第一篇：辦公室學期工作總結

青年志愿服務總隊

2013—2014學年第一學期辦公室工作總結

辦公室作為青年志愿服務總隊下的一個基礎性部門，較好地履行了如“值班安排、財務管理、資料歸檔、人員安排”等方面日常工作的職責，在積極配合其他部門活動的同時，也主動地建設本部門的工作氛圍和特色，延續了部門特色如“內部交流會”等活動。始終堅持辦公室的核心與基礎性地位，堅持“管理、服務、參與”的宗旨。本學期辦公室無論是日常工作方面，還是從活動的完成度方面都比較好，同時也具有一定的突破性。以下我將對部門工作做出如下總結。

一、工作回顧

1.統籌活動方面。本學期辦公室積極響應委員們在開學初就已經制定的“內部建設”活動，本部門在我的帶領下主要開展了如“浣衣為我新”、“內部交流會”兩大活動。從活動的前期策劃、人員安排等各項統籌到中期活動的順利開展、意外情況的開展到后期的物品數量核對等具體工作，都是部門獨立策劃、獨立協調、獨立負責。這充分鍛煉了副部之間的協調能力和相互合作能力，他們之間的關系比之前有了進一步的提高，不僅表現在默契方面，更表現在處理各項突發狀況如人員變動等的能力上。

其中“內部交流會”在青志內部取得了一定的反響，通過我們部門組織的這個活動，為各部門的交流和合作，部門內部的融合提供了一個為之緊要的平臺。舞臺布置、場地安排、節目收集、話筒音箱的配備等籌備中都可以看到我們部門人員忙碌的身影。通過“內部交流會”，使得各部門干事之間更快熟悉起來，活躍了青志總隊內部氛圍。

2.參與活動方面。縱觀本學期部門人員參與情況來看，在這方面，我部門總體上情況較好，在各項志愿服務活動的統計表上，均可看到我部門的人員。總體上來看，主要參與了例如“衢州市讀書節”、“時間銀行卡發放”、“衣加衣”“獻血活動”“馬路天使”“走石梁，看望空巢老人”等活動，其中“衢州市讀書節”和“衣加衣”活動我部門的人員參與度位列第一。但是根據大家的表現還有各活動負責人情況統計還是存在以下問題：

（1）參與人員比較集中，人員分配還需協調

（2）人員的活動意識和責任感還需提高

（3）人員之間的合作能力還需加強

雖然在參與活動方面存在以上問題，但不可否認我部門人員的積極性正在逐步提升，面對突發情況的應對能力正在逐步提高。

二、部門建設

1.營造良好的工作環境氣氛。始終堅持以和睦相處、團結湖之、堅持奉獻為理念來管理部門，目的是為了能夠更好地與干事相處融洽，互相了解，增加內部人員的團結，營造相對寬松、溫馨的工作氛圍，增強每一個成員的集體榮譽感，為這個部門各盡其能。

2.思想教育及具體工作培訓。第一次部門例會上，向部門新成員介紹了整個青志辦公室的實質工作，并讓他們肩上負擔起了作為一個青志干事的工作重任

提出了具體要求。會上確定了部門“管理 服務 參與”的宗旨，加強了全體成員

服務同學的意識。并對干事進行了禮貌、申請、發短信、租借、財務和值班管理的培訓，并收到了良好的效果。

在接下去的工作中，我隨時注意各干事及副部的最新動態，第一時間了解他

們的困惑并及時以“聊天談心”的方式解決；以身作則，親力親為帶領他們熟悉

部門各項工作，小到通知，大到布置、申請等各環節。

3.加強部門成員的凝聚力。為了保持辦公室成員的工作熱情，調動起每個辦公室

成員的積極性，提高辦公室的凝聚力，每位副部都會不定期的了解各干事的思想

動態，了解每個成員生活學習中的實際困難，并想辦法幫助解決，使他們感受到

青志的溫暖，積極的參加到青志的工作中來。

三、部門管理

1、在辦公室內部實行值班簽到制度，由辦公室各干事負責，不定時的對值

班人員進行監督，真正的做到量化工作業績，為干事工作考評提供依據。

2、對財務的管理做了進一步的完善，要求必須是發票，若是收據必須蓋有

公章，除此之外，發票后面在原來的基礎上又加上了一項部長簽字，以

此加強財務管理，防止亂報、私報的現象發生。

3、出于對辦公室全體人員的考察和規范辦公室的工作，特此制定了一系列

有關辦公室的制度，旨在加強辦公室的管理，各成員平等對待，相互監

督，相互合作。

四、部門反思

1.活動積極性不高。有些可能是因為活動的原因，但更多的是大家沒有真

正的了解志愿者，沒有發自內心的想要參加活動。

2.做事激情有余，沉穩不足。遇到緊急事情缺乏冷靜的思考和分析，不夠

沉著、穩重。

3.由于成員課程時間不同，導致工作不能全體成員到齊，部門會議也常常

有人因為特殊原因而缺席。以后盡量克服這個困難，合理安排好學習

與工作時間，盡量確保每次會議及活動人員齊全，以便工作更加順利

開展。

4.忙于應付，主動性差。主動服務、超前服務做得不夠好，很多工作都

要靠上級吩咐、等上級安排，參謀作用沒有發揮好。

五、工作展望

新的學期辦公室將一如既往的努力工作，出色的完成各項任務。并將對下一年的工作做如下展望：

1、加強學習，提高素質，團結協作，搞好志愿服務活動

2、分工明確，密切配合，突出重點，工作到位

3、加強部門成員的凝聚力，加強內部管理

4、完善各項管理制度，落實下去

5、加強管理，準備各項文件和資料為換屆做好準備

辦公室的工作特性決定了任務的繁雜，這一學期的工作,也使我部成員真正

得到鍛煉。培養了各自的責任意識，能夠成熟的面對工作。但是，工作中難免有

所疏漏，如有時聯系不到位，記錄有所偏差等細節上不夠完美，相信會在以后的工作中有所改正，也相信辦公室在以后的發展中有新的突破，作出新的成績。作為協調部門，辦公室定當有效的完成日常的分內工作，也會很好的協助好其他

部門完成工作，盡最大的努力做到盡職盡責。按時按量做好青志工作，并保持良

好的工作作風。在下學期我們將更加虛心的改進和完善這些工作，以十足的熱情對待工作，在不足中進步，在工作中學習，爭取做到最好。

青年志愿服務總隊辦公室

2013年12月1日

第二篇：辦公室學期工作總結[推薦]

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院學生會辦公室2011～2012學年第二學期

工作總結

伴隨著元旦的到來，2011將要過去，第九屆院學生會的第一個

學期的工作也接近尾聲。在半年的時間里，我們經歷了并且成長了。從試用期的工作，到素質培訓后正式工作；從處理日常辦公室事物，到協助各部門完成一項項大型活動。辦公室也由青澀逐漸成熟，成員之間變得熟悉有默契，工作上更加細心穩重。

本學期我們的工作基本如下：

一、日常工作

1.每天安排干事值班以方便各項工作的交流，以便資料的收發和

相關物品資源共享；

2.每周開部門例會以總結本周工作和安排下周工作；

3.每周進行兩次財務報賬；

4.每周一次物品整理；

5.編排每周值班表，并且安排干事查值班；

6.為各部門蓋章；

7.發各項通知；

8.根據實際需要定時收拾倉庫整理檔案；

9.為各部門蓋章；

10.參加文明糾察；

11.做各類通訊錄、空課表及簽到表若干；

二、與其它部門的配合：

1.協助科技實踐部舉辦素質拓展活動；

2.足球聯賽、辯論賽、寢室設計大賽布置及收拾會場；

武漢理工大學華夏學院學生聯合會

3.參與宣傳部新聞培訓三次；

4.主題晚會布置及收拾會場；

5.主題晚會后勤保障組前期及正式晚會時工作；

6.協助完成游園會前期策劃及會場布置；

7.游園會正式工作;

三、其他相關工作：

1.外出采購3次；

2.為幾項大型活動編輯主題、標語及口號；

3.組織部門內部進行素質培訓；

4.安排干事參加講座若干次；

小結：

以上是半學期來辦公室的主要工作內容。新的一屆學生會，新的一個辦公室。辦公室從成立到現在做了很多事情也做錯了很多事情，總是有不斷的小錯誤發生。但我們在做錯過一次后一定不會出第二次相同的錯誤。隨著時間的推移，我們的錯誤越來越少，效率越來越高。我們不斷的在工作中學習并改正，不斷的成長。經過一個學期，一個團結有戰斗力團隊已經初步形成。

辦公室工作雖然微小但是我們深知細節的重要性，明白任何一個細小的失誤都可能耽誤活動的正常進行。所以對待任何一項工作我們都以負責嚴謹的態度去完成。在辦公室的干部不斷強調以及干事的努力學習下，工作熱情和效率相對剛剛開學都有不小的提高。真正發揮了辦公室這個橋梁部門的工作，將各部門交流緊密聯系起來，以保證各項工作的順利進行。

當然，這個學期辦公室的問題也很多。在內部建設上、工作反饋

上，信息溝通上等都有些問題。但我們總在不斷的總結自己、發現問題、思考問題并找尋解決問題的更好辦法。我相信辦公室在下個學期的工作會更加完善并且成長的步伐不會停止，院學生會也會不斷的壯大。

院學生會辦公室

二〇一一年十二月二十一日

第三篇：辦公室學期工作總結

辦公室2012-2013學第一學期工作總結

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一、取得的成績： 彈間揮指，一學期即將過去，本學期的勤工助學工作已經臨近尾聲了，辦公室在學生處的關懷、老師們、主任們的領導以及各部門的鼎立配合下，踏踏實實地完成了各項常規工作。但也存在著一些不足之處。現將辦公室本學期工作總結如下：

（一）、思路清晰，求真務實，常規工作新氣象

圍繞中心的服務宗旨，辦公室全面開展了本學期的各項工作。

九月份，進行了人員招新與調整，辦公室被注入新的血液和活力，完成了中心本學期的工作計劃，全面安排了辦公室值班工作，我們重新整理了辦公室的各項資料和檔案。十月份，協助中心宣傳英語周報和播放電影，為進一步規范值班人員值班工作，使值班人員更好的處理值班中遇到的各項事宜，辦公室重新制定《辦公室值班制度》，進一步完善辦公室的的各項規章制度，制作了辦公室的各項工作用表，我們進一步加強干事的思想建設，在平時的工作中注重對干事協調能力，溝通技巧以及責任心的培養，經過一個月的工作，干事們在與人溝通，待人接物上都取得了較大進步。同時，在平時的工作中我們注重向干事們灌輸“團隊意識”與“責任感”，使干事們的工作在整體上有了質的提高。部門內部舉行唱K活動。十一月份，進行辦公室內部整頓工作，全體人員積極參加了整個中心歡送師兄師姐的大型歡送活動，并參加了表演，同中心其他部門一起攜手促進了此次歡送活動的圓滿成功。十二月份，繼續進行部門內部整頓工作，同中心其他部門一起舉辦籃球比賽和辯論賽，部門內部舉行聚餐活動。

（二）、立足實際，開拓創新，干事培養新思路

通過本學期日常工作的開展，部門干事已對中心有了全面的了解。本學期我們本著提高干事的參與度為原則，不斷提高干事的工作積極性。組織干事積極參加中心各項活動，并有序安排各項工作，做到權責明確，公平公正。在每次的部門例會上，我們都會安排一定的時間了解干事在學習、工作以及生活中遇到的困難，并結合自身經驗，提出一些指導性的建議。以便于全面提高干事的綜合素質。

（三）、協調配合，溝通交流，統籌工作新動力

辦公室在工作中積極配合個部門工作開展，在統籌協調整個中心的發展上起了重要的作用。積極協助、配合老師的各項工作。

二、不足之處：

（一）、細節之處易忽視

在工作的開展過程中，辦公室有時忽視了一些具體的細節工作，雖然有些方面做得較好，卻因此使整體工作顯得美中不足。

（二）、緊要工作過心急

在開展緊要工作時，往往因為壓力過大而心急，以致忙中出錯，影響了整體工作的效率。

（三）、主動意識偶欠缺

辦公室作為中心的核心和統籌部門，需要加強對工作的主動意識，積極主動的尋找中心的發展點，促進整個勤工助學中心的協調發展。

（1）干事與部長交流不夠充分，故工作交流存在不到位情況。在工作的協調存在一定的問題。工作效率有待進一步提高。

（2）主動意識偶欠缺。部分干事在活動會場對于工作缺乏主動性和積極性。

（3）忽略細節之處，在日常的做表以及上傳下達的工作中時常出現一些細節問題，在未來的工作中，我們會進一步改進。

（4）組織紀律性稍顯單薄，紀律性的問題突出表現在例會的出勤情況，上月的例會中，每次都會出現干事請假的情況，沒有全勤，在將來的工作中我們將進一步強調組織紀律性，使辦公室成為更有戰斗力的團體。

三、總結過去，展望明天

辦公室是一個集體，也是我們大家的家。工作中存在很多的不足，就需要我們大家共同努力，不斷克服，以不斷提高工作效率和工作質量為目標，將大家凝聚在一起。不斷開拓辦公室發展的新局面，希望辦公室中每一成員共勉，為我們當初的承諾不斷進取，在新的日子里，不斷超越自我，不斷進步！

第四篇：學生會辦公室學期工作總結

學生會辦公室學期工作總結

換屆選舉讓我很榮幸的成為辦公室主任，任重而道遠，但相信我們能夠出色的完成工作，履行部門職責。

辦公室是一個主要負責物品管理、財務管理、資料管理、協助其他部門完善工作并有自己特色的綜合部門。它的工作量大、瑣碎、繁雜，需要耐心細心，更需要有強烈的責任心和明確的團隊合作意識。

下面我將這一學期的工作總結如下：

（一）選拔干事

由辦公室原來的成員和我一起根據會員一月來的工作表現及其他優秀同學的面試表現進行了干事選拔，最終確定為五名成員。

（二）清點、整理物品

換屆以后，我們對辦公室所管轄的物品進行了清點，這其中包括活動中的常用物品，曾經辦活動留下的廢品等，并根據使用頻率重新進行了物品排列放置，同時列出詳單貼在柜子上，供大家借用物品時查找。

對其他部門的物品我們也作了詳細統計，并有電子版和紙質版留存。

（三）完善物品的借還制度，編排通訊錄及值班表。

經內部商定制定出完善的借還制度，即：借用方必須認真填寫《物品借用單》，借出前進行核對并檢查物品是否損壞，如實記錄情況；歸還時核對物品情況并存放好，如有損壞需要賠償。借還物品實行成員個人負責制，借出的物品辦公室成員負責將其收回。

由干事重新編排了通訊錄和值班表，都留有存檔。并制定了值班制度，為保證有效性，辦公室負責監督。

（四）認真做好文字材料的整理工作。

在換屆以后，應老師的要求，建立了學生會紙質和電子資料庫，收集各個部門舉辦活動的策劃、總結、參賽及獲獎名單等，并且對學院舉辦的每一個活動記錄在冊，井然有序。這其中包括：頂崗支教技能大賽各初賽、半決賽、決賽，宿舍文化活動月系列比賽，讀書節系列活動，青協、各社團、各年級舉辦的活動及一些講座等。

（五）積極配合各部舉辦活動

我們對各部門提交的所需物品進行了統一購買，并按時發放到了各部門。隨后在部舉辦活動之前積極與其部長聯系，準備活動中所需物品，并在部內會議中強調務必記清活動常用物品，避免出現因部長一時疏漏造成遺忘所需物品的情況。活動中履行職責，堅守崗位，并能積極主動幫助其他部門完成工作。

（六）讀書節知識競賽選拔活動

此項活動由辦公室負責從學院選派代表參加校舉辦的讀書節知識競賽，雖是小型的選拔，但由于大家積極參加，我們針對150名左右的報名者進行了試卷型初選，又從較優異的15名同學中經過第二輪搶答型選拔確定5名選手參加學校比賽，最終在學校比賽中取得第三名的好成績。

（七）做好財務管理工作

賬目主要涉及團委、學生會、青協舉辦各種活動的物品購置，按發票、收據、其他三部分統計，最終將按部門匯總的帳單、總帳單和收據、發票、百鳴出庫單一起上報給團委書記，報銷后將錢分發給各部門。

（八）發揚優點，彌補不足

對辦公室這一學期的工作表現很滿意，雖然自己是初次接觸辦公室，但很快熟悉了工作內容，并制定完善了相應工作制度，在部員的積極配合下，使原本繁瑣的工作進行得有條不紊。對辦公室的管理也比較到位，能夠合理分配工作，內部也相當團結互愛。而部員不僅能按時按量完成自己分內之事，還能主動幫助別人，而且積極思考獻計獻策，有主人翁意識。這一學期能夠順利地工作尤為感謝我們的五位部員。另外工作中要注意很多細節問題，比如制作表格時要注意排版；要注意表達的重點和內容的清晰與條理性；完善制度，責任到人能夠保證有序性。不足之處及改進：

宿舍故事大賽忘記帶工作證，賽前又回來取了一次，雖沒有影響活動，但造成不必要的麻煩，以后準備要全面，不僅準備舉辦方想到的，我們還要準備舉辦方未想到的。

頂崗技能大賽決賽只是提前通知了各選手，而賽前未再次與選手核實信息導致一選手記錯時間而失去比賽機會，以后通知到位，努力將工作想全面做周到。

針對以上工作中所暴露出的不足，以后我們會進一步完善，也將更嚴格的要求自我，以更認真的工作態度投入到工作中。

第五篇：學生會辦公室學期工作總結

國貿系學生會辦公室學期工作總結

2010年上學年學生會工作在貝園冬韻的圓滿成功中華麗謝幕了，在這一學期，國貿系系學生會努力著，追求著，也收獲了很多，學到了許多。我們積極配合學院的各項工作，始終緊跟院學生會和學院的步調，堅持沒每周的例會并從中全心全意領會會議精神，從而落實到系上的工作。真正做到位同學們服務，不僅將國貿系的工作安排妥當，并且加強每一位同學與學生會甚至與老師的聯系。

以下我們將以時間為線，對本學期我系工作做一個詳細的回報總結和自我總結。

一，系學生會迎新

在換屆之后，系主席首先根據上屆部長的意見以及各部門干事在上學年的工作表現確定了本屆各部部長。

我們采取分部分散任務進行招新工作。首先由系主席號召各班班長在本班宣傳招新消息并進行宣傳，加強新生對學生會的印象。接著在一教1103教室進行了總的宣講和初步填表招新，由系學生會主席和各部部長對系學生會進行了闡述，激發新同學們對學生會的興趣，培養他們為同學們服務的精神。

在初步填表篩選之后，副主席們和各部部長再通知復試，于9月20日中午通過逐一面試，最終確定了系學生會新一屆的組成。新一屆的國貿系系學生會就此構建，望著一張張還顯陌生但是朝氣蓬勃的臉龐，我們心里都對國貿系能在這學期的工作中取得好成績充滿了信心。

二，十月份

1、商學院（中澳學院）學生綜合素質建設月開幕式

2010年10月20日12點40分，商學院（中澳學院）學生綜合素質建設月開幕式在燈光球場正式開始。

蒞臨的領導有校團委辦公室主任王雪飛老師、商學院（中澳學院）院長淳偉德院長、商學院黨支部書記周文同書記等。參加這次開幕式的還有商學院大一全體新生以及部分優秀的大

二、大三的學長學姐。

在主持人宣布商學院（中澳學院）學生綜合素質建設月正式開始后，廣播里想起了共青團團歌。緊接著是由校團委辦公室主任王雪飛老師講話。在話中，他對我們寄予了深切的希望同時也對我們提出了“相信依托(學生綜合素質建設月),我們不僅能夠學習知識，同時還可以鍛煉自己而且可以為以后的工作打下堅實基礎”。商學院（中澳學院）院長淳偉德院長將他對我們的期望都賦予了他所提的字中“學以立人，商以富國”。黨支部書記也對我們提出了“不甘人后，敢為人先”的警示語。同學們也銘記這些領導、長輩的深切教誨。

接著由王雪飛老師、淳偉德院長、周同文書記等六位領導一起剪彩，我們商學院學生綜合素質建設月也正式開始了。最后一群商學院（中澳學院）的藍衣戰士們騎車游行穿梭于大街小巷，帶著滿腔的激情向人們展示商學院（中澳學院）的風采。

2、商學院國貿系迎新晚會

商學院國貿系迎新晚會于10月24日下午四點在7103正式開始.周圍老師,系學生會主席劉思亞,系辦公室主任程聰,以及前任學生會主席等領導和嘉賓出席了本次活動.首先由周圍老師講話，周圍老師對大一新生們寄予了深切的期望和信心。也對大二大三的同學們能在學習之余抽時間來參加此次迎新晚會給予了深深的肯定。

此次活動圍繞”迎新生“這個主題，通過話劇，歌唱，走秀，小提琴等形式表現出了大一新生們對此次晚會的期待。晚會在一片悠揚的小提琴聲中拉開了帷幕，更有互動環節讓同學們的熱情高漲，隨之而來的獨舞則讓同學們都靜了下來，傾聽樂曲，欣賞舞蹈，在樂曲舞蹈中陶冶情操；一曲《豆漿油條》則是體現了新生的活潑與熱情；小合唱《好心分手》再一次讓同學們領略到了音樂之美；單口相聲《小說西游》則是讓全場同學笑得翻倒在地；節目各個精彩，讓在場的同學和嘉賓都應接不暇，最后有到場嘉賓帶來的一曲輕唱歌曲為晚會畫上了一個圓滿的句號。三，十一月份

貝園冬韻----永遠跟黨走：商學院(中澳學院)大型綜合文藝晚會 在2010年11月29日星期一晚上商學院(中澳學院)主辦的貝園冬韻大型綜合文藝晚會—--“永遠跟黨走”在成都理工大學俱樂部正式舉行.國貿系在商學院（中澳學院）中一直以來都是領頭羊的地位，所以第一個節目“永遠跟黨走”便是由國貿系的同學為大家帶來的。整個節目，有獨唱，有合唱，有舞蹈。由70多個同學組成的節目氣勢輝煌，服裝艷麗。在煙霧繚繞的舞臺上，舞者翩翩起舞，歌者聲音嘹亮。給大家帶來賞心悅目的感受。而觀眾們也在開場舞中興奮了起來。大聲叫好，為國貿系的同學們熱烈鼓掌。

十二月

超越拼搏，亞運有我更精彩

12月8日，6A410教室內國貿系大一同學開展了題為“超越拼搏，亞運有我更精彩”的團日活動。廣州亞運會閉幕了，中國以壓倒性的優勢雄居榜首。在廣州亞運會上中國取得了金牌199枚，獎牌416枚的驕人成績，這應該是每個中國人的驕傲。

在此次活動中，同學們充分展示了自己的才藝：唱歌、朗誦，還有有獎問答，場面十分活躍。雖然這場活動與亞運會的關系可能不大，但同學們積極參加活動的這種勁頭不正體現了“重在參與”的體育精神嗎？可以說這是一場娛樂性的活動，但它卻具有特別的意義：知識在這里交流，友誼在這里增進，能力在這時提升??這里是一個別樣的課堂，沒有老師卻又都是老師，相互學習的同時伴隨的是一種心靈的交流。蕭伯納說過：“如果你有一個蘋果,我有一個蘋果,交換之后,我們都只有一個蘋果;如果你有一個知識,我有一個知識,交換之后,我就有了兩份知識。”學習貴在知識的交流，而這就更需要這種另類的課堂所提供的平臺。因而這種團日活動的開展是必不可少的，它扮演著橋梁的作用，聯系著每個人的未來。

四，本系面臨的問題和困難：

1、系學生會資金緊張，不利于學生會成員激勵制度的實行和日常事務的開展。

2、學生會成員對于我們系學生會的相關制度沒有真正的了解，有關規定無法真正落實到實處。

3、學生會的高層與成員們之間的溝通不夠好，成員們不知道學生會的長遠工作目標是什么，不知道自己應該忙些什么，不知道自己為什么要忙,對于學生會這個集體缺乏歸屬感，對于身處學生會這個團體缺乏榮譽感，另外各個部門從事大量操作執行甚至簡單的體力勞動，學習與思考的能力不強。能進行恰當的操作，完成一定的任務，固然是合格人才最起碼的要求。但是，思考是一個人價值大小的關鍵因素，作為大學生要更加注重在實踐基礎上學會思考。

4、對內：對于學生會的團隊建設始終缺乏一套行之有效的可遵行的規則或者經驗，我們很多的工作都還沒有做，比如對于過去成功的總結，對于學生會成員的激勵制度。

5、對外：交流不夠，我們院學生會和兄弟系的學生會聯系和交流的太少，我們不了解別人的運作模式，他們也很難了解我們的成功經驗，對于廣大同學來說，他們不知道學生會是一個什么樣的團體，也不知道學生會的人成天在忙著一些什么，對于學生會的態度，要么是不清楚，不了解，要么是消極的表示嗤之以鼻，對于同學們生活中的困難我們不知道，更談不上解決。

四，對本系發展的想法：

1、討論、修訂《國貿系學生會章程》和《國貿系學生會成員考核、評優細則》，使系學生會的管理更加體制化、規范化、程序化。

2、建立系學生會檔案管理機制，各部的人員檔案、學期計劃、舉辦的活動等資料都將存檔備查，有利于學期總結和統一管理。

3、設立任務及時公示制度，把學生會的長遠目標、近期活動、近期成果和近期計劃安排等以海報或者展板的形式進行公示，讓大家知道我們的工作成果和工作計劃，真正的忙出成果來。