各項工作部署，基本達到了預期工作目的，收到了較好的效果。為了總結經驗，找出不足，以便能夠在今后發揮好辦公室的職能作用，現對xx工作總結如下，回顧一年來的工作，我們積極發揮綜合協調和紐帶作用，認證貫徹執行公司領導集體的政令。辦公室通過參加各種會議，領會政策，及時準確領會領導意圖，了解了企業的重大決策的形成過程，從而便于加大督查力度，保證了決策的貫徹落實和政令的暢通。xx年總經辦重點完成了如下幾項重點工作：

一、重點完成了公司主要文件和公司領導主要文稿起草工作

二、工作任務督辦 xx年，總經辦加強了對公司經理辦公會和歷次工作會議部署的重點工作督察催辦的工作力度，1、司刊編輯工作

2、股權分置改革工作

三、企業文化建設

1、出色完成公司企業品牌評選的申報工作，提高了公司對外形象的知名度和美譽度（1）為參加xx全國企業500強的申報工作，精心編寫申報材料并嚴格按照申報程序組織參選，最終，公司以優良的業績入選全國服務類企業500強，位列478位。這是津濱公司自成立以來，首次入選全國500強知名企業，對公司發展具有里程碑意義。（2）為參加xx年中國房地產百強企業評選，準備上報資料。公司與xx年4月榮獲中國房地產“百強之星”企業；唐董事長當選為中國房地產百強企業優秀企業家；（3）編寫“xx年中國房地產百強企業——津濱發展篇案例”文稿，年內可定稿，由中國指數研究院、中國房地產top10研究組出版；（4）起草公司企業文化建設經驗材料。公司在xx年9月榮獲中國企業文化促進會頒發的“全國企業文化建單位”。這是公司迄今為止榮獲的第一項全國性的企業文化殊榮。（5）起草公司質量信譽建設材料。經中國產品質量協會評審，津濱公司獲得xx全國質量信譽aaa等級稱號。（6）積極參加由開發區保稅區工委宣傳部組織的兩區企業優秀內刊評選活動，《津濱發展》司刊首度獲得“設計、創意、策劃”綜合大獎；

3、組織公司iso9000內審工作。準備iso9000外審工作所需的各項資料，協助管理者代表做好質量管理體系工作。使公司順利通過xx年外審，確保了公司9000認證的質量和信譽，津濱公司通過iso9000質量認證四年來，總經辦對歷年的內審工作都進行精心組織和籌劃，通過嚴格的內審，找出管理上的缺陷，堵塞了漏洞，確保了bsi公司例行外部審查一次通過。

4、出色完成保持共產黨員先進性教育活動相關文件的起草工作。總經辦兩位同志參加了先進性教育活動辦公室工作，起草了領導動員講話、黨委書記黨課講話提綱、工作簡報等文件十幾篇，完成了數萬字的稿件編纂工作；

5、完成濱海發展大廈裝修方案的制定和修訂工作。經與多家裝修裝飾公司進行方案比較，最終確定了濱海發展大廈的裝修方案。

6、加強檔案管理工作，使檔案工作納入規范化、制度化軌道

1、由于xx年使用的表格格式、電子版本及cad制 作要求變動較大。我們及時對在建項目施工單位、監理單位針對建設工程竣工檔案移交電子目錄、cad竣工圖光盤等變動進行重點培訓。向開發區檔案館移交的天大科技園軟件大廈、高科技工業園三期c標段工程竣工資料、金融街二期主體及貨幣發行庫樁基竣工資料已完全符合檔案局新制訂的檔案整編要求，并順利通過驗收檢查。現金融街二期進入工程資料預驗收。完成津濱雅都高層住宅工程竣工資料、圖紙的歸檔工作，向津濱創輝、物業等公司移交圖紙的工作。配合一、二分公司完成、津濱磁電、新材料高科技工業園廠房辦理產權證事宜，2、參加泰達控股召開的xx年工作總結及xx年工

7、網絡建設 今年公司把公司網站建設做為企業文化建設的一件大事來抓，總經辦重點抓了網站的更新工作，邀請數家網頁專業設計公司，經反復比較初步確定了網頁的設計風格，目前對公司網頁設計單位和設計方案正在進行最后的遴選。

六、辦理公司領導出國考察事宜。本共辦理公司領導出國考察事宜27人次。

七、辦理公司權證年檢、變更、升級事宜。包括：公司營業執照年檢、變更；法人代碼證年檢、變更；進出口資格證書年檢、海關證書年檢；房地產資質證書年檢、升級。

八、強化職工醫療保健工作：

1、今年3月份總經辦為總部及部分下屬公司97名女職工做了婦科體檢。6月份為總部及部分下屬公司173名職工做了健康體檢。在每次體檢后對體檢結果逐一進行分析，向職工提出醫療保健意見，并對體檢結果進行統計、匯總、資料入檔及總結工作。

2、本著以預防為主，總經辦組織對總部及部分下屬公司117名職工接種流感疫苗。

3、在做好日常職工醫療保健工作的同時，利用司刊向廣大職工宣傳醫療保健知識及短訊4次。

共2頁,當前第1頁12

4、關心職工健康。把好送餐單位午餐質量關，三次請區防病站抽查餐具消毒情況，對發現的問題及時追蹤檢查，對午餐配餐用料勤查、勤督促。今年共計14次看望生病職工。

八、做好資產管理工作

2、對公司辦公用品的現狀進行了規范管理，制定出《津濱發展辦公用品管理辦法》并嚴格執行。

3、辦理房屋產權過戶工作。配合公司房產出售工作，協助天元投資公司、津濱聯合物業公司、一分公司、二分公司辦理市內雅都公寓、建設大廈二、三層、陽光花園公寓房屋產權過戶手續。

4、完成公司總部及下屬4家產權活動單位xx年市經濟普查統計、報表工作，并順利通過審核。

5、根據經理辦公會的要求核查陽光花園資產變現情況，并形成《關于陽光花園房產盤活變現情況的匯報》；

6、根據經理辦公會的要求核查公司資產盤活變現情況，并形成了《關于資產權證辦理及盤活情況的匯報》；

7、根據公司現有資產狀況，清整公司各類權證，并督辦各有關單位辦理所缺資產權證。

共2頁,當前第2頁12

xiexiebang.com范文網(FANWEN.CHAZIDIAN.COM)

第三篇：XX集團總經理辦公室XX年工作總結

XX年，辦公室在公司各級領導的關懷和指導下，在各部門的大力支持和配合下，認真落實公司各項工作部署，基本達到了預期工作目的，收到了較好的效果。為了總結經驗，找出不足，以便能夠在今后發揮好辦公室的職能作用，現對XX工作總結如下，回顧一年來的工作，我們積極發揮綜合協調和紐帶作用，認證貫徹執行公司領導集體的政令。辦公室通過參加各種會議，領會政策，及時準確領會領導意圖，了解了企業的重大決策的形成過程，從而便于加大督查力度，保證了決策的貫徹落實和政令的暢通。XX年總經辦重點完成了如下幾項重點工作：

一、重點完成了公司主要文件和公司領導主要文稿起草工作

二、工作任務督辦

XX年，總經辦加強了對公司經理辦公會和歷次工作會議部署的重點工作督察催辦的工作力度，1、司刊編輯工作

2、股權分置改革工作

三、企業文化建設

1、出色完成公司企業品牌評選的申報工作，提高了公司對外形象的知名度和美譽度

（1）為參加XX全國企業500強的申報工作，精心編寫申報材料并嚴格按照申報程序組織參選，最終，公司以優良的業績入選全國服務類企業500強，位列478位。這是津濱公司自成立以來，首次入選全國500強知名企業，對公司發展具有里程碑意義。

（2）為參加XX年中國房地產百強企業評選，準備上報資料。公司與XX年4月榮獲中國房地產“百強之星”企業；唐董事長當選為中國房地產百強企業優秀企業家；

（3）編寫“XX年中國房地產百強企業——津濱發展篇案例”文稿，年內可定稿，由中國指數研究院、中國房地產TOp10研究組出版；

（4）起草公司企業文化建設經驗材料。公司在XX年9月榮獲中國企業文化促進會頒發的“全國企業文化建單位”。這是公司迄今為止榮獲的第一項全國性的企業文化殊榮。

（5）起草公司質量信譽建設材料。經中國產品質量協會評審，津濱公司獲得XX全國質量信譽AAA等級稱號。

（6）積極參加由開發區保稅區工委宣傳部組織的兩區企業優秀內刊評選活動，《津濱發展》司刊首度獲得“設計、創意、策劃”綜合大獎；

3、組織公司ISO9000內審工作。準備ISO9000外審工作所需的各項資料，協助管理者代表做好質量管理體系工作。使公司順利通過XX年外審，確保了公司9000認證的質量和信譽，津濱公司通過ISO9000質量認證四年來，總經辦對歷年的內審工作都進行精心組織和籌劃，通過嚴格的內審，找出管理上的缺陷，堵塞了漏洞，確保了BSI公司例行外部審查一次通過。

4、出色完成保持共產黨員先進性教育活動相關文件的起草工作。總經辦兩位同志參加了先進性教育活動辦公室工作，起草了領導動員講話、黨委書記黨課講話提綱、工作簡報等文件十幾篇，完成了數萬字的稿件編纂工作；

5、完成濱海發展大廈裝修方案的制定和修訂工作。經與多家裝修裝飾公司進行方案比較，最終確定了濱海發展大廈的裝修方案。

6、加強檔案管理工作，使檔案工作納入規范化、制度化軌道

1、由于XX年使用的表格格式、電子版本及CAD制

作要求變動較大。我們及時對在建項目施工單位、監理單位針對建設工程竣工檔案移交電子目錄、CAD竣工圖光盤等變動進行重點培訓。向開發區檔案館移交的天大科技園軟件大廈、高科技工業園三期C標段工程竣工資料、金融街二期主體及貨幣發行庫樁基竣工資料已完全符合檔案局新制訂的檔案整編要求，并順利通過驗收檢查。現金融街二期進入工程資料預驗收。完成津濱雅都高層住宅工程竣工資料、圖紙的歸檔工作，向津濱創輝、物業等公司移交圖紙的工作。配合一、二分公司完成、津濱磁電、新材料高科技工業園廠房辦理產權證事宜，2、參加泰達控股召開的XX年工作總結及XX年工

作計劃會議。根據會議提出的加大檔案執法力度，探索檔案管理模式，達到國際A級認證標準的要求，公司資料室特聘請泰達控股檔案科對我公司各部門及分公司文書檔案存在的問題進行了現場座談會，對歷年來公司所有的文件進行重新整理、歸檔。對檔案庫房進行重新調整。完成津濱總部及分公司1998年至XX年文書檔案、實物檔案、聲像檔案、會計憑證、帳簿及報表收集歸檔、分類整理、編目、更換裝具，輸入微機、裝訂并編號上架工作，現正全面編研、自檢工作，迎接12月中旬的檔案評估認證。

7、網絡建設

今年公司把公司網站建設做為企業文化建設的一件大事來抓，總經辦重點抓了網站的更新工作，邀請數家網頁專業設計公司，經反復比較初步確定了網頁的設計風格，目前對公司網頁設計單位和設計方案正在進行最后的遴選。

六、辦理公司領導出國考察事宜。本共辦理公司領導出國考察事宜27人次。

七、辦理公司權證年檢、變更、升級事宜。

包括：公司營業執照年檢、變更；法人代碼證年檢、變更；進出口資格證書年檢、海關證書年檢；房地產資質證書年檢、升級。

八、強化職工醫療保健工作：

1、今年3月份總經辦為總部及部分下屬公司97名女職工做了婦科體檢。6月份為總部及部分下屬公司173名職工做了健康體檢。在每次體檢后對體檢結果逐一進行分析，向職工提出醫療保健意見，并對體檢結果進行統計、匯總、資料入檔及總結工作。

2、本著以預防為主，總經辦組織對總部及部分下屬公司117名職工接種流感疫苗。

3、在做好日常職工醫療保健工作的同時，利用司刊向廣大職工宣傳醫療保健知識及短訊4次。

4、關心職工健康。把好送餐單位午餐質量關，三次請區防病站抽查餐具消毒情況，對發現的問題及時追蹤檢查，對午餐配餐用料勤查、勤督促。今年共計14次看望生病職工。

八、做好資產管理工作

1、強化租金催繳工作。對津濱大廈20家租賃房屋的公司，總經辦克服叢叢困難及時收繳房租，今年應收繳房租621053.6元，至11月22日已收繳房租589379.6元；今年簽訂房屋租賃合同14份；辦理終止合同手續6份。

2、對公司辦公用品的現狀進行了規范管理，制定出《津濱發展辦公用品管理辦法》并嚴格執行。

3、辦理房屋產權過戶工作。配合公司房產出售工作，協助天元投資公司、津濱聯合物業公司、一分公司、二分公司辦理市內雅都公寓、建設大廈二、三層、陽光花園公寓房屋產權過戶手續。

4、完成公司總部及下屬4家產權活動單位XX年市經濟普查統計、報表工作，并順利通過審核。

5、根據經理辦公會的要求核查陽光花園資產變現情況，并形成《關于陽光花園房產盤活變現情況的匯報》；

6、根據經理辦公會的要求核查公司資產盤活變現情況，并形成了《關于資產權證辦理及盤活情況的匯報》；

7、根據公司現有資產狀況，清整公司各類權證，并督辦各有關單位辦理所缺資產權證。

第四篇：XX集團總經理辦公室XX年工作總結

------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----XX集團總經理辦公室XX年工作總

結

xx年，辦公室在公司各級領導的關懷和指導下，在各部門的大力支持和配合下，認真落實公司各項工作部署，基本達到了預期工作目的，收到了較好的效果。為了總結經驗，找出不足，以便能夠在今后發揮好辦公室的職能作用，現對xx工作總結如下，回顧一年來的工作，我們積極發揮綜合協調和紐帶作用，認證貫徹執行公司領導集體的政令。辦公室通過參加各種會議，領會政策，及時準確領會領導意圖，了解了企業的重大決策的形成過程，從而便于加大督查力度，保證了決策的貫徹落實和政令的暢通。xx年總經辦重點完成了如下幾項重點工作：

一、重點完成了公司主要文件和公司領導主要文稿起草工作

二、工作任務督辦

xx年，總經辦加強了對公司經理辦公會和歷次工作會議部署的重點工作督察催辦的工------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----作力度，1、司刊編輯工作

2、股權分置改革工作

三、企業文化建設

1、出色完成公司企業品牌評選的申報工作，提高了公司對外形象的知名度和美譽度

為參加xx全國企業500強的申報工作，精心編寫申報材料并嚴格按照申報程序組織參選，最終，公司以優良的業績入選全國服務類企業500強，位列478位。這是津濱公司自成立以來，首次入選全國500強知名企業，對公司發展具有里程碑意義。

為參加xx年中國房地產百強企業評選，準備上報資料。公司與xx年4月榮獲中國房地產“百強之星”企業；唐董事長當選為中國房地產百強企業優秀企業家；

編寫“xx年中國房地產百強企業——津濱發展篇案例”文稿，年內可定稿，由中國指數研究院、中國房地產top10研究組出版；

起草公司企業文化建設經驗材料。公司在xx年9月榮獲中國企業文化促進會頒發的“全國企業文化建單位”。這是公司迄今為止榮獲的第一項------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----全國性的企業文化殊榮。

起草公司質量信譽建設材料。經中國產品質量協會評審，津濱公司獲得xx全國質量信譽aaa等級稱號。

積極參加由開發區保稅區工委宣傳部組織的兩區企業優秀內刊評選活動，司刊首度獲得“設計、創意、策劃”綜合大獎；

3、組織公司iso9000內審工作。準備iso9000外審工作所需的各項資料，協助管理者代表做好質量管理體系工作。使公司順利通過xx年外審，確保了公司9000認證的質量和信譽，津濱公司通過iso9000質量認證四年來，總經辦對歷年的內審工作都進行精心組織和籌劃，通過嚴格的內審，找出管理上的缺陷，堵塞了漏洞，確保了bsi公司例行外部審查一次通過。

4、出色完成保持共產黨員先進性教育活動相關文件的起草工作。總經辦兩位同志參加了先進性教育活動辦公室工作，起草了領導動員講話、黨委書記黨課講話提綱、工作簡報等文件十幾篇，完成了數萬字的稿件編纂工作；------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----

5、完成濱海發展大廈裝修方案的制定和修訂工作。經與多家裝修裝飾公司進行方案比較，最終確定了濱海發展大廈的裝修方案。

6、加強檔案管理工作，使檔案工作納入規范化、制度化軌道

1、由于xx年使用的表格格式、電子版本及cad制

作要求變動較大。我們及時對在建項目施工單位、監理單位針對建設工程竣工檔案移交電子目錄、cad竣工圖光盤等變動進行重點培訓。向開發區檔案館移交的天大科技園軟件大廈、高科技工業園三期c標段工程竣工資料、金融街二期主體及貨幣發行庫樁基竣工資料已完全符合檔案局新制訂的檔案整編要求，并順利通過驗收檢查。現金融街二期進入工程資料預驗收。完成津濱雅都高層住宅工程竣工資料、圖紙的歸檔工作，向津濱創輝、物業等公司移交圖紙的工作。配合一、二分公司完成、津濱磁電、新材料高科技工業園廠房辦理產權證事宜，2、參加泰達控股召開的xx年工作總結及xx------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----年工

作計劃會議。根據會議提出的加大檔案執法力度，探索檔案管理模式，達到國際a級認證標準的要求，公司資料室特聘請泰達控股檔案科對我公司各部門及分公司文書檔案存在的問題進行了現場座談會，對歷年來公司所有的文件進行重新整理、歸檔。對檔案庫房進行重新調整。完成津濱總部及分公司1998年至xx年文書檔案、實物檔案、聲像檔案、會計憑證、帳簿及報表收集歸檔、分類整理、編目、更換裝具，輸入微機、裝訂并編號上架工作，現正全面編研、自檢工作，迎接月中旬的檔案評估認證。

7、網絡建設

今年公司把公司網站建設做為企業文化建設的一件大事來抓，總經辦重點抓了網站的更新工作，邀請數家網頁專業設計公司，經反復比較初步確定了網頁的設計風格，目前對公司網頁設計單位和設計方案正在進行最后的遴選。

六、辦理公司領導出國考察事宜。本共辦理公司領導出國考察事宜27人次。

七、------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----辦理公司權證年檢、變更、升級事宜。

包括：公司營業執照年檢、變更；法人代碼證年檢、變更；進出口資格證書年檢、海關證書年檢；房地產資質證書年檢、升級。

八、強化職工醫療保健工作：

1、今年3月份總經辦為總部及部分下屬公司97名女職工做了婦科體檢。6月份為總部及部分下屬公司173名職工做了健康體檢。在每次體檢后對體檢結果逐一進行分析，向職工提出醫療保健意見，并對體檢結果進行統計、匯總、資料入檔及總結工作。

2、本著以預防為主，總經辦組織對總部及部分下屬公司117名職工接種流感疫苗。

3、在做好日常職工醫療保健工作的同時，利用司刊向廣大職工宣傳醫療保健知識及短訊4次。共2頁,當前第1頁

4、關心職工健康。把好送餐單位午餐質量關，三次請區防病站抽查餐具消毒情況，對發現的問題及時追蹤檢查，對午餐配餐用料勤查、勤督促。今年共計14次看望生病職工。

八、做好資產------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----管理工作

1、強化租金催繳工作。對津濱大廈20家租賃房屋的公司，總經辦克服叢叢困難及時收繳房租，今年應收繳房租元，至11月22日已收繳房租元；今年簽訂房屋租賃合同14份；辦理終止合同手續6份。

2、對公司辦公用品的現狀進行了規范管理，制定出并嚴格執行。

3、辦理房屋產權過戶工作。配合公司房產出售工作，協助天元投資公司、津濱聯合物業公司、一分公司、二分公司辦理市內雅都公寓、建設大廈二、三層、陽光花園公寓房屋產權過戶手續。

4、完成公司總部及下屬4家產權活動單位xx年市經濟普查統計、報表工作，并順利通過審核。

5、根據經理辦公會的要求核查陽光花園資產變現情況，并形成；

6、根據經理辦公會的要求核查公司資產盤活變現情況，并形成了；

7、根據公司現有資產狀況，清整公司各類權證，并督辦各有關單位辦理所缺資產權證。共2頁,當前第2頁------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----

第五篇：2012集團辦公室工作總結

洛娃集團

2012集團辦公室工作總結

2012年，集團辦公室在集團董事會的直接關心和指導下，按照關注全局、系統思考、注重細節、提升能力、有效服務的工作思路，通過突出目標管理，強調計劃控制，健全制度建設，規范工作流程，加強統籌協調，打造過硬團隊等有效舉措，積極推進綜合辦公、外事公關、秘書服務、行政后勤、信息化建設、組織宣傳等各項業務，全面完成了年初制定的各項工作和領導交辦的各項任務。

一、強化目標管理，實施計劃控制，抓住工作重點，全面完成 工作目標。

辦公室工作隨機性、突發性強，計劃性、規律性相對較弱等特點，辦公室突出強調目標管理，并且以加強計劃控制作為目標完成的基本保障。各業務線和各個工作崗位都對各自的工作目標進行了認真的分析、分解和細化，制定了較為嚴密的推進計劃，以確保各項目標的完成。12 月下旬，辦公室通過個人書面總結，對2011年的工作進行了全面系統的總結分析，全面完成了本的各項工作目標任務。

二、充分發揮綜合協調、組織保障作用，完成了公司的多項重要活 動任務。

1、綜合服務，根據集團財務中心的要求完成了礦業施工公司、房地產施工公司、礦業設備公司的注冊；完成了大廈C座土地證坐落變更；完成欒川礦區遙感地圖的制作；重點完成呼倫貝爾雙娃北京銷售分公司的注冊工作；進出口公司執照經營范圍變更；雙娃公司執照

洛娃集團

經營范圍變更；未來公司組織機構代碼證地址變更；日化、雙娃條碼證延期等；為各產業保安配備保安器械；協助丫髻山廟會期間防火工作；協助日化做好產品的打假工作；協助監察委落實好避雷設施整改工作等；協助物業公司做好了辦公家具的采購以及安裝工作。

2、統籌協調，集團辦公室作為牽頭對接部門，在組織接待和 后勤服務、縱向聯系和橫向溝通等方面做了大量工作，包括提供文件的上報、發放、調閱文件、整理公司資料；協調好督查辦對各產業安全整頓，對各企業安全、衛生、經營情況的聯合大檢查等。

3、全面參與，為集團組織經營管理委員會會議及辦公調度會、各產業組織廠長會、籌備了2011工作表彰大會以及文藝晚會、晚宴；中秋、國慶、春節拜訪禮品協調、配送；參與了集團組織的人力資源培訓等各種活動以及會議；為各項活動提供后勤服務，確保了集團系統科學的順利推進。

三、圍繞中心任務，全面提升能力，扎實推進各項業務工作

1、進一步梳理工作流程，完善辦公制度，編制相關制度等。

2、規范文件往來和批轉流程，做到文件批轉無差錯。

3、完善制度，嚴格審核，集團公文水平有新提高。

4、高度重視，嚴格把關，印信證照使用無差錯。

5、計劃統籌，嚴格管理，集團會議計劃管理顯著加強。

6、建立體系，健全制度，重點推進，集團檔案管理工作有所加強。

7、參與政務，做好服務，積極參與公司各類決策會議的組織和會 務工作。

洛娃集團

8、抓好信息化基礎工作，搭建內部信息化平臺，充分發揮內部溝 通的作用，提高辦事效率。

9、努力做好宣傳教育工作，通過雜志和互聯網公布企業的發展以 及先進事跡。

10、加強車輛管理制度，嚴明用車紀律，規范用車流程以及審批程 序，合理的安排車輛調度。

11、按時的繳納各項費用，并制定相關的流程以及政策。

12、嚴格按照抵制易耗的使用管理規定發放以及采購。

回顧2012年辦公室整體工作，繼續加強全員整體運轉能力和服務水平，牢固樹立服務意識、質量意識和效率意識，切實履行好職責，積極參與政務、辦好事物、搞好服務，努力建設成為各公司、部門、領導最滿意的團隊，建設成為學習型、服務型、創新性和效率型的部門，為企業的發展、穩定提供優質高效的服務。