第一篇：紀委辦公室年度工作總結

紀委辦公室年度工作總結

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今年是非常充實的一年，在思想政治方面與時俱進，有新的提高，在工作方面做出了一定成績，現簡要總結如下：

一、認真學習十7大精神，在思想政治和理論方面與時俱進

1、認真學習*****講話和黨的十*大精神，學習“三個代表”重要思想。通過學習，對“三個代表”重要思想的認識全面加深，堅決擁護將“三個代表”重要思想作為黨的指導思想寫入黨章，對《黨章》有關黨的性質、申請入黨條件的修改等都衷心擁護，對全面建設小康社會的目標充滿信心，感到我們黨是一個與時俱進的偉大的黨，進一步堅定了理想和信念。

2、認真學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》，并結合高校實際加深理解，體會到干部制度改革中科 學化、民主化、制度化的重要意義，3、組織部門的業務學習活動，堅持每周一上午的業務學習制度，協助做好總支理論學習中心組的有關工作。

二、認真完成紀檢監察有關工作，為我校黨風廉政建設上臺階作出努力

1、做好全校紀檢監察工作會議的籌備和會務工作，起草了會議的主報告，著力推動我校各負其責地抓黨風廉政建設的良好運行機制的建立。

2、協助做好省紀委、省委教育工委來我校巡視我校黨委落實黨風廉政建設情況的準備工作，起草了我校的匯報總結材料。

3、分管的黨風廉政教育工作，組織干部參加省教育紀工委的知識測試，黨風廉政教育網頁不斷更新，教育功能逐步擴大。

4、分管的檔案工作被評為校先進單位。

5、以招生監察為主，做好行政監察工作。先后參加了烹飪專業單招考試、普招專業加試和成教專業加試、高考錄取等工作的監察，在參與中監察，在監察中服務，無責任事故的發生。

三、認真做好干部人事制度改革試點辦公室有關工作，為試點取得成功作出應有的貢獻。

1、先后赴張家港、南通、宿遷等地調研，解放了思想，明確了思路。

2、起草干部人事制度改革動員大會的講話稿。

3、負責干部測評系統研制的組織協調工作，設計測評表，協助做好測評組織工作，負責測評系統的演示課件制作的有關工作。

4、起草了《**大學處級領導干部“能管能教”暫行規定》、《**大學不稱職處級干部認定標準和調整辦法》、《關于實行任期目標責任制的意見》、《**大學學院、部門、單位考核評估辦法》、《**大學關于實行處級干部誡勉制度的規定》、《**大學關于實行處級干部談話制度的規定》、《**大學關于處級干部報告個人重大事項的規定》、《**大學關于實行干部選拔任用工作責任制的規定》、《**大學關于建立組織部與紀檢、監察等部門聯系會議制度的規定》等9個制度。

3、完成了《論高校干部考核評估機制的建構》的論文，并在我校學報上發表。

三、做好黨群總支的有關工作

1、完成年度和學期工作要點和小結的起草工作，并對每學期的組織生活、政治學習作出安排。

2、協助書記做好總支大會和集中學習活動的安排和組織工作。

3、完成了支部目標管理終期評估的有關工作。

4、做好職工考核、職稱晉升測評等有關工作。

四、廉潔自律情況和落實黨風廉政建設責任情況

在紀委工作4年半來，廉潔自律的意識不斷增強，用紀檢干部素質的要求來規范自己的言行，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。不接受任何與工作有關的吃請和禮品，堅決拒收禮金、有價證券，并經常向自責任人匯報自己廉潔自律的情況，對責任對象開展教育。

五、存在不足

1、理論學習的面不廣，也不夠深入，往往因為寫文章和完成相關任務，才進行深入學習，自覺性不高。

2、工作作風不夠深入，到學院很少，對基層情況不了解，或了解不全面

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第二篇：紀委辦公室工作總結

紀委辦公室工作總結

今年以來，辦公室全體同志在市紀委的正確率領下，在兄弟科室的輔佐和指導下，環繞歲首簽定的各項責任方針，以“三項處事”為指導，充實闡揚機關工作的樞紐的浸染，積極履行辦公室職責，開展自動處事、超前處事、締造性處事，圓滿完成了率領和同志們交辦的各項工作?，F將工作總結如下：

一、責任方針完成情形

自元月份以來，共起草各類文件和率領講話40余篇，計20余萬字；傳閱上三級文件150余次，并全數掛號歸檔；組織全體機關干部職工政治進修達40余次；被上級新聞媒體采用稿件共4篇，其中《中國紀檢監察報》刊登2篇，省市電臺播出2篇；明晰專人負責，協助做好了紀檢監察工作方針半年搜檢，打算生育以及煙廠、地鐵紀檢監察等工作。

二、首要工作開展情形

1、信息工作。緊緊環繞上級紀委要乞降率領抉擇妄想，在超前調研上求打破，組織人員深切到鄉鎮和市直單元，有針對性地開展查詢拜訪研究，為信息上報堆集豐碩的素材。如：我們深切市房地產打點所，在對有關情形查詢拜訪核實后，上報了一篇名為《市房地產打點實施指導處事杜絕辦證歪風》的信息，受到了率領的充實懇定。同時，闡揚集體聰明，對寫出的信息，一再推敲，觸類旁通，做到剖析問題透辟，把握意圖切確，為率領抉擇妄想供給主要依據。止今朝共編發上報紀檢監察信息5期130余條，被省紀委采用5條、市紀委采用38條。

2、電話值班工作。按照“對外樹形象，對內強素質”的指導思惟，遵循“快速、切確、禮貌、好頭不如好尾”的處事準則，切實做好電話值班工作。始終堅持先請示后陳述請示軌制，做到重年夜事項實時向率領反饋。在措置值班事務時，堅持使用規范用語，并按照分歧的處事對象，因人制宜，妥帖措置，做到細心聽、當真記、不誤時、不漏項。

3、車輛打點工作。面臨委機關公務勾當多，工作節奏快，隨機性強，而車輛少、車況老化、經費嚴重、維修堅苦這一狀況，我們分清重緩極，合理派遣，嚴酷打點，嚴把“維修

關，最在限度知足同志們用車的需要。一方面從強化司機隊伍思惟素質入手，按期組織駕駛員例會，增強平安教育，促進互相協作；另一方面臨每位司機每月的用油及正義數進行發布，讓機關全體同志進行看管，削減由不需要出車造成的華侈。同時，在車輛維修上實施“三級并簽”軌制，確保無不合理支呈現象。司機同志做到隨叫隨到，平安行車，為紀委監察局各項工作順遂進行供給精采的行車保障。

4、通信員處事。想率領所想、急工作所急，不講前提，不計名利，在工作上凸起一個“快”，落實一個“準”，浮現一個“優”。不怕臟、不怕累，用辛勤的汗水和甘于奉獻的精神，為列位率領供給整潔、舒適的辦公情形；分發傳遞文件報紙實時、切確、做到嚴守神秘，優質處事。在完成本職工作的同時，配合各科室做好了單元的值班工作，確保了通信通順和機關平安，并圓滿完成率領交辦的其它工作。

5、財政打點工作。嚴酷按照財政軌制和《會計法》的有關劃定，嚴把支出關，實施財政帳目日清月結，財政報表按期上報，不竭規范單據簽報軌范，實施級級把關，責任人并簽軌制，止今朝沒有一路違規事務發生。同時按期盤庫，按打算購置發放各類辦公、糊口用品，從一支筆、一張紙上杜絕華侈，并實時向紀委常委會提交財打點可行性建議，全力增添工作透明度，為委機關節約開支、為率領抉擇妄想供給依據。

6、接待工作。在“熱情、節約、到位”的工作方針下，進一步做好公務接待工作。凡屬各室正常營業接待的，由辦公室統一負責，實施主管率領和辦公室主任并簽軌制，把每一次接待勾算作為一項政治使命來抓，并按照現實情形，壓縮一些不需要的接待工作，節約了開支，全力實現接待工作的效能最年夜化。

三、存在問題和不足。

1、整體素質有待進一步提高，處事意識、處事水平與率領及新形勢下的工作要求仍有必然的差距，主若是進修不夠，學甚至用的能力不強。

2、組織紀律性不嚴，浸染疲沓，對規章軌制執行不力。

3、立異意識不強，習慣按部就班，缺乏前瞻性處事。

四、下步工作籌算

一是做好紀委監察局黨風廉政培植和反失利各項工作的協調工作。二是以進修十五屆六中全會精神為契機，繼續抓好機關全體干部職工干部政治進修，不竭提高同志們的政治理論水平。三是在經費嚴重的情形下，采納有師法子，確保機關電話、交通工具等的正常運行。四是切實抓好文字材料工作，繼續深切查詢拜訪研究，為紀委全會的召開做好充實的籌備。

第三篇：紀委辦公室工作總結

今年以來，辦公室全體同志在市紀委的正確領導下，在兄弟科室的幫助和指導下，圍繞年初簽訂的各項責任目標，以“三項服務”為指導，充分發揮機關工作的樞紐的作用，積極履行辦公室職責，開展主動服務、超前服務、創造性服務，圓滿完成了領導和同志們交辦的各項工作，紀委辦公室工作總結。現將2005年工作總結如下：

一、責任目標完成情況

自元月份以來，共起草各類文件和領導講話40余篇，計20余萬字；傳閱上三級文件150余次，并全部登記歸檔；組織全體機關干部職工政治學習達40余次；被上級新聞媒體采用稿件共4篇，其中《中國紀檢監察報》刊登2篇，省市電臺播出2篇；明確專人負責，協助做好了紀檢監察工作目標半年檢查，計劃生育以及煙廠、地鐵紀檢監察等工作。

二、主要工作開展情況

1、信息工作。緊緊圍繞上級紀委要求和領導決策，在超前調研上求突破，組織人員深入到鄉鎮和市直單位，有針對性地開展調查研究，為信息上報積累豐富的素材。如：我們深入市房地產管理所，在對有關情況調查核實后，上報了一篇名為《XX市房地產管理實行引導服務杜絕辦證歪風》的信息，受到了XXXXX領導的充分懇定。同時，發揮集體智慧，對寫出的信息，反復推敲，舉一反三，做到分析問題透徹，把握意圖準確，為領導決策提供重要依據。止目前共編發上報紀檢監察信息5期130余條，被省紀委采用5條、XXX市紀委采用38條。

2、電話值班工作。按照“對外樹形象，對內強素質”的指導思想，遵循“快速、準確、禮貌、有始有終”的服務準則，切實做好電話值班工作。始終堅持先請示后匯報制度，做到重大事項及時向領導反潰在處理值班事務時，堅持使用規范用語，并根據不同的服務對象，因人制宜，妥善處理，做到仔細聽、認真記、不誤時、不漏項，工作總結《紀委辦公室工作總結》。

3、車輛管理工作。面對委機關公務活動多，工作節奏快，隨機性強，而車輛少、車況老化、經費緊張、維修困難這一狀況，我們分清重緩極，合理調派，嚴格管理，嚴把“維修關，最在限度滿足同志們用車的需要。一方面從強化司機隊伍思想素質入手，定期組織駕駛員例會，加強安全教育，促進互相協作；另一方面對每位司機每月的用油及公理數進行公布，讓機關全體同志進行監督，減少由不必要出車造成的浪費。同時，在車輛維修上實行“三級并簽”制度，確保無不合理支出現象。司機同志做到隨叫隨到，安全行車，為紀委監察局各項工作順利進行提供良好的行車保障。

4、通信員服務。想領導所想、急工作所急，不講條件，不計名利，在工作上突出一個“快”，落實一個“準”，體現一個“優”。不怕臟、不怕累，用辛勤的汗水和甘于奉獻的精神，為各位領導提供整潔、舒適的辦公環境；分發傳遞文件報紙及時、準確、做到嚴守機密，優質服務。在完成本職工作的同時，配合各科室做好了單位的值班工作，確保了通訊暢通和機關安全，并圓滿完成領導交辦的其它工作。

5、財務管理工作。嚴格按照財務制度和《會計法》的有關規定，嚴把支出關，實行財務帳目日清月結，財務報表定期上報，不斷規范票據簽報程序，實行級級把關，責任人并簽制度，止目前沒有一起違規事件發生。同時定期盤庫，按計劃購置發放各類辦公、生活用品，從一支筆、一張紙上杜絕浪費，并及時向紀委常委會提交財管理可行性建議，努力增加工作透明度，為委機關節約開支、為領導決策提供依據。

6、接待工作。在“熱情、節約、到位”的工作方針下，進一步做好公務接待工作。凡屬各室正常業務接待的，由辦公室統一負責，實行主管領導和辦公室主任并簽制度，把每一次接待活動作為一項政治任務來抓，并根據實際情況，壓縮一些不必要的接待工作，節約了開支，努力實現接待工作的效能最大化。

三、存在問題和不足。

1、整體素質有待進一步提高，服務意識、服務水平與領導及新形勢下的工作要求仍有一定的差距，主要是學習不夠，學以致用的能力不強。

2、組織紀律性不嚴，作用疲沓，對規章制度執行不力。

3、創新意識不強，習慣按部就班，缺乏前瞻性服務。

四、下步工作打算

一是做好紀委監察局黨風廉政建設和反腐敗各項工作的協調工作。二是以學習十五屆六中全會精神為契機，繼續抓好機關全體干部職工干部政治學習，不斷提高同志們的政治理論水平。三是在經費緊張的情況下，采取有效措施，確保機關電話、交通工具等的正常運行。四是切實抓好文字材料工作，繼續深入調查研究，為紀委全會的召開做好充分的準備。

第四篇：紀委辦公室工作總結

紀委辦公室工作總結

今年以來，辦公室全體同志在市紀委的正確領導下，在兄弟科室的幫助和指導下，圍繞年初簽訂的各項責任目標，以“三項服務”為指導，充分發揮機關工作的樞紐的作用，積極履行辦公室職責，開展主動服務、超前服務、創造性服務，圓滿完成了領導和同志們交辦的各項工作。現將工作總結如下：

一、責任目標完成情況

自

元月份以來，共起草各類文件和領導講話40余篇，計20余萬字；傳閱上三級文件150余次，并全部登記歸檔；組織全體機關干部職工政治學習達40余次；被上級新聞媒體采用稿件共4篇，其中《中國紀檢監察報》刊登2篇，省市電臺播出2篇；明確專人負責，協助做好了紀檢監察工作目標半年檢查，計劃生育以及煙廠、地鐵紀檢監察等工作。

二、主要工作開展情況

1、信息工作。緊緊圍繞上級紀委要求和領導決策，在超前調研上求突破，組織人員深入到鄉鎮和市直單位，有針對性地開展調查研究，為信息上報積累豐富的素材。如：我們深入市房地產管理所，在對有關情況調查核實后，上報了一篇名為《市房地產管理實行引導服務杜絕辦證歪風》的信息，受到了領導的充分懇定。同時，發揮集體智慧，對寫出的信息，反復推敲，舉一反三，做到分析問題透徹，把握意圖準確，為領導決策提供重要依據。止目前共編發上報紀檢監察信息5期130余條，被省紀委采用5條、市紀委采用38條。

2、電話值班工作。按照“對外樹形象，對內強素質”的指導思想，遵循“快速、準確、禮貌、有始有終”的服務準則，切實做好電話值班工作。始終堅持先請示后匯報制度，做到重大事項及時向領導反饋。在處理值班事務時，堅持使用規范用語，并根據不同的服務對象，因人制宜，妥善處理，做到仔細聽、認真記、不誤時、不漏項。

3、車輛管理工作。面對委機關公務活動多，工作節奏快，隨機性強，而車輛少、車況老化、經費緊張、維修困難這一狀況，我們分清重緩極，合理調派，嚴格管理，嚴把“維修關，最在限度滿足同志們用車的需要。一方面從強化司機隊伍思想素質入手，定期組織駕駛員例會，加強安全教育，促進互相協作；另一方面對每位司機每月的用油及公理數進行公布，讓機關全體同志進行監督，減少由不必要出車造成的浪費。同時，在車輛維修上實行“三級并簽”制度，確保無不合理支出現象。司機同志做到隨叫隨到，安全行車，為紀委監察局各項工作順利進行提供良好的行車保障。

4、通信員服務。想領導所想、急工作所急，不講條件，不計名利，在工作上突出一個“快”，落實一個“準”，體現一個“優”。不怕臟、不怕累，用辛勤的汗水和甘于奉獻的精神，為各位領導提供整潔、舒適的辦公環境；分發傳遞文件報紙及時、準確、做到嚴守機密，優質服務。在完成本職工作的同時，配合各科室做好了單位的值班工作，確保了通訊暢通和機關安全，并圓滿完成領導交辦的其它工作。

5、財務管理工作。嚴格按照財務制度和《會計法》的有關規定，嚴把支出關，實行財務帳目日清月結，財務報表定期上報，不斷規范票據簽報程序，實行級級把關，責任人并簽制度，止目前沒有一起違規事件發生。同時定期盤庫，按計劃購置發放各類辦公、生活用品，從一支筆、一張紙上杜絕浪費，并及時向紀委常委會提交財管理可行性建議，努力增加工作透明度，為委機關節約開支、為領導決策提供依據。

6、接待工作。在“熱情、節約、到位”的工作方針下，進一步做好公務接待工作。凡屬各室正常業務接待的，由辦公室統一負責，實行主管領導和辦公室主任并簽制度，把每一次接待活動作為一項政治任務來抓，并根據實際情況，壓縮一些不必要的接待工作，節約了開支，努力實現接待工作的效能最大化。

三、存在問題和不足。

1、整體素質有待進一步提高，服務意識、服務水平與領導及新形勢下的工作要求仍有一定的差距，主要是學習不夠，學以致用的能力不強。

2、組織紀律性不嚴，作用疲沓，對規章制度執行不力。

3、創新意識不強，習慣按部就班，缺乏前瞻性服務。

四、下步工作打算

一是做好紀委監察局黨風廉政建設和反腐敗各項工作的協調工作。二是以學習十五屆六中全會精神為契機，繼續抓好機關全體干部職工干部政治學習，不斷提高同志們的政治理論水平。三是在經費緊張的情況下，采取有效措施，確保機關電話、交通工具等的正常運行。四是切實抓好文字材料工作，繼續深入調查研究，為紀委全會的召開做好充分的準備。

第五篇：2005年紀委辦公室工作總結

今年以來，辦公室全體同志在市紀委的正確領導下，在兄弟科室的幫助和指導下，圍繞年初簽訂的各項責任目標，以“三項服務”為指導，充分發揮機關工作的樞紐的作用，積極履行辦公室職責，開展主動服務、超前服務、創造性服務，～完成了領導和同志們交辦的各項工作。現將2005年工作總結如下：

一、責任目標完成情況

自元月份以來，共起草各類文件和領導講話40余篇，計20余萬字；傳閱上三級文件150余次，并全部登記歸檔；組織全體機關干部職工政治學習達40余次；被上級新聞媒體采用稿件共4篇，其中《中國紀檢監察報》刊登2篇，省市電臺播出2篇；明確專人負責，協助做好了紀檢監察工作目標半年檢查，計劃生育以及煙廠、地鐵紀檢監察等工作。

二、主要工作開展情況

1、信息工作。緊緊圍繞上級紀委要求和領導決策，在超前調研上求突破，組織人員深入到鄉鎮和市直單位，有針對性地開展調查研究，為信息上報積累豐富的素材。如：我們深入市房地產管理所，在對有關情況調查核實后，上報了一篇名為《XX市房地產管理實行引導服務杜絕辦證歪風》的信息，受到了XXXXX領導的充分懇定。同時，發揮集體智慧，對寫出的信息，反復推敲，舉一反三，做到分析問題透徹，把握意圖準確，為領導決策提供重要依據。止目前共編發上報紀檢監察信息5期130余條，被省紀委采用5條、XXX市紀委采用38條。

2、電話值班工作。按照“對外樹形象，對內強素質”的指導思想，遵循“快速、準確、禮貌、有始有終”的服務準則，切實做好電話值班工作。始終堅持先請示后匯報制度，做到重大事項及時向領導反潰在處理值班事務時，堅持使用規范用語，并根據不同的服務對象，因人制宜，妥善處理，做到仔細聽、認真記、不誤時、不漏項。

3、車輛管理工作。面對委機關公務活動多，工作節奏快，隨機性強，而車輛少、車況老化、經費緊張、維修困難這一狀況，我們分清重緩極，合理調派，嚴格管理，嚴把“維修關，最在限度滿足同志們用車的需要。一方面從強化司機隊伍思想素質入手，定期組織駕駛員例會，加強安全教育，促進互相協作；另一方面對每位司機每月的用油及公理數進行公布，讓機關全體同志進行監督，減少由不必要出車造成的浪費。同時，在車輛維修上實行“三級并簽”制度，確保無不合理支出現象。司機同志做到隨叫隨到，安全行車，為紀委監察局各項工作順利進行提供良好的行車保障。

4、通信員服務。想領導所想、急工作所急，不講條件，不計名利，在工作上突出一個“快”，落實一個“準”，體現一個“優”。不怕臟、不怕累，用辛勤的汗水和甘于奉獻的精神，為各位領導提供整潔、舒適的辦公環境；分發傳遞文件報紙及時、準確、做到嚴守機密，優質服務。在完成本職工作的同時，配合各科室做好了單位的值班工作，確保了通訊暢通和機關安全，并～完成領導交辦的其它工作。

5、財務管理工作。嚴格按照財務制度和《會計法》的有關規定，嚴把支出關，實行財務帳目日清月結，財務報表定期上報，不斷規范票據簽報程序，實行級級把關，責任人并簽制度，止目前沒有一起違規事件發生。同時定期盤庫，按計劃購置發放各類辦公、生活用品，從一支筆、一張紙上杜絕浪費，并及時向紀委常委會提交財管理可行性建議，努力增加工作透明度，為委機關節約開支、為領導決策提供依據。

6、接待工作。在“熱情、節約、到位”的工作方針下，進一步做好公務接待工作。凡屬各室正常業務接待的，由辦公室統一負責，實行主管領導和辦公室主任并簽制度，把每一次接待活動作為一項政治任務來抓，并根據實際情況，壓縮一些不必要的接待工作，節約了開支，努力實現接待工作的效能最大化。

三、存在問題和不足。

1、整體素質有待進一步提高，服務意識、服務水平與領導及新形勢下的工作要求仍有一定的差距，主要是學習不夠，學以致用的能力不強。

2、組織紀律性不嚴，作用疲沓，對規章制度執行不力。

3、創新意識不強，習慣按部就班，缺乏前瞻性服務。

四、下步工作打算

一是做好紀委監察局黨風廉政建設和反～各項工作的協調工作。二是以學習十五屆六中全會精神為契機，繼續抓好機關全體干部職工干部政治學習，不斷提高同志們的政治理論水平。三是在經費緊張的情況下，采取有效措施，確保機關電話、交通工具等的正常運行。四是切實抓好文字材料工作，繼續深入調查研究，為紀委全會的召開做好充分的準備。